建培訓通知(合集16篇)
發表時間：2022-04-27建培訓通知(合集16篇)。
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近期已簽約的加盟商和意向加盟客戶：
根據東方正捷總部運維中心、金融培訓中心工作安排計劃，定于20xx年11月23日至11月27日（星期一至星期五）舉辦第55期加盟商培訓，共5天。自今日（11月18日）起，總部開始接收各加盟商提出的培訓申請，請認真填寫加盟商培訓申請表格并于11月20日中午12點前反饋至東方正捷運維中心郵箱dfzjddb@，總部將盡快對培訓申請作出回復，請收到回復后再合理安排行程。
加盟商培訓內容主要涉及宏觀民間金融形勢、多種業務流程和操作技巧、法律風險防范、企業管理技巧、品牌宣傳方略、優秀經驗案例分享等多項內容。針對新加盟店對于業務實際操作經驗不豐富、品牌宣傳策略不熟悉的情況，金融培訓中心在認真總結十年業務經驗的.基礎上，進一步創新了培訓模式，全部按照“業務實例結合理論”模式進行講解。
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尊敬的各位業主：
您好！為了更好地解決小區建設的問題，提升居住環境質量，經過小區業主委員會會議的討論和研究，決定按照法律法規和相關規定，進行小區代建工作?，F將有關事項通知如下：
一、背景和目的
由于小區建設過程中出現了一些問題，如施工質量、安全問題以及時間拖延等，為了解決這些問題并保證小區建設的順利進行，我們決定以代建的方式推進小區建設工作。此舉旨在進一步提升小區的品質，為居住者創造更加舒適、安全的生活環境。
二、代建工作的內容和步驟
1. 代建單位的選擇：業主委員會將在多個具備代建資質的公司中選擇合適的代建單位，選拔標準將包括資質、經驗、信譽、工期等方面。我們將盡力選擇最專業、最有實力的代建單位，確保工程質量和安全。
2. 工程合同的簽訂：代建單位被確定后，雙方將簽訂詳細的工程合同，明確工程內容、工期、費用、質量保證等相關條款。
3. 施工過程的監管：業主委員會將組織相關人員對施工過程進行全程監管，確保施工按照合同約定進行，并及時解決問題和難題，確保工程質量。
4. 施工進度和質量檢查：業主委員會將定期對施工進度和質量進行檢查和驗收，確保代建過程順利、質量可控。如發現質量問題，將要求代建單位及時整改。
5. 交付和驗收：在代建工作完成后，業主委員會將組織業主代表對代建工程進行全面驗收，確保所有工程質量達標并完工。
三、業主權益保障
業主委員會將配合代建單位，積極維護業主的權益，確保代建過程中的公平和合法性。并將根據代建單位的工作情況，及時向業主進行相關通知和溝通，保障業主的知情權和參與權利。
四、費用問題
由于代建工作可能會涉及到一些費用調整，業主委員會將依據相關法律法規和合同約定，對費用進行合理的調整和安排，確保代建工作的順利進行，同時盡量減輕業主的經濟負擔。
五、后續建設規劃
完成代建工作后，業主委員會將根據小區實際情況，商討并決定后續的建設規劃和措施，以期進一步提升小區的品質和居住環境。
六、聯系方式
如果您在代建過程中有任何疑問或建議，都可以隨時聯系業主委員會，我們將盡力提供幫助并解答您的問題。
小區代建工作是一項復雜的工程，需要我們全體業主的共同努力和支持。相信通過代建工作的實施，我們的小區將變得更加美好和舒適。讓我們攜手共建，打造一個溫馨、和諧的家園！
此致
業主委員會
日期
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各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、縣直醫療機構、民營醫院：
為加強我縣基層醫療機構醫院感染管理工作，認真落實《基層醫療機構醫院感染管理基本要求》（國衛辦醫發〔20xx〕40號）及省、市、縣《預防與控制醫院感染行動計劃(20xx-20xx年)》，全面提升我縣基層醫療機構醫院感染預防與控制水平，根據《阜南縣基層醫療機構醫院感染管理培訓活動實施方案》安排，決定于20xx年7月2日舉辦一期基層醫療機構醫院感染管理知識培訓班，具體事宜通知如下：
