優秀作文|技術保密協議合同（精選十七篇）_技術保密協議合同
發表時間：2022-06-23技術保密協議合同（精選十七篇）。
? 技術保密協議合同 ?
甲方：___________________
乙方：___________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規及政策規定，鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方，在職或服務期間有從甲方獲得商業秘密和技術秘密的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業秘密、技術秘密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自愿約定如下
1.保密內容和范圍
1.1乙方在合同期內開發設計的技術成果，包括技術研究成果、工程設計、產品設計圖紙及其說明等;
1.2甲方現有的開發成果和技術秘密及設計開發方案;
1.3甲方所有的工藝技術資料、圖紙和所有的財務資料及數據;
1.4甲方尚未付諸實施的經營戰略、規劃及生產經營數據;
1.5甲方銷售方案、計劃及客戶資料;
1.6甲方采購計劃及供應商資料;
1.7甲方生產定額、工時定額;
1.8甲方其他認為需要保密的其他保密事項。
2.具體保密要求
2.1乙方在聘用合同期內必須按甲方的要求從事產品的設計與開發，其設計開發的所有資料屬甲方所有;
2.2乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業的技術秘密和商業秘密;
2.3對含有甲方商業秘密或技術秘密的作品，如乙方為了發表論文、評定成果、職稱等需要在較大范圍內公開的應事先取得甲方的書面認可;
2.4未經甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新研究與開發;2.
5乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內不得生產、經營同類產品或在有競爭關系的其他企業任職;
甲方：________________
乙方：________________
時間：________________
? 技術保密協議合同 ?
一、
在當今競爭激烈的商業環境中，企業技術保密成為了越來越重要的問題。為了確保企業的技術優勢不被泄露，并保護企業在市場中的地位和利益，許多企業開始與其員工和合作伙伴簽署技術保密合同。本文將詳細介紹企業技術保密合同的重要性以及其主要內容。
二、技術保密合同的重要性
技術保密合同是一種法律約束力強的文件，旨在確保企業的技術和商業機密不被他人盜取或泄露。它具有以下幾個重要的作用：
1. 保護企業的核心技術：技術保密合同能夠確保企業的核心技術不會被競爭對手獲得。這是企業在市場上獲得競爭優勢并保持其獨特性的重要因素。
2. 維護商業機密：企業的商業機密包括客戶信息、銷售數據、市場策略等。這些機密信息的泄露可能導致企業的競爭力下降。技術保密合同可以有效地保護這些商業機密。
3. 促進合作伙伴關系：通過與合作伙伴簽署技術保密合同，企業可以增加對合作伙伴的信任，并加強彼此之間的合作關系。這有助于企業在市場上更加穩定地運營。
三、技術保密合同的主要內容
1. 保密信息的定義：技術保密合同應清楚地定義哪些信息被視為保密信息，確保各方對保密信息的理解一致。
2. 保密義務：合同應明確規定各方對保密信息的保管義務。包括保密信息的使用限制、存儲和處理方式等。
3. 泄露的后果和違約責任：合同應規定一旦保密信息泄露，責任方應承擔的法律后果和賠償責任。
4. 保密期限和解除合同：合同應規定保密期限，即對保密信息的保密義務的有效期限。合同也應規定解除合同的條件和程序。
5. 爭議解決方式：合同應規定在發生爭議時，各方應如何解決糾紛，可以通過仲裁或訴訟等方式解決。
四、技術保密合同的注意事項
在簽署技術保密合同之前，企業需要注意以下幾個重要事項：
1. 審查合同內容：企業應仔細審查合同的各項條款，確保自身利益的最大化。
2. 合作伙伴的背景調查：在與合作伙伴簽署技術保密合同之前，企業應對其進行全面的背景調查，確保其具備保密能力和誠信度。
3. 保密信息的分類和管理：企業應對其保密信息進行分類和管理，區分核心技術和商業機密，并采取相應的保密措施。
4. 定期檢查和更新合同：企業應定期檢查和更新技術保密合同，確保其適應新的商業環境和需求。
五、
技術保密合同在企業保護核心技術和商業機密方面起著至關重要的作用。通過制定詳細且生動的合同內容，企業可以有效地維護其技術優勢并保護自身利益。同時，企業也需要在簽署合同之前仔細審查合同條款，并與合作伙伴進行全面的背景調查，以確保合同的有效性和可執行性。技術保密合同的簽署和執行對于企業的長期發展至關重要，并有助于企業在競爭激烈的市場中取得差異化的競爭優勢。
? 技術保密協議合同 ?
1、乙方在聘用合同期內必須按甲方的要求從事產品的設計與開發，其設計開發的所有資料屬甲方所有；
2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業的技術秘密和商業秘密；
3、未經甲方書面同意，乙方不得利用生產技術秘密進行新研究與開發；
4、乙方在與甲方解除聘用合同后的________年內不得生產、經營同類產品或在有競爭關系的其他企業任職；
5、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業內掌握商業秘密、技術秘密的員工離開企業。
第三條保密期限：
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
1、聘用合同期_________內；
2、解除聘用合同后的________年內。
第四條保密費用的確定甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資，工資中內含保密費，其保密費為_________元月，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業績、工作態度、成果的作用和其創造的經濟效益而定，給予年終獎勵，年終獎勵也包括了保密費。
第五條違約責任：
根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。乙方違反協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關制度處理；并支付甲方違約金____元。
第六條其他協議雙方簽字生效；
未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。
甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日
? 技術保密協議合同 ?
