教師中職課程培訓總結(集錦十五篇)
發表時間：2020-01-25教師中職課程培訓總結(集錦十五篇)。
? 教師中職課程培訓總結 ?
第一學期開始，根據學校的組織安排，我參加了浙江省20xx年中職專業課教學能力提高遠程培訓。雖然培訓的時間不長，但回想學習過程中自己所付出的努力及得到的收獲，使我感觸頗深。
在培訓期間我學習了以下幾個方面的內容，重點學習了《工作過程系統化課程（學習領域課程）及其開發》，《行動導向型的教學方法與技術》，《職業院校問題學生教育與轉化技巧》，《職業院校學生發展特點與積極心理健康教育》和《中職參與式教學的理念和技術》這五門課程。不同的教育專家給我們講解了不同的教育知識和教育方法，讓我們在這個開放性的學習的平臺上多角度的認識教育，認識教師這個職位，并能正確的認識學生，以提高教師教育教學的能力。整個培訓圍繞的都是中職專業課教學能力提高進行，針對這次遠程培訓，我總結如下：
1、感受到了網絡培訓平臺的魅力，這是一個教師提升自我的平臺，我們除了選擇計劃內的課程外，還可以根據自己的喜愛選擇自己喜歡的.其他課程。而且在時間，內容等等都可以靈活掌握，也能和其他學員進行交流討論，對比，還可以看到其他學員的學習成果。在工作和生活的各種壓力面前，網絡學習給我們提供了方便，可以讓我們根據自己的業余時間合理的安排學習時間，完全不受時間限制，更好地方便自己學習。
2、獲得了豐富的知識，這次遠程教育培訓，除了文本材料，還有專家的視頻講座，緊緊貼近職業教育。作為職教教師，通過這次培訓，對教師教學能力和方法以及職教教師如何開展教育有了新的認識。對行動導向教學和參與式教學有了全新的認識，在學習過程中我也運用了項目教學法和行動導向教學法在實際的教學中進行了實踐，如在網絡消費者的購買動機公開課上我就利用了行動導向教學方法，讓課堂不在是教師在表演而是學生在活動，給教學目標的達成增添了動力，也對今后的教學和教育具有巨大的幫助，教育教學理論水平有了一定的提高，教育觀念有所更新，教學方法有所改進，學習先進的教學理念，能夠在課堂教學中更加有效的掌控課堂，傳道，授業，解惑。在班主任的教育管理的學習中也收獲很多，從學生的性格特點了解，到學生問題的發現和解決方法的學習，對我的班主任工作也有很大的幫助。
總之，這樣的網絡培訓節約了人力，物力和財力，不用來回的奔波，也不用再時間上卡的很死，而且這種學習效果比實際的還要好，能夠學到全國有名的專家講授知識。在這次培訓中我的收獲頗多，自己也將在今后的教學實踐中去踐行，使自己在教學和教育工作中不斷進步，使自己的教學能力更上一個新臺階。
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一、企業調研與班級管理
參加企業調研，我們了解了企業的文化、人力資源管理、生產等各方面的情況，企業需要哪方面的學生，我們心理有了準確的定位，這對于我今后的教育教學更具有明確的目標。
企業需要哪方面的員工呢?經過調研了解到，目前到企業工作的中職學生普遍存在經常遲到、早退、請假、不服從安排等現象，多數學生更沒有吃苦耐勞的精神，在企業工作的流動性很大，這對于企業生產、員工管理等方面都造成了比較大的困難，因此企業呼吁，請多注重學生行為習慣的養成教育，注重積極向上的心態培養，注重能力的培養……，面對企業的要求，我沉默了，我思索著，學校究竟應該怎樣教育學生呢？
來到中職學校就讀的學生，存在著普遍問題：行為習慣有待提高、學習缺乏主動性、懶惰……。一部分學生家庭教育失敗，父母對于孩子已經完全失去信心，雖然他們希望自己的孩子上高中再上大學，可是面對孩子的實際情況，只能選擇職業學校，對于孩子在學校的學習多數家長已經沒有再作要求，只要孩子畢業后能找到一份養活自己的工作即可，這種家庭教育出來的孩子在中職學校已經算是老師們公認比較“優秀”的學生了。更多的孩子家庭一點也不幸福，父母離異、留守孩子等比比皆是，這種家庭的孩子，他們根本就不相信身邊的人，對誰都排斥，情緒、行為都反復著，面對孩子們的實際情況，老師們應該怎樣因材施教呢？
（一）活動，增強凝聚力
在培訓的第一天，我們分組開展了“抱團打天下”、“齊眉棍”、“過電網”三個活動，這三個活動之后，讓來自不同學校、不同區域、不同性別的老師們都團結在一起，并在整個學習過程中，都為了本小組的榮譽積極的回答問題，]按時完成作業。在班級管理中，活動也能增強班級凝聚力。
比較安全且能增強凝聚力的活動。
2、活動前進行充分準備。
激勵。
（二）班級文化建設，班級精神和價值取向
1、班級環境建設
班級環境是班級形象的標志之一。優美的教室環境能給學生增添生活和學習的樂趣，消除學習后的疲勞。更重要的是，優美的學習環境有助于激發學生熱愛班級、熱愛學校的情感，促進學生奮發向上，增強班級的凝聚力。
（保持好清潔。
（2）教室的綠化：確定班級植物，它象征班級的品格，即美化了教室又感染了學生。
（許愿墻、榮譽墻、班級精彩墻、班級制度、回收站等，幫助學生形成正確的人生觀、世界觀，
2、班級制度文化建設
“沒有規矩不成方圓”。為了讓學生畢業后盡快適應企業的制度，在班級的制度建設中，以日常行為規范為首，以學生行為習慣的養成為主，在這些制度的約束下，讓學生盡可能不請假、不遲到、不早退，上課不講話、不看課外書、不打、接、玩電話，按時、按質、按量完成作業等。為了讓學生能自覺地約束自己，我也將按同樣的要求來要求自己，班級中包含我在內沒有特殊的人，所有人都要接受制度的約束，相信在這種情況下，學生不會觸犯班規。形成良好的、積極向上的氛圍。
3、班級精神文化建設
入學初，根據學生實際情況，幫助學生完成職業生涯規劃。
有目標，才不會在人生的道路上徘徊，也不會失去前進的動力，幫助孩子們進行職業生涯規劃勢在必行。
（1）確定目標，打算今后干什么；
（素養、知識掌握等各方面的情況；
（3）分析存在的問題：達到目標還缺乏哪些方面的職業素養；
（4）怎樣改進，養成良好的行為習慣；
（5）確定學習目標及學習方法；
（6）及時總結及改進。
確定班級目標，“團結就是力量”，當有了整體目標后，所以成員沿著目標前進。
周記，總結、提高。通過每周的學習，將學習、生活上的感悟通過周記和老師進行交流，不僅可以解除困惑，融洽、增進師生情誼，而且還能進一步明確目標。
樹立榜樣
“榜樣的力量是無窮的”。榜樣對孩子的感染力是無窮的。帶領孩子找到身邊的榜樣，有利于激勵孩子。
（三）自主管理，培養能力
班級管理中，我將帶動所有孩子，讓他們都參與到管理中，做到“人人有事管，事事有人管”的良好局面。
（1）班干部參與：入學后，讓每個孩子都輪流擔任班干部，讓他們知道每個人都要為班集體服務，為了班級榮譽，大家攜起手來，共同管理。
（，這些活動，從計劃到組織到總結，我將引導學生自己思考、組織、反思，通過組織活動，學生不僅可以增強組織能力，還可以增強班級凝聚力。
二、方法，開啟目標的鑰匙
在培訓期間，杜總介紹了番茄鐘讓我們合理安排時間，思維導圖幫助我們歸納，整理內容。這兩個工具的使用，對于學習、工作有很大的幫助。
三、學海無涯，永攀高峰
“書到用時方恨少”。知識匱乏、缺乏分析力、理論高度不夠，社會對知識的更新速度快，學生的層次不同，面對以上情況，教師需要加快知識的更新速度。為了不讓自己三年后成為“落后生”，我需要加強學習。
首先要確定目標：認真、努力、用心進行教學工作，爭取在教學和教育工作方面取得優異成績。
加強教育學、心理學的學習。從以前提倡以考試為主要目的的應試教育，到培養德、智、體、美、勞的素質教育，再到以生為本的生本教育，每一次教育方式的改革，無不要求所有教師認真學習、認真體會、認真執行并加以創新。同時，孩子們的心理狀況也隨著社會的發展而發展，怎樣去了解孩子們的內心世界，進行心與心的交流，需要老師們使用所學習的心理學，它可以幫助我們完成這個任務。
