各位領導、同志們：

大家好！很榮幸作為模范工作者來到這里，與各位領導、同志交流思想、匯報工作。xx年是我們取得豐碩成果的一年，年發電量9

943億度，標煤耗、廠用電率等各項經濟技術指標位居全省16臺同類型流化床機組前列，圓滿完成了公司下達的各項目標任務。發電廠實現了物質文明、精神文明和政治文明的協調發展，創建了一個機組運行穩定、員工思想穩定的和諧發電廠。作為安全生產工作主要負責人之一，在xx、xx的領導下，在實際工作中，堅持以機組的安全穩定經濟運行為指針，大力開展技術創新、設備消缺和節能降耗等工作，使機組始終保持滿發多供，并實現了機組連續安全穩定運行超百天的新紀錄。

這些成績的取得,得益于公司黨政班子的正確領導，得益于公司職能部室和各兄弟單位的大力支持，更離不開發電廠全體員工的辛勤努力。

成績屬于過去，挑戰就在眼前。xx年是******“xx規劃”的開局之年。***作為***x的利益增長點，xx的任務更加艱巨，困難和挑戰更加艱巨，工作更加復雜。

同時，這里也充滿了機遇。xx公司的安全生產工作主要包括以下幾點：

1、狠抓安全。注重加強安全培訓，提高員工操作技能，實現全年安全無事故，無輕傷，無千元以上火災、被盜事故，無**以上人身**事故。

2。積極開展設備消缺、技術創新和成本管理。在機組安全經濟運行的指導下，有效地消除了機組存在的一些缺陷，使機組保持健康運行；大力開展技術創新和小規模改革活動，使單位經營質量最大化； (演講稿　) 實行嚴格的成本核算，狠抓燃煤、燃油管理，減少虧噸虧卡，杜絕跑、冒、滴、漏，真正實現機組的經濟穩定運行，提高運行經濟效益。

3、強化員工業務技能培訓。有計劃、有步驟的開展員工業務技能培訓，使員工能夠熟練掌握機組各種運行工況下的操作技能，提高每位運行人員的應急處理能力。同時，積極配合2×機組后期的安裝、啟動、調試和運行，努力做好運行生產的人才儲備。

第十篇 園林勞模發言稿

尊敬的xx，各位同事：

大家好！我作為先進工作者代表在大會上發言感到十分榮幸。在這里，我代表的不僅是我個人，也不僅僅是我們20個先進工作者，而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘，為公司的發展壯大奉獻青春和汗水的所有員工同志們。請允許我代表這次受表彰的先進工作者，向公司各級領導和同志們表示衷心的感謝！謝謝你們多年來對我們工作的支持、關心和厚愛！

我們堯舜公司，生產規模由小到大，經濟實力由弱到強，這期間凝結了所有堯舜人的心血。回顧過去的一年，我們用自己的心血和汗水譜寫了一部勝利的篇章，今天，我們又站在了新的歷史起點上，哪一位堯舜人不心潮澎湃、豪情滿懷！我相信，我們每一位堯舜人都會深切地感到：身為堯舜人而自豪！我們與公司互利共贏，我們的榮辱成敗都和堯舜息息相關，而我作為堯舜的一名普通員工，我只是在我的本職工作崗位上，盡心、盡力、盡職、盡責地做了自己應該做的工作，只是出勤率高一點，只是工作認真一點，只是動作快捷一點，公司卻給了我如此高的榮譽，這是公司各級領導和同志們對我的極大信任和鼓勵，同時這份榮譽也是我今后工作的動力所在，我要更加嚴格要求自己、繼續錘煉崗位技術，以良好的工作姿態，以更加嚴謹的工作作風，以百倍的工作熱情和干勁投入到今后的工作中去。人們總說：是金子總會發光的！是啊，平凡的你我，只要扎扎實實、愛崗敬業、甘于吃苦、樂于奉獻，抱著對企業高度負責的工作態度，盡心、盡力、盡職、盡責地干好每一天的工作，也一定會在平凡的工作崗位上創造出人生的輝煌。

光榮和夢想同在，挑戰和機遇共存。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造！同志們，讓我們攜起手來，在各級領導的帶領下，為公司的發展壯大獻計獻策，為開創公司的美好明天而努力工作吧！

最后，祝各位領導、同志們，工作順利，身體健康，全家幸福平安！

謝謝大家！

第十一篇 園林勞模發言稿

同志們：

非常高興在這里與大家見面。首先，我代表中華全國總工會，向你們并通過你們對所有為建設中國特色社會主義偉大事業作出突出貢獻的勞動模范和先進工作者，致以崇高的敬意和親切的問候!

各位勞模都是單位里的優秀分子和骨干力量，常年忘我工作。這次到北戴河休養、參觀和交流，既是很好的休息和養精蓄銳的機會，也是難得的學習和提高的機會。剛才，幾位勞模就立足本職，發揮模范作用，為全面建設小康社會建功立業做了發言。大家談的很生動，很感人。透過這些樸素的語言，我們感受到了千千萬萬勞動模范的不懈追求和奮斗歷程，感受到了勞模的崇高思想和偉大精神。在你們當中，有兢兢業業、甘于奉獻的生產第一線工人，有崗位成才、勇克難關的技改能手，有勇攀高峰、銳意創新的科技專家，有甘做園丁、辛勤耕耘的人民教師，有不怕犧牲、扶危助難的人民衛士，有依靠職工、艱苦創業的企業家，等等。雖然大家來自不同的領域，工作在不同的崗位，但有一個共同的特點，你們都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的動人贊歌，以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神，展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現了中國人民與時俱進、開拓創新的時代風貌，為廣大職工樹立了學習的榜樣。

勞動模范是億萬勞動群眾的杰出代表，勞模精神是引領新時代勞動者的光輝旗幟。正是以勞模為杰出代表的工人階級和廣大人民群眾的無私奉獻和頑強拼搏，才有今天社會主義現代化建設的偉大成就，才有今日中國舉世矚目的發展奇跡。新中國成立50多年來，勞模的政治地位不斷提高，社會影響不斷擴大，全社會“學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞?！钡娘L尚已基本形成，“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”已成為時代的強音。

黨中央歷來十分關心勞模。今年4月30日，在全國勞動模范和先進工作者表彰大會講話中，高度評價了勞動模范的卓越功勛和崇高精神，對大力弘揚勞模精神、進一步做好勞模工作，提出了更高的要求，強調要全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，給勞模以應有的榮譽和地位。

這充分體現了我們黨全心全意依靠工人階級的方針，體現了黨中央、國務院對廣大勞動模范和職工群眾的親切關懷和殷切希望，極大地激勵了我國工人階級和各族勞動群眾全面建設小康社會的積極性和勞動熱情。

借此機會，我就當前的勞模工作，簡要談三點意見。

第一，要在全社會廣泛宣傳勞動模范的先進事跡、優秀品質、高尚精神。要高度重視勞模典型的選樹和宣傳工作，在選樹掌握現代科技知識、先進技能、富于創造精神的先進典型的同時，也要特別重視選樹和宣傳長期工作在生產一線、在平凡崗位上作出突出貢獻、體現新時期工人階級先進性的普通勞動者。要把宣傳勞模作為工會宣傳工作的一項重要內容，發揮工會組織體系的優勢，通過舉辦報告會、講座、文藝演出、展覽、參觀、演講等多種形式，大力弘揚勞模精神，讓勞模的崇高精神影響和帶動全社會，并發揚光大、代代相傳，激發廣大職工群眾奮發向上、勇于創新的工作熱情，推動改革開放和社會主義現代化建設事業不斷前進。今年全國勞模大會后，中宣部和全總組織了勞模事跡報告團，在7個省市進行了巡回報告活動，各地也開展了多種形式的宣傳活動，取得了很好的效果。要在總結經驗的基礎上，進一步把勞模宣傳工作做深、做細、做好。

