優秀作文|食藥監局轉正思想工作總結(錦集十八篇)_食藥監局轉正思想工作總結

食藥監局轉正思想工作總結(錦集十八篇)。

? 食藥監局轉正思想工作總結

自從我xx年7月光榮的加入黨組織到現在，已經整整一年多了，這一年當中，在各級黨組織和各位黨員的親切關懷下，使自己在思想上、黨性修養上、發揮先鋒模范作用上等多方面都有了很大的提高和發展。無論是2025年上半年的學習還是下半年的工作中，我始終按照黨員的標準來要求自己、來檢驗自己的言行，始終作踐行三個代表重要思想的模范。下面從幾個方面來匯報自己預備期的學習、工作情況。

一、加強理論學習，不斷提高政治素質。為了加強自己的理論水平，不斷提高自己的政治素質，我嚴格按照黨支部的學習和內容進行理論學習。通過學習，我更加深刻的理解到我們黨之所以贏得人民的擁護，是因為我們黨作為工人階級的先鋒隊，在革命、建設、改革的各個歷史時期，總是代表著中國先進社會生產力的發展要求，代表著中國先進文化的前進方向，代表著最廣大人民的根本利益，并通過制定正確的路線、、方針、政策，為實現國家和人民的根本利益而不懈奮斗。通過學習，我深刻認識到政治思想的指導作用。同時作為一個積極向黨組織靠攏的我，更注重政治理論知識的學習，時刻不忘要以黨員的標準作為自己的行為準則，不斷使自己的政治素質得到加強。政治立場更加堅定，在思想和行動上始終以胡錦濤為核心的黨中央保持一致。

二、加強黨性修養，使自己成長為一名合格黨員在09年-2025年的預備期里，我通過學習《黨章》懂得了如何加強黨性修養。自己作到了多次學習《黨章》，特別是對黨的性質、黨的宗旨、黨員的八項權利和八項義務熟記于心。在工作中處處按照黨員標準去做。

三、發揮先鋒模范帶頭作用，做愛崗敬業的排頭兵。在工作中，我努力以一名合格的共產黨員標準要求自己，在工作中懂得愛惜自己的崗位并為之努力，在平時也時時處處嚴格要求自己，以自己的模范行為，立足本職，勤奮努力。此外，我還認真學習了胡錦濤同志在抗震救災先進基層黨組織和優秀共產黨員代表座談會上的講話，使我認識到:在以后的工作學習中，我必須做到:第一，必須堅持正確的理想信念，始終把教育全黨堅定不移地為發展中國特色社會主義而奮斗作為黨的建設的根本任務。共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想是中國共產黨人的崇高追求和強大精神支柱，對理想信念堅貞不渝是我們黨的強大政治優勢。有了正確而堅定的理想信念，廣大共產黨員就能夠自覺地、滿腔熱情地為黨和人民事業而奮斗。事實一再說明，只要廣大共產黨員理想信念堅定，并把這種堅定性體現到為實現黨的基本路線和基本綱領而奮斗的實踐上，體現到努力做好本職工作上，體現到關鍵時刻、危難關頭豁得出來、沖得上去的行動上，我們黨就一定能夠帶領人民經受住各種風浪的考驗，不斷開創中國特色社會主義事業新局面。第二，必須堅持立黨為公、執政為民，始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨的建設的核心價值。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是黨的全部價值所在。我們黨88年的歷史，就是一部全心全意為人民服務的奮斗史。浴血奮戰推翻三座大山，開展大規模社會主義建設，進行改革開放和社會主義現代化建設，黨始終堅持人民利益高于一切、重于一切、大于一切，始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨的莊嚴使命。人民群眾說，世間有真情，人間有大愛。中國共產黨人最博大的愛就是愛人民，最深切的愛也是愛人民，最真摯的愛還是愛人民。第五，必須堅持共產黨員的黨員意識，始終把保持和發展黨員的先進性作為黨的建設的永恒主題。黨員意識是共產黨員的立身之本，是黨保持和發展先進性的重要前提，必須把增強黨員意識作為執政黨建設帶有根本性的問題來抓，堅持教育、管理、服務并重，教育引導黨員堅定理想信念、遵守組織紀律、爭當先鋒模范，永葆先進性。我將更加嚴格地要求自己，處處注意以一個黨員的身份要求自己的言行。并時時從組織生活中、組織的談話中以及一些建行報章雜志中吸取有益的成分，加強理論學習，不斷充實、完善自己。并且還定期地寫出自己的思想動態，匯報給黨組織。還將團結周圍的群眾，虛心接受他們的監督和好的建議，不斷修正自己的言行，使自身的黨性修養得到繼續提高。

經過這一年的預備期，我覺得自己不論是在思想意識上，還是在平時的言談舉止中，都較以前有了較大提高。我將繼續努力工作，嚴格約束自己，使自己在思想上、黨性修養上、發揮先鋒模范作用上等多方面得到繼續提高。

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時光荏苒，不知不覺中，半年時間已經過去。半年來，在組織部領導的關心指導下,在鎮黨委、政府的正確領導下,我堅定信念、努力實踐;扎根基層、苦練本領;虛心學習、踏實工作，通過多崗位、多類別、多層次的鍛煉，增強了服務本領，豐富了求實經驗，加深了對農村工作的認識，出色地完成了自己的本職工作和各階段各項重點工作?，F將這半年來自己在思想、學習、工作等方面的情況向組織部的領導做一匯報，敬請批評指正。一、思想方面：

兩年多來，在基層一線的培養鍛煉，使我不斷的健康成長，享受著投身在火熱的社會實踐中的快樂。尤其是這半年來，在組織部領導和鎮上各位領導的關心和幫助下，我在思想上變得更加成熟，政治上更加堅定。我更加覺得在基層工作中，可以零距離接觸群眾，能夠深切了解到群眾的喜怒哀樂，感受群眾生活的困苦與艱辛，掌握社情民意;更加覺得在基層工作中，能夠真正與群眾交朋友，保持同群眾的血肉聯系，培養實事求是，腳踏實地的工作作風;更加覺得在基層的工作中，通過處理紛繁復雜的事務、解決各種矛盾和問題、面對不同類別的服務對象，能夠不斷提高自身能力、涵養底氣、和聚成長的后勁。古語說：宰相必起于州郡，猛將必發于卒伍，我想只有扎根基層刻苦實踐，才能真正增長自身的才干。

二、學習方面

我始終堅持學習，把學習作為一種政治責任，作為提高素質的基礎，作為增長才干的途徑。每天都利用空閑時間，擠出部分休息時間，廣泛涉獵各種書籍。

一是加強政治理論學習。半年來，除了參加正常一、三、五政治理論學習、十七屆四中全會精神和省市縣相關文件精神學習外，我將黨刊作為學習的重點，對各項政策的全文進行認真閱讀，并對評論文章進行仔細琢磨，力求學深、學透，同時，還堅持記學習筆記和撰寫心得體會。尤其是今年五月份創先爭優活動開始以來，通過政治理論學習，是我更加深入領會了科學發展觀重要思想的深刻內涵，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。二是加強業務知識學習。我認真學習了農村工作制度匯編，先后到北街村農家書屋查閱了30余本與新農村建設和農村工作有關的書籍，認真地學習了有關新農村建設和農村黨支部工作等方面知識。此外，我還主動與李興奎副書記溝通，學習他處理農村糾紛和辦理具體事務的方法，并將所學應用于工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。

三、工作方面

在工作中，我虛心向老同志學習、服從領導安排、團結友愛、樂于助人。除鎮黨政辦日常事務性工作外，還積極配合參與各項重點工作。其中感觸較深的有以下幾項工作：

(一)組織干事工作

一是嚴格按照要求，認真組織了開展黨員冬訓。根據組織部的安排，認真起草了《龍山鎮黨員冬訓實施方案》，并按照鎮黨委的安排部署，組織籌辦了黨員冬訓動員大會。積極結合黨員冬訓，組織各支部開展了入黨積極分子培訓和黨員民主評議工作，共培訓入黨積極分子97人，并對1503名黨員進行了民主評議。針對各支部對規定學習內容資料難找的問題，我通過上網查詢和從報紙上查閱資料，為各支部整理并印發了學習資料。二是對遠程教育站點運行情況進行調查摸底。3月初，我和鎮黨委秘書兩人對全鎮20個村遠程教育站點運行情況和管理員履職情況進行了調查，并及時對部分站點設備的一般故障進行了維修。三是籌備五個村的村陣地建設資料。今年我鎮共規劃新建村陣地5處，3月底，和鎮黨委副書記李興奎一起對五個村村陣地建設逐一實地查看，并幫助各村對村陣地建設進行了施工預算，完善了施工計劃、環境質量評估報告等資料。

(二)民兵整組工作

4月底，我鎮武裝部開始民兵整組工作，針對人民群眾國防觀念相對淡化的問題，組織各村通過張貼標語、懸掛橫幅、做廣播講話等多種形式廣泛宣傳。按照上級要求，我鎮應組建基干民兵102人。在今年的摸排工作中，我利用10多天時間把102名基干民兵逐一進行了摸排和政審，對他們的在位情況、外出情況逐一進行了統計，并建立了基干民兵外出登記制度。資料是民兵工作的基礎，沒有完善的資料民兵工作是不可能提高的，所以在摸清底數的基礎上，我重新完善了所有表、冊和基干民兵外出打工登記薄，以及議軍會議記錄、國防教育記錄等各種資料。

(三)縣委辦跟班秘書培訓

5月20日，我到縣委辦參加跟班秘書培訓。由鄉鎮到機關尤其是縣委辦這樣高標準、嚴要求的機關，需要一個適應過程，剛到縣委辦鍛煉的時候，看到其他同事一天之內可以起草出幾份不同題材的重要文件，我很驚訝，也很迷茫。后來，我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會的方式、方法，不斷地總結他們的工作竅門。經過這一段時間的學習、摸索和實踐，我學習到了很多文件起草方面的細節，使文件的排版、質量得到了很大的提高。尤其是省委組織部侯部長和市委組織部楊部長來我縣調研，使我有機會學習到了縣委辦接待這一塊工作，掌握了公務接待工作中的相關細節、步驟、禮儀等知識。

四、主要從在的不足和今后努力的方向

雖然這半年來有一定的進步，但是還存在一些不足，主要是：理論學習方面還有差距，時常感覺到自己知識不足帶來的困惑和迷茫;深入農村調查研究還不夠，還沒有真正形成有助于農村經濟發展和農民增收致富的好點子、好方法;具體工作的實際處理能力還不夠，一些細節問題還需要進一步研究解決，等等。今后，我將繼續總結經驗，克服不足，以更加嚴格的標準、更加務實的作風，切實把這些問題加以解決，爭取做好各項工作。

路漫漫其修遠，吾將上下而求索,在我今后的工作中，我還是會繼續不斷的努力下去，我相信自己可以做得更好。在不斷的發展中，我前進了很多，我相信自己會做的更好。20xx年我一直在努力!