閱讀名著。無論國內還是國外的名著，不僅有著精彩的故事情節，還有著優美的語句，對于閱讀書籍少、閱讀量少的我更需要加強閱讀，我從現在開始，要求自己每期至少閱讀寫作水平上都能有所進步。
閱讀其他書籍。在培訓的最后一天，杜總給我們推薦了各個方面的經典著作，我今后會逐一閱讀，并進行總結，提高自己的理論高度、擴展知識廣度……
四、蛻變
我不能搖身一變，只能慢慢蛻變。
從前我總認為自己的生活很有規律，不能接受睡眠不足，我從原有的生活規律中解脫出來了，建立了新的生物鐘。
自信，將讓我走向從容。以前的我總不自信，在這次學習中，我為“學校推介”出了很大一份力，在趙玉琳、李希梅和我的共同努力下，我設計出了一個還算滿意的ppt，當然杜總為我提出了很好的建議。同時，我還獨立完成了招聘總結及向全班同學作總結，這一變化，讓我今后更自信，更從容。
用思維導圖理清思路，增強條理性。剛開始用思維導圖的時候，它真的像杜總描繪的那樣好，我也深深的愛上了它，它讓我在做任何一件事時都認真的思考每一個環節，使計劃更周密，實施起來更容易，效果更好。
自動出擊。主動，或許會因為自己對問題思考不全面產生不好的影響，可是我相信我也會在這過程中逐漸成熟起來，自己有勇氣站出來，才能為自己爭取更多的機會，才能讓自己有更大的進步，也才能讓自己有更大的收獲。
十天的培訓，讓我有這么大的變化也確屬不易，可是要堅持自己的想法、朝著自己的目標、堅定自己的信念那才是最困難的事。我相信，我會在自己的夢想旅途上揚帆起航。
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作為一個領班，我有幸參加了一場精彩的領班課程培訓。這次培訓給我留下了深刻的印象，讓我對自己的角色和責任有了更清晰的認識和理解。
培訓的第一天，我們首先進行了一場有關領導力的研討會。通過講授一些成功領導者的案例和經驗，我們明白了什么是真正的領導力。領導力并不是僅僅指揮下屬做事，而是要以身作則，激勵和影響團隊成員，建立良好的溝通和信任關系。在課堂上，我們進行了一系列小組討論和角色扮演，模擬了各種領導場景。這讓我意識到領導者需要具備的一些重要素質，如溝通能力、團隊協作能力和決策能力等。從這個訓練中我學到了領導者需要不斷學習和提高的理念。
在課程的第二天，我們開始了一個有關時間管理和任務分配的研討。培訓師給我們介紹了一些時間管理的方法和工具，如重要性緊急性矩陣、番茄鐘等。這些方法和工具幫助我更好地提高了工作效率，合理地安排和分配任務。我還學到了如何根據不同員工的能力和特點來分配任務，提高整個團隊的效率和工作質量。這對我來說是一次非常寶貴的經驗，我相信我會在實際工作中加以運用。
培訓的第三天，我們進行了一項有關人際關系和團隊建設的訓練。這個訓練通過一系列團隊合作的游戲和挑戰，幫助我們更好地了解和信任彼此。我們學會了如何有效地和團隊成員溝通，如何建立良好的團隊氛圍和共同目標。領班作為團隊的核心，必須具備這些技能和能力，以便能夠更好地管理和協調團隊。這次訓練使我認識到團隊合作的重要性，以及領導者在其中起到的關鍵作用。
在總結和反思的階段，我們回顧了整個培訓過程中所學到的知識和技能。通過小組討論和互動分享，我們分享了自己的心得和感悟。所有的參與者都意識到領班的角色并不是一件容易的事情，但是通過不斷地學習和實踐，我們都能夠成為優秀的領導者。
通過這次培訓，我意識到領班的職責遠不止于指揮和管理。我們需要成為團隊的榜樣，建立起與團隊成員的緊密聯系和有效溝通。我們需要具備一定的時間管理和任務分配能力，以便合理地安排和分配工作。而且，我們還需要具備良好的人際關系和團隊建設能力，以便能夠更好地管理和協調團隊。
這次領班課程培訓給我帶來了很多收獲，我相信在未來的工作中，我能夠更好地運用所學到的知識和技能，成為一名優秀的領導者。我深深感謝這個培訓機構提供了這樣的機會，讓我有機會在這個領域中不斷成長和進步。同時，我也希望能夠將所學到的知識和經驗分享給其他領班，幫助他們更好地發展和成長。
這次領班課程培訓讓我受益匪淺。通過學習和實踐，我對領班的角色有了更深入的了解，并且掌握了一些重要的領導技能。我相信這些知識和技能將對我今后的工作產生積極的影響，并讓我成為一名更出色的領導者。我會堅持學習和提高自己，在實踐中不斷成長和進步！
? 教師中職課程培訓總結 ?
20XX年8月，我有幸參加了XX小學新課程小學常識骨干教師培訓，在培訓學習中，我聆聽了縣教研室鐘老師的報告，認真學習了教研員朱老師、袁老師和王老師的報告，仔細觀摩了優秀教師的課堂實錄，開闊了眼界，結交了一群優秀的同行朋友，共同探討了網絡教研、品德與生活(社會)和科學的教學，這是我備感興奮，對于我的教育教學具有重要的指導和啟示意義。愉悅的學習讓我對自己有了一個新的認識，讓我對我們的教育與新課程又有了一個新的認識，現將我的學習心得小結如下：
通過這次培訓學習，我深深體會到專家、領導、老師的熱情，感受到學員集體大家庭的親切。在這里，四處彌漫著一股濃濃的友情。為我們進行講座的專家鐘老師兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神給我留下了深刻的印象，熱情開明、平易近人的態度使人倍感溫暖。同時，這些教研員老師自身都有一定的文化底蘊，對課程標準和教材理解透徹，并不斷加強學習，提高自身專業素養，引領我縣的教育教學，促進了我縣常識課教學的發展。今后我要加強學習，不斷提高自己。
本次學習聆聽了教研員朱老師、袁老師和王老師的報告的講座，他們講得十分精彩，且通俗易懂，我想這和他們高深的文化修養是分不開的，讓我受益匪淺。懂得了作為一名教師應該具備的各種知識及素養，為今后的常識教學指明了方向。教研員老師們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我們的教育教學觀念發生了很大的變化，更重要的是我們從他們的身上學到了做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任：國家昌盛，系于教育;教育昌盛，系于我身。在這里，我的心靈得以凈化，人格得以升華。
通過學習，使我耳目一新，深深地認識到以前那種傳統教育教學的師生觀已跟不上時代的發展，要想跟上新世紀的教育教學步伐，就要首先轉變傳統的教育觀念，樹立正確的師生觀，增強熱愛教育事業的信念。在教學活動中，師生關系是基礎，良好師生關系的建立是教育教學活動獲得成功的開始。在課堂教學中，要打破教師主課堂的慣例，徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統的專制思想觀念。搞好小組文化合作探究，讓每一位學生都在教學情境中開展活動，促進自身的全面發展。
我常想參加這樣的培訓學習，是領導和老師們對自己前階段工作的一個肯定和認定，大家對我寄予了厚望。每當想到這些就有些汗顏，因為自己的教學研究確實有限。于是我一定要加強學習，不斷為自己充電，抓緊一切有利時機來完善和提升自己，加強專業文化學習，做一專多能的教師。因為我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務。作為教師一定要認真鉆研教材，重視課程資源的開發與利用。能否積極有效地開發利用各種課程資源，關系到品德與生活(社會)和科學課程性質、目標的實現，制約著課程實施的質量。有效地開發、利用課程資源也是教師創造性的重要標志和促進教師自身成長的重要途徑，
