實習月嫂總結|實習月嫂總結（匯集十四篇）
發表時間：2021-11-30實習月嫂總結（匯集十四篇）。
實習月嫂總結 篇1
甲方：_____________身份證號碼：_____________
乙方：_____________身份證號碼：_____________
甲方聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，為了明確雙方權利義務，達成如下協議，供雙方共同遵守：
一、甲方的權利和義務
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。
4、按月付給乙方工資________________元，不得拖欠。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服務時，甲方有權終止合同。
二、乙方的權利和義務
1、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺等問題（詳細見本協議的附件）。
2、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩子，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員（如乙方熟人、小區其他保姆、小區保安等）隨意談論甲方的家庭情況。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬，乙方的食宿費用由甲方來承擔，乙方的其它開支自理。
4、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有任何違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入甲方家中居住。
5、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任由乙方自負。
6、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果乙方出現重大病癥或傳染疾病，則甲方有權解除協議。
7、乙方承諾在甲方家里做家政的期間不享受節假日，甲方以薪金方式補償給乙方。
8、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得擅自外出，未經甲方同意，不準私自翻動甲方物品。未經甲方允許私自違反上述規定，發生問題由乙方自負責任。
9、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。
三、關于違約條款
1、甲方違反國家的法律法規及合同約定由此給乙方造成的損失，由甲方承擔全部賠償責任。
2、乙方違反國家的法律法規及合同約定由此給甲方造成的損失，由乙方承擔全部賠償責任。
3、工作期間，乙方需安心做好家政服務工作。在遇到諸如親屬患病、家有急事等緊急情況，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。
4、乙方不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。
5、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。如中途解除合同，應提前___________天商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。
6、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。
四、其他條款
1、乙方尊重甲方家的生活習慣。
3、乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。
4、本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。
5、本協議為_______年_______月_______日起，到_______年_______月_______日止，協議有效期為一年，如有必要可以續約。
五、附加條款
1______________
2______________
甲方簽名：_____________
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方簽名：_____________
簽訂日期：_______年_______月_______日
實習月嫂總結 篇2
在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1．違反國家法律、法規；
2．不服從甲方合理工作安排的；
3．未經甲方同意，乙方擅自離崗；
4．被證明有偷盜行為的；
5．不具備相應的產婦嬰兒護理常識，不能勝任工作的；
6．身體患有傳染病或其他疾病，不能繼續從事月嫂工作的；
7.工作漫不經心，對產婦或嬰兒可能或已經造成損害的；
8.其他侵害產婦、嬰兒或甲方家人權益的行為。
實習月嫂總結 篇3
月嫂合同范文1. 服務方案及服務時間：
本合同由服務方為委托方提供產后月子照料服務，服務時間為一個月。
2. 服務內容：
服務方應盡力保證產婦健康照顧新生兒照顧，包括但不限于：
(1) 母乳喂養指導和管理。
(2) 新生兒照護與早期教育。
(3) 提供衛生保健和營養飲食指導。
(4) 照顧產婦個人衛生。
(5) 盡量減少產婦和新生兒的痛苦和不適。
3. 服務標準：
(1) 按時到達服務點，不早退晚歸，遵守委托方的作息時間。
(2) 注意個人衛生，保持環境整潔。
(3) 關心產婦及新生兒的身心狀態，提供適當的安慰。
(4) 掌握科學照護技能，對照顧對象進行科學指導和照顧。
(5) 認真管理用品設備，防止造成照顧對象或委托方的損失。
(6) 與委托方保持良好溝通，及時處理照顧對象的問題。
4. 服務費用：
