優秀作文|百日安全競賽演講稿（集合11篇）
發表時間：2022-03-02百日安全競賽演講稿（集合11篇）。
第一篇 百日安全競賽演講稿
烯烴廠百日安全活動競賽方案
各生產車間：
為配合寶中能源集團開展的“百日安全活動”，烯烴廠決定在開展百安全活動的基礎上，開展一次以“提升員工安全素質，提高員安全技能，增強員工安全意識”為主題的安全競賽活動，讓安全成一種常態，讓意識落根心底。為烯烴廠的安全、長期運行奠定了堅實的基礎。
一、競賽活動范圍
此次參加百日安全活動的單位有五個生產車間，檢維修部共六家單位。主要是加強生產班組和檢修人員的安全水平。
競爭包括兩個層次：一是生產單位的水平；二是班組級別。
二、競賽內容
1、生產車間和檢維修部
（1） 安全競賽期間，本部門無生產安全事故，得100分。
（2） 在安全競賽活動中，及時上報事件報告創可貼以上，得50分。（3）如果比賽期間沒有隱瞞事故，將加50分。
（4） 比賽期間發生輕傷或一天以上工作損失，本部門安全競賽資格自動取消。
（5）本部門上報的隱患的數量及質量的情況，一般隱患，每條加5分，已落實責任，制定了相關的措施，隱患得到了有效的控制，每條加10分。
（6） 重大隱患數量和質量報告。發現一處重大隱患，加50分，
車間已采取措施，隱患得到有效控制，隱患隱患消除。每項加100分。
（7）本部門在烯烴廠組織的安全知識競賽中取得第一名，獎勵200分，第二名獎勵100分，第三名獎勵50分。
（8）本部門在烯烴廠組織的安全技能競賽中取得第一名加200分，第二名加100分，第三名加50分。
（9）本部門根據烯烴廠百日安全活動方案要求的應急演練全部完成并根據質量安全環保部現場評比情況，第一名加200分，第二名加100分，第三名加50分。
（10）應急演練缺少部門級的減200分，班組級的缺一次扣50分。（11） 安全部對習慣性違章和著裝不規范的日常檢查中發現責任人的單位扣50分。
（12）合理化建議得到集團公司采納的，經濟效益在1萬元以上的每條加100分，在一萬元以下的，每條獎勵50分。
（13） 部門人員制止違章作業或其它違反公司相關安全規定的行為，一經確認，每項加50分。
2、生產班組
（1） 生產班組包括活動期間的安全生產情況，活動期間無安全事故發生，得50分。
（2） 活動期間參與競賽活動的制作團隊。組員主動參加烯烴廠組織的各項安全活動，每人每次20分。
（3）生產班組在活動期間有無隱瞞事故情況，此項為否決項，活動
在此期間發生的創可貼事件也必須上報，但不能作為團隊安全競賽的扣分項目。主動報告創可貼事件，每隊獎勵5分。
（4） 比賽期間，如發生破壞工作一天以上的事故，將取消該隊參加安全競賽的資格。
（5）班組應急演練按烯烴廠要求演練次數全部完成，并根據安全環?？乒こ處煷_認根據演練效果加100-300分。
（6）班組進行的隱患查找條數得到車間及烯烴廠確認每條加10分。（7） 班組在日常生產中發現并經車間、烯烴廠確認并有效控制的重大安全隱患，加200分。
（8） 該隊隱瞞事故，一經發現，該隊將被取消參賽資格。（9） 安全部對習慣性違章、不規范著裝進行日常檢查，一經發現，在責任人班組扣20分。
（10）班組人員現場制止違章作業或其它違反公司有關安全規定行為的，一經確認，每項責任人所在獎勵50分。
（11）合理化建議得到烯烴廠采納的，經濟效益在1萬元以上的每條加50分，在一萬元以下的，每條獎勵20分。
3、維修部各保運及檢修班組
維修部因工種較多，相對于生產車間，單獨做為一個大班組列出，做為一個獨立的參加競賽單位，有針對性的開展工作。
（1） 維修部各班組活動期間無安全事故發生，得50分。
（2） 活動期間團隊參與競賽活動。組員主動參加烯烴廠組織的各項安全活動，每人每次20分。
（3）班組在活動期間有無隱瞞事故情況，此項為否決項，活動在此期間發生的創可貼事件也必須上報，但不能作為團隊安全競賽的扣分項目。主動報告創可貼事件，每隊獎勵5分。
（4） 比賽期間，如發生破壞工作一天以上的事故，將取消該隊參加安全競賽的資格。
（5）班組在日常檢修過程中發現重大安全隱患得到車間及烯烴廠確認并得到有效控制一項加200分。
（6） 該隊隱瞞事故，一經發現，該隊將被取消參賽資格。（7） 安全部對習慣性違章、不規范著裝進行日常檢查，一經發現，在責任人班組扣20分。
（8）班組人員現場制止違章作業或其它違反公司有關安全規定行為的，一經確認，每項責任人所在班組獎勵50分。
（9）合理化建議得到烯烴廠采納的，經濟效益在1萬元以上的每條加50分，在一萬元以下的，每條獎勵20分。
三、專項安全活動
1、安全知識競賽
（1）活動辦法
由烯烴廠質量安全環保部組織，在2015年11月9日下午開展烯烴廠安全知識競賽，參加人員由參加安全競賽的單位各派一支隊伍參加，每支隊伍三人。
屆時，烯烴廠將邀請集團安監部相關人員作為評委參加比賽。
烯烴裝置安全環保部提前準備好相關競賽試題，并準備好比賽場地。
安全知識競賽的內容包括三個部分
（一）、安全知識搶答環節，共20道題，每題10分，每支參賽隊員可自由搶答，不計負分。安全應急響應問題請參考相關安全知識題庫。（二）、急速判斷環節，共10道題由主持人給出題目，參賽人員搶答回答，回答正確每題20分，回答錯誤扣10分。
快速判斷是日常生產過程中安全管理的常識，是一個普遍存在的問題。
（三）選手必答環節，由主持人選擇從何隊開始選擇隊員回答問題，所有選手必須回答一題，題目由選手隨機抽取，回答的答案必須完整，否則不計分。此項不計負分。
（四）場景處置，每隊一場景，參賽隊、隨機抽取一題，按題中的要求進行處置，環節要完整，此環節得分由評委進行決定，根據完成情況打分。
（2）活動獎勵
在本次安全知識競賽中，評選出前三名為獎勵對象，一等獎2000元，二等獎1000元。第三名獎勵500元。
代表各單位參加競賽的人員，對參加安全競賽的隊員給予加分。
2、氣防設施競賽
（1）競賽規則
參加比賽的六個單位應當組織六個參賽者參加比賽。比賽內容包括：（1）兩名選手參加使用空氣呼吸器，兩名選手所用時間作為比賽成績。
（二）由2名選手參加濾毒罐的使用，兩人所用的時間作為比賽的成績。
（3） 兩名選手參加的長管是使用空氣呼吸器，兩名選手所花的使間視為比賽的結果。
在比賽過程中，如果方法錯誤，則采用時間加權法，即第一個錯誤動作加權10秒，以此類推。
（2）比賽獎勵
此項競賽取前三名進行獎勵
一等獎1200元，二等獎800元，三等獎400元。
代表各單位參加競賽的人員，對參加安全競賽的隊員給予加分。
3、消防器材使用競賽
（1）競賽規則
參加比賽的六個單位應當組織六個參賽者參加比賽。比賽內容包括：（1）兩名選手參加使用8kg干粉滅火器，兩名選手所用時間視為比賽成績。
（二）由2名選手參加co2滅火器的的使用，兩人所用的時間作為比賽的成績。
