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優秀作文|查勘員事跡材料(分享十八篇)_查勘員事跡材料

發表時間:2023-03-02

查勘員事跡材料(分享十八篇)。

? 查勘員事跡材料

xxx是成都市肖家河街道的一名轄區副網格長。從20xx年7月至今她一直堅持每周對轄區內網吧、娛樂場所、打復印店、旅行社、酒店持續日常巡查并簽訂相關責任書。發現了問題記錄在冊后提出相關整改意見,要求商家限時整改,后期一直跟進整改情況并及時上報。

每當元旦、春節、五一節、中秋、國慶節假日期間大多數同事都在陪家人過節,xxx卻在協助派出所、文化等單位開展“掃黃打非”整治行動,對從業人員進行排查摸底,查看KTV是否有色情、低俗的表演活動以及網吧是否違規接納未成年人等。

一直以來,xxx積極參加各類“掃黃打非”培訓會,提高自身的業務工作能力,在社區開展的“掃黃打非”工作專題宣傳中,向居民發放宣傳資料,介紹“掃黃打非”政策法規,提高居民的法律意識,讓更多居民參與到“掃黃打非”的斗爭中來。xxx以飽滿的工作熱情,務實的工作作風,嚴格按照領導及上級組織的工作安排,用實際行動忠實履行著一名基層人員的職責,認真完成文化市場專項行動等“掃黃打非”各項工作任務和目標,切實保障了轄區內廣大企業和消費者的合法權益。

小網格,大擔當,網格員身為最基層的工作人員,他們不僅僅是一名簡單的工作者,還是社會民眾安居樂業、幸福生活的安全保障責任人,有他們的堅持不懈,辛苦付出,才有了我們的和諧幸福生活保障。

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網格不大,但需要步步丈量;網格雖小,卻事關家家戶戶。小何,沙市區中山街道江漢社區一名普通的網格員,自2016年入職以來,以飽滿的工作熱情、務實的工作態度為居民解決一個又一個難題,成為居民心中的貼心人。以“第一時間發現居民需求,第一時間解決居民訴求”為目標,切實解決群眾遇到的操心事、煩心事、揪心事,真正實現”零距離”為群眾服務

疫情威脅人民群眾的生命健康安全,嚴防嚴控當好“偵查員”。小何深入每家每戶,宣傳解釋、登記排查。對網格展開地毯式摸排,建立完善返鄉人員清單,落實管控要求,確保排查工作不漏一戶、不掉一人。每天回家時,雙腿都是又酸又軟,“但這不是最令人難受的”,她說,“最讓我們難受的是有些住戶不理解我們的工作,對我們上門不僅沒有好臉色,甚至還抱怨喝斥”。面對這種情況,她總是耐心做好解釋工作,最終得到住戶的理解和配合。社區是疫情防控工作的主戰場,預防是根本,宣傳是重點。當好疫情防控宣傳員,“你好,這個宣傳單給你,近期疫情形勢嚴峻,請做好個人防護”。她積極利用傳統的喊喇叭、貼標語、發傳單等手段宣傳疫情防控知識,凝聚起同心協力防控疫情的共識和力量。營造了濃厚的疫情防控工作氛圍,增強了社區群眾的健康意識、防范意識,提高了疫情防控能力。

遠親不如近鄰,鄰里之間難免因為雞毛蒜皮的小事發生口角,產生矛盾,為了守護網格和諧,讓問題在網格解決,小何如春風化解干戈,如絲線系緊鄰里,用真誠的態度,長足的耐心,幫助居民群眾跨過心里的坎兒,邁過彼此間的隔閡,共建和諧美滿網格。

在平時的工作中,小何堅持定期入戶走訪,關心轄區獨居老人的生活和居住情況。每到一處都與老人親切交談、噓寒問暖,了解他們近期的生活狀況,并叮囑老人們要注意保重身體,注意飲食衛生和個人安全,幫助他們解決實際困難,成為他們親近信賴的人。家住梅臺巷2棟的劉奶奶行動不便,無兒無女,一直由保姆照顧,現無法負擔保姆的費用,小何了解情況后幫助劉奶奶聯系在外地的哥哥,協助劉奶奶與其哥哥協商,最終用以房養老的方式解決劉奶奶養老問題。小何說,我們做的都微不足道,更希望所有的老人們在晚年生活中都有“但得夕陽無限好,何須惆悵近黃昏”的積極樂觀態度。

“網格員的工作多而繁雜,但必須要有堅定的信心,足夠的耐心,博大的愛心,才能盡到網格員的職責?!苯瓭h社區的網格員小何如是說,我們網格員要用耐心換來理解,用暖心獲取信任,真誠服務換來群眾滿意的笑臉,為了這個目標,腳踏實地,努力學習,勤奮工作,在平凡崗位上來做出不平凡的業績。

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xxx,摸排中,她告訴大家,自己最喜歡看綠碼,最希望大家平安健康多掙錢,大家卻都記住了這個在人群中穿梭忙碌的“網格藍”。

全村一張“網”,每戶一方“格”,聚成一個“家”。她用愛心去編織,她用腳步去丈量,她用親情去呵護,她用服務去擔當,讓村居成為村民幸福、平安的大家庭。她就是皇城鎮東蓬村網格員xxx。

xxx是一名黨員,她時刻牢記黨的宗旨——全心全意為人民服務。自從2019年10月擔任了網格員,她心里就住進了一個大家庭。村里家家戶戶的大情小事、人情冷暖就是她的工作。她的心愿就是村民們安居樂業,家庭和睦,平安健康,幸福和諧。只要村民需要,她就隨叫隨到,盡最大努力,為村民提供最優質的服務。

她成立“暖心工作室”,公開服務熱線,開展“拉呱”式心理疏導,調解矛盾糾紛,解決燃眉之急,提供真誠幫助。多年來,她為村民代辦醫療保險、老年證等民生服務320多次。

她組織了“陪你到老”志愿服務隊,她和10余名志愿者常年為留守老人、殘疾人、失獨家庭等弱勢群體開展志愿服務。堅持“敲門”探望,經常上門服務,時長達800余小時。

村里有位失獨老人,三年前兒子因意外事故死亡,兒媳帶孫子遠嫁他鄉。時隔九個月,老伴又因心臟病去世。一年內,她失去了所有親人,變得不說話、不睡覺,整天以淚洗面,多次想輕生,嚇壞了街坊鄰居。

xxx看在眼里,急在心里。她考慮到老人孤苦無依,無經濟來源,就向村委反映,為她申辦了低保、免費醫保,又幫她申請了失獨補貼,解決了生活問題。為了幫她打開心結,每天去家里陪她吃飯、談心,做家務。漸漸地,老人愿講話了,說自己生活上很滿足,就是想孫子了。xxx就多方打聽,聯系她兒媳,做通了工作,讓她帶孩子回來看她。見到孫子,老人激動得熱淚盈眶?,F在,每年寒暑假孫子都會回來待幾天。老人也恢復了日常,逢人就說,xxx是她最親的人。

2022年3月上旬,疫情又一次突然襲來,在這場沒有硝煙的戰“疫”中,xxx承擔了村內繁重的工作任務:摸排疫情風險,做好統計上報;認真核查外來人員信息,沒有24小時的核酸檢查報告一律不得進入本村轄區內;組織志愿者參與村口值班,宣傳防疫知識;協助核酸檢測,落實日常消殺;勸導村民不要外出,為留守老人、殘疾人、失獨家庭送口罩、送蔬菜……跑前跑后,幫助困難群體解決生活難題,讓村民安心居家生活。

