優秀作文|黨員青年事跡材料（推薦12篇）_黨員青年事跡材料

黨員青年事跡材料（推薦12篇）。

? 黨員青年事跡材料

現年30歲的胡繼勇，是一個敢想、敢干、思維敏捷，吃苦耐勞，勤奮好學農村青年。2012年2月回家，他就想：“別人都能創業成功，難道我不能嗎?”懷著這種想法，他就開始在家鄉尋找創業門路。在走訪串門時，他聽人說，養豬也能發家致富。于是他想：“我能不能回來帶領大家一起養豬致富”。隨后他走訪村寨，向周圍了解養豬的基本知識，學習經驗，通過網絡和翻閱各種養殖書籍，了解更多養豬知識，并到周邊一些養殖場借鑒他們的寶貴經驗，摸清情況后，他就開始了自己的創業歷程。

創業后，他邊干邊學，遇到困難不悲觀失望，更不氣餒退縮，而是積極進取，分析研究，努力學習科學的養殖方法；通過各種途徑籌措資金，逐步擴大養殖規模，積極主動改變傳統養殖習慣，靠改革創新觀念。

2014年5月，為了讓鄉親們有更多的致富路子，他又組織成立了西疇縣衡世畜禽繁養殖專業合作社，主要從事生態土雞繁養殖及銷售，并為社員提供技術指導及市場咨詢服務。專業合作社從一成立之時起就樹立了“自己致富，并帶領群眾共同致富”的發展理念。

通過幾年來的摸爬滾打和艱苦奮斗，如今，胡繼勇已經成為柏林鄉的致富能手之一，青年致富的領頭雁。在自己致富的同時，他沒有忘記為鄉親們做些實實在在的事情。本村和外村的養殖戶來求他幫忙，他總是很熱心地幫助他們，無償提供技術咨詢和養殖書籍。同時，胡繼勇同志在多年的實踐中摸索出了一些非常實際的養豬、養雞經驗。

在廣大村民看到胡繼勇養殖場取得良好的經濟效益后，各村民紛紛上門取經，積極效仿，大力發展養殖業，都想通過養畜發展家庭經濟。一時間大家紛涌而上，于是他主動引導村民改變觀念，合理分流，搞特色養殖，擴大生產規模，走專業化之路。

目前，胡繼勇的養豬場共養殖能繁母豬23頭，商品豬110頭。合作社也發展成為養殖1000只生態雞的規模化基地。下一步他將更好的發展養殖業，帶動更多的群眾發家致富。

他和眾多青年人一樣，曾有過美麗的生活遐想、美好的事業憧景和燦爛的人生構想。1991年從農林校畢業后，到家鄉的小學任教。1994年由于鄉上要調整產業結構，要大力發展種植烤煙，鄉煙站也是急需人才，他覺得自己所學的專業知識應該用到家鄉的建設發展中去，所以毅然決定辭職，到鄉煙站做了一名煙輔員，這也是他喜歡的工作。但好景不長，到1999年隨著企業改制的深入發展，他所在的單位面臨改制，他沒能逃脫下崗的命運。那時，他正處在上有老人，又要興家立業的艱難爬坡階段，精神上的打擊和生活上的拮據，使得他無限的迷茫和深度的苦惱，他只能回家種田過日子。

家鄉的自然條件很適合種植柑桔，到2014年，全鄉掀起了種植柑桔的高潮，種植的柑桔果汁豐富、酸甜適中，味美可口，已成為區內的知名品牌。他看到了商機，覺得自己可以利用自己所學的專業知識，加上刻苦鉆研，一定能成為柑桔種植大戶。他開墾了113畝山地種植柑桔，剛開始由于要大量的資金用于苗樹的選購，農藥化肥的購買和請工人上，但經濟效益要等三年才能見效。資金一下子周轉不夠來，他剛開始很苦惱，但他覺得一旦做了，就要做大做強，一定要堅持下去。所以他放下面子去向親戚朋友借錢，但不是很理想，后來聽說鄉上有惠農政策，可以無息貸款，他覺得他的堅持有希望了，到村上、鄉上反映了情況，得到了鄉上的支持，同意他貸了5萬元錢。他也在鄉上工作人員的宣傳下，加入了柑桔協會，他和協會的成員一起參加科技培訓，與他們一起探討種植技術和經驗。柑桔投產第一年就收到了不錯的效益，使他更加堅定了創業的信心。

由于大量施用化肥，造成土壤板結，近年來鄉內的柑桔品質明顯下降，質量好的柑桔，數量明顯偏少。但他靠著自己的經驗技術和不斷創新，他種植的柑桔仍然能保持好的品質，產量不減反而遞增。2014年他租下了一個店面，開始賣起了農藥、化肥，這也成為了種植柑桔外的一筆收入，他也借著鄉親們來買農藥化肥的時候，給他們講解種植經驗和農藥的配方、化肥的使用技術等，得到了鄉親們的好評。他也是眾心所向，成為了柑桔協會的會長，協會現有9戶種植戶組成。他不能辜負鄉親們對他的期望，積極聯系外地的市場，做好自己的品牌包裝及銷售。他要求嚴把果品的采收、分級和包裝處理關，采收要按規定的時間和方法采收，采收后的柑桔按果形大小和品種分級處理，再進行不同規格的包裝。采用5公斤包裝，10公斤包裝，20公斤包裝三種規格，由專業技術人員進行管理和操作。在穩定柑桔品種的同時，為了更好地滿足市場需求，他有計劃的發展一些優良橙類。現他的柑桔已在外地大量銷售，還有部分優質產品運銷國外。

他靠著自己的努力到目前已經成為了鄉內最大的柑桔種植戶，已有三名長工，遇到種植繁忙的季節，還要請大量短期工人，解決了部分富余勞動力的工作問題。2014年柑桔產值已經達到了21萬，他走上了致富道路，2014年至2014年他榮獲了科技局頒發的科普工作先進個人獎，成為了鄉內青年創業的典型，也是青年學習的榜樣。他自己致富，不忘帶動其他人共同富裕，按他的理念講“一個人的本事再大，他的作用也是有限的，就像一部皮帶運輸機，不僅要靠電機做動力，還要靠許多托輪做傳導”。他以虛心的態度，扎實的干勁，合理的思路和掌握的經驗，傳授種植方法，言其身教，率先示范，用自己的模范行為帶出一個奮發向上的柑桔種植隊伍邁向成功。

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xxx，男，1963年5月生，現任xx實業有限公司董事長兼總經理。

誠信創業，鑄就輝煌。身為下崗職工，經過十年艱苦創業，他的。公司已有全資、控股、參股企業20多家，有人問xxx，你辦企業為什么辦一家成一家？xxx回答：“我就一條，說的每句話都算數”。集團公司給各下屬企業制定目標和獎勵制度，充分調動了員工生產經營積極性。當企業超額完成任務得到豐厚報酬與獎勵時，集團及時全額兌現，該員工得的一分不少。正是憑著講誠信的金字招牌，夏生實業象滾雪球一樣，越做越大。

誠信自律，依規守法。xxx從創業開始，就遵照政策法規，完善證照手續，使企業合法、規范運作。安全生產多年來無重大事故；每上新項目先做環評，并嚴格實施。祁東礦抽排的井下水有可能對農田灌溉造成污染，他向專家咨詢治理辦法，投資860萬元建了治理裝置，每年運行費用近500萬元，使井下水達到了國家二級飲用水標準。足額納稅是他辦企業一大亮點。近三年公司下屬五家企業年納稅分別超千萬元，被評為納稅大戶。臨武南方礦業投產不到兩年，共繳納稅費3億元，居全市民營企業前列。

誠信做人，回報社會。來，他和企業向慈善事業捐款捐物達2200萬元，其中個人500多萬元。郴州冰災，他首捐20萬元。冰雪封路使香花嶺鎮幾千居民面臨斷糧，他購買5000袋大米，在大年初四親領運米車和推土機，經過六個多小時與冰雪搏斗，將大米送到居民手中。這場災害企業損失上千萬元，但他卻支出120多萬元救災；汶川地震后第五天，他組織車隊滿載救災物資趕赴災區，連同捐款共支災70多萬元；他全程資助60多名特困家庭大學生，每學年5000元直到畢業；與第一人民醫院合作，為80多名老人摘除白內障，支付全部費用；每年春節購買幾十萬元年貨送給退休、下崗職工和困難家庭。

xxx先后被授予“中國最具社會責任企業家”、省青年企業家鯤鵬獎、市十大杰出經濟人物、最具愛心捐贈個人、慈善工作先進個人、光彩事業先進個人等數十項榮譽稱號。

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xxx，男，x年2月出生，x年高中畢業后留在家鄉博美鎮，經營大都家俬店，年獲利30萬元，是博美鎮青年創業致富的典型代表之一。

