優秀作文|小學黨建工作總結（集合十七篇）
發表時間：2020-02-07小學黨建工作總結（集合十七篇）。
? 小學黨建工作總結 ?
小區長期不通天然氣，道路坑洼不平，有的居民擅自圈地種菜……河南省焦作市山陽區黃滬樓小區，由于房屋年久失修、配套設施不全，沒有哪個物業公司愿意接手這樣的小區。
山陽區是焦作市老城區，老舊樓院多、日常管理難，類似黃滬樓小區這樣的無主樓院就有99個。
今年4月，山陽區積極探索老舊樓院治理，以黨建為引領，以群眾為主體，推行黨群議事會社區治理機制，走出了“真管用、能持續、可復制”的好路子。
黃滬樓小區通過賢人自薦、居民舉薦，把小區內威望高、素質高的黨員選了出來，成立了黨群議事會，帶領大家共同治理小區。6月初，新成立的黃滬樓小區黨群議事會積極與街道、區里有關部門溝通，解決了天然氣管道“借道”問題。10天之后，小區就用上了天然氣。
黃滬樓黨群議事會主任李新花說，黨群議事會的主要作用是“雙聯雙幫”，一是聯系群眾，定期收集居民意見和建議;二是聯系黨委、政府，隨時將基層的建議、意見收集起來傳遞給黨委、政府。
“黨群議事會不僅把居民群眾的意見帶上去，還把黨委、政府要辦的事情向居民群眾說清楚。在黨群議事會里，大家都是十幾年的老街坊，溝通起來更方便。”山陽區委書記盧希望說。
截至今年6月底，山陽區共成立黨群議事會276個，其中99個無主樓院全部成立了黨群議事會，583名黨員，1343名黨群議事會成員活躍在樓院中，提出合理化建議上百條，參與樓院凈化、綠化、亮化、美化建設1300余人次。
巧婦難為無米之炊。黨群議事會列出治理清單，可整治經費從哪來?
針對資金問題，山陽區圍繞樓院組織建設、轄區環境、居民自治、服務功能、精神文明5個方面，設計出臺“黨群360民生項目”，鼓勵樓院黨群議事會積極申報，前提條件是“居民參與社區治理的戶數不少于常住戶的70%”。
“凡是申報成功的小區，其所需整治資金的2/3由區財政出，1/6由街道補助，剩下1/6由小區自籌?！鄙疥枀^委副書記、區長李建超說。
當地化工局老家屬院在項目申報成功后，居民捐資積極性非常高?！坝袔讘羯踔两涣穗p份錢，一些住戶人在外地，也及時微信轉賬，最終籌到4.34萬元?！秉h群議事會領頭人史榮玉說。截至目前，山陽區老舊樓院共申報138個“黨群360民生項目”，36個樓院啟動了居民集資，居民自發籌集資金50余萬元，區財政下發配套項目資金300萬元。
此外，山陽區推出黨群議事會“三亮三評”活動，即議事會成員亮身份、亮職責、亮承諾，建立群眾評、黨組織評、第三方評的多維評價機制，并制訂成員考評退出制度，通過“三評”將議事會成員得分情況由高到低降序排列，在小區公示，連續考評得分低的將啟動退出程序。
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今年以來，根據全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議、市紀委七次全會及《中共XX市委辦公廳XX市人民政府辦公廳關于印發〈XX市市領導和市級部門201X年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制〉的通知》(渝委辦發〔201X〕3號)要求，為全面落實安全生產工作責任制，促進生產安全，切實維護人民群眾生命財產安全，市安監局在市委、市政府的領導下，積極帶領全局廣大干部職工廉潔自律，求真務實，真抓實干，以“雙基三專”工作為重點，致力于構建鄉鎮安全監管體系，建立企業安全保障機制;重典治亂，嚴防死守，有效遏制了安全事故多發勢頭;突出重點，落實措施，提高安全生產能力，加強安全生產法制建設，提高綜合執法能力和水平，積極探索改善安全生產狀況的新機制、新途徑，大力加強安全生產社會宣傳和教育培訓力度;切實加強黨風廉政建設和反腐敗專項工作，努力提高安監隊伍的拒腐防變能力和自身素質，為全市經濟和社會發展，為構建和諧平安XX做出了積極貢獻。
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一、不斷強化基層黨組織功能，扎實有效開展基層組織建設年工作。
社區兩委按照區、街委在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的總體部署，抓落實、全覆蓋、求實效，推動改建后成立的小院支部發揮作用，對于社區實現民主自治網絡格局起到了關鍵作用。社區黨委始終把黨的_大以來中央關于加強基層組織建設作為黨建工作的抓手，按部就班的把區、街黨委的指示精神傳達落實到實處，在落實現有制度的同時，不斷加強和完善健全黨建工作制度，做到組織工作規范化、活動經常化、學習教育主動化、創先爭優普遍化，切實把基層黨建工作做好做實。
龍興里社區始終堅持黨委統一領導下的組織機構，從黨委到支部至小組的每個成員，都能做到自覺與組織保持緊密聯系，按時交納黨費。社區的六個小院黨支部形成了一張信息網，各支部班子健全、配備合理、用人得當，具有一定的戰斗力。六個支部齊頭并進，在各個院支部掛牌，黨員亮明身份，接受群眾監督，為社區黨委工作的推行打下了良好基礎。
龍興里社區黨委注重有覺悟、有思想、有能力人員的挖掘工作，把思想覺悟高、愿為大家服務的黨員提拔為社區支部書記，利用現有的教師隊伍加強品德教育、工作能力培訓工作，使服務群眾的能力不斷提高。同時注重發展黨員工作，在思想上加強教育，在工作中培養能力，多渠道的分派工作，支部與居委會相結合，普訪社區黨員及生活困難的群眾，了解民情民意，社區黨委書記開展黨課教育，帶領學習黨員八項義務，助推年輕人快速成長。龍興里黨委現有重點發展對象1名，入黨積極分子2名，力求每個申請人在三年內都能成為一名合格的共產黨員。
二、積極探索適應社區管理、服務新需求的社會管理模式。
龍興里轄區內分布七個自然院，由南開大學兩個校外居住區，兩個商品樓宇，兩個科研單位居住區，一個衛生局宿舍組成。由于自然院較多且分散，這就需要根據各院的實際情況，創建適應各院發展的管理模式，有針對性的實施管理。多年來，我社區對“三位一體”民主自治模式進行探索，逐步在各小院建立起在居委會領導下的小院管委會，民主自治管理工作覆蓋了整個轄區20__年 黨建工作總結工作總結。同時，社區黨建以社區民主自治為載體，完善組織功能，密織組織網絡，在各小院成立了黨支部。各小院黨支部充分發揮力量，較好地推動和促進了社區民主自治的進程，形成基層黨組織建設與社區民主自治相互促進、協調發展的良性循環。
三、圓滿完成居委會換屆選舉工作任務，高標準、高質量完成新一屆班子成員的培訓工作。
龍興里社區在街黨工委、辦事處的領導和指導下，社區黨委的組織下，深化宣傳、精心組織，成立龍興里社區換屆選舉工作委員會，制定并實施換屆選舉工作實施方案，圓滿完成居委會換屆選舉工作任務
據統計，轄區內1096戶選民參加了龍興里社區居委會換屆選舉大會，依法進行了民主選舉。其中，902戶進行有效投票，實際參選率達82 %，最終產生政治素質好、廉潔奉公、有文化、善管理、熱心為居民服務的新一屆龍興里社區居委會(正式委員3名，義務委員4名)。
面對換屆后新人加入、缺少居委會副主任及專職黨務等人員困難，社區黨委積極開展新一屆班子成員的培訓工作，使其快速熟悉工作職責及社區各項事務。同時，注重培養社區班子的團結協作精神，采取措施促進各成員間的工作配合，在明確個人專項工作的同時，將相關聯的工作加以融合，使得各項工作事倍功半、有序開展。
四、廣泛開展慶黨建系列活動，紀念中國共產黨建黨94周年。
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我公司黨務工作，以科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大會議精神，奮發向上，創造性的開展工作。面對由美國次貸危機演化的國際金融危機，進而影響到我國國內的嚴峻形勢，全面加強我公司黨建思想建設、組織建設、作風建設，加強經濟建設，增強公司抗風險能力。