一、參加人員
1、各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、縣直醫療機構、民營醫院院感專（兼）職人員、手術室、產房、消毒供應室、口腔科等院感重點部門負責人。
2、各單位院感質控聯絡員。
二、培訓時間、地點
20xx年7月2日8:00報到,全天培訓。
培訓地點：縣人民醫院行政樓四樓會議室。
三、培訓內容
1、基層醫療機構院感組織建設和職責
2、消毒技術規范解讀
3、一次性醫療用品和消毒藥械管理
4、手衛生管理
5、醫療廢物管理
6、手術室醫院感染管理
7、產房醫院感染管理
8、口腔科醫院感染管理
9、消毒供應室醫院感染管理
10、治療室醫院感染管理
四、要求
1、縣院感質控中心根據培訓計劃要求組織專家認真做好培訓準備及實施工作。
2、培訓班不收培訓費，食宿交通費自理。
2、各醫療機構要保證應參訓人員全部按時參加培訓，因特殊原因確實不能參加的，必須履行請假手續。
阜南縣衛生局
20xx年6月23日
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公司各部門：
為進一步提升公司各員工的職業技能及業務素質，公司將在近期開展公司內上午和晚上（預計持續一周）
一、培訓地點：會議室；
二、培訓對象：公司全體員工
三、要求與說明：
1、請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓；2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會議筆記；3、請各部門負責人相互傳達，無特殊情況不準請假；
特此通知，謝謝大家的支持與配合！
綜合管理部
20XX年6月23日
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民兵編建的通知尊敬的各位鎮村干部、黨員和群眾：大家好！我區決定啟動新一輪的民兵編建工作，旨在進一步加強社區治理、提升社會安全保障水平、加強國防力量。為此，特向各位同志發出通知，請密切關注以下事項：一、背景簡述近年來，我國社會治安面臨一些新的形勢和挑戰，各種犯罪行為屢禁不絕，給人民群眾的生命財產安全帶來了嚴重的威脅。為了更好地保護人民群眾的安全和利益，提升社會治安水平，我們決定啟動全區的民兵編建工作。二、編建目標本次民兵編建工作旨在基層建立一支穩定、有序、高素質的民兵力量，進一步加強社區防線和國家的安全防護能力。三、編建內容1.招募范圍：我區范圍內的黨員、村民以及具備一定身體素質和職業特長的群眾。2.招募條件：年滿18周歲，身體健康，具有良好的品行和思想道德素質，服從黨組織的領導，熱愛社會主義祖國。3.組織安排：將通過村(社區)黨組織進行組織動員，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，使黨組織發揮領導和組織協調的作用。4.培訓指導：民兵編建工作將在公安機關和國防部門的指導下進行，對民兵隊員進行法律法規、國防知識和應急處理等方面的培訓。四、任務職責1.社區治安維護：民兵隊員將負責配合公安機關，參與打擊各類違法犯罪活動，維護社區治安秩序。2.國防后備力量：民兵隊伍具備一定的軍事素質，將在國家需要時參與邊防巡邏、抗擊恐怖襲擊、支援災害搶險等任務。3.應急救援：在突發事件和自然災害發生時，民兵隊員將積極參與救援行動，組織疏散群眾，提供幫助和支持。五、組織工作1.村(社區)黨組織：負責民兵隊員的動員、招募、培訓和管理工作，建立健全黨員與民兵的聯系機制，做好服務保障工作。2.各級政府：加強對民兵編建工作的組織領導和政策指導，注重與公安機關、國防部門的協調配合，切實提供保障措施。六、保障待遇1.民兵隊員將享受培訓津貼、出勤津貼等經濟補貼。2.參加培訓期間，軍事訓練由有關部門提供食宿和費用補貼。3.在完成培訓并正式加入隊伍后，有關待遇將根據相關政策予以發放。七、履職要求1.服從黨組織領導，樹立黨的意識，正確履行自己的職責。2.敬業奉獻，積極參與各項培訓和行動任務，注重提升個人素質和專業技能。3.維護民兵的形象和聲譽，遵守法律法規，嚴守紀律，做到廉潔奉公。以上為我區民兵編建工作的通知，請各級黨組織、政府部門、社區干部和群眾廣泛宣傳，積極參與，為建設安全有序的社區和強大的國家實力貢獻力量！謝謝大家！
