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煤礦領導綜治工作述職報告|煤礦領導綜治工作述職報告(熱門15篇)

發表時間:2022-05-12

煤礦領導綜治工作述職報告(熱門15篇)。

煤礦領導綜治工作述職報告 篇1

尊敬的領導:

我是某派出所民警,今年已經在綜治工作崗位上工作了三年。在這三年的時間里,我深刻感受到綜治工作的重要性和緊迫性。特別是隨著社會治安形勢的日益復雜,綜治工作的任務更加艱巨繁重,對民警的要求和考驗也越來越高。在這一年來的工作中,我一直秉持著“治本為先、依法執法”的理念,扎實深入地做好了各項綜治工作,現就此作一下述職報告。

一、日常管理

我所屬的轄區是某市一條重要的商業街,人流量極大,治安情況也較復雜。作為一名派出所民警,我始終以依法執法、智慧管理為理念,充分發揮自身職能作用,嚴格落實好各項日常管理措施。我負責的商業街區域內的治安管理工作得到了公安機關上級領導和市民的高度評價。本著以人民為中心的工作理念,我多次與商家和商戶進行溝通交流,了解他們在經營過程中遇到的問題和困難,聽取他們對綜治工作的意見和建議,為他們提供必要的幫助和服務。此舉不僅有利于解決矛盾糾紛,增強了市民對公安機關的信任感和滿意度,更有利于形成共建共治共享的良好格局。

二、打擊違法犯罪

近年來,我所在轄區的商貿街發生了一些惡性案件和違法行為,嚴重影響了轄區的治安和社會穩定。在此背景下,我所領導的綜治隊積極開展聯合執法、打擊違法犯罪等工作,共同維護了轄區的社會和諧穩定。在這方面,我所做的工作有以下幾點:

1、加強巡邏防控,發現一起依法處理一起。我所在的商貿街是全市最繁華的商圈之一,瞬息萬變,短時間內就可能出現安全隱患或者突發事件。為了有效控制風險、預防事故、維護治安秩序,我和同事們加強了巡邏力度,制定了一套科學高效的巡邏制度,嚴格執行日常勤務和套查崗位。通過此項工作,及時切斷了一些違法犯罪的線索,有效地打擊了一些違法犯罪行為,極大地增強了民眾的安全感。

2、依法查處涉黑涉黃和打擊傳銷等問題行為。我和同事針對轄區內已經出現的打擊傳銷、涉黃涉黑等問題行為,采取了合理有效的方式和手段進行打擊,從源頭上遏制了違法犯罪的蔓延和擴散。我們還出動警力對轄區內的一些治安設施進行排查,在穩定社會治安的同時,最大化保護了公民人身和財產安全。

3、加強信息共享,暢通社區矛盾糾紛和申訴舉報渠道。為了能更好地開展綜治工作,我和同事們常常走訪各大社區,與居民建立溝通橋梁,向他們了解所在區域的矛盾糾紛和安全隱患等情況。同時,我們也通過微信群和電話熱線等方式,及時收集居民的意見和建議,并進行及時處理和反饋。這一系列工作不僅體現了民警的始終如一,更加進一步提高了本區域的社會治安水平。

三、社區建設

綜治工作離不開社區建設,而社區建設也是綜治工作的重要組成部分。嚴格按照區級大腸要求,我所領導的綜合隊積極開展各類社區建設的活動。例如,開展志愿者義務勞動活動,開展慰問孤寡老人、流浪乞討人員、殘疾人等活動,大規模開展普及法律科普知識宣傳,舉辦社區安防設施建設、居民安全知識講座等活動,營造良好的社區環境。

四、思考和建議

在這一年來的工作中,我充分認識到不斷提高自身素質和技能過程中遇到的困難和問題,也思考了一些改進提高綜治工作的建議:

1、進一步完善制度建設。應當加強對道路交通、環境衛生、市場秩序、公共安全等領域的制度建設,嚴格落實好每項制度的執行成果。

2、擴大社區的參與度。應該鼓勵社區居民和商家、企業等各個群體之間建立溝通聯系,加強民主管理,為他們提供方便的服務,并進一步加強他們之間彼此之間的互動與溝通。

3、提高警察的能力水平。應該加強民警的專業培訓,提高專業工作技能水平,不斷提高對于社會治安和犯罪行為的分析之能力,從而能夠更好地開展社區的綜治工作。

總之,在這一年來的工作中,我所領導的綜合隊在各項綜治工作中取得了可喜的成績。我也通過實踐發現自身存在不足之處,要努力提高自身的素質和能力,提出更多的思路和建議,為我所在的社區綜治工作作出更大的貢獻。希望各級領導和群眾可以繼續關注和支持我所在的派出所綜治工作,共同保證區域內的治安穩定,共建更為美好的文明社區!

煤礦領導綜治工作述職報告 篇2

20xx年我局的社會治安綜合治理工作,在市委、市政府和市綜治委的堅強領導下,在局黨政班子的共同支持下,在全局干部職工上下的不懈努力下,取得了較為顯著的成績,全局各類案件的發案率為零,杜絕了重大刑事案件的發生,較好地完成了既定的目標任務,全局干部職工安居樂業,社會安全感有了明顯提高?,F將本年度工作總結如下:

首先,提高了加強綜治工作的思想認識。作為一名黨總支及行政主要領導,我深刻認識到做好社會治安綜合治理工作的重要意義。一個安定詳和的社會環境是開展各項工作的前提和基礎;為此,我首先從自身出發,認真學習了有關綜治方面的文件和資料,提高了自身的業務能力,并要求全體干部增強對綜治工作重要性的認識,從自身做起,認真做好社會治安綜合治理的各項工作。

其次,加大對綜治工作的投入,給予綜治工作“人、財、物”三方面的大力支持。我局黨總支十分重視此項工作,并配備一名年富力強的副局長分管此項工作,配備綜治專職人員2人,從而保證了綜治工作有人干;第二,在我局財政狀況十分緊張的情況下,我仍擠出綜治經費撥出??睢⒃O立專戶,對綜治工作所需經費一律實報實銷,對需購置、添置的辦公用品如機關電腦、文件櫥等全部給予保證,確保了綜治工作有錢用。

第三,大力組織開展治安防范工作,親自參與督查指導。在日常工作十分繁忙的情況下,我仍抽出時間親自參與了全局的群防群治工作,并多次組織召開綜治工作專題會議,對社會治安綜合治理工作進行了強調部署。不斷深入到各下屬單位,了解綜治工作開展情況和存在的問題,并及時予以落實、解決。同時,堅持每周不少于一次對全局各單位進行巡邏查崗工作,并制定制度,要求局黨政班子成員必須全部參與此項工作。在我的強調部署下,全局的干部職工的治安防范意識有了明顯的提高,從而帶動了他們做好綜治工作的積極性,并由此帶動了大家的自覺性?,F在,全局均已開展了群防群治工作,并取得了明顯的成效。

第四,完善健全各類組織,深入開展綜治各項目工作。在日常工作中,我不斷深入到下屬單位,實地了解他們社會治安綜合治理工作的開展情況,及時掌握第一手資料,解決存在的問題,對于一些組織不完善或軟弱渙散、不起作用的綜治組織及時進行了調整、完善;同時充分發揮廣大黨員、團員、婦女的作用,組織他們積極參與綜治工作,進而帶動更多員工自覺維護治安,形成嚴密有力的綜治網絡,并真正發揮作用。

對綜治開展的各項工作,我均給予了大力的支持,需要組織或我本人參與的工作,我都能夠認真組織或親自參與;對于一些問題較大,難以解決的工作,我都及時地進行了協調、解決,從而保證綜治各項工作的順利開展。

第五,深入開展了“普法工作。我首先成為干部學法的帶頭人,在日常學習中,我十分重視法律知識的學習與運用,不斷提高自身法制意識,增強法治理念,并多次組織了對全局干部的法制培訓工作,加強了干部依法行政的能力。對局普法辦的各項工作都給予了人力、財力、物力的支持,并對“普法各項工作的開展落實情況進行督查指導,從而有力促進了普法工作在我局的深入開展。

在20xx年中,我雖然對社會治安綜合治理工作作出一些努力,但是與上級領導的要求仍有不少差距,在今后的工作中,我一定補差補缺,對綜治工作再關心、再提高,爭取取得更好的成績。

煤礦領導綜治工作述職報告 篇3

2011年綜治維穩工作述職報告

今年以來,本人在區委、區政府的正確領導下,在區政法委的關心指導下,始終堅持以“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發展觀為指針,以維護社會穩定為根本,從強化“預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本”四方面入手,對涉及的重大工作和重大問題,親自部署、研究解決;對突發性影響社會穩定的重大事件,親赴現場組織指揮,果斷而妥善處置;對發生嚴重危害社會穩定重大問題的實行一票否決和責任追究。通過一系列工作舉措的有效實施,為城東辦的綜治維穩工作打下了堅實的基礎。

一、建立健全了維穩工作格局

面對當前嚴峻的維穩局勢,本人結合城東辦今年的工作實際,就強化領導責任,夯實基層基礎,落實維穩措施等方面進行了有效地探索和實踐,實現了“綜治制度更完善、工作網絡更健全、基層基礎更扎實、防控功能更強大、應急處置更迅速,社會穩定更好轉,責任意識更增強”的工作目標。

二、建立健全維穩工作責任機制

按照“全員抓穩定,全力保平安”的工作思路,進一步明確維穩職責,落實維穩責任,形成整體合力。一是強化組織領導。及時調整了城東辦維穩工作領導小組,明確了維穩工作由黨工委書記、主任負總責,認真履行職責,切實做到

管好自己的人,看好自己的門,并將綜治辦、司法所、派出所、社區等具有社會穩定和調解職能的部門納入維穩體系。二是明確職責分工。在年初與各社區簽訂了綜治維穩工作目標管理責任狀,明確了黨政班子成員、駐社區干部、社區工作人員的職責任務,形成了一級抓一級、人人身上有責任的維穩工作格局。三實行責任追究。繼續落實《城東辦信訪維穩工作責任追究制度》,明確了對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責任的分管領導、直接責任人員進行責任追究,并采用責任倒查形式,視情節輕重予以問責,其問責及處罰結果與工作績效、年終考核評優直接掛鉤。充分調動和激發了各個層面維穩工作人員的主體意識、責任意識,在辦事處上下形成了想方設法解矛盾、齊心協力保穩定的良好局面。

三、建立健全了維穩預警機制

按照“發現問題在先,解決矛盾在前”的工作思路,切實加強了對辦事處綜治維穩情況的預測預警工作,提高了綜治維穩工作的前瞻性,掌握了維穩工作的主動權。一是開展矛盾糾紛排查。對排查發現的不穩定因素,及時介入調處,及時化解在萌芽狀態。對于一時難以化解的矛盾糾紛,實行建檔登記,及時上報;對于重大、緊急情況,做到了隨查隨報;對于重點信訪案件當事人,在敏感時期實行24小時穩控。二是充實信息員隊伍。按照“專訪結合,明暗互補”的原則,對重點單位、重點問題、重點人員落實專門的責任人

和信息員,基本上做到了準確快速地掌握、收集和上報各類信息,及時處置各種問題。三是建立維穩分析會制度。每月召開一次黨政聯席會議,聽取維穩工作匯報,對摸排上來的信訪問題、不穩定因素進行細致梳理,按照“屬地管理”和“責任管理”的原則,落實第一責任人和第二責任人,實行限期整改,確保穩控。

四、建立健全了維穩矛盾調處機制

今年以來,本人在開展綜治維穩工作中,采取了整合各種資源,發揮各個層面的積極因素,建立了立體交叉的矛盾調處網絡。一是加強綜治工作綜合管控建設。加大了開展綜治工作綜合管控力度,吸納司法所、派出所等部門具有基層工作經驗的骨干人員進入綜治工作綜合管控中心,充分發揮綜治維穩功能。二是完善辦事處、社區“兩級”調解網絡。按照“有人管事,有人議事,有理人事,有辦人事”的原則,開展人民調解“網底工程”,充實街道人民調解委員會、社區居委人民調解委員會兩級隊伍,明確了對一切不穩定因素定時排查和矛盾糾紛限期調解的職責。形成了橫向到邊,縱向到底,覆蓋整個轄區,反應靈敏,功能強大的人民調解網絡。三是實行聯合調處制度。完善“黨政統一領導、綜治組織協調、部門各負其責”的重大矛盾糾紛聯合調處機制,有機整合人民調解、行政調解和司法調解力量,今年以來,沒有出現重大安全生產事故和重大群體性事件。

五、建立健全了維穩應急處置機制

按照“規范有序、靈活高效”的原則,切實提高預防處置群體性事件和突發公共事件的能力。一是規范接訪調處。按照“分級負責、包案管理、限期辦理”的原則,落實人員,明確責任,規范信訪案件的受理、分流、調處和辦結的流程。二是強化應急處置。制訂完善了一系列應急制度,不斷增強對突發性、群體性事件的應急處置能力。

本人作為綜治維穩工作直接責任人,任職以來,盡管做了大量的工作,取得了一些成績,但這些成績與上級的要求和群眾日益增長的需求還有一定的差距。我將按照上級關于加強綜治維穩工作的要求,嚴格履行工作職責,進一步強化工作措施,努力創建平安和諧城東社會環境。