現年22歲的，給人的感覺他是一個頭腦靈活、思維敏捷的人，而且他敢闖敢干，大膽創業，吃苦耐勞，勤奮好學。當年高中畢業后，毅然選擇留在廣州創業，通過虛心學習和虛心鉆研業務，在短短的幾年里，已經把自己的大都家俬店經營得有聲有色。

一個人要想成就自己的事業，實現自身的價值，除了有過人的膽識外，就是要能敏銳的覺察到創業的時機和善于利用自身的資源。認識到在創業初始階段，最現實、最經濟、最有保障的發展，就是圍繞現有資源進行整合與延伸，有了資源才有生財點和增長點。讓大都家俬店在博美周邊聞名遐邇。

"吃得苦中苦，方為人上人"，這是過去鼓勵讀書人發奮圖強的一句俗語。創業也是一樣，只有把勤勞當作一種資本，比別人在身心上付出得更多，才會取得更大的收獲。全身心投入，吃住都在市場，經過自己幾年的辛勤努力，自己的付出沒有白費，不僅得到同行的一致好評。機遇總是給有準備的人，經過自己幾年的打拼，由于以其獨有的人格魅力，誠信待人，才結交了大量的朋友，朋友多了，合作的伙伴也多了，這些"熟人經濟"中蘊藏著巨大的金礦，只要善于挖掘、巧于利用、長于合作，就會創造出雙贏的良好局面，就能為自己帶來巨大的收益，取得長足發展。只有巧妙地利用各種條件來發展壯大自己，借外在的力量完成發展的擴張；"先謀于事"，借勢造勢，才能以最優的配置整合更多的資源，以最快的速度創造最佳的機遇，以最少的投入創造最大的利潤。

創業如浪中行舟，要堅定信心，矢志不移，果敢地搏擊沖浪，就能到達成功彼岸，這是他對創業的感悟。風雨幾載，始終銳意向前，雖然創業的過程是艱辛的，但創業成果卻令人欣慰，也讓人刮目相看，成為當之無愧的致富帶頭人。在他的創業歷程中，一個"創"字是最好的注解，顯現出一個創業者的頑強意志。正因為有了這個"創"字，他的事業才能在經歷了一番風雨的洗禮之后，綻放出絢爛的光彩。作為一名有志青年，飲水不忘挖井人，自己雖然擺脫了困境，生活一天比一天富裕，他心中有一個愿望也越來越強烈，那就是讓身邊的鄉親們也能過上好日子。但看到自己周圍的一些村民、朋友生活還很拮據，主動幫助他們，盡自己最大努力使他們就業，或給他們提供就業思路。

在創業過程中誠信創業，注重產品質量和安全，在社會奉獻、繁榮農村經濟做出積極貢獻。是為鄉村創富好青年。

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孝順原指愛敬天下之人順天下人之心的美好德行。后多指盡心奉養父母，順從父母的意志。為大家提供有關孝順青年的事跡材料，歡迎閱讀借鑒。

“孝順好青年”事跡材料

李華，女，漢族，干干凈凈、開開心心，母親發病僅兩個月就已經能獨立行走和說話了。2001年她的父親又患上腦血栓和糖尿病，每一次老人住院，她就放下一切事物，守護在父母身邊，這樣一晃就是好多年。父母生病是不幸地，但是有這樣孝順的女兒，無疑又是幸運的。

百善孝為先”孝敬父母是中華民族的傳統美德。尊敬長輩，孝敬父母，是做人的本分，是中華民族傳統的美德，也是各種品德形成的前提。在吳忠市供電局就有這樣一個愛老、敬老的好榜樣，她名叫李華，多年如一日，無微不至照料曾患有腦梗塞、腦出血以及心衰的母親直至康復，作為女兒，她孝順體貼;作為妻子，她溫柔賢惠。十余年來，她孝敬老人、疼愛丈夫，用生活中的平凡事、點滴情向家人傾注了無微不至的愛，贏得了街坊鄰居、單位同事的一致好評。

作為一個按摩身體，陪母親聊聊天解解悶，一有時間就幫助母親鍛煉恢復，把老人照顧得舒舒服服、干干凈凈、開開心心，母親發病僅兩個月就已經能獨立行走和說話了?！疤煊胁粶y風云，人有禍福旦夕”，本來在照顧一個患有嚴重心臟病的母親，就已經夠她受的了，2001年李華的父親又患上腦血栓，雖然及時發現沒有造成危險，但住院的同時又查出糖尿病，對于這個獨身子女又是一個新的考驗。多年來，李華的.父親回憶起他們的每一次住院都還歷歷在目。每一次住院，她就放下一切事物，守護在父母身邊，給他們洗臉擦身，端屎端尿，這樣一晃就是好多年。父母生病是不幸地，但是有這樣孝順的女兒，無疑又是幸運的，2002年，母親做了心臟換瓣術，老人的身體也在李華的精心照顧下慢慢康復。 婚后，她還是與老公一起來照顧老人，每年都帶老人出去旅游一次，在家里指導父母的飲食。2010年夏天，外公病危住院，由于母親身體不好，李華在下了夜班后顧不上休息，立即到醫院照顧外公，替母親盡孝。

她是父母的好女兒，是單位的崗位標兵，同樣也是丈夫的好妻子，他們夫妻感情融洽、恩愛有加，是親戚朋友羨慕的模范夫妻。丈夫長期戰斗在電力生產第一線上，她作為營業廳負責人，工作也很繁重，但他們倆在工作上都能互相理解、支持，在生活上都能相互關心、照顧。夫妻倆下班后總是分工合作做家務，邊做家務邊交流工作情況、商量生活瑣事，溝通感情，如果誰的工作任務重，對方就會主動做好家務，減輕對方的工作負擔。因此，他們夫妻倆很少因生活瑣事而吵架。結婚八年，李華理解丈夫，體諒丈夫。丈夫也體貼她，晚上回來后馬上幫忙做家務，照顧父母，他同樣毫不嫌棄地給老人擦洗、換衣物等，他在妻子父母的心中不是女婿而是兒子

李華，她用愛和行動詮釋了何為孝，是尊老敬老的表率。多年來，她沒有因為自己的孝心而耽誤工作和學習，她是個勤奮好學，永不滿足的有志青年。她在參加寧夏廣播電視大學函授學習的同時，還參加了寧夏高等教育自學考試，取得了會計專業大專和法律本科畢業文憑。她先后榮獲寧夏電力公司十佳優質服務標兵、吳忠供電局先進個人等榮譽;她所帶領的團隊先后獲得國家電網公司“百佳客戶滿意窗口”，自治區“巾幗文明崗”，全國“青年文明號”等稱號。她帶領的“三心服務隊”積極參加各種社會公益活動，走大街，串小巷，五保戶，殘疾人，聾啞學校，希望小學，清真大寺到處都留下了她的足跡。

在中國社會中，有“人生五倫孝當先，自古孝為百行緣”的傳統訓導，也有“久病床前無孝子”的現實慨嘆。正因為經歷重重磨難，李華的孝心才顯得如此驚心動魄。她所散發出來的人性的溫暖與堅韌，才如此清晰而準確地擊中了我們的神經。飲水思源，回報父母的養育之恩是中華兒女的美德，讓老人安度晚年是每個子女的責任。上行下效，老人撫養好子女，子女贍養好老人，尊老愛幼的風氣就能一代代傳下去，將中華民族的美德發揚光大。

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在__街道__社區李書記的辦公室里，剛剛踏出大學校園的我，放棄了留杭州工作的機會，毅然回到了家鄉寧波，并在社區就業合同上鄭重地簽下了自己的名字，我清楚的知道，這是我走過23年人生中的一個重大選擇，從此刻起青春腳步踏出了象牙塔，踏上的是這個平凡而神圣的社區服務工作崗位。

在這里，沒有令許多人趨之若騖的財富和權利;但在這里，我已經決定用全部熱情與青春奉獻在這份工作上，苦與樂融入工作，融入漫漫人生。

一、破繭成蝶——完成人生重要角色的轉變初到社區，由于上任的團關負責人因人事調動要離開社區，我就接管了團關工委的工作，雖有先前幾個月實習期對社區工作的了解，但要在管理片區內近300戶居民外，獨立負責作為團關工作重心的暑期活動，這一切，對于剛畢業的我來說，無疑是個巨大的考驗與挑戰，頓時孤立無援，苦惱失落的情緒，充斥著整個工作生活，但在這時，是社區李老書記給了我的一番語重心長的教導：社區本是個服務群眾的良心活，從事社區工作不僅要依靠奉獻和熱情，而且要肩負著一種情感和責任，克服浮躁心理，磨煉嚴謹作風，對工作抱有強烈的認同感和歸宿感，成為實實在在為人民辦事的優秀青年，這才是你在社區工作的最該學會的，這也將會是社區工作帶給你最大的財富!精練而深刻的一席話讓我頓然醒悟，重拾了信心和斗志!現在回想起來覺得人的心思真是很奇妙，從初期的暗自辛酸，到如今對工作的無比熱愛，自己仿佛是在上演著一出"破繭成蝶"。

