科級干部試用期思想總結|科級干部試用期思想總結(經典十四篇)
發表時間:2023-02-04科級干部試用期思想總結(經典十四篇)。
? 科級干部試用期思想總結 ?
我自201#年6月21日到XX鎮黨政辦、宣傳辦工作,至今已有三個多月時間,試用期間,在部門領導的關心和指導下,在辦公室全體同志的幫助下,感到個人思想素質和業務能力都得到一定的鍛煉和提高,現將試用期間工作情況匯報
一、加強學習,提高理論和業務素養
黨政辦、宣傳辦是綜合部門,對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作,就必須首先用理論武裝自己頭腦,提高理解市、區及鎮黨委、政府各項文件精神的能力。為此,我認真學習了“三個代表”講話、《文選》、xx大四、五中全會精神、區黨代會精神、《科學發展觀學習讀本》等重要講話和文件中的論斷和觀點,有了比較深刻的理解,在新的形勢下,增強做好工作的自覺性。另外,我也十分重視學習業務知識,積極利用參加網絡管理員、文件收發員培訓及計算機技能競賽等機會聆聽專家的指導,向專家請教學習;購買《公務文書寫作》、《網站管理》等書籍,加強自學,向書本要知識,努力提高自己的業務能力。同時我積極學習新知識,熟悉新學科,堅持每天利用空余時間閱讀《南京日報》等報紙和文章,學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融會貫通,聯系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
二、勤于動筆,增強文字功底;大膽實踐,將理論應用于實際
秘書工作要求有較強的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確,這樣才能保證向領導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據。這些對于一個剛剛跨出大學校門的我無疑是一個很大的挑戰。對黨委、政府機構設置的不熟悉、各部門工作職責的不了解,沒有寫過相同類型的材料,社會閱歷的不豐富,無法直接了解領導的意圖等等這些都是我成為一名好的辦公室秘書的阻礙。不過我沒有退縮,為了提高自己的寫作能力,我白天處理日常工作,利用晚上從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改。并請領導和老同志幫把關,提出意見和建議,然后再進行修改,經過反復推敲,最后定稿。三個多月來,我共撰寫各類材料10份。工作之余,我大量地翻閱辦公室的文件資料,虛心學習老同志的經驗、做法,大膽地進行工作嘗試,將學習到的知識應用到實際工作之中。通過學習和實踐,我的業務素質得到了很大的提高。
三、統籌協調,處理好“兩辦”工作
20xx年6月21日組織部門領導找我談話,將我明確在黨政辦、宣傳辦兩個部門工作。為了能搞好兩部門的工作,我努力學習,盡快提高自己業務能力的同時,針對“兩辦”工作的不同特點,重點加強統籌協調能力的鍛煉,較好的處理了“兩辦”的工作,完成“兩辦”領導交辦的各項任務。
自20xx年6月21日參加工作以來,我主要完成了以下幾項工作:
1、克盡職守,處理好日常公文收發。日常公文收發是我全部工作的重點之一,由于此項工作對時效性、保密性的要求較高,工作中我做到了無其他工作任務的時候,始終留在自己辦公室。隨時接收上級文件、通知,及時送交黨政辦,經確認后送交相關領導審閱、批示,并保證電子文件的及時歸檔。除此之外,我每天都要打開主要領導OA系統,查看是否有未審閱、批示的文件或郵件,提醒領導及時查閱OA系統,有效地保證了文件的時效性。另外,經常更換自己使用的電腦密碼,按照上級部門保密要求使用自己的電腦。
2、學好技術,做好網絡維護。雖然我有很強的電腦功底,對網絡維護也有一定的心得,但是現在所使用的內網OA系統與以前我在學校所學的知識還是有許多不同之處。為了能很好地完成工作,解決OA系統中出現的一系列問題,我在原有電腦知識的基礎上,通過學習《南京市浦口區辦公自動化系統用戶使用手冊》、自費訂閱《電腦報》、通過Internet向其他電腦高手請教等方式,短時間內豐富了自己的電腦知識,熟練掌握OA系統的操作和一般故障的排除。自7月1日OA系統正式運行以來,沒有出現一例因維護不到位而影響到正常辦公的現象,很好的保證系統及電腦的正常運行。
3、勤于練筆,收集素材做好信息工作。信息的寫作對我來說同樣是新鮮事物。在學校所學的知識對我在寫信息的過程中,幾乎沒有起到什么作用。為了搞好信息工作,我翻閱了相關書籍、請教了辦公室的許多前輩,短時間內掌握了信息寫作的要求、要點,很快的能獨立的進行信息的寫作。信息工作的好壞,會寫僅僅是一個開始。為了能搞好信息工作,三個月以來,我堅持經常了解各部門的工作動態,督促各部門提供信息。堅持每天至少1條信息在內網上發布;每星期至少上報4條信息至區委辦,三個月的信息上報量是今年上半年信息上報總量的2倍多,很好的完成了宣傳辦、黨政辦的信息任務。
4、勤勤懇懇,完成其他任務。三個月以來,我在完成以上工作的基礎上,協助做好了打印、復印工作,先后完成農辦、紀委等部門多份打印材料。協助完成宣傳、統戰臺帳,做好攝像工作等等。完成領導交辦的其他任務。
四、工作中存在的問題和不足
1、政治理論修養不足,造成公文寫作的局限性;
2、長時間繁忙工作時容易松懈,持久的緊迫感稍有不足;
3、考慮問題有時不夠全面,工作的預見性有待提高。
在今后工作中,我還要繼續加強學習,戒驕戒躁,努力工作,為我鎮的社會經濟建設奉獻自己的一份綿薄之力。
? 科級干部試用期思想總結 ?