(1) 服務費用為一個月的基本服務費用加上可選服務項目的費用。
(2) 基本服務費用包括服務方的工資、伙食、交通費等。
(3) 可選服務項目包括但不限于：月嫂用衣、洗衣、熨燙、照顧獨生子女等，客戶可根據自己的需求選擇。
(4) 服務費用支付方式為一次性支付，并在服務開始前支付。
5. 不可預見情況：
由于不可抗力因素或其它不可預見的原因造成任何直接、間接的損失均由雙方平分，但其中任何一方能證明與自己無關的不受損害，另一方則應承擔全部責任。
6. 服務期間各方權利及義務：
(1) 服務方有權根據開展服務的需求，對服務項目及服務方式進行調整。
(2) 委托方有權要求服務方對服務項目及服務質量進行監督。
(3) 雙方必須遵守上述約定，如協議中有未約定的事項，須在協商一致后再行確定。
(4) 若服務方有如下情況，則需要由服務方承擔相應的法律責任：不按規定服務時間、履行約定服務質量不達標、違法行為或失信行為等。
(5) 委托方同意在服務開始前，將與服務方約定的合同費用一次性支付完畢。
7. 合同終止：
(1) 在服務期間，如果存在不合作或無法協調的情況，可以通過申請合同解除的方式結束合作，解除合同后，服務方必須立即停止一切服務工作。
(2) 如委托方未能按照規定支付合同費用，則服務方有權立即終止合同，服務費用不予退還。
(3) 如委托方因個人原因及時終止本合同，委托方需承擔因服務提前中止產生的后果。
8. 其他：
(1) 本合同一式兩份，自簽字蓋章之日生效，合同期滿后如有續約需求，則需在合同到期前另行協商續約相關事宜。
(2) 對于合同履行過程中發生的爭議，雙方應協商解決，如仍無法妥善解決，可到有關部門尋求協助或者提起訴訟解決。
服務方簽章：_________________________ 時間：_____________________
委托方簽章：_________________________ 時間：_____________________
制作單位：___________________________ 時間：_____________________
實習月嫂總結 篇4
雇傭月嫂勞動合同范本
甲方：______________________
乙方：______________________
經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。
一、甲方責任
（一）甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。
（二）服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養。
（三）服務內容：
（1）產婦飲食（含加餐點心）、嬰兒的護理。
（2）產婦、嬰兒的衛生。
（3）對新生兒開展撫觸。
（ 4）指導產婦做產婦操、恢復體形。
（5）產婦房間的衛生。
（6）向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。
（7）月嫂應遵守職業道德，盡心盡責服務
二、乙方責任
（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
（二）乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。
（三）月嫂的`工資，由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
（四）月嫂的工作期為一個月（28天），一個月（28天）滿后自行解除合同關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同，續簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。
（五）甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。三、本合同期限本合同有效期限為 年 月 日起至_______ 年_______ 月 _______日止。
四、本合同爭議處理 甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。
本合同一式二份，中心一份，東家一份。
甲方：______________（公章） 乙方：______________（簽字）
簽訂地點：______________ 簽訂地點：______________
簽訂日期：_______ 年_______ 月 _______日 簽訂日期：_______ 年_______ 月 _______日
實習月嫂總結 篇5
李丫
兩年以上工作經驗|女|25歲(1986年1月11日)
居住地：北京
電話：138____(手機)
E-mail：
最近工作[2年]
公司：_媒體有限公司
行業：影視/媒體/藝術/文化傳播
職位：攝影部負責人
學歷
學歷：本科
專業：攝影
學校：北京電影學院
自我評價
在媒體行業從事多年，長期從事攝影師工作，積累了豐富的實踐經驗，尤其擅長捕捉細節，還曾獲得過___影比賽__。攝影技術扎實、工作努力踏實，能夠接受長期出差工作，以及較大的工作壓力。具有活躍的思維、創新的意識、很強的適應能力和團隊合作意識。希望通過自己的攝影機拍攝更多有意義的瞬間。
求職意向
到崗時間：一周之內
工作性質：全職
希望行業：影視/媒體/藝術/文化傳播
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：攝影部負責人
工作經驗
20_/8—至今：_媒體有限公司[2年]
所屬行業：影視/媒體/藝術/文化傳播
攝影部攝影部負責人
1、負責宣傳手冊、模特平面照片的拍攝。
2、負責攝影棚內場景架構的指導和管理。
3、負責廣告片的拍攝，并能根據自己的經驗為導演提供拍攝方面的建議。
4、負責分配拍攝工作，監督拍攝進度，保證拍攝質量。
5、負責協調部門之間的工作安排。
20_/7——20_/7：_影視文化有限公司[2年]