本課程教學活動應注意利用其他學科或教育活動的成果，與其他學科和教育活動，如少先隊活動、班會活動、節日慶?；顒拥认嗷ソY合，相互促進，資源共享，實現綜合教育效益。新的課程標準力求使學習過程成為完整生命投入的過程，成為完整心理結構參與的過程。學習的過程不僅要經受認知的挑戰，從中獲得理智上的滿足，同樣在情感、心靈的充盈中獲得精神的體驗。學習的結果不僅是知識的獲得，認知水平的提高，就兩門課程的性質而言，尤其關注正確態度、價值觀的形成、行為規范的養成，使他們既學會做人，又學會做事，在做事中學做人，在做人的關照下做事。
8月2日至4日，短短的培訓學習活動不知不覺就結束了，而我用“受益匪淺”難以言盡培訓學習的體會，以“感受頗深”無法描述內心的充實。我想作為教學一線的教師，應潛心學習原汁原味的課程理論，結合自身實踐扎扎實實地探索，實現教與學的和諧統一。在短短的培訓時間里，來自各位專家教研員老師的諄諄教誨，來自同行們的傾情相助匯成了一股股沁人肺腑的暖流，匯成了一聲聲催人奮進的號角，支持、激勵著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。展望未來的工作、學習之路，將是永無止境的，而我卻愿在這快樂而無止境的追求中去實現自己的教育理想。
【教師新課程培訓心得體會范文二】
我較認真地聽了幾位老師所講的內容，再結合所閱讀到的一些與新課程改革相關的`教育理論或案例等，現將這幾天來所聽之內容與余之實際進行反思，有一些心靈觸動與感受。
實施新課程需要教師轉變固有的理念。我認為最應轉變的或者說最迫切轉變的觀念有兩個方面。 首先是學生觀應重新建構。現在教育十分強調把學生視為一個完整的人，要求所有教育工作者應關注人，這意味著我們要關注每一位學生，把他們看作是具體的、獨特的、活生生的人。我們要關注每位學生的喜怒哀樂、身心健康，要關注學生的情緒生活和情感體驗，比如是興高采烈或冷漠呆滯，其樂融融或是愁眉苦臉。要把學生培養成為有教養的、自尊自信的人。所以，我們應充分地認識到教育是指向人的，教育是人的教育，應該尊重和承認人作為人超越了“資源”和“資本”的獨立價值。我們要充分認識到學生是教育主體，因為現代教育終于承認了一切教育都必須有一個受教育的主體，而不是客體，我們正進入“人與世界生存關系的自覺時代”。教育的目的應成為學生的自我追求，最好的教育是自我教育。
其次，教師的教學觀的轉變也是當務之急。因為雖然你接受了上述的學生觀，但若一走進課堂就又回到老路上，學生仍然是被動接受，你仍是過于注重書本知識的傳授，過于強調預設和封閉。那么課堂就會仍然是機械沉悶和程序化的。因此，我們必須轉變對自我角色的認定，不要再認為自己是權威，自己是中心。要改變教學方式和學習方式，要強調教學過程中師生之間的合作、交流，要變封閉為開放，特別是教學內容要具有開放性。要變預定為生成，要培養學生的問題意識，要敢于放手讓學生活動，要把自主權還給學生。作為語文學科的教師，我們在新課程理念指導下應該切實轉變教學方式。如在教學過程中應通過真實場學的創設，讓學生在表演、操作、辯論、演講、社區活動中展開學習。這有利于產于角色效應，豐富學生的情感體驗，有利于促進學生知識的掌握，能力的提高以及審美情境和道德情感的發展。這也就充分體現了語文學科的特點，它是人之生命表達一種方式，是一個生命情感的世界。人對生活的感受、人的悲歡離合、感傷懷舊，都要借助語言來展現出來的。讓學生有盡量多的學習時空，充分調動他們學習的積極性，學會用生命去體驗和表達。在教學過程中具有道德表現和人格體驗，成為學生道德提升和人格養成的過程。使我們的教學方式具有靈活性、開放性、生成性和選擇性，也體現出了學生學習的參與性、實踐性、生活性、體驗性與情境性。
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微信，這對于我來說是一個特別熟識的名詞，信任對于絕大多數人來說也并不生疏。微信并不僅僅是一個單純的社交平臺，其中有著特別寬闊的市場空間，然而怎么來開掘資源，怎么來搞好微營銷，這些我卻了解不多。
通過這次微信運營培訓，讓我深深明白團隊在整個微信運營中的重要性，團隊中的每個人都是運營過程中必不行少的一份子，就像是一輛火車，一個輪子帶不動整輛車，只有全部輪子都運轉起來，火車才能不停息地往前行。通過這次培訓，我對自己的工作有了更加深刻的熟悉，對肩上的責任也有了進一步的了解，這將使我能更好的開展自己的'工作，我也更加看好微信運營的前景，信任憑借我在培訓中的所得，我肯定能更快更有效的完成我自己的工作指標。
在培訓教師專心的教育下，許多懷疑都漸漸變得清楚了，很多工作中的小問題小麻煩也都迎刃而解了。不僅僅是工作，經過這次培訓，我積存了許多生活閱歷，也收獲了許很多多的學問，這在我今后的生活和工作中將會是一筆巨大的財寶。
在高速進展的今日，微信已經成為一種新的廣告媒介，產品想要被更多地人認可，毫無疑問，微信就是一個很好的宣傳平臺。群發、轉發能更好地擴大。
有針對性的銷售方案。
我們與雜志社和網站聯盟合作，用掃碼得獎、優待的活動形式，快速的獲得了目標客戶群體的增加。
微信是個新奇的事物也是個新奇的渠道，將培訓的學問落到實處，化為動力。在教師的幫忙下，我對微信布滿信念。
營銷者需要做到的幾件事
從上海培訓后回到家中，我的思緒還始終停留在培訓課上。短短幾天的培訓讓我對于作為一個營銷者應當做到的事有了進一步熟悉，總結起來有如下幾條：
1、堅持每天上網，上學習網，上公司的網站。
堅持每天上網是為了使我們隊互聯網有感覺，布滿敏銳度。我們單位主要是電子商務方面的運營，那么就必需熬煉出自己敏銳的信息采集力量，處理分析信息的力量。而且對于各種通訊軟件，溝通方式都應當足夠把握，這樣才能駕馭好互聯網這個新生工具。
同時，我們通過上網學習他人的營銷方式，學習力就是生產力，并通過創新想出更好的營銷方式。
2、不搞獨立，積極參加集體活動。
公司組織的一些活動，在肯定程度上都是為了加深員工之間的相互了解，通過一個良好的契機使員工之間相處融洽，便于日后在一起工作時能和諧相處。所以，作為營銷者應當多去參與集體活動，大家在一起相互溝通，才能取長補短，共同進步。
3、主動共享，合作共贏
在單位組織的學習溝通會中，應當主動和大家共享自己在營銷過程中總結的東西。不要擔自私。一個思想通過溝通就變成了兩個思想，所以應當主動和別人共享，在團隊中要積極奉獻，與同事們和諧相處，一同提高業績水平，合作共贏。
我們都不需要監視別人，只要自己每天做好自己該做的事情，就會漸漸進步，盼望我們整個都能得到提高。
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為進一步深化課堂教學改革，發化課堂教學力法，全面培養學生的核心素養，促進學校教學質量提升，縣教育局組織了人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。
二中青年教師王義博老師就《堅持國家利益至上》給老師們上了一常公開課，他結合社會熱點，巧妙設置課堂導入，讓學生在回答問題和復習舊課中自然得出影響主權國家關系的幾個因素。他通過三個探究問題，讓學生分組討論，協作分析，從而深刻理解堅持國家利益至上的重要性。而天津八中劉艷芳老師的課更讓人耳目一新，她大膽整合教材，將一節抽象的思政課以活動課的形式化繁為簡，輕松地通過師生互動，分組探究，合作學習的方式突出重點，突破難點，達到解決問題，培養思維，提高素質的目的，充分體現了思政課學科核心素養和立德樹人的學科教學目標，充分體現了新教改的理念。評課交流中與會老師一致認為兩位老師的課情境創設有特點，激起了學生的學習興趣，使后續的學習能夠順暢開展，特別是劉艷芳老師更加注重學生的主體參與，通過活動讓學生在體驗活動中充分領悟“堅持國際利益至上”，培養學生政治認同和公共參與的學科核心素養，給我們很大的啟發。
