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物業維修部心得體會(精品12篇)

發表時間:2021-02-09

物業維修部心得體會(精品12篇)。

『一』物業維修部心得體會

一、日常工作中,工程部全體人員嚴格遵守公司的各項規章制度。

嚴格按照公司的要求去做。能夠認真傳達、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務,認真對待業主的報修、我部完成日常住戶維修2700余次,有效投訴處理及時率100﹪,多次得到業主的好評。

二、業主房屋裝修巡查及違章處理與驗收;對容易違規的住戶我們增加了裝修押金,使其違規成本增高。

監督檢查重點在于外墻違章打孔、違規拆墻、屋面躍層違章作業、占用公共走道、占用公共采光井,對違規的31號樓310、30號樓710、7號樓903R22;的業戶,我們耐心的解釋室內裝修應注意的事項,對其中情節特別嚴重的扣除裝修押金。

三、工作中,我們負責小區所有電氣設備設施的維修工作,保證它們能夠正常運轉。

我們克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著應修的必修,修必修好;定期保養的原則,認真對待每項工作。及時解決業主合理的要求:水壓過低、室內開關跳閘、排水不暢通、聯系有線電視電話工作人員、樓上樓下裝修相互影響(樓上滲水漏水、樓下打壞上面水管線管、鉆孔相互打穿等)、工程遺留問題、地下室滲水等。做到事事心中有數,及時解決業主的心中疑惑,為業主提供優質的服務。在工程遺留問題上,我們既要維護業主的合理要求,也要了解開發商的難處,協調事情還要多鉆研、多咨詢,多方配合才會做得游刃有余。

四、遺留問題處理

工程建設遺留問題包括挑窗滲水、外墻開裂滲水、躍層滲水、玻璃破損、防盜門問題、室內水管破損漏水、墻面頂面高低不平、衛生間滲水等。對業主提出的`問題一一落實到位,特別辣手的問題報開發公司批準后由物業公司派人處理(費用由開發公司支付)。但也有不盡人意的地方,需要我們在以后的工作中處理。特別是交叉施工的地方老是得不到解決,還有部分施工單位不及時維修,讓我們的工作很被動。

五、設備設施運行

電梯基本正常運行,荾怡電梯公司進行了二次維保,有針對性的維修多次。近段時間這次大的檢修確保二期所有電梯安全運行。生活水泵運行正常問題較少,但維保單位后期服務還需加強。進入夏季用電高峰,發現二期變壓器處于超負荷運行狀態,已不能滿足業主正常用電,我們合理的調配了負荷量,并及時的上報開發公司批準后新增變壓器一臺近期投入使用,確保小區正常供電。

六、28號樓設備設施的安裝及設備設施資料的熟悉

『二』物業維修部心得體會

崗位職責:

1、做好部門的日常管理、工作安排、業務指導、培訓考核等工作,完善部門建設、團隊建設,做好對外的工作協調;

2、做好設備設施的年度檢修計劃,并按公司體系文件規定執行;

3、按公司體系文件要求,做好設備設施的日常管理工作,電梯機房、配電房、水泵房等運行正常,記錄完整,環境整潔;

4、保障項目的水、電、氣及電梯、通訊信號、電視信號等運行的正常;

5、做好前期介入工作,每周向地產提出質量問題及建議;

6、對住戶申請的裝修圖紙進行審批,按照裝修管理制度進行裝修管理;

7、做好維保修工作,及時完成維保修問題的整改;

8、做好小區水電等能耗分析,為項目上持續節能降耗提供方案支持;

9、做好小區設備設施臺賬,各類巡查、保養、維修記錄完整,部門檔案工作完善。

任職要求:

1、28—40歲,中專及以上學歷,7年以上相關工作經驗;

2、有物業公司工程類管理經驗者優先。

『三』物業維修部心得體會

1. 水工應具有給排水專業知識和較豐富的維修經驗具備處理突發事故的能力;

2. 熟悉并掌握所管轄項目給排水系統的操作規程及管路走向和閥門位置;

3. 負責給排水系統日常運行管理及維護保養工作;

4. 負責水池箱、水泵、水表、閥門的'定期檢查和問題處理確保供水安全;

5. 負責排水管道、供水井、排水井、化糞池的維護清通淤泥及和雜物的清除;

6. 嚴格遵守服務中心的各項規章制度愛崗敬業、誠實守信;

