現場會工作方案(系列15篇)_現場會工作方案
發表時間:2023-05-16現場會工作方案(系列15篇)。
?? 現場會工作方案
界首市教育工會現場會經驗介紹材料
尊敬的各位領導、各位主席、各位姐妹:
大家好!
在過去的一年里,陶廟中心校工會根據市教育工會的工作要點和市總工會的工作考核指標體系,在上級工會正確領導和學校黨政的支持下,各項工作得以正常開展,各項活動得以園滿舉行,各項目標得以基本落實。下面我把我們陶廟中心校工會在2011的工作開展情況,與大家作以交流和匯報,不足之處,請同志們批評指正。
一、努力加強自身建設,使工會保持生命活力
我中心校工會委員會健全,主席一名,副主席三名,女工主任一名,組織委員、宣傳委員、文體委員、財務委員、女工委員、業務委員各一名;基層組織機構建全,下設工會經審委員會,女職工委員會,勞動爭議調解委員會和工會小組。建立健全了各項規章制度,各組織皆能嚴格工會工作計劃各負其責,開展各項工作。我們每年至少開一次教代會,每月至少召開一次工作會議。通過會議,查擺問題,布置下月工作,并積極落實工作,這些,我們都有詳細的記錄。
去年的上半年,我們工會還進行了改革,決定讓各校教研組長兼任工會小組長,沒想到這一舉措極大的推進了工會的工作的展開。因為每位教研組長在本組內都有很高的威信,一呼百應,無論是在教學比武中,還是在文體活動開展中,以及在愛心捐款和和禮品分發中,都發揮了顯著的作用,使工會的各項工作得以順利開展。
二、工會要緊緊依托學校的黨政領導,加強工會的硬件建設,加大經費投入,為職工營造一個溫馨和諧的教工之家
天空是云兒的家,大海是魚兒的家,工會則是教工的家。前幾年,我校工會有名無實,除了婚喪嫁娶的時候,人們想起工會之外,更多的時候教職工是感受不到工會的存在的。工會沒有辦公室、沒有活動室,更談不上活動用的文體器材。教師們除了備課上課,生活簡直是枯燥無味,教師沒有上課的激情,好像得了自閉癥,郁郁寡歡,學校顯得沒有家的感覺,沒有生機活力。
張校長來到我校之后,我們及時地把工會的窘迫狀況向其作了匯報。為此,學校班子成員在東二樓召開了黨政工聯席會,在學校用房緊張的情況下,先后為
1工會設置了一間辦公室,教工活動室和食堂二樓大型活動室,并花2000多元安裝了卷閘門,同時拿出經費添置了文體器材。就這樣,在學校黨政領導的重視下,教工終于有的自已活動的家了。同志們剛才在參觀學校食堂二樓的時候,一定會感受到我們陶廟中心校教工活動室場面的宏大,你現在可以隨時閉上眼睛去想像我校教工活動的場景:寬敞明亮的大廳內,球案邊是幾個職工身著單衣,大汗淋漓,乒乓聲聲,喊殺陣陣。小桌旁,是幾個職工下象棋或軍棋,在排兵布陣中,刀光劍影里,教工們不僅礪練了智慧,放松了心情,更感受到了戰爭的殘酷、和平的珍貴,在活動中,情感價值觀得以提升。有時,飄亮的女工主任周桂靈會帶上幾個俊俏的姐妹們來這里歌舞。飄渺的樂曲中,柔軟的歌聲里,她們跳著輕盈的舞步,綻放著花兒般的笑臉,散發著芬芳的香氣,定讓你不知是天上或是人間。
這就是我們的家,是我們的樂園,它陽光了教師的心,更有利于老師把陽光播撒給學生。
我校領導除了對工會的硬件給予大力支持外,還給工會一定經費的支持。教職工的婚喪嫁娶、生病住院、貧困幫扶、節日禮品,學校都會毫不吝嗇的拿出錢來,維護工會的運轉。每年算起來,花在教工身上的錢每人絕不低于200元。這聽起來不算多,但要知道,我校職工多,學生又逐年減少,如果沒有學校領導對工會工作的重視,工作是絕對開展不下去的。
三、不要因循守舊,要創等待造性的開展各項工作,增強工會的向心力和凝聚力。
我們知道,工會是教工的家,每位教工只有融入這個大家庭,才能享受家的溫暖,才能維護自身權益。陶廟中心校共8個中小學,教職工180人,13個工會小組,職工入會率達100%,組建率為100%。每學年開學前,我們讓各工會小組,重新統計本小組會員變動情況,以便能及時吸收新的會員進來,絕不會把任何一個教職工給遺忘掉。
在去年的六月份,我校召開了教代會。會議審議了工會的工作報告、魏志杰同志的經審報告,同時討論并修訂了陶廟中心校目標管理方案以及教職工績效工資分配方案。進一步促進了陶廟中心校的和諧與穩定,保障了廣大教工的民主權利和合法權益。
我校工會十分重視對領導干部的民主評議和校務公開工作。去年的12月底,我校教職工在周一政治學習會上,對15位班子成員進行了民主評議,采取的是現場打分,現場唱票的方式。今年開學初,學校就是根據我們這次的民評結果,對個別敷衍塞責的同志進行了崗位的調整或更換,有力的扭轉了班子成員的工作作風與工作態度。
在校務公開方面,我校有完善的校務公開制度。每期開學后,我們就在校務公開欄內,張貼校務公開通知以及校務公開一覽表,對各部門在一學期里需提供的材料作了明確的要求。由于我校能在政務、財務方面公開透明、陽光操作,所以很少有這樣那樣的矛盾的出現和爆發,成了打造和諧校園的又一有力手段。
“扶危濟困、送溫暖”應是我們工會的基本職責之一。2011,我校送溫暖資金近20000元,我們工會在這方面建立的有臺賬,記錄了時間、地點、禮品種類和過程,這也是有據可查的,我們這叫“做好事、留美名”,其實,這對上對下都是一個很好的交待。在關心教職工上,我校還為每位教職工辦理了校方責任險,為女職工辦理了五年期的兩癌保險; 去年的五月份,在工會的倡議下,學校還為教職工發放體檢卡,個別同志在體檢中發現了病情,及時的消除了健康隱患。
女職工是我們中心校的一大群體,多數戰斗在教學第一線,擔任主要學科的教學,為學校的發展做出了卓越的貢獻。學校十分重視女職工隊伍的建設,為此,制定了“提升女職工素質、建功立業方案”,每學期都要都要舉行女職工教學能手比賽,如有外出學習交流的機會,總是女士優先;在去年的三八婦女節里,女工委員會還評選出了十位“五好”女職工,即好妻子、好媳婦、好女兒、好母親、好教師,由張校長親自頒獎,極大的激發了女職工向善向美的情愫;今年這一活動我們還將繼續開展,相信三八節那天定會有十朵鮮花亭亭綻放,芬芳校園。
為了提高安全意識、依法執教意識,我校開展了安全與法制宣傳活動,制定了方案。通過周一政治學習會、黑板報和知識競賽的形式,進行了大力的宣傳,成效明顯。近年來,我校無一師生安會事故,無一教師違反十不準,是名副其實的平安校園。
文體活動最能張揚工會的個性、擴大工會的影響力。一個基層工會如果一年不舉行兩三次文體活動,還有什么能證明我們工會的存在呢?但活動又不可太多,過多的文體活動,會影響教育教學工作。每次活動一定要講求質量,要有活
動方案、安全預案;活動的獎勵面要盡量大點,獎品不可過輕;活動主題要體現快樂第一,比賽第二的思想。上學年,我校主要開展了市局教育工會主辦的太極拳比賽活動,教職工們都十分喜歡這項活動,因為這項活動持久性強、健身性強、快樂性強,參加人數多,氛圍上得去;去年我校獲得了一等獎,今年我校還要積極備戰。另外,我們還舉辦了為期一個月的教工乒乓球比賽、象棋友誼活動、2012年元旦晚會等活動,豐富了教職工的業余文化生活,擴大了工會的影響力。
以上只是我校工會的膚淺體會和點滴做法,開展的多是常規工作,與兄弟學校相比肯定有一定的距離,我們一定會不斷地學習,不斷地完善自已,把工作做好。
同志們,路上春色正好,天上太陽正晴。讓我們緊緊團結在市總工會和市教育工會的周圍,開拓進取,踏實工作,為廣大教職工創造更加輝煌的明天!
中心校工會
2011.2.