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銷售員先進事跡材料

xxxx年團結同事,她兢兢業業的工作態度和樂于奉獻的敬業精神,受到了領導和同事的一致贊揚。正是因為以一顆感恩的心以此用自已努力的工作來回報顧客報效重百,因此她在每天的工作中和所有同事一起熱情接待顧客,耐心細致解答顧客對產品的咨詢和疑問,以顧客的滿意作為工作目標,所以無論顧客有什么樣的需求,她總是以真誠甜蜜的微笑面對,讓她們帶著需求而來,載著滿意而歸。

xxxx年10月該同志開始擔任領班工作,無論在個人思想品德還是在業務素質及管理能力等方面均得到了極大的提升,xxxx年因其出色的工作表現,該同志晉升為化妝組品類銷售組長,她以身作則,熱愛企業,熱愛本職工作。具備良好的職業道德和思想素質。擁有豐富的商品知識和嫻熟的業務技能,具有一定的組織管理和協調能力。在團隊建設和日常管理工作中也表現的非常出色,確保了營業現場的各項工作有序開展。在市場調查工作方面,做到了“實質重于形式”,對競爭對手的促銷活動,商品陳列,POP宣傳,貨品情況,員工業務及服務技能等方面都不是走馬觀花,而是深入細節,并及時向上級反饋銷售情況及促銷活動效果,并做好了記錄進行分析。在制定小組銷售計劃方面,該同志冷靜分析及預測小組重點品牌未來的銷售情況,將小組銷售任務分解至各品牌。督促指導,跟進重點品牌的銷售計劃完成進度。保質保量的完成了小組銷售任務;在賣場“雙質”工作方面,該同志加強了商品質量及服務質量的管理。采取高要求,嚴把關,嚴控制的原則,嚴格執行商品進貨,上柜,銷售四級責任制。確保出售商品的質量。同時認真組織員工進行商品知識,服務技能技巧,商品交付流程等方面的培訓,使之在實際工作中得到不斷提高和完善。樹立有特色的服務品牌,讓優質服務起到了對銷售的推廣作用;在促銷方式的創新上,她以顧客為中心,突出人性關懷的情感營銷。深入走進學校,機關單位為顧客提供“走入貼心式服務”,提高顧客滿意度和忠誠度,采用有節慶節,無節造節的營銷方式,有序的開展促銷活動。該同志還及時與重點品牌柜長及供應商溝通,使品牌文化與公司企業文化相融合,品牌先進的管理方式與公司商場的管理制度相融合。以獲得供應商最大化資源與支持。在管理方面該同志強調管理人性化,及時掌握小組員工思想動態,工作中采用“多激勵,少批評”的方法,激發員工的工作激情。提升小組工作質量。平日里要多注意與員工交流與溝通,關心員工盡己所能為員工解決后顧之憂,從而增強團隊凝聚力。在日常工作中,該同志隨時牢記安全第一,定期對員工進行實地安全知識培訓,提高員工安全意識,在一日二查工作中對發現隱患之處及時排除整改。

在公司企業文化“凝聚員工智慧,大膽創新”精神的鼓舞下,她帶領全組員工深入進行市場調查,分析現有狀況,并向各級領導請示匯報,xxxx年初小組對現有銷售方式進行了一次戰略性的改變轉變思想,由現有消極的“坐店等客”的銷售方式向積極主動的走進顧客的銷售方式轉變,通過與顧客提前進行預約,將促銷活動預先告知會員顧客,并確保顧客的忠誠度。細分顧客群,邀請高端顧客參加美麗沙龍,在輕松、愉悅的氛圍中達成銷售,并在沙龍中對商場各類品牌的促銷活動進行宣傳,利用商場的服裝,鞋類,箱包等有效資源與彩妝秀進行搭配等方式,對商場各品類進行了有效的宣傳,這一方式的開展獲得了顧客的一致好評。與此同時,小組積極與各品牌聯系,邀請廠家專業人員到商場為顧客講解各種護膚,彩妝知識,要求小組的每一位員工由“化妝品銷售員’向“顧問式導購員”發展,向顧客提供全面而細致的服務。在她的努力下,xxxx年化妝組實現銷售3611.96萬,同比增長13.16%,出色的完成既定的銷售任務。

煙草營銷人員先進事跡材料

在煙草營銷干線上,有這樣一群精英,他們業務嫻熟,愛崗敬業,扎根煙草默默耕耘;他們迎難而上,勵精圖治,將煙草營銷潛心運營、精彩演繹;他們奮發圖強,積極進取,不斷提升煙草營銷事業新高度;他們開拓創新,敢為人先,用自己的青春年華譜寫出中國煙草營銷一部部動人的篇章。王智正是其中的一員。作為紅塔集團營銷中心黨總支書記,他以身作則、兢兢業業、揮灑青春、無私奉獻,堪為業界之楷模。

一、 素質過硬,促成一體化管理成功實施

王智過硬的業務素質和科學的管理方法在集團上下一致公認。但凡遇到關于技術攻關、營銷創新或是新品上市等難題時,他總是勇挑重擔,吃苦在前,而每一次他總是能帶領團隊攻克難關、出色的完成任務。

大理卷煙廠正式加入紅塔集團一體化管理,同時成立“紅塔集團營銷中心”。為積極推進集團一體化運作進程,統一玉溪、楚雄、大理三廠的卷煙銷售運營模式,有效整合營銷資源,實現品牌與市場資源的優化配置,全面提升紅塔集團核心競爭力,集團啟動了一體化管理信息系統項目(銷售、財務)。王智憑借自身過硬的業務素質和多年從事銷售的豐富經驗,被委以重任,擔任銷售應用組組長,負責組織實施楚雄、大理兩廠銷售與分銷模塊(SD)的上線工作。成功搭建起銷售業務操作平臺,實現一體化業務流程管理,保證了集團在玉溪、楚雄、大理、昆明四地銷售業務的同步運行。當時,三廠在營銷模式、人員素質、系統構架等方面存在著巨大的差異,工作推進可謂是困難重重。然而“寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來”,經過無數個日夜不眠不休的艱苦奮戰和全力協調,王智和他的項目組成員出色的完成了任務。自物資、原料、技術、人員、管理等各方面的整合,加速了集團一體化運作步伐,強化了集團一體化整合管理,王智也榮獲了紅塔集團2005年度科技進步二等獎。

隨著行業改革步伐加快、重組力度加大以及集團一體化管理的'深入推進,集團的組織機構、業務流程和管理方式都發生了深刻變化,集團及時啟動了“ERP系統優化項目”,對原有的組織結構、業務流程等進行相應的調整和改善,使ERP管理系統與實際的業務流程協同運行,實現集團內部的信息共享和實時監管,更好地支持集團的組織和戰略目標實現。王智帶領項目小組完成整個集團運營管理流程的設計,包括生產計劃(PP)、工廠維護(PM)、物料管理(MM)、質量管理(QM)、銷售與分銷(SD)、項目管理(PS)等模塊,涉及生產、物資、原料、研發、銷售、工程等多個部門。經過運營管理小組的艱苦努力和其它專業小組的大力配合,戰略、流程管理為導向的透明、高效、順暢的運營管理體系。通過優化以管理為核心的產供銷各業務環節工作流程,實現了集成化的供應鏈和銷售鏈管理,為集團今后的發展奠定了堅實的管理基礎,不僅縮短了關鍵物料供應和生產準備周期,提高了響應市場、保障市場的運作效率,而且進一步提升了集團化管理水平,增強了集團的運營能力、整合能力和擴張能力。

二、銳意進取,改革物流系統大顯成效

隨著行業對可控資源的高度集中和深度的組織結構調整,重點骨干工業企業都面臨著產銷規模擴大和多點生產銷售的物流管理問題。尤其是行業內部改革正在向縱深方向發展,企業重組、品牌整合、規范經營、訂單供貨等各項改革工作不斷深入,企業之間的競爭已從價格、質量、成本等產品層面的競爭轉變為價值、素質、速度等競爭能力的較量,商流作為企業提高響應市場能力的基礎,物流則是提高響應市場能力的關鍵。紅塔集團由于省外市場份額占到集團品牌規模的保險、裝卸、搬運等各項費用開支高達幾億元,物流成本一直居高不下,已占到集團卷煙經營成本的一半以上,并且每年還有增長之勢。王智強烈的意識到,面對激烈競爭的國內外市場,紅塔集團只有建立起高效率、低成本的現代物流管理體系,才能夠有效控制物流費用增長,只有通過現代化的技術和管理手段,才能實現費用更低、速度更快、服務更好的時代要求,才能在合適的時間將合適的產品送達到合適的市場,不斷提高集團的核心競爭力和市場生命力。

盡管紅塔集團面對的外部市場競爭日趨激烈,但內部的物流管理體系由于歷史的緣故而絲毫沒有一點市場經濟的痕跡。十多年來各承運單位都沿襲著按固定比例分配運輸計劃的協作模式,相互之間缺乏適度的內部競爭和市場壓力,致使有些運輸單位形成了計劃經濟體制下的慣性思維和依賴思想,缺乏居安思危的發展概念和競爭意識,沒有從長遠考慮來挖掘內部管理潛能,探索降低運輸成本方式,拓寬多渠道增收途徑,不斷提高自身市場化生存能力和企業核心競爭實力,對集團整體物流服務的效率、質量和水平都還有待進一步提高。