煤礦領導綜治工作述職報告 篇4

縣城關鎮是XX縣委、縣政府所在地,是全縣政治、經濟、文化活動的中心。全鎮共轄7個辦事處、16個村委會、16個社區居委會,有農業人口5.1萬人,城區常住非農業人口10萬人??h城社會治安形勢的好壞,對全縣的政治安定、社會穩定、經濟發展產生重要影響。城關鎮黨委、政府歷來高度重視綜治工作,20xx年度,在縣委、縣政府的正確領導XX縣綜治委的直接領導下,在城區各單位、各政法機關、基層各村(居)委會及廣大干群的積極參與和共同努力下,我鎮綜治工作進一步深入開展,全面落實了上級部署的各階段工作任務,取得了較好成績和新的突破,本人作為城關鎮綜治工作第一責任人,一直將抓好綜治工作,確保一方平安做為自己的主要職責和目標,現將一年來綜治工作開展情況報告如下:

一、領導重視情況

社會治安綜合治理工作是一把手工程,領導責任制的落實與否,是能否抓好此項工作的關鍵。城關鎮黨委政府歷任主要領導對綜治工作長期重點傾斜,給予高度重視,將此項工作列入黨委政府重要議事日程,各級領導均將綜治工作列為任期目標之一,切實樹立為官一任,安民一方的政治責任意識,與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲,并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。城關鎮黨委、政府全年共6次召開聯席會議,認真研究綜治工作,聽取相關工作匯報,及時解決綜治工作中的實際問題。并多次召開全體干部和基層干部大會,對各階段綜治工作及時傳達貫徹,使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層,貫徹到基層。20xx年度,我鎮對綜治工作所需經費給予充分保障,全年共支出綜治專門經費4萬余元,向派出所撥專項經費10萬元,通過一事一議方式籌集群防群治經費30萬元,從人力、物力、財力等方面保障了全鎮綜治工作的正常開展。

二、公安工作與我鎮治安形勢

在去年深入開展嚴打整治斗爭的基礎上,各政治機關尤其是公安機關始終堅持嚴打方針不動搖,始終保持高壓態勢,部門之間協同作戰,密切配合,日夜辛勞,重拳出擊,重點打擊了各類有組織犯罪、流氓惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、多發性犯罪和各類社會丑惡現象。并針對群眾反映的突出治安問題,采取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理,相繼開展了“兩搶一盜”專項打擊、自行車被盜專項整治、“三電”專項斗爭、公共娛樂場所專項整治、機動摩托車失竊問題專項整治、學校周邊治安環境專項整治、網吧專項整治等一系列專項整治活動,使局部地區的突出治安問題得以有效遏制,使今年來困擾我鎮及城區治安的部分突出問題得以有效解決,我鎮治安形勢明顯改觀,群眾安全感普遍增強。

三、屬地管理工作

根據綜治工作“屬地管理”原則,縣直各單位的綜治工作由城關鎮黨委政府負責,在今年的屬地管理中,重點開展了以下工作:

1、與67個局級以上單位簽訂了綜治工作責任書,并督促各系統與下屬單位簽訂年度綜治工作責任書114份,個人責任書2萬份,切實做到橫簽到邊,縱簽到底,將綜治工作的各項目標、任務、措施落實到基層。

2、推薦12個單位、17名個人受市、縣委兩級綜治工作專項表彰。

3、XX縣政法委、紀檢委、組織、人事局、監察局等五部委對城區綜治委各成員單位進行了半年檢查。

4、XX縣綜治辦、縣直工委,每月對城區綜治工作及夜間防范情況進行督查,并對督查結果及時通報。

5、對部分發案單位進行了通報與整改。

6、針對在日常檢查是發現的問題,認真研究,及時通報,落實相關措施。

7、12月上旬,下發專門文件,要求縣城各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。鎮統一檢查安排在12月下旬進行。

四、平安建設工作

平安建設工作是今年綜治工作的中心,我鎮自新年伊始就開始全面啟動,全年共開展了以下幾個方面的工作。

1、于三月份制訂下發了鎮年度平安建設工作方案,對本年度創安工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關要求等進行了明確,發放到各單位對照落實。

2、于五月份召開了城區創安工作大會,縣城各單位、鎮屬各社區、村相關負責同志200余人參加會議,對今年創安工作進行了全面動員、部署和安排。

3、為使平安建設工作規范運作,不走彎路,縣城綜治辦于今年5月份開始實施“三書”制度,即創安工作建議書、整改通知書、否決預先書。在創安工作的各個階段有針對的發放,有力促進了城區創安工作的平衡開展,得到了上級的肯定和推廣。

4、為進一步規范平安村(社區)建設,鎮綜治辦購置統一制式檔案盒350個,統一張貼創巡檔案標簽后發放到基層使用。同時,為全鎮32個村、社區統一制作創安工作組織制度圖版32塊,推動了基層村室規范化建設。

5、城關鎮在財力較為緊張的情況下,全年共撥款4萬元用于創安及綜治工作,主要用于圖版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作,為創安工作的全面落實提供了有力的保障。

五、群防群治工作

1、基層治安防范工作。今年,我鎮先后下達《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意見》、《冬防工作方案》等一系列文件和規定,對基層防范工作的任務、目標、措施、要求等進行了明確,各村(居)委會普遍建立了村級群防群治組織,落實了打更放哨人員,配備了警棍、哨子、袖標、電筒等站崗用具,并要求領導帶班帶班查崗,逐日登記,切實做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進入冬季以來,各村、社區分別采取了組織專門巡邏隊、公安承包、村民輪流排班等不同方式開展夜間治安防范工作,堅持晚8點至早4點的巡邏站崗,發現和處置了多起違法犯罪行為,使本鎮城鄉的發案率大幅度下降。為推動冬防工作全面平衡發展,我鎮還于 11月15日組織了城區冬防工作會議,城區各派出所、鎮屬各村(社區)委會負責人共100余人參加了會議。會議對城區冬防工作進行了全面部署,有力地促進了城區冬防工作的深入開展。

2、十戶聯防工作。今年以來,根據縣綜治委的安排,我鎮精心組織,狠抓落實,在椿櫻、人民路試點工作的基礎上,十戶聯防活動在我鎮全面推開,全鎮31個村(居)委會共成立十戶聯防組1120個,分組名單全部登記存檔并分組上墻,各聯防組按照十戶聯防方案的要求,按部就班地開展聯防活動,取得了較好的效果。

3、群防群治一事一議經費收取工作,截止今年10月底,各村委會一事一議經費全部收齊并辦好相關手續,全鎮共收取298648元,由鎮財政所50%返還村委會用于基層防范工作的工具購置、人員報酬等,剩余50%在冬防工作全面結束后扣除夜查罰款后再予返還,所扣罰款足額用于獎勵先進單位。

六、矛盾排查調處工作

基層各類矛盾始終是困擾社會穩定的一大難題,為切實做好基層各類矛盾糾紛的排查調處工作,我鎮及時建立健全了各級矛盾糾紛排查領導小組,各村(居)委會專門設立矛盾糾紛排查信息員,形成經常性的工作機制。全年召集村級治保調解主任例會12次,對各階段的基層矛盾糾紛進行摸排、統計、歸類、存檔上報。按照XX縣綜治委[20xx]18號文件精神。我鎮自今年以來持續開展了矛盾糾紛集中排查調處活動,專門制訂了工作方案,對此次矛排工作專項活動的指導思想、任務目標、排查范圍、工作步驟、相關要求等進行了明確,并及時下發基層對照落實。對摸排出的問題,根據矛盾分類,明確專人調處或指定鎮有關領導包案,限定調結時間,嚴防矛盾激化形成群體的事件。截止12月中旬共27起,其中一類矛盾5起,二類矛盾13起,三、四類矛盾9起,嚴格按照縣文件要求,一類矛盾由村(居)委會限時就地解決,二類矛盾由鎮安排專人,基層配合限時解決,三類以上矛盾上報縣綜治辦,由縣委、縣政府統籌解決。

七、基層基礎工作

今年是上級綜治主管部門確定的基層基礎工作建設年,為進一步加強和夯實我鎮的綜治工作的基礎,我鎮大力加強了基層的村室建設、組織建設、制度建設、軟硬件建設等一系列基礎工作。鎮綜治辦專門制訂了基層綜治工作軟硬件建設樣本,發放到到各村(居)委會對照落實,根據年度檢查表明,各村(社區)委會全面建立健全了綜治組織和各類專項組織,設立了專門的綜治辦公室,添置了必要的辦公設施和值班工具,各種綜治制度和網絡圖上墻,各類臺帳登記齊全規范,各類資料分別歸檔,基本上達到了“有用房、有組織、有制度、有人員、有臺帳、有資料、有設施、有工具、有經費、有宣傳標志”的十有標準。較好地促進了全鎮綜治工作平穩開展,使基層綜治工作走上制度化、規范化、經?;牧夹赃\轉軌道。

八、督查與檢查

為切實將上級部署的年度各項綜治工作任務落實到基層,今年我鎮大力加強日常檢查與督查工作,較好的促進了全鎮綜治工作開展。

一是每月XX縣綜治辦、縣直工委對城區各單位的綜治工作和夜間防范工作進行檢查,并對檢查情況及時通報。

二是適時開展了對城區各單位、鎮屬村(社區)委會的半檢查和年度檢查,通過檢查帶動整體工作的推進。今年的年度檢查嚴格按照年初制定的《平安建設考核細則》進行,并做為年度評比和獎懲的依據。

三是強化了對基層群防群治工作尤其是冬防工作的督查力度,鎮里專門制訂了督曬制度,并組織黨政班子成員和綜治專職干部成立了10個督查組,每周固定3次對基層防范工作進行夜查,每周一上午對上周夜查情況及時通報,對發現的問題及時指出,要求整改,凡發現1次人員不在崗的處以50元罰款。鎮主要領導人每周親自參與夜查工作,截止12月31日,全年共進夜間督查檢查41次(均有相關記錄),對基層群防群治各項措施的落實起到了重要作用。

今年以來,我鎮綜治工作雖然取得了較好的成績,但距上級的要求還存在一定的差距。為此,在今年一個階段,我鎮要在縣委、縣政府領導下,繼續堅持“打、防、教、管、建、改”六字方針并舉,積極工作,努力開拓,大膽管理,為我縣的改革開放和經濟建設做出新的更大的貢獻。

煤礦領導綜治工作述職報告 篇5



一、引言


煤礦是我國能源產業的重要組成部分,在國家經濟發展中起著舉足輕重的作用。一個優秀的煤礦領導不僅需要具備深厚的煤礦行業知識和專業技能,還需要具備出色的領導才能和良好的管控能力。為了評估礦長的工作表現和能力水平,我們進行了一次煤礦領導述職測評工作,本報告將詳細介紹礦長的績效和潛力。



二、績效評估


1. 生產管理能力


礦長在過去一年的生產管理中表現出色。他準確地預測了市場需求趨勢,并制定了科學合理的煤礦生產計劃。通過合理調配資源,他成功地提高了煤礦生產效率,實現了預期產量目標,并在產品質量上取得了顯著的進步。此外,他積極推動技術創新,引進了先進的生產設備和工藝,提高了煤礦的現代化程度,為未來的發展奠定了基礎。



2. 安全管理能力


礦長對煤礦安全工作高度重視,注重安全生產教育培訓,全面加強了安全管理工作。他督促全體員工切實落實安全生產責任制,加強對作業人員的安全教育,組織開展了多次安全獎勵活動和事故應急演練,有效提升了煤礦的安全防范能力。在過去一年中,煤礦未發生重大事故,并取得了事故率下降的顯著成果,極大地增強了員工的安全感,同時也提升了煤礦的社會形象。



3. 環保意識和節能減排工作能力


礦長高度重視環境保護工作,積極響應政府的節能減排政策,采取了一系列有效措施,減少了煤礦生產對環境的污染。他成功推行了煤礦的清潔生產項目,實現了煤炭資源的高效利用,減少了礦井廢棄物的排放,取得了良好的經濟和環保效益。此外,他還鼓勵員工積極參與環?;顒?,提高了員工的環保意識,形成了良好的環境整治氛圍。



4. 團隊建設能力


礦長重視團隊建設工作,積極營造和諧的工作氛圍。他注重員工培訓,提高員工的專業技能和綜合素質,通過技能比武等形式,增強員工之間的合作意識和團隊凝聚力。此外,他積極開展員工激勵措施,制定了合理的獎懲機制,激發了員工的工作積極性和創造力。團隊的凝聚力和戰斗力得到了有效提升,為煤礦的穩定運行和可持續發展打下了堅實的基礎。



三、潛力評估


1. 學習能力


礦長具有較強的學習能力,在不斷學習和研究中保持自己的專業競爭力。他密切關注國內外煤礦領域的發展動態,時刻關注最新的技術和管理理念,不斷將新思想應用于實踐中。并且,礦長積極參加行業交流會議和培訓班,不斷拓寬自己的視野和知識面,為煤礦的未來發展提供了有力的支持。



2. 創新能力


礦長具備較強的創新能力,能夠迅速適應和應對煤炭行業的新形勢和新挑戰。他積極引進新技術和新設備,推動煤礦的現代化轉型,提高了煤炭生產效益。同時,他還注重科研創新,在煤礦技術研發方面進行深入探索,提出了一系列解決煤礦行業瓶頸問題的新方案,為煤礦的可持續發展提供了有力的支撐。