甲方：
乙方：
第一章 總則
第一條為保護本單位的技術秘密，防止無形資產流失，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家科委20XX年1月6日發布的《科學技術保密規定》文件，結合本單位的實際情況。乙方作為甲方工作人員，對甲方的利益有盡最大努力維護的忠實義務。乙方不得組織、參加或計劃組織、參加任何與甲方有競爭的企業，不得直接或間接地從事或幫助他人從事任何不正當使用甲方商業秘密的行為，鑒于乙方在在職期間獲得的甲方商業秘密對甲方在市場競爭中的重要作用及巨大價值。
第二條技術秘密是一種重要的無形資產，保護本單位的技術秘密是每位職工的義務和責任，任何人不得利用職權和工作之便或采取不法手段泄漏、發表、使用、許可、出售、轉讓本單位的技術秘密。同時將追索或扣除乙方年度的全部獎金、提成分紅及各種補貼等福利);
第三條 各單位特別是技術業務和科研、人事、組織等部門要把技術保密的工作列入工作規劃，計劃及經濟責任制，使技術保密的工作真正落到實處。因本合同而引起的糾紛，雙方應協商解決，任何一方均有權依法申請仲裁或向法院提起訴訟。乙方離職后因本協議爭議需訴訟解決的。
第二章 機構和職責
第四條單位設立技術保密的工作小組，技術管理部門負責人任副組長。知識產權、檔案管理中心為技術保密的工作歸口管理部門，負責保密管理的日常工作。甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規及政策規定，鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方，在職或服務期間有從甲方獲得的生產技術秘密的機會，甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;
第五條 技術保密的工作小組和技術保密的工作者職責
一、技術保密的工作小組職責
1、制訂技術保密的工作規劃、計劃、各項規章制度及保密協議，同時負責劃定本單位內項目的密級等工作，并組織實施。風險提示：用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業的自由。
2、研究解決技術保密的工作中出現的重要問題。
3、對各部門技術保密的工作開展情況進行督促檢查和總結評比，并負責對泄密、失密事件的調查和處理，對重大特大泄密事件上報及協同調查工作。風險提示：很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后。
4、組織職工學習技術保密的法律法規和上級保密規定，提高廣大職工的保密意識。
二、技術保密的工作者職責
1、組織本單位職工學習技術保密方面的法律法規和上級保密規定，提高廣大職工的保密意識。
2、貫徹執行本單位技術保密管理方面的規章制度和國家有關法律法規。
3、對本單位技術保密的工作開展情況進行總結并及時報告泄密事件。
4、建立本單位保密管理及保密協議管理檔案;負責保密協議執行情況的跟蹤調查。
第三章 保密范圍
是指被列入國家秘密的技術項目和列為企業秘密的項目、由本單位組織研制開發或者以其他合法方式掌握的、未公開的、不應為本企業外所知悉的，能給本單位帶來經濟利益或競爭優勢，具有實用性且本單位采取了保密措施的技術信息，包括但不限于設計圖紙(含草圖)、試驗結果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數據、制作方法、技術方案、計算機程序等。技術秘密可以是有特定的完整的技術內容，構成一項產品、工藝、材料及其改進的技術方案。企業應區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為“
第四章 技術保密管理規定
第七條各單位對載有技術秘密的文件材料、圖紙、磁(光)盤、圖像、聲像等資料及樣品，必須注明保密和密級字樣，并根據密級采取保密措施，歸檔保存，嚴格查閱、借閱制度。甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資，工資中內含保密費，其保密費為_________元/月。
第八條 本單位科技人員、行政管理人員以及因業務上可能知悉技術秘密的人員或業務相關人員，必須與法人簽訂包括有保護技術秘密的《知識產權保護協議》。風險提示：根據民法典規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外。
第九條 在職職工和新調入職工應簽而不同意簽訂包含有保護本單位技術秘密內容的《知識產權保護協議》的，本單位將予聘用的不予調入。保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。乙方違反協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失。
第十條對列入確認為上級和本單位重大科技計劃項目的計劃任務書或者有關合同課題組成員名單的科技人員，在科研任務尚未結束前要求調離、辭職，并可能泄漏上級重大科技計劃項目或科研任務所涉及的秘密，損害本單位利益的，原則上不予批準。確有特殊情況需調離、辭職的，需與單位再簽保密協議，并專檔跟蹤履行情況。甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規及政策規定，鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方，在職或服務期間有從甲方獲得的生產技術秘密的機會，甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；
第十一條對本單位技術權益和經濟利益有重要影響的有關行政管理人員，科技人員和其他相關人員，在離開本單位三年內，不得在生產同類產品或經營業務且有競爭關系或者其他利害關系的其它單位內任職，或者自己生產、經營與本本單位有競爭關系的同類產品或業務。
第十二條有關行政管理人員，科技人員或者有關人員因各種原因離開本本單位時，其主管部門和人事部門應以書面形式向該人員重申其保密義務和競業限制義務。未使用披露方的產權資料，只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令。