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《列子。說符》有一則妙聞:有個人丟失了一把斧子，懷疑是他鄰居家孩子偷的。于是看那個孩子走路，像偷斧子的;表情，像偷斧子的;說話，像偷斧子的;動作、態度無論干什么，沒有不像偷斧子的。不久，他在山谷里挖地，找到了那把斧子。過了幾天又見到鄰居家孩子時，發現那孩子的動作態度便沒有一點像偷斧子的人了。

其實，很多人在研判行情時就像那個丟斧子的人，當自己重倉時，看技術指標像是買入信號，看基本面像正在轉暖，看資金面似乎源源不斷，形態像要突破，莊家像在收集，波浪、時空、江恩、周易等無論什么理論，沒有不像是有大行情的。即使看股評也把唱多的列為大師，頂禮膜拜。如果有股友看空就和他爭得臉紅脖子粗，打賭斗氣傷感情也在所不惜。

可是，行情一旦向相反的方向發展或自己空倉，就會發現原來仿佛像萬丈高樓般的論點論據似乎有點根基不牢。

或許每一位投資者都不愿承認，但這卻是真實的投資收益推理公式-倉位影響態度，態度影響分析分析影響決策，決策影響收益。所以，根據這條公式推理，真正影響絕大多數投資者收益的決定性因素是倉位，也就是倉位控制。倉位控制的好壞將會直接影響到投資者的幾個重要方面:

1、倉位控制將影響到投資者的風險控制能力。

2、倉位控制的好壞決定了投資者能否從股市中長期穩定的獲利。

3、倉位的深淺還會影響到投資者的心態，實戰中較重的倉位會使人憂慮焦躁。

4、最為重要的是倉位會影響投資者對市場的態度，從而使其分析判斷容易出現偏差。

換一個分析問題的視角和思考點，或許會有更多的收獲。

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徐老師讓學生把自己的名字寫在一張卡片上，本以為是為了便于與學生交流，原來寫名字也是為后面教學:將重復的現象抽象成集合時做好鋪墊，真可謂一舉兩得!當學生自主探究出將兩個呼啦圈交叉套住那個“即參加了‘猜’的游戲又參加了‘搶’的游戲的學生”時，學生已經較為深刻地體驗了交叉重復的含義。但是，教師又別出心裁地設計了“貼名字”游戲:引導學生把兩個交叉的呼啦圈畫到黑板上，自然地畫出了表示“重復”的圖示。本來很抽象的數學符號，老師并沒有作過多的說教，而是在學生的自主探究的過程中自然地產生出來。學生不僅能畫出圖示，而且明白其含義，這不正是問題情境設計的目的之所在嗎?至此，老師還未罷手，再掀高潮，讓參加游戲的學生把名字貼到圖里。只參加一個游戲的學生很快就把名字貼對了地方，參加兩個游戲的學生可“苦”了:先把一張名字貼到了第一個圈里，接著又把另一張名字貼到了第二個圈里?？墒且粩涤辛?個人，明顯不對啊，于是又拿下一張，再一看，更不對了，有一個圈里沒他的名字了。最后，在全班同學合作交流、共同探究中形成了共識:將兩張名字“重復”地貼在了一起。至此，全班同學在老師精心設計的具有探究性的問題情境中理解了“重復”的本質意義，通過形象具體的問題情境形成了抽象的數學認識，實現實際生活問題的數學化。

徐老師的這節課把預設與生成緊密地聯系在一起，環環相扣，甚至讓人無法斷定它們的分界，如行云流水給人耳目一新的感覺。徐老師善于把握學生思維進程的節奏，在一步一步引導學生探究的過程中，每到謎底就要揭示的時候，他總是嘎然停止，在等待中使學生一步一步靠近事物的本質，從而領悟數學的真諦。徐老師善于抓住教學過程中有利的時機來告訴孩子們這個重要的數學思想，在本節課中雖然不是必學的數學思想，但對于孩子們來說卻是終身受益的。整節課下來都來不及做筆記，就像觀賞一場精彩的演出，全神貫注地害怕錯過任何一個細節。隨后徐老師的演講也十分精湛，以手機比喻教育，以醫療比喻教育，舉例深刻形象，發人深省。他主張“簡約數學”，即簡單的教數學，從冗繁到凝練，從雜亂到清晰，從膚淺到深邃的逐步轉變。真是簡約而不簡單。善于制造課堂亂象，學會等待把多一點時間留給學生也是徐老師的教學良方，徐老師說:“亂世出英雄!”課堂看似亂其實并不亂，反而使得學生有更大的空間表達自己內心的真實想法。把教育的腳步慢下來，其實只要給學生多點的時間，很可能會有意想不到的效果。

“學不會是每個學生的權利”，“成長在于經歷而不是得到”徐老師的這些教學理念深深的銘記在我的心中。

時光飛逝，一年的光陰伴隨著盛夏的腳步悄然而逝。過去的一學年中，在學校領導的全心關懷和正確指引下，在學校教師同仁的傾心相助、大力支持下，在學生們的努力配合下，我較好地完成了學校布置的各項工作任務。回顧一年來的工作，忙碌伴隨著充實，汗水浸潤著收獲，在這個平凡的三尺講臺上，我滿懷期待和信心關注著學生每一天的成長。作為數學教師，只有向教改要效率，充分利用好課堂40分鐘，才能提高教育教學質量，全面提高學生素質鼓勵學生把生活中碰到的實際問題帶進課堂，嘗試著用數學的方法來解決，引導學生把課堂所學的知識和方法，應用到生活實踐中，使學生能體會到數學就在身邊，領悟到數學的魅力，感受到數學的樂趣，進而感受生活數學之美。聽課心得體會。現就談談自己聽課后的一些心得體會。

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一、轉正思想工作的重要性

鄉鎮公務員是基層政府的重要組成部分，起著承上啟下的作用。他們在工作中承擔著維護基層社會穩定、推動經濟發展和改善民生福祉的重要任務。轉正思想工作對于鄉鎮公務員的工作穩定、成長發展和提高績效至關重要。

轉正思想工作是指組織對入職鄉鎮公務員進行考核，評價其在實際工作中的表現，通過轉正程序將其納入正式編制，并給予相應的晉升待遇。這不僅是對鄉鎮公務員個人工作表現的一種認可，更是對基層政府建設和發展的一種促進。

二、轉正思想工作的現狀及存在的問題

在人事管理中，許多鄉鎮公務員轉正存在一些問題。有些鄉鎮公務員缺乏較強的責任心和使命感，工作敷衍塞責，無法真正為民謀利。一些鄉鎮公務員尚未完全適應基層工作環境，對政策法規和業務知識了解不夠全面，導致工作效率不高。個別鄉鎮公務員在職業操守和道德品質方面存在一些問題，容易受到利益的誘惑而產生貪腐行為。

這些問題的存在嚴重影響了鄉鎮公務員的綜合素質和工作水平，也制約了基層政府的發展和進步。鄉鎮公務員轉正思想工作亟待加強，有必要對現狀進行認真總結和分析，提出有效的解決方案。

三、加強鄉鎮公務員轉正思想工作的對策

為了提高鄉鎮公務員轉正思想工作的質量和效益，在實踐中可以采取以下措施：

1.建立健全考核評價機制。通過建立科學合理的考核評價指標體系，明確鄉鎮公務員的工作職責和績效評價標準，提高考核評價的公正性和客觀性，確保轉正工作的公平性和公正性。

2.加強培訓和學習。通過開展各種形式的培訓和學習活動，提高鄉鎮公務員的業務水平和專業素養，增強他們的工作能力和綜合素質，從而更好地適應基層工作環境。

3.加強激勵機制和約束機制。通過建立激勵機制，對鄉鎮公務員在工作中表現突出的給予獎勵和晉升機會，激發其工作積極性和創造性；同時，建立約束機制，對鄉鎮公務員的工作行為進行嚴格監督和管理，防止出現不正之風和腐敗問題。

4.強化思想教育和職業道德建設。通過加強鄉鎮公務員的思想教育和職業道德建設，強化其為民務實、清廉正直的工作作風，增強其責任意識和使命感，引導其健康向上地發展。

四、結語

鄉鎮公務員轉正思想工作對于基層政府建設和發展具有重要意義。加強轉正思想工作，不僅是對鄉鎮公務員工作表現的一種肯定，更是對基層政府建設和發展的一種推動。我們應該認真總結現有問題，積極采取有效對策，不斷優化轉正思想工作機制，提高工作質量和效益，為基層政府建設和發展提供有力保障。

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各位同事：

今年來，我局認真學習貫徹黨的十八大系列精神,緊緊圍繞保障中心工作目標，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，把局機關黨建工作和業務工作有機結合起來，團結協作，銳意進取，努力工作，狠抓落實，有力地促進了黨建工作和業務工作的同步開展，取得了較為明顯的成效。現將主要工作總結如下：

一、狠抓學習，著力推進學習型機關建設。

我局始終堅持把提高黨員干部思想政治素質建設擺上重要議事日程，當作一項重要的工作來抓。一是建立定期學習制度。堅持每周學習例會、每月全體干部學習論壇制度，有計劃、有步驟地組織全體干部系統學習認真學習貫徹十八大精神，圍繞“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷”的干部隊伍目標，多渠道、多層面地開展各類政治理論學習教育活動和業務培訓，不斷提高藥監隊伍的思想政治素質和行政執法能力，提升服務水平，展現監管隊伍的良好形象。二是深入學習貫徹《廉政準則》，著力開展干部職務犯罪預防工作，確保食品藥品安全與干部安全兩個安全。

二、構建和諧，不斷增強全體黨員的凝聚力和戰斗力。

一是認真執行民主集中制。嚴格遵守班子議事規則，堅持集體領導，凡重大案件處理和大額資金使用都經集體討論決定，以增強班子團結，提高班子的凝聚力、創造力和戰斗力。二是是認真做好發展黨員工作。我們把發展黨員工作作為支部工作的一項重要內容。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持成熟一個發展一個，積極做好黨員發展工作，壯大黨員隊伍，今年發展預備黨員*名。

三、轉變作風，樹立部門勤政廉政良好形象。

積極開展形式多樣的宣傳教育和紀念活動，教育、引導廣大黨員進一步堅定理想信念，繼承好、發揚好黨的優良傳統和作風。及時組織黨員

干部學習有關領導在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神。通過重溫入黨誓詞、威信紅色文化專題教育，突出抓好黨史教育，進一步增強黨的意識、黨員意識和發揚黨的優良傳統、優良作風的自覺性。

局黨支部成員帶頭艱苦創業，真抓實干，結合職能，加強服務，做到監管有力，幫促有情。一是依法管藥氛圍不斷濃厚。通過各類新聞媒體大力宣傳我局隊伍、廉政建設、整頓藥品市場秩序等方面的有效做法和經驗，擴大了食品藥品監管工作的影響力。二是認真履行新職能，做好餐飲服務監管。根據今年機構改革的實際，我局人員盡快轉換工作角色，承擔起餐飲服務監管任務，加大重大節日、重大活動餐飲服務食品安全監管力度，扎實開展專項整治工作，保障了我縣餐飲服務環節食品安全。三是扎實開展藥械安全專項整治。今年以來共檢查涉藥單位90余家，出動執法車輛85余次，出動執法人員260余人次，取締無證經營藥品、醫療器械3家，查處藥品違法案件共21件，涉及物品價值1.5萬，沒收違法所得0.7萬余元，罰款金額2.8萬余元。規范了藥品(械)市場秩序。

一年來，通過全局黨員干部的共同努力，通過抓機關黨建工作推動了業務工作的開展，取得了顯著的成績。通過總結，還清醒地看到，與上級的要求和人群眾的希望相比還有一定的差距。下一年，我們將緊緊圍繞黨建促監管的工作思路，團結帶領全局黨員干部，扎實工作，開拓進取，更加扎實地繼續努力抓好黨建工作。

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20xx年初，由于集團公司整體虧損，且原油價格居高不下，在這種情況下，要確保完成公司今年的各項任務目標，對我車間的生產提出了更高的要求，在這嚴峻的形勢下，車間認真做好職工的政治思想工作，狠抓安全生產，降低成本，注重提高效益，從而圓滿的完成了今年公司下達的各項任務，回顧這一年來的工作，我們主要從以下幾個方面做好車間的思想政治工作：