二、扎實工作——在平凡中體現不平凡 如今我已是一名普通社區工作者，當太陽在頭頂上火辣辣地照射著，強烈的陽光直射得人眼睛白晃晃，出入居民區檢查衛生，了解居民情況已經是我每天必修之課，由于暑期又是團關工作的重點，為了保證青少年活動的有序開展，我必須負責前期策劃，人員召集，活動組織以及后期的信息撰寫及報送……常常是深夜,總還獨伴孤燈案頭前,為活動稿件而高頻率的敲擊著鍵盤……正是這種樂此不疲、責無旁貸的積極性和責任感,督促我探索青少年暑期工作的新思路，運用所學知識，根據社區特點，策劃了以天使小分隊生態環保教育實踐為基礎，以未成年人思想道德建設為主線，以青少年愛國主義宣傳教育為核心的青少年暑期教育活動，并聯合社區關工委成員和寧波大學教育學院志愿者，三效合一，寓教于樂，在落實學校放假、社區開學、雙向互動、制度保障的教育模式的基礎上,極大的激發了青少年參與社區活動的積極性, 也讓他們真正體驗到了快樂、健康、有益的暑期生活。

主題為“開心伴我行，成長不煩惱”的青少年心理健康活動，引導青少年吐露了心聲，并由寧大的志愿者針對他們的煩惱和心理特點，就如何正確處理與父母的溝通，面對學業壓力，以及如何處理好朋友間的人際交往等問題進行了適宜的解說和引導，使他們保持健康良好的心態去面對學習，面對生活，使成長的過程中不再煩惱;作為20__社區暑期閉幕式的“社區之夜，今天我主角”少兒才藝展，出現了多幕“一人表演、全家出動”的親友團風景，孩子們興致勃勃，通過歌、舞、樂器等形式體驗了快樂，增強了自信，體會到了親情的美好，家長們也通過此次活動感悟到了童心的健康、童趣的活潑以及童真可愛，整個現場充滿了無限的歡樂，洋溢著濃濃的親情……此外，邀請區關工委陳兆章老師進行“紀念紅軍長征勝利70周年”的宣講，寓愛國主義教育于有聲有色的活動之中，給未成年人以知識的汲取、心靈的震撼、精神的激勵和思想的啟迪，學習“當代孝子——張尚韻”的精神，以模范人物為榜樣，努力學習，勇于實踐，爭做跨世紀的“四有”新人……三、無悔付出——朝著理想邁進當忙碌一天的腳步停下來時，理順一天紊亂的心緒后，遙望深穹中閃爍的星星，想想工作中的收獲，想想那些天真無邪的孩子們,我會不禁欣然……浙江工商大學四年的求學生涯，讓我體會到了屈原詩人的"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索"的求知精神;而短短幾個月的社區工作卻讓我更為深刻地感受到了范仲淹先生的"先天下之憂而憂，后天下之樂而樂"的奉獻精神。

夏天再熱，我的心態是平和的;冬天再冷，我的身體是溫暖的，在今后的工作中，我會一如既往，竭盡全力地去履行一名新世紀大學生黨員所肩負的神圣職責，以更加飽滿的熱情全身心地投入到基層社區的工作中去。

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焦曉云，女，33歲，__年參加工作，現任計生局辦公室副主任。

__年到計生局工作，在各級領導的正確領導下，在全體同志的熱情幫助和大力支持下，自己認真學習政治理論，干一行、愛一行，專一行，愛崗敬業，扎實工作，邊干邊學，不斷提高自己思想和業務水平，多次受到上級領導表揚和同志們的一致好評。

__年在計生協工作。計生協是一個群眾組織，宣傳教育活動是計生協重要任務之一，為此，我們經常利用集日、廟會、各種活動紀念日等大力宣傳中央《決定》和《人口與計劃生育法》、《省人口與計劃生育條例》，宣傳婚育新風的典型，積極為群眾提供各項服務，在潛移默化中轉變人們的生育觀念。

在開展計劃生育系列保險工作中，我經常深入鄉村，進行宣傳發動，使更多的基層干部群眾了解計劃生育系列保險知識，解除部分群眾的模糊認識。為圓滿完成市下達給我縣的計生系列保險任務作出了應有的貢獻。為此受到領導表彰，榮獲__年全市計劃生育系列保險先進個人。

__年初調流動人口科，主管全縣流動人口工作，為了盡快熟悉業務，我利用晚上及工作之余，認真學習大量計劃生育政策法規以及流動人口計劃生育管理有關政策，并虛心向老同志學習。在刻苦鉆研業務，不斷提高自己理論水平和業務能力的同時，多次深入街道、社區、工廠、企業及鄉村，認真調查流動人口基本情況。睛天一身汗，雨天一身泥，不怕烈日曬，不怕風雪寒，幾乎走遍了全縣所有鄉村及城內沿街門市。有時白天找不到人就利用早晨和晚上的時間進行調查登記。眾所周知，搞計生工作，關系貫徹執行國策的大事，必須嚴肅認真，一絲不茍，來不得半點偏差和含糊，工作一定要做到家，要耐心、不厭煩。特別是有不理解的，對我們白眼相看，拒之門外，不接受調查，態度冷漠，甚至還有惡語相傷，破口謾罵……每當遇到這種情況，我就強忍委屈，強壓年輕人的燥脾氣，態度和藹地耐心做其思想工作，反復認真講解宣傳黨和國家的計劃生育政策和流動人口管理辦法。從而得到他們的理解和支持，并使他們懂法、知法、守法。同時還免費為他們搞好各項服務，并為他們在經商、務工中提供方便，想方設法為他們解決各種困難和問題，人性化的服務感動了他們，使他們認識到自己的錯誤，主動配合我們工作，并親切地把我們稱為“流動人口的娘家人”。我們因此也掌握了流動人口已婚育齡婦女的生育、節育等基本情況。按照有關規定，每年要對流入人口及特殊人群已婚育齡婦女進行四次普查服務，每季一次。每次普查前，都要深入全縣，對每位育齡婦女下發普查服務通知書，催促其按期上站，接受免費服務。對個別不能前來上站的，我們就和技術人員一起肩扛b超機，開展入戶服務，除掌握其孕情外，還對患有婦科疾病的已婚育齡婦女進行現場診治。個別患有疑難疾病的，及時勸其到省市醫院進行確診，適時進行治療，這一舉動深受她們的歡迎。

為了提高我縣流出人口的辦證率，我們一是利用各村人口學校、文化大院及婚育新風知識一條街大張旗鼓地開展宣傳活動;二是每位流出人員前來辦證時，做到態度和藹、服務周到，同時還對流出已婚育婦女進行計劃生育法律法規教育，使其自覺貫徹執行計劃生育政策并按期寄回流入地婚檢證明，由于管理和服務到位，我縣的流動人口辦證率、驗證率大大提高，多次受到領導的表揚，我縣的流動人口管理也多次被省市評為流動人口管理先進單位。

__年初，因工作需要，我調辦公室任副主任。做為辦公室副主任，更需要嚴格要求自己，以身作則。我深感自己肩上的擔子更重了，同時對我來說又是一個新的考驗。

上下溝通，搞好服務是我的基本工作。為此，我平時加強學習，多請示勤匯報，與同志們經常促膝談心，熟悉局里情況，使上級精神及時傳達，領導意圖全面貫徹執行，同志們的意見和建議盡快反饋，當好辦公室主任的助手。

文件收發、檔案管理和勞資工作是我極重要的具體工作。在我接受這項工作后，首先對文件和檔案分類分年度做了大量的整理工作，對缺少的資料進行查找和補充。半年來，我一個星期天、節假日都沒休息過。平時早去晚歸，晚上還加班進行整理，有病邊吃藥打針邊堅持工作，顧不上孩子和家庭。父母年老多病，不但盡不到做女兒的孝心，兩個孩子還得靠老人照顧。迎接市年終考核時，父親在石家莊進行了兩次白內障手術，由于年老體弱，手術不太成功，都是母親在身邊照顧，我做為一個獨生女兒，一天也沒有照顧過，我真是欠家庭太多了，太多了，深感內疚。然而，令我欣慰的是在市年終考核時我負責整理的文件資料取得了滿分，同時得到了領導表揚。