導游部試用期,是每位導游成長的重要階段。在這一階段,我通過實際工作、學習和反思,不斷思考并總結出一些寶貴的經驗和教訓。以下是我對導游部試用期的思想總結。
我意識到導游職業的重要性及責任。在試用期的工作中,我親身體驗到了導游工作的繁忙與辛勞。東奔西跑、日夜兼程,導游承載著向游客傳遞知識和文化的重任。我明白了自己是一座橋梁,連接著游客與目的地的所有信息。責任重大的同時,我也深刻明白導游工作的樂趣和滿足感。在試用期中,我學會了更多地傾聽和觀察,了解游客的需求和喜好,以便提供更好的服務。我深愛著這個職業,并愿意為之付出所有努力。
我意識到導游業務的復雜性。試用期的工作讓我認識到導游不僅僅是一位講解員,更是一名全面發展的綜合型人才。除了豐富的專業知識外,導游還需要具備良好的溝通能力、應變能力和團隊合作精神等。在試用期中,我看到了諸多導游的優秀特質,他們充滿激情而不失風度,待人友善而充滿耐心,注重細節并有高超的組織能力。通過與他們的交流和學習,我逐漸領悟到導游的專業和人格上的要求,明確了自己的發展方向。
我意識到導游工作中的問題需要提前預見和應對。試用期的工作讓我了解了導游工作中的各種挑戰和難題。從行程的安排到游客的意外事件處理,導游需要面對各種情況。例如,天氣突變、景點臨時關閉、游客身體不適等,都需要導游及時處理和解決。通過實踐和思考,我學會了提前預測可能出現的問題,并采取一定的準備措施。同時,我也明白了與游客建立起良好的溝通和互信是解決問題的關鍵。試用期的工作讓我更加自信和從容地應對各種突發狀況。
我意識到終身學習的重要性。試用期讓我認識到導游這個職業需要不斷學習和提升自己的能力和知識。導游不僅要了解所在城市的歷史文化,還要熟悉周邊城市的特色和景點。在試用期中,我抓住了機會,通過參加培訓班、閱讀專業書籍和觀摩其他導游的講解,不斷充實自己的知識儲備和擴展視野。我明白,只有不斷學習和改進,才能更好地適應職業發展的需求,并給游客帶來更好的體驗。
導游部試用期是我成長的關鍵階段。通過這段時間的工作和學習,我更加深入地了解了這個職業的重要性、復雜性和挑戰性。我相信,在未來的工作中,我會繼續努力,不斷提升自己的專業素養,并以更高的標準要求自己,為游客提供更優質的導游服務。
? 科級干部試用期思想總結 ?
儲備干部試用期總結儲備干部試用期是對于新入職的員工進行考察和培養的階段,也是企業人才管理體系中十分重要的一環。在這一階段,企業可以對于員工的能力、素質、態度等方面進行綜合評估,進而決定是否予以留用。本文將從我的親身經歷出發,總結儲備干部試用期的一些經驗和教訓。
一、最重要的是積極主動
試用期對于新員工來說是一個新的挑戰,面對這個挑戰,我們需要保持積極主動的態度,敢于承擔和接受新任務,勇于嘗試。這不僅可以讓我們迅速融入團隊,提高自己,也能獲得老員工的認可和信任。
我進入公司后,盡管有些害怕,但仍然保持著積極向上的狀態。無論是工作中的問題,還是遇到困難,我總是第一時間向領導和老員工請教。我也不怕吃苦,主動申請加班、接受調配,讓自己能夠更好地適應新工作環境。
二、對于每一項工作都要認真負責
在試用期中,每一步工作都需要我們認真負責,不允許半點馬虎。因為在試用期內,企業領導和老員工都在尋找新員工的閃光之處,萬一有了失誤或者偷懶現象,就會讓他們對于我們的工作質量和態度產生質疑,從而影響我們之后的發展。因此,我們應該對于每一個工作任務都要認真專注,勤勉工作。
我在工作中也時刻保持著這種工作精神,并嚴格按照領導的要求去完成每一項工作任務。在工作中,我發現很多任務都需要我一個人自己完成,這就讓我更加堅定了對于認真負責的信念。這種信念不僅可以讓企業領導對我們產生好感,也能夠讓自己迅速成長。
三、善于溝通和學習
在試用期內,我們需要不斷地與老員工、領導和其他同事進行溝通,讓自己能夠更好地了解公司文化和職業要求,去適應工作。同時也要不斷學習新知識,提高自己的能力和素質,這樣才能在企業中獨當一面。
我在試用期內遇到了許多技術難題和溝通問題,但我始終保持了一種良好的心態和學習狀態,對于每一個問題都認真分析、研究,并尋求解決辦法。這種精神不僅讓我在工作中獲得了更多成長,也在企業中獲得了同事和領導的認可和尊重。
四、不斷反思和調整
試用期的結束并不意味著我們可以滿足,相反,我們還需要不斷地反思和調整自己,讓自己能夠更好地適應和發展。試用期內的經歷是我們成長的一個階段,但也需要不斷改進自身的不足之處,讓自己更加成功地在企業中生存。
總之,儲備干部試用期是我們個人成長和企業發展的關鍵時期,我們需要以積極主動的態度、認真負責的精神、善于溝通和學習以及不斷反思和調整的姿態來面對和應對挑戰。只有這樣,我們才能成功度過試用期,獲得企業的認可和信任,實現我們的職業成長。
? 科級干部試用期思想總結 ?
按照組織的安排,我于XX年XX月任廣播電視臺副主任科員。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持謙虛、謹慎、律己的態度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,在領導工作崗位上始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終能團結同志,勤奮工作,認真完成組織交給的各項工作任務?,F將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:
一、勤學多思,著力提高解決問題的能力
始終堅持終身學習理念,認真學習馬例主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀以及黨的十九大精神、習近平新時代特色社會主義思想,進一步堅定理想信念,保持正確的政治方向。認真學習了新《黨章》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作條例》等黨建業務知識,還自覺主動地加強經濟、法律等各方面知識的學習,努力將學習成果轉化到實際工作中,立足本職崗位,學用結合,堅持在實踐中學習、在實踐中改進、在實踐中磨煉,多積累,勤思考,確保自己的理論知識、各方面經驗和能力完全適應和滿足工作需要。同時,非常注重在困難和挫折中學習,遇到困難不退縮,出現差錯不托推,在新情況、新問題中學習積累經驗,不斷提高解決實際問題的能力。
二、轉變角色,努力在本職崗位上展示自己
從XX單位到XX單位,工作環境變了,崗位變了,職務也變動了,但為群眾服務的理念不變。組織的任命寫在紙上,群眾的任命寫在心里,作為一名國家干部,就要用自己的實績報答組織、領導及同志們的信任和關懷。首先,我做到正確定位。作為一個新成員主動融入新集體,主動加強與部領導、同事的交流溝通,融入新的文化環境;同時,作為一名新的組工干部,需要學習和掌握得知識非常多,在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫,認真翻閱各種相關資料,主動向同事請教,盡快熟悉工作內容和范圍;并且,主動承擔工作任務,積極開展好自身工作,在工作過程中轉變工作思路,摸索新的工作方法,注重心態的調整和角色的轉變,努力在工作崗位上展示自己,在工作實踐中增長才干。
三、踏實肯干,全方位做好各項工作
XX年XX月任XX單位副主任科員后,我主要負責機關、黨務、共青團、婦聯等相關工作。一年來,我始終堅持嚴格要求自己,牢記全心全意為人民服務的宗旨,立足崗位職責,做好本職工作,當好部領導的參謀助手。
在工作中,我始終將夯實基礎作為工作重要內容來抓,認真做好服務工作。在試用期間新發展黨員名、名優秀員工被確定為入黨積極分子、組織帶領機關青年干部參加各種活動,為我黨培養更多、更優秀的后備干部、
四、嚴于律己,樹立良好公仆形象
作為一名從基層成長起來的國家工作人員,我養成了腳踏實地、吃苦耐勞的性格。始終嚴格要求自己,積極主動創先爭優,經常自重、自省、自警、自勵,講真話,辦實事,鼓實勁,做老實人。淡泊名利,埋頭苦干,不計得失,嚴格自律,公道正派,求真務實。事業心和敬業精神強,熱愛工作,經常加班加點,任勞任怨。尊重同志、團結同志,樂于助人,同事關系融洽。黨性觀念較強,廉政紀律嚴格,恪盡工作職守,努力做到上不愧黨,下不愧民,無愧于已。
一年來,在組織的精心培養、教育和同事的熱心幫助下,在從事組織所安排的各項工作過程中,使我進一步堅定了信念,增長了才干,提高了水平。在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少。但也充分認識到自己的不足之處:在學習上的深度和廣度還有待進一步加強;領導藝術還需要不斷學習和加強。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下,爭取成各項工作更上一層樓。
? 科級干部試用期思想總結 ?