?? 現場會工作方案
在這綠意盎然、朝氣蓬勃、百家爭鳴的大好季節里,我們齊聚一堂開展一次全縣性的教研活動——課堂觀察展示與交流。首先讓我們以熱烈的掌聲對為我們搭建交流平臺的各級領導表示感謝,對來我鎮指導工作的各級領導和老師們表示衷心的歡迎。
課堂觀察作為一種新生事物曾經使我們迷惑,但在領導們的指引下,我們經過學習與實踐之后,逐步發現了課堂觀察的操作方法,使我們的觀課更有目的性、方向性,從四個維度、二十個視角進行細致而深入的觀察與討論。也促使我們不斷地學習有關教育理論,分析課堂教學,總結教育規律,反思課堂得失,從而提高了我們的教育認識、教育知識、教育能力。
我們的課堂觀察一般分三步進行:
一、通過QQ群通知課前會議時間,授課人上傳教案,觀察教師研究教案。然后再課前會議中,被觀察教師即授課人說課,觀察教師發表個人見解,完善教案。
二、課堂觀察。它是在傳統評課的基礎上,結合課標即課改精神,從四個維度、二十個視角觀察教師的每一個教學細節,觀察每一個學生的'一言一行、一舉一動。
三、課后會議。在這個環節中,首先被觀察教師進行教學反思,觀察教師針對自己的觀察視角進行評課與交流。
首先請葛老師進行教學反思。
下面請老師們就自己的觀察視角暢所欲言,進行交流吧。
三尺講臺屬于激情四射的老師,粉筆黑板賦予我們全新的角色。
老師們用聲音闡述了對課堂觀察的理解,用理解詮釋了潛在的教育能力。
“教學是一門遺憾的藝術?!比魏我惶谜n在反思的時候總會有一些不足和遺憾,而我們的教學藝術和水平正是在不斷解決遺憾的過程中得到了提升。
從儒雅的古板先生到博學的和藹老師,是教育的提升,是孩子們的幸福,。
從書香彌漫但死氣沉沉的私塾教學到積極活躍的現代課堂,學生的定位有著劃時代的意義。
我的課堂我做主,挫折是必經之路;我的課堂我做主,交流是成長之路。
新課標是我們的方向標,學習新課標,緊扣新課標是我們教學不斷提升的捷徑。
預設與生成貫穿于教學的始末,是各個視角都應該關注的內容。預設是對學生各種基礎、課堂表現的預設,這樣才能使生成不會漫無邊際,使課堂減少意外、靈活駕馭。這是新教師和有經驗教師的重要差距,也是青年教師應該注意提高的地方。
“短短瞬息間,永恒無時界——威廉姆.布雷克”。讓我們記住教育的精彩之處;而“教育是一門遺憾的藝術?!蔽覀兏鼞撟鼋逃虒W的有心人,觀察和關注每一個教學細節,及時記錄教學感悟,形成自己的教學風格,成長為幸福、快樂型教師。
?? 現場會工作方案
依托教研促發展巧用評價見成效
馬池口中心小學語文組發言人馮金華
孩子是否能夠積極向上,快樂成長,一直是我們關注的問題,作為語文老師,我們努力挖掘語文文本中的心理滲透點,利用文本所蘊含的中心思想滲透心理健康教育。自從參加《有效使用課堂評價語言滲透心理健康教育的研究》這個課題研究以來,我們利用課堂評價語調動學生的學習積極性,滲透多種心理健康教育。為了把這個工作做到實處,做到每一節課里,我們語文教研組依托教研促進教師和學生全面發展,深入開展課堂評價,起到以“課題促教研,以教研促發展?!钡囊I作用。
一、提高評價意識學習評價方法
1、教研組長給全體語文老師做培訓,了解評價的重要性,學習評價方法,知道怎樣抓住評價契機,恰當評價。
2、搜集各種激勵性的課堂評價語,豐富老師的課堂語言。
3、歸納出評價的幾個原則:
(1)觀察與選擇相結合。教師善于發現學生的各種表現及情變化,選擇有針對性的激勵語,準確地運用。
(2)個體與全體相結合。在樹立榜樣的同時注意大部分學生的表現,讓每一個學生都主動地參與到教育教學活動中去。
(3)激勵與批評相結合。個別學生出現行為偏差時,應予以適當的批評,鼓勵為主、批評為輔。
二、深入課堂研究掌握評價策略
1、上好示范課。
(1)心理課題組的劉春亮和邢翠紅老師首先上了兩節示范課,一節是《魚游到了紙上》,一節是《棉花姑娘》。
(2)觀察上課老師的評價策略及方法。
劉春亮老師在鼓勵學生發表不同見解方面用到的激勵性評價語讓大家受到很大啟發。在感悟理解“體會畫法的嫻熟,感悟青年全神貫注、專心致志的品質?!睍r,針對學生的發言,教師給予了不同的評價,整節課學生們都充滿了自信,積極舉手表達出自己的不同見解!
邢翠紅老師這節課中激勵后進生大膽的發言這一環節很讓大家震撼。在課上邢老師讓一位膽小的孩子讀“請你幫我捉害蟲吧”,他一句話停頓了6、7次,邢老師當時抓住了這個教育契機。一連三次用到激勵性評價語,在接下來的環節中,他的小手總會高高舉起,當老師第三次叫起他時,他的回答讓聽課的老師大吃一驚,大家看到了一個孩子在一節課上的進步,而這樣的進步來自于老師鼓勵的評價語。
(3)交流討論,暢談感受。
示范課后,大家都紛紛暢談自己的感受,肯定評價的重要性,認識到評價要關注每一位學生,用自己積極的情緒去感染學生,表達出自己對學生的期待,從而激起學生的自信。
2、上好常態課
教研活動后,每位老師都在嘗試著把激勵性的評價語用到自己的課堂教學中
去。經過一段時間,老師們都感覺上語文課輕松了許多,學生和老師之間關系更加融洽。
3、多位老師承擔市導課,研究課、評優課
課堂上老師恰當的評價語激起了學生強烈的求知欲,調動了學生的學習積極性,創設了一種和諧奮進的氛圍,師生關系融洽,達到了潤物細無聲的作用!分別得到了各級領導的肯定,很多老師參加昌平區評優課獲一、二等獎。郭江水,邢翠紅兩位老師參加北京市語文學科基本功比賽分別榮獲一、二等獎。
三、開展課后評價檢驗評價效果
我們通過課內教師觀察記錄表,開展課后老師互評,反思評價語的使用是否及時恰當。學生學習效果自評表,學生評價自己一節課中的綜合表現。
(1)課內教師觀察記錄表
我們分為兩個觀察點,一個是否抓住評價契機,一個是評價語言的應用是否恰當,每個觀察點又分為幾個層次。老師根據自己上課或聽課的情況,在相應的好,較好,一般欄里畫勾,并在后面寫出具體的優點,及其不足。最后寫出對這節課的總體評價,寫出反思!一般情況老師兩周一總結,老師看自己兩周以來的表現,做好階段反思。
年輕的賈迎超老師反思中曾提到過:在參加學校組織的青年教師評優課中,當學生沉默不語時,恰當的語言鼓勵學生,學生紛紛舉起了小手,他們此時感覺到自己都很棒,對自己充滿了自信心,課堂氣氛非常融洽。這節課結束后感覺很好,不僅僅是知識的講授,更重要的是師生互動,生生互動。王進學老師反思中說到:評價語言不應拘于一種形式,它應因人而異,因時而異,因課而異。也許,教師的一個手勢、一個眼神,一下撫摸,都會使學生在舉手投足之間感到多樣、親切、信心倍增。
(2)學生學習效果自評表。
我們根據學生的實際需求,不斷改進和調整表格的內容和使用方法。最早的表格內容分為三個等級,但內容不夠具體,后來我們加入了國學的內容,從讀、說、想,樂學四個方面具體的評價,這樣用起來更方便,學生更好操作。
學生一周總結一次,肯定優點,查找不足,找到切實可行的改進辦法。我們班有位學生上課不是很積極回答問題,他看了自己一周以來的學習效果評價后,曾說到過:我一周的自評表在“積極發言”這一項里都是“不理想”,我知道在積極發言方面需要提高,我為自己確立了奮斗目標:一定要在課上積極舉手發言。后來他在課堂上的發言次數越來越多了,發言的正確率越來越高了!還有一個孩子說:“我這一周在語言表達能力比前一周提高了,笑臉比以前也多了,我還要繼續努力?!?/p>
我們依托教研促發展,巧用評價見成效,課堂上老師時刻關注孩子,恰當的運用評價語,調動了孩子學習的積極性,增強了孩子的學習自信心,學生的語文綜合素養全面提高。家長開放日后,家長們高興的說:我終于知道了我們的孩子為什么越來越會學習了!
用快樂的心情去面對學生,用激勵性的語言去評價學生,收獲的是三份快樂:
學生快樂,老師快樂,家長快樂!
四、未來設想:
進一步運用激勵性的語言,調動學生學習的積極性,并把我們民族的國學內容融入到教學中去,讓學生在語文學習中體會民族文化的博大精深!
