臺賬工作計劃|臺賬工作計劃（實用十七篇）

發表時間：2023-08-16

臺賬工作計劃（實用十七篇）。

? 臺賬工作計劃 ?

一、工作總結

過去，我在臺賬管理方面的工作承載了了重大的責任和挑戰。臺賬，是單位活動和任務中運行流程、行為規范的重要記錄表單，是對工作的有序管理，資源的有效配置，是對每一項流程步驟的全面梳理，反映了單位管理活動的生動實景，是單位工作的有力依據。其實質就是用來記錄、管理單位一切有重要影響的活動和事件，反映工作、任務執行的結果，用以提供決策信息的重要工具。

我參與并負責的臺賬管理工作涵蓋了所有業務線，覆蓋了各種類型的臺賬：日常工作臺賬、項目執行臺賬、固定資產臺賬、人員管理臺賬等等。我通過觀察、實踐和學習，不斷積累經驗，逐漸形成了自己的管理風格和工作方法。

首先，我認為一個好的臺賬管理制度，應該精確、完整、及時的記錄每一個管理活動和事件，每一個工作環節，每一項工作結果。因此，我非常注重細心和準確性，始終堅持按照既定標準和要求進行臺賬填寫，對錯誤和遺漏零容忍。為了確保數據的完整性，我分析了每一個鏈接，建立了完整的臺賬體系，保證了每一筆數據的追溯性。

其次，我承認臺賬管理不只是一項行政性工作，更是一門學問，涉及到流程優化、數據分析等多方面的技能。我頻繁的和業務線的負責人溝通，理解他們在業務層面的需求，然后從數據管理的角度提供相應的支持和解決方案。在這個過程中，我收集并整理了大量的業務數據，不僅促進了各個部門之間的信息共享，也為高層的決策提供了有力的數據支持。

然而，完善的臺賬管理系統并不是一蹴而就的，它需要不斷的梳理、優化、改進。我沒有停下腳步，而是持續地探索，通過不斷的學習和成長，使我們的管理水平更上一層樓。

二、工作計劃

未來，我會以不斷提高臺賬管理質量和效率為核心目標，制定以下計劃：

1. 不斷完善臺賬制度，明確每一個環節，確保數據的準確性和完整性。我計劃建立一個標準化的臺賬管理流程，讓每個人都能明確自己的職責和工作范圍。

2. 加強數據分析能力，為決策提供更有價值的參考。數據是決策的基礎，我希望通過深入挖掘數據，發現隱藏的規律，為公司的決策提供更有價值的參考。

3. 加強與各業務線的溝通和協作，以滿足他們日益增長的業務需求。我計劃定期與業務線的負責人進行交流，了解他們的需求，提供滿足這些需求的數據管理方案。

4. 提高自我，提升臺賬管理的專業水平。我會不斷學習，擴大自己的知識面，通過提升自己的專業技能，提供更高質量的服務。

5. 通過引入先進的管理工具和技術，提升臺賬管理的效率和水平。我期待借助現代化的管理工具，將工作做得更加簡便、高效。

在未來的日子里，我會以十二分的熱情和責任去面對每一個挑戰，為公司的發展助力。我相信，只有做好每一件小事，才能成就大事，只有點滴積累，才能鑄就輝煌。

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一、教學工作

1．新學年開學初，縣、局領導就明確了20xx年高考奮斗目標，提出“211”目標，高考文化一本達線率增加2個百分點，應屆文化一本凈增100人，文化二本凈增100人，名校錄取要有新突破，北大、清華力爭保三爭五，全市中考前10名中力爭有3人，前100名中有20人，前1000名中有200人，學科總均分繼續保持全市第一。

2．圍繞“自主學習、互動交流、展示反饋”指導思想，學習借鑒姜堰課堂教學新理念、新思想，結合我縣實際情況，研磨出適合我縣的課堂教學范式，提高課堂教學效益。

3．進一步強化學科中心組的功能。成立學科中心組，每學科核心成員3-6人，視同兼職教研員，形成教研團隊，在學科命題、教學研討、送教下鄉、教學視導等活動中，充分發揮作用。學科中心組每個月要有一次以上的集體活動，主動與名師工作室聯合，與外地學科專家聯絡，交流信息資源，及時解決學科教學中存在實際的問題。力爭市級以上各類教學大賽獲一、二等獎教師數不少于100人次；借鑒姜堰等地教研隊伍建設的成功經驗，探索教研員兼課帶班新路徑，通過進修學習、外出培訓等多種途徑，全面提升教研員業務素養。

4．教學常規管理有新途徑。學校每月定期進行教學“六認真”檢查，并留下相關資料；教研室組織骨干教師，深入學校定期、不定期進行教學視導，根據綜合考評細則，進行量化打分，納入綜合考評，進一步規范學校教學常規管理。

5．進一步加強教研室對學校教學工作的指導和服務。全縣義務教育階段中小學，實行三級教研網絡管理，即“教研室-基地學校-片區學?！?，義務教育階段將全縣中小學分為4個片區，每個片區安排一名教研員牽頭，由城區學校負責，圍繞片區活動，制定具體學年度的教研活動方案，報教研室審核，每月定期開展教研活動，發揮城區學校帶頭輻射作用。高中學段，教研員實行蹲點駐校制度，既每位教研員聯系一所學校，蹲點一個班級，參加一個備課組活動，重點掛鉤高三年級。

6．關注現有課型，注重典型引路。目前，中學的生態課堂、淮北中學的任務驅動型課堂、縣第一實驗學校的“問題引領自主實踐生態課堂”建設，以及姜堰學校的課堂教學模式，已經初步形成了自己的特色。新學年，通過課堂教學專題研討會、校際交流展示等活動，做好示范校的階段性展示、總結、推廣工作，形成相互借鑒、共同發展的良好態勢。

7．圍繞高效課堂，創新教學模式。根據我縣現有的課堂教學現狀，聘請專家學者進行觀課、診斷、指導，同時組織優秀教師、教研員外出學習，借鑒姜堰等外地成功的課堂教學思路、方法，創新課堂教學模式，積極探索高效的課堂教學新路徑。

8．內培外聯。依托姜堰的優勢教育資源，加強與姜堰教育的交流與合作，注重畢業班尤其是高三年級的信息收集、資料甄別、資源共享等工作。主動與姜堰教研室對接，選派高三年級主任、備課組長，定期到姜堰中學、姜堰二中等學校深入學習、取經，力爭每月都有互動交流，獲取有效高考信息，特別是優生培育的資源信息、成功經驗等?？h內加強校級之間的信息溝通、資源共享，要將中學、淮北中學、姜堰實驗學校、第一實驗學校、縣實驗小學等學校的教學資源、信息資源與同學段學?；ビ霉蚕?。

二、教育科研工作

1．教科研管理

（1）抓好教科研骨干教師培訓工作，10月份分兩次對新入職教師從師德建設、班級管理、課堂教學、教育科研等方面進行了培訓。并將從課題研究、論文寫作、教學技術等多個方面樹立典型，推廣經驗，大面積提升教師教科研水平。

（2）做好課題管理工作

抓好省市規劃課題的開題工作，避免研究者走彎路。注重中期管理和成果鑒定，讓研究落到實處。xx月，我縣省級課題已經接受中期檢查，良好率、優秀率均較高。

（3）組織好省市20xx年教研課題申報工作。廣泛發動，認真評選，重點輔導，保證上報課題平均質量較高。

（4）組織好“金鑰匙”青少年科技知識競賽初賽和決賽工作。

（5）組織參加市科普網絡大賽。

（6）組織好第二十九屆青少年科技創新大賽。

（7）組織好洪澤湖濕地“五A”景區游學活動。

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新的學期又開始了，時間過的很快，轉眼間，已經高一下學期了。在這半年的時間里，我們班的同學一起努力，取得了不錯的成績，班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為班長，對此感到高興，而對于班級的大小事務都應有一個周密的安排和計劃。目的很明確可以讓我們的班級變得更團結，同時，也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。

工作目標：

1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

2、學生以學為本，力爭成績再上一層樓，豐富課余文化。

3、在上一屆班委工作基礎之上，樹立班級形象、爭創優秀班集體。

4、嚴抓紀律、學習，在年終的升科考試中全班取得好的成績。

工作方向：帶領全班同學搞好第一學期的各項工作和學習。全心全意為同學們服務!

工作要點：明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。

工作思想：交流用心換位思考。

具體工作計劃：

一、新學期工作目標

在上個學期中，新一屆班委已經基本熟悉了班級工作的流程和具體操作，能在日常生活中為同學們提供基本的服務和幫助。所以在新的學期中，本屆班委會完善自己的工作，為同學提供盡可能的幫助，在原有基礎上使班級工作更上一層。

(1)在班級建設中，本學期目標是創造一個和諧，積極向上的班集體，學習方面要有突破，改善個別同學偏科嚴重的狀況;

(2)班級活動方面要更有吸引力和創新力，使同學們感受到參與的樂趣，并在其中有收;同學關系方面，要加強同學間交往，達到互幫互助，與此同時還要建立同學們健康的競爭意識。

高中三年是人生中最寶貴的三年，理想和前途是我們人生的重中之重，我們會加強在理想建設方面的工作，通過各種交流形式使同學們樹立正確的人生理想，建立基本的人生職業規劃。

二、新學期班委建設

班級工作重在班委，而班委是一個團隊。新的學期中，我們班委建設的要求是：

(1)首先要做好本職工作，各司其職;其次是要加強合作，改善上學期班委們不善于合作的現象，要合作就要加強交流，建立信任，擁有共同的目標。

(2)本學期中我會積極主動溝通各位班委，并在工作中建立班委之間的聯系。

(3)要繼續培養班委們積極向上的心態，班委的心態對班級至關重要的影響，從班委入，培養積極向上的集體榮譽感和歸屬感，從而影響周圍同學的心態，建立班級的的自信。班委的數量占班級人數的三分之一，也就是每個人只要積極的去影響身邊兩個人的心態，那么班級的精神狀態就會有極大的改觀。總之，在本屆班委任期內，要使各位班委有所貢獻，有所收獲。

三、新學期日常事務建設

高中雖然是個學習緊張的環境，但這卻對班級日常工作提出了更高的要求。本學期班級活動組織如下：

(1).依然延續上學期每月一次班會規定，對每月的班級工作和團工作進行總結，讓同學們各抒己見，使大家感覺到班級是家的班級，每一個人對班級工作都有發言權，可以對班級

提出合理的.建議和意見。同時，要公布本月的出勤，獎懲情況以及班費收支，使同學對班級

有透明化的了解，若個人前期出現問題可以及時發現并加以改正。

(2)適時舉行適當的體育或者娛樂活動，讓大家在學習之余可以放松自己，同時可以發現

同學的優點和特長，從而更加全面的了解同學，也可以挖掘自己未挖掘的潛力，從中也可以

使自己得到更好的鍛煉和發展。

(3)鼓勵班級同學積極、主動參加學校、學院組織的各項活動，讓每一個人都有機會展示

能力與才能，盡量避免班級在期末評分時有同學附加分一分不加的情況。

四、關于建立積極向上的班集體

建設積極向上的班集體不僅僅是班委和班主任的責任，更是整個機體共同的大事，只有心往一起想，勁往一處使，才能夠順利開展好班級的日?；顒樱拍軌騽撓葼巸炄〉脙灝惖某煽?。

以上就是我作為班長在本學期的工作計劃?？偠灾?，在這個學期，我要好好工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結、友愛，使我們的班級更加優秀。最后，我相信，在班上這么多優秀的同學的共同努力營造下，會走的更好、更加團結，有更好的競爭和學習氛圍!也相信我們班的每一位同學在“嚴謹、求實、積極、進取”的校訓中都能夠把握自我，以集體為家，又能夠向外走的更高、更遠，做一名志向遠大，羽翼豐滿的高中生!

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實現三年大變樣”起步之年，年是縣“全力打造新城區。更是鎮“建設和諧新縣城、爭當‘兩型’排頭兵”全面發力之年。鎮作為區的主戰場、全縣新城區建設的支撐點，年工作思路是圍繞“建設和諧新縣城、爭當‘兩型’排頭兵”戰略目標，積極應對金融危機，趨利避害，化危為機，做好“三篇文章”經營鄉村、借水興城、提升人氣）用足“四大抓手”項目建設、產業建設、財源建設、環境建設）拉開守業富民的宏大架勢，加快縣城擴容提質，確保經濟社會高位發展，競爭實力明顯增強。著力打造具有動感氣息、濱江風貌、旺盛人氣、守業激情、宜居魅力的和諧新縣城，凸顯區核心區的蓬勃活力和獨特魅力。

城鎮基礎設施資金投入不少于1億元；財政總收入增長15%達1.72億元；工業經濟增長24%總產值達22億元；城鎮居民人均可支配收入增長18%達19000元，主要預期目標是全鎮國內生產總值增長15%達到78.5億元。農民人均純收入增長15%達12850元；人口自然增長率控制在3‰以內，計劃生育率穩定在98%以上，各項事業協調發展，社會大局堅持穩定。

具體是建設路東延線，堅持不懈推進項目建設。年我鎮預計城鎮建設投入不少于1億元。促進鄉村向發展；開發建設蓮湖裝飾建材大市場；滾動開發建設斑馬湖西湖生態景區，啟動東湖建設，與南湖連成一片，相得益彰；加大社會事業投入，高標準實施鎮中學和300市場建設；大力支持湖南藝術學校、溈水橋新建、縣城汽車站、聯誠商業步行街、縣城污水處置廠和縣農村合作銀行辦公樓建設；積極協調地下地上管網、管線鋪設，進一步完善新老城區相關配套設施；積極支持麗景華庭等樓盤建設，提高鄉村承載能力。

發展現代都市農業和休閑農業，協調有力推進產業建設。一是加快現代農業發展。發揮城郊結合部的優勢。開發山塘水面，原佳、裕農等地建設休閑、垂釣、娛樂、健身等于一體的農家樂。擴大與農業銀行合作，加大小額借款對農民種養加工業的扶持。抓好原佳、高沖、裕農無公害優質商品糧種植和花卉苗木產業；抓好勝利、蓮湖、仁和生態養殖；政府引導，市場運作，以“公司+農戶”模式發展種植大戶，建好裕農、高沖綠色無公害蔬菜基地。加強實用技術和專業技能培訓，大力發展勞務經濟，為農民拓展就業和增收途徑。