『四』物業維修部心得體會

1、配合電梯維保公司對電梯進行維護保養。

2、配合某某服務中心、振興路服務中心畫停車線,規范了小區內車輛停放秩序,為業主提供了方便。

3、對各小區的室外管道進行檢修保溫,延長了管道的使用壽命。

4、定期對二次供水設備進行檢查,以便發現問題,及時解決問題,避免了事故的發生,保證了業主的生活用水。

5、供暖前對各區片泵房設備進行了保養、調試保證了冬季的正常供暖。

6、供暖以來配合各區片房管,對暖氣管道進行定期檢查,及時維修,為業主創造了良好的生活居住環境。

在20xx年工作中存在很多不足,我會在20xx年努力學習業務知識,加強自身能力的提高,為公司發展貢獻我的一份力量。

『五』物業維修部心得體會

20XX年6月15日,我隨著力行委員會機構和校無線電協會一同參加了義務維修活動,在這活動中我學到了在平常的學習中沒能學到的東西,使我這個天天呆在校園里的只知讀書的大學生有機會進一步了解一些課外的知識。通過這次活動,使我對校的志愿活動有了新的認識,以下是我的收獲和體會。

(一)、理論與實踐相結合,提高動手能力,增長社會經驗,促進綜合素質的發展。義務維修使我進一步認識到知識與實踐操作能力同樣重要。義務維修不僅使我們將平時在學校所學的書本知識進一步深化,還增加了實際操作能力,使理論轉化為實踐技能。通過維修家用電器也找到了自己所學的專業知識和實際操作能力方面還有欠缺,充分認識到知識的重要性。

(二)、磨練吃苦耐勞的品質,進一步提高思想覺悟,強化團隊合作精神?;顒悠陂g正值高溫天氣,同時工作量大,大大鍛煉了學生吃苦耐勞的品質,增強了集體主義精神。高溫酷暑不能減退隊員們的熱情,特別是現場宣傳,現場維修時,同學們頂著烈日,汗流浹背地為自己的校友修電器,充分發揮團結互助的合作精神。

(三)、面向全校、認識自我,推動實踐教育的發展。同學們積極熱情的工作表現受到了校友的廣泛好評,他們肯定了我們的活動,在一定理論基礎上注重培養學生實踐能力,培養生產第一線既有一定理論知識又有過硬實際操作能力的復合型人才的培養模式。通過同學們的社會調查、資料宣傳、能力展示,使我們機構擴大了知名度,也使學生對無線電協會有了更進一步的了解和認可。

(四)體會:走出一條有我院特色的發展之路。此次“義務維修”活動,我們充分發揮了工科學生的特長,以我們學到的知識運用到實際中去,為人民服務。校友對我們的廣泛歡迎,是我們以后發奮努力學習的動力。我更加感覺到,學好專業知識是必須的,而且要懂得去實踐,如何去運用。校友對我們的肯定,說明我們過去的努力、創新是正確的。只有在今后的工作中努力做到最好才能不辜負廣大校友對我們的希望,所以在剩下的大學生活中,我不僅自己要加倍努力,好好學習,不斷的豐富和完善自己,而且要提醒身邊的`同學,珍惜在學校的寶貴學習機會,人生苦短,時光易逝,少年不努力,老大徒傷悲,別等到畢業時兩手空空卻無以回報父母時才知道后悔,因為人生不能重來,在未來的道路中我將更加努力!

『六』物業維修部心得體會

維修部應急預案是為了保障公司設施設備的穩定運行、維護和維修,應對突發事件,保障員工生命安全和財產安全而制定的一項重要工作。維修部應急預案包括了工作流程、工具設備、人員調配等各方面具體細節,確保在各種突發事件發生時,公司能夠迅速組織起來,有效地應對、處置和恢復,最大程度降低損失。

應急預案的制定是一個重要的過程,需要維修部全體成員參與。首先,需要對可能發生的緊急事件進行分析和評估。以維修部為例,可能會發生電路故障、電器起火、泄漏等情況,需要采取不同的措施進行應對。其次,為應對突發事件,需要制定不同級別的應急響應預案,以便于在突發情況發生時,能夠迅速啟動相應的應急預案。此外,制定應急預案還需要評估現有資源的可用性,包括物品設備、人員培訓和準備狀態等。