第二、要更好發揮勞模的骨干帶頭作用。勞動模范工作在各行各業，生活在勞動群眾之中，有著特殊的影響力、凝聚力和示范作用。一是要做勤奮學習、勇攀高峰的模范。堅持學習政治、科學、文化和管理知識，不斷提高思想政治覺悟，提高科學文化知識水平，提高管理能力，成為生產能手、技術能手、科研骨干和管理專家。二是要做愛崗敬業、勇于創新的模范。踴躍參加勞動競賽、合理化建議、發明創造、技術革新、技術攻關和技術協作活動，帶領職工群眾干一流的工作，創一流的業績，生產一流的產品。三是要做艱苦奮斗、甘于奉獻的模范。發揚艱苦創業、團結協作和甘于奉獻的精神，運用先進技術和先進經驗，發揮傳幫帶作用，共同為節約資源、提高效益作貢獻。四是要做顧全大局、維護團結的模范。帶頭貫徹落實黨中央的各項部署，團結帶領廣大職工群眾正確處理好國家利益與個人利益、長遠利益與眼前利益的關系，主動關心下崗職工和困難職工，共同維護安定團結的政治局面，推動構建社會主義和諧社會。

第三、要掀起學習勞動模范、爭當先進職工的熱潮。廣大職工要以勞模為榜樣，把遠大的理想信念與作好本職工作結合起來，進一步增強責任感和使命感，自覺為中國特色社會主義建設事業作貢獻;要把愛國之情化作報效祖國的實際行動，在平凡的工作崗位上作出不平凡的業績;要立足本職工作，追求新知識，掌握新科技，提高新技能，增強學習能力、創新能力、競爭能力、創業能力，不斷壯大工人階級的隊伍，不斷提升工人階級的素質，不斷發展工人階級的先進性，充分發揮主力軍作用。

各級黨委和政府要重視勞模工作，關心勞模、愛護勞模，積極幫助勞模解決實際困難，為勞模做好工作、發揮作用創造良好的環境和條件。針對近些年來部分勞模生活出現的暫時困難，從20xx年起，國家財政每年撥出專款，基本上解決了全國勞模的生活困難，也推動各地積極出臺了相關的政策。目前已有20個省(區、市)為此撥出了專項資金，省部級勞模的生活困難正在逐步解決，要繼續抓好相關政策的落實。

各級工會要認真貫徹黨中央關于勞模工作的重要指示，認真研究勞模工作中遇到的新情況、新問題，進一步探索和完善培養勞模、選樹勞模、表彰勞模、關心勞模的工作機制，繼續做好幫扶困難勞模工作。全國總工會每年組織勞模到北戴河或青島休養，去年又從各地工會療養院中確立了家為勞模休養基地，為更多的勞模休養提供了條件，使這項工作進一步規范化、制度化。各級工會要懷著深厚的感情，深入到勞模中去，傾聽勞模的呼聲，關心勞模的疾苦，切實幫助勞模解決實際困難和問題，為他們全面發展、健康成長、貢獻智慧、再立新功提供更好的服務。

同志們，我們的時代，是群星薈萃、英雄輩出的時代。勞模精神彌足珍貴，偉大事業催人奮進。讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，樹立和落實科學發展觀，堅定信心、振奮精神，與時俱進、扎實工作，為全面建設小康社會，構建和諧社會，開創中國特色社會主義事業新局面作出新的更大的貢獻!

最后，祝同志們身體健康，工作順利，生活幸福!

第十二篇 園林勞模發言稿

第十三篇 園林勞模發言稿

尊敬的各位領導，親愛的職工兄弟們：

首先，請允許我代表年度勞動模范，向在年度取得優異成績的先進集體、先進個人，表示衷心的祝賀！向公司領導和職工同志們表示衷心的感謝，謝謝你們今年以來對安全工作的大力支持，關心和厚愛。同時感謝我們的職工家屬一年來對我礦安全工作的支持和關心。感謝兄弟科室對安全工作的支持和幫助。特別感謝我們基層區隊職工干部一年來對安全工作的努力和付出。在這里我代表安檢科安檢大隊二十多名員工向全礦職工干部和職工家屬同志們拜個早年。謝謝大家；

我們神火義隆礦業，在楊總經理和礦領導班子的正確領導下，年度在安全管理中取得較好的績效，這是不平凡的一年，從5月份開始隱患整，到技改工復工竣工復工驗收，各大系統完善，順利的完成了公司年的各項目標。這些成績的取得是我礦全體職工干部共同努里的結果。是全礦職工干部付出的心血和汗水。

我只是一名普通的安檢科科長，我只在我的工作崗位上盡心，盡力，盡職，盡責的，做了自己應該做的工作，公司領導卻給了我如此高的榮譽，這是公司領導和同志們對我極大地信任和鼓勵，同時這份榮譽也給我今后工作的鞭策和動力所在。我只有按照共產黨員的標準，更加嚴格要求自己，繼續錘煉業務，做好業務保安，抓好安全管理，以良好的工作姿態，以更加嚴謹的工作作風，以自信的工作熱情和干勁，投入到今后的安全工作中去。今天我在這里代表勞模發言，我更加感到我在工作中還存在的不足，找出差距，克服缺點，成績只能代表過去，在今后的工作中我會更加努力，加強自身學習，在管理水平上提高自己，認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”安全方針，以楊總提出的“安全就是一切，一切為了安全”的理念不動搖。抓安全，主要主要抓好落實，落實到行動上，落實到現場，落實到措施上，落實到班組，落實到責任人，落實到隱患閉合上，落實到安檢員現場監督管理上。

作為我礦安檢隊伍，年我們安檢科安檢大隊將繼續肩負重任，肩上任重而道遠，我礦將面臨更加嚴俊的安全形勢和更加艱巨的任務，與兄弟單位一道克服困難，創造條件，苦干巧干，出色的完成礦交給的各項任務，年我們將重點做好以下幾項工作：

礦職工干部如履薄冰的安全危機意識，加強職工培訓，提高職工的安全技能，強化現場管理，加大隱患的排查力度，將隱患消滅在萌芽狀態，加大安全管理力度，很反三違，讓三違人員丟筷子，丟票子，向無三違區隊，目標邁進。完善三違管理辦法，提高職工的自保、互保、聯保意識。加強工程質量管理，繼續深化質量標準化工作，以質量動態達標為切入點，以質量達標保安全。

2、狠抓班組建設，提高班組安全管理水平，實踐證明，班組是煤礦生產的第一道防線，只有保證現場每個人的安全，每個班組的安全，才能保證煤礦的企業安全。我們將通過學習借鑒白國周班組管理法，找出適合自身實際有效地安全管理辦法，培養一支素質過硬，業務技能較強的安檢隊伍。

3、加大區隊的安全考核力度，細化安全管理制度，加強全員培訓力度，提高職工的業務技能，強化職工的安全意識，并將繼續推行兩述一檢。

各位領導，同志們，光榮與夢想同在，挑戰和機遇共存，成績屬于過去，榮譽歸于大家。以優異的成績回報公司領導和同志們給我的榮譽。新的一年，孕育著新的希望，新的空白承載子新的夢想，讓我們緊緊團結在以楊總為核心的周圍，以安全、達標、素質、和諧為中心，為神火義隆礦業的發展獻計獻策，盡職盡責。為神火集團發展，為我們神火義隆的振興，為全面完成年各項目標任務而努力奮斗！

祝各位領導，職工同志們工作順利，身體健康，全家平安，合家歡樂，萬事如意！

謝謝大家！

第十四篇 園林勞模發言稿

各位，同志們、朋友們：

在剛剛度過中華人民共和節慶的喜慶時刻，今天，市委、市政府在這里隆重召開樟樹市首屆勞動模范表彰大會，作為勞模代表有機會與大家一起分享勞動者的體會以及獲得榮譽的喜悅，心情十分激動，也倍感榮幸。首先，讓我代表獲獎的50位勞動模范對各級組織、單位、同事以及全市人民的肯定和鼓勵表示衷心的感謝！

我是個xx人，更是...人，自80年代回到..，在xx工作已有二十多年。期間，我親歷了..的發展，也是xx這一段里程的參與者。無論是..如今的成就還是xx現在的輝煌，一路走來，無不凝聚著千千萬萬在這塊土地上辛勤勞作者的汗水，是所有勞動者的共同努力，才造就了在江西經濟社會發展排名靠前的..、在全國白酒業界享有聲譽的xx！所以，在我們50位勞模獲得表彰的時候，我們也要對奮戰在全市各條戰線上默默無聞同樣做著奉獻的廣大勞動者表示崇高的敬意！