儲備干部,指的是各行各業中,為了培養具有領導潛質的年輕人才而進行的人才儲備計劃。在一次試用期總結中,我體驗到了這種計劃的實際效益和必要性。試用期是一個給儲備干部進行實踐鍛煉的時間。在試用期內,我感受到了自己在實踐中的優勢和不足,同時也從工作中獲得了很多的經驗和教訓。
首先,我在擔任工作職責的時候,學會了如何有效地規劃時間和利用資源。在試用期開始的開始一年里,我被分配到了一個品管食品公司的工作。我被派去負責食品的質量控制,包括對原材料的檢測、對食品生產過程的跟蹤和監管。在這個過程中,我學會了如何更好地識別生產食品過程中的問題,如何更快地調整和解決問題。同時,我也學會了如何有效地管理自己的時間和資源,如何更高效地分配并完成工作任務。
其次,我在接觸不同人群的過程中,發現了自己在人際交往中的不足。在試用期的第二個階段,我被分派到了一家新聞媒體公司。這份工作讓我接觸了非常多的人,包括常規公關工作、在展覽會上的網絡推廣活動,以及新聞稿的撰寫。在接觸過程中,我發現我缺乏與人溝通的能力,不知道如何更好地處理復雜的人際關系。在思考了這個問題后,我決定定期參加社交活動,希望能夠從中獲得更多的溝通技巧,以此來改進自己在人際方面的能力。
最后,在嘗試過程中,我學會了如何自我反思。在試用期的后半段,我被調到一家國有企業,工作內容包括外聯媒體、外部宣傳和社交活動的組織策劃。在這份工作中,我收到了很多反饋和建議,其中一些讓我對自己的能力和表現感到不滿意。在反思后,我開始著手改進自己的能力,通過培訓和自學,去加強自己的職業知識,增強在工作中的實踐能力。
在總結這次試用期后,我感到自己成長很多,收獲到了許多有價值的經驗教訓。這個過程不僅讓我更加了解自己的優勢和不足,而且也讓我看到自己在職業生涯中的潛力。在未來的工作中,我會繼續鍛煉自己、學習自己,以更好地實現自己的職業目標。
? 科級干部試用期思想總結 ?
在試用期結束之際,謹就自己一年來工作情況匯報如下:
一、對崗位的認識
對校長辦公室主任崗位的認識,我經歷了一個逐步深入的認識過程。這一認識過程由于自己工作崗位的變換,大致可以經歷前后三個階段。艱巨性等抽象特征。逐步予以實施,并不斷予以總結貫通,對自己的工作崗位形成較為系統的認識。
總體來講,校辦主任應該扮演如下幾個角色。一是校領導特別是校長的助手;二是全校處級干部的表率;三是校長辦公室的領導。以上三個角度涵括了學校工作的三個層面,較好地實現了崗位職責中外延與內涵的相互協調,既不致于因缺少目標而碌碌無為,又不會因工作面太大而一事無成。在一年的試用期中,我就是圍繞以上幾個角色來推進自己工作的。
二、崗位職責履行情況
在過去的一年中,除認真組織完成日常性管理和服務工作外,我重點作了以下兩項工作:
一是在任務明確,事實證明,校辦包括我自己在本科教學評估中的工作成效是非常明顯的。
二是快捷、規范”的辦公理念,推進辦公室管理和服務水平的提升。按照“按需而進,分步實施”的總體工作原則,其中20xx年重點任務是提高日常服務水平和督查督辦水平。
在日常服務方面,首先是從體制上將校辦行政事務和文秘事務分室辦公、分工管理、層級負責,解決了長期以來困擾校辦的工作職責模糊的問題,不僅提高了辦事效益,更促進了業務辦理質量的提升。其次,改善工作作風,努力把校辦建成“和諧校園”建設的窗口單位,成為全校行政機關辦公作風改善的排頭兵。相信這些措施的實施將在往后工作中帶來更大、更明顯的效果。在督查督辦方面,在開學始專門進行了辦公室內部工作會議,把督查督辦作提高行政效能的有效手段。為此,專門制訂了督查督辦和行政調研方案,目前這些工作正在實施中。
三、廉潔自律情況
在工作中,我始終堅持“五慎”原則,即慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友,重視自我修養,嚴格按照黨的章程行事,嚴格遵守黨的紀律,做遵紀守法的模范,自覺接受黨內外群眾的監督。
四、存在的問題和不足
在一年的工作中,也發現了自己存在諸多的不足,所學理論對實際應用中的指導力較欠缺,一些工作與學校的實際情況也存在一定程度的出入,尤其是作為校辦主任,在處理部門協調方面的能力需要進一步加強。這些問題和不足將逐步在未來的工作予以解決。
? 科級干部試用期思想總結 ?