為適應今后市場變化和競爭發展的要求,集團需要通過持續改進物流管理,不斷提高物流運作效率和服務水平,進一步降低物流運作成本,不斷提高對市場的快速響應能力。為此,王智迎難而上,毅然決定帶領物流部門的同事們對現行的物流管理模式來一個大刀闊斧的改革。緊接著他們制定了新的運輸里程和費率標準(集團原來一直執行的是運價、計重、保費統一標準》,與集團的現實情況存在著較大差異),采取區域價和噸位差相結合的成本控制管理模式;對運輸單位引入內部競爭機制和監督考核辦法,試行計劃指標動態獎懲管理;合理規劃運輸路線及訂單組合,降低整車物流運作成本;簡化物流管理規則,實現透明化管理等。經過2007年第一年的改革,這一舉措就為集團節約運費開支近兩千萬元。

三、精心營運,演繹紅塔山再創輝煌

“紅塔山”品牌曾一度輝煌,但也在低谷中苦苦徘徊多年,讓“紅塔山”重振雄風是每一個紅塔人的共同心愿和奮斗目標。王智始終把“紅塔山”再攀高峰當成自己的使命和職責,并用自己的實際行動踐行著這一追求。

云南和廣東。任務明確后,王智親自率隊,不辭辛勞的連續走訪了四川省級公司和成都、綿陽、德陽等溫江區、郫縣等區縣公司和成都華豐批發市場及部份零售攤點。每到一個地方,他都積極與商業公司就新品上市方案溝通協商、交換意見,同時也廣泛征詢客戶經理、市場經理、零售戶和消費者對新產品的意見和建議,再根據不同市場的銷售特點制定出合理的市場投放策略和調控計劃,隨時關注各地市場價格波動及新品走勢情況。經過大家的共同努力,“紅塔山”(新勢力)到年末時共實現銷售7126.8箱,占到集團當年該規格卷煙銷量的25.45%。

“紅塔山”(經典大理、麗江,福建漳州、福州等地參加該新品的推介會。從會場布置到會務材料的準備,他事必躬親,面面俱到,不容一絲瑕疵。通過舉辦形式多樣的產品宣傳和推介活動,“紅塔山”(經典1956)得到了廣大消費者的認同和好評。

“美登”“恭賀新禧”“阿詩瑪”“紅梅”(白)、“紅梅”(黃),全力支持“紅塔山”重點銷區及品牌整合后尚有貨源缺口的潛力市場。定期關注著各地商業公司的銷售進度和產品動銷情況,按時提交各成員企業加工“紅塔山”的季度生產計劃安排建議,以保持“紅塔山”在當地市場的產銷基本平衡、投放節奏合理、市場價格穩定。王智運用他高超的職業素養和超凡的個人魅力成功越過重重阻礙,靈活運用“換”、“替”、“頂”等多種方式使得集團的品牌整合調整順利推進,對“紅塔山”品牌進一步發展壯大功不可沒。

“紅塔山”(新)主要集中在部份區域市場銷售,且發展后勁不足。十元主流價位段成為“紅塔山”品牌發展中的薄弱環節,“紅塔山”品牌面臨著“大”而不“強”的嚴峻形勢。為做強做大十元價位段“紅塔山”,有效提升“紅塔山”的品牌形象和產品結構,集團自鐵嶺、鞍山等九個地區組織或安排新品上市工作。本著追求百分之百經典品質的執著信念,紅塔集團在“紅塔山”(經典1956)基礎上傳承和發展的“紅塔山”(經典100),由于品質卓越,很快就得到了廣大經銷商和消費者的普遍認可,加之整個營銷團隊的精誠團結和通力合作,“紅塔山”(經典100)在東北老工業區煥發出了勃勃生機,有力地提升了“紅塔山”的品牌形象,增強了產品競爭力和市場影響力,為“紅塔山”再創新的輝煌做出了努力。天道酬勤,紅塔山在2007年12月成功首次實現了銷量超過100萬大箱。以王智為代表的紅塔營銷團隊建立了卓越的功勛。

四、率先垂范,處處起先鋒模范作用

以銅為鏡,可正衣冠。以人為鏡,可知得失。王智就是那種在人生道路上可以為明鏡的典范。在工作上,他嚴謹認真、一絲不茍;對同事他平易近人,坦誠以待;對自己他高標準,嚴要求,時時學習提高,保持與時俱進。

與他一起工作過的同事都有這樣的感覺,王智首先想到的是如何幫銷區解決問題,他總是電腦不離身,工作不計較時間地點。無論是機場、辦公室還是住宿的酒店,無論是早晨、中午還是深夜時分,只要是工作上的事情他都會不遺余力,全力以赴。有時同事心疼他的不辭辛勞,讓他先回去休息,他總是一口回絕,直到事情得到圓滿的解決。王智高度的責任心和認真負責的工作作風是大家有口皆碑的。早在不假手他人,親力親為。于是在會議結束時就出現了一個肩上扛著一箱、手上還提著一箱文件的身影。王智忙碌的身影和堅毅的神情,是他對事業執著追求的最好注解。

王智待人真誠,十分體恤下屬。記得在2007年經典“紅塔山”上市時,由于連續多日的高強度工作,項目組中的一位同事得了急性腸胃炎,住進了醫院,剛下飛機的王智得知這一消息后,馬不停蹄直奔醫院進行慰問。這樣的舉動讓大伙倍感親切,工作積極性也隨之大增。王智正是用自己的真誠感染著身邊的同事,鼓舞著團隊的斗志和精神。“隨風潛入夜,潤物細無聲”,他巨大的人格魅力是其團隊不斷克服困難,屢創佳績的重要保證。

“工欲善其事,必先利其器”。王智一直將學習當成提高自身素質,保持與時俱進的有利武器。他充分利用時間,在實踐中學習,在工作中提高。把每項工作當成是對自己能力和素質的檢驗和挑戰,在學習中進一步增強迎接挑戰的能力。“時間像海綿里的水,擠一擠總是有的?!泵慨敔I銷中心的同事向王智請教如何協調工作和學習的時間關系時,他總是這樣風趣的回答。是的,王智就是這樣一個爭分奪秒的與時間賽跑不斷超越自己的優秀領導干部,也是大家學習的榜樣和楷模。2007年,王智在本身工作任務十分繁重的情況下克服諸多困難,硬是憑著自己頑強的毅力和強烈的進取心,通過考試選拔順利進入到中國人民大學工商管理MBA班學習。

正是懷著對中國煙草事業無比的熱愛和忠誠,從參加工作的那一天起,王智十五年如一日,以滿腔的熱情,默默踐行著自己的人生準則,為中國煙草事業奉獻著自己的青春和熱血。

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為充分發揮先進典型的示范、引領和帶動作用,團縣委、縣綜治辦、城關鎮聯合啟動了鄖縣首屆“最美網格員”評選活動。經過基層推薦、組織評審和媒體公示,已評選出易娟等9名先進典型。自今日起,本報刊登他們的先進事跡,供各地、各部門(單位)組織學習,用“最美”精神來指引各項工作的開展,為建設平安法治暨“五和”鄖陽做貢獻。

在平凡的崗位上,她始終堅信“無論生活給予了我們什么,我們都要做驕傲的花朵”,縱然“零落成泥碾作塵,也要香如故”,她以這種信念作為服務群眾的宗旨,以這份執著與堅持書寫“網格”里的不凡人生。xx年2月,她被縣綜治委評選為“優秀網格員”.她就是城關鎮中嶺社區網格員易娟。

入戶走訪,做信息的收集員要想服務居民,就得摸清居民的情況和需求。她利用中午和晚上時間走家串戶采集信息,了解居民的需求。為了保證網格內的信息檔案詳實準確、不漏戶、不漏人,在7月毒辣的太陽下,她曬黑了臉,磨破了腳,跑遍了網格內的巷道,把汗水灑在了網格內的每寸土地上。她收集了社區居民詳實的信息,她把流動人口、常住人口、計生對象、精神病患者、低保對象等信息分類建檔,做到了網格內家庭情況清、人員類別清。