一、統一思想，認清形勢，這是一切工作的出發點統一思想，就是要全體職工團結一心，為了一個共同的目標--生產任務的.最終完成，而努力奮斗;認清形勢，就是要我們看清當前生產過程中的嚴峻形勢，如公司加工原油成本高，設備運行時間長、問題多等情況，不要盲目樂觀，注意加大力度，節能降耗，提高效益，加強安全生產意識，確保裝置平穩運行。只有做好職工的思想工作，凝聚人心，才能確保今年各項任務的完成，因為思想是一切工作的源頭。為了做好這項源頭的工作，我們首先分析了影響職工思想的原因，主要有兩點：一是大家都希望公司有良好的效益，誰也不愿意自己所處的單位是個虧損大戶，這是面子問題;二是收益問題，也就是個人問題，舉個簡單的例子，如果現在因公司效益不好，發不出工資獎金，職工必然有情緒，更別談好好工作了，因此，我們針對這一原因，把統一思想與認清形勢結合起來，向職工們講明了公司的效益與我們大家息息相關，如果公司效益上不去，別談年終兌現獎，就是每個月的工資獎金都成問題，職工生活上必然要下降，因而只有確保公司的效益，才能有我們自身的利益，所以當前我們應把重點放在搞好平穩生產上，努力降低成本，提高效益，做到了這些，就能確保公司的效益，從而確保了我們自身的利益，可以說，我們只有這條路可走，別無選擇，通過思想政治工作教育，使職工明白了道理，把思想統一到認真做好工作上，搞好裝置的安穩運行，于是，困擾職工的心結解開了，車間上下自然團結一致，從而為一切工作開辟了道路。路有了，就能繼續往下走了。

二、把思想工作和安全生產相聯系，確保安穩生產“安全第一”，這是對所有工作的嚴格要求，任何事情都應該以安全為前提，特別對于我們煉油企業來講，我們的特點就是具有危險性。所以，在做職工思想工作時，我們注意把其與安全生產緊密聯系在一起。因此，車間充分利用班組的安全活動時間，在思想上極力灌輸安全知識，用事故匯編中一些血淋淋的實例向他們敲響警鐘，讓他們明白，安全生產不僅是對國家、社會、集體的負責，同時也是對自己、對家人的負責，讓他們從思想這一源頭上高度重視安全，絕不能出一起安全事故，從而保證了今年車間的安全生產。在實際實施過程中，我們主要針對了裝置運行時間長、設備腐蝕嚴重，泄漏點多等問題，著重抓緊落實巡回檢查制度。由于思想上的高度重視，一年來，我們班組操作員認真落實好巡回檢查制度，避免了多起事故的發生。

三、從思想上出發，重視增強職工的效益觀念效益是衡量一個公司實力的一項重要指標，公司生產的最終目的就是要實現利潤，而催化車間是公司的核心裝置，在公司效益的實現過程中有著舉足輕重的地位，因此，我們重視逐步增強職工的效益觀念，將提高效益擺在了重要的位置上，實行高標準、嚴要求，一年來，我們主要做了以下幾項工作：

1、在實際生產過程中，讓職工親身體驗效益就在自己身邊，使他們端正思想，精心調整操作，努力改善產品分布，提高效益x同樣加工原油，不同的操作條件和方法，將產生不同的效果，這在實際操作過程中體現的尤為突出，職工們天天對著操作，因此，他們是最明白這種道理的，因而，我們緊緊抓住這一最有說服力的方法，鼓勵職工多為公司創造效益。同時，我們也相應的制定了一系列的獎懲辦法，對于精心調整操作，努力改善產品分布，多產液化氣、汽油、柴油等主要產品，也就是對提高輕質油收率有功的班組和崗位人員，通過設立輕收獎，鼓勵他們再接再厲，最大力度的創造效益。一年來，通過車間上下的共同努力，取得了較好的成績，今年輕收達x%，比公司下達的指標超出了x%。特別一提的是在多產液化氣的過程中，我們注意跟蹤市場行情，及時調整操作方案，除車間制定一系列多產液化氣的調整方法外，認真做好廣大職工的思想工作，因為只有通過他們的精心操作，才能實現最終的目的。為此，我們除制定嚴格的條例外，對于生產中完成任務好的班組和操作員，將給予一定的獎勵，通過激勵和要求，雙管齊下，收到了良好的效果，今年，我們液化氣收率創下了歷史較高水平，累計達x%，比公司目標增加了x%，光這一項，就可為公司多創效益x萬元。

2、堅定質量信念，嚴把質量關，獎罰分明“質量第一”是我們福煉人的共同追求，而作為生產單位，只有出合格的產品，才能創效益。雖然這已為廣大職工所認同，但我們在這方面仍不敢放松，在平常的工作中，重視教育他們堅定質量信念，為此車間還以班組為單位成立了質量攻關小組。因為質量是我們企業的命根子，來不得半點馬虎，所以車間對質量的考核工作也是十分嚴格的，通過獎懲條例，嚴格規定。如分離崗位質量達98%，兩脫達x%以上，綜合獎上給予一定的獎勵，如低于這一指標，則相應扣綜合獎，因而使得操作員克服種種困難(如e2310內漏的影響)，認真調整操作，取得了明顯的成效，全年質量合格率前后部分別高達x%和x%，確保了公司加工原油的有效率。

3、向成本要效益，我們注重抓好這方面的工作，車間上下同心協力，在降低成本中增加效益通過努力降低成本，可以間接的提高效益，為了發動全車間職工共同完成節能降耗工作，車間制定了一系列的方案措施。首先在催化劑單耗上下功夫，因為這車間成本中占有很大的比重，我們通過技術組的分析材料，與崗位操作員一起，具體分析了幾年來造成催化劑跑損的原因和實例，總結出經驗：一是要穩定再生器的操作條件，因為再生器主風的波動能引起旋分器入口線速的變化，從而影響其效率，造成催化劑跑損，因而要盡量控制主風量的穩定，并且要將各料位嚴格控制在料腿上方，避免引起較大量的跑劑。二是嚴格控制各工藝參數，絕不允許超溫超壓操作，避免造成催化劑破損面跑劑，通過以上手段，今年我們實現了催化劑單耗僅為

4、認真做好傳達工作，增強職工的效益觀念都說要提高效益，但究竟效益結果如何呢?雖然職工都很關心公司效益，但以往我們總是忽視了這項工作，只是讓他們知道公司盈利了，而沒有具體的數據，為了使廣大職工也做到心中有數，今年，我們充分利用班組付班時間，認真向職工傳達公司效益的詳細情況，讓他們了解公司目前效益怎樣，有什么困難，什么產品更適應市場要求，使得職工明確自己今后工作中應努力加強哪方面的工作，注意多產適銷對路的產品，從而，增強了職工的效益觀念，確保公司效益目標的實現。著名的手機制造商諾基亞公司的成功經驗另世人矚目，而其最主要的思想就是“科技以人為本”，作為企業，這是值得我們學習和借鑒的，所以這一年來，我們正是注重做好人的工作，充分發揮廣大職工的聰明才智，同心協力，努力拼搏，從而圓滿完成公司目標任務。

? 食藥監局轉正思想工作總結

酒店吧臺年終總結時光飛逝，轉眼間又到了年末。回顧即將過去的一年，是酒店業競爭和自帶酒水物價攀升各方面影響嚴俊的一年。不過在酒店領導及員工共同努力下，由總經理室設定部門自行制定的每月指標都能順利完成。這也是跟大家的辛勤汗水和工作中所受的委屈密不可分的。但是付出和回報都是相等的。

今年餐廳在經理的帶領下，全員以經理提出的“三個圍繞”“三個集中”而努力。圍繞年初制定的“目標指標，服務效率，基礎管理”集中獎罰制度，加強考核力度，以餐中服務為重點考核。對獎勵措施以銷售數量質量最高的為當月銷售之星榮升光榮榜并有經濟獎勵激發大家銷售潛能。今年在忙時管理人員也相互分工，有重要客人直接協助服務，并做好客史檔案的收集。加強信息溝通和共享。廚房在出新產品時我們利用班會培訓新菜的介紹使服務時更加嫻熟。相比往年今年客情不是很穩定，總是忽忙忽淡，政務接待也在減少，很多都為散客和一些新的客戶群體，自帶酒水率達到90%左右。就在這種情況下每月還能超額完成指標。雖然如此，我們仍不能放松，對待每一檔客人都要做到“人人都是宣傳員，推銷員”提高酒店平品牌效應及增加營業額。

今年雖然成績可喜，但工作中仍存在不足之處。忙時大家都能緊張有序，空時大家精神有松懈，立崗時間不及時并談天說地，在這方面我也要加強“以身作則”對客服務時一些菜肴必須物品不能及時跟上，菜上齊會站在門口或出包廂洗東西，導致服務脫節，服務被動，一旦被考核班會通報問題，舉一反三。

明年我們要往以下幾個方面努力!

1做好走動式管理，規范服務。 2對特色菜加強服務時的介紹，軟飲料銷售不放松。

3加強安全意識，操作安全。 4 對客服務做到敬語多一點微笑多一點計較少一點。

5加強考核工作，以餐中服務為側重點。

各位同事，20xx年即將過去，全新的明天即將到來，我們要以部門指標為共同目標，再接再厲爭取完成任務。我相信餐飲部全體員工一定會為了酒店興旺發展而團結努力，共同奮斗，創造出更好的成績。

緊張而又忙碌的一年即將過去，餐廳在各位領導的正確指導下，在各個兄弟部門的配合幫助下，在全體員工的共同努力下，每月都能超額完成酒店下達的指標。

回顧想想20xx年，我們的業績是可喜可賀的。平日，我們利用早班會的時間，讓人家讀報紙、做游戲、復習消防知識，讓大家把好的心情帶到工作中，菜肴酒水變動的信息都能及時得到更新，我們將娛樂的方式向大家介紹菜肴的配料、制作，以及營養價值。我們的員工休息都很有誠信，在休息一天的情況下，只要客情一忙，打個電話，便能及時趕到，以工作第一，舍小家為大家。我們每天記錄菜肴反饋的信息，客人沒動的菜肴打下去回收，跟廚房進行溝通，尋找原因。我們每天班會上練習的禮貌用語都能學有所用，在客情較忙，人手不足的情況下，我們每一位員工包括吧臺都能積極主動，發揮協助精神，認真做好每一檔接待。下半年我們評比銷售之星，給予經濟或物質的獎勵，發揮員工的銷售潛能，提高大家的積極性，同時我們的成績也是有目共睹的。

當然我們也存在著很多的共性問題。有些員工覺得菜上齊了，就不需要什么服務了，為了能早點下班，將臺面上撤下來的刀叉、煙缸、杯具拿到洗涮間清洗;有的打著喝水的晃子和傳菜口人員聊天，包廂出現了真空現象，服務脫節;有的員工沒有時間觀念，經常遲到早退，班會時間拖拖拉拉，在走廊上大聲喧嘩，還有員工個性化服務處于被動，需要督促和檢查，死角衛生不符合標準，餐前準備不足，不能按時立崗等。

隨著市場競爭力加劇，客人選擇酒店余地增多，自帶酒水的增多，我們要加大力度推銷我們的軟飲料和一些時令菜肴，千方百計留住每一位消費者，這樣才能使我們的營業額更上一層樓。

明年我們將引領大家做到以下幾點：

1、 安排、帶領、督促、檢查員工做好餐前的各項準備工作，餐具擺放是否合格。

2、 檢查當班人員儀容儀表，進一步深化班會內容，做好清潔工作，給客人提供一個安靜、舒適、溫馨的就餐環境。

3、 加強檢查消防安全力度，確保萬無一失。

4、 發現問題及時向領導匯報，盡快做出解決方案。

在20xx年即將到來的日子里，我們要團結一至，齊心協力，為酒店更好的發展而奮斗。

? 食藥監局轉正思想工作總結

各位領導、同志：

縣食品藥品監督管理局共有一個黨支部，下設兩個黨小組，共有23名黨員，其中退休黨員2名。20_年，我們嚴格按照縣委組織部的工作部署，始終堅持“抓發展必須抓黨建，抓黨建就是抓發展”的工作理念，強化保障、著眼發展、關注隊伍、注重創新、突出作風，努力開創基層黨建工作新局面。