生活與學習始終處于一種研究的狀態，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。
經過這次培訓，我進一步理解了身為老師，要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律。在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。在會后的交流中，劉老師語重心長的叮囑我們應該與時俱進，適應時代的發展，做好自己的角色定位，充分利用網絡環境，激發學生的求知欲，提高學生的實踐能力，培養學生的創新精神，促進教與學的改革深化。
通過培訓，我的教學視野寬闊了許多，學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑，知道了怎樣更好地去愛我們的學生，怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長，也堅定了進一步學習新課改理論、投身新課改探索的決心，加強思想理論修養，做一真正意義上受學生喜愛的新型思政課教師。
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經過新課程培訓，使我逐步走入了新課程。走入新課程后，對我過去的教學思想和行為進行了深該的反思，用新課程的理念，對自己過去的教育教學方法起先了重新審視，現總結如下。
一、要轉換主角，改變教學行為
應對新課程，教師首先要轉變主角，確認自己新課程教學中的身份和地位，在新課程中，教師是"平等中的首席"。作為"平等中的首席"，教師要成為課堂教學中學生學習活動的組織者、指導者、參與者。
新課程要求教師由傳統的知識傳授者轉變為學生學習的組織者。教師作為學生學習的組織就是為學生帶給合作交流的空間與時間，這種合作交流的空間與時間是最重要的學習資源。同時要為學生創設了合作交流的時間，還務必給學生的自主學習帶給充足的時間。讓學生在教學中，自主學習、同桌交流、小組合作、組組交流、全班交流等。
教學中的引導者。引導的資料不僅僅包括方法和思維，同時也包括如何做人和做人的價值，引導能夠是一種啟迪，學生迷路時教師不是輕易的指向，而是引導他辨明方向；引導能夠是一種激勵，當學生退卻時，教師不是拖著走，而是點起他內在的精神力量，鼓勵他不斷的向上攀登。
教師是學生學習的參與者。教師參與學生學習活動的主要是、觀察、感知、參與、傾聽、交流。教師觀察學生的學習狀態，調控教學方向，照顧差異，發現"火花"。師與生之間的交流，有認知的交流，有情感的交流，通過語言進行交流，通過表情、動作來實現交流。
二、教學中要明確學生已有的知識基礎
課堂教學活動務必與學生的認識發展水平和已有的知識基礎為起點，體現學生學習的過程是在教師的引導下自主建構、自主生成的過程。學生能簡單被動地理解信息，而是對外部信息進行主動地收集、選取、和處理，從而獲得知識。學習的過程是自主生成的過程，這種生成是教師無法代替的，是由內向外的生長，而不是由外向內的傳授。在教學中要注意從學生已有的知識和經驗出發，了解他們已知的，分析他們未知的，有針對性地設計教學目的、教學過程。不可一味地講解，一味地記憶。只有這樣課才能到達有效教學。
三、注重學生的素質全面發展，評價好每一個學生
新課程評價關注的是學生的全面發展，不能只關注學生的知識和技能的增長，而且關注學生學習的過程、方法以及相應的情感態度和價值觀等方面的發展。這樣，才能培養出適合時代發展需要的身心健康，有知識、有潛力、有紀律的創新型人才。
四、通過學習我感覺到，首先要做的就是轉變觀念。
教師觀念更新轉變的如何，關鍵是看地區級教育局領導的轉變，他們轉變了，老師肯定就轉變了。這是新一輪新課程改革成功與否的關鍵。我們全體教師期盼新一輪課程改革的成功。
新課程培訓總結
在培訓過程中，多次聆聽各位職教專家精彩的講座,和各中專學校教師進行面對面的交流，探討了我們在創辦職業教育過程中遇到熱點及難點問題，探討了當今職業教育發展趨勢等等。為進一步吸收職業教育教學經驗，推進我校的職業教育改革的步伐，作如下小結：
一、重新認識藝術專業職業教育的形勢與任務。
由于長期處于基層教學，信息相對閉塞，與外界交流不多，而藝術學科恰恰是緊密聯系實踐的課程，通過這次學習，使我清楚地認識到我們實際的教學工作還存在著許多問題，比如在新課程的開發方面,如何提高個人的藝術素養方面,以及如何上好示范課和說課等。目前職業教育在中國成為一個教育改革的突破口，職業教育改革也勢在必行。
二、主要培訓成果
１、課程改革模塊：了解項目課程研發的重要性和必要性。
馬所長和蒯校長兩位專家在前兩天的講座中對項目課程的開發和研究進行全方位的詮釋。也使我認識到為了適應新時代的發展要求，項目課程改革力求調整和改革原有基礎教育的課程體系、結構、內容，構建符合職業教育要求的新的教育課程體系?，F在看來，我過去所學的藝術類專業課程設置比較豐富，但這些與市場需求缺乏有機的結合，學生技能單一，學非所用。本次培訓使我們感覺到項目課程研發的'重要性和必要性。
2、專業素質模塊：對教師專業素質的提高有了新的認識
南京藝術學院博士生導師陳建華教授的講座,使我對藝術學科的分類,音樂表演的學科性質、發展嬗變、施教結構形式、教學原則方法和評價，還有對今后在音樂論文的選題原則和途徑、材料的搜集與處理等方面都有了更加深入的認識。所以我會在回校后對本校藝術專業老師進行一個這樣的專題講座，通過這個模塊的學習，對我個人和學校其他老師在專業素質的提高上樹立了全新的標準，確定了更加專業的指導思想。
3、“五課”教研模塊：對“五課”教研和“兩課”評比進行更深入的學習在27號一天的兩次講座，于黔勛和吳永軍兩位專家教授引經論典、深入淺出，對“五課”教研和“兩課”評比兩個方面進行了全面的精彩詮釋，尤其是于黔勛教授的一句話讓我記憶猶新：“教材不過是例子，教是為了不教”，這句話使我茅塞頓開，因此為什么我用這句話來作為我總結的課題，我感覺到這是對現代化教育最精準的定位和總結。用它來指導所有的教學過程，才不至于讓我們的教學方向有失偏頗。所以我也會和于教授一樣把這句話當作我的教學座右銘，同時我也會把這句話分享給我的同事，用它來指導和監督今后的教育教學工作。
三、結交新朋友，開拓新思路
在這十天的學習中，不僅從專家的講座中對職業學校藝術專業新課程的研發與發展方向有了更高層次的認識，還結交了許多兄弟學校的老師朋友，在課余時間的交流分享之中，一些兄弟學校比較成熟的教學方法和教育理念開拓了我對今后教學的新思路，一些老師的經驗交流使我深受觸動，受益匪淺。
四、一點遺憾和一點建議
我個人最希望了解和學習的三單招考試和技能大賽方面的情況，但遺憾的是在本次培訓中唯獨音樂專業缺乏這方面的學習內容。我建議在學員郵件回執表中增加一項內容：就是學員最希望培訓的內容。這樣也可以使藝術中心組在培訓課程的安排上有個前期的了解。培訓是短暫的，但收獲是充實的，讓我站在一個嶄新的平臺上審視了當前的職業教育的現狀，使我對職業教育有了新的目標和方向。在此要特別感謝學校給予我這次參與培訓的機會，同時更要感謝江蘇省戲劇學校的幾位領導給各位學員創造了一個的非常和諧的文化氛圍，我將積極整理培訓的內容與收獲，并在教學實踐中進行相互結合，及時反思分析，不斷改進自己的教學，為學校的教學作出貢獻，為教育事業奉獻出自己的一份力量！
