安全思想大整頓活動方案

為認真貫徹落實“安全第

一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加強公司安全生產工作，根據上級部門及集團公司《關于在煤礦單位開展領導班子安全思想大整頓活動的通知》的要求，我公司高度重視，立即按照通知要求制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“****”重要思想、科學發展觀為指導，堅持以人為本的安全發展理念，進一步推進煤礦企業貫徹黨和國家煤礦安全生產方針政策、法律法規，圍繞“事故防范在于落實預防在先”這一中心，上級部門及2013年工作會、2013年安全工作安排意見的部署，深刻汲取“11.24”、“1.18”“3.

12”事故教訓，從思想認識方面查找問題、分析原因、解決問題，有效防范煤礦安全生產事故的發生。

2、活動目標

1、轉變思想觀念，改進工作作風，牢固樹立“以人為本、生命至上”的理念、進一步強化“敬畏生命、敬畏制度、敬畏崗位”的意識。

2、確保安全與發展、生產建設、效益的關系得到正確處理，徹底解決認識不到位、監管不嚴、措施落實不力等突出問題。

三。實現安全生產，扭轉當前安全生產形勢的被動局面。

3、組織機構

為確保本次活動目標的順利實現，我公司成立了安全思想整改活動小組和辦公室。本次安全思想整改活動由公司經理統一安排，活動辦公室設在安全監察部，具體負責本次活動的日常工作。

組長：經理

組員：書記、安全副經理、總工程師、生產副經理、機電副經理、副總工程師

4、活動方案

1學習動員階段（4月16日-4月18日）

（1） 公司經理組織召開了安全思想整改動員會，并與領導小組成員進行了討論。（必須有動員講話稿和討論發言記錄）

（2） 公司經理組織領導小組和有關管理人員學習安全生產法律法規、規章制度和重要文件指示等。（須有個人學習記錄）

集中學習的時間、內容、領導見附件。

2自檢分析階段（4月19日-4月20日）

（1）、個人自查，公司領導班子成員個人要對照崗位職責和上級要求，與煤礦瓦斯防治、安全質量標準化建設、領導干部帶班下井、安全技能培訓等工作相結合，查找自身存在的問題和不足。（寫出自查材料）

（2）、召開領導班子專題會，以近期安全生產事故及教訓進行深刻剖析，找準思想認識和安全管理中的突出問題。（形成分析材料）

三。整改階段（4月21日-4月22日）

針對存在的主要問題，領導班子成員個人結合自查材料和分析材料，寫出整改材料，經安監部匯總后寫出整改材料，制定出具體整改措施，并按措施要求進行整改。

4經驗總結階段（4月23日-4月25日）

要根據領導小組開展安全思想整改活動的情況，認真總結，形成書面總結。

新華分公司

二о一三年四月十四日

附件：集中學習時間、內容、負責人

1、2013年4月16日

學習內容：《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》、《安全生產法》

領學人：劉永軍

學習內容：《煤礦安全規程》

領學人：朱勇

2、2013年4月17日

學習內容：《中共貴州省委辦公廳貴州省人民**辦公廳關于加強國有煤炭企業安全生產工作的通知》（黔委廳字〔2013〕23號）、各級領導對“11.24”“1.

18”“3.12”三起重大安全責任事故的重要批示。

領學人：李紅

學習內容：《防治煤與瓦斯突出規定》及其實施細則、《煤礦防治水規定》及其實施細則

領學人：陳文

3、2013年4月18日

學習內容：《貴州省生產經營單位安全生產主體責任的規定》（黔府辦發〔2009〕31號）、《省人民**辦公廳**省安全監管局貴州煤監局關于進一步加強煤礦瓦斯治理工作意見的通知》（黔府辦發〔2013〕4號）

領學人：尹嵩

學習內容：《煤礦安全規程》、《省人民**辦公廳關于印發貴州省安全生產三年攻堅實施方案的通知》（黔府辦發〔2013〕37號）

領學人：汪克義

<三> 部門成員思想總結

配合九州通集團“同一份事業、同一個夢想”文化工程活動，體現公司“家”文化氛圍，祝賀部門解吉雷、羅玉玲榮升組長。為部門李祥付湛江工作送行，特舉辦此次聚會。

中山石岐湘菜酒樓

集體聚餐

23人左右

7月2日

陳彩麗負責本次活動的組織協調。

高瑞軍負責本次活動方案的編寫、找相關負責人審批及活動當日的組織。

1、利用下班時間、全體同仁參與的形式開展

2、部門參與人員統一聚餐。

3、周四下午六點公司門口集合—乘車到石岐湘菜酒樓聚餐

4、員工可帶家屬、費用自理

就餐：220x2=440元（實際費用五百一十元整）

相機、車輛

1、準備好發票進行賬務報銷工作。

2、向公司提交部門活動總結，照片及其他成果，上傳企管部部門網站新聞稿件。

3、確保每次活動后基金、賬款兩清。

<四> 部門成員思想總結

一個學期又這樣匆匆的走過，在這一學期，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力而積極地工作，大學生部門工作總結。整一學期我門的工作都比較的常規，都是一些日常的檢查和管理工作。 pvd無憂研修網

這個學期開學時，因為我們按照上一個學期預定的計劃開展了旗訓、兩操檢查和校門口值日檢查人員的重新部署。這三項工作都是有我們紀檢部過去的干事完成。 pvd無憂研修網

在學期中段，由于有新的干事的加入，我們原有的人員有了一些調動，有一些和我們工作和有一段時間的同伴離開了我們，同時也為我們駐進了新的血液。為此，我們有對上面提到的三項工作部署開展了調整，制定了新的檢查制度，規范了檢查時的一些具體做法。 pvd無憂研修網

由于新干事的加入，我們對紀檢部內部的工作開展了調整。首先是，旗訓的相關工作已經交有秘書處管理，不再是紀檢部的工作;其次，我門的內部分工也更加完善：有張海詳管理有關兩操的工作，區小寶跟進有關校門口值日的情況，而何旭艷則開展有關的統籌工作，工作總結《大學生部門工作總結》。 pvd無憂研修網

作為學生會的紀律檢查部門，我們在每一次的校內的活動中都開展紀律的維持工作，例如：高一級的羽毛球比賽、文化藝術節的演出、“心靈之聲”殘疾人藝術團演出…… pvd無憂研修網

同時，我們針對一些校門口值日的義工、值日生參與值日時懶散的工作態度，我門專門召開了一個會議，與他們開展面對面的交流，端正有關人員的態度，希望使工作開展得更加有序。而且，我部承擔責任校門口值日的干事會不定期的到校門口監督工作，而且會開展相關的記錄，以便以后開展跟進。 pvd無憂研修網