?? 現場會工作方案
摘要:“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”。3月27日上午,建鄴區“輕輕”主題現場會在南京伊頓星雨華府幼兒園里召開,星雨華府幼兒園為建鄴區姐妹園的老師們搭建了一個互相學習、收獲經驗的平臺,熱情接待了建鄴區實驗幼兒園、建鄴區第五幼兒園、奧體藝術幼兒園、蓮花北苑幼兒園等四十余家幼兒園、八十多位園長及骨干教師的參觀學習。
正文:本次現場會主題是“在蒙臺梭利理念背景下的幼兒習慣養成”。老師們一走進星雨華府幼兒園,便被與傳統幼兒園與眾不同的校園氛圍所吸引,獨立的兒童衛生間、尊重幼兒隱私的布幔、美觀精致的實木教具、彬彬有禮的幼兒們......處處體現出蒙臺梭利以幼兒為主體的理念。
首次來到專業的蒙臺梭利學校,老師們首先聽取了“蒙臺梭利教室進班須知”,之后各自拿著代表不同班級的入場券輕輕走進了教室,大家參觀了孩子們的早點和蒙特梭利工作環節,看到孩子們在寬松、自由的環境中處處體現出的良好秩序感、彬彬有禮的社交禮儀、師幼之間、幼兒之間平等、輕松的關系,大家都驚嘆不已,直呼這是真正的“享受幼兒園”。
隨后,老師們在多功能廳集中,聽取了幼兒園教學主任汪晗晗老師對蒙特梭利的介紹,之后建鄴區進修學校幼托科呂玉梅老師、李旭老師對上午的觀摩進行了精彩的點評,對星雨華府幼兒園幼兒工作中呈現的高度專注力、彬彬有禮輕聲細語的課堂禮儀、“體現了蒙臺梭利的精髓”等方面給予了充分肯定。
本次參觀交流活動,對星雨華府幼兒園的工作是一種肯定與鼓勵,更是一種鞭策與激勵。我園將以此為契機,進一步細化常規管理,扎實開展好每一項保教工作,充分發揮蒙臺梭利幼兒園的特色。圖1,優美的環境,靜待客人老師的到來
圖2 幼兒們有序的工作狀態讓客人老師們驚嘆不已 圖3老師們正認真聽取汪晗晗老師對校園蒙特梭利的介紹 圖4 呂玉梅老師、李旭老師對今天的觀摩給予高度的評價
?? 現場會工作方案
創設富有情境化的游戲材料
一、活動背景與意圖:
1、現實背景:
小班幼兒已有玩角色游戲的愿望,對擔任游戲角色很感興趣,但還未意識到自己在扮演角色,他們對游戲的興趣常常隨外部條件和情緒變化而變化,具有不穩定的特點。根據小班兒童的年齡特點,本學期我們將嘗試研究小班兒童角色游戲情境化。通過游戲角色、游戲內容、游戲材料、游戲設置、游戲過程與指導、游戲評價等多種渠道創設游戲情境,讓幼兒全身心的投入游戲,體驗游戲帶給自己的快樂和滿足,發揮幼兒的主動性。
在情境角色游戲中,兒童主動、主動、主動地探索和發現,以自己的方式獲得各種體驗。
于是,我們把研究《小班角色游戲情境創設的研究》定為本學期教研內容,并展開了有目的、有重點的研究,希望通過研究,**出創設小班角色游戲情境的更有效的方法,讓小班幼兒能更有興趣地投入到角色游戲中。
本次教研活動就是在這樣的背景和意圖下開展的。
2、教研重點:
本次教研活動主要針對如何體現我園小班教師提供的游戲素材的情境性。
2、活動設計與實施
1、活動設計
活動主題:“創設富有情境化的游戲材料,提高幼兒參與角色游戲的興趣”現場研討活動。
活動目標:通過****,交流等,**出游戲材料情境化創設更有效地方法 ,培養教師游戲環境創設的能力,從而提高幼兒參與角色游戲的興趣
活動時間:2013.04.12
活動地點:一樓活動室
參加人員:護教主任、小組教師
活動準備:每節課提前創設游戲環境,每節課的幾張游戲**、班級游戲**等
活動方式:**、體驗分享、互動討論等
2、實施過程
準備階段:
1、收集理論資料2、各班進行游戲環境創設3、游戲**拍攝
研討階段:
一、回顧教研背景。
主持人介紹了本次教研活動的目標,并引出了本次教研課題
二、交流互動
(一)****一:?。?)班私家車及?。?)班公共汽車(本班教師介紹自己在游戲材料提供中是如何體現情境性的一些經驗)
(二)****二:?。?)班娃娃家(本班教師介紹自己在游戲材料提供中是如何體現情境性的?)
(三)現場問題研討并提出困惑
各班教師的介紹,激發了小組成員的積極思考和探索興趣。大家可以發表自己的觀點,在對話與互動中,大家分享了許多有效的經驗,**出了創設小班角色游戲情境的更有效的方法,促進教師的專業成長,激發幼兒游戲興趣,提高幼兒游戲水平。
教研現場會活動發言稿
一、開場白
主持人:各位老師,下午好!
上次我們對角色游戲中角色情境化和內容情境化進行了**,在角色游戲中,我們可以通過掛牌或語言引導使幼兒在角色的情境中強化角色意思,設置的游戲內容相互貫通、自由融合,讓幼兒能在情境化的游戲中自愿選擇、自由參與自己喜歡的游戲區域。
在最后的討論中,許多老師認為游戲材料在兒童游戲中也起到了重要的作用,促進了游戲的發展?!吨改稀分幸仓赋觥安牧峡梢源碳ず鸵l幼兒游戲的發生和發展?!?,尤其是對于小班幼兒,我們更應注重材料的情境性,從而激發幼兒游戲的興趣。
本次我們圍繞“材料情境化的創設”進行專題研討,我們每位老師都搜集了相關材料,在班級中也創設了相關環境,投入了情境化的材料,進行了初步的嘗試,接下來,我們一同來交流分享一下。
二、**一(小2班)
楊介紹—★余問(“修理工”角色產生)—★俞問(“修理工”投入)—吳(刷卡)—①黃說—魏(候車亭)—余(公共秩序)—俞問(站牌疑問)—楊回應—②余說(文字少、年齡特點)—黃小結
①吳(刷卡)
孩子有時看見大人在刷卡,孩子不一定自己拿著刷卡,他們也想嘗試一下,親身體驗,興趣提高了,楊老師提供了這樣一種材料,讓孩子們有這樣的一個機會去玩一玩,去感受一下,我覺得也是還原了生活的真實。
②余(站牌)
小結:剛才,楊老師給我們看了她們的**,從環境的創設、材料的投放上都花了非常大的心思,我們可以將站牌再改進一下,設計的更符合小班幼兒的年齡一下,我們也請其他班的老師來介紹一下。
三、**二(小3班)
錢介紹—★楊問(加油站)—★余問(加油方位、加油管子)—黃說①(注重孩子需要)—★吳問(紅綠燈)—余問(紅綠燈、警察裝備)—魏(楊招點)—吳(比較亮點)—★余問(動起來)—楊回應(資源共享)—黃小結②
楊回應(資源共享、互相交換)
①錢老師非常有心,在游戲中注重孩子需要什么,然后提供什么,來滿足孩子的需求,貼近孩子們的生活,使孩子們在游戲中,再現自己的生活經驗,在老師、同伴的互動中獲得游戲新的經驗和情感體驗。
②小結:我們剛才看了兩個班級的游戲情況,我們老師也提出游戲材料可以共享,孩子們對新的游戲也會產生新的興趣,從而提升生活經驗,推動游戲的發展。
三、**三(小1班)
吳介紹—錢表揚—魏回應(淋浴房)—★楊問(如何互動)—魏回應(爸爸媽媽裝扮)—俞(盥洗室)—★余問(投入材料不均衡)—吳回應—黃小結
小結:剛才老師們把投入的游戲材料進行了介紹,幼兒的游戲情況進行介紹,是很好的一次很好的分享交流機會,游戲材料提供上要符合小班年齡特點,富于童趣(小1班娃娃家、小2班站牌設置);投放一些再現生活的游戲材料(小2班乘車刷卡、小3班出租揚招等),讓孩子們能再次感受生活,體現生活情境,積累生活經驗。
在材料投放上,我們可以資源共享,其他區域也要體現材料情境性。
在下一階段,我們可以做出相應的調整,觀察和交流。
請專家給予一些幫助和建議。
所謂情境化材料,即使原本無生命的材料增添情感色彩,讓兒童在充滿童趣的情境中進行操作、擺弄,從而習得一定的生活經驗。
隨著兒童對游戲環境和游戲素材的逐漸熟悉,各種與兒童生活密切相關的情節出現在游戲中。教師作為幼兒游戲的觀察者、合作者和支持者,及時幫助幼兒提供幼兒喜愛的材料,使幼兒在游戲情境中再現自己的生活經驗,在與教師和同伴的游戲互動中獲得新的經驗和情感體驗,這是體現游戲價值的關鍵所在。
材料是激發兒童對游戲的興趣,材料的情境化可以激發兒童對游戲的興趣,增強游戲的情境化。
*兒童趣味游戲素材(符合小班兒童的年齡特點,激發游戲興趣)5/1
在“娃娃家”的主題中,幼兒最感興趣的話題就是爸爸、媽媽和他自己,在一次游戲中,一位孩子正在模仿爸爸上班前的情景:刮胡子、帶領帶、穿西裝。這種情況引起了教師們的深思