勞資工作更是政策、原則性極強，又關系到個人切身利益的一項工作。需要特別認真、細心，所以我平時總是反復學習有關文件，吃透精神，明白細則，向各位同志講清楚，增加工資福利等具體事宜，及時為老同志辦理退休手續，一切工作做到家，服務到人，耐心細致做好各項工作，既符合政策規定又使同志們滿意。

在這幾年的計劃生育工作中，自己兢兢業業，任勞任怨，勇于奉獻為推動全縣計劃生育工作，穩定低生育水平做出了一定的貢獻，多次受到領導和上級部門的表揚，自己決心在今后的工作中加倍努力，爭取取得更大成績。

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陳濤，機械動力工程學院機械設計系，系副主任，校學術委員會委員。于碩士畢業留校參加工作，一直工作在教學、科研第一線。承擔省級精品課程“機械系統設計”和“機械CAD技術基礎”等課程的教學工作、本科畢業設計、生產實習和研究生的指導工作。在高效切削及刀具技術、切削加工表面完整性等方面把握前沿，探索求新，在此及相關領域，作為項目主持人，完成了國家自然科學基金委、黑龍江省科技廳、黑龍江省教育廳、哈爾濱市科技局資助項目和企業委托項目等課題10余項；目前，主持承擔國家自然科學基金、國家科技部數控重大專項、黑龍江自然科學基金和黑龍江省人才基金等在研項目；以第一作者發表學術論文30余篇，其中20余篇被SCI和EI收錄；出版學術專著1部；申請和獲批專利10余項；獲得黑龍江省科技進步二等獎和中國機械工業科技進步二等獎各1項。入選校青年拔尖人才，入選黑龍江省高校青年學術骨干，入選黑龍江省高校新世紀優秀人才，當選校學術委員會委員。多項研究成果被應用于國家工具行業重點骨干企業“四平博爾特工藝裝備有限公司“，同時被四平市政府評選為四平市高層次引進人才。

胡軍，男，1984年5月生，中共黨員，研究生學歷，博士，教授，碩導，洪堡學者，是我校首位洪堡基金、霍英東基金-基礎性研究課題的獲得者。擔任美國《數學評論》評論員、美國電氣電子工程師學會會員、美國電氣電子工程師學會工業電子協會會員、亞洲控制協會會員、中國自動化學會控制理論專業委員會-隨機系統控制學組秘書長、網絡控制系統學組委員等；擔任7個國際期刊編委，4個國際期刊客座編輯，1個國際會議程序委員會委員，30余種國際期刊及10余個國際會議的審稿人。獲得5個國際SCI期刊的杰出審稿人稱號，教育部博士研究生學術新人獎1項。主持國家自然科學基金青年基金、霍英東基金、中國博士后科學基金特別資助及一等資助、黑龍江省青年科學基金、哈爾濱理工大學青年拔尖創新人才計劃等項目。發表論文40余篇，其中SCI論文20余篇、EI論文30篇（含雙檢），1篇20中國百篇最具影響國際學術論文，6篇 ESI數據庫高被引論文，SCI他引500余次；出版1部英文專著、授權2項發明專利。獲得黑龍江省青年科技獎、哈爾濱工業大學優秀博士學位論文、黑龍江省自然科學技術學術成果獎、黑龍江省優秀畢業生、哈爾濱工業大學優秀畢業生、教育部博士研究生學術新人獎、5個國際學術期刊的杰出審稿人稱號等榮譽。

李東潔，女，1981年9月出生，中共黨員，在201月被破格評為碩士研究生導師，并入選了?！扒嗄臧渭鈩撔氯瞬刨Y助計劃”，于20破格評為教授，自動化系副主任，校研究所副所長，校青年教師聯誼會副會長，中國微米納米技術學會高級會員，國家自然科學基金同行評審專家。主持國家自然科學基金青年基金1項、主持完成橫向課題3項；發表SCI、EI檢索論文30余篇；黑龍江省自然科學基金青年基金1項、黑龍江省高校青年學術骨干支持計劃項目1項、黑龍江省博士后科研啟動基金1項；已主持完成中國博士后基金1項、國家重點實驗室開放基金1項、黑龍江省教育廳基金項目1項、哈爾濱市創新人才基金2項；獲黑龍江省科技進步二等獎2項，三等獎1項，中國機械工業科學技術三等獎1項。獲發明專利3項（另已受理3項），實用新型專利7項。年10月正式成為中國微米納米技術學會高級會員，并于3月到美國佐治亞理工學院進行為期一年的訪學。參與黑龍江省高等教育教學改革項目“基于教師隊伍及學科專業建設提高自動化專業人才培養質量研究（排名第二）”；結合相關研究項目發表教學論文7篇，主編教材1部（第二主編，16.25萬字）。榮獲-及-?！皟炐憬處煛睒s譽稱號及20校優秀共產黨員。

李峰，哈理工材料學院材料成型系，教授。畢業于哈爾濱工業大學塑性加工專業獲工學博士學位。3月起任教于哈理工大學材料成型系，8月破格晉升副教授，2012年9月晉升教授。長期從事特種塑性成形、輕量化成形領域的研究工作，提出了高性能輕合金短流程擠壓成形系列新工藝和復雜構件成形過程變形流動定量表征方法等技術填補了國內空白。先后主持及完成國家自然基金、國防973子課題、教育部博士點基金、中國博士后基金、省自然基金、省教育廳、市基金等10余項課題的研究工作，在Mater Design、Mat Sci Eng A、Mater Lett、Comp Mater Sci、Int J Adv Manuf Tech、Mech Res Commun、J Mater Eng Perform、J Mater Sci Technol等國內外期刊上發表學術論文80余篇，SCI收錄54篇、EI收錄27篇；第一、二發明人申請國家發明專利28項，授權25項；編著2部。學術兼職：擔任Nano Energy（10.325）、Mater Design（3.501）等20余種國外SCI學術期刊審稿專家；國家自然科學基金評審專家，陜西省、浙江省、北京市和天津市自然科學基金評審專家，吉林省及河北省科學技術獎評審專家；中國塑性工程學會青年工作委員會委員、中國塑性工程學會精密鍛造學術委員會委員、中國兵工學會壓力加工委員會委員、中國機械工程學會高級會員；《精密成形工程》編委。主持編寫的《特種塑性成形理論及技術》，累計用量達余冊，并榮獲黑龍江省高等教育學會優秀高教科研成果一等獎。作為指導教師帶領學生參加了黑龍江省首屆大學生材料科學與工程創新設計大賽，參賽作品“基于增材原理的鳥巢模型制造技術”榮獲一等獎。

李梅，女，漢族，1976年9月生，中共黨員，碩士研究生學歷，建筑學系講師。進入哈爾濱理工大學建筑工程學院建筑學系，擔任一線主講教師至今，主要承擔《建筑設計基礎課程》、《建筑學畢業設計》、《建筑環境心理學》等課程。 年到香港中文大學進修建筑設計基礎課程，并將其學習到的教學模式應用到教學改革實踐中，并取得良好的教學效果。她先后主持教改課題三項（兩項校級教改課題，一項司局級教改課題），發表相關教改論文兩篇，著作（副主編）一本，并獲得校級優秀教學成果二等獎獎一項。李梅同志憑借其多年教學經驗和扎實的專業知識，多次帶領學生參加國家級和省級大學生先進制圖大賽，分別取得三次國家級 “團體二等獎”、一次省級“團體一等獎”，兩次省級“團體二等獎”，個人單項一、二獎項若干的優異成績，并屢次獲得“優秀指導教師”的稱號。年帶領學生參加設計競賽獲得了建筑學院首個國際性建筑設計類獎項--“中聯杯”大學生建筑設計國際競賽優秀獎。被評為哈爾濱理工大學“優秀主講教師”，-被評為哈爾濱理工大學“優秀教師”，2011-20 哈爾濱理工大學“優秀共產黨員”。