第十三條 人事、組織部門在調入新職工時，應當主動了解該職工在原單位所承擔的保密義務和競業限制義務，以免侵犯他人的合法權益。接受方進步承認并同意，對于提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性，披露方或者其任何一個主管、官員、雇員、代理或顧問現在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證。
第十四條科技人員或其他有關人員在因各種原因離開單位后，利用掌握或接觸的本單位所擁有的技術秘密，有權就新的技術成果或技術創新予以實施或者使用，但在實施或者使用時利用了本本單位所擁有的，涉及其本人負有保密義務的技術秘密時，應當征得本本單位的同意，并按相關規定支付一定的使用費。未征得本單位同意。甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規及政策規定，鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方，在職或服務期間有從甲方獲得商 業秘密和技術秘密的機會，甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；
第十五條承擔保密義務的科技人員依法享有因從事技術開發活動而獲取相應報酬和獎勵的權利。在長時間內單位未支付獎勵和報酬時，科技人員或者有關人員有權要求變更或者終止《知識產權保護協議》?！吨R產權保護協議》一經雙方當事人簽章，即發生法律效力，任何一方違反協議。如乙方為了發表論文、評定成果、職稱等需要在較大范圍內公開的應事先取得甲方的書面認可；
第十六條本單位對外宣傳機構的有關人員在發布(表)新聞、通訊和報告文學作品，以及其他人員對外發表文章時，不得涉及技術秘密的實質性內容。 乙方保證遵守甲方為保護知識產權制訂的相關制度與規章，在發現他人有侵犯甲方商業秘密、技術秘密的行為時，有義務有責任及時向甲方總經理或公司人事行政部報告。當乙方結束在甲方的工作時。
第十七條 本單位及各部門檔案館存檔案資料所涉及的技術秘密，應按照《檔案資料保密規定》執行。
第十八條外單位人員、外商等來本單位培訓、學習、參觀、考察、洽談生意等活動涉及技術秘密的，須報主管部門呈本單位主管領導批準，接待參加訪問的部門要有專人負責保密的工作，并按指定的路線和范圍進行參觀考察。 乙方違反協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關制度處理；
第十九條本單位有關人員在國內外學術交流活動中，包括講學、發表論文、參加會議、參觀訪問、提供咨詢、通訊聯系、洽談生意等時，應嚴格保守本單位的技術秘密，不透露和不向他人提供涉及載有技術秘密的資料和物品等。1 本協議所稱的“專有信息”是指所有商業秘密、技術秘密、通信或與該產品相關的其他信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息。
甲方(簽字)：_____________
身份證號：_________________
地址：_____________________
電話：_____________________
_________年______月______日
乙方(蓋章)：_____________
法定代表(簽字)：_________
地址：_____________________
電話：_____________________
_________年______月______
? 技術保密協議合同 ?
企業技術保密合同是一種重要的合同類型，其主要目的是保護企業的核心技術不被泄露給競爭對手或其他潛在的侵權者。這個合同在企業涉及技術研發、生產制造、銷售以及提供技術服務等方面起到非常重要的作用。在這篇文章中，我們將詳細介紹企業技術保密合同的內容和重要性。
我們來了解一下企業技術保密合同的基本定義。企業技術保密合同是指企業與涉及技術資料、專利、商業秘密等方面的人員、機構或企業之間簽訂的一種法律文件。該合同的核心內容在于規定了技術保密的范圍、保密義務、違約責任以及爭議解決等方面的內容。通過簽訂企業技術保密合同，企業能夠在理性合法的基礎上保護自己的核心競爭力和商業機密。
讓我們來了解一下企業技術保密合同的內容。根據合同的性質和當事人的需求，企業技術保密合同的具體內容會有所不同，但總體上包括以下幾個方面：
1. 技術保密的范圍：在合同中明確規定技術保密的范圍，明確需要保密的技術資料、專利、商業秘密等內容。
2. 保密義務的明確：合同需要明確規定雙方的保密義務，包括了解技術保密的相關人員和機構，要求他們在簽訂合同時、合同期間和合同終止后都需要保持保密。
3. 違約責任：合同需要規定違約方需要承擔的違約責任，包括經濟賠償、法律制裁等。
4. 爭議解決：合同需要明確規定雙方在合同履行過程中出現的爭議解決的方式和途徑，通常是通過仲裁或訴訟解決。
我們來了解一下企業技術保密合同的重要性。技術保密對于企業的發展和競爭力至關重要，它涉及到企業的核心競爭力和商業利益。企業技術保密合同的重要性體現在以下幾個方面：
1. 保護企業核心技術：企業的核心競爭力來自于技術創新和研發，通過簽署技術保密合同，企業能夠保護自己的核心技術不被泄露給競爭對手，從而保持競爭優勢。
2. 防止知識產權侵權：企業技術保密合同可以有效防止潛在的侵權行為，保護企業的知識產權，維護企業的合法權益。
3. 提升商業信譽度：簽署技術保密合同可以彰顯企業的誠信和信譽度，提升企業在行業內的聲譽和競爭地位。
4. 規范合作關系：技術保密合同能夠明確雙方的權利和義務，規范合作關系，減少可能發生的爭議和糾紛。
企業技術保密合同在企業技術保護和發展中起到了重要的作用。通過簽訂這種合同，企業能夠保護自己的核心技術、促進技術創新和研發，并維護企業的合法權益。因此，企業技術保密合同的制定和執行是每個企業都應該重視的重要事項。只有通過合理的合同保護，企業才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現持續穩健的發展。
? 技術保密協議合同 ?
