創新創效能手事跡材料（實用十篇）
發表時間：2023-03-03創新創效能手事跡材料（實用十篇）。
? 創新創效能手事跡材料 ?
尚__，男、漢族，1984年出生，本科學歷，20__年參加工作。幾年來，他憑著自己對工作的熱愛、對專業的鉆研，不斷提以科學技術力量推進企業發展。20__年，由他參與開發的3.5萬臺太陽能路燈生產項目，被國家發展改革委員會確定為“全國十大節能重點工程”項目;20__年，由他帶領的科研隊伍，研發生產的高效太陽能LED節能燈具，又被國家科技部批準為第一批“科技型中小企業技術創新基金”扶持項目，兩個國家級項目的實施，創造直接經濟效益3600余萬元。近年來，由他研發的新產品、新技術，先后獲取國家專利26項，他本人也曾榮獲河南省“十大職工創新成果”獎，河南省“科技進步三等”獎及連續多年的新鄉市“科學進步二等”獎，公司“技術標兵”、“技術創新能手”和“勞動模范”等多項榮譽稱號。
作為一名新時代的青年知識分子，該同志卻具備了一般青年人所沒有的：吃苦耐勞的工作熱情、甘于奉獻的高尚情操和持之以恒的鉆研精神。20__年他以優異的成績完成了大學學業，對于今后他的工作崗位和發展方向，他的家人及親戚朋友都報以美好的憧憬，心想他們引以自豪的兒子，將來一定會在那個大城市的大公司謀取個好職位，從此過上美好的城市生活。最終，令家人不解的是，他卻非?？春眉亦l的企業，毅然決定回村就業。用他的話說：“在家門口，就有
這么一個專業既對口又有前景的朝陽企業，我干嘛要舍近求遠，我這是進水樓臺先得月，羨煞旁人呢!”。
從學校到公司，他深知書本上的理論知識，與實際的生產實踐存在一定的差距。為了讓自己的技術理論與實際生產很好相結合，他主動要求從基層員工做起，臟活累活搶著干，謙虛謹慎，誠心誠意的請教每位技術職工，從中找差距，找問題，在實際工作中不斷提升和完善自身能力。經過一個多月的基層實踐，公司就將他調任到“太陽能滅蟲器研發中心”，負責更新和提高太陽能滅蟲器內置控制器的創新技術。這對他來說既是一次發揮專業技能的好機會，又是一次自我技能的挑戰。為圓滿成功的完成此次任務，不辜負公司的期望，尚彥偉同志就像上滿發條的時鐘夜以繼日。白天鉆到實驗室一干就是幾個鐘頭，有時為了進一步論證數據，他還要車間、實驗室兩頭忙。夜間是監測控制器性能、參數的最佳時機，為了掌握第一手數據資料，他經常是在別人休息的時候，他卻在實驗室定時查看、記錄數據，一直到深夜。那段時間，雖然公司離家很近，他卻很少回家，經常吃住在公司。
一分耕耘，一份收獲，經過一個多月的研發和調試，新一款的智能化控制器成功問世。新型智能化控制器，不僅解決了老控制器易損易壞的缺陷，同時還增加光控+時控、過充、過放保護功能。該控制器的研發成功,提高了控制器的技術含量，降低了產品的損壞率和維修率。僅此一項，每年就為公司創造經濟效益30余萬元。
20__年，鑒于商彥偉同志的技能水平和工作業績，公司專門成立了有其負責的技術部，主抓技術攻關，新產品、新技術的開發，配合項目部開發、實施新項目。
技術部剛成立不久，他就接到多家用戶反映水淹式太陽能滅蟲器在山區安裝，換水不方便的技術問題。針對這一問題，尚彥偉同志不遠千里、不辭辛苦地到陜西、江蘇、貴州等地，進行實地考察，詳細詢問、聽取和記錄用戶提出的意見和建議，并對此做以終結和分析。根據20多天的調查論證，以及山區引用水難的普遍情況。尚彥偉同志提出在原有水淹式太陽能滅蟲器的基礎上，開發一種新型號的高壓電擊殺蟲燈。該產品可通過智能化控制器的逆變裝置，將蓄電池的直流電逆變升壓成3500V以上的高壓電流，輸送到誘蟲燈外面的高壓網上，利用害蟲的趨光、趨波特性，誘使害蟲飛撲到誘蟲燈外面的高壓網上，一旦害蟲蟲體接觸到高壓網，瞬間產生的3500V以上的電壓就會將害蟲擊斃。這一技術的突破，完全解決了用水不便地區的安裝使用問題，只需定期用刷子對網面進行清理，既方便又實用。同時又為公司拓寬了產品銷售市場。近年來，該產品年銷售量達4100余臺，創經濟效益達1400多萬元。
