置業顧問員工發言稿(精選13篇)_置業顧問員工發言稿

置業顧問員工發言稿(精選13篇)。

▲ 置業顧問員工發言稿 ▼

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我是**部的**。

承蒙各位領導和同事們厚愛，被評為今年的優秀新員工。公司給予我這份殊榮，我感到萬分榮幸和自豪。在此，感謝公司給予我施展才華的舞臺！感謝各位領導對我的關懷、鼓勵和信任！感謝各位同事，一直以來，是你們的支持，我才能一步一個腳印完成各項任務。

回想我在**的成長經歷，不由感慨萬千，我于20xx年初步入公司，初來乍到，周邊的人和事都很陌生，新的環境，陌生的行業，一時讓我有點適應不了，有過猶豫和茫然。李總看到我這一點，及時找我談話給我指明方向，不厭其煩地給我介紹公司產品體系，講解相關行業背景知識，教我大膽嘗試各種方案策劃，對自己要充滿自信。經過一段時間磨合，我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上踏實肯干，并保質保量及時的完成了公司下達的各項任務。

眾人拾柴火焰高，團隊最大的魅力在于其強大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚、上進和諧、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面，通過加強溝通、頭腦風暴、內部培訓，互相學習，共同進步，圓滿完成了公司安排多項任務。在這里，我們驗證了1+1〉2，獲得了自信和成就感，證明了自身存在團隊中的價值。

在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創新的氛圍中工作，即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們在工作中需要重點注意什么；同事積極給我們提供所需項目和公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我，公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量，努力創造自我價值，向周圍的同事散發出自己微小的溫暖，讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。

雖然被評為優秀新員工，我深知，我做得不夠的地方還有很多，還有待我去努力學習。高的標準嚴格要求自己，虛心學習同事們的長處，使自己的綜合素質

最后，祝公司在新的一年里不斷取得新成就，不斷發展壯大！祝各位領導、同事在新的一年里工作順利，身體健康！

謝謝！

▲ 置業顧問員工發言稿 ▼

▲ 置業顧問員工發言稿 ▼

姓名：***

目前所在：天河區年齡：27

戶口所在：梅州國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓認證：未參加 身高：161 cm

誠信徽章：未申請 體重：45 kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：市場/營銷/拓展經理：銷售，促銷員/導購：，市場/營銷/拓展經理：

工作年限：7職稱：中級

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州,深圳,廣州

工作經歷

增城市錦繡香江房地產有限公司 起止年月：2009-03 ～ 2010-06

公司性質：民營企業所屬行業：房地產/建筑

擔任職位：高級銷售員

工作描述： 1.負責引導客戶、追收房款，配合客戶辦理相關手續;2.負責按時完成銷售任務;3.負責客戶維護和信息反饋;4.做每個月和季業務報告，統計分析成交客和沒成交客的原因。

離職原因：

廣州市金凱達置業有限公司 起止年月：2008-06 ～ 2009-01

公司性質：外商獨資所屬行業：房地產/建筑

擔任職位：高級置業顧問

工作描述： 1.負責引導客戶、追收房款，配合客戶辦理相關手續;2.負責按時完成銷售任務;3.負責客戶維護和信息反饋;4.負責對外的宣傳工作，提供戶外廣告設計方案。

離職原因：

廣州市錦繡大地房地產有限公司 起止年月：2005-03 ～ 2008-04

公司性質：民營企業所屬行業：房地產/建筑

擔任職位：銷售副主任(組長)

工作描述： 在工作方面具有良好的組織協調能力和團隊領導能力.有6年房地產銷售工作經歷，熟悉房地產交易程序.

離職原因：

廣州市合億房地產有限公司 起止年月：2002-04 ～ 2005-03

公司性質：民營企業所屬行業：房地產/建筑

擔任職位：高級物業顧問

工作描述：　1)為來電來訪客戶提供咨詢服務，引領客戶看房;2)負責做好各項客戶登記;3)負責及時將各項客戶資料錄入銷售系統;4)負責引導客戶、追收房款，配合客戶辦理相關手續;5)負責按時完成銷售任務;6)負責客戶維護和信息反饋;