商業技術保密協議
甲方：_________
乙方：_________
為了保護甲乙雙方在商業和技術合作中涉及的專有信息（如本協議第一款所定義的內容），經友好協商，甲乙雙方簽訂如下協議：
1.定義：
1.1 專有信息的定義：
為了保護甲乙雙方在商業和技術合作中涉及的專有信息（如本協議第一款所定義的內容），經友好協商，甲乙雙方簽訂如下協議：本協議所稱的“專有信息”是指所有商業秘密、技術秘密、通信或與該產品相關的其他信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息。
1.1.1 本協議所稱的“專有信息”是指所有商業秘密、技術秘密、通信或與該產品相關的其他信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括（但不限于）數據、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息。同意嚴格控制”透露方“所透露的專有信息”保護的程度不能低于，接收方“保護自己的專有信息”但無論如何。接收方。
1.2 “接收方”：本協議所稱的“接收方”是指接收專有信息的一方。
接收方“保證采取所有必要的方法對”透露方“提供的專有信息進行保密”
2.權利保證：
“透露方”保證其向“接受方”透露的專有信息不侵犯任何第三方的知識產權及其它權益。
3.保密義務：
3.1 “同意嚴格控制“透露方”所透露的專有信息，保護的程度不能低于“接收方”保護自己的專有信息。但無論如何，接收方“
如果“接收方”的律師通過書面意見證明“接收方”對專有信息的透露是由于法律、法規、判決、裁定(包括按照傳票、法院或政府處理程序)的要求而發生的，“接收方”應當事先盡快通知“透露方”，同時，“接收方”應當盡最大的努力幫助“透露方”有效地防止或限制該專有信息的透露。
3.2 “接收方”保證采取所有必要的方法對“透露方”提供的專有信息進行保密，包括（但不限于）執行和堅持令人滿意的作業程序來避免非授權透露、使用或復制專有信息。
透露方”明確地授權，接收方“不能認為”透露方“
3.3 “接收方”保證不向任何第三方透露本協議的存在或本協議的任何內容。
4.例外情況：
4.1 “接收方”保密和不使用的義務不適用于下列專有信息：
4.1.1 有書面材料證明，“透露方”在未附加保密義務的情況下公開透露的信息；
4.1.2 有書面材料證明，在未進行任何透露之前，“接收方”在未受任何限制的情況下已經擁有的專有信息；
接收方“應當賠償”透露方“因違約而造成的所有損失”包括(但不限于)。
4.1.3 有書面材料證明，該專有信息已經被“接收方”之外的他方公開；
4.1.4 有書面材料證明，“接收方”通過合法手段從第三方在未受到任何限制的情況下獲得該專有信息。
的律師通過書面意見證明“對專有信息的透露是由于法律、法規、判決、裁定（包括按照傳票、法院或政府處理程序）的要求而發生的，應當事先盡快通知”同時”接收方，應當盡最大的努力幫助，透露方“
除非“透露方”通過書面通知明確說明本協議所涉及的某項專有信息可以不用保密，接收方必須按照本協議所承擔的保密義務對在結束協議前收到的專有信息進行保密，保密期限不受本協議有效期限的限制。
5.否認許可：
1 本協議所稱的“專有信息”是指所有商業秘密、技術秘密、通信或與該產品相關的其他信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息。
6.補救方法：
6.1 雙方承認并同意如下內容：
6.1.1 “透露方”透露的專有信息是有價值的商業秘密；
6.1.2 遵守本協議的條款和條件對于保護專有信息的秘密是有必要的；
6.1.3 所有違約對該專有信息進行未被授權的透露或使用將對“透露方”造成不可挽回的和持續的損害。
6.2 如果發生“接收方”違約，雙方同意如下內容：
6.2.1 “接收方”應當按照“透露方”的指示采取有效的方法對該專有信息進行保密，所需費用由“接收方”承擔；
“同意嚴格控制“透露方”所透露的專有信息，保護的程度不能低于“接收方”保護自己的專有信息。但無論如何，接收方“
6.2.2 “接收方”應當賠償“透露方”因違約而造成的所有損失，包括（但不限于）：法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用、所有損失或損害等等。
“接收方”保證采取所有必要的方法對“透露方”提供的專有信息進行保密。
7.保密期限：
7.1 自本協議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協議的條款。
7.2 除非“透露方”通過書面通知明確說明本協議所涉及的某項專有信息可以不用保密，接收方必須按照本協議所承擔的保密義務對在結束協議前收到的專有信息進行保密，保密期限不受本協議有效期限的限制。
的律師通過書面意見證明“對專有信息的透露是由于法律、法規、判決、裁定(包括按照傳票、法院或政府處理程序)的要求而發生的，應當事先盡快通知”透露方“同時”接收方，應當盡最大的努力幫助，透露方“有效地防止或限制該專有信息的透露”
的律師通過書面意見證明“對專有信息的透露是由于法律、法規、判決、裁定(包括按照傳票、法院或政府處理程序)的要求而發生的，應當事先盡快通知”同時”接收方，應當盡最大的努力幫助，透露方“
8.適用法律：
9.爭議的解決：
由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成，雙方約定經_________仲裁委員會解決。
10.生效及其它事項：
10.1 本協議一式四份，甲乙雙方各執兩份。
10.2 本協議自簽訂之日起生效，任何于協議簽訂前經雙方協商但未記載于本協議之事項，對雙方皆無約束力。
甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規及政策規定，鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方，在職或服務期間有從甲方獲得商業秘密和技術秘密的機會，甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;
6. “接收方”應當賠償“透露方”因違約而造成的所有損失，包括(但不限于)：
10.3 本協議及其附件對雙方具有同等法律約束力，但若附件與本協議相抵觸時以本協議為準。
10.4 未盡事宜由雙方友好協商解決。
甲方（簽章）：_________
乙方（簽章）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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2022勞動合同保密協議正文內容
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議：
1．保密范圍
甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密；
甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；
甲方的經營方法、狀況和經營實力；
甲方未公布的人事調動、人事任免；
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；
甲方各級員工的個人薪金收入情況；
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；
甲方客戶的資料及財產；
甲方專有產品技術、新技術（包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等）和售后服務技術；
銷售合同、銷售網絡、渠道。
2．權利和義務
甲方提供乙方正常的技術研究,開發條件和業務拓展的空間,努力創造有利于乙方發展的機會；
乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；
乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息；
乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；
甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3．違約責任
乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇；
乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款；
乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失；
以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
4．協議期限
聘用合同期內；
解除聘用合同后的________年內。
甲方（蓋章）：______________
代表人（簽字）：____________
簽訂地點：__________________
乙方（簽字）：______________
簽訂地點：__________________
? 技術保密協議合同 ?