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為貫徹落實國家、省市科技創新和知識產權發展戰略精神，提高企業知識產權和科技創新的能力和水平，增強企業市場競爭力，培育自主知識產權和科技創新型企業，結合“4.26”世界知識產權日宣傳活動，決定舉辦企業知識產權培訓班，現將有關事項通知如下：
一、培訓對象
高淳地區高新技術企業、科技型企業、知識產權戰略推進計劃承擔企業、知識產權貫標企業和重視知識產權工作企業的知識產權工作負責人。
二、培訓地點
高淳區科技局716會議室（高淳區淳溪街道康樂路195號 政務服務中心7樓）
三、培訓時間：
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各區（縣）教育局，局屬各學校：
為全面貫徹落實《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學和幼兒園教師繼續教育規劃（20xx-20xx年)》《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學和幼兒園教師繼續教育實施方案（20xx-20xx年)》精神和要求，大力加強我市中小學教師隊伍建設，切實提高教師教育教學能力和素質，經研究決定，繼續組織實施20xx年中小學教師市級骨干教師培訓?，F就有關事宜通知如下：
一、培訓任務
20xx年“市培計劃”包括中青年骨干教師培訓、中學教師培訓管理者研修班。
（一）中青年骨干教師培訓項目（500人）
1.培訓目標：培訓采取內地高等院校集中培訓、影子教師實踐和研修、返崗實踐、互助研修、交流總結五段式培訓模式，通過任務驅動、案例釋疑、合作學習等方式，進一步夯實參訓教師的教育理論基礎，更新觀念，增強骨干教師的思想政治素質、教育教學能力、教研能力、專業化引領能力和駕馭新課程的能力，努力構建一支高素質的學科骨干教師隊伍，為深化全市基礎教育改革和發展提供強有力的師資保障。
2.培訓對象：高中語文、歷史、化學學科；初中英語、語文、數學、政治骨干教師；小學語文、數學骨干教師；學前教育骨干教師，年齡在48歲以下，從事學科教學工作5年以上、并在各區或全市有一定的影響力；本科及以上學歷，中學一級及以上職稱，參加培訓的少數民族教師教師要有一定漢語水平，并且能夠適應漢語言授課。
3.培訓時間：初中英語、語文、數學、政治骨干教師；小學語文、數學骨干教師；學前教育骨干教師培訓周期為12周，培訓分兩階段分別在烏魯木齊職業大學和內地合作院校進行，第一階段赴內地合作院校集中培訓7天，第二階段在烏魯木齊職業大學集中培訓。時間為12周（每周集中一天），總學時為160學時。
高中語文、歷史、化學學科培訓采取新疆師范大學和內地合作院校交叉培訓形式進行，時間為30天（每周集中兩天），總學時為160學時。
報名時間：各學科報名時間20xx年3月23日前
培訓時間：高中語文、歷史、化學20xx年3月27日
初中英語、政治骨干教師 20xx年5月
初中語文、數學骨干教師 20xx年6月
小學語文、數學骨干教師 20xx年5月
學前教育骨干 20xx年5月
除高中學科按照以上時間報到培訓之外,其余學科具體報到時間另行通知，請各區縣教育局、中小學校教師培訓工作負責人關注文件通知或市師資培訓工作群通知。
名額分配見附件1。
（二）中小學教師培訓管理者研修班（50人）。
培訓目標：通過培訓著重提高培訓管理者培訓規劃、培訓方案課程設計、實施校本培訓能力，培養一支能在全市教師培訓管理中發揮骨干帶頭和示范引領作用的校本培訓管理者隊伍，促進全市教師培訓管理質量的整體提高。
