文明執法創作思想總結
發表時間:2025-12-02文明執法創作思想總結(精華17篇)。
? 文明執法創作思想總結
文明執法制度
為進一步規范執法人員的執法行為,提高執法水平,塑造“威武之師,文明之師”的隊伍形象,制定本制度。
一、用語規范
城管執法人員要文明執法,做到態度誠懇、熱情,語言文明。
1、首句用語。如:您好。
2、禮貌用語。如:請,謝謝,對不起,再見。
3、稱謂用語。如:同志、先生、老師、師傅、女士。
4、接待用語。如:請進、請坐、請喝水,請進,您找哪位?您有什么需要我幫助?
5、執勤用語,一般組合為:稱呼+請+說明理由+要求+謝謝(再見)。如:同志,請協助(配合)我們工作,并說明理由(指出其違章事實),提出要求(處理意見),最后是謝謝合作。
6、結束用語。如:謝謝您的協助,您慢走,再見。
7、要杜絕執勤方面的忌語。如:我也沒有辦法,大家混口飯吃;幫幫忙,不要瞎起哄;識相點,否則要你好看等等。切忌用臟話、粗話、訓斥話、諷刺話等不禮貌用語。
二、舉止規范
1、城管執法人員必須舉止端莊,談吐文明,精神振作,姿態良好。
2、室外執勤或執法檢查時,不得邊走邊吸煙、吃東西、哼小調、扇扇子,不得嬉戲打鬧、搭肩挽背。
3、參加集體活動時,按要求整隊入場,在指定位置就座,自覺遵守會場秩序。散會時,依次退場。
4、著制服進入室內通常脫帽。立姿可以夾于左腋下,坐姿統一置于桌(臺)前沿左側(帽頂向上,帽徽朝前),或置于桌斗內。坐姿無桌(臺)時(帽頂向上,帽徽朝前),置于兩腿上面。
三、執勤規范
1、城管執法部門應當實行二十四小時值班制度,由領導干部帶班,安排適當執法人員備勤,配備相應器材和交通工具,保障隨時執行各種緊急任務。
2、執法隊伍上崗執勤前先列隊,由帶隊領導清點人數,整理著裝,檢查執法證、胸牌號、執法文書和票據,明確任務,提出要求。
3、執勤時要服從命令,聽從指揮,按時上下班,認真填寫城管執法工作日志,遇重大事件及時請示或報告,不得做與執勤無關的事。
4、執法人員交接崗時,應當互相敬禮;與外賓接觸時,應主動致意。
5、兩名以上城管執法人員著裝徒步巡邏執勤,或者外出時,應當兩人成行,三人或三人以上成列,步調一致,威嚴有序。
6、執勤下崗后,帶隊領導應組織小結講評,暫扣(收繳)物品和罰款現金、執法文書和票據等應及時上繳,換著便服下班。
四、職業道德規范
1、城管執法人員職業道德總的要求是:奉公守法,勤政為民;
嚴格執法,熱情服務;秉公執法,不徇私情;文明執法,禮貌待人。
在執法或接待過程中,必須堅持以人為本,做到教育與管理相結合、執法與服務相結合,公平、公正對待管理相對人。
2、城管執法人員應熟知相關的法律、法規和規章,及管理相對人享有的權利;熟練掌握相關法律和法規的適用范圍、法定程序、法定權限;合理使用自由裁量權。
執法檢查時,必須兩人或兩人以上。處理違法行為時,必須先向管理相對人敬禮,表明身份,出示執法證件,告知相對人違法內容、處罰依據和其享有的權利,并允許其申辯。
3、行政處罰要做到事實清楚,證據確鑿,定性準確,處理恰當,程序合法,文書規范。
4、城管執法人員必須做到廉潔奉公,自覺抵制不正之風。不準貪污、挪用公款和以權謀私;不準吃請、收禮或索賄受賄;不準利用職權向管理相對人壓價購買商品或賒欠貨款;不準收取回扣、中介費、好處費;不準到下屬單位和其他企、事業單位報銷應由個人支付的各種費用;不準為違法單位和個人出謀劃策,通風報信,開脫責任,隱瞞實情,出具偽證;不準干擾、阻礙涉及配偶、子女和其他親友違法經營案件的調查處理。
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墊江縣太平鎮計劃生育辦公室
為全面貫徹落實《墊江縣人口和計劃生育委員會關于開展基層文明執法專項活動“回頭看”的通知》(墊江人口計生發[2011]2號)的要求,我鎮高度重視,精心組織,周密安排,確保按期完成專項活動任務。目前,專項活動“回頭看”已基本結束,現將專項活動情況總結如下:
一、領導高度重視,精心組織
執照活動要求,我鎮領導高度重視,抽調工作人員,成立了基層文明執法和對違法生育案件歷史遺留問題清理工作領導小組。鎮**鎮長任組長,分管領導任副組長,計生辦工作人員為成員,并安排計生辦的五名工作人員具體負責此項工作。
2、 精心安排,確保工作的有效性
根據我鎮實際情況,制定了基層文明執法專項活動實施方案,并按照活動要求,進行了廣泛宣傳和自查,并嚴格責任,發現問題,一查到底。我鎮組織計生辦工作人員,利用計生宣傳車,在全鎮范圍內進行了計劃生育法律法規的宣傳,并加強了行政執法人員的培訓,提高執法人員對依法行政的認識,同時通過宣傳,也提高了群眾的維權意識和守法意識。
三、“回頭看”工作落實情況
1.對照我鎮工作情況,認真落實了整改措施,按照整改方案,認真落實,逐一規范,找準了工作差距,進一步規范了行政執法行為。
2.認真落實了獨生子女父母一次性獎勵金、國家獎勵扶助金以及再生育服務證等證件的辦理,切實維護了廣大群眾的合法權益。
墊江縣太平鎮人口計生辦
二0一一年一月二十日
? 文明執法創作思想總結
為了貫徹落實省**和*市**廉政工作和加強**執行力建設、開展文明執法工作會議精神,切實解決**工作中存在的執行不力、落實不夠,以及行政執法中存在的作風不端正、態度粗暴、效率低下、侵害行政管理相對人合法權益等問題,建立良好黨群、政群關系,提高**的執行力和依法行政水平,市**決定,從4月下旬開始,在鎮(鄉)人民**、城區辦事處、管理區委員會和市**部門廣泛開展為期4個月的加強**執行力建設和開展文明執法活動。
一、指導思想和目標
指導思想:以“****”重要思想和科學發展觀總攬全局,以省**廉政工作和加強**執行力建設會議及*市**加強**執行力建設開展文明執法教育活動動員會議精神為指導,以學習討論、查擺問題、建章立制、整改落實為主要形式,以提高**執行力為突破口,全面提高**效能,全面提高文明執法水平,不斷優化經濟發展環境,努力探索提高**執行力的新思路、新舉措,為推動我市經濟建設又好又快發展提供堅強有力的保障。
工作目標:通過這次活動,集中解決各地各部門在政務活動中存在的突出問題,使政務值守更規范,應急機制更靈敏,政令更暢通,工作作風更嚴謹,工作效率更高,全局觀念更強,服務質量更優。要建立健全提高**執行力的長效機制,狠抓工作落實。
建設“勤政、為民、廉潔、高效”的服務型**。促進行政執法機關端正執法目的,堅持為民執法,轉變執法作風,堅持親民執法,規范執法行為,堅持便民執法,努力建設法治**。
二、活動安排:
活動從4月中旬開始,7月中旬結束,分為四個階段
第一階段:學習動員階段(4月15日-5月15日)
、制訂方案,組建專班。各地各部門各單位召開一次領導班子成員會,認真研究制定操作性強、針對性強、切實可行的工作方案,方案以正式文件形式于5月5日前報市**加強**執行力建設和開展文明執法活動領導小組辦公室(以下簡稱“活動辦”)。各地各部門各單位都要成立一把手負責的領導專班和負責具體工作的工作專班,專班名單以正式文件報市“活動辦”。
2、廣泛宣傳,層層動員。市**召開全市加強**執行力建設和開展文明執法活動動員大會,市直部門班子成員及城區二級單位負責人、鄉鎮**行政一把手和分管日常工作領導參加。安排先進單位作典型發言,交流經驗,安排部分單位報告有關問題的處理情況,同時通報幾起與加強**執行力建設和開展文明執法教育相關的違法違紀違規案件。
通過會議,學習領會省、*市有關加強**執行力建設及開展文明執法的重要精神,全面動員和部署我市加強**執行力建設和開展文明執法教育活動工作。各地各部門各單位要召開全體干部職工參加的動員會,主要領導要作動員報告,要使全體**機關工作人員、行政執法人員深刻認識提高**執行力和開展文明執法的重要性和必要性,認清**執行力建設和文明執法面臨的嚴峻形勢,主動自覺地投入到加強**執行力建設和開展文明執法學習教育活動中來?!?**》*版、*電視臺等新聞**要增加提高**執行力和開展文明執法方面的專題內容,刊發活動材料、交流學習體會。
市**門戶**要設立相關頁面,引導公眾廣泛有序參與,營造加強**執行力建設和文明執法學習活動的濃厚氛圍。3、學習討論,提高認識。各地各部門各單位要認真學習黨的十七大、全國、全省、*市及我市“兩會”和市**全體(擴大)會議精神,學習常務副省長李憲生、*市市長王祥喜及我市市長蔣鴻在有關**執行力建設和文明執法教育會議上的講話精神,同時,根據各自的工作實際,組織有關資料確定學習內容。
