優秀作文|租房年工作總結(精品十二篇)

租房年工作總結(精品十二篇)。

〖一〗租房年工作總結

寶雞人民公園2018年工作總結

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2018年，我園按照區委、區政府及天臺山管委會的工作部署和要求，全面貫徹落實黨的十九大精神，牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，著力提升公園窗口形象，全力推進生態環境建設和行業作風建設，努力打造設施完善、富有活力的生態和諧公園，現將半年工作總結如下：

一、工作完成情況

全面落實各項工作任務，上半年實現非稅收入285萬元。完成節日擺花76480余盆；成功舉辦十九屆郁金香花卉展。全面落實人防、物防、技防措施，確保園內安全秩序；完成數字化案件155宗，及時率100%，環境衛生保潔率達到98%以上，維護維修公共基礎設施2000余次，勸阻各種不文明行為5200余次。動物園繁殖國家二類保護動物14只，救治動物7次。上半年新聞媒體報道共計30余次。

（一）抓好思想教育學習，加大文明創建力度

1、全面推進“兩學一做”常態化制度化。及時召開支委會議研究制定《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》和《2018年度黨建工作安排意見》，確?！皟蓪W一做”學習教育有序開展。利用微信工作群、“陜西先鋒”公眾號及“三秦先鋒”手機APP，不斷推送學習內容，創新黨員學習方式。截止目前累計學習6次，黨員知識競答1次。

2、認真組織開展“主題黨日”活動。黨支部嚴格按照上級的要求，在每月?20?日左右組織黨員參加黨日活動，通過開展“主題黨日”活動，使黨員理想信念進一步堅定，工作作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為全面開展各項工作提供堅強的思想和組織保證。

3、開展學習青年習近平教育實踐活動。組織青年職工學習《習近平的七年知青歲月》《梁家河》等書籍，積極在微信群、QQ群、公眾號等平臺組織青年職工進行“網上交流學習”，通過“晾曬”微觀點、微討論、微感受、微視頻等內容，與學習XXX系列重要講話精神相結合，增強學習趣味性和吸引力，引導青年職工奮發向上，積極作為。

4、開展系列關愛活動。積極踐行社會主義核心價值觀，把以人為本體現在對群眾的真誠服務之中。園領導在春節期間慰問節日期間工作在一線的職工，為他們送去了節日慰問品；3月份，園領導兩次走訪慰問了生活困難的退休孤寡老人；開展“愛心”早餐暖人心活動，每天訂購30份早餐，送給環衛人員，這份關懷使大家深受感動，每天更加努力的工作。

5、加大文明創建活動力度。結合區文明辦“我推薦、我評議身邊好人”活動，上半年累計上報好人線索300余條。為支持寶雞市創文、創綠色城市工作，多次組織志愿者進園區、老家屬院撿拾垃圾、勸阻不文明行為、志愿者執勤站崗、控煙宣傳等志愿服務活動；組織開展了“登山踏青、展現自我”為主題的慶“三八”女子登山比賽活動，30余名女干部職工用健康、快樂的方式，慶祝第108個國際婦女節；“植樹節”開展了義務植綠活動，用實際行動提高市民愛綠護綠意識。積極參加社區組織的“3·5學雷鋒”、“30個愛國衛生月”、“世界無煙日”教育宣傳活動3次，制作宣傳版面10塊。大力配合橋南辦事處綜治辦在我園的定點宣傳工作，有力宣揚了我園平安建設新舉措，使平安建設工作適應社會發展新常態。引導廣大干部職工自覺做正能量的傳播者，為助推渭濱區建設最具幸福感城區工作貢獻力量。

（二）加強公園日常管理，建設生態文明公園

1、強化生態環境建設。一是成功舉辦第十九屆郁金香花展。恰逢寶雞市舉辦發展大會，我園緊扣大會主題，將郁金香花卉與園林造型相結合，傾力打造出了“絲路花語”和“鳳鳴朝陽”兩大園林造型景觀,受到社會各界一致好評，得到寶雞日報、圖說寶雞等媒體相繼報道。二是實施大島竹林山道打造。針對大島假山原有植被繁雜凌亂不整不具觀賞性、上山臺階年久失修、北側坡面地面裸露的情況作出了整改規劃，栽種竹子兩千余株，再配以灌木和草本花卉展現了一個竹徑通幽花香怡人的景象。既起到綠化美化的效果，又可以有效防止水土流失，目前已初見成效。三是對東側湖畔進行綠化改造，將原有的已老化的月季花進行移栽，對土壤進行追肥除菌殺蟲后，重新進行了規劃，新植了宿根花卉萱草和玉簪花，兩者不但易于成活養護，而且色彩相互搭配清香淡雅，起到了很好的湖畔美化效果。四是沿湖南岸一側花徑打造。經過翻土整地，改良土壤，修剪或移植原有長勢不良的小葉女貞，迎春等，經過前期準備，精心設計，優化選苗，共新植花灌木365株(棕櫚，結香，芭蕉，黃金萬兩等)，種植草花和宿根花卉43920株，徹底改變了這一地帶風貌。

2、加強公園基礎設施建設。一是進一步給廣大市民提供人性化服務。由寶雞市養生協會捐贈9萬元，我園仔細規劃在公園各主要廣場及區域安裝便民衣帽架8個及手機加油站6個，方便市民懸掛衣物，解決游客游玩時遇到的手機沒電問題，提升了公園公共服務品質；二是改善猴山的觀賞效果，3月開始，對猴山進行改造，新建景觀座椅，以通透、具有現代感的鋼化玻璃圍欄替代原有的水泥墻，并且在猴山內增加樹干、秋千等豐容設施，豐富動物生活，使游客可以觀看到猴群嬉戲的景象；三是對樂府路2座亭子進行重建改造，對其余4座進行養護，并且針對仿古廊亭年久失修、掉色嚴重的問題，將柱子及座椅粉刷一新，為市民休憩享受悠閑時光提供良好的場所。上半年維修公共基礎設施800余次。

3、全面實施“凈化”工程。扎實做好環境衛生保潔工作，采取物業化管理模式，堅持按照“縱向到底、橫向到邊、不留死角”的工作要求，做到一日兩掃、全天保潔，垃圾做到日產日清，上半年來累計清運垃圾8800車次，清除衛生死角，衛生保潔率達到98%，保持了園容園貌干凈整潔。節假日實行延時工作、輪流倒班制，以無縫化管理提升游客滿意度。重大節日期間，針對游客密集區域，增加保衛人員，每日警車不間斷巡邏執勤，各崗亭配備的對講機隨身攜帶，確保發生突發狀況時巡邏人員信息暢通。加大治安巡查力度，及時制止車輛、寵物入園，踐踏草坪、攀折花木等不文明現象5200余次，清理野廣告420余處，制止廣告發放90人次14000余張，確保了良好的游園秩序。

4、塑造文明和諧窗口形象。更新公園電子宣傳屏的文明公益宣傳內容，通過懸掛標語宣傳核心價值觀文明理念，用宣傳欄、告示牌宣傳文明游園倡議、文明旅游規范，增加文明行為溫馨提示，引導市民、游客文明游園、文明休閑。增加人性化服務項目，對南門治安亭、碼頭、動物園的便民服務設施進行更新，隨時向廣大游客提供開水、晴雨傘、創可貼、風油精、紅花油、針線包、血壓測量、環保垃圾袋服務，讓每一位來游園的游客真正感受到滿意在公園，放心在公園，安全在公園。誠心、耐心、熱心地為游客服務，維護文明窗口形象。

（三）推廣微信公眾號增人氣，豐富節慶主題活動

為了讓公園微信公眾號做到人人知曉，人人參與。我園在五一前，準備300份價值6000元的游藝項目抵用券，在微信公眾號推出關于五一贈送內容，憑借市級勞動模范證書，和在該鏈接評論點贊數前20名可領到100元游藝項目抵用券；利用六一兒童節，通過微信公眾號再次推出游玩贈券活動，本次游藝抵用券再次升級，面額和數量都有所增加，而且使用時間也有所延長，憑借獲得在校表彰獎勵證書的學生、參與3D魔幻拍照發朋友圈的市民，并且掃碼關注我園微信公眾號，可領取游藝項目抵用券，通過種種宣傳的活動方式，提高廣大市民對我園微信公眾號的知曉率和關注度。

堅持精打細算，精彩與節約相統一布置園容園貌。遵循“創意新穎、特色鮮明、吉慶節儉”的原則，節慶材料的購置以西安市場二級批發和網購為主，節約支出40%左右。春節采用紅燈籠、中國結、仿真花卉等，重點對一燈廣場入口、中心廣場、環湖主干道、大湖水面、動物園等區域進行了節日裝扮，利用舊的浮筒，綠化科人員自己動手扎鋼網，圍藤蔓插仿花卉，制成花箱7組點綴在湖面上，游船穿梭其間，風景別致。六一兒童節與濱河小學、高家村小學成功舉辦“放飛童年夢想，涂畫成長快樂”慶六一聯誼活動，將孩子們在廢舊輪胎上的造型涂鴉及手工制作的風車在公園內專設的區域進行展示，收到一致好評。

結合六一節，舉辦動物趣味科普展覽，制作趣味科普展板26面，宣傳橫幅2個，宣傳彩頁20000余張，提高游客愛護動物、保護環境的意識。并引進兩只非洲大象，深受廣大市民及兒童喜愛。?