一、加強領導班子建設，不斷提高領導水平。
公司領導班子非常重視理論學習，把學習黨的理論作為一項基礎性的工作，武裝頭腦，做政治上的強者。今年以來，公司領導全面學習了黨的xx大會議精神和相關文件，通過學習，大家統一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。
二、加強員工隊伍建設，全面提高公司員工的綜合素質，增強凝聚力。
1、堅持以人為本，開展全面系統的培訓工作和思想工作
開展深入細致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。XX年，公司黨支部組織以xx大會議精神為指導，積極開展黨風廉政建設，充分發揮廣大群眾對公司黨建廉政建設的監督作用。
2、重視組織建設和作風建設，發揮先鋒模范作用。
面對新形勢和新任務，公司領導表示要不斷增強責任感、緊迫感和使命感。公司設立了意見箱，認真聽取干采納部職工意見和建議，及時制定整改措施。為了營造良好的工作氛圍，公司定期組織召開黨支部會議和職工代表大會，充分發揮黨支部和工會的作用，限度的吸收、分析公司全體職工的合理化建議并參照這些合理化意見制訂了詳盡的整改措施。
3、提高全員綜合素質，增強凝聚力。
為了充分激發公司員工的積極性，鼓勵員工多勞多得，員工工資逐年穩定增長。公司還為員工提供配套設施齊全的工作環境。公司各項配套設施齊全，有專門活動的場所，每年組織評選“優秀員工”、“優秀黨員”，充分展示了“敬業、團隊、創新”的企業精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司即我家”的溫暖！
三、我公司黨建工作存在問題
支部成立以來，我公司黨支部即積極開展各項工作并取得了一定的成績，很多群眾都對黨多了些了解和向往，有些員工表達了進步的要求和愿望，但還沒有遞交申請書。我們發展黨員的力度不夠，工作仍需改進，仍需繼續加強對““和xx大會議精神的學習，進一步落實科學發展觀。公司全體上下要再接再厲，創造一個新輝煌！
以上如有不足之處，還請領導指正。
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××區地處××新區的中心位置，在全市對外開放和加快××新區建設的總體格局中具有重要的地位和作用。現有13個街，204個居民區,市區人口38萬人，轄區面積172平方公里。幾年來,我們結合貫徹中組部《關于加強街道黨的建設工作的意見》的文件精神，以“建一流的領導班子、帶一流的干部隊伍、創一流的工作業績”為工作目標，加強街道黨
的建設，充分發揮街道黨委的領導核心作用，推動了街道的四個文明建設，開創了街道工作新局面。我們的具體做法是：
一、抓關鍵，建一流的領導班子
在改革開放的新形勢下，街道黨組織的任務發生了較大變化。我們通過認真研究街道系統黨建工作特點，深深感到“街道面貌變不變，班子是關鍵”，只有下決心把領導班子建設好，才能開創街道工作新局面。為此，街工委按照中央和市、區委的要求，把建設一流的街道黨網委領導班子作為街道黨建工作的重中之重。
1.加強思想政治建設，提高領導班子素質
在實際工作中，我們針對班子思想政治建設中存在的思想理論水平不夠高、公仆意識不夠牢、奮發向上的勁頭不夠足等問題，堅持以鄧小平理論武裝領導干部頭腦，從提高領導干部的思想、政治素質出發，堅持不懈抓好領導班子思想作風建設。
一是加強理論學習和培訓。為全面、正確領會和掌握鄧小平理論的科學體系和十五大文件精神。我們認真落實了處以上黨政領導干部定期脫產進修，新進領導班子成員到黨校學習的規定，并將領導干部脫產參加區黨校的理論學習，作為干部考核內容之一。三年來，全系統處級干部分期分批參加了區黨校理論培訓班，培訓率達到98%以上。同時，我們還進一步健全了街道黨委中心組理論學習制度。建立了《領導干部學習檔案》、《中心組學習檔案》，制定了《中心組百分考核標準》，《中心組創優競賽標準》，保證了中心組學習制度的落實。
二是開展公仆意識的教育。我們把為人民服務的宗旨教育作為領導干部的一門必修課，重點解決好執政為民、掌權為民、廉政勤政的問題，增強了領導干部為群眾辦實事的公仆意識。
三是開展創新意識的大討論。我們開展以破除因循守舊、不思進取、畏難依賴、“死守一方”的舊觀念，樹立銳意改革、敢為人先、迎難而上、創新發展的新觀念為內容的創新意識大討論，收到了較好的效果。如新河街的領導班子，面對本街落后的狀況，正視困難，查找差距，開展爭創“三個一流”大討論，全街上下奮力拼搏，僅用兩年時間就摘掉了落后帽子,街辦經濟利潤從的200萬元上升到的700萬元，一躍成為街道系統的紅旗單位。
2.加強作風建設，增強領導班子凝聚力
街工委結合街道工作的自身特點，對領導干部提出了轉變作風，提高工作效率;深入實際，搞好調查研究;廉潔自律、廉潔從政等具體要求。要求領導干部深入到那些問題多、困難大的單位和居委會中去，盡力幫助他們解決實際問題。街工委領導帶頭轉變工作作風，率先深入到各居民區、街辦企業，加強工作調研指導，解決街道黨建工作遇到的各種實際問題。如針對不少居民區黨支部黨員學習無場地、組織活動無經費、支部書記無報酬、支部工作難開展這一突出問題，我們寫出了調研報告上報區委。區委領導對此非常重視，責成區財政局每年撥款15萬元做為居民區黨支部書記津貼和支部活動經費，要求建委在新建住宅區增加支部活動場所設施，較好地解決了基層黨組織的難題。
3.加強制度建設，發揮班子整體作用
我們通過認真分析街道領導班子建設的現狀，感到街道領導班子制度建設還不夠完善，集中表現為“三個缺乏”：一是缺乏配套性。制度與制度之間銜接不夠，不能配套，執行起來效果不佳。二是缺乏操作性。有的制度規定不切合實際，有的對決策的內容、程序缺乏嚴格的界定。三是缺乏約束性。有的制度過于原則籠統，彈性大，缺乏硬性的規定和約束。
針對上述問題，我們配合區委組織部制定了《中共××區街道委員會議事規則》、《街道系統有關制度規定》。對召開黨委會、領導干部聯席會議、街道重大問題的內容和程序等方面都做了較詳細規定。對領導干部廉政勤政，堅持民主集中制，聯系群眾，深入實際，轉變作風等方面都提出具體要求。從而提高了每個領導干部自我約束的能力，使班子整體功能得到發揮。
通過加強街道領導班子建設，全系統的整體班子狀況明顯改善，工作責任心和事業心明顯增強，在廣大干部和群眾中樹立了良好的整體形象。近三年的民主評議、測評和考核，好的和比較好的班子占90%以上，有37名領導干部被評為優秀干部，占41%,其中有6名領導干部受到區委、區政府表彰。
二、抓基礎，帶一流的干部隊伍
隨著改革深入，街道工作職能加大，任務日益繁重，街道干部隊伍狀況如何，將直接影響到街道各項工作的進展和成效。為此，我們把加強街道干部隊伍建設，提高干部的政治、業務素質，作為落實街道各項工作任務的基礎。
1.引入競爭機制，搞好機關干部隊伍建設
我區街道系統受過去計劃經濟體制和街道工作特點的崐影響機關干部隊伍呈現出“三多三少”的現象，即：年齡大的多，青年干部少;女同志多，男同志少;文化程度低的多，文化程度高的少。我們結合機構改革工作，在干部選配、交流等方面引入競爭機制，調整了干部隊伍結構。
一是優化干部的年齡、文化結構。一年來，我們擇優招考和調入了40多名年齡在20至35歲之間，大專以上文化的年輕干部，使街道干部年齡文化結構趨向合理。
二是實行科級干部聘任競爭上崗。根據實際情況，提出了男53歲，女48歲以上的中層干部原則改任主任科員或副主任科員，騰出部分科級領導崗位，可由干部根據個人的工作能力，業務知識和特長，進行競爭上崗。經過競爭答辯、群眾推薦、組織考察，黨委討論決定，確定出各個科級崗位的任職干部，從而改變了以往干部任用上的舊模式。全系統有26名中層干部改任主任科員或副主任科員。提拔任用了21名較年輕的同志為科長或副科長，使街道工作充滿了生機。