新課程培訓總結
暑期中我有幸參加了教育部組織的為期十五天的“中小學教師新課程國家級遠程培訓”。在此期間通過計算機視頻系統，認真收看了曾琦教授的《學生學習》、劉良華教授的《教師成長》、余文森教授的《課堂教學》三個方面的講座。雖然培訓時間只有短短的十五天，但收獲是巨大的，也是自走出大學校門以來，在教師如何成長、工作、學習方面最深刻、最全面的學習。
在收看曾琦教授的《學生學習》講座后我認識到了學生有意義的學習必須是有趣、有效和有用的，是相互促進、三位一體的良性循環過程。它們共同構成了有意義的學習的穩定結構。教學中要注意到低年級的學生更易被學習過程的趣味性所吸引；初中年級的學生的抽象思維不斷發展，開始注重方法，追求學習的成效；高年級學生由于理性思維與批判思維的快速發展，開始喜歡向內求索，關注學習的意義與價值，以意義指導學習行為。在此認識的基礎上我將在今后的實際教學中力求針對不同年齡段學生有意義學習的不同特點分別施以不同的教學方法。對那些學習困難的學生幫助他們找出正確的歸因，使他們在學習上也能體驗自豪與滿意、對后續學習的期望是“下次我努力學習一定還會取得成功”。引導學生對學習方法不能抱有幻想，以為：掌握了學習方法后，不需要付出努力就能學好。使學生正確認識到再好的學習方法都不可能取代學習中的“努力”，學習方法可以使我們付出的努力更有效率，取得事半功倍的成效，但是世上絕沒有一種學習方法可以讓我們不付出任何努力就無中生有地產生成效。在教學中從自己教學方法、學生自身成長的規律兩方面正確認識學生學習上的錯誤，讓“錯誤”轉化為學生成長的鍥機。
聽完劉良華教授的《教師成長》講座卻總感覺意猶未盡。耳畔還回響著劉老師哪鏗鏘有力、充滿激情的聲音。五天里劉老師給我們講了教師的課程智慧、教師的教學智慧、教師的管理智慧、教師的人格魅力、促進教師成長的行動研究五個方面的內容。在教師的課程智慧學習中我進一步認識到“吃透教材”對于教學的重要性。只有吃透教材才能超越教材，只有超越了教材，教師師才能引導學生快樂的學習。在教師的“教學智慧”這一部分的學習中我感覺自己受到的震動最大，“當了教師，不必因為那些有一官半職的人在你面前頤指氣使而生氣，進而也想方設法謀個小官做做。據說不想當元帥的士兵不是好兵，但是想做官的教師肯定不是好教師，業務上肯定不會有什么大出息?！比酥挥写髲卮笪虿拍塬@得大的成功，取得非凡的成就。我是一名平凡的老師還沒有大徹大悟，只要有機會我就會向專家們學習，為了使自己能夠成為一名好老師而努力。在教師的“管理智慧”學習中，回想自己的班主任工作直感汗顏，感覺自己的工作和案例中的老師差的真是太遠了，笨鳥先飛，我將時刻不停的揮動我的翅膀朝著專家們、明師們指引的方向飛翔。在教師的“人格魅力”的學習中，我重新審視了過去的行為，自己失敗的地方太多了，只能用“人無完人”這句話了做慰濟。在失敗中成長講鼓勵我、提醒我做一名具有“人格魅力的老師”。在“促進教師成長”的行動研究學習中感覺自己的思想斗爭是最激烈的，有研究表明當人均gdp在3000-5000美元之間時社會矛盾是最突出的，是社會的轉型期，這樣那樣的問題是最多的。既然這樣就用“寬容”或“賞識”來面對這些問題，以教授、專家們為榜樣致力于新課程教育改革。
余文森教授的《課堂教學》使我進一步認識到用新課程理念教學，要讓學習成為學生的一種精神需要，而不是一種外在壓力，改變學生的學習狀態和學習體驗，使學生從“受逼”學習的狀態中解脫出來，讓學生變得愛讀書、愛學習。教師不再是課本知識的可憐的解釋者，課程的忠實執行者，而是與專家、學生等一起構建新課程的合作者。在今后的教學中牢記“再也不以本為本”，把教材作為“圣經”解讀，而要注重書本知識向生活的回歸，向經驗的回歸，十分注意對書本意義的多樣化解讀。充分認識到教師的角色與新課改以前徹底的改變了。新課程把“教師即研究者”這一理念擺上了議事日程，促進了這一理念向現實的轉化。教師自己就應該是一個研究者，通過這次培訓本人教學研究的積極性、主動性被極大地激發出來了。在今后教學中將積極開展研究，促使教學與研究“共生互補”。在課堂教學目標上要改變過去重知識輕技能的特點，注重追求知識、技能，過程、方法，情感、態度、價值觀三個方面的有機整合，在知識教學的同時，關注過程方法和情感體驗。充分認識預設和生成是矛盾統一體，課堂教學既需要預設，也需要生成，預設與生成是課堂教學的兩翼，缺一不可。沒有預設的課堂是不負責任的課堂，而沒有生成的課堂是不精彩的課堂，使兩者不在課堂上的產生沖突現象，為此要牢固確立三維目標的意識，為每一節課制訂切合實際的課程目標，并準確地加以描述，使每一節課都有明確清晰的教學方向，這是提升教學有效性的前提；依據學科特點和學生認知水平，精選教學內容，突出學科特色，抓住教學重點，突破教學難點，使每一節課都讓學生有實實在在的認知收獲和學科感悟。真正確立學生主體地位，認真發揮教師主導作用，即要注重調動學生學習的主動性和積極性，又要引導學生進行深入的思維和有深度的交流討論；最近發展區上做文章、下功夫，要十分注重發揮學生的獨立性和培養學生的獨立學習能力以及學習責任感，加強教學的針對性，不斷提升教學的層次和水平，使教學走在發展的前面；把生成和預設和諧統一起來，既要注重高水平的預設又要注重動態的生成，從而既提升知識教學的效率又提升能力培養的效果以克服無效和低效教學全面提高教學質量。
? 教師中職課程培訓總結 ?
我很榮幸能參加20xx年度的中職汽修專業教師培訓，非常感謝貴陽市交通學校和教育局領導的關心和科組的信任，為我提供這樣一個學習的機會。在這短短的5天的學習生活里讓我感悟很深，也學到了許多新的技術與新的知，讓我對本專業知識有了更深層次的了解同時也開拓了自己視野。
參加這次培訓我的心情十分激動，這是我作為教師以來的第一次接受專業知識深化和拓展的系統培訓。培訓全都是專業的一些疑點與難點內容和汽車發展新知識、新技術。在此我簡單總結一下這次培訓自己的感悟和收獲。
我們在教學過程要注重這些方面：
１、注重學生的身心健康發展，提高學生的服從意識?，F在中職學生的生源對于我中職教師的考驗是殘酷的，他們處于整個學生階級的最末端，學習的積極性不高。在他們心中有一種被拋棄的思想，他的心里充滿著矛盾、無賴，再加上他們的對事物判斷能力的無知和良好家庭教育缺乏，都是我們教學中的巨大的阻礙。
2、教學定位、提高學生學習的質量。
對學校來說由其是民辦學校，教學的質量是學校的立足之本，而教學質量是在學生學到的知識上面反映出現的。我們要優化和精減教學課程，按照教學定位來開設課程，不能胡子眉毛一起抓。他的縱向發展就技術級別的崗位，要橫向或者是管理階層發展還需要他們自己更高教育機構深造學習。而汽車服務企業對中職的要求是：
1)、認識汽車基本結構；
2)、熟練汽車拆裝能力，
3)、吃苦耐勞精神；
4)、穩重踏實的做事方法。
3、加強與汽車維修服務性企業合作，提高學生的對口就業率！如果教學質量的好壞是學校立足之本，那么學生的就業就是學校的生命線。
就像一個產品一樣再好的產品也要有市場，也要有人群去消費。中職教學的目的就是為了學生良好就業，學生來中職學校讀書的目的就是兩點：
1)、學習的專業技術；
2)、分配到好工作單位。
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貴州經貿職業學校
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20xx.x.x
? 教師中職課程培訓總結 ?