2、開展多種形式教育。黨支部采取集中學習討論、開辟教育專欄、外出參觀學習、收看電教片、撰寫心得體會等形式，開展理想信念教育、先進典型教育、社會主義榮辱觀教育，在全局營造了奮力拼搏，樂于奉獻的良好氛圍。

3、聯系實際開展談心活動。局領導十分重視抓好黨員、干部的思想教育，在政治上、生活上關心愛護每一位黨員、干部，時刻掌握黨員、干部的思想動態，經常開展對黨員、干部的談心活動，如黨員、干部發生職務晉升、工作變動、工作進展不快、家庭有較大事情等情形，局領導都要找黨員、干部談心，給黨員以鼓勵、鞭策，解惑釋疑，化解怨氣，理順士氣，增強了黨組織的凝聚力、向心力。

1、建章立制，加強黨建制度建設。黨支部進一步建立和完善了黨政班子會議事規則、“三會一課”制度、黨內監督制度、黨員學習制度等17項制度。把各項制度匯編成冊，每個黨員人手一冊，堅持用制度管人，用制度管事，推進黨建工作制度化、規范化管理。

2、注重實效，規范黨員教育管理。針對機構組建時間短，人員新，任務重的現狀，建立起黨員教育的長效機制。經常分析黨員思想狀況，引導黨員樹立起正確的價值觀、人生觀。不斷加強政治思想工作，激發黨員、干部的工作積極性。

3、嚴格要求，黨費收繳工作扎實。按照縣直機關工委的要求，及時做好黨費基數核定調整工作，做到黨費收繳、帳、卡、證一一落實。

1、深入開展“創先爭優”活動。自創先爭優活動開展以來，我局以創建先進基層黨組織、推進各項工作精細化管理、爭當優秀共產黨員為主要內容，在全局開展了一系列活動，有效推進了縣局各項工作開展。

2、開展“爭先鋒、促監管、保平安”的主題實踐活動。為確保轄區內群眾飲食用藥安全，發揮黨員先鋒模范作用，開展了立足本職，強化食品藥品市場監管，“爭先鋒、促監管、保平安”的主題實踐活動。將全縣涉藥單位(個人)952戶藥品安全的監管責任，劃分到兩個檢查組，由黨員任組長，責任落實到人。上半年，先后開展了對疫苗、非藥品冒充藥品、醫用氧、中藥飲片、無證經營藥品等專項整治。截至12月20日，共出動執法人員512人次，檢查涉藥涉械單位548家，查處違法案件90起，涉案貨值0.89萬元，到位罰沒款13萬元，取締無證生產經營戶(攤點)5個，共收到群眾舉報案件3起，對每一起群眾舉報案件都做到了有報必查，查必有果，件件有落實,全縣藥品市場秩序呈現良好發展的態勢。

3、深入開展“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育。重點開展好“六個一”活動，即：一篇學習心得體會、一次主題教育演講、一部廉政教育片、一次深入基層走訪、一堂黨課、一次征求意見座談會。

4、積極開展了建黨96周年慶?；顒?。組織開展黨的歷史及黨的優良傳統等方面的專題學習教育，先后開展了紅歌大賽、演講比賽、外出學習等一系列活動。

5、開展黨員結對幫扶困難戶活動。組織黨員、干部每人幫助扶貧駐點村珠田鄉大瓏村的一戶困難群眾。

1、繼續深入開展“創先爭優活動。自創先爭優活動開展以來，我局以創建先進基層黨組織、推進各項工作精細化管理、爭當優秀共產黨員為主要內容，在全局開展了一系列活動，有效推進了縣局各項工作開展。一是開展“三民”活動新春行活動，全局黨員干部深入珠田鄉大垅村了解基層群眾生產生活情況，共走訪農戶75戶。與10戶困難家庭結成對子，收到群眾反映的問題32條。對所有問題建立了民情臺賬，逐一落實到位。二是進一步公開承諾，確?；顒尤〉脤嵭?。支部和全體黨員干部圍繞建黨90周年這個主題，再次進行了公開承諾，并在創先爭優工作專欄和局網站公開接受社會各界監督。三是強化黨員傳統教育。組織全局黨員參觀黃洋界和革命博物館，接受革命傳統教育。

2、扎實開展發展提升年活動。我局進一步夯實工作基礎，健全各項規章制度，大力推進政務公開，努力改善工作作風，提高辦事效率，進一步規范執法行為，優化藥監服務，健全服務機制，加強監管工作宣傳，幫助解企業決影響發展突出問題，建立效能建設長效機制，讓群眾滿意，提高隊伍素質，提升藥監形象。

3、抓好黨風廉政建設。嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定，遵守國家局“八條禁令”和省局“六個不準”、“三條禁令”。加強干部職工八小時之外的監督管理，狠剎奢侈浪費和賭博歪風。嚴格執行收支兩條線制度，嚴格執行財經紀律、嚴禁私設“小錢柜”及“三亂”行為。嚴格落實黨風廉政建設責任制，將黨風廉政建設責任分解到人，和食品藥品監管工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。

4、強化執法監督。一是完善制度。進一步完善了《行政處罰案件立案、調查、核審、處罰“四分離”制度》和《行政處罰自由裁量實施細則》。二是規范行為。要求在執法過程中，做到事實清楚，證據充分，程序合法，適用法律正確，處罰適當。三是加強監督。由局紀檢監察人員對執法情況進行回訪，對一般程序案件做到100%回訪。

此外，駐村工作、綜合治理、“六五”普法等工作也按上級的要求有條不紊進行。七一期間，支部獲得“先進基層黨組織”榮譽稱號。

1、黨員、干部思想解放還不夠到位，重點工作進度還不夠快，科學監管能力還不夠高。

2、創新意識不夠強，支部平時組織活動形式不夠豐富,抓黨建的水平有待提高。

今后，我局黨支部將按照縣直機關工委的部署，扎扎實實抓好新形勢下的黨建工作。一是繼續抓好理論、業務學習，建立健全學習制度，通過學習，解放思想，開拓創新，爭先創優，不斷更新黨員、干部的知識結構，拓寬知識面，全面提高依法行政、科學監管的能力。二是抓好黨建工作的創新，找準黨建工作與食品藥品監管工作結合的有效載體，不斷提高黨建工作水平，為建設富裕文明和諧幸福作出應有的貢獻。

? 食藥監局轉正思想工作總結

民進XX市委會堅持以黨為師，全面貫徹中共“宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為”要求，以思想建設為核心，以“不忘合作初心，繼續攜手前進”主題教育活動為主線，以切實有效的履職成果為檢驗，以切實可行的制度保障為約束，把握政治性，體現時代性，增強針對性，突出實效性，全力打造“學習型、實踐型、創新型”中國特色社會主義參政黨地方組織，以思想認識的新飛躍打開各項工作的新局面，先后榮獲了“民進全國宣傳思想工作先進集體”和“民進山西省委會宣傳思想工作先進集體”榮譽稱號。

一、“三個突出”把主題教育活動做活，大宣傳、大教育凝聚共識

堅持宣傳思想工作要突出偉大科學理論的武裝作用，突出主題教育活動的推動作用，突出新聞輿論工作的導向作用，以深入開展主題教育活動為主線，以搞好重大節日慶?；顒訛樽ナ郑岳矛F代媒介快速廣泛宣傳為平臺，形成了“大宣傳、大教育”工作格局，做到了“思想共識要有新提高”。

一是加強對理想信念、價值理念、道德觀念的引導。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及中共十九大精神為首要政治任務，堅持集中輔導與自學考核結合，做到學懂弄通做實;以慶祝民進成立70周年、“五一口號”發布70周年、改革開放40周年等重大活動為契機，開展了紅色基地學習、專題報告會、理論征文、攝影作品征集、理論知識競答、演講比賽、書法筆會、文藝演出、座談交流等活動，并組織觀看了《將改革進行到底》等大型記錄片，極大地鼓舞了士氣，堅定了“四個自信”。二是加強傳統重大節日慶?；顒拥哪木哿ψ饔?。每年的婦女節、勞動節、青年節、兒童節、建黨節、教師節、中秋節、重陽節、國慶節都要組織開展特色系列活動，節節有主題，年年不重樣。走訪慰問、體育競技、植樹造林、致敬勞模、最美教師、文化惠民、國學講座、讀書朗誦、歌詠比賽、事跡宣講、主題論壇等，極大地凝聚了人心，促進了“三個認同”。三是注重媒介宣傳導向作用。密切與新聞媒介聯系，在做好重要會務活動、重大工作成果和工作經驗宣傳報道的基礎上，在主流媒體上開辟民進專欄，特別是在省市“兩會”、重要節慶紀念日和中央重大決策、社會熱點問題關注等重要宣傳活動中，牢固樹立“四個意識”，有計劃有重點地發出民進好聲音，樹立民進新形象，增強組織凝聚力。

二、“三個講究”把思想動態研究做好，大調研、大服務集智聚力

堅持會員思想動態分析講究實效性、講究方法性、講究規律性，及時準確地了解會員心理動態、思想狀況、行為趨向，針對性地開展思想教育工作，極大地調動了會員主體作用，“大調研、大服務”活動成績斐然，做到了“履職盡責要有新作為”。

一是將思想狀況問卷調查與實地走訪調研相結合，及時分析會員思想動態，做到有的放矢。通過個別交談、集體座談、分組討論、發放問卷、上門走訪、參與活動等方式，了解會員的真實想法和利益訴求，觀察會員的政治意識、思想情緒、業務技能、工作態度等的自然流露和表現，了解會員對相關的理論政策、法律法規、措施辦法等的掌握程度，不斷探索工作規律，增強思想教育工作的針對性和布置任務的針對性。二是將思想動態分析與職能履行相結合，做到知人善任。充分發揮會員優勢作用，成立了理論小組，專門研究制定參政黨理論課題，根據會員專業特長，分課題開展調研，分專業開展社會服務，分領域實施脫貧攻堅民主監督，推動了“大調研、大服務”順利實施，有效發揮了脫貧攻堅民主監督“宣講員、監督員、調研員、服務員、戰斗員”，極大地提升了調研、監督和服務的質量。市委會每年向省委會、市政協和市委統戰部提交理論征文10余篇;調研報告10余篇，被省政協、全國政協和民進中央采用率逐年提升，連續兩年獲民進山西省委參政議政一等獎;獲得了民進中央參政議政工作、社會服務工作先進集體榮譽稱號。三是將思想動態研究與制度建設相結合，做到因地制宜。根據會員特點，編印學習資料，制定工作制度，確保學習工作科學規范高效。編印了《統一戰線理論、多黨合作文獻》、《參政議政知識》讀本及習近平新時代思想系列學習資料共計17萬余字，增強了學習的針對性和有效性;建立完善了領導班子聯系會員制度、會員思想狀況收集反饋制度、思想宣傳工作評估激勵制度等56項工作制度，增強了工作的規范性和科學性，星級基層組織創建工作和“三基建設”工作主動積極，形成了市委會和基層組織上下聯動、相互促進、共同提高的工作格局。

三、“三個統籌”把宣傳工具平臺做實，大學習、大培訓提質塑魂

堅持統籌好日常宣傳與重點宣傳，統籌好新興媒體與傳統媒體，統籌好會內宣傳與會外宣傳，著力“打造一個品牌教育基地(XX民進教育基地)、創優兩個信息化教育平臺(網站、微信平臺)，辦好兩份會內刊物(《XX民進信息》、《XX民進工作簡報》)，舉辦兩個大講壇(主委大講壇、參政議政論壇)，形成了“大學習、大培訓”宣傳教育“組合拳”，做到了“參政黨要有新面貌”。