積極爭取上級優惠政策，二是加大企業扶持力度。抓住推進新型工業化契機。支持中小企業加快技改步伐，提高市場競爭力和經濟效益。主動協調好銀政企關系，為企業發展提供信貸支持。鎮財政安排100萬元作為中小企業發展基金，共同解決其融資難問題，重點扶持湘印、華騰包裝、海綿廠和黑金剛等企業擴大再生產。

以第三產業為主，三是增強第三產業活力。掌握縣城的功能定位。加快發展現代服務、商貿物流、食品加工、金融房產、教育科研、交通旅游等產業，主動對接經開區，為經開區和縣城人民提供優質、便利、高效的服務。

做旺商貿流通業。招商開發建設蓮湖裝飾建材大市場，多措并舉推進財源建設。一是建立多元融資體系。走“以商旺城”路子。為失地農民提供就業崗位，促進增收。千方百計激活房地產，重點支持聯誠花園、麗景華庭、百合湖濱、中新森林海等地產項目開發，引導市民團購置業，提振市場信心。精心謀劃包裝，整合生產要素，努力盤活土地、房屋、設備等存量資產。著力打造好聯誠商業步行街和西塘東路飲食文化街。依托300市場建設，升級改造服裝、湘粉、食品等傳統產業。真心實意替中小企業排憂解難，壯大民營、個體私營經濟。二是進一步強化收支管理。規范稅收管理，稅收征管對開發建設項目全覆蓋。優化支出結構和規范支出行為，嚴格加強預算管理，集體會審安排資金，嚴控非生產性開支。

提升縣城發展的軟環境。嚴格教育、嚴格監督、嚴格管理鎮、村（社區）干部，重拳反擊推進環境建設。一是優化政務環境。積極參與“雙優”示范創建活動。督促其依法行政、優質服務、高效辦事，全面推行政務公開和服務承諾制，嚴厲查處索拿卡要、不作為、亂作為、緩作為等破壞環境行為。二是優化施工環境。要求全鎮干部帶頭維護項目建設環境，堅決杜絕擾亂秩序、中飽私囊、敲詐勒索、損公肥私等不良行為。多向群眾做宣傳、教育、引導工作，有力打擊阻工鬧事、強攬工程、干擾破壞、亂搭亂建、串聯滋事等非法行為，發明安寧、和諧、高效的施工環境。

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實習臺賬總結

作為一名實習生，實習臺賬是非常重要的工具，它可以幫助我們更好地記錄與總結自己的實習經歷和成長歷程。在實習過程中，我時刻關注著自己的臺賬，記錄下每個重要的事件和感悟，讓自己提高自我認知和職業素養。下面就讓我來詳細地分享一下我的實習臺賬總結。

一、實習單位介紹與崗位職責

在實習的一開始，我首先記錄了實習單位的基本情況和我的崗位職責。實習單位是一家互聯網公司，而我被分配到技術部門，主要負責前端開發和測試工作。記錄這些基本信息可以幫助我更好地了解自己的崗位定位和職責范圍，避免出現工作上的困惑和誤解。

二、每周工作總結

每周都會記錄一份工作總結，重點記錄自己的工作內容、工作進展、遇到的問題以及解決方法和思考。這一項是對自己工作情況的一個梳理和回顧，可以幫助自己清晰地了解自己的工作進展和成果，進一步提高自己的工作效率和專業素養。

三、學習筆記

實習不僅是工作，更是學習的過程。我在實習期間也不斷地記錄自己的學習筆記，包括技術知識和工作心得等。這些學習筆記對于自己的成長和提高是非常重要的，因為在以后的工作中，也需要不斷學習新的知識和技能，這些資料可以當做自己的寶貴財富和工作資料。

四、成長感悟

實習不僅是一種工作經歷，更是一種成長經歷。在實習期間，我也記錄了很多自己的成長感悟，這些感悟來源于工作中的經歷和自身的思考。記錄這些感悟可以幫助我們更好地梳理自己的思路，找到自己的優劣勢和發展方向，進一步提升自己的職業素養和自我認知。

五、實習收獲總結

在實習結束之前，我也寫了一份自己的實習收獲總結，總結了自己在實習期間所學到的知識和技能，以及自己的成長和提高。這份總結是對自己實習經歷的一個回顧和總結，也是對自己職業生涯規劃的一個參考和指南。

總的來說，實習臺賬是一個非常寶貴的工具，可以幫助我們更好地了解自己的實習情況和工作成果，也可以幫助我們提升自己的職業素養和自我認知。如果你也在進行實習，一定要認真記錄自己的實習臺賬，讓它成為你職業生涯中的寶貴財富和資料。

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建立臺賬的格式規范一、臺賬建立要求以考評工作的二級指標為獨立卷宗，逐一建立檔案盒。

二、檔案盒封面標簽制作初號，分別居中。 2.頁面：半頁A4 自治區水產畜牧獸醫局2010 年度績效考評指標任務完成情況資料 12.實施獸藥GSP

三、證明材料清單任務實施、工作督查、完成情況”的全過程格式順序列舉證明材料名稱。三級指標證明材料目錄標題為號仿宋-GB2312，A4 紙頁面。 (18)獸藥GSP宣傳培訓材料目錄序號 (20)獸藥經營企業的獸藥GSP評審和《獸藥經營許可證》換發材料目錄序號

四、材料收集、整理項目計劃、實施細則、上級批文、通知、通報等)，報表(工作統計月報表、工作登記表冊、培訓人數名冊)，會議資料，領導講話，任務期內工作報告，向上級或有關部門報送的報告，檢查(驗收)報告，工作簡報，圖片資料等材料。系統地收集工作中產生的各種材料。 ( 相對應的(如某市某縣完成的數據)，必須要認真進行核對查實，保證其上下相互對稱性和一致性，以確保材料的真實性、準確性、完整性，提高考評數據資料質量。 (任務實施、工作督查、完成情況”的全過程格式分開整理，依次夾放于“三級指標證明材料目錄”

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淺論臺賬管理在班組建設中的重要作用

臺賬是確保工作有記錄、管理可追溯、過程有監控的重要手段，任何一個規范化的企業，都必定會進行臺賬管理。說起臺賬管理，基層員工可能會抱怨連連，因為臺賬記錄費時費力，給原本就很忙碌的日常工作增添了一份負擔，因此很多班組在填寫臺賬時敷衍了事、臨時拼湊，根本沒有發揮臺賬的作用。臺賬填寫如此麻煩，那為什么企業仍然大力推行臺賬管理呢?臺賬的價值和意義又是什么?

1.臺賬是習慣養成的手段

臺賬一般都有詳細的格式，臺賬的格式是對行為的一種提示和引導，確保管理不漏項。例如，早、晚例會的臺賬會將早會例會的關鍵流程和主要要素都固化下來，按照臺賬的格式要求召開例會，便可保障例會的.高效。再如交接班會，明確了交接班會需要交接的內容，確保交接無缺項、無扯皮。試想一下，如果沒有交接記錄臺賬，交接必然存在著各種形式，有人能交接完整，有人則交接粗放，交接就會頻出問題。因此，臺賬是固化行為、養成良好習慣的一個重要的載體。

2.臺賬是班組的展示平臺

當上級部門來檢查工作時，問到班組：你做了哪些工作?怎么做的?有什么成效?口說無憑!就算班組長口才好，說得頭頭是道，但是可信度仍然會大打折扣。如果有了臺賬記錄本這樣一個翔實的展示材料，上級領導一看便知。同時，臺賬也是上級部門落實工作的關鍵抓手，作為上級部門不可能每天深入眾多的班組查看工作落實情況，那么臺賬記錄就成為一種有效的檢查、監控手段，通過查看其臺賬填寫情況，便可從一定程度上判斷其工作的落實情況、存在的問題等。

3.臺賬記錄確保凡事可追溯

臺賬相當于一本備忘錄，可對之前的工作進行追溯，為當前的很多工作奠定良好的基礎。比如，年底要評選最佳員工，這時便可查看之前的工作記錄和每個人被評為“每日之星”、“每周之星”、“每月之星” 等獲評情況，這時誰應該被評為最佳員工便心中有數了;再如，當故障再次發生，如何去處理，翻看一下以前的事故處理記錄便知。

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人民醫院安?？乒ぷ骺偨Y及2020年工作計劃

2019年度，醫院安?？圃趨^衛健局、區安委會、公安機關、應急救援隊、院領導班子指導下，認真貫徹落實醫院安全保衛的各項規定，認真完成好掃黑除惡專項斗爭工作，以構建和諧平安醫院、狠抓治安、消防安全為根本目標，進一步加大工作力度，為臨床一線服務。定期開展各類應急培訓、建立安全聯防機制、對重點部門管控、招標并簽訂消防維保合同等一系列工作，切實維護了醫院的安全穩定，防止了各類重大案件事故的發生，使得醫院在治安安全、防火安全、就醫環境上取得了明顯實效?；仡櫼荒?，我科室主要做好以下幾個方面的工作：

一、堅持加強思想政治建設，做到醫院安全保衛工作從自身抓起

（一）增強黨性修養，提升人員內涵

我科室認真學習黨章及本年度“不忘初心，牢記使命”主題教育的相關精神，切實將主題教育貫穿全年，不斷增強自身的黨性，用黨的理論知識來豐富自己的頭腦，以黨的思想為根本，切實做到“聽黨話，跟黨走”，做好醫院安全保衛工作；

（二）凝聚十九大，做到聽黨話

我科室認真學習XXX在十九屆四中全會的講話及十九屆四中全會精神，將精神學以致用，運用到醫院的安全保衛工作中。

二、堅持加強科室建設，提高保衛隊伍綜合素質

我科室認真抓好法律法規、崗位職責、車輛管理、應急預案、防火急救知識等?？剖矣?019年10月9日新招聘一名干事，切實為醫院安保工作融入了新鮮的血液，在安全保衛工作中，科室能更加細致的完成。

三、社會治安綜合治理

（一）建立建全管理，落實責任制

醫院強化安全社區建設工作領導小組，按照市、區安全社區建設工作要求，進一步明確落實責任，強化督查，狠抓各項工作落實，各組員職責明確，責任到人。

（二）進一步深化和完善治安防范措施

醫院是公共場所，我院目前運行鄭家街院區和回風院區，進出人員較為雜亂，特別是鄭家街院區，每天有2000人次左右進出醫院，在如此多的人員中做好安全防范工作，確實有一定的難度，根據這一特殊情況，我院充分利用現有的硬件設施進行24小時監控，并加強制度建設，要求值班保安做好值班巡查，做到誰上班，誰負責，增強保安人員的工作責任心。

1、據統計，本年度各科室調取回風院區監控室錄像共計12起，其中大多數涉及患者物品掉落，其中1起涉及金額5000元，經查證后找回。調取鄭家街院區監控錄像共計15起，其中多數為患者手機遺失，3起錢財遺失，共涉及金額3000余元，1起發生盜竊，涉及金額1500余元，已上報江北派出所進行偵查處理。

2、據統計，本年度各科室涉及社會治安事件共5起，回風院區3起，鄭家街院區2起，均由回風派出所和江北派出所出警處理。

3、據統計，本年度各科室涉及醫鬧事件共3起，回風院區1起，鄭家街院區2起，由公安機關和醫院聯合處理。

（三）醫院始終堅持將治安安全、防扒、防盜、防火工作列為醫院重點工作來抓

針對醫院開放式特點，人員流動量大、雜，在門診、病區容易發生手機、錢包等財物被盜，防止停車場摩托車被盜現象，我們采取了相應的措施：

1、專門請江北派出所及回風派出所的民警對我院實行重點單位指定民警幫辦，達到醫警聯防，營造醫院安全和諧的氛圍；

2、針對我院的監控盲區，增裝了高清攝像頭；

3、我院就人防、物防、技防相結合，購買了反恐應急裝備，制定了反恐維穩預案。

（四）以制度化管理，保障醫院治安穩定

“沒有規矩，不成方圓”，建立必要的安全制度，是提高醫院治安安全的保證，確保醫院財產和醫院正常的醫療秩序。我院先后制定和完善了《巴中市中醫院安全社區建設工作制度》、《危險化學品安全管理制度》、《巴中市中醫院安保技能培訓計劃》、《信息安全檢查制度》、《信息系統安全事件管理制度》、《計算機網絡系統安全管理制度》、《巴中市中醫院監控視頻管理制度》等，由于有了以上一些制度，保衛白天把好人員、車輛進出關，晚間定時對各樓道巡邏，并對財務室、中西藥庫房、器材倉庫等夜間無值班人員的部位進行安全檢查，有效的增強了醫院的安全系數；

（五）規范院內停車，確保車輛停放安全有序

醫院因占地面積不大，供車輛停放的面積不多，回風院區新住院大樓在建，車輛出入管理增加了很大的難度，為保證醫院能有一個良好的公共環境，安?？茀f同物業克服重重困難，并安排專人值班指揮，達到了較好的效果，確保了車輛的停放安全。

四、堅持人民主體地位，緊緊依靠群眾，做好掃黑除惡專項斗爭工作

本年度以來，醫院堅持黨的領導，堅持綜合治理，齊抓共管，堅持以院領導班子及各科室醫技科室負責人為領導小組，我科室堅決服從領導，持續開展掃黑除惡專項斗爭工作，取得一定的成效。

今年來，我科室大力做好掃黑除惡宣傳工作，共出4期展報，LED電子顯示屏持續宣傳掃黑除惡專項工作，營造了安全的氛圍；據統計，本年度涉黑涉惡現象共2起，其中醫托1起（增強院內監管力度后現象消失），與醫務人員發生糾紛并打架斗毆1起（由江北派出所出警已處理，情況均上報區衛健局）。

五、深入開展平安醫院，堅持做好消防工作，確保安全生產

消防安全是醫院安全生產的重要組成部分，我院嚴格執行“預防為主，防消結合”的方針和“誰主管，誰負責”