二、推進安全穩定工作，確保全園上下無事故

1、多措并舉抓安全。充分認識做好安全生產和維護穩定工作的重要性，進一步強化措施，成立了工作領導小組，將全園目標任務分解到科室，簽訂崗位目標、安全生產責任書。對重點項目和主要經濟指標明確責任科室與包抓領導，每月進行跟蹤考核，督促任務落實。重點加強了對水上項目和大型游樂設施的安全檢查，健全檢查考核日志。通過加裝鋼筋、浮球、安全標識牌等措施消除大湖水面的安全隱患。堅決杜絕不安全事故發生。定期召開安全工作會議，匯總分析安全隱患，落實責任，制定了《節日安全保衛工作方案》、《“雙節”維穩工作應急預案》，組織召開了游樂設施安全及優質服務工作動員會，要求各科室加強職能管理范圍內的園林綠化、環境衛生、園容園貌、經營服務、安全設施等管理工作，發現問題及時整改，確保每項工作順利開展。節假日主動聯系轄區派出所對園內安全進行全面巡查，利用監控報警系統，多角度、全方位監控，做到人防、物防、技防三位一體，有力確保公共財產和游客人身安全。上半年來，接受市、區質監局聯合檢查小組檢查5次，市海事局對水上項目的檢查2次；配合國家及省檢測中心對6臺特種游樂設備進行了定期檢驗，省天源探傷公司對公園7個特種游樂設備進行探傷檢測。

2、積極應對突發事件。年初元月3日夜突降大雪，4日大雪封園，我園立即啟動《惡劣天氣保潔應急預案》組織機關工作人員、環衛和綠化工人共計60多人，歷時3個小時鏟除環湖2.5公里道路積雪，為游客“清障開道”，確保市民游園安全；4月份天氣多變，經歷兩場大風，保衛人員和保潔人員全體上崗，加強安全巡查，及時清理綠地和道路上的斷枝落葉，增加垃圾清運頻次，迅速恢復了公園干凈整潔、安全舒適的游園環境，及時消除安全隱患；今年冬季最低溫度達零下12度，為應對極寒天氣，我園對園內植物采取樹冠涂白、地膜覆蓋和草繩圍綁、增施熱性有機肥料等措施；對動物采取提供額外熱源、增加飼料能量等措施，確保動植物順利過冬。以上動植物保護措施經媒體向全市推廣。

三、存在問題

經過全園職工的努力，我園各方面工作都取得了很大的進步和提升，但是仍然存在以下突出問題：一是基礎設施老化；二是機構沒理順，三是領導班子沒配齊；四是單位經費沒保障。?

人民公園為天臺山管委會下屬事業單位，實行正規管理機制，對內有200多名工作人員，對外服務成千上萬的游客，面對點多面廣的工作，我們管理層殫精竭慮、夙夜為公、克服困難，確保公園工作安全無事故、服務無差錯，但與系統其他單位相比，我們工作還有很大差距，希望上級部門盡快理順工作體制，確保我園更好更快的發展。

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寶雞人民公園

2018年6月8日

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〖二〗租房年工作總結

近5年來，在xxx的正確領導下，緊緊圍繞“保穩定、促發展”工作大局，以解決職工群眾關心的熱點、難點問題為核心，緊緊圍繞工作職責職能，始終堅持“信訪無小事”理念，嚴格落實工作責任，規范信訪維穩工作行為，深入排查調處不穩定因素，著力化解各項矛盾糾紛，有效維護了單位和社會安全和諧穩定。現將五年來信訪維穩工作總結如下：

一、主要工作情況

（一）加強領導，落實信訪維穩組織保障。一是高度重視。將信訪維穩工作列入年度工作目標和重要議事日程，作為對各部門考核的重要內容，召開專題會議，研究、部署、落實信訪維穩工作，加強監督檢查，充分調動各方面的積極性，認真解決信訪維穩工作中的重點、熱點、難點問題，嚴格落實“一崗雙責”，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各方齊抓共管的良好局面。二是健全機構。成立了由黨委書記任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員的信訪維穩工作領導小組，并安排專人負責信訪維穩工作聯絡協調，全面負責來信來訪群眾登記和信訪件回復處理工作。

（二）完善制度，推進信訪維穩規范化建設。一是建章立制，逐漸修訂完善了《XXX信訪工作制度》，針對可能出現的情況和問題，預先研究工作措施。二是建立預警排查制度。定期開展矛盾糾紛排查，提前排查可能影響穩定的重大隱患，全面了解情況，制定防患于未然的措施，及時加以妥善處置或控制。三是建立信息報送制度。嚴格落實24小時應急值班制度，在“兩會”、重大節日及重要活動期間及時報送重大信訪問題和突發事件情況，確保節假日和重大活動期間、敏感時期社會安全穩定。同時，堅持實事求是、分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證了信息的時效性、真實性和完整性。

（三）立足源頭，著力矛盾糾紛排查化解。按照局統一都署，采取“統一領導、分兵把口、相互協作、各司其職”的方法，結合工作實際，定期開展矛盾糾紛排查調處活動，節假日、重大政治活動等敏感期開展專門排查調處，對排查出的矛盾糾紛建立臺帳，落實責任領導、具體承辦人員，限期妥善處置，舉一反三，杜絕問題重復發生。五年來我局共接投訴

（四）規范接訪程序，提升信訪工作水平。堅持把信訪工作作為了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作，千方百計為群眾排憂解難。黨員領導干部經常深入基層一線和廣大群眾中間為群眾排憂解難，真切了解群眾在想什么、盼什么、要求什么、反對什么，辦好聽民情、化民憂、解民難的每一件事。堅持把維護群眾合法權益作為信訪工作的出發點和落腳點，按照“及時”和“就地”的要求，妥善解決關乎職工群眾切身利益的信訪問題，切實維護職工群眾合法權益。按照信訪條例，規范信訪基礎業務工作，壓實首辦責任，及時解決群眾簡易、合理信訪訴求。暢通信訪渠道，維護信訪秩序。有效掌控苗頭性、傾向性的信訪問題，為從源頭上化解矛盾、調處糾紛提供有利條件，真正把問題解決在基層、化解在內部、消滅在萌芽狀態。五年來我局共收到來信來訪XX起，已全部辦結38起（其中訴訪分離X起現本人通過法院起訴，由XXX7月中旬應訴；噪音環保問題X起，已解決到位；剩余為來訪或XXX轉辦投訴問題，已全部辦結落實）。

二、今后工作打算

今后，xx將進一步增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，努力探索新形勢下信訪維穩工作的新思路、新舉措、新辦法，以為職工群眾解決實際問題為著眼點，為實現全局各項工作可持續穩定發展，為XXX事業轉型發展做出新的貢獻。一是充分認識新形勢下信訪維穩工作的重要性，認真落實XX信訪維穩工作安排部署和工作要求，提升我局整體工作水平。二是繼續抓好關系職工群眾切身利益的信訪問題的解決，努力消化各種矛盾，切實解決好職工群眾的合理訴求，并切實做好重點人員教育疏導工作。三是進一步建立健全各項規章制度，強化內部管理，層層落實責任，為XX事業營造良好的發展氛圍。四是解讀政策，耐心做好一線信訪工作人員思想工作；充分學習先進省份信訪工作典型案例 ，加強自我保護意識 。

〖三〗租房年工作總結

〖四〗租房年工作總結

2020年5月學校防溺水工作總結

全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，4月份以來，天氣逐漸變熱，同時隨著新冠肺炎疫情形勢進一步得到有效控制，學生外出活動增多。根據《泉州市教育局關于做好2020年預防學生溺水工作的通知》（泉教安〔2020〕8號）要求，為抓緊、抓實、抓細預防學生溺水工作，嚴防溺水事故發生，確保學生的生命安全，維護校園安全穩定，提醒家長履行監護責任，完善預防溺水工作機制，消除溺水隱患。根據相關文件精神，特制定安溪八中防溺水工作方案：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，認真貫徹落實市局春夏期間學生安全工作文件精神，堅持\"安全第一，預防為主\"方針，加大整個防汛期間（每年4月1日-10月31日）學校安全管理工作，完善各項措施。積極開展防溺水安全教育一系列活動，明確主體責任、監管責任及聯防聯控責任，確保學校師生生命安全。

二、組織領導

為確保學校學生預防溺水教育活動的開展，經學校決定，成立學校\"防汛、防溺水教育工作\"領導小組。

組 長： ??副組長：成 員：各處室成員、各班班主任

三、工作內容

(一)認真落實教育宣傳活動：

1、各班召開一次\"關愛生命、預防溺水\"為主題專題教育班會、出一期防溺水為主題內容的黑板報(使學生更多了解防溺水知識，進一步提高防范意識)。由各班主任落實，須保存專題教育班會相關記載材料。

