侍診日記(必備12篇)
發表時間：2021-06-20侍診日記(必備12篇)。
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二月十日下午，某省惠東縣白盆珠鎮八旬老黨員某回鄉捐款幫助防控疫情，令在場人員感動不已?？删?，可佩，可嘉，可贊。當地干群由衷地說，這位老黨員的義舉使當地干群士氣大振。那天下午，在家人的陪同下，某從居住地平山街到白盆珠鎮橫江村監測設卡點，看望防控一線工作人員，他說：大家一直堅守崗位，奮戰一線，守住。
群眾的安全和健康，我代表老同志表示敬意和感謝?！彪S后，某到橫江村委，在簡短問候后，掏出8000元現金，托村“兩委會”捐贈給白盆珠鎮政府。
“大家都很辛苦，還有很多工作要做，我就不坐了，不耽擱大家工作，等抗擊疫情勝利后，我再回來看看?！蹦痴f，自己是一名老黨員，只想獻出一份綿薄之力。
“抗擊疫情，有錢出錢，有力出力，你出一點，我出一點，大家一心，共同努力，就一定能早日戰勝疫情?！睋私猓尘栀浀?000元是自己的退休金，他說，疫情發生后，自己就想著要捐點款，但由于這段時間銀行暫停營業，自己跑了很多趟銀行都沒取到錢，今天銀行營業，自己取到錢后便馬上趕到白盆珠鎮，實現了惦記著好幾天的愿望。
據了解，某是該鎮橫江村大窯村小組老黨員(黨齡57年)，今年81歲，系惠東地質礦產局七五六地質大隊退休老干部，現居住在平山。疫情發生以來，某多次聯系白盆珠鎮黨委、政府，了解疫情防控工作情況，并表示想為家鄉抗擊疫情出一份力。此外，某平時非常關心橫江村發展，經常與村干部溝通交流，積極為橫江村、示范村創建等重要工作建言獻策。
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假如世界杯在四川“綿陽”，紅辣椒就是吉祥物，因為紅辣椒最能代表熱情的綿陽人了，綿陽的球迷一定會在大街小巷都掛滿紅通通的辣椒，每個人都戴著辣椒形狀的帽子，穿著印著辣椒的衣服，如果大膽一點還可以把辣椒畫在臉上，紋在胳膊上。就連比賽現場上的椅子也是青的、紅的、黃的燈籠椒的形狀。
假如世界杯在四川“綿陽”，“尤文圖斯”“曼聯”“阿森納”“AC米蘭”……的球星一定會喜歡綿陽的小吃“串串香”、“麻辣燙”……雖然在場賽他們是對手，但是都喜歡我們綿陽的美食。就算辣的滿頭大汗，還是會伸出大拇指說“巴實”。
假如世界杯在綿陽……
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侍診日記：一位醫生的見聞與感悟
第一章：初入醫學殿堂
我是一名剛從醫學院畢業的年輕醫生，最近剛剛進入了一家知名醫院開始我的臨床實習。這里有著眾多的醫學殿堂，每天都充滿了各種各樣的病例和醫療挑戰。我是在一家內科病房進行實習，從今天開始，我將開始記錄我的所見所聞。
第二章：不同的疾病、不同的病患者
今天，我跟隨著我的主治醫生進行了我的第一次侍診。我遇到了一位年邁的中風患者，他的面容憔悴，手腳無力。主治醫生耐心地詢問了他的癥狀細節，并為他制定了一套針對性的康復計劃。我看到了醫生專業技術的精湛與患者間的溫和關懷。
在接下來的幾天里，我遇到了各種各樣的疾病和病患者。有一位年輕的女性，她面容蒼白，常常感到疲倦和喘不過氣來。經過一系列的檢查，她被診斷為心臟病。主治醫生向她解釋了病情，制定了相應的治療方案，并給予了她很大的鼓勵和支持。
第三章：醫生的挑戰與反思
在我實習的這段時間里，我發現醫生不僅僅是提供藥物和治療方案，更是負責照顧患者的心理和精神健康。有一位年輕的婦女，她被確診為乳腺癌。當我第一次見到她時，她流著淚，滿懷恐懼和絕望。主治醫生花了很長時間與她交談，給予她心理上的支持，并解釋了治療方案。這讓我明白，患者需要的不僅僅是醫學上的治療，更需要的是醫生的關心和溫暖。
在面對某些疑難病例時，醫生也會面臨著巨大的挑戰和困惑。有一位年輕的男子，他多次出現腹部疼痛和消化不良的癥狀，經過一系列的檢查和診斷，仍然未找到病因。醫生們進行了許多會診和討論，最終才發現他患上了罕見的胃腸疾病。這個案例讓我意識到，醫生的知識和經驗是不斷積累和學習的過程。
第四章：醫學的無窮魅力
通過我在這家醫院的實習，我逐漸體會到了醫學的無窮魅力。每天都有新的挑戰和病例等待著我去解決。我看到了醫生與患者之間的信任和關系的建立，更了解了醫生責任的重大性。
在我結束這段實習的時候，我深刻地意識到，醫生的工作不僅僅是為了治愈疾病，更是為了帶給患者健康和希望。我將銘記這次實習經歷，并懷著對醫學事業的熱愛和認真，繼續追求更高的醫學知識和技術。我相信，只有通過不懈的努力和學習，我才能成為一名真正優秀的醫生，給患者帶來更多的希望與康復。
侍診日記，見證了我醫學實習的點點滴滴。這段經歷讓我更加深入地了解了醫學的神奇與挑戰，也讓我對醫學事業充滿了更多的熱情和動力。我決心將醫學作為我的終生事業，為人類健康貢獻自己的一份力量。
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學工作實施方案
一、 指導思想：
我國教育的改革給我國基礎教育帶來前所未有的機遇和挑戰，學校課堂教學如沐春風，注重學習的體驗和知識的運用成為目前教學的最為核心的內容。雙語作為一種語言交流工具，日益成少數民族所關注的焦點。現在，只會少數民族的語言已經落后，不再適應社會及經濟的發展; 雙語教學中除了知識性，還有工具性、交際性和文化性。然而，我國現行的漢語教學存在的弊端是：學生在課堂上學習漢語知識，在日常生活中無處應用。學生們面臨的最大問題就是缺乏彼此之間的交流，沒有學好漢語和運用漢語的外部環境，結果就導致“啞巴語言”這一現象的產生，嚴重地影響了人才的培養。