的原則，我科室嚴格按照上級要求執行，主動積極做好消防工作。

（一）深化組織領導，持續開展好醫院的消防安全工作

醫院成立消防應急指揮領導小組，領導小組下設安保指揮組、通訊聯絡組、現場疏散組、醫療救護組、機動組、后勤保障組六個職能部門。我科室抓好領導小組工作重點，持續做好消防安全工作。

（二）建立健全長效機制，從根本做好消防安全工作

我科室按照區消防救援大隊的要求，嚴格抓好各項工作的落實，成立了鄭家街院區和回風院區兩院區的微型消防站，鄭家街院區配備消防防火服共5套，回風院區配備消防防火服3套，并成立義務消防隊，形成長效機制；

（三）加強消防安全管理工作，更好的做好消防工作

1、我科室完善了消防管理的各項規章制度，落實了消防救援隊要求每天消防安全網絡直報，每天至少兩次全院巡查，每月進行一次消防檢查，及時發現并排除安全隱患。針對檢查出的問題在第一時間進行整改。今年來，醫院鄭家街院區和回風院區更換滅火器80具，更換消防水帶及水槍共15套，鄭家街院區更換安全出口指示燈30具，鄭家街院區新增應急照明燈20具，更換噴淋頭10個，確保消防安全。本年度，我科室組織全院職工積極參與消防知識講座及消防演練2次，于10月新增一名干事后，不斷開展臨床科室的消防安全技能培訓，培訓地點設在各個臨床科室，便于全院職工更好的掌握滅火器及室內消火栓的使用。

2、今年6月申報公開競標醫院消防維保，于10月與四川安諾消防維保公司簽訂消防維保合同，形成長效機制，確保醫院消防安全。

六、堅持做好安全隱患排查，防范安全事故發生

我科室聯合總務科等科室不定時開展安全隱患大排查活動，排查醫院的各項安全隱患，同時對排查出的隱患，及時做出整改，切實制止安全事故的發生。據統計，今年來，我科室接到各個科室安全投訴電話共計37起，經上報安全分管領導工會主席張金平后，在張金平同志領導下，聯合總務科進行及時整改，達到了安全事故的防范。

2019年，在院領導班子的帶領下，在各個科室的指導中，安?？圃谠喊踩ぷ髦腥〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在很多的薄弱環節，我們有信心，在2020年，進一步提高執行力，履職盡責，以扎實的工作為醫院的平安和諧建設添光添彩，為醫院的安全穩定生產保駕護航。

巴州區人民醫院2020年安保科 ?????工作計劃

展望2020年，在院領導班子的帶領下，安?？瞥掷m抓好安全保衛工作，為維護醫院的良好秩序，給患者創造一個舒適、和諧、安全的就醫環境，保證醫療工作的順利進行，保護好醫院的財產安全，緊緊圍繞新一年工作目標，現結合我院實際情況，作出2020年度安?？乒ぷ饔媱澣缦拢?/p>

一、加強組織建設，鞏固前期實效

（一）堅持落實管理和責任制度

醫院堅持以

組 ?長：李豫川院長 ???茍中富書記

副組長：張金平主席

成 ?員：李能江、李紹軍、周皓嵐、劉登祥、楊如金、李廷江、劉艷萍、葉紅、伏全紅、付佳、熊亞軍、朱仕瑯、茍華民、高新、張洪陽為安全領導小組，各組員職責明確，責任到人；

（二）落實目標責任制

為把醫院的安全目標真正落實到實處，我科堅持與臨床科室簽訂《2020年度安全生產目標責任書》、《2020年度消防安全責任書》，層層簽訂，明確科室責任人為第一綜合治理責任人，做到明確分工，責任到人，恪盡職守，把醫院安全工作做細做實。

二、安全防護工作

（一）防火工作

1、落實消防安全責任制，完善消防安全制度，簽訂2020年消防維保合同；

2、加強消防安全標準化管理工作，以多種形式宣傳消防安全知識，結合醫院實際情況，與巴州區消防救援大隊聯合進行2020年度2次消防演練，在2020年內，持續做好新進職工的消防培訓工作，力爭年內全院職工都能正確掌握消防器材的使用方法。

3、持續做好對醫院的消防器材的巡查、維護和保養，并進行日常的巡查登記；

4、幫助科室建立內部義務消防隊，確定內部的滅火人員、疏散人員、報警人員、安全員，確保一旦發生火情可以在第一時間形成第一滅火力量，確保無傷亡，減少我院的財產損失；

5、每月對全院進行一次消防安全隱患排查，消除火災事故隱患，確保醫院消防安全。

（二）特種設備監管

1、堅持落實電梯安全管理制度，定期安排專業人員堅持對電梯的維護保養，做好監管工作；

2、持續加強對中央空調機房的監管，牢固樹立中央空調管理人員的安全意識，切實從思想抓起，杜絕安全事故的發生；

（三）食品安全監管

1、做好對食堂工作人員的監管，提醒健康證到期人員及時更換健康證；

2、持續做好食堂工作人員食品安全常識的學習，不斷增強工作人員的常識，對患者、院內職工的食品安全負好責。

（四）安全維護

1、持續做好每月的安全隱患排查工作，切實將安全工作落實到日常的工作中，從日常中培養全院職工的安全意識；

2、持續做好每日對院區的巡查工作，做好重點部位的防護，增強巡查人員的安全防范意識；

3、持續做好對鄭家街院區及回風院區的車輛管理，確保車輛合理停放，不阻擋應急通道，形成規范的長效機制。

三、網絡消防安全戶籍化管理工作

持續做好醫院網絡安全戶籍化管理上報工作，按時上報每日防火巡查上報、每月安全報告備案（消防設施維保備案、自我評估備案）上報、每月隱患排查上報、每月安全月報上報。

以上就是2020年醫院安保科的工作計劃，醫院的安保工作是一項重要的工作，關系患者、家屬及廣大醫護人員，回首2019，安?？魄袑嵶龊冕t院的安全保衛工作，展望2020，前路任重道遠，我科室堅信，在院領導班子的帶領下，能更好的、出色的完成各項工作和上級交于的各項任務。

巴中市中醫院安?？?/p>

2019年12月16日

? 臺賬工作計劃 ?

一、指導思想

以《幼兒園指導綱要》、《指南》為指導，緊緊圍繞教委辦的領導及本園各部口計劃，做好目標規劃。在教育教學上深入課程教研，優化幼兒一日活動，扎扎實實落實各班教育教學及保教計劃，提高組織活動和教科研能力。以園本教研為核心，立足本園特點，認真致力于研究教師實踐中的問題，利用每位教師的優勢，互幫互學，提高教師的教育教學水平，促進我園教學質量的提高。

二、工作重點

1從養成教育入手，認真觀察孩子，用心了解孩子，樹立“一切為了幼兒發展”的教育理念，建立有利于幼兒發展的教學模式，努力改善自身的教育行為，以促進幼兒身心和諧發展。

2、加強園本教研建設力度，在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。充分發揮年級組的功能，敢于創新，拓展教研工作新思路，不斷改進教科研活動模式，在活動中進行實質性的探討、研究，提升本年級組的教科研水平。

3、開展各年級組互相觀摩研討活動，做好大班段幼小銜接的各項準備工作。

4、做好各年級組的保教協調工作，以便開展正常有序的教育活動。進一步加強現代化教育設施的運用，充分發揮現代化教學手段的功能作用，促進教學質量的提高，爭取更好的教學效果。

5、組織好每周六和備課時間的教科研活動，教研組成員積極開展“研討課”、“研討幼兒生活問題”活動。

三、本學期工作目標及措施

1、教師之間增強教研活動的實效性，教研活動要緊緊圍繞：問題的產生——如何解決問題——反思教研活動過程等，在內容上要形成專題化、系列化。隨時寫出有意義的教研總結。

2、利用業余時間，擴大教師的視野，抓住一切學習的機會給自己充電，學習別人的長處，逐步提高自己的教育教學水平。經常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志，加強對園本教研的研究。

3、平時班與班之間進行預約交流學習。探討平時教學活動得失，鼓勵教師勇于發表自己的不同見解，勇于創新，按照園務計劃，期末撰寫有質量的教育隨筆和案例分析。

4、做好家長工作。設計家長園地版面，做到美觀新穎，題材多樣。根據本班幼兒的實際情況，及時填寫《家園聯系手冊》。本學期繼續召開家長會和家教座談會;利用環境創設展示幼兒在園活動情況，在工作中教師以平等的態度喚醒家長的主人翁意識，激發家長主動參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。

? 臺賬工作計劃 ?

南彰鎮南彰小學

學校安全工作臺賬

2018年

南彰小學學校安全工作臺賬

第一部分：小學安全工作制度

為保證我校正常教學秩序，保護學生健康成長，杜絕或盡量減少安全事故的發生，遵循“注意防范，自救互救，確保平安”的原則，根據學校的實際，制定本規定，要求認真貫徹執行，小學學校安全工作臺賬。

一、進一步加強對學生安全工作的領導和管理

1、成立安全工作領導小組，學校校長是學校安全工作的第一責任人，制定學校各類人員安全責任制和各方面的安全措施，學校師生應樹立安全第一、安全無小事的思想。

2、學校每學期采用多樣化的教育形式對學生進行安全知識教育，每班每月應有針對性的對學生進行安全教育，發現問題應及時并進行安全教育。各班要對學生進行緊急情況處理方法、自救互救常識教育、緊急電話（如110、119、122、120等）使用常識的教育。

3、建立重大事故報告制度。各班學生出現的重大傷亡事故要立刻報告校級領導；學生曠課出走、失蹤，班主任必須及時進行家訪；對事故的上報要形成書面報告。

4、實行領導值周，教師值日制度，填寫值班記錄。

5、不經學校同意，各班不得組織學生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他活動。

6、建立安全工作檢查制度，學校領導要經常檢查校內各種體育、課外活動、消防、基建等設施情況，對有不安全因素的設施要立即予以拆除。

二、學生外出活動的安全管理

1、組織學生外出活動（含社會實踐、社會調查、室外課、參加公益勞動、義務勞動、參觀訪問等）要實行申報制度，制定安全措施，活動方案必須經校領導審閱簽字同意方可實施。

2、活動時班主任是各班的具體責任人，跟班教師附連帶責任。

3、每次活動都要有安全、保衛、意外事故的應急預案。特別是野炊、爬山、野餐時要注意防火、防食物中毒。

4、要通過各種形式加強對學生進行游泳安全教育，以提高學生的游泳安全防范意識。不準學生私自到河邊游泳。

三、學科教學學生安全管理

1、各科教師在教學活動時要嚴格按照學科教學要求保證學生的安全。

2、上課期間，教師不得要求學生中途離開教室回家。

3、對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊，按規定存放，責任落實到人，一旦發生失竊，應及時報告，防止意外事故的發生。

4、各科教師應重視學生課間休息活動的安全教育，值日教師應加強課間巡視，及時發現和處理危及學生安全的因素，杜絕意外事故發生。

四、集會、做操、放學的安全管理

1、學校集會、做操應由學校體育教師專人負責統一指揮，保證集會、作操的紀律。

2、學校集會、做操應以班為單位排隊進場，排隊退場，不要擁擠，不催促學生快跑，進出會場要有序，嚴防擠壓事故的發生。

3、學校集會、做操應以班為單位，指定安排座位或站隊，由班主任負責，防止學生亂竄，避免意外事故發生。

4、放學時各路隊負責老師應經常檢查、督促該路隊紀律，杜絕交通事故的發生。如遇洪水在危險路段及時做好接送工作。

五、不可預見災害的安全管理

1、在遭遇不可預見的洪災、火災、地震等災害時，首先應組織學生緊急疏散和撤離現場，保證學生的生命安全。

2、加強對學生進行防災、抗災的教育，教給學生遇災后的自救互救的辦法，培養學生的生存能力。

3、遭遇不可預見災害要及時向有關部門報告，請求有關部門和社會的援助，全力保護學生的安全。

4、不得組織學生參加救火、救災等。

六、加強學校周邊環境的安全治理工作

1、重視學校周邊環境的安全治理工作，主動聯系轄區的派出所、村治安主任抓好治理工作。

2、值周領導除做好校內的巡視工作，還要注意對校園附近環境的巡查，發現社會流氓、惡少對學生騷擾，要及時報告“110”或附近派出所，保護學生的安全。

3、每天放學，學前班小朋友有序的由老師護送到校門口，讓家長在校門口接小孩。

4、教育學生敢于與壞人作斗爭，并教給方式和方法，提高學生的自護能力。

5、節假日、周六日，班主任、值日老師做好教室門窗、校門上鎖，電工關閉教室供電電源。

八、防并防疫、防中毒的安全管理

1、認真貫徹《食品衛生法》、《傳染病防治法》和《學校衛生工作條例》。落實“預防為主，防治結合”的方針。

2、發動師生，認真搞好學校環境衛生、教室衛生及個人衛生。根除傳染病病源。堅持“每天一小掃，每周一大掃”的衛生制度。

3、采取多種形式，加強衛生防疫、防中毒宣傳教育，全體師生樹立“健康第一”的思想。

4、加強管理，特別對學校師生的用水、飲用水一定要符合標準。

第二部分：學校2018年安全工作計劃

一、指導思想：

以蘭考縣2018年安全工作要點為指導，以廣大師生的生命安全和社會穩定為目標，以確保學校教育教學工作的順利進行為出發點，以提高師生和家長的認識及廣泛開展安全教育活動為途徑，落實好上級有關文件精神及有關安全法律法規、制度，進一步加強學校的各方面安全工作，深入進行安全教育及檢查，做到防患于未然。

二、工作目標：通過安全教育活動，在廣大師生中樹立起安全觀念，明確責任，強化安全管理意識，增強安全防范意識和能力，及時消除事故隱患，防止各類事故的發生，力爭本年度不發生安全事故，為確保社會穩定作出貢獻。

三、安全主題：本學年度安全工作的主題是：生命安全高于一切。

四、主要工作及措施：

（一）加強領導，明確責任。

1、成立領導小組。組長：張素銀（校長）

副組長：袁東升（會計）王貴真（主任）組員：全體班主任

2、明確責任。每位師生都應該清醒的認識到安全工作是學校的重點工作之一，是確保學校教育教學活動正常有序進行的基礎和保障。因此，全體教師必須提高認識，認真履行自己的職責。領導小組成員必須做好學校安全教育活動的組織實施。健康課科任教師負責健康教育，傳染并常見并多發病的宣傳和預防工作；各路隊值勤老師負責維持學生放學時的秩序和交通安全；大隊輔導員、班主任等負責有關安全的宣傳教育工作；任課教師負責所教年級及所教學科的安全教育。

