優秀作文|逗比辭職報告（分享十四篇）_逗比辭職報告
發表時間：2022-08-13逗比辭職報告（分享十四篇）。
<一> 逗比辭職報告
尊敬的領導：
您好!
我是學校的美術教師，自己一直都承擔著全校大部分班級的美術課，在工作當中，我一直都是認真的為學校做事，盡自己的力量去培養學生們在美術上的天賦和能力，盡管自己的科目并不是一個主科，但是我也一直都重視學生全方面的發展，所以我并沒有在教學工作上隨意敷衍，而是選擇盡自己的力量去提高他們對于美術的熱情和好奇，我也一直都希望自己可以很好的完成自己的教學任務，但是很抱歉的是，自己因為一些個人原因不得不離開自己所熱愛的工作崗位，不得不離開對我有著濃厚恩情的學校，我對自己的離職感到無比的愧疚，但是也希望學校和領導可以體諒我的不易，很多的事情總是事與愿違的，所以我也只能去獨自的承受所有，只希望自己的離開不會影響到學校的正常教學進度。
我從20xx年來到學校，在學校也一轉眼xx年了，我很喜歡自己在學校的工作環境，從我進入到自己的工作崗位的那一刻開始，所有的同事都在包容和照顧我，可能是我的年齡在所有老師當中算是小的，我也很感謝所有的同事對我的幫助，讓我在那個是盡快的融入和熟悉到自己的工作當中，在工作當中，我也注重學生的態度，在教學當中，不僅僅對于他們非常的嚴厲，對自己的要求也很嚴格，我希望我的學生都可以對于美術有一個好的鑒別能力，也有一個擅長去發現美的眼睛，我覺得興趣永遠是的老師，所以我也會盡力的去培養他們對于美術這門課的熱愛和興趣，當他們期待美術課的時候，我也才算做到了他們對于美術的興趣的激起，之后我也會努力的教會他們一些入門級的東西，盡管自己每一個班級所面對的學生都是不一樣的，年紀和性格都有著很大的差別，但是我也會因材施教，對待不同的學生有著不一樣的態度，也會在教學的過程當中努力的去完善自己，提高自己的工作能力去更好的帶給學生更多的知識，和學生們一起努力，共同進步。
對于自己現在這樣突然的離開，我也感到非常的抱歉，同時我也很不舍，舍不得自己奮斗了這么久的工作崗位，舍不得一直陪伴著我的學生和同事，對于學校的一草一木，一人一物都充滿著不舍的，盡管自己很不舍，我也是時候離開學校了，希望學校和領導可以支持我的做法，給學校帶來的影響和損失我很抱歉，希望學校鑒于我工作時的表現，可以原諒我的離開。
此致
敬禮!
xxxxxx
20xxxx年xxxx月xxxx日
<二> 逗比辭職報告
1、這個人，只能我來殺?！段壹掖髱熜帜X子有坑》?
2、美女，有時間一起喝杯咖啡吧？《蠟筆小新》?
3、忤逆我到了這種程度，只讓你們坐下是不夠了，跪下?！逗谧拥幕@球》?
4、讓我干活我寧愿不吃飯！《封神演義》?
5、亞絲娜，我的命是你的?！兜秳ι裼颉?
6、隱藏著黑暗力量的鑰匙啊，在我面前顯示你真正的力量，與你定下約定的小櫻命令你，封印解除！《魔卡少女櫻》?
7、哪怕犧牲自己也要保護別人，真是不適合當戰士的類型啊?！都倜骝T士Kabuto》?
8、姐姐，請讓我做你的狗吧！《GS美神》?
9、為什么你總是在洗澡，能考慮下別人的感受嗎？《哆啦A夢》?
10、大家總說我瓜，其實我一點也不瓜，大多時候，我都機智得一比《一人之下》?
11、能哭的地方，只有廁所，和爸爸的懷里。《clannad》?
12、你指尖躍動的電光，是我此生不滅的信仰，唯我超電磁炮永世長存?！赌晨茖W的超電磁炮》?
13、教練，我想打籃球?！豆嗷@高手》?
14、就這點程度，還不足以折斷我的靈魂?！躲y魂》?
15、我從來不試圖戰勝一個傻貨，因為他會把我的智商拉到和他一樣的水平，然后用他豐富的經驗打敗我。《從前有座靈劍山》?
16、我變強了，也禿了?！兑蝗恕?
17、是我太愚蠢了，雖然只有一瞬間，我竟然想和你廝守一生?！度共妗?
18、衣不如新，人不如故，已經不合適的，將來也不會合適了?！兑欢U小和尚》?
