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班風學風發言稿(匯總18篇)

發表時間:2020-08-17

班風學風發言稿(匯總18篇)。

★ 班風學風發言稿 ★

尊敬的各位領導:

大家下午好!我叫xx,來自xx小學。下面我就將我校師德師風建設的基本情況,向各位領導作以簡單的回報。

一、我校在加強師德師風建設方面所作的工作

1.建立實施方案,完善規章制度。

為強化師德師風建設,使師德師風建設落到實處,中心學校制定了《xx鎮中心學校師德師風建設實施方案》,方案中對活動目標、活動內容和具體實施都有明確的要求,我們結合學校自身實際,對中心學校的方案進行了進一步具體化,制定了工作計劃。同時修訂完善《坐班考勤》、《廉潔從教》、《教師教學常規基本要求》等各項規章制度,引導教師樹立“一切為了學生”的教育觀,規范教師的教育教學行為。通過這些制度的逐步落實,教師的師長形象、社會形象進一步提高,取得一定的社會效益。xx私立學校離我校只有不足半華里路,但我們學生沒有一個轉到哪兒,為什呢?家長說的話最樸實:“xx小學老師認真負責,花那么多錢到私立學校沒有必要。”

此外,中心學校還建立了師德考核制度。每學期末,中心學校都成立考評組對每一位教師的工作情況進行全面考核。其中“師德表現”包括“政治表現、為人師表、依法治教、團結合作、服從分工”五個方面

2.堅持教師政治學習制度,不斷提高教師的政治素質和師德師風素養。

按照中心學校要求,我們學校每周一召開教師例會。例會上,組織教師集中學習黨的路線方針政策,學習《教育法》、《義務教育法》《中小學教師職業道德規范》等教育法規,學習上級教育主管部門制定的《東至縣教師行為十不準》等文件。學習的目的是提高每一個教師的“依法治教”的能力,提升教師的師德素養。我們要求教師堅持集中學習與自學相結合,建立學習筆記,認真擬寫個人學習計劃,寫好學習心得,著力打造一支懂教育、強管理、善教學的教師隊伍。

3.加強黨建工作,充分發揮黨員教師的先鋒模范作用.

一個黨員就是一面旗幟。黨員教師是一所學校的主心骨,更應該成為師德師風建設的排頭兵。我們xx支部共有18位黨員,分散在4所學校。為使黨建工作落到實處,根據中心學校總支的部署,我們分校成立學習小組,使黨員的學習正常化、制度化。我們農村小學規模雖小但事務繁雜,光靠校長一人是忙不過來。我校黨員教師主人翁意識強。以今天早上為例:因為下雨,校園積水嚴重,有黨員同志主動疏通下水道,主動清掃水中落葉。教師這樣的平凡舉動很多,說明了黨建工作在師德師風建設方面所起到的重要作用。

4.推行校務公開,倡導廉潔從教。

中心學校一直非常重視陽光政務,積極推行校務公開,這學期,中心學校以“校務公開簡訊”的形式,及時將老師們關心的職稱、評優、財務等學校事務告知每一位職工,我校教師反映很好。我校自身,凡大小事情均以例會的形式向教師,或以公開欄的形式向家長公布并征求意見,教師關系融洽。我校執行財經紀律,沒有亂收費亂開支的現象。

二、加強師德師風建設仍需關注的地方

1.進一步學習實踐科學發展觀,面向全體,著眼發展,扎實提高教師素質,提高教育教學質量。

2.進一步完善制度和師德考評體系。

3.關心教師身心的協調發展,切實解決教師的實際困難,使教師有一個健康的體格,一個健全的心理。

★ 班風學風發言稿 ★

各位領導、各位老師:

大家好!代表我們九小老師發言,我感到十分榮幸。3月28日,教育局在紅一中召開了“樹師德新風、促質量提升”座談會。高度強調了師德的重要性及師德育與教育教學的關系。本周,鄉中心學校也圍繞師德師風建設展開了一系列活動,隨后我們學校要及時懸掛橫幅、制作宣傳專欄、成立領導小組、監督崗、調查問卷、學習心得、體會等一攬子配套工作按照文件安排及時高效的完成。讓檢查組聽有聽的、看有看的、檢查有檢查的。

下面我從校長和老師兩個方面做一闡述:

我認為校長專業發展應該體現在一個信仰,兩個意識,三個能力。

一個信仰是指對教育的信仰。校長是學校管理者,更是一位辦學者。校長對教育必須有虔誠的信仰,甚至要有為之付出畢生的信念。就像畫家一生以畫為生,作家畢生以寫作為生一樣。有了對教育的信仰,我們自然就會有堅定的教育信念,就會有不把學校辦好就寢食難安的感受。校長應該做個職業教育家,身體力行的實踐者。

兩個意識

一個是科研意識。質量是學校的生命線,是一所學校發展的不竭動力。只有不斷探索實踐,才能有所作為。在實踐中,要不畏艱難、勇于探索、真抓實干,結合本校實際,找出問題所在,研究對策方法,制定措施策略。要深入教育教學第一線,研究課堂教學,及時了解反饋課改的信息,并以此做為指導學校教科研作出決策的最重要依據。要積極組織教師開展教研活動,加強課題研究,以問題為課題,以課題帶動課改,推動課改有效實施。

另一個是服務意識。校長必須身先士卒努力當好師生的表率,服務師生,成全發展,牢固樹立服務意識。要在生活上關心,工作上幫助,急教師之所急,想教師之所想。應具備的服務意識主要表現在三個方面:一是努力創造一個優美舒適的工作環境;二是精心打造一個民主寬松、積極進取的校園文化氛圍;三是用心協調幫助解決教師生活或工作上的問題或困難等。

三個能力

一是學習與反思能力。

作為校長不斷地學習與反思會使我們認清教育的真正意義與目標,會喚起我們對教育理想的追求,會提高我們的辦學品質。

二是合作能力。

“成功靠自己、完美靠合作”現代社會的發展講究合作、講究雙贏,學校發展也必須講究合作,講究團隊精神。校長應該來自總結報告范文有合作的能力,與同事合作,與下屬合作,調動老師積極性,上下努力,共圖學校發展大業;與社會合作,積極利用社會資源為辦學服務。

三是創新精神。

如果以前是封建與閉關自守影響了創新,那么現在面對開放的世界,面對現代化國家的建設重任,我們應該重視培養學生的創造精神,鼓勵學生除了會做題目,還要會做別的自己喜歡做的有趣而有意義的事情,或者允許一些不喜歡做題目或做不好題目的學生去學一些別的、他想學的、而課本上又沒有的東西。這就要求我們校長具有明智的態度、開拓的精神。

因此,作為校長,首先要跳出玉環看玉環,思維跳出學??葱iL,思維能跳出跳進。讓自己有一個清醒的意識,有一份積極改變現狀的愿望,有一份追求校長專業發展的動力。認真去構建學校發展宏圖,

老師方面:

一、提高自身素質。

在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質。

二、堅持做到不體罰或變相體罰學生。

面對孩子的錯誤,在忍無可忍的情況下,我們就會自己犯錯誤:體罰孩子。我們應該正確面對孩子的錯誤,作為一名七八歲的孩子,怎么可能不犯錯呢?帶著對孩子的寬容,自然而然就容易原諒錯誤。但是寬容不等于縱容,我們應該采取適當的,有效的,容易被孩子接受的方法教育他們,感化他們,給孩子改正錯誤的機會,而不是簡單的體罰。

三、正確處理自己與學生家長的關系。

在與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。社會上,對我們一實小老師的評價非常高,他們認為,我們的老師真正做到了這一點。另外,我們要尊敬家長,和學生家長說話態度誠懇,彬彬有禮。

四、對孩子一視同仁。

總之、老師們,師德師風的建設不是一朝一夕的事,需要我們全體老師共同努力,堅持不懈。我們學校良好的口碑,就是社會對我們工作的肯定。讓我們繼續努力,以高尚的師德打造學校的品牌!

我的發言完畢,謝謝大家!

★ 班風學風發言稿 ★

尊敬的各位領導,親愛的老師們,大家下午好!

首先,請允許我代表全體班主任向在座的領導、老師們致以節日的問候!向對我們班主任和我個人給予親切關懷、無私幫助、辛勤培養的領導和老師們,表達最誠摯的感激和最衷心的祝福!九月,丹桂飄香,桃李流芳。在這喜迎第30個教師佳節的美好時刻,我很榮幸能進入優秀班主任的行列,也很榮幸能作為優秀班主任代表發言,此時心里更多的是緊張和忐忑,因為我還是初出茅廬的新手,在更多的方面是需要我去學習和探索的。過去的一年,在領導的指導和任課老師的密切配合下,班級管理工作取得一定的成績,班級學生的整體素質穩步上升,各項活動也都順利完成。作為一名年輕的班主任,如果要我談一談管理經驗,面對著我們四十四中的眾位名優秀班主任必定是班門弄斧,下面我就自己在當班主任過程中的一些心得和體會與大家一起交流:

一、班主任,要有敬業精神。

敬業是事業成功的前提,從杜校長來到我們學校,把很多不可能都變成了可能,不論是從招生還是從成績,書寫了神話,創造了奇跡,但這些神話和奇跡都不是偶然,而是必然,是杜校長“認真”和“實干”的敬業精神必然結果。杜校長、喬書記、段校長、王校長、荊校長、肖主任等人每天都是早出晚歸,每節課都會在教學樓上轉,認真組織每一次會議,指出問題,解決問題,傳授寶貴的經驗給我們年輕的班主任,看著他們這么辛苦,看在眼里感動在心里,他們用行動向我們證明了他們奮斗的決心,這是一種無形的力量,這種力量不斷的鼓舞著我們前進。作為一個班主任,熱愛本職工作是干好這個工作的前提。有了對班主任工作發自內心的熱愛,才有對班主任工作的激情。有了一種非干好這工作不可的強烈的欲望,才會想方設法的去學習,掌握班主任必備的知識,虛心向身邊那些行家里手學習;這樣才能搞好班級工作。