離職原因：

志愿者經歷

教育背景

畢業院校：梅州市財貿學校

最高學歷：大專獲得學位: 畢業日期：2002-07

專 業 一：會計電算化專 業 二：商務英語

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

1999-092002-07梅州市財貿學校會計電算化會計證，畢業證-

2004-052004-07中山大學嶺南學院房地產經紀房地產經證-

2006-022008-12廣東教肓學院商務英語畢業證-

2009-01-暨南大學會計電算化--

語言能力

外語：英語　一般粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：精通

工作能力及其他專長

本人性格外向主動，熱情，親和力強，形象佳.在人際交往中能很好進行溝通、適應能力強，在工作活動中游刃有余。在銷售工作過程中能獨擋一面，能承受較強的工作壓力。

自我評價

在錦繡地產里,曾在錦繡陽光花園，帶領的團隊經常能超額完成公司目標.對于樓盤開盤經驗豐富,能合理安排好各項工作.

1、工作經歷證明范本(2016-03-25)

2、工作經歷證明模板(2016-04-04)

3、安全主任工作經歷怎么寫？(2016-04-06)

4、小學教師工作經歷(2016-04-07)

5、學習工作經歷怎么寫(2016-04-07)

6、教師工作經歷范文(2016-04-11)

7、大學生村官工作經歷(2016-04-16)

8、教師工作經歷怎么寫(2016-04-17)

【置業顧問的工作描述】置業顧問的工作經歷

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置業顧問簡歷模板一

姓名： 國籍： 中國

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 韶關 身材： 171 cm?68 kg

婚姻狀況： 已婚 年齡： 33

培訓認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職?

應聘職位： 銷售管理：銷售主管、房地產：高級置業顧問、置業顧問、

工作年限： 6 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州

個人工作經歷：

公司名稱： 起止年月：2004-09 ～ 2010-05合富輝煌

公司性質： 所屬行業：

擔任職務： 高級顧問

工作描述：

離職原因：

教育背景

畢業院校： 韶關高級高中

最高學歷： 高中 畢業日期： 1999-07-01

所學專業一： 高中 所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月 終止年月 學校(機構) ?！I 獲得證書 證書編號

1987-09 1999-07 韶關高級高中 高中 高中畢業證

語言能力

外語： 英語　一般

國語水平： 優秀 粵語水平： 優秀

工作能力及其他專長

主要銷售、管理。 `

詳細個人自傳

可到職日期：2011年1月

個人聯系方式

通訊地址：

聯系電話： 家庭電話：

手機： QQ號碼：

電子郵件： 個人主頁：

置業顧問簡歷模板二

姓 名：

性 別： 男

年 齡： 23歲

婚姻狀況： 未婚

最高學歷： 本科

工作年限： 1年

政治面貌： 共青團員

現居城市： 北京

籍 貫： 河北

聯系電話： ×××××××××××

電子郵箱：

求職意向

工作類型： 全職

期望薪資： 面議

工作地點： 北京、河北

求職行業： 建筑、房地產、裝修 信息產業、計算機

求職職位： 全部房地產

工作經歷

2013-07 - 北京××××房地產有限公司 置業顧問

工作描述： 負責樓盤的銷售 與客戶的溝通 簽訂合同等等

教育經歷

2010-09 - 2014-07 河北科技師范大學 土木工程 本科

專業描述： 《鋼結構設計原理》 《高層建筑結構設計》 《工程地質》 《工程結構抗震》 《混凝土及砌體結構》 《混凝土結構設計原理》 《基礎工程》 《建筑結構檢測技術》 《結構力學》 《土木工程施工》 《巖土測試技術》 《巖土力學》 《房屋建筑學》 《高等數學》《英語》《畫法幾何》《測量學》 《理論力學材料力學》

自我評價

勤奮努力是我的工作態度 可以很好的完成自己的`工作任務

置業顧問簡歷模板三

姓名：

二年以上工作經驗|男|27歲(1990年8月29日)

居住地：江蘇

電　話：139******(手機)

E-mail：

最近工作[1年]

公　司：XX有限公司

行　業：房地產

職　位：置業顧問

最高學歷

學　歷：本科

專　業：勞動與社會保障

學　校：蘇州大學

自我評價

富有團隊精神，責任心強;具有很強的執行力，較強的綜合協調與項目管理能力，精通大型辦公樓、酒店、商業地產項目的設計、設計管理、工程招標、項目管理和運營的全程業務流程。