3. 領導能力


礦長擁有卓越的領導能力,能夠有效地調動員工的積極性和創造力,并使其為煤礦的共同目標而努力。他注重溝通和協作,注重團隊建設,使煤礦的各項工作能夠有序開展。此外,礦長高度重視員工的職業發展,為員工制定了完善的晉升和培訓計劃,使員工真正成為煤礦發展的主人。



四、結論


通過綜合評估,我們認為礦長在過去一年的工作中取得了顯著的成績,并具備長遠發展的潛力。他以優秀的管理能力和領導能力,推動煤礦的穩定發展和可持續發展。同時,他具備較強的學習和創新能力,積極引領煤炭行業的發展方向,為煤礦的未來提供了有力的支持。在未來的工作中,我們期待礦長能夠繼續發揮領導的作用,不斷提升自己的能力,為煤礦的繁榮發展貢獻更大的力量。

煤礦領導綜治工作述職報告 篇6

xx年度我局認真按照縣委、縣政府下達的社會治安綜合治理目標管理責任書及深化和諧平安建設要求,嚴格落實各種社會治安綜合治理措施,取得了較好的成績,現將我局xx年度社會治安綜合治理工作述職如下:

一、領導重視,健全機構,層層簽訂責任書。

在社會治安綜合治理工作中,我局始終以全縣政法委工作會議精神為指導,把綜合治理工作列入了局黨組重要議事日程,并進行了專門研究布置。年初,制定了《xx縣財政局xx年社會治安綜合治理實施辦法》,列出全年的綜治工作計劃,并將綜治工作納入了全局目標管理進行考核。每月至少召開一次綜治工作會議,聽取綜合治理工作匯報和布置綜合治理工作有關事項,了解情況并解決重大問題和實際困難。

1、健全綜治工作領導機構。

根據實際情況,局黨組研究調整了局綜治領導小組成員,局長、黨組書記領導小組組長,對全局綜治工作負總責;黨組成員副組長具體分管綜合治理工作,對綜合治理工作負直接責任。為使綜合治理工作能夠落到實處,我局還專門成立了10個機構組織,充實并加強了社會治安綜合治理力量,使綜合治理工作領導機構不斷健全。

2、層層落實綜合治理目標管理責任制。

各科室負責人與綜合治理領導小組簽訂了《目標管理責任狀》,干部與職工簽訂了《家長責任狀》,將綜合治理的任務、要求分解為具體目標,層層落實到每一個人、每一戶家庭,并要求每一個干部職工要切實做到“管好自家的人、看好自家的門、辦好自家的事”。

3、制定和完善了我局綜合治理目標考核制度。

按照縣綜治委要求,我們制定了《xx縣財政局xx年社會治安綜合治理實施辦法》、《xx縣財政局社會治安防范工作制度》、《xx縣財政局xx年綜合治理工作要點》等。將綜合治理目標管理納入機關目標管理考核,實行一票否決制,考評結果同責任人的政治榮譽、政績考核和經濟利益掛上鉤,年終進行考核評比,獎罰分明,大大激發了全體干部職工對社會治安綜合治理和安全防范工作的責任感。

二、經費保障到位,推動社會治安綜合治理基礎工作。

作為全縣財政工作職能部門,我們始終堅持從維護穩定和講政治的高度出發,積極配合有關部門,按照有關要求合理安排資金用于保障政法系統工作運行及推進我縣社會治安綜合治理事業。

一是積極推進“天網”工程建設。為切實把“天網”工程建設這件惠及社會、百姓的好事實事辦好辦實, 我縣財政分3年總投資1006萬元用于“天網”工程建設,目前已投入資金806萬元,剩余部分在xx年全部撥付到位。

二是全力保障“xx工程”建設及其運行維護費用。我縣是“xx”工程全國試點城縣之一,并且該工程是作為打造全省最具安全感城縣的重點工程。為此,縣財政按照上級指標數,每年安排400萬元用于提高治安防范工作,確保了報警監控系統的正常運行。

三是為進一步加強全縣綜合治理的保障工作,我局積極履行財政職責,配合和支持全縣綜治工作,合理調度獎金。到目前為止,已撥付信訪配套資金90.02萬元,綜治保障資金57萬元,涉法涉訴資金xx年綜治工作計劃,納入機關工作目標內容。

四、積極開展宣傳月活動,不斷增強綜治意識。

為進一步提高社會治安綜合治理意識,我們認真組織全體干部、職工學習黨中央、國務院和全國人大會關于加強社會治安綜合治理的兩個《決定》,廣泛宣傳黨中央、國務院加強社會治安綜合治理的指示精神,宣傳維護政治穩定、社會治安的重大意義和“誰主管,誰負責”的綜合治理原則。

認真貫徹學習“20xx年社會治安綜合治理工作要點”、“xx縣社會治安綜合治理領導責任制實施辦法”、“xx縣社會治安綜合治理一票否決制實施辦法”和全縣政法工作會議精神,組織全局干部職工收看綜合治理專題節目,專門刊辦綜合治理專題墻報,認真學習“六五”普法知識,結合xx縣財政局事件開展財政法律法規專題警示教育活動,從而進一步提高了全局干部職工的法律意識,逐步將財政各項工作納入法治軌道,切實推進依法治理,使全局干部職工能自覺地關心、參與社會治安綜合治理活動。

五、加強和創新社會管理工作,深化和諧平安xx建設。

1、開展各項排查整治工作,全面提升公眾安全感和人民群眾滿意度。

為著力抓好我局社會治安綜合治理工作,維護社會穩定,確保我局平安無事,內強素質,外樹形象,按照縣創安工作領導小組的要求,我們積極開展了“三強”專項整治行動、道路交通安全集中整治行動和流動人口、重點人員、出租房屋等各項排查整治工作。

為使工作取得成效,我局制定了專項排查整治方案:

一是重點抓好機關、家屬樓及重點部位的管控;

二是突出抓好公務用車的管理及駕駛員的交通安全思想教育和警示;

三是集中排查出租房屋流動人口存在的不穩定因素;

四是全面開展矛盾糾紛排查調處工作。

通過排查整治,我局轄區內未出現任何安全事故及矛盾糾紛,群眾滿意度為100%。

2、營造良好氛圍,積極開展平安創建活動。

首先,落實“創安”實施方案,并對創建工作進行了具體分工,以辦公室為主,各科室密切配合,廣泛發動群眾,組織和依靠群眾,切實為群眾辦實事,共同為創建工作獻計獻策。同時家屬樓也健全了制度,院內墻上張貼了棟長、單元長、門衛工作職責,居民守則和創安標準,堅持棟長、單元長每周一查,領導每月一大查制。

加強院內安全管理,在每個樓道都配備了消防罐,制定了本單位房屋管理辦法,堅持節假日24小時值班制。始終確保院內干凈整潔,對生活垃圾,專門設置了垃圾屋,并堅持每天清理生活垃圾;對宿舍衛生,專門請了清潔工每二天打掃一次樓道,加強綠化管理,保持干凈整潔的工作環境。

六、搞好硬件建設,完善綜治設施,加快治安防控體系建設。

按照“基層組織規范化、基礎工作法制化”要求,我局大力推進了本局基礎性建設工作,重點抓好了“基礎工程”建設。

1、健全機構,落實人員,保證樓院安全。

我局在成立了綜治領導小組的基礎上,還相應設置了十個綜治小組,為進一步加強我局庭院的安全防范,我們聘請了三名工作責任心較強的同志,專門負責大院內的安全保衛工作,實行24小時值班制,并要求時刻保持警惕,預先排除隱患,將一切不安全的因素消滅在萌芽狀態。在節假日期間,在職干部進行了全天排班值勤,并做到有事報事、無事報平安。

2、完善制度,堅持用制度管事管人。

今年初,我局在去年已有各項制度的基礎上,不斷補充和完善,堅持用制度來管事管人,修訂了《xx財政局庭院安全制度》、《樓、棟、單元長、門衛職責》、《xx財政局房屋管理辦法》等,制定了文明樓、文明家庭、五好家庭的評定標準。用這些制度和規章,把庭院的安全防范更進一步落實到每一棟樓、每一個單元、每一戶住戶,充分調動了大家的積極性,使我局綜治工作基本做到了有章可循,違章必究,人人各司其職、各負其責,庭院管理更趨規范。

3、增加投入,完善設施,加大對防火、防盜、防泄密等基礎設施的建設。

今年我們對已有設施進行了檢查維護,按月檢修電控門,更新防火器材,同時,還對局大院內已有的防盜設施進行了進一步規范和完善,使全局防控體系建設更有保障。

煤礦領導綜治工作述職報告 篇7

20xx年,縣殘聯按照縣綜治委下達的社會治安綜合治理工作目標,結合我縣殘疾人工作特點,以保障殘疾人合法權益為工作出發點,全面落實加強社會治安綜合治理工作的各項決定,進一步實行社會治安綜合治理領導責任制和目標責任制,認真深入地開展了社會治安綜合治理工作,維護了社會穩定。

一、領導重視,責任落實

年初,簽訂了《社會治安綜合治理目標責任書》,把社會治安綜合治理工作作為一項重要工作來抓。為了確保一方平安,特別是維護農村殘疾人的穩定,縣殘聯成立了以理事長許勝康同志為組長,副理事長夏立新、藍高成為副組長,周海根、曾燕青為成員的社會治安綜合治理工作領導小組,并確定了一名工作人員為綜治專干,由一把手負總責,開展好有關工作。做到定期或不定期地對干部、職工進行法紀教育,將安全規章制度落實到人,并建立健全“防邪教”工作領導小組;國家安全人民防線建設工作領導小組;預防職務犯罪領導小組,堅持至上而下,落實目標責任,加強檢查督促,形成真抓實干、齊抓共管的局面。

二、積極參與“綜治宣傳”和法治xx建設

一年來,堅持在綜治宣傳月、“全國助殘日”、憲法日活動期間,利用報刊、網站等新聞媒體,向廣大殘疾群眾宣傳《中華人民共和國殘疾人保障法》和社會治安綜合治理有關規定等。綜治宣傳工作有計劃、有安排,集中宣傳與日常宣傳有機結合,使之家喻戶曉,人民群眾的參與意識不斷增強。積極在《活力xx》、xx電視臺等新聞媒體上,發表殘疾人自強自立的新聞報道,宣傳正能量,呼吁全社會發揚中華民族扶殘助殘的傳統美德,尊重、愛護殘疾人,保障殘疾人合法權益,推進社會文明進步,為法治xx建設發揮作用。

三、充分發揮縣殘聯職能作用,確保社會穩定

為了做好殘疾人的社會穩定工作,縣殘聯積極發揮“代表”、“服務”、“管理”職能,反映他們的要求,落實殘疾人的各項優惠政策,為殘疾人發放了1200份便民聯系卡,設立了信訪接待室,完善了領導接待日制度,暢通了殘疾人訴求表達渠道。組織開展好了第二十五個全國助殘日活動,爭取市、縣主要領導深入到殘疾人企業、特殊教育學校、困難殘疾人家庭開展走訪慰問活動,捐款捐物,辦好事、實事,為殘疾人排憂解難。接待殘疾人來訪4起,回復了網上輿情3起,完成了領導交辦件2件,為他們詳細解釋了國家的有關政策,使他們得到了滿意的答復,做到件件有落實,事事有回音,達到了上為政府分憂,下為殘疾人群眾解愁的目的,既化解了矛盾,又維護了殘疾人的合法權益。

四、認真開展平安創建活動

克服了單位工作人員少,經費緊缺的困難,為掛點幫扶村阜田鎮育賢村籌集資金2萬元,安裝視頻監控系統、大喇叭等安防設備,經常深入該村調查了解村情、民情,推進平安村、十戶聯防、平安家庭的創建工作。積極參加社區巡防活動。

五、認真開展雙提升活動

對貧困殘疾人、重點信訪人和責任包干區的35戶固定電話用戶,要求上門上戶全部走訪到位,在走訪過程中,干部職工聽取了民情民意,收集和梳理了群眾訴求,力所能及地解決了群眾困難和問題,宣傳了黨的政策、國家法律法規、縣委縣政府重大決策和工作部署,同時教育了群眾做好安全防范工作,減少和避免可防性案件、事故的發生。

六、大力落實貧困精神病人救助項目

為348名貧困精神病患者發放了免費服藥救助卡,特別為肇事肇禍精神病患者預留了40個救助名額。

總之,我單位在縣綜治委的正確指導下,認真貫徹執行各項規章制度,發揮部門的職能作用,一年來,單位工作人員沒有發生一例違法案件,全縣廣大殘疾人遵紀守法,沒有發生越級上訪和集體訪事件,單位也沒有發生失火、失盜、涉密等事故,圓滿完成了各項社會治安綜合治理目標任務,為法治xx建設作出了應有的貢獻。

煤礦領導綜治工作述職報告 篇8

20xx年,我們xx鄉按照縣委、縣政府的總體部署和要求,以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導,堅持科學的發展觀和正確的政績觀,把社會治安綜合治理工作,優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓,確保了社會穩定,有力地保障和促進了全鄉經濟持續、健康的發展。