甲方：
住所地：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
住所地：
聯系方式：
鑒于乙方在甲方單位工作，已經(或將要)獲悉甲方保密信息，為了確保乙方履行保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，訂立本保密協議。
第一條保密信息的定義
本協議所稱保密信息是指：
(一)乙方在履行職責過程中甲方向乙方披露的，或乙方自行獲取的相關業務、技術秘密、圖紙、軟件、計算機程序(包括自行開發及甲方付費購買的第三方提供的軟件和相關資料)、代碼、數據庫、專利、工業版權等。
(二)乙方在履行職責過程中甲方向乙方披露的，或乙方自行獲取的交易方面的書面或者其他形式的資料信息、客戶信息，反映公司財務狀況、人事管理的信息以及重大決策及發展戰略。
(三)下述資料和信息除外：
1.已經公布于眾的資料，但不包括任何主體違反保密義務或侵權所進行的披露。
2。在披露方向接受方披露前已為該方知悉的非保密信息。
第二條保密責任
乙方除事先已經取得甲方書面批準外，乙方自與甲方形成勞動關系之日起，及至日后的任何時間都應當遵守下列規定：
(一)乙方負有遵守甲方保密制度，保守甲方商業秘密的義務，非事前經甲方許可不得將工作期間所獲悉的保密信息提供、泄露、披露給任何第三方，無論這種泄密是有償或無償的，亦無論是故意或過失。
(二)甲方的保密制度或本協議未規定或規定不明之處，乙方應秉持謹慎、誠信的原則，采取必要且合理的措施，盡力維護其于履職期間獲悉或持有的任何甲方可能涉密的信息(亦包括甲方持有且對第三方負有保密義務或可能負有保密義務的信息)的機密性。
(三)乙方除應對自身因履職需要掌握的甲方之保密信息負有嚴格保密責任外，還應采取合理的必要保護措施，防止第三人自乙方或乙方負責管的部門獲取其所負責保管或接觸的保密資料。
(四)乙方不得為自己或他人利益使用、利用甲方的保密信息。
(五)乙方不得取得或接觸按其職權或級別不應取得或接觸的保密信息。
(六)乙方在甲方工作期間編制、制作、使用或持有的與甲方業務有關的任何文件、手冊等均屬甲方所有。乙方需在與甲方解除勞動關系前將上述文件(包括正本及所有副本)交付給甲方，并不得保留上述文件的全部或任何部分的復制文件。
(七)乙方在甲方工作期間完成的與甲方業務相關(包括依賴甲方設備或工作場所完成)的發明創造、技術秘密或其他秘密信息，除乙方與甲方另行書面約定為乙方獨享知識產權外，均屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者第三方轉讓。
在雙方就此項成果的歸屬協商達成一致意見前甲方就使用并進行生產經營的，乙方不得要求甲方承擔任何經濟責任。
(八)本協議之約定不妨礙甲方受其他相關法律有關商業秘密、商標、專利、著作權等有關知識產權法律之保護。
第三條保密期限
乙方在甲方任職期間屬于當然保密期限。
無論乙方因何種原因離退職，離退職后三年內仍有義務保守保密信息的機密性。
第四條法律責任
(一)乙方應對其故意或過失泄露甲方商業秘密的行為后果承擔法律責任。
(二)乙方自愿或受他人指使竊取甲方商業秘密為己所用或提供給第三方的，無論是否以營利為目的，且無論是否實際獲利，甲方均有權要求乙方停止侵害、賠償損失，并將非法所得交付給甲方，情形嚴重的提交司法部門追究刑事責任。
(三)甲方對違反本協議的行為，有權任意采取如下措施的任一項或幾項：
1.內部處理:扣發工資獎金、給予處分、直至辭退、開除，同時可要求乙方承擔經濟損失;
2.可對乙方提起違約或侵權之訴;
3.通過司法機關追究乙方刑事責任。
(四)因乙方違約或侵權應當賠償甲方的范圍，包括甲方的直接損失及間接損失。甲方要求乙方賠償損失的同時，還可向乙方追索甲方因乙方泄密行為造成全部損失金額的300%作為違約金。
第五條獎勵機制
(一)甲方鼓勵員工嚴格遵守保密制度，鼓勵主動防止和制止泄密、竊密行為。
(二)如乙方舉報泄密、竊密行為一經查實并協助甲方挽回損失的，甲方將予以一定經濟獎勵，并在人事任免及職級晉升方面同等條件下優先考慮。
第六條適用法律和爭議解決
(一)對因本協議或者本協議各方的權利和義務而發生的或者與之有關的任何事項和爭議，本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法律的管轄，并按中華人民共和國法律解釋。
(二)雙方當事人就本合同項下發生的爭議，應首先由雙方協商解決，協商不能達成一致意見的，任何一方均可以采取下列第
種方式解決;
(一)依法向法院起訴;
(二)依法向仲裁委員會申請仲裁。
第七條其他約定
(一)本協議與勞動合同聯合使用，同時生效;
(二)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力;
(三)本協議由甲方蓋章、乙方簽字后生效。
甲方：乙方：
法定代表人
或授權代表：
簽約地點：
簽約時間：年月日
? 技術保密協議合同 ?