2、學校電子屏滾動播放預防溺水方面的相關宣傳標語。由政教處落實，須保存相關圖片材料

3、組織一次預防溺水和游泳安全知識競賽或知識宣講活動。團委會負責落實

4、印發一份防汛、防溺水宣傳教育材料和致學生家長的一封信。政教處負責落實

5、舉行一次國旗下講話集中主題教育。政教處負責安排

6、布置一篇防溺水安全教育作文。政教處啊安排，語文教師負責落實

(二)群防群控：

1、爭取黨委政府、派出所等部門的支持，認真做好水域情況摸排工作。

2、積極與村(居)委會聯系，在學生居住地所有危險水域 \"水深危險禁止游泳\"、\"嚴禁學生擅自下溪河游泳\"等警告標語設置情況進行摸底調查，對已經損壞或沒有設置的及時完成設置。

3、做好督查工作。全體教師一經發現學生有私自下水玩?；蛴斡镜那闆r，要提高認識，顧全大局，及時予以制止。有可能還可以與其家長聯系，協力做好防范工作。

4、加強汛期校舍安全隱患排查工作，及時問題，及時修繕。防汛期間做好所有教室、辦公室電器安全檢修，確保夏季使用安全。

5.加強汛期安全護導、節假日安全值班工作，并及時記載值班表。

四、工作要求

（一）提升站位，抓早抓細。學校要充分認清中小學生防溺水工作的重要性、緊迫性，堅持“黨政同責、一崗雙責、失職追責”，切實增強安全工作“紅線”意識和“底線”思維，牢固樹立“生命至上，安全第一”的理念，全面落實防溺水工作預警，早謀劃、早宣傳、早教育、早防范，全面落實各種防溺水措施，創新舉措，大力提高學生防溺水工作的主動性、針對性、實效性，努力實現“杜絕溺水事故，確保學生安全”的目標。學校校長、分管安全副校長、負責安全的處室正（副）主任每月必須抽查不少于20人學生熟記、背誦“七不兩會”。

（二）周密部署，強化落實。?學校結合本地本校實際，制定具體方案，將任務進行分解細化，明確時間節點，提出具體要求。強化責任擔當，抓好各項工作措施的落實。

1、全體教師必須高度重視此項工作，提高認識，絕不存有僥幸心理，認真扎實做好各項教育宣傳工作。

2、要認真落實上課期間每一節課的點名制度，對遲到、缺席的學生及時查明原因及去向。要加強寄宿生出勤管理，加強中午午休時段學生的安全監護，不得隨意停課和提前放學。

3、要加強對學生的避險常識和自我保護的教育，加強教育，提高自我保護能力。

4、要嚴格信息報送制度，遇有突發事件，迅速啟動應急預案并妥善處置的同時，要及時、如實上報相關信息，不得隱瞞不報或遲報、漏報。

學校定期總結防溺水工作成效，對防學生溺水工作成績突出的班級給予表彰，對因思想不重視、工作不負、治理不到位導致學生溺水事故的責任人要嚴格追究責任。

〖五〗租房年工作總結

米脂縣供電分公司

近五年女工工作情況?

2014年2月，開展了“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動；

2014年3月，開展了女職工勞動權益實現情況調研活動；

2014年5月，參與了縣總工會組織的乒乓球、拔河比賽文化體育活動；

2014年9月，組織女職工參加地電大講堂禮儀培訓視頻講座；

2015年3月，圍繞“快樂工作、健康生活”的主題，開展紀念活動；

2015年3月，參加了米脂縣“美麗米脂，魅力女性”婦女健身運動會；

2015年5月，開展了“共助成長，共享陽光”——“六一”特別活動；

2015年5月，組織女職工開展了“書香伴我行”系列讀書活動；

2016年3月，舉辦了“三八”婦女節知識競賽；

2017年3月6日，開展了“女職工權益保護法律法規”知識競賽活動；

2017年3月9日，組織女職工參觀歷史名勝——李自成行宮；

2017年6月2日，舉辦了“做有禮有情小君子，過傳統文化兒童節”活動；

2017年7月，馬肖梅同志獲“書香三八”讀書征文比賽?優秀獎；

2018年3月7日，以“加強生育保護，依法維護女職工合法權益和特殊權益”為主題組織了全體在職女員工對陜西省人民政府令第209號《陜西省實施女職工勞動保護特別規定》文件進行集中學習；

2018年3月7日，開展“做精彩女性?揚米電精神”主題活動，組織全體女職工去楊家溝革命舊址進行參觀學習，感懷紅色歷史，重溫紅色記憶。繼承和發揚革命先烈的光榮傳統，不忘初心，努力奮斗；

2018年3月8日，由女工委成員向每一位“婦女節”堅持值班的調度所及生產人員進行了慰問，送上了嬌艷花束表示節日的祝賀。?

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〖六〗租房年工作總結

團縣委2011年工作總結

團縣委在縣委、縣政府和團州委的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以十七屆五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面學習貫徹州委六屆八次全體會議、縣委九屆十四次全體會議精神，緊緊圍繞縣委、政府關于實現“兩大跨越”的工作目標，結合共青團工作實際，團結帶領全縣各族團員青年，不斷推進和深化團的各項活動，為推動**新發展貢獻力量。現將各項工作總結如下：

一、堅持黨建帶團建，團的基層組織建設得到不斷加強

（一）圓滿完成鄉鎮組織格局創新工作。

團縣委借助年初鄉鎮黨委換屆的有利時機，多措并舉，切實推進鄉鎮團委組織格局創新工作，將優秀青年吸納到鄉鎮團委班子中來，官廳鎮團委書記進黨委委員，利民鄉團委書記進紀委委員，組織格局創新工作為推動全縣共青團事業奠定基礎?。

（二）舉辦團隊干部培訓班。

4月，舉辦**縣第四期青年馬克思主義者培養工程暨團隊干部培訓班，各團組織負責人、各學校大隊輔導員共計220余人參加了培訓，培訓邀請省知名心理學專家張學義老師、**一小黨總支書記馬艷作專題講座，邀請洋承素質拓展中心教練為參訓學員授課。9月協助**鎮團委舉辦青年馬克思主義者培養工程培訓班，邀請團州委書記余**為學員授課，全縣鄉、村級團組織負責人，非公團組織負責人參加培訓。通過培訓增強了全縣團隊干部做好新時期共青團工作的使命感和責任感，為新時期團隊工作奠定了基礎。9月，協助縣委組織成功舉辦**縣第二屆中青年干部培訓班。

（三）創先爭優活動成效顯著。

開展黨團共建創先爭優活動，是加強團的基層組織建設和基層工作的新要求，團縣委積極爭取縣委、組織部門的支持，加強全縣黨建帶團建工作，全面實現“黨建帶團建，團建促黨建”的良好局面。6月21日組織10余名創先爭優黨員團員志愿者慰問社區空巢老人，讓老人們感受黨團組織對他們的關心，同時也讓他們感受到黨沒有忘記他們為黨的建設所作出的貢獻。6月，將開展創先爭優工作與學習楊善洲活動相結合，組織團縣委機關干部到陳家山殯儀館旁開展義務植樹活動，各鄉鎮團委積極響應黨委的號召組織志愿者參與到植樹活動中來。

（四）非公經濟領域團組織覆蓋面明顯提高。

按照關于“使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”的重要要求，大力推行獨立建團、聯合建團等靈活多樣、行之有效的建團模式，切實加快全縣非公經濟領域團建工作的步伐。今年在全縣幼兒園、專業合作社、私立醫院等非公企業團組織和新社會團組織中成立團組織45個，截止目前全縣共有非公和“兩新”團組織115個，全縣非公經濟領域團的組織覆蓋面不斷擴大。

二、豐富服務手段，促進青少年成長成才

服務青少年是共青團組織的基本職能，服務好青少年是增強團組織吸引力和凝集力的根本所在。

（一）實施“青春彩云南?揚帆工程”，促進青年創業就業。實施“青春彩云南?揚帆工程”既能解決青年創業啟動資金缺口難題幫助青年就業，又能增強基層團組織對青年的凝聚力，同時也為團縣委開展經濟工作積累了經驗，拓寬了服務青年的渠道。通過層層篩選審核，全年共為130名創業青年發放無息貸款767萬元。深入基層調查了解青年的創業需求，廣泛組織創業青年參加各級技能培訓，2月份，推薦創業青年許秋燁等六人到蒙自縣草壩鎮參加大棚蔬菜種植、家禽養殖培訓；4月，聯合勞動局等部門開展創業青年培訓。做好與青年就業創業見習基地的對接，全年共安排200多名青年到青年創業就業基地見習。創業青年新世紀公司董事長李俊被州政府授予“**州第二屆**青年創業州長獎”稱號。