不過，在這個學期我們紀檢部還存在一些問題：某些干部的工作沒有部署到位，過于表面;工作部署不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些干事的積極性欠缺。在下一個學期我們會全面改進這些問題，會更加積極的工作，認真落實有關的規定，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。

<五> 部門成員思想總結

外聯部工作總結

現就20xx—20xx學年上學期外聯部工作總結如下：

一、部門建設工作

1．開學伊始，外聯部需要注入新鮮血液，在社團管理中心招新之時，針對外聯部工作性質，我部選取了6名積極踴躍、辦事認真、語言表達能力較強的同學作為外聯部新干事。

2.外聯部是最能體現其社交能力的團體，要求具有較高的交際能力，因此，在招新之后，我部定期對新干事進行了一些相關培訓，以提高他們的個人能力和工作態度。

3. 加強外聯部與兄弟部門的聯系和交流，從而在工作上更好的配合，共同為廣大師生服務。

4.制定完整的部門規章制度，并要求部門人員嚴格遵守制度。我部定期完善例會以及內部激勵和交流機制，在招新后的短期時間里培養團隊合作精神和責任意識，為外聯工作打下堅實基礎。

5. 按時按量的完成校團委團委安排的任務，對各個部門活動積極主動地予以配合，并與各個部門團結協作，為社管中心服務。

二、對外工作

1. 外聯部的工作相對其他部門來說比較特殊,我部的工作要走在其他部門之前,所以我部提前了解各部門活動，并針對活動內容，選擇商家對象，劃定范圍，從而提高工作效率。

2.我部會與商家建立友好關系，大力宣傳我們的各項活動，通過與商家的聯系交流，讓其了解合作價值， 為外聯工作的實施奠定了基礎。

3. 我部建立了完善的商家資料檔案，制作聯系單，保持與各個商家的聯系，打開視野，了解社會，為社管中心開展活動創造有利條件，形成良好的外部環境。

4. 外聯部代表著社管中心乃至學校的形象，因此，我部在各項活動過程中要求各部員樹立誠實守信、精練能干的形象，通過外聯實踐增加經驗，提高團隊的工作能力。

5. 外聯部將會盡可能的發揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流。本部門積極與社會商家攀談，建立良好的合作關系，成功與安慶環藝電影城、卡里發型店和光明天使眼鏡店達成贊助協議，為“跳動的音符”迎新晚會提供所需物資，保障活動的順利進行。

為了更好的開展外聯的工作，在下學期的工作中，我部將從以下三大點來進行工作：

一、明確本部的任務，做到“五多”

1、多與校外的公司、企業進行聯系、交流，讓對方了解我?；顒?；

2、多組織部門成員進行交流，學習彼此的工作經驗；

3、多協助兄弟部門工作的開展；

4、多向商家宣傳學院的重大活動及其潛在市場。

5、多爭取公司，企業單位為我院的工作和活動提供資助；

二、如何處理好本部的關系，做到“五要”

1、要處理好各部員之間關系，讓外聯部齊心協力；

2、要定期為新成員作培訓，以便提高部員工作能力；

3、要調動部員積極性，為廣大師生做出貢獻；

4、要采納學校、商家以及兄弟部門的意見和建議；

5、要落實到外聯工作中，努力獲得外聯成果。

三、本部具體工作的設想和打算

1、組織部員定期學習，工作交流；

2、組織我部與其他各部探討交流；

3、我部會對部員工作情況和工作成果作出詳細總結，通過總結和反思，爭取把在將來的工作做的更加出色。

在新學期中外聯部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的活動所帶來的挑戰。我們將在以后的工作中盡自己最大的努力，搞好本部外聯工作。如果外聯部的工作出現問題，我們會虛心接受批評。我們將發揮外聯部靈活變通的工作方法，務實做好部門的常規工作。

<六> 部門成員思想總結

20xx年系紀檢部部門總結

在忙忙碌碌中半年時間又過去了。20xx年對于中國是重要的一年，今年祖國不僅迎來了歡慶，也迎來了考驗。全球的經濟危機仍然持續嚴重影響著我國的發展和前進；五.一二四川地震兩周年，中國人民在悲痛的同時也不忘奮發圖強，振興中華。去年夏季甲型H1N1流感來襲，全國上下全面積極應對??半年里，浙江金融職業學院保險系，遵循校級指示和要求，積極開展活動。浙江金融職業學院在四月份舉行了全校運動會，力與美的結合充分展現了全校師生的風采和魅力，保險系全體師生通過共同的努力和奮斗，在校運動會上取得了優異的成績?？傮w來說20xx年是保險系收獲的一年，也是學院豐收的一年，在這一年中，在感慨時間的飛逝的同時，我們也要回首這半年來的工作情況，進行一個全面系統綜合的總結。接下來，我部就這半年的工作具體情況做以下總結。

由于學生會紀檢部是一個紀律檢查的部門，所以這半年中我部自主組織的活動較少，主要工作是進行早晚自習的考勤和各活動的秩序維持工作以及協助學生會其他各個部門的活動和學校院團委的工作，積極配合學校領導老師的工作，認真負責的做好學校給予的工作，本學期中開展部門活動數次，協助學院開展組織活動，部內部長干事團結一致積極配合工作，較上半學期有很大進步。紀檢部在這半年中積極配合進度組織了“安靜校園，文明學院”活動，這次活動目的是讓學生養成良好的學習習慣，培養學生的自主、自律學習能力，使學生學習、工作的環境更加和諧、安靜。另外，我部積極協助其他各部門開展活動，切實保證其他各個部門活動順利成功舉行。

總結這半年來的工作，紀檢部能夠主動自主完成組織領導下發的工作任務，積極配合其他部門開展活動，部內部長干事相處融洽，工作積極認真，充分利用人才資源，發掘干事的潛力，認真培養，目前本部干事可自主完成上級下發任務和活動?？梢哉f經過這半年的鍛煉和學習，紀檢部全體成員成長進步很多，希望在今后的工作中吸取經驗教訓，經過全體成員的共同奮斗拼搏，將工作做的更好，將學生會工作做的更好，將學院工作做的更好。