（二）加強宣傳教育。

1、利用校會、國旗下講話、紅領巾廣播站、班隊會、兩報等途徑根據季節的不同有針對性的對師生進行安全教育。小學學校安全工作臺賬。內容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動等。

2、利用家長會、家訪等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育，協助學校做好安全工作。

3、安全月、安全日期間，學校及各班更要圍繞安全工作主題，利用多種形式開展安全教育活動，營造安全教育氛圍。

4、通過開展有關安全活動對學生進行自救、自護方面知識的教育。

（三）加強檢查，嚴格管理。

根據季節的不同針對有關安全情況進行重點教育、檢查，做到防患于未然。交通安全、飲食衛生等要常抓不懈，發現問題及時解決。

1、嚴格執行安全檢查制度，正常情況下每年檢查四次，即寒假開學的二月底三月初，汛期來臨前的六月初，暑假開學八月底九月初，防寒保暖前的十月底十一月初。（重點檢查：房屋基儲主體結構、屋架結構等重要部位以及門窗，做到檢查細致，不留死角；檢查及時記錄，檢查人員簽字；檢查結果及時上報學校。）

2、用電、防火檢查。

（1）加強學校各種電器的保管、檢修、使用，發現線路老化裸露，插座、插頭有安全隱患，在及時上報的同時，由學校領導安排人員立即解決。

（2）學校禁止使用電爐、電暖器、電熱毯等電器，如發現一定嚴肅處理，出現不良后果，責任自負。（3）師生要養成隨手關閉開關、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。

（4）微機教師上課前后、電教員（包括有用電器活動的組織者）在每次活動前后都要認真檢查電源、線路、電器等是否正常，保證安全使用。

（5）教學設備及設施，執行誰主管（或誰使用），誰負責的原則，如發生安全事故，將視情節追究責任人、當事人的責任。

（6）學校的滅火器材要放在指定地點（圖書室前、電腦教室、多媒體室等處），有關教師必須了解滅火器的原理及使用。

3、衛生工作。

（1）認真貫徹落實《學校衛生工作條例》、《關于加強學校傳染病預防與控制工作的通知》等文件精神，做好學校的衛生工作。（2）執行每天的文明崗檢查制度，對學生的著裝、個人衛生、自帶飲水等進行嚴格的檢查。

（3）堅持每周一次大掃除，每天早晚清掃室內外衛生，保持校園的優美環境。

（4）加強對學生進行生理衛生知識的教育。做好學生的心理咨詢工作。

（5）做好防控傳染病工作，發現有發熱、咳嗽和呼吸道不適等癥狀的師生，要密切關注，及時上報。特別要對家里是養禽專業戶的學生加強有關防控禽流感知識的教育。

（6）做好師生的飲食管理和檢查，飲具等要定期消毒，必須保持飲食的清潔衛生。采購人員要嚴把購物質量關。班主任教師一定要嚴禁學生向無證攤點購買零食，杜絕食物中毒事件發生。

4、交通安全。

（1）加強交通安全知識的宣傳教育，師生一定要遵守交通規則，在路上靠右行走（行駛），不在路上追逐打鬧，不做有礙交通安全的活動。

（2）學年初，班主任和學校簽訂安全責任書，學校向家長發放安全通知書，來共同教育學生，防止事故發生。（3）各班要實行路隊制放學。

（4）不準騎自行車及摩托車上下學，更不許騎車帶人。（5）、一旦出現交通事故，首先主動保護現場，搶救傷者，還要及時報告，不隱瞞、逃逸、躲避。

5、校園秩序。

（1）嚴禁陌生人進入校園，發現可疑人或有擾亂教育教學秩序的要及時制止，或與上級聯系，打110報警。

（2）加強校園周邊的綜合治理工作，嚴禁校門口擺攤、堆雜物，嚴禁小商小販向學生出售過期、腐爛變質的食品，及有危險的物品，嚴禁在校園周圍有干擾正常教育教學的活動。

6、加強校內外活動安全教育。

（1）加強學習，嚴禁教師出現體罰或變相體罰現象。

（2）學生在校的活動，誰組織誰負責，誰的課誰負責；課間活動教師（尤其是班主任）一定要加強教育；倘若由于教師的失職、體罰或變相體罰及課堂打架等出現的傷害事件，由任課教師負責。（3）室外活動課（體育、實踐、美術寫生等）教師一定要注意安全，教師如不能堅守崗位、盡職盡責或因器材管理、活動要求不當引發的事件，由任課教師負責。

（4）負責維持管理學生回家秩序的教師要盡職盡責。

（5）學?；虬嗉壗M織師生集體外出，嚴格執行誰組織、誰主管，誰負責的原則，活動前必須制定周密的活動方案和突發事件應急預案，上報學校進行審批。活動時一定要做好安全保衛工作。

7、其他方面。

（1）值班教師要嚴格執行值班制度，出現問題及時匯報。（2）在汛期，安排好防汛工作，并且做好學生的避險看護工作。（3）冬季期間，班級要嚴防學生防凍安全。

（4）積極穩妥的做好熱門話題、易發生的問題等敏感問題的預防工作，嚴防出現上告、上訪事件。

（四）開展活動，提高師生的安全意識和能力

1、各班要開展“小手拉大手”活動，每一位學生給家長寫一封信，主要內容：為了家庭的幸福，請家長在工作和生活中，時刻注意安全。

2、在3月中旬左右組織師生進行火災、地震等突發事件的自防、自救和逃生的演練。

3、開展家庭用電、用氣安全操作表演等活動。

4、各中隊要有針對性的開展一次安全教育主題班隊會活動。

（五）每月工作重點。

三月：擬訂年度安全工作計劃，確定年度安全工作要點，突出抓好學生放假安全教育。向學生家長印發《致家長的公開信》。大力宣傳道路交通安全注意事項。開展一次校舍、電源線路、消防及環境安全等“拉網式”安全大檢查。

四月：利用“國慶”放假，及時整改安全隱患。利用“法制、安全課”開展以消防知識為重點的安全教育，強化“野炊”、“秋游”等戶外活動安全教育及管理。

五月：開展以防詐騙、防搶劫、防校園暴力為重點的安全教育，突出內部治安保衛工作，強化食堂衛生安全管理。

六月：繼續抓好學生安全常規教育，協調各方整治校園周邊環境，搞好年度安全工作總結及統計上報工作。

七月：進行安全大檢查，對學生進行假期安全教育。

第三部分：小學校安全事故應急處理預案

學校安全工作直接關系到青少年兒童能否安全、健康成長，關系到千千萬萬個家庭的幸福，關系到社會的穩定。每位教師必須從講政治的高度，以對國家、社會和學生家長高度負責的態度，牢固樹立“安全第一”的思想，時時不忘安全、事事重視安全，健全安全制度，落實安全責任。居安思危，警鐘長鳴，切實做好學校的安全工作，積極創建“平安校園”。為了進一步做好學校安全事故的處置工作，特制定《南彰小學小學安全事故應急處理預案》。

一、小學校安全事故應急處理領導小組。組長：張素銀（校長）

副組長：袁東升（會計）王貴真（主任）組員：全體班主任

二、安全事故應急處理適用范圍。

1、學生游泳、溺水事故；

2、交通安全事故；

3、消防和用電安全事故；

4、食物中毒事故；

5、校園暴力安全事故；

6、學校校舍設施安全事故；

7、公共活動意外傷害事故；

8、心理障礙引發的安全事故；

9、上課、活動安全事故；

10、學校財產安全事故；

11、網絡安全等

三、報告制度及程序。

1、學校發生安全事故后，必須立即向學校主任報告。重特大事故發生后，學校主任及時向校長匯報。

2、學校必須在12小時內寫出事故書面報告，逐級上報。

3、報告內容：事故發生的時間、地點、傷亡人數，事故簡要經過，事故發生原因的初步判斷，事故發生區已采取的措施和事故控制情況以及報告人、報告單位。事故現場情況、傷亡人數發生變化后，學校應及時進行補報。

四、應急處置領導機構及職責。

特、重大安全事故應急處置指揮機構的組成及職責如下：

1、總指揮，由學校校長張素銀擔任，全面負責學校安全事故的處置工作，及時聽取事故情況報告，視情況做出啟動應急處置預案決定。

2、指揮組成員由組長：張素銀（校長）袁東升（會計）王貴真（主任）全體班主任等人組成，做好現場救援、搶險和善后工作。

五、事故現場應急處置。

1、領導小組應根據事故類型，開展各項處置工作，及時聽娶了解事故現場情況，研究搶救方案，采取相應措施，全力開展搶救工作。

2、在全力搶救傷員時，及時控制危險源，努力把事故損失控制到最低限度。

3、應及時送傷員學生去醫院急診搶救。

4、班主任老師應及時通知家長，做好家長的安撫工作，同時配合學校、總務處和家長做好事故的善后工作。

5、校長室應及時寫出事故報告。

六、事故調查處理。

學校應對事故作出調查結論，按規定對責任事故作出處理。

第四部分：工作布置、落實、檢查情況登記

? 臺賬工作計劃 ?

1、企業應當制定安全生產管理臺賬。

2、安全生產臺賬要指定專人負責,認真填寫,妥善保管。

3、安全生產管理臺賬內容填寫要及時,有關落實制度的事項必須內容清淅。

4、安全生產臺賬管理負責人必須如實填寫,不得有制做假臺賬,欺騙企業負責人或安全生產監督管理部門人員。

5、企業安全生產負責人應當經常檢查各有關安全生產臺賬的內容,如有錯漏,要及時糾正。

6、嚴禁企業負責人或安全生產管理負責人指使臺賬管理負責人制假做假。

7、企業發生嚴重安全生產事故,必須如實報告和填寫臺賬,如有做假做造假,情節嚴重者將依法處理。

? 臺賬工作計劃 ?

二十四團三連“雙創”工作實施方案

為深入貫徹落實上級黨委關于“大眾創業、萬眾創新”的戰略部署，深入推進三連群團組織在“雙創”工作中的主導作用，積極探索以連隊青年為主體，激發帶動廣大職工群眾、婦女在創新創業活動中的熱情，結合本單位實際，特制訂三連“雙創”工作實施方案如下：

一、指導思想

深入貫徹落實上級黨委“大眾創業、萬眾創新”座談會議精神，積極發揮連隊群團組織生力軍作用，堅持服務職工、婦女創業增收的根本需要，充分激發廣大青年、職工、婦女投身創業實踐的內在動力，通過實用技能培訓、電子商務、發展手工編織、小額貸款貼息創業、春風送崗位、爭當巾幗建功標兵、自主創業示范戶等工作實踐投身創新創業，多措并舉，努力拓寬就業創業的發展渠道，挖掘與時代要求相結合的就業創業潛力，提高創業能力和收入水平。

二、目標任務

1、利用單位優勢，從畜牧養殖、兩紅作物提質增效為切入點，動員全團職工群眾參與“雙創”工作的建設，力爭2018年60%的職工參與實際二次創業，職均創業增收以每人每年3000元為基數，年增長20%。

2、截止到2016年底，以“培訓+孵化+培育”為基本模式，建立互聯網“+”電子商務平臺，力爭培養2—3名創業青年從事電子商務，帶動連隊職工創業。

三、主要做法

轉變觀念，加大宣傳力度，營造創業創新氛圍。要把團黨委“大眾創業、萬眾創新”座談會議精神作為廣大干部職工學習的重要內容，堅持解放思想引領創新驅動發展，依靠市場內在動力和群眾激情，掃清束縛創新觀念桎梏，推進發展理念、思路、舉措的變革與創新。

（2）要抓住產業結構調整和共青團城鎮化建設的機遇，加大職業技能和實用技術培訓活動。要圍繞促進職工多元增收和大眾創業萬眾創新工作，針對設施農業、畜牧業主體技術，聯合農業、科技等部門開展設施農業栽培管理技術、兩紅作物質量管理、產品銷售、農機安全等知識進行技術培訓，專業技術人員深入職工群眾家中，發放科技實用知識資料，舉辦管理現場會；結合實際情況，進行勞動競賽和技術競賽至少十次。

（3）積極為青年和婦女提供就業和創業政策服務。充分利用工、青、婦小額貸款貼息項目，加大對青年創業致富項目資金的支持力度，對列為培養對象的青年創業致富帶頭人給予重點安排，幫助培養對象積極做好項目論證、貸款發放、跟蹤管理等服務工作。整個過程幫助培訓對象協調解決資金，技術和審批等方面的困難，為青少年成功增加收入，致富提供保證。

（四）深化自主創業示范戶培育。按照團工會工作安排，大力培育自主創業示范戶、職工教育管理工作優秀干部、、誠實守信先進職工、扶貧幫困先進職工、五好職工等，在職工群眾中廣泛宣傳，形**人創先向上的良好局面。

（3）增加婦女職業技能和實用技能培訓活動。圍繞

2、適應三次產業發展的需要，要積極響應勞動保障等有關部門，加大婦女實用技能培訓，拓展婦女家政服務領域。積極爭取發展家庭服務業的各項政策資源，聯合勞動部門組織開辦1次農家樂、手工編制等內容的培訓班，提高職工通過參與

二、三產創收的能力；加強與團婦聯的溝通，爭取更多的培訓機會，努力培育一支“好巧手”“好潔嫂”“好廚嫂”等居家創業和家庭服務隊伍。幫助更多婦女掌握再就業增收技能，促進創業創新。

（五）、積極協同勞資部門大力開展“春風行動”等就業幫扶活動。協同勞資部門開展1次“春風行動”就業幫扶活動，通過開展咨詢服務、統計摸排，統籌抓好就業困難婦女等重點人群的就業工作。