三是在干部中廣泛開展了以“四比一看”為主要內容崐的競賽活動，即：比思想、比能力、比團結、比貢獻、看效益。激勵黨員、干部當模范、創最佳、爭一流。從而增強了干部的工作主動性、自覺性。使整個系統形成了弘揚正氣、改進作風、學趕先進、不甘落后的工作氛圍。
2.以選配好黨支部書記為重點，搞好居民區干部隊伍建設
居民區黨支部，是居委會工作的領導核心。因此，在居民區黨支部建設中，我們把選配好黨支部書記作為重點，提出支部書記應具備三個條件：一是有理想，政治上強，堅決執行黨的路線、方針、政策;二是廉潔奉公，不謀私利，不怕吃苦，有獻身精神;三是有經濟頭腦和政策水平，熟悉和熱愛街道居委會工作。在支部書記選配過程中，我們廣開渠道，從熱心街道工作，身體尚好的離退休黨員中崐挑選;從年富力強的下崗內退黨員中挑選;從具有較高文化，并從事過黨務工作的黨政機關、文教衛生事業單位離退休黨員中挑選。同時，針對黨支部與居委會工作兩張皮現象，加大居民區支部書記、居委會主任一肩挑比例，提高居民區黨支部委員和居委會主任交叉任職的比例及改善年齡、文化結構。經過努力，近年來實現居民區黨支部書記、居委會主任一肩挑的居民區，由原來的30個達到79個;黨支部和居委會成員平均年齡由61歲，降至50歲;初中以上文化的黨支部和居委會成員從40%，上升到66%。從而進一步加強了居民區黨支部和居委會的建設。另一方面，我們還制定下發了《××區街道居民區黨支部議事規則》，從居民區黨支部工作的指導思想、議事原則、議事內容、議事程序、議事形式等方面作出明確規定，使基層支部工作有章可循，逐步實現對居民區工作的領導。
3.加強教育管理，搞好黨員隊伍建設
我們建立了“黨員定期考核、流動黨員管理、民主評議黨員、黨員培訓”等制度和規定，加強對黨員的教育和管理，嚴肅處置不合格黨員。同時，多形式、多渠道開展“創先爭優”活動。對街道機關黨員，要求他們轉變作風，為基層服務，作清正廉潔，勤政高效的模范;對街道企業黨員，要求他們在工作中挑大梁，成為企業生產經營的骨干，為企業多做貢獻;對從事個體經營的黨員，要求他們參加黨的活動，在遵紀守法、照章納稅等方面起帶頭作用;對居民黨員，要求他們積極參加“三帶頭”和爭當“八大員”活動。通過這些活動引導黨員在發展街道經濟、社區服務、社會治安綜合治理、聯系群眾等方面發揮先鋒模范作用。
三、圍繞中心工作，創一流的工作業績
幾年來，工委始終按照“因地制宜，多業并舉，街居聯合，突出特色”這一總體工作思路，圍繞我區“迎接新世紀、建設新××”這項中心工作，抓住××新區加速發展的契機，注重發揮街道黨委的領導核心作用，各項工作取得顯著成效。
1.大力發展街辦經濟，增強街道經濟實力
我們把大力發展經濟作為街道黨組織建設的基礎和著力點，擺到一個突出位置抓好。
一是抓好宏觀指導，確定發展思路。在工作中我們堅持從實際情況出發，引導各街，充分利用地處交通要道、繁華地段的優勢，大力發展第三產業。充分利用街道地理優勢和優惠政策，與駐地中央及市屬企業搞聯營，采取內引外聯，借雞生蛋的方式，吸引外地企業前來租廠辦廠或開店聯營。
二是量化經濟指標，加大考核力度。在實際工作中，街工委把增加稅收、發展規模經濟、開發新產品項目、引進人才、增加自有資金積累、固定資產投入等方面內容，列入年終目標考核，并以文件形式下發各街，突出了經濟成果和份量，并與干部的政績認定，獎罰、使用掛鉤。
三是加強組織協調，建立街辦經濟新的增長點。街工委，對各街開發市場、房地產新項目方面的批地、資金借貸等問題加強協調，在區政府支持下于籌集資金三千多萬元，在××區中心地帶改造建設了我區最大規模的學校大街市場。三年來，街道系統共開發新項目24個，開發房地產商業用房1.8萬平方米，投1096萬元,改造建成4個街管市場。街道系統年國內生產總值和總利潤以15%以上的速度遞增，全系統完成國內生產總值1.17億元，比上年增長17.2%，實現總利潤6876萬元，比上年增長18%。經濟的發展極大地增強了街道集體經濟的實力。
2.加強街道管理職能，創建文明示范街區
為了進一步搞好城市管理工作，我們協同區有關部門，對街道城市管理職能進行了深入調研，在此基礎上，促成區政府于19下發了《關于加強街道城市管理職能意見》的文件和7個改革配套文件。為抓好這項工作,我們采取了以下具體措施：
一是，我們加強同城建、市容、環衛、占道等部門的關系協調，進一步把街道的責、權、利落實到位，取得他們對街道工作的支持。
二是，開展創建文明示范街區活動。年，在區政府和有關部門的支持下，投資3700萬元，對工人新村街進行全面的整修、改造和治理，對15條主要干道進行重新鋪設，對亂擺、亂賣、私搭亂建進行全面清理，并改造和新建19個居民管理小區。
三是，指導各街黨委加大治理臟、亂、差的工作力度。重點抓了衛生臟亂差死角、市場外溢整治和文明小區建設，配合有關部門拆除私搭亂建，共拆除違章建筑3075間，達3.5萬平方米。涌現了6個優秀街管市場，完成了14個達標小區和10個文明小區的創建工作。有五個小區被評為市級文明小區。三年來，各街自籌和協調各部門、轄區單位投資2979.6萬元，為居民群眾辦了大量實事，滿足群眾對上下水、修整里巷路面、治理環境衛生、豐富文體生活方面的需求，收到良好的社會效益，受到區政府的表彰。
3.搞好城市社區服務，方便居民群眾生活
幾年來，我們在全區建立起十個較有規模的社區服務中心，在相當一部分居民區建立了社區服務站。我們以這些服務設施為陣地，增強向家庭、向社會的拓展輻射力。
一是充分發揮志愿者協會的作用，努力在各街開展群眾性的鄰里互助、志愿服務活動。我們開展了雙擁共建、幫殘助殘、扶貧解困和送溫暖等公益活動，一年來，全系統共組織志愿服務活動36次，受益群眾達17000多人,使一部分有特殊困難的群眾老有所養、殘有所助、病有所醫、難有所幫。
二是廣泛開展下崗職工再就業服務。98年各街在區工會和勞動部門支持下，舉辦下崗再就業技能培訓班50期，培訓下崗職工2100名，并通過不同渠道，推薦安置下崗職工1781人次。
三是充分發揮社區服務中心功能，各街普遍建立起社區熱線電話，通過熱線電話了解和解決群眾的特殊困難、應急困難和實際問題。去年以來，各街社區服務中心接到熱線電個，對群眾服務上門756人次,為群眾解決問題成功率在90%以上。社區服務受到了廣大群眾歡迎，讓群眾感受到了黨和政府的關懷和溫暖。今年我們又把各街社區服務納入信息化、產業化管理，不斷擴大信息服務量和影響力，使社區服務朝著全方位、社會化發展，更好地為居民群眾服務。
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近年來，海外黨建工作取得了顯著的進展和成就，在促進海外僑胞團結統一、發揮其積極作用方面發揮著重要作用。下面就對海外黨建工作進行總結，并探討未來的發展方向。
海外黨建工作堅持正確的政治方向，強化了黨的組織領導和黨的指導地位。通過加強對海外黨組織的指導，促進黨的聲譽和形象的提升，使其成為人民的勇敢先鋒，彰顯了黨的正確政治方向和核心價值觀的力量。
海外黨建工作注重加強與海外僑團的聯系和溝通，積極推動僑團積極參與當地的政治生活和社會建設。通過深入基層、走進僑胞群眾中間，尋找他們的思想和愿望，建立良好的僑團關系，共同推動中國夢的實現。
海外黨建工作注重加強黨風建設，強調廉潔自律，堅決反對任何形式的腐敗和貪污，營造了風清氣正的政治生態。通過嚴肅黨紀黨規，規范黨內生活，提高黨員的黨紀黨規意識，增強黨內監督和自我監督的能力。
海外黨建工作注重加強黨員隊伍的建設，鼓勵黨員積極投身到志愿服務和公益事業中去，培養一批忠誠干凈擔當的優秀黨員干部。通過加強黨員教育和培訓，不斷提高黨員的政治素質和業務水平，推動海外黨建工作取得更大的進展和成就。
