工作勝在心態讀后感(合集二十篇)_工作勝在心態讀后感
發表時間:2017-12-26工作勝在心態讀后感(合集二十篇)。
工作勝在心態讀后感 [1]
心態管理。我們不管做什么事,我們的心態對我們都有重要的作用,要做好一件事,做成功一件事,有著積極的心態是必要的前提。要學會去看積極的一面,成功屬于那些抱有積極心態的人。
你的成功、健康、幸福和財富取決于你如何運用積極的態度。我們應該每天都有一個積極的態度。我們要認真、迅速,恪守承諾,確保完成任務,樂觀、自信、愛崗敬業,決不找借口,要有良好的積極態度。我們成功了一半。
心態管理是基礎。
心態是成功的基礎
什么樣的心態,什么樣的思維和行為,什么樣的環境和世界,什么樣的未來和生活。凡事都有兩面性。這取決于我們如何看待它。不同的視角可以看到同一事物的不同方面。消極或是積極完全取決于我們看待事情的方向。
曾經我很迷茫,對于這份來之不易的工作不知所措。我抱怨自己不懂得表現,郁悶為什么自己不被重視,卻忽略了我該怎么去改善這種狀況。漸漸地我明白了,這是我浮躁的心態,我應該調整心態。
我相信當我遇到打擊或挫折的那一刻,要對自己說:太好了。這三個字一定能讓我從消極馬上轉移到積極。
認真、快、堅守承諾、保證完成任務、樂觀、自信、愛與奉獻、絕不找借口將決定著我積極的心態。心態是可以控制的。我會按照書中的評分標準,每天給自己的心態打分。我每天都會反思。經過一段時間的積累,我自然會有積極的心態。美國行為科學家保羅做過一項研究,成功在于心智和能力的倍增。
隨著人們工作能力的不斷積累,這一點肯定不會為零。心態就只要積極和消極之分,消極就只能是零,這樣成功也就為零了。所以我們一定要永葆積極心態,為了成功而努力。
成功=心態*能力。
能力是靠實踐來提升,是一個過程。
而心態是你對環境和事件的心理反應,從指導你的行為開始。心態有消極和積極。消極為0分,積極為10分。
成功=消極心態0分*能力80分(無論你的能力有多強)=0分
成功=積極心態10*能力80分=800分
一種心態,一種結果
轉化心態,只是一種選擇。影響你的不是環境和發生的事,而是你對環境的態度和發生的事影響你的結果。所以,第一步,一定遇事入境時,選擇你的積極樂觀心態。
工作勝在心態讀后感 [2]
在目前看到所有心態的書,覺得陽光心態里邊的理論非常得不錯,所以就把有關寫得經典部分在書中做了標記,發布在網上給大家看,希望能幫助到我們銷售行業里的朋友。
1.我要把陽光心態定義成平常、積極、知足、感恩、達觀的一種心智模式,能夠讓我們帶著好心情去創造成功,體驗過程。
2. 事情是中性的;操之在我;重在過程;活在當下;向下比較;磚塊理論;谷底原理;情商樹等。
3. 解決矛盾的路徑就是自已的矛不刺自已的盾。
4. 你內心是一塊冰,融化的時候也還是零度。
5. 人是被信念推動。
6. 我們期盼激活我們內在潛能的鐘聲。真渴望有人給黑暗中的我們點亮心燈。
7. 我們渴望了解外星人,卻不想了解身邊的人。
8. 好心情才能欣賞好風光,好花要有好心賞。
9. 有好多人當了老時,才發現一切竟然在彷徨中度過了余生……
10. 中醫說: 喜傷心,怒傷肝,思傷睥,恐傷腎。
11. 可以把馬領到河邊,但是不能強迫馬去飲水。
12. 成功=能力x機遇
13. 力所能及則盡力,力不能及則由它去。
14. 鳥籠之所以辛苦,就是為了看住這只鳥,如果沒有這只鳥,鳥籠就不辛苦了,即使破損一點也沒有關系,所以,打開鳥籠把鳥放飛,既把自由還給了鳥,也把自由還給了鳥籠。有人問:沒有鳥,鳥籠還有價值嗎?如果這只鳥使你愉快,就留住它;如果這只鳥使你不高興,那就放飛它。
15. 如果你想要快樂,被愛,那么就不要去要求,不要希望得到任何回報,只是默默的付出。這個世界上唯一能夠被愛的辦法,就是不再去要求,而是開始付出,并且不希望回報。如果付出的目的是為了回報,你的回報肯定使你失望,而且付出的過程不開心。
16. 一個人選擇職業有三個標準:興趣、能力、回報。
17. 速度跟不上情景的變化。
18. 情緒不好時,腦袋是僵的。思維是硬的。
19. 眼界決定眼光,眼光決定思路,思路決定出路,出路決定活活。
20. 重要的不在于事情本身,重要的在于你對事情的看法。換一種角度,你會更快樂。人生應該更積極地看問題。
21. 究其根源,就是心態不好,背上了負擔,肯定在平時的工作和待人接物上流露出浮躁的心態和優越感,這些心態影響了自已的發展。
22. 如果你是個不快樂、缺乏關愛、沒有安全感或是緊張焦慮的人,與他人交往將使你變得更不快樂、更焦慮、更緊張。盡管你想盡辦法獲得物質生活的滿足,但扔會感到痛苦與壓力。愁苦就如黑暗,只要打開電燈,就可以重見光明。只要我們學會打開心中的明燈,就能掃除不快樂的情緒。
23. 接受自已、接受別人、接受現實。
24. 學會忘記有時勝過記憶。不原諒等于給了別人持續傷害你的機會。
25. 留得魚竿在,不怕沒魚釣。
26. 良好的心態像太陽,照到哪里哪里亮。
27. 不能改變環境就適應環境、不能改變別人就改變自已、不能改變事情就改變對事情的態度、不能被別人的語言傷害。
28. 如果你被別人的語言傷害了,是你自已的思考傷害了你自已。別人的語言只是一個聲音,你把它翻譯成了自已的憤怒。
29. 個人與他人的交往過程中,保持陽光心態的條件是:嚴格要求自已,寬以待人,不要對他人或外界事情抱太高的期望。
30. 知足、感恩、達觀、積極是陽光心態的最佳狀態。
31. 塑造陽光心態的前提是要有足夠的自我信任,很難想像一個不自信的人如何塑造陽光心態……
32. 學會從小事中得到滿足。學會調低自已的期望值,會經常得到滿足和驚喜。
33. 珍惜現在擁有的,不要等到失去了才知道珍貴。從現在發現和體會幸福,而不要等到過去了,在回憶中才意識到幸福。
34. 善待他人,等于善待自已。處理好同周圍人的關系,會使人時刻感到生活在幸福和溫暖中。
35. 思想決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。
36. 養成一個習慣獲得一個性格,養成一個性格獲得一個命運。
37. 我愛我自已,我用清潔與節制來珍惜我的身體,我用智慧和知識來充實我的頭腦。
38. 我要盡量避免絕望,辛勤耕耘,忍受苦楚。
39. 我要不斷的改進自已的議態和風度、我要展示自已獨一無二的風采、我要把今天當做生命中最后一天,忘記昨天,也不癡想明天,今日事今日畢、我要以真誠埋葬懷疑,用信心驅趕恐懼、我要讓今天成為不朽的紀念日,化做現實的永恒、我要學會控制情緒,用自已的心靈彌補氣候的不足。我要體察別人的情緒波動,學會寬容。我用笑聲點綴今天。我要使生活保持平衡,記住無論失敗絕望,這一切都會過去。
40. 生活因為熱愛而豐富多彩、生活因為信心而瑰麗明快。
工作勝在心態讀后感 [3]
當讀完了《工作贏在心態》這本書后,有一種閱盡浮華,心靜若水之感!
面對當今的股市、匯率、油價、房價、物價、ppi、cpi、……如上海南京路夜晚千萬盞霓紅燈在閃爍、在跳躍,一部分人就會聯想到股市被套、物價**等等不如意的事,眼花繚亂,心神不寧,怨天尤人,覺得工作不如意,生活不如意,人生不如意!
為什么很多人都被工作所累,被生活所累呢?工作的人總是盼著過周末和假期,而一些人卻在工作中樂此不彼,為什么呢?心態決定的!