19、對不起，我慢了一步，不過英雄都是晚一步登場的?！痘鹩叭陶摺?
20、女人的武器不是眼淚，而是微笑。《涼宮春日的憂郁》?
21、我的春天來了，我的春天終于來了！《灌籃高手》?
22、我也要凍感冒流鼻涕，這樣就能做小葵的好哥哥了?！断灩P小新》?
23、我又斬了一些無聊的東西。《魯邦三世》?
24、貧僧很喜歡烤白薯，貧僧也喜歡烤章魚?！陡Ｐ切∽印?
25、要么變強改變世界，要么一直做被傷害的人?！稏|京食尸鬼》?
26、世界最強的男人?！逗Ｙ\王》?
27、不能吃太胖哦！會被殺掉的！《千與千尋》?
28、憑你，能埋葬我嗎？《歡迎來到實力至上主義的教室》?
29、凡王之血，必以劍終！汝必以痛，償還僭越！汝必以血，償還背叛！《龍族》?
30、有時候你不吃點苦頭，就永遠看不清真相。《惡童》?
31、再持神印殺四方，只為守護心中人。《神印王座》?
32、一日為靈，終生為影?！鹅`契》?
33、請為我生孩子吧！《犬夜叉》?
34、就決定是你了，皮卡丘！《精靈寶可夢》?
35、我們是獵手，它們才是獵物！《進擊的巨人》?
36、真相永遠只有一個?！睹麄商娇履稀?
37、扎扎斯，扎扎斯，納斯納扎斯，顯靈吧?！稛o限彩的怪靈世界》?
38、凡人若要想戰勝天才，就只能化身為修羅。《落第騎士英雄譚》?
39、我從來不知道敗北為何物?！逗谧拥幕@球》?
40、你居然識破了我的妖術?！渡胶由琊D》?
41、與其有閑琢磨如何漂亮死去，還不如漂亮的活到最后一刻。《銀魂》?
42、我不做人了，JOJO！《JOJO的奇妙冒險》?
43、苦難算什么，我本來就喜歡走在修羅之路上。《海賊王》?
44、我聞到了一股大事件的味道?！逗Ｙ\王》?
45、用我的最弱，戰勝你的最強?！堵涞隍T士英雄譚》?
46、我錢多的可以淹死你，就是一分也不借給你！《玩偶游戲》?
47、你失敗的原因只有一個，只有一個很簡單的答案，就是你惹火了我！《JOJO的奇妙冒險》?
48、從現在開始，就是我的戰斗了?！妒妊褚u》?
49、為了我所要守護的東西，即使是星星的軌道，我也要改變它！《圣傳》?
50、又死了！真沒人性！《幻想嘉年華》?
51、我要代表月亮，消滅你們！《美少女戰士》?
52、我只想問一件事，如果我死了，會不會在地府和卡羅特見面?！镀啐堉椤?
53、我以爺爺的名義發誓！一切謎底都解開了！《金田一事件簿》?
54、我絕不會使出全力?！禣VERLORD》?
55、如果我的命是你的，那么，你的命也是我的！《犬夜叉》?
56、錯的不是我，是世界。《反叛的魯路修》?
57、贏者會被肯定，敗者會被否定?！逗谧拥幕@球》?
58、我是要成為海賊王的男人！《海賊王》?
59、手持日月摘星辰，世間無我這般人。《神印王座》?
60、吾賜汝劍，逆臣皆殺?！洱堊濉?
61、七國的天下，我要九十九?！短煨芯鸥琛?
62、我一定會回來的?！断惭蜓蚺c灰太狼》?
63、看來是我比他稍微強了一點點?！禣VERLORD》?
64、用眼睛殺死你！《灌籃高手》?
65、我們是鴨子，不會被淹死?！而喿觽商健?
66、那些來者不拒，去者不追的人，該是有多孤獨啊?！度嗽谋驹浮?
67、艾倫，只要有你在，我就無所不能。《進擊的巨人》?
68、大家好我是佩奇，這是我的弟弟喬治，這是我的媽媽，這是我的爸爸?！缎∝i佩奇》?
69、小白也是我的家人！它叫野原小白！《蠟筆小新》?
70、忤逆我命令的人，就算是父母也不能原諒?！逗谧拥幕@球》?
71、只要有想見的人，就不再是孤身一人了?！断哪坑讶藥ぁ?
72、如果你是魔女，我只要化身魔王就可以了?！斗磁训聂斅沸蕖?
73、末將于禁，愿為曹家世代赴湯蹈火?！舵偦杲帧?