二、班主任,要有愛心。

愛心,是做好班主任工作的前提。 做一個有愛心的班主任,愛班主任工作,愛班級,愛學生,堅持做到用“心”育人?!皭劬褪墙逃薄K自捳f:全家一條心,黃土變成金。一直覺得來到我們四十四中非常幸運,因為愛,杜校長帶領班主任抓學生的早到;因為愛,杜校長和我們班主任一起帶領學生跑步;因為愛,杜校長組織送溫暖,獻愛心活動。生活、工作在四十四中這個充滿愛的和諧校園,我們每個老師和學生都被感動包圍著,都被快樂環繞著,我們會把這種感動和快樂轉換成拼搏和奮斗的力量,所以我相信我們的學校在杜校長的帶領下,一定能在愛和感動中更加出色。那么我相信,一個“全班一條心”的班級,一個充滿愛的班級,一定是一個有力量的班級,一定是一個優秀的班級。而且我堅信,只要播種愛就一定會收獲愛,如果我們真心愛孩子們,他們一定也會愛你。班主任工作的日日夜夜,有苦有甜,有悲有喜,有付出也有收獲,我在點滴付出的同時也體味著學生對我的愛,我感動著節日里收到源源不斷的卡片問候,我感動著學生悄悄在我書本下放著棒棒糖和巧克力的驚喜,我感動著學生假期里給我打電話說:老師,我想你了……,我感動著學生在作文中寫到:我的老師是獨一無二的,有時嚴厲如父,有時溫柔如母,為了我們鞠躬盡瘁,工作在今朝,卻建設著祖國的明天;教導在課堂,成就卻在祖國四面八方,看著學生們漸漸懂事,不斷成長,我所有的苦、累、悲都會被幸福融化,我感覺做老師值得,做班主任值得。我所做的都是平凡的瑣事,相信在座的班主任也和我一樣,都在默默地奉獻著,踏實的工作著。而且,相信你們比我做的更好。

三、班主任,要嚴。

愛心是偉大的,但是絕對不是萬能的。如果僅有愛心,沒有嚴格要求也不行。愛并不是包容,愛要做到嚴愛相濟。我們的教育離不開嚴格要求。愛而不嚴不是真正的愛。師愛有別于母愛,正是在于它突破了溺愛的圈子,把嚴格要求和精心施教有機地相結合,才使孩子健康成長,適應社會需求。當然,嚴格要求之中,一定要包含愛的感情。從杜校長來到我們學校,提出了七多(多讀、多看、多寫、多做、多聽、多學、多悟。)、 五干(心甘情愿的干,身先士卒的干,堅定不移的干,持之以恒的干 ,盡心盡力的干)、三心三力(凝心聚力;齊心齊力;盡心盡力)、五帶(帶著激情、帶著夢想、帶著責任、帶著榮譽、帶著韌性?。?、三重境界(應該做的事情要做到最好;能努力做到的事情要廢寢忘食的做到極致;做不到的事情要鞠躬盡瘁的創造神話我們學校在發展)、六有(有目標、有計劃、有措施、有落實、有檢查、有反饋、有效果),這些思想都是我們的財富,在這些思想的指導下,我們每個老師都是在改變,都在成長,都在進步,我們不得不說我們的這些點滴進步都離不開杜校長平時對我們的嚴格要求,所以沒有嚴格就沒有進步,在杜校長的指導下,我們班主任嚴格要求學生的儀容儀貌嚴格要求課堂紀律,嚴格要求學生的值日效率,重視學生的日常行為規范,讓學生做到輕聲慢步,我們不得不說我們的學生在這些點滴要求之中悄悄改變,漸漸懂事、優秀……

四、用垂范去引導學生。

“德高為范,博學為師”。教育學上有一名言,榜樣的力量是無窮的。是的,我們四十四中的老師們是一群無私奉獻,無怨無悔,默默耕耘,靜待花開的團隊,我們有這樣的品質,有這樣的精神,正是因為我們有一個好的榜樣,我們的杜校長就是我們的榜樣,一個好校長就是一所好學校。學校的很多事情杜校長都親歷親為,他每天和班主任一樣早來晚走,很少在辦公室里坐著,為了學校的發張,為了學生的成長,嘔心瀝血、辛苦操勞。以他非同一般的毅力和執著激勵著廣大的教職員工,同時也把他的真情融入了學校工作的方方面面、點點滴滴,看著這樣默默付出的校長,感受著這種持之以恒的精神,我們還有何理由不去拼搏和奮斗呢?班主任和學生接觸的時間長,在學生面前是一面鏡子、一本書,往往是有什么樣的班主任就有什么樣的學生,所以我在要求學生的前提下先要求自己,每天按時到校,把早讀任務和需要交的作業寫在黑板上,每天堅持和學生一起跑步,班級事務,自己能做的,努力動手去做,地上的紙屑,課桌上的擺設,窗簾的安放等,走進教室同學們都在認真學習,那么彎彎腰,動動手,擦一擦,拖一拖,學生會看在眼中,自然會潛移默化,我相信身教勝于言教,一言一行,都是一種潛移默化、水滴石穿的力量。所以,在工作中要認認真真,對待學生充滿愛心,讓學生感受到一種積極向上、樂觀的生活和學習態度??傊?,在班主任工作中要堅持“曉之以理,動之以情,導之以行,持之以恒”。

五、班主任,要有協調和溝通能力。

經常與任課教師取得聯系,認真傾聽他們的意見,積極配合教師的工作,充分調動其他教師管理班級的積極性,加強班主任與任課教師的溝通,才能把班級管理工作抓出成效。

此外,班主任還應該創建良好的班風學風,成績,是學校的生命線,是學校的名片,所以,一流的學校一定要有優異的成績,所以一定要創建良好的班風學風,好的班風可以帶動學生的學風,好的學風也能促進班風的建設,一定要培養學生積極主動的學習態度,讓他們學會學習,明白認真聽講的學生偶爾成績好,認真自學的學生永遠成績好。

班主任就是一部寫不完的書,書中包含酸甜苦辣,但更多的是一種叫做幸福的物質。我們就要做水仙花,用一盆清水的滋養換取滿屋清香。教育就是在重重復復中翻出新意,在勞心勞累中生成牽掛,在瑣瑣碎碎中編織夢想。在教育的路上,有過迷茫,有過失望,有過傷心,但從未有過放棄和后悔,只愿默默耕耘,靜待花開,期待著滿屋清香!

今天我們受到表彰,是領導和同志們對我們工作的肯定和認可,我們深感責任重大,使命光榮。但是我們不能滿足,不能驕傲,我們的工作中還存在一些問題,工作中標準不高,要求不嚴,方法不多,目標不明確,學校在發展,老師在成長,我們要做的還有很多很多。新的學期新的挑戰,我們將以飽滿的熱情投入到今后的工作中去,高標準嚴要求,統一思想,提高認識,顧全大局,增強執行力,把班主任工作做得更加出色,做一個有智慧、有能力、有魅力、有內涵、有品味的班主任,在新起點上,奮發進取,為創世界一流名校做出最大的貢獻。

最后再次祝大家節日快樂,身體健康,工作順利,合家歡樂。謝謝!

★ 班風學風發言稿 ★

大家好!

今天的演講主題是《師德,不忘初心》。

在我18歲報考大學的時候,我毫不猶豫地選擇了師范專業。22歲的時候,我來到xx當老師,成為了高中最普通的中國教師之一。

我的夢想并不偉大,我只是想用青春在教育畫卷上畫出最燦爛的色彩,寫下最燦爛的詩篇。從我踏上教師崗位的第一天起,我就告訴自己,這不僅是一份工作,也是一種責任。

時光飛逝,我在xx度過了11年的教育生涯。在過去的11年里,我一直是一個教學新手,不斷探索適合孩子們的教學之路。

隨著年齡的增長,我的能力在變,我的心態也在變。唯一不變的是我對自己最初教育夢想的執著守望。

我仍然記得我生命中可怕的20xx年。在那一年,我的父親在我的家鄉被診斷出患有晚期肺癌,而我正帶領學生走向高考的戰場。

我不能放棄我的父親,子欲養而親不待的痛苦誰能體會得到?我也不能放棄我的學生,他們肩上的重擔,扛的是祖國的希望,所以我不能在高考來臨的時候離開他們。

說實話,我也曾無數次想回家,但每當我在電話里說出這個想法的時候,我爸爸總是說他有媽媽照顧,告訴我不要隨便請假,耽誤學生。談話結束時,他常常變得很生氣,開始劇烈地咳嗽,我不敢多說,默默的忍了下來。

最后,父親把他那句“不要耽誤工作”的建議放在了棺材里。自始至終,我都沒有因為他的去世而請一天假!

我父親臨終時留了一張字條,但那不是他臨終前最后說的話。他說:“我已經做了我一生中應該做的所有事情。

直到今天,我仍然記得發生了什么,他說了什么。我寧愿把它作為我父親對我的最后鞭策和我余生的座右銘。

當我工作累了,當我被壞學生煩了,當我哭泣和掙扎在我的家庭和職業中的時候,我總是問自己:“你完成了你應該做的嗎?”當老師的時候,始終應該保持一種良心。

誰能說為別人的孩子日復一日、年復一年地辛勤勞作不是另一種偉大呢?

時光飛逝,雁過無痕。經過十一年的沉淀,我的教育夢想在xx終于變得更加深厚、真實、純凈了。

我們每個人的夢想,無論大小,最終都是整個國家的夢想啊。只有當我們每個人的愿望不再是錯誤的,都可以按照自己的意愿實現它。只有當每一個人不忘記初心,夢想依然會在心頭馳騁。

★ 班風學風發言稿 ★

一、活動主題:

轉變班風、學風,提高學習效率

二、班級現狀:

(1)班級學習氛圍不濃,部分學生學習興趣不高,部分學生心思不在學習上,貪玩好耍,對學習是無所謂的態度。

(2)部分學生缺少方法,感覺力不從心,導致學習效率不高。

(3)主動向老師提問的很少。

(4)班級成績不夠理想。

三、活動目的:

徹底改變本班的班風、學風,營造良好的學習氛圍,提供良好的學習環境,從思想上激發學習興趣,提高班級整體水平。

四、活動時間:

11月14日

五、活動過程:

1、班主任明確本次活動的主題、目的。

2、列舉目前班級存在的學習上的不正之風

3、強學習小組組長的職責,指導工作方法。

4、學習經驗交流報告

a、愛問,不懂就問,問題不過夜。

b、對學習始終保持濃厚的興趣和好奇心。

c、課前預習,課后鞏固。

d、學會整理課堂學習筆記,溫故而知新。

e、學習上沒有捷徑可走,持之以恒方能成功。

六、活動效果

通過兩個星期的指引,學生學習的現狀有了很大的改變,積極性有所提高。今后全班同學還將齊心協力,在學習方面繼續努力,力爭收到更好地效果。

★ 班風學風發言稿 ★

1、珍愛生命,注意安全。

2、十三班十三班,披荊斬棘,奮發圖強,共創佳績。

3、堅持到底是養成良好習慣的源泉。

4、吾將實現凌云志,班師回朝誰不知?