（三）由2名選手參消防消水帶拉伸使用，兩人所用的時間作為比賽的成績。
在比賽過程中，如果方法錯誤，則采用時間加權法，即第一個錯誤動作加權10秒，以此類推。
此項競賽取前三名進行獎勵
一等獎1200元，二等獎800元，三等獎400元。
代表各單位參加競賽的人員，對參加安全競賽的隊員給予加分。
四、百日安全活動競賽總結
在2015年12月20日前完成百日安全活動的全部內容，包括競賽內容，并于12月25日完成總結，由競賽領導小組組織相關人員對參加競賽單位及班組進行評選，此次競賽選取一名先進單位，并作為年終烯烴廠安全先進車間評選的備選條件之一，本次活動計劃評選出四個班組，作為活動先進班組。頒發相關的證書。
百日安全活動競賽獎勵辦法如下：
比賽優勝者：頒發優勝者證書。獎勵4000元。
競賽活動優勝班組，頒發競賽優勝班組，每班獎勵2000元。
第二篇 百日安全競賽演講稿
《“百日安全競賽”活動總結》是一篇好的范文，覺得應該跟大家分享，希望大家能有所收獲。
“百日安全競賽”活動總結
針對河北高速交警通報違法客運企業**情況，為提高廣大駕駛員遵章守法、安全行車的自覺性,按照集團公司要求,我公司自20xx年5月20xx年9月30日開展了“百日安全競賽”活動。自開展活動以來，公司成立了專門組織機構，確定了活動步驟，緊緊抓住安全生產這個契機，廣泛宣傳動員，扎實推進各項活動，制造出了良好的安全生產氛圍。
一、大力營造宣傳教育氛圍
充分利用安全會
。徹底扭轉當前高違章現象。
加強違規管控，加大對違規行為的處罰力度，落實違規指標考核獎懲。第三季度，行車一隊違章13起，扣款475元；違規12起，扣除425元。
4、 加強安全教育組織安全學習
為加強駕駛員的安全意識，消除事故隱患，提高駕駛員的駕駛技能及對法律法規的學習，安全科組織駕駛員日常安全教育每月兩次，每次不少于一小時，安全教育培訓重點學習高速公路安全管理規定、安全生產法律、法規及公司管理制度,培訓采取專人授課與幻燈**同步,結合安全培訓及周五安全會**安全警示片,精心組織教案,突出典型事故案例與規章制度相結合,強化落實安全責任和事前預防，活動期間，安全科組織召開安全會16次，范文top100組織駕駛員安全培訓8次，制作安全課件7期，有效的提高了駕駛員的安全意識及對事故的防范能力。
5、 堅持早交遲收和路檢制度
根據安全工作的實際情況，安全科始終堅持早送晚迎和路查路檢制度，每天都有一人到發車場對駕駛員進行安全教育，尤其是惡劣天氣，及時利用企訊通及時提醒廣大駕駛員安全行車，提高駕駛員的安全意識,在活動期間,發送短信15條。
(**于: ) 在安全監督上，安管人員堅持不定時、不定點的到重點路段、違章多發地段對車輛進行監控,控制違章行為,據統計，5—9月份上路查車40天，查車430部。
六、嚴把車輛技術關
自活動開展以來，安全科協同機務科和行車隊對公司車輛進行了兩次例保檢查，尤其是對車輛的剎車、燈光等重要部位進行了認真檢查，范文寫作并對車輛的設施、設備進行了一次全面檢查,保證了無“帶病車”上路。
第三篇 百日安全競賽演講稿
百日安全競賽已開展一月有余，通過第一階段干警個人和大隊的'自查排查，對照競賽內容共查出兩大類問題?，F針對所查出的問題，結合日常工作實際，按照競賽活動要求和要實現的目標制定整改方案如下；
一、在所政管理方面存在的問題及分析整改。
問題：個別干警在值班過程中，安全檢查不細致留有死角；安全防控意識不強，應急處置能力不足；對自己所負責的學員動態掌握不及時，研判不詳細；半小時清點人員有應付現象，親自清點的時候不多；警戒、警具、報警設備佩戴不齊全，規范化執勤還有很大差距。
措施：針對以上存在的諸多具體問題，大隊認為主要是對干警日常管理方面存在缺失，領導缺乏規范化管理意識，認為多是老同志了，基層工作經驗很豐富，不會出現嚴重事情，看到某些同志沒有按照崗位職責去值班也不好意思當面指出，進行教育批評。當前規范化管理年活動正在開展，精細化管理工作也正如火如荼，我大隊要抓住這大好時機，對中隊干警進行全方位的教育，加大學習、管理力度，教育干警在日常管理中要以精細化管理手冊為指導，時時事事對照精細化管理手冊，查找自身存在不足，早日摒棄因循守舊的思想。并規定當日值班大隊領導對本項問題負責，采取定時或不定時方法檢查兩個中隊安全檢查、半小時清點人數、警戒具佩戴等工作是否按程序落實，檢查值班干警是否認真履行職責，是否徹底杜絕勞教人員隨意出入拉閘門和干警值班室情況、杜絕勞教人員的脫管現象。
總責任人：xxx
整改時限：20xx年11月前
二、在生活衛生方面存在的問題及分析整改。
問題：我大隊干警能認真組織學員落實好內務衛生制度并及時進行檢查，主要問題是對員的藥品和剃須刀的管理不到位，記錄不準確，特別是剃須刀用過后必須及時收回落實的不好，存在較大安全隱患。
措施：針對此項問題隱患，我大隊經過排查后，立即建立剃須刀管理登記本，切在大隊全體干警大會上進行規范，并舉一反三，教育我大隊干警要認真落實好管理規定，及時對各項登記本進行檢查登記，避免出現漏登現象。
整改責任人：xxxxxx
整改時限：立即整改
令外通過自查還發現，我大隊對全隊安全穩定形勢判斷不敏感，對勞教學員改造思想動態研判和隱患排查不到位，有漏排漏判排查不準情況。針對此項問題，大隊經常在會上多次重申研判排查的必要性和重要性，提高干警在日常工作中的警情概念，強化安全隱患意識，加強責任意識，在分析研判工作中力求做到嚴謹細致，研判合情，預測準確，不留盲區。在全所乃至全省管教安全穩定的大環境、大形式下認真做好我們自己的職能工作。
以上是我大隊開展百日安全競賽活動以來，就本大隊排查出的問題制定的整改措施，不足之處，請予批評指導。
三大隊
20xx年10月28日
第四篇 百日安全競賽演講稿
幼兒園安全工作必須警鐘長鳴，常抓不懈，要重視重視再重視，盡心盡心再盡心?，F結合霍城縣教育系統“整治隱患、防范事故”百日安全專項行動，對幼兒園安全工作進行了全面部署，扎扎實實地把幼兒園安全工作做實、做細，充分調動自身的主觀能動性，依靠扎實的工作、嚴格的管理和精心的關愛，把各種安全工作逐一落實。現就“整治隱患、防范事故”百日安全專項行動總結如下：
一、加強領導,成立安全責任制。
1.加強領導,成立機構。首先幼兒園應從加強領導,落實安全責任入手。成立“安全領導小組”,由書記、園長任組長,分擔的副園長任副組長,教研組長、警衛、食堂管理員、保健醫等為成員,下設辦公室,詳細安全事情的關于事宜,由園長親自掛帥負總責,書記詳細抓落實,園部、處室、年段、班級層層抓執行,形成全園上下齊抓共管的場合排場。其次,在規劃幼兒園事情時,應把幼兒園安全事情擺上重要商討公事日程,納入年度事情計劃,要時常召開安全專題園務會議,分析安全存在問題,研究制定詳細方案和措施,促進幼兒園安全事情扎實開展,營造強有力的事情格式。