（六）廣泛開展電子商務培訓。把青年電子商務創業培訓作為今后青年創業培訓的主要內容之一，廣泛開展電子商務培訓。

四、保障措施

1、加強組織領導。成立“雙創”工作領導小組，明確職責，層層落實責任。單位黨政主要領導作為“雙創”工作第一責任人，全面負責單位“雙創”工作的組織協調。

2、建立健全“雙創”長效工作機制。根據單位實際，緊緊圍繞“雙創”目標，建立工作機制，規范工作流程，確保工作常態化、長效化。

3、加大宣傳力度。充分利用微信公眾平臺、微信群、**群、“青年之聲”等網絡新**，加大對“大眾創業，萬眾創新”的新聞宣傳和政策宣傳，增加職工群眾覆蓋率、知曉率。

4、形成推進合力。積極主動配合團有關部門“雙創”工作，相互協調，形成合力，不斷完善政策措施，加強對“雙創”工作的指導和支持，及時報告有關工作的進展情況。

三連“雙創”工作領導小組

2017年4月5日

三連“雙創”工作帶動就業的職工名單

三連“雙創”工作宣傳和培訓記錄

三連2017年“一連一品一店”實施計劃

按照團大眾創業萬眾創新工作中“一連一品一店”要求，我連支部經過研究，結合實際，制定以下實施計劃。

一、在3月下旬，連隊組織全連干部、職工召開“雙創”動員大會，向連隊領導業務宣傳該團“雙創”的相關優惠政策。（組織和實施人：郝建平、薛瑞芝）

二、在4月初，召開雙創工作推進會，“雙創”推進會，向廣大職工宣傳該團“雙創”的相關優惠政策。（組織和實施人：郝建平、薛瑞芝）。

三、在4月中旬至5月份上旬，召開兩次職工座談會，商討連隊開展“雙創”的計策。（負責人：郝建平、薛瑞芝）

四、廣泛開展調查研究，挖掘連隊人力資源、地理資源，有針對性的引導、搭橋、服務，鼓勵職工積極創業，支部按照雙創工作內容，將責任分工落實到人。（責任人：郝建平、薛瑞芝、

陳超、劉玉江、龐鮮孟、張金梅、焦珍珍、黃志豪）。

5、在5月中旬，對支部調查摸底上來的情況和有意向創業的職工，支部著手組織實施。（負責任：郝建平、薛瑞芝、陳超、劉玉江、龐鮮孟、張金梅、焦珍珍、黃志豪）

6、五、完善“一連一品一店”資料的上報、宣傳及“雙創”臺帳的建立。（責任人：龐鮮孟）

六、支部積極扶持“雙創”項目，搞好服務，支部要派專人負責幫助其完成工商登記、注冊、申請貸款等內容。（責任人：張金梅）

一連一品一店項目建設

辣椒品牌建設介紹

（一品項目建設）

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前臺工作計劃精選-前臺工作計劃

一、在實踐中學習，努力適應工作。

這是我進入公司之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了老板和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在，也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

二、學習公司企業文化，提升自我。

加入到中孚這個集體，才真正體會了“勤奮，專業，自信，活力，創新”這十個字的內涵，我想也是激勵每個人前進的動力，我也以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發現工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的.目標和方向。

三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。

二個多月的工作也讓我產生了危機意識，工作中難免會碰到一些坎坷，所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現一些小差小錯；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。

這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量！

? 臺賬工作計劃 ?

《建筑工程安全技術與管理》

應用訓練補充臺賬

所在系別：專業：班級學號：學生：指導老師：

浙江建設職業技術學院二0一五年十二月

第1章..............................................................................................................................................1

1.1 建筑工程項目部安全生產責任制...............................................................................1

1.1.1項目經理及副經理安全生產責任制......................................................................1 1.1.2項目技術負責人安全生產責任制..........................................................................2 1.1.3施工員安全生產責任制..........................................................................................2 1.2 建設工程項目部各級安全生產責任書.......................................................................4

1.2.1項目技術負責人安全生產責任..............................................................................4 1.2.2項目施工員安全生產責任......................................................................................5 1.2.3項目安全員安全生產責任書..................................................................................6 1.2.4項目質檢員安全生產責任書..................................................................................7 1.2.5項目材料員安全生產責任書..................................................................................7 1.2.6項目資料員安全生產責任書..................................................................................8 1.2.7杭州市**建筑圖書館項目消防保衛員安全生產責任書......................................9 1.2.8施工班組長安全生產責任書................................................................................10 1.2.9杭州市**建筑圖書館工程電工安全生產責任書................................................11 1.2.10杭州市**建筑圖書館工程項目施工架子工安全生產責任書..........................13 第2章............................................................................................................................................15 2.1基坑工程...........................................................................................................................15 2.1.1基坑支護設計方案................................................................................................15 2.1.2基坑安全專項施工方案及專家論證依據............................................................17 2.1.3基坑監測方案和監測報告....................................................................................19

第1章

1.1 建筑工程項目部安全生產責任制 1.1.1項目經理及副經理安全生產責任制

1.項目經理是本項目安全生產的第一負責人，對本單位安全生產負全面領導責任，主管生產的副經理對本項目的安全生產負具體的領導責任。

2.認真貫徹執行國家有關安全生產，勞動保護政策、法令、規章制度和上級有關安全生產的指示。

3.督促本單位有關科室編制年度安全措施，并負責組織落實。

4.督促有關部門對新進場工人，外包隊伍進行三級安全教育，提高全員安全生產意識，及時糾正和處理忽視安全生產的思想和行為。

5.督促有關部門做好特種作業培訓取證工作，做到持證上崗，制止無證上崗工作。

6.組織好本單位定期安全檢查，總結安全生產經驗，不斷促進安全生產。7.督促有關部門編制施工安全技術方案，以及專業性較強項目的安全技術方案，促進現場防護有章可循，減少隨意管理，保證防護質量。

8.督促財務部門做好安全投入資金的落實，物資部門采購的安全防護用品符合質量要求。1.1.2項目技術負責人安全生產責任制

1.對本項目安全生產在技術上負全面責任。

2.嚴格按照黨和國家勞動保護法規、建設部JGJ59—99標準要求編制施工組織設計。

3.督促施工技術人員做好安全技術交底工作，監督檢查施工組織設計的實施及各項驗收工作。

4.參加定期安全大檢查，查出問題，從技術改進，制定相應的安全措施，并組織落實。

5.參與事故調查，組織技術力量對事故進行技術上分析、鑒定，并提出改進意見，監督檢查落實。

6.推廣和審查新技術、新工藝及一切合理化建議，編制相應的安全措施，并組織落實工長、1.1.3施工員安全生產責任制

1.在項目經理領導下，認真執行上級制定的安全生產規章制度，安全措施，主管單位工程安全工作，對單位安裝管理及防護工作負全面責任。

2.參與項目組織的單位工程安全大檢查和各種安全生產活動，針對查出的問題，組織人員按“三定”原則積極進行整改。3.認真學習和遵守各項安全規程和標準，對單位工程的安全生產進行日常檢查，不違章指揮，制止違章作業，接受安全部門監督，抓好職工“三級安全教育”，不安排無證人員從事特種作業。

4.認真執行各項安全措施，結合工程特點和安全操作規程，以書面形式向作業班組進行詳細書面技術交底，并認真履行簽字手續。

5.發生傷亡事故及時上報，并組織人員保護現場，搶救傷員和財產，防止事態擴大，積極協助事故調查。

6.對危險部位的防護和專業性較強的施工，要做好詳細技術交底，同時組織作業班組進行自檢，合格后報有關部門驗收，方可投放使用。1.2 建設工程項目部各級安全生產責任書 1.2.1項目技術負責人安全生產責任

1、對工程項目生產經營中的安全生產負技術責任。

2、貫徹、落實安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規范、規程、標準。結合工程項目特點。

3、組織編制本項目施工組織設計。組織編制本項目安全文明施工組織設計、外腳手架施工組織設計、臨時用電施工組織設計等分項施工組織設計。對下列達到一定規模的危險性較大的分部分項工程要編制專項施工方案：基坑基槽支護與降水工程、土方開挖工程、模板工程、起重吊裝工程、拆除工程、爆破工程，組織編制本項目安全生產應急救援預案。編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行性與針對性強，并隨時檢查，監督、落實。

4、在主持制定技術措施計劃和季節性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施，并監督執行，及時解決執行過程中出現的問題。

5、項目應用新材料、新技術、新工具時，要及時上報，經批準后方可實施。

6、主持安全防護設施和設備的驗收。發現設備、設施有不正常情況時，立即采取措施，嚴格控制不符合標準要求的防護設備、設施投入使用。

7、參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術上提出整改意見和辦法予以消除。

8、參加配合因傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故產生的原因，提出防范措施、意見。

杭州市建筑安裝工程有限責任公司

責任人：***

1.2.2項目施工員安全生產責任

１、協助項目經理編制安全施工組織設計，各專項施工方案。協助項目經理、安全員組織安全生產、組織各隊組學習和遵守安全操作規程、技術規范和安全制度，并檢查執行情況。

2、教育工人正確使用防護用品，認真做好安全交底、記錄，不違章作業。對特殊的工種，必須是持有操作合格證書，才能安排上崗；對新工人或調整換工種的人員（包括臨時工、農村建筑隊）在安排工作之前，要進行安全教育，對不按交底操作、違章蠻干、冒險作業，應及時批評教育，勸阻，經教育不改者，應停止其作業。不得默許、鼓勵或迫使工人違章作業，違者要追究責任。

3、根據國家勞動保護法令、制度和上級有關指示、決定，積極為工人創造安全、良好的勞動條件，對職工在生產中的安全、健康負責。當生產與安全發生矛盾時，一定要服從安全，堅決糾正只管生產不管安全的錯誤傾向。對有關安全防范的裝臵、設備，指定有關人員經常維修、保養，保持完整良好，發揮其作用。

4、嚴格按各種安全規范規程和各種施工組織設計和施工方案施工。

5、若發生重傷、死亡或重大未遂事故時要緊急搶救和告急，并負責保護現場，并立即報告項目經理。

6、確保本工程安全生產，杜絕傷亡事故。

杭州市建筑安裝工程有限責任公司

責任人：***

1.2.3項目安全員安全生產責任書

1、安全員是工地安全生產的管理人員，安全員的責任心和安全意識是全體人員的安全保證，因此，安全員要及時對進場工人進行安全生產教育，督促工人進行安全防護，定期進行安全活動檢查，查出隱患及時整改，并且做好現場各種安全宣傳牌、標語、警戒標志的布臵，使現場安全防護得當、井然有序。

２、安全員直接對項目經理負責，接受項目經理的指導，配合施工員進行施工，若發現施工過程中存在隱患施工，有權采取果斷措施直至停工。

3、監督項目管理人員按規定向作業人員進行安全技術交底工作。

4、參與項目安全生產設施、設備安裝的驗收，對驗收中存在的問題，監督整改。

5、監督項目部對上級部門下達的隱患整改通知單所列內容的整改和驗收。

6、對違章指揮，違章作業有權制止，對危險隱患有權指令停止作業，并立即向領導匯報。

7、建立好各類安全臺帳，做好現場安全技術資料的收集、整理。分類登記、造冊建卡及歸檔工作。1.2.4項目質檢員安全生產責任書

1、認真學習貫徹執行公司上級有關安全生產文件、規程、制度。

2、配合、協助安全員展開安全生產活動，做好安全防護設施的驗收工作。

3、熟悉工程施工組織設計、專項施工方案。

4、做好土方開挖、基坑支護、模板工程、外架工程等的檢查驗收和監督工作。

5、做好工程分部、子分部、分項工程驗收把關，保證建筑安全。

6、做好冬雨季等季節施工的檢查監督工作。

7、做好各種材料、設備、安全裝臵的檢查驗收工作。

1.2.5項目材料員安全生產責任書

1、對安全防護用品及有關材料進場進行嚴格的驗收，杜絕不合格和偽劣的防護用品及有關材料進入施工現場使用；對批準的安全設施所用材料應納入計劃，及時供應，同時加強安全意識和法律教育的學習。

２、選購安全防護的材料時，必須有生產許可證及產品合格證，或上級主管部門推薦的產品。

３、易燃易爆的材料必須單獨放到安全設施較好的地方，并有專人看護。４、按照文明施工的要求根據項目施工平面布臵圖，現場材料分類堆放有序，并設有標識牌。

5、嚴格遵守材料收放制度、保管制度，堅持原則，做到材料（設備）出入鑒證手續齊全，數據清楚，帳目清晰，記載及時。

6、合理貯存，杜絕超貯積壓和變質現象。

7、倉庫如有實物材料缺陷，應及時向領導匯報，以保證工地生產順利進行。

杭州市建筑工程有限責任公司

責任人：***

1.2.6項目資料員安全生產責任書

1、編制安全技術資料，確保資料齊全、有效、及時，分類歸檔。２、定期檢查、整理各種安全資料，總結經驗，及時向項目經理和安全員反饋資料的有關信息。

３、協助安全員開展安全生產活動，組織班組學習安全操作規程、技術規范，做好項目部安全檢查記錄。

杭州市建筑工程有限責任公司

責任人：***

1.2.7杭州市**建筑圖書館項目消防保衛員安全生產責任書

甲方：杭州市**建筑集團項目部乙方：消防保衛員

安全第一，預防為主。安全生產，人命關天，責任重于泰山。本著對國家、對社會、對企業、對每個建筑施工人員生命安全負責。做好安全生產，文明施工管理工作，落實安全生產責任制，杜絕安全責任事故發生，完成公司下達的工程施工安全管理目標，特制定安全生產責任書，凡是在公司內從事項目工程施工的管理人員，必須與項目經理簽訂責任書。