74、擁有被殺的覺悟，才有開槍的權利?！斗磁训聂旚斝蕖?
75、今天的風兒好喧囂啊?！赌凶痈咧猩娜粘！?
76、你胸大的我都摸不到你的真心了，不能撒謊啊?！锻雽W生會》?
<三> 逗比辭職報告
護理員辭職報告
2014年是我工作的第一年，在各位上級領導及護士長的悉心指導下，我發揚團結協作精神，努力完成護理工作任務，現述職如下：
一、政治思想方面
認真學習學習貫徹十七大六中全會精神，積極開展醫療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
二、增強法律意識
認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，兩次參加學習班，并積極
參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。
三、規范護理工作制度
深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執行非注冊護士執業，根據精神衛生中心，泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確
各級各班護士崗位職責25種，規范護理操作規程17項，并修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。
四、加強業務學習，努力提高護理隊伍素質
1、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優異的成績，展現三院護士的風采，同時為三院爭了光。
2、加強愛崗敬業教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力，全年 的病人滿意度提高到%。
3、加強業務學習，護理部每月組織業務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優異的成績，合格率達100%。
4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現專科畢業58人，本科學習的22人，提高了整體水平。
6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結經驗，積極撰寫論文，不完全統計，共撰寫論文36篇，分別在省、市級雜志上發表及學術會議上交流21篇。
五、加強護理質量管理，提高護理優質高效服務
從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是
醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優質服務的另一個車輪，因而護理質量的優劣，與醫療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家……。充分發揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫院護理工作的高效優質服務，做出了很大的貢獻。
1、加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量，同質檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質量檢查并記錄。
2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%。
3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環境較差的情況下，努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。
4、嚴格執行查對制度及護理操作規程，減少差錯事故的發生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100%，褥瘡發生率為0。
5、深入開展整體的護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的責任心。
6、加強護理表格書寫質量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理表格合格率達到%。
7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工
作到位率較高。
六、努力作好醫院感染管理工作
在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫原性感染。
代理員辭職報告
尊敬的領導：
有緣與貴公司合作，卻無份繼續久長!也算一種遺憾!
代理本是一種朝陽行業，正如十年前的保險。
三個月說長不長，說短不短，我卻
收獲不菲。
不知是廟大還是神小，總覺不是盡意!在此提出辭職，也不過是表示一下禮節。