近年來，為適應21世紀國家發展對人才的需要，雙語教學在各地逐漸興起，許多學校已開始實施雙語教學計劃。為了順應時代發展的需要，我校結合本校的實際，遵循現代教育規律，準備在20xx年春季始，增加中心小學選用模式二，村級小學及教學點選用模式一教學方式展開雙語教學，為社會培養出高素質的人才。
一、學?；厩闆r：
溫宿縣依希來木其鄉中心小學成立于1939年一個寄宿制學校，學?，F座落于溫宿縣依希來木其鄉。
學校成立之初，僅建有2個班，擁有52名學生和2名教師，歷經70年的發展，溫宿縣依希來木其鄉中心小學在縣委，縣政府的關心、關懷和社會各界的大力支持下，由小變大，由弱變強，現已發展成為一所教育設施完善，師資優良，校園環境優美的全日制民族雙語小學。 我 校附設有4所村級小學,3所村及教學點。20xx年9月全鄉開設45個義務教育教學班級，1216名學生，其中16個普通教學班級，417名學生，29個雙語教學班級，799名學生。14個學前教學班級，485名學生。
20xx年9月全鄉開設的29個雙語教學班級中模式二教學班級7個，237名學生。模式一教學班級22個，562名學生。20xx年9月全鄉學校雙語覆蓋率是65.7%。
二、學校辦學背景：
在全球經濟日益走向一體化的今天，我校校長深知熟練掌握至少一門國家通用語言的意義，同時也看到了學生及家長們對高質量教育的要求。因此，近兩年來，我校就開始非常重視漢語的教育：
學校增加了特崗教師以及雙語教師專門擔任學校的漢語教學工作。他們的到來，不僅使我校的學生們能夠接觸到標準的漢語，而且也為我校教師們提供了一種學習漢語、使用漢語的環境。幾年來，我校根據本校的具體情況，在課時安排上專門進行調整，全鄉從學前班到六年級各班每周都增加了漢語教課。我校的漢語教師都有較高的業務知識，她們在鄉、村內展示的公開課都受到廣泛的好評。
同時，學校也很重視校園布置的雙語化。教室里、走廊上、櫥窗里、花圃旁，都有各種形式的雙語標志，全校上下力爭使校園的各個角落都有雙語的氣息。
除了促進課堂教學與校園布置的雙語化以外，我校還通過各種形式的活動來營造積極的學校雙語環境：堅持不懈地開展全校性“每日一句”的漢語學習活動;在高年級學生中開展漢語作文的征集活動等等。
在疊彩區范圍內，我校的漢語教學有一定的優勢，多年來學校扎扎實實抓漢語教學質量，去年學校的等級評估工作匯報中，我校的漢語教育還作為學校特色工作受到了上級領導的一致肯定。
在此基礎上，我校希望能夠逐漸完成漢語教學特色向雙語特色學校的轉變，將漢語教學成果逐步向各學科教學領域滲透和輻射。
三、研究內容
1、培訓合格的師資隊伍。
教師的素質對提高教學質量起著舉足輕重的作用。雙語教學的特殊性更要求教師必須努力在觀念、情感、功能和行為等各方面，都要有較高的素質。我校有一部分教師利用業余時間自己參加了民族漢考的學習，但漢語
聽說能力較差，另外，學校還制訂了“教師漢語口語培訓計劃”，采取了不同的形式對全鄉各學校及教學點、幼兒園的教師分成7個組進行雙語校本培訓，學習內容包括：組織課堂用語、日常生活用語和音標的學習。要求教師一邊學習，一邊進行了雙語教學的實踐，學習用漢語組織教學，在學科的知識點上用母語講解，盡量增加課堂上漢語氣氛，充分調動學生的學習興趣，提高他們的漢語聽說能力。
2、成立模式一和模式二教學班，部分學科采用雙語教學，要求各學科教師制訂好計劃，認真用雙語備好每一課，盡量做到在課堂教學實施
過程中，既保證學科知識和能力培養達到要求，又增添漢語口語在師生交流中的趣味性，使學生沉浸在歡樂愉快的情境中，習慣雙語的談話形式，強化漢語日常聽說能力的培養。
3、探索雙語教學實施的教學方法和策略、教學形式和課堂教學組織。
4、構建課堂雙語教學新模式。
四、研究目標
1、學生：
通過雙語教育的實施，激發學生對漢語的學習興趣，提高漢語詞匯量和聽說能力，增加對國家通用語言文字文化的了解，同時，極大地促進我校教學質量的提高，學生素質的提高，培養出跨世紀的人才。
⑴值勤學生用雙語歡迎來訪客人。
⑵每周的晨會和升旗儀式上，學生用雙語主持。
⑶一年級學生初步形成最基本的漢語聽說能力，并能把學到的口語運用在學習交流和日常生活的交流中。
2、教師：
在校內形成濃厚的講學習、鉆業務、重研討的學術氛圍，弘揚不斷探索和創新的教學模式和方法，提高漢語表達能力，增強國際化意識，不斷提高自身素質。
⑴各學科教師探索出雙語教學的課堂教學模式。
⑵雙語教學貫穿于各門學科的教學之中，要求逐步實現外語學科與相關學科的整合。
五、實施原則
“雙語教學”是指課堂教學中使用兩種語言作為媒介、同時用漢語和母語進行教學的一種體系。它進一步改變了學生學習漢語的方式，在更廣的學科領域中，在更豐富的語言層面上，擴大漢語實踐的時空，拓寬漢語學習環境，培養學生漢語思維能力及語言表達能力。
1、全面性原則：面向全體學生，通過雙語教學的實施，提高全體學生的綜合素質。
2、層次性原則：根據不同年齡段學生的特點，由淺入深，由簡到繁，循序漸進，螺旋式上升，逐步提升學生的漢語水平。