各行政執法單位還要組織行政執法人員認真學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《國務院關于全面推進依法行政實施綱要》、《湖北省行政執法條例》和本系統、本行業相關的法律法規規章;所有單位必須組織一次以上的集中討論,并與全體干部和職工進行交流,所有參加者必須寫一篇以上的學習經歷。5月15日前組織檢查,通報第一階段工作進展情況。4、組織執法知識考試。
由“活動辦”指定考試范圍和標準書目,4月30日前告知參學參考人員。5月中旬實行統一考試,考試成績向全市公布;考試不合格的,暫停其行政執法資格。對考試合格、具有行政執法主體資格的行政執法人員,應當重新登記備案,并報市**法制辦備案并向社會公布。
通過學習考核活動,提高執法人員的法律素質,增強執法為民、執法為民、執法便民的意識。第二階段:查擺問題階段(5月16日—5月30日)行政機關主要抓好“六查六看”,一是查政務值守,看是否存在反應遲緩、應急不靈的問題。
二是檢查執**況,看是否存在令行禁止等問題。三是檢查工作作風,看是否存在作風渙散、紀律不嚴的問題。四是檢查工作效率,看有沒有人浮于事、拖沓。
五是檢查大局觀念,看是否存在部門利益至上、部門主義的問題。六是檢查服務質量,看有沒有服務意識淡薄、服務不到位。行政執法機關還要做好“四查”。
一是查執法理念是否正確。二是查執法主體是否合法。三是查執法程序是否規范。
四是查執法行為是否文明。為使問題查得徹底,找得準確,各地各部門要組織一次開門納諫活動,主動邀請行政管理相對人及社會各界人士到本單位座談,反映問題;要開展一次全體干部職工參加的查找問題大討論,查找問題要觸及思想和靈魂深處,要從人生觀、價值觀、服務觀和效率觀的層面查找問題,要通過真查真擺達到自我教育、相互教育、共同提高的目的;每個參與者都寫一份自查材料,找出自己和部門存在的問題。行政執法機關還要組織一次執法依據清理學習,組織一次案卷自我評查,開展一次問卷調查活動,面向社會特別是行政管理相對人,征求他們對本部門本單位開展行政執法的意見。
第三階段:整改建制階段(6月1日—6月30日)針對查找出來的問題,各地各部門要制定整改方案,明確整改目標,落實整改責任主體,確定整改時限,高質量制定整改措施,做到真整真改,務求實效。整改措施應在部門和單位內充分討論。
各地各部門各單位6月底前將書面整改方案,報市“活動辦”。在整改建制中要認真開展“四講四比”活動。一是講激情、講創業,努力解決精神抑郁癥問題。
二要注重服務,比奉獻,努力解決群眾觀念淡薄、服務差的問題。三是抓落實、抓效益,努力解決紀律不嚴、部門主義嚴重、效率低下的問題。四是要清正廉潔,比較形象,努力解決廉政意識淡薄的問題。
要建立五項機制。一是領導督辦機制。建立市長督辦副市長,副市長督辦部門一把手,辦公室主任督辦辦公室副主任,副主任督辦科室主要負責人,各部門建立一把手督辦班子成員,一級督辦一級,一級對一級負責的責任執行機制。
二是強化日常工作檢查監督機制。通報正反典型,要改變督辦方法,著眼掌握真實情況,突出抓一批正反典型,公開通報,以達到激勵先進、鞭策后進、嚴明政紀、改進工作的目標。三是完善工作機制,提高工作效率。
全面落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制,使機關工作緊密聯系、緊張有序、高效開展。市監察局、市人事局要進一步加強行政效能監察,發現問題,嚴肅處理。四是落實工作獎勵機制。
建立科學的**績效考核指標體系和考和績制,促進績效考核制度化和績效考核結果的公開。評價結果要作為評價部門和隊伍的重要依據,與評優、晉級、使用掛鉤。市監察局、市人事局要按照《行政監察法》、《公務員法》,嚴格實行過錯追究。
五是建立社會評價機制,接受公開監督。各地各部門各單位要將執行力建設的各項工作部署、配套措施以及對典型案件查處情況向社會公布,把執行力建設過程的監督權和成效的評判權,交給服務對象、交給群眾、交給社會。行政執法機關要進一步建立健全四項制度。一是行政執法責任制。
進一步清理執法職權,并將執法職責明確到科(隊、所)和執法人員。二是建立違法責任追究制。對違法執法人員嚴格予以追究。
三是建立行政執法公示制。要向社會公布執法依據、權限、程序、期限和標準,接受社會監督。四是建立考評制。
建立**和本部門為主、社會廣泛參與的包括執法理念是否端正、執法行為是否合理合法等內容的執法考評機制,并與單位工作目標責任制相銜接。第四階段:檢查驗收階段(7月1日—7月15日)市**組成檢查組,對各地各部門加強**執行力建設和開展文明執法活動的情況進行檢查。
一是檢查本部門工作人員思想一是是否有明顯提高;二是檢查發現的問題是否準確,有無遺漏;三是檢查整改措施是否可行;四是檢查各項制度是否建立健全,是否破除了因循守舊的保守思想,是否形成了雷厲風行的工作作風和政令暢通的有效機制。對滿意度不高的,要責令繼續整改,直至社會滿意為止。垂管單位的測評情況向其上級單位通報。
3、 工作要求1。加強領導,開設專班。市**成立加強**執行力建設和開展文明執法教育活動領導小組,市長蔣鴻任組長,常務副市長魯良才任常務副組長、**黨組成員任副組長,市**法制辦、市監察局、市人事局、市**督辦室以及市直有關部門主要負責人為成員。領導小組下設辦公室,設在市**辦公廳。鄒賢林同志兼任活動辦公室主任。
各地各部門、各單位要相應成立領導機構,結合實際制定計劃,精心組織安排。各地、各部門、各單位要切實加強對這次教育活動的領導,開設專班,安排專人負責。2、精心組織,全員參與。
這次活動時間短,任務重,內容豐富。各地各部門各單位要統籌安排、精心組織,正確處理好開展此次活動與做好日常工作的關系,做到活動工作兩不誤、兩促進?;顒硬灰竺總€人都通過考試,而是要求所有員工都參加。
3、典型引路,以點帶面。各地各部門各單位要把學習和創新貫徹于這次活動的始終,注重總結好的經驗,及時總結推廣不同類型、不同層面先進典型的經驗,層層樹立先進典型、切實做到典型引路,將點上的創造轉化為面上的成果。4、聯系實際,務求實效。
學習討論的內容要結合本地本部門本單位工作實際,確定必學書目并有聯系實際的交流討論,查擺問題要認真征求意見找準單位及個人存在的問題并提出切合實際的整改方案,整改建制內容要具體明確、責任要具體明確、目標要具體明確。結果應當得到社會的評價,特別是行政相對人、上級領導和有關業務單位。真正通過執行力討論和文明執法教育活動使**效能建設得到明顯增強,行政執法水平得到明顯提高,一些群眾反映比較強烈的問題能得到有效解決,為**各項工作任務的圓滿完成提供堅實的思想保證和作風保證。
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據史學考證,“現代舞”一詞最早是由美國現代舞理論的奠基人約翰,馬丁第一個開始使用的?,F代舞這種藝術形式,是在20世紀初期反對芭蕾的封閉僵化的前提下產生的歷史現象,一成不變的傳統動作和陳規陋習使舞蹈失去了鮮活的氣息和崇高的品味,藝術家們開始熱衷于回歸自然,用自己的思想主張以及對社會的看法。體現自我存在的價值,伊莎多拉,鄧肯的出現,掀起了一場波瀾壯闊、轟轟烈烈的舞蹈革命,但她并未想過要建立什么新的流派,只是想按照自己喜歡的方式去舞動,使精神與肢體完全得到自由,所以可以稱之為“自由之舞”。
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晶瑩剔透的冬天過去了,可愛的春姑娘邁著輕盈的步子來到了人間,整個世界像剛從漫長的睡夢中蘇醒過來一樣。三月,是每年的學雷鋒月,我市最近也在創建衛生城市,于是,我們一家三口就行動了起來。
我們家這個單元的樓道,幾乎可以說是臟亂不堪,幾乎沒有下腳的地方。以前有人來檢查的時候,鄰居們就隨隨便便打掃一番,檢查的人前腳剛走,后腳這樓道就“現出原形”。我想就從這干起吧!說干就干!于是,我和爸爸媽媽好好地探討了如何干這個問題,就開始行動起來了。
正當我們坐在臺階上休息時,住在三樓的哥哥姐姐回來了??吹轿覀兩砗蟮摹翱鄳鸪晒?,毫不猶豫地給我們把污水換成了清水,把垃圾袋扔到了自家垃圾箱里,還給我們遞過三瓶礦泉水,也抄起工具,跟我們一起干了起來。我立刻干勁十足,又充滿了力量。人多力量大,我們五個人一起干確實輕松很多。后來,更多的人加入到我們的隊伍中,在大家的共同努力下,樓道發生了天翻地覆的變化――干干凈凈,一塵不染。后來我們這個單元的樓道還被授予“樓道之最”的美譽。
從這件事中,我知道了只要人人獻出一份力,助人為樂,互幫互助,像雷鋒叔叔一樣,我們的城市就會更加美麗,更加干凈。
? 文明執法創作思想總結