部長：趙之航

副部長：王迪

20xx.12.26

<七> 部門成員思想總結

關于“區校共建前置就業大學生社會實踐活動”的策劃

一、活動主題：區校共建前置就業人才雙贏計劃

二、活動背景：

現今社會的就業壓力與日俱增，必須將前置就業這個創新理念早一步滲透到大學生的暑期社會實踐活動中，實現城市發展與社會實踐的完美結合和雙向互動。

三、活動目的：

將書本中的交通運輸管理的理論知識活用到實踐中來，增強同學的競爭意識，讓同學能早一步扮演社會工作者的角色，更深層次地從各方面培養人才。

四、活動時間：暑期社會實踐期間（2星期）

五、活動地點：6個軌道交通一號線輻射的小區

六、主辦單位：交通物流學院科創部

七、活動流程：

（1） 前期宣傳：

在校網、Q群上發布本活動消息，在校內宣傳欄里張貼本次活動的海報，把活動的通知和報名表下發給班長，以此來鼓勵同學積極參與到這次的活動中來。

（2） 選拔工作：

在學院范圍內下達選拔優秀人才的通知，經過面試和筆試選擇有一定電腦技能、財務核算、口才文筆的人才30人。（大二大三為好）

（3） 籌備工作：

由學院領導出面與那些軌道交通輻射的小區管理人員進行洽談，安排我們大學生在暑期社會實踐中真正進入到小區幫助日常的建設和管理工作。

（4） 具體細節安排：

將30人按不同的特長能力均分成5組，每組選定一個隊長，分別下到6個不同的社區工作。

在社區可以進行如下的工作：

? 幫助分析和調查軌道交通的影響對小區居民出行的便利情況，例如發問卷調查。

? 利用我們自己的交通運輸管理的相關知識對可能涉及到的小區軌道交通的管理提出自己的一些創新理念以及改革想法。

? 注意觀察軌道交通的設置有沒有對居民的生活造成一些負面影響，并提出解決策略。

? 積極與小區管理人員溝通探討有了軌道交通后小區的管理模式，小區的管理是一個公司管理的縮影，我們只有從小方面著手才能不斷加強我們的實際管理能力。

（5） 活動結束后每位隊員寫好調研報告，由學校和社區負責人進行雙向評

定，評優評獎。

（6） 請獲獎的隊員發表感想體會，大家也可以在活動中總結交流思想。

八、活動經費設置

預計1000元

<八> 部門成員思想總結

部門總結

在首次的工作中試著去了解和認識彼此，令人高興的是，三天的迎新工作也確實給了我們這樣一個良好的平臺使我們彼此了解對方，為我們后來的合時間確實過得很快，四個月眨眼就過去了，回望城市建設學院學生會學習部在上半年的工作，確實感慨萬千，完成了學生會的工作任務，也適當的的開展了自我部門的相關活動，收獲了很多，同時也出現了一些問題。

在九月份的迎新工作中，我們學習部的三個部長是第一次合作，當時的我們對彼此都不是很了解，所以我們作打下了一個很好的基礎。

接著在學生會的招新工作中我們學習部的三個負責人也彼此熟悉了。當時的我們對于學習部招收怎么樣的部員進行了幾次坦誠的討論和協調，在招新過程中，我們盡量招收那些做事積極，認真，踏實，語言表達能力強和性格外向的同學。在后來的工作安排中，我們根據工作安排和要求把不同性格，能力和專業的部員們進行了搭配，使他們在工作中能夠相互學習，提高效率，從而真正的在能力上有所提高和收獲。

在十月份的中旬，我們學習部組織的“走進科大”演講比賽開始了，這次比賽一是為校學生會舉辦的“知行杯”演講比賽選拔我們城市建設學院的隊伍，二是鍛煉大一新生們的演講才能，提升他們的交際能力。演講比賽于10月x日晚七點在13110階梯教室舉行，參加比賽的學生，都是各部經過層層選拔，推薦上來的優秀選手，比賽中，他們的精彩表現充分顯示了他們的才能和技巧，演講內容觀點鮮明，立意深刻，內容充實，情理交融，緊扣生活學習；語言表達自然流暢，聲情并茂；儀表端莊大方表情親切自然，精神飽

滿振作，演講的每一個細節都使評委和觀眾引人入勝、感人至深，贏得了各位評委和觀眾的熱烈掌聲。在公平 、公正、公開的原則下，通過評委們的評判，我們選拔出了張貝，朱齊林，祝遠寒三位優秀同學。

通過此次活動，提高了學生的演講能力，豐富了學生的課余生活，為學生施展才華搭建了一個良好的平臺。但是在活動中我們部門還是出現了一些問題。

例如部員們工作不細致，在比賽之前確認課室不夠仔細，沒有發現比賽所借的教室已經被其他同學占用了，到臨近比賽時才發現，造成比賽之前工作的混亂。同時也說明我們部長沒有在應急方案里考慮到課室臨時會出問題。還有就是比賽過程中簽到的問題，不能很好的確認活動中相關人員是否按時到打比賽現場。這些都說明我們部門在工作中一定得注重解決細節問題，作為部長的我們，也應該在對活動進行策劃時多做全方位的打算和安排，對不遠門的工作安排應該更仔細，全面。

由于這次演講比賽是我們學習部的第一個大活動，也是我們的部員們第一次真正的工作，在工作的過程中他們也卻是鍛煉了自我，例如學會了禮節要求，懂得了團隊協作精神的重要性，了解了一般活動的大致流程和安排。為我們后來的辯論賽這一活動打下了堅實的基礎

而在十月份的下旬，為了豐富同學們的課余知識，提高思辯能力，鍛煉其思維表達能力和培養其團隊精神，城市建設學院第十一屆“一二·九”新生辯論賽正式打響了。在近一個月的活動中，我們學習部的全體成員都在積極的工作，完成每一場比賽的任務，在開始的第一輪辯論賽海選工作中，我們三位部長和全體部員都在為比賽積極的準備，在任務安排上，我們盡可能的分工明確，部員們在工作中時刻保持著相互協作的精神，并且做事積極。

辯論賽一共進行了9場，不僅為學院挑選一些適合辯論的同學組成辯論隊，來代表城建學院參加下學期的校辯論賽。更加展示同學們的個人風采和團隊能力，為將來打下了良好的基礎。此次活動舉辦十分成功，不僅深受本院同學的喜歡，報名積極，宣傳及時新穎，更吸引了其他學院同學的觀看。

通過本次比賽，學習部的每一個成員都得到了鍛煉，我們每個人都學到了為人處事的正確方式，與人交流的方法，懂得了做事細致嚴謹的好處，同時面對經常遇到辯論賽沒教室的情況，鍛煉了我們部長應對突發情況時的應變能力。

縱觀整個辯論賽的經過，比賽組織得良好，不愿對比賽前期的宣傳做得很好，開始通知各班班長和學習委員組織各班的同學進行宣傳及報名，保證每一位同學獲得正確的信息。這樣不僅增加了各班同學對本次比賽的關注度，也增強了他們對辯論賽的了解和參賽的熱情，令我你們欣喜的是，對于辯論賽報名，學院廣大同學報名很積極。.