當突發事件發生時,維修部應急預案需要根據預案的級別與類型決定啟動響應級別。在初級響應層面,維修部需要啟動內部預警系統,通知全體成員進行中度準備。針對不同的突發事件,需要不同的應急措施,例如制定疏散路線和疏散時間、調用特定設備和工具進行維護。在高級響應層面,維修部需要積極協調與其它部門的應急響應并向更高領導層報告情況,同時實施應急方案中詳細規定的回應措施。

在應急響應過程中,維修部需要對人員進行管理,例如確定誰具有實施應急措施的責任、配合其它部門的做法以及確保人員安全。另外,維修部需要采取措施來減少發生緊急情況的可能性,例如在設備維護方面加強監測和質量檢查。

維修部應急預案的最終目的是保障員工和公司資產的安全。維修部需要明確一些常用的預防措施,例如:保持設備干燥、局部通風良好、不使用劣質電器,常規維護等。這些措施可以幫助預防許多緊急情況。

為做好維修部應急預案需要進行定期的演練,以保證該項預案的可行性、及時性和有效性。演習需要在部門內部進行,可以隨時進行,而且包括不同級別的響應和反饋。演習還可以幫助維修部發現在實施中需要修改和改進的問題,并及時完善預案。

維修部應急預案的制定與實施是防控生產事故的有力手段,希望維修部全體員工能在應急事件中充分發揮應有的作用,使預案取得預期效果,保障公司發展的進程。

『七』物業維修部心得體會



作為汽修維修部的一員,我們深知自我鑒定的重要性。通過對自身工作的客觀評估和自我反思,我們能夠發現自身的優勢和不足之處,進而提高自身的工作能力和團隊協作能力。本文將從不同的角度詳細描述汽修維修部的自我鑒定,以期能夠更好地促進團隊發展和個人成長。



1. 專業技術方面



在汽修維修部中,我們重視不斷提升自己的專業技能。我們通過不斷學習、培訓和參加技術交流會等方式,不斷增加自己的汽車維修知識和技術水平。我們具備豐富的實際操作經驗和深厚的理論基礎,能夠高效地解決各種汽車故障和問題。同時,我們還注重不斷學習新技術和新理論,以適應市場和技術的變化,保持在行業的領先地位。



2. 服務態度方面



汽修維修部的服務態度是我們工作的核心。我們始終秉持“客戶至上”的原則,為每一位顧客提供優質的服務。我們注重與顧客之間的溝通和交流,了解顧客的需求和期望,以便更好地滿足他們的要求。我們始終保持友好、耐心、誠實和負責任的態度,確保顧客對我們的服務感到滿意。我們相信只有在服務中做到最好,才能贏得顧客的信任和支持。



3. 團隊協作方面



在汽修維修部,我們認識到團隊協作的重要性,注重團隊之間的合作和溝通。我們相互支持、相互幫助,形成了和諧的工作氛圍。我們積極參與團隊會議和討論,提出自己的意見和建議,為團隊的發展和成長做出貢獻。我們樂于分享自己的經驗和技巧,幫助他人解決難題。我們利用團隊資源和優勢,共同完成工作任務,提高工作效率和質量。



4. 系統管理方面



在汽修維修部,我們注重嚴格的系統管理,確保工作的流程和質量。我們建立了一套完善的維修流程和標準操作規程,以確保每一個環節都得到精確執行。我們了解并牢記安全操作規范,保證員工和顧客的安全。我們還定期進行設備維護和設施管理,保持工作環境的整潔和設備的良好狀態。通過有效的管理,我們能夠提高工作效率和質量,為顧客提供更好的服務。



在汽修維修部的自我鑒定中,我們綜合考量了技術、服務態度、團隊協作和系統管理等多個方面,發現了我們的優點和不足之處。我們將以此為基礎,不斷加強自身的學習和提升,不斷提高工作質量和效率。我們將進一步強化團隊的合作和協作能力,不斷改進和完善工作流程和系統管理,以適應市場的需求和發展。我們相信,在每個成員的共同努力和持續改進下,我們的汽修維修部必將迎來更加輝煌的未來。

『八』物業維修部心得體會

協調驗收小區所有設施及跟進有關遺漏工程;

對小區內的整改工程,須予查核并回復住戶;

執行管理服務中心的政策及指派工作;

督導及安排各級技術員執行日常及定期性維修保養;

制訂維修保養計劃及預算,加強控制;

協助策劃及推動大型維修保養計劃;

提供培訓及灌輸知識予屬下;

定期巡查小區內的設施,并提交報告;