近一段時間以來,我在學校領導的親切關懷和正確指導下,在其他同事的幫助下,在自己的努力工作下,不斷克服一些自身問題,并在思想覺悟和業務工作能力等方面有了很大的提高,順利地完成了自己的本職工作,并且在工作、學習等方面也取得了一定的成績,現將近xx年來個人工作簡要總結如下:
一、加強思想學習,不斷提高個人的素質
作為一名教師,首先,我能夠自覺遵守國家法律和校園的各項規章制度,熱愛集體,服從分配,對后勤工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成學校安排的各項工作。積極參加學校各項活動及年級組教研活動,做好各項工作,積極要求進步。愛崗敬業,做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。
二、教育教學方面
1、在教育教學過程中,真誠公正的對待每一個孩子,不體罰學生,能做耐心細致的工作,讓他們熱愛學習,發揮特長,培養其素質。
2、在教學中能面向全體,尊重不同的學生,使每個學生都能得到各自的發展。注重學法指導的實效,抓住教育的契機,正確的引導。如在實際教學中,我面對的是xx年級的孩子,我就通過多種方法來引導和幫助他們樹立良好的學習態度和積極樂觀的精神狀態,從而讓孩子們感受到學習的樂趣,知道學習的意義,樹立遠大的理想和抱負,人人爭做一位“學習型、實踐型、創新型”的好學生。
3、本學期,我能結合計劃,有目的、有計劃地對學生進行學習目的和教育,把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。
4、教學中注重了因材施教,對于個別差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。例如,自己經常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。同時,在班里,我努力營造一個良好的學習氛圍,改進后進生的轉化,做到以情動人,以理服人,以理服人。
三、遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。平時能積極參加校內外的各項活動,從不缺勤,服從領導分配,團結同事,熱愛集體,服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成學校安排的各項工作。積極參加各項活動及年級組教研活動,從不計較個人得失,充分發揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用。一學期來,在各位領導和老師的熱心支持和幫助下,我認真做好教育教學工作,積極完成學校布置的各項工作,以下是我這一學期來的工作總結
5、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。
6、注重課堂教學效果。針對學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。
7、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗并提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,自己執教二節公開課,尤其本學期,自己執教的公開課得到了學校領導和教師們的肯定,同時也給我提出了不少寶貴的建議,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。
8.在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。
四、工作考勤方面
我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分
? 文明執法創作思想總結
根據《市**辦公廳**全市行政執法教育活動實施方案的通知》(武政辦[2011]82號)和《市林業局開展文明執法教育活動實施方案的通知》(武林[2011]46號)的要求,結合我區林業工作實際,特制定本實施方案。
一、指導思想
以十七大精神為指導,貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,牢固樹立依法行政、執政為民的理念,按全區統一部署,以思想作風、制度建設為切入點,以推進林業項目、資金、資源、執法規范化管理為主要內容,以服務、法治、責任、效能和廉潔機關為目標,深入開展文明執法教育活動,認真學習相關法律、法規,全面查找全區林業行政執法機關(指具有林業行政執法主體資格的各林業行政執法單位及其行政執法人員,下同)在執法理念、執法作風、執法行為等方面存在的不足,深刻分析產生問題的原因,制定有效措施進行整改,不斷提升林業行政執法水平,努力為我區現代都市林業又好又快發展營造良好的法治環境。
二、目標原則
各林業行政執法單位要充分認識開展文明執法教育活動的重要性和必要性,通過學習和整改,實現以下目標:
(1) 端正執法觀念,堅持執法為民。各林業行政執法單位必須切實提高思想認識,牢固樹立正確的執法理念,堅持以人為本,真正明確行政執法就是履行法律、法規、規章賦予的職責,執法就是服務,執法就是維護人民群眾利益的執法理念,堅決糾正以罰代管,執法就是管人、執法就是罰款、執法就是“創收”、執法就是“完成指標”等錯誤認識。
(2) 要改進執法作風,堅持文明執法。各林業行政執法單位要按照法定權限和程序執法,遵循公平、公正、公開原則,平等對待行政相對人,做到嚴格執法、公正執法、文明執法。要堅決糾正在執法過程中的傲慢、冷漠、敷衍甚至粗魯的言行、經常訓斥的行為;堅決糾正**、濫用職權、故意刁難、處理人情、關系案件的現象;堅決糾正亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派以及設置行政處罰“陷阱”等現象;堅決糾正門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現象。
(3) 規范執法行為,積極探索高效便捷的行政執法方式。減少環節,簡化手續,提高效率,方便群眾,加強服務。推行分類和動態的監管方式,按照行政相對人的守法記錄,實施遠距離、近距離或零距離管理,做到既嚴格執法、履行職責,又不執法擾民。
要推進林業行政體制改革,規范行使林業行政處罰自由裁量權,采用多種方式糾正違法行為、實現執法目的,應當采取對行政相對人權益損害最小的方式。建立健全以教育為主的預警執法、并聯審批、林業行政審批電子監察以及林業部門與檢察院在查處和預防瀆職等職務犯罪工作中加強聯系與協作等項制度,改進**窗口服務質量,推進網絡化行政執法方式,明確執法崗位、執法責任,解決好基層林業行政執法機構崗位不固定、責任不明確等問題,消除行政執法中的盲點和死角。
開展文明執法教育活動,必須堅持以下三個原則:
1、堅持統籌兼顧,務求實效。各林業行政執法單位要把學習教育活動與依法行政、與廉政勤政、與加強林業執法隊伍建設、提高執法水平結合起來,提高針對性,突出實效性,做到學習教育和行政執法兩不誤、兩促進。
2、堅持正面教育,邊學邊改。要樹立和宣傳先進典型,弘揚健康精神,引導行政執法人員找準差距,解決存在的問題。本著互相幫助、共同提高的目的,開展批評與自我批評,糾正錯誤的執法理念和行為,同時要掌握政策,不搞群眾運動,不搞人人過關。
? 文明執法創作思想總結
我有幸讀了《美好生活,勞動創造》這本書。翻開這本書,我仿佛穿越了歷史的長河,和先民們一起創造了輝煌的華夏文明。我和先民們一起在遼寧省朝陽市牛河梁文明,建造了中國最早的女神廟,修建起“世界中古七大奇跡”之一的萬里長城。
我縱橫宇宙的時空,來到了滿是卓越成就的新時代。我用徐藝南制造的“蛟龍號”探索大洋深處的秘密,我乘坐著“鯤龍”AG600一起參賽森林滅火,水上救援。
我在書中認識了很多先進的人物,并以他們為榜樣。我和“掃雷英雄”杜富國一起去邊境掃雷,應對不明炸物。我和李萬君一起用一雙妙手柔情呵護著“復興號”的筋骨。當天馬凝望遠方時,我和夏立在捷報中延伸著幸福。
勞動讓我們擁有了現代的文明,智能手機、共享單車……我們的生活越來越舒適。
每一代青年都有自己的際遇和機緣,都要在自己所處的時代條件下謀劃人生。在未來的社會里,我打算發明出會飛的小汽車,遇見交通擁堵就能伸出翅膀在天空中飛翔。我想發明出巡邏機器人保護市民的安全。我想制造出宇宙公交車,在銀河系里建造出一棟棟高樓,讓人類可以自由地安居樂業。
誰的青春不曾迷茫?希望我們每一個人在努力拼搏后,都能成為那個最真實、最強大、最閃耀的自己!