所屬行業：影視/媒體/藝術/文化傳播
網站部攝影師
1、負責大型活動的外景拍攝，并對后期影像進行剪輯和處理。
2、負責網站攝影頻道每期主題的創意和執行。
3、負責配合網站活動，進行圖像的采集和處理。
4、負責為公司拍攝和制作形象宣傳片。
5、負責參與網站宣傳冊和產品手冊的制作。
教育經歷
20_/9——20_/7北京電影學院攝影本科
證書
20_/12大學英語六級
20_/12大學英語四級
語言能力
英語(熟練)聽說(精通)，讀寫(精通)
實習月嫂總結 篇6
甲方：乙方：
電話：電話：
身份證號：身份證號：
由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一甲乙雙方約定事項
第一、服務期限：______年______月______日起至______年______月______日止，共計___天(因產婦預產期無法完全精準，要求乙方根據具體生產日期略調節服務時間，總計天即可。具體調節由甲方和乙方根據具體情況商量決定)。
第二、服務費用：甲方應支付乙方服務費共計________元整人民幣。
簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金________元整人民幣，余款在服務終止日全額付清。
第三、乙方月嫂工作時間：正常為每天24小時間斷性服務，時間長，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內容，保讓月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護理工作，服務時間每月為26天。
第四、服務內容：
1.照顧產婦2.照顧嬰兒
第五、甲乙雙方的權利和義務
1.甲方的權利
甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作。
2.乙方的權利
甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬。
乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
第六、因履行本合同發生爭議的解決辦法：
雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
第七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
常住地址：常住地址：
日期：日期：
實習月嫂總結 篇7
雇用(甲方)：
身份證號碼：
月嫂(乙方)：
身份證號碼：
(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，
(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項：
1、服務期限：
年 月 日起至 年 月 日止，共計 天。
2、服務費用：
甲方向乙方支付服務費共計人民幣 元，簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金
元整，余款在服務終止日全額付清。
3、服務內容：
(1) 產婦：
a。 科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；
b。 指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；
c。 指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳；指導產婦產后運動；
d。 協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染；
e。 舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康；
f。 隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒：
a。 科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要；
b。 安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等；
c。 為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等；
d。 做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染；
e。 隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。
f。 培養嬰兒良好的生活習慣。
(3)其他：
洗衣（產婦及嬰兒）、買菜、煮飯、打掃衛生等日常家務。
二、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；
(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2、甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費；
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助；
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3、乙方的權利
(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬；
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4、乙方的義務
(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務；