培訓對象：各區（縣）教育行政部門負責教師培訓工作人員；中小學學校負責校本研訓工作的管理人員。
培訓時間：培訓周期為4周，培訓分兩個階段分別在烏魯木齊職業大學和內地院校進行，第一階段赴內地院校集中研修10天，第二階段在烏魯木齊職業大學集中安排研修活動。
報名時間：20xx年3月23日前
培訓時間：20xx年4月
報到地點：烏魯木齊職業大學教師培訓學院。報到具體時間另行通知（請各區縣教育局、中小學校教師培訓工作負責人關注文件通知或市師資培訓工作群通知）。
名額分配見附件1。
二、學員選派程序和報送時間
（一）選派程序：各區（縣）教育局及各學校要按照自下而上的`方式，采取教師申請、學校推薦、本地公示、教育行政部門審核的方式選派參訓學員。在參訓學員遴選上，要要針對不同培訓對象、不同培訓層次，統籌協調，選派符合條件、身心健康且能夠承擔集中培訓學習任務的教師參訓。參加市級骨干教師培訓可抵教師繼續教育集中培訓課時。市教育局將對參訓學員進行資格審查，對不合格參訓學員予以退回，確保符合條件的教師參訓。對于選派不合格、無故不按時派送參訓學員的各區（縣）教育局及各學校將取消今年該項目的參訓名額。
（二）報送時間：各區（縣）教育局及各學校要按照子項目名額分配表(附件1)，認真做好學員的遴選工作。于3月23日參訓學員信息匯總表和登記表 (表格見附件2和3)報市教育局職成教處813或818室，電子版的文件名請注明單位并發送至郵箱549456074@。
三、培訓報到事宜
各項目將于20xx年3月底開始陸續實施。各子項目承訓院校開班已經確定，如有變化將發布通知，屆時將上傳至烏市教師培訓工作群（QQ群32xxx）共享里。請各區（縣）教育局及各學校按文件確定的培訓時間及時通知學員和所在單位，前往承訓院校報到。市教育局不再發放紙質報到通知書，也不統一組織行程。學員報到時須出示個人身份證和教師資格證，并攜帶《教師繼續教育證書》以便進行繼續教育課時登記。
四、有關要求
（一）各區（縣）教育局及各學校要抓好市級骨干教師培訓組織管理工作。要配合培訓院校做好參訓教師的報到和管理工作，嚴肅紀律，確保學員安心學習。市教育局將對各區（縣）教育局及各學校學員遴選、組織報到和在校學習情況進行通報，并將作為下一年度培訓名額分配的重要依據。
（二）參訓學員派出學校要從學校長遠發展和教師專業成長的客觀規律出發，克服短期困難，必須足額選派符合條件的骨干教師參訓。
（三）參訓學員要珍惜機會，全身心投入到學習中，遵守承訓院校規章制度，服從管理，堅持學習上高標準，生活上低標準，自覺樹立骨干教師的良好形象。學員培訓期間綜合表現和培訓學業考核情況將反饋所屬教育行政部門和學校。培訓結束后，參訓學員經承訓院?？己撕细瘢沙杏栐盒ｎC發《結業證》，并將培訓納入第五管理周期中小學教師繼續教育管理，按學員實際培訓課時計入本周期繼續教育集中培訓和遠程培訓課時登記。
（四）此次培訓由市教育局提供專項經費，用于支付培訓費、住宿費（內地學習）、教學資料費，學員交通費、伙食費等其它費用由學員所在單位承擔。
烏魯木齊市教育局職成教處 聯系人：阿依努爾
聯系電話：x5 xxxxxx
烏魯木齊職大教師培訓學院 聯系人：劉宇
電話：2608276 郵箱：xxx3@
新疆師范大學 聯系人：賈思彤
電話：13669xxx6郵箱：5431xxx8@
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各中小學、幼兒園：
為進一步加強學校財務管理，規范學校財務收支行為，落實相關財務制度，及學習地稅局相關繳費系統業務操作，經研究，決定召開相關工作培訓會。現就有關事項通知如下：
一、會議主要內容
1.學習相關學校財務管理政策、規定；
2.講解學校財務工作實務操作主要內容；
3.布置近期學校財務工作；
4.參加縣地稅局舉辦的納稅人國地稅聯合辦稅平臺和個人所得稅明細申報系統操作培訓。
二、培訓時間、地點
時間：20xx年4月27日（星期四）
教育局財務培訓：上午8:30 ，黟縣教育局一樓會議室；