? 文明執法創作思想總結
近年來,我作為一名執法人員,參與了許多執法行動,積累了一些心得體會。文明執法是一種理念,是我們應該始終堅守的底線。本文將從執法流程、溝通技巧、法治意識等方面,詳細具體且生動地闡述我的心得體會。
在執法流程中,文明的態度和規范是至關重要的。每次出勤前,我都會對自己進行嚴格的要求,保持良好的精神狀態。在執法行動中,我始終堅守著執法程序,冷靜客觀、嚴格公正地處理每一個案件。我認為,文明執法的核心是依法辦事,做到公正無私。執法人員應當注重事實的真實性,杜絕主觀臆斷,保持執法公正性。在執行任務時,我們要注意自身言行的規范化,不得以權謀私,不得任意陷害他人,要保持良好的職業操守和道德品質。
溝通技巧在文明執法中起著重要的作用。作為執法人員,我們不僅要有執法能力,還需要具備良好的溝通能力。在執法行動中,我注重與當事人的有效溝通,以尋求互利共贏的解決方案。在執行任務時,我善于傾聽和理解當事人的意見和訴求,以此為基礎,與當事人進行平等、公正、尊重的交流。通過與當事人建立良好的溝通關系,我能更好地了解案情和對方的心理需求,進而采取更合適的執法方式。有效的溝通不僅能幫助當事人更好地接受執法決定,也有助于減少糾紛和沖突的發生,維護社會的安定和諧。
培養法治意識對于文明執法至關重要。作為執法人員,我們要以身作則,積極踐行法律法規,堅守法治底線。我經常參加法律培訓和學習,不斷提升法律素養,增強自身的法律意識。在執法行動中,我總是牢記法律是我們保護社會秩序和公共利益的利器,而不是濫用的工具。我們要充分了解和尊重法律,始終遵循法律的規定和原則進行執法工作。同時,我們也要向當事人普及法律知識,引導他們自覺遵守法律法規,樹立法治觀念。只有牢固樹立法治意識,執法工作才能得到更好地落實和推進。
文明執法不僅對于當事人而言是一種尊重,更是對社會的一種負責。在現代社會,人們對于執法行為的期待已經不再是簡單執行任務,而是希望看到一種文明、公正、進步的執法方式。作為執法人員,我們要深刻理解這種期待,切實履行好我們的職責和使命。
文明執法是一種追求,也是一種責任。通過對執法流程的規范、溝通技巧的提升和法治意識的培養,我們執法人員能夠更好地履行職責,保持社會的和諧穩定。我相信,只有在文明執法的指引下,我們的社會才能更加公正、有序發展。
? 文明執法創作思想總結
昨天,我們全校師生都參加了大掃除,我們班的任務是打掃宿舍樓,我是分配在打掃走廊一組的。下課了,我們背著大掃帚,沖出了教室。一到宿舍樓,只見烏煙瘴氣、滿地塵土。這座宿舍樓已經好幾年沒有人住了,所以一進去就看見灰塵遍布。
開始工作了,同學們都認真地打掃著,不會放過任何細節,我們用大掃帚一掃,塵土都飛揚起來,鉆進了鼻孔里,落在了頭發上。我心想:這么臟,我們也不怕!塵土,我會用我的勞動成果戰勝你的!我繼續把大掃帚揮舞起來?;仡^看看掃過的地方,干干凈凈的,沒有一點雜物,感覺真舒服!
再看看別的同學,配合得那么默契。王夢源端著水盆跑來跑去,讓其他擦玻璃的同學洗毛巾,給他們提供了方便。
男同學也不落后,他們一個勁兒地干活。你看看張金凱,不僅在課堂上積極發言,而且干活也不甘示弱。他拿著小掃把正在認真地打掃著死角處的灰土,一下一下地,像繡花的姑娘那樣細心,在他身后,是一塵不染的水泥地面。
忙活了一節課的時間,終于忙完了。我們的勞動沒有白費,我們終于戰勝了灰塵。這座“滿目滄?!钡乃奚針?,又煥然一新,光彩奪目。同學們的臉上露出了笑嘻嘻的表情,同時,我的心里也美滋滋的,比吃了蜜還甜。
忽地,一句話跳進我的腦海:勞動,彰顯文明!
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作為一種表演性藝術,舞蹈創作具有一個非常廣闊的自由空間,以下是小編搜集整理的一篇探究舞蹈編導創作思想的論文范文,歡迎閱讀參考。
1、舞蹈編導的創作思想
舞蹈編導的創作思想是舞蹈形象與舞蹈段落的融合。舞蹈編導在整個創作過程中,其創作思想要把握好三個關鍵點,即舞蹈創作要體現時代精神、舞蹈創作要符合舞蹈形態、舞蹈創作要貫徹獨特風格,其具體內容如下:
1.1舞蹈創作要體現時代精神
時代精神是每一個時代特有的普遍精神實質,舞蹈創作要體現時代精神是舞蹈編導的創作思想之一。對舞蹈編導而言,在舞蹈創作過程中,舞蹈形象是舞蹈作品思想內涵的集中體現,人們的思想情感、生活習俗、喜怒哀樂匯入時代的精神風貌,通過舞蹈形象展現出來,表現出一種獨特的時代形象。
舞蹈編導創作中與時俱進地融入時代精神,使創作的舞蹈作品具有時代性,與人們所處的社會生活密切相關,才能使廣大人民群眾喜聞樂見。
1.2舞蹈創作要符合舞蹈形態
舞蹈創作要符合舞蹈形態是舞蹈編導創作思想的重要內容。動態美是舞蹈形態的重要表現形式,舞蹈創作要符合舞蹈形態,就是要符合舞蹈動態美的要求。生活是舞蹈創作的源泉,舞蹈編導的創作思想離不開真實生活的再現,舞蹈美和生活美是相互作用的,舞蹈編導對于生活的分析感受要始終透著“動作感”,舞蹈創作思想應捕捉和提煉富有動態化的生活場景,根據舞蹈的特點尋找其反映生活的視角,并加以舞蹈化的基本動態創造性地表現生活,創作出嶄新的舞蹈形象來,充分體現舞蹈動態美的特點。
1.3舞蹈創作要貫徹獨特風格
作為一種表演性藝術,舞蹈創作具有一個非常廣闊的自由空間,舞蹈編導的創作思想還表現在舞蹈創作要貫徹獨特風格方面,使自己的作品具有獨特的藝術風格。對舞蹈編導而言,舞蹈創作必須體現獨特的風格和鮮明色彩,舞蹈編導在創作的全過程,最大限度地考慮的是形象貫穿的獨特的風格和鮮明色彩,這是舞蹈主題思想的重要環節。對舞蹈編導而言,深入理解、發掘和搜尋創作思想,大膽地打破固有的思維模式,使舞蹈具有獨創性,這樣的舞蹈創作更能體現個性化。
2、舞蹈編導的創作結構
結構是舞蹈創作的框架,舞蹈結構包括很多內容,如結構形式、情感結構、內外結構等,舞蹈編導的創作結構應從舞蹈創作的結構形式、舞蹈創作的情感結構和舞蹈創作的內外結構三個方面加以運用,下文將逐一進行分析:
2.1舞蹈編導創作的結構形式
舞蹈編導創作常見的結構形式主要有五種,分別是時空順敘式結構、時空交錯式結構、篇章式結構、復合性情感結構和舞蹈交響樂章的結構。具體說來,時空順敘式結構。這種結構方式是依照事件發展的自然順序、人物情感的發展脈絡來組織情節的變化發展時空,它能使人物、事件的敘述有頭有尾、脈絡清楚。時空交錯式結構,這種結構方式是不受時間和空間順序限制的,可以突破時間的局限,它將過去、現在、未來有機地交織在一起,使人物或事件處于多時空變化中展開情節事件的貫穿線索。對于篇章式結構,舞蹈編導將整部作品由一個統一的主題或幾個貫穿性“人物”或情節來統領,而其中的某一幕或某一場有相對的獨立性。復合性情感結構,以人物的各種復雜情感的交織及其發展變化來安排人物的行動和舞蹈場景。而舞蹈交響樂章的結構,是按照交響樂的樂章結構方法來進行舞蹈結構的方式。
