大學優秀工作人員事跡材料|大學優秀工作人員事跡材料(實用十八篇)
發表時間:2021-12-24大學優秀工作人員事跡材料(實用十八篇)。
▲ 大學優秀工作人員事跡材料
“又麻煩您把我岳父送回來了,太謝謝啦!”“您不要客氣,能把老人安全送回來就好!”隨著吱呀一聲門響,槐蔭區北大槐樹家園小區5號樓居民王杰連忙把岳父迎進了家門,陪著岳父一起進門的,是山東省銀河偉業物業管理有限責任公司北大槐樹家園項目部的客服部工作人員?,?。
王杰的岳父崔貴章老人今年已經82歲,平時自己住在小區7號樓,他的身體一直不太好,幾年前在做心臟手術時因短暫昏迷造成了腦缺氧?!爸?,我岳父就有些失憶,對于新近發生的事很難記住,有時出門后就找不到家?!痹谕踅苡∠笾?,岳父最近幾次走丟,都是被物業工作人員送回來的?!坝袃扇瘟?,昨天還麻煩過他們一次?!?/p>
?,撝院芸炀湍馨汛拶F章老人送回來,就是因為王杰口中的這次“麻煩”?!爱斕煜挛缛狞c我值班時,看到老人在我們物業門口走來走去。我連忙上去詢問,才發現老人只知道自己是7號樓業主,具體住在哪里記不清了。我們把他送到7號樓一路打聽,最終聯系上家屬找到了老人的家?!碑敶拶F章老人再次走到物業門口時,?,撘幌戮驼J出了這個熟悉的身影?!拔医又徒o王杰老師打電話,問把他送到哪里去?,F在,我們物業工作人員基本都知道老人家在哪兒?!?/p>
?,摰摹盁嵝哪c”,一定程度上也和自己社區網格員的身份密不可分。西市場街道北大槐樹街社區以原有居民回遷為主,老年人、殘疾人、低收入群體、外來租房戶等占比較大,如何才能更好地為社區居民服務,社區黨總支書記、居委會主任顧虹霓可沒少動腦筋。
“我們這個社區是純居民社區,有2759戶、近6000人,對于居民需要的醫療、戶籍等專業服務,社區工作人員只是略懂一二,所以我就想在社區黨總支的`引領下,把和居民相關的服務部門都納到網格里,由一名專業人員專職負責一項工作?!?/p>
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他,嚴謹治學、孜孜以求,勇于開拓、甘當人梯。課堂上的旁征博引,實驗室里的厚積薄發,只因他心中銘記教書育人的崇高天職,他用一個個輝煌的印記為人生注腳,用一個個全新的目標為學子領航。他就是全省優秀教師、全省高校師德先進個人,計算機學院謝xx老師。
——題記
有人說,教師不是雕塑家,卻塑造著世界上最珍貴的藝術品;教師不是偉人,但教師的身上卻凝聚著千萬學生滾燙的目光,這中間,有這樣一位教師,他多年來一直在思考、摸索,怎樣把教師的`天職——教書育人做好。在求實、奮進、開拓的教育事業路上,他一路播種,一路付出,讓學生展示出了自己的才華,也鑄就了自己教育之路的輝煌。
他治學嚴謹,為人師表,對學生諄諄教導;他認真負責,精益求精,更有自己獨特的教學方法。在教學中,他注重對主講的省級精品課離散數學的不斷提升,每一份教案都要充實最新資料;為了避免學生應付作業、互相抄襲,課前他讓學生講述自己的思路與方法;為了達到更好的多媒體教學效果,他自費購買了遠距離遙控器,實現了到學生中間的近距離互動教學,學生們反映這樣聽課,老師就在身邊,隨時交流不敢溜號。
通過他的教學培養與鍛煉,本科生的動手能力和創新能力顯著提高,有4名本科生分別在CSCD期刊和國際學術會議發表論文,有5位本科生獲得校優秀畢業設計(論文)獎。
科學事業的成就,要靠一代又一代人持之以恒,為此,他十分關注研究生科研水平的提高。為了能夠及時給予學生指導,他幾乎天天在實驗室,以至于有人在通勤車上調侃:謝老師你家這么遠,怎么還天天有課呢?他在為研究生修改論文時,為了提高質量,平均每篇論文都要修改二三十次。久而久之,他也發現了研究生之間存在的一些共性問題,為了避免學生少走彎路,他還為學院研究生作了具有針對性的講座。
有付出便會有回報,他指導的20xx—20xx年畢業的12名研究生,畢業論文全部獲得"優秀"成績,其中有4人獲得"優秀研究生"稱號,7人獲得"研究生科技活動先進個人",2人獲得國家研究生獎學金,1人高水平完成省研究生創新項目。他個人也獲得了20xx年"省第三屆優秀研究生導師"稱號,這無疑是對他最大的褒獎。
他指導的兩位來自貧困家庭的女生邵俠和常寧寧,在他的鼓勵和幫助下,分別在北京360公司和深圳邁瑞公司找到滿意工作,年薪達10萬,遠遠超出了受重男輕女思想影響、反對她們繼續學習的家人的預期。她們在畢業之際說:"感謝老師教會我們做學問和做人,是您的指導和鼓勵激發了我們的潛能,體現了我們的價值,增強了我們的自信,實現了我們的夢想。"
碩士生孫洪洋在收到他凌晨1點多修改完的論文后寫道:"您的學生可能不太會說話。但是他有一顆感恩的心,一顆善良的心,一顆努力的心。他知道老師有多忙,他知道老師付出了多少,謝謝老師夜半還在幫我審論文,學生感激不盡!"
研究生辛宇入學后一直無法進入研究狀態,謝老師便給他講道理、也曾讓他暫時離開實驗室靜下心來思量,甚至由于恨鐵不成鋼拍手將自己的手指血管拍裂。功夫不負有心人,辛宇在畢業前一年開始研究調度算法,在他們共同努力下,發表3A1B 、4篇論文。
不僅僅是教書育人,謝老師更是把畢生精力獻給科研事業,把科研創新當作崇高的追求,雖然談起學生們的進步他是滿心喜悅的,但他的科研創新,卻經歷了很多挫折、質疑和長時間的等待。用一句不恰當的話形容,他的科研創新是在"罵聲"中不斷成長的。例如:由于一些新概念、方法起名時與以往的相近,相關研究被認為已有;由于沒有參考,被認為無人研究、沒有意義;由于沒有比較或比較的少,被認為證明不充分;由于引用論文來自國際會議論文集,被認為無參考價值,等等??墒撬麍孕潘芯康膬热菔怯幸饬x的,所以一直在堅持。當他看到研究成果被計算機領域、自動化領域和機械工程領域權威期刊《計算機學報》、《自動化學報》和《機械工程學報》發表時,便更加堅定了要深入研究的決心。
俗話說,十年磨一劍,他堅持調度創新研究10多年,率先實現了第三種調度,目前取得了階段性成果。謝老師說,他將從實際需求出發,從理論上擴展研究內容,早日實現研究成果的廣泛應用。
教師職業是崇高的,教師職業是無價的。選擇了教師,也就選擇了艱辛和奉獻、選擇了無怨和無悔。他把一腔熱血都奉獻給學生和心愛的教育事業,堅持迎難而上,契而不舍,以教學科研大局為重。20xx年,謝老師家里的4位老人先后因心臟支架、股動脈支架和糖尿病等原因住院2個多月,他堅持晚上照顧病人,白天上課并兼顧研究室工作。20xx年11月,謝老師又患上呼吸道感染,為了不影響上課,他便利用課間在校醫院點滴一周,直到病情嚴重到肺炎并發高血糖,醫生強制要求住院兩周。20xx年4月,謝老師由于踩空樓梯摔倒,引起腹部疼痛。經兩家醫院CT、腸鏡和彩超檢查,確診為腹部靜脈炎。期間,他強忍著疼痛參加了省委組織部和省科技廳聯合組織的工業科技特派員到齊齊哈爾和牡丹江的科技咨詢活動,不僅做大會宣講,還到3家企業進行了技術咨詢,擴大了學校的影響;他還用了20多天組織申報省領軍人才梯隊的材料,為了搶時間,他每天帶飯去、趕最后一班地鐵回家。
一花獨放不是春。多年的教學科研工作使他認識到,一個人的力量是有限的,團隊的力量是無窮的。為了讓更多的青年教師發揮重要作用,他為學院青年教師做教學觀摩;還撰寫了教學經驗論文《講好離散數學的第一次課》,由于該論文對青年教師有很好的指導作用,被教育部主管、清華大學主辦的《計算機教育》在封面上重點推薦。
在此前學院"我的中國夢"征文中,他曾寫了《心懷感恩,超越自己》一文。他說,我要感謝引導我樹立遠大人生目標、啟蒙我研究方向和教我嚴謹治學的老師,感謝支持、關心一線教師成長的校領導,感謝不斷鼓勵我的院、處領導,感謝工作和生活上給予我支持和幫助的同事,感謝住院期間陪護我、與我并肩戰斗的研究生,感謝時刻擔心我身體的家人!
20xx年獲得省委高校工委表彰時,謝老師曾說過,把獎勵當作鞭策自己前進的動力,再接再厲。同時,要在工作中幫助、關心更多的人,為學校的發展建設多做貢獻!
一只粉筆,兩袖清風;三尺講臺,四季風雨。謝xx堅定不移描繪春蠶情愫,傾情奉獻為學生指引前程似錦。他以前這樣,今后還這樣!