這時候孩子最需要的是什么?毫無疑問,父親,母親和孩子使用的一些日常必需品。于是,教師及時將娃娃家的材料作了調整,為幼兒提供了實物,使他們能夠根據自己所扮演的角色來裝扮自己。
在主題的支持下,兒童的活動更具情景性和目的性。
*再現生活的游戲素材(體驗實物生活)5/4
﹡宜于互動的游戲材料5/2
教師互動研討:
主持人:剛才所有老師都對這個案子發表了意見,她們的意見基本一致。幼兒園的教育應面向全體,堅持正面教育,因此這三位老師的觀點很明確教師要積極引導,發揮教師在教育中的主導地位,特殊的關注凱凱這樣的孩子,正確的引領和疏導其他孩子對凱凱的反感,使他融入到集體生活之中而不是越來越被排斥。
我們每一位老師都在自己的實際工作中遇到過和凱凱相似的孩子。你在實踐中有什么好方法?希望能與大家交流一下:
主持人:傅老師剛才將自己多年來實踐中的好方法與大家分享了,賈老師也與傅老師的觀點非常相似作了一些補充。我想兩位老師的觀點都強調了教師的積極引導,教師要善于發現每個孩子身上的閃光點,并以最恰當的方式利用和發揮他們的閃光點讓他有事可做,使凱凱在集體中得到更多的贊揚和支持,樹立他在集體中的威信,同時也很巧妙的控制了凱凱與其他小朋友發生矛盾的機會。
可謂一舉兩得。所以其他老師對凱凱這樣的孩子有什么不同的想法或做法。
主持人:我覺得喬先生和袁先生的診斷也很準確,有教育機制。凱凱的種種行為非常明顯的表現出他在交往技能和經驗上的弱勢,;兩位老師提到了換位的問題
喬老師起到了教師關注對象的換位,袁老師提到了家長工作的換位,我覺得都是很有價值的,會給我們每位老師帶來新的啟示的。那么其他老師有什么想法呢?
主持人:大家的討論的確非常有價值,剛才趙老師和***的觀點我也非常贊同,在處理凱凱小朋友的問題中教師的態度是至關重要的,因為教師是孩子們的引領,老師對待凱凱的態度將直接影響到全班孩子對凱凱的接納程度,我們在實踐工作中往往對自己的心態很難總保持平和和愉悅,尤其是對待像凱凱那樣的孩子就更難做到了。但是一個積極寬松的心理環境對我們本身和孩子都是很有幫助的,因而我們都應該嘗試著在班級中多一些“好笑”小一些“好氣”,教師應盡量在班級中的營造寬容、愉悅的教育氛圍,使孩子們能放松自然的生活在班級中,沒有任何的心理壓力,在這樣的環境中孩子們都會充滿自信,健康富有個性的發展。
主持人:楊老師是我們當中最年輕一位,雖然工作的時間不長,但剛才她的發言我認為角度也很好,它主要是從家長工作方面提出了自己的見解,我想家長工作是我們現在的班級工作中很重要的一部分,因此對待開開的問題上我們從家長的角度去做好工作也是很必要的。
今天大家就凱凱的案例展開了非常熱烈的討論,我深深地感受到了大家對這次活動都非常重視,在活動前作了充分的思考和準備,每位老師都結合自己的教育經驗,紛紛發表了自己的看法和體會,共同**這些“調皮”兒童的教育策略,我認為每位老師的發言都是很精彩的,從不同的角度提出了自己的想法,比如:對特殊幼兒的關注,關注他們的心理健康;發現問題兒童的閃光點,使他們建立自信,融入課堂生活;教師對孩子積極正面的引導;筆者就如何做好家長工作提出了一些有價值的看法;也希望今天的活動能給我們的實際工作帶來一些幫助和啟示,特別是對問題行為較多的孩子的教育方法。
后記:本次的教研活動是我們首次征集教師在實踐工作中的“經典”問題而展開的互動研討活動,教師們在輕松、愉悅的氛圍中,以自己教育生涯中所積累的經驗去看待問題、分析問題,在交流中碰撞出智慧的火花!促使大家重構和擴展自己的經驗和理論,使得原來屬于每一個個體所有的經驗和觀點成為一種共享的群體資源,我們感覺這樣的教研活動非常有價值。
我園的“園本教研”堅持從幼兒園實際出發,從教師的需求出發,創設寬松的環境,使教研走近了教師,解決了教育教學實踐中遇到的問題,使園本教研更具針對性和有效性。
?? 現場會工作方案
各位領導、專家、同志們:
根據省廳的安排和部署,今天在這里召開全省水運工程質量安全標準化管理現場會。根據會議的安排,首先由我具體部署一下水運工程質量安全標準化管理推進工作。下面我主要講三個方面的內容:一是推行標準化管理的目的和意義,二是標準化管理的主要內容,三是推進標準化管理的有關要求。
目前,我省的高速公路建設管理水平有很大提高,提出“三統一、兩準入”的標準化理念,得到了上級領導的肯定,與高速公路的施工管理相比,水運工程標準化建設管理水平有很大的提高空間,主要存在以下問題:一是從業人員對質量安全管理重要性認識不統一,項目管理水平參差不齊,未對質量安全管理提出高目標高要求。二是項目專業管理能力不足,建設、施工、監理單位技術力量投入不足,未組建專業化的組織管理機構,項目質量安全管理得不到足夠的技術力量支撐。三是項目用于標準化建設的費用投入不足,從業單位對標準化管理費用的投入必要性存在質疑,用于標準化建設的費用投入不足,甚至標準化建設相關必要的安全生產費用都無法得到足額投入,費用來源無法保證大大限制了標準化建設全面推廣。這些根本性問題不能得到很好解決,會大大制約工程安全質量進一步提高。
為全面落實省領導提出的“使標準成為習慣,使習慣符合標準,使結果達到標準”的建設指示,既要加快推進水運工程建設,又要提高建設管理水平,實施標準化管理就越來越必要。項目實施標準化管理是大力推行現代工程管理的有效舉措,使施工活動更加可靠、穩定、高效,對工程質量管理和安全生產管控具有巨大促進作用:
在施工過程中通過首件工程認可制、質量通病治理等活動的開展,經現場反復實踐,結合本單位施工能力和技術優勢,摸索出有利于標準化施工的組織方式和工藝流程;通過優化工藝并加以推廣,建設、監理單位督促承包人按確定的標準化工藝施工,使標準成為習慣、習慣符合標準。標準化施工工藝的應用,保證了實體質量滿足規范和設計要求,提高了實體質量合格率。施工工藝的標準化是對傳統施工工藝的改革,提升了施工進度和施工質量。
開展水運工程標準化管理是確保工程質量和安全生產的重要切入點,我們通過施工標準化入手,進一步強化了工程建設質量;由工地標準化的推進,進一步鞏固了安全生產工作;同時,通過認真推行管理標準化,引導各從業單位向管理要效益,初步形成了確保工程質量和安全的長效機制。在推行施工標準化的過程中,通過大量基礎性的工作,推動了工程建設各環節的良性運行,使整個管理更加系統化、規范化、精細化,使現場管理更加科學,進一步提升了我市工程質量和安全生產水平。標準化施工一方面引進先進機械設備和科學管理方法,更培養和鍛煉了一線施工人員,實現了施工機械和科技人員的優化組合。
標準化管理的高標準、嚴要求,集中作業、集中管理的標準化管理要求,使那些施工技術差、力量薄弱的施工隊伍難以進入市場,將標準化管理的要求列入年度信用考核和招標合同文件中去,實施招標信用獎勵分,更多實力強、信譽好的企業參與我省水運工程建設,進一步提升了整體質量安全管理水平,并通過典型示范作用,促進了水運建設市場的健康發展。
項目實施標準化管理,大部分生產環節集約完成,大部分生產工序間無縫聯接,最大限度地減少了中間轉運,場容場貌規范化,生產環境和文明施工程度大大改善。駐地、辦公區、生活區、民工宿舍等生活辦公設施嚴格按照標準化建設要求,為一線人員創建整潔、衛生的生產生活環境。
推行水運工程標準化管理,應重點抓好以下工作:
(一)管理制度標準化。一要嚴格執行項目法人責任制度,根據項目建設規模和技術復雜程度,按照交通運輸部項目法人資格條件標準要求,配足、配強項目管理人員。二要嚴格執行合同管理制度,按照合同條款,配備施工管理、施工技術、質量自檢人員;配備、調度施工機械和施工設備;嚴格控制施工進度,檢測施工質量;嚴格進行計量支付和兌現施工人員的工資和勞保用品;督促合同各方認真履行合同,兌現合同承諾,保質、保量、按期完成合同約定的各項任務。三要嚴格執行工程監理制度,按照部頒規范和有關規定,配置監理人員,建立監理現場機構,完善監理各項制度,細化監理各項工作程序和流程。