申明幾點：
1、辦公室的電話我們幾人誰也沒有私用過一次，可能是領導“囑咐”過n次或親手鎖過n次的原因，外出辦事頻用自己手機，領導卻從未提到過一次，盡管每次也僅幾毛而已。
2、防范意識欠佳，枉活四十來年。不過小偷還算良心，匕首沒在我們眼前閃過，對我們的心靈創傷不大，倒是領導的責問時常在耳邊回響，提醒自己向警察學習。
3、室內高雅的燈管，千呼萬喚也難掀起她的蓋頭。門口總是有些光亮的，光明不是隨便可見的，是要“付費”的。
4、今天的錯誤領導昨天說過倒是有可能的。承擔責任的永遠是員工。
建議有三：
一：除本人之外，其余人都很自覺
兢業，雖然薪水還不能糊口;
二：員工也可用尊重賞識來管理的，再怎么說她們也是人;
三：領導千萬別讓員工覺得你小氣，大碗面再大也還是大碗面。
護理員工作職責
一、工作職責
1、在上級護士的指導下，按分級護理要求，協助上級護士完成低技術性基礎護理工作及非技術性護理工作。重點負責病人的晨間護理、生活護理及生活照顧。
2、協助護士進行病房環境管理，經常巡視病房，保證病房環境安全、安靜、整潔、舒適。
3、協助上級護士對病區物資及護理儀器進行保管維護。
4、協助護理組長對護工及陪人進行管理，保障病人安全。
二、工作內容
1、為病人進行晨晚間護理：整理病床單位及病房環境。
2、為一級護理及生活不能自理的病人進行護理及生活照顧，包括：口腔護理、洗臉、床上浴、床上洗頭、剪指/趾甲、剃胡須、倒水、喂飯、大小便等；危重病人的生活護理必須與上級護士共同完成。
3、為病人測量體溫、脈搏、呼吸。
4、清點供應室送回的消毒物品。
5、清點送回的清潔被服并記錄。
6、派發病人預衣服。
7、更換氧氣濕化瓶及蒸餾水、體溫計浸泡液、將體溫計甩好備用。
8、及時補充治療室、護士長物品。
9、及時鋪好備用床、協助病人轉床和轉科。
10、下午清潔消毒浸泡物品，更換浸泡液并及時記錄。11、12n、5:30pm下午前清潔治療室、加藥室、護士站、醫生辦公室各臺面，清理雜物，保持環境整潔。
12、清潔治療車并及時補充用物。
13、協助護士定期整理新入院病歷。
14、負責六/日清潔。抹拭各種使用后的儀器。
15、每周六/日下午清潔血壓計袖帶。
16、每周六/日清潔藥車、藥托、藥柜、冰箱。
17、每周一更換病人床單、被套、枕套、有污跡時隨時更換。
18、隔周一次更換醫生、護士值班房被服。
19、負責外勤方面：臨時領物、借物、代病人復印病歷資料。
護理員工作流程
上午：工作時間：7:30—12:00
1、督促、協助病人留取尿、糞、痰標本，與n班護士確定采集時間后放到指定的標本存放
箱內。
2、病室開窗通風，不少于30分鐘。
3、晨間護理：病人醒后早晨前完成采用濕式法清潔并整理床單元，協助
病人更換衣服；根
據病情、生活自理能力、個人生活習慣幫助病人排便、洗臉、洗手、刷牙；協助患者進食水。
4、清理消毒便器，置清潔便器于床邊病人方便可取之處。
5、送污被服、病人服至洗衣房并換取清潔被服、病人服。
6、協助患者床上移動及更換臥位，給予臥床病人翻身拍背及有效咳嗽。
7、新入院病人衛生處置。
8、準備新入院病人的床單元。
9、巡視病房，提供安全措施；協助患者使用便器，正確處理排泄物，清潔便器。
10、發放病人費用清單。
11、負責外送急查化驗標本、通知等。
12、醫療垃圾的收集、打包及相關人員的移交，可回收廢物的整理。
下午：工作時間：14:30—17:30
1、協助整理床單元，病室開窗通
風不少于30分鐘。
2、協助患者床上移動及更換臥位，給予臥床病人翻身拍背及有效咳嗽。
3、新入院病人衛生處置。
4、清潔保養醫療儀器。
5、巡視病房，提供安全措施；協助患者使用便器，正確處理排泄物，清潔便器。
6、幫助不能沐浴病人床上浴、床上洗頭，協助患者進食水。
7、醫療垃圾的收集、打包及相關人員的移交，可回收廢物的整理。
8、負責外送急查化驗標本、通知等。
9、紫外線消毒并記錄。
新華網石家莊４月１７日專電河北石家莊市首個養老護理員培訓班日前開始免費為養老機構護理人員開展培訓，培訓合格之后，養老護理員將獲得國家人力資源和社會保障部門頒發的養老護理員資格證書。今后兩三年內，石家莊市養老護理員有望全部實現持證上
崗。石家莊市首個養老護理員培訓班由橋西區民政局組織設立，面向全市養老服務機構開展培訓。培訓內容主要包括老人的睡眠照料、晨間晚間飲食照料、清潔衛生、安全保護等十一項基礎技能。培訓合格后，人社部門將組織考試，統一為合格人員頒發國家人社部養老護理員職業資格證書。此前石家莊市養老護理員培訓均需到外地開展，每人花費多達３０００元。護理人員經培訓后取得的資格證書既有國家人社部頒發的護理員資格證書，也有商務部門頒發的家政服務資格證書以及其他證書。由于衡量護理人員的標準不同，養老護理人員職業能力和素質也良莠不齊。石家莊市民政局負責人表示，今后將通過免費培訓班的形式，實現養老護理員全部持證上崗，并把養老院護理人員持證情況納入民政部門獎補政策考核范圍，持證人員少的養老機構，將有可能減少或免去資助。
考取養老護理員政府補貼800元