一、加強組織領導,完善平安建設網絡

一年來,我著重從加強思想認識、完善組織網絡、落實各項制度方面下工夫。

1、健全組織機構、責任落實到位。我把社會治安綜合治理工作當作工作中的重中之重來抓,把社會治安綜合治理工作列入年內黨委工作要點,每季度主持召開專門會議研究平安創建,落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制,制定綜合治理方案,了根據工作需要和人事變動情況,調整和充實鄉社會治安綜合治理委員會和平安建設工作領導小組成員,黨政主要領導親自抓,分管領導全力抓,各相關成員單位主要負責同志為成員,提供辦公場所,下設辦公室,負責平安建設工作的協調、檢查指導和考核驗收等工作。領導小組定期召開會議,研究社會治安綜合治理工作,制訂了“平安aaa”的總體計劃,加強了對社會治安綜合治理工作的領導,落實了各項綜合防范措施。每季度堅持召開綜合治理全體成員會議,積極搜集掌握本鄉不穩定因素并進行分析研究,制定預案。制定了治保干部管理辦法,不斷健全和完善各項安全防范制度,編印平安建設便民服務卡發給各行政村,有效保證鄉村治安防范工作。

2、完善網絡覆蓋。為了增強鄉村防控功能,我們重點從完善組織網絡方面下工夫。組織了5個由鄉班子成員為組長的社會治安綜合治理工作督導組,抽調xx名精干力量組成鄉級社會治安機動巡邏摩托隊。在鄉社會治安綜合治理工作的基礎上,各行政村也建立相應組織,設立專職綜合治理工作人員,并明確各級平安建設工作目標,簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書,組織村民義務治安巡邏隊在村內巡邏,形成了橫向到邊,縱向到底,上下聯動的社會治安綜合治理工作網絡。在各行政村安裝紅外線探頭、平安互助網和路燈,其中在鄉政府駐地的4個關鍵位置進行重點監控,全鄉實行全天候監控,彌補了人防、物防的不足,由此構建了多層次、全方位的社會治安綜合治理防控網絡。

二、堅持開展“嚴打”和重點整治專項斗爭

依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動,建立全方位的“打、防、控”一體化網絡,完善社會治安的長效機制。我鄉地處縣縣交界地帶,交通便利,各種社會治安問題比較突出,犯罪分子作案相當猖獗。針對我鄉社會治安狀況,我們認真分析,排查對治安混亂的村和單位開展專項斗爭和重點整頓。保持對嚴重刑事犯罪的高壓態勢,一年來共接受報警26起,全部出警和處警,其中立刑事案件xx起,破案xx起(其中轄區外案件xx起),受理治安案件xx起,查處xx起,通過查破案件,打打擊和處理各類違法人員xx人(其中逮捕xx人,行政拘留xx人)。

三、堅持圍繞加大宣傳,提升安全防范和法制意識

我們以治安防范宣傳、普法宣傳、禁毒宣傳一項內容為宣傳重點,積極提升鄉行政村民的安全防范意識和法律意識。在治安防范宣傳中,我們通過黑板報、宣傳單、座談會等形式,積極向廣大群眾宣傳防范知識,提高村民自防能力。如派出所特別針對一些犯罪分子利用部分干部群眾貪財心理等情況,深入農村,開展現場警示教育,以提高村民的自治防范能力。在普法宣傳過程中,采取了“四個一”即建立一塊法制宣傳園地、設立一只法律服務箱,贈送一本法律知識手冊,舉辦一次法律咨詢的宣傳形式,把法律知識宣傳與法律援助有機結合了起來,較好地營造了宣傳氛圍,提升了鄉村文明環境。

四、排查調處矛盾糾紛

認真開展民間糾紛排查調處工作,消除各種社會因素,維護了社會穩定隨著改革的不斷深化和利益格局的調整,各種深層次的矛盾和問題不斷顯理出來,影響社會治安和社會穩定的因素不斷增多,為化解矛盾糾紛,消除影響社會治安和社會穩定的隱患,針對我鄉土地、林木糾紛突出問題做好排查調處工作,全年共調處各類糾紛xx起,其中調解成功xx起,家庭婚姻糾紛xx起。

五、健全獎懲機制

各村及鄉直單位長期堅持開展綜合治理工作,常年堅持義務巡邏,本單位無案件發生,經上級考評、鄉班子督導記錄以及群眾反饋的意見,評出名次,年底進行一次性獎懲。

我鄉綜合治理通過一系列措施的實施,治安狀況明顯好轉,目前,全鄉呈現出社會穩定,經濟發展的大好局面。人民群眾安居樂業,各項社會事業正在扎實推進。

但綜治工作還存在以下幾個方面的問題。

1、普法工作任務艱巨,村民學法用法的意識仍不強;

2、治安整治有待加強,治安案件仍時有發生;

3、賭博的現象仍沒有徹底鏟除;

4、農村的一些積案仍沒有徹底調解。

今后的工作我將改正這些問題。

煤礦領導綜治工作述職報告 篇9

團委綜治工作述職報告4篇

團委要正確處理好集體利益和個人利益關系,崇揚奉獻精神。你在團委工作中一定有意想不到的收獲,寫一篇團委述職報告回顧一下吧。你是否在找正準備撰寫“團委綜治工作述職報告”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

團委綜治工作述職報告篇1

尊敬的各位領導:

大家好!

20____年度,學校團委在校黨政領導的關懷和支持下,在上級團委的正確指導下,依據20____年上級團委工作要點和工作計劃,立足學校實際,腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。并且以學校教學改革為契機,以加強青少年的文明禮儀教育為重點,進一步完善了團委的組織建設和制度建設,為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎?,F將團委在本年度的具體工作報告如下:

一、完善團組織的自身建設

1、加強各班的團員干部的培訓和管理

學校團委工作中很多常規工作是通過班級團支部的管理實現的,學期初,學校團委精心選取了和班級團支部工作密切相關的各項常規工作,將這些常規工作的工作程序和注意事項匯總在一起,印發給各支部委員會成員,并抽出專門的時間將這些同學集中在一起,對學生團員干部進行培訓,讓學生團員干部知道自己應該干什么、應該怎樣干、如何才能是干好。只有各個團支部的工作開展有了經?;椭贫然?,學校團委工作才能更有效地開展起來。

2、發展新一批團員

繼承和發展學校團支部的優秀做法——團員預備制,本學期,根據各支部團員的基本情況和團員所占班級同學的比例,選取八年級各個支部和九年級部分支部的預備團員共60余人,通過學生自愿提出申請、支部大會投票選舉、學校團課基礎知識培訓、團課作業收取、學校考核和班主任附議等程序,最終有46名團員同學光榮加入中國共產主義青年團,成為本年度的新發展團員。切實做到了嚴把團員入團關,也讓學生知道了該怎樣做一名優秀團員,增強了團員同學的榮譽感和自豪感。

3、召開學校第四次團員代表大會

11月,我校順利召開學校第四次團員代表大會,選舉出新一屆團委委員。新鮮血液的加入,為我校團委工作注入了新的活力。

二、加強團組織的正面宣傳工作

1、堅持用好每周一的升旗儀式。

學期初根據各種重要節假日和學??傮w工作安排對每周一的升旗儀式主題和主持班級、演講學生進行提前安排,升旗前一周的周五,對學生的稿件進行審核和修改,對主持人進行初步的培訓。同時,本學期還選取了高一、高二年級的旗手,對升旗手和護旗手都進行了《國旗法》的培訓,讓學生學會愛護國旗,以作為一名升旗手為榮。同時,為了用好每周一的升旗儀式,還在升旗儀式前確定了各班的位置、帶入帶出操場的路線,本學期的第一次升旗儀式對升旗禮義進行了教育和要求。只有做好充分的準備才能讓學生對升旗儀式的嚴肅性有足夠的認識,才能起到每周一升旗的教育意義。

2、團隊建設宣傳多樣化。

本學期共出版板報5期,分別以學習方法的介紹、良好習慣的形成、安全教育、愛國主義教育、衛生常識教育和集體主義教育為主題,讓學生通過尋找板報材料進行自我教育,通過每兩周的板報設計和繪畫,培養學生的多種能力。同時,本年度我校在____區團委網站、校園網站、校內櫥窗等發布學校團隊活動,實現宣傳多樣化。

3、開展好各種主題活動月。

繼續開展各種主題活動月:二月份的習慣養成教育;三月份的學習雷鋒精神、爭做校園雷鋒;四月份的誠信教育;五月份的感恩教育;六月份的安全教育;九月、十月愛國教育;十一月迎接團代會;十二月紀念“一.二九”運動。

三、工作中的不足

1、部分支部中團支部委員仍然有工作積極性不高,工作不踏實認真的現象產生,應該加強各支部的評選,不能只有學期末的紅旗團支部評選,還要對學生各種活動的活動過程和結果及時通報,及時表揚先進,激勵后進,讓評價更加細致,注重過程的評價,以提高學生參加活動的積極性。

2、努力探索更多形式的學生自主活動,由于學生假期的增多,學生在校時間有限,怎樣才能發動學生利用節假日開展一些有益身心健康的活動是團委工作的發展方向,所以,應該努力探索一些學生可以自主完成的假期活動。

3、部分教師因受應試教育影響,對團委開展的教育活動認識不夠,支持不夠,今后團委將積極與有關教師和部門多溝通、多配合,盡力克服困難,使團委每一項活動都能順利開展。

總之,共青團的工作充滿了挑戰性,我們必須不斷的更新理念,在實踐中摸索工作經驗。學校無小事,事事皆教育,團委工作又是德育教育的前沿陣地,它的工作滲透教育教學的各個方面。

因此,多份責任,常抓不懈,創新德育策略。一定會結出累累碩果的。相信在學校支部行政的領導下和我們一線團隊工作者的精誠團結中,一定會為我校共青團事業譜寫新的篇章。

團委綜治工作述職報告篇2

20____——20____年本人擔任____市______高級職業中學團委書記職務。在上級團委和校黨政領導的支持、關心下,20____——20____年度開展了一些團的基礎工作,還帶領全體團員青年開展多種寓教于樂的活動和政治思想教育,引導廣大青年學生立志成才,爭做跨世紀有用人才?,F將一年的學習、工作述職如下:

一、加強理論學習,提高自身素質

1、本人作為團員青年又作為團的基層干部,政治思想上與上級領導保持一致,認真學習貫徹“”精神。嚴格履行團員義務,忠誠于黨的教育事業,在團員青年中起到模范帶頭作用。

在校青年教師中,不管是理論學習或業務能力,處處帶頭做好表率,能正確處理好集體利益和個人利益關系,崇揚奉獻精神,不計較個人得失。

2、作為團委書記,更應具有良好的政治理論素質,本人任職期間,能重視學習,加強學習,帶領全體共青團員始終將政治學習作為日常工作的一部分,經常學習黨和國家領導人的重要講話、時事政治和相關理論進行深入學習和探討,寫好學習體會文章。經過一年的努力,自己的政治理論水平有了明顯的提高,從而更堅定了共產主義信念。

3、本人在任職期間處處為人師表,辦事堅持原則,帶頭遵守學校的各項規章制度,深入學生與學生相互交流思想,了解青年學生的思想動態,關心團員青年,指導各班團支部開展團的各項活動,教育培養一批優秀學生團干部,抓典型、樹榜樣,以榜樣促進步。

4、本人平時勤勉自勵,以高標準嚴格要求自己,工作學習積極進取,倡導求實精神。不管是對學生教育的系列活動和團的自身建設中,總以踏實的工作作風,務實的工作精神來推動學校團的工作。

常常思考學校團工作如何開展,如何提高團干部和自身工作能力,如何在原工作基礎上有所創新等問題,力爭在團的崗位上做出成績。同時還向兄弟學校學習團工作經驗,總結階段性工作,積累經驗,為學校團工作的進一步開展打下扎實基礎。

二、踏實認真工作,積極努力創新

本人在任職期間,能針對教育方針和教育工作重點,利用團區委、團市委的文件精神,找準學校團工作的著力點,深入實施中學生素質培養計劃,成人預備期教育,新世紀讀書計劃,青年志愿者活動以及社團建設等,以各種活動為載體加強青少年思想道德教育,培養愛國主義、集體主義精神,多方面培養學生的綜合素質,努力成為跨世紀一代有用人才。

1、半年來通過升旗儀式、國旗下講話,組織團員青年打掃烈士陵園,入團宣誓,一二·九成人宣誓儀式,成立青年志愿者服務大隊,召開主題班會,召開主題團日活動等等,通過活動來激發學生們的熱情,培養學生的使命感和責任感。

2、為培養學生的思想道德素質、科學文化素質、心理素質,努力營造積極向上、健康文明的校園文化,倡導良好的校園精神文明氛圍,校團委結合學生特點在上半年組織了“迎國慶歌詠比賽”系列活動,其中有師生籃球比賽、演講比賽、大合唱比賽;下半年又舉行了“春季運動會”、手抄報比賽、送文藝下鄉。學生們踴躍參與,涌現了一批具有一定潛質的學生。在系列活動中發現自我,增強班級凝聚力。

3、帶領全體團員青年廣泛開展青年志愿者活動,成人預備期志愿服務活動,力求形式多樣,立足校園,服務社會。開學初,制訂計劃,號召、發動全體團員青年招募和教育,成立青年志愿者服務大隊,現志愿者活動已形成規模和特色。在校內還成立“好幫手”服務隊,為全校師生服務,共計服務對象300余人次。本年對草坪志愿護綠工作進行了重新承包,承包比較踴躍,草坪打掃質量較高。