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抗擊疫情,是一場沒有旁觀者的全民戰役行動。2021年末在西安、延安疫情嚴峻時刻,在來安塞區人民醫院做核酸的人突然大規模增加時,院領導決定增加開設工作窗口人員時,作為一名黨員她主動請纓,參加這場疫情防控阻擊戰。
不忘初心,黨員干部沖在前。
疫情發生以來,預檢分診、維持秩序、掃碼登記、采樣等等,她經常是哪里需要就到哪里,無論工作環境如何,室外還是室內,經常一干就是數個小時,沒有正常的吃飯作息時間,上一班結束放棄休息繼續加入下一場“戰斗”。作為院黨委辦公室主任,她積極號召全體黨員一起加入這場沒有硝煙的戰爭,帶頭寫了請戰書,并用實際行動充分發揮黨員先鋒模范作用,以高度的政治責任心,積極應對疫情防控阻擊戰。
牢記使命,為民服務保平安。
她始終覺得在任何災難面前都不需要豪言壯語,只需要身體力行,連續一個月始終奮戰在第一線、奔波在第一線、操勞在第一線,熟悉每個點的采樣流程。大規模核酸采樣開始后,全區道路封鎖,她主動貢獻自己的車輛用于運送物資及人員,經常凌晨5點左右就開始在各個地方接送采樣人員。然后又跟隨采樣隊去采樣。
敢于奉獻,耐心勸導穩民心。
初心使命不是說出來的,它浸潤在明責、履責、盡責中,體現在深入防控疫情最前線中,彰顯在取得防疫成效上?!澳愫?,為了您的健康,請保持“一米線”距離,一定要把口罩佩戴好……”面對一些不配合的群眾,她總是耐心細致地做著解釋工作,告知群眾疫情的嚴重性和危害性,安撫著他們的情緒,使他們能夠正確對待此次疫情,有效增強了居民群眾核酸采樣時的疫情防控意識。
堅守使命,大事面前見真知。
在這段日夜奮戰的時間里,在孩子放假回來需要人陪護隔離時,她毅然決然的選擇繼續戰斗,這是一種責任、擔當、付出和大局意識,從履行責任中獲得了源源不斷的力量,并把這種力量傳遞到了每一個和她并肩作戰的人心上。
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16物本2班在53位同學的努力拼搏下,由最初的嬰兒期慢慢走向成熟期,同學之間變得更加團結友愛、積極上進。因此,本班在學習、工作、思想政治等各方面都取得了優異的成績。近些年來,我們接受了挑戰,歷經了坎坷,最終換來了喜悅的淚水和驕人的收獲。攜著豐碩而珍貴的成果,帶著清晰而溫暖的記憶,我們想向所有人展示我們的風采,證明我們的能力。
班級代表性先進事跡和主要成就:
(1)無規矩不成方圓,16物本2班擁有積極活躍的班風的同時還擁有嚴明的紀律。在班級53名同學中,共有學生干部35名,占班級總人數的66.0%,換屆之后部長級人數高達22人。在班干部的帶領下,同學積極參加學校及學院開展的各類型活動和比賽并于各種比賽中獲得各種獎項。
(2)自20xx年入學以來,班級曾連續兩年榮獲院“先進班集體”及?!跋冗M班集體”稱號,其余集體榮譽獎共十余項。班級成員共獲得300多項獎項,18人次主持或參與校級以上大創項目。
(3)全班同學積極進取,故20xx-2017學年共19人獲得校獎學金,占專業比例的68.5%,4人獲得國家勵志獎學金;20xx-2018學年共20人獲得校獎學金,占專業比例的71.4%,7人獲國家勵志獎學金;班級成員思想覺悟高,如今有入黨積極分子9人,發展對象9人,預備黨員2人,中共黨員1人。
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新型農村合作醫療2004年建立時俞紅就從事這塊工作,其中6年在鄉鎮合作醫療辦公室工作,2016年11月新型農村合作醫療并軌到了人社部門,今年又加入了醫保局這個大家庭,作為醫保戰線的一員,俞紅熱愛醫保事業,始終保持為人民服務的高度熱情,通過認真反復的學習,能熟練掌握醫保政策和相關業務,對前來辦事的參保人員提出的問題,總能及時、耐心、細致的做好宣傳和解釋,得到廣大參保人員和領導的一致好評。俞紅始終堅信讓來窗口辦事的群眾滿意就是對她工作的最大肯定。作為窗口的一線工作人員,積極做到為群眾服務好,及時處理好群眾來信來訪就是最大的職責所在。居民醫保的參保群眾人數多,整體人群文化層次相對低,要注意方式方法,不能簡單粗暴應付。俞紅能做到耐心細致解答群眾提出的問題,滿腔熱忱地為人民群眾辦實事、做好事、解難事,幫助群眾解決所遇到的困難。
9月份的一天上午剛上班沒多久,前來窗口咨詢辦事人員絡繹不絕。這時,一位神情焦急的老人引起了俞紅的注意,通過交談了解,此人是一位新疆地區的參保人員,老人膝下無兒無女,在年紀輕輕的時候就孤身一人去了新疆,在新疆工作半輩子?,F在年紀大了,回到了如東投靠自己的弟弟。此次因突發疾病在如東縣人民醫院住院治療,由于老人家的醫保卡在如東縣人民醫院異地刷卡沒有成功才無奈之下找到我們的窗口。得知此情況后,俞紅并沒有因他是外地參保人員就置之不理,想方設法地通過各種方式找到了新疆醫保中心的聯系方式,由于新疆上班時間和我們上班存在著時間差異,多次電話聯系都無法聯系上,于是她利用了中午和晚上的休息時間才與新疆醫保中心工作人員聯系上了。為了更好的方便聯系,之后與新疆工作人員加微信方便聯系,通過兩天的努力,終于老人在新疆成功辦理了異地就醫手續,在如東縣人民醫院刷卡成功,老人家和他的家人萬分感謝。
參保群眾中有很多人是在外地務工或長期依靠在外工作的兒女一起居住,異地就醫手續辦理時會根據情況需要紙質材料,讓他們回來申請很不方便,俞紅總會站在參保人的角度幫助他們先辦理手續解決他們的燃眉之急。一切為參保者著想,也正因為這樣,很多參保者及其家屬都千恩萬謝,有的甚至想用物質方式感謝她,但都被俞紅一一謝絕。
上個月有一個素未謀面的患者家屬來電咨詢醫保事宜,這個患者長期和女兒居住在廣州,老人家去年4月起就在廣州因鼻咽癌住院12次,因老人家子女長期居住在在外,多年未回如東,對當地的醫療政策還保持以前的概念,所以住院一直都是自費的。俞紅經過了解發現12次的住院中有8次涉及到特藥,根據規定使用特藥要申請特藥證。于是主動加其子女微信,把特藥申請表發給他們,和他們詳細的解答申請所需要的材料,因路途遙遠希望能在電話和微信上幫助到他們。通過微信和電話的交流,老人把所需要的材料都準備齊全了。他對俞紅的解答和服務態度非常滿意,在微信上發了一個大紅包,但被俞紅一下子拒絕了,因為俞紅覺得這些事都是本職工作。窗口工作直接面對的是人民群眾,工作人員的一言一行都關系到黨和政府在人民群眾心目中的形象,因此做好一名窗口工作人員就必須要求窗口工作人員要有較精的業務知識、良好的職業道德和規范文明的服務用語。
在窗口工作的三年中,有給單位辦公室寫表揚信的、有到窗口送錦旗的、有給政府平臺寫表揚信的,但俞紅說:“我所做的還遠遠不夠,來醫保窗口咨詢問題大多數都是和病魔堅強斗爭的人,很多都是懷帶著疲憊的身心來的,我們一定要為其提供貼心周到的服務,讓每個人都能感受到溫暖?!彼侨鐤|醫保人,堅守原則,辦事公正,忠于職守,關愛人民;堅持政策就是準則,執法才能公平;人民才會滿意,社會才能安寧,只有把自己的心放在老百姓的掌心,為民服務就是一項永不竣工的工程!