馬建青，男，漢族，生于1982年3月，山西和順人；吉林大學本科，吉林大學碩士研究生，黑龍江大學博士研究生；哈爾濱理工大學馬克思主義學院副教授，碩士生導師，馬克思主義理論學科馬克思主義發展史方向帶頭人；馬克思主義學院馬克思主義基本原理教研部副主任兼黨支部書記。省《馬克思主義基本原理概論》課研究會秘書長，馬克思主義學院“德育包班”的指導教師，校中國特色社會主義理論研究會的指導教師，校理論宣講報告“人才庫”主講教師。主持教育部課題1項，省社科項目1項，廳級項1項；參加國家級項目1項，省部級項目3項；發表論文13篇，在CSSCI期刊上發表論文8篇；發表專著1部，參編著作2部，參譯專著1部。2013年12月參加由中山大學舉辦的“《資本論》的邏輯與修辭”全國學術研討會，并在會上作了題為《的目的論修辭》的報告。成果先后獲威海市第十三屆社會科學優秀成果二等獎，省第十五屆社會科學優秀成果二等獎，省第十六屆社會科學優秀成果佳作獎，省哲學學科優秀科研成果三等獎。被評為哈爾濱理工大學優秀主講教師；2015年被評為哈爾濱理工剛大學優秀共產黨員；2012年獲馬克思主義學院青年教師教學大獎賽三等獎；論文獲威海市第十三屆社會科學優秀成果二等獎；2013年論文獲省第十五屆社會科學優秀成果二等獎；2015年論文獲省第十六屆社會科學優秀成果佳作獎；20論文獲省哲學學科優秀科研成果三等獎；2012年博士論文被評為黑龍江大學優秀博士論文。

馬寧，中共黨員，1982年3月，講師、研究生學歷、工學碩士。外國語學院團總支書記，學生會指導教師，青協指導教師，外國語學院工會宣傳委員，兼任大學生就業指導課教師。20新生軍訓優秀輔導員；國防教育先進個人；2012年新生軍訓優秀輔導員；2011-2013年度校優秀共產黨員。所帶屆畢業生共248人，其中日語113人，英語76人，俄語38人，朝鮮語21人。朝鮮語專業全校排名第一，英語系全校排名第五，綜合就業率全校排名第二，朝鮮語專業就業率100%的既定目標。學院團總支獲得20校“五四紅旗團總支”；學生會獲得很多榮譽及成績，校級體育單項獎170余項，在游泳、羽毛球、乒乓球、趣味運動會和舞蹈大賽中成績尤為突出，特別2010-20連續獲得校體育運動競賽團體總分第五名；青年志愿者協會獲得2015年度校志愿服務先進集體。

孫廣路，37歲，中共黨員，工學博士，教授，碩士生導師。哈爾濱理工大學計算機科學與技術學院副院長，信息安全與智能技術研究中心主任，哈爾濱理工大學青年教師聯誼會副會長。在哈爾濱工業大學計算機科學與技術學院獲得學士、碩士和博士學位，清華大學計算機系博士后，美國西北大學國家公派訪問學者。黑龍江省計算機軟件與理論領軍人才梯隊后備帶頭人，黑龍江省新世紀優秀人才，哈爾濱理工大學青年拔尖創新人才，哈爾濱理工大學新長征突擊手。擔任中國計算機學會YOCSEF哈爾濱副主席，中國計算機學會高級會員，體系結構專委會專委，國家自然科學基金委通訊評審專家和黑龍江省自然科學基金評審專家，計算機學報、電子學報、自動化學報等期刊和會議的審稿人，國際青年計算機學者大會ICYCSEE出版委員會主席，國際通訊大會Globecom和國際技術趨勢大會IFOST等會議技術委員會委員和分會主席。

主持國家自然科學基金、教育部博士點專項基金、國家242信息安全專項、黑龍江省自然科學基金、航天創新基金等縱向課題8項，中國博士后基金等人才類課題3項，中興產學研基金等橫向課題多項，承擔國家自然科學基金重點項目、核高基、863、973等重大項目多項，完成千兆網絡流分類系統等國家級成果，應用在國家網絡與信息安全管理中心的核心網關、國家航天XX系統中；出版論著1部，在Information Science、電子學報、哈工大學報、IEEE Globecom等高水平學術期刊和會議上發表論文20多篇，其中SCI檢索論文3篇，EI檢索論文20多篇，CSSCI檢索論文1篇；獲得國防專利2項，發明專利1項，實用新型專利3項，申請發明專利10多項。開啟了哈爾濱理工大學計算機專業與清華大學的合作項目，建立了信息安全與智能技術校級研究中心，完成了中心軟硬件系統支撐、科研方向確定、項目申報及人才梯隊培養等工作，建立了在國內具有一定影響的科學研究隊伍和完整的科研平臺，與中國航天科技集團、微軟亞洲研究院、美國西北大學、國家網絡中心、哈工大、哈工程等研究機構建立合作關系，()團隊成員獲得國家自然科學基金5項，省部級項目多項，發表SCI、EI檢索論文40余篇，獲省、校各類人才稱號多項。

蘇莉，女，1977年出生，中共黨，副教授，體育教學部教師、冰凌四度啦啦隊主教練。全國啦啦操委員會黑龍江分會主任；黑龍江省大學生體育協會健美操藝術體操分會副主任；全國啦啦操培訓金牌導師；啦啦操國家一級裁判員。20全國啦啦操錦標賽優秀教練員；2011年中國學生健康活力大賽優秀教練員；2012年中國學生健康活力大賽優秀裁判員；2013年特步大學生五人制足球啦啦隊選拔賽優秀教練員；年特步大學生五人制足球啦啦隊選拔賽最佳教練員；2011年黑龍江省都市頻道的《城市英雄》活動，將蘇莉老師評選為2011年感動龍江的黑龍江省十大城市英雄，并以“筑夢飛翔的靈魂工程師”為名，為蘇老師拍攝了專題宣傳片。冰靈4度啦啦隊自成立以來歷時九年已經坐擁13個全國冠軍頭銜，獲得國家級比賽獎項19項；省級比賽獎項18項。參加過幾十次節目錄制，參加過數百次的公益活動，已經成為理工學子青春活力的代言人。

王珊珊，博士/博士后，教授，碩導，管理學院工商管理系副主任，省領軍人才梯隊“管理科學與工程”梯隊后備帶頭人，省高校青年學術骨干，校青年拔尖創新人才，院優秀青年學術骨干。主持國家自然科學基金、中國博士后基金、教育部人文社科、省自然科學基金、省科技攻關、省哲學社科、省青年學術骨干等科研項目9項；在重要期刊及國際會議上發表論文30多篇，其中EI檢索5篇，CSSCI檢索20篇（國家自然科學基金重要期刊8篇，人大報刊復印資料全文3篇，新華文摘論點摘編1篇）；獲省部級科研獎勵7項、廳局級科研獎勵3項。自20起，先后參加了“管理科學與工程”省重點學科評估與答辯，“高新技術發展與管理研究中心”省高校人文社科重點研究基地申報、評估答辯和網站建設，“管理科學與工程”博士后科研流動站申請，“高新技術發展與戰略管理”省高校哲學社科創新團隊申報、答辯、規劃制定、團隊建設，“管理科學與工程”省級領軍人才梯隊及535工程（第二層次）申報、梯隊信息系統內容建設、梯隊考核材料準備工作，學位點評估準備工作。

吳曉剛，哈爾濱理工大學電氣與電子工程學院教授，碩士生導師?！半娏﹄娮优c電力傳動”黑龍江省級領軍人才梯隊后備帶頭人，中國汽車工程學會會員，清華大學汽車安全與節能國家重點實驗室客座研究員。近年來一直從事清潔汽車動力系統分析及優化控制的研究與應用。主持國家自然科學基金、黑龍江省自然科學基金、哈爾濱市優秀學科帶頭人基金、中國博士后科學基金、黑龍江省博士后科研啟動金和黑龍江省教育廳科學技術研究項目等10余項科研計劃項目。與企業聯合開發混合動力控制系統和自動變速箱控制系統等汽車電控產品多項。至今在電動汽車動力系統分析與控制領域已發表學術論文40余篇（包括SCI收錄3篇，EI收錄30余篇）。申請發明專利15項，已授權發明專利7項，已授權實用新型專利10余項。目前擔任《IET Electrical Systems in Transportation》和《哈爾濱理工大學學報》等期刊的審稿人。為了滿足本科生對科學研究的渴望和追求，將自己所用的科研平臺全部對本科生開放，近幾年共計指導了黑龍江省大學生創新訓練指導項目2項，哈爾濱理工大學大學生創新訓練項目2項，所指導的本科生利用研究所取得成果發表了一系列論文，并申請了多項專利。2010年和2014年獲得了哈爾濱理工大學“優秀主講教師”榮譽稱號。2015年獲得了哈爾濱理工大學“優秀共產黨員”榮譽稱號。2015年入選哈爾濱理工大學“優秀青年拔尖人才”培養計劃。