2.2舞蹈編導創作的情感結構
情感是創作的基石,是誘發靈感,獲得作品成功的重要途徑,舞蹈總是以它獨自的動律表達著人們的思想情感。情感包括情緒在內,是編導對客觀事物引發的編導的感受,舞蹈情感色塊的結構,是一種按照人物情感發展的不同線索,結合劇情和對人物的心理刻畫來表達不同情感色彩的舞蹈結構形式。
如舞劇《阿詩瑪》便以“黑色”的舞蹈色塊引出阿詩瑪的出現;以“綠色”的舞蹈色塊表現阿詩瑪的成長;以“紅色”的舞蹈色塊展示阿詩瑪的愛情;以“灰色”的舞蹈色塊敘述阿詩瑪被逼婚的愁苦;以“金色”的舞蹈色塊襯托阿詩瑪被囚困在籠中的處境;以“藍色”的舞蹈色塊表現阿詩瑪在惡浪中的掙扎;以“白色”的舞蹈色塊突出阿詩瑪的回歸大自然。
這種舞蹈結構打破了傳統舞劇結構的時空觀念,著重描繪對人物情感的和對意境的表達。
2.3舞蹈編導創作的內外結構
舞蹈創作結構還分為內在形式化結構和外在形式化結構兩種,其中,外在形式化結構是對內在形式化結構的'補充。這兩個形式化的過程,有三種表現手法,分別是直接表達法、間接表達法和綜合表達法。直接表達法,即通過有節奏感的舞蹈動作、姿態,把內心的情感直接表現出來。間接表達法,這種表達不是以所要表現的人物自身的舞蹈動作來表現人物的情感和思想,而是通過其他人物的舞蹈動作間接地將他的思想和情感襯托出來。綜合表現法對表現多種情緒變化具有重要作用,同時也是體現舞蹈綜合性藝術特點的表現手段。綜合表現法使得舞蹈語言表達方式日趨豐富多彩,輔助作用是綜合表現法的又一顯著特征。例如,在舞蹈編導過程中,綜合運用使用燈光、布景配合舞蹈動作來揭示人物的內心世界,就可以獲得較好的藝術效果。
3、結語
舞蹈結構和作品的思想內容關系非常密切,舞蹈編導的創作思想和結構是一項綜合的系統工程,具有長期性和復雜性。對舞蹈編導而言,在舞蹈創作思想方面,體現時代精神、符合舞蹈形態、貫徹獨特風格是舞蹈編導創作思想的主要內容。
在舞蹈創作結構方面,從舞蹈結構的形式、舞蹈情感的結構和舞蹈的內外結構三個方面精心創作,詮釋舞蹈的藝術魅力,有助于舞蹈編導的創作思想和結構日趨完善。
參考文獻:
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[4]王海峰.論音樂對舞蹈創作的重要性[J].渤海大學學報(哲學社會科學版),2011(04).
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? ???? 根據省司法廳《關于在全省司法行政系統開展“三項”活動的實施意見》精神和省局的部署,我所制定了關于開展以“推行情感管理、保障文明執法”為主題的公正文明執法專項教育的實施方案,在我所公正文明執法專項教育領導小組的領導下,按步驟付諸實施。通過宣傳發動和學習教育,廣大民警進行了認真的“三查三擺”(一查思想認識,擺有無存在“打罵有效論”,低看勞教人員人格,認為強化感情管理會弱化強制功能等認識問題。二查執法行為,擺有無存在對勞教人員考核、減期、請假、所外就醫等執法過程中不嚴格、不公正問題;有無超工時、超體力勞動,打罵體罰等不文明管理問題。三查教育功效,擺有無按規定開展個別教育活動;有無認真備課,開展“三課”教育活動;包干教育的難改尖子轉化率是否達80%以上)。各科室、中隊立足部門實際,查找公正文明執法中存在的問題,提出相應整改措施。我所也成立了執法專項檢查小組,分別召開民警座談會、勞教人員座談會征求意見,并對今年以來重大執法環節進行了閱卷檢查,紀委何良俊書記還帶隊走訪了**市人大、政協、政法委、黨工委、紀工委、檢察院駐所檢察室等有關單位和部門去征求意見,聽取社會各界對我所執法活動的反映,還組織民警開展了學習貫徹“十個嚴禁”活動。在此基礎上初步查找出了我所在公正文明執法方面還存在的突出問題有四方面共12種表現,并明確了整改的重點和具體措施。???
? ???? 一、 存在的突出問題???
? ???? (一)業務指導思想還是存在偏差。雖然經過執法執紀整頓和專項大檢查,民警的業務指導思想得到提高,但還是沒有徹底正確處理好和解決好各種關系和矛盾。表現在:???
? ???? 1、突出安全穩定工作于首位,致使教育感化挽救的功能不凸顯。目前還只立足于和滿足于管得住、不跑人、不出“四防”事故的低層次水平上。教育工作如何進一步拓展和深化未擺上重要日程。???
? ???? 2、重生產勞動、輕教育改造現象仍未清除。二者之間關系未擺正,在經濟利益驅動下,生產時間有充分保障,教育時間落實不足。???
? ???? (二)敬業愛崗意識還不夠,工作作風不夠扎實。主要表現在:???
? ???? 1、服務意識不強。少部分民警以管人者自居,為勞教人員提供服務時態度較差;有的民警叫勞教人員綽號,用語不文明。???
? ???? 2、開展“三課”教育和個別教育不夠認真,有的民警僅僅追求在數量上,忽視質量,備課和上課則敷衍了事。???
? ???? 3、執行制度不到位,工作不夠規范。有的不按程序辦事;有的工作措施落實不到位。個別中層以上領導存在老好人思想,在維護制度執行上怕得罪人。???
? ???? 4、對勞教法律法規缺乏深入扎實的研究,對情感管理探討不夠。工作滿足現狀,標準定位低,對如何推行情感管理,提高公正文明執法水平方面的創新明顯不足。???
? ???? (三)紀律觀念淡化廉政意識不強。主要反映在:???
? ???? 1、中隊民警與勞教人員面對面,情感交流較多,在細節上放松對廉潔自律的要求。如有的民警有接受勞教人員遞給的煙、水果、飲料等行為。???
? ???? 2、在執法過程中,沒有緊繃文明執法這根弦,極個別民警在勞教人員頂撞時,控制不住情緒,偶爾會發生拍腦袋、拍肩膀等行為。???
? ???? (四)執法隨意性時有出現,影響司法公正。表現在:???
? ???? 1、對勞教人員日準則考核隨意性大,不了解具體表現,僅憑個人印象或喜惡打考核分。???
? ???? 2、對勞教人員獎懲標準尺度不一。如先后對犯同一違規問題的勞教人員,有的給予扣罰考核分,有的卻只是輕描淡寫地批評了事。???
? ???? 3、對勞教班組長管理存在著偏寬偏軟。個別班組長倚仗著協助民警管理生產的一些職責,對完不成任務的勞教人員進行打罵。???