一、責任期限

本責任書自**年**月**日起至項目完工止。

二、責任內容

1、保衛管理人員應佩戴標志，嚴守崗位，履行職責。

2、工作人員應佩戴工作卡出入工地。

3、非施工及管理人員，嚴禁進入施工現場，謝絕參觀。

4、上級主管部門或有關單位來參觀指導工作，應在項目經理部有關人員陪同下，方能進入施工現場。

5、進出貨物，須經驗明手續，否則不予放行。

6、兼作義務消防人員，經常巡視工地，發現火險隱患及時報告。

7、協助項目部做好法制宣傳教育活動。

三、履職考核 l、實行安全一票否定制度。凡發生重大傷亡事故或安全事故超標者，取消當年評優資格，按制度處罰。

2、考核按“項目部每月考核”的方式進行。

四、獎懲

按公司有關安全生產獎懲制度執行。

五、附則

l、若簽訂責任書的責任人發生變動，則責任由續任者重新簽訂本責任書。

2、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

甲方：*** 乙方：***

****年**月**日至****年**月**日

1.2.8施工班組長安全生產責任書

1、認真執行公司和項目部各項安全生產的規章制度，對本班組的安全生產負責，接受項目經理、現場施工員、安全員的監督指導。

2、組織本班組人員學習操作規程和有關安全技術規范，開展班組安全活動并做好記錄，做好新工人的安全教育。

3、嚴格執行操作規程，杜絕違章作業的行為，加強工人遵章守紀的安全教育，提高班組工人的安全意識。

4、定期和不定期維護和保養施工機械設備，維持作業現場安全生產狀態，發現問題及時糾正，重大隱患應立即上報有關領導，并積極消除隱患。

5、監督、教育工人正確使用安全防護用品，對各項安全設施不得任意拆除。

6、做好班前作業環境的檢查，發現不安全的因素應停止作業，報告項目部，待隱患消除后方可進行作業。

7、有權制止違章作業，有權抵制違章指揮的行為。

杭州市建筑工程有限責任公司

責任人***

1.2.9杭州市**建筑圖書館工程電工安全生產責任書

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甲方：杭州市**建筑集團項目部乙方：電工

為確保本工程施工用電，生活用電的架設，使用過程中的安全，本工程項目部特與電工隊組簽定本責任書：

一、責任期限

本責任書自隊組****年**月**日進場起至****年**月**日退場完工止。

二、責任內容

1、施工用電，生活用電的架設，使用過程中，保證本工種人員無任何事故，不因電的問題導致其余工種發生事故。

2、拉設電路時，嚴格按照安全操作規程工作。施工用電、生活用電符合各項規定。

3、定期檢查線路，發現事故隱患及時維修，做好電工巡視維修記錄和地極阻值搖測記錄。

4、定期給施工用電人員進行用電教育，從根本上防止用電事故發生。

5、乙方必須服從甲方管理，必須參加甲方舉辦的班前活動及安全生產教育，必須遵守工地安全條例，遵守用火消防安全守則和公司各項安全管理制度、條例。

三、履職考核

l、實行安全一票否定制度。凡發生重大傷亡事故或安全事故超標者，取消當年評優資格，按制度處罰。

2、考核按“項目部每月考核”的方式進行。

四、獎懲

按公司有關安全生產獎懲制度執行。

五、附則

l、若簽訂責任書的責任人發生變動，則責任由續任者重新簽訂本責任書。

2、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

甲方：*** 乙方：***

****年**月**日至****年**月**日 1.2.10杭州市**建筑圖書館工程項目施工架子工安全生產責任書

甲方：杭州市**建筑圖書館項目部乙方：架子工班組長

為確保本工程腳手架的搭設、使用、拆除過程中的安全，本工程項目部特與架子工隊組簽定本責任書：

一、責任期限

本責任書自***年**月**日起至項目完工止。

二、責任內容

1、認真執行公司和項目部各項安全生產的規章制度，對本班組的安全生產負責，接受項目經理、現場施工員、安全員的監督指導。

2、架子在搭設、使用、拆除過程中，保證本工種人員無任何事故，架子在使用過程中，不因搭設問題而發生事故。

3、要求：搭設時，嚴格按照腳手架的操作規程工作：（1）、所使用的鋼管及扣件均符合要求。

（2）、場地平整，地基牢固可靠，立桿基礎夯實，放線定位，底座、墊板位臵準確。

（3）、立桿間距橫向1.5m，縱向<1.5m，小橫桿間距<1.0m，大橫桿步距1.5～1.8m，小橫桿挑向墻面的懸臂長0.40～0.45m。

（4）、搭設時要及時與結構拉結，以便確保搭設過程中的安全，并隨搭隨校正桿件的垂直度和水平偏差，同時適度擰緊扣件。（5）、高度在24m以上的雙排架應在外側立面整個長度和高度上連續設臵剪刀撐，角度應不大于60度。

（6）、設臵護欄，欄桿高度為0.9～1.0m，擋腳板高不得低于180mm。（7）、腳手架在底層及施工層必須滿鋪腳手板，且用直徑1.2mm的鍍鋅鋼絲固定在縱向水平桿上，不允許有空隙和探頭板，接頭處必須支在橫向水平桿上，搭接長度應不大于200mm。

（8）、安全網使用封閉式綠色尼龍密網，尼龍網接頭處應綁扎牢固，不能留有空隙。

（9）、外架必須有足夠的穩定性、牢固性，在施工期間架體不搖晃，不傾斜。（10）、拆除腳手架周圍應設圍欄。拆除應按順序從上而下逐層進行，嚴禁上下同時作業，嚴禁先將連墻件整層或數層拆除后在拆腳手架。運至地面的材料應按指定地點分類，分規格堆放整齊。

三、履職考核

l、實行安全一票否定制度。凡發生重大傷亡事故或安全事故超標者，取消當年評優資格，按制度處罰；

2、考核按“項目部每月考核”的方式進行。

四、獎懲

按公司有關安全生產獎懲制度執行。

五、附則

l、若簽訂責任書的責任人發生變動，則責任由續任者重新簽訂本責任書；

2、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

甲方：***乙方：***

第2章

2.1基坑工程 2.1.1基坑支護設計方案

1）施工方法

基礎擬采用機械放坡開挖，人工配合清底的方式進行。開挖過程中如遇巖石時，采取淺眼爆破，但在基底以上30cm時，不得爆破，采用人工開挖基坑邊坡的坡度視地質情況而定，一般采用1：0.5-1:1，基底挖至接近設計標高時，保留0.3m厚的一層，待灌注混凝土前由人工開挖至設計標高，迅速檢驗，隨即進行基礎施工。如果施工便道需經過基頂時，坑頂與便道之間設臵1m寬的護道。并在基坑頂面設臵截水溝防止地面水流入基坑。放坡開挖時，開挖前首先根據平面點及高程點，計算并放出開挖邊線。鋼板樁或開挖線準備完成后，展開開挖，開挖采用機械開挖，首先用挖掘機清除表面松土，然后根據現場情況并據巖層情況在樁間進行淺眼爆破至擴大基礎底標高以上0.3m位臵，剩余部分人工配合風鎬開挖至設計標高以下5cm處，砂漿封底（如果基底巖層較好時，人工挖至承臺底標高即可，可不再作5cm的封底，）?；娱_挖面積放坡開挖時每邊留出大約80cm的工作面，鋼板樁擋護內開挖時，順鋼板樁下挖即可，開挖完成后根據現場滲水情況在基底四周設臵排水溝和集水井。開挖后，對基坑四周的危石進行處理，必要時進行掛網錨噴處理。

2）施工要求

基坑應避免超挖，松動部分應清除。使用機械開挖時，不得破壞基底土的幾口，可以再設計高程上保留一定厚度由人工開挖。當施工便道需經過基頂時，坑頂與便道之間設臵1m寬的護道。并在基坑頂面設臵截水溝防止地面水流入基坑。所有墩臺基礎開挖時應做好防水設施并及時澆注基礎，以免基坑暴露過久或受地表水浸泡而影響地基承載力，基礎施工完成后基坑需及時回填，回填部分應夯實。對巖石地基采用松動爆破法開挖，控制裝藥量，以保證基巖的完整性不被破壞。其底層基礎基坑開挖應盡量不超挖，在施工最下層基礎要求不得立模，滿基坑灌注混凝土。應采取有效措施減少橋梁基礎施工時對環境的污染。擴大基礎在施工開挖至基底標高后，需對基礎范圍內四角及中心深約5m的范圍內地質資料進行驗證，以確保基礎范圍內不存在溶洞、溶槽：若在基礎范圍內發現溶洞、溶槽或者地質情況與設計不符時，應立即通知設計單位，在經設計單位現場確認并作出相應變更設計等處理后方可以設計單位的變更設計等處理意見為依據繼續施工.基坑開挖到距設計基底標高30cm左右時，禁止爆破開挖，以免對基底的持力層產生擾動，此30cm巖石禁止爆破，采用人工風鎬或風鉆進行開挖，以免破壞樁身混凝土質量。

3）基底檢驗

灌注基礎混凝土前，對基坑進行隱蔽工程檢查，檢查內容為：

1．基底平面位臵、尺寸、標高、嵌入巖層是否滿足要求。是否符合設計圖紙要求。

2．基底承載力是否滿足設計要求。確定地基層是否能保證墩臺的穩定。4．基底無積水、雜物，清潔。2.1.2基坑安全專項施工方案及專家論證依據

依據:《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》建質[2009]87號危險性較大的分部分項工程(需要編制專項施工方案):-關于基坑的

1.基坑的支護、降水工程開挖深度超過3m(含3m)或雖未超過3m但地質條件和周圍環境復雜的基坑(槽)支護、降水工程。

2.土方開挖工程開挖深度超過3m(含3m)的基坑(槽)土方開挖工程。超過一定規模的危險性較大的分部分項工程(編制專項施工方案并請專家論證)

3.開挖深度超過5m(含5m)的基坑(槽)土方開挖/支護/降水工程。

4.開挖深度雖未超過5m但地質條件、周圍環境和地下管線復雜，或影響毗鄰建筑物/構筑物安全的基坑(槽)支護、降水工程。

1）編制依據

1.1深基坑支護設計書 1.2巖土工程勘察報告

1.3湖北省深基坑工程技術規定（DB42/159-2004）1.4建筑基坑支護技術規程（JGJ120-1999）1.5建筑樁基技術規范（JGJ94-94）

1.6混凝土結構施工及驗收規范（GB50204-2002）1.7供水水文地質勘察規范（GBJ27-88）1.8建筑地基處理技術規范（JGJ79-91）1.9錨桿噴射砼支護技術規范（GB50086-2001）2）支護狀況

1、本基坑重要性等級為二級。

2、本工程主樓設計為10層，地下室設計為地下一層，層高4.6M，其中地下建筑面積約為839平方米。該地下室正負零設計標高為28.6M，自然地面為28.1-28.3M。

3、基坑支護體系概況。本項目基坑南北兩側及東側要采用復合噴錨支護，其中對北側并增設微型鋼管樁：基坑東南角已有建筑較近地段，采用雙排樁支護：基坑西南角鄰近已有建筑較近地段，采用懸臂樁支護：西側采用水泥土攪拌重力式擋墻墻支護措施。2.1.3基坑監測方案和監測報告

一．監測內容及要求

依據設計單位及建設單位提出的監測內容：

1．圍護樁樁頂水平位移和沉降監測，警戒值為水平或沉降超過5mm/d，或其累計位移達50mm；

2．型鋼水平支撐力監測，型鋼支撐軸力警戒值為第一道支撐1600KN； 3．型鋼端點沉降監測，警戒值為日差異沉降超過2mm/d，或累計差異沉降達30mm；

4．立柱的水平位移和沉降監測，警戒值為日差異沉降超過2mm/d，或累計差異沉降達30mm；

5．坑周邊土體深層水平位移監測，警戒值為日位移超過3mm/d，或累計位移達50mm；

6．鄰近地面建筑物、構筑物的沉降、傾斜、裂縫的監測，累計沉降預警值為10mm,控制值為15mm；多層和高層建筑主要測整體傾斜分別控制在0.008（Hg≤20m）、0.006（20 7．坑外地下水位，警戒值為水位超過坑底0.5m。二．依據設計單位及建設單位提出的質量要求：基坑圍護全過程監測，確保施工安全和開挖順利進行。

a.監測儀器的選型，要考慮最大可能需要的量程并根據基坑工程只在地下施工期內使用的性質選用滿足安全監測要求、合適的儀器。

b.儀器安裝埋設前要進行檢驗和率定，繪制監測點安裝埋設詳圖，并按照方案和埋設要求作好埋設準備。

c.儀器埋設時，核定傳感器位臵是否正確，埋設的準備是否符合技術要求，按監測的位臵和方向埋設傳感器。

d.所有監測點安裝埋設完成后，及時繪制測點位臵圖，并加強對現場測點的保護，以防監測測點被破壞。

e.對基坑周圍環境的監測，應在基坑開挖之前就開始，并將測得的原始數據以及周圍的現狀記錄在案；一般情況下監測頻率依照3.3監測方案，做好監測及相關特征狀態記錄并會同有關人員分析安全狀態，在達到報警值或遇到不良天氣等時加密監測。

f.監測數據必須做到及時、準確和完整，發現異?，F象，加強監測。監測數據未達到報警值期間，應向設計單位每周提交一次書面監測結果（包括霉天的監測數據及周報），監測材料上應注明對應的施工工況及工況平面圖等施工信息，便于相關各方分析監測結果所反映的情況。

g.監測數據如達到或超過報警值應及時通報有關各方，以期盡快采取有效措施保證本工程進展順利。h.對原始數據要進行分析，去偽存真后方可進行計算，并繪制觀測讀數與時間、深度及開挖過程曲線，按施工階段提出簡報。監測工程貫穿基坑工程始終，待全部資料背齊后，應提供完整的電子版監測數據、監測時程曲線圖及監測報告。

根據本工程監測技術要求和現場施工具體情況，本監測方案按以下原則進行編制：

1)、滿足基坑分級變形控制保護要求

一級基坑變形控制要求——圍護墻體最大水平位移≤0.3%H（H為基坑開挖深度）

2）、基坑施工影響范圍的確定

一般取2~3倍基坑開挖深度范圍內的建（構）筑物和基坑本身作為本工程監測及保護的主要對象。本次工程監測主要為圍堰體本身的安全為保護對象。

3）、監測過程中采用的方法、監測儀器及監測頻率應符合設計和規范的要求，能及時、準確地提供數據，滿足信息化施工。

4）、監測數據的整理和提交應滿足現場施工進度和工況等特殊要求

? 臺賬工作計劃 ?

月工作計劃格式、月工作計劃范文、月工作計劃模板

計劃網專題頻道工作計劃欄目，提供與月工作計劃格式及范文相關的資訊，希望我們所做的能讓您感到滿意!