在我的眼里，勞動模范從來就是一個很高尚的稱謂，對獲得這個稱號的人們，我一直敬重有加，因為，唯有勞動才能創造財富，唯有勞動才能推動社會不斷向前發展，而勞模則是勞動者中的突出代表，我從來沒有想過自己有一天也會站在這樣的領獎臺。我覺得，自己雖然在xx公司工作了二十幾年，做過許多崗位和很多事，幫分過憂，為員工解過難，也確實認認真真，兢兢業業，從不敢偷懶懈怠，但歸

根結底那都是自己作為一個企業員工的本分，都是應該做的，很平凡，然而公司、和政府卻給了我這么高的榮譽，我覺得受之有愧。當然，從自己能被推選為勞動模范這件事情看，我也想說，只要努力工作，只要能做一個對單位、對組織、對社會有用有貢獻人，誰都有機會，誰都能得的尊重，套用一句老話，是金子總會發光，我以及我們就是一個證明！

勞動模范的稱號既是榮譽也是壓力，從接過證書的那一刻起，我們也感到了肩上的責任。成績只能說明過去，一切都要在新的起點重新開始。在這里，我也代表這次獲獎的勞模們鄭重承諾，今后，我們一定不辜負市委、市政府、各自單位、同事以及全市人民的信任與期望，大力發揚“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模，積極投身到經濟建設和社會發展的偉大實踐中，努力學習，認真工作，誠信做人，不斷進步，在各個方面作表率，爭做“有理想、有道德、有文化、守紀律”的社會主義勞動者，爭做讓組織放心、使滿意、被同事稱道的好員工，為各自企業的發展，為譜寫..經濟社會快速發展、爭先進位新章，為實現偉大的夢作出新的更大的貢獻。

我的發言完了，謝謝大家！

第十五篇 園林勞模發言稿

尊敬的各位、各位勞模代表：

大家下午好！

我是榆林市鴻盛集團米脂建筑公司總經理張明。我于20xx年獲得榆林市勞動模范和五一勞動獎章。今天有幸能參加米脂縣勞模座談會，很榮幸作為勞模代表在此發言，首先向各位和勞模們表示誠摯的謝意和由衷的祝賀。在此我衷心的感謝縣總工會及各級和各位勞模對我多年來的支持與幫助！

勞模就是折射出一個時代的人文，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。對此我對自己做了深刻的反思，我們所做的只是勞模的冰山一角。面對全國在各行各業中歷年涌現出的時代英雄，從時傳祥、王進喜到倪志虎、郝建秀，還有馬恩華、吳仁寶，我縣的全國勞模代表王成等，他們本著不怕苦、不怕累，講奉獻、比貢獻，將自己的滿腔熱血和聰明才智揮灑在他們的時代和他們的行業，為社會建設做出積極的貢獻，他們的如同光一樣照射著整個時代。

我是20xx年由縣總工會推薦，被評為榆林市勞動模范。幾年來，我僅僅是致力于榆林市鴻盛投資集團公司的各項建設。公司工會于20xx年在縣總工會的支持下成立，成立以來遵紀守法，依照《工會法》和《工會章程》有效的開展各項工作，為企業的經濟、文化建設做出不可估量的貢獻。20xx年10月在縣總工會的幫助下建立了米脂縣首個民營企業“職工書屋”，以職工書屋為平臺，展開對職工教育、

培訓等一系列與“書香米脂”相輔相成的活動，有效的提高了職工的道德素質和科學文化素質。20xx年公司工會根據我們管理能力不足的現狀，建議公司強化管理，加強學習培訓，對此公司邀請了深圳科略教育集團金牌講師盛子洛為我們做了為期一周的《團隊執行模式》內訓，通過培訓提高了管理者和廣大職工的認識水平，制定了一系列有效的管理制度，促進了管理的科學、規范。20xx年公司在“銀州〃城市花園”項目部開展了工人先鋒號創建活動，以此為契機，通過宣傳、教育和勞動競賽、職工技術大比武的一系列活動，充分調動了廣大職工工作的積極主動性，創造了160天的工期實現了23層全面封頂，完成67000m2的建筑任務，實現了經濟與聲譽的雙贏。

時代變遷，每一個時期的英模都具有不同的內容和特點，但他們又有共同點，那就是主人翁責任感和艱苦，忘我的勞動熱情和無私奉獻，良好的職業道德和愛崗敬業，這些集中體現了工人階級的先進和風貌的優秀品質，過去是、現在也仍然是不變的勞模。勞模是引領時代，勞模價值創造社會價值。今天我們既然作為一名勞動模范，就至少要為我們家鄉各項事業的建設做己應有的貢獻。

各位勞模，我們獲得榮譽，不是終點，應是事業的新起點，讓我們不待揚鞭自奮蹄，在新里程上爭當促進區域協調發展排頭兵的鋪路石。謝謝大家！

第十六篇 園林勞模發言稿

親愛的公司同仁們，大家晚上好，

很榮幸今晚我又一次做為勞動模范功勛獎的代表，又一次登上了這個領獎臺，首先感謝公司對我的厚愛和信任，更感謝同事們對我工作的支持與配合。

20xx年我們共同經歷了艱辛與收獲，體驗了付出與快樂。

歲月不居，天道酬勤，20xx年食品一組在領導的大力支持幫助下，廣大員工團結拼搏，改革奮進，開拓創新，新老客戶精誠團結，緊密合作，一道為實現公司預定目標搶占市場，頂住了市場不景氣的壓力，圓滿完成了20xx年公司下達的各項指標，并榮獲勞動模范功勛獎稱號，我因榮譽而驕傲，因使命而自豪！作為鹽百大家庭里的一員，深感使命光榮，責任重大，我們一定要在鹽百集團正確領導下，再接再厲，再創輝煌，以更加優異的成績來回報公司和領導

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，展望20xx年，面對日益激烈的市場競爭，我們將一如既往，信心百倍，激情滿懷，天行健，君子以自強不息，機遇就裹藏在挑戰之中，只要我們增強憂患意識，艱苦奮斗，勇于面對挑戰，善于抓住機遇，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，就一定會實現我們新的理想，共同開展鹽百集團發展的新局面。

成績只能代表過去，我們將以此次總結大會為新的起點，勇敢地肩負起公司賦予的歷史使命，在此我由衷的表達我的感激之情，成功沒有捷徑，必須腳踏實地不斷進取，在今后的發展之路上，非?？释^續得到大家的幫助和支持，我們相信，有集團公司強大實力后盾，有我們全體人員的共同努力，20xx年全年計劃任務一定會完成。

謝謝大家，我的發言完畢！

第十七篇 園林勞模發言稿

各位代表、各位勞模、青年朋友們：

大家上午好！

今天我們在南京召開長航系統勞模與先進青年座談會，目的主要有兩個，一是在長航系統進一步弘揚勞模精神，努力形成人人尊敬勞模、人人關心勞模、人人學習勞模、人人爭做勞模的良好氛圍；二是加強青年與勞模之間的交流，激勵長航系統全體職工，特別是團員青年學習勞模，爭當先進，更好的為長江航運新跨越、新發展建功立業。

參加今天座談會的有被譽為“時代先鋒”、“航標燈王”的“全國勞動模范”、長航創新型職工標兵鄭啟湘同志；有“把世界引進長江、把長江引向世界”的金牌引航員、“全國先進工作者”、長航服務型職工標兵姚澤炎同志；有擔負著長江萬州鐵路大橋橋區航道暢通安全重任的“航道上的鋼鐵漢”、 “全國勞動模范”金生國同志；有立足崗位，努力鉆研內燃機械設備修理技術，為港口經濟生產和技術改造做出突出貢獻的“全國勞?！睆垏d同志；有全國青年崗位能手、長航十大杰出青年方劍波同志；有獲得XX市“五一”勞動獎狀的長江南京航道局；有榮獲全國交通運輸系統青年文明號和省級青年文明號的先進集體。

他們都分別作了發言，我們還聆聽了長航系統愛崗敬業杰出青年馬亮同志的先進事跡，大家都談得很生動，很感人。透過這些樸素的語言，我們感受到了勞動模范、先進集體和先進青年的不懈追求和奮斗歷程，感受到了勞模的崇高思想和偉大精神。