今年暑假7月30日至8月27日，有幸參加山東省教育廳發起的由北京外國語大學外研培訓中心承擔的“中職文化基礎課教師培訓（英語）項目”。在北京市南六環外研社國際會議中心，遠離城市的喧囂，一個月的專業學習仿佛把我重新帶回大學校園，每天按點作息，認真聽課，積極交流和匯報作業。通過專題講座、實訓操作、點評反饋、案例分析、網絡研修、校企調研，以及小組自主學習等多種形式參與培訓，我不僅從宏觀上深入了解國家教育政策，更從微觀上具體把握教學設計，不僅從理論上獲取教育教學研究理念，更把科研與教學實踐結合提升教學效果。
本次培訓主要包括教育理論、教學方法、信息化教學、科研訓練和教師發展等五個方面的內容。
劉潤清教授，年近八十的退休老教授，雖然高齡卻精神矍鑠、面色紅潤，仍喜歡泡辦公室，自稱學術養生?！癊ducation is what remains after one has forgotten what one has learned in school.” 他把對一堂課的追求分為五個層次，即充滿信息；讓信息都是事實；讓事實成為系統知識；讓知識充滿智慧；讓智慧上升為哲學。想要達到更高一層次，都需要我做一個有心的人，有耐心、有恒心，更要有信心。教師之路，道阻且長，在教學實踐中，力求有話可說，有據可循，博聞多識，博學多智。
Michael Knapp，Anne Marie和Francis Carlisle 三位外教的口語訓練課堂氛圍輕松愉悅，在活動中打破心理障礙，提升自我表達信心，實現真實學習（authentic learning）。內容涉及口語發音、中式錯誤、討論和辯論、課堂游戲和動機激發等方面，我迫不及待把所學應用到自己的課堂中去。最后，小組合作編寫劇本，并分配角色匯報演出，我們組的原創贏得了外教的贊揚，其他小組的表演也非常生動，為將來的英語短劇活動提供了借鑒。
李亞麗老師講述了449年到1569年英語語言發展史，從英語語言的起源、交融、發展至傳播以及未來。這也是我在大學以及研究生階段學習過的課程，我想在未來的英語語言教學中，將其繪制成路線圖，幫助學生形成清晰的認識。同時，為學生介紹兩本權威英語詞典，一本是英國的The Oxford English Language (the second edition) ，一本是美國的American Dictionary of the English Language。
許宏晨老師，是外交學院英語系主任，他第一部分講座關于聽說讀寫課堂教學及測試和科研選題。教學設計尤其要關注教學目標（知識、能力和素養）和學生情況的分析，深入淺出，開拓教學設計思路。第二部分講座就是關于量化研究和問卷設計。了解了量化研究中的統計基本知識，尤其是根據變量的特點分五步找到恰當的統計方法，以及問卷設計的基本格式和注意事項。許老師幽默風趣、舉重若輕的講學方法令人欽佩，他積極樂觀的治學心態深深感染了我。
王文斌教授說，“外語學到一定的程度我們的母語水平就是外語學習的天花板”。語言教育不能與人文素養教育割裂，單純的語言形式教學空洞乏味，意義不大。他教導我們在生活中注意思考、注意積累，隨時收集記錄，積累到一定數量就會產生總結性的觀點，所謂量變引起質變。
曲鑫老師，是一位優雅美麗的女性，她謙卑真誠，極具人格魅力。通過講座，我了解了外語教育教學研究的基本范式以及科研論文的基本結構，科研論文寫作源于教學實踐中遇到的問題，必須包含學術增量，也就是要出來研究成果，而非生搬硬套、生拼硬湊。
徐浩老師，是一位年輕的學霸。他以講段子式的形象語言，結合自己所發表的論文，詳細展示了質性研究和行動研究的基本原則和過程，拉近了我與學術的距離，對于科研的認知總是浮于表面，這次算是入門，十分具有可操作性?？蒲械哪康木褪菫榱颂嵘虒W，這也是諸多老師的共識，我也意識到發現研究問題的重要性，將科研寫作融入日后的教學。
我十分珍惜這樣的學習機會，謹記專家學者們的.忠言，以課堂教學為陣地，在教學實踐中應用所學，且在改進教學過程中挖掘新材料，發現新問題，形成新見解，不斷促進外語語言教學，真正幫助學生走上第二語言習得的科學高效之路。
? 教師中職課程培訓總結 ?
一、培訓情況介紹：
陜西省中等職業學校骨干教師省級培訓是由省教育廳主辦的職業技能培訓，本人所參加的心理健康教育專業培訓由陜西教育學院承辦，為期50天。此次培訓的指導思想是“建設一支高水平的‘雙師型’中等職業學校骨干教師隊伍，實施人人技能工程，大力發展職業教育，服務陜西經濟發展”；主題是“研究中等職業學校學生的心理健康問題”；內容包括：心理學的基本理論和基礎技能操作，學校團體心理輔導的方法理論，學校心理咨詢室建立的方法，心理學的有關測量及使用，當前我國職業教育的形勢及政策等；培訓方法：理論結合案例講授，團體分組操作，學習任務驅動，專家講座與參觀考察課相結合，論文答辯與實訓演練相結合。這是一次組織嚴密，管理嚴格的多元化、開創性培訓，開創了中等職業學校雙師型教師職業技能培訓時間長、管理嚴、內容精、重效實的先河。
二、收獲：
對于剛從事中職教育工作不久的我來說，能參加本次專業化程度很高的培訓學習，無疑是雪中獲炭的驚喜。因此，我十分珍惜本次學習機會，也取得了巨大收獲。
智慧，是我參加本次培訓學習的第一大收獲。我學到了針對中職學生心理健康教育的心理學專業化理論知識和操作技能，以及應用的技巧，促進了我的職業成熟和專業化發展，增強了我的工作能力以及生活的智慧。
希望，是我的第二大收獲。我看到了中等職業學校心理健康教育的春天，正如省廳職成處李明富處長在關于《當前我國職業教育的形勢及政策》講座中所說，國家投入了大量的人力、財力支持中職教育，職業教育發展的機遇和形式空前大好。那么我們面對的最脆弱群體中的最脆弱的心靈將會被社會關注。學校心育再也不是一棵樹搖動一片森林的工程了。
友誼，是我的第三大收獲。五十天的培訓學習，我和專家、教授、任課教師以及他們助手、學員之間已建立了深厚的友誼，這將是我的又一筆財富，他們將是我事業的支持系統。
快樂，是我的第四大收獲。快樂是一種心境，一種生活方式?？鞓返娜艘欢〞腥旧磉叺娜?，我想我也許已經獲得了這個生存、交際、處世的法寶。
三、打算：
（一）、起步、揚帆，走出自己的人生價值。
（二）、學以致用。我要把學到的智慧用到自己的工作、生活中去。
（三）、用心理學的方法沐浴自己，照耀別人。
（四）、進一步加強專業化學習，讓心理健康教育在我校能專業化實施，事業化發展。
四、思考
這次培訓具有十分重要的現實意義。中小學生正處在身心發展的重要時期，隨著生理心理的發育和發展，社會閱歷的擴展及思維方式的變化，特別是面對社會競爭壓力，他們在學習、生活、人際交往、升學就業和自我意識等方面，會遇到各種各樣的心理困惑問題；在中小學開展心理健康教育，順應了中小學生健康成長的需要，反映了素質教育的必然要求。通過這次培訓，提高了本人的心理健康教育水平，促進了我的職業成熟和專業發展，增強了我的自助能力，使我結識了一批具有良好心理素質、堅實教育理論和實踐能力的高素質心理健康教師。
培訓后，我針對中職生厭學、自卑心理強、對現實感知力差、人際交往障礙、對自己的人生目標及就業不能合理定位等問題，依據我縣實際，對我縣的心理健康教育工作有以下幾方面的思考：
思考之一：我縣的`心理健康教育工作處于起步階段，很多老師持觀望甚至是懷疑的態度，專職的心理輔導教師幾乎沒有，而且他們應該采取怎樣的形式，采取什么樣的活動，才能使心理健康教育的形式豐富多彩，才能使學生有所收獲，才能使領導和教師更加支持？心理輔導課在我縣剛剛起步，沒有現成的可借鑒的經驗，缺少必要的設備，很多操作并不能有效開展，而且學校心理咨詢室的建設等于零。目前，已經開設的心理輔導課只能偏重于學生心理問題的預防教育，能解決一些學生中帶有普遍性的、表層的心理現象，但針對學生深層次的、根深蒂固的心理問題，如自卑、情緒調節障礙等，團體輔導（心理輔導課）無法根除，必須通過個體輔導（做個案）多次疏導，必要時采用訓練、治療的手段，方能治本。工作時間內我也做了一些個案，常常利用午休或下午甚至晚上及時給那些需要的學生以幫助。而且我覺得個案遠遠重要于團體輔導。所以以后還應加大學生個別心理輔導的力度。原本以為憑著自己對心理輔導這個事業的熱愛，可以不求回報，但痛徹心扉的反思之后，我明白不是這樣，我是有所求的。因為個別心理輔導需要花費大量的精力和時間，遠遠比上一節課更費時費力，有時候還不一定有效果，此其一；其二，還需要上級領導的理解和肯定。比如心理個別輔導能不能算作課程？能不能確定為工作量？可否參加職稱評定？思考之二：心理健康教育決不是一件趕時髦的點綴品，心理健康教育是科學，它需要找到與學校教育工作的結合點。學校應當把德育和心理健康教育工作納入一盤棋統籌考慮、安排，并在中層職能部門解決好“整合、協調、統籌、一體化”的理念問題和操作問題。只有整合和協調，才能既提高學校德育工作的針對性和實效性，又提高心理健康教育工作的針對性和實效性，從心理層面引導學生的道德發展，幫助學生了解成長的奧秘，養成健康的行為方式，正確把握異性交往中的分寸，探索青春發育期心理生理規律，合理的給自己的人生定位，規劃自己的生涯，從而加強誠信教育和為人處世的“規則”教育以及“生命教育”。
思考之三：心理健康教育專業化要求與“全員參與”相比較，發動“全員參與”應是第一位的。沒有全員參與心理健康教育，個人工作再出色也是很難達到理想的程度，我覺得無論是什么樣的教
育，其最終層面都應當由全體老師來共同實施與擔當?！叭珕T參與、全程滲透”才是心理健康教育工作的核心。最起碼班主任應參與到心理健康教育工作中來，而心理輔導教師則應與班主任融為一體，及時解決、疏導班主任和科任教師反饋的學生心理及行為問題，學校心理輔導室（咨詢室）的工作才會做得生龍活虎，并被大家所認可，發揮其真正的職能作用，讓全校師生的心靈有個驛站。學校心理健康教育的根本任務是促進學生心理素質的健康發展，要完成這一任務，就必須堅定不移地開設發展性心理健康教育課。但應該有別于其他學科教學，是否一定要由專職心理輔導老師每周以課堂的形式開課？在開課形式上，在堅持“全員參與”的前提下，可否允許“多種形式”：既可以“分工合作、班主任交叉上課”，也可以“分頭備課、教案共享、班主任在本班開課”；既可以全部由班主任開課，也可以專職教師開課與班主任開課相結合；既可以用心理輔導活動課的形式（輔導模式），也可以用心理健康教育主題班會的形式（教育模式）。但不管用哪種形式，都應確?！叭珕T參與”、“多管齊下”，積極探索心理健康教育中“教育”與“輔導”（團體輔導和個體輔導結合）并舉的操作規律。這樣即使學校心理健康教育實現“全員參與、全程滲透”，又使專職心理輔導教師有時間做個案，整理歸納個案，做課題，及時給學生回復（心靈之約信箱的來信）等。
思考之四：很多教師反映最多的問題是感覺工作太累，對教師職業有一種無奈甚至是倦怠。因此，教師的心理問題也不容忽視。
教師心理健康不但影響著自己的生活質量，其對學生的影響，不僅是通過實際的教育、教學過程和學生管理工作來實現，很大程度上教師自身的心理特點更會對學生產生深刻的影響。心理學研究表明：教師的理想人格，可以幫助學生創造和維持一種舒適而有動力的學習氣氛，教師和學生人格的相互作用將影響學生對教師、對教師所教課程以及學校的態度；教師在進行知覺、整理和儲存信息方面的獨特而穩定的認知方式，不僅會直接影響自己的教學行為及其效能，而且會有效改變、影響學生的認知方式，對學生的身心健康發展帶來一定影響。因而，培養教師的職業幸福感，如何做一個幸福的教師，怎樣及時減壓，應該是專職心理輔導教師的又一課題，也是學校走內涵發展之路的又一課題了。
? 教師中職課程培訓總結 ?