樂于奉獻,做弱勢的幫扶員一直以來,她把居民當成自己的親人,把居民的事當成自己的事去用心做。她為網格內的孤寡、空巢老人、留守兒童等特殊人群,建立了網格志愿者聯系幫扶機制。向陽巷25號王奶奶常年一人居住,行動又不方便,且兒女長年在外打工,生病時也無人照顧,她在入戶了解到這一狀況后,主動上門為老人服務,幫助代購生活必需品。該交醫保時,馬上為老人代辦,家里下水管道堵塞了,她組織網格員共同幫忙疏通,天氣變冷了,幫著老人張羅棉衣被褥,老人感動地對左鄰右舍說:“網格員熱心真誠的服務,讓我感受到兒女就像在身邊一樣,他們就是我的家人。”而類似的好事,對她來說只是工作中的小事,辦了多少好事、得到了多少老人的贊揚,她自己也記不清了。

全身心投入,做居民的勤務員從成為網格員的那一天起,義不容辭為居民做好服務就是她的職責,堅持做好每一件小事就是她的信念。網格內有誰需要到社區辦事沒時間,她全權代辦,如獨生子女證、養老保險交納、80歲高齡補貼等。不僅如此,她還組織網格內志愿者開展夜晚治安巡邏。在一次巡邏中,她發現兩名可疑青年,行色詭異,在一戶居民門口徘徊,她走過去準備詢問情況時,兩青年趕緊灰溜溜地跑了,原來這戶居民出門忘了上鎖。有了她組織的這支治安巡邏隊伍,網格內沒有一起被盜事件發生。同時,她還帶領志愿者開展環境衛生大整治、牛皮癬大清掃活動,并積極帶頭向居民倡導綠色環保理念,號召大家“從我做起,從身邊做起”.在她的帶動下,居民的配合下,社區環境有了較大改善。

她始終將群眾的冷熱掛心上,居民的憂愁記本上,懷著為社會解難、為居民服務的情感默默奉獻著自己的青春年華。在網格員這個平凡的工作崗位上,她以兢兢業業的工作態度、踏踏實實的工作作風,勇于超越自我的工作精神,實現著自己的人生價值。

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XX是藍庭社區09網格員,20xx年8月入職藍庭社區。疫情暴發以來,她一直緊跟社區書記的領導,兢兢業業完成疫情防控各項工作。

今年元旦以來,津南疫情暴發,社區全員大篩工作從備戰狀態進入實戰。剛剛開始的時候由于多種原因,進展比較坎坷,很多居民都是排了近2個小時的長隊,才做上核酸。雖然大部分居民表示理解,但是也有怨言。XX主動編輯招募公告,建立藍庭廣場小區志愿者群。最初只有她所負責的5,6號樓的志愿者加入,但隨著核酸大篩工作的進展,越來越多的志愿者加入進來,幫助社區工作人員,讓人感到非常的溫暖和自豪。XX的網格微信居民群人數越來越多,為了加強管理,她制定了微信群管理條例,將近400人的大群,井然有序。

核酸檢測現場,大部分時間她負責喊樓,推著大喇叭喊。由于小區是商業小區,房屋各種朝向都有,她就推著大喇叭房前屋后各個角度的喊,在篩查即將結束的時候在整個小區掃一遍。一次大篩下來,步數就能上萬。如果大篩現場有需要,她就穿上防護服,幫忙登記居民信息,被主任戲稱“全能通才”。

大篩的工作不只是現場,按照大篩工作要求,保證全員篩查不漏一人,還有上門為老弱病殘孕等不方便出門自采的居民入戶采集。這不是一個輕松的工作,但是什么樣的工作都得有人去干。XX從不推辭上門入戶的工作,積極主動擔當。有一次她正在大篩現場幫忙秩序管理,突然接到居民的電話,居民的情緒很激動,說能不能給他們安排上門核酸,她和愛人昨天因為吃壞了東西導致急性腸胃炎,兩個人都是上吐下瀉,根本無法自行到現場檢測。她急忙安撫,說不用擔心,我們會安排上門核酸的。結果當天在核酸剛剛結束沒多久,她又打來電話嗚咽著說能不能讓他們出去就醫,她愛人上吐下瀉已經口吐白沫了。XX一聽,趕緊和領導報備,然后讓她打車,緊急去往醫院就醫。事后XX和她了解她愛人情況,她充滿感激,說愛人已經沒事了,感謝社區和網格員的關心,她感到很溫暖。

每次大篩都有一些人因為各種原因而沒有參加,大篩結束后需要開展電話核查和系統確認。大部分居民都是很配合,能補測的及時補測。XX的5號樓內有一位摩洛哥人Maroua,她不會說中國話。從7月31日以來她因為個人原因一直缺席社區核酸大篩,XX一直用英語和她微信溝通。8月1日下午核查緊急,多次撥打她的電話都無法接通,XX給她打了微信語音電話。經了解她已自行前往醫療檢測機構進行了核酸檢測,并將結果截圖發給了XX。

大篩工作緊急而又艱巨,大家都非常疲憊,在這樣的工作中所發生的這些事情就像珍珠一樣串聯在一起,在XX的工作記憶當中閃閃發亮。XX說在接下來的工作中她會更加盡職盡責,做好社區居民的貼心人。

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20xx年的一天,她敲開了冀佃成老人家的門,老人80歲全失能,老伴因骨折手術后遺癥半失能,家中雖有四個孩子,但無固定工作靠打零工維持生計,沒有時間照顧家中父母,在了解情況后她深感心酸,從那起開始了對老人如父母般的照顧,兩年來她為老人積極申請各種政府福利政策,并時常下戶到老人家中做些家務,陪老人說說話,老人對她十分熱情。她以她微薄的力量盡量給這對空巢老人帶去溫暖。對老人的照顧始終不曾間斷,直到20xx年6月冀佃成老人病逝。接下來后的日子她一如既往的對老人的遺孀進行幫助照顧至今。面對老人和兒女的感謝,她說:“社區就是為居民服務的,尤其是有特殊困難的人,更是我們服務的重點。誰都有老去的一天,我們做的一切都是應該的,希望每一位老人都能有尊嚴地安度晚年?!?/p>

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岳小岳,晉城市陽城縣白桑鎮盤龍村村委委員兼第三居民區網格員。

又是一年麥飄香,又是老百姓豐收麥子的季節,加之天氣炎熱干燥,用電、用氣、用火、用油現象明顯增多。為了助推安全生產月活動扎實開展,岳小岳帶領大家撰寫了“小小煙頭不算大,豐收碩果它吞下”、“搞好秸稈禁燒,確保三夏安全”等宣傳標語60多條,張貼于田間地頭。在村委大喇叭循環播放《露天禁燒秸稈和落葉等產生煙塵物質的通知》,時刻提醒村民提高安全防火意識,全方位營造打贏“三夏”安全生產和秸稈禁燒氛圍。

麥子豐收的季節,同時也是一個多雨的季節。20xx年6月10日,大雨已經來臨,盤龍村村委門外還有村民晾曬的小麥,為確保小麥不被雨水沖走,網格員岳小岳和村里的另外兩名網格員頂風冒雨,及時幫助村民把小麥收回家,避免了小麥被大雨沖走。全部送到村民家后,雖然三人已全身濕透,但心里感到非常的踏實,她說:“我也是農民的孩子,深知老百姓的不易,辛辛苦苦播種,不能在豐收的最后時刻掉鏈子。”多么樸實的話語,但飽含了對老百姓最深厚的感情。

汛期來臨,她舍小家為大家,每天24小時開機,吃住都在村委,不分晝夜的報告雨量,積極查看雨后災情,幫助危房戶及時撤離到安全的地方,對村內主路段塌方坍陷嚴重的情況,及時向上級報告,確保了汛期村內百姓的安全。

岳小岳始終堅持為網格內群眾辦實事,將“任勞任怨、全力以赴”作為工作標準,把村民當親人,把村民的事當成自己的事,用實實在在的行動獲得廣大村民的認可與支持。

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小呂,女,1986年7月生,中共黨員,薛城區巨山街道國運社區第一網格網格員。作為一名網格員,對社區底數清、情況明,熟知網格內人口、樓棟、個體商鋪、商場、矯正人員、殘疾人、刑釋人員、空巢孤寡老人、留守兒童、涉毒人員等基本情況。

小呂充分利用新媒體,創辦社區公眾號,公布個人微信號,宣傳政策法規、社區新風尚、移風易俗等。同時,建立治安警衛微信群,方便聯系通報。舜天小區居民電動車放在路邊不安全,她聯系物業在小區空地規劃出一處電動車存放處,居民反映這樣安全又方便!利用公眾號推送防范小知識,增強居民的防護意識,及時排查網格內的各種安全隱患。對不熟悉手機的老人她也忘不了,制作愛心聯系卡發放到老人手中,以便及時聯系。

小呂責任心強,能積極主動排查各類矛盾糾紛、為群眾排憂解難,確保“小事不出網格、大事不出社區”。李家包子鋪凌晨三四點鐘啟動機器工作,影響居民休息,得知情況后,她多次上門調解,把居民和商鋪老板拉在一起做思想工作,最終大家握手言歡。作為社區和居民之間的“連心橋、傳話筒”,平凡的`崗位上,始終心系群眾,能為群眾辦實事,充分體現了共產黨員的先進性,做到了全心全意為人民服務!