他們身上表現出的主人翁責任感和艱苦創業精神，強烈的開拓進取意識和創新求實精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神，展示了新時期長航人的高尚精神境界和嶄新形象。在此，我代表長航局黨委、行政、工會和共青團，向出席今天會議的勞模代表和先進青年代表，并通過你們，向辛勤工作在各條戰線上的勞動模范和先進青年致以親切的問候！

下面我講三點意見：弘揚勞模精神，勇擔時代重任，共同推進長江航運發展新跨越。

一、弘揚勞模精神，引領行業新風尚

勞動最偉大，勞動者最光榮。勞動模范是工人階級和勞動群眾的代表人物，是先進生產力的代表，他們身上體現出的解放思想、開拓進取，知難而進、勇于創新，艱苦奮斗、求真務實，淡泊名利、無私奉獻的精神，是工人階級優秀品質的集中反映，是“同舟共濟、揚帆奮進”的長江航運精神完整的詮釋。在座的四位全國勞模和先進工作者身上有幾個共同精神，那就是：實干、進取、創新、奉獻。我們弘揚長江航運精神，就是要學習勞模的高尚品格和奉獻精神，充分挖掘干部職工的個人潛能，激發創造力，切實鼓足“干勁、闖勁和韌勁”三股勁，把握新機遇，同舟共奮進，為沿江經濟社會發展提供強有力的航運保障。

（一）要學習勞模的腳踏實地、建功創業的實干精神。過去我們發展靠實干精神?，F在，我們正處于長江航運大建設大發展的關鍵時期，更需要實干精神。希望的種子，只會在勤奮的沃土里茁壯成長，秋天的收獲，永遠屬于辛勞的耕耘者。在推進長江航運發展新跨越的今天，我們更是需要講實話，辦實事，求實效，更是需要聚精會神搞建設，一心一意謀發展，更是需要求真務實，埋頭苦干。

（二）要學習勞模永不自滿、克難攻堅的進取精神。時代在發展，社會在進步，進取精神就是永不滿足、永不懈怠、永爭一流的精神。加快長江航運建設，實現“四個長江”的宏偉目標，決定了我們必須以開放的思路、改革的勇氣、創新的理念、進取的精神，要以進取精神去拓寬思路觀念，以進取精神去完善機制體制，以進取精神去創新方法舉措，銳意改革，克難攻堅，勇創一流。

（三）要學習勞模勇于開拓、敢為人先的創新精神。創新是民族進步的靈魂，是經濟社會持續發展的不竭動力，弘揚勞模精神必須學習勞模勇于開拓、敢為人先的創新精神。要先行先試，大膽創新，敢破常規，推陳出新；要不固守現成模式，打破已有的條條框框，大力推進創新；要尊重首創精神，激發創造活力，肯定創造成果。

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（四）要學習勞模服務人民、回報社會的奉獻精神。奉獻精神是一種良好的思想境界，是長航系統應有的浩然正氣。在努力構建社會主義和諧社會的新要求下，我們必須增強奉獻意識，時刻牢記“三個服務”的責任和使命，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義精神，在創業中和諧，在奉獻中實現追求、體現價值，為建設長江航運事業貢獻力量。

二、勇擔時代重任，爭做“四有一勇”長航新青年

希望長航系統廣大青年朋友們勇擔時代重任，腳踏實地，在實踐中奮發成長為一代“有理想、有品德、有能力、有作為、勇擔當”的長航新青年，在長江航運發展新跨越中貢獻更大力量，創造出無愧于時代、無愧于青春的業績！

（一）要堅定理想信念。理想催生激情，奮斗成就事業。理想信念就是人生的目標方向，是成就事業的重要動力，是戰勝困難的精神支柱，是為人處世的立身之本。青年是人生的重要階段，青年時代形成的價值取向、目標追求，往往影響著一生的發展。

長航系統的廣大團員青年必須要有堅定的理想和信念，搶抓新機遇，奮力新跨越，崗位建功、立業成才，自覺投身于推動長江航運發展新跨越的偉大實踐。同時要把樹立遠大理想、以德立身和腳踏實地工作有機結合起來，把個人的成長、進步和發展融入到長江航運事業的共同理想之中，把個人的抱負融入到推進“長江航運發展新跨越”的具體實踐之中，做到有理想、有品德，在平凡的崗位上創造不平凡的業績，實現自己的人生理想和價值追求。

（二）要勤奮學習成才。知識引導人生，學習會成就未來。青年時期是學習的黃金時期，在科技進步日新月異、知識信息競相涌流的形勢下，當代青年學習的任務比以往任何時候都更加繁重而緊迫。青年是長江航運建設與發展的生力軍，要勤于學習，勇于實踐，練就過硬本領，爭做棟梁之才。要圍繞求知成才的目標，把學習作為人生態度、生活方式和畢生追求，始終要保持旺盛的學習熱情和強烈的求知欲望，不斷增強綜合素質，提高自身的能力。

圍繞發展學習，面向未來學習，著眼創新學習，緊密追蹤知識創新的趨勢和潮流，始終追隨科學文化發展的前沿，廣泛吸收先進的技術和管理經驗，永不守舊、永不滿足、永遠創新，努力走在航運發展的前列。要堅持知行合一、學以致用，把學習與實踐有機結合起來，立足本職崗位，刻苦鉆研業務知識和崗位技能，在實踐中求取真知、增長才干，努力成為一個有能力、學有所長、業有所精的行家里手，成為航運發展建設亟需的優秀人才。

（三）要勇于艱苦創業。創業永遠是時代的最強音。任何的成就，都是通過艱苦奮斗取得的。要做到有作為，勇擔當，勇于攻堅克難，敢于在最困難、最艱苦的地方大顯身手，把青年的生力軍和突擊隊作用充分發揮出來。要大膽探索、銳意進取，自覺站在改革創新的前列，站在時代發展的前列，為長江航運的發展新跨越貢獻聰明才智。

剛才南京航道工程局的青年代表為大家介紹了已故“長航系統愛崗敬業杰出青年”馬亮同志的先進事跡。馬亮同志是新時期成長起來的共青團員的優秀代表，自大學畢業分配到安慶航道工程處以來，就一直奮戰在長江航道整治工程一線。作為一名年輕的共青團員，面對艱巨繁重的工作任務，他生命不息、戰斗不止，勤奮好學、執著堅韌，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，用短暫的生命譜寫了一曲壯麗的青春凱歌。

希望長航局廣大團員青年深入學習馬亮同志的先進事跡，學習他崇高的愛崗敬業、無私奉獻的精神，學習他高度的工作責任心和使命感，為加快建設“四個長江”，奮力推進長江航運發展新跨越奉獻青春與智慧！

三、共同推進長江航運發展新跨越，充分發揮勞模對青年的“傳、幫、帶”作用

在我們今天的座談會上，有這樣一對“師徒”，師傅姚澤炎是全國先進工作者，金牌引航員，是長航系統服務型職工標兵、長航首屆長航十大杰出人物；徒弟方劍波是全國青年崗位能手，也是我們的長航十大杰出青年。同志們也許還不知道，姚澤炎同志的師傅，原南通引航站站長阮國興同志也是江蘇省勞動模范。師徒三代都是勞模、先進，這是我們長江引航中心，乃至整個長航系統的一段佳話，一個榜樣！

從今年開始，我們的計劃用2到3年的時間，在全系統大力實施“青年引航工程”，推行“導師制”，即在系統各單位由組織人事部門會同團委，選擇一批德才兼備、懂業務、會管理的優秀干部、高級技工，特別是勞動模范、先進典型，作為28歲以下青年職工的導師，與青年職工采取“結對子”的形式，簽訂培養協議；導師在一定時期內指導、關注和關心青年職工的思想、工作、學習和生活，做好“傳、幫、帶”，引領青年職工崗位建功、成長成才，幫助解決青年職工的一些實際困難；青年職工自覺接受導師的教育、指導和培養。