而心態決定態度,工作的態度決定了人的一生的命運。做一份工作,如果你把它當成一份謀生的工作,那么你就注定是一個平凡的人;如果你把工作當成一份事業,充滿使命感,那么你的工作就成了一份神生的工作,成就感自然產生。
通常我們工作做得好,很大程度上是由態度問題決定的。如果態度不好,即使是最簡單的工作也不會好。我們經常發現,那些整天抱怨、到處找工作的人,都是受過專業教育、能力突出的人。也正是這點成了他們出走的“罪魁禍首”,因為這讓他們蒙蔽了雙眼,認為自己就應該是高高在上,自然也就無法正確的對待工作,也就無法做一個最好的激情工作者。
美國西北大學理事會主席兼心理學博士史各特說:“決定成功與失敗的原因,態度比能力更重要?!边@就需要我們在對待工作上要有一種持久的好感,將激情工作變成一種常態。
態度決定高度。能力不是你有多少,而是你能用多少,能玩多少。有了堅強的自信心,超越自我,即使在工作中遇到挫折也依然會充滿激情。人說年輕就是資本,我們年輕人不要抱怨目前的形勢如何,而要擺正心態,只要態度端正了,對工作的責任感、使命感和對事業的高度忠誠就會自然形成。
如果懷著對科研事業的熱情,以強烈的使命感迎接挑戰,認真執著地去追求,吃得下別人吃不了的苦,最好的心態配以科學的方法去對待工作.
書中讓我體會最深刻的就是要學會感恩,作為一個員工,每個人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實現了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認為與眾不同,而到頭來仍一無所獲……眾所周知,除了少數天才,大多數人的稟賦相差無幾。不管怎樣,我們都應該學會感恩。從現實的角度看,公司給我們的工資福利有很多是看不見的。公司給我們的機會和鍛煉是我們在社會中生存的基礎。我們應該為員工感到驕傲,學會感恩。其實,無論是在公司里還是在社會上還是在家里,我們都應該學會感恩。
感恩世界,感恩社會,感恩人生,感恩工作。當你醒來,無論窗外是晴天還是雨天,新的一天就開始了。活著真好!又是新的一天,又是零的開始,在工作中體會新的開始,新的體驗,新的學習。
工作充滿激情,做好工作,既是對自己負責,也是對單位負責。按照既定的目標努力工作,努力工作,自我加壓,面對壓力,堅定信心,有力量,才能更好地工作。
工作勝在心態讀后感 [4]
偶爾偷閑,經朋友推薦讀了《工作贏在心態》一書,讀后感覺眼前陽光燦爛,如醍醐灌頂,頓悟人生,對工作對生活都有了新的啟示。
心態是成功基石。心態是什么?顧名思義,心態就是心理狀態,有人認為在追求人生目標上,會有成功與失敗兩種結果,其差別就在于自己處于什么樣的心態上。
播下一種心態,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種行為;播下一種行為,收獲一種命運。心理是一種幫助,積極的心理導致積極的思維和行為;心態是一種動力,樂觀心態是實現事業的動力;心態是一種境界,適當調整心態,擁有好心態才能擁有好的人生狀態。工作生活中,只有保持良好的心態,才能有積極向上責任感、事業心,才能平和的對待得失,妥善的處理人際關系,事半功倍。
人生不如意事十之**,工作生活中也不可能一帆風順,取得成績時不驕不躁,遇到困難時不畏懼、不退縮,才是成功之道。人生其實就是一個不斷出現問題、解決問題的過程,這種過程不應成為沉重的負擔,而是不斷求索、沉淀知識、尋找樂趣實現夢想的必經之路。視界致遠心自遠,不斷的接觸新事物,解決新問題,才能眼界愈加廣闊,奮斗的目標更加高遠,人生道路才會越走越寬。
學習創新是培養心態的最佳途徑。 學習是進步的階梯,把學習作為一種生活方式,學習是一個人最好的成長根基,新時期“創新思維”把學習提到更高的層次,學習是創新的基礎,個人不學習就沒有創新,不創新就難以生存,一個團隊不學習創新就要落伍、一個企業不學習創新就要破產、一個執政黨不學習創新就會**。所以學習是我們一生的需求,創新是學習的提升,創新是社會進步的動力,只有具備了豐富的知識,創新的思維,才能培養良好的心態,才能邁上成功的階梯,著名科學家錢學森就是我們最好的榜樣。
培養樂觀積極的態度需要長期不懈的學習。這就像是一種熟練的技能,在自然中很快就會成為一種習慣。雖然在一些事情上,表現出了積極樂觀的心態,但如果要想在對待任何事情上都能做到這樣,耐得住寂寞,做得起冷板凳,則不是一件容易的事,這不僅要擁有寬容的心,更要有豐厚的知識和閱歷。就像拿破侖希爾指出的那樣:
積極的態度需要反復學習和實踐。像打高爾夫球那樣,你可能在某個時刻打了一兩桿好球,便以為自己懂了這項運動,但在下一個時刻,你可能連球都擊不中呢!所以需要每一天的學習,以克服自己的負面習慣,將自己調整為正向的思維方式。
良好的心態是成功的關鍵,良好的心態需要在工作和生活中不斷磨煉,經得起實踐的考驗。我們都在社會中工作和生活??赡軙泻芏嗲酆筒豢?。怎么對付他們?是積極的面對,還是消極應付,這將是成功與否的關鍵,所以在工作生活中少和別人比文憑、比水平,只比心態,擺正好自己的心態,事事都從整體出發,大局出發,服從社會發展需要,并講究藝術,把心態與藝術機結合起來,就能實現自己的目標。
學會感恩是心態的升華。在人生的軌跡中,要學會感恩,生活中應感恩,工作中更應懂得感恩,擁有一顆感恩的心,你會變得更謙和、更可敬更高尚;懷著一顆感恩的心,你會更愿意為他人付出,為組織和社會貢獻青春和力量。心存感恩去工作,你會感激同事、上司、領導的點滴關懷,你會珍惜難得的工作機會,因此你會竭力做好手中的工作,努力與周圍的人快樂相處;感恩工作,更加珍惜和熱愛自己的工作;帶著感激去工作。你不在乎從工作中得到多少回報。你將全心全意地對待它并享受它;感恩工作不僅能帶來快樂,也能帶來責任。
發一份善意給別人,把一份責任留給自己,感恩世界,感恩社會,感恩人生,感恩工作,這不僅要具備良好的心態,更是心態的升華,是更好服務社會,奉獻自我的基礎。
總之,一個人的心態將決定一個人所取得的成就和我們生活的深度和廣度。心態是取得成功的必要條件,只有具備良好的心態,才能在人生中體驗幸福,享受樂趣,提升自我,也只有具備良好的心態,才能在激烈的競爭中創造更大的成就,走的更遠。
二o一一年四月
工作勝在心態讀后感 [5]
我坐在沙發上,懷著激動的心情,讀了《新作文》這本書,被其中一篇《歸零的心態》所深深吸引。
《歸零的心態》這篇文章記敘了一個自負聰明的學生因自作聰明考了二十四分的事。當我讀到第二段時感覺非常搞笑。搞笑的是,這個聰明的學生一直寫到第七十五題,才發現有一句話:“本次考試不需作答,只要簽上姓名便得滿分,多答一題扣一分?!蹦莻€自負聰明的學生剛才還趾高氣揚,現在卻垂頭喪氣了。
很多人說我很聰明,但我就是欠勤奮,比如:復習時別人都在認真聽講,而我卻在玩筆??荚嚂r我胸有成竹,一看題就傻了……我的好朋友都比我勤奮,每次考試分數都比我高,我想:如果我再勤奮些,我一定會超過他們。
通過讀書我明白了:想要得第一,要有一些聰明,但更重要的還是勤奮。只有勤奮努力的人,才能實現美好的愿望。
工作勝在心態讀后感 [6]
放假了,校長發給我們兩本書,一本是《幸福是一種心態》,另一本是《給教師一生的建議》,放在書架上好多天我也沒動。有一天,老伴心情突然有點不順,憤憤地說:一天忙忙活活,沒有一點幸福感,人活著這是圖什么呢?我突然想起了放在書架上的書,這才把它拿起來,翻開來,并看了起來。
幾個大字《幸福是一種心態》映入眼簾:"生活就是刪除昨天的悲傷,復制今天的快樂!""給生活開一扇窗。"--作者:黎丹正。就這幾個字讓我有興趣繼續往下面看??粗粗业男幕砣婚_朗,就把老伴也叫過來,我說:你看,你找幸福,幸福在哪里?幸福在這里??!