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“媽媽不是在看電話,就是要出門干活,她都好久沒有陪我玩了”,這句抱怨出自于錦繡家園網格員小慧5歲女兒之口。作為一名社區網格員,自2022年2月萊西疫情暴發之時,小慧深知疫情就是命令,防控就是責任,她第一時間進入戰時狀態,迅速開展疫情防控工作,全身心的投入到社區網格抗疫工作

疫情來后,一項重要任務是人員排查與統計,工作看似簡單,但卻繁瑣,需要極大的耐心?!敖y計核實的工作量大,但是要求必須在非常短的時間內完成,常常加班到下半夜?!贝螂娫?、上門核實、錄入電腦系統,巡查崗哨、防疫宣傳、成了這個期間小慧的工作常態。這兩個月,基本上日夜都處于高強度的工作狀態中。三餐不定,家庭暫放……

突然之間的疫情及防控隔離措施讓很多居民措手不及,在勸誡河北浙江等需要集中隔離省份暫緩來煙時,很多人都有負面的情緒。上門排查的往往成了他們發泄情緒的對象,有些人甚至破口大罵。此時,小慧也將心比心,好言相勸,安撫他們的躁動。

串門、不聚集、不聚餐,外出必須戴口罩。

全員核酸時小慧又成為抗擊疫情的先行者,安排居民排隊、宣傳防護距離、為志愿者發放物資有她的身影,點位掃碼員有她的身影,帶領醫護上門為隔離居民做核酸檢測有她的身影,她用自己的實際行動詮釋著,她所理解的在“平凡的社區崗位上做著不凡的事業”,在抗擊疫情的戰場上閃閃發光。

“有些事是很難、很危險,但總得有人去做。媽媽是個戰士,就要上戰場?!边@是小慧給予女兒的回答。沒有誰天生就是孤膽英雄,只是一個個平凡的人,甘愿為了換取更多人的幸福負重前行……

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她,滿懷熱情,用一顆責任心將消防知識向千家萬戶傳遞;她,不圖名利,以一腔熱血投身到消防志愿者行動中;她,矢志不渝,以一己之力守望社區近萬名居民的平安。她用這份熱情和執著,盡自己所能將消防知識和平安傳播到xx的各個角落。她就是江都區xx社區副書記、優秀消防志愿者xx。

多年來,xx牽頭完成社區各項消防工作任務,每月發動、組織、開展向居民群眾宣傳典型火災案例和季節性火災防范知識,提醒居民注意正確用火、用電、用氣,叮囑大家加強消防安全知識的學習,進而更好地保障生命財產安全。xx坦言:“我們社區常駐人口和流動人口相加有上萬人,難免有居民和我不熟悉,有時向群眾面對面地宣講消防安全知識時,一些居民會把我當作是推銷人員,偶爾會誤解我。但經過耐心解釋,最終被群眾所接受。能得到社區居民的認可,心里也倍感溫暖?!?/p>

為了提高消防宣傳效果,xx向消防部門請教,制作了社區消防宣傳課件,推出“社區消防體驗課堂”;排演消防文藝節目,讓群眾更直觀地接受消防宣傳。她說,今后不但將在工作中繼續學好、學透消防安全知識,還要將消防安全知識通過多種渠道、多種形式傳授給更多社區群眾。

xx社區不但有“社區微型消防展示體驗館”,還有一支6人消防小分隊,隊長就是xx。您可別小看這支六人小分隊,他們在xx社區的消防隱患排查整改中,可發揮了巨大的作用。

“社區工作沒有捷徑!”xx常常這么說。只有和社區居民多親近,到轄區內多走走,了解大家的訴求,努力解決社區居民面臨的問題,爭取大家的信任與支持,才能更好地干好工作,才能在消防隱患排查等工作中得到更多的支持。社區地形復雜,只能靠兩條腿、兩只腳走遍社區,才能將隱患找出來消滅掉。每次工作成功并能得到社區居民的認可,心里也倍感溫暖。

靠這六個人的消防小分隊,巡邏力量不夠,常常會有巡查死角?!吧鐣婢C合治理”中使用的網格化管控,無意中跳入xx的眼簾。她把網格化管理引入到消防工作中,并進行了改良。她根據社區居民居住遠近,以200戶為限,把社區分割出幾十個消防管控網格,每個網絡任命一位熱心的網格長,形成一條從消防大隊、社區、消防小分隊、網格長、居民的完善的閉環消防鏈條。正是有了這樣的消防鏈條,近年來該社區沒有發生任何重特大消防事故。

“小曉書記是我們的知心大姐,更是我們社區的消防宣傳大使?!比罕娂娂娰澋?。在xx的帶領下,社區的消防安全監管工作及宣傳教育得到了上級領導以及社區居民的認可。眼下正是高溫防火的關鍵季節,社區在xx的帶領下,仍在不斷探索消防安全管理新辦法、新措施、新機制,續寫xx平安社區消防工作的新篇章,為廣大居民工作、生活提供更為堅實的消防安全屏障。

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6月9日,杭州灣建材裝飾城18幢2樓突發火災,消防員劉澤軍在深入搜救被困群眾時,現場突發意外,后經搶救無效壯烈犧牲。年僅20歲的青春自此定格在這一刻,“劉”下一片丹心,潤“澤”青春風華,鑄牢鐵血“軍”魂。

“劉”一片自強不息、矢志為民的丹心。劉澤軍1歲喪父,3歲喪母,由70歲的繼祖父養大。由于家庭經濟拮據,劉澤軍從小吃百家飯,穿百家衣,如鄭板橋筆下“千磨萬擊還堅勁”的“石竹”一般頑強生長。“百家飯”涵養出“萬家情”,劉澤軍高中畢業后為反哺社會毅然選擇投身消防事業。作為杭州市錢江消防救援站政府一名專職消防員,他先后參與處置各類滅火救援任務300余次,營救人民群眾30余人,曾榮獲全市消防救援隊伍滅火救援二等獎,用一片丹心護佑一方燈火安寧。

向火而行,奮勇當先,潤“澤”青春風華。對劉澤軍而言,擔當是危難關頭帶領攻堅組前往火場的主動請纓,青春是完成多次搜救任務后仍在最危險地方的堅守,風華是6月13日杭州市民冒雨“十里相送”的悲壯。同樣讓人淚目的還有不久前自稱“不夠勇敢”的文秀姑娘、滿懷“清澈的愛”的祥榕同志……他們用大愛譜寫青春,用生命為大眾負重前行,廣大青年亦當如是也。正身處“當打之年”,惟有不忘為民、護民、愛民之初心,奮力揮灑青春汗水,一茬接著一茬干,一棒接著一棒跑,方得家安、國寧、民族復興之始終。

踐行使命,土窯洞里鑄牢鐵血“軍”魂。當共青團浙江省委來到劉澤軍的山西呂梁老家,看到最多的是厚重滄桑卻又不失整潔的土窯洞,聽到的最多的是劉澤軍從小立志從軍、造福鄉里、報效祖國的理想信念。正因如此,劉澤軍入職3年以來兢兢業業,踏實肯干,警鈴一響便去踐行“雖九死其猶未悔”的誓言。火熱的青春,需要堅定的理想信念。而作為一名基層選調生,更應補足精神之“鈣”,做到聽黨話、感黨恩、跟黨走,確保“不走錯、不偏航”。先知之而后信之,信之而后行之,基層選調生應放下架子,挽起褲子,用腳步到田間地頭去丈量責任,以實干在基層繁瑣中詮釋擔當,在防疫一線、鄉村振興、抗洪搶險等考驗中淬煉蛻變,踐行“強國有我、請黨放心”的錚錚誓言,方能無愧英烈、無愧青春、無愧時代,為歲月靜好保駕護航,為民族復興添磚加瓦!