企業技術保密合同是一種涉及企業內部技術知識產權保護的重要合同。它通過明確技術保密的范圍、義務和責任，維護企業核心競爭力和市場地位，保障企業創新和持續發展。下面將詳細介紹企業技術保密合同的內容和作用。
企業技術保密合同詳細規定了技術保密的范圍。合同明確了雙方約定的技術保密內容，包括技術方案、產品設計、制造工藝、銷售渠道等各種企業核心業務相關的技術信息。合同還規定了技術保密的時間范圍，確保技術信息在一定期限內得到保護。同時，合同還明確了保密期的終止條件，如技術信息公開、被授權使用等情況。
企業技術保密合同詳細規定了技術保密的義務和責任。合同約定了合同雙方的保密義務，即技術方應采取一切必要措施對技術信息進行保密，并且禁止非授權人員接觸或泄露技術信息。合同同時規定了保密違約的后果，對于違反保密義務的一方，將承擔相應的法律責任和經濟賠償。這些規定能有效約束技術方，確保技術信息得到充分的保護。
企業技術保密合同詳細規定了技術保密的措施。合同規定了技術方應采取的具體保密措施，如對技術信息進行加密、設置訪問權限、制定保密標準等。合同還規定了技術信息存儲和傳輸方式，保證技術信息在傳輸過程中不被泄露、篡改或損壞。這些措施能夠幫助企業建立健全的技術保密制度，有效防止技術信息的泄露風險。
企業技術保密合同的作用是多方面的。它有助于保護企業的核心競爭力。技術是企業競爭的關鍵因素，技術信息的泄露將直接導致競爭優勢的喪失。通過簽訂技術保密合同，企業能夠有效保護核心技術，確保自身在市場競爭中的地位。它有助于促進企業創新和持續發展。技術保密合同的存在能夠提高員工的創新動力和積極性，鼓勵他們在企業內部開展技術研發和創新。它有助于維護市場秩序和公平競爭。技術保密合同規范了企業間的技術交流行為，防止不正當競爭和侵權行為的發生，促進市場的健康發展。
企業技術保密合同是企業內部保護技術知識產權的重要工具。它詳細規定了技術保密的范圍、義務和責任，保障企業核心競爭力和市場地位的穩固。通過簽訂技術保密合同，企業能夠有效防止技術信息的泄露和侵權行為的發生，促進企業的創新和持續發展。
? 技術保密協議合同 ?
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密保護達成如下協議：
(一)保密內容和范圍
1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。
2.乙方在合同期內研究發明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術秘密。
4.甲方所有的技術資料。
(二)雙方的權利和義務
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發，并將研究開發的所有資料交甲方保存。
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業的技術秘密。
4.未經甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發。
5.乙方在雙方解除聘用合同后的三年內不得在生產同類且有競爭關系的產品的其它企業內任職。
(三)協議期限
1.聘用合同期內。
2.解除聘用合同后的三年內。
(四)保密費的數額及支付方式
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數額，視技術成果的作用和其創造的經濟效益而定。
(五)違約責任
1.乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。
2.乙方部分違反此協議，造成一定經濟損失，甲方視情節輕重處以乙方_________元罰款。
3.乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償其甲方所受全部損失。
4.以上違約責任的執行，超過法律、法規、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
? 技術保密協議合同 ?
甲方：_________________________
乙方：_________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密保護達成如下協議：
（一）保密內容和范圍
1．乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。
2．乙方在合同期內研究發明的科研成果。
3．甲方已有的科研成果和技術秘密。
4．甲方所有的技術資料。
（二）雙方的權利和義務
1．甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。
2．乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發，并將研究開發的所有資料交甲方保存。
3．乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業的技術秘密。
4．未經甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發。
5．乙方在雙方解除聘用合同后的三年內不得在生產同類且有競爭關系的產品的其它企業內任職。
（三）協議期限
1．聘用合同期內。
2．解除聘用合同后的三年內。
（四）保密費的數額及支付方式
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數額，視技術成果的作用和其創造的經濟效益而定。
（五）違約責任
1．乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。
2．乙方部分違反此協議，造成一定經濟損失，甲方視情節輕重處以乙方_________元罰款。
3．乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償其甲方所受全部損失。
4．以上違約責任的執行，超過法律、法規、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
甲方（蓋章）：__________________
法定代表人（簽字）：____________
_________年_________月________日
簽訂地點：______________________
乙方（簽章）：__________________
法定代表人（簽字）：____________
_________年_________月________日
簽訂地點：______________________
? 技術保密協議合同 ?