4、注重社會實踐活動,認為只有實踐才能指導我們團工作。

同時也要求學生在實踐中認識社會,拓展視野,增長才干。在假期前制訂學生社會實踐活動計劃,分期帶領學生走向社會、了解社會。成立了社會調查活動組,暑假有計劃地組隊進行暑期社會實踐,取得了很好的社會效益和經濟效益,社會反映較好。

5、發動全校團員青年,積極繳納“特殊團費”

三、正視工作不足,努力迎頭趕上

本人任職期間,能根據上級團委的指示要求做了一些工作,如果有成績,則應歸于上級團委領導及學校黨政領導支持和幫助和校團委各位委員的配合。如果有工作上的失誤和不足,主要是自己主觀上存在的一些認識和工作上經驗問題,主要存在的有:

1、雖對團工作有滿腔熱情,但遇復雜事情時,沒有注意工作方式、方法,而往往事與愿違。

2、對校團的基礎性工作抓得較好,注重務實精神,但在對外宣傳,工作力度不夠。

3、隨著知識經濟的到來,自己的工作水平和知識面待于提高。

以上是本人一年來的述職,如有不適,望請各位領導同行批評指導。

團委綜治工作述職報告篇3

本學年即將過去,回顧一年來的工作有成績也有不足,但更多的是收獲,這一年在上級團委和校領導的支持、關心下,開展了一些團的基礎工作,還帶領全體團員青年開展多種寓教于樂的活動和政治思想教育,引導廣大青年學生立志成才,爭做跨世紀有用人才?,F將一年的學習、工作述職如下:

一、加強理論學習,提高自身素質

我作為團的基層干部,作為一名黨員,在政治思想上與上級嚴格保持一致,認真學習貫徹“”精神。嚴格履行黨員義務,忠誠于黨的教育事業,在團員青年中起到模范帶頭作用。

在任職期間為人師表,辦事堅持原則,遵守學校的各項規章制度。深入學生,與學生相互交流思想,了解青年學生的思想動態,關心團員青年,指導各班團支部開展團的各項活動,教育培養一批優秀學生團干部,抓典型、樹榜樣,以榜樣促進步。

在工作學習中積極進取,倡導求實精神。不管是對學生教育的系列活動和團的自身建設中,總以踏實的工作作風,務實的工作精神來推動學校團的工作。

常常思考學校團工作如何開展,如何提高團干部和自身工作能力,如何在原工作基礎上有所創新等問題,力爭在團的崗位上做出成績。

同時我還兼任高一年段的政治教學工作,在教師崗位上一樣以高標準嚴格要求自己,做好教務處、教研組安排的工作,多聽多想多學習,努力提高自身的教學水平。

二、加強團組織的規范化建設,探索民主、科學的管理方法。

(一)發展新團員

中學生的成長是一個連續的過程,責任意識和使命感也有待于逐步落實。為了保證團組織的先進性,針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現象,改變了以往單一由支部推薦新團員的做法,校團委加強了團前教育,嚴把新團員入口關,發展團員走上規范化軌道。

對于團員積極分子的發展,需經個人自薦、班級團支部、班主任的層層推薦,經團支部審核后主動向團委提出入團申請,審查合格者由團委對他們集中進行團章理論學習,然后書寫團章理論學習心得并參加團章理論考試,考試成績滿70分方為合格,經各支部討論確定,最后填寫入團志愿書光榮加入共青團。

本學年分別于“一二·九”紀念日及五四青年節期間發展了共134位新團員,并組織進行了入團宣誓大會,用隆重的儀式讓新團員們意識到自己政治身份的改變,從而在今后的學習生活中做好模范表率作用。通過堅持不懈的理論教育,富有教育意義的實踐活動,使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。

(二)團籍檔案管理

在我剛接手時,我校的團籍檔案混亂無序,許多學生的團籍檔案被遺失。通過各支部團支書的協助,我統計出了全校團員的名單與人數,經過上一學年的努力,我將團籍檔案重新整理裝袋、制作電子檔案并將遺失的團籍檔案進行補缺補漏,使得我校的團籍檔案已相對明朗有序。

上半年,為了配合上級團委做好團內基本信息統計工作,根據團市委的要求,校團委對全校團員的信息資料進行了統計、錄入、上報。

為了工作的嚴謹性,為了不占用團干部過多的時間,這些資料的錄入都是我自己一個人來完成的。下半年進行了團籍資料的整理,團員證的注冊、組織關系結轉工作。

(三)組建學生會

學生會從我剛接手時只剩5名成員,經過兩個學年的努力,經過納新、考核等一系列過程,到如今我校學生會已組建督察部、體育部、廣播站、文娛部、文學社、宣傳部及動漫社六個部門一個學生社團,學生會成員已發展至六十余名。

在學生會重組之初,各部門成員具體工作不明且交流磨合不足,于是我頻繁地召開全委會、干部會議與各部門會議,給各部門分配、指導工作,處理部門內部矛盾紛爭,讓成員間多交流多合作。

為了學生會能更好地工作,每學年學生會都會開展一次內部聯歡,通過表演節目、游戲等方式使得成員間更有感情、更有歸屬感和凝聚力。

本學年我僅召開了5次全委會和2次干部會議,部門會議由各部門自行舉行,在半放手的情況下學生會各部門工作仍然井然有序地開展。

本學年,學生會在由督察部負責的四項評比衛生檢查、體育部負責的出勤兩操檢查、廣播站負責的廣播欄目以及文學社負責的校慶征文等方面取得顯著成果,而宣傳部總是在每個活動的宣傳海報上不遺余力地揮灑畫筆,文娛部也在各個活動的準備策劃中表現得可圈可點。

三、踏實認真工作,積極努力創新

在這一年里,能針對教育方針和教育工作重點,利用團市委、團區委的文件精神,找準學校團工作的著力點,以各種活動為載體加強青少年思想道德教育,培養愛國主義、集體主義精神,多方面培養學生的綜合素質,努力成為跨世紀一代有用人才。

一年來開展了如下活動:

(1)組織了“慶祝第____個教師節”系列活動

為慶祝第____個教師節,為表達對老師們的敬愛之情,在升旗儀式上,全校學生在團委組織下以鞠躬禮向老師們送上最真誠的敬意以及最真摯的祝福。

為更好地營造教師節氣氛,全校開展了以“尊師重教”為主題的班級黑板報評比活動與主題班會課活動。同時在教師節當天,組織開展了火熱的教師籃球賽。

在比賽中,同學們看到了與平時不一樣的老師,老師們也用自己給學生們上了一堂生動的課,讓學生們看到什么是團隊合作,什么是在逆境下仍然堅持、不放棄。這場熱情洋溢、激動人心的籃球賽為第____個教師節系列活動畫上了圓滿的句號。

(2)開展了“同心共鑄中國夢”詩歌朗誦比賽

為慶祝新中國成立____周年,引導廣大青少年積極了解祖國社會主義建設事業取得的偉大成就和光輝業績,進一步激發愛國熱情,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,根據團縣委部署,在我校學生中開展了以“同心共鑄中國夢”為主題的詩歌朗誦比賽活動。

(3)協助舉辦了元旦匯演

為了慶祝新年,也為了進一步推進我校文藝活動的蓬勃發展,豐富校園文化生活,活躍學習氛圍,給同學一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺。學校舉辦了元旦匯演,團委在其中出色地完成了主持稿的編寫、嘉賓邀請、后勤保障、舞臺道具及維持現場秩序等工作。

(4)舉辦了“文明在我心 禮貌伴我行”演講比賽

為迎接我校20周年校慶創建和諧的校園環境,為使同學們能夠知道文明禮貌的真正內涵,從小事明禮修身,在三月文明禮貌月,校團委舉辦了“文明在我心 禮貌伴我行”為主題的演講比賽。

(5)協助開展了 “班班有歌聲”合唱比賽

用歌聲唱響豪邁的誓言,唱出對母校永恒的贊歌,用燃燒的青春、心中的熱愛讓美麗金橋凱歌嘹亮。

(6)進行了“走進社區,關愛老人”志愿者活動

組織廣大團員來到開元社區老人院,幫助打掃衛生、與老人們親切交談、為他們送水捶腿,讓青年志愿者們感受他們的生活,從而懂得關愛老人。志愿活動,立足校園,服務社會,讓團員青年走出校門,展現青年風采,感受志愿者的榮耀。

四、正視工作不足,努力迎頭趕上

一年來,我校團委工作進展順利并且為學校工作做出應有貢獻。但由于各種主客觀原因,團的工作還存在很多不足,還有很多值得思考和改進的地方:

一是在活動設計上,更應堅持用正確的思想啟迪學生,用科學的知識充實學生,用生動的實踐鍛煉學生,用先進的典型激勵學生,可以根據學校發展的實際情況,聯合德育處等職能部門將思想政治工作做足、做細,在每一個活動過程中留下團組織烙在學校的每個角落留下團組織的身影,在每一個活動過程中留下團組織烙印,讓學生在成長過程中充分感受到團隊組織的溫暖。

二是沒有充分調動團干部的工作積極性,今后將進一步完善團干部工作機制,挖掘團干部工作、領導、管理的潛力,開闊思路,求實創新,提高能力,培育精品工程,使學校組織的各項活動上層次,取得德育教育的真正目標。

三是雖對團工作抓的面很大,但對各基層支部的指導力度還有所欠缺。

四是對團員行為習慣的養成還要加強教育。爭取摒除陋習,樹立形象。

在這一年里,團委的工作得到了學校領導、各部門、各年段和各班主任的大力支持,在這里我深表謝意,沒有你們的支持和幫助,做好工作那是空談。也希望在下一年的工作中能夠一如既往的幫助我,使我校共青團的工作再上一個新臺階。

我知道成績不會一蹴而就,在今后的工作中,我將努力改進工作中的不足,把團委工作做細做實,實實在在為學校教育管理服務,為學校工作大局做出自己應有的努力。

團委綜治工作述職報告篇4

尊敬的各位領導、老師:大家好!

時光匆匆流過,20____年已經過去了,回顧一年來的工作有成功、也有不足,但更多的是收獲。借此機會將這一年來的工作進行梳理匯報,不足之處懇請大家批評指正。

在過去的一年里,我始終以高標準嚴格要求自己。工作中我常常會思考:如何把學生培養成為一個全面發展的人,應該通過哪些形式、方法,如何通過提高團干部的學習能力和管理能力,來帶動和影響全校的學生做出有意義的工作。 現將這一年的工作分兩方面總結如下:

一、團委工作:

1、開展“展我風采”班級文化長廊展示活動。

結合體藝節,進行班級文化展示,利用班級走廊展板、班級文化(班徽、班訓等)打造班級風采。在非畢業年級評選出十個優秀班級,以此營造良好的校風,增強班級之間的良性競爭。

2、完善社團建設,規范社團制度

我校現有社團為:音樂社、東唐話劇社、街舞社、凌羽羽毛球社、諾風演講社、雅姿社、文學社、健美操社、籃球社、繪畫社。“博觀而約取,厚積而薄發”,以促進學生終身發展,積極營造學生感興趣的社團,根據實際情況制定相應規章制度,并適時進行調整。

3、開展紀念“一二·九”運動主題教育活動。

針對“一二·九”運動開展主題班會活動、主題升旗活動。并在12.9期間發展、吸納新團員。

4、團籍注冊、團情統計

下半年開學初進行了團籍資料的整理,團員證的注冊、組織關系轉結工作。完成了新建年級團支部的建立,校團委委員和各班團干的培訓工作。下半年年底長春市開展共青團基本信息采集工作,統計高一、高二非畢業班團員的基本信息。在此,感謝高一、高二所有班主任的積極配合。

二、班主任工作

在20____年下半年,我有幸兼任班主任工作。在這半年中,我覺得班主任的首要工作是德育,如果想開展好德育工作一定要讓學生信服,使其相信我,學生才能服我,才能聽我的話。最重要的是讓學生時刻感受到無論什么時候,我都是愛他們的。就此,我做了如下工作:

1、軍訓滲透

軍訓期間,向學生明確提出我對他們的培養期望“男素質,女氣質”,提出我的要求:閉嘴、別動、抬頭。

2、開好每節班會課

利用班會契機,做好學生思想工作。本學期我開展了“先做人,再做學問”、“尊重建立在彼此之間”、“溝通的意義”、“我的大學”等多次主題班會,使學生了解如何做到“男素質、女氣質”,并使學生對大學產生了向往之心,對學習產生了更濃厚的興趣。

3、利用好每次學校舉辦的大型活動

學校舉辦的大型活動,每次我們都積極準備,活動中我們都認真應對,活動后我們詳細總結自己的優點與不足。每一次大型活動,對我們都是一次成長,一次凝聚力的提升。

4、取得的成績

(1)班級物質文化評比一等獎 (2)質量月金星班

(3)日常班級評比多次榮獲金星班、銀星班 (4)大多數學生成績穩步提高

(5)另外我想單提一下我們班的行為習慣,在本學期中,我班沒有一次動手打架事件,并且一學期下來我聽到的臟話不超過20句。

尊重是相互的,同樣愛也是相互的。在此,感謝校領導讓我有機會帶13班,讓我感受到了別樣的愛,在這里,用學生寫給我的一段話來結束我的總結。

老師,雖說您是我們的班主任,但我們更愛親切的叫您"小郭",因為在我們心里您就和朋友一樣,和我們沒有秘密,無話不談.您的經歷仿佛能寫成一本書,您總是拿自己的故事來教育我們,要求我們做到"男素質,女氣質"您是我們的榜樣。