2.地稅局業務培訓：下午3:00，黟縣地稅局二樓會議室。
三、參會人員
上午：各中小學校、幼兒園總務主任和報賬員；
下午：學校社保繳費系統操作經辦人員。
四、會議要求
請各校（園）安排相關財務人員準時參會。
黟縣教育局
20xx年4月25日
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公司所屬各單位：
為規范公司財務管理工作，提高財務人員業務水平，公司定于xx年xx月xx日舉行xx年度財務人員培訓，現將培訓事項通知如下：
1、培訓范圍：公司所有財務人員。有特殊情況者，必須向公司財務處請假。
2、培訓時間：xx年xx月xx日-xx日，為期x天。所有培訓人員必須于xx月xx日前報到。
3、培訓地點：xxxxx。
4、因培訓時間較長，而且所有的財務人員都參加培訓，在培訓期間不能支付各種款項。各單位應予以大力支持，提前做好準備，安排好財務人員的工作。
財務與產權管理處 xxxx 年xx月
xx年財務人員培訓議程
時間：xx年xx月xx日
地點：xx
人員：所有財務人員
一、xx月xx日
08：30-11：30 開班儀式、項目財務管理(某某) 14：30-17：30 會計基礎工作要求(某某)
二、xx月xx日
08：30-11：30 會計報表講解、安全生產費用文件的宣貫、
專項儲備計提(某某)
14：30-17：30 研發費用歸集的要點和要求(某某)
通報各單位審計存在的問題(某某)
三、xx月xx日
08：30-11：30 討論
討論議題：1、公司起草的項目和公司總部業務流程
2、目前財務管理存在的問題，工作上亟待解決的困難
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各稅務分局，機關各內設機構、直屬機構，事業單位：
為進一步做好納稅服務工作，針對不同行業、不同類型、不同規模納稅人的需求，經研究，縣局將定期開展“稅收大講堂”培訓活動。本篇文章來自資料管理下載。培訓內容主要包括稅收政策法規、征收管理相關規定、發票管理、納稅申報、辦稅流程、表證單書的使用、納稅人權益保護等。具體要求：
一、“稅收大講堂”培訓活動由納稅服務股牽頭，各業務單位主辦。業務單位根據各自業務范圍年初提交培訓需求，納稅服務股結合縣局年度工作計劃統一組織實施。
二、主辦單位要按照擬定的培訓內容安排授課人員精心準備課件，授課以集中培訓方式為主，同時采取靈活多樣，納稅人容易接受的培訓方式，如稅收知識問答，網上培訓，QQ平臺互動等。做到既方便納稅人，減輕納稅人負擔，又能收到預期培訓效果。
三、納稅服務股和各稅源管理單位要做好“稅收大講堂”培訓活動的保障工作，納稅服務股負責納稅人培訓前的需求征集，并將需求提交有關業務單位，培訓中的牽頭組織，培訓后的.效果調查等。本篇文章來自資料管理下載。培訓結束后，將相關培訓資料的匯總歸檔等。各稅源管理單位負責按培訓對象通知納稅人，并負責組織培訓人員簽到等。
四、各單位要高度重視“稅收大講堂”培訓活動，將其擺上重要日程，作為稅收工作的一項重要內容來抓?！岸愂沾笾v堂”培訓活動的成功舉辦，必將對優化納稅服務，提高辦稅效率，提升納稅遵從，構建和諧征納關系起到有效的促進作用。
20xx年x月x日
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區內各企業:
為加強企業家隊伍建設，培養打造一支思維開闊、管理能力強、自身素質高，具有戰略眼光、開拓精神、創新能力和社會責任感的優秀中青年企業家隊伍，根據市里安排，市經信委委托濰坊市委黨校舉辦濰坊市新生代企業家培訓班。現將有關事項通知如下:
一、培訓內容
邀請中國人民大學專家教授和全國優秀律師，分別解讀中國特色社會主義市場經濟、從當前經濟形勢看供給側結構性改革、儒法互濟的.管理之道、企業常見法律糾紛及風險防范、新生代企業家創業精神培養等相關內容，依托市委黨校優勢資源，積極與黨政主體班次對接，并安排到黨校教育基地進行專題教學。
二、培訓人員