5、遵章守紀,文明禮貌,誠實守信,愛護公物。

6、喜歡讀書的人才是最聰明的人。

7、我是天有高中的一名學生,面對國旗,莊嚴宣誓:

8、勇于正視自己的缺點并從中站立起來的人才是生活的強者!

9、高團結無比,釋放青春,永爭第

10、努力成就夢想,態度決定高度!

11、自信沉著,勇者無畏,亮劍高考,創造奇跡。

12、信心無畏,良心無愧,恒心無敵,青春無悔。

13、奪魁非我意,但愿清華行。

14、刻苦學習,自律高效。

15、我的命運,我主宰

16、轉換話題時,動作要快,保持安靜和秩序。

17、認真地過每一天。

18、我們要用勇氣擊碎屏障!

19、莫愁前路無知己,北上京都多故人。

20、放馬金鞍,高三十班,超越夢想

21、黑暗只有三個月,沖破這黑暗,迎來的是一片光明。

22、不學習,如何養活你的后半生。

23、志存高遠,行勝于言。

24、群策群力奮戰百日決勝中考

25、靜以休身,儉以養德。科學作息,充沛精力。

26、高三5班,不是為了贏別人,而是為了贏自己。

27、是駿馬就要竭力去奔跑,是雄鷹就要勇敢去飛翔。

28、加強管理,強化監督,綜合整治招生考試環境。

29、志存高遠,腳踏實地。

30、勤奮,雄心,愛和理解。

31、掌握好自己的時間,活的才有意義。

32、頑強拼搏,超越自我,齊心協力,永創佳績。

33、縱然路途曲折坎坷,我們都要堅強面對。

34、奮勇拼搏,再創輝煌。

35、打球誠可貴,火影價更高,若為高考故,二者怎能拋。

36、注意衛生間衛生,盡量減少周圍的傳染源。

37、人生的第一次選擇,我選擇奮斗。

38、學習就像一次長跑,只要別人停下來而只有你堅持到最后,你就是勝利者。

39、讀書就像嚼著口香糖,香香的,甜甜的。

40、請愛護我們身邊的一草一木。

41、腳踏實地,心無旁騖,...

42、苦戰一年,輝煌一生,超越自我,成就夢想。

43、分享屬于我們的歡樂,喜悅和輝煌。

44、我們要踏過書山坎坷!

45、拼一分高一分,一分成就終生。做一題會一題,一題決定命運。

46、帶著興奮——愛情點燃了高考,帶著拼搏成功。

47、無限錦繡,熱血鑄就。

48、崇尚科學,追求真理,赤誠愛國,奮發成才。

49、做人要真,學藝要精

50、自己的人生自己導演,自己的未來自己創造

51、用今朝心如止水,換明日駭浪驚濤。

52、高三5班,讓你——望眼欲穿。

★ 班風學風發言稿 ★

各位領導、同事:

大家好!

今天我演講的題目是:讓青春在三尺講臺綻放光彩。

我國教育家徐特立先生有段名言:教師工作不僅是一個光榮重要的崗位,而且是一種崇高而愉快的事業。它對國家人才的培養,文化科學教育事業的發展,以及下一代的成長,起著重大作用。兩年前,我告別了大學,回到了母校,成為一名人民教師,從事天底下最光輝、最崇高的職業。

時光荏苒,短短的兩年時間過去了,在這兩年的教師生涯中,我深深體會到一名年輕教師的酸甜苦辣,但身為寧中教師,我更感受到寧陜中學是一所煥發著勃勃生命力的學校,它為年輕教師的發展搭建了一個廣闊的舞臺,更為年輕教師的茁壯成長提供了一片肥沃的土地。對此,讓我更加堅定了做一名優秀教師的信念。我雖然目前離一名優秀教師的稱號還相差甚遠,但我相信,只要有遠大理想和堅定信念,只要認準了方向,再加上學校領導的關懷,同事的幫助,個人不懈的追求和腳踏實地的努力,成功就在前方。

“堂堂正正做人、踏踏實實做事?!弊鳛榻處?,我的首要任務就是“傳道、授業、解惑”,讓每一名學生在學校、在課堂上都能學到更多的知識。站上講臺的那一刻起我才發現,自己在大學所學的知識,遠遠滿足不了教學的需求,從那時起,我充分利用工作之余的時間來研究教材,了解學生的學習情況,根據實際有針對性的備課。由于自己剛從事教學工作,教學經驗十分欠缺,所以我經常去聽本學科骨干教師的課,學習他們的教學方法、教學風格,在不斷學習的過程中我的確受益匪淺,但照抄照搬他人的.教學模式,永遠不可能從本質上提高自己的教學水平,也不可能成為一名優秀教師,更不可能培養出優秀的學生。于是,我每次聽課后,都認真研究他們的教學模式、教學藝術,尤其是學習他們在突出重點,突破難點上的處理技巧與方法,并自覺地在教學實踐中加以靈活運用,拓展提高。

“學高為師,身正為范”。我作為一名年輕教師,一名年輕的班主任,不僅僅是傳授給學生知識,更重要的是塑造完善每位學生的人格和品德。記得我剛當班主任時,心里有些忐忑和擔憂,但我相信,只要有一顆火熱的心,只要善于學習,善于探索,關愛學生,定會成為一名合格的班主任。在工作之初我面對著班上出現的各種情況,如有的學生學習跟不上,有的學生紀律差,有的學生生活困難,還有的學生提出了無理要求的要求。如何應對和處理好各種矛盾,我一邊學習、請教,一邊思考、探索,首先了解學生的家庭情況和個人性格,循循善誘,幫助學困生和貧困生,組織開展各類活動,增強班集體的凝聚力,培養學生的集體榮譽感,在較短的時間里我便進入了角色。實戰證明,擔任班主任不但使我得到了鍛煉,更促進了個人的成長。講知識給學生,我們必須先弄懂,同樣要使學生養成良好的道德品質,教師自身必須有崇高的師德。在教學和班級管理中印證了這樣一句話,“我們不要求每個學生都很聰明,也不要求每位學生都考滿分,但我們必須做到讓每位學生都成為一名人格健全、有道德、有修養的人”。

“工欲善其事,必先利其器”,作為一名年輕教師,要想自己成長的更快,就必須認真學習,刻苦鉆研,不斷提高自身素質,從而真正成為學生的榜樣?!皭蹏胤ā蹗従礃I、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”,這是我們成為合格教師的基本要求。我們年輕,因此思想活躍;我們年輕,因此心懷理想;我們年輕,因此充滿斗志。我相信,只要我們勇于嘗試,用科學的理論指導教學實踐,就一定會實現個人成長的目標。

★ 班風學風發言稿 ★

班級管理的好與壞,在很大程度是取決與班級有沒有良好的班風和學風,有的班級在一開始管理還很不錯,但到中后期管理比較有難度,主要是班級存在兩級分化過于嚴重。對于此類情況我們該如何避免,這就需要我們要認真做到班級有良好班風和學風。班風和學風我們該如何營造,下面我們一起進行探討共同學習共同提高班級管理質量。

一、班級班風建設應高度重視早抓早管、全員動員共同參與班風的好壞對一個班集體的影響是至關重要的,班主任必須高度重視。班主任要做有心人,要動腦筋,身體力行去培養良好的班風,尤其是在接一個新的班級的時候,要思考建立怎樣的班風并運籌和設計如何起步,如何一個環節一個環節地抓下去。假如忽視這方面的工作,待班級內某些不正的風氣得以形成,再去糾正它、改變它,再去重塑新的風氣,就會相當困難或事倍功半。因此,抓班風建設宜早不宜遲。

一個班到底要樹立什么樣的風氣,應是一個動員全體學生,統一認識的過程。一般做法是:首先,班主任要精心設計、精心組織一個主題明確的班會。其次,班會形式要新穎、活潑,師生共同討論,民主確定班風標準。討論越充分,認識越深刻,越有自覺性,這是培養班風的起點。班風標準確定后,由班主任、學生干部通過各種形式及時和任課老師,以得到他們的密切配合和指導。同時還要通過各種方式和渠道,向家長通報,爭取家長的支持和幫助。

二、培養強又力的班干隊伍、樹立班級榜樣

一個班集體要形成良好的班風,必須有一支能獨立工作的班級學生干部隊伍。班主任在抓班風建設時,必須留心發現積極分子,選擇那些品學兼優、關心集體、在同學中有一定威信和工作能力的學生擔任班干。一人一職,分配一定的工作,教給他們工作方法,幫助他們總結經驗,樹立威信,形成核心。平時要注意發現和培養新的積極分子實行干部輪換制,培養學生的工作能力。對積極分子和要求進步的同學,鼓勵他們奮發向上,為建設良好的班風作出貢獻。任何一個群體中都有相對先進、后進的區分,要在群體中形成一種共同的習慣、風氣,總是一個由點到面、由少數到多數、由不自然到習慣的過程。在這個過程中,要注意發揮榜樣的作用,班主任要在本班發現各層次、各方面好的榜樣,并通過學榜樣產生“新榜樣”,以帶來“一花引來百花開”的良好教育效果。班級內的班干部等核心骨干,是班級行為規范的示范者,是各項活動的帶頭人,應該在班風建設中成為模范帶頭人,凡是要同學們做到的他們必須做到。