展望未來，海外黨建工作還面臨著許多挑戰和機遇，需要我們進一步深化改革、繼續加強黨建工作，不斷推動海外黨建工作走在正確的方向上。希望廣大海外黨員干部和海外僑胞同心協力，共同為中華民族的偉大復興而努力奮斗！
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XX年學校黨委以十八大精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，圍繞學校的中心工作，切實加強和改進黨的思想工作，轉變作風建設，推進學校各項工作更好的發展，XX年我校被評為市校園文化建設先進校。本年度的黨建工作主要總結如下：
一、學習貫徹黨的十八大精神加強師生思想道德建設
1、學習十八大精神，推進學習型黨組織建設。把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務，組織廣大黨員、教師尤其是學校班子成員學習十八大精神，利用報刊、廣播、網絡、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳十八大精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。根據縣教工委要求，開展學習貫徹黨的十八大精神“七個一”活動，進一步推進學習型黨組織建設。同時，充分發揮課堂教學主渠道作用，做好十八大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。
2、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過向每一位黨員發放新黨章、印制學習資料，同時開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，讓黨員教師掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。
3、學習十八屆三中全會精神。十八屆三中全會召開后，即組織黨員、教師學習十八屆三中全會公報和《決定》，黨支部書記在黨員、教師大會上對十八屆三中全會精神作了解讀。
4、開展“我的中國夢”系列活動。以社會主義核心價值體系為主導，開展“我的中國夢”宣傳活動，舉行了“我的中國夢”朗誦比賽、征文比賽，“‘情系祖國，我的中國夢’班班有歌聲”比賽，“紅領巾相約中國夢”主題隊日活動。通過這一系列活動，使師生們進一步認識到實現國家富強、民族復興、人民幸福是“中國夢”的本質含義。
5、學習全國“兩會”精神。在全國人大、政協“兩會”召開期間，校黨支部組織行政干部、教師觀看、學習“兩會”專題報道。為了加深對“兩會”精神的理解，舉行了學習“兩會”精神輔導報告會。
6、加強法律宣傳教育。認真組織實施“六五”普法宣傳教育，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，組織學習《教育法》、《未成年人保護法》等，邀請縣檢察官為師生作法制教育報告，組織教師參加福建省教育廳部署的教育法律考試。通過法制教育增強了師生的法制觀念，在執教中做到依法管理與人文關懷并重，切實做到依法治校，確保廣大教職工和學生遵紀守法。
7、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，結合開展“滿意在教育”師德主題教育活動，組織教師學習《中小學教師行為規范》、《中小學教師違反11種職業道德行為將被處罰》等，進一步規范教師從教行為;嚴格要求教師認真履行職責責，為人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環境。組織教師學習XXX教師節慰問信，要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，做學生健康成長的指導者和引路人。
8、加強學生思想道德教育和養成教育。充分利用開學典禮、每周一的升國旗儀式、校領導國旗下講話、重大節日、重大事件紀念日等，開展愛國主義教育和革命傳統教育，引導學生弘揚民族精神，增強愛國情感。以主題月教育活動為抓手，結合本校實際，創造性地開展工作。通過組織開展學雷鋒月、道德宣傳月、法制安全教育月、理想教育月、愛國主義教育月、廉潔教育月、誠信教育、感恩教育、形勢教育、國防教育、科技教育、心理健康教育、文明禮儀、行為養成教育、寒暑假社會實踐等活動，提高學生的思想道德素養。
二、打造“三型”支部，進一步加強黨組織建設
1、努力打造“三型”支部。圍繞打造學習型、服務型、創新型黨支部的思路，制定并落實好本支部的年度工作計劃，組織黨員深入開展“創先爭優”、“共產黨員先鋒崗”、“三亮”、“三諾”“四抓四比”等活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
2、發揮黨員的先鋒模范作用。帶領廣大黨員立足本職，愛崗敬業，不斷進取，扎實工作，在各自的崗位上發揮先鋒作用。全體黨員教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課)，并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人，切實發揮黨員的先鋒模范作用?！捌咭弧逼陂g評選表彰了五名2020年度優秀黨員。
3、認真做好發展黨員工作。引導優秀教師靠攏黨組織，以在教學第一線中青年骨干教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育，進一步做好培養教育考察工作。本年度發展預備黨員3名，確定入黨積極分子2名。
4。做好換屆選舉工作。今年第三屆支部委員會已屆滿，經上級黨委批準，12月3日舉行了換屆選舉，產生了第四屆支部委員會。
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XX縣堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育，采取“三抓三強”措施，為提升全縣教育工作質量提供了堅強的組織保障。
一、抓基礎強保障
一是理順中小學校黨建工作管理體制。設立縣委教育工委，將原隸屬于鎮(街道)、園區黨(工)委的中小學校黨組織劃歸縣委教育工委統一管理，將黨建工作與教育工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，實現管業務與管黨建的統一，確保從嚴管黨治黨責任在中小學校有效落實。
二是優化中小學校黨組織設置。對4個鎮(街道)中心學校所屬學校黨組織設置進行規范，撤銷19個聯合黨支部，新組建35個獨立黨支部。在各中學年級、學科、教研組等設置黨支部、黨小組，縣職校將黨小組設在實訓車間和班組，實現了黨員教育管理與教育工作業務的有機結合。
三是選優配強中小學校黨組織班子。通過換屆、改選和組織調整，完成了16個中小學校黨組織書記、委員調整，實現了13家學校黨組織書記、校長“一肩挑”，有效增強了中小學校黨務工作力量。
二、抓文化強活力
一是開展黨的基本知識教育，“立德樹人”。為黨員教師發放《中國共產黨章程》《黨的十九大報告》，利用校訊通、0A辦公平臺、微信群、QQ群等網絡媒體，定期推送“微黨課”“微新聞”，多元化、常態化學習黨章黨規黨紀。根據不同階段學生的認知特點和成長規律，把德育融入教育教學各個環節，加強課堂主渠道教學。
二是豐富活動載體，播種“紅色基因”。結合新學期重點工作，開展“同讀一本書之《紅旗飄飄，引我成長》”、學史明志系列活動、“學雷鋒，見行動，爭當誠信自立好隊員”系列活動，從小播撒紅色種子，助力孩子健康成長。組織黨員教師開展“送學上門”“送教上門”志愿服務活動，每周安排2名黨員教師義務送教，切實保障殘疾兒童受教育權利，助力教育扶貧。開展黨員教師上示范課活動，每天安排2名黨員教師上示范課，發揮模范引領作用，提升教學質量。