于波，男，漢族，1981年6月生，35歲，中共黨員，碩士研究生，副教授，哈爾濱理工大學軟件學院軟件工程系副主任，軟件工程系黨支部宣傳委員，哈爾濱工業大學計算機科學與技術專業在讀博士。2011年，獲得“校優秀共產黨員”稱號。2015年，獲得“第六屆藍橋杯全國軟件和信息技術專業人才大賽先進考務工作者”。發表教改論文6篇，科研論文10余篇，其中SCI檢索1篇（IF>3.0），EI檢索5篇。實用新型專利4項，主編教材2部。于波一直從事教學一線工作，教學工作熱情飽滿，先后承擔過軟件工程系10余課程的教學任務。他指導學生參加科技競賽，共獲得國際級獎勵3項，國家級獎勵17項，省級獎勵93項，2015年還獲得了ACM比賽的亞洲區銀獎，并成功組織承辦了兩屆全國軟件和信息技術專業人才大賽，為我校獲得“優秀組織獎”和“優勝學校獎”的榮譽稱號做出了貢獻，擴大了我校在程序設計競賽領域的影響力。

岳紅彥，金屬材料工程系教授。目前，主持黑龍江省自然基金，黑龍江省博士后科研啟動基金，黑龍江省教育廳科學技術研究項目各1項；主持完成了國家自然科學基金，國家博士后科學基金，黑龍江省博士后科學基金，黑龍江省自然科學基金，黑龍江省教育廳青年學術骨干基金及哈爾濱市科技創新人才專項資金各1項；參與完成了國家863項目，總裝部“十一五”預研項目，黑龍江省自然科學基金以及黑龍江“十五”攻關項目各1項。至今，已在國內外期刊上發表了60余篇學術論文，其中SCI文章38篇，EI文章4篇，影響因子總計大于100，他引總次數超過260次，單篇他引次數最高大于90次。其中，2014年以來在國際著名雜志ACS Nano上發表1篇論文（影響因子12.88），Biosensor and Bioelectronics雜志上發表1篇論文（影響因子6.41）。在Advanced Functional Materials（影響因子10.439），Scientific Reports（影響因子5.078）和Carbon（影響因子6.16）等高水平雜志上合作發表3篇論文。授權國家發明專利10項，另有5項受理中。獲哈爾濱市科技創新三等獎，黑龍江省高校科學技術二等獎和黑龍江省自然科學獎二等獎各1項。2008年入選哈爾濱工業大學第9批正在進行中的優秀博士論文支持計劃。2013年6月入選哈爾濱理工大學青年拔尖創新人才支持計劃。2016年應邀在擁有16位諾貝爾獎得主的美國凱斯西楚大學做學術講座并受邀作為訪問學者赴美國進行為期一年的科學研究工作。

嚴嚴孝春，男，苗族，中共黨員，207月開始從事輔導員工作，現任哈爾濱理工大學化學與環境工程學院15級輔導員，團總支書記，學生黨支部書記。作為第二課堂第二成績單試點學院，他與同事一起負責全校共青團第二課堂成績單和大學生素質拓展學分化試點工作，開發了課外素質拓展學分化線上系統和線下模塊。作為輔導員工作課程化試點學院，他與同事一起進行輔導員工作課程化探索，努力以課程化理念賦予輔導員工作學科內涵、以教學標準規范學生工作的發展方向、以科學方式評價輔導員的'工作效果，把輔導員工作以課程的標準和規范來教育、管理和服務學生。先后完成了《輔導員工作進程計劃》、《輔導員工作學期教學進度表（教學日歷）》，撰寫了《大一學業生涯規劃主題班會》、《大學路?三人同行》、《讀書心計劃》、《簡歷制作》、《學風考風主題班會》等近十個輔導員工作教案，先后參加了北森職業生涯規劃TTT培訓，獲得國家二級心理咨詢師證書，所帶2015屆畢業生初次就業率達到90%，考研率達到17%（學?？佳新蕿?0.8%）。2010月獲“校-國防教育先進個人”；2008年07月獲“黑龍江省學生工作先進集體”；2011年09月獲“校新生軍訓優秀輔導員”；2012年10月獲“校2011-國防教育先進個人”；2015年04月獲“校2014年暑期社會實踐優秀團隊”；2015年06月獲“校2014―共青團工作先進個人”；2015年07月被評為校優秀共產黨員。

張宏磊，男，中共黨員，年至今擔任藝術學院輔導員。在學院曾擔任學生會、青協、勤助、學生黨務、創業就業等方面工作的負責老師。2006-2008年?！皟炐憬處煛?、2008-2010校“先進工作者”、2008-、2010-20“國內外各類學習與科技競賽優秀指導教師”、2010-2012年?！皟炐憬處煛?、-2015年連續獲得第5屆-第13屆“黑龍江省大學生冰雕比賽優秀指導教師”、2007-2015年連續獲得第2屆-第10屆“全國大學生冰雕比賽優秀指導教師”、2010年獲黑龍江省普通高等學校學生先進集體成員、2011年“第12屆太陽島國際雪博會黑龍江省雪雕比賽銅獎”、2012年“第13屆太陽島國際雪博會黑龍江省雪雕比賽銀獎”“19屆太陽島國際雪博會全國雪雕比賽銅獎”、2013年“第5屆國際大學生雪雕比賽銀獎” 第13屆太陽島國際雪博會黑龍江省雪雕比賽銀獎”、2014年“第6屆國際大學生雪雕比賽特等獎、最佳技巧獎”最佳技巧獎”“第15屆黑龍江省雪雕比賽金獎”“第21屆全國雪雕比賽金獎”、2015年“第16屆黑龍江省雪雕比賽銅獎”“第22屆全國雪雕比賽銀獎”；結合學生專業特點開展相應創新創業工作，建立“藝隨益動”創新創業團隊，創辦“藝隨益動”創客夢轅工作室。團隊獲20中國青少年發展基金會“希望工程激勵行動”激勵行動成果獎；2015年度中國青少年發展基金會“希望工程激勵行動”社會企業模式項目全國三等獎；2015年黑龍江省首屆“互聯網+”大學生創新創業大賽二等獎。通過“藝隨益動”參加志愿服務的大學生累計超過4000余人次，近1000名留守兒童、困難學生直接受益，為83位貧困大學生提供勤工儉學及創業實踐機會，間接為希望工程籌集善款達8萬余元（86283.5元）。

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小張，女，漢族，中共黨員，大學文化，1974年8月出生于內蒙古開魯縣開魯鎮西保等村，1999年12月在麥新鎮參加工作，2011年4月調入大榆樹鎮任政府副鎮長。該同志工作中恪盡職守，愛崗敬業，勤勤懇懇，任勞任怨，無論在哪個工作崗位，她都一心撲在工作和事業上，干一行，愛一行，精一行，深受當地干部群眾好評。

為了做好精準脫貧工作，張艷華同志同所包聯村一同開展扎扎實實的調研走訪摸底工作，入戶了解情況，多種方式為貧困戶謀劃脫貧措施，積極主動為群眾排憂解難。2016年3月3日上午，在鎮里召開完精準脫貧部署會后，她及時在紅星村傳達縣鎮會議精神，使“精準扶貧”這項工作盡快落地生根。為了給村集體節約開支，她中午回鎮吃飯，下午2點，她同包村干部于連民一道去紅星村安排精準脫貧工作，在去往紅星村的`途中303線路口，不幸遭遇車禍，救治無效因公殉職，年僅42歲。

小張在平凡的崗位上勤懇工作、孜孜以求，能吃苦、能奉獻、有思想、有作為，把自己的全部身心都奉獻在她所熱愛的事業上，無愧于黨，無愧于群眾，是我們基層涌現的好黨員、好干部！

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作為黨員領導干部，他常說的一句話是：“黨員要走在前面”，他是這樣說的,也是這樣做的。進點伊始，他就帶領技術人員進行工地調查，主持制定施工方案，夜以繼日投入到施工準備中，嚴重的胃病發作了，他就吃幾片藥了事，白天到現場靠前指揮，夜晚一盞燈處理事務。在抓好制度建設的同時，他事必躬親，針對技術人員年輕，經驗不足的狀況，從優化施工方案到技術交底都親自過問，手把手的教。到現場發現問題，及時召開會議，集思廣益，尋求最佳解決方案。他特別重視質量問題，要求全方位監控管理，還特別對混凝土外觀質量問題提出了環節控制的網絡化管理，責任到人，獎罰分明，在他的帶領下，××高速公路25合同段創造了“第一樁、第一墩”的記錄。