在這段時間里,我作為一個副科級干部,充分發揮職務特點和職責職能,在工作中全力以赴,努力為單位的發展和工作的順利進行貢獻自己的力量。今天,我將對自己在試用期間的工作進行總結,以便更好地提升自己的工作能力和水平。
在試用期的一開始,我對于自己的工作職責有了更深刻的了解和認識。通過查看相關文件,與上級領導進行交流,我對于我們單位的工作目標和要求有了清晰的認知。在這個基礎上,我積極主動地與同事們溝通,了解大家的需求和困難,以便更好地協助他們完成工作任務。
在工作中,我注重與同事們的良好合作關系的建立。與人為善、團結合作是我一直秉持的原則。我不僅積極主動地與同事們交流溝通,共同探討解決工作中的問題,還主動幫助他們解決工作中遇到的困難。與此同時,我也尊重每個同事的個人意愿和利益,在問題解決過程中力求達到互利共贏的目標。
在具體的工作中,我認真負責,積極主動。在單位的例會上,我帶著積極的態度參與討論,提出自己的意見和建議。同時,在工作中,我注重抓好每一個環節,確保工作的高效順利進行。每當遇到困難和挑戰時,我并不回避,而是主動尋找解決方案,并與同事們共同努力。通過不斷地學習和積累經驗,我逐漸克服了一些困難,提高了自己的工作能力。
在思想作風方面,我堅持正確的工作態度。我在工作中時刻保持良好的工作作風,具備高度的紀律性和責任感。我清楚自己的職責所在,明確工作目標,并且嚴格按照工作計劃進行具體操作。同時,我也注重學習,積極拓寬知識面,不斷提升自己的專業水平和技能,以更好地適應工作的需求。
小編認為,我在副科級試用期工作中付出了較多的心血,積極主動地為單位的發展和工作的順利進行貢獻了自己的力量。通過與同事們的合作溝通和自身的積極努力,我在試用期的工作中不斷提升自己的工作能力和素質水平,取得了一定的成績。我也清楚地認識到自己的不足之處,例如對某些專業知識的不熟悉和溝通能力的有待提高。因此,我會繼續努力學習和改進自己,以更好地適應單位的工作需求,為單位的發展做出更大的貢獻。
? 科級干部試用期思想總結 ?
我于20XX年8月通過競爭上崗成為農業局副科長,在局辦公室先后負責后勤、安全、行政審批、信訪維穩等工作。一年來,我恪盡職守、真抓實干,努力學習政治理論和業務工作,較好地完成了領導和上級單位交給的各項工作任務?,F將一年來的學習和工作情況總結如下:
一、理論與實踐相結合,學習和運用相促進
在政治理論方面,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,深入貫徹落實科學發展觀,在重大問題上旗幟鮮明,在關鍵時刻經得起考驗,在思想上、政治上、行動上始終與中央保持高度一致。具體工作中,能夠堅定不移地貫徹組織和領導的決定和工作部署,不折不扣地完成組織賦予的工作任務。
工作之余,除了通過自覺主動學習政治理論和法律方面知識外,我積極參加市、局組織的各種學習活動和培訓班,努力提高自己的理論水平和服務意識。去年11月,我參加了由單位組織的職業技術農民培訓考察調研小組,赴山東青島、威海等地學習,了解當前職業技術農民培訓的形勢和發展狀況,學習先進地區在現代農業發展以及職業技術農民培訓的做法。今年5月,我參加了由市政府組織的政府信息依申請公開的培訓班,學習《中華人民共和國政府信息公開條例》、《行政許可法》等法律法規。通過培訓,明確政務公開的意義和作用,掌握了規范政府部門工作中信息公開的有關程序、內容、形式,對公民向政府部門申請公開信息如何回復等。6月,按照市委黨校和組織部門的安排,我參加了市委黨校組織為期三周的科級干部任職培訓(脫產)。
在短短的十多天時間里,我在政治理論、業務技能、安全生產、應急處理以及交流溝通等方面進行了系統地學習,通過現場模擬演練,學員交流互動,到江西革命老區開展體驗式學習,自己的思想境界上得到很大提升。培訓班特別注重對實地考察調研,對工業、農業、服務業等行業全面地考察,有大型企業、高新技術創業園、農業園區,還有街道和村居管理等都有涉及,讓我學會在處理工作中從更高層次和更全面去思考,從細微處去解決問題,極大地提高了自己的理論水平和業務能力。
二、創新信訪維穩工作,打開維穩新局面
按照工作分工,從今年3月份起,我負責局信訪維穩工作,統籌協調局系統信訪維穩。由于今年是全省社會矛盾化解年,農業系統維穩是全市信訪維穩工作的重要組成部門,社會矛盾化解時間緊、任務重,為完成省、市在年初給我們下達的90%以上化解率,重大矛盾糾紛化解三分之一以上的目標要求,我從接手這項工作后,就主動與市信訪局、市維穩辦等單位聯系溝通,共同研究推進農業系統信訪維穩工作。
上半年開始,通過建立機構、健全機制、完善制度、督導宣傳等一系列工作舉措,打造了我市涉農穩定專項治理工作的良好格局,首先是確定三大目標,其次是落實四大責任和突出四類治理,加強內外并舉,嚴密建立多層治理網絡。目前,已建立了由市委農辦牽頭的涉農穩定問題專項治理工作聯席會議制度。每季度組織召開一次會議,分析工作形勢,研究工作對策。建立了完善工作臺賬制度。對排查出的突出矛盾糾紛,市、區、鎮各有關單位分別建立工作臺賬,按月做好臺賬登記工作。建立了信息報送和督查通報制度。市、區、鎮各有關單位之間加強信息溝通傳遞工作,按月報送工作情況信息和滾動報送數據報表。切實做到一個責任單位、一班化解力量、一套化解措施、一定期限化解四個一制度的落實。
通過開創新的工作方式方法,我局信訪維穩工作取得了較好成效。今年1至8月份,全市共排查涉農一般性矛盾糾紛155宗,已化解129宗,化解率為83%;排查突出矛盾糾紛45宗,已化解20宗,化解率為44.44%。今年5月,市委維穩辦刊登了我撰寫的文章,同時抄報了省、市有關領導。
三、嚴格遵守廉潔規定,樹立清風正氣榜樣
在廉政自律方面,我嚴格遵守機關效能建設規定,認真執行中央的和四條禁令,強化廉潔從政意識,做嚴格自律,廉潔從政的表率。在實際工作生活中,能頂得住歪理,不受外界的誘惑所影響。由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲,一些歪理邪說在社會上流行,我經常提醒自己必須提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,增強免疫力,真正做到理想信念不動搖,大是大非不糊涂。能耐得住清貧,不為利欲所俘虜。公務員是以為群眾服務,為社會大局服務的職業,特別是農業部門這種傳統中的清水衙門,與經濟、財務接觸得較少,但由于現代農業發展形勢需要,農業部門還會與農業項目資金、工程建設等有接觸,也可能涉及到資金的審批等事項。在這方面我能切實規范自己的言行,不該去的地方不去,不該沾的東西不沾,不該做的事情不做,以良好的形象取信于組織、取信于民、取信于同事,為農業局創建風清氣正的辦事環境樹立良好的榜樣。
四、存在的問題和不足
一年來,在組織和局領導的關心指導下,經過自己不懈努力,在工作中取得了不少成績,但我也深刻認識到自身的不足,在許多方面離領導和同事的要求還有一定距離,在工作中還有薄弱環節,如學習抓得不夠緊,工作中有畏難情緒,處理問題時考慮問題不夠周全,在和部門協調方面的能力需要進一步加強。希望在今后的工作中,同事們能批評和督促我,使我更清醒地意識到自身缺點,做到有則改之,無則加勉。
回顧一年來的工作,我在業務上更上一層樓,與同志們的關系更為融洽,協調和溝通能力有所提高。今后,我必將盡力而為,揚長避短,刻苦學習、勤奮工作,期待著百尺竿頭更進一步。
? 科級干部試用期思想總結 ?