今年4月，長航局黨委專門印發了《關于進一步加強新形勢下共青團和青年工作的意見》，對青年引航工程的推進和實施提出了具體的要求，希望長航系統各單位黨委高度重視，認真研究，結合實際，精心組織，扎實推進本單位的青年引航工程，力爭盡快取得一定的成效。各級人事部門會同團委，要每年組織評選優秀導師和優秀青年職工，并將導師與青年職工的工作業績納入年度考核。各單位要為“青年引航工程”制定詳細的實施方案，明確導師的選拔與職責、培養方式、考核、激勵機制等內容，將這項工作扎實開展下去。

勞模是我們全行業的寶貴財富，是長江航運事業發展的功臣，是廣大干部職工的楷模。長航各級黨政工團要進一步推動尊重勞模、關心勞模、學習勞模的風尚，使勞模精神不斷發揚光大。要認真落實有關勞模的政策待遇，切實解決勞模工作、生活中的具體困難和實際問題，不斷提高勞模的社會、政治和經濟地位，為勞模發揮作用創造更加有利的條件。

各級黨組織要注重對青年職工的關懷，要定期聽取關于青年工作的匯報，及時幫助研究和解決青年職工的實際問題，為共青團、青年工作開展活動創造各種有利的條件，為青年干部掛職鍛煉創造條件，對德才兼備、成績突出、群眾公認、團結協作的青年干部要培養重用，要選拔先進青年代表充實到團的崗位上，讓他們盡快成長成才。

同志們，我們長航系統的勞模們來自長江航運各條戰線、各個行業和各個地方，他們的人生歷程和感悟，非常豐富、深刻而有教育意義。今天的座談會是一堂非常有意義的人生教育課，勞模們的榮譽是汗水、心血凝結而成的，是用奉獻、奮斗、創造精神和高尚品格凝結而成的，這本人生教科書，值得我們每個長航人認真閱讀。

勞模們身上展現出來的奮斗激情、奉獻精神和創造熱情，是一部優美、感人的人生交響樂！希望長航系統廣大干部職工堅定信心、扎實工作、開拓創新、銳意進取，為推進長江航運發展新跨越貢獻力量！

最后，祝各位代表身體健康，工作順利，事業有成！謝謝大家！

第十八篇 園林勞模發言稿

在全省城市園林綠化工作會議上的講話

同志們:

在全省上下認真學習省十次黨代會精神的關鍵時期，省住房城鄉建設廳組織召開這次全省城市園林綠化工作會議，這也是自20xx年以來，連續12年不間斷的、一年一度的、直接到縣的行業會議。這些年來，我們從全省經濟社會發展大局出發，及時研究行業發展大計，推出一些先進典型，有力促進了全省城市園林綠化工作的發展。今年這次會議主要研究三個問題：一是在加快建設經濟文化強省、譜寫山東人民美好生活新篇章的征程中，我們的城市園林綠化行業怎么辦?二是連續12年集中研究城市園林綠化工作，我們有哪些成績和經驗值得總結、值得發揚?三是如何以實施城市綠蔭行動為抓手，全面推進城市園林綠化工作?剛才，濱州、淄博、濰坊高新區等單位在會上作了典型發言，值得大家學習和借鑒。尤其是濱州市園林綠化行業的廣大干部職工，在市委、市政府的正確領導下，克服鹽堿地綠化的不利條件，以人為本開展城市綠化，城市街頭綠地建設、道路綠化、水系整治都給大家留下了深刻印象。下面，我講幾點意見。

一、認真學習省十次黨代會精神，從全省經濟社會發展大局來謀劃城市園林綠化工作

省第十次黨代會上提出了提前實現全面建成小康社會的奮斗目標,使經濟發展方式更加科學,城鄉區域發展更加協調,文化更加繁榮發展,人民生活更加殷實富裕,生態環境更加優美宜居,社會更加和諧穩定的一個提前、六個更加的奮斗目標。姜異康書記在報告中明確提出大力推進重大生態工程，實施城市綠蔭行動、廣泛動員全省人民積極投身生態建設，把齊魯大地建設得天更藍、地更綠、水更清、人民生活更幸福。今年省政府工作報告中，姜大明省長也專門強調要實施城市綠蔭行動，將城市園林綠化建設和城市綠蔭行動提到了前所未有的高度。這對城市園林綠化行業來說，是機遇，是壓力，也是挑戰。全面貫徹落實省十次黨代會精神，加快推進城市園林綠化建設，深入實施城市綠蔭行動，是全省城市園林綠化戰線廣大干部職工義不容辭的責任，也是當前最緊迫、最重要的工作任務。

(一)城市園林綠化要為經濟強省建設服務。隨著加快實現由大到強的戰略性轉變和經濟文化強省建設的深入推進，轉變發展方式、調整產業結構、保護生態環境也顯得更為迫切。全國各地競相發展的態勢迅猛，區域之間的競爭，不僅看經濟，也看環境、看可持續發展的能力。要發展經濟，首先要有適宜的環境，城市之間的競爭就是環境的競爭，哪個城市環境好，哪個城市就能吸引人才、融集資金、聚攏項目。城市綠化是潛在的生產力，通過實施大規模的城市綠化，改善城市環境，從而招來投資者、旅游者，不僅能促進城市地價增值，帶動房地產業發展，還能直接催生和拉動旅游、商貿、休閑、餐飲等現代服務業發展，推動城市產業結構的轉型升級。有的城市計算城市綠化投入與產出之比達到1：10的高值，也就是說，投入1個億的城市綠化建設資金，能夠拉動城市10個億的經濟增長。我省一些城市的發展證明，之所以近幾年發展得快、發展得好，一個重要方面就是搞園林綠化，以綠興市。城市綠化也是直接的生產力，涵蓋規劃設計及建筑施工、苗木生產、養護管理等環節，涵蓋了一、二、三產業，是一個很大的產業。園博園、城市公園、市政廣場、道路綠化等大的建設項目更是擴大內需、拉動經濟增長的有效載體。園林苗圃還可以提高苗木生產的本地化水平，促進農業產業結構調整，增加農民收入。

(二)城市園林綠化要為文化強省建設服務。城市是文化內涵最豐富、文化要素最集中的地區，園林是城市文化和城市景觀的重要組成部分。園林綠化是城市特色的載體，有特色的綠化，有特色的園林，才能構成有特色的城市。梅、蘭、竹、菊、松、牡丹等園林植物，亭、臺、樓、閣、石、榭等園林建筑，公園中的詩、文、琴、棋、書、畫等園林要素，皆是文化，都從各個側面體現著城市文化。園博會、園林書畫展、攝影藝術展、盆景展、賞石展、菊展等主題活動，也是弘揚園林文化的載體。打造好客山東文化旅游品牌，辦好賀年會、休閑匯等也離不開公園和景區。在廣泛征集社會各界意見的基礎上，我們在重慶園博會上第一次明確喊出了山東園林的特色標識語，那就是：齊風魯韻、大氣宜人，揭示了山東園林文化的特色。園林文化還是一些城市的綠色名片，有的城市因湖泊而知名，有的因濕地而聞名，有的因公園而得名，有的因雕塑而出名，濟南趵突泉和大明湖、青島五月的風、濱州四環五海、濰坊白浪河、臨沂沂河等都成為城市的名片和標志性景觀。園林綠化還能增強市民對城市的認同感，提高市民文化藝術修養、社會行為道德。體育公園、雕塑公園、民俗公園、音樂公園等主題公園，更是園林文化的直接推動者和傳播者。那些與園林綠地緊密結合的劇場、影劇院、音樂廳、展覽館、畫廊等文化設施，更是人們享受生活，提升文化品位的最佳場所。園林以其無窮的魅力、豐富的感染力，在文化強省建設中發揮著不可替代的重要作用。

(三)城市園林綠化要為生態山東建設服務。城市是人口、設施和工業等要素的聚集地，環境污染問題尤為突出?？梢哉f，生態山東建設的重點、難點都在城市。城市園林綠化可以調節氣候、改善空氣質量、保持水土、美化景觀、減少噪音，是城市中有生命的基礎設施，是城市自然資源和生態系統的主體，是城市中最大的儲碳庫，是惟一主動調節碳氧平衡的城市設施，是生態城市最顯著的標志和象征，在生態山東建設中具有基礎性、戰略性地位。尤其在降低pm2.5濃度方面，園林植物起著舉足輕重的作用。植物的葉表面積一般是植物本身占地面積的20倍以上，能很好地起到吸收、阻滯和過濾灰塵的作用。樹冠還能降低風速，攔截顆粒物。據測算，一塊500平方米的綠地一年可吸收5噸到10噸的灰塵，作用相當驚人。喬木、灌木、草坪相結合的復層綠地，每年的滯塵量是單一片林的1.52倍，是灌木林的6.9倍，是草坪和地被的39倍。加強城市綠化建設，實施城市綠蔭行動，可以有效改善城市生態環境，實現生態系統的良性循環，建立起保護城市生態安全的綠色屏障，提高城鄉環境宜居水平，展現生態山東、綠色山東新形象。