技術研發同時，技術部還擔負著聯合項目部開發新項目的重擔。幾年來，在尚彥偉同志帶領下的技術部，積極配合公司項目部，累計開發新項目達12項，其中20__年的“3.5萬臺太陽能路燈研發生產項目”，被國家發展改革委員會確定為“全國十大節能重點工程”項目;20__年的高效太陽能LED節能燈具，被國家科技部批準為第一批“科技型中小企業技術創新基金”扶持項目。為公司的發展創下了不可磨滅的功績。
一花獨放不算春，滿園花開才是春。為了讓更多的人參與到技術創新中來，尚艷偉同志還與公司10名青年職工簽訂了技術培養責任書，從掌握技能、生產試驗、技術創新、傳授知識等方面做好了傳幫帶，使得“結對”青年職工的知識技能水平有了長足的提高。結對青年職工李文文、王亞輝由于善于鉆研，工作出色，如今已經被選拔為電子生產車間的帶頭人;“結對”職工李尚坤已具備技術和管理方面的優勢才能，也由一名主技術員被提拔為售后維修部副部長。據統計，在尚彥偉的帶領和指導下，目前已完成的涉及產品開發、生產、材料節支降耗等類技術革新項目已達30多項。
公司產品也先后被授予“河南省名牌產品”、“河南省優質產品”、“河南省十大創新成果獎”、“省科技進步三等獎”和連續兩年的“河南省值保站重點推廣產品”等多項榮譽，公司也被國家科技部認定為“國家級高新技術企業”。
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浮梁縣莊灣鄉倉下村村民湯金河，近年來，他承包水田20xx余畝從事水稻種植，連年被省市評為種糧大戶的榮譽稱號，今天的創業故事，就讓我們一起走進種糧大戶湯金河。
當我們驅車來到浮梁縣莊灣鄉的倉下村，滿目的綠色撲面而來，湯金河正打著赤腳在田里干活，正是五月天，培育好的秧苗需要趕緊撈起來進行移栽。看著這一株株的秧苗，湯金河心里滿是歡喜，他很清楚這一隴田地的秧苗可以移栽到多少隴水田里去，而這些水田又將有多少的產量，他也心中有數。
湯金河說一零年以前，我是在外面經商的，后來效益不好，就回來，再慢慢的，開始種田，種了幾年以后，我覺得這個田散種是沒有效果的，對我們種田人，沒有什么經濟收入，所以我們就從一二年開始，規模逐漸加大，一直發展到今天，兩千余畝。
別看到這幾年湯金河隨隨便便就承包了兩千多畝地來規模種植，他在創業初期的時候，雖然承包的田地不多，但他擔心的事情卻不少。
湯金河說第一年我創業的時候，我連睡覺都睡不著啊，每天擔心這樣那樣的很多問題，人工啊，比如說有時候人工緊缺的時候啊，那我們晚上連睡覺都睡不著，一開始遇到資金困難啊，貸款困難啊，我們急需用錢的時候，就沒辦法，就只能種子化肥都賒賬，農民給我們做事，我們也是賒賬?。?/p>
隨著國家農業扶持政策力度的不斷加大，湯金河也感受到了政府帶來的紅利，他借著春風，與幾個村民合計，成立一家水稻種植農民專業合作社，吸納103戶村民為社員，把水稻種植面積擴大到1000余畝
湯金河說現在國家政策好了，我們貸款，帶著身份證直接到銀行里貸就是，一次可以貸二三十萬出來，所以貸款就解決了我們種糧大戶的好大一個問題，國家政策好了，一四年給我的政策是一個一千七百平方米的水泥地，國家給我支持的，一五年給我下了一個烘干機的指標，我在我廠里建了一個老大的烘干機廠房，現在我們種田輕松了，割了禾以后，我們就直接去烘干，然后直接發出去，現在種田輕松了。
老湯依托省農技站和市農技站的優秀技術，成功完成了“秈改粳”，使產量得到了更大的提高，效益更是明顯，這也帶動了村民的致富。
湯金河說農民得到了實惠，他們所有的田，以前是一百塊一畝，現在是四百，他們坐在家里不做事就有四百一畝的收入，反正現在我帶動村民，長期給我做事的有二十多個，還有那些散工，比如說我今天要多少個人給我做事就有的，五六十個人就有。
如今的湯金河的水稻種植面積早已擴張至兩年余畝，他也已經成了遠近聞名的種糧大戶，這個名頭可不是他自己封的，而是省里縣里封的，這幾年來，他先后獲得了各種榮譽，其中20xx年省種糧戶，20xx、20xx、20xx年連續三年獲得了全縣種糧大戶榮譽稱號，一五年又獲得了江西省委省政府頒發的省種糧大戶榮譽。