幸福是什么?幸福是人類社會永恒的主題,是人們關心最深、感受最切、困惑最多的話題。但正如書中所道:真正的幸福,不過是一個簡單的心態和心靈上一點小小的滿足。不愁吃,不愁穿,有房住,有事做,兒孫繞膝,左右逢源,一天忙忙活活這就是幸福。不是我們自己在逃離幸福,而是我們忽略了自身的心情與感受,忽略了我們原本可以獲取幸福的感動。
幸福在哪里?幸福就在我們的心里。幸福不是靠別人施舍,也不是靠上天憐憫,只有靠自己用心去體會,用心去感悟。陽光心態才會給我們帶來幸福的人生,只要用良好的心態去感受生活的點點滴滴,幸福就會盈盈在握。比方說:經過一個黑夜的休息,清晨起來,打開窗戶,迎接那一縷清晰的晨光,深吸一縷清晰的空氣,這就是幸福!幸福源于感激的心。我們要感激父母,感激生命,感激朋友,感激這溫暖的陽光,感激這湛藍的天空,感激這廣闊的大地。只有感激才會珍惜,珍惜才會滿足,滿足才會幸福。當我們感激所有的一切,我們又怎么能夠不幸福呢?
幸福是一種心態。天天都是好天氣,"天氣"指的就是一種陽光的心態。幸福的心情就像晨光中的迷霧,看似朦朧卻又清晰,看似淺顯卻又真實!工作中的幸福是服務對象給的;生活中的幸福是家人和朋友給的。哪怕是一種善意的謊言;哪怕是一頓歡樂的晚餐;哪怕是一次激情的爭辯!有事就想十分鐘,過去就拉倒,天大的事也不要總放在心里,沒完沒了!處事總要陽光一點,說話也要陽光一句。
《幸福是一種心態》這是一本幫助人調節心態、獲得幸福的好書,細細讀來確實啟發心智。教會了我如何去獲取幸福,那就是始終保持好自己的陽光心態,笑對一生。讓我們給自己的生活開一扇窗吧!人生不如意十之八九,生活本身就是多味胡豆,酸甜苦辣應有盡有。這是現實,普遍規律,沒有必要傷感與埋怨。境由心造,把自己的心態調節好,加上理性、灑脫與豁達,把幸福變成一種習慣,讓它時時光臨我們的人生。
幸福在哪里,它只存在于我們的心中!
工作勝在心態讀后感 [7]
不同的人對待同一件事情會有不一樣的反應和情緒,同一個人面對不同的事也會有不一樣的反應,持什么樣的心態,就會有什么樣的反應。不是說,心情(晴)好,每天都是晴天嘛。心理學中七種黃金心態你值得擁有,比黃金搭檔還要好!
一、?陽光心態
擁有一個陽光心態,但凡遇到事情都可以從不同的角度思考,做一個樂天達人,以下是三種思維模式:
1、內向思維。與之對應的是外向思維,凡是出現問題,總能從自身找原因。
2、數字思維。對時間、數字、地域、空間等的概念。如通知幾點幾分到哪里開會等。
3、結果思維。就是達到什么樣的結果。
二、積極心態
與之對應的是消極心態。積極心態像太陽,照到哪里哪里亮;消極心態象月亮,初一十五不一樣。塑造積極心態的五個行為:
1、拒絕拖延,立即行動。拖延往往比犯錯誤更可怕,
2、刻苦敬業,積極主動。
3、積極向自己提問。問自己今天做得怎樣?明天如何做得更好?
4、改變自己。只有改變自己,才能改變生活,才能影響別人。
5、三用替代。用積極的心態替代消極的心態;用積極的情緒替代消極的情緒;用積極的心理期望替代消極的心理期望。
三、執著心態
有句古話說得好,“只要功夫深鐵杵磨成針”,執著的心態有時候是不好的,但大多數的時候還是積極的:
1、對于可要可不要的,順其自然。
2、對于一定要的,找方法,爭取借力使力不費力。
3、做別人不敢做的、不愿意做的、做不到的事。
4、執著就是不給自己留退路,必定達成。
5、執著是非凡的意志力。
6、簡單的事情,重復的做,做到極致就是成功
工作勝在心態讀后感 [8]
工作贏在心態讀后感(一)
近日靜心讀了《工作贏在心態》這本書,書中做人,做事的心態讓我感觸頗深。
做好自己的工作,取得事業上的成功,是所有人的夢想和追求。然而,要實現這一夢想和追求,不僅需要你擁有不凡的情商和智商,也需要做出不懈的努力奮斗,更需要擁有良好、健康的心態。
心態,簡單的說是一個人對待事物的看法和態度,心態有兩種,一種是積極的心態,一種是消極的心態。積極的心態是人類最大的法寶,有些事情你可以用積極的心態去看待,也可以用消極的心態去看待。比如:杯子里有半杯水,有點人說:“唉,只有半杯水了?!庇械娜藙t會說:“啊,還有半杯水呢!”這就是兩種截然不同的心態,前者是悲觀的,后者是樂觀的。在追求人生目標上,會有成功與失敗兩種結果,其差別就是在于自己處于什么樣的心態上。播下一種心態,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種行為;播下一種行為,收獲一種命運。
心態也是一種能力。積極的心態導致積極的思維和行為,而積極的思維和行為必然養成積極的心態。忠誠、正直、希望、樂觀、勇敢、感恩等積極心態,能使人奮發上進,激發人的潛能,適應不同的環境和變化,從容應對各種困難和挑戰,從而獲得更多更大的發展機會和空間。而悲觀、孤寂、煩躁、頹廢、抱怨等消極心態,會使人悲觀失望,萎靡不振,不思進取,也因此失去許多發展的機會。一個心態好的人,一定是具有良好修養的人,一個真誠待人的人,一個灑脫幽默的人。這樣的人無論在哪里,都能讓人感受到一種溫馨的氣息,一種和-諧的氛圍,自己也感覺到歡心和喜悅。
心態同樣是一種動力?,F代的節奏,復雜的關系,給人們帶來種種心理上的壓力。無論從事什么職業,處在什么崗位,始終保持積極、樂觀、向上的心態,是成就事業的前進動力。心態好,才能有昂揚的拼搏干勁和精神狀態;心態好,才能處理好生活和工作中的各種人際關系;心態好,才能把壓力變為動力,高標準、高效率地做好每一項工作,最終取得出色的成績。
總的來說,讀完《工作贏在心態》這本書使我深刻感受到:人的好心態,就是要在條件不具備的情況下,會創造條件;人手不夠,能夠多做、多付出。同時,當把心態變成一種習慣時,我們不但可以從中學到許多知識,積累許多經驗,還能從全心全意、盡職盡責投入工作中得到快樂,同時,我們更應該做得更好,更仔細,這是一份責任,更是一份榮譽。讓我們一同攜起手來在自己的工作中多一些積極的心態,多一份責任,多一份敬業,從現在做起,保持好的心態,將會是我們成功的起點。
工作贏在心態讀后感(二)
靜謐的午夜,輕合書扉,我剛剛讀完了《工作贏在心態》這本書,思緒飛揚,有一種閱盡浮華,心靜若水之感!感慨良多,打開思緒的翅膀,慢慢梳理出思想的脈絡。
一個事業上成功的人必然是一個態度端正,心態良好,敢于擔當,能夠積極改善自我的人。正如書中所說的:“成功者總是憑自己的力量改變所處的環境,而不是抱怨外界。”“不要抱怨,做點事情改變它?!边@是《工作贏在心態》中話語,任何事情都有兩面性質,適當的抱怨,是一個人敢于揭開現實中存在問題的體現,但是把抱怨當做解決問題的方法的人,就會一條黑道走下去無法回頭。面對事情,只有具備良好的心態,踏實認真地去做,才能看到希望的枝芽,欣賞到的美麗的風景。
“不以物喜,不以己悲”是一種心態,心態是一個人對于一件事物所持的態度和看法。同樣是大半杯水,有人看見的是殘缺部分,也有人看到的是完整的大部分;同樣的事情,有人看做是風險,畏首畏尾,有人看作是挑戰,盡力爭取;同樣的言語,有人覺得刺耳,羞愧惱怒,有人倍受鼓舞,奮發向上。不同的心態產生不同的態度,并滋生出不同的心理和行為,肯定會產生不一樣的結果。自然,心態決定了我們會達到的狀態,心態最終決定了我們人生的高度。
為什么很多人都被工作所累,被生活所累呢?工作的人總是盼著過周末和假期,為什么呢?心態決定的,工作的態度決定了人一生的高度,做一份工作,如果把它當為了完成任務而做,那么你將注定成為一個平凡的人;如果把工作當成事業來做,那么你的工作成為了一份神圣的工作,成就感勃然而生。平時我們在工作中做得好壞,很大程度上是態度的問題決定的,態度不好,就算是再簡單的工作也會做不好。記得有位心理學家說過:“決定成功與失敗的原因,態度比能力更重要?!边@就需要我們在對待工作上要有一種持久的好感。將工作變成一種常態。態度決定了高度,能力不在于你擁有多少,而在于你能利用和發揮多少。以強烈的自信心,超越自我,即使在工作中遭遇挫折也會依然滿懷激情。
人常說年輕就是資本,我們年輕人不要抱怨目前的環境如何,而要擺正心態,只要態度端正了,對工作的責任感和對事業的高度重視就會自然形成。
書中讓我體會深刻的就是要學會“感恩”,“感恩”是一種心態,一種積極向上的心態,作為一個員工,每個人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實現了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認為與眾不同,而到頭來仍一無所獲…不管怎么樣,我們都應該學會感恩,從現實的眼光看,公司給我們的薪水,福利,其實無形的還有很多,公司給我們的機遇,給我們的鍛煉,這些都是我們在社會上生存的根本,我們要為自己是公司的員工感到自豪,學會感恩。其實不管是在公司,在社會,還是在家庭我們都要學會感恩。感恩人生,感恩工作。當你一覺醒來,不管窗外是陽光燦爛還是風雨交加,新的一天開始了,活著真好!又是新的一天,又是零的開始,在工作中體會新的開始。工作中充滿激情,做好工作,既是對自己負責,更是對單位負責。按照既定的目標去努力,去拼搏,自我加壓,面對壓力,堅定信心,才有動力,才能更好地做出更優異的成績。
心態決定了我們人生的高度,好的心態,就如涓涓細流,滋養我們內心的世界,成就我們人生的輝煌,達到實現自我價值的人生高度,告訴自己,給自己一個好心態,你還在等什么呢?