儲備干部是企事業單位在選拔和培養領導干部中的重要渠道。每一位儲備干部都是組織發展壯大的未來希望,而試用期則是檢驗和錘煉儲備干部能力和素質的重要時期。本文將針對儲備干部試用期進行總結,詳細闡述其具體內容,力求讓讀者深入了解儲備干部試用期。一、試用期基本情況
試用期是儲備干部選拔和培養的重要階段,一般為1-3年。在試用期內,儲備干部要接受各項培訓,同時要在實際工作中不斷提高自己的能力和素質。試用期結束后,單位會根據儲備干部表現情況,決定是否給予正式任職或者建議取消儲備干部資格。
二、試用期培訓內容
在試用期內,儲備干部要接受各種形式的培訓,包括崗位業務培訓、領導能力培訓、政治理論課程等。這些培訓涵蓋了儲備干部所需的各方面知識和能力,讓儲備干部不斷提高自己的素質和履職能力。
崗位業務培訓是儲備干部試用期的重要組成部分。通過這些培訓,儲備干部可以更好地了解自己未來的工作職責和具體崗位職責,對未來的工作有一個清晰的認識。
領導能力培訓是儲備干部試用期的另一個重要內容。這些培訓旨在提高儲備干部的領導素質和能力,包括溝通能力、協調能力、決策能力等。這些能力在儲備干部未來的工作中非常重要,因此必須在試用期內充分培養和提高。
政治理論課程是儲備干部試用期的必修課程。通過學習這些課程,儲備干部可以更好地了解黨的理論和路線方針政策,提高政治素質和黨性鍛煉水平。
三、試用期實踐工作安排
在試用期內,儲備干部也要參與各項實踐工作。這些實踐工作涵蓋了儲備干部未來的實際工作領域和職責范圍。通過實踐工作,儲備干部可以更好地了解各項工作和任務,更好地適應未來的工作環境和崗位。
實踐工作旨在讓儲備干部從理論到實踐全面提高自己的素質和能力,真正成為一名優秀的干部。在實踐工作中,儲備干部要認真履行自己的職責,充分發揮自己的才能,不斷提高自己的綜合素質和實際能力。
四、試用期工作總結和提升
試用期結束后,儲備干部要對自己的試用期工作進行總結和提升。這些工作包括對自己的崗位能力和工作成績進行評估,了解自身優勢和不足,制定針對性的個人提升計劃,不斷提高自己的能力和素質。
試用期工作總結和提升是儲備干部職業生涯發展的重要組成部分。只有通過不斷總結和提升,儲備干部才能逐漸成為一名優秀的干部,為組織的發展和壯大做出自己的貢獻。
五、結語
儲備干部試用期是一次全面檢驗和錘煉儲備干部能力和素質的重要時期。在試用期內,儲備干部要認真思考、嚴格要求自己,不斷提高自己的能力和素質。只有這樣,才能成為優秀的干部,為組織的發展和壯大做出重要的貢獻。
? 科級干部試用期思想總結 ?
作為一名年輕的職場新人,我有幸能夠在此次擔任副科級試用期期間得到寶貴的機會和經驗,通過這段獨特的工作經歷來總結我在這一階段所學到的知識和成長。
我認識到在組織中擔任副科級職務需要具備良好的管理能力。在試用期的一開始,我對自己的能力和作為一個副科級職員的責任感有所懷疑。通過參與大量的項目管理和團隊協作,我漸漸意識到管理并不是一種與生俱來的技能,而是通過實踐和不斷學習逐漸掌握的。我學會了制定有效的計劃,合理分配資源,并與團隊成員進行良好的溝通和協調。通過實際操作,我不僅提高了自己的管理能力,也積累了寶貴的工作經驗。
在試用期間,我深刻領悟到副科級職務意味著需要具備出色的組織能力。作為一個副科級職員,我參與了多個重要項目的策劃和實施,面對各種瑣碎的工作,我意識到良好的組織能力是成功的基礎。我學會了制定合理的工作計劃,高效地安排時間,合理地應對各種工作挑戰。通過這樣的實踐,我成為了一個更加有條理的人,同時也具備了在繁忙的工作環境中應對壓力的能力。
試用期間我還體會到副科級職務需要不斷學習和自我提升。在這段時間里,我積極主動地參加了各類培訓和學習機會,提升了自己的專業知識和技能。我認識到,只有不斷充實自己,才能更好地適應組織的發展需求。我通過閱讀相關專業書籍、參加培訓課程和與同事的交流,不斷拓寬自己的知識視野,并將學到的知識運用到實際工作中。這不僅增加了我工作的效率和質量,同時也提高了我在團隊中的話語權和影響力。
在試用期的總結中,我要特別強調團隊合作的重要性。在這段期間,我真切地體會到如果沒有一個團結友愛、緊密配合的團隊,很難實現項目的成功。無論是在工作中還是在生活中,與人合作并互相扶持是至關重要的。通過參與各類團隊項目,我學到了如何與團隊成員合作,以及如何充分利用每個人的優勢來達到共同的目標。我相信只有團隊的成功才是真正的成功。
小編認為,作為一名試用期的副科級職員,我通過這段獨特的工作經歷不僅學到了實際的管理和組織技巧,更重要的是培養了積極向上的態度和持續學習的精神。我相信,這段珍貴的試用期經歷不僅對我的職業發展有著重要的影響,同時也會為我的未來奠定堅實的基礎。我將繼續努力工作,持續學習,為組織的發展做出更大的貢獻。
? 科級干部試用期思想總結 ?