三、樹立班級同學的集體榮譽感

組織和培養一個良好的班級集體,應該貫穿在各種活動之中。通過開展各種各樣的富有教育意義的活動,以培養學生的集體責任感、榮譽感、自豪感。

1、發展同學間的友誼,增進同學間的團結,可采用評選"班級之最"的方式對學生進行正面引導教育,增強學生的集體榮譽感、責任感、自豪感。方法是開學初就公布評選的內容和方法,按規定選出班級里"最關心集體的同學、學習最勤奮刻苦的同學、最

受歡迎的班干部"等。經常開展這樣的活動,使每個學生都受到教育,被評選上的同學倍受鼓舞,處處嚴格要求自己;沒選中的同學也以他們為榜樣,爭取下次選中,使班級里形成人人爭上游的好風氣。

2、班主任應該積極組織班級同學參加學校所舉辦的各項活動,在活動中組織同學們一起去為本班吶喊助威,這樣會極大的增強班級的團隊意識和集體榮譽感、責任感。

四、建立規范,養成良好的習慣

班級規范實質上是社會規范在學校生活中的具體表現形式,它不僅對學生的品德和行為具有指導作用而且有約束作用,能使學生在對它認識的基礎上產生從眾行為。班級規范的制定主要包括:班級制度(如作息制度、衛生制度、班級干部責任制度等);守則(如學生守則、學生日常行為規范、班級一日常規等);紀律規范(如課堂學習、作業、考試的要求等有關紀律)。按照班風標準制定出來的班級規范,一經確認,師生必須處處遵守,不允許有任何違反行為。學生中出現反復發生違反規范的行為是不奇怪的,關鍵在于出現反復就要反復地抓,堅持不懈,持之以恒,經過這樣艱苦地訓練,使學生逐步養成各方面良好的習慣,比如讀書習慣、講文明禮貌的習慣、講衛生的習慣、艱苦勤儉的習慣、熱心助人的習慣、熱愛勞動的習慣等。學生這些習慣的形成過程,也是班級集體好風氣形成的過程,久而久之就會形成班級的特點,形成一個良好的穩固的班級集體。

總之,良好班風的建設,不是一朝一夕的事情,不是一兩次教育所能奏效的,而是一項長期的、經常的、細致、復雜和艱苦的工作,是長期的教育和師生合力共創的結果。

★ 班風學風發言稿 ★

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家上午好!能作為教師代表站在這里發言,我感到十分的榮幸!

我97年大學畢業參加工作,到今年已經教了21年書了。21年來有苦也有樂,哭過,笑過,甚至想過轉行,但我還是堅持下來了,真的很想給自己點個贊,因為我甘于清貧,甘于社會地位卑微!今天我們大家又聚在一起搞師德師風活動,夏校長給我一個師德師風專題發言的機會,感謝校長對我的信任。所謂師德,就是教師應具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這就是師德。這是我個人對師德師風建設的理解。那么,怎樣才能成為一名好教師呢?我認為,教師必須要有永恒的人格魅力,以身作則,為人師表,用自己的言行來影響學生,用自己的愛心去感化學生,用自己的良知來回報社會,這就要求每一位教師時時事事樹造好自身。

一、端正態度,提高認識,加強政治思想學習。

認真學習《教育法》《教師法》《未成年人保護法》《中小學教師職業道德規范》等法律法規。要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。

二、要有一顆無私奉獻的心。

“教師是太陽底下最光輝的職業”這一光環鑄就了教師在一生中必須要具備奉獻精神。要求我們教師用良知默默地奉獻。目前校本部在社會上的聲譽并不太好,但我認為那是外人對我們的偏見,其實我們學校默默奉獻的教師大有存在。例如我們的夏清寶校長和陳一紅主任,不惜犧牲自己的休息時間,在雙休日無償地為學生補課,身為學校領導,但他們還是堅持在教育的第一線默默地耕耘著,不計報酬,不計回報。還有我們的陳雪華老師愛生如子,她經常默默資助貧困學生,我知道的就有2個:其一是去年考上清華大學的方婪竹(圳上中學167班畢業的);其二是正就讀于圳上中學189的侯祺敏同學。在此呢,我想代表被資助的學生真誠地向雪華老師說聲“謝謝您,有您真好!”還有更多的老師放棄自己休息的時間,經常進行家訪活動,了解班上每一位學生的家庭情況,與家長溝通,共同來教育好孩子,同時在家訪過程中他們尊敬家長,和學生家長說話態度誠懇,彬彬有禮,耐心的給家長宣傳教育孩子的方法。,這樣的優秀事跡我們學校數不勝數,這些都是我們學習的榜樣!同時我更想向圳上人民說:新化十六中默默奉獻的老師多了,選擇十六中就讀將是你和孩子最好的選擇。

三、尊重、關愛每一位學生。

每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相處,不能把學生隨便呵斥。堅持做到不體罰或變相體罰學生。面對孩子的錯誤,在忍無可忍的情況下,我們就會自己犯錯誤:去體罰孩子。我們應該正確面對孩子的錯誤,作為一名孩子,怎么可能不犯錯呢?帶著對孩子的寬容,自然而然就容易原諒學生所犯的錯誤。但是寬容不等于縱容,我們應該采取適當的,有效的,容易被孩子接受的方法教育他們,感化他們,給孩子一個改正錯誤的機會,而不是簡單的體罰。在這個方面我覺得我做的不太好,由于我是個急性子,所以針對老是重復犯錯誤的孩子我會經常呵斥他們,以后我會盡量克制自己,少對學生發脾氣,多點寬容。同時也要注意自己的教學方法,因材施教,根據學生成長的特點來進行教學,比如在我們學校有羅美洲等老師就做的很好,為了激勵學生學習,自己花錢購買獎品來鼓勵學生。下面我和大家分享一個陶行知先生的故事,供和我一樣脾氣不好、性格急躁的老師共同學習。有一天,陶先生看到一位男生欲用磚頭砸同學,就將其制止,并責令其到校長室等候談話。等陶先生了解了一下情況回到辦公室,見到那個男生已在等他。陶行知掏出一塊糖遞給他:“這是獎勵你的,因為你比我按時來了?!苯又痔统鲆粔K糖給男生,“這也是獎勵你的,我不讓你打人,你立刻住手了,說明你很尊重我?!蹦猩鷮⑿艑⒁傻亟舆^糖果,陶先生又說:“據我了解,你打同學是因為他欺負女同學,說明你有正義感,”陶先生拿出了第三塊糖。這時男生哭了:“校長,我錯了,同學再不對,我也不應該采取這種方式?!碧障壬痔统龅谒膲K糖說:“你已認錯,再獎你一塊,我的糖分完了,咱們的談話也該結束了?!?/p>

四、教書無小事,事事都育人

作為教師必須在自己的生活中注意良好的行為養成,一個人的品德高低,不光是在正規場合的表現,私下里,小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,表現一個人的品質,那就要求教師“在小事中修身,在平凡中養德”,教書無小事,事事都育人。

總之,師德師風建設,是一項長期的艱巨任務,也是一項重大的建設工程。讓我們借師德師風建設這股東風,意氣風發,神定氣閑,精神百倍地為開創新化十六中的教育新局面,重塑新化十六中的教育新形象,不遺余力地盡好一份力,發好一份光!做一位在清寒中奮而思進,在貧困中恪守信念的平凡教師!

謝謝大家!

★ 班風學風發言稿 ★

尊敬的各位評委、領導、老師們:

大家好!

我是七年級的美術老師,我叫吳桂雄。

今天我演講的題目是:“當德美教師,享幸福人生”。

真正的好老師是個道德教師,她不是教書匠,她將教學與德育、心靈與課程、知識緊密結合起來。真正的好老師留給我們的印象不是知識,而是他們的人格。教師的身上擔負著教師的專業倫理義務、對教育的義務、對學生的義務,以及做為人的道德義務。

“生活的目的就是幸?!边@是亞里斯多德的名句,幸福存在于生活之中,它是一種感覺,也是一種心態,更是追求生活完善的美好過程,幸福就是心靈愉悅的感受和精神的收獲。作為教師,我們的幸福就蘊藏在用我們的道德品格育道德學生的過程中,蘊藏在點點滴滴教育的細節里。而這種幸福依賴于我們的教育智慧,為了更幸福,我們應該不斷學習,讓這種智慧不斷地增長,而我們教師的美德是獲得幸福的最重要品質,我們每一位老師,都有著高度的職業責任感,豐滿的精神人格、高尚的道德人格,并將學校建成美好的精神家園,讓學生在德慧、智慧、行慧、靈慧方面獲得良好的發展。

作為一名教師,我們應成為一名道德教師,以我們的熱情、敏銳、深刻、創造,讓學生們在學校這個生命家園里,幸福地成長,而我們也在教育的價值實現中享受幸福的人生。

我的演講完畢!

謝謝!

★ 班風學風發言稿 ★

各位同學、老師:

大家晚上好!