工作贏在心態讀后感(三)
近日,我閱讀了《工作贏在心態》這本書,()收獲很多。
1、深刻認識了健康心態的重要性
心態是指對事物發展的反應和理解表現出不同的思想狀態和觀點。世間萬事萬物,你可用兩種觀念去看它,一種是積極的,另一種是消極的,這一正一反兩種截然不同的態度完全決定于你自己的想法,這就是心態。心態也是一種能力,積極的心態導致積極的思維和行為,而積極的思維和行為必然養成積極的心態。忠誠、正直、希望、樂觀、勇敢、感恩等積極心態,能使人奮發上進,激發人的潛能,適應不同的環境和變化,從容應對各種困難和挑戰,從而獲得更多更大的發展機會和空間。而悲觀、孤寂、煩躁、頹廢、抱怨等消極心態,會使人悲觀失望,萎靡不振,不思進取,也因此失去許多發展的機會。一個心態好的人,一定是具有良好修養的人,一個真誠待人的人,一個灑脫幽默的人。這樣的人無論在哪里,都能讓人感受到一種溫馨的氣息,一種和諧的氛圍,自己也感覺到歡心和喜悅。
作為一名教師工作中尤其需要一個良好健康的心態。據調查有很大部分教師心理壓力過大,這將直接導致教師在教育教學過程中發生一些不恰當的言行。教師肩負著塑造人靈魂的重任,有人用“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,來贊美教師的奉獻。也有人對教師冠以“人類靈魂的工程師”的美稱,作為一名教師可說責任重大,因此教師在工作中具備一個好的心態,是非常重要的事。
2、要進一步調整好自己的心態。
心態同樣是一種動力?,F代的節奏,復雜的關系,給人們帶來種種心理上的壓力。無論從事什么職業,處在什么崗位,始終保持積極、樂觀、向上的心態,是成就事業的前進動力。心態好,才能有昂揚的拼搏干勁和精神狀態;心態好,才能處理好生活和工作中的各種人際關系;心態好,才能把壓力變為動力,高標準、高效率地做好每一項工作,最終取得出色的成績。
好心態都是修煉出來的,每個人都是能夠通過修煉學會發展積極的心態的??梢詮囊韵聨讉€方面做起:言行舉止想自己希望成為的人;要心懷必勝、積極的想法;用美好的感覺、信心與目標去影響別人;是自己遇到的每一個人都感到自己重要、被需要;心存感激;學會稱贊別人;學會微笑;到處尋找最佳的新觀念;放棄雞毛蒜皮的小事;培養奉獻的精神;經常使用自動提示語等。
做一名快樂的教師,讓快樂的心態影響到學生,可是避免學生產生厭學的情緒,可以使學生產生學習的興趣,進而對學生的學習產生良性作用。好心態,成功的起點;好心態,工作的核動力;好心態,你的核心競爭力!
工作勝在心態讀后感 [9]
《黃金心態》是宋振杰先生寫的關于職業素質方面的見解。文中所列案例實用豐富,很貼近我們工作生活的實際。讀完后使我豁然開朗,深深被文中內容所打動。特別是該書序言中的一段話,讓我頗受啟發。這段話是:如果我們認真思考就會發現,從根本上決定我們生命質量的不是金錢,不是權力,甚至不是知識,也不是能力,而是心態!
寫到這里使我想起楊光,一個8個月就因病而雙目失明的男孩,多年來用音樂詮釋他心中的世界,他以樂觀的方式尋找色彩,在音符中描繪著美好的生活。楊光這位快樂的盲人,在星光大道的舞臺上,用音樂唱出人的心靈、情感的美好、生活的恩賜。 楊光成功了,但他說:"每個人對于成功的標準都不一樣,雖然我的名字和我的自身條件有很大差距,但我成功的標準就是把快樂、溫暖傳遞給我的觀眾。誰又能說我不是真的陽光呢?楊光,用他那陽光般炙熱的心態,根據自己的實際和切身體會寫出了《雙眸》、《點亮你的心》等許多膾炙人口的歌曲,并用自己那明亮的聲音告訴人們"我能行".陽光心態的人不是沒有黑暗和悲傷,只是他們追尋陽光的心靈不會被黑暗和悲傷遮蓋罷了。
與那雙目失明的楊光相比,我們的生活更是充滿陽光,但我們所需要的不僅僅是陽光,還需要"快樂一點"的陽光心態。
一、放開心態,快樂工作
常有人說工作是一種快樂的享受,但在實際的生活中大多數人們只將工作看成一種謀生的手段,是一種痛苦的煎熬。那如何改變這種看法并發現工作中的快樂呢?用《黃金心態》中的心態說就是:用陽光的心態看待工作,用積極的心態應對工作,用感恩的心態回報工作。
在其他行業的人看來,我們教師是清閑的,一天就上幾節課,每周有雙休日,還有兩個長假期??捎姓l能知道教師的清苦。雖然我們沒有體力勞動的身體勞累,可我們有腦力勞動的心理疲憊。做一名教師累,做一名優秀教師更累。我們累在了哪里?實際上,我們累在了心里。曾經為出示一節公開課而準備幾宿,為爭當學科帶頭人而忙前忙后,又是課件又是教具,既要備教材又要備學生,爭取上的得心應手。一旦落榜就會垂頭喪氣,甚至一蹶不振。真是身心疲憊??!
回想自己十年來的工作確實很累。在學校,除了上課之外,還要處理學生間理不清的"官司".整天忙忙碌碌,卻感覺毫無新意。讀了這本書,我才知道:我們之所以感到"累",是因為自己心態不陽光,沒有發現這份工作的樂趣。我們為什么不陽光一點呢?教書育人,以寬容的心態對待學生,與他們做知心朋友,那我們獲得的也將是快樂。就像英國作家薩克雷說的,"生活就是一面鏡子,你笑它也笑;你哭它也哭。"放開心態吧,把自己的心放在晴空萬里的日子里享受陽光,用陽光照亮自己的心靈,那樣我們的工作將會是多么快樂。
二、陽光心態,享受生活
心態是金,如果我們每個人注重自身"心"的管理,那么將擁有點石成金的巨大力量。全心投入生活,充滿激情的生活,好讓每個片刻都變成黃金的;全心投入工作,充滿豪情的工作,好讓每一瞬間都變成金色的,好讓你的整個人生變成一連串的黃金時刻。
無論生活還是工作,我們都要有個良好的心態,對待事情不能做鉆進瓶子的章魚。我們要在工作生活中發現快樂,正確對待得失,珍惜現在的美好時光,使自己的心情更加舒暢,使自己的生活充滿陽光。
張玉珂,一家大型企業的副總經理。在他成為副總經理前,他也曾迷惘過,困惑過。剛到大型企業之初,一同來的同事都把他當做天然民意的領導者。當在提拔技術部副科長職務時他落選了,從此我行我素。回家后被妻子劈頭蓋臉的說了之后,自己也轉變了心態,重新做回了自己,最后被破格提拔為技術部副經理。談起這段經歷,他也有很多感慨:"擁有技術和能力對自己的職業成功當然重要,但是,一個積極陽光的心態更為重要。如果心態出了問題,再好的技術和能力都將化為烏有。" 張玉珂的例子同樣告訴我們:你改變不了環境,但可以改變自己;你改變不了事實,但可以改變主意;你改變不了過去,但可以改變現在;你控制不了別人,但可以掌握自己。
反省自己,或多或少與張玉珂有點相似的地方。工作單位就像一個大家庭,而自己其實只是這個大家庭中很小的一員,其實自己并沒有想象的那樣重要。必須擺正自己的位置,用陽光的心態善待別人,對待每件事情。"早上醒來,光彩在臉上,充滿笑容地迎接未來;到了中午,光彩在腰上,挺直腰桿地活在當下;到了晚上,光彩在腳上,腳踏實地的做好自己。"
陽光是世界上最純粹、最美好的東西,它驅除黑暗,照耀四方,讓人心曠神怡;它沐浴萬物,讓世界充滿向上和成長的力量;它坦蕩無私,撒播著快樂與博愛的光芒。讓我們借助陽光的光輝溫暖他人,用一顆陽光的心態善待自己。
活在當下,快樂每一天。
工作勝在心態讀后感 [10]
《黃金心態》是宋振杰先生寫的。他關于職業素質方面的見解曾使我受益匪淺,而且,宋先生的文筆流暢生動,所列案例實用豐富,很貼近我們工作的實際。
該書序言中的一段話,讓我頗受啟發。這段話是:如果我們認真思考就會發現,從根本上決定我們生命質量的不是金錢,不是權力,甚至不是知識,也不是能力,而是心態!