? ???? 4、勞教人員的
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我局現有干部職工××人,其中黨員占63%;研究生×人、本科生×人、大專生×人,其中大專以上學歷占94%。機關內設7個科室,一個辦稅服務廳,下轄1個稅務所,2個稅務分局,1個稽查局,擔負著全縣1004戶納稅人的稅收征管工作,xx年縣委**稅收任務××萬元?;仡櫧衲暌詠淼摹拔拿鲌谭ū睜巹摶顒?,我們主要做了以下幾個方面的工作:
一、再重視、再發動,充分奠定爭創活動的信心和決心
我們國稅局已連續多年取得 “文明執法杯”第一名,今年如何辦?縣局領導班子對這項活動給予了高度重視,切實提到了議事日程,多次召開會議分析、研究和部署,認為成績只能說明過去,不能代表現在,更不能說明將來,越是在這個時候越是要防止和克服停滯不前,驕傲自滿思想的滋生和蔓延,必須認真查找過去的不足之處,發揚成績,戒驕戒躁,動員全體干部職工振奮精神,再鼓干勁,兩個文明建設一起抓,奠定爭創 “文明執法杯”第一名的信心和決心。年初,在全體干部職工參加的動員大會上,李文智局長作了動員報告,一是重新明確了“文明執法杯”爭創活動領導小組,明確了王振海副局長主抓此項工作,創建活動辦公室設在人教科,具體負責競賽活動的實施;二是制定了“文明執法杯”爭創活動實施方案,針對我們本行業的特點,制定了符合實際的《××縣國家稅務局開展創建文明行業奪杯競賽活動實施方案》,并以文件的形式下發基層各單位,要求認真貫徹實施,并注意活動情況的及時反饋;三是制定目標管理責任制,明確責任,一級抓一級,有問題就追究各級責任。
二、加大力度,強化措施,確?!拔拿鲌谭ū睜巹摶顒釉賱摷芽?/p>
在“文明執法杯”爭創活動中,[找文章還是到☆大☆秘☆書☆網,更多原創!注:去掉中間符號在百度搜索第一個**]我們始終結合稅收工作實際,多角度、全方位、采取靈活多樣的形式開展活動,使活動開展的有聲有色。
抓緊組織收入工作,確保完成上級下達的納稅計劃。
xx年,我縣國稅系統稅收任務十分艱巨,縣委**分配計劃××萬元,較上年計劃增長45%,凈增××萬,經濟稅收形勢比較嚴峻,完成計劃異常艱巨,但我們不畏困難,始終加強業務建設管理,以組織收入為中心,全力以赴抓收入,目前,我們已累計完成××萬元,占縣委**計劃的94.8%。在組織收入過程中,我們做到“四嚴”。
一是嚴格堅持依法治稅。時刻遵循“依法征稅,應收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則,將組織收入工作永遠至于依法治稅的前提之下,不論經濟形勢好壞,收入多少,稅源松緊,都嚴格執行稅收政策,做到依法加強征管,應收盡收。二是嚴格收入目標責任制。
繼續實行局長負總責、副局長包片、科室包所制度。要進一步完善稅收目標和執法責任制考核機制,與獎懲掛鉤,強化內部問責。完成稅收任務的,要獎勵,否則要處罰,以調動全員抓收入的積極性,形成全員抓收入的合力。
三是嚴格稅源精細化管理。結合稅收管理員、納稅評估等工作,利用稅收征管信息系統,縣局不斷加強稅源監控力度,密切監控重點稅源的生產經營、資金流動、申報納稅等情況,搞好稅收**和稅源分析。加強精細化管理,加強對四小票和抵扣票的管理力度、對低稅負的一般納稅人進行了納稅評估,增收累計有70萬元,開展稅收稽查查補30萬元。
加強房地產行業管理,印發了《致全縣新辦房地產企業的公開信》,通過電視、報紙大力宣傳新辦房地產企業所得稅政策,召開了一次房地產企業座談會,向企業講明新辦房地產企業所得稅有關政策,爭取企業的理解和支持,已查補入庫所得稅5萬元。四是嚴格稅收紀律。對各單位稅收收入質量和各項稅收征管行為進行嚴格監督和考核。
對不按照組織收入原則辦事、違反稅收政策、人為調整稅收或造成虛假收入的,一經查實,將嚴肅處理。為避免收入大起大落,確保均衡入庫,縣局還加強調度,平時每月一調度,關鍵時期采取每旬一調度,每日一調度,聽取基層單位匯報,對完不成階段任務的進行嚴格責任追究。
優化稅收環境,完善征管手段,進一步提高征管質量。征管質量是衡量各項工作的主要標準。今年以來,我們緊緊圍繞制約征管質量的主要矛盾,全面落實稅收管理員、納稅評估等制度,加強“四小票”管理,使我局的稅收征管質量有了進一步的提高。
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一是優化稅收法制環境,突出開展稅收宣傳月活動。開展了對企業廠長經理和財會人員及部分個體人員的培訓,召開了國稅工作座談會,把縣委、**、人大、政協等單位的主要領導請到國稅局,針對我縣的稅收形勢及稅收執法等情況進行匯報,在辦稅服務廳開展了開展了“優質服務月”活動,促進了全局服務水平的提高,樹立了國稅良好形象。
二是抓好稅收管理員工作。制定了稅務管理員崗位責任制,完善了管理檔案。按照“一戶式”儲存的要求,建立了稅收管理員稅源信息共享制度,將各種稅源信息納入到征管信息系統,實現集中管理、信息共享。
投入2萬余元購置了密集型檔案柜,制定完善了相關制度,指定了專人管理,建起了征管檔案室,檔案管理更加規范有序。
三是抓好納稅評估。縣局由征管科牽頭,政策法規科等科室密切配合,每月對基層分局、重點行業、重點稅源企業評估一次,隨時掌握稅源變化,促進納稅人真實申報納稅。xx年來,我們對磚瓦業、棉花收購加工業進行了納稅評估,增加收入5萬元。
一般納稅人17戶,個體工商戶4戶。評估率為一般納稅人總數的19%。累計補稅30萬元。
四是深化日常征管和服務。加強地稅、工商、統計等部門信息共享,每月檢查一次新登記。推行了個體稅收定額管理系統軟件,我縣××戶雙定戶全部納入個體稅收定額管理軟件,納入微機定稅,較納入前月增加稅款0.
42萬元。認真開展了“汲取案件教訓、推進科學化精細化管理”大討論活動,并在今年9月份對一個稅務分局、辦稅服務廳和稽查局分別進行了解剖檢查,其他兩個基層單位進行了自查,查找問題和不足,使業務建設工作的質量和水平得到不斷提高。
我們高度重視兩個文明建設,干部隊伍的兩個素質有了很大提高。
今年以來,我們始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神,堅持兩個文明一起抓,努力提**部隊伍的整體素質。
一是抓好各級班子建設??h局黨組堅持每年開展創先爭優活動。不斷加強對中層干部的教育管理,促進稅收工作全面改善。
今年公開選拔××正、副處級領導干部和副處級后備干部。在選拔過程中,我們嚴格按照縣局黨組登記、民主推薦、考試、組織考察、投票等主要程序進行。每個環節都做到了周密細致,及時進行公示,接受群眾監督,社會反映良好,在全局營造了重知識、重人才的良好氛圍。
二是加強干部隊伍建設。我們組織了“八榮八恥”教育活動,進入9月份以來,我們還組織學習了××局長的講話和業務知識大討論以及“假如我是省局局長”征文活動。通過積極創建學習型機關,創造良好的學習氛圍,隊伍素質進一步得到提高,我們在××市國稅局組織的公開選拔市局機關干部中,我局有2名干部成功入選。
抓好稅收文化建設,開展稅收書法、攝影、繪畫等活動,進一步展現了××國稅的風采。
三是不斷規范行政行為。繼續開展行政責任制檢查,確保機關工作高效運行。深入開展節約一度電、一滴水、一張紙、一分錢和一升油活動,實行了辦公、**等經費包干制度,創建節約型機關。
規范大宗商品采購,提高資金使用效率。要嚴格落實安全防范要求和措施,認真落實值班、車輛管理、機關管理等各項制度。建立健全公開透明的權利運行機制。
按照市局梳理出的不同崗位的91項權力,統一制作了高標準的公示欄,整理完善了職權目錄和流程圖,在內部局域網和****推出了專門的權利公開網頁,建立了局長電子郵箱,明確了政務公開的內容、范圍,形式和措施,將稅務干部,納稅人關心的權利和義務、稅收政策法規等應公布的事項進行了全方位公開,有效避免了各種違法違紀行為。
四是創建和諧國稅。深入開展了“六個一”活動,全局共唱《國稅之歌》注重稅務文化建設,組織了趣味體育比賽、稅收文化筆會等多項文體活動,在全系統營造出和諧團結、活潑向上的文化氛圍。盡心盡力關心職工生活,通過面對面談話、電子信箱征求意見等,主動與職工進行溝通交流,形成了互相關心、彼此信任的和諧氛圍。
大力推進黨風廉政建設,樹立廉潔納稅作風。
思想政治教育是基礎,制度建設是保障,監督檢查是抓好廉政建設的手段。今年以來,我們針對廉政建設工作出現的新情況 ,新問題,從強化教育入手,制定防范措施,狠抓了黨風廉政建設。
一是要加強廉政教育、警示教育和理想教育。在工作中,我們始終把廉政教育擺在重要位置,堅持不懈地努力。利用每月一次的紀檢日活動,認真學習稅務人員廉潔自律若干規定和各項廉政法律、法規,使大家自覺抵制金錢關、美色關,引導大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二是加強行政權利公開建設。我局在利用政務公開欄、文件等傳統公開載體的基礎上,充分利用現代化辦公手段,以信息化為載體,建立了××縣國稅局行政權利公開透明運行局域網頁和互連網頁。**上設置了國稅職責、國稅動態、內設機構、政策法規、辦事指南、****、監督**、局長信箱、服務承諾等內容。
制作了50多項業務流程圖,納稅人通過瀏覽該網頁,就對國稅部門的基本情況和所具有的行政權利、行使權限、辦事程序、辦事依據等可以有比較全面的了解,增加了稅收工作的透明度。
三是加強效能建設。我們明確了著裝要求,制作了統一的監督卡和責任卡,國稅干部全部上崗,接受監督。嚴格落實市委、市**出臺的“六條禁令”。
加強了制度建設。建立了責任追究制度,并成立了專門的督查小組,不定期檢查對各項服務、工作、紀律、行為規范的落實情況,進行明察暗訪,并通過設立舉辦箱、舉報**、局長信箱、組織問卷調查等形式,開展機關效能建設工作檢查。通過檢查,累計批評教育××次,經濟追究×人次,金額××元,并對一名臨時人員進行了辭退。
四是加強民主評議建設??h局在縣電視臺作出公開承諾,公布舉報**,廣泛接受窗口單位群眾監督。發放了調查問卷,班子成員分成督察小組,深入到所分管基層單位,下發征求意見卡,廣泛征求下屬單位的意見和建議。
發放了行風評議調查問卷,讓廣大納稅人和社會各界幫助查找本部門存在的問題。在基層單位辦稅服務大廳設立投訴站,受理群眾投訴,廣泛爭求意見和建議??h局還邀請社會各界有代表性的納稅人與基層單位座談,與納稅人面對面交流溝通。
開展了自查自評,針對查找出的問題,對問題進行了認真梳理,制定了整改措施,落實了整改責任,明確了整改時限,并進一步健全了制度,徹底把問題整改掉。
總之,在“文明執法杯”爭創活動中,我們做了一些工作,也取得了一些成績,但與上級要求,與兄弟單位相比還有不足之處,希望各位領導多提寶貴意見,以便使我們在今后的工作中,發揚成績,改進不足,把“文明執法杯”爭創活動開展得更好。
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作為一名執法人員,在日常工作中,我們不僅要保護社會治安、維護公共秩序,還要加強文明執法工作。近年來,越來越多的地方都在進行文明執法活動,那么,我們該如何總結這些活動呢?一、“文明執法活動”是什么?