一是基地教育知史明責，激發組織自豪感。每年在XX民進教育基地對新會員進行培訓一次、舉辦兩場主題書畫筆會、接待各級領導和兄弟黨派成員參觀學習，并向社區群眾免費開放，形成了民進宣傳教育活動品牌。二是網絡教育主題鮮明，弘揚核心價值觀。XX民進微信公眾平臺突出“知性”特點，在報道會內好人好事的基礎上，先后推出了“國學講堂”“XX民進巾幗風采”“會章輔導”“五一口號記憶”等11個系列專欄，多次榮登“民主黨派市級組織微信公眾號影響力排行”前50名，關注人數達會員總數一倍以上，最高點擊量3902;XX民進網站也及時進行欄目調整，鏈接了十八大以來成就的大型紀錄片，主旋律更加響亮，正能量更加強勁。三是大講壇、大論壇持續開展，發揮榜樣引領帶動作用。發揮“主委大講壇”品牌優勢，宣講會章會史、習近平新時代中國特色社會主義思想及中共十九大精神、民進十二大精神等，增強理論修養;創新“移動課堂”，舉行議政論壇、專題論證等，強化專業素養;發掘“身邊的先進”，舉行履職標兵、會史宣講、巾幗風采、家風典范、勞模宣講、優秀教師宣講等系列宣講活動，激發榜樣力量;加強專題培訓，與兄弟民進市級組織聯合在武漢大學舉辦統戰理論培訓班、單獨承辦“XX市民主黨派大講堂”、參加XX“幸福大講堂”，擴大宣傳教育輻射面。

近兩年來，會員中有5名市人大代表、15名市政協委員參加電視議政會或接受媒體專訪，深受好評;市委會醫療義診、參政議政論壇以及慶祝民進成立70周年書畫筆會等活動在主要媒體報道后，形成了轟動效應;市委會推送的“XX民進巾幗風采”事跡得到XX日報社和宣傳部、婦聯領導的高度認可，多位會員先進事跡在全市范圍內宣傳推廣，樹立了良好社會形象，贏得了廣泛的認可和贊譽。

? 食藥監局轉正思想工作總結

隨著我國經濟的快速發展，人民生活水平不斷提高，人們對于食品和藥品的質量安全也越來越重視。為了保障人民健康和生命安全，食品藥品監督管理部門肩負著重大使命，扮演著重要角色。

本文以“食藥監局個人年度工作總結”為題，從四個方面詳細、具體、生動地總結了在保障公共衛生安全方面的工作：監管制度改革、監督抽檢、案件處理和普及教育。

第一部分 監管制度改革

2019年，食藥監局本著改革促進發展的理念，大力推進監管制度的改革。一方面，針對市場上存在的問題和不足，加強食品藥品安全綜合監管，規范企業行為，提升監管效能和信任度；另一方面，加強政府服務功能，提高用戶滿意度，進一步發揮垂直管理部門的作用。具體做法包括：

1. 完善監管機制，強化監管能力。加強內部管理和監督，實施食品安全信息公共服務平臺、省級語音網站等信息化系統監管，極大提升了監管的速度和效率。

2. 加強國際合作，提升監管水平。積極參加國際性監管標準制定和協調會議，加強了與國際認證機構的合作，不斷提高國際化服務水平。

3. 細致跟進監督，建立長效監管體系。實現了事中事后監管和事前監管銜接，通過加強預防和提前發現風險，確保了公眾的健康和安全。

第二部分 監督抽檢

食品藥品監管是一項全程監管，全員參與的重要工作，抽檢是食品安全監管中最為重要的手段之一。實施抽檢工作不僅要達到數量的要求，更要做到精準、有效，并且要做到及時公開結果，以便公眾監督。

1. 加強抽檢力度，提升公眾信心。加強對食品藥品生產、經營環節的現場監管，對食品、藥品等重點產品實現全程抽樣，加強后期追蹤和檢測，推動健康產品的優質發展。

2. 加強義務告知，落實良性循環。建立和完善食品藥品有害反應應急機制，及時公告有害物質和有關食品、藥品的安全情況，消除風險，落實良性循環。

3. 推行社會化監督，共同維護安全。通過開展投訴受理、舉報查處等社會化監督，及時掌握監管信息，加強了與社會的溝通和交流，有效提升了整個監管體系的透明度和公信力。

第三部分 案件處理

食藥監局不僅要加強對企業的日常監管，同時也要依法懲處違規行為，確保市場秩序的正常運行。在案件處理方面，食藥監局做到了及時、公正，嚴肅處理違法行為，并公開處理結果。

1. 堅決查處違法行為，守護公共安全。嚴懲違法者、維護公共利益，及時處理監督發現的食品藥品安全問題，加強對問題加工制品、彩糖、糖果、甜品等食品從業者的排查整治，打擊了各種違法行為。

2. 起訴惡意商家，推動法制建設。對非法商販嚴厲打擊，及時將嚴重違法和犯罪嫌疑人移交給公安部門，依法追究責任，嚴懲不貸，推動了食品藥品安全工作的法制建設。

3. 實行公開懲處，維權合法。及時公開監管處理結果，對不及時回收追溯、生產不合格、生產過程存在嚴重問題的企業等違規行為進行整治，有力提升了監管機構在公眾中的形象和影響力。

第四部分 普及教育

“普及法律適用和安全知識，培育安全意識和責任意識，提高公眾自我保護和自我治理的能力?！边@也是食品藥品監管工作的宗旨之一。在該方面，食藥監局采取了一系列措施，推動食品藥品安全知識的普及教育。

1. 加強科學宣傳，傳遞正確信息。通過各種平臺推出的科普文字、音像、互動活動等，普及知識、傳遞信息，引導公眾樹立科學理性的食品藥品安全觀念，為各種食品藥品安全知識普及活動提供了強有力的支持。

2. 堅持創新給力，加強示范引領。在標準化、現代化、產業化、國際化的推進中，運用先進的商業工具和創新的模式，進行示范引領，營造安全消費的優良氛圍。

3. 營造家庭聯動，培養安全文化。積極倡導食品藥品安全文化建設，通過家庭聯動、校園聯動、行業聯動等形式，引導公眾建立合理、健康的飲食習慣，大力宣傳食品藥品的合理使用指導，培養與加強安全文化。

結語

在食藥監局個人年度工作總結中，我們可以清楚地看到食品藥品監督管理部門在保障公共衛生安全方面所做出的不懈努力。希望未來，食藥監局能夠繼續保持高度的責任感和行業水準，全面深化改革，夯實監管基礎，進一步推動我國食品藥品安全監管體系向著更加健全完善的方向前進，為公眾健康安全保駕護航。

? 食藥監局轉正思想工作總結

在區委、區政府和市局的正確領導下，牢固樹立和實踐“保護公眾健康”的科學監管理念，緊緊圍繞“五個監管”和“三區建設”目標，在著力解決涉及民生中食品藥品安全突出問題上下功夫，統籌藥械監管與食品綜合監管、行政監督與技術監督、日常監管與應急處理能力，全局工作在原有基礎上，全面深化、規范、提高，促進了區域食品藥品市場規范有序，推動了食品藥品監管工作再上新臺階。

(一)、抓基礎，實現機關“軟實力”不斷提升。

1、強化責任體系建設，健全廉政工作機制。堅持不懈地把黨風廉政建設作為“一號工程”來抓，通過與各科室簽定了黨風廉政建設責任書，進一步細化、完善責任分解和具體要求，并對干部和食品藥品監管業務實行事前、事中、事后監督。制訂出臺了《中層干部廉政檔案制度》,首次將中層干部也納入到廉政報告對象;健全干部談心機制。全面落實責任人對下級談話、誡勉談話、任職談話、調崗談話等規定;認真傳達、執行《浙江省食品藥品監管系統工作人員嚴禁開辦藥械生產經營企業的規定》，重點抓好認證發證、藥店開辦驗收，稽查處罰以及人、財、物管理等工作中的關鍵部位和重點環節。進一步加強廉政教育，通過開展專題教育、法制培訓、觀看警示錄像、廉政談話、編發廉政短信、安裝廉政屏保等多種形式，做到理論教育經常抓、黨紀條規突出抓，使全體黨員干部遵紀守法、廉潔自律意識不斷增強。同時積極探索監督的有效途進，通過行風監督員會議、行政執法回訪、監管工作座談會、藥品監管民主評議會等各種有效形式，結合文明機關、群眾滿意基層站所(窗口)創建等，深入開展調研，廣泛征求意見，不斷提高工作成效，提升隊伍形象。

2、強化學習教育，提高隊伍綜合素質。我局根據上級統一要求和部署，首先著重從十七大主題、科學發展觀、國家省市區提出的主要任務和科學監管理念等四個方面深入開展了為期六個月的十七大精神主題宣傳教育活動。通過集中學習、觀看十七大主題宣教片、邀請宣講團老師專題輔導、微型黨課比賽、“兩創”專題大討論、參加系統先進事跡英模報告會等深入推進主題教育。同時分局積極組織全局同志參與“創業富民、創新強區”大討論，部署開展了“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，將企業食品安全狀況及對策和藥品生產企業長效監管分別作為食品藥品安全調研內容，開展實地走訪、調查，并提交了創業創新建議書和調研報告。從六月份開始分局還部署開展了以“兩個安全——食品藥品安全和隊伍建設安全”為主要內容的黨風黨紀專題教育活動和“三服務一滿意”主題實踐活動。通過這一系列的活動，使干部的思想政治素質進一步提高，執政為民的理念進一步強化。與此同時分局還結合市局提出的八大專業化監管隊伍建設，積極參加上級部門組織的各類行政管理、普通話等素質培訓及藥品監管、信息化建設、法制等業務培訓，以不斷提高分局人員綜合素質和執政能力。

4、強化政府信息公開，堅持做到依法行政。一是積極推行“陽光政務”。重新改版分局網站，將分局行政許可、法律法規、局發文件、行政處罰、檢查記錄等進行公開、公示。在局網站上設立了政府信息公開平臺，結合群眾滿意基層站所(窗口)創建，及時公布行政許可的種類、依據、條件、流程和工作時限，接收社會各界的監督。二是深入實施藥械網上監管系統，出臺了《__區藥械監管網上管理辦法》，初步實現對區域內藥品零售企業和鄉鎮以上醫療機構、民營醫療機構的網上監管，最終通過將監管記錄、認證依據、處罰過程公開化來規范執法權利的運用，逐步實現與監管相對人之間的數據上報和信息互通。三是堅持依法辦案。按照公開、公正、合理、透明的原則進一步規范自由裁量權，統一案卷格式，積極推行說理性處罰決定書。整體案卷質量受到區法制辦的好評。重新修訂行政處罰程序規定，強化內部制約機制，堅決執行執法監管回避、案件查、審分離和重大案件集體討論制度。認真推行行政執法“三反饋”制度，堅持將每一起重大行政處罰案件通過分局網站和區食品安全監管信息網進行每月公開，接受管理相對人和群眾的監督，確保不發生一起行政復議變更和行政訴訟敗訴等錯案。

? 食藥監局轉正思想工作總結

近年來，我國公務員隊伍不斷壯大，但是隨之帶來的問題也日益凸顯。在這個過程中，公務員轉正思想工作顯得尤為重要。轉正思想工作不僅僅是一種管理手段，更是一種從根本上解決問題的途徑。通過對公務員轉正思想工作的總結，可以更好地改進制度，提高公務員隊伍的整體素質。

一、強化理念引領，堅定決心

公務員在工作中必須具備正確的理念和堅定的決心。只有正確的理念才能引導公務員在工作中發揮自身的潛力，做出更大的貢獻。而堅定的決心可以使公務員在面對困難和挑戰時不退縮，堅持不懈地追求自己的目標。在轉正思想工作中，要注重對公務員的理念引導，培養公務員的堅定決心。

二、加強培訓和教育，提升素質

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公務員轉正思想工作也需要加強培訓和教育，以提升公務員的整體素質。在培訓和教育中，要不斷強化公務員的專業知識和技能，提高公務員的工作水平。同時還要注重培養公務員的綜合素質，包括道德修養、思想品德、行為規范等方面。只有這樣，公務員才能勝任更高級別的工作，更好地服務人民。

三、建立激勵機制，激發動力

激勵是提高公務員轉正思想工作效果的關鍵。建立起相應的激勵機制，可以有效地激發公務員的工作動力，使他們在工作中更加努力、更有激情。激勵機制不僅包括物質獎勵，還包括榮譽獎勵、晉升機會等多種形式。通過適當的激勵措施，可以讓公務員更好地融入工作中，提高工作績效。

四、加強監督管理，確保公正廉潔

公務員轉正思想工作還需要加強監督管理，以確保公務員的工作是公正廉潔的。監督管理是公務員隊伍建設的重要保障，只有建立健全的監督機制，才能有效地遏制腐敗現象，提高公務員的廉政意識。同時，監督管理也可以規范公務員的行為，保持隊伍的純潔性和廉潔性。

公務員轉正思想工作是一項復雜而重要的工作。只有通過全面、深入的總結，才能更好地提高公務員隊伍的整體素質，更好地服務人民群眾，更好地完成黨和國家賦予的使命和任務。希望未來在公務員轉正思想工作中加強管理和引導，促進公務員隊伍的良性發展。

? 食藥監局轉正思想工作總結

這是一篇優秀的“食藥監局辦公室工作總結”，供大家參考，希望可以幫助到大家!文章請進入本網站首頁查看!