20xx年9月我有幸參加了中國海洋大學承辦的中職學校專業骨干教師省級培訓，參加了為期7天的培訓學習。在領導和老師們的組織和安排下，我們這些來自省內各中職學校的學員們，在團結友好、互助交流中愉快地度過了每一天。能和來自全省各個專業的老師們在一起學習交流，學習名師的班級管理方法及先進的職業教育理念對于我來說，確實是一個非常難得的機會。
培訓雖然短暫，但給我的總體感覺是：走出去，可以知道自己能力與水平，也可以知道別人的長與短，有助于完善自己，豐富自己，提高自己，同時還結識了一些省內各職業學校經驗豐富的教師和給我們講課的各領域導師，使自己在很多方面的進步與提高有很大幫助。現將學習的具體情況匯報如下：
1、姜倩莉講師的《班主任陽光心態與生涯規劃》讓我懂得做一名優秀教師必須有健康陽光的心態，面對種種壓力要學會關門、學會計算、學會放棄，學會改變自己的生活方式。轉變思維，多角度看待事物，采用積極的思維反映模式等。
2、《學生安全事故與教師法律風險》讓我們了解到現代教育行業的法律風險日益引起社會關注，作為學校和教師要懂得規避教育過程中的法律風險，并一起探討了教師行為引發、學生行為引發、他人行為引發、意外事故引發以及管理缺陷引發的學生安全事故案例，明確了作為班主任和教師應該負有的義務和怎樣防范和化解各種風險。講座中楊有侖律師更多的是從校方和教師的立場分析各種可能發生在學生身上的安全事故，有很多事故都是在不經意間和防范措施不夠的情況下發生的，由此我突然想起我在我們學校美設部教學樓四樓的一次上課中，幾個調皮的男學生在走廊瘋打嬉戲，經常撞到欄桿上，看著讓人心生怯意。為了防范可能發生的風險，我們是不是應該在一些高層樓道上出示一些類似“請勿在走廊追逐打鬧”的警示牌，以引起學生的警示，避免給學校帶來一些不必要的麻煩。
3、《中職校班主任心理健康與維護》、《做智慧班主任》這兩場講座讓我們更加明確拓展教育工作要把心理健康引入到教育中來，要做一名優秀教師和一名優秀班主任必須關注學生的心理健康，呵護學生的心靈，同時更要注意控制自己的情緒，避免出口傷人，做一名幸福教師。
培訓雖然結束了，但作為培訓班的學員，從其他學員身上學到了不少知識和經驗，這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。最后，再次感謝學校給予這次培訓的機會，我將努力將這次學習中學到的知識轉化到日常的教學過程中。
? 教師中職課程培訓總結 ?
互助交流中愉快地度過了兩個月的培訓學習，在兩個月的培訓時間里能和來自全國各地的同行精英們在一起學習和交流，能得到名校名師的諄諄教誨，對于我來說確實是一個難得的機會，感謝學校領導給我這次寶貴的學習機會，感謝教育部組織的這次培訓給我們搭建了這么一個學習的平臺，兩個月的學習使我更加全面的了解了本專業的前沿知識，吸收了各兄弟學校成功的辦學經驗，更新了自己的教學觀念，開闊了自己的眼界這些將會是我受益一生的寶貴經歷和財富，它也將會是我今后教學工作中不斷前進和提高的墊腳石。下面我把兩個月的培訓心得及其思想學習、生活方面小結如下：
一、感受名校名師風采。
通過兩個月的國家級骨干教師的培訓學習，我感覺自己不但專業知識上提高不少，更重要的是思想認識也得到了提高。靜思此次培訓，我更進一步了解和掌握中職學校的發展方向和培養目標，領略到華東師范大學名校、名師的風采。華東師范大學的主管領導對這次培訓非常重視，明確要求做到 “嚴密組織實施、嚴格培訓質量，提供優質服務”，組織專家、知名教授反復研究探討培訓方案，明確培養需求，使整體培訓方案合理、針對性強。學校為我們配備了最強的師資，在教育理論與技術模塊課程中給我們留下深刻印象的xx、xx、xx、xx等一批名師，他們的教育教學理念使我們拓展了眼界，豐富了思維，為我們今后的教育教學工作提供大量的參考資料和實踐經驗。在專業課方面，華東師大軟件學院的杜育根、孫海英、謝曉祥、張召等高素質的知名專家、教授擔任了教學工作，名師的精心指導、淵博的專業知識、精湛的技能培訓和誨人不倦的精神也給我留下了深刻的印象。
二、體驗生活情趣。
在生活方面華師大給了我們無微不至的關心，讓我們學員無后顧之憂。吃住盡可能滿足我們學員的要求，竭盡可能地為學員提供便利條件，使我們學員能夠在一個良好的環境下身心愉悅的接受專業知識學習。為了調節緊張的學習情緒，學校還安排了杭州西湖之游和紹興魯迅故居之旅，使我體驗到了西湖人間天堂的秀麗端莊和魯迅故居的文墨氣息。為了體驗企業文化，了解IT企業的運作方式，學校還組織了參觀天地軟件園和阿里巴巴公司。公司嚴謹的工作方式和輕松的文化氛圍使我無比欽佩，也給我的工作和生活以很大的啟發。
三、深入學習交流。
在專業課方面，學校安排了軟件項目管理、軟件過程、軟件需求、UML、PHP程序設計基礎、數據庫基礎、軟件測試等課程。每個授課老師都非常敬業，專業知識寬泛，在專業的相關領域都給了我們很多理論基礎和實際經驗的介紹，感覺非常實用，自己的專業基礎和操作能力也得到了很大的提升。在學習中，我逐漸體會到自身知識體系的不足和對軟件工程的理解不夠，也深深感受到作為一個專業老師堅持學習，學會學習的重要性。在與其他同行老師的交流中，解決了很多自己以前工作中遇到了難題和困惑，收獲頗豐。我們學員也經常在一起互通有無，拓展了眼界，開闊了思維，學習效率和學習樂趣得到了極大的提高。學習任務雖然繁重，但是每天還是期待著上課時間的到來，因為每天都有新的收獲，每天都有新的提高。
四、苦戰實訓開發。
在培訓的后三周，是我們實訓開發的時間，老師安排了制作新聞發布系統，從需求分析到項目計劃，從詳細設計到編碼開發再到軟件測試，每個老師都做了精心的安排，細致的指導。我有幸成為開發小組的組長，感覺到責任重大，不僅自己要理清所有的開發頭緒，制定開發計劃，還要負責主要編碼工作，同時也要協調統一組內成員的工作。那段時間每天工作達到七小時，寫開發文檔，編碼，調試，測試再修改再調試，非常疲憊，但是，每解決一個問題，就得到一次由衷的喜悅，也更加激勵自己繼續鏖戰?？粗约旱某晒絹碓角逦?，越來越成型，那種成就感真的無法形容。當系統完成的那一刻，所有的疲憊不堪都在頃刻間化做了愉快和輕松。所有在開發中體驗的經驗教訓都會成為今后工作學習的中有價值的參考。因此，雖然很累，但還是覺得很值得。
五、我的祝愿。
兩個月的培訓很快就結束了，真的很舍不得華師大這個美麗的校園，舍不得辛苦指導我們的老師，舍不得朝夕相處，來自全國各地的同行們。如果有可能，真的希望能再次相聚，共同學習。在即將離別之際，我祝愿華師大軟件學院越辦越強，祝愿華師大軟件學院的老師身體健康，生活愉快，祝愿我的同行同學們工作順利，前程似錦！
? 教師中職課程培訓總結 ?