三是注重校園文化建設，實現以文育人。加大軟硬件投入，通過制作文化墻、宣傳展板、電子顯示屏、宣傳欄、手抄報、黑板報，播放校園廣播，懸掛名言警句等形式不斷豐富校園文化，充分發揮黨建文化和校園文化的傳承、導向、教育、滋養作用，營造良好的教書育人環境，使青少年學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，實現以文育人、以文化人。
三、抓教育強素質
一是注重學生德育教育，增強學生“免疫力”。開展“中華優秀傳統文化知識競賽”“身邊的好老師——最美班主任”評選、“美德少年”評選、“紅旗飄飄”、“砥礪奮進的五年”、“向國旗敬禮”等主題活動，引導全體師生學習、樹立和踐行社會主義核心價值觀。
二是注重師德師風建設，提升教師育人本領。出臺《X縣教育系統關于開展師德師風專項整治活動的實施方案》等系列文件，把師德師風考核作為教師職稱評聘、工資晉級的重要依據，完善建立師德師風建設的領導機制、培訓教育機制、管理機制、監督機制和考核機制;推行中小學全員育人導師制，構建全員育人、全程育人、全方位育人的中小學德育工作體系，促進全縣師德師風水平有效提升。
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1.認真開展建黨85周年暨“黨在我心中、熱血獻安全”知識競賽活動。201X年6月28日，市安監局機關黨委隆重舉行建黨85周年暨“黨在我心中、熱血獻安全”知識競賽活動。市安監局黨組書記、局長肖健康，局黨組成員、副局長陳中新、陳勇、鄺海，局巡視員李富俊，以及局機關各處室、各直屬事業單位全體共產黨員、入黨積極分子參加了紀念大會。市直機關黨工委組織部部長張沂、副部長吳仲全及市政府特邀監察員章高炎、賀德群應邀出席紀念活動。會上，舉行了新黨員入黨宣誓及重溫入黨誓詞;對局機關201X-201X年度涌現出的安監一處和?；?個先進黨支部，肖健康等12名優秀共產黨員和張錫強等6名優秀黨務工作者進行了表彰;受表彰的“先進黨支部”、“優秀共產黨員”代表進行了經驗交流發言;舉行了“黨在我心中、熱血獻安全”知識競賽活動;市安監局黨組書記、局長肖健康在會上發表了重要講話。
2.認真組織開展革命傳統教育活動。今年是紅軍長征勝利70周年，局機關黨委在“八.一”建軍節來臨之際，局黨組成員、副局長、局機關黨委書記陳勇帶領全體轉業軍人到當年紅軍四渡赤水的地方—貴州赤水縣，緬懷革命先烈，重走長征路，使大家受到了一次深刻的革命傳統教育。
3.積極組織開展“為災區人民獻愛心”活動。今年入夏以來，我市遭受了100年一遇特大干旱災害。按照《中共XX市直屬機關工作委員會關于開展“為災區人民獻愛心”活動的緊急通知》要求，局機關黨委積極組織機關各處室及各直屬事業單位廣大共產黨員，以實際行動支援旱區人民，盡最大努力幫助災區人民戰勝災害、減輕災害造成的損失。據統計，局機關全體共產黨員捐款近7000元，為災區人民獻上了一份愛心。
4.組織開展了全體安監干部職工生存體驗教育活動暨新春慰問部隊官兵活動。為了進一步增強各級黨組織的凝聚力和戰斗力，團結帶領廣大干部職工以飽滿的熱情、昂揚的斗志勤奮學習，努力工作，求真務實，真抓實干，進一步促進全市安全生產狀況持續穩定好轉，局機關黨委于201X年12月27日在駐渝某部隊營區進行了為期一天的干部職工生存體驗教育和新春慰問部隊官兵活動，向部隊贈送了錦旗和新春慰問品，并按10個訓練課目進行了心理行為訓練(戰勝恐懼;勇攀高峰;飛躍自我;勇往直前;信任背摔;合力沖擊;同心協力;生死關卡;攀登天梯;多色路樁)
在部隊官兵的詳細講解和示范下，參加訓練的全體干部職工圍繞10個項目進行了認真訓練。同時還參觀了部隊營區建設以及訓練基地，增進了軍地雙方相互了解，增強干部職工的國防意識和組織紀律觀念，特別是心理行為訓練，挖掘了個人潛能，磨練了意志品質，培養了團隊精神。
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深入開展"三凝聚"活動? 全面提升社區黨建工作水平
??????????????? --吉安市吉州區習溪橋街道黨工委爭創街道社區黨建"紅旗"總結
??????? 吉州區習溪橋街道地處市區中心，轄區面積1.48平方公里，1.14萬戶，3.97萬人，設6個社區居委會，8個黨支部，黨員156名。近幾年來，街道黨工委按照省、市、區的有關要求，切實加強社區黨的建設，夯實黨在社區的組織基礎和群眾基礎，為城市改革、發展、穩定提供了強有力的組織保證。特別是去年以來，我們以爭創街道社區黨建"紅旗"為目標，深入開展"三凝聚"（凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會）街道、社區好班子創建活動，進一步增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，全面提升了社區黨建工作水平。2001年以來，先后榮獲"全國先進基層黨組織"、"全國城市體育先進社區"、"江西省人民滿意的公務員集體"、"江西省先進基層黨校"、"全市先進基層黨組織"等榮譽稱號，連續7年被區委評為"先進基層黨工委"、連續7年獲"街道兩個文明建設目標管理第一名"；創建"星級社區"4個，國家級文明單位1個，省、市、區級文明單位65個，"五好"文明家庭2000余戶；長崗嶺社區居委會主任謝小英被中組部、民政部授予"全國優秀社區工作者"稱號。我們的主要做法是：
??? 一、抓班子，強隊伍，讓廣大黨員在社區建設中發揮先鋒模范作用，增強黨組織的內聚力、向心力
??? 在爭創活動中，我們以"三凝聚"活動為載體，著力建設一支朝氣蓬勃、奮發有為、團結有力的街道社區領導班子和黨員干部隊伍，增強了黨組織的內聚力和向心力。
?? 首先，改革內部管理體制。按照"精簡、高效"的原則，對街道內設機構進行了調整，設立"一辦一部五科"（即，黨政辦、人武部、社會發展科、市政管理科、社會治安綜合治理科、社會保障科、經濟發展科），內設機構裁減了41%。行政人員采取"清退、歸位、分流、離崗"等辦法，進行優化精減。同時，成立街道社區事務受理中心、社區服務中心、社區文化中心三個事業單位。為了讓居民依法參與管理和監督，在街道社區全面推行政務公開，共設立公開辦事欄37個，公開內容20多項。通過改革街道內部管理體制，大大提高了辦事效率。
??? 其次，強化班子自身建設。我們堅持把思想理論建設擺在首位，把學習貫徹"三個代表"重要思想貫穿于"三凝聚"活動的全過程，用"三個代表"重要思想來指導實踐，推動工作。緊密聯系街道黨政班子的思想、組織、作風、制度和執政能力"五大建設"實際，查擺問題，研究制訂改進措施。進一步完善了黨工委、辦事處議事和決策制度，增強了班子的團結和活力。建立了班子成員聯系社區工作制度，班子成員經常深入社區了解民意，切實幫助解決實際問題，每月在社區工作時間都在10天以上，進一步增強了服務意識，提高了服務水平。同時，為了打造一支高素質、高品位的社區干部隊伍，我們面向社會公開招聘了6名35歲以下、大專以上學歷的社區干部，組織他們到上海跟班學習，進行重點培養。
??? 再次，搭建黨員活動舞臺。通過建立黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地，以及開展社區無職黨員設崗定責、在職黨員參與社區建設、黨員志愿者服務、"黨員一幫一"、"為黨旗增輝、為社區奉獻"、"幫貧困、聚民心"和"五個一工程"（即：出一個好主意、做一件好事、包一個樓道、管一塊綠地、獻一份愛心）等一系列活動，組織黨員投身社區建設，在全街道形成了"黨員帶頭、人人參與"的良好風尚。去年以來，共組建"一幫一"結對幫困扶貧工作組24個，為孤寡老人購物500余件，走訪慰問困難戶300余次，做好事200余件；建立黨建工作共建點18個，黨員責任區18個，黨員志愿者服務隊伍7支，有66名無職黨員上崗參與設崗定責活動。黨員在社區建設中思想上的導向作用、服務上的帶頭作用得到充分體現。