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李金麗,淮安生態文旅區富城路辦事處海天路社區網格員,負責海天路社區嚴卓片區的網格工作,獲得20xx年度全市“最美網格員”提名獎榮譽稱號。

對于李金麗來說,一日雙巡是每日的“必修課”,她的“鐵腳板”走遍了網格內的每家每戶,各家情況都了然于胸。李金麗的網格是農村網格,內有302戶居民,人口1330人,其中孤寡老人9人,殘疾困難人員19人,殘疾兒童1人,因此孤寡老人等困難群體是她重點關注對象,擔心老人生病無人知曉,她就將留守老人列為重點走訪對象,每天多次上門走訪,周邊鄰居也都打過招呼,一旦有情況第一時間告知?!靶【W格、大擔當”這是李金麗一直所奉行的,她也一直用實際行動踐行這句話,真正做到了用腳步丈量所服務范圍每一寸土地,用真心服務每一位居民。

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小王是xxx街道南姜社區05網格的網格員,居民口中的“小王”。從剛開始成為網格員上崗入戶采集居民的不理解、不認可,到現在網格居民啥事都要找網格員小王,相信網格員小王,她走過了近6個年頭。曾經小王也因不被理解,感到沮喪,也猶豫過是否要辭職,但靜下心來的她還是選擇了坦然面對不退縮,用熱心、耐心和細心來換取居民的真心。多站在居民的角度想想事情,多走走看看群眾的需求,多聽聽群眾的吐槽,和居民一起想想辦法。俗話說“大必出于細”,偉大的成功都是一樁樁小事的基礎累積起來的,網格工作沒有啥大事,都是群眾生活中的小事,把工作中居民反映的一樁樁平凡的小事做好,得到居民認可,就是自己工作價值最大的體現。網格工作幾年間,小王建立了居民聯絡群,向居民公布了自己的.電話,居民有事可以隨時在微信群里或電話呼叫她,每天打開微信群就是哪個燈不亮了,誰家停電了,誰家停水了,哪里有亂扔垃圾等問題,每天她要回復幾十甚至上百條居民微信,耐心解答居民各種問題,及時解決居民反映的各種事情。她的手機也是24小時開機,只要居民找,不管什么時候,她都會盡可能快地出現在網格內。20xx年9月8日早晨5點半,17號樓有居民打電話給她:“小王啊,快點來看看,樓道門口發大水了,好像是從一樓家里墻縫往外滲水,他家沒人?!毙⊥跻唤拥诫娫捔ⅠR起床,驅車趕到17號樓樓下查看情況,水已經順著一樓墻縫漏到整個樓梯口和單元門門口,她馬上打開手機E通,聯系房主、社區和物業,社區派了維修工先把閘門關上,再等房主來后開門查看情況,最終確定是房主家廚房水管年久失修,地下與外面主管道連接部分破損而導致漏水,由于維修處理及時,水都滲漏到了樓道里,家里并沒有被淹得很厲害,房主感激地說:“多虧社區專職網格員及時聯系我,避免了家里遭受損失。”

社區專職網格員是一個工作崗位,更是一份責任,居民的生命財產安全,同樣需要網格員的守護,社區內有幾戶住平房的居民,由于沒有集中供暖,所以冬天還是自己生煤爐子取暖。冬季采用煤炭取暖,預防一氧化碳中毒是關鍵,年年都有報道因生煤爐造成一氧化碳中毒的居民,讓人既害怕又痛心。小王每年都會早早地對這些住平房的居民家中入戶走訪,檢查一下居民家中一氧化碳報警器好不好用,懸掛的位置對不對,有報警器不好的及時跟街道申請更換新的,同時給居民發放預防一氧化碳中毒明白紙,不厭其煩地教居民如何正確使用報警器,提醒居民開窗通風等,小王說:“我總想著平常工作多細心一點,腿勤快一點,就能守護好網格內的居民安安全全度過每一個冬季。”

疫情以來,社區專職網格員要配合入戶摸排工作,小王負責的網格內的人口流動性較大,有的房子出租半年能換好幾撥人,這些人不管是來還是走,都沒有主動向社區報備的習慣。為了及時掌握人口信息及外來人員疫情防控情況,她經常在居民聯絡群中發消息,讓居民當自己的“眼睛”,時刻提醒住戶,只要自己的鄰居換了人,或者出現陌生面孔及空房子突然有動靜了,一定要及時聯系她,這個方法非常有效,居民們提高了警惕,發現有新住戶都會及時通知她上門摸排。有的住戶家,她去了多次都不在家,留了聯系紙條后也沒有消息。于是她改變工作方法,晚飯后拖上老公跟自己入戶采集信息,或者在周六周日的時候登門采集,時間久了,居民都學會了主動幫她留小紙條,給新住戶預約上門登記時間。核酸檢測登記工作也是社區專職網格員工作中的一項重要任務,從初春到酷夏,每次核酸我們都會提前通知到每一位居民,耐心勸說不配合的居民。3月,因為忙碌加班及頻繁地給居民打電話,小王嗓子化膿失聲,半個多月無法說話,為了不耽誤工作,她依然堅持在工作崗位上沒有請假。

20xx年,小王被推選為嶗山區人大代表,她說:“社區的居民群眾選我當代表,就是認可我,相信我能把群眾的心聲傳遞到政府職能部門,成為群眾與政府溝通的紐帶,我不能辜負群眾的信任?!睘榱四苈牭骄用駛兊男穆?,她走訪了周邊居民,深入群眾了解居民反映最多的、最急切、最盼望的民生問題,并總結成材料,提上人大建議?,F在她所提報的前?;▓@路南片區、北姜南嶺溝小區及東姜臨海院小區等上千戶居民熱切盼望的冬季供暖問題,已在城市管理局、東藝熱電公司和xxx街道建設中心的多方努力下著手進行中?!鞍讶罕姷男穆晜鬟f出去,并且不懈努力的為其奔走解決,就是我作為一名社區專職網格員及嶗山區人大代表最光榮的使命?!毙⊥跽f。

在20xx年被評為省級“雙星雙優”網格員后,小王沒有感到驕傲和滿足,這是一份榮耀,更是一份使命擔當。干一行,愛一行,愛崗敬業也不是嘴上說說就能辦到,在工作中,要時刻抱著為人民服務的信念,從小事入手,從小事做起。小王說:“網格員是一支年輕的隊伍,工作經驗不足之處還需繼續學習,埋頭苦干的勁頭還要鉚足,趁我們還年輕,擼起袖子加油干,用更好的精神面貌和工作作風回饋社會,回饋居民的認可?!?/p>

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尊敬的主任、各位副主任、各位委員、各位代表:

我于20XX年1月經縣第十四屆人大一次會議被選為XX縣人民法院院長。兩年多來,通過縣委的堅強領導和縣人大的有效監督,秉承縣政府的大力支持和政協與社會各界的有益幫助,我與全院干警一道勤奮工作,團結拼搏,艱苦奮斗,努力推進法院各項工作,不斷提升司法形象,維護社會公平與正義,為推進縣域經濟發展和XX法制建設做出了不懈努力?,F將履職情況報告如下,請予評議。

上任伊始,工作千頭萬緒,如何找準、抓住主要矛盾是關鍵。我通過走訪、座談,向各方人士了解,摸清底數,吃透院情,認真客觀地分析了我院在新形勢下面臨的困難和任務。針對法院突現出的“底子薄、欠帳多、人才匱乏”三大難題,提出了“規范治院、人才興院、科技強院”的三步走戰略和爭創“一流基層法院”的長遠奮斗目標。明確了“解難必先治亂、治亂重在規范”的工作思路,分別確定了以制度完善為重點的管理規范化建設;以案件質量評查機制為重點的司法行為規范化建設;以教育培訓、人才競爭激勵機制為重點的人才隊伍建設;以基礎設施現代化為重點的司法形象建設。通過兩年多來的實踐證明,這些思路、方法、目標和措施是符合我院客觀實際的,也是帶隊伍、促發展的有效抓手。