我如獲至寶,每天回到家,一有空就讀它,很快就讀完了。掩卷長思,對照自己,內心不僅有一種沸騰和躍躍欲試的沖動。來不及更多的思考,暫且把其中的精彩短句與各位家人共享。
這本書運用了生活和工作中的大量案例,闡明了卓越和幸福人生所必須具備的七大黃金心態:陽光心態、積極心態、執著心態、老板心態、共贏心態、感恩心態和空杯心態。并且給出了具體明確的心態修煉方法和途徑。確實令我耳目一新!
"心態決定一切",但在長時間內從事一項工作后,人們會感到心態在慢慢的發生著變化,時而激情,時而消極;時而充實,時而空虛,需要做心理調節的頻率越來越高,有時候這種感覺自己都說不清,但知道這是一件很恐怖,很要不得的事。
學校為了提高教師的素質,提供了讀書活動,當看到《黃金心態》這本書就覺得自己一定要看一看這本書,借此調節一下自己的心理狀態,及時走出誤區,我想有針對的去看,效果應該會很好。
經過了這段時間的學習閱讀,我的心不再浮躁,我開始能平靜下來去思考。心理學家曾研究發現,在平時我們的煩惱中,有40%屬于杞人憂天,那些事根本不會發生;30%是怎么煩惱也沒有用的既定事實;另外12%是事實上并不存在的幻想;還有10%是日常生活中微不足的小事。也就是我們的腦袋中有92%煩惱是自尋的,只有8%勉強有些正面意義。自我對照,也確實如此,同樣,這也讓我大吃一驚,現在才知道自己一直在為不是煩惱的事情而憂愁而荒誕了那么多美好的時光。
生命的質量取決于你每天的心態,每天的心態取決于你每一片刻的心情,那些每天都快樂的人,并不是他很富有,并不是他擁有了一切,也并不是他掌宰著宇宙,而是他善于發現美好,他樂觀豁達,他善于寬容。在我們以前的生活中,工作中,也許你曾經有過很多很美好的回憶,取得過很多次成功,但同時也許有過多次的失敗,很多的懊悔,而我們需要的是總結昨天的失誤和教訓,卻不能對過去的失誤和不快耿耿于懷,因為傷感和悔恨不能改變過去,不能使你更聰明,更完美,追悔過去,只能失掉現在;失掉現在,就沒有未來。正如俗話所說:"為誤了頭一班火車而懊悔不已的人,肯定還會錯過下一班火車。"讓我感到珍惜眼前和未來,比回憶更重要。
我覺得一個人擁有了陽光心態,這種心態同樣要積極,因為身在職場,每一天都在和學生、同事進行著較量。一方面是你自身積極與消極的對抗;另一方面,你與對手的競爭也反映在心態的競爭上,所以只有擁有了積極心態的人才能贏得勝利。但同時,你還要有一個執著的信念,因為任何事都不是一想、一做就能夠馬上成功的。你需要有一個百折不撓、永不放棄的信念,沒有挫折和失敗,執著就變得毫無意義,人生就不會再有成功的喜悅和更美麗的風景。失敗并不可怕,即使是多次的失敗。重要的是在失敗的打擊中留住希望,把一次次的失敗當成一次次的鍛煉、考驗和學習的機會,執著追求,你將獲得失敗的財富。
人經常說:"看問題,做事情不要只站在自己的立場上,應該把自己放在別人的角度去全面的考慮,這樣你考慮的才能更全面,工作才能做得更好,進步才能更快".確實,我們作為單位的一分子,與單位共榮辱,就像魚和水是不可分割的,大河有水小河滿,只有達到了共贏,單位發展了,我們的一切才能得到更好的滿足。所以,我們應該把集體的事業當成自己的事業,注意自己的一言一行,提高自己的能力,關注日常工作的細節,提高辦事的效率,增強團隊意識和責任心,而不能一味抱怨,我相信如果大家都能這樣做,集體又怎會不發展,不壯大呢!
人生在世,我們隨時都要有空杯心態,常言道:"虛心人萬事能成,自滿人十事九空".自滿是成功的大敵,在邁向成功的道路上,每當實現了一個目標,決不應驕傲自大,而應該迎接新的挑戰,挖掘新的潛力,洞察新的機會,攀登新的高峰,把原來的成功當成新的成功的起點,讓自己不斷的進步,與時俱進!
我們每個人生活在這世上,能夠健康的成長,享受生活,就是一種最大的幸福。我們要時常心存感恩,感恩國家和社會、感謝父母、感謝單位和同事、感謝我們的學生,是他們給我們搭建平臺,給我們機會,讓我們進步,讓我們成長,愿我們都能帶著陽光心態,對待我們身邊的 每一個人,締造陽光般的工作、學習和生活環境,讓我們共創和諧團隊,發揮我們每一個人的光和熱,愿我們的明天更美好!黃金心態,幸福人生……
工作勝在心態讀后感 [11]
心態決定狀態,狀態反過來又影響心態。人的一生要經歷很多成功與失敗,心態永遠是最主要的。一個人有了良好的心態,工作生活才有激情,人生處處才有歡樂。積極的心態,為我們設定正確的前進方向,有了這種心態,那么你的生活和工作將充滿陽光,你將會擁有更多的機會和美好的明天。
最近我看了這本《工作贏在心態》,激勵每一位讀者可以憑借最近的意志力和適應力而調整出自己的心態,關鍵在于如何把握和如何調整??戳诉@本書感觸較多。讀了這本書,想到自己是工作,生活中的瑣事又常??简炍覀?,試想如果我們沒有一個良好的心態,那就像是一片烏云遮蓋了心靈的天空,抑郁人的情緒,消磨人的雄心,怎么能干好事,上好班呢?成功源于積極的心態。但我們在日常工作中往往存在著諸多困難和壓力。是抱著消極的心態怨天尤人、得過且過,還是擁有積極的心態迎難而上、克難攻堅?這是對我們每個人的鍛煉和考驗?!安ハ乱环N心態,收獲一種思想;播下一種思想,收獲一種行為;播下一種行為,播下一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運”。在平時工作中,不管做任何事,都應該把心態回歸到零,始終抱著學習的態度,將每次任務都視為一個新的開始,一段新的歷程。有些人在剛工作的時候,熱情滿懷,躊躇滿志,但是隨著時間的推移,不但當初的熱情減少了很多,而且有時懷疑自己當初的選擇是否正確。這樣的心態首先讓他失去了對工作的積極性,顯得很消極,沒有正確的心態,連成功的基礎也沒有,如何到達成功?所以,只要我們爭取擺正心態,積極面對一切,每天都有進步,每天都做得更好,一定會有所收獲。
這本書給我的觸動很大,讓我們要保持積極的心態,不論遇上什么困難多不要氣餒,積極的心態永遠戰勝一切困難。像現在國外疫情嚴重,我們公司出口的產品全部延遲或直接取消訂單,也面臨著生存的問題或是各種各樣的問題存在,我相信我們公司每個人多有一個良好的心態,積極的心態,我們就能在這種環境生存,從而走出困境,迎接美好的明天。
工作勝在心態讀后感 [12]
各位領導,同事:
大家好!我叫@@,是來自###的員工,我演講的題目是---立足崗位增強責任,調整心態應對挑戰!