2014-11-25 03:25:21 來源: 北京日報 跟貼 0 條 手機看新聞 本報訊本市的專業養老護理員與老年人口的比例，僅僅只有千分之一。昨天市民政局有關負責人透露，為盡快改變這種緊缺的局面，本市擬從明年起對考取該職業資格證書的人群，給予每人800元的補貼。
市民政局有關負責人是在昨天舉行的全國養老護理員職業技能競賽上透露這一消息的。在一項為老人實施急救的比賽現場記者看到，清理口腔、人工呼吸、按壓心臟、再次人工呼吸……這些護理流程對護理員要求非常專業。據介紹，專業的養老護理員是一個很特殊的職業，需要24小時輪崗，既需要付出高強度體力勞動，也需要掌握較高的醫療、護理技能幾乎集護工、護士的職能于一身。
據透露，目前全市的專業養老機構中，7萬個床位只有4262名專業護理員，其中有60%取得了職業資格證書。取得
資格證書的護理員中，只有約20人為高級工，150多人為中級工，初級工人數則多達2014多人。“按照1∶5的比例，這些機構就需要萬名專業護理員，缺口達1萬多人?！边@位負責人說。
從全市來看，戶籍老齡人口截至2014年底已達萬人，是現有的持證專業護理人員人數的1000倍。其中，失能、半失能老人的數量約60萬人，失能老人為13萬人，幾乎需要一對一服務。因此，全市的專業養老護理員缺口大約在15萬到20萬人之間。
市民政局有關負責人介紹，目前已經開始與人力資源與社會保障部門協調，計劃從明年起逐步把養老護理員納入人力資源保障范疇。這樣，考取養老護理員職業資格證書的人員每人就能獲得800元的資助?！盎灸芙鉀Q培訓、考試的費用。這對經濟較困難的人群來說很重要?！?/p>
此外，本市還將在中等專業院校、大專院校開設養老護理專業，培養專業 的養老護理、管理人才。同時通過提高待遇、改善生活條件、多元化吸引等途徑，擴大本市養老護理員隊伍。
據透露，市民政部門的“十二五”規劃相關內容已確定目標，今后本市養老機構的護理員持證
上崗率要達到85%以上；專業護理員還將進入社區，入戶為老人提供專業的護理。最終要實現“低端養老有保障，中端養老有市場，高端養老有控制”的格局。
圖為參加職業技能競賽的養老護理員正在進行測量血壓、上臂傷口包扎、心肺復蘇術、翻身叩痰等常見的實操比賽。
<四> 逗比辭職報告
尊敬的領導：
您好！
首先致以我深深地歉意，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展！
在公司的近x年里公司給了我一個又一個很好的學習場所，這里的工作使我真正從校園踏上了社會，自己也在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。在公司工作經歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間里我學到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失！但我也想跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，尋找人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，至少努力過，也給自己有過成功或者失敗的機會。
非常的抱歉，在工作的近x年時間里，我并沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司近x年以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力了。
很榮幸曾身為公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有同事工作順利，事業有成！
誠祝公司業績百尺竿頭，更進一步！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
<五> 逗比辭職報告
尊敬的領導：
感謝您的百忙之中審閱閱此報告。我叫xxx，是睢寧農商銀行的一名職工。從20xx年參加工作以來，先后張圩、古邳、沙集等支行工作。擔任過柜員、綜合會計、副行長等職務。多年以來不論在哪里，不論做什么工作，我都兢兢業業、任勞任怨，曾三次被評為“先進工作者”，兩次被評為“文明職工”。
我家在縣城，工作在鄉鎮，每天往返于城鄉之間，很少有時間照顧我的父母和孩子。我的父母現在年事已高，行動不便，并有多種疾病在很身，可作為女兒我卻很少有時間去關心看望他們！我的兒子今年已滿5歲，但從我兒子出生以來我陪兒子的時間就很少，以至于我兒子現在不像其他人的兒子那樣依戀母親，甚至連一聲“媽媽”都很少叫我，這種痛苦是別人難以體會的；而且因為缺少母愛，孩子變得越來越叛逆、淘氣和任性。我也想抽出更多的時間來陪孩子，但是因為工作的原因，實在是沒有更多的時間。在鄉鎮上班，下午時常會因為下班晚了而誤了坐農班車，只好住在單位。我的愛人很不理解人，有時還會對我產生誤解和隔閡，經常和我爭吵，認為我是故意不想回家。
作為一名職工，我熱愛我的工作，作為一個女兒、母親、妻子，我同樣也熱愛我的家庭，我強烈的懇請領導能夠照顧我的困難，將我調到縣城工作，讓我在工作的同時也能兼顧一下家庭。沒有后顧之憂的我，一定會更加努力、更加熱愛我的工作！懇請領導批準！謝謝