求職意向

到崗時間：立即到崗

工作性質：全職

希望行業：房地產

目標地點：江蘇

期望月薪：面議/月

目標職能：置業顧問

工作經驗

2014/12 — 2015/12：XX有限公司[1年]

所屬行業：房地產

業務部 置業顧問

1. 負責開發房源，定期組織培訓;

2. 負責網絡發布房源，開發客源，接待客戶，協助客戶簽訂購房合同;

2013/10 — 2014/10：XX有限公司[1年]

所屬行業：房地產

業務部 置業顧問

1. 負責帶客戶看房，價格談判，達成成交;

2. 負責簽訂購房合同，協助客戶辦理貸款，交房等;

教育經歷

2008/9— 2012/6 蘇州大學 勞動與社會保障 本科

證書

2009/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

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尊敬的劉總，各位科行同仁：

大家下午好！

我是工程服務部的董晶。很榮幸獲得今年十大特殊貢獻獎的優秀內勤獎，幾天前競選的緊張、激動還沒消去，今天又作為優秀員工的代表，站在這更加神圣、莊嚴而又隆重的舞臺，心情更是難以言表，非常感謝公司領導的信任和厚愛，也感謝廣大同仁的支持與鼓勵。

我是20xx年底加盟科行，一直在服務部做內勤工作。幾年來我親身感受了科行在服務上的創新變化和重視程度，從原來的售后服務部到后來的工程服務部再到現在的客服中心，每一次變化都代表了企業和產品的一次飛躍，而我們所從事的工作內容，也在隨著企業的發展而不斷發生著質的改變和提高。經過這幾年的鍛煉，我的業務技能得到了迅速的提升，得到了領導同事們的認可，在這里我非常感謝公司給了我這個平臺，感謝歷任領導的培養，感謝同事們的支持幫助。其實我是一個性格比較內向而且非常膽小害羞甚至走不上臺面的女孩，但我始終用一顆強烈的責任心在做每一件事情，并將“強烈的責任心比能力更重要”作為自己工作的“座右銘”，一直兢兢業業、勤勤懇懇地做好自己的本職工作，做好領導的賢內助，做好同事的好伙伴好幫手，在看似相同的工作中不斷挑戰自我、超越自我。

企業的生命在市場，市場的生命在產品，產品的生命在質量，而服務又是產品質量的延長線。20xx年是公司大項目大工程集中實施的一年，工程服務的好壞直接影響著公司的信譽度和美譽度，在這里我可以自信地說，過去的一年沒有因為我的失誤而使公司有所損失，沒有因為我的原因而使本職工作受到延誤。從合同對接、生產進度、協調發貨到工程現場到安裝調試到余款回籠，包括后續的成本統計，每一個環節我都緊密跟蹤，及時反饋，及時溝通，確保每一個項目順利有序的實施。這次獲選十大特殊貢獻獎也正說明了公司對我們這群長期默默無聞、做好后勤服務保障工作人群的認可，體現了科行的正氣、激情、合作、創新的團隊精神。

科行確實是一個培養人才的舞臺，尤其適合新員工的快速成長，今后我一定會再接再厲，向更多優秀的老員工看齊，取長補短，力爭再登新臺階再上新水平！最后祝所有同仁新年快樂，工作順利，?？菩小懊撏谩笔聵I突飛猛進！

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我曾看過石立平的博客，關于員工崗位和公司發展的關系，他是這么說的：“企業的健康發展一定是企業和員工一起成長，因為企業發展了，員工不成長，員工會被企業淘汰；企業不發展，員工成長了，員工會離企業而去；企業不發展，員工也不成長，企業只有等著關門。所以好企業必須是企業與員工一起成長的企業。”我來大中也已跨越十二個年頭了，在此成長過程中我感同身受無法不產生共鳴。