圍繞全市工業產業轉型升級方案， 6+6重點行業企業中優先推薦優秀董事長、總經理和二代接班人(在公司中任副總經理以上職務)參加培訓，年齡原則上不超過45周歲。
三、培訓時間
20xx年6月20日-21日，在濰坊市委黨校封閉式培訓;6月21日-25日在井岡山黨校教育基地培訓。
四、其他事項
1、請符合條件的企業和有意愿的企業，將學員報名表(加蓋公章)和學員基本情況表于20xx年6月9日12:00前報區經發局728房間，同時發送電子版。
2、市新生代企業家培訓班不收取學員任何費用，交通費用自理。培訓期間全體參訓人員須嚴格遵守培訓紀律。
3、請全體參訓人員攜帶身份證件于6月20日早8:00前到濰坊市委黨校(昌樂縣寶通街669號)教學樓500人報告廳準時報到上課，領取學員手冊、學員證等培訓材料。若需提前報到，請與培訓班班主任徐建平(13XX6)聯系食宿等事宜。
濰坊經濟開發區經濟發展局:聯系電話:80XX2，電子郵箱:XX@。
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學院有關部門：
20xx崗前培訓報名確認工作已完成，現將培訓工作的`有關事宜通知如下：
一、培訓時間
《高等教育心理學》《高等教育法規與教師職業道德修養》《高校教師教育教學技能》1天。
培訓期間每天授課8學時，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。
二、培訓地點
廊坊師范學院
三、人員范圍
曹宏莉、陳怡靜、關成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇沨翔、孫珍軍、王鶴、王姍、衛愛霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟
四、乘車
1、為方便廣大教師乘車，人事處負責聯系統一租車前往，并支付相應費用。
2、出發時間：培訓當日早上6：00準時發車(過時不候)，出發地點：學院南校區南門。培訓當日返回。
五、注意事項
1、要求報名參加培訓人員全程參與培訓，嚴格按照時間和地點要求按時參加培訓，按要求完成崗前培訓工作。
2、若有老師不隨車前往，請于20xx年9月18日前報人事處，以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。
3、培訓人員若不能正常通過此次崗前培訓，下次補訓時分攤租車費用。
年月日
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各有關單位：
為了適應社會主義市場經濟發展的需要，保持我國會計準則與國際財務報告準則持續趨同，財政部對職工薪酬等五項企業會計準則進行了修訂，并印發了公允價值計量等三項新準則。為配合財政部做好新準則的宣傳貫徹工作，推動新準則在企業的貫徹執行，應企業會計人員的要求，中國會計學會決定于今年4月、5月份舉辦三期“企業會計準則高級培訓班”，邀請財政部負責起草新準則的專家授課?，F將有關事項通知如下：
一、培訓內容
第一講 企業會計準則的.國際趨同。財政部會計司專家主講。
第二講 企業會計準則第9號—職工薪酬;企業會計準則第39號—公允價值計量。財政部會計司專家主講。
第三講 企業會計準則第2號—長期股權投資;企業會計準則第41號—在其他主體中權益的披露。財政部會計司專家主講。
第四講 企業會計準則第40號—合營安排;企業會計準則第30號—財務報表列報。財政部會計司專家主講。
第五講 企業會計準則第33號—合并財務報表;企業會計準則第37號—金融工具列報。財政部會計司專家主講。
二、培訓對象
1、境內外上市公司、大中型企業具有中級以上職稱的會計人員;
2、會計師事務所注冊會計師;
3、高等院校具有中級以上職稱的教師。
三、培訓時間、地點及培訓內容
昆明班，20xx年4月18—22日，18日(周五)報到。培訓地點為昆明市云安會都。
桂林班，20xx年5月9—13日，9日(周五)報到。培訓地點為桂林賓館。