通過海選我們共挑選出30多名同學，組建了建裝、建工代表隊、土木代表隊、環設代表隊，給排水代表隊和建筑代表隊5支隊伍。從中我們也發現了一些口才、思維應變能力較強的同學，為以后創建院隊打下了基礎。

在活動組織中也出現了一些問題，例如海選當天由于報名的人數太多，沒有做好合理的分流措施以致有些學生由于等待時間過長，產生一些厭煩的情緒，這說明我們部長們做策劃時沒有考慮周全。

在海選比賽中，同學們由于是第一次正式的辯論賽，所以辯論賽的水平不是很高，同時在舉止、儀態方面仍顯稚嫩，選手們對一些規則還不是很了解。但作為本場比賽的組織者，我們學習部在活動中也顯得有些生疏，沒能夠組織好

觀眾，使得本場比賽打的略顯冷清。

針對辯論賽中出現的問題，我們一方面召開部門例會進行總結和討論解決方案，同時積極與辯論賽的領隊們協調，交流。在后來的幾輪比賽中我們吸取了經驗和教訓，從而使比賽的水平越來越高，更加具有觀賞性。

在辯論賽進入第二輪時，由上輪比賽勝出的的六支隊伍抽簽決定各自立場和對陣，接著帶了兩場比賽，對陣雙方為建筑代表隊對陣土木代表隊和土木國防生代表隊對陣環設代表隊，本次比賽比起前一輪選手們都有十分明顯的進步，上一輪比賽中出現的一些問題在這次的比賽中也較少看到，但從所打出的內容來看他們對各自辯題的了解還不夠深入，僅僅停留在表面內容，只能依靠網絡等有限的渠道去尋找材料.于是我們組織了一部分參加了上一屆辯論賽的學長學姐對邊手進行了一些指導，后來發現他們確實有了很大的進步。

學習部組織這次比賽表現出的最大問題就是由于活動總時間過長，學習部的部員們工作激情沒有最初那么大，都表現出了一些厭煩心理，出現了一些不積極的現象，如何讓一個活動在部員心中保持較高的熱情，將是我們部門以后的工作中必須解決的問題。

在本學期中我們學習部還在進行一個很重要的工作就是城市建設學院的學風建設工作，而通過最近兩個月的學風考勤考核，學院各個班級自我考核，我們的課堂抽查等綜合考核手段，城市建設學院的學風確實有了很大的提升，在這一工作中，我們的部員們不惜犧牲自己時間，積極而又不間斷的參與考勤工作，使部門的學風建設工作更加的制度化，規范化。

在學習部過去的工作中的，我們確實也出現了一些問題，例如：如何使部門工作規范化；如何使工作更有效率；

如何更有效地培養部員的能力；如何在工作中與其他同事保持協調，合作；如何更好地提升部門的整體工作能力和效率，如何提高部員們對日常瑣碎事務的工作積極性等等這些問題。我想這些問題也必須要求我們學習部的三個負責人想辦法去解決，更好地帶領學習部完成學生會的工作。

在接下來的一學期中，我們應努力帶好部員，認真而高效的完成學生會的相關工作，從而使學習部的工作再上一個新的臺階。在工作中積極的為部員們創造提升能力的平臺，使他們真正在武漢科技大學城市建設學院學生會學習部中能有所收獲，提升他們的綜合素質和能力！

20xx年x月x日

城市建設學院學習部

<九> 部門成員思想總結

隨著一年又一年的過去，回顧一整年的努力和成長，我們都親身體驗到了時間的價值和珍貴。如今，歲月靜好，我們走過了激烈的2021年，強者愈強，弱者愈弱，人與人之間的差距變得越來越大，而身處競爭激烈的職場之中，如何站在更高的起點，迎接未來的機遇和挑戰？此時，一份公司團隊成員的年終總結，或許可以給我們一些答案。

作為一名平凡的公司職員，我對于公司團隊成員的年終總結一直抱有很大的期望。因為，這份總結通常是一份對自己和團隊成員工作和付出的肯定，更意味著對團隊和公司在整個年度中工作重點和業績表現的全面梳理和總結。

在這份年終總結中，首先，我從個人和團隊兩個層面入手，重點總結了自己和團隊在整個2019年中取得的成果和進展。自身方面，我在擔任銷售人員的同時，積極參加公司的各項內部培訓和外部行業交流，并且利用業余時間通過專業的培訓，學習和掌握更豐富的銷售技能。同時，在日常工作中，我始終堅持客戶至上，以品質和態度提高服務品質，不斷提高自己在銷售方面的成效和創造性。

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團隊方面，我們在年度計劃中明確了銷售目標和重點客戶，并且實行了科學的銷售管理和培訓措施，大大提高了銷售團隊的整體業績和客戶滿意度。我們也在品質和安全方面持續加強各項管理，確保產品質量和客戶安全。

當然，年終總結不僅是一份冷冰冰的報告，還需要有直觀而生動的呈現方式。因此，我們在總結中引入了一些生動的實例和經驗，比如短小精悍而富有感染力的口號，精彩的作業評選和趣味的團隊活動等，使得這份總結不僅是一份沖淡的報告，而是一份真正的成長檔案。

回望過去，我們或許會在年度總結中發現自己的不足，但是，相信這份總結也會給我們帶來很大的啟示。在過去的一年中，我們一起取得了許多輝煌的成就，這不僅彰顯了我們的努力和付出，而且也為我們展示了前行的方向和目標。在新的一年中，我們將繼續擴大自己的事業版圖，創新工作思路和方法，并努力邁向更高的目標。

總之，公司團隊成員年終總結是我們工作的重要部分，它不僅是對過去一年工作的肯定，更是對未來工作的一個清晰的路標。我們將繼續發揚自己的優勢和實力，積極投身到各項工作之中，為公司的更快發展和更優良的生產環境貢獻自己的力量。