XX年是我局樹立新形象的關鍵一年。站在新的起點上，面對新的形勢和任務，綜合辦公室將圍繞全局中心工作，服務大局，著眼長遠，奮勇爭先，為樹立食藥監新形象努力。

XX年綜合辦公室的總體思路：認真貫徹XX年全局工作及局領導要求，牢固樹立和認真落實科學發展觀，緊緊圍繞“突出一個主題，狠抓兩個重點，發揮三大職能，增強四種意識，抓好三項工作”的思路，進一步搶抓機遇，服務大局，為樹立食藥監新形象努力。

突出一個主題：突出“優質服務”這個主題。圍繞全局中心工作，深化“三個服務”(即熱心服務群眾、虛心服務機關、真心服務領導)的內涵和外延，塑造辦公室工作的整體形象。

狠抓兩個重點：狠抓信息和新聞宣傳兩個重點。在信息和新聞宣傳上，一是上數量、上規模。積極烘托出一種大宣傳、大造勢，造好勢的宣傳氣勢和格局。二是重質量，調結構。逐步實現由量變到質變，多出閃光點和亮點的信息和稿件，一方面負責人親歷親為，帶頭干，帶頭做，另一方面給大家壓擔子、分任務、定目標、出主意，切實提高寫作能力和寫作素質。

發揮三大職能：發揮“參謀助手，綜合協調，監督檢查”三大職能。參謀助手職能發揮就是領導決策前多參謀，決策后多反饋。在領導決策前，通過調查研究，協助領導廣泛收集同決策密切相關的各類情況，為領導提供選擇的方案。在決策過程中，注意收集方方面面的意見和反映，為領導進行周密細致的思考提供準確的依據。在決策后，及時了解和掌握決策的貫徹執行情況，需要解決的某些問題，及時調整和改進不足，確保決策意見順利貫徹實施。綜合協調職能發揮就是從健全完善規章制度入手，用制度來規范約束各項工作，著力做好縱向協調，橫向協調和內部協調工作?？v向協調就是當領導的要求形成文件、決議后，要迅速向下傳達，使之認真貫徹執行;橫向協調就是局組織的實施領導思路的階段性重點工作，要致力同各股室之間關系的協調，與大家一道把重點工作、部署落到實處;內部協調就是以辦公室內部人員、工作為對象，按照既有分工，又有合作的原則，促使大家融洽、和諧地開展工作。監督檢查就是把工作重點真正轉移到關系全局發展的大事上來，使之成為整個督查工作的主題，積極完善督查制度，創新督查形式，追求督查效果。

增強四種意識：就是在整體工作上增強“謀劃上求早，步調上求快，方法上求活，作風上求實”四種意識。謀劃上求早就是加強對上聯系，對外聯絡，對下溝通，摸清大情、上情、外情、內情，增強預見性，做到早知道、早研究、早介入、早落實。步調上求快就是要求各項工作都要加快節奏，力求行動快，辦法切實可行，盡量減少程序，簡化程序，提高效率。方法上求活就是圍繞重點，在抓工作成效上采用靈活的方式方法。作風上求實就是對待工作要求強素質，嚴管理，重考核，確保不折不扣地完成各項目標任務。

抓好三項工作

第一切實抓好信息和新聞宣傳工作。信息和新聞宣傳工作是辦公室工作的兩大窗口，要把信息和新聞宣傳工作作為辦公室工作的一項重點突出抓好。緊緊圍繞局領導提出的“八個結合、六個強化、五個講究”的總體思路，在宣傳貫徹，分解目標，細化措施，推進落實上下功夫，牢牢把握食品藥品監管動態，圍繞食藥監發展做文章，及時反映食藥監發展的新部署、新做法、新成效。

第二切實抓好辦公室隊伍建設。綜合辦公室是全局對外的窗口，在新的形勢下，必須全面加強辦公室隊伍建設，提高適應食藥監發展的能力，提高辦公室工作整體運行質量。

一是養成學習習慣。面對新形勢新任務，要有一種強烈的學習意識和危機感，不斷用學習來充實自己，提升自己。二是豐富學習內容。抓好政治理論和業務知識的學習，做到吃透上情、了解外情、熟悉內情，切實提高公文寫作能力，提高協調溝通能力，提高工作落實能力。三是提升創新能力。善于從戰略和全局來謀劃辦公室工作，力求每一項工作的推進，每一項決策的提出，都有前瞻性、科學性。四是創新服務內容。全面了解縣局的工作重點是什么?領導的思路是什么?需要如何去落實，針對領導的工作要求，主動地參與謀劃，提出建設性意見。五是創新運行機制。建立健全分工協調機制，使辦公室內部既有分工又有合作，既能單兵作戰，又能集團作戰，各項工作有條不紊，高效運轉。六是養成務實作風。大力推行“說了就干，有事就辦”的快捷高效之風，自覺做到腿勤、口勤、腦勤、筆勤，加快工作節奏，提高工作效能。使辦公室成為一個堅強有力的戰斗群體。

第三切實抓好其他各項工作。年內辦公室還要抓好以下工作：一是認真落實黨務工作的各項要求。不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。根據縣直工委要求抓好入黨積極分子培訓和發展黨員工作。根據縣委要求做好“創先爭優”和民主評議等工作。二是抓好任務目標管理。加強各股室任務目標的動態監控和考核，確保全局各項目標的落實和促進工作效率的提高。三是抓好會議管理。搞好會議的統籌安排工作，進一步提高辦會質量。四是嚴格行政審批工作。按照嚴格程序、方便群眾的原則，強化餐飲行政許可，促進餐飲單位健康、和諧發展。

總之，辦公室將緊緊圍繞全局工作中心，積極有效地抓貫徹、抓落實，為我局又好又快的發展作出積極努力，不斷開創辦公室工作的新局面。

? 食藥監局轉正思想工作總結

食藥監年度工作總結

今年，在XX市委、市政府的正確領導下，我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，牢牢把握科學監管和保障公眾飲食用藥安全主題，以市場秩序整治為重點，創新監管機制，加強干部隊伍建設和加大監管力度，全面提升風險防控、依法行政、監管保障和服務發展能力，食品藥品監管工作取得了新的成績。現將工作總結如下：

一、20**年度工作回顧

(一)立足職能，全面加強機關自身建設

1.強化責任體系建設，健全廉政工作機制。一是制定《XX市食品藥品監督管理局20**年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《食品藥品監督管理局崗位廉政風險點識別防控一覽表》及《20**年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》并與各股室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。二是認真貫徹落實黨的“十八大”精神和中央“”，制定和完善了《XX市食品藥監局厲行節約、嚴禁鋪張浪費制度》、《貫徹落實〈中央、省委和市委改進工作作風、密切聯系群眾規定〉實施意見》、《機關節假日值班制度》、《考勤制度》、《XX市食品藥監局整治庸懶散奢等不良風氣工作方案》等，并加大制度落實督查力度，以作風的大轉變促進各項工作的開展，使機關管理走上了規范化、程序化的軌道。三是認真開展“四風”整治糾風工作和“小金庫”專項治理工作。對各項資金形成的資產是否全部列入單位財務符合規定的賬目統一核算、是否違規發放津補貼等情況進行徹底清查，做到全面覆蓋，不留死角，未發現“小金庫”現象存在；公務用車問題專項治理工作。按規定張貼了公車標示和做好公務用車標示使用情況登記上報工作，認真執行公務用車審批制度，做到節假日除公務出車不準私自用公車，全部停在局車庫內；嚴格執行上級規定要求，財務支出做到“有令則止”、“按章辦事”，沒有“人情消費”、“職務消費”和“車輪上的鋪張”等問題?！叭苯涃M對比往年實現了下降，因公出國(境)費用為零，沒有出現違規占用住房和辦公用房等問題。

2．深入開展“面向基層、整頓作風、服務群眾”活動和民主評議政風行風活動。一是通過開展以“轉變作風、改進黨風、推進政風、促進民風”為主線的靈活多樣的學習討論活動，進一步加強對干部的職業道德教育和食品藥品監管法律法規業務知識學習，不斷提高業務水平和工作能力。二是全體干部職工根據各自的職責，作出了“面向基層、整頓作風、服務群眾”承諾，并撰寫了活動學習心得體會，并張貼公示，接受社會和群眾的監督。三是通過廣泛聽取意見，深入基層、召開座談會、設立意見箱、發放征求意見表等形式，征求服務對象和社會各界對我局政風行風建設的意見和建議。并針對查擺出來的突出問題，采取有力措施，集中整改。我局班子建設和干部隊伍工作作風、思想作風、生活作風、廉政建設等方面實現新的突破。四是舉辦以“誠信經營”為主題的食品、藥品、保健食品和化妝品行業“道德講堂”，通過身邊人講身邊事，身邊事教身邊人的方式，呼吁全市食品、藥品、保化品經營者進一步提高社會責任意識和思想道德修養，做到守法誠信經營，合力維護食品藥品安全。五是強化辦事效率，認真受理群眾投訴舉報。我局高度重視受理投訴舉報、到目前為止，共落實各類投訴舉報和工作交辦14件，其中重點督辦案件3件，上級交辦案件3件，全部實行登記、核實、交辦、反饋和存檔工作程序，投訴受理辦結率達到100%，群眾滿意率達到90%以上。不存在推諉扯皮、不主動、不及時、不認真受理群眾訴求和解決損害群眾利益等問題。

3.強化政府信息公開，堅持做到依法行政。一是積極推行“陽光政務”。在局網站上設立了政府信息公開平臺，及時公布行政許可的種類、依據、條件、流程和工作時限等，并邀請“陽光使者”參與對我局事務的管理，接收社會各界的監督。二是分別邀請了市法院和市檢察院的同志給我局全體干部職工進行預防職務犯罪教育講座和行政執法專題講座，切實推進我局廉政文化建設和文明執法建設。三是堅持依法辦案。按照公開、公正、合理、透明的原則進一步規范自由裁量權，不斷完善了有關行政執法的相關制度，做到執法工作的程序公式化，人員管理制度化，努力強化行政執法工作效能。沒有出現執法人員“吃、拿、卡、要”的現象和執法人員違法違紀的情況及行政復議或行政訴訟案件。