面對項目上出現的急、難、險情況，他總能以黨員干部的標準要求自己，沖鋒在前，率先垂范。今年5月9日凌晨2點，得知關河洪水來臨的消息，他第一個趕到施工現場，組織管理人員和現場人員抗洪救災，大家看到他渾身是水，滿腿泥巴，受到鼓舞，個個奮勇爭先，連續奮斗了7個小時搶救出了大量物資機械，避免了洪災可能造成的.重大損失。

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××同志在自己的工作思路中，創造性地提出把安全質量作為隱性的效益來抓，堅決避免因安全質量事故造成的成本浪費。首先做到安全管理經?；?，建立安全全員參與、全員管理的新機制。向全體職工和協作隊伍成員灌輸安全投入與效益的關系，把安全教育和安全檢查作為經常性的工作來抓，嚴格執行安全卡死制度，堅持帶隊每月安全大檢查，及時發現安全隱患，他要求對安全工作做到嚴查嚴罰，安全權力下移，要求安全員、領工員、技術員罰款單隨帶隨開，整改通知書及時下達。在去年7至8月間的安全大檢查中，發現大的安全隱患三處，及時處理整改，避免了大的損失。十月份在安全專項檢查中，對施工隊伍存在的安全隱患罰款5000多元，然后又將罰款投入安全設施添置中，不足部分由經理部出資購置，強行安裝，然后再從結算中扣除。這個新措施得到了合作伙伴的理解和支持，同時也加強了現場安全施工的管理力度。

再次，制定保證制度，層層管理確保質量。先從完善技術交底制度抓起，及時下達作業指導書，從材料源頭抓起，到材料進場，制作加工到成品，每道工序環環相扣，上道工序不合格，決不進入下道工序，由試驗人員、技術人員現場把關，決定是否進入下道工序。由于在安全質量方面做到了精細化管理，經理部實現安全生產500天，沒有出現任何質量事故，現場管理井然有序的良好生產態勢。

他非常重視探索改革生產組織模式，把協作隊伍當作網長期合作伙伴。針對工程的工藝和工序的不同，因地制宜，采取工序分包、作業隊承包、分項工程承包等多種方式，生產能力得以擴張，各項管理有序可控，合作雙贏得以實現。同時他認為組織方案是現場管理的根本，主持制定了臨建工程方案、《橋梁施工組織方案》、《路基施工組織方案》等，根據中標單價，做出合理安排，降低成本。去年5月份，洪水來臨前，已全部完成水中墩施工，避免了多次圍堰、機械調配等原因造成的浪費，同時，還創造了××全線橋梁施工“第一墩”、“第一樁”兩項記錄，為公司贏得了良好聲譽，展現了中鐵四局鐵軍形象。以開展勞動競賽為載體，多次發動生產大干，合理制定月計劃，分解到施工隊，找到加快進度與加大投入的最佳結合點，他提出要化小分包隊伍，多引進協作隊伍的思路，既保證了工作面的展開，又保證了由于競爭引發的合同單價的下降，確保了一定的利潤。

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習文杰，男，荊州市荊州區郢城消防救援站，戰斗一班班長,1993年1月出生，中共黨員。

自入伍以來，習文杰先后參加滅火救援2千余次，在救援現場服從命令聽從指揮，用最短的時間完成領導下達的各項任務。在訓練場上，他勇于拼搏，刻苦鉆研，當別人休息時，他還在一遍一遍地偷自加練，就這樣一種“不服輸，能吃苦”的精神，使他在20__年上海消防總隊比武中，取得個人項目“射水技術綜合應用操”第三名的好成績，被總隊評為“崗位練兵能手”。作為班長，他對隊員嚴格要求，所帶的班級多次被各中隊帶訓骨干作為模范班級參觀學習。在總隊領導春節慰問調研時，所帶班級受到張道才總隊長、朱正洪主任等首長親切接見，在談及他平時訓練方法及成效時，得到首長們高度贊賞。入職期間曾榮獲“三等功”一次，多次被總隊、支隊嘉獎，并評為“優秀士官”。

? 黨員青年事跡材料

青年突擊隊成立于xx年10月，現有隊員c人，其中黨員x人，團員x人，大專以上學歷x人，平均年齡28歲。隊長x，31歲，中共黨員，大學本科學歷，工程師職稱，現任·工程項目部經理。這是一個由年青人組成的有著蓬勃朝氣的集體、是一個團結向上的集體。自組建以來，在公司團委的領導下，在隊長的帶領下，我們這個集體取得了一個又一個輝煌的成績，圓滿地完成了各項技術攻關任務以及現場技術服務工作，并得到業主、監理、區質檢站的一致好評。

突擊隊承建的工程36#~44#樓該工程位于重慶金開大道1#，由重慶（實業）集團有限公司開發，由我們重慶住宅建設有限公司承建。本標段包括重慶·x36#~44#樓建設工程共九棟建筑，36#~44#樓為地上4+1層、地下1層的花園洋房，建筑面積約x㎡。

為了使廣大青年不斷提高自身業務水平、促進青年崗位成才，發揮青年在企業管理中的應有作用，達到突擊隊出成果、出人才、出精神的目的。我們將11個隊員分別劃分為三個小組。分別從施工進度、工程質量、成本效益、安全目標、文明施工等六個方面進行考核，分各個工期節點進行考核打分評比，并制成表格上墻，形成了內部相互監督、相互促進的競爭態勢，進場六個月，主體施工質量出現飛躍，人員得到很好培養，各青年突擊隊員進一步明確了目標，增添了信心，鼓足了干勁。

勝利之花需要勤奮的汗水去澆灌，成功之路需要執著的努力去開拓”，該工程基礎工程量大，覆蓋面積廣、工期緊迫各種等諸多困難。

胡明剛同志率領全體突擊隊員，發揚青年突擊隊特別能吃苦，特別能戰斗的精神，嚴密組織，精心管理，安全、高速、優質、低耗、高效地完成了任務。在建設單位組織的xx年度的江龍、渝發等建筑單位互檢中三、四季度我項目部排名第一，我們青年突擊隊在建設單位進度、質量和文明安全施工多次受到業主、監理的高度好評。突擊隊長在工作中的突出表現，被評為建工集團優秀項目經理、公司的優秀黨員、公司的青年崗位能手。突擊隊成立以來，我們始終以“和衷共濟、追求卓越”為宗旨，以項目管理為核心，科學管理、嚴密施工，以“質量、文明施工”為重點，高舉青年突擊隊大期。

一、創建“學習型突擊隊”，培養管理、技術人才

我們項目的隊員是公司范圍內選拔的優秀青年知識份子和近幾年分來的大學生。突擊隊隊長胡明剛同志先后參與了駿逸天下、工商大學、·廊橋水岸等工程的施工，施工經驗豐富，工作成績非常突出；，是一支特別能戰斗的隊伍，隊長本人的成長經歷能夠很好地激勵和帶動大家，項目部給全體隊員融造了一種寬松的成長和成才氣氛；

本工程的工期緊迫，基礎工程量非常之大，就挖孔樁就是x來根樁，還有其他的擋墻基礎和獨立柱基?；A的工程量占總造價的30%左右。

我們青年突擊隊奉行“拿來主義”，盡可能集各種優秀的“管理經驗、工法技術、樣板工地”等于一身，積極倡導“在學中干，在干中學”的理念，通過座談會、交流會、現場觀摩學習、交流培訓等多種形式創造進修平臺，營造學習氛圍，先后組織員工到其他工地學習、相互交流經驗。另外鼓勵各隊員共同參與方案制定，召開專題方案討論會，并結合施工中遇到的問題召開分析會；通過導師帶徒活動的開展，實現一幫一，一對紅。經過以上活動,目前我們所有青年突擊隊員均能勝任本職工作，在施工方案的制定、施工質量監控、施工組織等各方面獨擋一面。

二、抓好施工進度，嚴格控制施工質量

本工程的合同工期是x天，該工程結構復雜、特別是基礎工程量很大，覆蓋面積廣。合同工期非常緊。每周、每月計劃需按時完成。青年突擊隊的三個小組也你追我趕。目前施工進度按目標完成。

嚴把質量關，該工程已申報“重慶市三峽杯優質結構工程獎”，因此對工程結構的質量要求非常嚴格，遠遠高于工程施工質量驗收規范。根據公司“科技為本，管理至上，永創精品”質量方針，該工程要創精品工程。本工程要求板底不裝飾，對現澆梁板砼施工質量進行技術攻關，達到“天棚上不抹灰，的效果。從經濟效益方面考慮，節約抹灰人工及材料費用，達到節約資金和能源。我們青年突擊隊準備攻克這一難關，為以后施工類似工程積累經驗。