各位領導、同志們、大家好;
根據分公司統一安排,現在由我向大家進行述職。
緊張而忙碌的2012年即將過去,轉眼我們又將迎來新的一年,靜心盤點梳理這一年的工作,在即將結束的一年工作中,有成績也有不足,現深入細致的總結這一年工作中的經驗和教訓,用以指導來年的工作。
一年來,我帶領聞達通全體員工按照分公司布置的各項指標,認真努力工作,較好的履行了自己的職責。聞達通緊緊圍繞管網管理分公司2012年工作會議精神,“挖潛補能、強基精管”,以安全供水、優質供水為基礎,以確保工作效益為目標不斷加強制度建設,提高管理水平,抓好安全生產,努力營造和諧、融洽的工作環境,不斷提高集體的凝聚力和主人翁精神,較好完成了年初制定的各項工作任務和指標,現將2012年工作總結如下:
一、不斷學習,努力提升綜合素質和素養
在這一年里我在完成本部門的各項日常管理工作的同時,積極參加集團及分公司組織的各種政治理論知識的學習、培訓,不斷的提高自身政治理論素養。聞達通部門的工作性質,是對每一個職工的技術水平要求高,對外與人溝通能力要強,真對這種情況,我經常組織職工對某一個具體工作案例進行討論、研究、總結。最終找到一個較好的解決問題的方法。同時要求職工工作時不忘充電。為了讓我們的集
體更有凝聚力,我不斷學習企業管理、班組建設、人事管理等方面知
識,用以指導日常工作,為進一步提高工作效益、業務水平、不斷學習城鎮供水管網漏水探測技術及相關知識。為了適應新形勢發展和工作的需要,我始終堅持學習,堅持政治
理論學習與業務學習相結合,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值
觀和全心全意為人民服務的思想,廉潔勤政,嚴以律己。通過學習,使自己的業務工作能力、綜合處置問題能力,都有了很大程度提高。
二、履行職責,組織完成各項工作任務
2012年,聞達通圍繞集團和分公司“挖潛補能、強基精管”的工作方針來開展工作,提出了精心準備、認真落實、一絲不茍、高質
高效的工作作風。
1、做為部門負責人,始終堅持在每天的例會上進行安全教育、并同職工對搶修車輛、儀器設備及各種安全用具逐一認真檢查、保養。
日常我積極主動深入漏水探測工作一線,在工作中不斷總結經驗。并
分類匯總遇到的各種情況,建立細致、科學的管理檔案,建立了管網
普查;明漏會診;暗漏定點;管理崗位;技術崗位;檢漏工崗位等工
作流程、考核制度、和工作標準。從而做到了使職工們在工作中有章
可循,有據可依。
2、合理調配人力,完成各項任務。隨著城市建設的步伐加快,集團供水區域正在空前的拓展,每天搶修值班人員的工作量在日益增
加,有時一天會診任務最多可達10余處,明漏會診月數量最多可達
100多處。聞達通值班人員在檢查漏水的同時還要開車,有時要行駛
將近一百多公里的路程,從早上九點一直工作到次日凌晨,我從工作
出發,合理調配班次及人員,并號召黨員帶頭,克服了各種困難,在全體職工的努力下完成各項任務。
3、組織人員,攻克難題。會診工作是聞達通檢測公司發揮漏水
探測優勢,承擔管網管理分公司下達的一項艱巨任務。2012年11月
車公莊大街DN400管線漏水,當聞達通檢測公司接到這項任務時,車
公莊大街附近1000余戶居民無法正常用水,我立即組織有豐富漏水
探測經驗的骨干,第一時間趕赴現場,對DN400管線進行縝密摸排,相關檢測、交叉復合用最快速度確定了漏水位置,配合維修所修復漏
水點。在這一年里類似這樣的任務自己都能主動去做。
4、指標完成情況;2012年聞達通共普查圖紙1022張,查出暗
漏585處,配合搶修會診工作714處,完成臨時任務、解決無水水微、配合尋找管線共204處。
5、完成重點工作;聞達通在2012年有退休和調出人員的情況下,充分調動了現有職工中的黨員、青年的積極性。加班加點,順利完成了2、3月份兩會保駕任務,和黨的十八大代表駐地安全供水保障工
作。
三、注重提高工作的科技水平
我深知“其身正不令而行,其身不正隨令而不從”。我要把管網
管理分公司領導對我的托付,把聞達通全體職工對我的期望,化作工
作的動力,時刻保持良好的工作狀態,滿腔熱情的投入到工作中去。
管網漏水檢測、監測是一項長期而艱巨的工作,也是一項專業技
術較強的工作。在總結以往工作經驗的基礎上,學習國內外的先進漏失探測技術,我們詳細分析了漏水形成原因和周期,根據北京供水管網鋪設的不同年代、不同管材和疏密分布等特點,制定了以主動檢漏法為主的管網漏水普查工作流程和周期管網普查計劃,并根據工作需要建立了管網區域漏失率趨向分析、暗漏檢測流程、空漏事故分析、水量認證等措施。經過多年的漏水探測技術的學習和探索,聞達通公司的暗漏定點準確率2012保持在95%以上的水平,暗漏檢出率也有所提高。
為了提高職工漏水現場實操技能,我們定期請一些漏水專業技術人員來講課,并經常組織職工之間的技術交流,相互探討疑難漏水,以生動事例和典型案例分析,不斷提高檢測工的普查檢測水平。通過不斷學習與交流,職工隊伍的業務技能有了明顯提高,為完成各項任務打下了良好的基礎。
四、安全生產,常抓不懈
安全生產無小事,我們定期開展安全生產教育活動,通過圖片,事例,學習安全生產規定等方式強化職工和民工安全生產思想意識,合理配備安全生產防護用具,堅持安全檢察、督察制度,對違反安全生產規定人員堅決予以考核,并進行相關安全知識教育的制度。建立安全教育、科學合理配備安全防護用具和有效的考核機制。
五、加強對職工的關懷,凝聚集體力量
聞達通公司本著以人為本的精神,在職工不計個人利益奉獻的同時,我把職工生活當成頭等大事。對家庭有困難的職工進行幫助,為
職工創造良好的工作和生活環境,提供切實有效的后勤保證,增強員工的歸屬感。為職工改善休息室的條件,配備必要的床位和整潔的被褥,優化通風、采光、防寒防暑設施?,F在,我們的職工工作上互相支持、學習上互相幫助、生活上互相關心已經成為常態。
在工作的同時我還做到關心職工生活,解決職工后顧之憂,使大家能夠安心工作。汛期,職工胡曉芃家里的房屋漏水,我利用休息時間帶領職工一起為胡曉芃家的屋頂鋪防水,解決了職工的后顧之憂,力爭讓每一位職工都能感受到大家庭的溫暖,都能夠感受到組織的關懷。
六、自身存在不足
盡管2012年我在工作上取得了一些成績,聞達通的部門建設也有一定的發展,但我也清醒的意識到自身存在的不足:一是理論知識不夠。二是部門建設中對工作報道不夠重視。我今后更加注重管理方面的學習和提高,嚴格要求自己,克服工作中的急躁情緒。在管網管理分公司領導下,在各部門的幫助下,我有信心,有決心也有能力帶領聞達通檢測公司全體職工團結一致,完成好管網管理分公司交派的各項任務。
謝謝大家
述職人:陳寶安
2012年12月10日
? 科級干部試用期思想總結 ?