（二）實施希望工程，傳遞真情關愛。

為幫助貧困學生重返校園，團縣委積極籌集資金，建蓋希望小學，關心貧困學生，年內共籌集資金近11萬元，幫助12名貧困學生圓大學夢，爭取省青基會助學金近16萬元，爭取到沃爾沃投資有限公司希望小學建設款30萬元建設岔科沃爾沃希望小學，該希望小學預計11月底竣工投入使用。繼續在各大超市、青年文明號服務窗口設立愛心找零箱，籌集資金幫助貧困學生。11月9月在**府廣場開展“愛心傳遞希望—心牽孤寡老人?愛獻寒門學子”募捐活動，共募集善款36萬余元，幫助121名貧困學生和44名貧困老人。

（三）延伸關愛手臂，擴大服務范圍

團縣委在開展希望工程的同時，延伸關愛手臂，開展關愛農民工子女、關愛空巢老人活動，讓更多的弱勢群體得到來自社會的關心，體會社會的溫暖。年內積極為農民工子女就讀學校與共青團組織牽線搭橋開展“共青團關愛農民工子女手牽手”活動，共為**鎮洪廟小學、**一小等6所學校聯系了牽手的團組織，牽手后共青團組織通過開展親情陪護、感受城市、法律援助、愛心捐助等形式關愛農民工子女，讓他們感受來自團組織的愛和溫暖。重陽節前夕，為讓空巢老人過一個充滿溫馨和關愛的節日，組織志愿者走進空巢老人家中他們表演節目、培他們拉家常、和他們談祖國發展變化，讓他們不再感到孤獨。

（四）搭建展示平臺，促進青少年全面發展

為促進青少年全面發展，團縣委積極爭取為他們提供展示和鍛煉的舞臺，讓他們磨練成長。4月組織372名青少年參加云南省青少年學藝大賽，7月組織78名青少年英語口語大賽，選派27名選手參加省州青少年英語口語大賽，11月組織314名青少年參加“**之星”才藝大賽，在各類比賽中共計400余名選手脫穎而出分別獲金、銀、銅獎，在云南省英語口語大賽中團縣委獲州級組織獎，斯麥爾外語學校、**中學、西莊中學分別獲優秀組織獎，在云南省學藝大賽中團縣委、**中學和機關幼兒園獲優秀組織獎。

（五）提供志愿服務崗位，豐富志愿者工作經驗。

開展志愿服務是共青團組織組織青年為社會和諧進步做貢獻的途徑，團縣委在指導各類志愿者開展服務工作的同時積極促進他們提高服務水平和質量。全年新吸納志愿者162人，因地因人因項目制宜，開展禁毒、防艾、道路交通安全、防震減災、節能環保宣傳等志愿服務活動，年內共開展志愿服務20余次，為5000多人次提供服務。以開展創先爭優為契機，各創先爭優黨員團員志愿隊組織志愿者為人民群眾提供幫助，讓志愿者在服務別人的同時豐富自己。順利接洽**大學第十三屆研究生支教團到**二中和**五中開展為期一年的支教服務活動，通過支教豐富他們今后的學習和工作經歷。順利接洽一名地方項目西部計劃志愿者在**鎮開展志愿服務，延期一名全國項目西部計劃志愿者在團縣委開展志愿服務，通過服務幫助讓他們積累工作經驗，磨練意志促進成長。

三、開展主題教育，堅定青少年理想信念

以建黨90周年，紀念辛亥革命100周年及建團、建隊紀念日為契機，深入貫徹學習實踐科學發展觀，結合創先爭優工作，組織開展主題教育。

（一）開展“知黨史?頌黨恩?跟黨走”主題教育。

年初，聯合關工委、教育局、精神文明辦聯合發出通知，開展“知黨史?頌黨恩?跟黨走”主題活動，激勵廣大青少年知黨、信黨、頌黨、愛黨，唱響共產黨好、社會主義好、偉大祖國好的主旋律，引導青少年永遠跟黨走。5月4日，聯合縣委組織部、縣委宣傳部等單位開展“知黨史?頌黨恩?學善洲?作奉獻”知識競賽，組織4600余名黨員團員青年參加卷面知識競賽，來自公安、衛生、教育、工商、旅游和**鎮的六支代表隊參加現場知識競賽，通過競賽了解黨史，為今后生活、學習指明方向。建黨90周年之際，組織青年排練說唱舞蹈《騰飛新**》參與全縣文藝晚會演出，慶祝偉大的黨成立九十周年。?

（二）開展“紅領巾心向黨”主題活動。

圍繞建黨90周年，建隊62周年，在全體少先隊員中開展“紅領巾心向黨”主題活動。結合六一兒童節、建黨節、建隊日不同時段，開展黨是太陽我是花，太陽照耀我成長，花兒朵朵向太陽，紅領巾心向黨系列活動，培養少先隊員對黨和社會主義祖國的樸素感情。

（三）開展“我與祖國共奮進”主題活動。

利用主題團日、隊日活動，圍繞“我與祖國共奮進”主題開展活動，樹立青少年遠**想，加強青少年思想道德建設，努力把他們培養成為新一代“四有”新人。傳統節日期間，開展“民族精神代代傳”活動，緬懷革命先烈，珍惜今天來之不易的生活。

通過主題活動的教育熏陶，全縣涌現出了楊兵等58名優秀共青團員，張順華等34名優秀共青團干部。5月，張月煒等4名團員青年被表彰為州級優秀團員，羅琪馨等3名團干部被表彰為州級優秀團干部。

四、堅持全團帶隊，促進少先隊工作蓬勃發展

認真履行“全團帶隊”職責，加強少先隊的組織建設、制度建設、隊伍建設和陣地建設，指導少先隊組織按照“全隊抓基層，全隊抓落實”的工作思路，以體驗教育為基本途徑開展少先隊工作。年初，組織召開少工委一屆二次全委（擴大）會議，來自全縣的200多名輔導員歡聚一堂，交流工作經驗，共謀少先隊工作發展。積極爭取上級支持，為城區五所小學配備鼓號隊設備。

（一）穩步推進常規工作，不斷創新特色工作。

圍繞加強少年兒童思想道德教育建設這一主線，全縣各學校少先隊組織，不斷深化“雛鷹爭章”、“手拉手”等活動，拓寬“四好少年”、“紅領巾心向黨”主題活動。同時，團縣委、少工委聯合指導社區少先隊大隊，在原有開展禁毒教育、環境整治、憶苦思甜、登山尋寶、讀書活動等一系列寓教于樂的社會實際活動的同時，圍繞**深厚的文化底蘊開展儒家文化及經典詩誦讀，在豐富少先隊員社會生活的同時體現**的特色。年內共對成績突出的**樓社區少先隊大隊、**三小少先隊大隊等16個少先隊大隊進行表彰。

（二）注重提高輔導員素質，促進少先隊工作的開展。

團縣委、縣少工委除組織縣級輔導員培訓外，積極選派基層輔導員參加省州輔導員培訓，提高輔導員素質和開展工作的能力，年內共選派5名輔導員參加州輔導員培訓，選派1名輔導員參加省輔導員培訓。積極組織輔導員參加上級少先隊組織舉辦的輔導員風采大賽，在全州第二屆輔導員風采大賽中，我縣選派的3名輔導員分別取得一、二、三名的好成績，**縣少工委獲團體第一名。

五、穩步推進青字號工程。

認真組織州、縣級青年文明號的申報創建與復核工作活動，3月由一名分管領導對2005年創建以來的州級青年文明號和去年創建的12個縣級青年文明號集體進行復核，9月向團州委推報縣教育局教育股、陶茶居團總支和金蝦汽車公司機修組3個縣級青年文明號參加州級青年文明號的評選。各條戰線上的青年文明號緊緊圍繞本行業、本系統職業特征開展“崗位競賽”、“大練兵”等競技活動，節慶日期間，青年文明號集體紛紛為群眾提供服務，活動的開展成為青年文明號集體弘揚職業文明的一道亮麗風景線。

?????????????????????????????????????????????共青團**縣委

????????????????????????????????2011年11月16日

〖七〗租房年工作總結

〖八〗租房年工作總結

2021年3月份學校德育工作總結

開學已經過去了一個月，我覺得本學期開學至今，在各位班主任老師的共同努力之下，學生管理工作有條不紊的進行，各項德育工作按照開學初的計劃正在不斷向前推進。

開學至今，我們學校開展了系列德育教育活動，主要有：

1、各班級進行了開學安全第一顆、防溺水安全、交通安全、掃黑除惡、防電信詐騙、禁毒、消防安全（森林防火）、食品安全、反邪教、防校園性侵害主題班會及管制刀具排查等工作。我們知道，我們所處的時代是一個信息時代，同學們可通過多種途徑接收到各種新鮮的事物，其中有健康的，也有一些不健康的東西，你們是否能分辨得清楚？你們是否想過你們日常的一言一行都必須受到法律約束，法律是至高無上的，是不可侵犯的，誰違犯了法律就必定受到法律的懲罰。