我作為法院院長,義不容辭的擔當起維護社會公平與正義、建設社會主義法治國家的重任。面對當前復雜的國際、國內形勢,如何解決愈來愈錯綜復雜的各種矛盾和糾紛,這是我們新一屆班子的首要任務。兩年多來,我與黨組一班人,帶領全院干警,認真履行審判職責,大力加強隊伍建設,不斷強化基層基礎,奮力推進司法改革,并取得了明顯的成效。

(一)明確政治責任,確保黨在司法領域的絕對領導。審判權是國家政權的重要組成部分,確保審判權沿著正確的政治方向行使,是我們黨組一班人的第一政治責任。黨的主張和政策通過法定程序成為國家意志并上升為法律,因此嚴格依法辦事、認真執行憲法和法律是與貫徹落實黨的政策、服從黨的領導相統一的,我們把二者有機結合作為我們工作的第一方法;通過公開、公正、平等、中立、高效、文明的審判,把維護好、實現好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為我們工作的第一價值取向。因此,我們在確定全院的崗位目標時,徹底糾正了過去那種以案定補、聯案計獎、用商業手段來運作審判的不合理管理模式,明確提出“精審判、強執行”的指導思想,確保了黨的方針、政策和國家法律、法規在審判、執行中得到貫徹落實。

(二)抓班子帶隊伍,隊伍整體素質有了明顯提高。我始終將隊伍建設作為正確履行審判職能的重要保障,按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的要求,把抓班子與帶隊伍相結合,把從嚴治警與人才興院相結合,努力提高隊伍整體素質。

抓班子團結,增強凝聚力?!皥F結就是力量、團結就是勝利”,在班子建設中,我充分發揮表率作用,嚴格遵守《黨組議事規則》,堅持民主集中制和集體領導下的分工負責制。凡院內重大決策一律經黨組民主討論,做出決定,從不搞個人說了算,對集體一經做出的決定,自己無條件服從和執行。堅持定期的民主生活會和經常的交心談心,積極開展批評與自我批評,及時溝通思想,消除矛盾,認真吸納每個黨組成員的建議和意見,以自己的實際行動和坦誠相待,積極維護和增進班子團結,不斷增強了班子的凝聚力。在20XX的班子測評中,我院黨組獲得了縣委好評。

抓干警素質,增強戰斗力。我把提高法官職業能力作為隊伍素質建設的著力點,大力加強學歷教育培訓,制定了獎勵措施,引導干警積極投入到“創建學習型法院、爭當學習型干警”的活動中。20XX年以來我院先后有30名干警完成了法律本科學歷教育,本科學歷人數由7%提升到80%,100%的干警均參加了上級法院舉辦的續職培訓學習。在提高學歷層次的同時,我更注重了司法實務能力的培養和提高,充分搭建學習的平臺,建起了閱覽室,開辦了周五法官講座并親自作了第一講,開展了各種崗位練兵和業務技能競賽,并以創建縣級最佳文明單位為載體,開展了多種形式的文化體育活動,在全院干警中逐漸形成了爭先創優和團結向上的精神風貌,學習氛圍日漸濃厚,干警整體素質有了明顯提高。

抓典型引路,增強感染力。在隊伍建設中,充分發揮身邊涌現出的先進典型的激勵示范作用,不斷提高隊伍的職業道德和尚法精神。我院執行局副局長唐榮同志身患直腸癌,身經四次手術,仍數年如一日地堅守在崗位上,其先后榮獲“省zd戰線先進干警、市勞動模范、縣十佳衛士”等殊譽。今年6月在全國zd系統開展的“規范司法行為、促進司法公正”專項整改活動中,省高院特將唐榮同志作為全省法院系統干警學習的先進典型。我充分利用唐榮這本“活教材”,及時組織全院干警認真聽取了“唐榮先進事跡”、唐榮同志“出席全市勞模表彰會”、“參加省法院組織的考察學習活動”的主題報告會,在全院干警中深入開展了“向身邊的好法官唐榮同志學習”的大討論活動,全院干警積極進行“三比四對照”,迅速掀起了學先進、趕先進、比貢獻的熱潮。

抓制度建設,增強和諧力。我在深入調研的基礎上,組織人員對原有制度進行了梳理,加強了制度的配套性和實效性建設,不斷創新人才培養和隊伍管理的新機制。先后制定了《崗位目標業績考核辦法》、《綜合素質測評》、《競爭上崗與雙向擇崗》、《學分考核》等20余項制度。并狠抓了制度的落實,成立了考評領導小組和專門考評委員會,將平時考評和年終考核相結合,建立個人業績檔案和素質檔案,使廣大干警行為有準則,做事有預期,不斷激發了干警的活力和創造力,增強了隊伍的和諧力。

(三)踐行“公正與效率”主題,審判、執行工作取得長足進步。兩年多來,我認真踐行“公正與效率”主題,帶領黨組一班人與全院干警共同努力,從20XX年1月至今年7月,全院共受理刑事、民事、行政、執行等各類案件3377件,審結3132件,結案率為93%,較好地完成了各項審判任務,審判、執行工作取得了長足的進步。

強化效率意識,嚴格審限管理。我從集中清理未結案件入手,通過建立審判流程計算機管理、規范案件繁簡分流、嚴格審限報批及公示手續,逐步形成了一套較具特色和實效的案件審限全程跟蹤管理制度體系。通過兩年來的努力和運轉,我院的審判效率有了明顯提高,審判人員的程序意識明顯增強。20XX年我院沒有出現新的超審限案件,案件平均審理周期同比縮短了20天,延長審限案件同比下降了40%。

完善評查制度,嚴把案件質量關。我們成立了案件質量評查小組,建立健全了以結案率、調解率、上訴率、改判及發回重審率、服判息訴率為重點的案件質量綜合評估體系,推出了錯案責任終身追究制度,擬定了領導班子成員親自審案和旁聽審案崗位目標,規范了審委會職責。20XX年以來,我親自主持召開審委會會議46次,研討重大疑難案件182件,親自審案及旁聽案件20件,嚴把了案件質量關,使我院案件質量始終保持了良性發展的態勢。20XX年我院案件服判息訴率達97%,改判及發回重審僅占審結案件總數的1.3%,其中刑事、民事案件上訴率、改判及發回重審率均為全市法院最低,20XX年市中院將全市法院刑事審判工作經驗交流會選在我院召開。

推進執行改革,努力攻克“執行難”。我帶領執行人員親赴廣安、武勝等地考察學習,組織全體執行人員開展“規范執行、文明執行、依法執行”專題大討論。大膽推進執行改革,在全省內率先推出了執行工作警務化,構建了執行“110”平臺,細化了執行操作程序,加大了執行裝備投入,并親自參與、靠前指揮了一些重大疑難案件的現場執行工作。20XX年1月至今年6月,我院共受理執行案件778件,執結638件,結案率達到83%,執行工作步入了良性循環的軌道。

(四)推進基層基礎建設,法院形象有了顯著提升。在建設資金嚴重短缺、法院經費十分困難的情況下,我帶領黨組一班人迎難而上,艱苦創業,努力加快兩庭建設步伐,竭力改善交通、通訊設施,全力打造法院新形象。在20XX年7月市委召開的“全市加強法院基層建設工作會議”上,我代表XX法院作了題為《提升司法環境,謀求和諧發展》的經驗交流發言。

全面完成法院遷址建設。為了早日完成法院遷址建設,我號召全院干警厲行節約、艱苦奮斗,與黨組一班人不辭辛勞、四處奔波,想方設法完成了新審判大樓的裝修工程,完善了大樓內的綠化、監控、電子顯示、計算機局域網絡建設,購置了統一的法臺、法椅、辦公桌、資料柜,并成功舉行了審判辦公大樓落成典禮及法官宣誓儀式,徹底改變了我院的落后面貌和簡陋形象。

大力加強基層法庭建設。我先后深入到各法庭所在地,與所轄鄉鎮領導及各界代表進行座談,落實了法庭的副科級待遇,成立了法庭黨支部。我院提出的建“精品化法庭”方案和創建以“審判員、人民陪審員、人民調解員、廉政監督員”為內容的法庭工作“四員”體系以及“法庭工作聯系卡”制度,先后得到了省市法院的充分肯定和推廣,并通過努力,向國家發改委爭取到了今明兩年對我縣所轄四個基層法庭的重建資金。