湯金河說通過這幾年的摸索，樣樣都改進，然后我們現在平均超過一千一百斤以上，將近一千二百斤（畝產），每畝，干果子，去年將近兩百多萬斤，接近三百萬的毛利，收入包括我一家人，包括合作社的成員有五十多萬的收益。
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美18歲小伙高中退學創業，靠賣二手手機成為億萬富翁
PCS Wireless今年的銷售額可望達到10億美元。該公司的創始人在創立這家公司時只有不到20歲，他在手機銷售，特別是銷售沒人要的手機方面特別具有天分。
2000年，一名叫本·納什(Ben Nash)的高中生從寄宿學校退學，然后在曼哈頓的一家批發商那兒找到了一份向零售商銷售手機的工作。
他發現了他在學校沒有發現的對銷售的熱愛。
現年32歲的納什說：“那時我才17歲，是公司的頂級推銷員?！?/p>
“我住在父母家，每星期生活費為100美元?！彼f，“我滿18周歲的時候，我父母要減少我的零花錢。”
他笑著繼續道：“我那時候真的很自大，我想進入地產業，我得到了三個相關工作機會?！?/p>
但在接受其中一個工作之前，他和幾個小伙伴談到了手機生意：很多完好無損的手機放在庫房里沒有人要。
每家公司都庫存過量。有些手機銷路不好，電信運營商就把這些手機扔到倉庫里。有一些手機只是撕掉了標簽就被退回，有些成數很新的手機只需稍微修理一下。
18歲的納什和他的小伙伴們創立了PCS Wireless公司，把這些手機買了下來，加以修理，想出一些創意方法賣掉。他們把這些手機賣給了想給員工購買便宜手機的公司，還有有意打折出售這些手機的零售商。
納什為自己贏得了聲譽，成為人們眼中來自一家緊密團結的無線電話公司的積極進取的孩子。他于是說服社區內的一些人對其進行投資。
業務起飛
納什回憶說：“我們在第一個月就實現了盈利，在不到一年的時間內收回了投資。”幾年后，他買下了其中一家合作公司和所有對他進行投資的公司。
到2014年，PCS Wireless公司的銷售額達7.4億美元，營收比2013年翻了一倍，銷售額今年將超過10億美元大關。
納什說：“如果我們2015年止步于10億美元，我會十分失望?！?/p>
納什的公司得益于智能手機市場的蓬勃發展和人們不斷更新手機的欲望。
納什還使用了游擊營銷策略。比如，當第二代iPhone出來的時候，他會派出幾車人排隊去購買。
納什說：“我們派人到蘋果零售店門口，告訴人們‘我們以200美元的價格收購你的舊手機’?！?/p>
PCS Wireless稱2015年將收購、加工和轉售1000萬部全新的和二手的手機和平板，他們在20個國家布置了2500個分銷網點。
納什稱他的公司才剛剛開始發展。他獲得了White Oak Global Advisors的1億美元貸款用于進行擴張。
除了PCS公司，納什和他的生意伙伴普利文·阿羅拉(Praveen Arora)還創辦或者投資了其它無線通訊產業公司。納什說他們在全球雇用了2000名員工，2015年可望實現25億美元的營收額。
曾經幾乎功虧一簣
納什不喜歡提到其職業生涯中所遇到的困難。其他人都在大學里成長，而他是作為公司老板在成長。他說，有很多年公司的發展并不是一直向前的，這是他的錯。
部分原因是他從來沒有放棄成為地產大亨的夢想。他曾經開了一家房地產公司，“分了心”，他太輕信別人，賠進去很多錢。
他說：“我在生意界橫沖直撞尋找自我。我被自負和一些光鮮的東西分散了精力。我搞房地產賠了錢，但賠錢不是問題所在，那只是個小問題，總的來說我個人一直在賺錢。問題是我的精力和重心轉移到了其它業務，而不是PCS?！?/p>
大約兩年前，PCS管理團隊跟納什坐下來，問他“你還要不要做這個?”(納什這樣形容他的團隊：“你周圍有一些比你聰明的人很重要”。)
納什說他在那一刻找到了自己。在他進入地產界證明自己的時候，他已經是無線通訊產業的重要人物了。
2014年，PCS推出了Posh Mobile，這是一個新的安卓手機和平板電腦產品線。PCS今年擴大了這個產品線。
納什這樣形容他的成功：“如果你相信上帝，那就是靠上帝，如果你不相信，那就是靠運氣，也許還有一點個人魅力在其中?！?/p>