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1. xx_注重政治理論學習,大局觀念強,自覺維護班子團結,勤政廉政,較好地完成了各項工作任務,其分管的xx管理政策法規xxx等工作都取得了可喜的成績。
2. xx_思想解放,思路清晰,不驕不躁,慮事周全,有開拓進取精神;工作熱情高,干勁大,敢抓敢管,敢于負責;作風深入扎實,注意調查研究,關心群眾生活。為人正派,謙虛謹慎,平易近人,尊重老同志,生活儉樸,對自己要求嚴格,在干部群眾中威信較高。
3. 工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,業務知識扎實,業務水平優秀,與北區各位經理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區大區經理工作;人品端正做事塌實行為規范對待所負責區域進行有效指導,并提出建設性意見;高度敬業,表現出色。
4. 工作上勤勤懇懇,任勞任怨,認真負責,業務水平也在學習中不斷提高,關心同事,非常值得大家學習,新晉社會如此努力難能可貴。
5. 工作作風具有大局意識和組織觀念,凡事以工作為重,不計個人得失,全心全意為我局服務,嚴格遵守各項工作制度。具有敬業精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,積極主動,講求效率。認真遵守廉潔自律的有關規定,品行端正,廉潔奉公。
6. 良好的個人形象和素養,專業技能或業務水平優秀,為公司利益不計個人得失,對本職工作兢兢業業,銳意進取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益。
7. 工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,業務知識扎實,業務水平優秀,與北區各位經理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區大區經理工作;人品端正做事塌實行為規范對待所負責區域進行有效指導,并提出建設性意見;高度敬業,表現出色。
8. 良好的個人形象和素養,專業技能或業務水平優秀,為公司業務創造更多機會和效益,受公司客戶及合作企業好評,為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽,業務知識扎實,業務水平優秀,能帶動東區的給為同事積極工作,勝任東區大區經理工作;工作出色,業務熟悉,為我們成立起榜樣。該同志長期扎根邊遠山區工作,毫無怨言。農村工作經驗豐富,思路清晰,做事謹慎細致,講究方式方法,分管農業統計土管和圩鎮建設等工作能認真抓好落實,經常深入基層解決實際問題。工作責任心強,兢兢業業,踏實肯干,為人忠厚本份,待人和氣,處事公正,團結同志,廉潔奉公。希望今后工作更大膽些。
9. 該同志在***年度中,服從**黨委工作安排,安心工作,熱于本職,工作勤懇踏實,虛心好學,認真學習業務知識,嚴格領導,能認真履行崗位職責,工作熱情高,責任心強,在文化館圖書館劇團被拆除的情況下,對自己所分管的工作能想方設法開拓新的陣地,組織人員到鄉村開展“三下鄉”活動,參加市里“金土地杯”“三個一”文藝創作演了獲二三等獎,參加省第二屆少兒美術作品展覽獲一等獎個,二等獎個,三等獎個,并獲得優秀組織獎。為人誠實本份,維護班子團,支持配合主要領導工作。希望進一步加大對文化藝術中心籌建工作力度。
10. 該同志注重政治理論學習,服從組織安排,加強與基層單位的聯系,積極參與××安全專項整治的有關工作,廉潔自律,較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務。
11. 該同志注重學習,政治素質較高,大局觀念強,自覺維護班子團結,工作思路方法清晰得當,廉潔自律,較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
12. 該同志注重政治理論學習,作為省局下派干部,能克服各種困難,創新工作方式方法,對其分管的******計財以及全局的具體工作都提出不少建設性的意見,較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
13. 該同志素質較高,能夠貫徹落實黨的路線方針和政策,積極履行崗位職責,事業心和奉獻精神較強。工作有條理,思路清晰,聯系實際緊密,在縣人大會辦公室主任崗位上找準了位置,切實負起了黨建綜治計生第一責任人責任,較好地承提了秘書參謀協調服務和聯絡宣傳等工作。注重加強黨性鍛煉,努力改造自己的世界觀人生觀和價值觀,淡泊名利,守住清貧,耐住寂寞,努力做到有苦不叫苦,有難不叫難,有累不喊累,受氣不賭氣。作風正派,廉潔守紀。
14. 高鳳群:為人正直吃苦耐勞愛好廣泛,有極強的責任心和集體榮譽感;用精確測繪為港龍電氣的品質提升夯實了根基。
15. 賈鴨子:她不因殘疾而自卑,始終以積極健康的心態,勤奮刻苦的敬業精神每天維護著公司的環境衛生,用無聲的行動贏得了全體員工的尊敬。
16. 程志宏:戰高溫耐酷暑,以吃苦耐勞的品質,用被勤勞汗水浸透過的粗獷雙手,不斷刷新著產能記錄。
17. 季荷英:苦干實干加巧干,用全面掌握的工藝與技能引領所在班組不折不扣的完成車間下達的目標和任務。
18. 張正英:憑借工作的勤奮由一線操作工進入庫房管理邁出了工作旅程的一小步,當好庫房管理員被評為先進工作者跨出了人生的一大步。
19. 曹恒元:身殘志堅,體殘心不屈,埋頭苦干扎實工作,為“優秀員工”這個稱號贏得一張又一張選票。
20. 楊望中:塑料件檢驗產品復檢三包件檢驗產品測試,你不因繁雜細小而不為,以你的專注將工作開展的得心應手游刃有余。
▲ 大學優秀工作人員事跡材料
各位領導、同志們:
首先感謝大家給我一個上臺發言的機會。我深深知道,能被評為十佳優秀先進工作者,這榮譽里飽含了組織和領導們培養教育的的心血,飽含了同事們和同志們對我辛苦的幫助和支持!沒有組織的栽培和同志們熱心的幫助,我就沒有機會站在這里獲得殊榮。所以,我首先感恩的組織的培養,感謝領導的教育指導,感謝同志們的熱心的幫助和一貫的支持!今天我演講的題目是《事業為本,終生追求》。
我叫謝湘枚,今天39歲,在片區從事財務工作11個年頭,現在是冷片區的財務代表。11年前進入石油系統以來,我始終如一地把事業當成畢生的追求,把工作當成生命的一部分,把崗位作為人生的基點,勤勤懇懇地工作,一絲不茍地努力,兢兢業業地奮斗,嚴格要求自己,做事追求完美,做人最求誠信,在平凡的崗位上,一路走來,執著了十一年,奮斗了十一年,品嘗了人生的酸甜苦辣咸,也得到了碩果累累大豐收。
事業為本就需要與時俱進,刻苦學習。我們今天所處的時代,是個瞬息萬變的信息社會,不學習就趕不上時代的步伐,不學習就趕不上時代的潮流,不學習就不能適應工作的需要。所以要想做好工作,就要不斷學習,豐富自己,提升自我。我于1998年6月調入片區工作,先后做過加油員、計量員工作,1998年8月,調到財務部門工作,從做商品會計、統計稅務會計、報表會計,一干就直到現在。我的文化基礎不高也沒有做過與財務相關的工作,剛從事財務工作時,我的腦子一片茫然,不知所措。既不了解財務的操作流程,也不知道財務知識,我當時真有些茫然失措,手忙腳亂了。但是強烈的事業心和對成功的追求使我很快堅定了必勝的信念。在領導們耐心細致的指導下,在同事們熱心的支持和幫助下,我發奮努力,刻苦自學,很快適應了新的崗位。為了早日掌握知識,出色地勝任工作,我克服了種種困難,從零開始了學習,學習財務知識,學習電腦知識,在實踐中學,利用業余時間學。為了學習我幾乎犧牲了全部的業余時間和個人生活,下班了要回家學,周末了要到學校學,還要準備考試,為此也得到了丈夫的抱怨。但是功夫不負有心人,1999年我順利通過全國統考取得了會計資格證、熟練地掌握了SAP系統操作方法。2005年,市公司根據省司關于市縣一體化改革工作的精神,進行了公平、公正、公開的管理崗位競爭一崗考試,我慶幸通過考試競聘到了片區財務代表一職。同年7月,我還取得了財會專業的大專畢業證。后來,我的專業水平越來越高,我的業務能力也越來越強,但我也沒有放棄繼續學習。幾年來計算機運用廣泛,財務軟件處處都用,為提高業務水平,克服重重困難,經常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術,一遍不會兩遍、兩遍不會三遍,只到學會為止。新的努力讓我獲得新的收獲,讓我的財務工作更加得心應手。
事業為本就需要全身心地熱愛工作,投入工作。十一年來,我始終如一地熱愛本職工作,全身心地投入工作,把工作放到了第一位,為此甚至影響到了家庭生活,但我矢志不渝,不后悔。記得2004的五月一日,是我爸的七十大壽,我正在底婁編制報表。當時,那項工作很緊急,領導催的也很急,上級要的也比較急。而有一大堆工作需要整理、填寫,任務就是命令,工作需要就命令,我沒有來得及多加考慮就出發趕到了婁底。雖然一直惦記老父親的壽日,雖然一直牽掛年邁體弱的老人,但是仍然強忍著自己的感情埋頭工作,加班加點,不敢耽誤大事。因為我們姐妹中老父親最喜歡的是我,最不放心的也是我,他當時一定很想讓我回到他的身邊;我媽媽和姐姐也一直電話催促我一定要趕回家和父親見見面,說說話,但是工作太忙了,一直加班加點到第二天的凌晨兩點多才算完事。父親的生日是趕不上了,可我連一個祝福的電話也不敢打,因為在這一天我怕聽到父親蒼老的聲音和深情的呼喚,回到賓館,我偷偷哭泣了好久。由于一心撲在工作上,整天早出晚歸,無法很好地照顧家庭,為此我丈夫經常抱怨說:“你干脆把床也搬到辦公室去算了”,聽到這話我也無言相對,深感愧疚卻好無辦法。丈夫一直想要一個寶寶,經常要去大城市去檢查身體,及時治療,可我因放不下我的工作,一拖就到現在,也沒有孩子,家庭也因此破裂。有舍就會有得,有艱辛的付出就會有豐厚的回報,十一年專心的工作讓我得到了組織和同志們的積極肯定和嘉獎:2001年,我被婁底分公司評為統計先進工作者;2003年被原冷水江支公司評為先進工作者、2005、2006、2008年評為片區先進工作者,2009年又被評為十佳先進優秀工作者。我所在的冷水江片區下轄13個加油站,1個批發點,今年實現銷售收入約2.7億元,上交稅金330余萬元,所有帳目沒有出現一點差錯。
回首往事,我曾經失去過,但我也得到過,我不后悔!今天被評為十佳先進優秀工作者,對我來說不僅是榮譽,是光環,是獎勵,更是一個鞭策,一個鼓舞,一個新的起點。在我公司飛速發展的形今天,我將乘著公司快速健康前進的東風,摯愛我的工作,以事業為本,追求工作上更上一層樓,回報公司和同志們的鼓勵!