再次感謝大家的傾聽,謝謝。

煤礦領導綜治工作述職報告 篇10

尊敬的領導、同志們:

20xx年,區建設局綜治維穩工作在區委、區政府的正確領導和區綜治委、維穩辦的指導,認真貫徹落實有關綜治維穩工作的意見及要求,以維護社會政治穩定和實施社會管理綜合治理整體聯動防范工程建設為重點,積極探索社會管理綜合治理的長效機制和運作機制,認真履行綜治成員單位職責,竭力做好維護社會穩定工作,現將我局今年來的綜治維穩工作情況總結如下:

一、加強組織領導,建立健全綜治維穩工作機制

為確保綜治維穩工作有序開展,切實落實好我局綜治維穩工作。

一是成立了以局長、黨組書記為組長,局聯合工會主席為副組長,其他班子成員和各股室負責人為成員的綜治維穩領導小組,并層層簽訂綜治責任狀,將綜治、維穩工作列入重要義事日程,把綜治經費納入年度預算范圍,使我局的綜治工作形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,干部職工自覺抓,層層抓落實,全局社會治安綜合治理工作形成上下一條心,各負其責,齊抓共管的良好局面。定期召開綜治維穩工作會,及時查找隱患,確定專人限期整改。

二是建立健全了綜治維穩制度、安全保衛制度、門衛制度等內部管理制度,根據各股室的職能和工作,把責任切實落實到具體的人,隨時掌握情況,認真開展矛盾糾紛排查,及時進行調處工作,把問題解決在萌芽狀態,努力做到矛盾不上交,小矛盾不出單位,大矛盾不出系統。三是建立健全了問責工作制度,將行政不作為或行政行為不當等納入了問責范圍,增強了工作責任感,規范了行政行為。

二、扎實開展各項綜治活動,確保目標任務順利完成

(一)積極參與綜治民調工作。

一是召開民調宣傳動員會。為切實做好20xx年上半年民調工作,及時組織召開了全體干部職工及其家屬民調專題會議,增進了大家對民調工作的正確認識與我區社會管理綜合治理工作現狀的了解,取得了大家對民調工作的理解與支持,營造了良好的民調工作氛圍。

二是入戶發放x調查問卷。耐心解答調查受訪者疑問,共發放x調查問卷54份,入戶登記率100%,問卷調查率100%,填寫有效率100%,民調宣傳手冊發放率100%,群眾滿意率90%以上。同時,按照區綜治辦要求,對x調查群眾進行了電話回訪與評價打分更改的明確說明,回訪率100%。

(二)積極開展綜治宣傳工作。

結合“六五”普法和其他普法宣傳和業務工作學習,積極開展綜治維穩宣傳工作。有針對性地對領導干部和公務員進行法制宣傳教育和培訓,提高廣大干部職工的法制觀念,提高其依法決策和依法行政能力,強化其自覺維護社會穩定的法制意識。并堅持學法用法,通過各種形式大力倡導求真務實精神,大力弘揚見義勇為美德,努力營造群眾樂于參與、敢于參與綜治工作的社會氛圍,激發職工同違法違紀、不道德行為作斗爭的勇氣和信心。

(三)切實開展專項整治工作。

一是開展非法集資專項整治行動。為全面掌握建設系統非法集資風險隱患,切實做到“早監測、早調查、早處置”,從源頭上做好處置非法集資工作,根據區打非辦要求,今年3月至4月開展了建設系統內的非法集資全面查處活動,組織全體干部職工、建設施工服務對象、聯點社區群眾學習《非法金融機構和非法金融業務活動取締辦法》(國務院第247號令)、《刑法》等處置非法集資的法律、法規和政策,引導群眾自覺抵制非法集資,為進一步加大監管力度,拓寬監管范圍,向社會公布了舉報電話,舉報信箱,鼓勵廣大群眾積極主動向政府和有關部門舉報提供非法集資線索,告誡各建設施工單位做好自查自糾,建立健全行業自律制度,堅決杜絕各類非法集資行為。

二是加強涉及到建設部門的安全生產隱患排查整治、信訪事件、校園及周邊治安秩序整治等工作的專項整治,確保無重大安全事故、無群體性信訪事件等影響社會穩定的情況發生。做好區建筑工地民工上訪問題,落實重點科室和專人負責接待和調處工作,暢通信訪渠道,規范信訪行為,并積極向區委、區x、區政府領導匯報,提出具體的處理辦法,主動與相關部門協調溝通,努力達成處理信訪問題的共識,有重點、分步驟進行調處。

三是相繼開展建筑安全生產“打百治違”專項行動、創建安全標準化工地、建筑施工安全生產月和預防建筑起重機械腳手架支模架等坍塌事故專項整治等到活動,依法查處因忽視安全生產、違法違規而導致發生重大安全事故的責任主體和責任人,確保了建筑施工安全穩定無事故發生。四是加快推進農村危房改造步伐,按要求做好改造過程當中的質量安全監管,及時研究和解決工程建設中的相關問題,為政府決策提供參考,為維護社會穩定盡到了建設部門的職責。

三、以服務群眾“三三制”為抓手,提高群眾滿意度

以黨的群眾路線深入開展為契機,認真開展服務群眾“三三制”、服務游客“三必須”活動。4月9日,局班子成員帶領黨員干部深入寶峰路居委會,向群眾宣講政策法規、收集社情x、排查化解矛盾糾紛、聽取群眾合理訴求,堅持“誰接訪誰負責,誰接訪誰反饋,誰接訪誰督查”的原則,嚴格落實群眾訴求,確保服務群眾不走過場。

4月10日,建設局黨員干部30人,分赴景區的標志門、天子山索道下站、十里畫廊、水繞四門、金鞭溪、寶峰湖、黃龍洞服務游客、征求意見,堅持做到服務游客有問必答、有難必幫、有訴必果,按照“把游客當親人”的原則,進一步優化旅游服務環境,提升旅游服務質量。截至目前為止,我局共征集有效書面意見建議107條,對征集到的群眾意見建議均已進行了逐一回復并取得了良好效果,其中書面答復7條,短信答復20條、口頭答復若干條。通過活動開展,群干關系得到進一步拉近,建設職能部門公信力得到進一步增強。

同時,結合城鄉互助共建等各項貧困慰問活動,共慰問社區特困戶、特困老黨員、貧困母親共35名,發放慰問金22000元,并鼓勵貧困群眾增強自身“造血功能”,增強他們對生活的自信心,感受到黨和政府的關心,為我區長治久安營造了良好社會氛圍。

20xx年,我局的綜治維穩工作雖然取得了一定的成績,但與區委、區政府的要求還有差距,主要表現在綜治維穩的工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。對此,在下半年的工作中,我們將進一步按照區政法委、綜治辦的目標考核要求,加強領導,強化責任,改進措施、提高水平,將綜治維穩工作做得更好。

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

煤礦領導綜治工作述職報告 篇11

今年以來,在區委、區政府的正確領導下,在區綜治委的指導幫助下,我局始終堅持“打防結合、預防為主,專群結合、依靠群眾”的方針,積極完善社會綜治防范體系,廣泛“開展綜治干部下基層、服務管理創平安”活動,狠抓落實社會管理綜合治理的各項措施,為營造良好的工作與生活環境、促進全區社會穩定和保一方平安作出了積極的努力?,F就一年來的工作情況述職如下:

一、夯實基礎,抓好“三個到位”

(一)思想認識到位

社會管理綜合治理工作是一項事關國家長治久安和經濟持續發展的一件大事,也是一項紛繁復雜的社會系統工程,因此。我局始終把社會管理綜合治理工作作為壓倒一切的大事來抓,時刻繃緊這根弦不放松。年初,多次召開綜治工作專題會議,就加強十八大期間的信訪維穩工作以及區財政局在綜治工作中應承擔的職責做了深入闡述,使全局干部職工切實增強了做好社會管理綜合治理工作的緊迫感和責任感,為我局綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎。

(二)組織領導到位

我局嚴格按照“黨政一把手是單位社會管理綜合治工作的第一責任人、各科室、財政國庫支付中心、協稅辦、各財政所主要負責人是所在部門的第一責任人”的要求從真落實好安全防范工作領導責任制,成立了以局黨委書記、局長為組長,分管副局長為副組長,各科室、財政國庫支付中心、協稅辦、各財政所主要負責人為成員的社會管理綜合治理工作領導小組,年初即把安全防范工作的責任分解落實到部門、到具體責任人,定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會,不定期開展督辦檢查,發現問題及時整改和糾正,并將此項工作納入年終考核,實行獎懲兌現,最大限度地調動干部職工參與內部綜治防范工作的積極性。

(三)宣傳發動到位

今年以來,我局開展了“開展綜治干部下基層、服務管理創平安”等活動,同時開辦黨風廉政教育宣傳欄,組織干部職工學習有關法律法規,使依法治理工作宣傳有聲有色、家喻戶曉,通過各種形式的法制宣傳教育,提高了干部職工的法律意識,提高了執法水平,規范了各種行為。

二、規范管理。加強“三項建設”

(一)加強制度建設

為使綜治工作有章可循,我局在健全綜治工作制度的基礎上進一步完善了規章制度;進一步加強了工作紀律、小車管理等,確保機關、車輛安全無事故。進一步加大矛盾糾紛排查調解力度,對“國慶節”、“五一節”等節假日,做到早安排,早防治,由領導班子成員帶隊值班,確保不缺崗、不斷人。

(二)加強隊伍作風建設

在工作作風建設上,積極開展服務人民活動,以人民群眾利益為最高標準,切實做好各項工作;在生活作風建設上,自覺加強思想道德修養,牢固思想道德防線,培養良好的職業道德。

(三)加強軟硬件建設

開展矛盾糾紛排查,通過部門主要負責人這個信息網絡,定期進行排查,對矛盾糾紛進行跟蹤化解,始終堅持以人為本,把矛盾化解在萌芽狀態。

今年以來,我局無一起火災、無一件入室盜竊案件、無一傷亡事故和交通事故和無群體性上訪事件,同時也無非法宗教組織活動、無賭、毒、黃等社會丑惡現象發生,為保障全區穩定作出了積極地貢獻。

三、注重實效,做好“三個結合”

(一)與改善民生促進文明創建工作相結合

始終堅持將社會管理綜合治理作為一項主要內容來抓,充分利用財政保障資金為社會管理綜合治理工作的深入開展提供了大力支持。

(二)與黨風廉政建設相結合

通過強化內部監管,深化改革,從機制上、制度上、源頭上防治腐敗,樹立勤政廉潔、務實高效的機關形象。

(三)與黨的十八大相結合

安排專人專職做好綜治穩定工作,及時排查矛盾,接待來人、來電、來訪。

回顧一今年來的工作,我們雖然取得了一定成效,確保了機關工作的安定和團結,為維護社會德定做出了積極貢獻,但我們也清醒地看到,與區綜治委和人民群眾的要求相比,我們的工作也還存在著一些不足,我們決心在今后的工作中加以克服和改進,為全區經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻!

煤礦領導綜治工作述職報告 篇12

我是公司總經理,今天非常榮幸向大家匯報一下去年公司的工作情況和成績。在全體員工的共同努力下,我們為公司的發展和壯大做出了應有的貢獻。

一、工作成績

1、市場占有率逐步提高

去年市場競爭持續加劇,我們不斷拓展市場,增加品種,提升品質,加強服務,在激烈的市場競爭中占據了一定的優勢,市場占有率逐步提高。

2、產品品種和質量得到了認可

我們推出了多個優質的產品,得到了客戶和市場的認可和好評。同時,我們注重對產品品質的不斷提升,從源頭把控,不斷提高產品的安全性、可靠性和持久性。

3、公司管理和團隊建設取得進展

公司組織架構調整和內部流程優化的不斷推進,有效提高了公司的管理效率和運作效益。團隊建設也得到了較大的改善,團隊的凝聚力、協作性和創新性不斷增強。

二、存在的問題

1、公司人才引進和培養存在困難

由于市場競爭的加劇,公司發展需要越來越多的專業人才。然而,對于很多招聘職位來說,公司的`專業設置與培養計劃不足,這使得引進和培養人才成為一個比較棘手的問題。

2、信息化建設和數字化轉型有待加強

隨著科技的發展,信息化建設和數字化轉型成為了企業必須跟進的新趨勢。目前,公司信息化建設和數字化轉型有待加強,需要進一步完善信息化體系和推進數字化轉型,以適應市場和行業的不斷變化。

三、20xx年工作計劃

1、擴大市場份額,推出優質產品

針對市場的變化和客戶的需求,我們將加強市場營銷,擴大市場份額,推出更多的、更優質的產品,提高競爭力和品牌形象。

2、加強內部管理和相關流程的優化

進一步完善公司的管理機制、內部流程和規范管理,提高各項業務流程的效率和管理水平,以全面提高公司的工作效率和服務質量。

3、推進企業數字化轉型

加強對信息化和數字化轉型的探索和推進,做好數字化賦能,提升科技水平和核心競爭力,實現企業數字化轉型戰略的順利推進。

總之,我們將以自信和決心實現更高層次的發展和目標,繼續在行業中占據領先地位,為公司和員工創造美好未來。謝謝大家!