為政不在言多而在力行,履職中我時刻告誡自己要以身作則、為人表率,要始終保持一名黨員干部和人民法官所應有的浩然正氣、昂揚銳氣。

(一)嚴格要求,從我做起。我認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責,在班子及全院干警中喊響了“從我做起、向我看齊、對我監督”的口號,時刻以黨員標準嚴格要求自己,規范自己的言行,自覺做到自重、自省、自警、自勵,處處以身作則,凡要求干警做到的,自己首先做到,要求干警不做的,自己堅決不做。嚴格了人事制度和財經紀律,在干部的人事調動、職務任免、職級晉升中,我嚴格按照組織程序和標準辦事,任人唯賢,選才施用。在經費管理中,做到了統收統支,民主理財,厲行節約,嚴格執行政府集中采購和審計提前介入的管理制度,嚴守了各項廉政規定。

(二)重懲不廉,狠剎歪風。“公生明、廉生威”,我把清正廉潔作為司法公正的生命線。對隊伍嚴格教育,嚴格管理,嚴格監督。與各部門簽訂了黨風廉政建設目標責任書,組織干警觀

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當你已經勞累一天回到家愜意地享受晚餐時,她仍在走街串巷、登門拜訪;當你周末和家人正享受天倫之樂時,她為了更好地服務大家而顧不上自己的小家;作為兩個孩子的媽媽,她顧不上送小孩上學,每天天還不亮,早早的已進入到了工作崗位。服務于民、無怨無悔。這就是我們今天的主人翁,沙市區立新街道江津西路社區網格員——小云。

小云現為江津西路社區第一網格的網格員,主要負責經濟、武裝、安全生產、網格管理等工作。她服務的小區共有住戶723戶,門面32戶,精神障礙患者6人,低保戶12人,老年人31人,殘疾人28人……這些數字她都熟記在心。至今,她在社區網格員這個崗位上已默默奉獻三年多,期間無論是疫情防控,還是創文創衛,她全“趕上”了。社區的工作繁瑣且復雜,但小云始終抱著滿腔熱忱,工作中從未聽見過她任何的抱怨與不滿,每天都起早貪黑地對她負責地這些區域進行巡查并做好詳細記載,做到有問題早發現、早處理、早解決。

不懼危險,敢為人先。20xx年疫情發生以來,小云始終行走在防疫的第一線,每天和志愿者們深入到每家每戶,進行走訪登記,展開地毯式摸排,建立完善的人員登記臺帳,確保排查工作不漏一戶、不遺一人。“居民事無小事”這是她時常掛在嘴邊的話。

團結協作,安全你我。面對社區平安建設工作,小云第一時間組織轄區的志愿者成立義務巡邏隊,每天在社區各路段、小區及荊襄河濕地公園進行日常巡邏工作。居民反映有些小區停車難、停車亂且時常有車剮蹭的現象,她都聽在耳里,記在心里,找到有關單位調取監控錄像,在她的鍥而不舍的精神下,用最短的時間為居民解決車輛剮蹭事件8次,“倩云速度”得到居民的高度贊揚。

事無巨細,追求卓越。20xx年創建國家文明城市工作期間,面對老舊小區最令人頭疼的“牛皮癬”小廣告問題,小云發動小區的樓門棟長和志愿者隊伍,與他們共同行動,逐樓逐棟進行鏟除清理;發現小區非機動車亂停的問題,她主動擔起油漆工職責,對小區內次干道旁劃定非機動車停放點,使小區停車變得井然有序。小區的環境衛生,一直都是她最牽掛的事情。每天上班前,她總是先到小區巡查一遍才回辦公室,垃圾桶有沒有破損、垃圾有沒有及時清運,她都會一一記錄下來,迅速聯系解決。把群眾的居住環境時刻放在心上,不斷提升居民的幸福感、滿意度。

平凡的崗位,平凡的人生,不平凡的是她那一顆為民服務并甘于奉獻的心。小云始終用她那燦爛的笑容穿梭在居民的生活中,并贏得了居民的信任和支持。她常說:社區網格員就是廣大人民群眾的勤務員,政策法規的宣傳員,民情信息的收集員,矛盾糾紛的調解員。她用實際行動一直在踐行著做好“四員”那顆平凡的初心。

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小彬,預備黨員,xx村治保主任,經群眾評選、社區推薦,現任臨港街道xx村三級網格協管員,負責xx村網格的日常管理工作。

小彬同志熱衷于公益事業,創新工作方法,積極組織轄區群眾、黨員參與網格化管理工作中來,充分發揮他的網格管理作用,他整日忙碌在管轄網格工作中,以群眾有需求,當日處理,遇到疑難問題調查協調處理,突發事件即時處理為原則多渠道解決問題取得了發現及時、處置快速、有效、監督有力的效果。雖然網格員的工作是平凡而瑣碎的,每天都重復著居民信息采集、社情民意收集、政策宣傳、矛盾化解、便民服務、日常巡查這些工作,但通過每件細小的工作明白了網格員的重要性,小彬同志雖沒有轟轟烈烈的感人事跡,但會始終以做一個優秀網格員的標準來要求自己,在平凡的工作中做出不平凡的事跡。小彬同志認為網格員的工作既體現了政府對群眾的關心、又得到了群眾認可。

該同志政治素質優,自任專職網格員以來,熱愛本職工作,具有甘于奉獻的敬業精神。工作業績優,工作積極主動,在積案化解和各類事件處理中能沖在一線,敢抓敢管,敢于同各種不良行為和違法犯罪活動進行堅決斗爭。平時他按時參加街道政法里召集的會議,能熟練使用反詐騙APP,發現問題及時上報信息,格情掌握優,工作扎實,在綜治維穩工作中能發揮模范帶頭作用;熟悉網格情況,主動為群眾辦實事,辦好事,每月定期走訪重點人員,掌握最新動態。

截止9月來參與調處各類矛盾糾紛7起,辦法多,成功率高。群眾口碑優,對村里的孤寡老人,主動上門幫其劈柴、搞衛生,村民有其他需要幫忙的,如報銷合作醫療、辦理養老保險、交電費等,也都能不計報酬的熱心幫助,獲得村民的贊賞。平安建設優,對村里一時難以解決的問題,及時上報上級政府,并協助政府部門一起處理。熟練使用平安檢查,對網格內的小店等場所進行定期檢查匯報。本網格內社會平穩,未發生重大事件。

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xx街道xx村的一名村級網格員。自2018年擔任村級網格員以來,積極深入村莊開展服務工作,服從上級領導的安排,現將擔任網格員以來的工作情況進行以下闡述匯報。

一、化被動為主動,積極深入村莊開展工作

在工作中,該同志主動對村莊村民進行走訪入戶,特別是困難群眾,了解他們的需求,了解村中是否存在著問題隱患。對走訪中發現的問題進行記錄,建立問題臺賬,及時化解、制止,避免矛盾激化。與此同時,在重大時間節點,進行法律知識宣傳,張貼法律知識標語,讓村民知法、懂法、守法、護法,把矛盾化解在基層。

二、排查村內矛盾糾紛,積極進行糾紛調解

在農村存在著各種各樣的矛盾糾紛,如宅基地糾紛、鄰里糾紛、婚姻家庭糾紛等問題,這些問題如果不及時化解,下一步小矛盾可能就變成大問題。如何培養廣大群眾的法治思維,是擺在村級網格員的一塊硬骨頭,這就對網格員提出了更高的要求。該同志自工作開展以來,一直注重矛盾糾紛的化解,以案釋法引導群眾用法、守法、靠法,確保了屬地平安穩定。

三、疫情就是命令,防控就是責任

自年初新型冠狀病毒疫情發生以來,積極服從上級領導的安排,積極響應政府的號召,跟隨村委會工作人員在村莊值班備勤,把保障人民生命安全放在首位,將疫情防控工作作為當前壓倒一切的頭等大事,疫情不退我不退,站好每一天崗,主動履職盡責。雖然當前疫情有所好轉,但是工作職責絕不放松。

四、治安巡防保平安,耐心服務促和諧

在進行工作時,不定時的在村莊進行治安巡防防范,預防可防性案件發生,讓村民感覺警察就在身邊,讓村民的安全感得到進一步提升。該同志作為一名網格員,時刻謹記自己的責任,要擔好八大責、十大員?!鞍讶嗣竦氖庐斪鎏齑蟮氖?,要用我的百倍努力贏得人民的十分滿意”作為自己工作的座右銘,謹記在心,用在行動。以“矛盾不上交,平安不出事,服務不缺位”為理念,為建設社會主義新農村貢獻出自己的力量,爭做一名合格的村級網格員。

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