最大的諷刺
納什開玩笑地形容自己是“傲慢自大”，讓他談論自己簡直像“虎口拔牙”那樣困難。但他在采訪過程中顯得很謙遜。(他不會給我們發沒有包括他的團隊成員的照片。)
最具諷刺意味的是，在跟納什聊天的過程中，他的電話總是掉線。
他剛為自己的生日購買了新的iPhone6手機，但他并不喜歡，他更喜歡他的破爛手機。
他說：“我剛買來這部iPhone手機，這是一個錯誤決定。我習慣了使用更好更可靠的舊手機。但我的女朋友喜歡在Facetime上跟我聊天，所以我買了這部手機?！?/p>
他笑著繼續說道：“現在你知道使用經過測試的可靠的高質量舊手機是多么重要了?！?/p>
我們相信他。
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他和眾多青年人一樣，曾有過美麗的生活遐想、美好的事業憧景和燦爛的人生構想。1991年從農林校畢業后，到家鄉的小學任教。1994年由于鄉上要調整產業結構，要大力發展種植烤煙，鄉煙站也是急需人才，他覺得自己所學的專業知識應該用到家鄉的建設發展中去，所以毅然決定辭職，到鄉煙站做了一名煙輔員，這也是他喜歡的工作。但好景不長，到1999年隨著企業改制的深入發展，他所在的單位面臨改制，他沒能逃脫下崗的命運。那時，他正處在上有老人，又要興家立業的艱難爬坡階段，精神上的打擊和生活上的拮據，使得他無限的迷茫和深度的苦惱，他只能回家種田過日子。
家鄉的自然條件很適合種植柑桔，到20__年，全鄉掀起了種植柑桔的高潮，種植的柑桔果汁豐富、酸甜適中，味美可口，已成為區內的知名品牌。他看到了商機，覺得自己可以利用自己所學的專業知識，加上刻苦鉆研，一定能成為柑桔種植大戶。他開墾了113畝山地種植柑桔，剛開始由于要大量的資金用于苗樹的選購，農藥化肥的購買和請工人上，但經濟效益要等三年才能見效。資金一下子周轉不夠來，他剛開始很苦惱，但他覺得一旦做了，就要做大做強，一定要堅持下去。所以他放下面子去向親戚朋友借錢，但不是很 1
理想，后來聽說鄉上有惠農政策，可以無息貸款，他覺得他的堅持有希望了，到村上、鄉上反映了情況，得到了鄉上的支持，同意他貸了5萬元錢。他也在鄉上工作人員的宣傳下，加入了柑桔協會，他和協會的成員一起參加科技培訓，與他們一起探討種植技術和經驗。柑桔投產第一年就收到了不錯的效益，使他更加堅定了創業的信心。
由于大量施用化肥，造成土壤板結，近年來鄉內的柑桔品質明顯下降，質量好的柑桔，數量明顯偏少。但他靠著自己的經驗技術和不斷創新，他種植的柑桔仍然能保持好的品質，產量不減反而遞增。20__年他租下了一個店面，開始賣起了農藥、化肥，這也成為了種植柑桔外的一筆收入，他也借著鄉親們來買農藥化肥的時候，給他們講解種植經驗和農藥的配方、化肥的使用技術等，得到了鄉親們的好評。他也是眾心所向，成為了柑桔協會的會長，協會現有9戶種植戶組成。他不能辜負鄉親們對他的期望，積極聯系外地的市場，做好自己的品牌包裝及銷售。他要求嚴把果品的采收、分級和包裝處理關，采收要按規定的時間和方法采收，采收后的柑桔按果形大小和品種分級處理，再進行不同規格的包裝。采用5公斤包裝，10公斤包裝，20公斤包裝三種規格，由專業技術人員進行管理和操作。在穩定柑桔品種的同時，為了更好地滿足市場需求，他有計劃的發展一些優良橙類?，F他的柑桔已在外地大量銷售，還有部分優質產品運銷國外。
他靠著自己的努力到目前已經成為了鄉內最大的柑桔種植戶，已有三名長工，遇到種植繁忙的季節，還要請大量短期工人，解決了部分富余勞動力的工作問題。20__年柑桔產值已經達到了21萬，他走上了致富道路，20__年至20__年他榮獲了科技局頒發的科普工作先進個人獎，成為了鄉內青年創業的典型，也是青年學習的榜樣。他自己致富，不忘帶動其他人共同富裕，按他的理念講“一個人的本事再大，他的作用也是有限的，就像一部皮帶運輸機，不僅要靠電機做動力，還要靠許多托輪做傳導”。他以虛心的態度，扎實的干勁，合理的思路和掌握的經驗，傳授種植方法，言其身教，率先示范，用自己的模范行為帶出一個奮發向上的柑桔種植隊伍邁向成功。