(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1、違反國家法律、法規；
2、不服從甲方合理工作安排的；
3、未經甲方同意，乙方擅自離崗；
4、被證明有偷盜行為的；
5、不能勝任相應工作的；
6、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1、甲方的工作安排違反國家法律、法規；
2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：
1、由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
2、乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
3、若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
4、服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。
六、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
常住地址：常住地址：
聯系電話：聯系電話：
日期：日期：
實習月嫂總結 篇8
甲方（雇用者）：__________電話：身份證號碼：____________乙方：電話：營業執照號碼：
現甲方雇用乙方母嬰護理員（簡稱月嫂），姓名，身份證號碼：，乙方愿意為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務，為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1、服務期限：
參照甲方預產期，在乙方接到甲方住院待產電話通知后，從乙方派遣月嫂進入醫院陪護之日起連續服務天。
2、服務費用：
甲方應支付乙方服務費共計元整人民幣。其中，定金支付的時間為______年____月___日。乙方月嫂能及時到崗為甲方服務時，服務費用的余款在月嫂正式上崗之日支付給乙方；若乙方月嫂未能及時到崗為甲方提供服務，乙方需立即無償為甲方安排備用月嫂（月嫂備用名單：身份證號：）接手工作，余款在備用月嫂工作3日并得到甲方認可后，由甲方支付給乙方。
3、乙方月嫂服務內容：
（1）服務對象：產婦
A、產婦的生活護理，協助產婦進行個人衛生清潔，清潔產婦衣物、被褥；做好會陰沖洗及傷口護理，煮沐浴藥水幫產婦擦身，觀察惡露；
B、產婦的乳房護理，幫助產婦通乳，解決乳房脹痛等問題，教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢，支持并指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；C、制作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；
D、為產婦綁繃帶，教會產婦做產后恢復操；需要時為產婦做保健按摩，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原；
E、與產婦交流主動交流，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產后抑郁癥的出現；
F、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
G、滿足孕產婦的其他服務需求。
（2）服務對象：嬰兒
A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡等；為寶寶每天按摩、撫觸，鍛煉身體，適時幫助寶寶游泳；洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等；
B、健康方面的專業護理，包括臍帶結扎部位的消毒護理，臀部護理，保持干爽，防止感染；隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、脈搏，血壓，呼吸，大小便等）觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協助治療；
C、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施；
D、寶寶的情感和潛能開發，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調能力，給寶寶聽音樂，開發大腦并給予寶寶情感撫慰；
E、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。
F、滿足嬰幼兒其他服務需求。
（3）其它：
1、在產婦住院期間提供住院護理、陪夜服務。
二、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方的權利
（1）甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；
（2）甲方有權要求乙方出示營業執照及稅務登記證，并保留復印件；
（3）甲方有權要求乙方推薦的月嫂體檢并出示有效證件原件（身份證、健康證、上崗證等），并保留復印件；
（4）甲方有權拒絕乙方臨時更換為甲方服務的月嫂之行為。
（5）乙方或乙方派遣月嫂存在下列問題時，甲方有隨時解除本合同并向乙方索賠的權利
a）乙方向甲方出示偽造的營業執照及稅務登記證；
b）乙方月嫂提供的身份證明、體檢證明、技能證書有虛假內容；
c）乙方月嫂工作能力差或態度散漫惡劣、不服從甲方合理工作安排、不能勝任相應工作；d）未經甲方同意，乙方月嫂在合同期間擅自離崗；
e）乙方月嫂因個人原因或乙方原因，不能繼續從事月嫂工作，完成本合同工作內容；f）乙方月嫂存在違反國家法律的行為；