(二)工地建設標準化。一要做好項目部建設。項目部應滿足工程管理需要,合理劃分辦公區、生活區和機具停放場地,場地及主要道路,辦公及生活用房、民工宿舍采用統一標準化結構,達到人均住房面積和辦公面積要求,并實行了封閉式管理;加大項目部技術人員配置,組建專業化管理機構,施工人員統一著裝,佩戴上崗證并按規定戴好安全帽等安全防護用品和勞保用品;在主要施工點設置了以創優質工程、安全生產及文明施工為主要內容的宣傳標語、條幅、宣傳欄等,并創辦刊物和采取其它有效方式積極開展對外宣傳工作,大力營造平安和諧的創建活動氛圍。二要做好場站建設。重點實施混凝土集中拌和、構件集中預制、鋼筋集中加工,材料堆放區、梁板存放區、拌和區、作業區、模板、鋼筋制作區合理設置,并封閉管理;場內所有作業區、施工便道作硬化處理,排水及消防設施完善有效;砂、石等材料堆放場地硬化處理,不同規格砂、石料分倉堆放,標識清晰,拌和站料倉及配料機料倉均搭設有效防雨棚;拌和設備生產能力、規模、計量精度滿足施工要求;成品及半成品堆放符合要求;建立完善的進場材料報檢制度;小型預制構件場區設置合理;構件采用自動噴淋養護;施工場地類標識標牌設置規范。三要做好施工現場建設。做好施工區域臨時便道建設,改善通車條件,確保晴雨天安全通車要求;做好臨時設施、安全文明標識和安全防護設施建設,確保安全文明施工。
(三)施工工藝標準化。推進水運工程施工工藝標準化管理,禁止和限制不符合現有質量安全管理要求的工藝和方法,根據質量通病治理要求優化、改進落后工藝,鼓勵采用新技術、新工藝、新設備。鋼筋加工實行流水線生產,推廣應用鋼筋數控加工和鋼筋模具綁扎技術。沉箱、梁板推行自動噴淋養護,梁板預應力張拉電子信息化控制。沉箱、梁板等構件出運、安裝采用質量安全保證率更高工藝。道路堆場水泥穩定土備料、拌合、攤鋪、壓實采用大型機械設備進行大規模施工。推行小型預制構件集中標準化生產。杜絕使用現場簡易制作的小型預制構件,采用自制或外購的集中標準化生產的支模墊塊、聯鎖塊、管溝蓋板、路緣石、軌枕、鋪面塊等小型預制構件。
(四)過程控制標準化。一要規范質量自檢與控制,把標準化施工作為提高質量的核心措施,嚴格按照施工的要求,配齊質檢人員和檢測設備;實行檢測數據責任制,抓好原材料、混合料、半成品和成品構(配)件、實體工程質量的自檢和抽檢,保證所規定的檢測項目齊全、自檢抽檢頻率足夠、試驗數據真實可靠。二要加強隱蔽工程、關鍵工序的施工控制,把隱蔽工程施工、關鍵工序管理作為提高施工質量的關鍵。三要強化監理作用,嚴格隱蔽驗收和分部分項檢驗,各工序旁站各中間驗收環節監理到位,充分履行監理職責;四要對施工現場實施遠程監控,對預制場、拌和站、大臨設施等施工現場配備遠程監控系統,對施工現場質量安全實施動態監控。
(五)安全生產標準化。根據“平安工地”建設要求,做到安全管理程序化,施工安全生產應達到“平安工地”達標標準。一是建立安全生產費用使用管理制度,規范安全費用計取和使用。安全生產費用實施專款專用,用于安全風險評估、應急設備投入、防護用品采購、安全技能培訓、安全應急救援演練、安全檢查與評價等方面支出。二是完善安全保障體系。對關鍵崗位和人員進行了安全培訓,通過考試核發上崗證;在專業部門的指導下,組織開展防臺、防汛、消防等應急演練;加強安全隱患的排查力度;認真落實了“一崗雙責”、“一票否決”責任制。三是開展分部分項安全生產條件審查。各分部分項工程開工前,安全監理工程師和專業監理工程師應對安全生產條件進行核查,施工現場安全生產滿足要求、危險源防控措施到位后方可批準開工。危險較大的臨時工程,應嚴格按照經專家論證、審查的專項施工方案開展施工。四是抓好特種機械、設備和人員進場檢驗和準入審查、審批制度,特別是船機設備和非標設備進場應進行嚴格審查,并形成進退場臺賬。
一是提倡全員參與。標準化管理既是一項系統性工作,也是一個不斷探索、實踐、總結、升華的過程,需各參建單位全員參與。各參建單位應通過提升認識、轉變觀念,強化全員標準化意識,對工程質量安全管理提出高目標高要求,實施精細化施工。二是強調全過程實施。在工程建設各個環節中植入標準化的理念和管理方式,樹立起標準化的觀念和行為準則,將標準化管理落實到各項質量安全工作中。從管理制度、施工工藝、工地建設、過程控制、安全生產五個具體方面入手,全面推行水運標準化管理。三是突出精品意識。培育“創新、創優、創品牌”的精品意識,推行精細化管理,注重細節控制,促進建設各方把粗活做細、把細活做精,保證各工程細節和各質量安全環節都滿足技術高要求。
各項目要健全質量安全管理責任機制,進一步明確責任分工,劃清職責界面,形成以建設單位主導,施工單位為主體,設計、監理單位各負其責的施工標準化責任體系。
1、堅持以建設單位主導,制定項目施工標準化實施方案,明確開展標準化施工的目標、主要任務、分工職責、具體要求等,作為項目施工標準化活動的實際指導文件,督促施工、監理、設計等單位抓好落實。
2、堅持以施工單位為主體,發揮好施工單位的主觀能動性,具體落實施工標準化活動要求,鼓勵結合本單位施工能力和技術優勢,積極采用有利于標準化施工的組織方式和工藝流程,加強工地建設、工藝控制、人員管理和內業資料管理,保證項目建設管理標準化順利推行。
3、設計單位要結合工程實際,推薦有利于標準化施工和組織管理的設計方案,推廣成熟有效的技術科研成果,不斷提高標準化活動的深度和廣度。
4、監理單位要對照施工標準化實施方案和合同要求,督促施工單位落實各項工作,對施工單位駐地建設、施工組織、工藝方案、施工質量等加強監理,確保施工標準化活動有序推進。
一是落實技術交底制。通過不同層次、不同要求和不同方式的技術交底使施工人員充分理解設計意圖,明確施工任務、施工工藝、施工方法、質量標準、安全文明施工要求、環境保護控制措施、安全、質量、進度措施等。使所有參與施工的人員掌握所從事工作的內容、操作方法和技術要求,確保工程質量符合設計要求。
二是推行首件認可制。首件工程認可制對首件工程的各項工藝、技術和質量指標進行綜合評價,確定最佳工藝,建立樣板工程,以指導后續工程批量生產,預防后續批量生產可能產生的質量問題,確保后續同類工程的施工質量。升。
三是保持質量通病治理機制。堅持從施工源頭抓起,嚴格過程控制,強化現場施工關鍵環節的控制,突出對關鍵工序,有針對性對治理質量通病和現場控制薄弱環節和重點部位進行嚴格控制,促進工程質量整體提高。
積極推行現代工程管理,更多應用智能科技、電子信息、數控等技術實現工程質量安全信息化、自動化、智能化管理。一是實施遠程監控。在預制場、拌和站、重點施工區域、危險性較大施工區設置遠程監控系統,對施工進行實時、動態、遠程監控。二是推進數控管理。拌合站混凝土拌合推行數字化管控,實時監控配合比、水灰比、各種骨料、砂、水泥、粉煤灰、外加劑數量、混凝土數量、拌合時間、不規范操作等數據;鋼筋加工采用數控機床提高精度和質量;工地試驗室試驗數據進行自動采集,實現了試驗過程回溯、操作行為分析、試驗結果分析、檢測頻率分析等功能,養護室采用全自動溫濕度控制儀對溫濕度進行控制。三是推行電子辦公。利用網絡技術、計算機技術、數據庫技術實現項目部辦公網絡化、智能化、自動化,建立能融合質量檢驗、隱蔽驗收、試驗檢測、安全管理、資料歸檔為一體的信息管理平臺。
一是加強組織領導,積極總結標準化建設活動成果,發揮示范活動的帶動作用,使施工單位真正體會到標準化建設過程中產生的效益,從而自發地參與到標準化建設中來。二是注重培訓教育,充分利用農民工學校、班前講話等形式加強對一線作業人員的教育培訓,確保滿足施工質量安全前提條件。三是充分發揮宣傳作用,總結推廣成型制度標準和成熟工藝做法,促進了標準化活動深入開展,使粗活細作、細活精做、精益求精的精細化管理理念深入人心,使提升項目建設管理水平和行業文明形象的積極作用得到廣泛認同。
同志們,推行標準化管理,對我們來講是一個新的起點和要求,希望大家以這次現場會為契機,提高認識,積極采取有效措施加以推廣。結合標準化管理要求,進一步加快建設步伐,確保建設目標的實現,為我省水運工程全面推行標準化施工管理更大的貢獻。
?? 現場會工作方案
“空心村”現場會講話要點
?
