有時我們走得太遠以至于忘記了我們的出衷。找到最初的出發點，認清我們前進的方向，帶著純真的童真，帶著憧憬和理想，讓我們重回正軌。

二、將愛努力進行到底

一篇篇感人的教育筆記，飽蘸著師愛的點點滴滴，平凡背后的育人真諦，仿佛是用尊重、信任、理解、堅持綴連成的真誠的珠串，閃爍著愛的光輝。***說過：“愛學生一陣子很容易，難的是永遠都愛孩子。

” 我國近代教育家夏丐尊也說過：“教育沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣。沒有水，我們不能稱之為池塘。沒有情感，沒有愛，就沒有教育。

”一花一世界，一葉一菩提。每個孩子都是一個獨特的個體，每個孩子都是一個獨特的世界。我們要將自己的愛播撒到每一個孩子的身上，澆灌到所有孩子的心田。

一、我要做一個胸懷理想，充滿激情和詩意的教師。任何一個教師要想有高成就、高標準，就必須有崇高的理想。作為一名教師，在接受教育之后，他必須為自己設定一個目標。

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只有設置這樣一個目標，才能把自己的所作所為鎖定在這個目標上，才能不斷增強自我意識和使命感，才能不斷地進行自我挑戰，否則會走彎路，會荒廢時間和精力。只有激情才能有動力，只有動力才能實現我們的夢想。

2、 我想成為一個勤奮學習，不斷充實自己的老師。勤學苦練是成為優秀教師的基礎。一個理想的教師，必須從最基本的做起，腳踏實地多看書。

在這個階段，作為一個學生，最重要的任務是多學習，多看點書，為將來成為一名優秀的教師打下良好的基礎。朱永新認為，教師應具備三個條件：學歷、經驗和經驗。

這“三歷”是一個有機的聯系。不一定將名山大川都走遍，行萬里路和讀萬卷書，其價值是一樣的。作為一個教師，需要各方面的知識，一個知識面不廣的教師，很難真正給學生以人格上感召力。

今后，趁著還在上學的日子里，我會努力學習，不斷充電，拓寬知識面。我希望在未來的教學生涯中實現我的教育理想！

3、 我想成為一個充滿愛和學生尊敬的老師。愛的教育是教育力量的源泉，是教育成功的基礎。我們在教書的過程中，對孩子傾入自己的愛心，就會發現，每一個孩子都是一個個前途不可限量的個體，我們每天擁抱的都是一個新的太陽。

只有愛才能贏得愛。你愛教育事業，教育事業也會愛你，你才能獲得事業上的樂趣。你愛學生，學生也會愛你，并會讓你在與他們的交流中忘記外面的世界和生活的煩惱。

所謂“親其師，信其道”，也許就是這個道理。我們要相信每一個孩子，發現每個孩子身上的潛能，鼓勵孩子去不斷的自主探索，才能使他們的才華得到淋漓盡致的發揮。

4、 我想成為一名善于創新于合作的教師。朱永新教授說，教育者和教師最大的區別在于教育者有追求卓越和創新的精神。一個優秀的教育工作者應該是一個不斷探索、不斷創新的人。他也應該是一個優責任新的人。

一個人之所以能成功，很大程度上是因為。有心就能夠成功，無心就不能成功。只有成為一個教育上的有心人，創造出自己與眾不同的品牌，形成自己獨立的風格，自己的體系，才能成為一個教育家。

合作是多方面的，有教師與教師的合作，教師和學生的合作，教師和家長的合作，教師跟校長的合作，教師和社會的合作。如何成為一名受歡迎的教師？首先，要學會換位思考。

“己所不欲，勿施于人”，換位并不意味著不知道自己的存在，而是同時也知道別人需要什么，并會在別人需要的時候，及時伸出友誼之手，而不是忽略別人的感受。其次，學會尊重他人。作為一名教師，我們必須尊重他人，特別是尊重學生的個性。