2.簽訂責任書。首先為確保責任的落實,成立健全安全責任制,每一學期學期開始初,園長與各個班級簽訂安全責任書,使安全事情責任到人,實施層層賣力的方針管理責任制,做到年初有計劃、有部署,日常平凡有督查、有評比,年終有總結、有獎懲。其次,與家長簽訂“家長安全管理責任書”,讓家長明確安全教育和監視職責;再次,幼兒園還應與供貨商簽訂“食品安全衛生管理責任書”,左右開弓,杜絕各類安全事故的發生。
二、高度重視安全工作，提高安全意識
1.提高教職工的安全意識。
我園高度重視安全工作，定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教
育、安全檢查等文件，通過學習，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視。組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道的各類事故、案例，分析產生事故的原因，進行討論評述，除了少數不可預測的突發事件外，幼兒園很多事故主要還是當事者責任心不強造成的，讓大家認識到自己肩負的責任重大，要引以為戒，加強責任心才能杜絕事故的發生。，組織全園教職工進行專業安全知識培訓兩次，防震、消防演習兩次。
2.成立健全安全制度和應急預案
常言道:“沒有規矩不成方圓?！庇變簣@如果沒有健全的安全制度做保障,就會陷入口號,流于形式。因此,幼兒園首先要抓好制度建設,狠抓規章制度的落實,我園成立健全一系列安全事情規章制度和突發事件應急預案。制定“幼兒園安全防護制度”,即防火、防盜、防藥物、食物中毒、防幼兒走掉,定期、定人、定點進行安全查抄,并做好記錄,發現險情及時處理。成立領導值日、看門的人保衛制度、總值班制度、幼兒交接卡制度。衛生保健制度,即個人衛生、環境衛生、消毒斷絕、預防接種、預防疾病制度、健康制度、衛生制度等。制定食堂和食品衛生安全制度、伙食管理制度、食品位量驗收和查抄制度、食品留樣制度等。還要成立幼兒園突發公共事件應急預案、校園安全應急預案、預防食物中毒預案、預防火災、防汛抗災、預防地震及重大事故緊急疏散等預案,并進行演練。制定園長、教師、保育員、醫務、財務、后勤、門衛、炊事、清潔工等各類職員的崗位職責。關于制度及職責均形成書面并張掛上墻,做到職責明確、分東西體、責任到人。還要制定“幼兒一日生活常規”、“幼兒衛生準則”以及一系列教育講授常規管理機制,使教師每一月、每一周、每一日都有1個清晰的事情步伐。
3.建立安全工作檔案，對重點要害部門定時排查
依據縣教育局及主管部門的要求，設置了幼兒園安全工作檔案。我們對幼兒園和幼兒安全的各個環節仔細認真地進行了排查和復查，對幼兒園建筑物及其附屬設施進行仔細檢查，包括圍墻、門窗、桌椅、
床鋪、防護設施、消防設施、盥洗設施、玩教具等必須符合安全要求；廚房設備、餐具和食品、水源及其設備必須符合衛生標準；報警求助、應急處理設備、安全通道必須齊全，并配有相關圖表。結合防疫部門，我們還專門設置了幼兒傳染病通報體系，為在最短時間內上報行政部門提供保障。
4、開展安全教育活動，增強幼兒防范意識
安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本，才是最有現實意義的。我們開展了豐富多樣的游戲、學習、訓練、實踐活動。根據幼兒園的統一要求，每班制定了本班的安全教育計劃，并按照計劃嚴格實施。首先，結合日常教學工作，我們還在活動室周圍和樓梯、過道兩旁貼上安全標記圖，如：“安全出口”、“上下樓梯有序通行”、“小心觸電”、“當心危險”、“上下樓梯按指示箭頭行走”、“不擁擠”、“避免碰撞”等，來經常提示幼兒。教育幼兒不玩火，不動插頭開關等。其次，開展一系列安全主題活動，如:大班開展以交通安全、消防安全為主的教育內容,開展“安全過馬路”、“有趣兒的交通標志”、“過街要走人行道”等交通安全教育內容,通過環境安插、圖片展覽、講故事、朗誦兒歌、游戲活動、不雅看動漫片、影像等形式,讓幼兒了解交通法則及交通安全常識,不停提高幼兒的安全防范知識。開展“我是小小消防員”,“發生火災怎么辦”正題活動,通過不雅看錄相、圖片,使幼兒懂得火災給許多人帶來的危害,懂得火災自救常識和要領。通過創設情景,開展“消防職員救人”、“緊急撤離”摹擬表演,讓幼兒在游戲中切身體驗遇火災自救逃命的要領和技術,增強安全防護意識。
中班可以開展食品安全正題活動,通過故事《小豬害病》、《不吃太多的甜食》,情景表演:不亂吃東西,討論《為什么肚子疼了》、《注意飲食衛生》、《三無食品能吃嗎》、告訴幼兒不吃“三無食品”,使幼兒懂得要吃干凈的食物,飯前便后要勤洗手,飯后要漱口,早晚要刷牙,從小養成良好的衛生習慣。通過預設食品安全知識調查表,幼兒懂得食品衛生的重要性,增強幼兒自我保護意識。了解如何鑒別安日全食品,懂得
哪一些食品屬于健康食品,哪一些屬于“三無食品”,請幼兒預設食品安全標志,教育幼兒注意飲食衛生,不買“三無食品”。
小班主要培養幼兒自我保護意識,教育幼兒不輕率跟陌生人走,不輕率吃陌生人的東西,記住家庭電話、住址及父母姓名。如:可以通過講故事《小明和陌生人》,向幼兒介紹迷路時或陌生人帶走自己的自救要領。開展“危險的處所”、“碰到意外的時候”安全正題活動,教育幼兒應該如何注意安全,制止危險,碰到危險時不慌張,能夠冷靜應付,采取應急措施,增強幼兒自我保護意識。開展“負傷了怎么辦”、“小扣子不能吃”、“碗里的湯潑了”等故事向幼兒介紹燙傷、燒傷、出血及出現意外事故的自救要領,培養幼兒自我保護能力。開展角色游戲《大街上》,幼兒懂得過馬路要走斑馬線,碰到紅燈停,綠燈行,走掉時要找交警叔叔幫忙,能說出父母姓名、家庭地址和電話。還可以開展“保護自己辦法多”、“會打求救電話”等活動，使幼兒的安全意識有了明顯的提高，心理素質、應變能力明顯加強。
三、加強食堂飲食衛生安全的管理
1.加強食堂衛生安全管理。幼兒園要嚴格執行《食品衛生法》,制定食品衛生安全事情園長負責制,食堂要持健康證上崗,每一年體檢一次。采集購買員要把好進貨關,必須到正規渠道采集購買食品,嚴禁購買腐爛、變質食品及原料進入校園,幼兒園應與各家供貨商簽訂和談書,確保幼兒食品衛生安全,每一天還必須做好食物留樣事情。保健員要當真查抄食品是否切合衛生安全前提,合理安排幼兒食譜和定期做好幼兒營養計算,指導炊事員科學烹調,做好干稀搭配、葷素搭配,保證幼兒食物營養充足平衡,多樣富厚。炊事員要把好食品的最后一關,發明不衛生、變質和過期等問題的食品必須當即陳訴,同時必須嚴把庖廚關,嚴禁無關職員進入庖廚,杜絕意外事故的發生。炊事員除了做好幼兒一餐二點外,對庖廚用具、刀、菜板、盆、筐、抹布等應做到生熟分開,洗刷干凈,食具要餐餐消毒,嚴防食物中毒和腸道感染發病生。
2.嚴格執行專人服藥、衛生安全制度