▲ 大學優秀工作人員事跡材料
社區是阻擊疫情的重要關口,是疫情防控的重點。在__縣各個基層社區,有這樣一群黨支部書記,他們每天奔波在“抗疫”一線,帶領黨員群眾筑起防控疫情的“隔火墻”。
力華園社區書記裴俊峰
培(裴)植厚愛獻基層,俊才英姿斬煞星。鋒(峰)韌剛勁斷疫路,笑迎春光溢滿城。疫情發上以來,力華園社區書記裴俊峰在轄區內大膽實施大網格管理平房區域,收到了明顯的成效。
力華園社區轄區內北至聯社巷,南至110國道,東至前進路,西至新華路,轄區內共有四片平房巷道區,四個樓房居民住宅小區。在防控新冠肺疫情中,四個樓房區居住集中、出入規范,迅速管控住了人員流動。
四片平房區由于占地廣、出口分散眾多,人員居住復雜,難于管控,力華園社區書記裴俊峰大膽施策,在轄區內打破過去小網格化管理的模式,整合力量,迅速將其中三條分叉較多的巷道:南寧巷、永勝巷、義長巷,進行統一管理。
南寧巷、永勝巷、義長巷共有居民住戶520戶,其中租房戶就有128戶。三條巷道相通相連,分隔管理需要投入很大精力、物力。裴俊峰根據實際情況想辦法,統一出入口,按應急需要精減成三個出口,片區內各小出口全部封閉。他帶領社區工作人員逐家逐戶進行登記摸底,對人在外地的租客及時電話勸返,完善居民群,壯大防控應急群,引導居民自管自治。同時招募片內居民志愿者組成值守隊伍,有效保障了整片區域內人員防控疫情的安全。
舊城社區書記__
張羅謀劃細考量,居民安樂肩上扛。春(椿)陽高照萬戶暖,驅散疫霾迎曙光。新冠肺疫情形勢復雜嚴峻,防控應對措施必須快速有效,面對新的情況出臺新政策,宣傳必須及時跟上。舊城社區馨悅小區是城區人口最多的居民住宅小區,48幢樓已入住3060戶居民,有5740口人,社區黨支部書記__,為讓居民第一時間得到政策的指令,她顧不得普通話不標準,直接用本地土話喊起了大喇叭,收到了良好的效果。居民們從土話大喇叭里聽到她逐漸嘶啞的聲音,更體會到了形勢的嚴峻,聽出了她急切的心情,聽清了政策導向,聽得入耳更入心,轄區居民對這個面熟又耳熟的社區黨支部書記更加信賴了。
__社區書記__
王者無懼病毒狂,打卡設崗布控忙。新(鑫)日遍野春意濃,此戰不勝不還鄉。疫情阻擊戰進入膠著對壘的關鍵時期,路口、小區家門口成為抗疫的第一道防線?!肮芎米约旱娜恕⒖春米约旱拈T”成為戰役的重要戰術。__社區山河墅小區在__社區書記__的帶領下,防控疫情小中隊七名志愿者、業主委員會成員在疫情面前集體聚義,按下鮮紅的手印,用一份赤膽忠心、一份莊嚴承諾、一個向死而生的壯舉,一句鐵骨錚錚的誓言,向死神挑戰,向新冠肺炎疫情宣戰:“阻擊疫情,我們義無反顧、無怨無悔、絕不后退!”“你們平安,我們心安”!
__社區書記__
張弛有度展才能,全力抗“疫”巧布陣。勤(琴)懇奔忙卡崗間,不負重任不負民。__社區水利巷有平房居民 93 戶,常住人口242 人,較大的巷口 12 個,小巷口四通八達,面對此種情況,__社區黨支部書記__精準施策,實行大網格管理,組織多方力量,統籌資源,及時堵漏洞、填空白,有效堵塞水利巷出口多的防控漏洞,做好了平房區域的人員、車輛管控,將疫情阻擋在家門外。
惟其艱難,才更顯勇毅;惟其篤行,才彌足珍貴。突如其來的“戰疫”就是一道考題,12為社區書記帶領基層黨員干部、志愿者沖鋒一線、團結一致、共克時艱,為打贏這場疫情防控阻擊戰貢獻自己的力量。
▲ 大學優秀工作人員事跡材料
我叫xx,現任職務桃園鎮政府副鎮長,20xx年9月按照組織要求從西二鋪鄉調入桃園鎮。我到桃園鎮后,即投入到聯系村呂寺村秋季禁燒工作,由于20xx年秋季綜禁工作形勢嚴峻,我一邊適應新環境,一邊指導禁燒工作,通過同志們幫助,實現了呂寺村零火點目標。
當時我聯系工作:工業經濟發展、財政稅收、社保、食品安全、糧貿。我積極對接原分管同志,取得第一手資料,再聯系部門同志配合下,20xx年財稅圓滿完成任務,取得固投先進單位、食品安全監督先進個人等成績。
20xx年,按照黨委政府分工,我繼續聯系呂寺村,聯系社保所、財政所、糧站、食品站等部門,分管工業經濟、項目建設、園區、招商引資、商貿、三資管理等,具體工作總結如下:
1、積極學習新知識,提高自己服務本領。
我所聯系工作基本都與經濟發展有關聯,我深知經濟發展快速,知識日新月異,我從各種渠道汲取發展知識,從工作中學,從同志間學、從政策中學,深怕自己知識落伍,貽誤桃園經濟發展。
2、工作扎實開展,取得一定成效。
①積極深入聯系村,與村兩委一班人共謀呂寺村發展大計,積極解決農民反映難點、熱點問題,讓農民時刻感受到政府關懷,確保黨在農村方針、政策暢通無阻,一年來,呂寺村在鎮各項工作名列前茅。
②招商引資工作。積極內引外聯,配合領導工作,服務落地企業,做好墻外環境工作,目前桃園招商引工作位居鄉鎮前列。
③工業經濟及項目建設工作。按照區委、區政府“千名干部推項目”部署,積極謀劃推進項目工作,在各個項目專員積極工作下,目前桃園鎮已完成重點項目16個,新增規上企業2家,商貿企業1家,成功申報省級農產品專業集群鎮。
④協稅護稅工作。在財政、稅收部門配合下,在領導支持下,積極做好轄區稅收應收盡收,確保稅收入庫,對過路稅收能收則收,20PC、20PC連續兩年超額完成政府下達任務。
3、工作差距
雖然在工作中取得一定成績,但是還有一定差距,具體表現為:完成任務就行了,不想跨超發展,工作中經驗主義嚴重,還是老辦法,創新意識不強,適應新形勢能力有待提高,我今后努力工作,認真學習,提高為民服務本領,為全面建設小康社會而努力奮斗。
▲ 大學優秀工作人員事跡材料
人的一生好比是一種藝術,有喜怒哀樂,有酸甜苦辣,有歡聲笑語,還有坎坷不平。大文豪托爾斯泰曾經說過“幸福的家庭家家相似,不幸的家庭各各不同”。我的生活亦是如此。
兒時的我,和許多同學一樣處于溫室之中,受盡各種保護。天真、稚嫩的我也不懂得珍惜與親人在一起的時光。隨著年齡的增長,讓我認清了生活的現實。原本幸福的家庭,接二連三的遭遇著各種不幸。姐姐學習一向十分優秀,卻在中考沖刺那年,因為一場小感冒患上了腎炎,爸爸媽媽把所有的積蓄都拿來給姐姐治療,又和親朋好友借了很多錢,可仍然沒能治好。爸爸媽媽整天為籌錢四處奔走,有時即使低聲下氣的祈求但最后借到的錢也還是寥寥無幾,看著剛剛40出頭的的爸爸媽媽整日愁眉不展,他們的兩鬢已悄然爬滿了銀絲。姐姐于心不忍輟學打工,一邊打工一邊治療,可仍然沒能阻止病情的加重,最后成了尿毒癥,看著昔日高大魁梧的爸爸日漸消瘦,昔日堅強的媽媽每天夜里偷偷的抹淚。年幼的我感到了前所未有的危機感,同時也讓我感受到金錢的重要性。小學時的我每天放學總是最后一個走,撿拾校園和回家路上的塑料瓶和易拉罐瓶,從不在乎別人異樣的眼光,只希望能減輕點爸爸媽媽的負擔。
20__年5月,年僅23歲的姐姐還是走了,那是一個悲痛的日子,白發人送黑發人!這幾乎讓媽媽哭干了眼淚,讓堅強的爸爸身體垮塌,而我卻故作堅強不曾因此事在爸爸媽媽面前落淚。我不想讓他們看到我哭,不想讓他們更傷心。而我的心卻在默默地流淚。因為我失去了一位曾對我無微不至、關心備愛的親人。更為不幸的是爸爸在43歲那年,因患心臟病突發腦血栓,從此偏癱在床,生活不能自理,一家的重擔全部落在媽媽一個人身上。她不得不又得種田又得照顧爸爸,以至積勞成疾,由經常性的腰痛關節痛,到后來竟成了類風濕性關節炎。
爸爸病倒的那年,我正在上四年級,由于家里拿不出學費,學校了解情況后給我申請了助學金,我深知讀書的來之不易,分外珍惜學習的機會。在姐姐去世的那一年,我才13歲,可我確找到了我人生中的第一份兼職工作——每個周末都去打工,雖然剛開始的幾天格外累,但想到勞累的媽媽和躺在病床上的爸爸,一種要承擔起家庭重擔的責任便涌上心頭。我暗下決心一定要和媽媽共同撐起這個家。姐姐走了,我要用雙倍的愛去孝敬我的爸爸媽媽,盡我的全力為爸爸媽媽遮風擋雨。
俗話說“禍不單行,福不雙至”,____年9月15日的凌晨,一個更為不幸的消息確突然來臨,當時我還在打工的宿舍里休息,卻接到了爸爸去世的消息,我再也不能故作堅強,心底防線瞬間徹底坍塌。我以前的幸福很簡單,就是有爸、有媽!雖然他們的身體并不健康,但只要有他們的陪伴我就還有一個家還有一個依靠!而現在卻變成了一種奢望。爸爸就這么悄悄的走了,而我,因一直奔波于打工確沒能看上爸爸最后一眼。爸爸臥床的這八年來,為了打工掙錢,我很少回家,全靠媽媽一人照料,爸爸的突然離世給媽媽和我帶來了無法抹滅的傷痛。