今晚的主題班會,無疑給我們07、08級的同學能聚在一起提供了一個良好的機會。既然是機會,我們就得好好珍惜。所以,希望在今天晚上的這個班會上,大家能互相交流、溝通。如果能把每個人所掌握的信息聚集起來,那將是一個不小的信息庫。所以,如果大家對于學習有什么好的建議或意見,都能說出來大家一起分享。

大學學風是衡量和評價一所學校的辦學品味,育人環境和社會聲譽的重要標志,大學是拉動社會進步的源頭,大學學風直接影響著社會的進步,因此我們要搞好學風建設,樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀。

很多中學里都有快班和慢班之分,當然都是以進校成績為依據而分的。但于集體,兩者最大的區別便是學風的好壞。于快班,學習氛圍非常濃,大家都有不甘落后的競爭意識,于是慢慢的,大家都能養成自覺學習思考的習慣。中學里,我們總是會覺得很忙,因為大家都有一個目標,那就是大學。而于大學,無聊兩字卻成了很多人的口頭禪,并不是說真的就無事可做,只是因為我們想做的太多,于是便不知道從何下手了,所以,一定要有一個短期目標,然后為達到那個目標而有目的的努力奮斗。對于想做的事,分清輕重緩急,一件一件的完成。

然后是規劃好每天的時間。當你把什么時間該做什么事安排好后,你就會覺得,生活有了規律,一下子很有條理了,就不會再出現上完課回到寢室便陷入茫然,不知道要干什么了,這樣的結果有兩個,一是發呆,在發呆中時間搜嗖嗖的就走遠了;二是電腦,電腦玩久了,你會發現,既浪費時間意義也不大。當然免不了會有其他事情發生在你計劃之外,時間是活的,可以合理安排。

關于考證、就業和考研的問題。就我們這個專業,暫時沒有要求要考什么證。對于考證,我們不能追風跟熱,但如果時間和精力允許的條件下,我們可以適當選取一些專業證來考,比如物流師、報關員、人力資源管理師等,特別是對于不準備考研的同學。這些都可以給我們的就業增加籌碼。有考研打算的同學,一定要下定決心,考研需要全心投入,是一個持久的奮斗過程,需要堅持不懈。

最后就是實習的問題,只是在學校學習成績好那并不能證明你多有能力,就業單位更在意的是你有沒有實際工作能力,是不是能將學到的東西運用到工作中為他創造利益。工作經驗就是他們考核你的方法之一,所以,大家一定要在寒暑假參加社會實踐,為自己積累社會經驗,至少在實踐的過程中你學會了一些職場禮儀和規則。

我的發言完畢。

謝謝大家!

★ 班風學風發言稿 ★

尊敬的學部領導、老師、同學們:

大家好,我來自xxxx班,今天我代表我們班來進行優良學風班評比的展示。下面我將從四個方面對我們班大一學年的整體情況做以介紹。分別是:

學風建設,思想建設,社會工作,成員生活。

一、學風建設

因為深知學習是學生的根本,所以我們注重營造班內良好的學習氛圍。我們采取引導性的方式,請學長進行的經驗交流、考前的動員、考后的總結,并輔助以學習資料的及時印發和課件的共享。這些措施重在發揮大家的主動性和自覺性,這也正是大學學習所重視的,是一個大學生所應培養的,是一個班級學風的核心體現。經過大一學年的努力,我們基本形成了自主學習的良好習慣,大家根據自身情況指定長、短期目標作為一種動力。學習成績作為一個很重要的指標在一定程度上反應了我們的學風建設情況。

在本專業,我們班的平均分位列第一,并且有12門科目的成績高于其他班級,個別學科表現尤為突出。全班29人只有一名同學因不可抗拒原因而掛科一門次,但該名同學并沒有因此而氣餒,仍然嚴格要求自己,已提前完成了若干門本專業高年級課程,有望在四年內完成五年的學業。 大一學年幾門較為重要的公共學科,我班的成績在級隊中也是名列前茅,工科數學分析,我班的平均分比級隊平均分高出3.6分之多。思修平均分也比級隊平均分高出近3分,這都是大家共同努力的結果。有付出就會有回報,在剛剛結束的獎學金評選中,我班共有11人13人次獲得單項獎學金,獲獎學金人數占班級總人數的38%,其中有7人獲得學習獎學金,占本專業學習獎學金獲得人數的58%.另有3人獲得國家勵志獎學金,占全級隊國家勵志獎學金總人數的20%。并有一人獲得校三好學生榮譽稱號。 另外,我們在英語學習方面也體現了專業特色。全班29人全部一次性考試通過四級,其中2人達到600分以上,并有一人通過六級達到600分以上。

二、思想建設

歌德說過:“我們的生活就象施行,思想是導游者;沒有導游者,一切都會停止?!蓖瑯拥?,對于一個集體,如果說成績是班級情況的硬性指標,那么思想風氣就是班級綜合實力中的靈魂。 大一開學初,我班29名團員均遞交了入黨申請書,有8人通過兩次推優成為

入黨積極分子,現在第一批推舉出的5名積極分子已經全部通過黨校結業考試。秉承著輔導員老師以良好的生活習慣促進學習工作的理念,我們也重視此方面的建設,在級隊中表現突出并多次獲得老師的表揚。我班8個寢室全部為文明寢室,并有6個獲得“千優寢室”稱號。其中,xxx寢室在學校全年的衛生檢查中,分數一直為10分,是學部唯一一個。在早操出勤方面,我們沒有無故曠操情況。良好的組織紀律為我們的學習和工作提供了有力的保障。

三、社會工作

大學里,我們不僅要學習知識和專業技能,還要學做人、學做事。大一學年,我班共有24人加入校、學部團委學生會等組織,有兩人獲得校、部級優秀干事稱號。大一結束時,有20人晉升為副部級學生干部。

四、成員生活

只有學習和工作的大學生活無疑是單色調的,我們通過具有班級特色的活動使其變得豐富多彩。在手語學習活動中,我們將目光轉向聾啞人,傳播聾人文化。在“地球一小時”節能活動中,我們宣傳環保低碳的理念。這些活動得到了大家的一致好評,我班也因此被評為團支部建設工作優良團支部。

班級同學充分發揚當代大學生的社會責任感與使命感,自發地投身于各種公益活動。有一人志愿服務2011夏季達沃斯論壇,3人加入紅十字協會,5人成為學部注冊志愿者, 10人參加了義務獻血活動。在校內外的各項比賽中,也能看到我班同學的身影。多人代表學部參加了校運動會,校游泳比賽,校陽光冬季長跑比賽,并有兩人參加了大連國際馬拉松大賽。

學中進,搏中勝;無所畏,有所為。我們渴望成功,但我們深知只有耕耘才會收獲;我們滿懷理想,但我們深知,離開了艱苦奮斗,理想終究成為泡影。今后我們將一如既往地積極進取,踏實地走好每一步。

“優良學風班”是每個班級都渴望獲得的榮譽,也是一個不斷追求進步的班級建設的'源動力。我們班正是這樣一個年輕而富有朝氣的隊伍,希望我們的表現能夠得到學部領導、老師和同學的認可,在你們的關懷和指引之下,我們將做得更好!

★ 班風學風發言稿 ★

學風建設是教育與學習中一個永恒的主題,它是培養高素質人才的重要組成部分。它包括學生的學習態度、學習目的、精神面貌、學習成績、考試風氣等。優良的學風是保證提高學習質量的重要條件,更是學校求生存、創品牌、謀發展的基礎。一個大學生只有在優良的學習風氣下才能健康發展,成為一個人才。

學生的基本任務是學習,所以學風建設首先要培養一種勤奮向上、嚴謹治學、刻苦鉆研、勤于思考的良好學風,這正是學生具有正確的學習目標、動機和動力的具體體現,也是學生成為德、智、體、美全面發展的合格人才的基礎。結合我班具體情況,學風建設的目的是通過一定時間的努力,在我班形成求真務實的踏實學風,養成良好的學習生活習慣。

生活方面的問題:關于此問題的解決,應努力做到樹立長期的學習目標,樹立近期及遠期的生活理想,養成正確的學習生活習慣;努力端正學習目的和態度,清醒認識自己的狀況、就業及社會發展形勢;每位同學都應給自己重新定位,把自己擺在一個正確的學習位置上。大學只是一個人一生中一個站點而已,它并不是終點。我們要補足能量繼續前行,準確的定位是完善自我的前提和基礎。

互相配合,把我們班級建設成有著良好的班風,嚴明的紀律,整潔的環境,濃厚學習氣氛的集體,使大部分成員在感情上認同和依戀集體,自覺維護著集體的榮譽

3、課堂紀律方面:各班委應該共同擔負起監督的責任,努力把我們班建設成為一個有著良好紀律的班級。每位同學應該自覺遵守課堂紀 律,配合老師和班委。

4、考勤方面:班級應建立完善的考勤制度,負責考勤的班干每次課都要登記考勤,發現有人缺席應予以勸阻;如果屢教不改,應立即上報給班主任和輔導員。

舒適溫馨的宿舍環境會帶給我們輕松愉快的心情,使我們從繁忙的學習壓力中得到暫時的解脫。因此,我們應該注意保持寢室衛生,注意個人衛生,勤掃地,多通風,營造一個舒適的學習和生活的環境。

6、思想方面:加強宣傳力度,正確的指導思想是成功開展學風建設的立足點,堅持學風建設與思想政治教育相結合。為了促進優良學風的形成,成功開展此次活動,各個班委為此次活動做了周密部署和廣泛動員,并在同學中加強宣傳此次活動的重要性,鼓勵其在學風建設活動中做出應有的貢獻,為活動的順利實施提供了思想保障。

活動總結:學風建設是一項長期工程!

學風建設對于我班是一項長期工程。需要分析在活動中存在的問題和不足之處,恰當地評價工作,準確地提供經驗。對于我們班委來說,在今后的學習工作和日常管理中,各位同學要自覺延續學風建設精神,再接再厲,促進更加優良的學風形成,維持好和諧的校園氛圍。謝謝!

★ 班風學風發言稿 ★

1.意義:班風學風是學生、班級乃至一所學校的綜合素質的體現之一。學風建設是學校校風的主要內容,所以搞好學風建設至關重要。擁有優良的學風,不僅能夠調動學生的積極性,而且也是教師教學效果的體現。我們每位學生應以優良的學風為條件,以理想為帆船,以對未來的憧憬為動力,奮發圖強,努力拼搏!

2.呼吁:一個文明的寢室,應當學風良好一個優秀的班級,應當學風良好一個美好的校園,更應當擁有良好的學風!