記得法國著名的哲學家笛卡爾說過一句話:讀一本好書就是在與一個高尚的人對話。讀《工作贏在心態》和《責任勝于能力》兩本好書,也好像在與兩位思想家交流?!皩W會減壓,輕裝前行”;“做事不主動,前途很被動”;“細節體現責任,責任體現成功”;“盡責盡責,讓責任成為習慣”等,這些名言警句跳躍著鮮活的思想,迸發出智慧的火花,讀后讓人豁然開朗,精神振奮,受益匪淺。兩本書用通俗的語言告訴我們:要想出色工作,必須擁有良好的心態和高度責任意識,否則將會一事無成!我是一名風險管理崗位員工,崗位雖然平凡,但卻影響著銀行的健康運行,我怎么能夠不立足崗位增強責任,調整心態應對挑戰呢?!
人的生命是短暫的,踏實工作,敬業樂業,坦然面對生活,做一個對得起事業的人,人生充實才更有意義。我想,銀行賦予我們神圣的使命,我們也應該勇于負責,敢于面對挑戰,做一個具備良好職業素質的農行人。那么,責任二字的內涵是什么呢? 正如書中所講 “細節決定成敗”,我認為,責任就是立足崗位,完美做好每一件小事。對于我們風險管理崗位人員來講,工作起來不需要壯志豪情的語言,也不需要驚天動地的壯舉,但是卻需要耐心細致的工作作風和高度負責的工作精神。一屋不掃何以掃天下呢?完不成本職任務,又怎么能夠挑起更重的擔子呢?做不好日常的小事又何談愛崗敬業、奉獻青春年華呢?!因此,培養良好的職業素質,首先需要做一個耐心細致的人。風險管理是偏重于內務型的崗位,天天與數字分析和文字報表打交道,需要耐得住寂寞,守得住本職,低調做人,高調做事。工作中,一項信貸資產分析不到位,就有可能造成重大隱患;一個風險點不能及時發現,就會帶來不可預知的損失;一個法律審查不細致,就會在經濟糾紛訴訟中限于被動;一項整改內容落實不全面,就會影響部門工作的健康運行??梢哉f,崗位責任重于泰山,處處關系到資金安全,時時維系著銀行的正常運轉。今后,我將嚴格要求自己,從小處入手,準確填報每一個數字,細致分析每一個小問題,做好點點滴滴的小事,全力以赴履行好崗位職責,創造卓越的成績,書寫有意義的人生!
人生在世,工作生活學習常常有諸多的不如意,遭受各類挫折在所難免。生活中有磕磕碰碰,心情就如海水,潮起潮落,有高有低,變化無常。工作中,既要面對領導的表揚,也要面對領導的批評和教育;薪水的高低,同事的評價,也不可避免帶來患得患失的心理。尤其是我們風險管理崗位,不但要配合領導開展監督檢查工作,還要通報批評違規操作現象,更要監督各個部門落實好整改措施,是一個容易得罪人的差事。同事們中間有時會出現不理解、不配合的現象,這些情況往往讓我們情緒低落,心理面臨巨大壓力。如果整天唉聲嘆氣,愁眉苦展,勢必會影響工作效果,怎么辦呢?我想,我們不應該把生活中的不良情緒帶到工作中來,不應該把個人的得失看的太重,應該隨時調節個人心情,以微笑面對所有的不如意,做一個具備陽光心態的人,做一個擁有感恩之心的人,做一個快樂工作的人!我們應該感恩生活的挫折,它賜予我們磨練意志的機會,讓我們不斷成熟,變為一個勇敢面對挑戰的人!我們應該感恩同事,他們的不滿情緒說明我們的工作不到位,我們應當正視他們的誤解,傾心做好宣傳解釋工作,真心幫助他們排憂解難,提高服務意識!我們應當感恩領導的批評,這對我們來說是鞭策,是激勵,是鼓舞,讓我們進步更快!我們應該感恩客戶,他讓我們的事業更加強大,明天更加美好! 我們應當感恩銀行,珍惜崗位,是他給予我們實現夢想的舞臺!“與其抱怨不如改變自己”!這句話值得我們深思。遇到失敗,我們應多從自身找原因,反省自身的不足,正視自身的差距,努力提高服務質量,讓客戶、領導、同事們都滿意。大海有驚濤駭浪,陸地有坎坷不平,成功的路上必然充滿了曲折,我們不能改變環境,卻可以改變自己的心態,看淡那些名利,拋卻那些是非,微笑地面對所有的一切,輕輕松松上陣工作!唯有如此,我們才能戰勝艱難險阻,迎來美好明天!
各位同事,讀書可以增長智慧,可以讓我們明白許多做人做事的道理。讓我們勤讀書、多學習吧!我相信,我們一定會汲取書中的營養,提升工作理念,忠誠戍守本職工作,調整心態應對挑戰,開拓創新,拼搏工作,為農行事業做出一份更大的貢獻!看吧,蓬勃發展的#行事業正指引我們永挑重擔,用健康心態締造成功,用高度責任意識成就人生的輝煌!謝謝!
工作勝在心態讀后感 [13]
讀《工作贏在心態》一書,如醍醐灌頂,對工作對生活都有了一些的啟示。
態度決定一切,心態是制勝法寶。在工作中,只有保持良好的心態才能積極的面對工作中的困難,平和的對待工作的得失,妥善的處理人際關系,從而使得工作事半功倍。
在工作中首要的是保持一種積極樂觀的心態,人生不如意事十之八九,工作中也不可能永遠一帆風順,取得成績時不驕不躁,遇到困難時不畏懼、不退縮,才是成功之道。工作其實就是一個不斷出現問題、解決問題的過程,這種過程不應成為個人沉重的負擔,而是尋找樂趣實現夢想的必經之路。視界致遠心自遠,不斷的接觸新事物,解決新問題,才能使自己的眼界愈加廣闊,奮斗的目標更加高遠,工作的道路才會越走越寬。
在保持積極樂觀心態的同時,也要保持謙虛謹慎的態度。學無止境,三人行必有我師。在這個知識爆炸的年代,永遠滿足于自身的知識水平,不去吸收外界的新鮮知識,不去虛心請教周圍有經驗的同事,面對的就只有淘汰與落后。在我們不斷抱怨工作重復、沒有發展空間的時候,是不是該審視一下自身的能力和知識水平是不是已經跟不上工作的節奏,自己的工作態度是不是已經不再積極熱情。曾子曰:吾將日三省吾身。要成為一個優秀的員工,就要不斷的審視自己,保持一種空杯心態,將自己心中的杯子倒空,把曾經輝煌的過去從心態上徹底抹去。把歸零成為一種常態,不斷把停滯滿足的心態清空,重新確定新的目標,吸收新的知識、培養新的能力,永遠處于超越前進的狀態。
員工發展企業,企業成就員工。員工和企業是互利共贏的關系,企業帶給我們的不僅是豐厚的薪水、良好的環境,也提供給每個員工發展的空間,交往的平臺。人無完人,企業也是一樣,有優點必然也有瑕疵,心存對企業的感恩的員工,會坦然會包容,用自己的努力去彌補。心存感恩,讓我們再遇到挫折時有面對的勇氣,遇到疲累時有振奮的激情,遇到不公時有平和的心態。學會感恩,會讓我們收獲良多,一分耕耘一分收獲,有感恩的心奉獻企業的員工也一定會得到企業的回報。
感恩是一種美德,空杯是一種境界,積極樂觀是一種生活的態度,保持這三種心態,讓我們的工作中充滿陽光與歡樂,才能充分享受工作帶來的樂趣,也就能更好地回報企業,成就個人。
工作勝在心態讀后感 [14]
《陽光心態,幸福人生》是書立方的口袋書,方便攜帶、閑時閱讀。此書中規中矩吧,沒有特別深刻的句子,也并不是隨便摘集而來,看看還是偶有感觸。
即使最優秀的預言家也必須承認,世間沒有一件事是絕對注定、一成不變的。你可以在經濟大蕭條時成為億萬富翁、在流感肆虐期間堅持鍛煉身體、在醉生夢死渾渾噩噩的人群中保持高潔,在任何時間開始努力改變人生。即使別人不喜歡你、不尊重你,你也可以自愛自強、自尊自立;你可以讓自己變得快樂,可以讓自己對一切都充滿愛心;你可以從糟糕中發現明媚的一面,可以讓自己心情愉悅,直到離開這個世界。
活在當下,還能讓我們更好地體味生命的美好,哪怕死亡即將到來也無所謂。因為就算是死亡,那也是下刻的事情,而我們一直活在此時此刻。死亡有什么好怕的?當我們存在時,我們就還沒死;而當我們死亡后,我們就不存在了,又擔心什么呢?
