2025講師通知（推薦五篇）。

在社會發展不斷提速的今天，我們用到通知的地方越來越多，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，以下是小編收集整理的培訓通知5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

講師通知 篇1

各公司、各部門：為了進一步提高公司員工的`綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓?，F將培訓有關事宜通知如下：一、培訓主要內容1、員工心態2、職場商務禮儀3、知識技能4、管理素質二、培訓時間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培訓人員：各公司、各部門全體員工四、培訓地點：紅桔林會議室五、培訓要求1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。2、請妥善安排好工作，不得請假。3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統一考試。

xxx

講師通知 篇2

各部門：

為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質的提高，經公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現將有關要求通知如下，望認真貫徹落實。

一、 總體思路

崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產經營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。

二、 總體目標

營造職工隊伍學知識、比技術、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術素質，促進崗位成才，加快技術型、技能型、管理型和復合型人才的培養。

三、 實施措施

1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》。

2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況，并提出考評意見。

3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的`獎金。

4、公司設立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據開展崗位技能培訓工作情況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評委員會對

申報部門開展崗位技能培訓情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓工作并通過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓專項獎勵。

5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。

四、 幾點要求

1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經分管總經理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

2、運行分場、各檢修分場、實業公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。

4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進行全面檢查、認定。

5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

講師通知 篇3

各學區辦（督導辦），各中小學、幼兒園：

為推進國家衛生區建設，全面完成創建衛生區健康教育工作目標任務，根據大足創衛指揮部發〔20xx〕7號文件精神，決定參加創建衛生區健康教育工作培訓?，F將培訓相關事宜通知如下：

一、參會時間

20xx年10月26日下午14:30-16:30。

二、參會地點

大足區人民醫院老院區大會議室（行政樓9樓）

三、參會人員

1.各學區辦健康教育工作分管領導1人；

2.各學校健康教育工作分管領導、專兼職工作人員各1人（詳細名單見附件）。

四、培訓內容

《國家衛生城市標準（20xx年版）》健康教育與健康促進標準及釋義。

五、有關要求

1.請學校做好相關工作安排，確保參會人員能正常參會。

2.請參會人員務必準時參會。

3.差旅費回原單位報銷。

附件：大足區教育系統學校健康教育工作分管領導及專兼職工作人員名單

重慶市大足區教育委員會

20xx年10月25日

講師通知 篇4

尊敬的學生家長：

你好！

根據人力資源社會保障部、省人力資源社會保障廳有關工作部署，結合我市實際，我市繼續組織參加全國統一鑒定（以下簡稱“全國統考”），實施全省統一鑒定（以下簡稱“全省統考”）。現就有關事項通知如下：

一、統考職業

1、全國統考：企業人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務師、理財規劃師、企業培訓師、職業指導人員、勞動保障協理員等8個職業。

2、全省統考：秘書、公關員、營銷師、婚姻家庭咨詢師等87個職業（工種）。

二、統考考核時間

全國統考時間為5月21-22日，全省統考時間為5月21-23日。

三、統考報名事項

1、網上報名時間：3月22日—28日止。報名請登錄，點擊首頁右上角菜單欄的.“網上辦事大廳”，進入大廳后點擊頁面中間位置的“職業技能鑒定”。

2、現場審核時間：3月29日—4月6日（工作日內，按短信通知時間參加審核）。

審核地點：政務新區C區6樓605室。

3、準考證打印時間請關注網站通知

4、報全國統考職業一級（高級技師）、二級（技師）考生請在4月7日—4月13日（工作日內）提交論文(一式三份)，其中物流師（2-1級）、理財規劃師（2-1級）不提交論文。

四、注意事項

1、不受理戶口不在本市且不在本市轄區內的學制教育學生、就業人員、現役軍人、長期居住人員報名；

2、不受理社會力量辦學單位代學員集體報名；

3、不受理考生跨地域報名；

4、機關事業單位在編在崗工勤人員應按《關于印發安徽省機關事業單位工勤人員職業技能鑒定實施意見的通知》（皖人社發〔20xx〕2號）中要求的申報條件及程序報名。

咨詢電話：

xxxx小學

20xx年1月30日

講師通知 篇5

機關科室、各事業部：

根據X有限公司關于加大企業內部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業內部培訓，人力資源部定于本月開展《經濟合同法》的.相關培訓，相關內容如下。

培訓內容：

《經濟合同法》通例培訓、合同談判風險規避

培訓時間：

20xx年5月25日9:00-11:30

簽到時間：

20xx年5月25日8:40

培訓地點：

行政樓二樓會議室

名額分配：

機關科室7人，事業部6人，事業部6人，事業部6人。

人力資源部（個人總結網 676u.cOm）

20xx年5月21日