文明執法活動是指以文明化的方式,積極采取一系列舉措和措施,改進執法工作中存在的問題,提升執法工作的工作效率和服務水平。其主要目的就是通過加強文明執法活動,使執法人員更好的履行職責,樹立良好的執法形象,增強公眾對執法的信心和認同。
二、如何開展“文明執法活動”?
1.加強文明宣傳
在開展文明執法活動之前,可以通過各種渠道加強對文明執法的宣傳,讓公眾對此有更深刻的認識和了解??梢栽陔娨?、報紙、微博以及官方網站等各種媒介上進行文明執法的宣傳,讓公眾了解文明執法活動的目的以及具體措施。
2.加強執法規范
執法規范是文明執法活動的核心。這需要用法律法規為依據,精細制定執法標準和管轄邊界,確保執法對象條件的具體劃定;同時還需要嚴格控制執法手段,嚴格按照法律規定執行執法職責。還需要尊重、弘揚法治精神,嚴于權力自律,提升執法行為的公信力和公正性。
3.推進現代科技化建設
隨著科技的發展,各種高科技手段的運用不僅可以提高工作效率和處理效果,還能有效降低執法人員的安全風險。建立全程協同管理系統,完善各種信息化技術,將執法手段納入信息通道中,加快執法流程的信息化、智能化,并在執法無人值守、網絡監控、衛星定位等多個方面進行技術應用。
4.加強執法人員培訓
執法人員的素質是開展文明執法活動的關鍵。需要通過培訓,提高他們專業素養和道德品質。在相關法律法規、執法技巧、協作溝通、人工智能等方面進行培訓,讓執法人員更積極向上、富有情操、博學多才、勇攀高峰。
5.開展文明引導
在開展文明執法中,我們也需要開展文明引導。這就是在執法過程中,應格外注重溝通和引導,以適當方式加強文明引導,解決執法難題,提高執法效率,以期公民達到依法領導、依法帶隊、依法行事的目的。
三、文明執法活動的意義
1.增強執法公信力和公信度
文明執法可以讓執法人員盡快達到工作目標,同時也讓公眾對執法人員的專業素養和能力有了更加深刻的認識,增強執法公信力。
2.提高執法工作效率
文明執法需要運用其自身的管理手段來維護基礎公共服務的質量,保障公眾的利益。在開展文明執法活動的同時,也需要采取更加高效的執法手段,提高執法工作的效率。
3.樹立良好形象
隨著人們對文明社會不斷提出新要求,執法人員的素質和技能也需要不斷提高。如果能夠加強文明執法活動,提升執法公信力和形象,就會更好地滿足公民和企業需求。
4.推進法治建設
開展文明執法活動,不僅有助于提高執法效率和質量,而且有助于推進法治建設。這可以更好地保護公民的權益和合法權益,增強公民法治教育,讓公眾得到針對性的執法教育。
五、結語
文明執法是社會法治進步的標志。只有通過文明執法,才能保障公民權益,推動法治建設,促進社會和諧。因此,開展文明執法活動,就是為了更好地推進法治建設、保障公民權益、維護社會和諧。這是我們每一名執法人員無愧的責任和義務。
? 文明執法創作思想總結
“三城聯創”可謂是最近沈陽城的熱搜詞,可為沈陽城三城聯創助力的又有多少人呢?而環衛工人,每天起早貪黑的清掃街道、花壇和垃圾箱。我姥燒以前總是告訴我,如果學習差的人考不上大學就只能做環衛工人,每天起早貪黑,五點就要上街清掃街道,晚上11點多才能回家。還要去撿很臟的垃圾又掙不了多少錢,從姥姥的語氣能聽出她很嫌棄這份工作,所以我拼命的學習,但是我現在才發現環衛工人真是一個偉大的職業。
有一些環衛工人說像花壇里樹坑里的雜草,路面上的垃圾汽車底下的灰都要隨時清理干凈,但是為了三城聯創,再辛苦再累,我們也不怕。啊!環衛工人!你們用清掃的聲音,把大地喚醒;你們用雙手揭開了黑夜的面紗。從東掃到西,從南掃到北,他們清掃著每一條小巷,每一條街道而只要你留心,便隨處都可見他們平凡卻又偉大的身影。是他們,用一把掃帚、一塊抹布、一個長夾,讓這個城市更加的干凈;是他們,整日整夜的經歷著我們的城市,三城聯創得到了更好的發展。他們那“臟了我一個,干凈千萬家”的信念,在我看來卻是那么的無私。在平淡的工作中,你們用實在的行動,擔起一份責任,你們默無聞,甘愿奉獻勤勤懇懇的工作著。為沈陽增添了一份美麗。
還記得有一次我出去玩,有幾個人在對面,其中一個夸張的指著手里喝完的雪碧易拉罐說“我可以把這個易拉罐準確無誤的扔到那邊的垃圾桶里,你們信不信?”別人都搖搖頭,表示不信,那個人擠了一個箭步沖刺就把那個瓶子扔了,過去結果沒扔進去,他又拿起一個瓶子,一扔還是沒進。他剛要繼續扔,只見一個環衛工人拖著疲憊的身軀走到兩個瓶子的前面慢慢的彎下腰,拾起了兩個空瓶子,扔到了一旁的垃圾桶中,那個人慢慢的低下了頭,像是在說對不起,而環衛工人這種品質深深地打動了我。啊!環衛工人!你們不顧生命危險,辛勤地在隧道、高架橋間穿梭,只為掃掉每一個垃圾,讓每一寸路面都變得煥然一新。雖然你們的工作在我眼里,是最辛苦的行業之一,但你們卻不在乎是苦是累,一心一意地工作著。這種無私奉獻的精神值得我們學習。無論刮風還是下雨,無論酷暑還是嚴寒,你們總是默默無聞,任勞任怨。你們每天風吹日曬,早出晚歸,日復一日,年復一年,常年無假期地工作著,戰斗著。而“俯首甘為孺子牛”,不正是你們的真實寫照嗎?