爸爸葬禮的一切開銷都是由叔叔伯伯們墊上的,處理完這一切以后,親戚們都勸我不要上學了,可是,我想上學,我想學習一技之長,將來回報家人,回報社會。更為了以后不讓媽媽這么勞累。媽媽這些年來的辛苦我都看在眼里,記在心里,我發誓要讓媽媽過上好日子。我對他們說我可以養活自己,我可以的。后來媽媽終于同意了我繼續上學,還對我說讓我好好學習,家里的事有她呢。媽媽總是在我面前逞強。
我知道一個人的家庭背景是不容人去選擇的,面對貧窮不能怨天尤人更不能逃避,面對現實是唯一解決問題的辦法。在學校里,我勤奮學習,省吃儉用,我從沒有因為貧困而自卑,沒有因為失敗而氣餒,我總是樂觀、自信的對待生活和學習。所以我的成績一直很優秀。
現在我周一到周五在學校上課,周六周日就去打工。雖然生活比較拮據,也比較辛苦,但是我不怕,因為我深信就像一首歌唱到的那樣——不經歷風雨怎能見彩虹,現在多付出點沒有什么,我告訴自己無論什么時候決不能放棄學習,因為我堅信:知識能改變命運。
我慶幸,在逆境中我已慢慢成長起來了,成長為媽媽的依靠。以后,我會更勇敢的擔起我的責任,不管以后的道路多么坎坷,我都會自強不息,努力拼搏,都會勇敢的面對人生,笑對人生,實現我的人生價值。
▲ 大學優秀工作人員事跡材料
xx,1931年1月出生,曾任上海成人教育學院院長,華東師范大學教授,華東師范大學教育研究所副所長,上??茖W院院士。退休后,xx只身離開上海,回到祖籍連云港市贛榆區宋莊鎮任莊村捐資助學、教書育人,設立景清獎學金,24年間傾盡200余萬積蓄,幫助家鄉260余位寒門學子走進高校。xx教書育人、春風化雨的助人精神,感化了十里八鄉,尊師重教美德在宋莊鎮任莊村蔚然成風。
2016年11月,xx榮登“中國好人榜”。2017年1月18日央視新聞頻道《新聞直播間》報道了xx老人的感人事跡。此外xx的事跡也被光明日報、現代快報、人民網、搜狐網、鳳凰網等多家媒體報道和轉載。
▲ 大學優秀工作人員事跡材料
姚xx,江南大學食品學院首任院長、一級教授、享受政府特殊津貼的著名糧食工程專家、全國優秀教師、全國優秀科技工作者、江蘇省高校優秀學科帶頭人……已過耄耋之年的姚xx有著諸多的頭銜與稱謂。
2014年5月31日,姚xx教授拿出夫妻兩人畢生共同積蓄中的50萬,又憑著他在食品業界“泰斗級”的威望、自身人格魅力和學術影響力募集基金,發起“姚xx胡玨琴百萬獎助學愛心基金”,目前捐贈總額已達316萬元?!斑@樣的愛心必然會在學生的心中播下愛的種子,將來他們有能力回饋社會之時,定會傳承愛心;這樣的教育理念,必然會成為中國教育發展的一大動力?!苯陙恚塥剬W生心懷感恩、自強不息,32名本科生中,劉倩等15名本科生已獲得本校讀研資格,繼續在食品學院深造;42名碩士生中,范晨等32名碩士順利走上公務員、企事業單位,服務社會民生;22名博士生中,李才明等16名博士生現均任教于國內重點院校,在食品學科從事教學科研工作。
▲ 大學優秀工作人員事跡材料
xxx是我轄區福田物業藍灣半島小區物管處保安隊長,今年27歲,保安經理先進事跡這名保安隊長有著傳奇般的經歷,在當保安的6年時間里,曾抓獲竊賊20余名,其中10余名被他送進了監獄。
這名27歲的小伙子曾服役于北京某野戰部隊,1999年曾赴京參加過共和國大閱兵,脫下軍裝后,xxx憑著過硬的素質成為小區保安隊長,在保安隊長的位置上一干就是7年,默默地保護著小區居民的生命財產安全。其所供職的單位福田物業的領導和同事都說,小章是個有責任心和正義感的人,當保安隊長7年來,在小區勇擒竊賊20多人。其中10余人被判刑,受到了法律的制裁。
2006年5月24日10時許,烈日炙烤大地,南昌市藍灣半島花園小區門前車來車往,正在小區崗亭值班的保安發現,小區門前一側的停車場內,一名社會閑雜人員東張西望,他的異常行為引起了小區保安人員的注意,保安人員立即將情況報告給保安隊長,保安主管先進事跡章隊長接到情況后及時到現場,當發現此人偷盜電動車后他立即沖上前抓捕,此人發現有人抓他掉頭就跑,章隊緊追不放,當他追上小偷抓捕時,小偷狗急跳墻對準他就是一刀,然后逃走了,章隊被追上來的同事送到了醫院,他嚴重受傷住院。
xxx的先進事跡受到了多家新聞媒體的報道,被西湖區人民政府授予2006年度見義勇為先進分子光榮稱號。
▲ 大學優秀工作人員事跡材料
我叫xx,男,中共黨員,20xx年7月畢業于湖南商學院;20xx年8月作為湖南省委組織部選調生,接受組織分配到衡山縣長江鎮工作,組織給我安排的職務是鎮團委書記。至今,我在長江鎮工作已接近一年時間。
剛來長江鎮政府,就感受到鎮領導對我的關心與照顧,由于我的家不在衡山,吃住都在鎮政府里,鎮政府特意安排了一間條件很不錯的房間給做我的宿舍,在我還沒來政府之前,房間已被打掃干凈,政府里的同事對我也非常熱情,熱心地給我講解長江鎮的風土人情,并且耐心地傳授我一些做一名鄉鎮干部的工作經驗。
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生活無憂,又有組織的關心,以及同事們的熱情幫助讓我這個政府工作的門外漢很快適應了工作環境,并融入了這個集體的生活中。
由于鎮團委工作相對比較少,鎮領導為了讓我盡快適應農村工作,又把我安排在計生組。計劃生育在農村是一件非常重要的工作,也是最能夠鍛煉人的工作。計生組的工作主要是為全鎮育齡群眾開展計劃生育的宣傳教育并對違反計劃生育法的行為進行處理,這需要耐心細致的工作態度,并在他們情緒不穩定的時候,能夠用最合適的態度對他們進行說服,在工作中,我明顯能感受到自己工作能力與同事之間有差距,而這些工作都是實實在在的事,雖然自己掌握的知識量要比一些同事多,學歷也要比一些高,但那些知識還只是書面知識,并沒有轉變為實際工作能力,那么那些知識充其量只是相當于自己多帶了幾本書放在身上,要想工作出成績,主要精力應該放在提高自己實際工作能力上。這是我來鄉鎮工作感受最深的一個體會,認識到這一點以后,自己參與政府具體事情的熱情更加高了,只要自己能有時間參與,絕不放棄學習的機會,并積極反思,努力讓每一次機會都能成為自己成長的積累。
隨著社會的發展,現在的村民素質普遍提高,作為一名政府工作人員,如果不能掌握好政策法規,沒有杰出的工作能力,村民很可能在工作中不買你的帳,讓工作陷入被動,而這將會有損黨與政府的威信,所以在工作中一定要不斷掌握政策法規,根據工作特點鍛煉自己的工作能力,對自己來說,現在還有太多的政策法規需要去吃透,還有太多的工作經驗等著我去積累。我很幸運的具備鍛煉的條件,由于住在政府,雙休日很少回去,能夠抽出不少的空閑時間,同時又有不少的熱心同事愿意教我這個新手。但在政府里由于沒有人監督自己學習,也沒有學校里的學習氛圍,要求自己進步的壓力會少些,所以必須自己管理好自己,管理好自己的一言一行。只有先學會管理好自己,以后才有能力去管理好一個團隊。做為一名選調生,組織寄予期待與厚望,自己更應該從各個方面嚴格要求自己,胸懷天下,腳踏實地,工作高標準、高質量,對自己絕不手軟。政策法規僅僅自己掌握還不夠,還要能夠簡單明了介紹給村民聽;組織交給的任務僅僅是完成還不夠,還要盡可能地完成的漂亮。
每日三省,有錯必改,利用一切可利用機會完善自己,雖然自己在鄉鎮工作熱情很高,但自己內向的性格上與工作要求有些差距,做為一名行政干部,需要有很強的溝通能力,但自己性格內向,溝通不夠主動,自己認真地進行了反思,認為自己做事還是顧慮太多,為什么做一件有意義的事情要顧東顧西?只要是一件對國家對人民有益的事,自己都應該毫無顧慮地放手去做,思想工作給自己做通了,很多看起來有難度的事情解決起來就變的順理成章。
在鄉鎮的這段時間,我有很多機會下村,能夠真實客觀地了解許多情況,農村經濟這些年確實相對以前有很大的發展,但是相對城市以及沿海鄉村還是有差距,并存在一些等待解決的問題,這靠誰呢?還不是依靠你我他,最終還是會落在我們年輕人頭上,感覺自己身上的擔子沉甸甸的。
來衡山長江鎮工作,不是來游山玩水的,也不是為了解決一份工作而來的,是帶著理想帶著信念來的,要把自己的青春與汗水留在最需要自己的土地上,用自己的知識為農村的繁榮昌盛貢獻自己的一份力量,路還長,路上還有很多困難等著我,但我相信只要一個人的選擇符合歷史潮流的方向,決心夠堅定,困難是難不住我前進的方向!