3.對于出現的問題進行分析和給予意見建議:

現象一:

a.每個學生的課桌周圍是自己的衛生包干區,自己維護,當你發現垃圾的時候自覺清理。

b.值日生負責教室衛生的維護,如發現有人亂丟,則有權讓其清理,如沒有發現是誰破壞的,值日生無條件清理。

C.值日生有義務維持課室桌椅,衛生工具等擺放整齊,發現有人蓄意破壞,無條件讓其恢復原狀。

d.杜絕任何同學使用班級公共財物打玩等行為,值日班長負責監督,其他同學相互監督

現象二:

a.早睡早起,養足精神。

b.上課認真聽講,跟著老師的思路,活躍思維,積極回答問題

c.不恥下問,遇到問題及時向老師請教。d.拿出自己的勇氣和信心,跟一切難題SayNO!4.學風班風的內容:班風:即一個班級特有的風貌,是一個5.如何建立?三個養成,三個積極,十個決不,十個堅持。

班級中所形成的內在情緒,言論,行為和氣氛。

--尊重:尊重自己,尊重父母,尊重老師--信任:信任自己,信任同學,父母,老師--理解:理解學校,老師,父母,社會--團結:同心協力,眾人拾柴火焰高

學風:即學習風氣,一方面指學習的目的和動力,學習的熱情和信心,另一方面指學習的態度。

--苦學:思而不學則殆--勤思:學而不思則罔--好問:不恥下問--求實:踏實是學習之本

★ 班風學風發言稿 ★

1、加油努力,更上一層樓。

2、一班:團結拼搏,永遠爭第一!

3、教師的榮幸是跟世界上最充滿希望的人在打交道,所以要引導他們把希望變成現實。

4、機會靠創造,知識靠積累。

5、讀人讀物讀古今中外,品喜品悲品一生。

6、用腳丈量地球,用書丈量宇宙。

7、讀書節,來讀書,多讀好書,不會輸。

8、努力向前沖,人人爭當十佳優。

9、好讀書,放眼世界,放眼世界。

10、學趣濃濃,潤我心田。集思恬朗,忘我心境。

11、一本好書是照亮我們生活的明燈。

12、閱讀滋養你的思想,實踐創造你的氣場。

13、手里拿著一本書,你可以去任何地方。

14、路要一步一步走,書要一頁一頁讀。

15、五一五一,爭創第一!

16、五一班的兄弟們,我們大家一起加油,一起進步。

17、給我一秒,我欲奮搏中考。

18、讀經典,聞書香,潤人生。

19、讀書使人進步,寫作使人興奮。

20、讀書是知識分子的必由之路。

21、第一類:好好學習,做一個踏實的人。全民健身,奔向奧運。

★ 班風學風發言稿 ★

尊敬的各位老師、各位校長、園長:

上午好!

在這個激情火熱的暑假里,全縣的教育格局發生了根本性變化,體制機制的理順,必將給全縣教育帶來新的春天。受各級黨委政府、主管局的重托和深河人民的信任,我擔任了全鄉教師的領頭雁,來到這山清水秀,人杰地靈、風景如畫的深河鄉,自己深感任務艱巨,責任重大。希望全體教職員工能一如既往的支持中心學校這個管理團隊的工作,心往一處想、勁往一處使,為深河教育的美好明天共同奮斗!

暑期師德師風集中教育活動自2003年開始,已堅持進行了近十年。就是在這種專題化、集中化、多元化的培訓機制下,我們全體教職員工的師德師風建設有了進一步的提升。但是作為每一個有思想的人,思想意識、品質行為等表現也是在不斷的變化發展中,在合適的時機、必要的時候,還是需要精神的引領和提升。我們都清楚,學校的每位教職員工都是育人工作者,都擔負著教書育人、管理育人、服務育人的職責;我們也知道,學校無小事,處處是教育。學校是知識的沃土,是培養人才的搖籃。伴隨學校移民遷建工作的進一步推進,學校環境育人的作用進一步凸顯,辦學條件堪稱一流,教育教學質量如何與辦學條件的改善和諧共進,是我們深河鄉教職員工要共同思考的問題,從這個層面上講,每年開展師德師風集中教育活動是非常必要的。因為,學校的發展、學生的教育離不開在座的每一位教職員工全心全意的服務與奉獻。

教育格局的變化和發展賦予今年的師德師風集中教育活動新的內涵,今年暑期師德師風集中教育活動的指導思想是:以國家、省、市關于師德師風教育有關文件精神為指導;以構建和諧教育、提高教職工整體素質、辦人民滿意教育為目標;以弘揚中小學教師愛崗敬業、創優教育環境、提高教學質量為核心;通過局領導講政策、講教育形勢,縣、鄉教研人員講教學業務,優秀教師代表講實踐經驗(簡稱“三講”)來激勵全鄉教職員工工作熱情,促進教育系統行風、校風、教風、學風、考風進一步端正,努力打造一支師德高尚,業務精湛,團結活潑,和諧穩定的教師隊伍。我希望通過集中學習、交流探討、典型引路等活動方式,給大家留下一些啟迪和警示,使我們的教職員工能不斷地充實和完善自己。下面,我就開展好此次活動,講三點意見。

一、正視不足,找準突破口,確保集中教育活動實效。

實事求是地講,我們的干部、教師隊伍在作風建設方面總體上是好的,特別是近兩年,我們敢打敢拼,積極進取,以超常的勇氣和工作付出創造出了驕人的成績,成績的取得足以說明,我們有一支師德純潔、思想過硬、作風扎實、戰斗力強的干部教師隊伍。

但是,在看到成績的同時,我們更應該清醒的認識到在奮發向上的主旋律中,還有一些不和諧的音符,這些雜音雖然分貝很低,但是影響著我們的士氣和教育的形象,造成的負面影響也是巨大的。主要存在以下幾個方面的問題:

1、個別干部政治意識薄弱,服務師生的意識不牢固。不讀書,不看報,政策水平低,大是大非面前缺乏判斷能力,缺乏政治敏銳性。大局意識不佳,沒有一盤棋的思想,片面強調小團體利益,有利的就干,沒利的就推,合心的就做,不合心的就拖,中心意識差,統攬全局的能力弱。責任意識缺乏,缺乏擔當責任的動力和激情,只要權力,不要責任,出了成績沾沾自喜,出了問題從別人身上找原因。團結意識差,缺乏團結的胸懷和能力,心胸狹小,聽不得反面意見,不會團結與自己意見不一致的人。有些干部服務意識欠缺,擺不正管理與服務的關系,對問題教師接待不熱情,解釋不清楚,說話不耐煩,公仆意識缺位。宗旨觀念差,缺乏扎實務實的作風,不關心教師工作、生活和心理感受。

2、教師崗位職責落實不到位。身為教師,主要精力沒用在校風、教風、學風建設上,忽視對教師道德的要求,放松自己教學業務能力的培養提高,角色意識淡薄,忘記了教學常規、模糊了角色定位,教學質量滑坡,社會反響很大。有的教師教學不鉆研,作業不批改,習題不研究,靠超大的作業量壓學生,導致學生厭學、厭校、厭師,承受能力差的學生甚至厭世,成為心理不健康的學生,有這些苗頭的學生已經在校本部出現,全體教職員工不容忽視。

3、愛生觀念淡薄。主要表現在:一是對學生缺乏了解、缺乏尊重,隨意呵斥學生,隨便挖苦、諷刺、甚至體罰學生。二是對學生缺乏關心愛護,懶于作耐心細致的思想教育工作,處事簡單粗暴,優待優生,歧視學困生,缺乏公平感,不注意理解和尊重學生的人格與正當需要。三是只教書不育人,把育人視為學校領導的事,即使聽到、看到學生的錯誤言行,也不聞不問,聽之任之。四是在組織教學、排座位或安排學生勞動任務等方面歧視后進生,“以生為本”的觀念淡薄,民主平等的觀念差。五是不尊重家長,不能友善地與家長溝通,指責訓斥學生家長,不勤家訪,有的教了幾年書甚至連學生家里的基本狀況都不知道,這是責任心的問題。

4、紀律意識較弱,組織觀念淡薄,事業心和責任心不夠強,不重視思想業務學習和提高。出勤不出力,上班時間上網聊天、玩游戲。還有人無故遲到、早退、空崗,有事不請假,或者是隨意請假,回來又不及時銷假,無視紀律,隨意脫崗,工作懶散,效率低下。這些現象在教輔崗上表現尤其嚴重。

5、有些教師不能嚴格要求自己,工作標準低,得過且過,不求過得硬,只求過得去;不求有功,但求無過,這種觀念是不對的,我認為無功就是過。有的教師缺乏爭先創優的動力和激情,教育觀念落后,教育方法簡單、生硬,教育學生缺乏耐心、細心和愛心,有的甚至沒有把主要精力用在教學工作上,沉溺于賭博玩牌,一心想著家庭責任,忽視了教書育人的天職,個別教師甚至把大量時間和精力花在暗地里做小生意上,謀求個人私利。

6、教師人格特征存在缺陷,心理脆弱。明知自己錯了,還不愿聽批評意見和善意的忠告,動輒思想和行為就要走極端。不顧法律和紀律的約束,無中生有、斷章取義、捕風捉影、亂發議論,亂傳沒有事實根據的事情。有的教師不顧大局,不是講精誠團結,而是暗地搞內耗,正氣不旺,歪風盛行,別說教師,連一個普通公民的基本要求都沒有達到。這類教師要好好加強學習,虛心接受別人的幫助,以求進步。

7、廉潔自律意識不強。個別教師為教不廉,暗地里偷碰教育收費高壓線,與書攤經銷商聯系,向學生推銷或變相推銷教輔讀物和商品,不注意自身形象,干些不該干的事。個別教師,艱苦奮斗意識淡化,素質發展無方、課堂教學無術,本職崗位工作年年都是重復昨天的故事。

8、愛崗敬業精神不佳。主要表現在:一是極個別教師懶于學習,不思進取,對時事不感興趣,對開會、學習、培訓不感興趣,對學習現代教育教學理論不感興趣,也不注重自身業務知識和教學技能水平的提高,固步自封,剛愎自用,對自己的落伍缺乏危機感和緊迫感,對學校開展的教研活動認識不夠,也不積極。二是極個別人工作責任感不強,得過且過。有的只拿著一支粉筆和教材就上課,簡單的教具、生活中隨身可見的、可利用的教具不利用。特別是在參與班級管理上,總是做不好,怕麻煩,沒有信心和愛心,更是缺乏耐心。

坦率的說,存在這些問題的是極少數人。但是,就是這些極少數人,影響著我們的整體形象,與辦人民滿意教育的根本宗旨相悖,與廣大人民群眾的愿望相悖。因此我們必須以此為突破口,堅持不懈地抓好干部教師的作風建設,提高師德修養,推動學校教育科學發展。廣大干部、教師一定要把思想統一到今天的會議精神上來,扎扎實實地搞好師德師風集中教育活動,不斷開創各項工作的新局面。