<十> 部門成員思想總結

過完這個炎熱的暑假，我就是大三的學生了。放暑假前，大四學長們的離開，多少給恬靜的校園帶來些離愁別緒，空氣也似乎變得多愁善感起來，人生有許多東西無法重復，正如我一去不復返的外國語學院學生會生活?？傆X得時間過得太快，現在還能清楚的記得當初跨入大學的我，懵懵懂懂的，但是追求進步，渴望鍛煉的我，最終選擇了外國語學院學生會，開始了我的新的生活。

學生會，顧名思義，學生代表聯合會，當然這是我的理解，在工作過程中，我逐漸發現，學生會是一個群眾性的組織，它依靠學生獨立開展工作，尤其對于我們外國語學院這個全校第一大院來說，更應該如此。記得唐朝魏征曾經說過：“水既能載舟，亦能覆舟”，所以對于我們學生會的人來說，只有全心全意為全體外國語學院學生服務，代表廣大外國語學院學生的利益，如實地反映廣大學生的意愿，真誠地與院系老師溝通和加強與學生的的密切聯系，充分發揮橋梁和紐帶作用，并參與外國語學院的管理，才能夠更好地促進外國語學院學生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面發展，這是我們學生會的使命。還有，在我看來，學生會要想更好的發揮自己的作用就需要明確自身職責，加強自身建設的同時，堅持工作務實與創新并舉。

從剛開始進入學生會，我并不是一路順風的，遇到了很多難以想象的困難和險阻，但是現在想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛煉了我的品格，最終，充滿斗志的我，克服了困難，也讓我積累了不少寶貴的經驗，讓學生會的學長們刮目相看。大一最開始進學生會的時候，我充其量只能算是個“打字員”，的確，那時候每天所面對的是大堆大堆的文檔要打，可是為了及時迅速地完成工作，不至于影響整個學生會的工作，我不得不提高工作效率，爭取在最短的時間內完成最多的任務，這樣一來竟不知不覺讓我提高了打字速度，也算是另一種收獲吧。接著，由于工作努力，加上在網絡方面比較精通，我便被調到了網絡部。后來網絡部和信息調研部合并后，由于工作積極，我被提拔為信息部部長。于是，我工作更努力了，在學院組織的各類大型活動中，比如說迎新，新生才藝大賽，新生籃球比賽，辯論賽，圣誕晚會，春季運動會，外語文化月等活動中，我積極地盡善盡美的完成我的本職工作的同時，還主動能夠協助其他部門的工作。在XX年的4月份量化積分中，我們信息調研部一舉奪得了全校第一名的好成績！要知道這當中包含了我們部的多少人的汗水和辛苦。下個學期一到，我就不將再是外國語學院學生會成員了，由于外國語學院學生會的慣例和任期，以及種種方面的原因，特別是學習方面的壓力，我不得不離開了，離開我們的外國語學院學生會。

掰開手指一算，從進學生會到現在已經有二年的時間了，這二年沒有虛度過，相反我覺得過得很充實。我現在就根據我自身的體會，談談如何才能更好地加強學生會的建設，當然水平有限，卻是我的切身體會。我先后在3個部門工作過，經過了二年的工作，學生會在各個方面都有了一定的發展，但是，我認為建設學生會最重要的還是要形成一個屬于本部門的部門文化，我們學生會很多部仍然沒有形成一個屬于本部門的部門文化，這個文化并且要符合本部門的發展。我覺得部門文化就像人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、向上的部門文化的部門，部門發展將會沒有動力，部門人員將由可能缺乏動力，這樣子的話，將會嚴重制約本部門的發展，最終將制約整個學生會的發展。所以，現在當務之急是建立一個正確的、向上的部門文化。

比如我們信息調研部是隸屬于學生會的一個部門，工作活動也就要本著“團結、務實、進取，服務”的宗旨工作，但是，由于我們部門是一個技術性部門，同時也肩負著在internet上宣傳學生會的重任，所以，我們必須在工作中有一定的工作準則，并將這種準則變為本部門的一種部門文化，在工作中貫徹這種部門文化，提高工作質量和效率，讓本部門在學生會的工作中做到最好。

綜合了信息調研部的特點，以及這2年我的工作經驗，我認為我們應該在平時的工作中貫徹好以下的準則，并形成這一種有力于部門及學生會發展的部門文化。

1、平等性。在信息調研部工作中，應抹淡部長與部員之間的界限，最好是能夠做到“部長把自己當部員看待，部員把自己看作信息調研部的管理者”。信息調研部是個技術性部門，管理者本身都有一定的技術，有些技術工作仍需自己參與，在平時的工作中我們也要以身作則，以自己的自身行動來帶動其他干事的工作；而部員要把自己看作管理者，把信息調研部當作自己心血的結晶，部門的工作便是自己的工作，以這種心態來工作。如果雙方面能以這樣的心態工作，那么部門的工作將會變得很有成效，部門將會得到很好的發展。

2、務實性。這是學生會的宗旨之一，當然我們也要把這種精神貫穿于部門的工作中去，部門的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發，網站的建設上應該如此，網站上面的任何內容都必須重重把關，務必把最真實，最有用，最符合實際的內容傳遞給廣大仲愷學子；搞活動也應該如此，搞活動要從實際出發，搞得活動要搞有益于我們大學生生活的，要有意義的，不要組織任何對沒有意義的活動。

3、以最快的時間、準確無誤的完成任務。部門的每一個成員都必須在接到任務盡快地完成任務，信息調研部肩負傳遞信息的`任務，所以，要運用信息時代的活動準則：高效率，高質量完成任務。在新聞資料收集、網頁制作、照片上傳及其他的工作中都要恪守這個準則，接到任務后要盡快地、高質量的完成任務。

4、既然為一個部門，部門里面的成員就是一個團隊?，F在這個社會，團隊精神在工作中發揮的作用事很大很大的，我們網絡信息部更始要注意這樣一個問題：部門協作。部門內部人員的合作能夠使工作輕松很多，效率也會高很多。就如我們做網頁的，制作者之間的合作，制作者與資料收集員之間合作的好壞都是影響網站出來之后的效果，美工與網頁制作者的配合好，做出來的網頁自然也就是精品。所以，在平時的工作中，是任何工作中我們都要有一種團隊的精神，在工作中都意識到自己是這個團隊中的一員，意識到要與其他成員配合工作。

5、團結互助，培養部門成員。作為一個技術性部門，掌握技術的成員在工作中要把自身的技術通過平常工作授予部門中的非技術人員，努力做到部門里的每一個成員都要有一定的技術，在平時的工作中，我們要形成一種習慣：技術成員要主動指導非技術人員作技術工作，而非技術人員也要主動的向技術人員請教學習，平時工作安排盡量為非技術人員提供一個工作機會，讓他們能夠接觸技術工作，未他們技術的提高提供一格好的學習環境。