（二）積極履職，開展食品藥品安全監管工作。

1．食品藥品安全責任全面落實。在市委市政府的高度重視下，全市18個鎮（街道）成立了食品藥品安全監督管理站，鎮設有監管員，村（居）委會有信息員，初步構建了市、鎮、村三級監管網絡，形成以市食品藥品監督管理隊伍為主，鄉鎮監管員、衛生院藥品協管員、村級信息員為輔的食品藥品安全監管責任網。為加強全市食品藥品安全監督管理建設，我局在給各食品藥品安全監管站配發了數碼相機、檔案柜等辦公設施設備的基礎上，再次對全市鎮(街道)食品藥品安全監管站電腦設備發放電腦18套，進一步提升了食品藥品監管站工作能力。 2．加大培訓力度，全面提高食品藥品從業人員綜合業務水平和誠信經營水平。一是舉辦食品安全初級管理員培訓班2期、初級藥學技術人員繼續教育培訓班和gsp質量管理員繼續教育2期，共計353人參加了培訓。二是積極開展〈食品安全法〉宣傳周系列宣傳活動。在XX市新城王錦輝中學舉辦食品安全知識專題講座，為該校200多名師生現場講授〈食品安全法〉相關主要內容和如何預防食物中毒的知識。三是要求各大型餐飲服務單位和藥品經營企業制作宣傳橫幅、標語或利用led等，在顯眼位置宣傳〈食品安全法〉和食品藥品安全知識。共制作宣傳橫幅標語21條，led顯示屏宣傳標語6個，宣傳欄3個。 3．加強藥品供應網和藥品監督網“兩網”建設，切實加強藥品電子監管。農村藥品市場“兩網”建設專項資金的競爭性評審連續兩年獲得一等獎。截止目前，全市藥品經營企業129家和23家鎮級以上醫療機構100%申辦了藥品電子監管，全市208個行政村，288家村衛生站已有223個村級衛生站申請辦理了藥品電子監管，占村級衛生站的%。 4．積極推進餐飲單位“陽光廚房”工程。通過推進餐飲食品信息化監管平臺建設，將餐飲服務單位、學校、幼兒園及大型企業集體食堂等單位逐步納入電子信息化管理，建設具有對食品原料追溯的電子監管平臺，使監管人員通過視頻監管和食材追溯及完善電子臺賬等工作，提高監管效能。目前已有6家餐飲服務單位完成電子遠程監管平臺建設。今年我市順利通過了創建省級餐飲服務食品安全示XX縣考評。 5．大力推進餐飲服務單位信用量化分級管理。嚴格按照《廣東省餐飲服務食品安全量化分級管理規定》要求，對全市取得有效《餐飲服務許可》的518戶餐飲單位推行信用量化分級（餐飲信用等級評價與量化分級相結合）評定。并根據評定的信用量化等級在餐飲單位門口醒目位置懸掛餐飲服務食品安全公示欄進行公示，接受社會監督。到目前為止，評為a級11戶，b級279戶，c級228戶，量化分級管理實施達到95%以上。創建餐飲服務示范單位16戶（其中省級1戶，市級5戶，縣級10戶）。

6．結合藥品“兩打兩建”工作，大力推行“文明誠信示范藥店”活動。我局聯合文明辦組織開展了“文明誠信示范藥店”授牌儀式，共有5家單位獲得“文明誠信示范藥店”榮譽稱號。進一步強化全市藥品零售企業文明誠信經營理念，提升企業經營管理和藥學服務水平。

7．重拳出擊，保持“四品一械”打假高壓態勢。開展了“四品一械”專項整治行動。到目前為止，共立案64宗，辦結案件64宗，移送司法機關3宗，完成藥品評價抽樣35批次，藥品監督抽樣75批次，保健食品監督抽樣2批次，化妝品監督抽樣3批次，化妝品評價抽樣5批次，食用油和餐飲具抽樣各完成25批，全年抽樣任務完成年度任務的100%，罰沒款.66元。

? 食藥監局轉正思想工作總結

20xx年上半年，我局在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的精心指導下，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育活動，以成功創建“省級食品安全示范縣”為契機，以保障公眾飲食用藥安全為目標，強化措施，求真務實，較好的完成了各項目標任務，現將上半年工作開展情況總結如下：

一、深入開展宣傳培訓工作

1、努力構建“大宣傳”格局。積極開展元旦春節食品藥品安全執法“亮劍”行動、3.15維權日、食品安全宣傳周廣場宣傳活動,通過設置宣傳牌、發放宣傳資料、出動宣傳車輛、現場解答等方式，深入16個鎮(辦)，180多個村組進行了為期16天的宣傳，累計發放食品藥品安全宣傳資料50000余份;5月份，利用經營門店LED門頭、手機“和彩印”業務對我縣成功創建“省級食品安全示范縣”進行了為期20天的集中宣傳。通過各項宣傳活動的開展，進一步提升食品藥品監管的知曉率和影響力。

2、強化信息宣傳工作。今年，我局進一步將宣傳信息任務分解至各基層所和各下屬單位，壓實宣傳責任，上半年，共在各級網絡媒體發布食藥監管信息50余篇;利用手機“和彩印”業務發布食品藥品安全宣傳信息300余條，為我縣食品藥品監管工作營造了良好的輿論宣傳氛圍。

3、加大教育培訓力度。我局將從業人員崗前培訓作為食品經營許可的前置條件，1-6月份累計共舉辦食品安全培訓班15期，培訓食品經營從業人員4000余人;5月份，我局首次針對小作坊企業法人進行了兩期專題培訓，培訓人員680余人;舉辦了6期食品安全管理員培訓班，培訓人員600余人。

二、認真履行食品安全監管職責

1、嚴格依法許可。以新《食品安全法》為契機，按照《陜西省食品生產加工小作坊小餐飲和食品攤販管理條例》和《食品經營許可管理辦法》要求，從今年3月份開始，我局對餐飲服務企業、食品流通企業按照新的許可辦法進行許可;同時，增加了對全縣小作坊、小餐飲的許可管理，對豆芽生產經營、生鮮肉經營的備案管理，將小餐飲店(經營面積小于50m2)的現場核查下放至基層所，繼續加大簡政放權力度，逐步夯實基層許可監管工作責任。按照“誰許可,誰負責”的原則，從“受理、審核、驗收、許可”等環節層層把關，嚴格規范許可程序，凡不符合相關要求的，堅決不予許可，切實提高了企業經營準入門檻。

上半年以來，我局按照新的許可辦法對行政許可辦理流程進行梳理，并通過門戶網站，對辦理流程、辦理材料、辦理期限、咨詢電話和投訴舉報電話等進行公示，廣泛接受社會監督。上半年，按照原許可辦法辦理《食品流通許可證》151家、《餐飲服務許可證》183家;新的許可辦法實施以來，共辦理食品經營許可證374家，其中餐飲139家，食品流通235家;小作坊申請受理34家，小餐飲申請辦理197家，生鮮肉備案3家，豆芽生產經營備案1家。累計發放從業人員培訓證2336個，健康證4164個。

2、扎實開展食品安全專項整治。

一是開展了元旦春節食品藥品安全執法“亮劍行動”。在縣中心廣場開展了“執法亮劍”宣傳活動，共出動巡游宣傳車10余輛，在全縣16個鎮(辦)，180多個村組進行食品藥品安全巡游宣傳。以各基層所和兩個稽查大隊為主體，對食品生產加工、食用農產品流通、餐飲服務、蒸碗及地方特色產品加工經營等重點環節進行檢查，共計排查食品生產經營單位4000余家次，其中與各大中型餐飲服務單位、食品生產加工單位簽訂食品安全承諾書430余份。

二是開展了春季學校食品安全“希望行動”。在春季開學之際，我局以學校、幼托機構食堂及其周邊餐飲店、流通店為檢查重點，對校園食品安全進行專項整治。共檢查學校食堂、幼托機構食堂、校內超市、校園周邊餐飲店和食品店610戶。2月底，就檢查情況，我局與縣教育局進行了為期一周的聯合督查，檢查初中、高中學校47所，并就各學校食品安全方面存在的問題聯合下發了督查情況通報，要求學校拿出具體整改措施，基層所限期督促整改。

三是開展了春季食品安全“春雷行動”。20xx年，我局與縣公安局聯合查處小麥粉非法添加“過氧化苯甲?！卑讣辛Φ卮驌艉驼饝亓耸称钒踩`法犯罪行為，在社會上引起強烈反響。為鞏固專項整治成果，持續重拳出擊，嚴打面粉、食用油生產加工領域違法犯罪行為，我局詳細安排部署了為期三周的春季食品安全“春雷行動”，檢查小麥粉、食用油生產企業8家，小麥粉、食用油加工小作坊60家，小麥粉、食用油經營單位701家，小麥粉添加劑使用備案16家，小麥粉、食用油簽訂未使用食品添加劑說明及使用食品添加劑承諾46家，立案4起，涉及貨值金額xx萬元。

四是開展“三小”綜合整治工作。根據省市開展的“三小”綜合整治活動，我局制定下發了《蒲城縣食品藥品監督管理局關于印發“三小”綜合整治實施方案的通知》，在全縣范圍內張貼“三小”綜合整治公告600余份，發放“三小”綜合整治告知書991份，就“三小”綜合整治相關內容對一線執法人員進行了全面培訓，開設“三小”從業人員培訓班兩期，共計300余人，通過許可一批、提升一批、淘汰一批，使全縣‘三小’食品安全水平從根本上得到改觀。

五是開展20XX年中高考期間食品安全專項整治工作，制定下發了《20xx年中高考期間食品安全綜合整治實施方案的通知》。共檢查考點及周邊食品生產經營單位1100余戶次，責令整改60余家，確保了我縣考生的飲食安全。

3、全面打響迎國衛復檢攻堅戰。6月28-6月30日，由局領導班子和下屬單位負責人親自帶領10個督察小組，每個小組配3名同志，利用三天時間集中對對包聯路段的食品生產經營單位進行全面檢查，要求檢查驗收工作不遺一戶、不漏一家。主要檢查經營企業是否取得許可證、從業人員健康證及食品安全知識培訓合格證、食品安全管理制度是否上墻、消毒柜、滅蠅燈使用情況、餐飲服務從業人員工作衣帽穿戴情況、索證索票等。對在檢查中發現的問題，現場建立整改臺賬，對其予以規范和指導，并將檢查結果及時反饋各基層食藥監所，由各基層所對轄區內存在問題企業進行跟蹤規范，對賬銷號。

三、不斷夯實藥械?；|量安全監管基礎

1、深入開展藥械?；袌鰧ｍ椪巍Ｉ习肽辏揖指鶕?、市局統一部署，集中組織開展了“兩非”藥品專項治理行動、特殊藥品生產經營使用“掃雷”行動暨落實禁毒人民戰爭工作專項行動、口腔義齒生產使用單位專項整治、藥品流通使用領域“飛行檢查”、處方藥銷售專項檢查、保健食品“綠箭行動”、對非法經營疫苗行為進行專項查處等專項檢查。上半年，共檢查藥械經營企業、涉藥單位、化妝品專營(兼營)企業476家次，發現藥品違法違規案件23起，立案查處23起，有力地打擊了藥械?；I域違法違規行為。

2、加強藥品不良反應監測。根據市食藥委藥械不良反應監測中心文件要求，我局積極督促相關涉藥涉械單位實施專人負責制，按月上報藥械不良反應監測報告。截止6月份，共上報藥品不良反應128例、醫療器械不良反應事件8例，上報率達到100%，基本實現了對藥械風險的早發現、早預警、早控制，確保了群眾用藥用械安全。

3、強化基本藥物質量安全監管。開展基本藥物生產、流通和使用環節的日常檢查，將藥品購進渠道、倉儲條件等作為檢查重點，要求藥品經營企業嚴格按照《藥品管理法》及新版《藥品經營質量管理規范》要求，明確藥品分類分區原則，規范經營行為;零售企業在店內醒目位置懸掛投訴舉報監督牌，接受社會各界監督。同時配合市藥檢所完成藥品快檢44批次，合格率100%;配合市藥械稽查大隊完成藥品抽檢65批次。