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1.“創新”將是以知識融合經驗，提升制造科技的“核心競爭力”———— 郭臺銘
2.創新的表現——創新的表現(三種運作的能力上)：經營理念的創新經營方式的創新制造方法的創新———— 郭臺銘
3.創新的功能——促使競爭生態結構的改變，它提供我們挑戰傳統的新觀念，促使我們推動全球分工的新思維，技術整合的新方法，人才培育的新方法———— 郭臺銘
4.主管人員工作職責——為部屬訂定目標負責訓練部屬掌握工作的進度設法激勵部屬鼓勵工作創新執行團體紀律獎勵與賞罰分明發揮員工的工作能力自我工作檢討公務與私務分明建立工作的信心加強溝通建立共識(郭臺銘對主管的要求是：權利給你，責任要負)———— 郭臺銘
5.ISO——勇于創新——品質系統→設計/發展生產安裝與售后服務之品質保證模式———— 郭臺銘
6.《數字化生存》：漸進思想是創新的最大敵人。———— 尼古拉·尼葛洛龐帝
7.沒有創新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理?！?阿法納西耶夫
8.處處都推倒這道冷漠的墻，給有創新精神的人，革新者，創造著開路，這就是管理機關和領導人的重要任務?！?阿法納西耶夫
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田凱文，遼寧龍參健康藥業有限公司行政總監。自工作以來，他充分發揮自身的金融學專業知識，根據企業實際發展情況，創編企業管理績效評價體系，編制基地管理制度和科學種植管理方法。
同時積極與科研機構、高校取得聯系，形成產學研一體化的新模式，促進民營企業在管理和生產等方面有效運行發展。積極帶動技術創新，參與企業植物油冷榨設備的研發工作，研制出的制油設備榮獲兩項國家專利。生產出的植物油產品，榮獲中國國際有機食品博覽會金獎。
同時積極響應國家號召，加快轉變農業發展方式，促進農業結構優化升級。主張大力發展企業+基地+農戶的運作模式，吸納農戶聯合創建高品質原料基地，保障了從原料到成品過程中的優質、高效、生態、安全。
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默默無聞敬業人
——記中衛分公司創效能手谷桂蘭
谷桂蘭， 46歲，會計師，該同志自2014年擔任中衛分公司財務負責人以來，工作上扎實穩健、銳意進取，在短短的時間里取得了令人矚目的成績，為公司創收 萬元，營改增節約資金
萬元。她用自己的兢兢業業為其他人做出榜樣，用自己的勤政務實和不畏艱難書寫著機關服務改革創新道路上的新篇章。 身為財務人員，她能嚴格按照財務制度認真、規范做好財務工作，工作一絲不茍，兢兢業業，從未有因工作失誤而造成不良事件的發生，受到廣大干部職工的一致好評。
她秉承干一行、愛一行、專一行的宗旨嚴格要求自己，在工作中取得了突出成績。
一、重學習、強自身、努力提高政策水平和業務素質
谷桂蘭同志一年來，為打牢財務工作的基礎，她努力學習業
務知識，學習會計法，學習財經條例、規定、財稅等一系列專業知識。努力提高業務水平，克服重重困難，她經常利用業余時間，對財務業務知識進行自學并積極參加培訓，提高了實際業務能力。
二、關鍵時刻勇擔重任，努力當好領導的參謀
自她擔任財務主管，為適應新的工作，同志每天都加班加點，經常很晚才回家，她平時嚴格按照財務制度辦事，強化會計監督職能，為領導把好關，做好參謀，當好助手。每月按時編報財務分析，認真總結一個月的財務工作，實事求是地體現財務狀況、資金狀況以及在管理過程中存在的問題，為領導的決策提供重要的參考依據及信息。
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谷桂蘭同志把有限的資金使用在刀刃上，精打細算、合理安排使用資金，為公司整體工作提供了資金保障。