同志們:
????今天這次會議,主要是總結交流全市“空心村”整治工作。剛才,????同志對全市的“空心村”整治工作作了安排部署。???????介紹了“空心村”整治經驗,希望其鄉鎮辦事處認真學習借鑒。下面,我講二點意見。
????一是充分認識整治“空心村”工作的現實意義??招拇逡簿褪窃谵r民新建住宅的過程中,由于村莊規劃嚴重滯后等原因,農村居民點用地往往不能合理、有效地利用。新建住宅大部分都集中在村莊外圍,而村莊內卻存在大量的空閑宅基地和閑置土地,形成了內空外延的用地狀況,即所謂的“空心村”。
整治空心村勢在必行:首先是提高土地資源保障發展能力的需要。其次是節約土地資源,增加有效耕地面積的需要。通過“空心村”整治,一批荒廢閑置多年的老宅基地、村周圍邊角地等得到了整理使用,節約了土地資源,增加了有效耕地面積,農村土地的使用效率明顯提高。有效遏制了棄舊宅建新宅、一戶多宅、宅基用地超標等現象,減少了新的耕地占用,成為加強耕地保護的一項得力措施。第三是改善農村人居環境的需要。在“空心村”整治過程中,通過建新拆舊等措施,初步改變了村莊建設零、亂、散、差的局面,促進了農民居住水平和生活質量的提高。第四是促進用地觀念和用地方式的轉變,實現由粗放型向集約型轉變的需要。
???二是安排部署我市下步工作。到今年底,全市13個鄉鎮辦事處都要積極開展“空心村”集中整治活動,要求每個鄉鎮辦事處都要積極整治2-3個村。兩辦督查室、農辦、住建局、國土局要加強督導,確保此項工作扎實進行。
????三是要切實加強領導。第一,要高度重視,嚴格按照責任目標抓落實。要端正態度,提高認識,下定決心,把這項工作納入重要議事日程,組成相應的工作班子,加強組織領導,加大宣傳力度,搞好工作協調,及時研究解決有關問題。第二,要加強配合,共同推進,確保各項工作落到實處。“空心村”整治工作涉及面廣,難度大,各有關部門一定要相互配合、協同作戰。國土資源部門主要負責調研、方案的制定及協調工作,住建局和規劃部門要指導和幫助搞好規劃;林業部門對影響村莊規劃的樹木要及時辦理采伐許可證。各部門必須樹立一盤棋的思想,做到分工不分家,各司其職,相互配合,不推諉,不扯皮,確保各項工作落到實處。第三,要明確重點,采取多種方式,務必把“空心村”整治工作抓出成效。要因地制宜,符合實際,順乎民心,不搞一刀切。要把握工作重點,把工作抓實抓好,抓出成效。
同志們,“空心村”整治工作是一項功在當代、利在千秋的大事,是推動鄉村振興的根本保證。各部門一定要認清形勢,抓住機遇,精心組織,科學部署,結合這次會議精神,切實做好各項工作,確保全市經濟社會發展取得更大進展。
?? 現場會工作方案
一、活動目的:
為迎接學校常規管理現場會活動,進一步規范班級管理,培養學生自我管理能力,養成良好的學習生活習慣,促進學生的養成教育再上新臺階,各個班級間相互取長補短,互相學習,共同提升班級常規養成教育管理水平。
二、活動時間:
準備階段:3月14日-4月14日
每各年級組討論了自我管理的特點和具體措施。
初示順序:一年級組、二年級組、三年級組,以班號為順序。
3,各年級負責人,組長到現長實察,根據標準發現各自的差距,并結合組的初步檢查總結出臺整改方案。每學年小組推薦一至兩個班級參加學校現場展評。
4、 學校班級自我管理現場會正式召開
4月中下旬
五、成果展示:
1、參觀班級(1)板報布置;(2)物品擺放;(3)學生個人物品整理;(4)圖書角;(5)講桌臺、物品廚柜。(6)衛生工具放置;(7)班級文化建設;
2、展示特色
(1)眼保健操和廣播操;
(2) 課前準備,班上師生打招呼,課堂提問,課后結束,課堂活動,帶隊進出教學樓。
(3)班級特色內容?!安藛问健睂W生自主德育教育五大體系及功能為線索。
六、由樣板班級班主任匯報本班治班方略;班長報告班級管理的特點并指導學生展示。
七、活動要求:
1它體現了“人人有事,人人有事可做”的學生自我管理思想;
2、班主任根據班級自主管理樣板班級創建的各個方面,介紹自己在班級自主管理中行之有效的管理方法,或與眾不同的做法。
3、現場互動。參與式教師可以就他們關心的班級管理的某些方面進行交流。
八、活動過程:
1參觀現場,根據標準找出差距。(約5分鐘)(1)板報布置;(2)物品擺放;(3)學生個人物品整理;(4)圖書角;(5)講桌臺、物品廚柜。(6)衛生工具放置;(7)班級文化建設;(8)眼保健操和廣播操;(9) 課前準備,班上師生打招呼,課堂提問,課后結束,課堂活動,帶隊進出教學樓。
2班主任介紹日常管理方法。(約5分鐘)
班主任結合上面參觀的幾個方面,介紹日常管理中行之有效的管理措施。
三。班長指導全班做一個具體的陳述,介紹全班的具體情況(10分鐘)
4宣傳報道:攝影——趙連啟**——于洋
附:班級特色展示——“菜單式”學生自主德育教育五大體系及其功能
(1) 一個實用的目標體系——人格成長
展示內容:菜單教育的分類,如理想教育、各年級等
(2) 科學與人文的內容體系——文化成長
展示內容:
(1)國學表演、詩詞朗誦;
(2) 閱讀廣場,師生同臺,思考與理解閱讀報告會;
(3) 多元文化,英語歌曲,英語和中國歌??;
(四)批評社會,言語生活,學生法庭,辯論會;
(5)感恩系列活動
(6)班級文化有痕
(7)個性心理品質健康教育
(三)形式多樣的方法體系——興趣成長
展示內容:
學生社團
(4) 有效工作制度——能力成長
展示內容:
德育加油站,經驗交流,班主任智囊,學生干部競選,班會,廣播員,小記者,自創七中特色德育**或論壇,安全工作,家長會,家長學校等
(5) 促進發展的評價體系——人格成長
星級學生評價(特殊星級名稱、評價方案)
三好新理念:學校好學生,家庭好孩子,社區好市民
?? 現場會工作方案
全市污水處理現場會材料
大家上午好!熱烈歡迎各位蒞臨扎魯特旗魯北污水處理站檢查指導工作。
一、建設情況
魯北污水處理管理站位于魯北鎮永興村西側,是國家“三河三湖”(即遼河、海河、淮河、太湖、巢湖、滇池)治理項目,也是魯北鎮重要的城鎮基礎設施。成立于2008年9月,占地面積350畝。下設扎哈淖爾園區污水處理分站、高新煤化工業園區污水處理分站。現有員工74人,其中總站34人,扎哈分站30人,高新分站10人。一期工程污水處理能力1.5萬噸/日,處理工藝為CASS工藝,工程于2008年12月底工程竣工驗收并注水投入運營。二期工程新增日處理污水1.5萬噸,中水3.0萬噸。處理工藝為CASS工藝,中水采用絮凝沉淀+纖維轉盤濾池進行深度處理。
扎哈淖爾園區污水處理分站處理能力為1.5萬噸/日,處理工藝為CAST工藝。工程于2016年8月份開始運行,主要對扎哈淖爾工業園區7個排水區的生活污水進行處理。
高新技術煤化工業園區污水處理分站污水處理能力為2萬噸/日(其中生活污水1.0萬噸,清潔鹽水1.0萬噸),濃鹽水處理廠日處理0.5萬噸,主要對園區生活污水、清潔鹽水及濃鹽水進行處理。
二、污水處理情況
2018年計劃處理污水500-550萬噸,1-7月,總站完成污水處理248萬噸,污水處理量較上年同期增長5%。平均日處理量為1.2萬噸,最高日處理污水量2.4萬噸,平均出水COD為23.88mg/L,氨氮為2.13mg/L,總磷0.57mg/L,總氮13.2mg/L,PH為7.15。1-7月共消減COD1300噸,消減氨氮110噸,生產濕污泥約1232噸,污泥含水率約為80%。