g）乙方派遣的月嫂不能及時到崗且乙方不能提供甲方滿意的備用月嫂時；
2、甲方的義務
（1）按時向乙方支付其安排的月嫂的服務費；
（2）配合乙方月嫂的工作；
3、乙方的權利
（1）在甲方未及時支付服務費的情況下，乙方有權隨時解除本合同。
4、乙方或乙方月嫂的義務
（1）為甲方提供合格的月嫂，要求月嫂按本合同服務內容為甲方提供安全優質的24小時服務；
（2）在接到甲方的住院待產通知后，應立即按照甲方的要求，派遣本合同約定的月嫂到甲方所在醫院進行服務；
（3）服務期間內由于乙方所派遣月嫂的過失，造成甲方及其寶寶受到傷害等事故，乙方及乙方派遣保姆必須承擔相應法律責任和賠償責任。
（4）乙方派遣的月嫂不能及時到崗且乙方不能提供甲方滿意的備用月嫂時，乙方應向甲方賠償雙倍定金。
三、終止合同
（一）合同到期，正常終止；
（二）在合同期內，甲乙方有違反以上雙方權利義務規定的，權益被侵害方有權立即終止合同，并向對方追索損失。
四、因履行本合同發生爭議的解決辦法：
雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
六、本合同自甲乙雙方簽字按手印后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方公司名：________________
乙方：________________
甲方代表：________________
日期：________________日期：_______________
實習月嫂總結 篇9
客戶(甲方)：____________身份證號碼：_______________________
月嫂(乙方)：____________身份證號碼：_______________________
一、甲乙雙方約定事項：
1.服務期限：以實際上崗時間算起，全日制（包吃?。嶋H工作日28天／月，以勞動部門要求，客戶每月應安排休息二天，如逢法定節假日（清明節、端午節、五一節、中秋節、國慶節、元旦、春節三天）若不休息按加班付月嫂加班費。
2.服務費用：甲方支付乙方服務費，月工資為__ __ 元。
3.服務內容：乙方向甲方服務內容：
(1)產婦護理：產婦產后日常護理產褥期觀察、惡露觀察、乳房按摩、母乳喂養指導、產褥期產婦健康指導、營養膳食指導。
(2)新生兒生活護理：母乳喂養、新生兒洗澡、創意、換衣尿、奶具消毒。
（3）新生兒專業護理：撫觸、臍帶護理、臀部護理、口腔護理、測量體溫、體重、觀察大小便、濕疹護理。
4.產婦生產時間的提前或延后超過十天，經客戶同意可換月嫂。
二、服務義務：
本月嫂保證在擬定時間內，產婦需要時，月嫂應及時上崗?？蛻舨坏脝畏矫嫒∠居唵?，否則所繳納定金不予退還，如產婦提前生產，月嫂無法履行義務，客戶可取消訂單，定金退還。
備注：定金__________元
預產日期：____________________
客戶地址：_______________
甲方簽字：________________
_________年________月_______日
乙方簽字：________________
_________年________月_______日
實習月嫂總結 篇10
甲方（媽媽）：
預產期（或出生日期）：
聯系電話：
身份證號碼：
家庭地址：
乙方（月嫂）：
聯系電話：
身份證號碼：
常住地址：
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，甲乙兩方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協商一致，特簽訂本協議，以資共同遵守。
第一條預訂服務期限：自________年________月________日至________年________月________日止，實際服務期限以母嬰保健師實際出入戶日期為準（參考母嬰保健師出入戶登記表），每月工作26天，每日小時（24小時者保證其8小時睡眠時間）。
第二條服務地點：
第三條服務費用：根據服務項目和服務級別，甲方向乙方支付每月服務信息費用共計元，由甲方在簽訂合同是一次性付清。
第四條甲方權利及義務：
1.甲方有權對乙方合理安排其工作與食宿，并對乙方的人身安全及合法權益予以保護；
2.甲方不得委派乙方單獨給媽媽和寶寶服藥或執行醫囑，只能在家人的監護下進行。
第五條乙方權利及義務
1.甲方增加服務范圍以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬；
2.乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排；
3.乙方每年法定節假日為八天（元旦、清明、五一、八月十五、國慶各一天，春節三天）遇國家規定的節假日，不能休息的，雙方協商，應加雙薪。
4.乙方的具體服務項目：
給寶寶媽媽提供以下服務：
衛生護理：觀察媽媽身體狀況（主要是乳房、惡露、大小便），清洗、消毒媽媽衣物（內褲、襪子除外），在媽媽不能自理時幫助媽媽擦洗身體，母嬰室內衛生；
乳房護理：幫助媽媽清洗、熱敷、按摩乳房，減輕乳房脹痛，指導媽媽正確的哺乳姿勢；
產后恢復：指導媽媽做好產后恢復操；
營養配餐：指導煲湯、做飯，合理安排媽媽飲食等營養餐；心理指導；調節媽媽心情，多與媽媽語言溝通，交流育兒心得。
給寶寶提供以下服務
寶寶科學喂養和輔助喂奶、喂水，培養寶寶合理規律的飲食習慣；寶寶洗澡、清潔，根據實際情況給嬰兒做撫觸、被動操、游戲；寶寶測體溫、觀察大小便是否正常、黃疸觀察、安撫嬰兒哭鬧、臍帶消毒等等；
第六條協議的違約解除
1.甲方如有以下情況的，乙方有權解除其協議，并追究甲方相應賠償責任與相關法律責任：
a.指使乙方從事危險或違法違規行為，以及由于甲方的.不當安排，導致乙方發生意外傷害的b.刁難、虐待、打罵、性侵犯乙方的c.家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報的
2.協議續簽：合同期滿甲方如需續用乙方，要提前告知乙方，并與續簽新的合同及支付相關服務費用