煤礦領導綜治工作述職報告 篇13

我作為單位社會治安綜合治理工作的分管領導,深知縣殘聯是縣委、縣政府聯系廣大殘疾人的橋梁和紐帶。認真履行社會治安綜合治理工作職責,不僅關系到殘疾人的切身利益,而且也關系到全縣社會的和諧與穩定。我對單位的綜合治理工作不敢懈怠,并始終將它作為重中之重的工作來抓。一年來,緊緊圍繞縣委、縣政府、縣綜治委下達的綜合治理目標,在單位的集體領導下,結合工作實際,有針對性地做好工作:

一、加強領導,統一認識,明確任務。

年初,召開了單位干部職工綜治工作會議,使大家對綜治及安全工作的認識得到了進一步提高,各個科室有任務,人人肩上有責任。做到凡是縣綜治委下發的文件及時組織綜治干部學習,凡是綜治委召開的會議及時回單位傳達,凡是綜治委開展的活動積極參加,凡是綜治委下達的工作任務努力完成。嚴格落實了綜合治理工作的例會制度、節假日領導帶班、干部值班制度,黨員的義務巡訪制度,信訪接待制度,建立和完善了預防職務犯罪工作機制,以及健全了綜合治理工作臺賬。為加強對綜治工作的領導,還明確了一名工作人員專職綜治工作,為綜治工作打下了堅實的組織基礎。

二、大力開展矛盾糾紛排查,及時化解不穩定因素。

一是開展矛盾糾紛的排查工作。通過排查分出輕重緩急,依法進行調解,及時化解了不穩定因素,真正做到了防患于未然,營造了一個穩定和諧的社會環境。

二是加強了殘疾人信訪的調處工作。殘疾人的信訪歷來十分敏感,處理不當,就可能矛盾激化,引發集體訪、越級訪或赴京訪。為使縣殘聯真正起到“緩沖帶”的作用,把各種矛盾化解在基層,進一步強化了信訪工作的首問責任制和回訪制,尤其對領導簽辦的信訪件和各級轉來的信訪件,更是做到深入信訪發生地調查了解,協調解決。今年以來,共計接待殘疾人來信9件,來訪11件,件件都得到了落實和解決。由于工作深入細致,一年來,我縣沒有發生殘疾人或因殘疾人的事件而引發的集體訪、越級訪或進京訪的事件,維護了社會穩定。

三是從維穩的高度,多為殘疾人這一弱勢群體辦好事做實事。我們注重發揮法律援助中心殘疾人工作站的作用,為殘疾人提供免費的法律援助,并廣泛開展了法律宣傳、咨詢,有力地保障了殘疾人的合法權益。

三、管好單位的人,看好單位的樓。

一年來,

經常組織干部職工學習法律,學習黨紀,全體干部職工自覺遵守法律法規,遵守黨紀,沒有發生一起違法違紀事件,也沒有發生違法計劃生育政策,沒有發生干部職工參與邪教組織活動。加強了單位樓院的人防、物防、技防,改裝了自動門,與單位樓院鄰居和睦相處,發現問題及時通告。一年來,單位沒有發生盜竊、失火等事故。

四、抓好民生工程殘疾人項目工作。

20xx年,為努力完XX縣政府民生工程殘疾人項目工作,我根據單位工作部署,認真負責的將殘疾人康復、教育、就業、扶貧、體育、維權、社會保障等各項工作逐項抓落實,初步建立了殘疾人社會保障和服務兩大體系,一年來為710名殘疾人免費發放了殘疾人輔助用具,為348名貧困精神病患者發放了救助卡,特別為肇事肇禍精神病患者預留了40個救助名額,為15名貧困殘疾人進行了無障礙改造,為1882名低保對象重度殘疾人發放了護理補貼,為90名有就業需求的殘疾人開展了城鄉職業技能培訓,安置了140名殘疾人擔任農家書屋圖書管理員,并保證了每一筆民生工程項目資金都安全發放到位,有利地改善了我縣殘疾人的基本生活狀況,維護了一方穩定。

今后,我將繼續在縣綜治委的正確指導下,總結新情況,解決新問題,把綜治工作做得更好。

煤礦領導綜治工作述職報告 篇14

各位同志:

回望過去的年,煤礦公司在各級領導的大力支持下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,牢固樹立安全生產意識,堅持企業“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,經過公司全體干部員工的共同努力和奮斗拼搏,公司在年的煤礦生產、安全、經營管理工作上取得了令人矚目的成績?,F將本人在今年的任職情景匯報如下,請予評議。

一、加強煤礦安全生產工作

今年公司以科學發展觀為指導,大力加強煤礦安全監管工作,出臺了各項安全監管工作措施,有力的保證了公司煤礦的安全生產工作順利進行,今年,公司未出現重大煤礦安全事故,這主要源于我們進行了以下工作。

(一)、完善安全監管組織、機制和保障體系

公司領導班子成立了煤礦安全生產領導小組,由我任安全生產領導小組的組長,、等同志擔任組員,主要負責煤礦安全生產工作的決策、部署和領導,經過研究制定安全監管計劃、方案和措施,組織安全監管執法和檢查督查,并實施安全考核。

同時,公司還建立了技術人員掛鉤負責煤礦日常安全監管和安全質量標準化建設工作,并進一步建立完善片區周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制,對日常檢查中發現的問題、隱患進行登記建檔,嚴格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改,實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度,確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

在今年月,由公司技術科的工作人員專門出臺了頂板事故演習方案,我和班子其它領導成員共同組織職工進行頂板事故演習活動,經過加強練習,使員工到達掌握安全自救的本事,并且到達預期的效果。同時公司還加大力度對全員干部職工進行技能培訓,在年共投資學習培訓費用20萬元,努力提高全體職工的安全意識及自保、自救與互救本事,提高全體安管人員業務技能及監管素質。我們還多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工安全培訓,同時有計劃的組織全體安管人員,特殊工種人員分批分期在市、縣兩級培訓中心進行培訓,合格率達100%。

(二)、進取推進安全機制、管理創新和科技提高

公司根據礦井技術改造情景以及安全生產條件、管理水平的變化情景,開展了煤礦測評分類的`工作。為了實現重點區域重點監控,我和其它領導同志對公司所使用的煤礦進行了重新模底和排查工作,經過模底工作,我們明確了受水害和火災(自燃)威脅的區域,并追蹤督促有關人員進行落實整改。還安裝使用了煤礦安全監控系統,建立了完善的網絡監控平臺,經過使用“煤礦安全生產風險管理系統(msrms)”,提高了公司煤礦風險管理和安全監控科技水平。

健全公司安全生產各項規章制度,公司嚴格實施全員安全風險抵押及安全工程賬戶,努力實現安全監管全方位,做到橫向到邊、縱向到底、不留死角,使人人頭上有指標,個個心中想安全。并在今年加大力度對“三違”行為進行處罰,做到了違者必究,違章必懲。懲處少數人,教育大多數。

(三)、強化企業安全生產主體職責

一、公司按要求配足專業技術人員,完善井下現場安全生產8小時跟班管理制度,并且堅持做好周檢工作,在每周由礦長組織一次安全生產檢查,檢查覆蓋率達100%,并對查出的隱患進行分類定級管理,及時抓好整改,發現重大隱患立即停產停工整改。

二、加強技術基礎工作,每個礦井每年及時由技術負責人組織編制礦井災害預防和處理計劃和煤礦應急救援預案,每季度根據實際情景的變化及時修改和補充,并嚴格按照有關規定繪制完善12種與現場實際相符的圖紙,用以指導礦井安全生產。

三、強化法人代表和管理人員下井帶班制度,公司法定代表人每月下井不少于10天,我做為煤礦主要負責人每月下井也不得少于20天,礦井安全生產管理人員每月下井不少于22天。經過落實夜班帶班和現場指揮制度,各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井,經過深入重點區域和關鍵環節,并與職工同上班同下班,確保安全生產各項措施落實到區隊和班組。同時也拉近了領導干部與工作人員之間的距離,及時了解職工在平時工作、生活中遇到的各種困難,并幫忙他們及時解決問題,使廣大職工能夠全身心的投入到煤礦生產工作中來。

(四)、繼續推進煤礦安全質量標準化建設

我經過認真總結近年來全省煤礦安全質量標準化建設的經驗與做法,并結合煤礦公司存在的實際問題來查找差距和不足,進一步完善激勵和獎懲約束機制,構成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍。經過實行安全質量標準化工作監管職責制考核制度,安排公司所有工程技術人員分別掛鉤列入安全質量標準化建設礦井,實行分類指導,加強了技術管理和服務,嚴格兌現獎罰,使公司80%的煤礦到達安全質量標準化,有效提升煤礦安全基礎水平。

(五)、加強和改善安全技術管理

一、實行各礦井專職技術負責人配備制度,建立健全以技術負責人為核心的技術管理體系。加強技術基礎工作,完善技術基礎資料、礦井水文地質基礎資料檔案和12種反映生產實際的圖紙,采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次,并實行季度交換制度。

二、加強礦井“一通三防”技術管理,完善優化通風系統,進取推進煤礦瓦斯治理示范區和示范礦工程建設,提高煤礦抗災減災本事。嚴抓巷道封閉管理,強化密閉拆封審批制度,從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作,扎實開展每月一次由技術負責人組織的水害調查核實和論證工作,摸清礦區水文地質和周邊老窯采空區、地表水的水情水患,實行水患調查核實報告和水文地質基礎資料檔案月交換制度。

三、對改建和新建的礦井,一律推廣使用螺桿式空壓機,提高安全保障水平。推動采煤方法和支護改革,淘汰落后采煤方法、生產工藝和技術裝備,進取推廣先進適用安全生產技術和裝備,提高采掘機械化程度,提升煤礦安全生產技術水平和保障本事。

(六)、強化安全生產宣傳教育和培訓

公司結合“百日安全生產活動”和“安全生產月”活動,充分利用各種載體和宣傳方式,深入宣傳貫徹黨的安全生產方針、政策,普及安全生產法律法規和安全知識,強化企業安全生產主體職責,增強廣大職工安全生產的法制觀念和安全意識。扎實組織開展安全生產培訓,努力提高職工整體素質。加大了公司煤礦專業技術人才培養力度,提高了公司煤礦技術管理水平。

二、公司經營管理工作

今年,公司強化財務監管,嚴格控制成本。做為公司領導,我深知成本管理是現代化企業管理的核心,在年,我們應對公司原煤生產投入高,產品效率低的實際狀況,加強產品成本管理尤為重要。我與領導班子成員召開工作會議,在成本控制方面實施了一系列的監管和有效措施。

(1)控制材料入手,嚴格建立材料入廠收料制度,杜絕已少沖多的現象。

(2)加強勞動工資及各崗位工種定員,控制非生產用工的投入。

(3)加強井下的原材料管理,禁止井下設備配件到處亂丟亂放,找不著了在重復領取的現象。

(4)加強對公務車及差旅費的管理,杜絕同一方向同一地點重復派車的現象。對差旅費的管理實行事前申報、批準、事后嚴格費用審批。

(5)加強對生產機電設備的管理,使機電設備有良好的運轉,杜絕機電設備頂生產,使工作面誤工又誤時的現象發生。總之,我們在成本控制中做了點工作,但離現代的企業管理要求差距還很甚遠。

(6)把銷售工作擺在首要位置,我動員公司全體職工實行全員銷售,同時狠抓銷售工作的任務,工作質量。我們還組織全礦管理人員清理原煤產品中的雜物,對產口實行深加工,實行分級分類管理,經過我們的努力,使公司今年的銷售工作取得了較好的成績。共實現盈利萬元(生產數據)。

三、進取抓好公司黨建工作

今年,著眼于加強公司黨組織建設工作。以建設學習型黨組織為基礎,以深化干部人事制度改革為重點,以完善各級黨組織建設為中心,全力提高黨建工作水平,增強黨建工作活力,為推動煤礦公司加快發展供給了堅實的政治保證和精神動力。

1、公司黨委積極開展“把黨員培養成崗位能手、把崗位能手培養成黨員,把各級黨組織建設成為發展先進生產力的戰斗堡壘、把黨員隊伍建設成為最優秀的人力資源”的“雙培雙建”活動,全力增強企業黨建工作活力。在活動中,把學習作為提高組織戰斗力的重要途徑,深入開展建設學習型黨組織活動,經過集中學習、知識競賽、理論培訓、專題調研、主題實踐等學習形式,認真學習黨的路線方針政策和國家法律法規,學習現代市場經濟、現代管理等方面知識,不斷完善知識結構,擴大知識面,并建立健全了學習考勤、學習檔案、學習通報等各項制度,努力構成學習長效機制。

2、深化干部人事制度改革,經過著力抓好干部任期經濟職責審計等各項監督制度的落實,建立了干部監督工作聯席會議制度,構成監督工作合力,對新任干部實行兩年制跟蹤管理。并經過開展素質工程,加速培養和造就素質高、有技術的復合型職工隊伍,圍繞安全生產中的重點、難點開展科技攻關、技術創新活動,加強對人才工作的宏觀指導和統籌協調,進取做好拔尖人才的選拔、培養、管理和服務工作。