3、創造新原則：打破常規的傳統教學模式，依據漢語和母語的不同特點，依據漢語和相關學科的不同特點創造性地將兩者緊密結合起來進行教學。
4、個性化原則：依據不同學生的特點因材施教，充分調動學生的積極性，培養學生的興趣，注重學生的個性發展。
5、系統性原則：有計劃、有目的地分段實施雙語教學，段與段之間形成系統，達到預期的總目標。
五、實施措施
1、組建一支高素質的雙語教學教師隊伍
(一)增加漢語教師隊伍
我校漢語教師擔任學校的漢語教學工作，為我校教師們和學生創設漢語口語交流機會，成功營造了一種口語學習和正確運用的有利環境。
(二)加強漢語教師隊伍基本功的培訓與提高學校計劃配合教科和城區教研室采勸走出去，請進來”的培訓方式，對擔任雙語班的'教師進行不定期的專業培訓。
2、學校盡一切力量繼續營造校園雙語氛圍，如：設立校園和班級漢語角、扇扇窗戶貼中維文圖片、黑板報中維文結合的等，加強雙語在全校學生中間的實施和影響。
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電診科實習總結一、實習背景
本人于近期參加了醫療機構電診科的實習，從中獲得了許多寶貴的實踐經驗和知識，下面將對本次實習做出總結。
二、實習過程
1、臨床病歷擬定及分析
在醫療機構實習時，我主要參與了電診科病歷記錄的編寫和分析工作。在這個過程中，我始終確保對病情信息的準確性和完整性，同時也要保密病人個人信息，因為這是保障病人隱私的法律法規。
在處理病歷過程中，我利用多種工具將病人的病情、體征、化驗和影像檢查結果等信息進行匯總，并做出診斷和治療建議。這樣做的目的是為醫生提供正確的診斷信息，并指導醫生在治療時采取相應的措施。
2、醫患交流和溝通
在實習過程中，我發現醫患關系的良好溝通和交流是非常重要的。當病人來診所尋求求醫治療時，我會向病人耐心詢問病史、病情和癥狀等，力求獲得全面的信息。在對病人詢問過程中，我深刻體會到了患者的心理和需求，這對于病人與醫生的溝通和信任關系的建立至關重要。
3、醫學知識更新
在電診科的實習過程中，我發現醫學知識是相對于不斷變化的，必須保持最新的知識和技能，才能更好地為病人提供診斷和治療服務。由于電子技術的進步和診斷方法的不斷改進，我們需要不斷學習和更新最新的醫學知識，以便更好地做好電子診斷工作。
三、實習收獲
1、提高了實際應用能力
在本次實習中，我不僅通過臨床病歷記錄作為電子診斷的核心實踐知識，還在實際操作中獲得了一些運行和維護設備的經驗。這些經驗使我更加自信和從容地處理類似的工作。
2、商業思維與溝通能力的提升
除了學習醫學知識和技能，我還在實習中學會了如何與患者和同事有效地溝通。這讓我在未來的職業生涯中更有商業思維和更好的溝通能力。這也能確保我能更快更準確地處理各種醫療問題。
3、感受醫護關系的重要性
在和病人交流、與同事合作的過程中，我意識到醫護人員的合作和和諧的醫患關系是保證醫療機構運行良好的關鍵。只有建立相互信任、相互尊重、相互理解的合作關系，才能為患者提供最佳的醫療保健服務。
四、結論
這次電診科的實習讓我體驗到真正的醫學實踐，通過我所學習的知識，我知道如何為患者提供最好的醫療保健。在今后的工作中，我將參與更多的實踐，并繼續學習和完善我的技能，以更好地服務我們社會的健康。
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報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。本站今天為大家精心準備了大學生自我診改報告大學生自我診改報告，希望對大家有所幫助!大學生自我診改報告大學生自我診改報告
xx年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：
一、加強理論知識學習、努力提高工作能力
加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監察業務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。
二、*年主要工作回顧
一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據縣紀委*年宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
一是配合開展好“宣傳月”活動
為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。“七.一”期間結合全縣紀念建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。
二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。
1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監察》、《紀檢監察報》、《黨風廉政建設》等報刊。2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。
三是認真完成好領導交辦的各項工作任務
一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發揮自己的業余興趣愛好，在《南傘》季刊上發表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