在當今競爭激烈的商業環境中，企業技術保密合同扮演著至關重要的角色。此類合同旨在幫助企業保護其獨特的技術和機密信息，以確保其在市場中的競爭地位。在本文中，我們將詳細介紹企業技術保密合同的重要性、內容、執行和違約責任，以及制定有效合同的一些建議。
一、企業技術保密合同的重要性
企業技術保密合同的重要性體現在以下幾個方面：
1. 保護知識產權：企業的技術和機密信息往往是其最寶貴的資產之一。通過技術保密合同，企業可以確保其知識產權不受侵犯，保護其核心競爭力，防止其技術被競爭對手竊取或濫用。
2. 維護商業利益：企業擁有獨特的技術和機密知識，幫助企業制定商業戰略，推動產品創新。通過技術保密合同，企業可以減少抄襲和泄露風險，確保自己的商業利益不受侵害。
3. 加強競爭優勢：企業技術保密合同有助于鞏固企業在市場上的競爭優勢。當企業能夠有效保護其技術和機密信息時，競爭對手很難迅速復制或模仿其技術，從而建立起穩固的市場地位。
二、企業技術保密合同的內容
企業技術保密合同通常包括以下幾個主要方面：
1. 定義和范圍：合同應明確定義“技術”和“機密信息”的具體內容和范圍，確保雙方對待技術和機密信息的理解一致。
2. 保密義務：合同應明確規定雙方對技術和機密信息的保密義務。包括保密期限、保密措施、不得泄露或利用機密信息等條款。
3. 信息使用權限：合同應規定雙方對技術和機密信息的使用權限。例如，能否將技術信息轉讓給第三方，或者能否在未經授權的情況下使用技術信息。
4. 違約責任：合同應明確規定違反保密義務的后果和違約責任。包括賠償損失、停止侵犯、追究法律責任等。
三、企業技術保密合同的執行和違約責任
為了確保企業技術保密合同的有效執行，以下幾點值得注意：
1. 合同簽署：在簽署企業技術保密合同之前，應確保合同經過仔細閱讀和充分討論，由雙方共同理解并同意其中的條款。
2. 保密意識培訓：企業應定期進行保密意識培訓，增強員工對技術保密的認識和重視程度，降低技術泄露和濫用的風險。
3. 監督和維權：企業應建立健全的內部監督機制，并嚴格執行保密合同。對于發現泄露和濫用行為，應及時采取法律措施進行維權，維護企業的合法權益。
四、制定有效的企業技術保密合同的建議
在制定企業技術保密合同時，應遵循以下幾點：
1. 恰當的條款：合同的條款應明確、詳細，并與企業的實際情況相符。合同應根據實際需求和具體情況進行個性化修改，確保其具有可執行性和有效性。
2. 法律咨詢：企業可以尋求法律顧問的建議，在制定合同時遵守相關法律法規，確保合同的合法、有效。
3. 合同監管：企業應確保合同的有效執行，對違約行為進行追究，并及時與違約方協商解決爭議。
總結
企業技術保密合同在當今商業競爭中越來越重要。通過合同的簽訂和執行，企業可以保護自己的知識產權，維護商業利益，加強競爭優勢。同時，企業應制定恰當的合同條款，加強內部監督，維護自己的合法權益。只有如此，企業才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。
? 技術保密協議合同 ?
甲方：
法定代表人：
聯系電話：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯系方式：
為了保護甲方的正當合法權益，根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方工作期間對甲方應承擔的保密義務，經甲乙雙方充分協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：
第一條秘密信息
1、甲方在日常經營程中所涉及和接觸的有關信息、數據、資料、技術及成果性文件等均屬甲方商業秘密（包括甲方涉及相關公司及其關聯方、甲方客戶，下同）。且甲方目前正在研發及計劃中的項目（以下簡稱“項目”），與項目相關的商業秘密信息一旦泄露或被不當利用，將給甲方造成巨大損失。
2、乙方為甲方的參與項目人員與涉及項目的相關人員，在甲方處工作期間或從其他渠道已經或將要知悉甲方的商業秘密。
3、甲乙雙方認可，乙方作為甲方公司的員工或涉及項目的相關人員，除應履行一般的保密義務外，就該項目所涉的任何商業秘密，乙方應均予以嚴格保密。
? 技術保密協議合同 ?
甲方，__________________________
乙方姓名，________性別，______
身份證號碼，____________________
職務工種，______________________
為維護技術市場和商業市場的秩序，明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術秘密和商業秘密，根據有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議，
一、保密期限
乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職，在離職之后_年內(自離職之日起)應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和商業秘密，履行保密義務。
二、保密的內容及范圍
1.職務成果
乙方在執行甲方的任務或者主要是利用甲方的物質條件、業務信息等所完成的技術成果和商業成果(包括，發明創造，作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密和商業秘密，以下同)，其知識產權歸甲方所有。甲方有權使用或轉讓這些技術成果和商業成果。乙方則有義務提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動，包括但不限于專利申請、商標注冊、軟件登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。
2.非職務成果
乙方在任職期間完成的，與甲方業務相關的技術成果和商業成果(包括，發明創造、作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密及商業秘密)。乙方主張其本人享有知識產權，應當及時向甲方申明。經甲方書面核準，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有該成果的使用權和轉讓權;如乙方轉讓或許可使用該非職務成果，甲方享有優先受讓權。
乙方沒有申明的，推定其為職務成果，甲方可以使用或者向第三方轉讓這些成果。即使日后證明為非職務成果，乙方亦不得要求甲方承擔任何責任。
完成技術成果、商業成果的個人有在有關成果文件上寫明自己是技術成果、商業成果完成者的權利和取得榮譽證書，甲方應當根據使用和轉讓該項成果所取得的收益給予乙方相應的物質獎勵。
三、保密責任
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
三、違約責任，
1)乙方違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。
2)乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。
3)因乙方惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。
四、若雙方發生爭議，可由雙方共同協商解決。協商不成的，交由人民法院訴訟解決。
五、本協議一式_______份，甲乙雙方各執_______份。
甲方，_____________________乙方，______________
? 技術保密協議合同 ?