xxx
20xx年xx月xx日
<六> 逗比辭職報告
領導：
你好！
非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
××的發展和建設在進一步的規范和完善中。
真心祝愿××在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
再次感謝！
此致
敬禮！
辭職人：x
xx年x月x日
<七> 逗比辭職報告
尊敬的公司領導：
您好！
時光荏苒，三個月的時間轉瞬即逝，在美佳公司的工作使我真正從校園踏上了社會，從對中央空調行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子，在美佳工作經歷帶給了我很多愉快的.記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間里我學到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失！
非常的抱歉，實習的三個月里，我并沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司三個多月以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養，在我的一生之中都沒齒難忘。
離開前我也會認真做好工作地交接，把未完成的工作做一下整理，以保證公司工作的順利延續。另外，對公司提出一些純粹個人的希望和想法，希望公司能夠改善緊張的辦公空間，提供充足的辦公區域；希望公司加強公司文化和制度建設，提高公司整體的向心力和凝聚力；希望公司加強銷售、物流和施工環節的銜接，更好的服務于客戶。
很榮幸曾身為美佳公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在美佳辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
敬禮！
辭職人：xxxx
<八> 逗比辭職報告
軍訓時新生邁入大學的第一課，是實現中學生到大學生較色轉換的起點。其中，野外宿營這一新項目于9月15日在本院首次得到開展。是使同學們在面對各種復雜的條件下，鍛煉自理能力和野外生存能力，是培養過硬的軍事作風、加強組織紀律觀念、磨練學員意志極為重要的途徑和形式。是落實“以教學為中心，以育人為根本”的指導思想的具體表現，是培養學生“德、智、體”全面發展的有效保證。
本次宿營得到本院高度重視，因而制定了嚴密的活動方案，組織有序，分工合理，提供完整的野營設備。教官與學校老師到場關心指導工作。宿營期間，體育老師們講授了野外生存技巧以及演習了搭建宿營設備的全過程，指導同學們三人一組搭建宿營帳篷。晚上由宿營的每一位同學都輪流站崗，不間斷地在宿營地周圍巡邏，及時發現安全隱患，從而保障宿營地的安全。使同學們受益匪淺，增強了對集體的責任心。宿營當晚，開展了團隊游戲，校團委則組織部分學生社團為參加宿營的同學獻上了豐富多彩的文藝活動，各院系也借此活動之際組織學生干部與新生進行交流。第二天早上，各宿營學生一起參加了升國旗儀式。這些，都是本次野外宿營活動得以順利開展并取得成功的有力保證。讓同學們普遍增強了體質，磨練了意志，培養了團結協作的精神，形成了良好的紀律觀念，對于新入校的學生們增進了之間的了解和情感的溝通，為較快地形成一種積極向上的良好班風和班級凝聚力奠定了基礎。
這次宿營是一堂綜合素質的提高課，也是大學生軍訓的一個重要項目。旨在讓同學們了解野外生存的基本知識，實際體驗野外生存環境，增強集體聚力和對他人的的責任心，間接提高了學習和生活的效率，甚至對以后人生發展都具有深遠意義。也期待今后的活動能越來越豐富，讓我們攜手共創學院的美好未來。
<九> 逗比辭職報告
尊敬的領導：
踏出校門實踐已有8個月之久，轉眼即到會學校準備畢業設計和論文答辯的時段，學校也強烈要求我們返校，否則將扣留我們的畢業證，雖然前段時間將情況和班主任講明，考慮到我們以后的發展，還是決定要我們返校。這樣的情況下，經過仔細反復的思考，我決定辭職，請田主任批準我的請求。
您好!
一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
因私人原因，申請辭去公司職位。很遺憾自己這時向公司提出辭職，我決定于2月1日離開公司。
進入超市連鎖有限公司近六個月，正是在這里我真正踏入零售界，非常感謝公司一直提供給我機會能與出色的同事一起工作，并向他們學習，對免費招聘我個人來說真的學會了很多東西。近期，發現自己逐漸消失上進心和拼搏心，開始安于現狀，非常可怕。否定自我，才能提高，必須重新尋找自己的定位和規劃。
離開公司，離開這些共同拼搏的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領導們這六個月來對我的支持和勉勵，在此衷心地道聲“謝謝”!