▲ 大學優秀工作人員事跡材料
一、團結戰斗的好班子
xx村工作年年先進的竅門,村上幾個同志都一致認為:“吃得虧,打得堆?!庇羞@樣一件事,村上要壯大集體經濟又缺本錢,村支書xx得知二里鄉政府原在二里石佛磚廠的股份要轉讓,二話沒說,想方設法籌措了9.8萬元資金,買下了磚廠的股份,并在支部大會上明確表態,頁巖磚廠股份賺了錢是村支部集體的,虧了本是他私人的。結果他在磚廠投資的股分年純利3萬多元都作為集體收入。正當村上集體經濟不斷狀大的時候,磚廠又因天然氣管道的安全隱患被迫撤除。去年,在二里鄉實施“工業強鄉、產業興鄉、旅游活鄉”的背景下,xx村兩委又積極想辦法,利用本村豐富的礦廠資源引進業主朱光榮投資80萬元開辦磚廠。在辦廠過程中,村支書帶領支部一班人多次找縣上有關部門辦理相關審批手續,通過縣鄉村各級的共同努力,磚廠終于于2014年10月正式投入生產,目前磚廠年上繳稅收4.5萬元,上繳有關部門費用1萬元,還解決了本村38個農民工在磚廠就業。
還先后制定了一系列制度來進行管理,先后制定了支部工作制度,黨員組織生活制度,黨員教育管理制度,村干部工作制度,黨員組織生活制度,黨員教育管理制度,村干部輪流值班制度,村干部工作承諾制度等。在制度執行上,村班子干部身先士卒,就拿開會來說吧,規定村社干部開會遲到一次扣2元錢,有一次村主任在開會的路途中為群眾調解糾紛遲到了,他自己不講價錢將扣款交了。而今,村上召開會議,通知幾時開就能按時召開,沒有遲到早退現象,第二就是心底無私天地寬。村上干部不計得失,在經濟上過得硬,近年來,全鄉推行新的干部誤工補貼制度,按規定,計劃生育、殯葬改革收款項目,完成任務后鄉對村都有一定的獎勵,村上干部年終拿到獎勵后,本可以由他們分配的資金,他們都認為,基礎工作都是社長干的,他們更辛苦,于是將獎勵經費的70%分給各社的社長。村干部無私,更加激發了社干部的勤政,社上的大小事情,社長們不往村上推,都能主動去干,比如前些年協助地稅部門收農稅、提留、兩工款等,各村都叫難而在石灘壩村,每年農稅、提留、兩工款等的收取都是百分之百,年年都是全鄉第一名。去年,石灘壩村群眾參加新農合的人數的比例在全鄉19個村中名列前茅。第三,就是經常通氣、不貪不占,石灘壩村支部一班人多年來形成了一個好的工作制度,即每逢農歷一、二支部辦公日,四、五主任辦公日,辦公日主要是處理事務,接待群眾、調解糾紛,然后每逢三、六、九村上干部共同到石佛場相聚、互相通氣、交換思想、研究工作,干部還有一個好作風,就是不貪不占、不搞吃喝,3位村干部不喝酒不抽煙,有時鄉干部到村聯系工作也是村干部家里私人招待吃點便飯,因而一年下來,村上幾乎是“零招待費”、收支公開,每季度在村務公開欄中向群眾公布收支情況,接受群眾監督。
二、加強基礎設施建設,切實為群眾辦實事
xx村黨支部積極推廣“支部+協會”的模式,面對與貴州赤水市僅一河之隔的優勢,積極動員群眾發展蔬菜種植業,并專門成立果蔬協會,吸收種植蔬菜大戶為協會會員。支部積極引進經濟效益佳、市場前景好的短期蔬菜作物,長短結合,并重點在技術培訓上下功夫,每年請縣農業局專家培訓蔬菜種植技術2次以上,并組織協會中的能人對會員開展科技幫扶,會員效益大大增加的協會會員年種植蔬菜純收入達2萬元以上。這個村的蔬菜產業形成規模后,受到遠近菜販的青睞,去年在開墾出的30多畝荒地上發展的果園里套種的上萬斤冬瓜和南瓜,很早就被菜販搶購一空。這個村還因地制宜統一規劃,石灘壩村8個社,地理條件不一樣,靠河邊的肥沃土地種水果和蔬菜,靠公路的幾個社合作搞養殖。于是村上統一規劃,1至4社全面發展養殖業、主要發展養殖業、主要發展生豬、群鴨和稻田養魚,現在已養鴨近10萬只,4社的協會會員xx從事禽蛋孵抱和營銷年收入3萬多元,在村兩委換屆時,光榮地被選為村民委員會委員。村上還不定期組織種養大戶和社長外出參加學習,開闊視野,7xx到瀘縣參觀學習后,投資4萬元開墾荒山30多畝,連同自己的承包地全部種上了桂圓、荔枝、油桃等優質水果。還套種了南瓜、冬瓜等見效快的蔬菜、種菜收入1萬多元。項目選準了,村民致富了,群眾滿意了。
三、發展壯大集體經濟實力,做到有錢辦事
做到“有錢辦事”,既是農村黨組織發揮核心領導作用,團結和凝聚廣大農民群眾的物質基礎,也是實現共同富裕的必不可少的條件。這不僅是一個經濟問題,而且直接關系到黨在農村的執政地位和基層政權的鞏固。xx村多方籌集資金4萬元,在新建的公路邊修建了一幢一樓一底具有兩間門面和功能齊全的辦公樓。村上還將集體的一個水庫和一口山坪塘公開發包出去,每年收入4000元,再加上鄉上每年獎勵村上辦磚廠的相關費用,村集體經濟收入可達1萬多元。
四、三村建設,整體推進 ,面對未來,充滿信心
xx村班子的每個成員,都能勝任一把手但大家沒有爭名奪利,都把主要精力用在組織建設和經濟發展上,大家都在表示,在其位、謀其政,只要干一天,就要認真履行自己的職責,按照建設“富民支部”的要求和支部建設“五個好”的目標,進一步加強學習,加強制度建設,規范工作行為,理清發展思路,為全面建設農村小康而努力工作。
▲ 大學優秀工作人員事跡材料
今年以來,在區局黨組的親切關懷和直接領導下,踐行“三個代表”重要思想,認真按上級局的布置執行政策。圍繞組織收入這個中心,夯實管理基礎,實施科學化、精細化管理。打牢稅收工作基礎,在鞏固、完善、提高、創新中推進整體工作。以“征管改革有新路,隊伍素質有提高,精神文明上水平,綜合治理保安全”的指導思想。團結一致,齊心共事,形成人人有責任、人人擔責任、人人有動力。在大明宮遺址拆遷,稅源減少的情況下,努力拼搏挖掘稅源,撿好西瓜不丟芝麻,各項指標達到了預定目標。
一、基本情況: (一)、團結協作,同舟共濟,領導班子戰斗力不斷增強 ,黨支部領導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,以創新和發展統攬全局,團結協作,真抓實干,充分發揮班子的整體效能,班子戰斗力得到了不斷增強。以落實黨風廉政建設責任制為重點,把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證,著重在抓學習、抓組織、抓團結、抓檢查上下功夫,取得了一定成效,營造了廉潔清明的政務環境。 1、抓學習,思想認識到位 黨支部堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,把學習擺在首要位置,認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神,提高領導班子政策理論水平和把握大局能力。注重向社會實踐學習,向基層學習,向群眾學習,不斷汲取營養。注重理論聯系實際,著眼于解決工作推進中的實際問題,增強學習的針對性和工作的實效性,形成自覺學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣。先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》,開展了活動,并建立嚴格考勤制度,做到時間、內容、人員“三個落實”。同時,在全所開展了“優秀黨日”等主題教育活動的實施,做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”,使我所領導干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,養成良好的生活作風,保持奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態。 2、抓組織領導,責任分解到位 黨支部對區局部署的工作在進行了認真的討論、研究、部署的基礎上,完善健全了四項制度,加強統一領導,明確各級職責。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與稅收征管工作、精神文明建設和其他業務工作緊密結合,同部署、同落實、同檢查、同考核,年初將目標責任制進行了分 解,落實“一崗雙責”,形成一級抓一級,層層抓落實的網絡體系。二是廉政建設定期報告制度。堅持述職、述廉,堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況,確保從政行為始終處于動態監管之下。