目前經處理的達標水主要用于農田灌溉和廠區污泥脫水車間濾布沖洗、加藥用水、綠化用水。污水站至康乃爾企業中水輸送管網已經建成,具備送水條件,康乃爾企業年中水需求量700萬噸,目前污水站年處理污水量500-550萬噸,待康乃爾企業投產后,中水將全部供康乃爾使用,屆時中水回用率達到100%。
三、經驗
1、各級領導高度重視。自魯北污水站建廠以來,在旗委、旗政府的正確領導以及旗財政的運行資金支持和主管局的關心幫助下,廠區設施建設、污水收集管網等不斷加快,廠區綠化、硬化、香化等條件越趨完善,除塵降噪效果凸顯。污水站多年連續穩定達標排放,各級領導經常到污水處理一線檢查指導工作,多次召開全旗污水處理專題會議,污水處理工作已經成為全旗生態文明建設和經濟發展的重要工作。
2、水質水量調節合理。魯北污水站進出水質水量波動較大,特點是各季度不同,春季水量小,冬季水量大,每天24小時也存在較大差異。為緩解水量波動造成的沖擊,在粗格柵處建設大型事故池,可有效緩解進水水量大時對運行周期的沖擊。在細格柵處安裝盲板格柵,有效濾去污水中羊毛等雜質。同時,配水井處安裝遠程控制電動閥門,保證配水及時量控,加上中心控制室時時監控,摸索掌握水質水量變化規律,按照進水水質水量情況,及時調整運行參數控制,保障污水處理設施運行的優化和出水達標。
3、運行參數控制科學。CASS工藝主要優點是運行靈活、抗沖擊能力強,生化反應推動力大,運轉費用低。中心控制室是運行參數控制的核心部門,主要實現集中監測、控制運行、統一調度管理功能,可實現對廠區生產過程自動化監測和控制,控制系統能夠提供良好的人機交換界面,形成模擬圖形顯示,實時數據監測,控制目標值設定等一系列程序。污水經CASS反應池微生物缺氧、厭氧、好氧周期性硝化與反硝化達到對污染物去除作用,進而去除化學需氧量。再經絮凝沉淀池和纖維轉盤濾池深度處理,有效去除了懸浮物,出水能夠達到國家一級A排放標準。
4、設備維修保養到位。一是組建了一支專業的設備巡查檢查班組,建立健全污水處理設備的維修管理責任制度,根據不同設備制定科學的維修保養工作內容。二是建立專門的維修保養檔案,對設備驗收入庫、造冊登記、使用保管一目了然,當設備出現各種事故時,技術人員能夠及時的進行維修和處理,不僅保證污水處理系統正常運轉,還保證了污水處理系統維護運行成本符合預算標準。三是根據設備運行情況和生產需求,科學合理地對設備進行更新改造工作。同時,加強設備巡查檢修工作,保證小修立即完成,中修及時完成,大修不過夜的完成,保證污水處理安全穩定運轉。
5、化驗檢測科學嚴謹。魯北污水站目前可操作的化驗分析項目10余項,經編制科學合理的作業指導書后,化驗員嚴格按照指導書上的科學分析方法,每日對各項數據進行化驗分析,各項化驗分析嚴格按照規定次數進行,每日鏡檢兩次,氨氮、COD等上下午各做一次,每運行周期做兩次三十分鐘沉降比,每周對總磷、總氮做一次對比等,為中控運行參數工藝、出水水質達標排放提供強有力的數據支撐。
6、在線監測時時穩定。按照國家環保部要求,魯北污水站在原有COD、氨氮在線監測因子上,再增加總磷、總氮兩項監測因子,確保4項主要污染物均穩定達標排放,通過對生化池添加聚合硫酸鐵、聚合氯化鋁等藥劑,達到除磷、脫氮最佳效果,在線數據穩定上傳至各級環保監控中心。各運行車間部門實行日臺賬報送制度,各項臺賬銜接有序,完整統一。特別是在線數據臺帳,嚴格按照中央環保督查要求、自治區環保廳核查要點制作,每天對生產運行情況時時記錄,確保運行情況有據可查。
7、污泥制肥綜合利用。魯北污水站年產濕污泥約3000余噸,生產的濕污泥經污泥脫水機房進一步擠壓脫水,形成含水率<80%的泥餅,經對污泥取樣送農業部農研所定性定量分析,有機質含量在69%以上,N、P、K總含量在10%以上,重金屬及其它有毒成分含量均不超過制有機肥的國家標準,經請專家咨詢,可制有機肥、生物有機肥。制肥過程主要是通過池式好氧連續發酵使其充分腐熟、滅菌、除臭、去水,將發酵好的有機物料進行篩選后,與需收集的牛羊糞、雞糞等按配比要求進行計量、配料、混合,加入發酵劑(金寶貝、沃土),經充分混合后的物料由調速皮帶機均勻連續的送入對撞造粒機中造粒,經烘干后再進行篩選出成品。目前采取對外出租的形式,按照廠房及設備租金50000元/年承包給佳禾生物有機肥有限責任公司進行生產,年產有機肥約1000噸,不僅使全部污泥得到了綜合有效利用,而且增加了地方財政經濟收入。
8、生產運行成本可控。扎旗目前執行污水處理費為居民用戶按0.3元/噸,商業企業用戶0.6元/噸的統一收費標準,收費方式為自來水公司代收和窗口收費人員登門入戶收費兩種形式。 1-7月份總用電量為110萬千瓦時,噸水耗電0.45千瓦時、約0.39元。康乃爾企業投產后,中水按3元/噸供其使用,不僅中水可全部回收利用,還可以為地方財政增添一項收入。
五、存在的不足
“三分建設、七分管理”魯北污水在全體員工始終樹立“以站為家、珍愛崗位、細化管理、勤奮工作”的工作理念,運行車間施行24小時2班制工作作息制度,雖然在運行管理方面做了很多努力,保障了穩定運行達標排放。但與市委的要求相比、與兄弟旗縣相比還有一定差距和不足,主要表現在配水井處缺少隔油裝置;在線監測管線、加藥管線戰線長等缺陷。
六、下一步工作計劃
我們將以此次現場會議為契機,認真落實中央環保督查,自治區環保督查,市委、市政府的決策部署,虛心學習借鑒兄弟旗縣的好經驗、好做法,及時解決我站存在的不足。同時,千方百計的努力提高污水站“三率”問題。
一方面,加大管網建設力度和棚戶區改造力度,加快污水管網向城郊延伸,引進用排水量較大的企業進駐園區,確保污水應收盡收,2018年負荷率能夠達到60%,2019年達到70%,2020年達到75%的要求。
一方面,加強中控調度室生產運行參數控制,細化生產運行管理,轉變治理方向,從末端治理向源頭治理轉變,從治標向治本轉變,要求排污企業達標入網。
另一方面,新建中水回用管網至城區街邊,將中水供城區景觀及綠化使用,在康乃爾企業未投產前提高中水回用率。待康乃爾企業投產后,中水將全部供其使用,中水回用率將達到100%。
?? 現場會工作方案
歡迎大家光臨我們東蘇馮學校,觀摩指導教學,一起走進課改,參與課改,探討課改。
在教育局教研室的部署下,在聯區領導的具體指導下,我們東蘇馮學校從本學期開始,大膽嘗試了太谷的教學新模式,制訂了“學案加教案的教學模式”實驗方案,今天大家親臨我校共同探討以“合作學習”為核心的太谷教學模式,我們東蘇馮小學的二百余名師生,對大家的光臨,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
今天的活動共有四項議程:
一 、是首先請大家欣賞我們為大家準備的幾個節目。
二 、是由我們孫校長對我校的課改工作進行簡單的匯報。
三 、是聯區教研室王主任做具體的安排。
四 、是聽我們6個老師的課,聽完后進行評課,提出好的建議。
?? 現場會工作方案
尊敬的各位領導、親愛的老師:
大家早上好!