祝愿公司在新的今后幾年內業務蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年11月3日
<十> 逗比辭職報告
案情簡介
鞠某于20xx年9月向單位提出辭職，單位表示同意，但要求其按規定繼續工作30天。兩個星期后，鞠某又向單位表示不辭職了。單位因已經著手安排人員接替鞠某的工作，并開始進行工作交接，故拒絕接受鞠某撤銷辭職的申請。雙方遂發生爭議，鞠某一紙訴狀將單位告上當地的勞動爭議仲裁委員會，請求恢復雙方的勞動關系，繼續履行勞動合同。
法律分析：在案件的審理過程中，鞠某聲稱，辭職時解除勞動合同的行為尚沒有實質性完成，勞動者有權糾正自己的行為。而單位則辯稱，提前30天辭職對勞動者來說是義務，不是權利，因此勞動者無權撤銷辭職申請。而且根據《民法》中合同成立需要要約承諾的觀點，用人單位收到辭職報告后表示同意，雙方即已經就勞動者辭職一事達成合意，因此勞動者不得單方決定撤銷。
本案雙方爭議的焦點是，勞動者依據《勞動合同法》第37條的規定，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的，勞動者在這30日內是否有權撤銷自己作出的辭職決定。這個需要分情況區別對待。
1、如果雙方能夠協商一致，是可以撤銷的。如果用人單位沒有書面簽收勞動者的辭職申請，或者沒有針對勞動者的辭職信發出書面的解除合同通知書，就意味著在30日的預告期內，雙方的勞動關系仍然合法有效。此時勞動者提出撤銷辭職，如果雙方能夠協商一致，依舊是可以撤銷的。
也就是說，在預告解除期內，勞動者應該配合公司做好相應的交接工作及按照公司的相關制度辦理離職手續；用人單位也應該在30天內為員工辦理相應的退工手續、工資結算等。但同時，也應該允許雙方在這段時間內就是否解除勞動合同進行必要的溝通和進一步的談判協商。如果經單位挽留，勞動者愿意繼續履行勞動合同，只需撤銷辭職決定即可，而不必再訂立新的勞動合同。
2、如不能協商，則不能撤銷。因為勞動者的單方辭職權是一種形成權，無需用人單位作出承諾，自送達用人單位后即發生法律效力?！秳趧雍贤ā焚x予了勞動者解除勞動合同的權利，這種勞動合同解除權一般只可以撤回，不可以撤銷。
勞動合同的單方解除權，作為一種形成權，權利人一旦以法定方式行使，并且將行使權利的意思表示以法律規定的程序和方式告知或送達了對方當事人，按照法律的規定便發生相應的法律效果。此時，行使解除權的意思表示不可以撤銷。
只有在解除通知送達對方當事人之前或者送達之時才可以撤回。因為在該意思表示已經發出但還沒有送達相對人之前，或者是剛剛送達相對人時撤回的通知也同時送達，相對人此時并不知情，形成權的行使對相對人尚未發生法律效力，因而可以撤回。
而就本案而言，鞠某在提交了書面的辭職信后，在30天的預告通知期內又提出撤銷辭職的請求，此時如果經用人單位同意或者用人單位出于挽留考慮而對鞠某辭職有異議，這種異議可
以是明示，也可以通過不作為來表示，那么，鞠某則可以撤銷辭職決定。但本案中，用人單位并無上述意思表示，因此，用人單位拒絕接受鞠某提出的撤銷辭職決定的請求并無不當，其有權要求鞠某在預告解除期內，繼續履行解除勞動合同時工作交接的義務。據此，仲裁委和法院都對員工的請求不予支持。
制定單位：生產技術課
首版日期：20xx年9月15日
機密等級：社外密
<十一> 逗比辭職報告
尊敬的領導：
你好?。?！
我是xx部門的員工，叫xx，于x年x月x日來到貴單位有（x）個月了，在這幾個月里，我感覺到我不大適應這份工作，也不能勝任下去，在這里上班我也感覺自己與本地的語言很不服合，也考慮到做文員方面的工作，是女性工作人的專長，她們心細一些。所以為了單位以后的發展，也出于不讓貴單位埋沒人才，有一個更好的管理體制。我想請領導批準我辭職。謝謝?。?！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
<十二> 逗比辭職報告
尊敬的園長：
您好！
首先祝您身體健康，工作順心！祝愿xx幼兒園在您的管理下能夠步步高升，更上一層樓！
感謝x年來您和諸位領導對我的悉心栽培和備至關懷，心里萬分感激。在這x年中，無論在教學技能上還是在班級管理上，我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛煉機會，在這x年的教學生活中，我切實感受到了早期教育的點點滴滴，雖然辛苦卻非常的充實。在這短暫的x年里，我有幸得到了各位領導和同事們的傾心指導和熱情幫助。感謝園長您給了我一個又一個彌足珍貴的學習和鍛煉機會，讓我在還未真正踏進社會后便有了歸屬的感覺。園長您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開幼兒園的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