月工作計劃格式及范文【一】

為了進一步提高自己的工作效率及工作能力，特制定以下工作計劃：

一、對銷售工作的認識：

1、不斷學習行業知識、產品知識，為客戶帶來實用介紹內容，更好為客戶服務，顯得行業的專業性;

2、先友后單：與客戶發展良好友誼，轉換銷售員角色，處處為客戶著想，把客戶當成自己朋友，達到思想和情感上的交融;

3、調整心態，進一步提高自己的工作激情與工作自信心;百倍認真努力地對待每一天工作、每一個潛在客戶的挖掘;

4、去除任何客戶拒絕的恐懼心理，對任何一個營銷電話、任何一個潛在客戶要自信專業性的進行交流;

二、對銷售工作的提高：

1、制定工作日程表;(見附表)

2、一天一小結、一周一大結、一月一總結;不斷查找工作上的不足，及時糾正工作的失誤，完善工作的整體效率;

3、不斷挖掘潛在客戶、展示產品、跟進客戶;樂觀積極向上自信的工作態度才能擁有很好的工作成果;

4、每天堅持打40個有效電話，挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶(此數字為目標，供參考，盡量做到)，促使潛在客戶變成可持續客戶：

5、拜訪客戶之前要對該客戶做全面的了解(客戶的潛在需求、職位、權限以及個人性格和愛好)，并準備一些必要的話題或活動去與客戶進行更好的交融及相應的專業產品知識的應付方案;

6、對陜西省、山西省、江西省、河南省四大省市、縣公路段單位負責人進行逐個電話銷售，挖掘潛在客戶，跟進并對相關重要客戶進行預約拜訪;

7、提高自己電話營銷技巧，靈活專業地與客戶進行電話交流;

8、通過電話銷售過程中了解各省、市的設備儀器使用、采購情況及相關重要追蹤人;

三、重要客戶跟蹤：

1、XX市公路管理局供機科XX科長、養護科XX科長;

2、XX、XX、江西、XX各省市級公路局養護科;

3、XX省XX市公路局、XX縣公路段、XX縣公路段、XX縣公路段的相關負責人;

4、XX省XX市XX區公路段橋工程樂;

5、XX市政管理處的XX科長;

以上是我十月份工作計劃，我會嚴格按計劃進行每一項工作;敬請XX對此計劃不全的一面加以指點，謝謝!

月工作計劃格式及范文【二】

一、思想政治工作計劃

始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，關心國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。注重個人道德修養，為人師表，嚴于律己，關心學生的學習、生活，做學生的良師益友。加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結協作的大家庭。

二、教師個人業務工作計劃

作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本學年我將注重開拓視野，訂閱專業雜志，瀏覽音樂網頁，隨時記下可借鑒的教學經驗、優秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一定的時間扎實提高基本功，努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。

三、課堂教學工作計劃

課堂是教師“傳道、授業、解惑”的主陣地，是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大，信息量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點，發揮其最大的效用。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真備課。作到課前再備課，備教材、備學生，熟悉教學軟件的操作過程，保證課前的'準備工作及時、充分。課中全神貫注。處處體現音樂課特色，用旋律代替老師的指令，琴聲就是他們出發的號角，讓學生始終處于音樂的歡快氛圍中。

并根據學生的年齡特點進行趣味化教學，讓學生在一種輕松愉快的氛圍中學習。愉快的心情是產生學習興趣的重要因素，所以我將從激發學生的學習興趣入手，運用謎語導入新課、故事貫穿課堂始終、音樂游戲中解決枯燥的樂理教學、充分地調動學生的學習積極性，引導學生在老師的啟發下進行一系列的學習活動，自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環節，興趣成為了學生學習的動力。

課后及時反饋。記下教學中的成功點和失敗點，及其改進方法。本學期我還盡量為學生創設良好的課堂氣氛，注重培養學生養成井然有序的課堂常規;使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習。

四、文藝匯演

每年的文藝匯演是我工作的重中之重。為什么說它重要呢?因為音樂學科這“小三門”，隨著素質教育的提出、教育體制的改革越來越受到重視。當然對于一線的教師，要求也越來越高。今年學校安排了“六一文藝演出“和”元旦“鴻雁杯”歌舞大展臺，為我、學生也為學校的藝術教育提供了展示的平臺，這演出代表的是我們這個大家庭畢家疃小學的形象。我想我只能為學校、為大家填采。

所以，我壓力很大，但我將變壓力為動力，工作中保持一種腳踏實地的作風，勝不嬌、敗不餒的健康心態，銳意進取、追求卓越的精神，我也堅信我的付出會有收獲。所以開學年初我就挑選“苗子”，帶著他們走那臺下十年功的苦練旅程。多少汗水、多少付出，為的就是那短短的瞬間。

月工作計劃格式及范文【三】

月工作計劃書的格式應包括標題、正文和落款三項。

1、標題

計劃的標題，有四種成分：計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內容摘要;計劃名稱。一般有以下三種寫法：

(1)四種成分完整的標題，如《村XX月規劃要點》。其中“村”是計劃單位;“XX月”是計劃時限;“規劃”是計劃內容摘要;“要點”是計劃名稱。

(2)省略計劃時限的標題，如《XX省XX公司實行經營責任制計劃》。

(3)公文式標題，如《XX省關于XX月農村工作的部署》。

計劃單位名稱，要用規范的稱呼;計劃時限要具體寫明，一般時限不明顯的，可以省略;計劃內容要標明計劃所針對的問題;計劃名稱要根據計劃的實際，確切地使用名稱。如所訂計劃還需要討論定稿或經上級批準，就應該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。如果是個人計劃，則不必在標題中寫上名字，而須在正文右下方的日期之上具名。

2、正文

除寫清指導思想外，大體上應包含以下三方面的事項：

(1)目標。這是計劃的靈魂。計劃就是為了完成一定任務而制訂的。目標是計劃產生的導因，也是計劃奮斗方向。因此，計劃應根據需要與可能，規定出在一定時間內所完成的任務和應達到的要求。任務和要求應該具體明確，有的還要定出數量、質量和時間要求。

(2)措施。要明確何時實現目標和完成任務，就必須制定出相應的措施和辦法，這是實現計劃的保證。措施和方法主要指達到既定目標需要采取什么手段，動員哪些力量，創造什么條件，排除哪些困難等?？傊鶕陀^條件，統籌安排，將“怎么做”寫得明確具體，切實可行。

(3)步驟。這是指執行計劃的工作程序和時間安排。每項任務，在完成過程中都有階段性，而每個階段又有許多環節，它們之間常常是互相交錯的。因此，訂計劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應合理安排。而在實施當中，又有輕重緩急之分，哪是重點，哪是一般，也應該明確。在時間安排上，要有總的時限，又要有每個階段的時間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關單位和人員知道在一定的時間內，一定的條件下，把工作做到什么程度，以便爭取主動，有條不紊地協調進行。

執行希望，需在正文的最后寫出，為計劃的結尾部分。但是，這部分的內容，要看實際情況決定要不要。

3、落款

在正文結束的后下方，制訂計劃的日期(如標題沒有寫作者名稱，這里應一并注明)。此外，如果計劃有表格或其他附件的，或需要抄報抄送某些單位的，應分別寫明。

? 臺賬工作計劃 ?

工作計劃是現代企業管理中非常重要的一部分，它包括了企業在一段時間內所要完成的任務、目標和計劃。因此，一個好的工作計劃可以幫助企業高效地運營，規避風險，提高團隊的協作效率，實現組織的目標。在本文中，我們將詳細介紹正廳工作計劃。

正廳工作計劃是中國政府機關的起草部門，它的主要職責是起草和審批各種政策、法律法規、計劃和工作報告。因此，正廳工作計劃的重要性不言而喻。下面是正廳工作計劃的詳細介紹。

一、目標

正廳工作計劃的主要目標是確保政府的各項工作得以有序、高效執行，并按照計劃完成。為此，正廳工作計劃根據中央的政策及各部門的反饋信息，確定年度、季度、月度的工作目標和計劃，并根據實際情況進行調整和協調，使整個政府部門能夠協調一致地完成各項任務。

二、任務

正廳工作計劃的主要任務包括：

1. 起草和起草各種政策、法律法規文件的輔助材料；

2. 會議準備：組織和協調政府、部委重要人員的會議議程、參會人員名單、文件材料、以及會議后處理；

3. 信息管理：匯總、收集、整理草擬各類材料、以及組織、整合各部委的數據、信息。這些工作能夠幫助領導及時獲得所需資料，并準確作出決策；

4. 咨詢服務：提供有關政策法規、行政管理、社會管理等方面的咨詢、解釋和意見。

5. 對政府各項工作的成效進行監督和評估，最大限度地發揮政策的作用。

三、計劃

正廳工作計劃將任務分解為幾個關鍵性步驟并以此制定了以下計劃：

1. 年度工作計劃

每一年的工作都是根據高層領導的要求和各中央委員會、部委的工作情況制定的。該計劃清晰地列出了各項重要任務和完成時間表。這使領導和工作人員知道什么時間做什么事，并為日后的工作打下基礎。

2. 季度工作計劃

季度工作計劃是在年度計劃的基礎上進一步拆分的，以季為單位制定各種工作任務和時間表，好讓領導和工作人員快速掌握工作的進行情況。

3. 月度工作計劃

月度工作計劃是在季度工作計劃基礎上拆分出的具體工作，時常關注項目進度，即時發現問題，解決風險，確保計劃按時完成。

4. 日常工作計劃

這里主要指常規性日程安排，如會議、訪問、座談、檢查等，以及臨時性事件處理等，保證領導和工作人員合理利用時間和資金。

以上是正廳工作計劃的主要目標、任務和計劃。正廳工作計劃是一份全面的管理體制，它的建立是為了協調管理，確保政府各項工作的高效執行，尤其在制定政策、法規和規章制度時，正廳工作計劃的重要性更加凸顯。

? 臺賬工作計劃 ?

一、引言

在日常工作和生活中，我們經常需要記錄和管理各種各樣的資料。這些資料可以是客戶信息、項目進展、財務數據等等。為了更加高效地管理這些資料，我們需要建立一個完善的資料臺賬系統。本文將詳細介紹資料臺賬工作計劃，包括目標、內容、流程和時間安排。

二、目標

資料臺賬工作的主要目標是高效管理和記錄各種資料。通過建立一個規范的臺賬系統，可以提高工作效率，減少錯誤和重復的工作，提供數據支持決策，并提高信息的可追溯性和可靠性。

三、內容

資料臺賬工作包括以下內容：

1. 資料分類：根據不同的資料類型和用途，將資料進行分類，比如客戶信息、項目資料、財務數據等。

2. 資料登記：為每個資料建立一個獨立的登記條目，包括資料名稱、編號、日期、責任人等基本信息。

3. 資料存儲：建立一個統一的資料存儲位置，可以是實體文件柜、電子文檔管理系統等。每個資料都應該有一個明確的位置和標識，方便查找和存取。

4. 資料更新：每當有新的資料產生或舊的資料有變動時，需要及時更新臺賬，并反映在存儲位置中。

5. 資料歸檔：對于已經完成的項目或不再需要的資料，需要進行歸檔和備份，以節省存儲空間和保證數據的安全性。

四、流程

資料臺賬工作應該按照以下流程進行：

1. 確定資料需求：根據工作和項目的需求，確定需要管理和記錄的資料類型和內容。

2. 設計臺賬表格：根據資料需求，設計一個適合的臺賬表格，包括資料名稱、編號、日期、責任人等字段。

3. 建立資料登記表：根據設計好的臺賬表格，建立一個資料登記表格，用于記錄每個資料的具體情況。

4. 建立資料存儲位置：確定一個統一的資料存儲位置，同時設置合適的存儲和訪問權限。

5. 進行資料登記：每當有新的資料產生或舊的資料有變動時，責任人需要進行資料登記，并更新至臺賬和存儲位置。

6. 定期審查和更新：定期對資料臺賬進行審查和更新，確保數據的準確性和完整性。

7. 資料歸檔和備份：及時將已經完成的項目或不再需要的資料進行歸檔和備份，以釋放存儲空間和保證數據的安全性。

五、時間安排

資料臺賬工作應該定期進行，具體的時間安排可以根據工作和項目的需要而定。一般來說，可以按照每周、每月、每季度或每年進行資料臺賬的審查和更新。對于重要的項目和資料，可以進行更加頻繁的更新和備份。同時，也需要根據實際情況靈活調整時間安排，確保資料的及時性和可靠性。

六、總結

資料臺賬工作是一個明確和規范管理各種資料的重要環節。通過建立一個完善的臺賬系統，可以提高工作效率，減少錯誤和重復的工作，提供數據支持決策，并提高信息的可追溯性和可靠性。在進行資料臺賬工作時，需要明確目標、設計內容和流程，并合理安排時間。只有通過長期的堅持和改進，才能充分發揮資料臺賬工作的價值和作用。

? 臺賬工作計劃 ?