作為一名財務工作者谷桂蘭同志不驕不燥，不擺架子，她平時非常注重日常的學習并經常與各部門及其他財務人員共同交流工作中遇到的難題，當遇到自己吃不準的問題時，能虛心向他人請教、討論，交換思想。在專項經費的支出上，谷桂蘭同志認真領會公司的相關政策，嚴格執行預算，不擠占、不挪用，保證專款專用。在資金運用上做好合理安排、統籌兼顧，年初公司對整體科目預算編制，谷桂蘭同志起到了核心作用。除了對對車輛費用、裝移機材料費、維修費等專項成本進行了監督、管理，對每項支出都要事前審批，事后核銷的管理，各科目負責人經常與谷桂蘭同志溝通，共同探討業務支出推進情況和如何卡控。
谷桂蘭同志作為一名財務工作人員，具備了小心謹慎和高度負責的工作態度。財務工作不同于其他工作，在財務工作中如有- 23
五、熱情耐心服務，樹立良好形象
谷桂蘭同志作為一名會計非常注重增強自己的服務意識，努
力塑造“廉政、勤政、務實、高效”的機關人員形象。她經常說：只有服務提高了才能得到大家對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。谷桂蘭同志無論是對內還是對外業務管理過程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細、保質、保量的處理每一筆業務。在日常工作中，她對自己主管的項目總能做好記錄，銘記在心，她對每個人員的咨詢都是不厭其煩，總是熱心解答，耐心解釋，受到同志們的一致贊許。
谷桂蘭 同志就是在這樣平凡的工作崗位上，任勞任怨，兢兢業業地做好份內和份外的每一件事請。在她的努力下，中衛分公司財務管理到位，資金動作順暢。她的工作得到了上級領導和同志們的一致贊譽。在新的轉型大形勢下，她將繼續保持高昂的進取精神，思想上保持不變質，工作上認真勤懇，爭取以更大更好的實績迎接新的挑戰！
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創新創效工作總結
在當今競爭激烈的商業環境中，掌握創新和提高效率的能力是企業取得成功的關鍵。作為一名負責創新創效工作的經理，我深知創新和效率對企業的重要性。在過去的一年里，通過深入分析市場需求、團隊合作和采用先進的技術工具，我帶領團隊取得了一系列令人矚目的成果。以下是對創新創效工作的總結。
第一部分：市場需求的分析和創新
一方面，通過精確的市場調研和數據分析，及時了解消費者需求和市場趨勢。另一方面，在產品開發過程中注重創新，以滿足潛在客戶和現有客戶的需求。通過結合市場調研結果和的創新思維，成功地開發了一系列新產品，這些產品不僅在市場上受到了熱烈歡迎，還使的企業在競爭激烈的行業中保持了領先地位。
以我負責的某款智能家居產品為例，首先調研了市場上顧客對智能家居的需求，了解到他們期望能夠遠程控制家中的電器設備，以提高生活的便利性。的團隊針對顧客需求進行創新設計，推出了一款智能語音控制器。這款產品可以與多種電器設備進行連接，用戶可以通過語音指令來控制與之連接的設備。這一創新不僅滿足了顧客的需求，而且在市場上取得了巨大的成功。作為創新團隊的負責人，這次成功令我深感欣慰，并進一步激發了我對創新工作的熱情。
第二部分：團隊合作的重要性
另一個我在過去一年中致力于發展的領域是團隊合作。我意識到只有通過有效的團隊合作，才能充分發揮每個團隊成員的潛力，并取得更好的結果。在我的團隊中，我鼓勵開放的溝通和積極的協作精神。每周例會是團隊的重要組成部分，會互相交流工作進展和遇到的問題，并尋求共同的解決方案。通過定期的反饋和獎勵機制，我鼓勵個人承擔責任，發揮創造性，提升團隊整體的效能。
一個具體的例子是最近開展的團隊創新競賽。我將團隊分成若干小組，每個小組負責提出一個創新想法。設立了獎勵機制，對最優秀的創意進行表彰和獎勵。這個競賽不僅鼓勵了團隊成員之間的合作，也激發了他們的創造力。獲得了多個創新想法，并成功將其中一些想法轉化為實際產品。這個團隊創新競賽的成功證明了團隊合作對于創新和效率的重要性。
第三部分：先進技術工具的應用
在提高效率方面，積極采用先進的技術工具來替代傳統的繁瑣流程。通過引入流程自動化軟件和協作平臺，顯著提高了團隊的效率。以前，需要花費大量時間在手動處理文件和信息傳遞上，現在這些繁瑣的任務可以通過軟件自動完成。這使得的團隊有更多的時間專注于創新和核心業務。