其實生活中有很多小事根本就不值一提,別人根本沒有在意或早已忘卻,只有你自己還記在心里耿耿于懷。
簡單而有所悟的移山大法――山不過來,我就過去。
宇宙無始無終,生命也只是一個過程。
得之我幸,不得也無憾。――知足
欲望如海水,喝得越多越覺得渴。
心中有愛就不會害怕孤獨。
盲人提燈籠,并不是為自己照路,而是讓別人容易看到。好像是吃虧,其實利人利己。吃虧是福。
前方是絕路,希望就在轉角。
工作勝在心態讀后感 [15]
“第三只眼睛”看工作
保定二中靳軍
“第三只眼睛”不同于“凡胎肉眼”,是洞明事理的心眼。《工作贏在心態》這本書就是為我們打開這只“心眼”的秘籍,讀罷此書,掩卷三得,自覺粗通事理,于是不揣冒昧,與各位同仁共享。
一得,工作即是生活。
其實,生活就是活著。吃美味的食物,睡到晚就是活,站在講臺上指導就是活?;钪鸵硎苌?,享受工作。
看到你的勤奮帶動了學生們的勤奮,你不感到驕傲嗎?看著他們自己的一次談話激發了學生們努力學習,你不興奮嗎?當成績揭曉桃李滿園時,你不滿足嗎?
你的家人因你取得的成績而欣喜,你的子女因此崇拜你,你的朋友因此欽佩你,這不就是生活的圓滿嗎,這是一種多么高級的精神享受啊!
二得,帶著夢想忙碌。
在競爭激烈的社會里,工作很忙。如果沒有夢想,只是一份被動的工作,必然會筋疲力盡。若有夢想,則心境大開,工作會變得主動,有目標便有了動力。
比如,夢想著讓自己的學生每天都進步,高考全上線,那么每天的早來晚走、大考后的加班閱卷就都成為了特別有意義的付出,每次成績分析后與學生的談話,批改作業后對學生的指導也都成為了充滿期待的關切。
有了夢想,你會不滿足于領導交付的工作,進而開動腦筋將自己的工作謀劃的更細致,這不就是創新嘛!你可能會更忙,但你肯定會充滿活力!
可以看出,不同的心態決定了你是被工作驅動還是你控制了工作。
三得,智慧面對困境。
說到智慧和困境,我想到三國時期的劉備。未成霸業時,他東投西靠,雖不泯匡扶漢室的雄心宏愿,卻難解上無片瓦下無立錐的困境,直到臥龍出山,《隆中對》指點迷津,劉備才贏得三分天下,偏霸一方的地位。這段歷史告訴我們,在困難面前,良好的態度固然重要,但諸藹亮的智慧也是不可或缺的。
良好的心態是基石,智慧是前進的引擎。面對個人發展的瓶頸,你是否睜開了眼睛,打開了發展空間?面對教學問題,會不會查資料,尋求對策?
面對別人的不理解,能不能集中精力堅持和等待?面對獨力難撐的局面,懂不懂得凝聚同志,打造戰斗團隊?
以上四個問題——視野、學習、堅持和團隊,都與智慧密切相關。那么如何獲得智慧呢?
智慧可以從與同事的交流中獲得。發現別人的長處并向他們學習是大智慧。?智慧,也可從閱讀中得到。
古人講“開卷有益”,我十分認同。書籍是人類智慧重要表現形式,古今中外浩如煙海。只要我們放下手中的撲克,關閉運行的游戲,閑時讀書,既可領略智慧的精彩,又能從中獲取與工作相關的靈感,這難道不是人生的樂事嗎?
凡此三得,為我的生活別開生面。張開“第三只眼睛”,我們看到的是美麗的新世界。閱讀改變生活,感謝《工作贏在心態》。
工作勝在心態讀后感 [16]
那如何改變這種看法而發現工作中的快樂呢?用《黃金心態》這本書的心態來說就是用陽光的心態來看待工作,用積極的心態去應對工作,用感恩的心態去回報工作。
我們車站的工作的本質就是為乘車的旅客提供乘車服務,這些工作可以說是枯燥無味的,但這其中真的就毫無樂趣可言嗎?看看《黃金心態》中講的那名出租車司機的故事吧,通過心態的轉變就可以將工作看成是帶薪學習的過程。記得剛來汽車站的時候我對車站內的各個站點和車位都不太了解,死記硬背也沒什么太好的效果,此時我想出的辦法便是在平日的工作中積極幫助每一位找不到車位的乘車旅客尋找班車,用這個辦法沒用一個月的時間我便基本掌握了各個站點及其對應的車位。在這個過程中我自身通過回答旅客的提問學習和熟悉了業務知識,可以說是旅客掏了錢給我這個快速學習的機會,如果沒有他們的不斷提問我就不可能如此快速的掌握如此多的業務知識。除此之外與旅客的交流也是一種樂趣,他們每一句感謝的話語是對我們工作的肯定,他們每一個抱怨都是對我們工作改進的意見,所以我們就更應該用感恩的心去回報旅客,用積極的心去學習和工作。
“想最開心的事,做最辛苦的活,幫最需要的人,到工作中去制造快樂?!碑斈惆讶可硇亩纪度氲焦ぷ髦校拍苷嬲l現自己的人生價值,也才能領略到人生的一分一秒都是那么的重要、那么的有意義。有趣的是,快樂也一樣遵循著名的“馬太效應”:多則越來越多,少則越來越少。當你在每一天的早晨,用孩子般喜悅的心情從床上躍起,去迎接充滿樂趣的工作時,你的工作才能越做越好,你也才能在快樂的工作中體現自己的人生價值。工作就這樣循環往復,快樂也是無處不在。所以,熱愛工作吧,這樣會讓你更加熱愛生活,并以一種制造快樂的激情去追求夢想!
工作勝在心態讀后感 [17]
馬斯洛曾經說過:心若改變,你的態度跟著改變;態度改變,你的習慣跟著改變;習慣改變,你的性格跟著改變;性格改變;你的人生跟著改變。最近我讀的這本書就是關于心態的書,名叫《贏在心態》,擁有一種積極進取的心態,勝過擁有一座金礦。
這不算一本名著,但其中蘊含很多道理。給我留下印象最深的,是一篇名叫人生沒有過不去的坎兒的文章。
這一篇文章,用幾個故事點明道理。有兩條小河,從山上的源頭出發,相約流向大海。它們各自分別經過了山林、幽谷、草原,最后在隔著大海的一片荒漠前碰頭,相對嘆息。若不顧一切往前奔流,它們必會被干涸的沙漠吸干,化為烏有;要是停滯不前,就永遠也到達不了自由、無邊無際的大海。云朵聞聲而至,向它們提出一個拯救它們的辦法。一條和絕望地認為云朵的辦法行不通,執意不就范;另一條河則不肯就此放棄投奔大海的希望,毅然化成了蒸汽,讓云朵牽引著它飛越沙漠,終于隨著暴風雨落在地上,還原成河水流入大海。不相信云朵的那條河,被無情的沙漠吞噬了。
在面對生活的困境時,我們可以學習第二條和,憑著自己堅信的理念和夢想,在絕境中尋找生機,而不是用死亡面對難題。
書中還有一篇講到了笑的問題,讀完這篇文章,我心里有很多理解。在人際關系交往中,微笑是抒發善意的方法,可以增加一個人的魅力。作家波拿多奧巴多利曾給微笑下過一個定義,她說:兩給人互相微笑,從表面上來看,只是笑的行為和表情,但從深層意義上來說,一個人對你微笑,代表的是他用微笑告訴你:你讓我感受道幸福、愉快的氣氛在生活中,常常面帶笑容,可以讓人感受到你是一個容易親近的人。笑容是全世界的共同語言,也是最受歡迎的語言,是一種發自內心的語言。有了微笑,和朋友更近了,人緣變好了,心情也更愉快,笑具有以柔克剛的力量,見到笑容,會無比喜悅。
書中講到一個故事,是關于哲學家蘇格拉底的故事。蘇格拉底在風燭殘年之際,知道自己時日不多了,就想考驗一下他的那位平時很不錯的助手。他把助手叫到床邊說:我的蠟燭所剩不多了,得找另一根蠟燭接著點下去,你明白我的意思嗎?助手趕快說:明白。蘇格拉底對助手說了要求后,助手開始四處尋找了,他領來一位又一位,總被蘇格拉底拒絕。半年之后,蘇格拉底就要離開人世,助手很失望,蘇格拉底說:最優秀的人就是你自己,只是你不敢相信自己,把自己給忽視了,不知道如何重用自己話沒說完,一位哲人離開了世界。讀完這個故事,我想不管做什么事,自信是最重要的,做什么事都要相信自己,只有相信自己,才能做好,自信,可以使不可能變為可能,使可能變為現實。
讀完這本書,我覺得一個良好的心態在個人生活中發揮著重要的作用。態度不同,會導致結果不同。一個積極的心態會讓人心存光明遠景,而消極的心態會使人的生活變得無意義。想取得成功的人,必須有一個良好的心態,成功就在一念之間。
工作勝在心態讀后感 [18]
完善自我,促進發展
——讀《黃金心態》有感
·伍平讀罷宋振杰那淺顯易懂、闡述清晰的《黃金心態》,確有受益非淺、茅塞頓開之感。在陽光心態、積極心態、堅持心態、老板心態、雙贏心態、感恩心態和空杯心態中,我感受最多的是陽光心態、老板心態和感恩心態。
一、陽光心態
亞里士多德曾說:生命的本質在于追求快樂,而使生命快樂的途徑有二:一是發現快樂并增強它;二是發現不快樂并減弱它。
在現實生活中,我們會遇到困難和挫折,不同的心態會導致不同的結果。秀才趕考,都遇棺材,心態不同,結果迥然的故事我們早己耳聞,也都知道保持陽光心態,對自己工作、學習、生活的好處,但當事情發生在自己頭上時,陽光心態早己飛到九宵云外。怎么才能使陽光心態隨時伴我左右?