3.未盡事項，雙方可簽訂補充協議，與本協議具有同等法律效力。
4.此協議一式二份，甲乙兩方各執一份，自簽字之日起生效。協議期滿，自行解除。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
________年________月________日
________年________月________日
實習月嫂總結 篇11
月嫂合同是指在中國傳統習俗中，月子期間為產婦提供照料的專業人員與產婦之間簽訂的協議。月子期間是指嬰兒出生后的一個月內，此時產婦由于身體虛弱以及顧及嬰兒的需求，需要特別細心的照料和護理。月嫂合同旨在明確月嫂的職責、工作時間、工資、待遇以及雙方的權益和義務，以確保產婦和月嫂之間的權益得到合理的保障。
在月嫂合同中，通常包含以下幾個方面的內容：工作職責、工作時間、工資待遇、福利以及雙方的權益和義務。
工作職責是月嫂合同的重要組成部分之一。月嫂的主要工作職責包括：照料產婦的飲食、起居、生活衛生等方面；指導產婦進行正確的喂養和哺乳；教育產婦關于嬰兒護理和健康管理方面的知識；協助產婦進行產后康復運動等。月嫂的主要職責是為產婦提供專業、貼心的照料，以確保產婦在月子期間能夠順利恢復身體。
工作時間也是月嫂合同的重要內容之一。工作時間的約定一般是根據產婦的需求和月嫂的工作時間安排來決定的。通常情況下，月嫂會在產婦需要的時候提供照料服務。有的月嫂會在產婦家中住宿，全天候為產婦提供服務；有的月嫂則會在白天提供服務，晚上回家。工作時間的具體安排需要雙方進行充分的協商和溝通，以確保雙方達成共識。
工資待遇是月嫂合同中的關鍵內容之一。月嫂的工資待遇一般根據工作時間、工作內容以及月嫂的專業水平來確定。通常情況下，月嫂的工資是由固定工資和績效工資組成的。月嫂的待遇通常還包括食宿和福利等方面的待遇，確保月嫂在工作期間得到合理的照顧。
月嫂合同還需要明確雙方的權益和義務。產婦和月嫂都有自己的權益和義務，應該在合同中明確規定。產婦有權獲得專業和細心的照料，而月嫂有義務按時提供服務并確保產婦的安全和健康。雙方在合同中還應明確解決爭議的方式和程序，以確保雙方的合法權益得到保障。
月嫂合同在月子期間為產婦提供照料的專業人員與產婦之間簽訂的協議。通過明確工作職責、工作時間、工資待遇、福利以及雙方的權益和義務等內容，月嫂合同確保了產婦和月嫂之間的權益得到合理的保障。合同的簽訂不僅有利于產婦和月嫂之間的明確溝通和合作，也能為產婦提供良好的月子期待遇，幫助產婦順利度過這個特殊的時期。
實習月嫂總結 篇12
月嫂合同是指家庭雇主與月嫂簽訂的一份法律文件，規定了雇傭期限、工作內容、工作時間、工資待遇等重要條款。這份合同旨在確保雙方權益，保障月嫂的勞動權益，以及提供質量保障和服務規范。
一份合同的重要性不容忽視。對于雇主和月嫂來說，簽訂合同是明確雙方權益、建立信任的有效方式。合同內容需要詳盡具體，以避免潛在糾紛和不必要的誤解。下面將詳細介紹月嫂合同的主要內容。
合同應明確雙方的基本信息，包括家庭雇主的姓名、地址，月嫂的姓名、身份證號碼等。這項信息的準確填寫對于今后的工作溝通和權益保障非常重要。
合同應規定雇傭期限，即月嫂在雇主家中工作的具體日期。這樣可以避免模糊不清的工作期限，同時為雙方提供便利。合同需要注明起始時間和終止時間，如不明確約定，一般以一個月為周期。
合同應明確月嫂的工作內容。月嫂主要負責新生兒的護理，包括喂奶、換尿布、洗澡、睡眠輔導等。在合同中具體列舉這些任務，有助于防止雇主將其他工作要求加于月嫂身上。合同還可以約定月嫂在照顧新生兒之外的其他工作，如做飯、洗衣等。
合同還應指明月嫂的工作時間。月嫂的工作時間需要根據雇主的需求和家庭的生活習慣來安排。合同需要明確每天的工作時間和休息時間，以免月嫂超時工作或無法得到充分休息。
在合同中還需要明確月嫂的工資待遇。合同應規定月嫂的基本工資、加班費、休假制度等。需要注明薪資支付方式和支付時間。一般而言，月嫂的工資是每月一次，家庭雇主可以與月嫂商討具體的支付方式，如現金支付或銀行轉賬。
合同還應包含一些特殊情況的約定。例如，如果月嫂在工作期間生病或需要請假，合同應具體規定請假及病假的程序和條款。另外，由于月嫂需要在雇主家居住，合同中也需要明確住宿條件和住宿費用的約定。
為了雙方更好地溝通和解決問題，合同建議增加一些其他條款。例如，合同可以約定雙方在工作過程中如發生爭議應如何處理，可以選擇仲裁或其他解決途徑。家庭雇主和月嫂可以約定員工保密協議，保護家庭隱私和個人信息安全。
月嫂合同是雇主與月嫂之間建立互信和保障權益的法律文件。通過詳細地規定合同內容，可以避免雙方出現糾紛和誤解。合同內容應明確雙方的基本信息、工作內容、工作時間、工資待遇等，同時還應考慮一些特殊情況和其他約定。只有合理合法的合同才能讓雇主和月嫂在合作中更加順利，達到雙贏的目標。
實習月嫂總結 篇13
雇用(甲方)：電話 身份證號：月嫂(乙方)：電話 身份證號：
由于 ____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1 服務期限：
______年______月______日起至______年______月______日止，共計___天(因產婦預產期無法完全精準，要求乙方根據具體生產日期略調節服務時間，總計天即可。具體調節由甲方和乙方根據具體情況商量決定)。
2 服務費用：
甲方應支付乙方服務費共計 元整人民幣。簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金 元整人民幣，余款在服務終止日全額付清。
3 乙方月嫂工作時間：
正常為每天24小時間斷性服務，時間長，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內容，保讓月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護理工作，服務時間每月為26天。
4 服務內容：
(1)照顧產婦