最后，學會互惠。教師應該學會付出，學會付出，所有付出都會有收獲。

最后，引用鎮西小語來與同行共勉：“捧著一顆心來，不帶半根草去”，我相信，只要我們能夠守住自己的教育心，我們就是成功的教師！

▲ 中國夢征文活動總結

????關于“新世紀，新人、新事、新風尚征文”活動的情況匯報
????經公司領導批示，我們組織開展了“新世紀，新人、新事、新風尚征文”活動?；顒訌?0月中旬開始到12月初結束，歷時二個月。整個活動在我們的統籌安排下，分策劃籌備、動員部署、檢查督促、收集征文、集中評選五個階段，共收到征文41篇，其中公司行政11篇、營銷公司15篇、廠區15篇。參與的人員之多，作品題材之豐富，體裁品類之多樣化是前所未有的，可以說本次征文活動的開展達到了預期目的，收到了顯著的成效。
????一、本次征文活動基本情況介紹
????開展本次征文活動的目的就是為了深入挖掘僑昌員工隊伍中蘊涵的愛崗敬業、樂于奉獻、努力學習、勇于創新、拼搏進取的優秀品質和可貴精神。
????1、制定方案，精心組織。為了搞好本次活動，我們進行了詳細策劃，制定了細致的方案，下發了《關于開展“新世紀，新人、新事、新風尚征文》活動的專項通知。
????2、全力發動，積極鼓勵。為了使這項活動開展得廣泛、深入，我們于10月13日分別在公司和廠區召開了動員會，明確了活動的目的和各級分管人員的責任，號召各辦、處、室從本部門出發，從小事談起，分析我們在新世紀、新時期下的新思想、新思維，好人好事和先進事跡，要求各級負責人廣泛進行活動的宣傳與教育，鼓勵全體員工參與此項活動。動員會之后，我們還深入到營銷各部、藥廠各車間、科室進行了督促。
????3、收集征文，評委評眩公司行政、營銷公司、藥廠等各部門積極響應公司號召，認真學習《征文》文件精神，在本部門內部學習探討，從平常小事談起，發現新方法和日常工作閃光點，以新時期下僑昌員工精神為契機，掀起了一股學先進、樹典型、找閃光點，促企業發展的熱潮。
????為增加作品的藝術色彩，提高作品的感召力量，11月中下旬，我們對初步收集到的36份作品進行了首次鑒定，統一了修改意見，并分別于11月23日和24日在公司和廠區進行了第二次專題坐談會，當場指出發現的問題，并要求盡快修改定稿。
????截止11月底，共收到征文41篇。我們又專門召開第三次會議，確定了評價標準（見《“新世紀”征文作品評價指標》）。從12月14日到12月16日的三天時間，7位評委各自根據評價指標對作品進行了閱讀與評估，然后再按評分結果進行匯總，拋除一個最高分和最低分后以平均分進行了排名，并初步擬定前20位的作品分別為這次活動的“優秀作品”，其它的21個作品為“積極參與作品”。（詳情請見《新世紀征文作品評分匯總表》）。
????4、專家審定，事跡公開。為了使評比更準確，我們準備邀請有關專業人員作為我們的評審專家最后把關審定。另外，為挖掘這些作品中的真諦，我們已對作品中涉及到的好人好事、先進事跡和時代精神進行了分類和匯總，時機成熟后就可在全公司范圍內進行學習。同時，對部分的事跡典型、膾炙上口的作品我們也準備在新年到來之際以“迎新年朗誦會”的形式在企業內推廣，使本次征文活動開展得更具意義，更有實效。
????二、本次征文活動的主要特點
????從收集到的稿件來看，“新世紀”征文活動反響較大，效果較好，可以說挖掘了先進思想和時代精神，促進了相互的學習與交流，開闊了工作思路，督促了各項管理工作。主要表現如下幾個特點：
????1、參與熱情高。參加征文的人數達33余人，一線職工占25人，既有辦公室普通職員，也有部門負責人，既有營銷人員也有營銷管理者，既有藥廠管理負責同志，更有藥廠一線生產操作人員。這些不同身份、不同崗位的同志，結合自己工作的經驗，對僑昌人的新思想、新風尚進行了有力表現。
????2、征文涉及面廣。從最終定稿的征文作品內容來看，我們分類為：敬業愛崗類、舍生忘死類、歌唱詠嘆類、積極進取類、工作創新類、其它共六大類。其中，談舍生忘死內容的最多達13篇，談敬業愛崗的9篇，歌唱詠嘆類8篇，積極進取類7篇，工作創新類2篇，其他類2篇。辦公室石衛東的《默默奉獻的人》、企管處趙志青的《心靈深處的笑》、內勤處吳云的《新時期的老黃?！?、曹繼梅的《忠于職守、敏行訥言》、劉景村的《11.9火災搶險紀實》、開發處石峰和農藥廠孟令華合作的《舍生忘死救企業于烈火》等作品，既有生動感人、平凡而又先進的事跡，又有一定的文學水平和可讀性，既聯系工作實際，又有的放矢，體現了本次活動的宗旨。
????3、作品的藝術手法豐富。在這些征文中，作者用雋秀的文筆、樸實的語言及真實的情感，抒發了發生在自己周邊的人和事，讀后，既讓人感動，又讓人羨慕。更令人欣慰的是，本次征文活動不僅吸引了新老作者登臺亮相，而且一些新的藝術表現手法（體裁）也閃亮登場，為本次征文平添了一道靚麗的風景。這些作品中有說明文，有議論文，有抒情散文，也有詩辭歌賦，有紀實文，也

▲ 中國夢征文活動總結