召開及出席有關會議,檢計工作,并于三天內提交會議記錄;

檢查員工的紀律、考勤、考績、輪班、加班情況;

協助篩選各類承包商,制訂報價投標、合約細則及工程細則,提交服務中心選擇;

定期評估承包商的水平,并匯報設施保養情況;

草擬各類維修保養工作指引,建議及審核整體保養工程合約,例如公共天線、電器、保安、消防、渠務、粉飾翻新等;

監察工具物料的正常使用;

審批申請書、文件、單據及報價單等;

安排處理住戶有關投訴、清楚交代。

第3篇 物業項目工程維修部主管崗位職責(12)

物業項目工程維修部主管崗位職責(十二)

1、在經理助理的直接領導下,負責機電安裝維修工程的全面管理工作。

2、負責轄區內設施、設備的運行、保養、維修、安全檢查工作的安排與落實。

3、履行管理處簽訂的設備管理合同,完成下達的各項管理指標和經濟指標。

4、貫徹執行公司制定的《機電設備管理制度》,確保機電安裝維修工程管理的設施、設備處于安全、良好的運行狀態。

5、執行政府部門的有關行業法規,加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發生安全事故。

6、對設施、設備的運行、維修和保養的正常運行每月必訓進行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。

7、負責員工的政治思想教育和專業技能培訓,不斷提高員工的綜合能力和素質。

8、負責組織對公司接管的機電設施、設備進行驗收及其配套設施完善工作。

9、負責組織技術文件和設備檔案的接管、建立和管理工作。

10、負責業戶對機電工作的投訴處理,負責本部門不合格服務的處理,糾正和預防措施的實施、跟蹤、檢查。

11、定期向經理匯報工作,完成上級交辦的臨時任務。

第4篇 物業維修部主管崗位職責(5)

物業維修部主管崗位職責(五)

_維修部主管

直接上級:物業經理

直接下級:維修班長

聯系部門:各部門

_崗位職責:

1)對經理直接負責,確保所管轄系統設備的安全運行是主管的首要任務,主管對下屬人員和所屬系統設備負有全面的管理責任,要求每天作如下檢查:

①主要設備的運行技術狀況,發現問題立即組織處理;

②檢查下屬崗位紀律及精神狀態,發現不良現象立即糾正;

③現場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工作質量與進度;

④實地考察下屬員工維修保養工作質量與工作效率,發現問題及時采取糾正措施;

⑤審閱運行報表,掌握所屬系統當天能耗狀況,發現異常,分析原因,及時杜絕浪費現象。

2)設備發生故障及時組織檢修,發現隱患及時組織處理,做好技術把關工作,保證所管轄系統設備處于優良的技術狀態;做到'三不漏'(不漏油、不漏氣、不漏水)、'五良好'(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好);

3)負責制定所管轄系統運行方案,并不斷與運行人員研究改進措施,使本系統設備在保證安全運行的前提下,力圖節省能耗;

4)負責制定所管轄系統設備月度和年度的維修保養計劃和備品、備件計劃,定期報送管理處經理審定,并負責組織安排維修保養計劃的實施,制定工作標準,督導下屬保證工作質量,提高工作效率;

5)切實執行經理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則,堅持周而復始的設備維修保養制度,做到'三干凈'(設備干凈、機房干凈、工作場地干凈)、'四不漏'(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。嚴格檢查督導下屬;

6)針對下屬員工的技術狀態和思想狀況,編制培訓計劃,經常對下屬員工進行職業道德、物業服務意識教育和專業技術知識培訓;

7)審核下屬員工考勤,做好技術檔案管理工作,督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月交文員整理歸檔;

8)掌握科技發展動態,認真推廣新技術,改造不合理的設備,完善設施和施工遺留的缺陷;對所屬系統的重大改造工程參與設計,提出與原系統匹配的可行方案。監督施工,驗收施工質量;

9)負責裝修管理中有關規定的審查和驗收,確保建筑物結構安全和裝修協調、統一、美觀及符合消防要求;

第5篇 物業工程維修部主管崗位職責范文(5)

物業工程維修部主管崗位職責范文(五)