三.存在的問題
1)對理論學習不夠深入。
今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。
2)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。
3)具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
大學生自我診改報告大學生自我診改報告
承蒙領導信任，我任職餐飲總廚已近兩年。信任是一種壓力，作為餐廳廚師長我身感責任重大，我嚴格管理我的廚房團隊以保證各項工作落實到實處，保證在客人滿意的前提下使成本控制達到預期目標。在餐飲業日益激烈的競爭中，我們的出品盡力做到有獨到之處，在確保傳統菜式優質保量基礎上，不斷更新，使餐飲做出了一定特色，同時不斷集思廣義，制定較好的出品經營計劃，為飯店創造出了較高的效益。
在領導的正確指導下，各位同事給予了我支持，自己經過艱辛的努力，較好的完成了20xx年工作。下面將20xx年的工作就以下5個方面向領導及各位同事做一個匯報。
一、中餐營業收入及成本率：
20xx年總計營業收入18，329，851。完成指標1660萬的110%，出品成本率37.8%達到了飯店制定的成本率的指標。20xx年營業收入是1650萬。成本率是40%。成本率06比05下降2.2%，由成本控制多創利潤403200。
二、經營方面。集思廣義，在經理指導下制定了較合理的經營計劃如
1、根據季節原料供應特點，推出了3月野菜美食月，如刺嫩芽、山芹菜、鮮紅蘑。4月份推出開河魚如蟲蟲魚、河刀、島子魚等。綠色食品是當今世界的消費趨勢，而野生食品一向是餐飲界的精品。以上兩個美食月迎和了食客追求綠色，返樸歸真的消費心理。
2、5月份經典粵菜回顧，提高了粵菜出品水平。
3、8月份推出了以正宗川菜為主的20多道新菜，如川爽牛肉、讒嘴蛙、可可山藥。增加了賣點。
4、9.6—9.8圓滿接待新東北電器新聞發布會，公司領導對菜品比較認可。9月下旬推出的特價大閘蟹、茴香豆，平價黃酒，“又到一年品蟹時，邀君共享脂膏香”。增加了餐飲文化氣息。中秋月餅銷售，中廚員工群策群力，共計銷售461盒，遠遠超過去年的288盒。
5、11月初考察了莊河，寬殿、桓仁、長春、西豐、錦州等地，挖掘了東北特色原料及特色菜式。11.15東北土菜節推出以來，受到客人好評。如炭燒鴿子、莊河大骨雞、山胡蘿卜、蔥燒鮮鹿筋、新民血腸等成為客人喜歡的菜品，增加了人氣。達到了淡季不淡的效果。
通過每月的這些經營措施，在經理的領導下，使中餐營業額超額完成飯店定的指標。達到指標的110%。
三.出品質量及創新：
1、所有出品都制作了一個投料標準及制作程序單，把每道菜式定口味、投料標準、盛器，以使菜品口味及質量穩定。
2、認真聽取前廳員工意見及賓客反饋，每日出品問題，每日例會及時改進出品的不足。如客人反應主菜牌菜式較少，針對賓客意見推出了如、讒嘴蛙、香辣茶樹菇28、香辣風干牛58、漁家巧合盤?？腿朔磻L白山雙珍盤子有手印，小炒菜品應適當加上圍邊等意見，我們都認真改進。
3、有關菜品創新：
A、每個主位每一個月研究兩道新菜(包括燒味、涼菜、炒鍋、面點)，新菜品香辣茶樹菇、蔥燒鮮鹿筋、巴蜀牛肉、讒嘴蛙等菜品就是這樣研制出來的。
B、每月考察市場原料供應情況推出新菜式。如活黃花魚。
C、參加同行比賽、交流、學習新菜式如：風味牛筋，手撕牛肉脆鱗鱸魚、酸辣烏魚蛋羹等菜品。
D、去外地考察餐飲市場引進新菜品。如撈汁三寶。
E、請同行朋友來培訓新菜如可可山藥。
4、婚宴菜品控制了出品速度，改變了去年盲目求快的心理，杜絕了熱菜出品上桌已涼的情況，婚宴出品質量有了明顯提高。有的客人吃過參加過婚禮后又定婚宴。
四、成本控制方面：繼續嚴格深入實行五常法，打造數字化管理模式。
1s：清潔檢查(常清潔)。清理，是在清潔工作的同時進行檢查。每個人都有自己負責的衛生區，如占板在做保鮮柜衛生時，就會檢查里面的東西是否變質，保鮮柜溫度是否正常。
2s：分開處理(常組織)是先分開后處理的意思。分開是先將要的和不要的東西分開;過期的和未過期的分開;好的和壞的分開;常用的和不常用的分開等等。再考慮如何處理，如：食品原料急銷、出套餐。牛柳是什麼時候腌制的，貼上標簽，標明日期。以保證先進先出，避免原料變質、浪費。
3s：定量定置(常整頓)：在冷庫內、保鮮柜內有那些原料?每種數量多少?這些原料都必須有固定位置。所有用具也是如此。所有的物品都有自己的家。
如：有關占板、水臺：胡羅卜、土豆等沒清洗或表面有泥土的放在貨架最下層，菜心、芥蘭等放在上層。海鮮和其他動物性原料裝入保鮮合、注明生產日期放入保鮮柜。每個保鮮柜和冷庫都貼一張表，是里面的原料存放平面圖，并注明負責人的姓名。
4s：立法守法(常規范)無規矩不成方圓，訂守規則，告示全員，使大家有規可守。
5s：保持維護(常自律)訓練與紀律，是要達到保持和維護的目的。培訓既可以增加個人知識，也可以提高員工的能力。每天早10：30例會下午16：40例會晚8：30培訓.根據五常法結合本店情況制定如下措施以控制成本：
1.月1020月底考察市場，調整進貨價格.
2.1020月底考核各部員工對自己所用原料價格及出成率掌握情況.促使每位員工都要樹立成本概念.