三是民主監督制度。輪流組織安排支部成員參加民主評議,接受干部群眾的評議和監督。 3、抓班子團結,凝聚人心到位 團結出凝聚力、出生產力,團結出人才、出效益。沒有團結就沒有穩定,就沒有發展。我們支部領導班子對團結有著深刻的認識,能夠正確對待組織,正確對待群眾,正確對待自己。靠感情凝聚人,靠真誠團結人,靠奮斗求發展。能夠正確處理領導班子成員之間的關系。大事講原則,小事講風格,嚴于律己,寬以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互幫助。堅持黨性原則,自覺做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,使我辦領導班子凝聚力和戰斗力明顯增強。 4、抓檢查考核,監督追究到位 認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查,在方法上,采取自查自評的方式,廣開渠道,廣拓言路,提高準確性;在考核結果上,及時通報,進行反饋,并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據,維護嚴肅性。 (二)、突出中心工作,圓滿完成稅收任務 針對今年稅收任務增幅較大的情況,我們不斷完善責任區管理制度,通過加大電子評定稅、多元化申報、所得稅匯算、納稅評估、清理漏征漏管戶的工作力度,圓滿的完成了年度稅收任務。截至11月12日,共組織稅收收入萬元,提前兩個月完成全年任務,超計劃完成多萬元,預計到年底超額完成萬元左右。 1、建立和完善一戶式稅收征管資料,不斷規范市場稅收管理。 根據區局的統一安排和部署,我所對所轄的戶企業和個體戶的稅收征管資料按照一戶式的原則建立征管檔案。針對任務重、時間緊、標準高的特點,所里及時召開干部大會,統一認識,明確工作目標,采取立軍令狀的形式,激發了每一名干部的工作熱情,大家紛紛表示一定高標準、嚴要求,保質保量按時完成任務。黨員管戶多、資料整理多的情況,早下手、早安排,對一戶式檔案最先拿出方案,為全所建立的樣板;稅收管理員、不等不靠,積極出主意想辦法,結合稅收管理工作實際,提出了辦公室物品的擺放、文件柜資料的存放標準,被區局征管科列為樣板,在各辦公室推廣。在資料檔案整理過程中,全體人員始終堅持高標準嚴要求,為了提升標準,整齊劃一,我們印刷了檔案標簽,在檔案標簽印刷好,所有資料歸檔后,因為印刷公司的原因,發現標簽上面公司名稱的字體沒有對齊,我們在時間緊,任務急的情況下,沒有因為標簽已經編號、裝好而降低標準,而是重新印刷重新插裝,全所人員沒有怨言,統一加班,有的甚至發動家人和好友前來幫忙,一直干到深夜2、3點才把檔案整理完畢,我所共裝訂納稅人一戶式資料份,確保了現場會順利召開。自從10月份確定要召開現場會以后,全所人員主動放棄雙休日,加班加點整理資料,沒有一人發牢騷,都按照要求保質保量按時完成工作。 2、加強稅務所硬件建設,推進基層規范化管理。 為了確?,F場會召開,按照區局統一部署,我們按照統一稅務所標識、統一辦公秩序、統一內務環境的原則,我們對所里的硬件設施進行的大幅度修改。在一個月的時間內,全所共拆除各類標識物近1000平方米,電路改造3960米,包門窗套70個、吊頂300平方米、粉刷油漆4500平方米,配發新辦公桌椅17套、制作門頭1個,制作責任區示意圖、工作職責欄16個,從根本上改變了基層稅務所的硬件建設,突出了國稅文化建設,使稅務所的基層建設提升了一個層次,滿足了工作需要,美化了環境,發揮了促進稅收管理,優化環境,凝聚人心的作用。 基本達到了工作目標有標準、工作內容有標準、工作流程有標準、工作質量有標準的目標,有效促進了稅務所全面工作。 (三)深化創建工作,創新稅收服務 1、創新觀念,解放思想 組織開展“換位思考”討論,幫助職工樹立在執法中服務的觀念,在工作中以“一切方便納稅人,一切服務納稅人”為宗旨,想納稅人所想,急納稅人所急,真正從納稅人角度思考問題,解決問題。個別職工在面對納稅人時,心理上有優越感,居高臨下,衙門習氣和作風時有表露,說話辦事讓納稅人難以接受,服務態度時好時壞,服務水準時高時低。究其原因,都是由于服務觀念未能入腦入心,制約手段不強造成的,通過“換位思考”討論,大廳職工的服務意識明顯增強,工作的主動性也大為提高。 2、完善目標管理體系 進一步完善《辦稅服務廳目標管理責任制》,將工作目標分解為申報征收、稅務登記、發票發售、稅收服務、廉政建設、精神文明等分目標,對每個分目標又細化為若干個子目標,從而把軟任務硬化,把硬任務量化,做到人人有任務,個個有指標,形成了一套相互協調、切實可行的目標體系,有效地解決了目標不明確,責任不到人,工作推諉扯皮的問題,確保各項工作任務落到實處。 3、制定規范化工作標準 按照規范化管理的要求,組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務工作在內的一系列管理制度,著力于抓好“三個規范”:一是規范工作流程,制定了業務工作規范和工作流程圖,做到分工明確,責任明晰;二是規范服務行為,制訂了文明用語、服務忌語、禮儀標準等制度,對職工著裝、語言、舉止、紀律等進行規范;三是規范服務標準,對辦稅過程中涉及的各類事項制定了明確時限、質量要求和違章處罰標準,對各類收費標準也進行了公示。 4、建立考核獎懲辦法 為了狠抓目標責任的落實,我組織制定了相應的考核獎懲辦法,對職工的職業道德、勤政廉政、工作紀律、服務質量進行分類考核,把考核結果與獎金、評先掛鉤,實現了“考核有標準,獎懲有力度”,較好地解決了“干與不干一個樣,干好干壞一個樣”的問題,形成了有效激勵,啟發了職工的“內動力”,形成了人人積極向上、個個奮發進取的良好局面。 5、建立監督檢查體系 為確保各 項制度真正落到實處,我組織制定了監督檢查辦法。一是強化內部監督。定期召開民主生活會,將自我評述與群眾評議相結合,督促每位同志自覺落實任務,遵守制度。二是強化外部監督。積極推行文明辦稅“八公開”,設立投訴舉報信箱和電話,發放征求意見表,請納稅人參與“每月之星”的評選,自覺接受納稅人和社會各界的廣泛監督。三是實行責任追究制度。對檢查中發現的問題嚴格追究當事人責任。 二、體會和感受: 我的第一點體會是:用科學地思維謀劃工作,帶動我所不斷向前發展。思路決定出路,思路清才能方向明。我們在抓建設過程中思路始終清晰明確,在認真領會上級精神的同時,全面分析所里建設實際,及時提出所里建設的基本思路。確定了重點工作上求突破,基礎建設上上檔次,改革創新上出成果,實現全面建設整體過硬的目標。 我的第二點體會是:用自身實際行動引導班子,感召部屬勤奮努力。行動是最好的老師,行動是無聲的命令。我們支部“一班人”在工作中,我們堅信“喊破嗓子,不如做出樣子”這個道理,堅持時時處處做表率。在我們的帶動下,全所干部都能夠做到“三勤”,即:腿勤常下戶,腦勤常想事,嘴勤常講話。全所上下形成了勤奮工作,拼搏進取的良好局面。 我的第三點體會是:用群眾智慧提高支部決策水平,推動稅務所健康發展。在工作中,我們以“干部的問題就是我們的話題”為指導思想,以“滿意不滿意,答應不答應”為標準,匯集大家的力量,挖掘群眾的智慧,深入開展群眾性建所活動。充分發揮全所人員的主觀能動性,調動大家建設稅務所的工作熱情,形成了人人關心稅務所建設,人人為稅務所建設做貢獻的良好局面。 我的第四點體會是:用公正杠桿使用好每一個干部,激活大家工作熱情?!罢温肪€確定以后,干部就是決定因素”。在公正用人時我們堅持三個原則:一是只看優點,不盯著缺點不放。對每個干部都做到了解他們的長處是什么、適合干什么,應該怎么用。二是尊重知識、尊重人才。三是人盡其才,才盡其用。使每一個干部都明白自己能干什么、想干什么、怎樣干好。打破了干部使用管理機制中論資排輩陳舊觀念的束縛,給干部隊伍注入了新的生機和活力,有效地調動了大家的積極性、創造性和內在動力,全所形成了勇于進取,不甘落后的良好勢頭,干部隊伍素質得到了進一步的提高。 三、下步打算: (一)、在市局基層規范化現場會的基礎上,對規范化的成果進行鞏固和細化,使之成為一項經常性工作。 (二)、摸清由于大明宮遺址區拆遷帶來的納稅戶數的變化,做好稅源調查。 (三)、開展小規模企業零負申報的檢查。 (四)、加強一般納稅人的管理,重點進行摸底走訪,了解企業實際經營情況。 (五)、對資料進行整理裝訂。 (六)、深化稅收理論和政治教育學習,重點做好網絡遠程教育學習。 雖說在本職崗位上做了一些應做的工作,也取得了一些成績,但主要歸功于市局黨組的關心、培養和教育,以及同志們的大力支持和幫助,在此表示衷心的感謝,并懇請各位一如既往地支持和關心我的工作。 為進一步嚴格要求自己,我將加強學習,不斷提高自己的政治水平和業務能力,做好本職工作。進一步端正行風,加強黨性修養,廉潔自律,并自覺接受組織和群眾的監督,時刻保持清醒的頭腦,從小事做起,從自身做起,工作高標準,生活嚴要求,以腳踏實地的工作作風,奮發有為的精神狀態,開拓創新的進取意識,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,與時俱進,求實創新,團結一致,繼續拼搏,為推動國稅事業的新騰飛作出新貢獻。▲ 大學優秀工作人員事跡材料