1、接受管理處主任的領導,確保物業區域內設施設備的正常使用和完好。

2、按策劃、實施、檢查、處理(pdca)循環方式,對小區的工程管理(含中修、小修)進行有效策劃,組織實施并監視、控制和進行持續改造。

3、負責對本部門屬下員工進行職業意識和職業技能的培訓,指導員工開展工作,教育員工嚴格遵守安全操作規程。

4、遵照管理系統辦法,協同完成需要部門相互關聯、相互作用的相關工作。

5、牽頭組織新樓盤的前期介入的工程相關工作及相關驗收的工作。

6、組織相關部門實施二次裝修工程及資料的審批和裝修過程中的監管及裝修完畢的完工檢查。

7、負責對小區的工程管理工作進行隨機抽查和定期檢查。

8、負責小區的設施設備的安全,經濟合理地運行,并定期測試,將測試結果上報有關領導。

9、負責維修、維護的成本控制,并圍繞物業開展特約服務。

10、在設施設備方面出現緊急情況時,負責安排和指揮下屬員工處理、解決、并同時報告有關領導。

11、完成領導交辦的其它工作。

『九』物業維修部心得體會

1、機房門口醒目位置懸掛機房名稱,并張貼'機房重地,謝絕來訪'或'生產重地,請勿進入'的告示牌。

2、凡易燃易爆的設備場站,高電壓、高溫等設備場所,在外圍的入口或通道等顯眼位置掛貼規范的警示牌。

3、各系統的設備必須在顯眼位置張貼有統一規格的標識。

4、各系統按有利工作和安全原則在相應的設備管道閥門和電器開關上掛貼表明用途和狀態的告示牌。

5、機房鑰匙是專用鑰匙,任何員工不得隨意配制機房鑰匙。

6、未經部門領導批準,外來人員(包括參觀學習和施工等)禁止進入機房;經批準進入機房的外來人員必須遵守機房有關規定,服從機房工作人員的安排指導。

7、供電局突然到場檢查或抽查相應的機房如開閉所、變配電房等,當值人員在查驗證件核實身份后,應熱情接待,主動配合,并應立即通知調度主管或部門領導。

8、保持機房的'安靜、嚴肅、整潔,嚴禁在機房內聚會、聊天、嬉戲、喧嘩等,不得有影響工作、分散注意力的行為。

9、嚴禁攜帶火種進入易燃易爆的設備場站和電子類設備機房,嚴禁在機房內吸煙。未經書面批準并落實安全措施,不得在機房內進行動火類作業。

10、機房的內線和外線電話,均為值班專用電話,應時刻保持待機狀態,嚴禁打私人電話或長時間占用電話。

11、各機房工作員工必須按要求如實認真填寫各種表格,主要設備的參數記錄必須齊全,工作記錄應清晰明了。

『十』物業維修部心得體會



近年來,隨著城市建設的不斷發展,物業維修部的工作也變得日益重要。物業維修部承擔著維護物業設施、保障住戶居住環境和處理日常維修問題的重要責任。在長期的工作實踐中,我深刻體會到了物業維修部的重要性和工作中需要注意的一些方面。



首先,物業維修部需要高度的責任心和專業素養。無論是處理住戶投訴,還是解決日常維修問題,都需要我們保持絕對的專業性和耐心。有時候,住戶會因為家中的問題情緒激動,這時候我們要保持冷靜,并專業地解決問題,而不是與其爭吵或急躁。同時,深入了解各類維修常識和技術,不斷學習提升自己的專業能力,也是物業維修部工作的基礎。



其次,溝通能力也是物業維修部工作中不可或缺的一項。與住戶、其他物業部門以及維修公司之間的溝通是保障工作高效進行的重要環節。一個良好的溝通,不僅能夠更快速地了解住戶的需求,還能夠及時地爭取到業主對于物業維修部工作的支持和了解,從而為我們的工作提供更多的便利。與維修公司的溝通也是至關重要的,我們需要及時了解他們的進展情況,避免耽誤住戶或影響物業設施運行的問題。



再次,維修工作需要高度負責的態度。維修部的工作是一項長期兢兢業業的工作,任何疏忽大意都可能導致住戶的生活環境受到影響。因此,我們需要時刻保持高度的警惕和責任感,確保每一項維修工作都得到仔細檢查和完美的解決。同時,我們還需要制定維修工作的計劃和預防措施,以提前解決住戶可能遇到的問題,防患于未然。



最后,物業維修部需要進行有效的團隊協作。在物業維修部工作中,每一個維修人員都承擔著不同的職責和任務,只有團隊協作才能形成強大的整體力量。團隊之間的相互配合和支持,能夠更好地實現工作目標。因此,我們需要加強溝通,明確工作職責,互幫互助,形成良好的工作氛圍,以提高整個物業維修部的工作效率和質量。