3、認真開展黨內各種民主生活會,中層以上領導干部思想工作匯報及黨課教育,全面加強對黨員及各級領導干部的思想政治素質教育和黨員的先進性教育。公司黨委號召全體干部職工積極開展向四川災區學生捐款獻愛心活動,共累計捐款2116.5元。

4、黨支部積極開展“煤炭領域反腐專項斗爭”組織黨員進行學習“科學發展觀”等活動,并認真解決部分思想上有情緒的員工,黨員經過談心和溝通,解決了他們的思想問題,使之卸下包袱,輕裝上陣。

四、工會工作

1.今年公司工會也進取為員工辦實事,幫忙員工克服困境,渡過難關,(1)為員工辦理了大病醫療保險,使部分人員已得到了實惠.(2)為災區學生捐款捐物送去了一片愛心。(3)組織員工開展“十一紅歌會”活動,活動的舉辦增強了員工的團結,增強了企業的凝聚力,也充分調動了職工的進取性,為安全生產起到了良好的局面。

五、存在的問題與年工作思路

一年年,公司在本人的領導下取得了顯著的工作成績,可是我們還是要清醒的認識到,在過去的一年中,我們工作中一些不到位的地方,所以我們必須戒驕戒躁,克服自滿情緒,認真查問題,找差距,解決問題,改正缺點,以便把年的工作做的更好。

1、xx年我們的管理工作抓的還不到位,尤其是原材料管理,井下的設備配件到處隨處可見,舊件隨地亂放,今后要在這方面進行嚴格的管理,力求人盡其才,物盡其用。

2、公司生產天數太少,其原因主要是公司對復產工作抓的還不到位,往往比別人慢了一步,而就這一步,就失去了大好機會,而我們卻長時間復不了產,這就個問題需要重視。

3、井下設備的管理,因為沒有進行及時的保養,以至在生產過程中設備損壞不能運轉,只好停產修理,象順槽、回采面的刮扳機就經常出現這樣的問題。

同志們,我們的工作任重而道遠,擺在我們面前的工作還很艱巨,任務還很大,我們必須解決問題、糾正錯誤、克服困難、緊密團結、協調配合、白日竿頭,更進一步,為明年的工作成績再上一個新臺階。

1.公司要以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,牢固樹立安全發展、科學發展、和諧發展的經營理念,始終把員工的根本利益作為我們一切工作的出發點和落腳點。

2.在公司內部管理上下功夫,加強政治及業務學習,提高管理水平,建立健全各項規章制度,強化職責機制,嚴格考核、兌現,提高公司經營管理人員的水平。

3.堅持不懈、始終如一的抓好安全生產水平,確保安全生產無事故。

4.加大成本控制力度,把投入的費用降到最低限度,力爭獲取最大的收益。

5.努力完成公司年度工作計劃和上級下達的各項經營指標,為公司的經濟騰飛努力工作。

煤礦領導綜治工作述職報告 篇15

20**年,我局在市委、市人民政府的領導下,在市綜治辦指導下,認真落實市社會治安綜合治理委員會的指示精神,全面推進我局社會治安綜合治理工作,持續我局平安和諧,政治穩定和生產安全,為全市經濟社會發展營造穩定和諧的環境作出用心貢獻?,F將20**年我局社會治安綜合治理和平安建設工作總結如下:

一、強化職責,措施得力

(一)高度重視,認真組織。我局大力開展建立“平安公司”、“平安商場(工廠)”、“平安拆遷”、“平安系統”等活動,推動和促進商務系統的平安建設和綜合治理工作。機關各科室根據職責分工,各盡其責,透過建立“平安公司”活動,使內貿限上企業安全生產職責制得到全面落實,全市商貿系統干職工的生產生活條件明顯改善,職工的合法權益得到維護,防火防盜等問題得到妥善解決。

透過建立“平安商場(工廠)”活動,使內外貿企業的安全生產和經營得到認真履行,安全隱患排查和整改工作取得明顯成效,確保內外貿企業重大基礎設施的運行安全;透過建立“平安拆遷”活動,使《城鎮房屋拆遷管理條例》在新建恒信德龍汽車城、禾溢機電商貿城、亞娃水產品市場等項目中得到認真貫徹,拆遷規模得到合理控制,拆遷程序不斷規范,拆遷工作納入依法管理軌道。透過建立“平安系統”活動,我局系統20**年未發生政治事件、群體鬧事、治安災害事故和重大安全生產事故,使商務系統各單位內部管理工作進一步加強,安全生產和綜合治理工作職責制全面落實,實現了全市商務系統的平安建設、和諧穩定。

(二)建立健全組織領導機構。20**年,我們完善了以局黨組書記、局長為組長,黨組成員為副組長,機關各科室及局屬二級單位負責人為成員的社會治安綜合治理領導小組。同時我局結合工作實際,進一步健全了社會治安綜合治理和維護社會穩定機構,加強監督檢查工作,把配足配強政治堅定、職責性強的社會治安綜合治理工作隊伍作為基礎工作來抓,在全系統建立社會治安綜合治理工作機構53個,局機關實行24小時辦公樓及家屬區值班,構成了社會治安綜合治理橫向到邊,縱向到底工作網絡,保證了治安工作經常有人查,經常有人抓,各項措施得到全面落實。

(三)層層落實職責。我局制定了社會治安綜合治理、平安建設和安全生產職責書,與系統內市直限上企業和重點外貿外資企業進行了簽訂,明確了各單位職責、任務。與此同時,將此項工作列入到我局對各單位年度綜合目標考核資料,進一步增強了各單位開展此項工作的職責。

二、大力開展綜合治理

(一)強化監督。始終堅持督查檢查制度,在重大節日和長假期間,堅持領導親自督查日不少于1次,專(兼)職人員檢查堅持24小時全過程。對在重大節假日期間單位值班松懈的1個單位作出了通報批評,對相關單位及職責領導給予了相應處罰,有力地監督檢查,確保局屬各單位落實了領導帶班、干部值班,專職警衛人員保安工作的不落空,實現了警衛值班和領導帶班制度、看家護院制度落實率100%。局系統全年未發生刑事案件、治安案件的目標。

(二)做好綜治宣傳教育工作。用心配合市綜治辦開展宣傳活動,同時由局辦公室牽頭,在全系統干部職工中廣泛開展了黨的路線、方針和政策教育及《中華人民共和國**》、《中華人民共和國治安管理條例》等法律法規教育,不斷增強干職工的法制觀念和安全意識,全年局系統未發生職責事故和交通事故。

(三)及時排查調處群眾利益的矛盾糾紛。加強了制度建設,進一步完善了我局信訪工作制度,不斷規范信訪工作程序,明確信訪職責。堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則,對排查出的矛盾糾紛落實領導、落實職責,力爭就地消化。對重大矛盾糾紛,明確工作職責,主要領導包案調處,限期解決。高度重視和妥善處理群眾上訪問題,對群眾來信來訪要認真對待,做到事事有交待,件件有著落。同時用心參與市廣播電臺行風熱線節目,較好地答復了群眾反映帶有普遍性的難點、熱點問題。及時為群眾排憂解難,防止矛盾積累激化。

三、全面開展普法學習宣傳

(一)大力開展普法工作。我局根據行業工作的特點,不斷開展普法學習工作。一是開展相關法律法規的學習,不斷加大學法用法的工作力度,以全國普法統編教材《****律知識讀本》為基本資料,結合部門法律法規,利用每周四下午集中學習時間,采取集中學與自學相結合,學習法制理論與學習法律條文相結合,領導干部法制講座、學法測試等方法,先后學習了《中華人民共和國**》、《****》、《信訪條例》、《突發事件應對法》等公共法和部門法律法規。

二是結合行業工作特點,用心組織干部職工開展業務法律學習。組織局系統干部重點學習《生豬屠宰條例》、《外貿法》等專業法規,抓好理論與實踐、系統學習與專業學習、專家輔導與個人學習三個方面的結合。三是根據“六五“普法及依法治理中期檢查要求,結合商務系統安全工作實際,組織機關干職工有針對性專門學習相關法律。

四是結合“法律六進”,開展商貿企業普法指導及教育活動,組織全市140多家商貿限上企業、47家外貿出口企業和15家外資企業的經營管理人員講授《國務院成品油管理辦法》、《國務院酒類流通管理辦法》、《國務再生資源回收利用暫行辦法》、《家電下鄉管理辦法》、《家電以舊換新管理辦法》、《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中華人民共和國中外合資經營企業法》實施條例、《中華人民共和國外資企業法》、《中華人民共和國外資企業法》實施細則、《中華人民共和國中外合作經營企業法》、《中華人民共和國中外合作經營企業法》實施細則等商貿法律法規,培訓法律骨干。五是邀請市依法治市辦公室領導來我局安裝無紙化普法考試軟件,指定本局電腦技術過硬的年輕同志專人管理,并及時統計上報本局機關人員考試成績,綜合科督辦;本局在平安建立活動中,寫出了一篇參賽征文,派出了一名執法大隊的年輕同志參加了演講比賽,機關人員參加平安建立考試參考率達100%,平均考試分數80分,最高分數為滿分。

四、進一步強化安全生產工作

(一)加強組織領導,明確工作職責。為全面履行安全工作職責,切實發揮商務行政職能的作用,我局高度重視,明確了局長掛帥,分管局長具體負責,把安全工作納入重要議事日程,不定期的召開相關會議,傳達有關文件精神,加強對安全工作部署。將維穩、市場供給、市場秩序、安全生產經營等幾項重點工作細化到相關科室;全系統包括局機關和內外貿骨干企業普遍成立了由一把手任組長的安全生產領導機構,構成了上下貫通、配套聯動的運行機制;真正做到齊抓共管、層層落實。牢固樹立“以人為本”的科學發展觀和“安全第一、預防為主,綜合治理”的安全工作方針,發展是第一要務,安全生產是第一職責,時刻繃緊安全生產的弦,安全生產時時講,天天講,始終懷著敬畏之心如履薄冰。明確工作重點,用心配合公安消防、工商、建設、安監等職能部門加強對成品油行業所涉及的54個加油站和近30家賓館、飯店和商場等公眾聚集場所安全生產的督查督辦。

(二)采取各種措施,應對安全工作突發事件。下發了商務系統“安全月“活動方案,制定了妙尚廣場租賃業因稅務發票問題可能發生的群體上訪預防措施;結合餐飲業供用氣安全大檢查,督促重點餐飲企業與供氣單位簽訂合同;組織職工參加全省安全生產知識網絡競賽,不斷擴大覆蓋面;開展安全生產事故警示教育活動,組織觀看《生命監管》、《安全發展,成就輝煌》、《生產安全事故典型案例盤點(20**版)》等宣傳片,提高企業全面自我防范意識和潛力。督促企業建立健全安全生產制度,落實安全生產職責制,組建安全生產領導專班,增強安全主體職責意識,按要求配備和更新安全設施設備,配齊配強專職安全員,加強員工安全意識的培訓,制定安全防范預案,按期組織消防演練,提高安全防范水平。

(三)開展貫徹落實《消防法》自查自糾。為了預防和消除全系統的重大火災及不安全因素,市商務局維穩重點是于20**年6月6日至19日對《中華人民共和國消防法》在全市商務系統學習、貫徹落實狀況進行了自查。用心配合和主動作為,開展對企業的安全生產大檢查。認真貫徹落實上級有關安全生產工作的精神,堅持勤檢查、勤整改的原則,采取各種行之有效的形式開展督查督辦。

一是開展專項檢查。專門對加油站等重點行業進行整治;對公眾聚集場所涉及的賓館、飯店和商場進行隱患檢查,督促配齊消放專兼職人員及其必要設備。二是開展常規檢查。經常對重點企業的消防設施、消防器材、消防通道、消防裝備、滅火水源等項目進行全面、細致的檢查,保證了消防設施的完好使用。三是開展重點時段的重點檢查。在元旦、春節、清明、“五一”、端午等節假日認真布置值班工作,并在放假前夕對局機關和重點企業進行全面的安全檢查,對存在的各種隱患要求限期進行整改,確保安全,警鐘長鳴。

今年6月初,結合全市消防安全專項整治和大排查大整治專項行動,我局主要負責人帶領督查專班,邀請市消防大隊領導深入到洛枝加油站、新順加油站、百佳超市、北出超市、中百倉儲、枝江國貿、枝江國酒、工貿家電、薄利電器、貴枝花苑酒店、新王牌宴和小洞天酒樓等城區10家賓館、飯店、商場等公眾聚集場所和2座加油站,實地對《消防法》在全市商務系統貫徹落實狀況進行了檢查。重點圍繞消防制度是否健全、專職人員是否配備、職工是否進行消防知識培訓、消防設施是否齊全完好、安全標識設置是否到位、消防演練是否按規定舉行、疏散通道,安全出口和消防車通道是否暢通、應急疏散預案是否制訂、消防控制室是否建立等方面進行檢查。檢查結果證明,絕大多數單位能夠按《消防法》的要求和規定做到位。對極少數不貼合要求的都由消防部門現場下了書面整改通知書,要求限期改正。在此基礎上,商務執法大隊對商貿全系統的消防設施、消防器材、消防通道、消防裝備、滅火水源等項目進行全面、細致的檢查,對存在的各種隱患要求限期進行整改,確保安全。

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