西安班，20xx年5月23—27日，23日(周五)報到。培訓地點為西安市西北飯店。
本次培訓主要針對職工薪酬、長期投權投資、合并財務報表、財務報表列報、金融工具列報以及公允價值計量、合營安排、在其他主體中權益的披露等新準則進行全面系統的解讀，同時對如何做好實施前的準備工作提出要求。課程安排詳見附件1。
四、培訓報名
1、傳真報名。請您填寫《中國會計學會企業會計準則高級培訓班報名回執》(詳見附件2)，加蓋單位公章后傳真至中國會計學會(010-68xxxxxx、68xxxxxx)。
2、報名審核。中國會計學會將對學員資格進行審核，并以短信方式通知您報名是否成功。培訓班開班前1周，我們再以電子郵件通知您具體報到事宜，并將報到事項在中國會計學會網站(www.asc.)公布。
3、培訓班自本通知發出之日起開始報名，開班前1周停止報名。鑒于場地、名額有限，額滿為止。
五、培訓費用
1、培訓費。參加培訓的學員，每人收取2200元培訓費(含資料費等)。如學員是中國會計學會個人會員或所在單位為中國會計學會單位會員，每人收取20xx元培訓費。培訓費請在報到現場交納(現金、刷卡均可)，也可提前匯款至中國會計學會：
開戶單位：中國會計學會
開戶銀行：
賬 號：
2、食宿費。培訓班統一安排食宿，費用自理。食宿費標準約為每人每天300元左右。
未盡事宜，請與中國會計學會聯系。
聯系電話：
聯系人：
電子信箱：
附件1：中國會計學會企業會計準則高級培訓班課程安排
附件2：中國會計學會企業會計準則高級培訓班報名回執
中國會計學會
20xx年2月13日
? 建培訓通知 ?
為了使新進員工盡快了解醫院文化、適應醫院環境、順利開展工作，根據醫院工作安排，醫院將于近期舉辦20xx年新進員工崗前培訓，具體安排如下：
培訓時間：
20xx年7月28日—29日（全體新進員工參加）
7月30日—31日（全體新進醫師、藥劑及檢驗人員參加）
8月04日—05日（全體新進護理人員參加）
8月06日 （全體新進員工分批參觀院史館）
培訓地點: 科教樓一樓學術報告廳
培訓對象: 20xx年新進員工及20xx年來院工作未參加崗前培訓的人員
培訓要求：不準請假、遲到、早退，根據《中南大學新進人員暫行管理辦法》規定凡未參加崗前培訓或考試不合格者將予以辭退。
請各科室通知本科室新進員工按時參加崗前培訓并安排好工作，參加崗前培訓的新進員工應主動與科主任提前協商派班事宜。如因特殊原因需臨時調整課程時間，將另行通知。
注：因7月28日（周二）舉行崗前培訓開班儀式，請全體新進員工務必于7月28日上午7：20以前準時簽到入場，報告廳嚴禁帶早餐入內。
湘雅二醫院人力資源部
20xx年7月20日
? 建培訓通知 ?
各部門：
為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結構、規章制度，更好的融入新環境，適應公司的發展需要，并能為公司的目標而積極的工作。經公司領導研究決定，將組織自六月份新進員工進行培訓，現在有關事宜通知如下：
一、 培訓時間地點
20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政會議室。
二、培訓內容
新員工入職培訓、管理制度培訓、安全培訓
三、 培訓主講
人力資源部：馬經理
四、 其他事項
請各有關部門接到通知后，合理安排好部門工作，并按時組織相關人員參加培訓。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。
人力資源部
XXXX年七月二十七日
? 建培訓通知 ?
各位醫師：
您好！
本周我院“三基”培訓由感染性疾病科岳峰主任開展《傳染病防治法》培訓。
培訓時間：2XX年10月15日 16:30
培訓地點：腫瘤中心三樓學術報告廳
參加人員：本院45歲醫師，規培醫師、進修醫師、20xx級研究生。
要求：持本人證件簽到，遲到30分鐘不予簽到。
歡迎兄弟單位醫師參加學習。
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