2、開學疫情防控校園執勤。學校于2月27與28日全校師生開學報到，并詳細核查學生健康表格填寫相關資料及信息的登記。

3、進行了全校性天天衛生打掃工作。從檢查的情況看結果比較另人滿意，實行每周三大掃，每天三小掃（教室、公共區）的衛生制度，并做好保護工作。

2、開學的第一周成功舉行了2021年上學期春季開學典禮。于3月4日上午九點全校師生在操場集會隆重舉行了開學典禮。

3、開展了班級管理的“優秀班級評比”活動。從衛生、紀律、黑板報檢查情況來看，整體較好，尤其是初二、初三各班相對比較平衡。初一班級與班級之間明顯拉近了差距，積極向好的趨勢改進。

4、每周開展了升國旗及學生國旗下的講話。國旗下的講話培養了孩子熱心助人、感恩他人、熱愛祖國、熱愛生活的精神。

5、3月10成功舉行全校八九年級中考百日誓師大會活動。

6、學校團委組織師生學“雷鋒精神”活動,各班并完成第一期弘揚學雷鋒精神黑板報。3月15日下午召集七八九年級一部分學生組織去龍塘鎮敬老院關愛老人，搞好院內環境衛生，讓學生明白應長期堅持弘揚雷鋒敢于奉獻精神。

7、晚自習后校門口護學崗校門口門衛室值班。每周一至周四安排了專門的護校隊巡邏員執勤，護送學生平安回家。

一個月在學生們快樂而有意義的活動中悄然而逝，在浩瀚的時空中每一片葉子都有自己的精彩：春天的歡暢、信心百倍、高鵬展翅、自由飛翔。愿我們的學生在德育這方沃土中，就像葉子一樣彰顯著生命的意義。

以上是對3月份學校德育工作的大致小結。當然在工作中還存在許多問題需要在今后進一步改進。希望各位班主任老師繼續配合，在此表示感謝！

〖九〗租房年工作總結

〖十〗租房年工作總結

鄉鎮脫貧攻堅近五年工作總結

近年來，我鎮始終堅持以脫貧攻堅統領經濟社會發展謀篇布局、以黨的建設統領各項工作落實，緊扣市委脫貧攻堅“133”工作思路，緊緊圍繞村出列、戶脫貧目標，上下齊心、壓實責任、打牢基礎、細化措施、強化保障、全面發動，切實在精準扶貧、精準脫貧上狠下功夫，全力推進脫貧攻堅工作。

一、基本情況

（一）鎮情

豆沙位于鹽津縣境西南部、關河南北兩岸，轄6村1社區，166個村民小組，總面積146.74平方公里；有戶籍人口7598戶24218人，2019年農村常住人口4683戶20961人，有漢、回、苗、白等民族。境內山巒起伏，山高坡陡，河谷縱橫，因關河的深切，形成南北向的條狀侵蝕山地，多呈\\\\\\\\"V\\\\\\\\"字地形。最高海拔萬古黎山1984米，最低海拔黑眼溪溝口460米。昆水公路、內昆鐵路和水麻高速公路東西沿江橫穿而過。自秦開五尺道以來，豆沙關就是中原與邊疆人民政治、經濟、文化的交流樞紐、南方絲綢之路的要沖，素有“咽喉巴蜀，鎖鑰南滇”之稱，并享有云南省“省級風景名勝區、省級歷史文化名鎮、省級旅游小集鎮、省級愛國主義教育基地、全國文物保護單位、全國文明鎮”六大殊榮。2019年實現生產總值4.51億元，同比增長6%，全年完成財政總收入2343.31萬元，同比增長38.01%。農村、城鎮居民人均可支配收入分別為8560元、32636元。目前，全部自然村已通水、通電，有村級衛生室7個，行政村標準化衛生室全覆蓋，小組活動室19個，達到需求全覆蓋。有6個建檔立卡貧困村，省、縣6個掛包單位共派駐6個駐村扶貧工作隊20名駐村扶貧工作隊員。

（二）貧情

全鎮有貧困村6個（深度貧困村1個），有建檔立卡貧困人口1821戶7946人，貧困發生率為37.9%。致貧原因方面：交通條件落后3280人，占比41.3%；缺技術2811人，占比35.3%；自身發展動力不足643人，占比8%；因病、因殘588人，占比7.4%；因學致貧212人，占比2.6%；缺勞力352人，占比4.4，缺資金、因災60人，占比1%。通過近年來的脫貧攻堅，累計脫貧1758戶7740人，剩余未脫貧人口63戶206人，貧困發生率下降至1%。

二、主要做法

緊緊圍繞責任、政策、工作“三個落實”要求，緊扣“571”脫貧標準，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，實踐干部“一竿子插到底”解決責任落實問題，問題“一簍子帶出來”解決政策落實問題，工作“一攬子向前推”解決工作落實問題的“三個一”工作法，以細之又細、實之又實的措施，全力展開了一場轟轟烈烈的脫貧出列“百日攻堅大會戰”，全力以赴把初心使命鐫刻在決戰脫貧攻堅的戰場上，推動豆沙農村大發展。

（一）壓實三級責任。堅持指揮靠前、力量下沉、層層壓實責任要求。一是鎮設領導組。成立由掛鉤縣處級領導任組長，其他縣處級領導和鎮黨政主要領導任專職副組長，鎮黨政班子成員和各村指揮長為副組長，相關職能站所負責人和各村支書、主任、第一書記為成員的領導小組，下設綜合研判、項目資金、住房安全、教育扶貧、飲水安全、健康扶貧、易地扶貧搬遷、產業發展、勞動就業等11個工作組。鎮黨委政府先后制定《關于調整充實豆沙鎮脫貧攻堅指揮部的通知》《豆沙鎮2019年脫貧攻堅總體工作方案》《豆沙鎮脫貧攻堅“春季攻勢”工作方案》《豆沙鎮脫貧攻堅“夏季攻勢”作戰令》《豆沙鎮脫貧出列“百日攻堅大會戰”工作方案》等文件，強化工作統籌，擔起主體責任。二是村設指揮部。各村對脫貧攻堅指揮部進行改組重建，指揮長由掛包單位主要負責人擔任，全面統籌工作力量，結合實際成立專項工作組，合理確定和安排各專項組組長和組員，確保縣、鎮、村三級干部全部參與、不漏一人。三是組有小助理。由掛聯干部擔任社長助理，建立“733”責任清單，即掛聯干部對所掛聯的農戶實行“7包3幫3清”（“7包”：一包人口精準無誤，二包收入穩定達標，三包義務教育無輟學失學，四包健康扶貧政策知曉，五包家居環境衛生整潔，六包信息資料完整，七包進退時序群眾認可?！?幫”：一幫解決住房安全，二幫解決飲水安全，三幫解決實際困難?！?清”：一是掛聯農戶一口清，二是掛聯家庭戶戶清，三是掛聯變化及時清），落實“523”工作機制（所有干部每月下鄉不少于5天，其中2天入戶走訪、3天集中攻堅），進一步壓實掛聯干部工作責任，全力推動脫貧攻堅政策落實、責任落實、工作落實。

(二）做實“六個精準”。認真貫徹精準扶貧、精準脫貧的方略，確保脫貧成效經得起檢驗。一是精準鎖定對象。在常規動態管理的基礎上，嚴格對照“兩不愁、三保障”識別標準，按照“三評四定”“兩公示一公告”識別程序，相繼開展了“大遍訪”“回頭看”行動，2017年5月至7月開展了一輪全鎮總動員、農戶全覆蓋的精準識別，選派80名干部深入166個村民小組用一個月時間戶戶上門、直接調查所有5140戶農戶，全面篩查農戶、甄別卡戶，評議、審核和公示率100%。2018年通過村村清、戶戶清行動，持續開展不精準對象清理、檔外對象普查等重點工作，及時進行動態調整，綜合研判，有力確保了對象精準。2019年新識別6戶23人，補錄1戶5人，正常退出158戶617人。二是精準規劃項目。全面開展“村村清、戶戶清”行動，采取自下而上的精準和自上而下的統籌相結合，層層規劃、級級把關，建立了鎮級路線圖和村級施工圖。2018年至2020年規劃易地扶貧搬遷、農村危房改造、交通扶貧、飲水安全、教育扶貧、健康扶貧、兜底保障、生態扶貧、公共服務、轉移就業、產業扶貧11大類358個項目，規劃總投資23842萬元，其中：2018年15805萬元，2019年5364萬元，2020年2673萬元。三是精準安排資金。2014年以來，共計投入資金46970.75萬元。其中：易地搬遷13769.36萬元、交通扶貧9959.96萬元、產業扶貧4330.19萬元、生態扶貧4044.83萬元、教育扶貧3668.91萬元、兜底保障3457.38萬元、危房改造3296萬元、電力基礎設施2532.89萬元、健康扶貧853萬元、飲水安全468.4萬元、文化公共服務275.5萬元、金融扶貧221.22萬元、勞動力就業159.29萬元。同時，全面加強了資金使用管理和監督檢查，確保扶貧資金?？顚Ｓ谩踩\行、精準高效。四是精準因村派人。全面建立“領導聯鄉、部門包村、干部幫戶”的掛鉤幫扶長效機制，統籌各級干部職工252名（其中縣級176名），因村因戶與貧困戶結成“一幫一、一幫多”精準幫扶對子，實現貧困戶幫扶全覆蓋。各級掛包單位選派20名干部組建6支駐村扶貧工作隊，下派隊員與原單位工作脫鉤，嚴格執行駐村隊員每月22天工作制度，加強駐村工作督查考核，工作扎實、成效顯著的優先評優提干，工作散漫、責任履行不到位的，一律召回并嚴肅問責。五是措施到戶精準。堅持因地制宜、因戶而異、因人而異、因貧施策，細化完善鎮級路線圖、村級施工圖，為脫貧攻堅構建了系統、完整、健全的政策措施體系。六是脫貧成效精準。嚴格按照戶脫貧、村出列標準，建立健全貧困村、貧困戶有序退出機制，達標一個出列一個，脫貧一戶銷號一戶，實現有進有出、動態管理。制定鞏固提升實施方案，貧困村出列后需要培育和鞏固自我發展能力，留出緩沖期，在一定時間內摘帽不摘政策，確保真脫貧、不返貧。全鎮6個貧困村1821戶7946人貧困人口中，2014年脫貧291戶1464人，2015年脫貧127戶632人，2017年脫貧956戶4317人、黑喜村出列，2018年脫貧222戶691人、長勝村出列，2019年脫貧158戶617人、其余4個村出列，2020年脫貧63戶200人，實現所有貧困人口全部動態清零。