實行保健醫生為幼兒服藥，有效防止錯服、漏服。健全衛生保健登記，統計各種記錄、登記：出勤登記表；傳染病登記表；疾病登記表；晨檢檢查記錄表；預防接種記錄表；體弱兒童管理記錄表；矯治記錄表；膳食調查記錄表；意外事故登記簿；家長簿；安全檢查記錄表等。衛生檢查統計：體格檢查登記表；出勤率；各種常見病患病率；傳染病的發病率等統計工作。
四、建立幼兒園自我整治協調工作機制，維護幼兒園環境安全
1. 做好園舍、設施設備安全排查。在幼兒園內安裝監控設施，幼兒園安全領導小組要時常深入一線查抄,對幼兒園園舍、設施設備采取定期查抄和不穩定期抽查,確保落到實處,如對幼兒園的水電、燃氣等安全事情重點要求值班職員要天天查抄,保證萬無一掉。對戶外大型活動的器械要全面排查,發現問題及時解決,對幼兒園的房屋、水電、場地、家具、玩具、消防設施的更換與維修，幼兒座椅凳的修理與維護，廁所的整改，食堂安裝暖氣、用具及大型活動器械要時常進行周全排查,發明問題當即整改,消除各種安全隱患,制止中電、砸傷、摔傷、燙傷、溺水等事故的發生，防患于未然。
2.加強門衛管理。為了進一步加強園內秩序管理,首先幼兒園配備2名專職門衛固定值班,堅持每一天24小時價班制, 設置監控錄像。每一天嚴格執行門衛制度和外來人員登記制度。凡有人前來訪問,必須做好登記, 嚴禁身份不明、無正當事由、推銷商品等陌生人員進入園內進入園。設立“幼兒接送卡”,要求家長要持卡接孩子,監督催促門衛嚴格把好憑卡接送關。其次,還要加強領導值班事情,每一天由二位教職工值班,加強一日活動巡視查抄,做到天天有人值班。此外，還針對周邊道路擁擠的情況，門衛做好監管工作，嚴禁三輪車進入園門口，對家長的自行車、摩托車等劃定專門區域，監督家長嚴格按照指定的位置停放，確保了幼兒園周邊道路的暢通，保證了家長和孩子們的出入安全。
第五篇 百日安全競賽演講稿
自夏季百日安全競賽活動開展以來，街道認著按照市、區《關于進一步做好當前安全生產工作的緊急通知》以及《關于開展“夏季百日安全競賽活動”的通知》精神，加強安全生產工作組織領導，廣泛進行動員教育，深入組織隱患排查，確保了夏季安全生產各項工作落實，為實現全年安全生產打下了扎實基礎。主要工作如下：
1、 堅持領導，精心安排競賽活動。在市、區有關指示精神下發后，我街道各項籌備工作行動迅速，準備充分，成立了由街道主要領導任組長的活動領導小組，切實加強了對安全生產工作的領導，有效遏制重特大事故發生，促進了安全生產經營。同時配備了專職人員，處理和協調轄區的安全生產競賽活動,社事辦、文體站、愛衛辦、拆遷辦以及各社區都有相應明確的任務。
結合市、區有關要求，街道認真研判暑期安全生產工作形勢，七月中旬召集各社區居委會主任和各企事業單位安全員進行了動員教育，明確了時間、內容、步驟和方法，使全體人員充分認清了開展夏季百日安全競賽活動的重要性和必要性，統一了認識，拉開了街道夏季百日安全競賽活動的序幕。
2、 加強宣傳教育，提高安全生產意識。街道堅持“安全第
一、預防為主”的原則，結合自身實際，廣泛深入地做好宣傳發動工作，組織動員廣大管理人員和從業人員積極參與競賽活動。8月份，有針對性地進行了夏季安全衛生知識教育，深入開展了進企業、進工地、進社區、進家庭“五走進”活動，利用講座、知識競賽、宣傳欄、展板、橫幅、警示標語、宣傳資料等方式，大力宣傳夏季安全生產工作。據不完全統計，街道、社區發放各類宣傳資料1000余份，張貼懸掛安全標語橫幅35副，走訪企業、商家、學校300余戶，組織進行消防安全、食品安全知識等各類講座16次，2次動員社區、企事業單位聯合組隊進行安全知識競賽，使社會各界進一步提高安全意識和安全技能，增強預防事故的能力和遵章守紀的自覺性。
3，重點落實安全監督措施。比賽期間，這條街進行了大規模的隱患治理和調查，重點是預防季節性事故。在用電消防安全上，先后2次組織全街道的消防安全知識講座，并采取模擬演練的方式，對各安全員消防應急處理能力進行檢驗，2次集中組織大規模的消防安全檢查，對火災隱患全面清理，特別是對石油加工、液化氣站、大型商場、停車場等進行了重點檢查，對滅火器配備不齊、安全通道堵塞的、沒有專職安全生產負責人的，現場發出整改38處，責令限期整改，消除了安全隱患。
第六篇 百日安全競賽演講稿
錢礦安全〔2012〕119號
關于開展“百日安全”活動的通知
各單位：
為確保礦井安全生產穩定的良好局面，堅決遏制各類事故的發生，進一步完善安全管理體系，落實安全生產責任制，強化現場管理，反驕防松，全面營造全員、全方位、全過程、全天候的安全管理氛圍，促進安全管理水平不斷提高，切實做好年底前的安全工作，按恒源煤電公司《關于開展“百日安全”活動的通知》（恒源煤電〔2012〕100號）精神要求，經礦辦公會研究決定，在全礦開展“百日安全”活動，現將有關事項通知如下：
一、活動目標
（一）杜絕重傷及以上事故，控制輕傷事故,杜絕瓦斯超限事故，杜絕二級及以上非人身事故，杜絕較大涉險事故,實現礦井安全生產形勢的穩定健康發展。
（2） 要努力解決七個問題：一是努力解決安全意識淡薄、嚴格安全管力不到位的問題；二是著力解決重點不實、基礎不牢、“三違”現象嚴重問題；三是著力解決安全管理不到位、隱患排查整治質量不高的問題；四是解決安全管理不嚴謹、動態安全管理差距大的問題；五是制度執行不力，行為操作不規范的問題，六是著力解決責任缺失、環節失控，抓安全無功、抓質量不嚴的問題，七是著力解決事故匯報不及時，存在遲報的問題。
二、活動時間
2012年9月10日至12月31日
三、活動主題
夯實基礎強化過程落實責任培養標準
四、活動組織領導
（1） 該礦成立了百日安全生產活動領導小組。
組長：礦長、書記
副組長：各分管礦領導
成員：副總工程師、職能部門和基層單位黨政負責人
領導小組下設辦公室，設在安全監察部
五、活動內容和方法步驟
（1） 宣傳啟動階段（9月10日至9月25日）
各單位要充分利用班前會、安全學習日，政工部要充分利用電視、廣播、網絡、標語、墻報等**載體，大力宣傳開展百日安全活動的重要意義，做到家喻戶曉，營造濃厚的活動氛圍；通過案例分析、現身說教、訪談、演講、班前宣傳等各種形式，要大力開展“珍惜生命，規范行為”宣傳教育活動，教育引導干部員工珍愛生命，規范安全管理和操作行為。同時，結合本單位實際，制定百日安全活動實施方案，并把實施方案于9月16日前報礦百日安全活動領導小組辦公室。
（2） 深入實施階段（9月26日至12月31日）
1吸取事故教訓，提高安全意識，加強安全管力。
各單位要認真分析公司近期發生的幾起事故的原因，找出安全管理中存在的問題和不足。面對當前的安全形勢，全礦上下要引起高度警覺，把抓好安全工作作為各級管理人員的最大責任，要把控制事故發生作為全礦上下的首要任務。認真組織學習國家有關安全生產法律、法規，安全管理規章制度，落實各級安全生產人員崗位職責，加大反“三違”力度；加強干部隨班帶班制度的實施；加強對特殊時段、薄弱環節和特殊群體的嚴格控制；加大對重大隱患排查整改力度；嚴格執行事故責任追究制度，嚴格管理，嚴格制度，嚴格作風，嚴格考核，嚴格履行。