四、繼續突出重點保障食品安全

1、農村家宴指導有力。食安辦建立健全了農村食物中毒應急處置機制和責任追究辦法，強化了對鎮村協管員和流動廚師的教育培訓工作，廣泛宣傳了農村自辦宴席安全常識。各基層所按照要求認真落實家宴指導，做到上報一起，指導一起，適時將監管文書上傳管理系統。截止目前，鄉鎮食安辦共上報家宴信息4200余條，基層所現場指導4200余家，家宴的現場指導率達100%，有效地預防了農村家宴食品安全事故的發生。

2、檢驗檢測重點明晰。20xx年，我局在檢驗檢測工作中，重點加大與老百姓日常生活息息相關的米、面、油、醬油、醋、粉條、蔬菜、肉及肉制品和地方特色食品蒸碗、羊肉泡、葫蘆頭等重點品種的抽檢力度。截至目前，共完成抽樣1369批次，其中快檢1192批次，實驗室檢測177批次(合格172批次，不合格5批次)，陪同市食藥委完成農產品抽樣12批次。

3、信息公開便民利民。我局在門戶網站對企業日常監管情況、行政處罰情況、許可進度查詢、相關的政策法規、食品抽檢結果進行公示，同時公布了投訴舉報電話，實行24小時值守受理。上半年年共受理投訴舉報49例，安排查處49例，回復49例，食品藥品安全舉報投訴辦結率達到100%，確保了群眾舉報投訴事事有著落，件件有回音。

工作存在的困難和問題

一是執法車輛數量不足，10個基層所大多數只有一輛執法車輛，遠不能滿足目前執法需要;二是人手少，任務重，尤其是缺乏具有實踐經驗的專業技術人才;三是監管經費不足，檢測經費和食安辦工作經費沒有，導致許多檢測檢驗項目難以拓展，在開展監管、稽查、食品安全宣傳和農村食品安全協管方面工作力不從心。

? 食藥監局轉正思想工作總結

20xx年來，在上級局和縣委、縣政府的正確領導下，縣食品藥品監督管理局圍繞“保障公眾飲食用藥安全，促進經濟社會和諧發展”的中心任務，堅持“內強素質、外樹形象，爭先創優、確保兩個安全”的工作思路，扎實工作，認真履行職責，較好地完成了縣委、縣政府布置的各項工作任務?，F對照20xx年度政府工作部門履行職能考核要求，作如下匯報：

一、認真落實市政府食品藥品安全目標管理責任書

(一)進一步健全安全監管責任制?？h政府與9個部門及15個鄉鎮、街道簽訂了目標管理責任書，各鄉鎮、街道與所屬行政村簽訂了目標管理責任書;繼續將食品藥品安全工作納入政府工作目標考核和平安建設考核的重要內容;截止目前，未發生重大食品藥品安全事故，未發生10人(含10人)以上的“瘦肉精”中毒事件，未出現“紅色警告”等級的區域性、行業性食品質量問題。

(二)認真開展食品安全專項整治：一是組織開展xx年問題乳粉清查銷毀工作，印發了《關于清查銷毀xx年問題乳粉的緊急通知》，召開專題會議進行部署，成立工作領導小組，明確工作聯絡員，實行24小時手機值班、日報告、零報告制，各有關部門總計出動執法人員438人次，檢查相關單位1388家次，我縣未發現相關情況;二是下文組織開展食品包裝材料清理工作;三是組織開展食品安全風險隱患排查工作;四是組織做好世博食品安全監管工作;五是組織做好元旦、春節、五一等重大節日期間的食品安全保障工作。全面推進食品小作坊、小餐飲店、小食雜店、小菜場、小農資店、小藥店的整規工作。加快推進在建屠宰場投入使用，提高生豬定點屠宰率，加強宰前生豬尿樣檢測，加強對私屠濫宰和病死病害豬肉的打擊力度。

(三)食品安全檢測、信用、應急體系建設。檢測資源整合工作已于20xx年完成，各項食品檢測經費得到落實;食品安全信息收集報送網絡健全，信息發布做到統一、規范，及時掌握本地的食品安全狀況，并編制年度食品安全狀況報告;20xx年已下發《關于印發縣發糕等5個行業食品生產企業食品安全信用體系建設工作方案的通知》，食品安全信用體系建設得到穩步推進，強化企業誠信意識，在5個行業、30家試點企業扎實開展信用體系建設試點工作;食品安全應急體系健全，已建立健全覆蓋縣、鄉、村、重點企業的應急網絡，建立重大食品安全事故報告制度和應急處置保障機制。

(四)鞏固、深化省級食品安全示范縣和省級農村藥品“兩網一規范”示范縣創建成果，大力推進食品安全示范鄉鎮(街道)建設。對xx年度縣級、市級食品安全示范鄉鎮進行表彰。制定10年食品安全示范創建計劃，將示范創建任務通過縣政府食品藥品安全目標管理責任書、20xx年度食品安全工作考核細則分解落實到各有關單位，在6個未通過縣級食品安全示范鄉鎮驗收、及10個未通過市級食品安全示范鄉鎮驗收的鄉鎮、街道全面啟動縣級、市級食品安全示范鄉鎮創建工作。

(五)開展“千鎮連鎖超市、萬村便利店”工程建設的擴面、提質、增效工作，建有連鎖便利店的行政村累計達133個，覆蓋面達50.7%;農村放心店食品統一配送面達97%。

(六)確保世博期間食品安全

制定了“迎世博”景區食品安全快速定性檢測預警方案，開展了“迎世博”景區專項檢測行動，發揮檢測車、檢測箱流動檢測優勢，對石窟景區、民居苑風景區、浙西竹海風景區等9處轄區風景點附近實施了流動檢測、動態監管。出動檢測車12車次，檢測各類食品392批次，檢測發現不合格食品18批次，監督銷毀37.2公斤，有效保障了景區食品安全;同時，對高速公路服務區內的超市和土特產經營店進行了食品安全檢查。

(七)積極開展食品宣傳活動?？h食安委辦下發了《縣食品安全委員會辦公室關于開展20xx年食品安全宣傳周活動的通知》，并及時組織相關職能部門召開食品安全宣傳周動員會，進行專門部署。農業、工商、衛生等相關職能部門分別開展了《食品安全法》及配套法律法規的執法培訓工作;并緊扣宣傳周主題，深入各鄉鎮(街道)中小學及托幼機構食堂和餐飲單位，開展形式多樣的宣傳活動，在校內顯眼位置張貼食品宣傳畫與宣傳標語，展示宣傳板塊12塊，懸掛橫幅5條;在城區6所學校舉行現場咨詢活動，與廣大師生面對面交流?？h食品藥品監督管理局組織開展了“滋福堂杯”食品藥品知識競賽。

? 食藥監局轉正思想工作總結

2018年，XX區食藥監局貫徹XXX系列重要講話精神，按照XX區委、區政府“打造現代商貿強區、建設美麗生態XX”的工作目標，堅持依法行政，強化技術支撐，不斷完善食品藥品安全治理體系，不斷提升食品藥品安全風險防控水平，切實保障了轄區人民群眾“舌尖上的安全”，不斷推動轄區食品醫藥經濟持續穩定健康發展。

總體工作情況

2018年，我局以創建國家食品安全示范城市為引領，落實領導包點包片，每月調度的督導檢查機制，先后召開調度會9次，下發督辦單480余件，集中辦理健康證1500余人，完成24個農貿市場三防設施改造，目前大城管食品安全工作在中心城區排名第一;以重點工作項目化管理為抓手，完成食品藥品全環節風險評定及分級管理，建立食品藥品全環節監管臺賬10473戶;開展食品抽檢，按1.5份/千人要求完成1600批次，全區36個農貿市場蔬菜抽檢全部實現第三方檢測，完成農產品快檢152375批次，食品抽檢總體合格率為99.99%，完成11個農貿市場快檢室建設;受理辦結食品藥品安全投訴舉報咨詢1537件，查處食品藥品一般程序違法案件66件，罰沒款264.05萬元。全區未發生重大食品安全事故，食品藥品安全形勢平穩向好。

一、食品安全分級監管理。2018年，我局實現食品生產經營監督檢查全覆蓋，已建立全區食品全環節監管臺帳，9262戶食品生產經營戶已全部完成風險評定實行了分級監管，全環節監管巡查率達100%。其中食品生產單位9家，食品流通單位5153家，餐飲服務單位3307家。過通分級監管，現轄區食品生產經營戶證照齊全，無過期食品、無假冒偽劣食品銷售;散裝熟食三防經營設施符合規定分級管理監管巡查中發現存在問題生產經營單位回訪率、整改率達到100%;印制發放了《食品生產經營企業風險等級確定表》、《食品銷售企業風險因素評估表》;4家不符合規定的食品生產企業的許可證已報注銷;完成食品安全專項整治20次;對現場制售經營戶開展了專場培訓保障轄區食品安全穩中向好。

二、藥品質量全程管控。2018年，我局完成全區1211戶涉藥、涉械企業綜合監管覆蓋率100%，完成對轄區器械生產企業、藥械經營企業信用評定初評工作，對藥械企業進行了現場檢查;繼續開展藥品經營企業GSP認證跟蹤檢查工作;扎實開展藥品、醫療器械百日安全大行動、“小藥店、小診所”藥械專項整治、美容醫療機構專項整治、等16個藥械專項，約談低信用和問題突出企業負責人26余人次;開展藥品、醫療器械流通領域專項整治回頭看工作，對違法違規企業已責令整改5家。

三、創建國家食品安全示范城市。2018年，我局全力以赴確保武漢市成功創建國家食品安全示范城市并鞏固創建成果，同時完成了全國文明城市復審、國家衛生城市復審、國務院食品安全委員會食品安全督查工作。6月29日，國家首批國家級食品安全城市授牌，武漢是首批15個創建授版城市之一，我區大城管食品安全排名第三;規范工作管理制定出臺了《2018年XX區食品安全工作考核細則》、《2018年XX區食品安全工作總結》、《武漢市XX區食品藥品安全“十三五”規劃》、《XX區關于解決好人民群眾普遍關心突出問題工作方案》等11個規范文件;在重大節日期間開展食品藥品安全檢查;完善了雙隨機一公開工作機制及公開數據庫，開展創建全國質量強市示范城市工作。

四、環同濟健康城建設。2018年，我局引進重點健康產業，助推“環同濟健康城”建設，提高區域綜合競爭力，與衛計委共同共同引進18家健康服務業企業;獨立引進健康企業9家。

五、初級農產品抽檢轉型升級。2018年，全區36個農貿市場蔬菜農殘抽檢全部實現第三方檢測，大幅提高了抽檢批次，全面提升我區蔬菜類食品安全保障水平。年初我局公開招標遴選的武漢工控檢驗檢測公司全面入駐XX區36個農貿市場，開展蔬菜中農藥殘留快檢及定量檢測，每個農貿市場每天抽查10-12個批次蔬菜，檢測結果每日在XX區信息網更新公示。截至目前：累計完成152375批次，整體合格率99.99%，完成率115.96%(全年目標任務131400批次)。同時按照有場地、有設備、有人員、有制度、有記錄、有公示牌的“六有”要求，完成11家農貿市場蔬菜農藥殘留快速檢測室建設。

六、全面提升餐飲業質量安全。2018年，以群體性用餐場所為重點區域，協助17所學校食堂完成升級改造，4所學校食堂被評為省級放心食堂;提高監督透明度，確保用餐安全;全面推進“明廚亮灶”，完成“明廚亮灶”建設288戶;開展互聯網訂餐等新興餐飲服務業態監管，對全區餐飲監管員網絡訂餐巡查監管進了專項培訓，提高了監管人員對網絡訂餐巡查的認識，開展現場教學，要求各監督所根據年度網絡訂餐專項整治方案，對轄區網絡訂餐餐飲服務單位進行網上巡查及監管工作;確定重點巡查單位，對涉及到無證、超范圍的網絡訂餐服務單位開展專項整治。通過對全區餐飲服務網絡訂餐單位的摸底、分析、培訓、監管，提高了餐飲網絡訂餐的監管能力建設，完成第三方平臺無證商戶情況的核查。

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