我感到必須建立“不攀不比,褒貶由人”、“不以物喜、不以己悲”的觀念。80%的人的煩惱和不幸是相互比較的。如果我們不互相比較,我們將減少生活中的大部分煩惱和不幸。遇到喜事,就要考慮可能的危害;遇到不幸,就要考慮可能的好處,這就是人生的辯證法。
二、老板心態
所謂老板心態,是指一種使命感、責任感和事業心;是指從大到小的工作精神;是指對工作效率、效果、質量、成本、品牌等方面的持續關注和奉獻的工作態度。有了老板的心態,你會像老板一樣思考和行動;你會把老板的生意當自己的,老板的錢當自己的;你會考慮企業的成長、成本和工作效率;你會知道你應該做什么和不應該做什么。如果心態是為別人工作,你就必須依靠別人的監督和控制來努力工作,注定你一輩子都是漂泊者。
書中有這樣一句話問得好:你在為誰打工?答案是:
為自己打工,為自己的未來打工,為自己的命運打工。
三、感恩心態
什么是感恩?書中說:感恩是一種幸福的生活方式;感恩是一種造福他人、利己的義務;感恩是一種不求回報的自覺奉獻;感恩是人生必修課。
有了它,我們就能坦然面對人生的坎坷和挫折。說實話,前段時間我一直對國電博文耿耿于懷,看罷此書,胸中釋然。從感恩對象上,書中寫道:
感謝國家、社會、父母、伙伴、孩子、公司、老板、客戶。當我看到心懷感激的對手甚至敵人時,我感到迷茫,急于往下看,終于明白了感恩的理由。寫到此,我忽然想到了一個親身經歷的事情:
上月底,當我向老師吹起漲價風時,她的回答讓我感到絕望。本月初我再去,她說我已買“中川印”的紙,才135元/箱……。本月24日再去……還多賣了兩元。
我感謝“中川印”,是它的介入才讓向老師知道了我們“紙冠”的價值。理論和實踐的結合,我真正理解了“感恩對手甚至敵人”的含義。
黃金心態不是阿q精神。阿q精神是無奈的、被動的接受。而黃金心態就是積極主動地從另一個角度看待和思考問題。它們之間有著本質的區別。
工作勝在心態讀后感 [19]
擁有黃金心態造就成功未來
讀了宋振杰先生的《黃金心態》受益匪淺,這本書運用了生活和工作中的大量案例,闡明了卓越和幸福人生所必須具備的七大黃金心態:陽光心態、積極心態、執著心態、老板心態、共贏心態、感恩心態和空杯心態,并且給出了具體明確的心態修煉方法和途徑。其中的積極心態給我印象深刻。
在書中,作者提出了十種實現人生的積極態度,即堅韌不拔:對個人、企業和團隊的目標和價值觀堅定不移的信念。挑戰:
勇敢地挺身而出,積極地迎接變化和新的任務。熱情:對自己的工作和公司的產品、服務、品牌、形象有強烈的感情和興趣。
奉獻:全心全意完成工作或處理事務。激情:
始終對未來充滿憧憬和希望,對現在全力以赴地投入。愉快:樂于接受微笑、樂趣,并分享成功。
愛心:助人為樂,感恩心態。自豪:
因為自身價值或團隊成績而深感榮耀??释簭娏业某晒τ?/p>
信賴:相信他人和集體的素質、價值和可靠性。
“一種積極的心態,比一百種智慧都更有力量?!泵總€人的潛力都是無限的,有什么樣的心態,就會有什么樣的工作業績與生命質量。成功者和失敗者之間的關鍵差別,正在于心態。
心態是是人生態度的現實反映。積極樂觀的人生態度決定了人的心態環境。你也許聽過這樣的諺語:
"成功吸引更多成功,而失敗帶來更多失敗。“一句話,為成功而努力工作會使你更有成功的能力;如果你無所事事,等待失敗,你只會遭受更多的失敗。
比爾蓋茨認為,如果你以積極的方式運用你的想法,相信成功是你的權利,你的自信將是你能夠實現你所設定的所有明確目標。但如果你接受一種消極的態度,想想恐懼和挫折,你得到的只是恐懼和失敗。
生活質量取決于你每天的態度。每天的態度取決于你每時每刻的心情。那些每天快樂的人并不富有。他們不是擁有一切。他們并不是說他們掌管著宇宙。他們善于發現美。他們樂觀開朗。他們善于容忍。在許多情況下,一個人選擇工作的自主權是有限的。然而,你可以選擇以積極或消極的態度對待你的工作,這將決定你的未來。在我們以前的生活、工作中,也許你曾經有過很多很美好的回憶,取得過很多次成功,但同時也許有過多次的失敗,很多的懊悔,而我們需要的是總結昨天的失誤和教訓,卻不能對過去的失誤和不快耿耿于懷,因為傷感和悔恨不能改變過去,不能使你更聰明,更完美,追悔過去,只能失掉現在;失掉現在,就沒有未來。
正如俗話所說:“為誤了頭一班火車而懊悔不已的人,肯定還會錯過下一班火車?!闭湎а矍昂臀磥恚然貞浉匾?。
塑造積極心態首先要拒絕拖延。在生活中,我們每個人或多或少都有一個壞習慣——拖延。我們經常因為拖延而陷入不斷的自我譴責,但下次我們會不自覺地重復拖延的問題。這種普遍現象屢見不鮮,我們把它看作是人類不可改變的本性。
拖延時間,看似人的一種本性,實質上是一種極其有害于工作和生活的惡習,天長日久就會成為自己身上一個無法醫治的毒瘤。避免拖延的惟一方法就是隨時開始行動。其次在平凡中做出精彩。
很多人都夢想做出轟轟烈烈的事業。但事實上,很多轟轟烈烈的事業并非驚天動地,而是由許多平凡甚至枯燥的東西組成的。人不能選擇自己的命運,但是可以選擇過怎樣的生活。
沒有不重要的工作,只有看不起自己工作的人,我們應該對自己和所從事的工作充滿信心。只相信自己是一個與眾不同的人,哪怕只是最平凡的工作,只要用心去做,就能給我們帶來豐厚的回報。三是給自己積極地提問。
每個人都有不同成就的原因在于提出的問題不同。只有能提出好的問題,才能得到好的答案。四是積極嘗試,邂逅機遇。
生命中隨處是機遇,許多機遇就藏在一個又一個挫折之中,如果在挫折面前氣餒,就可能會與機遇擦肩而過。積極嘗試是最好的方法。在實際工作中,挑戰常常和機遇一同出現。
如果不敢迎接挑戰,就會讓機遇從身邊溜走。
作為企業的員工,我們與企業同甘共苦。只有企業發展了,我們的一切才能更好地滿足。因此,我們應該注意言行,提高能力,關注日常工作的細節,提高工作效率,增強團隊意識和責任感,而不是一味抱怨。我相信,如果每個人都能做到這一點,企業怎能不發展壯大!
成功的人生是一個逐步積累的過程。即使你摔倒了,你也應該知道怎么抓一把沙子。正因為這不同凡響的人生態度,將會使你最后抓到手里的不是沙子,而是黃金。
工作勝在心態讀后感 [20]
陽光心態的讀后感,來自京東商城的網友:書中有很多觀點讓我感到耳目一新。比如說,心態決定人生高度,絆倒你的也許正是機遇,幸福是一種心態,等等。很多時候,我們經常抱怨自己時運不濟,付出的很多,得到的卻很少。其實,換一個角度看看,曾經那些讓我們感到痛苦的日子,正好是我們今天長久回味的地方。原因就在于心態不同,我們看事情的態度也會發生改變。從這本書中讓我學到了很多東西:幸福不在于你真正獲得了多少,而在于你的心態,你滿足的程度……
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