評價我們大中公司健康與否，同樣也有三個衡量標準，一是現金流也是最重要的，即資金快速變現能力強；二是硬件，即先進的加工設備，專業化的`技術水準和精湛的加工技藝；三是企業的經營理念，企業文化，團隊精神。如果單純重視硬件，而不注重人才的投資。那么企業就會因為員工的成長速度跟不上而缺乏競爭力，感觸最深的是目前我們的高附加值產品份額偏低，有時遇到這樣的機會卻抓不住，歸根到底我們還是缺少人才。相反，如果只注重軟件，也就是只注重企業精神文化，卻忽視了員工的物質需求，最后導致員工的個人需求得不到滿足員工就會離開企業。這里指能夠真正幫助企業成長的人而言，企業是否真正關心他們了，讓他們有種家的感覺，得其應得當一傾其才踏實的給你做事，當然對于部分受社會不良因素影響而中途離開者則另當別論。所以如何真正平衡好企業與員工之間的關系也是一個需要長期研究的課題，畢竟時代在變化。

在今天這個雙向選擇的時代，企業和員工唯有共同發展，彼此方能長久合作，已經是一個不爭的事實。所以老板一定要協調企業和員工之間的關系。一邊投資企業，一邊投資人才。只投資企業不投資人才，硬件再好也會因為人才的無能而讓企業失去活力，只投資人才，不投資企業，軟件再好也會因為巧婦難為無米之炊而讓企業失去競爭力。所以好企業既要抓物質文明建設又要抓精神文明建設。只有這樣的企業才能穩健成長。

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尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好

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新春到來之際，能夠作為公司優秀員代表在此發言，我深感榮幸。

20xx年，我們在緊張的工作中度過，20xx年，已悄然在期盼中到來，我們公司在克服了重重困難之后，正一步一個腳印地朝著更高的目標前進。

今天，我們領導和全體員工齊聚一堂，慶祝我們喜人的戰績，在此，我向我們可親可敬的領導和可愛的同事們說一聲：大家辛苦了。（鞠躬）

20xx年是我們房地產開發有限公司實現巨大飛躍的一年，我們全體員工在領導的帶領下，堅定全年目標任務，以經濟效益為中心，以市場為導向，認真貫徹落實制度化、規范化建設的指導思想；不斷創新，打破原有的思維方式，實現了異地項目遠程管理；不斷開拓進取，用發展的眼光看問題，這使我們成功的邁出了大發展的第一步。

我自身的要求，嘉獎是對我努力的肯定。在這里工作，是得其恩惠，這一年教會我的甚至比我對它付出的更多。

但是，這一切已然成為過去，新的一年已經開始，作為一名普通員工，我們要正確把握和規劃好自身的發展方向，把自己熱情落實到日常實際工作中，并嚴格要求自己，保持良好心態，和樂觀向上的工作精神，發揮崗位職能，用創新的工作方法不斷提高工作效率，繼續發揚吃苦耐勞的工作精神，和"說了就干干則必成"的工作作風，時刻保持強烈的責任感和使命感，為實現公司20xx年新的偉大目標和任務盡我們最大的努力，做一名讓領導放心的優秀員工。

“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽，我們必將一如既往、同心協力、開拓進取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章！

最后，請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成，平安吉祥，健康幸福！

xxx房地產有限公司前期部 xxx

20xx年xx月xx日

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基本信息

姓名：

性別：男

出生年月：

婚姻狀況：未婚

民族：回族

政治面貌：群眾

身高：177cm

體重：73kg

戶籍：現所在地：

求職意向

工作崗位：房地產評估市場/營銷經理市場/營銷專員產品/品牌主管市場/營銷主管

職位性質：全職

行業類別：商業貿易/物流倉儲/經紀代理月薪要求：

工作地區：宿遷市-宿城區宿遷市-宿豫區到崗時間：1周以內

教育經歷

學歷學校名稱專業時間范圍

專業描述

大專南京省級機關干部學院營銷業務20xx年9月-20xx年6月

電腦操作

熟練使用常用辦公軟件編輯業務文檔，上網收發電子郵件

工作經驗

20xx年4月-20xx年7月：南京蘇商房產公司

公司性質：民營企業

所屬行業：房地產/建筑/裝飾

所在部門：銷售

擔任職務：置業顧問

工作描述：

離職原因：

自我評價

非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創業激情。從事兩年房產銷售工作并積累了大量的實踐經驗。在工作任職期間做事情認真負責，有進取心，接愛新事物能力強。本著誠信的原則和嚴謹的`態度做人做事，做事時能擁護集體與他人交好的協作，具有較強的集體榮譽感和高度的責任心，有較強的組織能力，做事有條理能吃苦耐勞！

做事細心，務實嚴謹，積極向上，待人誠懇。具有較強的學習能力和協調溝通能力，并能承受巨大壓力，善于應對各種挑戰。具有認真負責的態度和吃苦耐勞的精神，愿從實事做起，盡心盡力，盡職盡責。

▲ 置業顧問員工發言稿 ▼

尊敬的公司領導、親愛的同事們：

大家好!