新學期伊始，侯老師、孫主任分別對教師進行了新課程培訓，我們集中學習討論了《游戲在課程實踐中的融合和運用》、《新課程與幼兒園課程資源的綜合運用》、《幼兒主題環境規劃》、《美國早期教育機構中教師如何使用語言及行為對兒童以支持及引導》等內容，結合我們平時的教學活動，感觸頗深，受益匪淺。
生活活動、游戲活動。游戲活動是幼兒的一種基本活動和基本成長經驗，其實質就是兒童自己的游戲，游戲不僅僅是課程實施的手段，是課程的基本內容，更是貫穿全部課程實踐的靈魂。游戲應貫穿于幼兒的一日生活中，教師要拋棄靜坐中的說教，現成知識的灌輸，而要恰當地運用游戲，寓教于樂，啟發引導幼兒自主嘗試與探索，積極動手動腦，激發他們的好奇心與想象力、創造力。教師還要擁有一顆童心，保持一份童趣，與幼兒同游戲、齊歡笑、共成長。
家長參與創設，內容可隨著活動的進行及時添加，高度在幼兒的視線之內。區域角的創設要根據本班幼兒興趣、水平及幼兒的實際狀況靈活安排主題區域活動，玩游戲時，老師不能怕孩子弄亂了，只讓孩子玩一種玩具，要投入多種多樣的游戲材料，引導孩子遵守游戲規則，愛惜玩具，讓孩子自主選擇游戲、自主選擇游戲角色，讓幼兒擁有一份自由與空間，可放飛夢想與激情，揮灑浪漫與天真。
錯誤，不要指責，要尊重孩子的個體差異，要換一個角度看問題，孩子的缺點經過正確的引導就會轉化為優點，要保護孩子的自尊心，要關愛和接納每一個孩子，使孩子不斷感受到老師對自己的關愛鼓勵和支持，讓孩子在老師愛的滋潤下早日成為國家的棟梁之才!
? 教師中職課程培訓總結 ?
xx教育十天的培訓我感受到杜總的真誠，以及他周圍伙伴的熱情周到的服務，讓我接受了企業意識、企業文化的熏陶，體驗了企業調研實戰，市場人才招聘實戰。這十天我還得到了國家頂級職教學者鄧澤民教授、夏金星教授的點撥，轉變了我對職業教育的認識，更新了觀念，感受到了快樂。
7月4日我頂著烈日乘坐南坪大巴車刀重慶xx教育參加7月4日――7月15日共10天的中職教師“企業意識”培訓。
走到xx教育受到學校的領導和教師熱情接待，從7月5日起開始了第一天的培訓，上午在杜總熱情、真誠的講話中明確了本次學習的目的。即：1.培養中職教師的企業意識。2.在學校體驗如何開辦公司。3.開展企業調研活動實戰。4.企業管理理論。5.參與市場人才招聘實戰。6.聘請國內頂級職教學者夏金星講如何把差生轉變為合格員工來轉變中職差生。7.聘請國內頂級職教學者鄧澤民教授講中職教師課程設計以及教學生應用，為中職教師教學做好鋪墊和灌輸一些新的理念。本次培訓的學習方法：1.參與活動。2.聽講座。3.企業實踐。4.每天寫日記。
通過十天的培訓，對企業管理有了進一步的了解，使我深深體會到企業與職業教育也有著一定的聯系與相似性，認識到培訓學生的素質也會影響企業的發展，
對自己今后的教育培訓工作，有了新的`感悟。
在當今時代，隨著經濟的全球一體化步伐的加快，改革開放的深入，市場經濟的不斷成熟，打造強有力的團體精神，已經越來越成為企業團隊建設和管理的關鍵，因此在xx教育的第一天把我們班組建了五個團隊（即給力隊、齊心隊、體驗隊、合作隊、咖啡貓隊）我分到了給力隊，由馮x組長，9名隊員組成，我們的口號是：“不拋棄，不放棄，笑到最后才美麗”。接下來各組接受以下任務：
7月5日的“破冰活動”，特別是過電網活動，是團隊合作的結果。其活動規則是：1.學生不能說話。2.電網周圍都有電，不能觸線，否則就判為犯規并且需要重試。3.有時間限制。緊張的時刻到了，幾個男同學彎下腰，然后扶著身子一個一個地把同學輸送到另一邊。我還記得第一位同學過電網就經歷了八次才安全過網，同學們汗流浹背，有的學生甚至十分沮喪和困惑，在同學們中我算年齡最大的，可我卻更害怕，看到同學們一個個地都通過了電網，坐立不安的我還是只有硬著頭皮上去了?？墒俏覅s第一次就觸網了，沒辦法，只好重試一次。這一次，有了經驗的我終于順利地通過了。這使得我留下了感動的淚水，一方面，我對那些默默地幫助我們過電網的同學充滿感激，另一方面，我也為我沒有給集體抹黑而感到驕傲。通過這次活動，使我更深深地意識到，自身努力與團隊合作精神結合，任何事情都是可能成功的。
企業文化、績效管理是企業管理的重要組成部分。良好的企業文化形成了一個
? 教師中職課程培訓總結 ?
在這次課程培訓中，我受益匪淺。通過參與各種課程和活動，我不僅學到了許多新知識，而且也鍛煉了自己的能力。在下面的文章中，我將詳細介紹這次課程培訓的內容和心得體會。
課程培訓的內容非常豐富。參加了一系列關于領導力、溝通技巧、團隊合作和創新思維的課程。這些課程幫助了解如何在工作和生活中更好地與他人合作，并且提升的領導能力。通過專業的講師和實踐案例分享，學習到了很多實用的技巧和方法，比如如何有效地與團隊成員溝通，如何解決團隊沖突，如何促進創新和改進等等。這些知識對的職業發展非常重要，我相信在將來的工作中會派上用場。
課程培訓注重實踐操作。不僅僅是聽課，還參加了各種小組活動和角色扮演。通過實踐，有機會將所學的知識應用到實際情境中，并了解到它們的實際效果。例如，在一次團隊合作的活動中，需要一起解決一個復雜問題。在這個過程中，學會了如何分工合作、如何協調各自的工作和如何共同追求一個共同目標。這些實踐經驗使更加了解自己和他人，并提高了的團隊合作能力。
課程培訓還提供了一些特殊的學習機會，如外出考察和講座。有幸參觀了一家成功的企業，并與企業領導進行了深入的交流和學習。通過這次考察，不僅僅了解到了企業是如何管理和運營的，還學到了一些成功的經驗和教訓。還有幸聽取了一些領域專家的講座，了解到他們在各自領域的經驗和見解。這些特殊的學習機會讓在課程培訓中得到了更多的啟發和收獲。
這次課程培訓給我留下了深刻的印象。除了學到各種知識和技能，我還結識了很多優秀的同學和導師。在小組活動和討論中，互相學習、交流和分享。導師們不僅僅是教師，更是朋友和指導者，給予了很多鼓勵和支持。這種學習氛圍和人際關系的建立，使我在這次課程培訓中獲得了更多的成長和進步。
小編認為，這次課程培訓是一次非常寶貴的經歷。通過參與各種課程和活動，我不僅學到了許多新知識，而且也鍛煉了自己的能力。我相信這些所學所得對我的職業發展和人生道路都有著重要的意義。我會繼續努力學習和實踐，將這次課程培訓中的經驗和知識用于實際工作中，為實現自己的目標和夢想而努力。
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