我們把結構工程確?！叭龒{杯”優質結構獎、爭創“巴渝杯”的質量誓言作為整個青年突擊隊員質量教育的基礎動力，加強青年突擊隊員與職工的思想教育工作，在實際施工中嚴格貫徹gb/t19000-iso-9000《質量管理和質量保證》系列標準，并以此作為指導施工文件，認真執行施工質量驗收標準，真正樹立“百年大計、質量第一、預防為主”的方針和“計劃、執行、檢查、處理”循環工作方法，不斷改進過程。嚴格執行制定的質量保證體系及保證措施，切實堅持層層報檢制度、隱蔽工程檢查驗收制度、質量舉報制度、技術交底制度、堅持樣板帶路制度、原材料報驗制度、工序交接檢制度、每天質量會議制度及獎懲制度；認真聽取項目管理處領導、業主代表、監理工程師及設計的意見和建議，聽從指揮，并在施工中通過現場意識教育、技術交底教育、質量通病教育，不斷提高職工的質量意識，樹立“質量第一，信譽第一”的思想。

通過青年突擊隊員們半年多的努力，在質量控制上已結出豐碩的果實：在公司內部的評比中我們項目部在質量上獲得了第一名。受到了高新區質量監督站、安全監督站、業主及監理的一致好評。在業主組織xx年度的x、x等建筑單位互檢中三、四季度排名第一，我們青年突擊隊在質量控制方面連續兩個階段以接近滿分的成績均獲得“第一名”的好成績。

三、開展創新管理，努力降低成本

本工程要求板底不裝飾，對現澆梁板砼施工質量進行技術攻關，達到“上不抹灰”的效果。從經濟效益方面考慮，節約抹灰人工及材料費用，達到節約資金和能源。由于使用了定型模板加固夾具，能夠多次重復利用（根據施工經驗估算：定型模板加固夾具正常使用壽命周轉次數達x次），而且混凝土的結構成型效果好，大大的減少了木材的損耗，再有由于砼的結構表面平整度和陰陽角方正、順直均符合要求，達到了砼板“板底不抹灰”的要求，大大減少了材料費和人工費。天棚及梁表面不抹灰節約費用：天棚水泥砂漿預算單價為x元/m2，天棚的抹灰面積為xm2。x元/m2=x元；扣除加固夾具制作增加費用和九夾板減少周轉次數增加的費用共是9xx元。實際效益=產生的收益—投入的費用=x-x=x元。

四、抓好安全生產、文明施工

安全生產，文明施工，開拓建工集團品牌形象。我們嚴格執行安全交底制度，每項工序開工前均由專職安全員進行會審，根據工序特點編制安全交底并由部門領導審核，最后由技術負責人和專職安全員共同進行交底，交底均具體交到施工班組和作業人員。我們青年突擊隊深深意識到安全工作責任重于泰山，始終把安全工作放在首位，強調把“安全第一，預防為主”的方針落實到實處，提高人員的安全意識。因而在保證工程質量的同時，我們還建立了完善的安全文明施工制度，制定詳實的安全文明施工制度施工方案，加強了安全文明施工管理。為了在施工人員的心里牢固樹立安全文明意識，項目經理部在施工現場布設了各種安全、文明施工宣傳標志，使安全文明施工意識深深烙在每一個施工人員心上。在塑造精品工程的同時，項目部也不斷宣傳建工集團重慶住宅建設有限公司的形象。

五、廣泛開展企業文化建設，培養了一支特別富有戰斗力的隊伍。

青年突擊隊緊緊圍繞施工生產這個中心，不斷加強政治理論學習，強化自律意識，激勵隊員們奮進向上行為，青年突擊隊員在施工生產及各項工作中都發揮了生力軍的作用，帶領全體團員青年活躍在各條戰線上。

另外投入了資金為隊員及職工們統一配齊了床上用品及其他生活用品，購買了彩電、各類棋牌、圖書及訂閱幾種報刊雜志。節假日組織職工開展多姿多彩的文體娛樂活動，極大地豐富了廣大員工的業余生活。項目部都設立了五欄一圖，黑板報等。懸掛內容積極向上的宣傳標語，五彩繽紛的彩旗在現場的圍擋上迎風招展。各類宣傳欄內經常對在施工生產中涌現出的先進個人進行表揚，以鼓舞全體員工的工作熱情。由于企業文化建設工作成效顯著，在今年xx年4月13日重慶建工住建公司·青年突擊隊迎來了北京大興區青年突擊隊參觀考察團，召開了由團市委組織的“京·渝兩地青年突擊隊交流會”。北京大興區青年突擊隊在發言中講道，參觀重慶市青年突擊隊項目施工和經驗介紹，感受很深。重慶青年突擊隊的目標明確，特別重慶建工住建·x項目部現場管理目標要求高，考核辦法清晰，注重細節要求，青年突擊隊活動達到了建樓育人的目的，并邀請重慶市團委組織青年突擊隊隊長到北京參觀，相互交流工作經驗。

通過開展青年突擊隊活動，我們不僅出色完成公司下達的生產任務，而且保證了安全，提前了工期，節約了成本，涌現了一批公司的先進個人，體現了我公司當代青年的風采，使青春旗幟在施工一線中高高飄揚，在全公司團員青年中樹立了楷模。

? 黨員青年事跡材料

xx，男，漢族，1979年10月出生，現任壩羊鎮新山村黨支部書記、新山村茶葉種植專業合作社經理。20xx年10月以前，xx在浙江寧波辦廠，在回鄉探親的過程中，偶然從村干部口中了解到壩羊鎮正舉全鎮之力發展茶業產業，經濟環保，前景廣闊，新山村正在積極響應號召發展茶產業，并成立了茶葉種植專業合作社。這個消息讓年輕的xx怦然心動，使他萌生了在家門口創業的念頭。在新山村黨支部的誠摯邀請下，他最終毅然決然地選擇了加入新山村茶葉種植合作社并任合作社經理，同時將浙江寧波的工廠變賣把資金全部投入茶葉種植，從此為家鄉的發展事業奮斗，并與茶葉結下了不解之緣。

20xx年冬天，在壩羊鎮黨委決定將新山村打造成生態茶鄉的重點村時，部分群眾跳出來唱反調，不予支持，有的雖然嘴上不說，但實際持觀望態度。因為在新山村，祖祖輩輩都是靠土地養家糊口，土地歷來是百姓的“命根子”，不愿輕易讓出。但是xx認為鄉親們不是那種不通情達理的人，為了不耽誤群眾白天做農活，xx只好利用晚上時間騎著摩托車挨家挨戶走訪，同群眾“拉家?！?，向群眾宣傳農業產業結構調整政策，認真分析發展茶產業的市場前景，與群眾算經濟賬，動員他們拿出土地發展茶產業。功夫不負有心人，通過xx的不懈努力，新山村600余戶村民一致同意發展茶產業，紛紛拿出土地，或流轉出租、或入股分紅，積極支持新山村打造生態茶園。

如今的xx，依舊每天在茶山上忙上忙下。而他也因為優異的表現，被黨組織吸收為一名黨員，并在20xx年10月黨支部換屆選舉中，被新山村黨員群眾選舉為新山村黨支部書記。

新山茶葉種植專業合作社采取“村支兩委+合作社+公司+基地+貧困戶”的方式發展茶葉產業，入股的社員，除在毛收入中按照一定比例進行分紅外，在合作社務工的，還能獲取務工收入。在新山村茶葉種植專業合作社成立后，xx對黨支部班子進行整頓，切實把提升村黨組織戰斗力、凝聚力作為首要工作任務來抓，并且根據新時期農村工作發展的需要，要求班子成員有針對性地學習黨在農村的各項方針、政策，同時，在村內實行發展重大事項“支部提、黨員大會議、群眾代表評、村民大會定”的民主管理機制，形成“支部帶隊伍抓班子，干部帶黨員抓示范，黨員帶群眾抓發展，人才帶資源抓項目”的工作格局。緊緊圍繞“以黨建促發展，以發展促黨建”的發展理念，按照“三權”促“三變”的發展思路，結合村情實際，探索出了“以產促村、以村帶產、產村同步”的產村相融發展新路子。

近年來，新山村在鎮黨委、政府的統一領導下，在“兩委”班子成員的共同努力下，以創建省級先進示范村委為目標，搭乘省市縣鎮大力發展村集體經濟的“列車”，大力發展產業種植，不斷發展壯大村集體經濟。目前，全村建成茶園8400畝，占全鎮茶葉總面積的23.33%，茶葉加工廠兩個，每年解決1400余人就業問題，其中貧困戶500余人，為壩羊鞏固脫貧成果，接續鄉村振興打下堅實的基礎。

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