（三）落實“10項”政策。緊緊圍繞“兩不愁三保障”要求，制定幫扶措施，一戶一策，對癥下藥，全面落實飲水安全、教育扶貧、健康扶貧、農村危房改造、產業扶貧、就業扶貧、易地扶貧搬遷、生態扶貧、金融扶貧、綜合保障脫貧10個方面的項目政策。

1. 飲水安全：近年來，累計實施人飲工程39件，水窖30個，投入資金468.4萬元，覆蓋2251戶1.2萬余人，水質檢測合格率100%，實現全鎮人口飲水問題全部“銷號”清零。

2. 教育扶貧：一是落實政策保障。全面落實義務教育階段2346名學生“兩免一補一計劃”、普通高中“一助一免一補”、職業教育資助“一免一助一計劃”、大專及以上“一助二獎一貸”等教育補助政策。目前卡戶中本科92人（在讀60人）、大專91人（在讀42人）、高中250人（在讀146人）、中職在校69人。二是實施薄改計劃。中學，中心校，長勝、萬古、石門小學教學樓、宿舍、食堂等建設完成，投入使用。三是全力控輟保學。堅持“查戶籍對學籍、查學籍對學生、以實際對系統、以系統對責任”“兩查四對”要求，按照“摸清家底、依法處置、規范責任、動態管理”的“四步走”模式，認真組織開展義務教育控輟保學全覆蓋大排查，經摸排，全鎮共有6-16周歲適齡兒童2386人，輟失學1名已上訴法院勸返（唐貴兵），1人無法聯系（銀廠邵海珍），有效確保適齡兒童少年就學有保障。

3. 健康扶貧：全面落實“四重保障”“先診療、后付費”“一站式”即時結報等健康扶貧30條措施，定額補助基本醫療保險參保180元/人·年。鎮衛生院面積達標，床位30張，人員配備、醫療設備基本滿足臨床需要，配套建設中醫館，6個貧困村標準化衛生室全部達標。2019年，建檔立卡貧困患者享受基本醫療保險政策2197人次報賬451.69萬元；享受大病保險政策354人次報賬53.58萬元；落實醫療救助政策1735人次支付資金58.12萬元，落實兜底保障政策1269人次支付資金46.54萬元。完成32種大病篩查137人、25種慢特病篩查755人、4種慢病篩查474人，建檔立卡貧困人口重點人群（四類慢?。┗颊咭押灱s履約3035人，實現重點人群、重點疾病簽約全覆蓋人；因病致貧91戶344人。

4. 農村危房改造：近年來，按照“以房找人、以戶找房，危房不住人、住人不危房，因地制宜、應改盡改”要求，全鎮累計實施農危改1729戶（四類對象1106戶，非四類623戶），投入資金3296萬元，實現危房清零；同步推進拆舊拆危，堅持“一戶一宅”，全面排查拆除整治農村危房829戶，農村人居環境明顯提升。

5. 易地扶貧搬遷：建成匯同溪和柏果坪兩個易地扶貧安置點。累計完成易地搬遷585戶2696人（卡戶511戶2374人），其中搬遷匯同溪安置點144戶651人（卡戶109戶501人），柏果坪安置點79戶389人（卡戶73戶362人），水田新區327戶1500人，進城安置2戶11人，搬遷至昭通33戶145人（靖安29戶126人，卯家灣4戶19人）。有易遷勞動力1336人，現已就業1179人，就業率達98%。易遷戶“三塊地” 14679.91畝，其中林地 10226.7畝（流轉342.2畝，用于發展林下養雞342.2 畝），耕地 4395.21畝（退耕還林還草4053畝。流轉 2441.09.畝，用于種竹子1832畝、養雞6.89 畝、養牛33.6 畝、種草568.6畝），宅基地 58畝。建成村民小組活動場所19個，6個村行政村公共服務建設全達標。

6. 就業扶貧：累計開展引導性培訓1454人次，技能培訓60人次，投入資金94.68萬元，實現卡戶中缺技術家庭培訓全覆蓋。全鎮勞動力人口總數12569人（其中公益公服崗309個），通過培訓引導外出就業、公共服務崗位、公益性崗位、集體公司開辟崗位等方式，已就業10549人，就業率為83%（其中建檔立卡勞動力4313人，已就業3895人，就業率為90%）；建立農村勞動力外出務工報備制度，全鎮外出務工勞動力由村民小組長進行報備，現累計完成勞動力報備12569人，報備率為100%；穩崗補貼現兌現458人65.1萬元，交通補貼兌現19人0.58萬元。

7.產業扶貧：全鎮累計落實產業9.35萬畝，其中筍用竹7.6萬畝，有機果蔬基地0.65萬畝，花卉苗木0.3萬畝，石缸茶0.2萬畝，中藥材0.5萬畝，花椒0.1萬畝；竹銀華山、遠卓魔芋龍頭企業2個，黑喜農副產品加工廠1個，石缸茶、竹筍加工廠2扶貧車間建成投產。投入資金4330.19萬元，實現建檔立卡貧困戶全覆蓋。2020年，圍繞縣委“烏雞、竹筍、肉?！比蟾幻癞a業布局，大力發展三大產業，持續鞏固脫貧成果。一是肉牛養殖。2020年計劃養牛2600頭，建設養牛場13個（其中政府代建2個），目前，已完成草山種植4064畝，養牛場建設完成，存欄1277頭，組建6個養牛專業合作社，覆蓋農戶176戶，推薦農戶貸款128戶貸款金額1867萬元，目前已放貸46戶332萬，其余正在審批中。二是竹筍產業。始終堅持“綠水青山就是金山銀山”的發展思路，按照“新植一批、改造一批、更換一批、選種一批”的“四個一批”要求，用三年時間，打造10萬畝竹園，套種100萬株槐花、養殖2萬箱蜜蜂，實現竹槐蜜旅融合發展格局。目前，全鎮已累計發展7.6萬畝，共覆蓋農戶1904戶7425人，其中卡戶823戶3209人，龍頭企業示范帶動，規范化管理，逐步實現高產穩產、同股同價、高度組織化的目標。。三是烏雞產業。計劃發展烏雞養殖120萬羽，目前建有養殖場三個，圈舍51間，放養場地295畝，年出欄達4.5萬羽。按照縣委“抓兩頭、節中間”的發展思路，主要通過“建示范、強帶動”抓養殖環節，2020年新建烏雞示范場13個、烏雞代養點133，年出欄達到18.4萬只，覆蓋農戶218戶816人，其中卡戶86戶342人。

8. 生態扶貧：實施退耕還林39534.4畝，低效林改造19548畝，省級和國家級生態公益林107944畝，中央財政補貼造林2725.8畝，荒山造林（宜竹林地造林）6000畝，營林生產管護道建設19.1公里，累計聘用建檔立卡戶為生態護林員128人，發放太陽能794臺、節柴灶695臺、沼氣池650口。

9. 金融扶貧：發放貼息小額貸款616戶2552.9萬元，養牛貸46戶332萬元，用于貧困群眾發展生產，累計貼息221.22萬元。

10. 綜合保障脫貧：近年來，累計發放農村低保8329戶16389人，發放低保金2919萬元。2019年實施農村低保1026戶2177人（兜底保障167戶252人），其中卡戶665戶1660人；城鎮低保411戶625人，其中卡戶56戶156人；特困供養209戶228人（五保戶43人），其中卡戶103戶115人；殘疾人兩項補貼480人，其中卡戶295人；孤兒補助41人，其中卡戶25人。共發放臨時救助103.24萬元，切實解決殘疾、孤寡、特困戶等740戶弱勢群體的生產生活困難。