xx,寶應縣夏集鎮郭橋小學教師、寶應龍之情愛心協會副會長,三十年如一日堅守在鄉村教師的崗位、教書育人、關愛貧困家庭學生。近二十年,共資助近百名孩子讀書,累計現金17多萬元。
萬老師先后獲得“中國好人”“2014年江蘇省最美鄉村教師”“全國模范教師”等榮譽稱號。她與愛心人士共同成立的寶應縣龍之情愛心協會,自2013年5月以來已累計組織活動40余次,參與服務的志愿者達600多人次,累計為560多個困難家庭、貧困學子提供公益服務,幫扶全縣513名困難家庭孩子渡過難關。兩年時間,龍之情愛心協會助學累計資金50多萬元,贈送學校教學設備53萬元。
龍之情有關助學事跡被江蘇衛視、江蘇教育頻道、《揚州日報》等媒體報道。
▲ 大學優秀工作人員事跡材料
3月19日19時30分,在粵北人民醫院檢驗科里,該科主任趙平森走出新冠病毒核酸檢測實驗室,扒了兩口不怎么熱乎的飯菜。“任務來了,盡管連續多天都沒怎么睡好,但使命感讓我一直保持亢奮的狀態。”
3月15日,韶關新增1例確診病例(輕型)。當晚,韶關市轄三區開展大規模核酸檢測,共計設置核酸采樣點百余個。16日凌晨1時,部分市民的樣本由專車送到粵北人民醫院檢驗科樓下,這群“幕后英雄”的高強度工作拉開了序幕。
截至3月18日,韶關共采樣391754人次,結果全部為陰性。其中,粵北人民醫院核酸檢測實驗室檢測10萬多人份。
3月19日,韶關市轄三區開展全員核酸檢測工作,該院實驗室承擔30萬人份的檢測任務。此刻,77人的檢測團隊正“火力全開”。
凌晨1時,12人在崗面對暴增的檢測量
基于實驗室現有的`設備和技術條件,一個小時能做10個批次的檢測,一個批次有96個檢測孔。但在操作上,工作人員只點陣90個,因為要留出質控品的位置。
如果按照10混1采樣管計算,10個批次里有9000人份的檢測量。“極限狀態下,24小時不停歇,理論上能達到21萬人次的檢測量。”趙平森說。
“但我們人手沒那么多?!壁w平森說,按之前做的預案來看,要達到理論檢測量,并持續多天的檢測,需要110—120人,17日的時候總共只有24人。
但在15日,這個數字還是12。
此前,檢驗科的日常檢測量是2000人份左右。16日凌晨1時,在崗的12名核酸檢測人員面對暴增的檢驗量,迎難而上。
16日18時許,第一批增援到了。來自各縣市區醫院檢驗科的檢測人員于15日晚接到通知,部分人員連夜趕往粵北人民醫院。16日,檢測班組達到23人。后來第二批增援也到來,共有外援檢測人員25名。
19日,韶關市轄三區開展全員核酸檢測工作,實驗室承擔30萬人份的任務。該院立即動用專業技術人員儲備緊急支援檢測工作,檢驗科積極調撥科室核酸檢測儲備力量,使本科室檢測人員增至52人,加上縣市區外援25人,檢測隊伍達到77人。
目前,77人的檢測團隊正火力全開。
“我像廚師長一樣,指揮這個切菜、那個顛勺,一切都要運轉起來?!壁w平森稱,通過優化人員排班和配備,讓大家各司其職,保持高效工作,這對管理能力無疑是一個挑戰。
交叉排班同樣關鍵。趙平森介紹,如果之前一班人先出來了,第二班再進去就非常窩工。“就跟打球似的,沒有熱場。所以需要交叉。第二批的人要提前進去,把所有工作全都掌握好,理順之后,第一批的才能出來。”
“我水都不敢喝,就怕中途要上廁所”
“我負責點樣工作,用排槍一排一排加。”始興縣人民醫院檢驗科張先生說,加完后用蓋子蓋上是最累的步驟,“你把蓋子按緊要有一定力度,一天下來,我大拇指都腫了?!?/p>
在休息室里,記者見到了多位像張先生一樣前來支援的醫護。“進實驗室前,我水都不敢喝,就怕中途要上廁所。”有醫護說道。
“大家的工作量大概是一天14個小時左右?!壁w平森透露,早上八點進來,晚上10點出去是常態。幾乎所有環節是要在防護下操作,防護等級為三級防護?!八麄兾ㄒ怀鰧嶒炇业臋C會是吃飯,全程十幾個小時的工作只能出一次。”
“長時間防護服穿著不透氣,加上高強度工作,蠻辛苦?!睂嶒炇覚z測組長肖鳳金說,這也是急公眾之所急,大家都是全力參與其中,勁往一處使?!耙欢〞M快渡過難關的?!?/p>
幾天來,趙平森只回過一次家。“我早上回去刷了個牙,就又過來了,幾天都睡在科室了。”記者看到,他辦公室門后擺放著嶄新的折疊床,床的一邊還貼了個便簽,上面寫著“頭”。
解密檢測難點,核酸提取最為關鍵
趙平森介紹,核酸檢測一共有十道工序。其中最重要的是核酸制備,即核酸提取,就是如何把采到的樣本變成可以檢測的核酸。送來的管子里面采樣到的拭子。管子里面還有液體,液體中就含有我們的鼻咽或口咽的上皮細胞?!拔覀円龅氖前鸭毎呀庵螅押怂崽崛〕鰜?。”
“首先,要‘打碎’這個細胞,核酸就釋放到采樣管子里了?!壁w平森介紹,接下來,我們要把他收集到其他管子里,把核酸提出來。“這就是最關鍵的環節,需要全程在高度的防護下操作,防護等級是三級以上。”
一天下來,N95口罩上的鐵絲會壓在工作人員的鼻子上,留下一道很深的印。“還好我們實驗室的條件是高標準,能夠達到恒溫、恒濕,讓里面的人能在一個比較舒適的環境下工作。”趙平森說。
接下來,就是病毒核酸的擴增,也就是DNA擴增?!拔覀兲崛×撕怂嶂螅菙盗勘容^少的片段。我們要把核酸通過一種擴增酶在熒光定量PCR儀,也就是所謂的基因擴增儀上擴增,把它以指數級進行擴增,即一變二、二變四、四變八。”趙平森介紹,這種擴增會在短時間內達到幾千萬甚至幾十億倍的級別,以便于采集到新冠病毒存在的“信號”,這種 “信號”在擴增儀上用CT值體現。
“由于擴增的技術非常敏感,它容易造成假陽性?!壁w平森稱,做一萬個有一個假陽性是正常的范疇。“這是由于技術上的局限性導致的,個人操作的失誤等原因都會導致污染,所以在實驗過程中保持好質量控制是極為重要的,但對于技術不熟練的團隊是一個難點。”
趙平森說,實驗室有任何異常結果都要跟我實時匯報,我會要求檢測人員進行技術復核、比對和二次確認。
動態的數據匯報也是一個難題。從接收到標本,到檢測出爐是有時差的。從接收到標本到數據出來至少要三個半小時。“當你需要匯報數據時,它可能有的在擴增儀上,有的在提取儀上,總之它在路上?!?/p>
萬全的準備,打下這場硬仗
“省級實驗室的啟用是質的突破。”趙平森說。
2021年12月31日,韶關首家省級新冠公共檢測實驗室啟用。實驗室位于門診大樓3樓檢驗科,總面積220平方米,配備了一流的儀器設備,包括全自動樣本分杯處理系統1套、384通道全自動核酸提取儀2臺、96通道全自動核酸提取儀11臺、基因擴增儀20臺、核酸快檢設備11臺。
同時,實驗室也配備了新冠病毒測序系統,包括Sanger測序儀(第一代測序儀)、Illumina高通量NGS測序儀(第二代測序儀)和納米孔高通量測序儀(第三代測序儀)。
此外,實驗室還組建了粵北地區技術力量最雄厚的檢測隊伍,其中副高職稱以上人員7人、博士1人、碩士17人、本科22人。無論是實驗室的規模大小、儀器設備,還是檢測能力都居于粵北地區首位。
此前,粵北人民醫院還為全市培訓新冠核酸檢測技術人員接近500人,對全市新冠檢測提供技術和人才方面的保障。這次來支援的檢測人員,九成是當初在粵北人民醫院檢驗科培訓的人員?!八麄冞@次來支援,也有種回家的感覺。”趙平森說。
“院領導高度重視,儀器設備全到位,人員培訓全到位,演練全到位這些是最主要的。”趙平森說,沒有這些的話,大規模核酸檢測這根硬骨頭是啃不下來的。
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