一、引言
領導干部是國家的中堅力量,對于國家和人民的發展事業具有非常重要的作用。因此,在選拔和任用領導干部時,考察的不僅是其政治思想基礎和專業素質,還需要審查其實際工作能力和業績。因此,對于新任領導干部來說,處于試用期的總結是很有必要的。
二、試用期總結的作用
試用期是領導干部進入一個新的工作環境后的必經階段,在這一階段,領導干部應該著重調整自己的態度和工作方式,盡快適應工作環境。而試用期總結主要有以下作用:
1. 對工作進行總結,了解自己在工作中的優點和不足,為以后的發展提供指導。
-
ZWB5.Com精品文庫:
- 村干部試用期轉正總結?|?干部試用期工作總結?|?試用期總結?|?助理試用期總結?|?科級干部試用期思想總結?|?科級干部試用期思想總結
2. 對領導干部的工作進行評估,進行綜合考量,識別出績效突出的干部和存在短板的干部。
3. 跟進工作進展,及時了解個人的工作進展和困難,避免信息不暢造成工作不暢的問。
4. 為干部的工作和職業規劃提供依據,指導干部的發展方向,明確未來的工作目標。
三、試用期總結的內容
試用期總結的內容應該全面準確,包括以下幾個方面:
1. 工作成果:記錄工作中的成果和成就,反映出工作的實際效果。
2. 工作方式:借助意見調查組織、自我評價等方式,反映自身在工作中的處理問題方式和思路。
3. 工作態度:反映自身在工作中的態度和素質,是否積極主動,是否有問題意識,是否有責任心。
4. 業務能力:通過工作中的表現和真實數據來明確現狀,分析業務能力的優劣,為自身發展道路指引方向。
5. 組織協調能力:記錄協調組織中出現的問題和自己的解決方案,分析解決問題的能力。
四、總結內容展開的具體要求
為了讓干部的試用期總結內容全面準確,應該注意以下具體要求:
1. 行文要規范,清晰闡述工作,避免使用過多的長句和專業性語言。
2. 試用期總結的時間應該包括整個試用期,記錄關鍵事件和重大變革。
3. 著重簡述個人在工作中的實際成績和突出表現,突出自身的職業價值。
4. 自我要求有自我反省和提高之處,確立轉化和目標。
5. 市場參考或下屬團隊參考,視情況選擇適合的處理方式。
五、試用期總結的方法和要點
為完成試用期總結,可以采取自評加主管評定的方式,以確保數據的準確和公正性。同時,干部應該著重審視自身發展,把握職業發展方向,提出明確的目標。下面是試用期總結的具體要點:
1. 著重評估工作中的業績,簡要總結個人主要工作任務,包括是否充分完成任務,任務完成情況和工作數據統計等。
2. 評估工作態度和心理,分析自己的個性特點和理念認識,如責任感、團隊合作、結果導向和效率等方面的表現。
3. 著重評估組織和協調能力,分析其團隊合作能力以及處理各種不同態度和樣品,包括對下屬員工的部署、指導和管理,以及壓力和挑戰時的處理能力。
4. 西南評估個人的業務能力和專業知識水平,進行自我修煉和擴充知識,尋求更多的機會提高。
5. 面對未來發展機遇和挑戰,根據團隊需要,制定職業生涯規劃和目標,明確自己未來的發展目標和方向。
六、結論
對于任何一位領導干部來說,都需要始終保持謙虛和進取的態度,不斷吸收新知識和新體驗,不斷提高自己的業務水平和管理能力。本文詳細論述了領導干部試用期總結的內容和要點,希望能對廣大干部們在工作中有所幫助。
? 科級干部試用期思想總結 ?
本人生活委員(男)宿馳,很榮幸能在此向諸位匯報我于這一個月中的工作開展情況和個人的心得體會:
一、工作情況小結:
1、對寢室文化節的工作:
10月30日左右,貫徹輔導員老師指示,與班長李超、心理委員王志剛一起出演寢室生活小dv,并與心理委員王志剛一起拍攝男生寢室生活照。
2、對班級信箱的定期查看工作:
如所承諾,本人于每周二、五定期打開并查看于國定正門的136號班級信箱,但迄今沒有一封郵件。
3、分發住宿費收據工作:
11月11日—11月12日期間,與生活委員鄧波爾共同將全體同學住__發放到每位同學手中,并做好簽名熱門匯報工作,得到同學們的積極配合。
4、體育文化節運動員的后勤保障工作:
與生活委員共同負責班級運動員的相關物品的購買和分發工作。
5、班級班費的收取工作
10月27日,與生活委員共同收取班級班費,并得到同學們的積極配合。
6、對班級物品的保管工作
如所承諾,本人與專門地點將迎新晚會短劇道具等一應班級所屬物品統一存放,并在寢室小dv中使用。
7、出席院團委的班委工作會議
與班長__、團支書__共同出席學院團委關于班委考評制度的會議。
二、個人心得體會
由衷地感謝輔導原來是對我工作的大力支持與幫助和每位同學對我工作的積極配合,使我對這份工作更加充滿了熱情與干勁,并深深的熱愛著這份工作。希望在未來的大學生活中,本人能更好地更全面的為大家的生活服務!
? 科級干部試用期思想總結 ?