???? 二、抓服務，上水平，讓居民群眾在社區建設中得到最大實惠，增強黨組織的親和力、吸引力
我們始終堅持把服務群眾作為社區黨建工作的基本立足點，大力發展社區服務，精心構建社區服務網絡，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為社區建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。
??? 第一、構建社區服務網絡。街道黨工委在經濟條件并不寬裕的情況下，投資10多萬元，對先前封閉式的辦公場所進行徹底改造，將黨辦、計生辦、法律服務所、民政所、文化站等職能部門全部集中，率先實行"一門式"辦公，并設置了咨詢服務臺，開通了服務熱線，為便民需求提供"三全式"（全天候、全方位、全程式）服務；同時，投入近百萬元，相繼建立了7個社區服務中心、7個勞動和社會保障所、7個老年服務中心、7個創業服務中心以及21個便民服務網點。街、居社區服務中心（站）與區社區服務
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為增強黨委助理的責任感和工作積極性與主動性，進一步加強我院黨建工作，更好地服務全院學生成長成才。3月12日，旅游學院黨委秘書XX在黨員之家主持召開了旅游學院全體黨員助理會議。會上XX對黨委助理的工作進行了總結和肯定，并對黨委助理提出了具體要求和希望。
本次會議的召開，使黨委助理更加明白自己的職責所在。堅定了踐行“為同學服務”宗旨的決心，對新學期的黨建工作開展起到很好的指導作用，有利于推動全院學生工作的順利開展。
緬懷大別山革命經典，傳承先輩紅色精神
清明節來臨之際，旅游學院開展清明節系列主題教育活動。
3月27日，旅游學院赴鄂豫皖革命紀念館開展緬懷革命先烈，爭做時代新人主題教育活動。學生黨員在鮮紅的黨旗下莊嚴宣誓，堅定他們愿為共產主義事業奮斗終身的信心和決心，以表達對革命先烈的崇敬與悼念。隨后在講解員的帶領下參觀學習，聆聽事跡，了解革命先烈們的英雄事跡，重溫歷史。
“學雷鋒”清掃景明墓活動
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- 述職報告黨建工作內容?|?村級黨建工作計劃?|?黨建工作總結+德能勤績廉?|?鎮兩新組織黨建工作總結?|?小學黨建工作總結?|?小學黨建工作總結
為進一步弘揚雷鋒精神，倡導校園和諧校風、營造文明、助人為樂的校園氛圍。我院于3月30日中午組織開展了“學習雷鋒，清潔校園”活動。2020級入黨積極分子參加此次活動。通過此次學習雷鋒的活動，同學們樹立了學雷鋒的精神，有利于形成學雷鋒的良好氛圍。為增強集體凝聚力、營造和諧融洽的校園氣氛起到了推動作用。
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一、簡要回顧工作總結的主要內容和亮點
在小學黨建工作中，我們始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的教育方針和政策。在黨建工作中，我們注重加強組織建設、制度建設和隊伍建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。同時，我們也積極探索創新工作方式和方法，不斷推進黨建工作的科學化、規范化和信息化。
在具體工作中，我們主要做了以下幾方面的工作：
1. 加強組織建設，提高黨組織凝聚力。我們堅持把黨支部建在學校各個層面，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。通過開展主題黨日活動、組織生活會等形式，加強黨員思想政治教育和管理，增強黨員的組織觀念和紀律意識。
2. 完善制度建設，推動黨建工作規范化。我們建立健全了各項規章制度，包括黨員學習制度、組織生活制度等，確保各項工作有章可循、有規可依。同時，我們還加強對制度的執行情況的監督檢查，確保制度得到有效落實。
3. 加強隊伍建設，提高黨員干部素質。我們注重培養選拔優秀年輕干部擔任學校領導干部，加強干部隊伍的建設和管理。通過開展培訓、交流等方式，提高干部的業務能力和綜合素質。
二、分享工作中的好做法和經驗教訓
在小學黨建工作中，我們取得了一些好的經驗和做法。例如：
1. 堅持理論學習與實踐相結合。我們將理論學習與實際工作結合起來，通過組織專題講座、研討會等形式，引導廣大黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策。同時，我們還鼓勵廣大黨員干部積極參與實踐活動，將理論知識運用到實踐中去解決問題。
2. 堅持問題導向與目標導向相結合。我們將問題作為改進工作的出發點和落腳點，針對存在的問題進行深入分析研究并提出切實可行的解決方案。同時，我們還制定明確的目標和計劃，確保各項工作有序推進。
3. 堅持繼承傳統與創新發展相結合。我們將繼承優良傳統與不斷創新發展結合起來，既保持了傳統文化的精髓又融入了時代元素和創新理念。例如：我們在開展主題黨日活動中引入了新媒體技術手段增強了活動的吸引力和感染力。
? 小學黨建工作總結 ?
(1)對全市大交通(包括道路、水上、鐵路、民航)、大礦山(包括煤礦、非煤礦山)、大?；?包括生產、經營、儲存、運輸)三個安全專項整治重點，制定了相應的工作方案。召開了3個安全專項整治工作會議及26個片區會，直接開到長途汽車`駕駛員、小煤礦礦長，扎扎實實與企業、與老板、與重點相關人員對接，直接參會人員達4.2萬人。
(2)嚴密防范重特大事故發生。各區縣政府、市級有關部門結合地區和行業實際，針對性制定了道路交通、水上交通、煤礦、危險化學品、消防、非煤礦山、建筑施工、煙花爆竹、民爆器材、中小學校等10個行業和領域的重特大事故防控指導意見，進一步落實安全監管責任，建立重大事故隱患整治、重大危險源監控長效機制，確保重特大事故始終處于受控狀態。
(3)及時總結部署完善階段重點。針對6月份道路交通事故多發情況和10月份道路交通事故多發情況，市政府及時召開了預防道路交通重特大事故電視電話會議，強化責任，增添措施，有效控制了事故多發勢頭。，王鴻舉市長兩次主持召開安全生產工作電視電話會議，明確要求：“市交委、經委、安監、煤礦、各類企業、各區縣都要認真對安全隱患進行一次排查，領導親自掛帥，現場解決問題，堵塞漏洞，嚴格執行相關規章制度，一定要把局面牢牢控制住”?！禭X市人民政府辦公廳關于切實加強安全生產產工作的通知》(渝辦發〔201X〕166號)部署了集中開展一個月(7月10日—8月10日)督導檢查工作，市政府抽調310人，組成18個督導組，對各區縣和行業安全生產情況進行了督導檢查，嚴格整改。道路交通召開安全工作聯系會議36次，排查9座以上客車17920輛，整改不符合安全技術標準車輛273輛，市級督辦危險路段234處，區縣級督辦292處;煤礦檢查查出隱患90處，下達整改通知書50份，責令14個煤礦停產整頓;建筑施工檢查了237個工地，發執法建議書15分，5個項目停工整改;消防安全檢查了112個單位，排查火災隱患500處當場整改479條。從10月份以來又開展了全市安全生產大整頓。
三是制定下發了“XX五”安全生產規劃