總結而言,物業維修部是城市建設中不可或缺的重要組成部分。我們需要保持專業素養、提高溝通能力,始終保持高度負責的工作態度,并進行有效的團隊協作。只有這樣,我們才能更好地完成物業設施的維護,保障住戶的生活環境,為城市的可持續發展貢獻自己的力量。我們的心得體會是:只有堅守初心,不斷學習與進步,才能成就一支優秀的物業維修團隊。

『十一』物業維修部心得體會

20xx年x月x日至4月x日參加了油田公司組織的采油高技能人才培訓班,這次學習培訓活動在油田公司培訓處精心安排下,雖然時間較短,但內容豐富,既有理論培訓又有實地參觀,這些讓我增長了見識、拓寬了視野、開闊了思路、啟迪了思維、豐富了知識、提高了本領。下面是自己在這次學習中的主要收獲。

一、提高了理論素養,開闊了思路,豐富了思維方法這次學習培訓,我們先后學習了生產疑難問題解答方面的培訓、精細量化管理。參觀了吉林油田歷史陳列管和科技館;又有破冰活動;實地參觀了大慶鐵人紀念館、大慶歷史陳列管和科技館、中八聯、48采油隊,學習內容豐富、既有宏觀上的理論指導,也有實踐應用具體操作方法的學習,從中不僅接受到許多新的信息,而且獲得了不少教益。比如,在學習中的破冰活動,就充分的體現了團隊力量的重要性,只有打造一個優秀和諧的團隊,才能提高工作效率。在聽了老師講的現場疑難問題解答以及應用在生產管理中的一些新技術,使我對職業道德和一些現場疑難問題的處理方法和新技術有了更為深刻的認識和了解。

另外參觀了大慶鐵人紀念館,鐵人王進喜紀念館展覽共分:《不屈的童年》、《赤誠報國》、《艱苦創業》、《科學求實》、《無悔奉獻》、《鞠躬盡瘁》、《精神永存》等七部分。集中展示了鐵人王進喜的生平業績及用終生實踐所體現出的大慶精神、鐵人精神。

展廳展示了19xx年進玉門油礦,19xx年x月被評為全國勞動模范。19xx年x月x日王進喜率1205鉆井隊從玉門出發赴薩爾圖參加大慶石油會戰,一下火車,由于設備和鉆機未到,他就率領井隊在火車站義務卸車。鉆機到后,但又缺乏起重設備,他就組織大家人拉肩找把五六十噸重的鉆機卸下了火車,運到井場,在平地挖一簸箕形的槽,建一土卸車臺,將鉆機卸下汽車,架起鉆機。從安裝鉆機到第一口井完鉆,他一連7天7夜沒有離開會戰現場,困了冰倒在成排的鉆桿上打個盹兒,餓了就吃幾口隨身帶的涼饃,渴了喝幾口涼水。那年x月x日,王進喜指揮工人放倒井架,準備打第二口井時,腳被鉆桿砸傷,疼得暈過去。第二口井鉆到700米深處時,突然出現井噴的先兆,當時井場未準備壓蟛的重晶石和攪攔器。為了防止井噴,王進喜在沒有攪拌設備的情況下,第一個跳進泥漿池,用身體攪拌泥漿,一直堅持了兩個多小時。井噴避免了,他全身卻被活堿燒出了大泡。當時他說過這樣一句話寧肯少活xx年,也要拿下大油田!,這句樸的話

『十二』物業維修部心得體會

維修部經理崗位職責

設備維修部經理招聘要求:

1.年齡45周歲以下,大專或以上學歷;

2.熟練掌握寶峨、土力、徐工等一線品牌“雙輪銑”設備的操作與維修保養技能,有維修團隊帶領經驗,能適應出差工作。

優先企業背景:

1.三一、徐工等設備廠家的售后維修主管

2.同類建筑企業“雙輪銑”設備維修類管理層人員

招聘要求:

1.年齡45周歲以下,大?;蛞陨蠈W歷;

2.熟練掌握寶峨、土力、徐工等一線品牌“雙輪銑”設備的操作與維修保養技能,有維修團隊帶領經驗,能適應出差工作。

優先企業背景:

1.三一、徐工等設備廠家的售后維修主管

2.同類建筑企業“雙輪銑”設備維修類管理層人員

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