甲方：(用人單位)統一社會信用代碼：通訊地址：
乙方：(勞動者)身份證號：
由于乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致：用人單位有權采取措施保護商業秘密。任何方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任。
保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
第一條商業秘密的內容本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;除法律本身有明確規定外，后繼立法(本協議生效后的立法)或法律變更對本協議不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更。
第二條保密規章和制度乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_____日內，將變更后的地址通知另一方。
第三條保密責任除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意。任何方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起_____日內，將事件情況以書面形式通知另一方。
第四條保密期限風險提示：很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。協商不成的。
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議
第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業秘密由甲方公開時止。
無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方在甲方任職過程中，甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密性質的資料及信息(含甲方產品價格信息、供應渠道、客戶資源信息、對所簽經濟合同、財務信息、尚未公開的重大投資決策、其他有關甲方利益或甲方產品的信息)。
第五條違約責任風險提示：根據勞動規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。不得向甲方其他工作人員打聽這些信息，不得以不正當方式竊取這些信息，指使或暗示或誘導他人以不正當方式竊取這些信息。
因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。對因工作需要而保管、接觸或使用的有關包含有些信息的文件、數據、樣品、設備等，應妥善對待及采取合理加密措施。
(1)如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;一次性向甲方支付違約金人民幣元;(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任;(3)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任。在本職工作中做出的職務成果，或主要利用甲方工作條件或便利做出的職務成果，其所有權歸屬于甲方。乙方的職務成果包括但不限于：乙方無論在任何情況下離開甲方，其離開后做出的與原工作有關的成果，包括商業秘密、發明、著作等，仍視為職務成果，其所有權歸屬于甲方。
第六條其它事項本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議的規定為準。
本協議的修改必須采用書面形式。
本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
年____月____日
乙方：
年____月____日
? 技術保密協議合同 ?
協議編號：_________
披露方（甲方）：_______________
地址：_________________________
郵編：_________________________
電話：_________________________
傳真：_________________________
開戶行：_______________________
帳號：_________________________
Email：________________________
地址：_________________________
郵編：_________________________
電話：_________________________
傳真：_________________________
開戶行：_______________________
帳號：_________________________
Email：________________________
簽訂地點：_____________________
接受方理解披露方已經或即將披露有關_________的資料，這些過去、現在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產權資料”。6. “接收方”應當賠償“透露方”因違約而造成的所有損失，包括（但不限于）：本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。協商不成的。也屬本保密協議所稱的商業秘密。
1.對披露方披露的產權資料，接受方在此同意：
（1）嚴守產權資料機密，并采取所有預防措施保護該產權資料（包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施）；保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業。
（2）不泄露任何產權資料或源自于產權資料的任何資料給任何第三方；
（3）除用于內部評估其與披露方的關系之外，任何時候均不得利用該產權資料；
（4）不復制或顛倒設計該產權資料。接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協議或類似的協議，此協議的實質內容應與本協議相似。保密義務人對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的公司商業秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。
（1）已經或正在變成（不是通過接受方或其會員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或_____而導致變成的）普通大眾可以獲取的資料；保密義務人未經授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件，不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于;)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密”
（2）能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料；
（3）由第三方合法披露給他的資料；
（4）未使用披露方的產權資料，由接受方_____開發出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。鑒于保密義務人在職期間，獲得或制作的商業秘密(包括技術秘密和經營秘密)對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關系存續期間和終止之后。
3.任何時候，只要收到披露方的書面要求，接受方應立即歸還全部產權資料和文件、或包含該產權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。保密義務人因各種原因離開公司，自離開公司之日起一年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事)。
4.接受方理解本協議。
（1）并不要求披露任何產權資料；
（2）并不需要披露方進行任何交易或發生任何關系。
5.接受方進一步承認并同意，對于提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性，披露方或者其任何一個主管、官員、雇員、代理或顧問現在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證。乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償。
6.任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協議項下的權利并不能解釋為他已經放棄了該權利。如果本協議的任何部分、條款或規定是不合法的或者是不可執行的，協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。任何一方不得分配或轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本協議不得以任何其他理由而更改。除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性。①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失，因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降。
7.本協議受披露方所在地法律管轄（如披露方所在地不只一個國家，則為其總部所在地）（“地域”）。雙方同意將由本協議引起或與本協議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;
8.有效期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
披露方單位（甲方）（蓋章）：_________
代表（簽字）：_______________________
接受方單位（乙方）（蓋章）：_________
代表（簽字）：_______________________
? 技術保密協議合同 ?
甲方：公司（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術秘密，根據國家和地方有關法律法規，經甲乙雙方協商一致，就公司技術秘密保護達成如下協議。
一、保密內容和范圍
1．乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產的。
2．乙方在合同期內研究發明的科研成果。
3．甲方已有的科研成果和技術秘密。
4．甲方所有的技術資料。
5．乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。
二、協議期限
聘用合同期內即解除聘用合同后的三年內。
三、保密費的數額及支付方式
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。
四、雙方的權利和義務
（一）甲方的權利與義務
甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。
（二）乙方的權利與義務
1．乙方必須按甲方的要求從事項目研究與研發，并將研究研發的所有資料交予甲方保存。
2．乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技術秘密。
3．未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
4．未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方業務推薦或介紹給其他公司。
5．乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，
乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。
（三）競業禁止義務
1．不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，含有職務開發中技術秘密和商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式的復制品），并辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商業秘密信息，也不得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。
2．乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后三年內均不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業，及與甲方有競爭關系的企業內工作。
五、違約責任
1．乙方如違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇。
2．乙方如部分違反此協議，造成一定經濟損失，甲方視情節輕重處以乙方一定數額的罰款。
3．乙方如違反此協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受到的全部損失。
4．以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，需申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
六、爭議解決
1．因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2．任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
七、其他
1．本協議經雙方簽字蓋章后生效。
2．本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章） 法定代表人簽名： 身份證號：
年 月 日年 月 日
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