站在這里代表新員工發言，我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會，來表達我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新員工和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經很久了！從初試信心滿懷的填寫申請表，到二次復試的不安與忐忑，從接到通知心中的狂喜，到今天我們站在這里，即將通過培訓，成為天星溫泉商務酒店的一員。我們等待走上工作崗位的這一天，這一天是我們人生軌跡的重大轉折點！

進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環境里，專業嚴格的工作制度代替了原有的散漫隨意；來自四面八方的新員工將成為朝夕相伴的新朋友；全新的崗位上，我們的任務是發揮才干，我們的角色是愛崗敬業的酒店員工，我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者，這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍然是我們行為的準繩；宏大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們進步的動力；積極的進取，依然需要我們的秉承。

工作無小事，在一個個重要的工作崗位上，我們要認真參加訓練，扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合酒店要求好員工！我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的員工隊伍成為一個和諧、團結、富有戰斗力的團隊！

如果說，新環境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說，新環境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，新環境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。

我們向領導們保證，我們會不斷的磨練自己，我們會成為天星溫泉商務酒店不同凡響的新動力！

謝謝大家！

▲ 置業顧問員工發言稿 ▼

尊敬的各位領導、同事們:

大家好，很榮幸能代表徒弟們在這里發言。在此，請允許我向關心我們的領導和支持我們的同事表示衷心的感謝，向在以后工作中對我們悉心指導，耐心幫助的師傅致以崇高的敬意!

初進七公司，我們需要完成從學校到社會的轉變，從學生到員工的轉變，從理論到實踐的轉變。這對于我們來說都是一個嶄新的起點，一個全新的挑戰。剛走出校園，在實際工作中我們存在太多的弱點與不足，我們也深深感受到了自身的責任與壓力-我們迫切的需要進步，需要成長。而導師帶徒活動的開展，讓我們這些渴求知識與實際工作經驗的徒弟們真切的體驗到了成長與成才的春天。

師傅們淵博的知識，精湛的技術和豐富的工作經驗，將使我們在以后的學習中受益匪淺;師傅們愛剛敬業，努力奉獻的工作作風永遠值得我們學習;師傅們對企業的忠誠，對人生價值的追求，永遠指引著我們正確的前進;師傅們對信念的執著、與人交往的誠信、和諧的人事關系，快速適應環境的能力將永遠激發著徒弟們用最真的熱情投入到工作，學習和生活中去。

作為新員工，我們會牢記領導們的教誨:謙虛、勤奮、認真、仔細，端正態度，調整心態，做事要動口、動手、動腦，事無巨細必盡全力!

作為徒弟，我們由衷的尊敬我們的師傅。正是師傅辛苦而又精心的指導，我們才能在現場放心操作，放手實踐，更快、更早、更好的掌握和提高工作技能，有效的縮短我們成長的周期，拓寬我們的技術成長之路。我們一定作到勤學好問，苦練技能，積極進去，勇于實踐，樂于奉獻，養成謙虛謹慎的良好習慣，踏踏實實做事，點點滴滴積累經驗。滴水之恩當涌泉相報，我們會用實際行動，用我們在今后工作中的優秀表現來報答我們的恩師，回報公司對我們新員工的關懷與培養。

在以后的工作，學習和生活中我們難免會有表現不足和犯錯誤的時候，懇請師傅對我們進行嚴厲的批評指正。您善意的批評是對我們最大的鞭策，祛除我們惰性的劣根，指引我們走向正確的途徑，走向明天的輝煌與成功!

師傅，辛苦您了!謝謝!