3.研制脫式菜品(無成本菜品),將主菜的剩余原料做成托式菜品。如蘿卜牛腩，沙窩三文魚頭等，以降低成本。
4.研制造型菜式。如金絲大蝦。
5.營業過程中，嚴格執行投料標準，參考每日沽清單，了解庫存情況，堅決執行先進先出政策，把存放時間較長的原料盡快銷售出去。
6.數字化管理。每位員工都知道自己所用原料單價，每日出庫由頭荷寫出所出原料總價值，每日直撥分部驗收，各自統計原料價值。每日的810日報單，讓各部(如涼菜、粵菜、燒味、本地菜)統計營業額，這樣做到每人心中有數據概念，成本控制在就落實到每位員工從而使所有廚房員工都關心成本。
7.周三清理冷庫、保鮮庫，寫出各部原料儲存數量及急需推銷品種，將依據情況安排較大型宴會菜式。
五.管理方面
1.每日例會認真聽取人事質檢意見(如員工胡須長工作帽亂扔)，我結合廚房員工實際情況加強素質培訓，每天對廚房員工進行針對性培訓，員工在儀容儀表、遵守紀律、按時上下班等方面都有顯著提高。
2.組織廚房內部質量提高小組，成員有劉宗賀、鄭印民、李廷波、余化、李春武。每天營業前檢查衛生及員工儀容儀表。
3.經常激勵員工積極上進，把工作看成自己的事業。部分員工入行時間短，敬業精神差，但經過這些培訓大家意識到做好工作就是發展的基礎，共興金都的同時，自己各方面能力也將同時提高，從而增強了他們的責任心。如廚房規定10：00上班，有些員工為高質量完成自己的工作8：00就來到崗位。這樣員工積極性被調動起來，組成一個優質、高效、團結、和諧的團隊。
總上所述，20xx年通過廚房團隊共同的努力，在廚房管理方面取得一些效果。在菜品創新、出品質量穩定、成本控制、員工素質提高方面都取得一定成績，但我們更清醒認識到以后的工作將更具挑戰。
20xx年設想：在20xx年成功的五常法及數字化管理方面繼續加強。這對成本控制及傳統菜品質量保證將起到很大的作用。
20xx年將改進自己的思路更加務實地工作，要去考察新的菜品，加快出品的創新以贏得更好的社會效益和經濟效益。
20xx年每月計劃有的不是特別實際，20xx年一定多考慮計劃的實用性。
隨著周邊酒樓和飯店的增加，20xx年的餐飲競爭將更加炙熱化，但在領導和各位同時的支持與幫助下，我相信我們的團隊將充滿信心得走向一個收獲的20XX。
大學生自我診改報告大學生自我診改報告
為響應黨的號召與建設社會主義新農村的需要，我以優秀的成績爭取到了學習派遣大學生進村的名額，下到基層去，支持社會主義新農村的三農問題。
作為一名大學生村干部，來到農村，不是為炫耀自己的身價，而是來實實在在做事的。這是全體村民對我的期待，也是上級領導對大學生“村官”的希冀?！皣栏褚笞约?，有所作為”成為我的工作目標，積極投身于社會主義新農村建設，為當好這個“村官”，我始終帶著深厚的感情為群眾服務，用真情贏得群眾信任和擁護。
俗話說新官上任“三把火”，剛來到李槐庭村，我就認為要開展工作就要先了解情況，了解農民的生活生產狀況，熟悉村里的地形地貌。確定了思路，便開始在田間地頭轉，挨家挨戶的跑。嚴寒的冬日，我每天都奔走在李槐庭村的土地上，半個月時間，我很快了解了村里的基本情況，熟悉了村里的每一條道路，還手繪了一張李槐庭村地形圖。就是這張凝聚了汗水的地圖，讓村支書、村長和村里的百姓看到了我的決心。
我的“第二把火”是盡快改變自己，實現自己角色的轉變，真正融入到村民當中去。我認真做到“放下架子，深入下去”，很快進入了工作狀態，我和村干部一起研究制約村里經濟發展難題。在村里，我一趟趟的跑田間地頭，了解農民的種植情況，掌握農忙的進程；在鄉里，我向科技人員一遍遍的咨詢了解科學的種植方法，并及時向村民宣傳病蟲的防治辦法。
確定工作思路和目標，積極努力的進行實踐，是我的“第三把火”。我意識到，農業是農村的主導產業，農村經濟要發展，首先就要大力發展高產高效農業，大力發展養殖、種植業，以科學的方法增加農民的資金收入。積極轉變農民僅靠種植業獲得收入的思想，向村民灌輸發展養殖業增收的新理念。把政府鼓勵養殖業所出臺的各項優惠政策拿給村民們看，給村民們吃下了一顆定心丸，村里搞養殖的人多了起來。我還利用空閑時間上網了解動物疾病的有效防治方法，積極向養殖戶宣傳。村民李站旗想養殖特種水產品，但一直猶豫不決，我知道后，給他鼓勵和信心，協調關系，順利建成了一個投資近50萬鱔魚養殖場，并幫助他貸了一筆款，使之有足夠的資金來運轉。村民李朝偉在我的幫助下建成了一個廢舊鋼材深加工場，年利潤達5萬元。我積極引導群眾種植高效農業，今年該村種植辣椒近100畝。我還把本村傳統手工制傘業轉變為與現代工藝相結合的生產工藝，在很大程度提高了利潤與銷售量。
在發展經濟的同時，也不忘精神文明建設，我引導本村的古樂隊發掘一些思想健康，群眾喜聞樂見，能宣傳黨的惠民利民政策的新劇目。對村里的孤寡老人，我不定期的到他們家中看望并了解情況。12月28日，五保戶李富春因病醫治無效去世，我和村“兩委”成員及時的為我安排后事。對于困難戶，我常常到他們家里幫他們解決一些生活上的難題，鼓勵他們戰勝困難的勇氣。在20xx年春節前夕，我充分利用單位做后盾，籌集到六百多元的現金，給村里三戶困難群眾送去了慰問金和慰問品，自己又拿出二百元給一戶重病家庭送去溫暖。
工作的同時，我也不忘記給自己充電，3月份參加由市委組織部和市委黨校聯合舉辦的大學生村干部進修班，系統學習了黨的理論知識和xx大精神，同時掌了解了農村工作的方法與技巧。十二月份參加市委組織部和市勞動局舉辦的大學生村干部創業培訓班，掌握了基層創業的方法、提高了農村工作能力，給自己在今后的農村工作中打下了堅實的基礎。
在未來的工作中，我將更加努力，為加快發展社會主義新農村作出貢獻。
? 侍診日記 ?