以上五點就是部門工作中的準則，也是我們本部門努力在成員中推行的，讓成員能夠當作自己工作習慣的部門文化。當然我也希望這五點工作準則能夠給以后的學生會建設帶來更多的幫助。

在外國語學院學生會這塊鍛煉我，磨練我，激勵我，成長我，成熟我的地方，我留下了太多太多的回憶，這其中有苦，但也有甜，更多的還是充實，非常感謝外國語學院學生會給了我這個可以展示自己，鍛煉自己的舞臺！當然，我前進的步伐不會因為此次來開學生會而停止，我會迎著風浪，在波濤洶涌的大海里繼續揚帆前行！

日子如同白駒過隙，回首間，20xx年的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河，我開始追思著我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富。以下是一年來我的個人工作總結：

憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾，以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，并指導以后的工作。

“用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好”，我一直都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此，經過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲，也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑，也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室，但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。

學生會工作無小事，事事都不能懈怠，秘書處的工作多且雜，我們需要處處小心，時時留意，因為秘書處是整個學生會的核心，工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好，當自己全身心的投入每一次學生會工作中，看著自己的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。

秘書處工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那么便會出現被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。

除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱為積極心，只要我們用積極的心態作沃土，用來斷的努力作養分料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學生會，不論做何事的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我不僅是個體還是群體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也而然的更為順利，效率也會更高！

在學生會工作一年，我個人的組織協調能力和團隊協作能力都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方，我心中雖有些想法，卻又都被自己一種固有的思惟禁固，總感覺（害怕）自己的想法不成熟，也就不敢大膽提出，工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成。在接下來的工作中，我會做好20xx年，爭取將各項工作開展得更好。

<十一> 部門成員思想總結

部門總結

彈指間，日歷已從九月翻到了如今的12月。項目中心的我們早已是一一家人了。

遙想九月初旬，我滿懷著憧憬加入項目中心，說實話，進來的一開始，我的確是不知道項目中心存在的意義，在我的腦海深處，我似乎有一個根深蒂固的認知——策劃理應交由實踐部來寫，項目中心的存在是多余的。然而一切都是這么的不一樣。從斌哥熬夜寫出那份上交北京市環保局的策劃開始，我就知道，項目中心的存在是必然的。

在第一次部門例會的時候，斌哥就說及我們部今年會主辦兩個特別大的活動。一個是第八屆首都高校環境文化周，第二個便是根與芽峰會。

對于第八屆首都高校環境文化周，我的感受就是，打醬油。這是徹徹底底的打醬油啊。把我的滿腔熱誠都磨得煙消云散。好吧，我記得我的第一個任務是接待，（可以為什么我每次負責接待都無人問津呢？最后只能吹冷風），第二個任務是當觀眾，（有時候，真的不理解，自己辦活動自己人來看究竟有什么意思？），第三個任務，就是端茶遞水，（雖然斌哥說這是環保！所以不用礦泉水，這也是我自認為在辯論賽做的唯一一件有意義的事情）。

進入11月份，我們就迎來了本學期最大的活動——根與芽峰會。

我對于那天的印象就是——忙碌，那是無休無止的忙碌。這種狀態從4號早上8點一直持續到下午六點。剛開始，我主要是負責嘉賓和NGO的接待工作，帶領嘉賓進入展區，并做簡單地介紹，但是后來，隨著人流量的增加，我不得不負責各種接待，小組，個人，嘉賓，NGO。之后，隨著珍古道爾博士的到來，簽到工作基本結束，我們便又負起責舞臺區，實話實說，剛坐下，困意便席卷而來，

這基本就是我對這兩個活動的主觀感受。不過說實話，從中獲益也是匪多。在這幾個活動中，我算是真正理解到了什么叫做眾人拾柴火焰高，什么叫做化腐朽為神奇。雖然沒學到什么本職工作（策劃），但擁有了很多寶貴的經驗，也提高了自己處理事務的能力?？梢哉f是在活動中學習，在學習中進步，在進步中突破。

在這期間，我們部門組織了部門活動，游南鑼鼓巷，及天壇。玩的很盡興，從中也學習到斌哥的什么公雞，（大家懂得）。雖然這樣，但是我們還是玩的不亦樂乎。這次活動算是我們部門成員之間的一次大交流。

之后的趣味運動會，我們也是努力爭取，雖然成績不是太理想，不過在這個游戲中，我們學會了互相關心互相遷就。畢竟友誼第一，比賽第二。

好吧，第一學期也步入尾聲了，雖然沒學到正規的策劃，不過我從中收獲的遠比這多的多得多。 在這最后，我要感謝斌哥，是他帶領我們將高調繼續，感謝琴姐，茜茜在學習上，工作上，生活上給予了我們很多，感謝項目中心的各位，在前進的道路上始終并行著。我們相信，在未來的道路上，我們項目中心 會越走越遠，誓將高調進行到底。

<十二> 部門成員思想總結

青工部年度總結

時間如流水飛逝，一年匆匆忙忙的工作生活已經結束，青工部的工作也即將畫上完美的句號，我們青年志愿者部在這一個年度中，繼承發揚我們部門的優良傳統，在青年志愿者部長楊明的帶領下，我們在學校里奉獻著我們的愛心，并且在的大大小小的愛心活動中都能看到我們青年志愿者部領導的青年志愿者們的身影。在這新的一年中，我部不負眾望，不懈努力，成功地開展了各種志愿服務以及宣傳活動。通過這些活動，我部大力宣傳和發揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，同時在這么多的活動中我們積累了很多難以用金錢衡量的人生體會和經驗，使我們自己的大學生活多了一份充實感，也給別人的生活增色不少。志愿者都是將自己的一份愛心傳遞給需要愛的人，我們深知單憑你我個人的力量是不能改變什么，我們需要的就是有這么一份真誠的心來感染身邊的人，這就是我們做的所有一切的最終目標——希望全社會都能夠用陽光行動來關心身邊的人或事，大家都行動起來。一年來我們一直傳承志愿者精神，用高標準、嚴要求嚴格要求每一位青年志愿者，充分展現了我們機電工程學院學生的無私奉獻精神和當代大學生的風采.