我很遺憾自己在這個時候提出辭職?，F將辭職之由呈上，勞煩過閱。
由于一直就期望成為一名英語教師，在網上看到幼兒園招聘英語教師時便前來應聘，在園長和各位老師的幫助和指導下，我得到了園長的器重，進入了火箭班擔任起了一名英語老師，并在xx中心也有x個班的英語教學。在這x年的英語教學中，我不僅體會到了一位英語老師與孩子們一起學習英語的樂趣，同時也鍛煉了自己的教學能力和與家長、孩子的溝通和交流方式。教學經驗的增長和出事方式的改進讓我得到了家長的認可和好評，孩子們對我也是非常的親切和信任。
雖然擔任幼兒園老師看似一項簡單的事，卻是鍛煉一個人耐心、能力、智慧等各方面素質的好地方。如果能夠成為一名優秀的幼兒園教師，那以后進入小學、初中、高中、大學教學乃至企業任職一定會更加出色。對我們這些年輕的教師而言，在這個充滿早期教育理念的環境之中工作和生活，更能切身體會父母的良苦用心和孩子的無限潛力，也為自己將來成為一個稱職母親奠定了一定的理論和實踐基礎。能和孩子們一起學習英語，玩英語游戲，參加英語比賽，看到孩子們的表現和成績，心中說不出的滿足和自豪。
在種種經驗和成就面前，我深深地了解到自己雖然已經鍛煉了近x年的時間，但是在教學和處事上還有很多需要學習和改進的地方。由于自己的學業還未完成，因此不能全心赴于孩子們的學習生活、家長的溝通交流和自己的教學技能。如果以后完成學業，成為一名全職的英語教師，我一定會在各方面提升自己的專業學科知識，教學技能和處事方式。鑒于此，我想在接下來的讀書期間，專心在學校強化自己的專業學習，鉆研教育教學知識理論，積極參與教學實踐，同時為自己以后的教學生涯奠定更多的理論基礎和實踐基礎。
離開幼兒園，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得這么多老師的幫助和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善，舍不得孩子們親切和天真。學期將盡，按照合同規定，提前x個月寫出辭職申請，引咎自責，提請辭職。希領導見諒，閱而納之！懇請園長能批準！這學期還有x個多月的教學時間，我一定會一如既往的用心上課，對孩子負責，對家長負責，也對自己的負責，認真履行完自己的工作使命，敬請園長放心。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證教學工作的正常進行，對幼兒園、對孩子、對家長盡好自己的責任。
真誠祝愿領導和同事們身體健康，工作順利；祝愿孩子們生活愉快，健康成長；祝愿事業蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
<十三> 逗比辭職報告
尊敬的領導：
您好!
因個人發展的需要，現特此申請向公司提出辭職請求，本人將在xx年x月x日完成全部交接工作，并請公司于4月15日準時發放未結3月份的工資款項，及于5月15日準時發放未結4月份的工資款項，希望能夠得到領導批準。
最后：
祝愿 貴司
生意興隆
節節攀升
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xx年x月x日
<十四> 逗比辭職報告
尊敬的單位領導：
本人自20xx年7月開始，有幸進入中鐵十二局工作，成為國有鐵路企業中的一員,至今四年，貢獻了自己的辛勤汗水與青春，一路走來收獲很大，我也十分珍惜這段美好時光。
由于多種原因，今天選擇辭去本不該辭去的工作，心里很不是滋味！但對目前鐵路存在很大的管理方式方面的問題感到心酸！也許對于每一個鐵路職工，尤其從事在一線崗位上的職工來說，這些管理上的問題不解決，那么在當下或不久的將來鐵路建設將存在很大的隱患，尤其質量方面！
當一個辛辛苦苦為鐵路建設而付出心血和汗水的職員來說，對于與勞務隊發生沖突和矛盾的時候，領導的一聲問候和小小的一個關懷，作職員的我們是多么的感動。可事情發生了，領導仍然不聞不問，漠不關心的裝作什么事情都沒發生一樣。但自己仍然抱有希望，抱有很大的信心在等待，等待著領導給自己一個小小的安慰。
等待著，等待著，一直等……等了好久還是沒有，很失望真的很失望，于是痛下決心，走吧！走吧！沒什么可留戀的。四年……只不過是僅僅的四年而已，沒什么，因為還年輕，沒有什么過不去的，給自己鼓勵給自己打氣，于是最終決定選擇離開，離開視鐵路建設為家的地方。也許一下不習慣別的工作環境，但必須得習慣，學著習慣一些不習慣的東西！人必須得成長，不經一事不長一智吧!
本人沒其他的意思，只是表達一下四年來的感觸而已！只希望那些工作于鐵路一線的職工們，尤其從事技術方面的同行們，希望你們好運！老天定會眷顧那些有心的人,一定會……………
本人現決定辭去鐵路共作，離開國有鐵路企業。希望單位領導以及上級主管部門能夠批準本人的請求。
申請人：葉正興
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