支持和幫助下,緊緊圍繞學校重點工作,堅持立德樹人,以飽滿的精神狀態和昂揚的工作熱情,積極主動、深入扎實地做好各項工作,圓滿完成了各項目標任務,現對思想工作總結如下:
一、遵規守紀,加強自身建設
認真貫徹規定精神和上級反腐倡廉的文件精神,牢固樹立廉政觀念、法律意識。恪守廉潔清正,強化自我約束意識。自覺樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,堅定全心全意為人民服務的宗旨觀念,堅決抵制各類不良行為與現象。一方面時時處處從嚴要求自己,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,不斷提高思想境界,筑好道德防線;另一方面,廣泛聽取各種意見,通過制定政策,盡力使權力公共化,注重決策的民主化和科學化。
虛心向老領導、老同志請教,學習他們的領導方法,工作經驗,不斷提高自身的工作能力。在實際工作中邊學邊干,不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力,隨時保持清醒的頭腦,認清形勢,確保在政治上、思想上、行動上與上級黨委、政府保持一致,保證在人生道路上不偏離方向。
二、加強政治學習,提高認知水平和思想道德素質
深入學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實學校第三次黨代會要求,力求從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。主動適應國家經濟新常態和高等教育戰略調整的新形勢,堅持立德樹人,提升政治理論素養的同時,秉承“育人為本、德育為先”的人才培養理念,恪守高校教師職業道德規范,自覺堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,注重以科學理論為指導審視工作,謀劃思路,解決實踐中遇到的困難和問題。認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結領導班子成員,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,認真負責分管和協管工作,促進美術學院各項工作的順利開展。
三、把握工作思路,努力完成各項工作任務
熟悉國家的教育方針政策、法律法規,并能較好地結合實際情況加以貫徹執行。圍繞教育部“以本為本、四個回歸”的教育方針,根據本科專業評估整改工作臺賬,針對即將開展的師范類專業認證工作,協調各方面的關系,充分調動自己的工作積極性,努力提高文化知識素養和專業理論技能,并通過調研發現問題,總結經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力。
以參加省級、國家級各類美術與設計競賽、展覽活動為抓手,支持學生在省級、國家級平臺上展示成果,建立創新教育長效機制。結合專業特點悉心搭建教、學平臺,積極推進大學文化建設,勇于擔當文化傳承創新和引領社會風尚的使命。“以展帶學”檢驗了教學效果,活躍了學術氣氛,豐富了校園文化活動。完成 “美術與設計專業創新應用實訓平臺”建設工作。該“平臺”項目旨在協調、結合學校與社會間多方面教育資源,為環境設計、視覺傳達設計、美術學三個專業更加實效的開展實踐教學工作提供支持與服務。
四、勤勉敬業,努力提高工作效率和工作質量
能夠以正確的態度積極地對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,任勞任怨,盡職盡責。樂于奉獻,始終保持良好的精神狀態,在工作中做到勤勉認真,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失,把各項工作落實到實處,努力提高工作效率和工作質量。凡事以師生的利益為出發點,做到熱心為師生服務,認真遵守工作紀律,保證按時有效地完成工作。
五、真抓實干,不斷取得新成效
在教學管理服務與人才培養工作中,進一步深化教育教學改革,以賽促教、以展帶學,分類培養、應用驅動的人才培養模式初見成效。為鞏固審核評估成果,針對存在的問題認真開展整改工作。按照學校創新性應用型人才培養目標的要求,對現有三個專業進行人才培養方案的深入調研、修訂和落實,穩步提高人才培養質量。
繼續貫徹“以賽促教 以展帶學”的教學思路,提升創新教育質量。以參加省級、國家級各類美術與設計競賽、展覽活動為抓手,支持學生在省級、國家級平臺上展示成果,建立創新教育長效機制。一年來我院學生作品國家級比賽獲獎2項,省級入展6項,市廳級比賽獲獎15項。美術學專業學生獲得xxxx學院20xx教學技能大賽一等獎1項,二等獎2項。
結合學校發展,根據自身實際,努力抓科研工作,從注重成果數量向注重標志性成果轉變,積極申報高級別課題,積極培育高水平成果,鼓勵教師做好高級別科研課題的申報和參與工作,并以此來引領全院教師科研的精品意識。任職以來全院教師入選國家級展覽2項,省部級展覽3項;獲批省級社科規劃項目1項,橫向課題1項,市廳級社科優秀科研成果獎1項。
樹立“以服務求支持、以貢獻求發展”的思想,堅持走產學研相結合的發展路子,推進教學創新,促進教學科研成果轉化,在服務地方經濟建設和社會發展中發揮人才和專業優勢。加強與xxxx市美術團體和個人的聯系,采取合辦、承辦、引進的方式,舉辦各種展覽活動。聘請校外專家協同育人,進行專業指導。聘任xxxx市攝影家協會副主席陳建平為兼職教授;舉辦首屆校友沙龍暨校友論壇籌備會,為學院專業發展積極建言獻策。
接手考研工作,多次召開考研工作推進會,請專業教師、往屆考研同學對考研政策、形勢、方法進行了深入解讀。在教室條件緊張的情況下為考生提供專業手繪訓練場地,極大地改善了考生備考條件??记皟蓚€月,每周組織進行模擬考試訓練,對考試中可能會出現的各種問題進行預判分析。成績公布后,對考生個人情況逐一做出分析,為考生提供復試、調劑的相關信息。通過齊抓共管、師生共同努力,過線率、錄取率各項指標上都達到了近五年的新高,錄取人數更是較去年增長了一倍。
充分調研新的藝術實踐基地和校外實習基地,一年來新簽訂校級實習基地教育實習提供了更加廣闊的空間。
教育教學是每位教師的首要任務。在我擔任的環境設計原理、建筑模型制作、畢業創作及畢業論文指導等課程的教學中,力求將“以生為本”的素質教育理念貫徹到課堂實踐中,著重培養學生的綜合實踐能力和創新思維能力。
在今后的工作中,我將再接再厲,勇于擔當,不斷提高自身駕馭全局和處理復雜問題的能力,直面工作難點,不回避矛盾,不上交責任,深入細致地解決工作中的各種問題,團結全院師生,以社會主義核心價值觀為引領,推動美術學院教育教學和人才培養質量再上新臺階。
-
推薦閱讀:
試用期總結報告(收藏十四篇)
比亞迪試用期總結(經典18篇)
村干部試用期轉正總結(熱門十二篇)
2025半年的試用期總結(實用十四篇)
軟件管理試用期總結(經典5篇)
超市試用期自我總結(經典8篇)
-
欲了解科級干部試用期思想總結網的更多內容,可以訪問:科級干部試用期思想總結