一、為加強與基層衛生服務機構及上級醫院的醫療技術協作與業務交流，合理利用衛生資源，實現大病在醫院、小病在社區的工作目標，為患者提供安全、有效、便捷、經濟的醫療服務，特制定本制度。
二、逐步建立服務規范、運轉有效的雙向轉診網絡。醫院患者下轉以鄉鎮衛生院及周邊社區衛生服務中心；上轉以省內外三級醫院為依托，加強技術協作與交流，達到以患者為中心，提高醫院醫療與服務質量，構建和諧醫患關系。
三、雙向轉診原則。
1、患者自愿的原則：從維護患者利益出發，充分尊重患者的選擇權，切實當好患者的“參謀”。
2、分級診治的原則：小病、常見病在基層、社區，危急重癥在上級醫院。
3、就近轉診的原則：根據患者病情和和醫療機構服務可及性，就近轉診患者，做到方便、快捷。
4、針對性和有效性原則：根據患者的病情有選擇地將患者轉診至?？?、專病特色明顯的醫療機構，提高患者診治的有效性。
5、無縫式管理的原則：建立起有效、嚴密、實用、暢通的上下轉診渠道，為患者提供整體性、持續性的醫療服務。
四、雙向轉診臨床標準。
1、上轉標準。
（1）本院臨床各科急危重癥，衛生服務機構難以實施有效救治的病例。
②不能確診的疑難復雜病例。
③重大傷亡事件中，處置能力受限的病例。
④疾病診治超出本機構核準診療登記科目的病例。
⑤需要到上一級醫療機構做進一步檢查，明確診斷的病例。 ⑥其他因技術、設備條件限制不能處置的病例。
(2)下轉標準。
①急性期治療后病情穩定，需要繼續康復治療的病例。
②診斷明確，不需特殊治療的病例。
③各種惡性腫瘤患者的晚期非手術治療和臨終關懷。
④需要長期治療的慢性病病例。
⑤老年護理病例。
⑥自愿要求轉回基層醫療機構者。
⑦一般常見病、多發病病例。
5、雙向轉診管理規范。
(l)雙向轉診醫院應簽訂雙向轉診協議，規定雙方的權利和義務，以確保轉診的暢通，轉診協議時效自定，過期應再續簽。
(2)雙向轉診協調由醫教部具體負責，急診科、門診部負責上轉患者的登記與統計。
(3)醫院應對協作單位進行業務技術指導，并免費為其培養衛生技術骨干。
(4)對于在協作單位搶救的`患者，如需要醫院支援，醫院在接到邀請后應立即派出醫務人員出診，就地參與搶救。需要轉院的患者可直接送醫院治療。協作醫院對疑難雜癥提出會診要求者，醫院委派相關專家前往會診，無特殊原因不得推諉。
(5)醫院對上轉來的患者實行優先就診、檢查、交費、取藥及優先安排住院。
(6)實行資源共享，對上轉來的患者根據病情合理檢查、合理診斷、合理治療，不作不必要的重復檢查。
(7)患者轉診期間，轉診醫生和患者保持聯系，以便開展連續性的照顧與服務。
(8)嚴格遵循雙向轉診臨床標準合理轉診患者。
(9)對于病情較重患者轉診必要時派醫護人員護送，以確?；颊咄局邪踩?。
(10)為轉診患者在就診流程上提供一定的方便，患者持轉診單無需門診掛號，由門診醫生初步診斷后，開具住院證辦理住院手續。對轉入的急診患者，由急診科出診后，與住院部科室聯系。
(11)本院對集團醫院、對口支援單位轉來的患者，治療結束后下轉時不提供住院治療情況，沒有下一步治療、康復計劃的，一經核實對責任人進行相應處理。
6、雙向轉診評價。
探索建立雙向轉診工作模式，制定本院的雙向轉診實施措施，明確轉診程序、標準和相應的技術規范。不定期評價雙向轉診是否得到有效實施；集團醫院、對口支援單位雙方醫務人員是否知曉、重視；轉診程序是否流暢；是否按規范填寫轉診單。在工作中集團醫院、對口支援單位應不定期溝通，互通有無，不斷總結經驗，建立長效機制，完善此項工作。
? 侍診日記 ?
xxxxxxx：
茲有我院xxxxxxxxx茲有xxxxxxx病人一名,初步診斷為xxxxxxxxxxxxx,由于我診所設備條件有限,特轉向你院治療,請給予接診。
此致！
敬禮！
院（科）主管簽字（蓋章）：
20xx年xx月xx日
? 侍診日記 ?