活動中發生工傷事故，按2012年安全一號文件規定加倍處罰；各單位要制定切實可行的措施，層層傳遞安全壓力。
2深化安全生產反思活動，找準差距，理清思路
各基層各單位、機關各部室要充分利用安全學習日、“安全管理反思工作”主題活動從思想觀念、人力配置、干部作風、安全制度執行力、設計優化、規范施工、責任落實、作業行為、隱患治理等方面大力反思，尋找存在的不足和差距，制定切實措施。反思會應分三個層次開展：
第一層次：各部門反思本部門是否嚴格執行了礦各項安全生產規定，工作中是否把安全生產放在第一位考慮，部門內存在哪些安全隱患，是否及時予以排查、整治，是否嚴格落實了管理人員入井帶班制，是否強化了現場安全管理，質量標準化及文明生產是否達到一級標準化要求，能否示范引領。
第二層次：班組反思本班組是否嚴格執行了礦、區隊安全生產管理措施，班前會是否嚴格按照“七步走” 程序召開，現場交**是否按規定落實，是否能做到當班問題當班解決，是否能做到交**銜接得當，班組員工的安全意識和操作行為是否切實提高，能否確保本班組安全生產。
第三層次：員工個人反思，是否嚴格按照《煤礦安全生產規程》工作，自主保安意識是否有所增強，是否能積極主動查處隱患、舉報“三違”和違規違紀現象。
撰寫一篇安全反思報告：班組長以上管理人員在認真參加安全反思會的基礎上，每人至少撰寫一篇安全反思報告，報告要緊密結合各自工作職責，深刻反思思想、領導、現場、隱患、制度、行為、責任落實等方面的問題。
3.堅持抓重點、夯基礎，保持反“三違”高壓態勢。
進一步強化“一通三防”、防治水管理。要深刻吸取近期全國煤礦瓦斯、防治水及頂板事故教訓，認真貫徹執行“一通三防”及防治水各項管理制度和措施。嚴格執行瓦斯突出、自然、水害威脅區域的安全措施。
各礦必須建立完善的瓦斯防治、防滅火及防治水工作日分析制度，并有記錄，此項工作由礦總工程師負責，每缺少1次日分析，罰部門負責人300元，副總以上領導按恒源公司執行（給予總工程師罰款500元，通風副總及地質副總各罰款300元）。
必須吸取近期全國煤礦頂板事故的教訓，進一步加強頂板管理。要加大對安裝拆除、收作放頂、過地質構造帶、沿空留巷、沿空掘巷、修護等特殊作業頭面動態督查，尤其是工作面的安裝（初放）、拆除（收作），礦必須成立現場跟班小組現場跟班。強化煤錨支護過程控制，建立完善錨固力抽檢制度，礦領導及職能部門要定期抽檢錨桿（錨索）錨固力，并有抽檢臺帳。
加強頂板巖性勘探分析，根據地質條件和巖性變化，及時改變支護參數或支護形式；加強掘進工作面管理和保障；加強敲幫問頂制度的落實，尤其是對于應力集中區、草帽頂發育區、圍巖破碎區、大傾角采掘工作面，要采取可靠的臨時支護及防片幫措施，區隊長要現場跟班指揮，安監員要監督到位。
進一步強化機電運輸管理。在電氣設備管理方面，要進一步完善各種保護措施，提高供電穩定性，重點做好礦區移動設備的管理。在斜巷運輸管理中，應進一步完善安全設施，保證其敏感性和可靠性。
架空乘客裝置和斜行車道行人車輛的制動制動必須每班進行試驗并記錄；加強軌道質量的整治，重點加強對受底鼓影響變形的軌道、無極繩絞車系統的制動閘、越位保護、轉彎裝置和壓繩裝置的檢查。1.6m及以上卷揚機安全防護不齊全或失效；雙司機操縱的電力機車不具備單向駕駛功能的，責令停止運行。
保持反“三違”高壓態勢。加強員工培訓，提高員工按章辦事的能力。強化規程措施的貫徹學習，貫徹作業規程必須由本單位主要行政負責人主持，貫徹后必須進行考核且考核合格，并經被貫徹者本人簽字后，方可下井作業，堅持每月動態貫徹制度；堅持“五個一”培訓,充分利用實操培訓基地，加大實操培訓力度。
切實提高反“三違”質量。把反“三違”重點放在容易導致事故發生的違章指揮、違章作業上。礦井要設立違章指揮舉報**（3971108），鼓勵職工制止和舉報管理人員的違章指揮行為，對制止“三違”舉報違章指揮屬實者，獎勵1000元/次。
建立反“三違”公示制度。安監處每月要將本單位副總工程師以上領導反“三違”情況報公司安監局，同時對各單位主管隊長以上管理人員反“三違”情況每月進行通報。發揮安監員反“三違”的主體作用，將安監員績效考核與反“三違”及監管范圍的安全情況掛鉤。
鼓勵基層單位自主反“三違”、保安全。
嚴厲打擊反“三違”工作中的不正之風。對不報告、不私下處理、逃避重責、幫助解釋感情的，一經查實為經理，立即開除其職務；屬于綜合管理技術人員的，取消管理技術職務；是安監人員的，調離現崗位。對于在反“三違”工作中有打擊報復行為的，給予離崗培訓直至解除勞動合同處理。
4.“嚴格三按”管理，扎實推進安全質量標準化建設。一是按規范設計。
所有地下工程都要有設計，認真規范設計過程，按照示范工程標準細化設計內容。對每項工程的每個環節、施工現場的每個細節，都以設計說明書的形式固定下來，逐項提出具體操作要求，明確具體標準。二是要按設計施工。
所有生產工作崗位操作全過程都要按設計標準進行，已開工的工程必須現場懸掛設計圖，施工過程要時時有規定，處處有標準。施工前應對個工作面進行檢查，不符合設計要求的不得施工；在施工過程中，凡違反設計的作業，應停止整改。三是要按標準驗收。
落實對生產全過程的動態檢查、班末驗收和竣工后的對標考核，施工過程中，管理人員的動態檢查與班末驗收相結合，對當班施工質量、設計標準落實情況逐項進行考核打分，實行日清日結考核。堅持將班末驗收打分結果與工程竣工后的系統驗收相結合，作為安全質量結構工資的考核依據，設計、施工、檢查、驗收各環節要環環相扣，全程閉合。四是組織干部員工學習標準、掌握標準、執行標準，把標準落實到現場，落實到崗位，落實到生產全過程，培養員工養成上標準崗、干標準活的良好習慣；推動安全質量標準化向動態化、內部化、綜合化轉變；積極開展示范工程創建活動；加強安全管理創新項目的總結和推廣；深化現場環境系統評價，嚴格隱患整改的閉合管理，未按要求及時整改或重復出現的隱患，對責任單位負責人給予通報批評，并罰款200元/次。
5加強隱患排查整治，切實抓好行善前的安全管理。
各單位要嚴格落實《安全生產事故隱患排查治理報告規定》（恒源煤電安〔2012〕9號附件5）《全隱患排查治理及分級督辦管理考核辦法》錢礦安全〔2012〕10號附件1的。礦副總以上領導必須每周組織各專業人員進行一次全覆蓋現場事故隱患排查，對全礦的生產頭面、系統、裝備等要進行全面排查，針對應力集中區、特殊異常帶、防水警戒線、瓦斯和co異常區域、系統和裝備存在的問題以及其它重大安全風險進行預警，對預警提出的安全風險要及時研究制定防范和治理措施。對因隱患長期存在、整改不到位而發生事故的，將逐步追究管理人員的責任。
強化安全隱患排查和考核兌現力度，開展多種形式的安全大排查，要提高日常檢查質量，堅持走一路、看一路、查一路、管一路，實現責任鎖定，確保安全工作24小時無疏漏，無空檔?；顒悠陂g發生事故，礦山將在24小時內對經過事故現場的管理人員和安全監督員進行調查并負責。