時間流逝，歲月變遷。青年志愿者工作部度過了不平凡的一年。我們這一年的工作是值得欣喜的。因為有那么多志愿者在支持著我們的工作，他們無私的奉獻，鑄造了青年志愿者部今天的成績。使我們部門越來越成熟。當然我們在成熟的過程中也有一些困難與坎坷。不過那些困難我們會把他作為我們繼續創造成績的動力。我們會一如既往地工作。讓青年志愿者這個光榮的稱號唱響全學院，唱響全中國。

一、豐富校園生活，建設和諧校園。

我們本著發揚奉獻、友愛、團結、進步的理念，堅持豐富校園生活，建設和諧校園的思想，在學院內開展了大大小小的活動。我們一直活躍在學校內，在校園內開展了大量影響廣泛的活動。例如從上學期一直到現在的圖書館義務活動，我們部門干事每個星期五下午帶領在一些志愿者們參加圖書館義務活動，大家都表現的非常積極，志愿者們很認真地把圖書館打掃得干干凈凈，清理得整整齊齊，雖然大家做得很累很辛苦，但看到干凈整潔的圖書館我們倍感欣慰，得到了圖書館老師和校青工部的一直肯定和表揚。還有下學期在主干道組織的電器義務維修活動中發揮出中堅力量的作用，在長達幾周的活動中每天堅持擺好收集電器的桌子和橫幅，安排和組織各部門協調配合完成各項任務，收集整理搬運收到的壞電器并修好后送給其主人，為學校各學院的師生義務維修電器百余件，獲得了學校領導的一致好評。除此之外我們部門開展了幾次志愿者大會，在學校組織的秋季運動會中為我們機電工程學院遞送運功會加油稿，為商貿杯足球賽，機電杯籃球賽加油助威，在班歌班訓大賽等學院活動中協助各部門成功完成各項工作任務并作出了突出貢獻，在宏博樓門口站崗執勤嚴查違紀的學生，例如不許有同學穿拖鞋，帶早餐進入教室，多次抬宣傳板宣傳各種學院各種活動，還多次到老師辦公室打掃衛生，在810值班幫助學院老師提供各種協助，通過這些活動，我們通過我們勤勞的雙手讓老師們有了更好的辦公環境，讓同學們有了更愉悅的學習心情。同時通過我們的努力，我們開展的活動使學校成了充滿愛的樂園。

二、走進社會，讓愛灑滿人間。

我們在立足學校開展建設和諧校園活動的同時，也深入社會當中，參加社會開展的志愿服務活動。我們部門這一年上下學期各組織了一次校外義務賣報活動，先在學校內通過在主干道擺報名點等方式找到了很多同學參加，并兩次在光

谷魯巷廣場賣出了很多份報紙，賣保質期是一件很累的事，大家都非常辛苦，但我們組織的志愿者們在共同努力下出色地賣出了多份報紙，并把賣報紙的這些錢全部作為善款捐給學校貧困學生，為他們減輕了生活費的負擔，我們能幫到他們表示非常的高興，我們的辛苦和努力都是值得的，弘揚了中國青年志愿者向社會上所有需要幫助的人們奉獻出一片愛心，伸出友愛之手，表達“愛心獻社會，真情暖人心”的志愿者主題。他們的感謝這都是我們繼續努力的原動力。除此之外我們部門還派出我們部門干事邱澤受邀請去湖北青年學院組織他們學校開展運動會的流程和擔任比賽的裁判員，總的來說，在這一年的活動中，志愿者們的熱情都非常高。通過這些活動既促進了志愿者的交流，又使我們部融成更好的團體，相互協作，相互幫助,在活動中為學校和社會各界積極服務共創和諧社會。同時自己在參與活動的同時，在能力上得到了提高，更在精神上得到了提高。

三、加強部門內部建設，培養部門干事能力。

我們在開展活動的同時也沒有忘記部門內部建設，我們部門開例會時嘗試用了多種方式并把例會的氣氛搞得活躍起來，從各個方面方面培養干事各種能力，教給干事待人處事或待人接物等各方面的道理，還加強了各部門的交流和學習，學習其他部門的優秀地方和了解他們部門的各項工作，擴大干事們的交際圈和加強他們的人際交流能力，發揮每個人的長處和特長，這讓他們的能力得到了極大的提高。大家團結在一起完成各項工作任務，我們七個人就像一個大家庭和諧而美好。

回想一年來學生會的工作，我們取得過優秀的成績，這些成果離不開我們部每個成員的辛勤付出；同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，生活部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。

一年的時間雖然短暫，但在機電工程學院青年志愿者工作部的這段美好經歷將在我的記憶中定格為永遠。不論今后走到哪里，曾經的感動、快樂都會如浪花般時常翻騰在腦海中。相信自己攜著這些寶貴的經驗與收獲，將在今后的學習和工作中百尺竿頭更進一步，也衷心祝愿機電工程學院青年志愿者工作部的明天更加燦爛、輝煌！

<十三> 部門成員思想總結

部門總結

安全保衛部自成立到現在已經三年時光。在這三年時光中，各屆部長秉著為同學們服務，為同學們的生命財產負責的宗旨，盡心盡力做好自己本分事情。

在迎新之際，我們安全部就以宣傳單的形式向大一新生宣傳安全知識，包括防騙、防盜、防推銷以及一些日常的安全問題。盡管宣傳到每位新生，但是我系依舊有被騙的情況發生，足見我部工作不到位和大一新生的意識淡薄。從中我也總結了，在以后的工作中，要考慮一切問題，做出及時處理。

為了宣傳好安全知識，普及安全文化，我部獨立創辦了安全知識競賽。首先，我是把通知發到各班班長，每班限報一支隊伍共三人，預計是有14支隊伍，總共42人。但是大二的有的班級不報名，結果大一新生積極性高，所以讓他們補上。最終有40~40人參賽。初賽時，我們部為了選出那些安全知識牢固，記憶力好，舞臺表現初中的同學。所以舉辦的形式比較單一，就是采取簡單的你問我答?，F場也沒什么觀眾，氣氛也不夠活躍，這是我的疏忽，沒有考慮到位。最終我們選出4支隊伍共12人進入決賽。這次我考慮的比較多，為了能夠有更多的觀眾，我設計了觀眾答題，答對了的觀眾不僅能得到獎品，還能為本班選手加10分，同學們的積極性也比較高，喝彩聲不斷。但是缺陷很多。一、由于我沒有找主持人，就由我部的一名部員和我一起主持。結果我的普通話不是很標準，造成了很多不必要的麻煩。由于我們事前也沒有熟悉題目，所以不熟試題，出現不少問題；二、在所