三、主要成效

通過連續幾年真金白銀的投入、真心實意的幫扶，全鎮農村發生了真真切切的變化，主要體現在5個方面。

1.基礎變好。道路交通極大改善，累計硬化通村公路、產業路133公里。農村電網升級改造實現全覆蓋，行政村、村民小組全部通動力電。電視廣播信號全覆蓋，寬帶網絡覆蓋村委會、學校和衛生室，并延伸到部分村民小組。6個貧困村標準化衛生室、19個村民小組活動場所、6個村行政村公共服務建設完成，公共服務極大提升。

2.村莊變美。幾年前，破舊房屋隨處可見，現如今，傳統民居改造一新，樓房平房比比皆是，有的還貫通了入戶路，行道樹遍布村莊，文化廣場設施齊全，農村生活垃圾治理有效改善，廁所改造成效明顯，臟亂差現象明顯改觀，村容村貌大幅提升。

3.產業變優。三大富民產業穩步推進，2019年新植竹筍3.1萬畝，累計達7.6萬畝，龍頭企業示范帶動，規范化管理，竹筍產業不斷發展壯大，逐步實現高產穩產、同股同價，達到高度組織化目標。烏雞產業通過“建示范、強帶動”，建設示范園，帶動群眾養殖，實現新增存欄13.3萬只，年出欄達到18.4萬只的目標。3973畝草山種植完成，24個養牛場逐步啟動建設，肉牛產業平穩起步，徹底改變了群眾只會種玉米的傳統觀念。

4.作風變實。廣大群眾真實感受到從中央到地方、從領導到干部，作風越來越實，已由走馬觀花式扶貧、蜻蜓點水式扶貧向精準式扶貧轉變，干部下沉，深入群眾，走村入戶體民情、聽民聲，精準識別、精準施策，形式主義、官僚主義在基層幾乎喪失生存土壤。

5.民心向黨。通過廣大黨員干部的真幫實扶，經常召開群眾會、家庭會等宣傳脫貧攻堅政策、惠民政策，積極幫助群眾解決問題，熱情周到服務群眾，目前，群眾的感恩意識明顯提高，滿意度和認可度大有提升，特別是疫情爆發以后，民心向黨、人心歸黨，基層堡壘越來越牢。

四、存在的困難問題

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1. 困在交通，道路通則一通百通。近年來，全鎮累計投資9900余萬元，完成片區公路硬化148公里，建成林家渡、紅沙大橋，交通條件大為好轉，但大部分村組聚居地山高坡陡，道路大多為泥土路，目前尚有100余公里村組道路未硬化，晴通雨阻，群眾對村組道路項目建設充滿期待，還需上級在村組道路建設上給予一定傾斜和考慮。

2. 難在產業，產業強則群眾富。全鎮產業發展起步晚、起點低，土地貧瘠、基礎薄弱，已有產業規模小、分布散、效益差，只有竹筍產業較為穩定，但標準化、規?；褪袌霭霃蕉加休^大差距。

3. 缺在人才，人才興則城鎮興。由于區域偏僻，發展滯后，教育落后，全鎮高中學生447人，大專以上265人，呈現出無專業人才、難留住人才的局面，村社干部學歷水平普遍較低，經營集體經濟和助推產業發展的作用發揮有限。

五、下步工作打算

（一）聚焦“三個落實”，做到四個不摘。脫貧退出后，始終堅持“脫貧不脫政策”要求，嚴格目標標準，繼續實施精準幫扶各項政策舉措，壓緊壓實幫扶干部的責任，堅持摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監管“四個不摘”鐵律，進一步鞏固提升脫貧成果，實現高質量、可持續脫貧。

（二）做強“三大產業”，確保高質量脫貧。圍繞縣委“烏雞、竹筍、肉牛”三大富民產業布局，結合豆沙鎮實際，標準化、規?；l展壯大肉牛產業，確保到2025年，肉牛養殖達10000頭。繼續鞏固提升鹽津烏雞品牌效應，出欄100萬羽，轉化產品深加工，提高農產品市場轉化率。牢固樹立“綠水青山就是青山銀山”的發展理念，不斷擴大竹筍面積，到2025年可達10萬畝，同時套種槐樹100萬株、養殖2萬箱蜜蜂，實現竹、林、蜜、旅融合發展，持續鞏固脫貧質量。

（三）抓好“三大環境”，接續鄉村振興。一是生態環境，始終堅持綠水青山就是金山銀山的理念，積極爭取村組道路基礎設施建設，加快推進城鄉融合發展。二是旅游環境，加快游客接待中心、旅游環線、影視城等項目建設，不斷提升旅游接待能力，同時做實豆沙全國文明鄉鎮、石門獲全國文明村、長勝省級文明村榮譽，提升旅游形象。三是營商環境，要著力優化營商環境，積極招商引資，加大農業龍頭企業和專業合作社等市場主體培育力度，培育壯大新動能，推進脫貧攻堅和鄉村振興。

〖十一〗租房年工作總結

在公司的領導、其它班組的配合及本中心全體職工的團結協作下，我用電服務中心在20xx年取得了以下成績：

一、20xx年中心主要經濟指標完成情況：

（1）售電量：因為本年度西南成品油公司未接計劃投入運行，售電量不能完成6000萬，約差一些。

（2）電費回收率：完成電費回收率100%。

（3）平均售電單價：累計完成平均售電單價為521.31元/千千瓦時

（4）業擴報裝：累計收取工程費：921023.2元，累計完成一戶一表743戶，普通工業用戶23戶，營業用戶36戶，非居民用戶7戶?？傆嬋萘?0585.5元,大用戶1戶，居民照明1戶。

（5）用電檢查：本年結合新的營銷系統的檔案核查,對各10KV公用線路進行了大面積的用電檢查,對10KV供電線路變壓器進行了清理,違章用電11戶，共補收電量10654千瓦時，電費4794.36元、收取違約使用電費3846.03元。

二、全年完成的主要工作：

（1）完成中心的電費抄、核、收，業務擴充，用電檢查等日常工作。

（2）完成了對10千伏配電線路配變的清理。

（3）經過全班組人員的共同努力,使營銷系統的更換得到了很好的過渡;

（4）完成了新營銷系統的使用培訓。

三、班組建設及優質服務

對班組管理規定進行了修訂，加強了芝動紀律的考核；

對用戶的來人來電話進行了登記，定期對用戶反映的問題進行了分析，對所發生的問題立即采取措施，及時糾正。堅持著裝上崗，逐步推行普通話；但是由于本年微機收費程序經常出問題，用戶有時交不到電費，或等候時間有些長，使用戶不太滿意。

四、安全管理

本年度主要是從安全生產法、安全規程、安全勞動保護法、事故快報、安全性文件的學習教育，提高職工的安全意識，并結合班組的實際工作情況，以主任為負責人隨時對職工敲警鐘，以血的教訓提醒職工愛護、珍惜自己和他人的生命。

經過我中心每個職工的共同努力，團結協作，以個人保班組，班組保公司，保證了20xx年的安全生產，主要體現在以下風個方面：

1、電費差錯方面：未發生重大電費差錯及電費數據丟失等事故；

2、交通方面：未發生一起違章駕駛及安全交通事故；

3、生產方面：未發生大的責任事故；

4、用電檢查：結合新營銷系統的檔案核查，對10KV線路變壓器進行了清理，并對微機檔案也進行了核對；

5、長期以來，電力銷售報表生成的報表都不平，多的相差幾萬里元，對此對用戶檔案的收費設置進行了普遍的核查，進行了清理，使得報表生成數據得到了一定的改善、只有幾元的差額。

四、存在的問題：

（1）人員業務技能有待提高，工作質量還不能令人滿意;

（2）抄表人員報抄戶數太多，工作質量上不去;

（3）窗口人員的規范服務需要培訓提高;

(4)檔案無專門的檔案室,管理不規范.