A安排產婦膳食，合理調劑飯菜花樣，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;
B 給產婦洗衣服(不洗內褲、襪子、以防細菌感染);
C 做好產婦的健康護理及產期常見病的預防;指導產婦實施母乳喂養和乳房護理(乳房按摩等，防止乳房下垂、松弛)及產后宮縮、惡露觀察與指導，幫產婦掌握母乳喂養的方法及嬰兒喂哺常識;
D 產婦室內環境指導和協助刷牙、梳頭、沐浴等;
E 教產婦學做產婦操，產婦形體恢復指導，以利于產婦的宮頸復位;
F 做好產婦的心理指導。
(2)照顧嬰兒
A 新生兒的科學喂養、護理、觀察;
B 給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣物、拆洗嬰兒被褥及新生兒護理，如做好臍帶護理，臀部護理，保持干爽，防止感染等;
C 育兒常識及嬰兒用品的消毒等;
D 嬰兒預防接種;
E 新生兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓練等科學育兒工作;
F 及時為嬰兒更換衣服、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;
G 掌握嬰兒生長發育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、大小便等)觀察記錄。
H 培養嬰兒良好的生活習慣。
二、甲乙雙方的權利和義務
1 甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作。
(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2 甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助;
(3)為乙方提供食宿。
3 乙方的權利
(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬;
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4 乙方的義務
(1)嚴格按照服務內容為甲方提供服務;
(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、終止合同
在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1 不服從甲方合理工作安排的;
2 未經甲方同意，乙方擅自離崗;
3 被證明有偷盜行為的;
4 不能勝任相應工作的;
5 身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
6 違反國家法律、法規
在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1 甲方的工作安排違反國家法律、法規;
2 甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
四、其他約定：
1 簽訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)
2 由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失;
3 乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責;
4 服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。
5 若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
6 甲乙雙方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。雙方應協商一致方可解除合同，否則若甲方違約，定金不再退還，若乙方違約，須雙倍退還定金。
五、因履行本合同發生爭議的解決辦法:
雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
六、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲 方： 乙 方：
常住地址：
日 期：
常住地址： 日 期：
實習月嫂總結 篇14
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議的，當事人可以向本單位爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
風險告知：隨著事業單位聘用合同應用的深入，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言，嚴格按照法律的規定進行管理是極其重要的，否則將會引致爭議的發生，甚至給聘用單位帶來一定的負面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴格遵紀守法之外，還應當加強證據收集意識，收集保管聘用合同、規章制度、員工手冊、崗位說明等各種證據，盡一切可能將有關的書面證據完善，盡量做到“白紙黑字”書面化，從而做到有據可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進一步推向科學化規范化的需要，對進一步防范爭議、構建和諧的聘用關系有著極其重要的意義。
甲方（蓋章）：___________________
乙方（簽字）：___________________
代表人（簽字）：_________________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
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