嚴格執行停止作業制度。各級管理人員和相關職能部門在安全督查過程中，發現不具備安全條件進行生產，符合《停止作業規定》（恒源煤電安〔2012〕9號件1）和《錢營孜煤礦停止作業規定》錢礦安全〔2012〕10號附件17的，必須立即責令停止作業限期整改，除按相關規定處罰外，并對部門負責人及主管隊長各罰款1000元。
提高法規措施的針對性。措施編制應有區長、班（隊）長參與，對系統、工藝、設備、環境可能存在的安全風險進行詳細評估，明確重點工序安全注意事項和防范措施。當井下情況發生變化時，要及時修改補充，并組織作業人員學習貫徹修訂、補充的規章制度和措施。
安監部門要加大對規程措施貫徹情況的抽查，對直接參與現場管理的區隊長、班組長、安監員規程措施掌握情況進行抽考，低于80分者要通報批評并罰款100-500元。沒有按規定抽考或在公司對礦抽考情況進行督查中存在問題的，罰責任單位部長和安監部部長各500元。
積極為安全生產創造條件，各單位要根據現場實際情況合理安排工作量，通過優化勞動組織、合理分配導向、完善輔助運輸系統等，有效解決員工撇鉤延點問題。適當加大基層區隊、班組及管理人員安全結構工資比例，各單位要嚴格執行3331安全質量結構工資制度，每班考核公示，每月兌現，不提倡當班計劃沒完成就白干或超計劃翻倍記資的極端做法。
第七篇 百日安全競賽演講稿
兗礦集團濟東新村
新村所屬各單位、機關各科室：
根據集團公司（2004）421號關于開展“百日安全競賽”活動的要求和總體布置，結合新村當前安全生產工作實際，經新村黨政聯席會議研究決定自9月21日至于12月31日，在全新村范圍內組織開展“百日安全競賽”活動。
一、開展“百日安全競賽”活動的目的
充分認識當前新村安全生產工作的形勢，和開展“百日安全競賽”活動的必要性，采取一切有效措施，全面加強現場安全管理，深入開展“百日安全競賽”活動，決戰100天，堅決完成全年安全生產工作任務，爭創第七個安全生產年。
二、目標任務
1輕傷以上人身事故和直接經濟損失5萬元以上的非**事故。
2、無責任停電事故的發生。
3、無一般以上責任交通事故。
4、各級領導干部完成現場、抓“三違”考核指標。
5第四季度，新村自查得分不低于95分，新村總體評價得分在95分以上。
三、時間安排
1、宣傳發動階段（自9月21日—9月31日）新村于9月24日下午召開“百日安全競賽”活動動員大會，傳達集團公司關于開展“百日安全競賽”活動的文件和新村關于開展“百日安全競賽”活動的實施方案，基層單位現將集團公司，新村關于開展“百日安全競賽”活動指標，精神傳達到每一個職工。明確意義、目的、責任，做到家喻戶曉、人人皆知、人人參與，新聞中心要采用各種宣傳方式廣泛宣傳開展“百日安全競賽”活動的重大意義。
2、實施階段（10月1日—12月20日）以加強施工，生產現場安全管理，隱患排查治理，完善安全生產條件，落實安全生產責任制為主線，以安全用電，消防安全，基本建設安全和民營承包租賃單位的安全生產專項治理為重點，分專業、分會列開展“百日安全競賽”活動，落實活動方案各項保證措施，狠抓安全基礎工作，確保“百日安全競賽”活動順利進行，完成全年安全生產工作任務。
3、驗收評比階段（12月21日—12月31日）各單位，特別是七個安全生產雙基建設考核單位要認真總結“百日安全競賽”活動經驗成果，查找問題和不足，12月25日前將總結以書面形式報經濟運行科，新村于12月下旬對七個安全生產雙基建設考核單位進行雙基建設考核，考核得分為評比結果。
四、參賽范圍及評比標準
1必要條件：無輕傷及以上事故，無直接經濟損失1000元以上的非**事故。
2評價標準：安全生產雙基建設評價標準。
三。競賽范圍：土木工程區、多經公司、福達公司、物業管理中心、通訊中心、安裝公司、污水處理廠。
五、考核及獎懲
1、凡在競賽活動期間杜絕輕傷以上及非**事故，雙基建設考核達到95分以上的為優勝單位，85分以上為先進單位，發生輕傷及直接經濟損失1000元以上的或雙基建設考核低于85分的為不合格單位。
2、凡在“百日安全競賽”活動期間發生事故的一律上靠一個等級進行處罰，被評為不合格單位的扣除季度安全抵押獎勵的百分之五十，進行通報批評，責令單位黨政主要負責人寫出書面檢查。
3、領導干部完不成下現場抓“三違”指標，以及因違章指揮，違章作業和隱患整改不及時，不徹底，或弄虛作假的嚴格按有關獎懲規定加倍或從重處罰。
4、新村開展競賽活動中被評為優勝及先進單位的給予通報表彰，并單獨進行獎勵，優勝單位按季度抵押兌現的2倍執行，先進單位按1.5倍執行，非考核單位的抵押人員獎勵按上述標準執行。
5將各單位的私人承包、租賃單位納入考核范圍。
67家安全生產雙基建設考核單位應當在9月28日前將活動計劃報經運行部。
六、保證措施：
1、廣泛宣傳發動、營造濃厚的活動氛圍，各單位要通過安全辦公會、安全活動日、班前會等形式，使廣大干部職工深刻認識當前的安全形勢和開展“百日安全競賽”活動的必要性，明確任務、目標、責任，立即行動起來，投入到“百日安全競賽”活動中，各單位活動中要突出重點、亮點，抓住重點問題、解決重點問題，使活動的開展扎實有效。
2、組織領導，成立競賽活動領導小組，全面指導、協調“百日安全競賽”活動。
組長：安玉金劉登魯
副組長：楊茂儉馬計生
成員：胡仁俊、袁野、張華、韓虎、陳愛清、仲偉躍、王敏、高合正
領導小組下設辦公室，設在經濟運行科。袁野兼任辦公室主任。
3、嚴格管理、嚴格檢查、嚴格考核：“三嚴”的重點要放在領導干部上，在“百日安全競賽”活動期間，各單位要嚴格執行領導干部值班制度、安全承包制度、領導干部下現場制度，主要領導主持安全辦公會、組織安全大檢查和隱患整改簽字制度，各單位黨政主要領導要把主要精力放在抓好安全生產上，將工作重點放到車間、工地、放在安全生產的第一線。
4、認真開展安全大檢查、隱患整改和民營承包租賃單位的專項治理工作，各單位、特別雙基建設考核單位，安全崗、網、哨群眾安全組織，要按照雙基建設考核要求，認真開展安全大檢查活動，安全檢查要采取全面檢查，重點治理的方式，要精心策劃檢查路線，配備專業人員，明確檢查內容，并嚴格執行安全檢查簽到和隱患整改“三簽字”制度。
物業管理中心、福達公司、多經公司要把對所屬民營、承包、租賃單位的專項治理放在本單位“百日安全競賽”活動的首位，采取強有力的措施，重點：安全用電、消防安全、徹底解決民營、承包、租賃單位安全生產滯后的狀況。
土建工區、安裝公司要切實加強施工現場的安全管理、用電安全、安全防護、安全措施的落實、執行必須要高標準、嚴要求，確保安全施工。
5加強安全培訓努力提高隊伍素質
教培中心要按照年度、季度安全培訓計劃，有針對性地開展安全培訓，采取有效的檢查考評手段，保證培訓效果，真正提高職工安全意識、專業技能和自我防護能力，對完不成培訓計劃或未及時進行培訓造成無證上崗作業的嚴肅追究教育培訓部門及有關責任單位的責任。