二、總結經驗,增強推動力,認真做好師德師風集中教育活動

總結近十年的師德師風集中教育活動,我認為有以下幾點經驗,值得我們本次開展集中教育活動借鑒:

(一)、要提高認識,增強師德師風培訓的責任感和緊迫感。

師德師風校本培訓是適合我校教育實際的一項重要課題。我們每位教師都要高度認識,真正把師德師風集中教育活動當成是一次集中學習的機會,我想目的達到了,也不枉費縣教育局花費大量的人力、物力、財力來組織每年的集中教育活動。

1、開展師德師風校本培訓是學校發展的需要。校本培訓與新課程相生相伴,作為一名教育工作者,特別是一名教師,不管年齡大小,不管職位多高,不管資歷多深,只要是從事教書育人的職業,都必須積極參與校本培訓。學校移民遷建以來,各級黨委政府和主管部門領導站在科學發展的高度,對我校投入大量人力,財力,物力,把我校建設成為在農村中小學中頗有影響力的學校,如何才能不辜負領導們的希望,不辜負深河人民的希望,我認為只有通過校本培訓來提高我們的師德覺悟和業務水平,造就出一流的隊伍,一流的學校。因此,學校要發展成名校,就必須開展校本培訓。

2、開展師德師風校本培訓是教師成長的需要。校本培訓是教師專業成長的必由之路,是一項系統工程,具有艱巨性、復雜性、階段性和連續性。教師作為研究者,校本培訓是其必須終生擁有的一種工作方式和生活方式。隨著教育改革的不斷深入,校本培訓必將被賦予更豐富、更鮮活的內涵。因此,對教師而言,校本培訓不僅是一個永恒的課題,也是自己成長的重要。學校就是要通過一些校本培訓活動,培養和造就一批名師,因為名師造就名校,我們要多培養一批能造就出更多“清華之星”的名師,成為最受學生及家長喜愛、全社會公認的人民教師。

3、開展師德師風校本培訓是教師教學的需要。校本培訓不只是學校領導和骨干教師的事,更應該是全體教師應該享受的權利和必須履行的義務。就一所學校而言,僅有一小部分教師出類拔萃,而絕大多數教師的參與意識沒有被喚醒,沒有嘗到校本培訓的甜頭,那么,這樣的教研是片面的,也是沒有生命力的。因此,教師要抓好教學就必須參加校本培訓。

4、開展師德師風校本培訓是提高教師職業道德的需要。暑期馬上結束,新學期即將開始,我們開展師德師風教育活動,對今后的教育教學工作必將起到極大的推動作用;就全鄉教育而言,師德師風建設還存在一些不和諧的音符,在座的每一位教師都要認識到師德建設的重要性和緊迫性,要充分利用這一次校本培訓的時間,更新師德理念,提高責任意識,尊重每個學生,端正行業作風,使自己成為“人民滿意的教師”,把我們的每位學生培養成德智體全面發展的社會新人,把我們的學校辦成以人為本、依法治教、和諧發展、民主平等、人民滿意的學校。

(二)、要突出主題,扎實有效地開展師德師風集中教育活動。

此次師德師風集中教育活動的主題是:弘揚敬業精神,創優教師隊伍。主要有集中學習、自我剖析、撰寫心得、分組評議、總結歸檔幾個步驟,具體工作中心學校已經制定了實施方案(見深教字[2012]18號文件),我們要嚴格按照實施方案要求認真抓好落實,不搞形式,走過場,確保集中教育活動質量,力爭達到五個效果:一是教師們的師德師風要進一步加強。二是教育理念要進一步更新。三是理論水平要進一步提高。四是教學能力要進一步增強。五是教學行為要進一步規范。

(三)、要嚴肅紀律,確保師德師風集中教育活動順利進行。

紀律是執行路線的保證,為保證本次集中教育活動順利進行,中心學校在方案中有專門的紀律要求,我在這里強調以下幾點:

1、培訓期間任何教師不得以任何理由請假,每天都要準時簽到并點名。

2、教師必須做好詳細的培訓過程記錄,必須對照學習內容進行自查整改,寫好自查整改材料和心得體會文章。

3、各單位必須認真對待分組評議環節的工作,扎實開展批評與自我批評,確實解決阻礙教育質量提高和學校發展的癥結問題?;顒咏Y束后,各單位要上交一篇二千字的活動總結。

4、無論是全鄉集中或分校集中,都要統一部署、統一行動。禁止酗酒打牌,閑逛閑聊,遵守活動紀律,確保培訓實效。

三、明確目標,強化執行力,全面推進學校和諧健康發展

新的學年即將開始,我們將以科學發展觀和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為指導,深入貫徹落實各級基礎教育工作會議的精神,堅持正確的辦學方向,依法治校,以教學為中心,以提高質量為目標,以構建和諧校園為主線,進一步深化教育內部管理體制及新課程教學改革,繼續落實“兩課活動”,強化學校管理,促進基礎教育協調發展,努力提高教育工作總體水平。力爭實現以下主要工作目標:

1、積極完成縣教育局和各級黨委政府交辦的各項工作,科學合理的進行學校移民遷建、標準化配套設施的后續建設,保持好校園整體布局以及綠化、硬化、凈化、美化工作,確保學校健康、和諧、有序發展。

2、實施精細化管理,全面提高教育教學質量。2013年力爭中考綜合考評進入全縣鄉鎮七強;小學畢業質量檢測考試的綜合名次進入全縣鄉鎮五強。中小學教學質量評價達到全縣中等靠前水平。

3、以黨風廉政建設為基石,推進教師資源整合機制,完善崗位目標責任制和對教職工的績效考核評價辦法,確保黨風廉政建設達到縣級以上先進單位的標準。

4、加強和改進學校德育工作,強化教育內部管理,做好信訪、維穩、衛生等校園安全工作,確保安全責任事故零記錄,確保全鄉教育環境和諧穩定。我們的工作目標:一是今年年底前,九年一貫制學校的“后勤管理與服務示范學?!眲摻üぷ黜樌ㄟ^驗收,達到優秀等次,2013年春季復查驗收授牌,希望一貫制學校迅速行動起來,統一思想,提高認識,嚴格按照這個目標實施。二是狠抓教學質量,牢固樹立質量意識,高舉深河質量大旗,不斷提高教學質量,辦出品牌和特色,力爭20xx年申報創建市級“教育教學管理示范學?!薄?/p>

完成以上工作目標的主要措施:

1、堅定不移的轉變工作作風,加強“兩支隊伍”建設,不斷提高干部教師素質和水平。一是強化干部隊伍建設,提高干部整體素質;二是強化師資隊伍建設,提高學校教育教學質量的綜合競爭力。要加強學校內部建設,通過廉政教育、師德師風主題教育等活動,積極創建黨風廉政建設先進單位、安全文明單位,提升學校整體水平和社會形象。

2、堅定不移的推進課程改革,全面提升教育教學質量。質量是立校之本,是學校的生命線。全體教職員工要牢固樹立質量意識,高舉深河教育質量大旗。一是堅持以規范管理為質量提升的第一保證,完善教學過程管理,建立有效的教學工作運行機制、評估機制、督查機制等。二是堅持以課堂教學為質量提升的第一陣地,引導廣大教師關注課堂、聚焦課堂、思考課堂,努力提高課堂教學效率。三是堅持以教科研為質量提升的第一途徑,充分發揮教導處、教研組、備課組的職能作用,健全校本教研網絡,完善教研機制,實現教研活動多樣化、課題化、專業化、全員化。

3、堅定不移的抓好學校安全穩定工作,確保安全責任事故零記錄的工作目標,為教育事業創造良好發展環境。目前因為庫區水位線不斷增高,三深公路擴寬工程正在實施,導致庫區兩岸的學生上學和放學十分不便,乘船、乘車、步行的交通安全隱患非常大,這給學校的安全管理帶來嚴峻的考驗,我們必須不厭其煩,不怕吃苦,克服困難,值班接送,確保不出安全事故。

4、堅定不移的加強學校德育工作,促進師生素質全面發展,共同提高。建立健全學校思想政治工作制度,完善工作管理機制,改進德育工作方法,努力探索學校思想教育和德育工作的有效途徑,建好學校、家庭、社會三結合教育網絡。要深化教育內部管理,努力提高辦學效益。完善對學校和教師的考核評價獎懲辦法,進一步建立起更科學合理的、實際有效的、可操作性強的,能為廣大學校教師接受的考評辦法。繼續深化校務公開,加強民主管理,實行民主理財,及時化解各種矛盾,保持全鄉教育穩定發展,促進鄉域精神文明建設。

老師們,師德師風建設是一項長期而艱巨的任務,必須深入持久地抓實、抓好、抓出成效。讓我們發揚實事求是的精神,采取得力有效的措施,為建設一支師德高尚、業務精良、充滿生機活力、人民滿意的教師隊伍而不懈努力!

謝謝大家!

★ 班風學風發言稿 ★

1、班風:敬、靜、凈、競、進學風:團結合作,競爭超越

2、一日之計在于晨,早讀我要爭分奪秒,應充分利用。課堂是學習的捷徑,因為有老師如明燈為我們引航。課間是快樂的時光,放松與安全同樣重要,要牢記。作業是溝通的橋梁,檢驗學習成果,老師為我補缺。我是七三班集體一份子,榮譽靠我爭,紀律要我守。

3、團結 勤奮 務實 創新 學風:樂學 善思 好問 進取

4、班風:勤能補拙,集思進取學風:勤學好問

5、班風、學風:靜心、勤奮、堅持、團結班級口號:多為七(2)班爭光,不為七(2)班抹黑。我們共同進步!

6、班級口號:今天,我們要揚帆擺舵,奮勇拼搏。明天,我們定將氣勢磅礴!