2020新聞編輯部工作計劃報告為范文網的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

2020新聞編輯部工作計劃報告1

為有條不紊地安排下一學期的工作，現在聽取輔導員老師關于下學期工作的綱領性指示以及部門內部和部門之間討論的基礎上，充分審度上學期的工作情況，取長補短，制定編輯部下學期的工作計劃。

一、部門招新及人事建設

1、學生會招新工作將于九月份軍訓期間進行，為了確保能夠引進滿足編輯部工作要求的新鮮血液，部門內部重點討論了這一塊工作的實施方案。

主要分三個階段進行：

(1)、招新前：通過新生群、親身接觸以及與超越網的合作宣傳等方式，擴大編輯部的知名度，吸引更多新生加入，加大新生對編輯部工作的了解和興趣。同時制定好招新時的錄取標準和所要提的問題和考核方式。

(2)、招新中：與學生會其它各部門一同進行招新工作。并按計劃和具體情況進行篩選。綜合考核應聘者的通訊撰寫、攝影、心理素質、性格交際等方面的能力，在參考各方意見的基礎上，確定三個新成員。

(3)、招新后：召開部門會議，向新成員系統介紹編輯部的工作內容，并通過實際工作和指導迅速提高他們的工作能力，使其能夠適應工作需要。并時常舉行例會，總結上一階段的問題和不足，討論下一階段的工作。

2、鼓勵部門成員參加與工作相關的培訓、講座，通過專業的知識提高其工作能力和工作效率，同時也促進了自身素質的全面發展。

3、團委學生會作為一個整體，其工作的開展需要各部門的協同努力。

而編輯部的工作內容更需要配合其他幾乎所有部門。所以必須要求部門成員加強與其他部門成員的交流與聯系，通過聯誼、工作加深部門之間的友誼，營造良好和諧的工作環境。

二、具體工作：

1、通過通訊、攝影等方式報導學院動態、進行對內對外宣傳是編輯部的主要職責。

新的一學期中，這塊內容將繼續作為我部的重中之重。根據輔導員老師和主席團的意見，下學期學生會的活動將精品化，這在一定程度上減輕了我部的工作負擔，但也為我們的工作質量提出了更高的要求。具體看來，九月份的軍訓是一個挑戰。由于軍訓期間還要進行迎新招新工作，所以工作會相當繁重。我部門將統籌安排人手，努力保證工作的順利進行。十月份，校運會是工作的重點。屆時需要借助學生會其它部門同仁的力量，保證通訊稿的質量和數量，爭取繼續為學院爭得榮譽。同時也不能放松對比賽的報道工作。這需要我們深入第一線，抓拍比賽的精彩瞬間，寫出高質量的比賽報道。接下來十一十二月的話劇節，我們將全力配合文娛部，對話劇節的籌備、開幕式和各項具體活動進行全程報道，保證這個學院品牌活動的順利開展。

以上只是列舉了一些主要的大型活動，平時學院的各項講座、會議、活動等，只要有需要，我們都會以一貫的敬業態度，保質保量地完成本職工作，充分發揚編輯部的優良傳統，認真對待每一次任務。

2、院刊《文軒》的編輯出版。

這是編輯部另一項重要的工作內容，從文章收集、文字校對到圖片整理、版面設計等環節，都需要部門成員付出努力和汗水。從以往的經驗來看，新成員普遍對這塊工作比較陌生。因而在充分帶動他們參與的基礎上，更要詳細向他們講解每一步的實施細節，提高他們的參與積極性。《文軒》在上一學期進行了改版，我們將繼續秉承改版思路，大膽創新，精心選取有特點的優秀文章，展現給全院師生。

3、部門博客和網絡化建設。

部門的博客，我們將安排專人精心經營。同時養成習慣，增加瀏覽量，并對比其他部門的博客，取長補短。這塊工作不算復雜，但卻需要長期的耐心經營，決不能中途懈怠。

三、上學期的不足和改進

縱觀我部門上學期的工作，我認為主要存在以下兩點不足：

(1)與其他部門的交流不夠，只一心做好自己部門的工作，卻對其他部門的工作內容缺乏必要的了解，從而難以形成默契的配合和協作，為工作質量的提高帶來障礙。這一點，[蓮山~課件]可以通過參與幫忙其他部門活動的開展，平時多進行這方面的交流等方式進行改進。

(2)照片質量不高。這主要是成員的專業技能不夠和設備老舊等因素造成的。新學期我們將著重注意培養新成員的攝影技巧，并設法更新設備，提高照片的質量。同時也要做好照片資料的存檔工作。

編輯部作為團委學生會的一份子，在團委學生會的工作中發揮著不可替代的重要作用，挑好肩上的擔子，與時俱進地做好宣傳工作，培養責任意識，是我們永遠的課題。今后的日子里，我部將與學生會其他各部門團結一致，共同推動這個優秀的集體走的更高、更遠，從而更好地服務于人文學院的廣大同學。

2020新聞編輯部工作計劃報告2

西安建筑科技大學東校區社團信網部共有14名成員，包括4名大二的和在納新中招收的的10名大一新生。信網編輯部是一個具有時代氣息的部門，它主要負責收集各種信息資源，做好影視、圖片的制作，撰寫大小活動的通訊稿，利用各種網絡媒介來宣傳社聯和社團活動。相信只要我們團結一致，帶著我們的激情與熱情，就會將信網編輯部的工作做好。

一、信網編輯部的內部管理理念和思路

1、管理方面，由于部員對信網編輯部的工作還不是很熟悉，本身對一些應用軟件不是很熟悉，所以我們會將根據部員的特長進行分組，讓他們做一些簡單的工作，并對他們進行相關的指導和督促。

這樣不僅會讓大家盡快熟悉，也會集思廣益提高工作的效率與質量。

2、紀律方面，我們實行每周例會制和活動考勤制。

要求每次例會所有部員必須按時到會。有活動的時候要求部員能及時參加，并對他們的表現做相應的記錄與指導。

二、主要工作及實施步驟

信網編輯部的工作主要分為信網和編輯兩方面。在編輯方面，社聯內部的各部與社團為編輯方面提供了很好的素材。所以我們將會和各個部門及社團密切聯系，及時了解他們的動態，撰寫好通訊稿和網絡宣傳工作。在信網發面，我部將充分利用網絡媒介，利用qq、博客等及時來像廣大同學宣傳社聯及社團的動態。同時我部將會集中部員熟悉幾掌握word、e-cel、ppt、ps等應用軟件，盡快的可以做一些簡單的工作。譬如：社聯宣傳片的制作，表格的制作，宣傳畫的制作。

1、博客的完善：由于社聯的博客剛剛開通，所以我部將投入大量的經歷來搞好社聯的博客。

要求部員及時上傳社聯及社團的最新動態，包括活動的通訊稿及相關照片、視頻等。同時我部計劃和秘書處共同起草社聯博客管理條例，增加博客的訪問量和知名度。也將多多關注東校區及本部的博客，增強與他們的交流。

2、社聯及社團的宣傳：在社聯方面，我部計劃在接下來的工作中做社聯的宣傳片反映2011—2011屆社聯的新風貌。

做一些視頻或寫一些文章來展現社聯各部的風采。在社團方面，我部將準備以漢文化為模版，通過對漢文化社團的意義的宣傳來讓大家更加了解漢文化這個社團。并逐步推廣之東校區40個社團。

3、信網技術方面：我們將組織部員多了解相關技術的掌握。

讓他們會做一些宣傳板等。

三、對社聯工作的意見

1、由于編輯工作比較累，也比較繁瑣。

所以我部希望加強和各部的合作，及時為我們提供相應的素材。

2、希望社聯的每一個人對我們的工作多多支持，多多幫助。

2020新聞編輯部工作計劃報告3

師之趣編輯部作為我校對外宣傳的窗口,對學校的文化建設、特色發展進行及時、有效的宣傳，對學校教師進行真實、有力的采訪報道，增強學校的吸引力和感召力，展現學校文化特色，展現我校教師風范，為老師們搭建交流的平臺。

--年，編輯部的工作計劃如下：

一.總體打算

1.按期召開例會，每周一次(特殊情況靈活變換)。

成員彼此交流周刊的編輯、排版，營造好的文化氛圍;通知部員近期的活動布置，組織安排編輯部的相關事宜。

2.出版《師之趣》周報和季刊。

面向校內外教師約稿和征稿，預計出版周報30期，季刊四期。

3.積極主動地舉辦的各類活動，將教師的特色與活力展現出來，并進行積極報道。

擴大宣傳力度，把學校的新聞、亮點等及時、準確的報道出去，促進我校與其他學校之間的交流和學習。

4.我部將越發5.我部將更好地和其他各部融合在一起，積極和兄弟部分合作組織常識競賽，從而更好地促進各部之間的協作，更好地完成各項任務。

二.具體安排

一月份：編輯發行《師之趣》冬季刊即--年合訂本，總結--年度工作，召開總結交流會。責任人：卜慶振、喬波

二月份：組織編輯《師之趣》--寒假網絡版，開展網絡讀書交流活動一次。責任人：王芳、劉方華

三月份：組織開展師之趣成員東平湖采風活動，編輯出版《師之趣》春季刊(即學校文化讀本)。責任人：權柯柯、焦政

四月份：組織開展讀書交流活動，舉辦--年第1期網上論壇。責任人：田田、耿進紅

五月份：組織教師演講比賽。編輯出版《師之趣人物?？?。責任人：王新、張桂榮

六月份：舉辦九年級離校課程相關活動。舉行-- 年第 2 期網上論壇。責任人：焦成杰、李超

七月份：編輯出版《師之趣》夏季刊。責任人：卜慶振、喬波

八月份：組織編輯《師之趣》--暑假網絡版，開展網絡讀書交流活動兩次。責任人：李海燕、樊祥惠

九月份：春蕾文學社開展社長競選活動。開展暑期讀書寫作交流活動。舉行-- 年第 3 期網上論壇。責任人：尚昌英、卜慶振

十月份：組織秋游采風活動。編輯出版《春蕾-----學年度合訂本》、《師之趣--秋季刊——校本課程專號》。責任人：趙桂蕓、王新

十一月份：開展了“師之趣教育征文活動”。舉行--年第4期網上論壇。責任人：焦政、權柯柯

十二月份：評選“師之趣編輯部--年度人物”，組織年度總結交流活動。責任人：焦成杰、李超

同時，本年度我們將繼續開展各項文體、公益活動，讓老師們更加愉快地完成各項面工作。我們將會在工作中不斷完善工作計劃，發現問題及時糾正，通過開展一系列活動，調動部員積極性，力求編輯部的工作更上一層樓。

2020新聞編輯部工作計劃報告4

一、納新

1、前期宣傳

a) 食堂、主教樓設報名點 b)橫幅 c)海報d)新生群、微博、微信 2、筆試 3、面試 (重點尋找擅長寫作及會排版的同學)筆試主要以開放性問題為主，考察學生對宣傳部的認識。問題： 1、你對編輯部怎么看?為什么要加入編輯部? 2、據你了解，編輯部的日常工作主要有哪些?3、如果你當選為編輯部的干事，你會怎樣去開展工作? 4、怎樣處理好工作和學習之間的關系?面試主要分為自我介紹(2分鐘)和提問(3分鐘)兩個環節。主要為面對面的交流，通過交流和觀察學生的言談舉止，進一步了解本人的興趣、愛好、特長以及工作能力，側重考察學生的心理素質和應變能力。

二、工作安排

每學期兩期的《紡服青年》，分別定于10月中旬和12月中旬，以及團訊。本學期的重點在于擴大《紡服青年》的影響力，鼓勵學生投稿，以及向二級分院征稿，以提高同學們的文學修養，提高《紡服青年》在全校的影響。堅持三步走戰略，即征稿、審稿、出刊，將工作落實到實處，把《紡服青年》辦的越來越好。征稿的前期準備工作：由于團刊常年征稿，要提前做好團刊的征稿宣傳工作，讓廣大師生及各分院能夠及時了解團刊的欄目設置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。為下期團刊的出版工作奠定基礎。

三、管理、培養

招納的新干事，沒有從事過編輯部工作，對編輯部的工作也不太了解。因此，干事的培訓為重中之重。借鑒以往的經驗，并結合部中的實際情況，培養計劃可大致分為以下四個階段：1.逐漸深入接觸編輯部工作，由部長協作干事，加強干事與干部之間的交流和合作，讓他們邊干邊學，不斷提高; 2.開始較獨立地完成工作，注重發揮專業特長，由部長把好質量關。 3.組織干事積極參加各種征文活動。既可以提高編輯部干事的寫作能力，又能夠讓干事們在社團工作之余有所收獲。 4.注重培養干事的主觀能動性、綜合素質、工作作風和團隊精神，為更好的進行工作奠定基礎。 5.聯合其他部門組織一些活動，例如短途旅行，增進不同部門干事之間、新干事與部長之間交流，增強學生會干事們的團結友愛。 6.組織一次編輯部內部的交流會，邀請曾擔任干事的大二的學長學姐對新干事的工作給一些有經驗的建議和幫助，具體給新干事講解一下團刊、團訊的編寫，以及征文活動的流程，要注意的問題。為新干事更好的做好工作打好基礎，也對宣傳工作有更多了解。

四、健全和規范

1、通過獎勵制度促進干事積極性，留住干事。

2、出勤情況與獎學金成績掛鉤。每一次活動現場干事需要自己手機拍照和一句話感受，簽到。對收集上交上來的干事活動照片、感受進行整理，裝訂成冊制作成一本相冊，可以促進發揚學生會文化。3、配合其他部門擔任宣傳任務時，需提前一周跟宣傳部干事海報組和新聞報道組組長通知，以更有效的幫助其他部門宣傳活動。比如維權部門剛成立，影響力和號召力都不夠，我覺得可以下達給分院每班都設一個維權委員，通過前期海報宣傳維權委員動員開展維權集結號——我有問題我來說手機隨手拍活動，對學校的大大小小問題在微博及微信平臺進行檢舉，對提出有效的意見建議的同學進行獎勵。2020新聞編輯部工作計劃報告5

一、總體工作計劃

1、招新。

為鞏固文學社的文字力量和為編輯部培養優秀接班人，本學期編輯部應招收文筆好、責任心強的同學10名左右作為新干事。新干事的面試問題及復試考題要仔細斟酌，提前擬定。編輯部與記者團的4位新部長應在開學后盡快商討招新的各項事宜。

2、辯論賽。

為了--年辯論賽的順利舉行，編輯部及全體文學社成員當集思廣益，擬定較為新穎且具有時代意義的主題和辯題。編輯記者合力做好引題和和主持人串詞的編寫工作，認真做好每場辯論賽的記錄工作。

3、組織干事積極參加各種征文活動。

既可以提高編輯部干事的寫作能力，又能夠讓干事們在社團工作之余有所收獲。

4、?？幕I備工作。

由于校刊常年征稿，要提前做好校刊的征稿宣傳工作，讓廣大師生能夠及時了解校刊的欄目設置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。為下學期校刊的出版工作奠定基礎。

5、假期工作安排。

由于暑假結束后就要面臨文學社新生入學的宣傳活動、征文比賽和?？霭婀ぷ?，大量的工作隨之而來，所以暑假期間必須合理安排各種活動的前期工作。比如征文比賽的主題，?？鍓K的設置，以及各板塊需要的素材資料等，可以在假期布置給部員提前思考，以免新學期過于忙亂，影響工作效率。

二、管理與培養計劃