舉個例子，曾經面臨著大量文檔整理和歸檔的問題。為了解決這一問題，我引入了一款文件管理系統。這個系統不僅能夠自動識別和分類文檔，還能夠與團隊成員共享和協作編輯。通過使用這個工具，節省了大量的時間，并提高了工作效率。
通過深入分析市場需求、團隊合作和采用先進的技術工具，我帶領團隊在過去一年里取得了令人矚目的創新創效成果。通過創新的產品滿足了市場需求，團隊合作實現了更高的效率，先進的技術工具使的工作更便捷。這些成果不僅為企業帶來了良好的業績，也提高了團隊成員的工作滿意度。作為經理，我將繼續推動創新和提高效率的工作，為企業的可持續發展貢獻我的力量。
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羅穎鑫，女，畢業于德宏職業學院2018級?？漆t學影像技術專業，校園創業平臺孵化的優秀小微企業創始人。入校以來懷有創業夢想的她，帶著一股不服輸的闖勁，大學期間就開始創業，并成立了自己的創業團隊，注冊了“六點鐘”傳媒公司。在學校及指導老師的幫助下榮獲創新創業競賽國家級獎項1個、省級獎項3個、州級獎項1個、校級獎項10余個。
在校期間，她被中國電信德宏州分公司聘請為德宏職業學院飛young學子公司智慧校園服務中心店長，期間為學校提供勤工助學崗位15個。近兩年志愿組織同校同學參加學校迎新生開學活動，并以公司名義為迎新老師送去自己的微薄心意，表達對學校的栽培之情。2019年參加互云南省聯網+大學生創新創業大賽，創作項目《月月奶茶》榮獲省級銀獎，這次大賽激發了她心中的創業理想和抱負，正因為這次比賽，她遇到了人生創業導師，結識了創業合作伙伴。2020年通過自己親手打造的電商項目“彩虹飛架，天塹通途，帶動邊疆鄉村振興”再次斬獲互聯網+大學生創新創業大賽省級銀獎。
2020年4月，她創立了德宏州六點鐘傳媒有限公司，直播帶貨，與德宏州多家企業簽訂合作，月營業額最高達24萬。同年7月入駐德宏職業學院大學生創業平臺，創建“蟻蜂之家”APP，秉著“以家之名，用心服務在校師生”為初心，開展業務為代取校內包裹、代買校內商品以及為學校提供校內勤工助學崗位30余個。
在學習中她刻苦努力，做好班級工作的同時也不落下功課；在生活中她吃苦耐勞，把在校的每一分中都把握的井井有條，并在醫學技術學院并兼學生工作助理。她也曾獲得云南省平安班集體榮譽，獲得校級優秀班集體榮譽，獲得校級學習雷鋒先進班集體榮譽。
羅穎鑫同學說：“人生做得最好的一次選擇就是填報了德宏職業學院，人生最大的幸運就是成為德宏職業學院的學生，在這里人生有了新的起點，她將不忘初心，繼續艱苦奮斗，她的目標就是給學弟學妹們做好榜樣?！碑厴I前夕，羅穎鑫同學跟學院和老師們告別，老師拍拍她的肩膀說：“你沒有辜負你在校的這三年！”是呀，這三年里，從羅穎鑫口中得知，她求學的路不容易，中專畢業，實習一年，工作一年，她深知重返校園的不易，她必須要比別人努力；在學校這三年，她每天早上七點出門，晚上十一點熄燈后才回宿舍，宿管阿姨每次都心疼的勸她早點回來休息，不要這么辛苦，每次她都是笑笑說：“好下次一定早到。”實習期間只要一下班就往學校跑，雖然有學生兼職在，但是她總是不放心。
這三年來她在求學、創業中都找到了自己新的起點，校園生活過得充實，她說：“這個社會上沒有誰是誰的太陽，我自己就是自己的光，只有戰勝自己，就能戰勝一切！”永遠樂觀的她還在路上。她不忘初心，懂得感恩，能將創新創業項目從比賽層面帶到實踐中，這種實干精神值得我們同學學習。
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從一個懷揣夢想靠月收入幾百元的打工仔，到一個嶄露頭角擁有30多名工人的企業帶頭人；從一個只有初中文憑的毛頭小子，到一個敢于創新，追求進步的業界精英，平凡的黃xx用十幾年的坎坷經歷成就了非凡的事業，實現了人生的價值，詮釋出一段白手起家的創業傳奇。