7、班級口號:出手不凡

8、堅持佩帶紅領巾,出操整隊快靜齊。

9、午后安靜早讀好,珍惜時間很重要。

10、態度決定一切;細節決定成敗

11、班訓:不為失敗找借口,只為成功找方法!班風:自律、自信、自覺、自強

12、七(4)班班風:團結、向上、自信、自強、堅持

13、拼上去,亮我八(3)風采!

14、班級口號:靜下來,鑄我八(3)實力,

15、班級口號:我為班級做;我為班級做貢獻;我為班級爭榮譽。

16、班風、學風、班級口號集錦

17、班級口號:戰勝自我,超越夢想!

18、班級口號:誠信待人,勤奮努力;不斷創新,精益求精。

19、自律、自信、自覺、自強 學風:我要學,我能學,我會學 初四五班

20、副班訓:用行動證明,用成績說話。橫批:奮力拼搏

21、學風:勤學上進互相超越永不放棄班級口號:我為班級做;我為班級做貢獻;我為班級爭榮譽。

22、求實 創新 團結 進取

23、學風:樂學、善思、好問、求實班級口號:我榮班榮,班榮我榮;我辱班辱,班辱我辱。

24、不為七(2)班抹黑。

25、團結合作,奮勇拼搏,競爭超越

26、學風:認真對待每件事,努力學好每門學科班級口號:認真對待,全力以赴!

★ 班風學風發言稿 ★

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

學校課程常規管理是全面貫徹的教育方針,順應教育改革與發展,提高教育教學質量,規范辦學行為,提高教育教學質量的一項重要工作。如何抓好各學科教學常規管理、開齊開足課程、提高學習興趣、提高課堂實效,是我們一直在思考與探索的問題。

一、依法執教,開齊開足課程

1、提高認識,加大課程管理力度。實施新課改,首要任務就是要開齊開足各門課程,在此基礎上面向全體學生,發展學生,培養出合格加特長的學生,以符合素質教育要求。

堅持課程標準,按課表上課,是依法執教最基本要求,不能把課表當擺設,流于形式,應付檢查。對于課程計劃中的課程,任何時候都不得任意減刪,不能有隨意的輕重和主次之分,因為課程的設立體現了國家的教育方針,遵循了教育規律和學生身心發展規律,課程的開足開齊對學生的整體、全面發展都具有不可替代的作用,保證學生知識結構完整、身心發展和諧、訓練充分、素質培養全面。我校堅持“以人為本,德育為先,全面發展”的辦學理念,開好各門課程,使所有學科成為相輔相成的一體,共同起到開闊學生知識視野、提升學生思維境界、豐富學生寶庫作用。

2、開齊開足課程不僅校長要轉變,還要教師和家長轉變,讓全體教師和家長共同明確了以下幾個問題:

(1)增強主體道德意識,從國家使命和國家教育發展的高度認識開足開齊課程的重要意義。

(2)充分認識開足開齊各門課程是全面貫徹的教育方針,切實推進素質教育的要求。

(3)學生有接受全面教育的義務和權利,作為學校和教育工作者必須履行職責,開齊課程、開足課時。

(4)新課程,反映了我國現代化建設對國民素質的基本要求,有利于創新和實踐能力的培養。

二、誠信立教,上好各門課程

(一)打造高素質隊伍,提高教育教學質量開齊開各種課程不是目的,而開好課程,提高質量才是真正的目的。學校著力打造高素質師資隊伍,努力做到以教師素質保證教學質量,以教師發展促進學生成長。

1、加大校本培訓力度,培養好各學科教師,提高教師整體素質。著重做好以下三個方面工作:

(1)引領促進提高。組織教師觀看名師錄像課,并選派教師參加各級各類培訓及名校教育教學活動。同時,邀請教培中心教研員到我校深入課堂進行隨堂聽課、指導。通過這些活動,有效提高我校教師教育理論教學實踐水平。

(2)同伴互助共同提高。緊緊圍繞課程改革,積極創造條件,提升教師的理論素質和業務能力。學校教研活動已制度化、經?;拖盗谢?,認真做好全員優質課和說課活動,同時開展科研課題研討課、青年教師展示課、骨干教師示范課、教學工作經驗交流等活動,這一系列教研活動,嚴格按計劃,不走形式,注重實效,加大權重。

(3)自我反思加強提高。在教學管理中引導教師以嚴謹的態度,做好自我反思,要求課后必有反思,讓教師通過對一節課的回顧與反思,對自己在課前的設想與、在課中的教學行為與教學效果進行深入的再思考和再比較,及時發現教學的成功與失敗,出經驗教訓。

2、實現教科研一體化。以科研促教研,以教師專業發展,保課堂教學質量。

(二)加強自我監管,規范辦學行為

1、建立健全規章,進行規范管理。嚴格執行課程計劃,開足、開齊、開好各門課程,保證學生每天一小時的體育活動時間,開設陽光體育活動,并在執行國家課程基礎上,積極構建和開發校本課程,建立起適應素質教育和學生發展的課程體系。

2建立長效機制,完善校內教學管理。為確保教師能按要求上好課,堅決杜絕隨意縮減課程和增減課時的行為,從制度上加大制約,過程中加強監測,堅決把過程與結果掛鉤。對教師上課,主要采取三種辦法進行監管:一是教導處做好經常性的巡課檢查,對每個班級的上課情況隨機抽查,杜絕教師隨意串課、調課、私離課堂的現象,發現問題及時解決。定期進行課程計劃落實情況的調查,督促教師嚴格遵守教學常規,切實上好每一節課;二是階段性向學生發放問卷,調查教情,發現問題及時反饋給教師,做好轉變工作;三是通過設監督電話、校長信箱來獲取家長反饋,對存在的問題限期整改。

3、采取有效措施,優化課堂教學,提高教學質量。一是突出落實“以教學為中心”,在教學常規上,對每項教師“教”與學生“學”的環節與流程,追求精細化、規范化、科學化管理。備課、上課、作業批改、單元測試等工作,均有具體、明確的要求和側重點。教導處關注常規課教學,隨機聽課,并進行課后隨堂檢測,向常規課教學要質量。二是規范集體備課、教研制度,做到五定:即定時間、定地點、定主題、定內容、定中心發言人。三是加大檢查落實力度,將定期通查和不定期抽查相結合,并做好詳實的記錄,做到處處講規范,事事有落實、有反饋。四是根據教師的不同情況制定不同目標,對新調入教師要求“快適應”、一般教師要求“上水平”,骨干教師“做引領”。

4、利用多種途徑的監督與反饋,促使教師樹立執行課程計劃自覺性。嚴格按課表上課,不搶占學生時間,不擅自增刪課節,不加重學生作業負擔,這已成為我校大多數教師的共識與行為。

(三)積極進行課程改革,努力探索高效教學模式

開齊課程、開足課時,這只是實施素質教育的前提。課堂是實施素質教育的主陣地、主渠道,推進素質教育與否,關鍵在于課堂教學質量,要真正確立學生這一主體,把課堂變學堂,變重“教”為重“學”,讓學生不僅學會知識還要學會學習。以鼓舞激勵為方法,以因材施教為原則,引導學生積極參與課堂活動,敢于質疑,敢于發問,愿學、能學、會學、樂學,逐步形成“自主、合作、探究”的教學氛圍。

1、加深課標研究,提高備課能力。面對現在課堂教學的實際問題,要求教師重新認識新課程,按課標要求指導教學行為。備課不僅要備教材,還要備學生,甚至備教師自己。通過反復鉆研,感悟教材潛在的東西,去創設適宜的教學情境和學習情境。加重老師備課負擔,才能減輕學生學習負擔,有效提高課堂40分鐘效益,較好地完成新課程三維目標任務及要求。發揮集體力量提搞備課質量。備課抓好個人預備、教研組集體研備及個人重備三個層次,以追求最佳備課效果。

2、積極探討學科教學模式。在新課程背景下,對各學科教學都提出新的課堂教學形式要求。比如綜合實踐課教學模式主要采取“小組探究式”,學生依據教材的內容先選擇主題,再由小組成員經過討論確定子課題,教師指導把關。組長負責組織每個小組成員查找相關資料,在小組進行匯總,最后在全班進行匯報展示。這種模式旨在培養學生的探究、團隊、合作,提高溝通及收集、梳理、匯總信息的能力。

3、進行有效課堂,激勵教師上好課。對各學科課堂教學突出一個“學”字,學生課堂學習要體現“六度”:

⑴學生主體的參與度;

⑵學生心理的調適度;

⑶學生思維的有效度;

⑷學生情感的內化度;

⑸學生語言的鮮活度;

⑹學生能力的形成度。

三、豐富課程,提高教育質量

狠抓校園文化建設,充分發揮文化的隱性育人功能。校園環境潛移默化地影響著學生的感情和生活方式。高度重視校園文化建設,讓花草樹木美化校園,讓語言文字凈化校園,讓健康向上的文體活動豐富校園生活,讓校園的每一寸土地、每一棵花草和每一面墻壁都“會說話”,發揮其特有的育人功能,使校園處處洋溢著文明、健康、科學、高雅的氣氛,為學生的成長、成才營造一個優良的育人環境。

1、積極探索和實踐未成年人道德建設,積極開發校本課程。我校以國學經典誦讀為主要特色,進行校本課程開發,在自編的教材中,以經典誦讀研究為主要內容,讓國學貼近學生實際、貼近學生生活實際。通過誦讀活動,引領學生走進經典文化的圣殿,汲取的營養,培養學生高尚的道德情操。為學生的特長發展展示的平臺,極大地鼓舞學生創作熱情與審美情趣,引領學生形成特長,讓各個層面的學生都能發現自己的閃光點,享受成功的體驗。

2、積極開展第二課堂活動。

學校設有繪畫、籃球、田徑、舞蹈、科技、美術、手工制作等活動小組,活動開展做到有計劃、有組織、有實施、有檢查,突出活動育人功能,彰顯辦學特色。

落實課程常規管理,開足開齊開好各門課程,提高教育質量是學校工作的根本目的所在。學校課程管理長效機制不是一躇而蹴的,需要不斷地探索,不斷地完善,不斷地鞏固。我們要把常規管理落實到學校教育教學工作每個環節上,實現學校教育規范化、精細化、科學化管理。

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