雙向轉診制度及服務流程與各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心建立雙向轉診制度，目的是為本市居民提供方便、快捷、優質、連續性的醫療服務，有利于加強我院與各鄉鎮衛生院及社區衛生服務中心醫生之間的聯系，逐步形成一個有序的雙向轉診網絡，為即將出臺的醫療保險制度即大病進醫院、小病進社區、合理分流奠定良好的基礎。
一、海城市正骨醫院職責：
l、負責向各鄉鎮衛生院及社區衛生服務中心和社區居民推薦醫院專家，承擔社區醫療顧問。
2、負責接診社區衛生服務中心轉診的患者，使轉診患者得到及時、有效的診治。
3、社區衛生服務中心如遇急重癥患者，根據病情，將病人轉我院急診，以保證及時、有效的搶救治療，急診科任何醫務人員不得延誤及推委病人。
4、根據病情，醫院認定確能轉回社區的病人，轉出科室把關，科室應安排副主任醫師以上的負責這項工作，以確保醫療質量和醫療安全。
5、定期召開鄉鎮衛生院及社區醫療工作會議，及時總結雙向轉診工作中的問題和經驗，隨時完善鄉鎮衛生院及社區衛生服務雙向轉診工作。
6、結合會診中的常見問題組織專家講座。
二、各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、社區站職責：
1、負責向轉診病人針對性推薦專家。
2、鄉鎮衛生院、社區醫生要認真填寫轉診單。
3、接診海城市正骨醫院轉回鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、社區站的病人，并及時與醫院醫生聯系，建立良好的合作關系。
4、有責任隨時反饋醫院專家的服務情況、醫療服務質量，進一步提高雙向轉診的醫療水平。
5、與醫院聯合對鄉鎮衛生院、社區居民開展健康教育、健康促進活動。
三、上、下轉診條件：
（一）上轉條件：
1、臨床各科急危重癥，社區衛生服務機構、鄉鎮衛生院難以實施有效的'救治病例。
2、不能確診的疑難復雜病例。
3、重大傷亡事件中，處置能力受限的病例。
4、疾病診治超出本機構核準診療登記科目的病例。
5、需要到上一級醫療機構做進一步檢查，明確診斷的病例。
6、其它因技術、設備條件限制不能處置的病例。
（二）下轉條件：
1、急性期治療后病情穩定，需要繼續康復治療的病例。
2、診斷明確，不需要特殊治療的病例。
3、需要長期治療的慢性病病例。
4、老年護理病例。
5、一般常見病、多發病病例。
四、雙向轉診程序：
1、社區衛生服務機構、鄉鎮衛生院按轉診原則將病人轉至我院急診科或相關科室。
2、轉診病人持“雙向轉診單”到醫院就診。
3、轉診病人病情穩定后，醫院各科室應及時將病人轉回社區衛生服務機構或鄉鎮衛生院繼續進行康復治療。
五、加強管理與監督：
1、宣傳：加大宣傳教育力度，使醫務人員充分認識雙向轉診工作的重大意義，明確自己應當承擔的責任和義務，增強自覺性、主動性和積極性。
2、加強溝通協調：全院各部門互相配合、溝通協調，作好轉診銜接工作，確保轉出方、轉入方及被轉者三方滿意。
3、開展督促檢查：采取定期檢查與隨機抽查相結合的辦法，加強雙向轉診工作的督促指導，及時總結經驗，發現和解決問題，并將檢查考核情況通報全院。
? 侍診日記 ?
醫美分診工作計劃是一項非常重要的工作。醫美分診工作計劃旨在幫助醫美行業進行有效的分診和管理，提高醫美行業的管理能力和服務質量。在醫美行業中，醫美分診工作計劃是非常重要的一環，其涉及到醫美項目的安全、效果和服務質量，需要科學、合理和有效的管理方式來支持。
一、醫美分診工作計劃的意義
1、為患者提供更好的醫療服務
醫美分診工作計劃可以為患者提供更好的醫療服務。首先，分診能夠幫助患者識別自身需要哪些項目，有效避免了患者的浪費和誤區；其次，醫美分診工作計劃可以為患者提供一站式品牌服務，包括手術前后的診療跟蹤管理、用藥指導甚至是后續的護理服務，讓患者在醫療體驗中深刻感受到安全、專業、溫馨的服務。
2、提高醫美醫院的管理和服務水平
針對目前醫美行業里的一些亂象，如存在冒充醫院廣告宣傳、一些不合格機構的存在等問題，醫美分診工作計劃可以對于這些亂象做出一個過濾機制，必須要有相應的資質和品質，才能夠參與到電商平臺的推廣和銷售環節中，從而規范化行業的市場環境和行業整體的服務水平。
3、提高行業品牌力
通過建立規范、專業的醫美分診工作計劃，可以提升醫美行業的品牌力和服務質量，進而提高整個行業的威信和影響力。
二、醫美分診工作計劃的實施
1、建立精準的預約機制
醫美分診工作計劃的核心是服務患者，其中就需要從預約環節著手。醫美分診工作計劃應該建立起更為精準的預約機制，方便患者快速預約，并且能避免預約的時間出現錯誤。同時給予患者包括如何避免一些術前、術后的問題，從而提高術后的效果和服務質量。
2、建立專業的分診機制
專業的分診機制也是醫美分診工作計劃的重要組成部分。目前市面上的醫美項目非常之多，其中一些需要進行多模態同步盡力和多維度的綜合診斷，專業的分診機制可以為每一個患者量身定制合適的醫美方案，同時對于在醫美方案中出現的問題，也可以通過專業的分診機制進行及時解決。
3、完善的跟蹤和服務機制
醫美分診工作計劃要能夠提供全面的、高效的跟蹤和服務機制，包括術后用藥指導、發熱就診、隨訪回訪等環節，讓患者在整個醫療服務的全階段中能夠得到及時、準確、生動的服務和指導。
三、醫美分診工作計劃的意義和福利
1、提高醫美行業整體的品質和服務水平
建立完善的醫美分診工作計劃，可以大大提高醫美行業整體的品質和服務水平，同時也能夠降低醫療事故的發生率，保障患者和醫院的共同利益。
2、增強醫院的品牌形象和市場競爭力
借助醫美分診工作計劃掌握更為精準的市場需求和患者心理，從而更為有針對性地進行品牌推廣和服務升級。
3、打造完美的患者體驗