〖十二〗租房年工作總結

小學一年級級組工作總結(3)為范文網的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

四、家校結合、增添工作新動力

由于本學期開家長會要8個班同時進行（上學期我們分1—4班，6—8班兩次進行）學校場地有限，放學后8個班剩下沒辦法接走的孩子，如果太多的話，怎么辦？一年級年齡小，又比較好動，擠在一起又容易出安全事故，階梯室又安置不下，當時我們級組的老師都覺得這是一件很棘手的事情。后來在校領導的指導和級組的老師們群策群力下，克服了種種困難，事情終于解決了。我們級組的老師深刻的認識到，這次家長會是我們一年級老師與家長面對面溝通的最佳時機，老師們都能認真備課，做好ppt。這次的會議家長們都非常重視，全級共325個學生，到會有321位家長，有3位家長沒到，一位請病假。家長會后，反響極其熱烈，對家長們的認可，我們既感到壓力也感到一股新動力。

工作反思：

整體上，我們級組各方面工作都在逐漸走上正軌，處于一個良好發展勢頭，取得了一定的成績。但是，在班級管理上，還有個別班暗藏著較多不穩定的因素，暴露出不少問題。有個別教師的教學管理不是很到位，方法欠佳，效果不明顯；對學困生的幫教，缺乏有效的方法和指導；對學生的心理、生理的教育和輔導還做得很不夠，等等。因此，我們今后還要在加強班級的有效管理上，注重整體學習風氣的培養，牢牢把握教學質量關。工作雖然扎實、有效，但創新精神還有待于進一步提高。工作積極性都很高，但應注重工作的靈活性。

結合新學年學校提出的“尊重教育發展規律，準確定位，特色發展”的辦學理念和“以人為本、求真務實、愛崗敬業”的工作精神。針對20__級一年級新生的具體特點，堅持“細抓常規、規范管理、嚴愛相濟、培養習慣”的工作宗旨，從點滴做起，事無巨細，耐心周到，精細化操作，重鼓舞激勵，重潛力挖掘，重閃光點發現，讓學生能在人生的階段性發展中準確定位。發揮教師的主導作用，加強教育教學的過程性管理。狠抓班主任隊伍建設，堅持德育為首，強化班級管理，規范學生行為，突出習慣養成，搞好入軌教育。具體年級組管理細則，人性化操作，各項工作以學校大局為重，以學生的發展為出發點和歸宿，“對事不對人”，公平、公正、公開。

一、主要工作

1、班級建設方面

(1)快速健全班干部隊伍，形成管理框架，組織班委會成員討論制定班級公約，管理細則，嚴明紀律，使得管理有理有據，賞罰分明，公平公正。

(2)做好學情調查，摸清學生情況，特別是對家庭經濟困難、單親、孤兒、留守、校外租房、性格孤僻、情緒反常、特異體質、有不良習慣的學生建立檔案，重點跟蹤了解，嚴堵管理漏洞，謹防意外事故出現。

(3)牢固樹立德育為首的理念，注重德育教育的長效性和漸進性，利用主題班會、黑板報、廣播稿、讀書比賽、作文競賽、心得交

流、一對一幫扶等活動，鼓勵學生樹立遠大的理想，培養正確人生觀、價值觀和世界觀，做好高一階段學生的轉型引導工作，每天有所學，有所得，在充實之中積淀道德內涵，同時結合青春期特點做好引導，使其走出叛逆的誤區。

(4)細化班級管理每一件事，認認真真抓落實，一點一滴養成習慣。學生行為規范的養成班級要周周講，日日抓。重點落實學校政保處提出的的“到班、到舍、到場的四查三保障”制度。

(5)強化安全教育，牢牢樹立“安全無小事的意識”根據學生的心理特點、情緒狀態，結合典型案例、安全常識，針對交通、疾病、食品、季節性問題有重點、有計劃地展開主題班會，不斷強調、不斷落實。經過細心地安排部署，本期無重大安全事故出現。

(6)落實年級組跟班檢查制度，年級組管理人員輪流進行早操、下午自修、晚休等時段的跟班檢查，做好詳細記錄，發現問題及時和班主任進行交流溝通，以便于采取措施改善班風。

(7)堅持每大周初對上一周的班主任總結碰頭會，以便于總結前期工作，安排下一周的工作，落實每月一次主題班會制度，有針對性的對學生進行安全教育、理想教育。有安排的召開年級組教師大會，統一思想，提高認識。

(8)注重家校聯合，本期曾在學校的整體安排下成功的召開了一次家長會，會議分年級組大會和班級小會兩部分組成，大會從宏觀角度全面細致，小會從情感角度形式多樣，充分調動了學生、家長、教師的積極性，增強了教育合力。

2、常規教學方面(年級組主要配合學校進行督促強化)

(1)利用年級組會議進行宣傳講解、強調要求。增強教師的合作意識，大局意識、形成團結、奮發向上的群體。老師努力于自己專

業素質的提高的同時帶動學生綜合素質的全面提高。充分發揮備課小組活動，在有經驗老師的帶動和安排下統一步驟，統一進度，避免各自為營，打亂仗、搞內耗的錯誤做法。

(2)配合教導處如實搞好教師考勤統計，及時進行請假教師的調課工作。做好課前候課制度的落實和檢查。督促班主任對素質報告單和學籍表的規范化填寫，做好成績單的發放工作。

(3)實行科任教師掛班連帶制度，協助班主任進行班級管理，督促學生自律自理，養成良好班風。

二、本學期工作的主要特色及經驗

1、定期召開班主任及一年級全體教師工作會，隨時據情況召開班主任會議，細致安排本月日常工作，討論工作方法。

2、學生教育工作中，多從學生角度出發，多啟發、多誘導，少說教、少指責。

暨德育安全教育大會”，結合一年級學生實際提出了一些切實有效的方法指導，并就學生一些行為習慣提出一些嚴格要求，起到一定的實效。

3、注重教師教育觀念，教學理念的轉變。

4、勤跟嚴管，本期高一十位班主任大多都能根據學校整體安排，進行創造性工作，班級管理已初見成效，良好的班風、學風正在形成，特別是普通班中二班、九班學生紀律較好。

三、面臨的困惑

1、年級組管理中只有粗線條、方向性的職責，缺乏具體化、明晰化的細則，人格魅力的感染替代不了條例性的限制，管理缺少抓手。

2、部分處室工作在落實過程之中，只是布臵任務，而年級組成員都有滿負荷的教學任務和班務管理任務，有時實在顧此失彼、疲于奔命。

四、存在不足

1、部分教師缺乏責任意識和憂患意識，銳意進取、拼搏向前的精神不強，同時本期請假人數太多，甚至有部分學科沒有完成教學任務，造成學生及家長有一定的反感情緒，影響了班級的良性發展。

2、班級發展不均衡，部分班主任在管理上有虎頭蛇尾現象，缺乏恒久的意志和長效措施。

安全隱患較大(已出現了幾例不安全事件)。

五、后期打算

1、加強安全管理，牢固樹立班級管理的安全意識。

2、加強年級組管理，年級組管理人員分工協作做好各種數據的記錄整理，搞好考勤、考評，定期進行學意調查，及時了解學生的意見，利用教師大會、班主任會議進行通報、分析，完善改進措施，將教師的工作情況和跟個人利益掛鉤，在公平的基礎上體現差別，以激勵教師的工作積極性。

3、依照學校整體安排，結合年級組實際情況，組織一定的主題活動，在鍛煉學生能力、提高綜合素質的同時，活躍學生情緒，調節學習氣氛，在“嚴肅、緊張”中學習，在“團結、活潑”中成長。

20__年_月，我由六年級轉到一年級組，在校領導的關懷和信任下，我有幸擔任了一年級組組長的職務。一年級既是啟蒙年級，更是學校的廣告牌。只有工作做得出色，為學校贏得更多的社會贊譽，才能不辜負校領導和全體家長的眾望?，F匯報如下：

一、常規教學：

常規教育是班級管理的重要組成部分，常規教育的好差反映了班級管理的水平。一年級剛入學時，我們一年級組就對學生進行學前教育，從上課準備到課間休息，上學的各項準備等，一點一滴教起!讓學生盡快地融入集體生活。一年級教學，每次上課都是精心準備的，從來不打“無準備之仗”;精心制作和充分使用教學課件，并在課堂教學中進行使用，有效的激發了一年級學生的學習興趣，提高了課堂教學的效率。

認真組織學生，根據學校工作安排，善始善終順利完成了各項特色活動。本年級各個班主任和各任課老師都能認真抓好學生的健康教育、安全教育等，每天發現問題及時處理，每周都對學生的安全工作進行檢查，課間文明玩耍，不在走廊和教室追跑打鬧，上下樓道靠右行等，通過這些工作，使學生的安全意識得到了增強，年級安全工作得到了鞏固。

在我組全體老師的共同努力下，現在，一年級的全體學生有比較穩定的課堂紀律，學生初步形成了良好的學習習慣。正是由于各位老師的時時到位、密切配合才使班級的班風和學風有了很大的進步，今后，我們還要繼續發揚這種精神，把一年級組的各項教學工作搞得更好。

二、組年級團結協作，共同完成學校交給的各項任務

我們一年級教研組是一個團結向上的集體。每位老師在這個集體中工作心情愉快，氣氛融洽，教研組就像我們的家。和諧、默契就像一條紐帶，聯系著我組的每一個人。雖然工作繁忙勞累，但是我們的辦公室里充滿了歡笑。同志之間團結協作，互相幫助。在各位老師的支持下，我按學校的各項要求，高效、快捷地完成年級組內各項活動，及時上交資料、下達文件，準確、迅速!保證萬無一失!

三、年級組特色：

年級組家校通開通是我們組的一大特色!

通過這個平臺，我們可以同家長互相交流、研討，對年級情況了解全面，尤其是使用它，可以解決一年級學生作業記不住的難題，下發通知及時，家?；有Ч容^好!學生問題及時解決!能在最短的時間內，處理好突發事件。

今后的路還很漫長，我們還要不斷地總結經驗，更新觀念，進一步提高自己，錘煉自己。相信新的一學年里，有了大家的共同努力，我們年級組會煥發出更耀眼的光彩!

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