6要抓好安全生產雙基建設，建立安全長效機制。各雙基建設考核單位，要按照物業公司、濟東新村雙基建設考核標準，完善各項規章制度，開展好多項安全活動，該開的安全會一定要開，該進行的安全活動一定要進行，并認真做好會議、活動記錄。四季度，集團公司將對新村安全生產雙基建設進行抽查，因此，要求各考核的黨政主要領導一定親自抓本單位的雙基建設考核的準備工作，要對照考核標準逐條、逐項進行處理，補充、完善，爭取力爭取得優異的成績。
7、認真總結夏季三防，積極準備冬季三防工作，早計劃，早布置，早行動，力爭在科季到來之前，完成冬季三防的所有準備工作。
希望各單位和廣大干部職工，要認請形勢，明確開展“百日安全競賽”的意義、任務和目標，以高度的責任感和使命感，積極投入“百日安全競賽”活動，以實際行動為“平安新村”建設做出應有的貢獻。
濟東新村
2004年9月21日
第八篇 百日安全競賽演講稿
自1月1日起，公司開展了以百日安全文明競賽的主題活動，在公司領導及服務中心的高度重視下，全體上下一心，圓滿完成了公司百日安全文明競賽活動，維護了小區安祥、和諧的居住環境，現將活動情況作以下總結：
一全體動員，上下一心保安全。
自接到通知以后，服務中心鄧經理主持召開動員大會，對公司活動的內容、要求等作了詳細說明，要求大家嚴格遵守，堅決執行落實。接下來，個部門確定了安全第一責人人，指導活動順利開展。
二現場巡查，及時糾錯堵漏洞
自活動開展以來，服務中心要求各部門負責人定期巡查，鄧經理多次領頭與各部門負責人對小區現場進行細致的檢查，并對所查出的隱患及時作出相應的處理:
1 、5號崗人員進出比較多，為有效控制人員進出，崗位每日夜間9：30關閉電動門，業主一律憑業主卡自3號崗進入小區。有效地控制了人員進出。
2、公司及部門多次對各崗位進行了突擊檢查，對檢查中出現的進出登記不完整、崗位衛生不合格等現象，作了及時的糾正，并提醒隊員工作應細致、認真。
三。堅持消防設施設備月度檢查制度，有效預防各類火災事故的發生。
4、針對目前小區辦公戶、租住戶的增多，對經常辦公人員及租住戶實行出入證管理制度，提高了工作效率，也能有效甑別各類進出人員。
5對于周邊建材門店和送貨人員，實行服務單位準入制度，堅持證件進出，一卡一人
三團結一心，眾志成城尋突破
自2月開始，隊伍人員流動較為頻繁，導致工作銜接不到位，工作質量有所下滑，多次受到服務中心及公司的批評。針對這些現象，部門多次組織召開骨干會議，研究對策，尋求最佳解決方案，經過多方協調和努力，人員逐步趨于穩定，工作初現成效，部門也在繼續努力，逐步加強內部管理，盡快讓這批新員工，適應崗位工作要求，接受并享受公司文化，志在打造一支有凝聚力、有戰斗力的鋼鐵隊伍，維護小區安全、和諧的居住環境。
目前，百日安全文明競賽活動已圓滿結束，值得慶幸的是湘域熙岸小區在活動期間未發生一起安全事故，基本完成了公司的各項活動指標。在以后的工作中，我們一定會繼續努力，在工作中尋找不足，并及時改正，在不足中找尋最佳解決方案，避免類似的錯誤持續發生，努力提高工作質量，不斷改善工作方法，把一些行之有效的安全措施形成日常工作內容，常抓不懈，確保各項安全措施的落實到位，加強部門執行力的培養，更有利地為小區的公共秩序安全保駕護航。
第九篇 百日安全競賽演講稿
掘進三隊“百日安全活動”規劃及措施
按照平煤大2007年61號文精神和要求，于2007年9月6日至2007年12月10日在全礦開展以強化管理，提高執行力消除事故和嚴重隱患為主題的“百日安全活動”。為搞好這次活動，我單位強化安全思想教育，狠抓重大災害防治，嚴格落實業務保安和安全生產責任制，加強隱患排查與整改，實現我隊的安全生產，結合我隊實際，制定出我隊的“百日安全活動”的規劃與措施如下：
1、 時間：2007年9月6日至2007年12月10日
1杜絕瓦斯、煤塵、水、火災、屋頂等重大事故。
2杜絕輕傷及以上事故和**以上非**事故。
3.減少三違與隱患的發生。
4提高職工安全素質和干部管理水平。
三、隊成立領導小組
組長：陳喜才杜永新
成員：陳義強、陳青偉、鄭進才、朱治賓、謝恩廣及組長
1.加強機電管理，杜絕失爆。
2.臨時軌道鋪設達標。
三。道路質量標準化符合標準要求。
五措施要求：
1. 所施工的巷道做到一次成巷，達到高寬平直凈的要求，不留尾巴。
2. 料場分類碼放整潔。
三。臨時鋪軌符合標準，使用方便，構件齊全。
4設備清單管理，字跡清晰。
5安全設施齊全有效，符合要求。
6做好綜合防塵工作，灑水系統完好。
7加強火工品管理，嚴格執行爆破程序操作，杜絕爆破事故。
8轉變干部作風，搞好井下現場管理，認真落實安全生產責任制。
9重視對職工的安全培訓教育，提高職工的安全意識和素質。
10嚴重危及安全生產的問題，必須立即處理。
11在活動月，各業務部門和有關單位必須安排專人及時處理隱患。
掘進三隊“百日安全活動”規劃及措施
掘進三隊
2007年10月12日
第十篇 百日安全競賽演講稿
韓咀礦“百日安全”活動總結
根據華晉公司關于開展“百日安全”活動決定的安排部署，我礦出臺并下發了《關于開展“百日安全”活動，確保安全生產的決定》，在“百日安全”活動中，我礦安全質量標準化建設要實現“五個一”目標即：實現一個標準化大巷（主斜井）、一個標準化工作面（2107綜采面）、一個標準化硐室（中央變電所）、一個“手指口述”模范班組（供電隊風機房班組）、一個“半軍事化”隊組。各單位制定了“百日安全”活動措施，各級干部深入現場，跟班帶班，嚴格管理，狠抓落實，廣大職工迚章作業，嚴格按照質量標準化標準進行施工，使我礦的“百日安全”活動開展的有聲有色、扎實有效。全礦井上下消滅了微傷及以上人身事故和等級非傷亡事故；廣大職工基本上杜絕了 “三違”；質量標準化建設有了明顯提高，各項指標都達到了活動規劃和“五個一”目標，現將我礦 “百日安全”活動情況總結如下：
一、開展宣傳發動、積極營造活動氛圍
各科隊利用班前會、黑板報、標語等形式進行“百日安全”專題宣傳，逐月制定安全生產保證措施，職工每月寫出“百日安全”決心書，真正讓廣大職工理解開展“百日安全”活動的重要性和必要性，讓廣大職工時刻銘記在心。11月份我礦舉辦了“韓咀礦首屆‘百日安全’活動演講比賽”，12月份舉辦了“韓咀礦首屆‘百日安全’活動知識競賽”，廣大職工懂得了安全生產的重要性，學到了安全知識，真正理解了“三講、三算賬”的深刻內涵，提高了安全生產意識和預防事故的能力。
二、各級干部深入現場、嚴格監管安全工作中的薄弱環節
各級以上干部及專業技術人員重點對2107綜采工作面行輪流進行帶班、現場指揮、嚴格把關。隊組管理人員深入2107作業現場進行實地操作，幫助職工掌握作業程序，既保證了重點工程安全無事故，又保證了各隊組安全生產的順利進行。
三、完善實施設備、確保安全運輸