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尊敬的領導，同事們：

大家好：

歲月如歌彈指過，光陰似水不再來。如今我即將離開為之奮斗、為之感動、為之自豪的工作崗位，真可謂別有一番滋味在心頭。

我要感激領導和同事們以往對我工作上的支持和幫忙，我從內心里感激大家，是大家使我從不懂走向成熟，因為有了大家，我的工作和生活才更加精彩！

說實在的，這段時間以來，我將離開多年的工作崗位，我真是思緒萬千，心里更是難以平靜，甚至帶有幾分感傷和惆悵。退休是人的一生中必須經過的一個過程，它預示著人一生中為團體工作和奉獻的使命告一段落，能夠幸福地享受人生晚年的完美時光，從這個意義上說，退休也可喜可賀。

可是此時此刻，我的心境不是苦，也不是甜，而是一種酸，酸的是對大家依依不舍的留戀。我真正體會出：“桃花潭水深千尺，不及大家送我情”的送別情懷；感悟到“莫愁前路無知己，天下誰人不識君”的灑脫。

雖然我工作的舞臺已收官謝幕了，但我還沒有退出人生舞臺，我要開始演奏全新的樂章。人生幾十年，歷經崢嶸歲月，閱盡人間滄桑，不論成敗得失，甜酸苦辣，多少往事都已成為過去，而今邁步從頭越，要以曠達的心境，充實自我，去追求新的人生境界，人的軀殼能夠變老，但靈魂應當是永遠健康的。

離開心愛的工作崗位，難免出現惆悵之感，因為畢竟幾十年過來了，習慣了。但退休是人生必經的階段，如何以正確的心態去對待才是最重要的。

退休不是人生的終點，而是人生的拐點，如果把工作崗位比作人生第一部春秋的話，我的前半生即將結束，那么從此刻開始我將勾畫我人生第二部春秋。

我的后半生即將開啟，我要在我人生第二起跑線上，繼續發揮余熱，為社會盡一些職責，做一些有益的善事。我將帶著中心領導和同事們的鼓舞，帶著朋友的祝福，帶著信念、也帶著尊嚴，帶著幾分欣慰，也帶著幾分甘甜，走向更完美的明天！

▲ 置業顧問員工發言稿 ▼

尊敬的領導，同事們：

大家好：

人這一生其實很簡單，“眼睛一閉一睜，一天就過去了；眼睛一閉不睜，一生就過去了”，這話是小沈陽在春節聯歡晚會上演的小品中的一句臺詞，我們都耳熟能詳了。

是啊，人這一生能有多少天呢？能活到90歲的高壽者，算來也才僅有32850天。我們不得不感嘆人生之短暫、歲月似流水，誰也無法阻擋它匆匆遠去的腳步，所以，我們活著的時候要珍惜每一天、每一時、每一刻、每一分、每一秒的時光，不能虛度。能活到90高齡者畢竟少之又少，我們為何不能在活著的這3萬天的日子里好好珍惜時光，何不在活著的時候善待老人、善待鄰里、善待同事，對他人要寬容、要誠實，要嚴以律己，善待他人，這是做人的底線，我們必須要堅守。

天未老，地未老；人易老，人先老。歲月永遠是年輕的，而我下半年就要退休！

回首過往，幾十年的歲月彈指一揮間就過去了。我在皖南醫學院圖書館這個團隊工作了二十四年，算來整整占去了我一生工作時間的大半。再過一段時間我將要離開與我朝夕相處的同志們，真的不舍得你們呀！以前，我曾有過“巴不得早點退休”的想法，此刻真的就要退休了，其心境是很失落的，甚至是很痛苦的，因為再也不能和同事們朝夕相處了，再也不能為了某個小問題各自表達著自我的觀點，

雖然爭論得面紅耳赤最終卻能不失和氣的友好收場；再也不能……記得我在上班的時候同學們親熱地喊我教師，還有的喊我大叔、大爺，不管他們怎樣稱呼都是對我的尊重，他們比我女兒年齡還小，出外求學離開父母需要我們的關愛，把同學們當成自我的孩子對待，為他們供給優質的服務，是我們圖書館人的職責和義務。

再說了，天天和朝氣蓬勃的同學們相處在一齊，我會感覺到自我年輕了不少，日子過得很充實。還是好好珍惜和同學們以及同事們“朝夕相處”的日子吧。“好的留下來，不好的請走開”，（）這是一首歌中的一句歌詞，也能夠用它來激勵自我，把好的東西留下來，把不好的東西拋棄或帶走。所以我們活著、在崗的時候必須要發揚“只爭朝夕”的精神，干好自我分管的那份工作，不給自我的人生留下遺憾。有本事時，就做點大事；沒本事