以環節都結束了，工作人員在統計分數期間，幾乎所有觀眾都離席了，所以最后的頒獎都沒有喝彩聲。我建議，在下次舉辦安全知識競賽時，再多買點獎品，在統計分數時，可以再次提問觀眾安全知識問題并有獎品贈送，我相信同學們應該不會離席的，一定會靜下來看完最后的頒獎儀式。

在舉辦完安全知識競賽之后，我選了三個表現比較突出的選手參加校級比賽。在這次比賽中，我考慮欠佳，觀眾人數有30人限制，結果有的班級有課，急的我沒辦法大電話給主席找觀眾。校級比賽也很糟。由于搶答題環節我系選手反應有些緩慢，結果也差強人意。但沒有關系，比賽重在參與。在此次比賽中，能夠宣傳好安全知識的目的達到就行了。

緊接著是安全板報設計大賽。主題是消防安全問題，一切都在進行著，但到星期六評論時，我前天晚上就找好了評委。大家也答應好了，結果卻沒有人來，而這時我的通知都發下去了，每班的解說員都已經在班級等候了。這時我打電話聯系，不是有事就是打不通。沒辦法情況下我找了別的部長來當評委。我不知道學生會部長們在一起是不是一個集體，答應好的事情就這樣不守信。盡管如此，比賽依舊正常進行。結果各班的設計各有特色，展現數學系的風采，選材也比較新穎。

安全部最常規的活動就是查寢，一個月安排至少3次，發現了不少安全問題，我們給予警告，情況嚴重的我們報告輔導員。

至此，安全部的本學期的活動也就這么多了，在下學期中，我安

全部將再舉辦一到兩個安全活動。希望到時能避免缺點，辦好活動。

安全保衛部

20xx年x月x日

<十四> 部門成員思想總結

時光匆匆，不知不覺加入名師工作室已經一年了?；仡欉@一年的點點滴滴，感覺很忙，事情很多，但過得充實有意義，收獲很大。特別是與名師工作室的同事們一起學習，一起討論，一起交流，思想與思想相碰撞，在碰撞中提升了自我，鍛煉了自我。

一、在學習中豐富底蘊

教師如果不學習，教研活動就會成本“無本之木，無源之水”。成為名師工作室成員后，我認真分析自己的優勢和面臨的問題，并根據工作室的目標制定研修計劃，明確了專業發展方向。瞿老師和朱老師也是非常注重讓我們學習先進教育理念的，她們給每位成員訂了兩本書——《釋放你的教育智慧》和《韓立福：有效教學法》，并做了讀書筆記，不斷地充實自己。名師工作室的教研活動中各種專家的講座也是讓我們受益的，一年中我們聆聽了吳舉宏、解凱彬等教授的關于各方面的講座，讓我們開拓了眼界，知道了很多關于生物的考試、寫作等各方面知識，啟迪了思維。

二、在實踐中錘煉教藝

我熱愛生物教學，并追求著情感與智慧和諧共生的生物課堂境界。我注重鉆研與改進，盡心盡力上好班內的每堂生物課。一年來，雖然暫時還沒有機會在工作室上過公開課，但是每次活動都有不同的工作室成員上研究課。沒有實踐的理論是空的，所以每次活動的上課是讓我們感受最深的。瞿老師和朱老師的課，無一例外地體現著新課改的要求、趨勢；課堂生動，預設生成與動態生成相結合；目標達成度高。課堂上都特別關注學生在學習過程中所表現出來的情感、興趣，個性思維各方面的互動；留給學生廣泛開放的思維空間，讓學生真正成為情境演繹的經歷者，情境意義的建構者，將學生推到學習的主體地位上，讓學生成為情境展開過程中的主角，從而使課堂成為學生主體成長過程中的`重要場所，使學生的自主性、能動性和創造性得到不斷發展。而其他一些成員的課也是各有優勢，隨時能讓我產生思維的火花，得到新的認識。

三、在反思中提高質量

作為教師要時時反思自己的教學實踐，不斷總結經驗教訓，才能不斷提高教育教學水平。要讓反思成為我們的習慣。我們要學會思考，學會反思。教師的反思不僅僅是頭腦內部的“想一想”，而應是一個不斷實踐、學習、研究的過程。因此我也經常將我學到的回來實踐，在工作之余，也撰寫了一些論文，并且有一篇論文《淺談綜合實踐教師的成長》獲得了省三等獎。當然這個還遠遠不夠，特別是最后一次活動南師大的解教授教了我們如何寫作論文后，我更是感到了大大的差距，也是我今后需要特別努力的。

四、今后努力方向

1、要多讀多記，豐富自身底蘊。在有廣泛閱讀的愛好和習慣基礎上，要加強深入閱讀，及時摘抄，進一步豐富自己的積累。

2、要勇于實踐，提高上課技藝。要勤奮學習，刻苦鉆研，持之以恒，博采眾長，在上好平時每節課的基礎上，更要在上出精品課上不斷努力，使自己的教學風格在教學實踐中繼續形成。

3、要再接再厲，提高論文水平。要加強平時的反思，勤于動筆，精益求精，爭取論文數量、質量上有新進展。

4、要經常更新，做好研修工作。將“要我做”的態度轉變為“我要做”，注重點滴積累，做到經常性閱讀與經常性更新。

我愿在新的一年中繼續努力，勤學習、勤實踐、勤反思，一路前行。

<十五> 部門成員思想總結

汽車運用系網絡技術部十月工作總結

光陰似箭，時光飛逝，不知不覺中這個月就要結束了。經過上個月的學習和這個月的實踐工作，以及在同學和學長學姐的幫助下，我部門已經完全融入了團總支這個大家庭之中，個人工作經驗及技能得到了有效的提高?，F將網絡技術部本月的工作作出如下總結:

一、 我部每周召開一次例會，分配日常工作及討論部門出現的問題，如何使部門建設的更好，并在此期間增強部門內部人員的凝聚力和感情。

二、 出勤方面做到每次都能提前十分鐘之內到場，做好簽到及其相關的準備工作。

三、 在團總支組織的演講比賽中，網絡技術部負責了演講比賽現場的拍攝工作，及其音響的調試。

四、 在之后的中華誦的活動當中，我部門組織了相關人員進行了拍攝的工作和簡訊的發表。

五、 在工作過程中，我部門努力對上個月的工作計劃一步步的實行，一步步的實現，并做的更好。

六、 工作所存在的不足之處：

1、

2、 工作當中不夠嚴謹，不夠細心，工作態度有待更一步的提高。 辦事不夠認真負責，有時候玩忽職守。

汽車運用系團總支

網絡技術部

二〇20xx年x月x日

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