各條運輸斜巷完善了“一坡三擋”裝置，加強了小絞車的維修與鋼絲繩的日常檢查，并補充完善了阻車器、撈車器等安全設施，實現了大型設備運輸及斜坡提放車的安全。對主斜井運輸皮帶更換損壞的上下托輥，保證了安全正常運輸。
四、加強重點工程監管、從嚴落實安全生產責任制
在采空區、老窯和2107軌道、膠帶巷探放水施工中，安監、技術等單位強化了特殊地質條件、特殊地段的支護質量的監管，嚴格落實日常藥卷使用數量和質量，使錨桿（索）達到錨固力和工字鋼棚達到支護力，杜絕了空頂作業現象，有效地預防了頂板下沉和冒頂事故的發生，保證了探放水工作順利開展。
五、全力推行“手指口述”工作法，進一步提高現場操作能力 嚴格執行“手指口述”工作法。各單位對各工種、各崗位職工進行了“手指口述”工作法培訓，要求職工在操作和交接班時必須嚴格按照“手指口述”工作法執行，并不定時、不定期對各個崗位進行突擊檢查。對于表現好的職工予以經濟獎勵，對未執行“手指口述”工作法的職工給予經濟處罰。通過開展卓有成效的工作，“手指口述”工
作法進展順利，供電隊風機房班組被評為執行“手指口述”工作法模范班組。
六、加強機電設備管理、確保設備正常運行
機電科狠抓機電設備管理，完善 “三大保護”，做到控制開關容量與使用負荷相匹配，有故障能及時處理；對各變電所進行了嚴格監管，防止了強行送電、盲目生產的現象，對各類設備經常進行防爆檢查，杜絕了失爆事故。同時，嚴格落實包機制，明確責任人，確保雙風機、雙電源、雙專供正常切換，杜絕了無計劃停電停風事故。
七、強化“一通三防”管理、堅決杜絕巷道漏風現象
通風科組織專業性強的職工對各條巷道的通風情況進行了專項監測檢查，對監測出原小窯采空區頂幫有漏風現象，及時進行了打錨桿加固和噴漿加固，對兩幫出現漏風現象，該封堵的封堵、該加固密閉的加固密閉，有效地杜絕了巷道漏風隱患，保證了各條巷道通風系統的正常運行，為正常生產創造了條件。
八、完善灑水滅塵設施、改善井下作業環境
各生產隊組加強了綜合防塵管理，各條巷道和2107工作面及架間安裝了噴霧，各轉載點補充完善了灑水噴霧，放炮地段堅持放炮后灑水滅塵、巷道沖洗，有效地降低了生產現場的粉塵濃度，改善了井下作業環境。
九、強化爆破器材管理、嚴格規范火工品使用
安監處定期不定期地對井下火工品保管使用情況進行檢查，特別是針對外委單位開掘隊組人員更換頻繁，管理比較差的特點，對火工
品領、用、退進行嚴格監管，爆破工必須持證上崗進行領取、使用、退庫，火藥庫增設了巡守員進行巡回監管，并配備了在線監控器，隨時可以掌握火藥庫周邊的一切情況，火藥庫配備了巡守員，全天候對火藥庫進行巡守，有效地杜絕了火工品亂扔亂放和丟失外流現象，確保了一方平安。
十、精心安排、迎接上級部門安全檢查
在 “百日安全”活動中，迎接了中煤集團專家組對我礦進行的檢查指導，迎接了臨汾煤管局及公司對我礦的多次檢查，對查出的隱患和問題，礦黨政高度重視，及時組織相關單位進行“三定”落實，限期整改處理，安監處嚴格復查，使上級領導查出的隱患得到有效的整改處理，努力做到小隱患不出班，大隱患不過夜。目前，我礦各科隊搞好安全質量標準化的積極性明顯提高，努力創造良好的安全生產、文明生產環境，保證了“五個一”目標的順利實現，并成功領到由山西省煤炭工業局簽發的韓咀120萬噸開工報告，為明年的安全發展、快速發展、合法生產奠定了基礎。
十一、完善防火實施、消除火災隱患
進入冬季，安監處、礦調度、服務公司把冬季防火作為一項重點工作，加強了井上下滅火器材工作的監管檢查，對各重要場所、要害部門的滅火器材進行了嚴格檢查，對防火設施管理不規范的單位進行了通報，限期整改，并對過期的滅火器材進行了更換，消除一切火源隱患，預防了火災事故的發生。
十二、嚴查隱患狠反“三違”、努力實現安全生產目標
在“百日安全”活動中，我礦加大了隱患排查治理力度，堅持每旬一次的隱患排查，做到及時發現，及時整改。安監處組織安全小分隊堅持對井下作業現場進行查崗，重點加強了中、夜班的監管，共查出各類隱患296條，均已進行了整改落實處理，查出“三違”19人次，均已進行了處罰，并連帶科隊管理責任人。安監處多次深入隊組，班前會檢查包隊領導的跟班學習情況，對跟班不到位和無故不參加班前會的干部進行通報。
綜上所述，我礦在 “百日安全”活動中，基層單位和全礦職工克服困難，努力拼搏，做了大量的工作，安全生產取得了明顯成效，收到了事半功倍的效果，實現了“百日安全”活動規劃目標，也實現全年安全生產奮斗目標。
韓 咀 礦
2011年12月26日
第十一篇 百日安全競賽演講稿
新橋水利農機管理服務站
為切實保證夏季百日安全競賽活動的有效開展，結合我站當前安全管理工作實際，制訂本計劃。整個比賽計劃分三個階段進行
（1） 籌備宣傳階段（2011.7.10-7.25）
成立站競賽活動領導小組，制訂夏季百日競賽活動的方案和計劃，并將上級有關活動文件精神和本次競賽活動的要求、內容，傳達貫徹到全站職工。
（2） 組織實施階段（2011.7.26-9.30）
這一階段是整個活動具體實施的關鍵階段。在車站競賽活動領導小組的指導下，全員按要求有序開展活動。具體要做好以下幾個方面工作：
1、 結合本單位實際對重點崗位（設施）、重點部位組織開展安全生產大檢查，重點結合當前防汛、防臺、防暑、防雷和用油、用電等作業環境開展安全生產大檢查，通過職工的自查自糾和領導小組的檢查督查，對存在隱患及時整改，并跟蹤落實至整改完畢。
2加強員工安全意識教育，切實增強員工安全意識。在開展好宣傳發動的基礎上，教育職工確立“安全管理以人為本”的觀念，不斷加強做好安全工作的責任性和自覺性，做到警鐘長鳴，防范于未然。
3、 進一步明確責任，嚴格安全管理的考核工作。對照上級安全目標管理考核標準，加強安全管理，完善以崗位責任制為核心的安全責任分工制，做到安全責任人人有責任制，事事有責任人。要根據各自的實際，做好安全管理日常巡查工作，對各類設備、危險源進行一次全面徹底的自我檢查，發現問題及時采取有效措施，把事故隱患消滅在萌芽狀態，保證財產和人身安全，杜絕重特大事故的隱患。
4認真貫徹執行各項安全生產法律法規。在開展活動過程中，要組織員工作認真學習《安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》等一系列法律法規。切實提高全體員工的法律意識。
（三） 總結評比階段 (2011.9.30——10.18)
對比賽進行全面總結并上報書面材料。重點總結開展競賽活動取得的成績和經驗及存在問題，明確今后的整改措施，對競賽活動成績突出的部門、職工予以表揚。
要通過暑期百日安全競賽，進一步增強全體職工的安全意識，進一步完善安全管理體系。進一步提高安全管理水平和安全生產水平。
2011-7-25
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