(四)城市園林綠化要為人民幸福美好生活服務。優美的人居環境是人民群眾享受幸福美好生活的基本條件。隨著經濟發展和社會進步，人們對城市環境質量要求越來越高，回歸自然、呼喚綠色成為人類共同心聲。在高樓林立、車水馬龍、缺少綠化的城市，人們會心情焦慮緊張，不會有幸福感。而在林木蔥郁、花草叢生、鳥語花香的園林綠地中，人們會情緒愉悅，心情放松，倍感幸福。園林綠化讓人們享受綠色環境，體驗生態文明，陶冶藝術情操，緩解工作壓力，是政府是給予群眾的綠色福利?？梢哉f，綠色就是民生，綠色營造宜居家園，綠色提升幸福指數。如果說，gdp、gnp是衡量國富、民富的標準，幸福指數就是衡量百姓幸福感的標準。從已經開始試點統計幸福指數的省份來看，幸福指數較高的城市，同時也是綠化水平較高的城市，都是園林城市。另一方面，園林綠化是以人為主要服務對象的事業，目標是追求人與自然的和諧發展。城市園林綠化根本的出發點和落腳點是惠民生，必須時刻把群眾的需求放在心上，把人民幸福作為根本價值取向，真正做到綠化為民，使綠化成果更多更好地惠及廣大人民群眾。

二、全面總結近年來的工作經驗，準確把握城市園林綠化工作的科學規律

從20xx年來的十二年，我們在省委省政府的堅強領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞建設經濟文化強省、實現富民強省新跨越，抓住機遇、積極作為，開拓進取，開創了城市園林綠化建設的新局面，實現了行業的持續、健康、快速、蓬勃發展。

這是我省城市園林綠化工作發展速度最快的時期。全省全社會每年平均投入城市園林綠化建設資金達60億元，并呈現出逐年遞增的態勢，尤其是近3年每年達到165億元，20xx年為195億元，是2001年的15倍。全省年均增加園林綠地11000公頃，公園綠地3000公頃，是建國以來增長最快的歷史時期。設市城市綠化覆蓋率、綠地率、人均公園綠地由2001年的33.26%、28.66%、8.55m2增長為20xx年底的41.51%、37.14%、16 m2。臨沂、濰坊、肥城等城市實現了綠量的倍增。園林城市創建活動取得豐碩成果，2003年，首次以省政府名義命名了12個城市為山東省園林城市。去年，東營、濟寧、聊城、龍口、海陽5個城市榮獲國家園林城市稱號，沂水、東平、寧陽3個縣榮獲國家園林縣城稱號，墾利等16個縣(市)榮獲省級園林城市稱號。截至目前，我省共有國家園林城市25個，國家園林縣城8個，省級園林城市37個。國家園林城市數量居全國第一，77.4%的縣級市成為園林城市，48.3%的縣城成為園林縣城，全省形成了設區城市全覆蓋，市、縣、鎮三級完整的園林城市體系，成為名副其實的園林城市大省。

這是城市環境面貌變化最大的時期。實施城區水系整治、截污、清淤、綠化多措并舉，濟南大明湖、小清河，青島海泊河，淄博豬龍河，東營環城水系，濰坊白浪河、張面河、彌河，濟寧和聊城運河，泰安北湖、南湖，臨沂沂河、涑河，濱州新立河，萊蕪青草河，菏澤趙王河等河道整治項目相繼建成，城市水環境明顯改善，促進了人水和諧。榮成市桑溝灣濕地公園等10個濕地公園被建設部評為國家城市濕地公園，城市濕地資源得到有效保護。加強城市防護林建設，城市外環路、出入口得到大綠量、高標準綠化，成為城市的生態屏障，淄博綠色通道建設、日照海濱防護林建設等卓有成效。實施城市山體保護和景觀修復工程，日照、肥城因地制宜建設的銀河公園、白云山公園，將歷史上遺留下來的采石廢棄荒山轉變為景色優美的城市公園。

這是人民充分享受城市園林綠化成果的時期。注重以人為本，響應群眾呼聲、根據群眾需求、貼近群眾身邊進行綠化建設。加強公園建設，全省目前已建成城市公園877個，總面積2.9萬公頃。濟南市趵突泉公園、大明湖公園被評為全國重點公園。淄博、濰坊的人民公園，煙臺、威海、日照的海濱公園，萊蕪的紅石公園，等都成為城市的亮點和風景線。實施舊城區綠化整治，根據500米服務半徑要求，因地制宜建設街頭綠地和游園，濱州、壽光、廣饒等城市街頭綠地布局合理、功能完善，深受群眾歡迎。加強居住區和單位庭院綠化建設，新建小區嚴格實施綠色圖章制度，綠量不達標不予建設，實施送苗木進庭院、進小區工程，舊居住區綠化水平明顯提升。積極開展和參與行業重大活動，讓群眾體驗園林的魅力，成功舉辦第七屆中國濟南園博會和菏澤、濟南、青島三屆省園博會，組團參加沈陽、廈門、重慶等外省市園博園建設，充分展現了我省形象。我們組織的民意調查顯示，群眾對城市園林綠化的總體滿意度為96%，對居住區的總體滿意度為82%，說明這些年的城市園林綠化工作收到了實實在在的成效，得到了老百姓的衷心擁護與支持。

這些年來取得的成就令人鼓舞?；仡櫣ぷ鲗嵺`，我們進一步深化了對城市園林綠化建設和發展規律的認識，積累了寶貴經驗。一是必須始終堅持政府總攬，部門推動，發揮全民力量發展城市園林綠化事業。十二年來，住房城鄉建設部、省委省政府領導同志多次視察城市園林綠化工作，提出了殷切期望和明確要求，充分體現了對城市園林綠化工作的高度重視。各市黨委政府把城市園林綠化建設納入重要議事日程，加大投入，實施了大規模的綠化建設。各地建設部門發揮主力軍作用，付出了辛勤的汗水和艱辛的努力。通過開展園林城市和花園式單位(小區)創建活動，全社會綠化得到快速發展，全民綠化意識顯著提升。二是必須始終堅持綠化為民，以人為本，讓人民群眾從城市綠化建設中得到更多實惠。城市是人民的城市，群眾的期盼是我們做好城市綠化建設的不竭動力。城市綠化歸根到底要為人民群眾服務，符合人民群眾的利益，讓人民群眾滿意，讓人民群眾說好。時刻站在人民群眾的角度去看問題、辦實事，把人民群眾的感受作為城市綠化建設的重要著力點和衡量標準。嚴格控制寬馬路、大廣場、洋樹種、奢華鋪裝等面子工程，大力實施綠蔭行動、街頭綠地建設、舊居住區綠化整治、水系整治、節約型綠化，群眾真真切切、實實在在地享受到了城市綠化帶來的實惠。三是必須始終堅持把握規律，尊重科學，依靠科技力量推動城市綠化建設。城市園林綠化建設是一門綜合性的科學，是一個系統工程，涉及土壤學、生態學、植物學和城市規劃、建筑學等多種學科，有自己的建設和發展規律。不按科學規律辦事，只能是事倍功半、欲速不達。這些年來，我們堅持尊重科學，尊重知識，加強園林科研，開展植物引種、馴化、病蟲害防治、土壤處理、節水型灌溉、轉基因植物研究，增強了行業發展后勁。建立和完善了園林專家委員會，大的建設項目、綠地系統規劃評審、園林城市創建等都充分尊重專家意見，取得了事半功倍的良好效果。四是必須始終堅持完善體制機制，推動行業規范化發展。嚴格貫徹《城市綠化條例》、《山東省城市綠化管理辦法》，實行依法建綠、依法管綠。根據行業發展情況和各地經驗，會同省質監局出臺了公園管理、綠地養護等多個行業規范，開展規范化管理先進單位評選活動。加強城市綠地系統規劃編制審查，全部設區城市和絕大多數縣級市、縣城已經完成了綠地系統規劃的編制工作。嚴格實行綠線管制和綠色圖章制度，保護綠地不受侵犯。積極推行市場化運作，招投標、監理、質檢、竣工驗收等制度已在園林綠化行業全面推開，園林市場保持了健康運行。這些經驗和做法，我們要倍加珍惜，繼續堅持，并在今后的城市園林綠化工作中不斷發展和完善。

這些年的城市園林綠化建設不僅有效地改善了城市面貌和人民群眾的生產生活環境，而且有力地推動了全省經濟社會發展。不論是各級領導還是外省市同行，以及廣大人民群眾，都對我省的城市園林綠化工作給予了高度評價。這些巨大成就的取得，是省委省政府正確領導的結果，是建設系統艱苦奮斗的結果，凝聚著全省城市園林綠化行業廣大干部職工的心血和汗水，在此我代表省住房城鄉建設廳向大家表示衷心感謝并致以崇高的敬意!