市政府下發了《XX市國民經濟和社會發展第十一個五年規劃安全生產重點專項規劃》(渝府發〔201X〕66號)，確立了9大主要任務，推行6大保障措施，實施9大重點工程。規劃到2017年，億元GDP死亡率達到0.47、工礦商貿企業十萬人死亡率達到5.5、道路交通萬車死亡率達到7.3、煤礦百萬噸死亡率達到7，這四項指標分別比201X年下降45%、45%、50%和45%。同時，將這4項指標納入了《XX統計公報》和《XX市統計年鑒》予以公布，接受社會的監督?！癤X五”期間，全市安全生產規劃投入280億元(占GDP的2%)，重點項目投入77億元，市發改委、市安監局正在制定實施方案，部分區縣也編制專項規劃。目前，全市安全科技規劃，安全文化發展規劃也正在編制中。
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。全縣各級領導班子和全體干部必須高認識、深理解、快行動、求實效。我們先后組建了領導小組及辦公室，下設宣傳、綜合以及6個督查組。召開了縣委常委會議、領導小組會議和全縣動員大會，對“作風建設年”活動進行了全面安排部署?；顒娱_展以來，全縣各級領導干部和和廣大黨員積極參與，迅速行動，全縣上下呈現出思想更加統一、精神更加振奮、工作更加主動、落實更加有力、作風明顯好轉的良好態勢，有力推動了縣域經濟又好又快發展。今年1-2月份，全縣gdp完成3億元，同比增長13.5%；財政收入完成5870萬元，同比增長49.6%。其中一般預算收入完成3878萬元，同比增長69.02%，增幅位居全市第1位、全省第16位，總量位居全省第10位。
一、立足縣情抓教育，把黨員干部的思想統一起來
我們把加強黨員干部的思想教育作為“作風建設年”活動的前提和基礎來抓，緊密結合縣情實際，把廣大黨員干部的思想和行動統一到科學發展觀上來，統一到縣委確定的“實現經濟社會發展第二次跨越、沖刺全省十強縣”的奮斗目標上來。一是召開“依蘭縣謀發展、獻良策”高層論壇會?？h四個班子領導聚集一堂，認真查找和研究解決制約依蘭經濟社會發展的突出問題。經過集思廣益、認真討論，縣四個班子在實施大項目牽動戰略和民生民利要素升級戰略、加快“一區四園”建設和實施“雙十雙百億”工程等重大戰略問題上統一了思想，形成了共識。二是開展解放思想大討論活動。我們以“對標升位找差距，科學實踐大發展”為主題，以“十查十比”為主要內容，組織各級領導干部和廣大黨員進行集中學習、深入討論和認真整改。通過學習討論，振奮精神，鼓足干勁，在全社會營造出比著做、賽著干、人人爭先、個個向前、努力創優的濃厚氛圍。三是深入開展典型教育活動。我們將群眾公認的廉潔勤政典型縣交警大隊副隊長徐奎、建設局大項目建設指揮部郭寶成、愚公鄉劉金成等10多位同志的先進事跡拍成電教片，在黨員干部中巡回播放，教育和鼓舞廣大黨員干部為加快依蘭發展建功立業。
二、圍繞發展抓監督，把作風建設的突出問題揭示出來
把強化監督作為開展“作風建設年”活動的重要手段，緊緊圍繞推動經濟社會又好又快、更好更快發展的目標，靈活采取各種行之有效的措施，不斷加大監督力度，認真查找和揭示作風建設上存在的突出問題。一是突出重點項目開展廉政監督。結合縣委確定的100個重點項目，與項目牽頭單位分別簽訂廉政責任狀，從建設項目的審批、規劃、用地、收費、拆遷、招標、采購、施工、執法、驗收等十個方面提前介入，跟蹤監督，確保把所有項目建放心工程、廉潔工程。二是圍繞民生民利開展行風監督。認真核查每一件群眾來信來訪，深入開展食品藥品安全整治、教育亂收費、“三亂”問題等專項治理，嚴厲打擊侵害群眾利益的行為。三是改善發展環境開展效能監督。發揮聽證會代表質詢作用，堅決查處行政不作為、亂作為行為。發揮群眾民主監督的威力，深入開展“雙述雙評雙公開”活動，評選最佳單位，問責最差單位。四是組織明察暗訪開展紀律監督。深入國有、私營企業、個體商販、街道社區，了解各部門服務狀況和干部作風情況，對不依法行政，不為企業服務的部門和干部嚴格追究責任。目前已誡勉談話2人，全縣通報批評4人。通過各種形式的監督，查找和揭示出我縣干部作風建設的突出問題：一是有的干部理想信念不堅定，精神狀態不振奮，缺乏干事創業的激情，滿足于碌碌無為混日子，學風不濃、玩風盛行，不把精力集中到學習和工作上；二是有的干部事業心和責任感不強，服務群眾意識差，為群眾辦事吃拿卡要，對群眾呼聲置若罔聞，甚至對關系群眾生產生活的重大問題麻木不仁、無動于衷；三是有的干部不尚實干，作風飄浮，喜歡以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，調查研究走馬觀花，部署工作脫離實際，檢查工作浮光掠影；有的干部貪圖享受，鋪張浪費，熱衷于吃喝玩樂，出入不該出入的場所，等等，
總結
三、針對問題抓整頓，把黨員干部的行為規范起來
我們按照縣委xx屆六次全會確定的“注重推進落實，強化作風保障”總體要求，緊密結合干部隊伍作風建設方面反映出來的突出問題，創造性地開展整頓作風活動，大力弘揚聯系群眾、紀律嚴明、求真務實的工作作風。一是針對聯系群眾不夠的突出問題，開展“干部進農村，服務促發展”活動?？h委從全縣選派500名優秀年輕后備干部，以“干部沉到底、工作抓到位、服務進農家、關心問寒暖、致富解難題、建設促發展”為主題，以“十幫十看”為主要內容，在全縣黨政機關組織開展了“五百名干部進農村，服務農民促發展”活動。目前，活動進展順利，包鄉包村干部已全部完成對接，開展工作。這項活動的開展，不僅使年輕后備干部得到了鍛煉和提高，使深入基層、深入群眾的優良作風得以弘揚，也使農民備春耕生產工作中面臨的實際困難和問題得到了有效解決，進一步密切了黨群干群關系。二是針對機關作風渙散的突出問題，嚴明機關工作紀律。圍繞落實縣委提出的'“一切按照規矩辦、一切按照程序辦、一切按照政策辦、一切按照要求辦”和“一線工作法”的要求，由縣紀委、監察局牽頭成立了三個暗訪組，深入黨政機關和基層單位開展明察暗訪活動。通過明察暗訪，進一步嚴明了工作紀律，糾正了部分單位機關作風方面的一些突出問題。三是針對工作落實不力的突出問題，加大責任追究力度。對行政慢作為和影響項目建設的2個單位、嚴重違反工作紀律4名黨員干部予以黨紀政紀處分，并在全縣通報；對上班時間做與工作無關事情的勞動和社會保障局職工進行了嚴肅處理；對工作時間聊天的6名縣中醫院醫務人員予以扣罰；對公安局2名推諉扯皮、不干工作的干警給予系統通報批評，對1名嚴重違反工作紀律的基層所長予以停職查辦。對經商不上班的文體局等單位職工做出公開處理。
四、著眼長遠抓改革，把整頓作風長效機制建立起來
堅持把制度建設作為堵漏洞、管長遠的根本性措施，不斷深化改革創新，有針對性地建立健全了三項機制。一是完善村集體資產、資源、資金管理制度。縣紀委認真剖析問題根源，向縣委提出了創新完善關于機動地等村級集體資產資源有效監管要素、創新完善關于村級財務民主管理有效監管要素、創新完善關于村務公開有效監管要素等三個監察建議，縣委對此高度重視，責成有關部門制定了實施意見。全縣頒布實施意見后，維護了群眾利益，密切了黨群干群關系，預防了腐敗問題的發生。二是健全改善經濟發展環境制度。針對行政執法部門自由裁量權過大的“行政議價”問題，縣紀委深入基層調研，制定了《關于進一步改善經濟發展環境的若干規定》，并采取了由基層簡單決定到高層科學決策、由一人執法到多人同時執法、由暗箱操作到陽光公開等新舉措，從源頭上有效遏制了個別部門隨意到企業亂檢查、亂收費、亂罰款等影響我縣發展環境的蔓延勢頭。三是建立目標責任考兌機制。針對有些單位和部門抓作風建設不長期、不深入的問題，縣委把抓作風建設情況納入黨風廉政建設責任制考核，考核結果作為對單位和部門目標責任考核和領導干部政績考核的重要內容。建立了領導干部作風考核評價的工作目標體系、工作責任體系、工作考評體系及工作獎懲體系。把群眾滿意不滿意、認可不認可作為衡量干部德才素質的標準，把考核評價結果作為提拔使用干部的重要依據，形成了良好的用人導向，有效防止了干部“帶病提拔”和“帶病上崗”。
? 小學黨建工作總結 ?