黑山嘴小學全體師生熱烈地歡迎您的到來,誠摯地感謝您對我校工作的支持。
四月的校園春意盎然,溫暖的春風和您握手,挺拔的楊柳向您點頭,傳遞我校的一些信息,送去我們的一份祝福。
黑山嘴小學位于潮河之濱,白云古洞之旁,占地1.1萬平方米,建筑面積1500平方米。學校各種教學儀器均達到農村小學一類標準?,F有6個教學班,2個學前班,在校生225人,教職工15名。
校園環境優雅、布局合理,花園、踴路、果園、雕塑、假山、噴泉,錯落有致,真正實現了硬化、綠化、凈化、美化,春有綠、夏有花、秋有果、冬有青,處處洋溢著育人氛圍。
近三年來,學校投資11.7萬元,更新了全部桌椅,粉刷了校舍及配屬用房,維修了車棚、廁所、花壇,硬化了籃球場、排球場、羽毛球場、乒乓球場;安裝了模式二遠程教育設備;新建了多媒體教室和語音室,開通了校園網。教勞結合是我校的辦學特色。校外的育苗地,校內的果園、花園、菜園、實驗田都是我們最好的勞動實習基地。在勞動中,我們不僅學到了相應的勞動知識技能,還培養了勞動意識和實踐能力,鍛煉了我們的意志品質,增強了責任感,從而更加珍愛校園的一草一木。
一分耕耘,一分收獲,黑山嘴小學先后被評為縣級電化教學先進校,市級園林學校,省級紅領巾文明樓道。連續5年在全縣10所實驗小學綜合評比中成績名列前茅。去年,中央教科所又把我校作為綜合實踐活動實習基地。
黑山嘴小學全體師生真誠地感謝各位領導、老師指導我們的工作,懇請您留下寶貴的意見和建議。
?? 現場會工作方案
一、活動目的及其必要性:
1我校部分備課小組在平時的集體備課活動中存在流于形式,現狀亟待改變。
2.大量的教師和備課團隊負責人對如何開展集體備課活動以及集體備課的內容缺乏了解。
3、我校6年級數學組在集體備課活動中各組員認真參與其中,活動不走過場、教研氛圍濃厚、成效顯著,有開展觀摩活動的前提條件。
2、 時間:2008年3月21日星期五下午1:30
3、 地點:拱辰小學6.3班教室
四、主持人:劉洪
五、觀摩對象:
備課組:6年級數學組
組長:陳紅霞中心發言人:戴兵
集體備課內容:政治公眾人物第12卷第2單元:圓錐體、圓柱體和球體
六、與會人員:全學區教師以及學校行政成員、教培中心以及基教科領導。
七、活動議程:
1介紹領導及本次活動的目的、意義和相關要求。
2觀察六年級數學備課小組集體備課活動。
三。劉洪就如何開展集體備課活動(集體備課活動的準備、集體備課活動的內容等)作了講話。
4學校領導何家冬、雷志瓊致辭。
5請教育局有關領導指導我校集體備課活動的組織和過程,提出建設性意見或建議。
6、完成“觀摩集體備課活動觀后感”,字數不限(要求寫出自己實實在在的感觸即可)。
拱辰小學集體備課活動操作辦法
1、 集體備課活動前的準備:
1確定中心發言人、活動時間、集體備課內容和地點
2中心發言人要認真準備演講稿,認真研讀教材。
3、各組員要事先對上一階段或上一單元教學情況或上一單元集體備課內容執**況進行小結準備,有哪些成功之處、存在哪些教學上的不足等。然后對單元教材進行研究、分析,明確單元知識結構,以及重點難點、教學方法等。
二、集體備課流程:
1、各組員小結執行上一單元集體備課內容教學工作情況,有哪些成功之處,存在哪些教學上的不足,哪些須在以后的教學中加以彌補和強化。
2、中心發言人對本單元進行中心發言,各組員對其發言進行討論、交流。
3、統一本單元教學進度。
3,集體備課中應注意的幾點:
1、事先要作好“四定”。
2根據教學進度,靈活調整集體備課時間,組長必須通知組員和分管領導參加。做好集體備課活動記錄工作。
三。本單位集體備課結束后,組長應提醒下一單位的中心發言人做好準備,并分發中心的發言稿。
4、如何進行學情分析:我們在做學情分析時,一是分析學生在學習本單元時具有怎樣的學習基礎或認知能力,二是學生達到具體的學習目標還有什么困難和障礙。這將使我們的教學更有針對性,從而更有效。
拱辰小學集體備課觀察
2007~2008學年度下期
拱辰小學教師觀摩“集體備課現場會”觀后感
2007~2008學年度下期
?? 現場會工作方案
(一)活動主題:
主題:學校學生專業技能與就業專題研討會
(二)會議時間:20xx年6月30日
(三)會議地點:一樓報告廳
(四)活動主旨:
提高每位大學生的專業技能,樹立正確的就業觀。
(五)活動目的:讓每位學生樹立正確的人生觀,消除就業
擇業消極觀,恐懼心理。學習鉆研專業技能,樹立正確的就業觀。從而促進大學生就業率。
(六)活動目標:
1、參會人數:1000人(綜合考慮到活動的整體效果、費用支出、到會人數、現場氣氛營造等因素、限1000人規模較為理想)。
2、預期收獲:參與的人員乘興而來,滿意而歸。
3、塑造形象:大力鼓勵學生學習專業知識,樹立好的形象。
4、傳播思想:把會議的積極思想傳播給學生,使得他們更好的去掌握積極向上的思想。
(七)時間與注意事項:
07:00盤點清查各種物品的準備情況。
07:10確定能夠到場的主要人員,并建立與會代表數據庫,打印表格。
07:30到達會場,開始會場的布置。08:00開始會議。
10:00會議結束。
10:10歡送人員,清理會場.
?? 現場會工作方案
福清市小學“信息技術環境下的校本研修”專題研討會暨部級課題“戴爾-互聯創未來”交流研討會活動方案一、活動時間:2016年12月29日(星期四)(上午8:00-11:30)
2、 地點:福清市龍山中心小學(錄音廣播室、百草園至三味書店)3。參與者:
1、教育局、進修校部分領導。
2各中心小學、市立小學校長、副校長各一名。
3、各中心小學、各市直小學數學科骨干教師2名、美術骨干教師1名。
四、活動安排及負責人:
1、總負責人:王瑞賢
2、具體負責:陳秋云
3、具體細化分工表:
福清市龍山中心小學
2016、12、25
?? 現場會工作方案
××縣××鎮關于“安然××”培植勾當現場會籌備方案
一、目的意義
培植安靖有序、誠信和氣、文明協調的社會情形和安然親善、團結友善的家庭情形,共建安然家園,讓××成為安然、強大、斑斕、誠信、協調之城鎮!
二、指導思惟
為繼續深切貫徹落實縣委、縣**關于建樹“安然××”的精神,深化“安然××”建樹勾當,配合培植健康、文明、祥和的斑斕××。
三、方針使命
供給現場會的六個現場,承擔整浮現場會議的會務放置等。通過召開現場會的過程,達到了深化和推進安然建設活動的目的。
4、 會議內容、時間、地址和議程
(一)現場會內容
六個現場、每個現場需要浮現的的特點。
(二)現場會召開的時刻
2006年5月20上午8:00至下戰書4:00
(三) 現場會地址及路線
參照現場會線路圖
(四)現場會會議議程
1、上午8:00---11:00看現場
現場會主持人:888
22:00至4:00在下戰書,縣領導講話
會議主持人:縣率領
五、加入會議人員規模
六、所需經費預算
七、搭車及就餐桌次放置
八、籌備工作使命分工
1綜合協調小組:人員、物資調配、車輛擺放等;
2、文字材料組:整個現場會的勾當方案、會議議程、主持詞、勾當線路圖、率領講話、宣傳材料、每個現場村的事跡簡介、典型人物的講話材料等;
3、現場籌備組:鎮直駐地及六個村的會議空氣、墻體口號、宣傳欄、有關獲獎聲譽證書的展覽、站崗巡邏人員的著裝配備及到位情形、過街橫幅、迎賓牌、鎮村全數檔案資料、現場茶水及生果、卷煙等;
4、會務組:整體味議軌范冊擬定、下發會議通知、簽到、桌次牌、音響設備、記者、會場秩序、會議處事、茶水、卷煙、搭車編號、就餐桌次及尺度等。
-
需要更多的現場會工作方案網內容,請訪問至:現場會工作方案