時，就做點小事；有權力，就做點好事；沒權力，就做點實事；有余錢，就做點善事；沒余錢，就做好家事；身體好動得了，就多做點事；身體不好動不了，就回憶過去的開心事。我們肯定會做錯事，但要盡量避免做傻事，堅決別做壞事。生活其實沒啥事，一輩子也就這回事！

此刻我是真正理解了“時間都去哪啦”，原先，它刻在了我們平凡的日子里，它刻在了我們的記憶里，它刻在了我們奮斗的歷程中，它刻在了我們開始年輕之后漸漸凸顯皺紋的老去的臉上，……在風風雨雨的幾十年奮斗歷程中，我們為了過好每一天艱難的拼搏著，

直到臨退休的時候老了的時候，卻不明白時間都去了哪里……所以說，在崗的時候不好好工作，一旦退休了就沒有機會好好表現了，其所造成的遺憾是無法彌補的。在崗時多做有益的事，不要計較個人的得失，不要怕吃虧，不要再為那點雞毛蒜皮的小事而發生爭執了，我很快就要退休了，真的想彌補過去的過失還真的沒有機會了。這是我感同身受的切身體會。

我要感激幾任館長和同事們給予我那么多的關愛和幫忙，還有包容和體諒，真的很感激……此時我找不到適宜的詞語來表達我此時想要表達的謝意和感激之情。

▲ 置業顧問員工發言稿 ▼

各位嘉賓，各位員工：

大家好！瑞虎辭舊歲，祥兔迎新春。承載著收獲與喜悅，我們送走了難忘的20xx年；滿懷著責任與夢想，我們迎來了嶄新的20xx年。

非常高興在這喜迎新年的美好日子里與各位在這里相聚。首先，我代表超市向你們——我最親密的朋友和伙伴的光臨表示熱烈的歡迎，對你們多年來的大力支持和信任表示衷心的感謝和美好的祝福！在新春佳節即將到來之際，我衷心祝福各位新年大吉，萬事如意！

回首過去一年，我欣悅無比！20xx年，我們超市堅持以顧客為中心，進一步加大了市場攻堅力度，全年經營利潤良好。

飲水思源。我深深知道，超市所取得的每一點進步和成功，都離不開你們的信任、支持和群策群力。

特別是***。他從我們的第一家店開業一直做到現在。他一直兢兢業業的完成本職工作。嚴格遵守超市的各項管理制度，做到不遲到，不早退。上崗時做到精神飽滿，站姿端正，舉止大方，按規定統一著裝，佩戴服務證章，嚴格遵守新樂的管理制度，積極努力工作。他一直做到以大局為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，扎實工作。他還努力提高業務能力，積極參加超市組織的培訓，認真學習，細致了解每種商品的功能、價格，以提高服務質量。他始終堅持，做什么事情，就一定要做好。他常說：“超市是個大家庭，我要積極主動和同事處理好關系，用積極的行動來感染周圍的人，帶動周圍的人，一同積極做好工作，為的貢獻！”

有這樣的員工，是我們超市的榮幸。一路走來，他見證著超市的成長與進步、崛起與輝煌。我非常感謝他的真誠支持。為了表達我心中的感動，我給他選了一臺手提電腦。他的理解和信任是我進步的強大動力，他的支持是我成長的不竭源泉。

在市場競爭日益加劇的今天，員工們的信任和參與對于我來說無比珍貴！是你們，給予了我無窮的力量；是你們，促使我的事業長盛不衰地發展；是你們，鼓勵著我不畏艱難、勇往直前！

各位同事，超市*年的發展史是一部大浪淘沙的歷史，在超市，我們主張給認真學習、努力工作、積極進取的員工一個公平的環境和公平的待遇，我們淘汰好壞不分、是非不分的任何做法和主張，我們強調制度管人、業績說話，在一個大浪淘沙的過程中，超市得到了堅強，我們堅信，超市的明天一定會更加的美好！

在新的一年里我將繼續努力，不斷取得新的突破，來回報大家的厚愛。我相信經過我們的相互支持和努力，我們的超市肯定越辦越好，讓我們攜手奔向美好的明天！

最后，我再次感謝你們，并祝大家新年快樂、好運常在！謝謝！

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