近年來，河北省廊坊市持續加強和改進非公企業黨建工作，通過深化工作創新、提升“兩個覆蓋”、規范組織生活等系列卓有成效的舉措，全市非公企業黨建工作煥發出生機和活力。
創新組建方式 提升兩個覆蓋
依托行業管理部門抓組建。財政、司法、稅務、衛計、教育部門建立行業5個黨委(黨總支)，依托這些黨委(黨總支)，廊坊實現了對全市會計師事務所、律師事務所、稅務師事務所、民辦醫療機構、民辦教育機構等領域黨的組織和黨的工作全覆蓋。
商務樓宇是非公企業的高度集聚地，廊坊依托商務樓宇物業單位抓好組建。由各街道黨工委統一領導，依托廊坊萬達廣場、壹佰文創大廈等物業管理單位，在12個商圈市場建立了37個黨組織，覆蓋209家非公企業和社會組織、650多名黨員。
同時，廊坊充分發揮商會協會的獨特優勢，推動商會協會會員單位建立黨的組織。隨著廊坊“大智移云”首位產業駛入快車道，一大批科技創新型企業蓬勃發展，潤澤科技發展有限公司就是其中將黨建工作開展得有聲有色的企業之一。廊坊依托潤澤科技發展有限公司成立互聯網業黨組織，統一管理市“大智移云”商會下屬的32家互聯網企業，把行業管理和黨建工作統一起來、同步推進。
據統計，以來，廊坊全市新組建非公企業和社會組織黨組織160個，覆蓋非公企業和社會組織398家。
創新工作方法 加大推進力度
廊坊市委常委會專門制定了“抓基層黨建八項措施”，全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設、切實增強基層黨組織凝聚力、戰斗力。
在此基礎上，廊坊按照《20全市非公企業和社會組織黨建工作要點》，在加大督導力度的同時，重點采取三項措施推動落實。
首先是組織觀摩拉練。據悉，該項舉措由廊坊市委組織部牽頭組織，各縣(市、區)工委書記及相關科室人員參加，每月開展一次，每次選取一個縣，時間安排為一天，采取現場看、領導“點”、相互評的方式進行，以此進一步凝聚共識、傳導壓力、增強動力，營造出進位爭先的濃厚氛圍。
其次，抓好典型培樹。以華夏幸福、榮盛發展、富智康、燕達健康城等廊坊當地企業為龍頭，在全市范圍內表彰培樹100個非公企業和社會組織黨組織。
為了壓實黨建責任，廊坊將非公企業和社會組織黨建工作納入黨建工作總體布局，作為縣鄉黨委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容。同時，將黨組織書記抓基層黨建工作情況的綜合評價意見歸入干部檔案。對重視程度不高、存在問題較多的鄉鎮(街道)和省級以上園區，由市委組織部、市委非公經濟和社會組織工委直接約談相關責任人，確保黨建責任落實到位。
創新活動形式 規范組織生活
按照“三統一、五落實”，即“統一組織開展、統一規范內容、統一時間安排、組織要落實、時間要落實、對象要落實、內容要落實、制度要落實”的要求，廊坊圍繞“學”“會”“做”“工”“課”規范非公企業和社會組織黨組織生活。
“學”是基礎和前提。為此，廊坊組織黨員重點學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨的基本理論知識，用理論武裝頭腦。
在此基礎上，廊坊要求非公企業和社會組織定期召開黨員會議，原則上支部黨員大會每季度召開一次，支委會每月召開一次，黨小組會原則上每周一次。
主題黨日活動、志愿服務活動、生產競賽活動……在廊坊非公企業和社會組織，各類黨性實踐活動如火如荼地開展，為黨建工作注入新活力。
“工”是落實各項黨務工作，重點是組織黨員過“政治生日”，聽取黨員思想匯報，抓好黨員各項教育管理等工作。
在黨課教育方面，確保每季度上一次黨課，以黨章和黨的基本理論為主要內容，創新黨課形式，增強黨課教育實效。
同時，廊坊推行黨員創新示范崗、黨員責任區、黨員攻關隊等做法，開展關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員等實踐活動。
為了增強黨組織活動的靈活性、開放性和有效性，廊坊非公企業和社會組織充分利用微信、公眾號、黨建APP、黨建網等平臺，使線上互動和線下交流有機結合，探索開展網上黨組織活動。
? 小學黨建工作總結 ?
一、
村級黨建工作是農村基層黨組織的重要組成部分，對于鞏固農村基層黨組織的集中力量，推動農村經濟社會發展，具有重要意義。本文將從村級黨建工作的組織建設、思想政治建設、黨員隊伍建設、黨風廉政建設等幾個方面進行總結，以期提供一些有益的參考。
二、組織建設
村級黨建工作的組織建設是黨建工作的重要基礎。過去一年，我們村在組織建設方面取得了一些顯著成績。一方面，我們加強了黨組織的建設，成立了多個黨小組，實行分片包干責任制，確保黨組織的有效運轉。另一方面，我們加強了黨員隊伍的建設，增加了黨員數量，提高了黨籍黨員的參與度。同時，我們也注重加強基層黨員的培養和教育，開展了一系列的培訓和學習活動，提高了黨員隊伍的素質和能力。
三、思想政治建設
思想政治建設是村級黨建工作的核心。一年來，我們村注重加強黨風廉政建設，積極推行“兩學一做”學習教育，加強思想理論教育，開展黨課、專題講座等活動，引導黨員干部堅定理想信念，提高政治思想水平。同時，我們通過開展群眾宣講、集中教育活動等形式，增強了黨員干部對黨的路線方針政策的認識和執行力，促進了全村思想的整體進步。
四、黨員隊伍建設
黨員隊伍的建設是村級黨建工作的重中之重。在過去一年中，我們注重提高黨員隊伍的素質。通過開展理論學習、業務培訓、實踐鍛煉等一系列活動，我們不斷提高黨員的政治覺悟、組織紀律性和工作能力。同時，我們還注重加強黨員的參與和服務意識，引導黨員積極參與村級事務，為村民提供更好的服務。通過這些努力，我們的黨員隊伍在思想上、作風上、行為上都得到了明顯的改進和提高。
五、黨風廉政建設
黨風廉政建設是村級黨建工作的重要內容。過去一年，我們在黨風廉政建設方面采取了一系列措施。我們加強了黨風教育，普及黨規黨紀，加強宣傳，強化警示教育，提高黨員干部的廉潔自律意識。我們堅決打擊腐敗，保持了村級干部的廉潔性和事業純潔性，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。我們加強了監督機制，建立了健全的黨風廉政建設工作機構，強調黨內監督和群眾監督的雙重作用，確保了黨風廉政建設的有效進行。
六、總結與展望
過去一年來，我們村在村級黨建工作上取得了一定的成績，但同時也存在一些問題和不足。下一步，我們將進一步加強組織建設，提高黨員隊伍的質量和數量；注重思想政治建設，加強黨員干部的理論學習和教育培訓；加強黨風廉政建設，嚴肅黨紀和法紀，加強監督機制，提高廉政建設的效果。我們相信，在全村黨員干部的共同努力下，村級黨建工作必將取得更大的成績，為農村經濟社會的發展作出更大的貢獻。
總結到此為止，本文對村級黨建工作的組織建設、思想政治建設、黨員隊伍建設和黨風廉政建設進行了詳細的總結。黨建工作是農村基層黨組織的重要內容，對于推動農村經濟社會發展具有重要作用。希望通過本文的總結，能夠為今后的工作提供一些有益的借鑒和參考。
? 小學黨建工作總結 ?
1、強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高黨員干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習了__屆六中會議、全國“兩會”及上級有關文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行檢查，使干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。
2、健全學習機制，確保學習效果。機關支部政治學習計劃實行月安排，對學習出勤情況每月進行通報。對未能參加支部政治學習的黨員進行補課，黨支部書記定期審閱黨員政治學習記錄本。今年以來政治學習共18次，撰寫心得36篇。
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