黃xx，男，1983年出生，湖北隨州人，現任XX市黃金家具廠董事長，先后被評為吳山鎮20xx年度致富帶頭人、20xx年度產業發展帶頭人、“十大青年創業者”；他所創建的黃金家具廠解決了當地30多名青壯年農民的就業問題，其中有17名為共青團員，為當地農民工再就業做出了貢獻，20xx年3月，該廠被共青團隨縣委員會評為“青年文明號”。
一、全心全意創事業
“梅花香自苦寒來”，黃xx所走過的道路并非一帆風順，相反，他的創業歷程充滿了荊棘，但他憑著頑強的拼搏精神、堅忍不拔的毅力，一步一個腳印，踏踏實實，打造出發揮自身價值的事業平臺。
1、艱苦的童年生活磨礪出他不屈的性格。
俗話說，“窮人的孩子早當家”，黃xx的創業故事和他貧窮、艱苦的童年生活是分不開的，由于家庭的不幸，他8歲時，母親意外去世，xx歲那年，父親也追隨母親撒手離去，留下年邁的爺爺以及他們姐弟四人，作為家里的長子，黃xx毅然將家庭的重擔挑了起來，異常艱苦的童年生活造就了他堅強不屈、勇于擔當的性格。
一個人要有真本事，就應該闖一闖。20xx年，黃xx滿懷著創業激情回到了家鄉XX市吳山鎮，邁出了創業的第一步，俗話說，萬事開頭難，擺在黃xx面前的問題數不勝數：廠房選址沒有著落、頭期資金還沒有落實、技術員工沒有到位……在眾多的困難面前，黃xx沒有膽怯，自小養成的不屈的性格讓他堅持了下去，為了節約資金，他自己當起了工廠建設的包工頭；為了擁有成熟的技術，他從廣東招來了一批老部下同他一起創業；為了調查市場，他獨自游走30多個城鎮……終于，擺在眼前的困難一個一個被他攻破，事業也逐漸上了軌道。
2、充實的打工生涯奠定了他創業的物質、精神基礎。
16歲那年，剛初中畢業的黃xx懷揣著問親戚借的200元錢只身一人南下深圳打工，由于他的勤奮好學，20xx年便在廣東從事家具生產并擔任技工一職；20xx年，被怡豐工業集團旗下的麗高家具廠聘為開發設計部主管；20xx年，年僅23歲的他已是惠州金點家具廠的廠長……豐富的打工生涯讓他擁有了一流的家具生產技術和豐富的銷售經驗，也讓他有了回鄉創業的信心和經濟基礎。
回鄉后的黃xx知道，干事業最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一籌。他看準了家鄉的家具市場資金回籠快，市場前景好，于是堅定不移的做起了家具生產、銷售工作。廠房蓋好以后，他帶領著自己的老部下們，加班加點的研發樣品，8月份的天氣異常炎熱，但憑著他們的創業激情和拼搏精神，僅花了一個多月的時間，就開發完成了十幾個樣品，并于當年9月份將產品正式推向市場，令人驚喜的是，該系列產品一上市就異?；鸨┎粦?，實現了產銷兩旺的目標，黃xx的創業之路成功的邁出了第一步。
3、良好的創業環境為工廠提供了廣闊的發展空間。
環境是影響經濟社會發展的重要因素，近年來，隨縣政府為促進生產要素流動，刺激創業和就業，不斷改善創業環境，為創業大軍平穩較快發展提供了強有力的支撐，黃xx一回到家鄉，就感受到地方政府營造的良好創業環境，在各職能部門的關心和扶持下，黃xx帶領著黃金家具廠的全體職工努力奮進，拉開了企業不斷做大做強的序幕。
為了生產出質量一流、大方美觀的家具，黃xx引進了一批先進的生產設備，并在員工隊伍中普及了操作技術，這樣，一個高素質，高產量，高環保的家具生產廠家在吳山這個人杰地靈的地方站穩了腳跟。
二、飲水思源勇擔當
在黃xx看來，做企業也要飲水思源，財富取之于社會，就要用之于社會，幾年來，黃xx積極服務青年就業，幫助下崗職工再就業，為政府解決城鎮人口就業、下崗職工再就業和農村剩余勞動力轉移做出了重要貢獻。
實現農民工本地就業，減少留守老人、兒童數量。吳山鎮是XX市的一個偏遠鄉鎮，老百姓僅靠種地很難維持生活，村里的青壯年勞動力大多會選擇出外打工，留下老人照顧年幼的兒童，因此，平時在村子里很難看到青壯年，村里的小孩也得不到很好的教育，擁有著艱難的童年記憶的黃xx回鄉創業的第一件事，就是招收村里的青壯年剩余勞動力，實現村民的就近就業，這樣，村民既能兼顧家庭，又能掙錢補貼家用，獲得了村民的一致好評。
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