通過完善的醫美分診工作計劃，讓醫療過程更快捷、更便捷、更安全和更愉悅，讓每一位患者在醫療過程中感受到溫馨和專業的服務和人文關懷。
四、醫美分診工作計劃的應用與發展
以往東西地區和方面的醫院一次所能夠接待的醫美患者有所限制，現實中經過互聯網這一算是技術方面與工具的落地應用，如果沒有統一規劃整合起來，那么醫院在人員安排等對于問題就會變得非常的復雜。同時，醫美分診體格還在發展中，會在未來繼續完善，以更好地服務患者，維護行業良好的形象和市場競爭力。
總體來說，醫美分診工作計劃對于醫美行業而言，是必須要做好和深入推進的標識，并且采取多種有效的措施，以掌握更為精準的市場需求，打造完美的患者醫療體驗，促進醫療技術與人文關懷的有機結合，最終實現整合服務和全方位的品牌推廣等，讓醫美行業更快地發展和健康地扎根于市場，也更好地滿足了患者的需求和市場對于品質和服務水平的不斷要求。
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發熱門診崗位職責范文
發熱門診護士崗位職責
1.認真執行各項操作規程，嚴格執行醫囑，嚴格“三查十對”及二人核對制度。
隔離防護措施，并每班做好記錄。
3.嚴格患者及物品交接制度，要求對每個患者必須進行床頭交接。
4.嚴格值班制度，堅守崗位，無特殊情況不允許離崗。
5.認真落實上級指示，服務熱情周到，認真對待每位發熱患者，細心做好工作中的每個環節。
護士長及有關部門報告。
發熱門診工作職責
一、樹立以對人民健康高度負責的精神，弘揚救死扶傷、不怕犧牲的人道主義精神，以高尚的品德和優良的.技術，做好發熱門診工作。
二、堅持門診首診負責制，對每個發熱病人必須首先進行詳細的流行病學資料收集及認真檢查，根據流行病學資料、癥狀和體征、實驗室檢查和肺部影像學檢查綜合判斷進行臨床診斷，避免漏診。
三、嚴格執行疫情報告制度，一旦出現可疑病人，在第一時間內進行隔離觀察、治療(一人一室)，并立即向醫務科和疾控中心報告。
四、遇有疑難病癥，及時會診，以免延誤病情。
五、嚴格執行交接班制度。
六、診室每天進行兩次紫外線消毒、兩次過氧乙酸消毒地面、物品表面。
七、醫護人員必須嚴格按消毒隔離制度著裝，避免感染。下班時，用“84”消毒液浸泡雙手，認真清洗。
發熱門診護士崗位職責
1、在護士長領導下工作
2、嚴格執行消毒隔離制度，做好各項防護措施。每班定時空氣消毒，做好記錄。
3、認真填寫發熱病人的各種登記表，統計并填寫日報表。
4、嚴格執行查對制度，認真執行各項操作規程，做好病人的治療護理工作。
確診病人要上報醫務科、總值班、感控科。
6、嚴格值班交接班制度，堅守崗位，不允許擅自離崗。
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為確保城鄉居民基本醫療保險（以下簡稱“職工和城鄉居民醫?！保┲贫纫幏哆\行，切實減輕參保城鎮職工和城鄉居民（以下簡稱“參保職工和居民”）醫療費用負擔，引導參保職工和居民合理選擇醫療機構就診，使職工和城鄉居民醫?；鸶雍侠怼踩?、平穩運行，參照國家有關要求制定本制度。
一、總體要求
實行分級診療制度，是落實“首診在基層，分級診療，雙向轉診”機制，實現“小病不出村，常見病不出鄉，大病不出縣，急、危、重癥和疑難雜癥不出省”的一項重要措施，是強化基金支出管理，降低參保職工和居民醫藥費用負擔的一項重要舉措。職工和城鄉居民醫保經辦機構和定點醫療機構要切實加強政策宣傳，使參保職工和居民住院流向趨于合理，要嚴格執行職工和城鄉居民醫保分級診療制度，建立健全工作制度，確保分級診療制度得以規范、有效落實。
二、分級診療和轉診程序
（一）分級診療和轉診基本程序。參?；颊咝枳。ㄞD）院，應在統籌地區內遵循“鄉鎮中心衛生院和社區衛生服務中心或一級定點醫療機構（首診醫療衛生機構）→二級定點醫療機構→三級定點醫療機構”分級診療和轉診的程序。無鄉鎮中心衛生院或社區衛生服務中心的鄉鎮（社區），由統籌地區或縣（市、區）經辦機構根據實際確定參保職工和居民住院首診醫療衛生機構，原則上可在統籌區域內自主選擇定點醫療機構住院。在統籌區域外住院治療，須經相應的醫療機構認定且通過職工和城鄉居民醫保經辦部門審批。
（二）轉診審批程序。參保職工和居民在首診醫療衛生機構就診，經醫生確認無法診治的疾病，首診醫療衛生機構出具《審批表》，并經鄉鎮衛生院院長或社區衛生服務中心主任簽字、單位蓋章后轉往二級醫療衛生機構。在二級醫療衛生機構無法救治的疾病，由二級醫療衛生機構出具《審批表》，經二級醫療衛生機構主管院長簽字、單位蓋章，經縣（區、市）級職工和城鄉居民醫保經辦機構審批出具《審批表》后轉往三級醫療衛生機構。
（三）特殊情況住院審批程序。離退休定居內地，省內異地居住，縣、鄉（社區）醫療衛生機構確認必須向上級醫療機構轉診的'特殊、急、危、重癥參保患者，參保的異地就讀大學生，參保的外地務工農民工，參保職工和居民在出差、旅游、探親途中突發急、危、重癥患者可以先按“就近、就急”的原則進行搶救和住院治療?；颊呋蚱浼覍賾?2小時告知當地職工和城鄉居民醫保經辦機構，并在7個工作日內由家屬憑醫生開具的急診（或病重、病危）通知書到統籌地區職工和城鄉居民醫保經辦機構辦理備案和審批手續。
（四）省外住院轉診審批程序。對于在省內無法救治的疾病，由三級甲等定點醫療機構出具《審批表》，并經本統籌地區職工和城鄉居民醫保經辦部門審批后出省治療。實行省外轉診患者個人需先承擔符合規定醫療費用10%。
（五）實行雙向轉診制度。轉入上一級醫療衛生機構的患者，對診斷明確，經治療病情穩定，可在下一級醫療衛生機構進行治療和康復的，應轉回下一級醫療衛生機構。
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