三、以實施城市綠蔭行動為抓手，推動全省城市園林綠化向縱深開展

去年東營會議專題部署了城市綠蔭行動，明確了行動的指導思想、工作原則、基本目標以及推進措施，要求各市按照建設生態園林、民生園林、文化園林的思路，在全省范圍內大力開展城市林蔭路系統建設、林蔭公園建設、林蔭庭院小區建設、林蔭停車場建設和立體綠化建設五大工程。今年3月16日，舉行了山東省暨濟南市城市綠蔭行動推進儀式，省人大副主任連承敏出席活動，進一步提出了要求。從目前情況看，各地黨委、政府對這項活動非常認同，積極推動，城市綠蔭行動已在全省全面鋪開，并初見成效。我們要以此為契機、為抓手，推動全省城市園林綠化工作再上新水平。

(一)堅持以人為本，為人民群眾營造更加舒適、美好的生活環境。要牢牢把握綠化為民、綠化惠民這個宗旨，真正將城市園林綠化打造成人民滿意工程，把城市綠蔭行動打造成為群眾認可的、實實在在的民生工程。一是要認真傾聽群眾呼聲，建立和完善群眾訴求表達機制。通過公開服務電話、電子信箱、網絡對話、召開座談會等，廣泛征求群眾對城市園林綠化和綠蔭行動的意見和建議，真正做到問政于民、問需于民、問計于民。對事關群眾切身利益的重大城市園林綠化項目，要采取公示、聽證等方式提前聽取群眾意見，對大多數群眾不理解、不支持的事項要暫緩實施，對群眾的質疑、批評要及時做出回應，使城市園林綠化工作真正做到群眾心坎上。二是要拓寬群眾參與渠道，通過市民體驗活動、綠化監督員、志愿服務活動、綠地認養、綠蔭行動進社區、進學校、進企業等多種形式，充分發揮群眾參與城市園林綠化的基礎性作用，增強群眾的主人翁意識。三是在重點項目的安排上貼近群眾，要錦上添花，更要雪中送炭。重點突出舊城區、舊居住區、小街巷的行道樹綠化、小游園建設，把群眾身邊的綠化搞好。學習借鑒淄博、壽光、高青等城市的做法，采取破硬造綠、見縫插綠等措施，將城區現有室外停車場全部建成為林蔭停車場。繼續加強城區水系整治和生態環境建設，具備條件的建成城市濕地公園和江河湖泊休養生息示范區、沿河環湖大生態帶。加強城區內山體保護，堅決遏制挖山采石等行為，參照日照、肥城等城市做法對破損山體進行綠化恢復，建設成為林木茂密的山體公園。

(二)堅持出精品、塑特色，提高城市園林綠化建設的整體水平。近幾年我們的城市園林綠化工作發展很快，綠量有了突破性增長，但同時也還存在精品項目不夠多、景觀效果雷同、缺少地方特色等問題，其影響力與以蘇杭為代表的江南園林、以廣東為代表的嶺南園林、以皇家園林為代表的北京園林尚有一定差距，在全國還形不成單獨的流派和應有的影響力。我們必須堅持弘揚文化、塑造特色、打造精品，提高城市園林綠化建設的整體水平，著力打造齊風魯韻、大氣宜人的山東園林、魯派園林。一是堅持文化建園。園林與森林的最大區別就在于文化，有文化的園林才有生命力。鄉土樹種的應用、古樹名木的保護、喬灌草的搭配、山石雕塑小品的點綴，都是園林文化的體現。城市園林綠化建設必須從文化傳承中汲取營養，在園林實踐中塑造特色，賦予園林以新的內涵。二是要科學規劃。堅持請名家、聘高手編制規劃，但不要崇洋媚外，片面追求洋設計，很多精品工程是我們本土的設計師作品。要加大規劃投入，舍得花錢，好的規劃能節省大量資金。規劃要突出本地特色，不能簡單的照抄照搬、盲目模仿。嚴格規劃審查，綠地系統規劃、重點項目建設必須進行專家論證。三是要加強綠化工程質量管理。全面落實綠化建設項目法人制、招投標制、監理制和質量監督制，確保建設質量。四是要加強養護管理。精品工程要靠規劃、靠施工，更要靠養護。落實《城市園林綠地養護服務規范》、《城市公園服務規范》要求，建立嚴格的養護管理責任機制和考核機制,提高養護水平。

(三)加強園林科研工作，培養一支高水平的專業隊伍。實施城市綠化建設、推進城市綠蔭行動，離不開科技力量的支撐。一是要加強樹木移植技術研究。樹木的移植時間、土壤處理、移后養護都是學問，尤其是大規格苗木的移植要求更是苛刻。移植同樣的樹木，有的城市成活率很高，有的城市卻效果不理想，就是沒有做到科學移植。我們講要喬灌草合理搭配，講生物多樣性，不是樹種越多越好，越密越好，越大越好，而是要遵循樹木的生長規律，根據土壤環境和立地條件進行配置。要多用鄉土樹種，少用洋樹種、名貴樹種。多用便于養護的地被植物，少用草坪。二是要加強園林專業人才隊伍建設。要適應新形勢要求，注重引進高層次專業人才，調整和充實現有隊伍的專業知識結構。定期不定期開展企業管理、安全生產、項目經理等方面的專業知識培訓，組織開展高層次的學術研討和專題研討，聘請國內外知名專家來山東舉辦講座、授課、咨詢等，促進全行業的知識更新。制訂人才激勵政策，開展優秀園林人才的選拔和培養工作。省廳將開展全省園林綠化行業拔尖人才選拔活動，每年評選20名省級優秀園林綠化師，進而評選一部分園林大師，建立全省園林行業人才專家庫。三是推進數字園林系統建設。依托和利用數字城管的先進技術和理念，建立數字園林系統，將每一塊綠地、每一條道路、每一顆古樹名木都納入系統，明確養護管理責任，推動城市園林綠化管理的數字化、智能化與精細化。

(四)積極穩妥地推進城市綠道建設，打造城鄉綠色走廊。綠道即通過綠線劃定城市公園、風景林地、濕地等綠色空間，然后通過道路綠帶、濱水綠帶、步行道、自行車道等連結而成的綠色生態廊道，是一種生態、環保、安全、舒適的休閑空間，可以方便群眾出行和休閑，倡導低碳生活理念，是人民群眾共享城市綠化發展成果的直接體現。在綠道建設方面，廣東省走在了全國前列，我省的日照、膠南等城市也已經進行了一些有益的嘗試和探索。各地要將城市綠道建設作為城市綠蔭行動的一項重要內容，統籌規劃，整體推進，全面啟動綠道建設，爭取見到實實在在的成效。一是要盡快編制綠道規劃。抓緊組織對本地綠地資源進行全面普查，秉持生態化、本土化、多樣化、人性化的理念，組織編制綠道建設規劃，并納入城市綠地系統規劃。在城區，綠道建設要和慢行交通體系建設結合起來;在農村地區，要和現有交通、水體、山脈等廊道結合起來，因地制宜，統籌安排。二是要分步實施，整體推進。由于這項工作在我省剛剛起步，各地在實施過程一定要做到以點帶面，分步實施，條件成熟后再全面推開，不能急于求成。在推進過程中要多聽聽群眾的意見，根據群眾需求適時進行調整。三是要保護和利用好現有資源。綠道要充分考慮利用現有綠化要素,盡量減少樹木的移植，各類應急安全救助系統、公交轉換和停車系統、商業服務系統設施的建設也要因地制宜、共建共享，面積不宜太大，具備基本功能即可，絕不能大面積占綠毀綠，要把好事辦好。

(五)全面加快第四屆省園博會各項工作進度，確保舉辦一屆高水平的園林盛會。第四屆省園博會將于9月-4月在臨沂舉辦，這屆園博會是我省第一次以全落地的方式舉辦，現在離開幕式還有三個月時間，時間非常緊迫，任務非常艱巨。根據調度的情況看，十七設區城市已全部進場，部分城市展園建設完成過半，但也還有部分城市進度緩慢。各市要全面加快工作進度，盡快完成展園建設，轉入養護管理階段，以優美的景觀效果迎接開園。同時，也要積極參與城市綠蔭行動成果展、山東省第九屆盆景賞石展、第七屆菊花展、高層論壇等配套活動。臨沂市要切實擔負起東道主的職責，給各市展園建設營造良好的施工環境，著手考慮嘉賓邀請、開幕式等事務性安排，把本屆園博會辦成一屆精彩、熱烈、有特色、高水平的園林盛會。本屆園博會閉幕式上，將根據《山東省城市園林綠化博覽會管理辦法》要求，確定并公布下一個申辦城市，有承辦意向的城市要抓緊啟動各項申辦工作。

(六)加強行業宣傳動員，營造濃厚的輿論氛圍和良好的發展環境。快速發展的信息技術、急劇增加的網民規模和日益增強的公民意識，使媒體輿論成為經濟社會中越來越重要的力量。城市園林綠化工作必須高度重視行業宣傳，既要把活干好又要宣傳好，讓社會各界和廣大群眾更好地理解、認可、支持、參與城市園林綠化。大力宣傳城市園林綠化在經濟文化強省建設中的重要地位和作用，宣傳城市綠化建設取得的巨大成就，宣傳城市園林綠化工作的好經驗、好做法，宣傳先進典型和模范人物，激勵廣大群眾涌躍參與城市綠化和生態環境建設。當前要把實施城市綠蔭行動作為宣傳工作的重點，緊緊圍繞建設生態園林、民生園林、文化園林這個主題，深入發掘和宣傳城市綠蔭的生態、體育、旅游休閑、文化、科普教育等多種功能，提升綠蔭行動的影響力和知名度。搞好統計對比，對照國內外先進城市的指標水平，讓群眾知道我們面臨的差距，統一大家對加快城市園林綠化建設的認識。借助網絡優勢，豐富宣傳手段，建立行業網站和微博，及時主動地發布行業信息和科普知識。發揮群眾力量，培養和選拔一批社會上的園林信息員、宣傳員。通過舉辦園林文化講座等，讓大家了解園林藝術的豐富內涵，使大家會欣賞、懂藝術，近距離地接觸園林、享受園林。

同志們，在建設經濟文化強省、譜寫山東人民美好生活新篇章的歷史征程中，我們擔負著重要的職責和光榮的任務。我們要有創業的激情、拼搏的精神、爭先的勇氣、務實的作風，加快城市園林綠化建設，科學推進城市綠蔭行動，以優異成績迎接黨的十八大的勝利召開!

謝謝大家!

在全省城市園林綠化工作會議上的講話想查看更多相關信息，請上酷貓寫作范文網。

第十九篇 園林勞模發言稿

在水泥分廠有這樣一個團隊，這個團隊的成員愛崗敬業、技術過硬、敢打敢拼，工作起來不怕臟，不怕累，團結奮戰，用他們的雙手保證了6臺磨機、5臺包裝機的正常運轉。他們就是水泥分廠電氣工段，下面我要說的不是這個團隊怎么怎么樣，我要說的是這個團體的帶頭人―――xxx同志，胡欽華同志是水泥分廠電氣工段副工段長，主管分廠電氣設備的維護保養，長期以來，他工作一直兢兢業業，憑著精湛的技術，求真務實的精神，帶領工段全體員工，較好的完成了分廠的設備的維護保養工作，確保了磨機正常。

水泥分廠分為生產線和粉磨站兩邊，電氣人員比較短缺，為了盡快提高工段員工的整體素質，使其盡快適應分廠磨系統的'工作需要，同時也調動起大家學習業務知識的積極性，掌握各種國外設備的工作性能和維護保養技術，胡欽華同志手利用工作之余，根據以前所掌握的設備維護保養的經驗，認真研究，仔細探討，不會就學，不懂就問。有時為了弄懂一項技術，他吃不好睡不香，直到把技術弄明白弄懂才肯罷休。十年來，他將積累起的專業經驗，作為培訓員工的教材，毫不保留的向工段員工們傳授。并要求老師傅和新職工“一幫一”結成對子，在工段內部形成了一種在學中干，干中學的良好氛圍。經過在實踐中不斷學習和鍛練，工段員工們個個練就了一身過硬的真功夫，成為可以獨擋一面的崗位能手。

經常說的一句話。電老虎看見，摸不著，作為電氣維修人員，危險系數較高，按章辦事尤為重要，為防范安全事故。胡欽華

同志多次組織大家學習《安全生產法》、《電工上崗操作規程》、《安全操作規程》，提高大家的安全防范意識，開展技術培訓和崗位練兵，并根據季節的變化和不同工作條件，研究分析可能出現的各種不安全因素和事故隱患。為了確保安全生產，保障磨系統的正常運轉，胡欽華同志組織工段技術力量對分廠的各種電氣設備進行了巡查維護，大大提高了生產中的安全系數。

體的力量。胡欽華同志深信這一點，他說：只要有一個團結奮進的集體，就沒有干不好的工作、闖不過的難關。電氣工段在他的帶領下，始終堅持這個原則，做到了團結協作，大事講原則、小事講風格，有話講在當面、不在背后亂發議論。他將員工當成自己的兄弟，不管是誰有困難，他都能伸出援助之手。跟胡欽華在一起工作的鄧根文深有感觸地說，在胡欽華的言傳身教下，工段員工團結友愛，親如一家人。胡欽華同志還堅持定期組織召開工段會議、開展批評與自我批評，經常交心通氣，使每個人都能正確處理好個人利益與集體利益的關系，造就了一個和諧向上的團隊。

汗水澆灌花開，勤勞結出碩果。長期以來，胡欽華走在時代的前列，他在自己平凡的崗位上任勞任怨，猶如一顆螺絲釘，堅韌不拔，不褪色，不變質。這種不畏艱難、吃苦敬業的精神無聲地感染著每一位海螺人，激勵著每一個海螺人。

第二十篇 園林勞模發言稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家下午好！

很榮幸被評為“勞動模范”，十分感謝公司領導和同事對我工作的肯定，我的情緒既激動高興，同時也產生了壓力與動力。

回顧20xx年的工作歷程，在自己的工作崗位上，我只是盡職盡責、盡心盡力、實實在在的做了自己應做的工作，給公司的發展壯大盡了一份綿薄之力。而公司卻給了我這樣高的榮譽，在這里，我要感謝各級領導在我工作上的幫忙、支持和信任；感謝各位同事，沒有你們的幫忙，僅憑我個人的力量，是很難取得好的業績的。

同時，相信我們每一位公司員工，只要腳踏實地、愛崗敬業，以對公司、對工作高度負責的態度，盡職盡責、盡心盡力的做好每一天的每一項工作，熒熒之火聚集便光芒萬丈，平凡的工作崗位也能創造輝煌。

成績屬于過去，未來在于創造！展望20xx年，新的起點，新的征程，機遇蘊含精彩，發展充滿信心。同事們，讓我們攜起手來，在公司領導的帶領下，將今天的榮譽所帶來的壓力轉化為動力，為公司的發展壯大，為開創公司的完美明天而努力工作！

最后，祝大家在新的一年里，身體健康、合家歡樂、萬事如意！祝公司越來越好，業績再創輝煌！

謝謝大家。

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