假如有一天,當你漫步在干凈的街頭,有位環衛工人拖著垃圾車從你身旁匆匆走過的時候,請不要用手捂住鼻子,用那只手給這些默默無聞的英雄們一個崇高的敬禮吧,因為他們是值得我們尊敬的人!
? 文明執法創作思想總結
----“忠于黨、走前頭、創佳績” 演講稿
各位領導、各位評委、各位朋友:
大家好!
我是來自新余市分宜山塘下治超檢查站執法三中隊的錢瑜,我演講的題目是《文明執法,和諧治超》。
治超這個詞是一個新概念新詞匯,就是治理超限超載運輸,履行治超工作的人,我們叫“治超員”,當今,已有《治超員贊歌》《可愛的治超員》《最美治超員》等美稱,這些美稱是黨的贊譽……是人民的呼聲……。
超限超載是一個全國性的普遍問題,據悉,如果一輛10噸貨車裝20噸貨物在瀝青路面上走一次給路面造成的影響,相當于一輛10噸貨車在該路面上走256次??梢姵d貨車對路面的沖擊有多大!它帶來的后果不僅擾亂了正常的運輸市場,不能正確反映運價與運力的關系,而且對道路和橋梁破壞嚴重,縮短了其使用壽命,超限超載還導致車輛的制動設施不靈,是發生重特大交通事故的一個重大隱患。
2004年以來,交通運輸部、公安部、公安部等九部門聯合制訂了在全國范圍內開展車輛超載治理的規劃。這是黨賦予我們的神圣使命!!下面幾個事跡是我親身體驗的經過。
7月10日,放在地上的溫度計顯示溫度為45℃。遠遠望去,烈日的分安線被烤成了白色。老黨員邢朝華和三位同事已經在陽光下站了一個多小時。
他們站在直朝站外的馬路上,全神貫注地看著每一輛過往的車輛。下午3點,已是38℃的高溫。文明執法,對每一個超編都有著裝要求,厚厚的短袖路政**,白手套,眼前的四個超編已經濕透了。
過往的車輛在經過,傳過熱浪。
突然,邢朝華跑到車道上,舉起手示意一輛卡車靠邊停車。這輛車是用來運石頭的。有點慢,可能會超過極限。車停下來后,邢朝華看著車輪。
當他看到車輪沒有變形時,他判斷這輛車不太可能超重。他又跑到車頭,示意卡車司機搖下車窗,讓他出示駕駛證、道路運輸證等證件,仔細查看。來回檢查后,確保車沒有超限。
大約10分鐘,一輛滿載礦石貨物的吉安牌照緩緩駛來。入黨積極分子李寨牙舉起“停”字牌,同時打手勢示意司機靠邊停接受檢查。等車停穩后,治超敬禮說:
“您好,我們是分宜山塘下超限超載車輛檢查站執法人員,這是我們的《執法證》。請幫助我們做好檢驗、測試和驗證工作。”......
經過稱重和測試,卡車超限8噸。執法人員當場向駕駛人詳細說明了超限處罰的相關規定,而司機態度強硬,萬般抵賴,稱檢測設備不公正,不承認其違法事實。執法人員用溫和的語氣向駕駛員耐心解釋地磅的準確性,并在司機的要求下又重新讓他再過一次磅,結果還是超限8噸,司機仍然不相信,并要求到別的地方再過。
本著文明執法、誠信服務的精神,治超和司機在附近一家分宜物流公司再次稱重,仍超過8噸的限值。面對執法人員的熱情服務,司機無話可說,隨后找到中隊隊長求饒,希望減輕處罰。中隊長在了解情況后,耐心地做司機的思想工作,擺事實,講道理,給他講解超限超載對社會以及自身帶來的危害,最后明確地告訴他:
“你的車超載了,處罰不能免,而且必須先實施卸載再進行處罰,這是我們的職責?!敝嘘犻L見他有所動容,又說道:“這樣吧,時間不早了,你也餓了,先跟我去食堂吃飯吧。
”司機終于低下了頭,表示十分佩服治超員的人性化執法,愿意接受處理。這是一群多么可愛的治超員呀!
嘈雜的機器聲響徹天空,
高射燈光將黑夜變成白晝,
蜂擁而至的待檢車輛早已排成長龍,
可愛的治超員,準備戰斗吧!
昏暗角落鬼祟魅影晃動,
獵鷹般的目光穿越迷霧把真相看透,
車胎分過的可笑伎倆想把誰糊弄,
可愛的治超員,戰斗開始了!
政策講的再清他們無動于衷,
面對自身違法裝傻不懂,
異想天開想用恩惠讓我們抬手,
可愛的治超員,戰斗決心堅定!
廉潔自律牢記心頭,
文明服務面帶笑容,
秉公執法私情不徇,
可愛的超級治理,在風中攜手作戰。
文明執法,有情服務。山塘下治超站轉變執法理念,實現由“管理”向“服務”的轉變。對執法人員的儀容儀表、執法動作、接待語言等進行規范,定期組織崗位技術比武和文明禮儀培訓等活動,切實提升執法服務水平,并積極邀請當地交警對執法人員開展規范操作手勢培訓,規范治超執法動作。
始終遵循“四個一”和“三心”服務理念?!八膫€一”即一張笑臉相迎、一聲問候暖心、一個座位相讓、一杯茶水相敬、一個滿意解釋、一句親切告別;“三心”即提供服務熱心、解釋政策耐心、接受意見虛心,力求使服務理念深入貫徹日常工作中,切實解決司機車主急需解決的困難。
在上級黨組織的正確領導下,山塘下治超站成立7年來,樹立起了“以人為本、依法治超、嚴格執法、熱情服務”的治超執法新形象,得到了各級**高度評價,取得了良好的成效,各種榮譽接撞而至。近年來,先后被省治超辦授予“先進單位”、“先進集體”;被市治超辦授予“政風行風工作先進單位”;被市交通運輸局、市公路局授予“公路工作先進單位”;被共青團省委授予“青年文明號”、共青團市委授予“青年志愿者服務先進集體”;被市委、市**評為“文明單位”、“文明窗口”等榮譽稱號。
成績只能代表過去,超載治理工作任重道遠。治超站站長章濤表決心,面對差距和挑戰,我們會在上級黨委的正確領導下,以與時俱進的思想品格,奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風,扎實工作,開拓創新,全力作好治超工作,為構建和諧社會提供一個良好的公路交通環境。
謝謝大家!
演講人:錢瑜
? 文明執法創作思想總結
我叫――,是――市――小學一名普通的小學教師。扎根三尺講臺,塑就滿腔忠誠;手握三寸粉筆,揮灑兩袖清風,是我最大的心愿;催筍成竹是我無悔的追尋。尤其是以“優化發展環境,創人民滿意工程”為主題的教育活動,更加激勵、鞭策著我不斷求索。
今天我為大家演講的題目是《共建和諧――,抒發崇高理想》。
今天的演講,我先從身邊的李老師講起。
二00六年九月,從鄉下轉來到李老師所代班級就讀的學生楊婕,因其父母離異而面臨失學。不到九歲的楊婕在無人照料的情況下,一個人在出租屋里僅靠白開水和饅頭度過了三天。臨走之前,她托同學帶給李老師一張紙條,紙條中寫著:“老師,我要走了,爺爺要把我接到很遠很遠的老家去。我不能讀書了……你能幫幫我嗎?”揉皺的紙條上,明顯留下了淚滴浸染過的痕跡。這張字條深深地刺痛了李老師的心。李老師想:能讓她就這樣失學嗎?我絕不能讓這個孩子離開她心愛的校園,我一定要幫助她!李老師歷盡艱辛,輾轉鄉里,找到了楊婕。在她的不懈努力下,終于找到了楊婕的父親,讓她有了監護人,還承擔了她的部分學費,再次回到了――小學三(二)班。就這樣,楊婕又回到了她健康成長的樂園。這是李老師幫助的第七個“留守孩子”。
在共建和諧――,優化發展環境,創人民滿意工程的工作中,除了教師,其他行業也涌現出了許多可歌可泣的感人事跡。
為了確保建設良好的投資環境,八月,市公安局刑警大隊的干警們在8天時間里,吃住全在車上,走訪了600多人,行程15000公里,查閱了77卷案宗,查處了3宗要案。為國家挽回損失近300萬元??晌覀兊囊晃桓删瘏s不幸身負重傷,另一位沒有來得及參加他八旬老父的葬禮,還有一位年輕干警只好第二次推遲了婚期――他們,鐵肩擔道義,丹心鑄警魂。以犧牲個人利益,維護了社會的穩定,確保了――的盛世太平。
在建設社會主義新農村的工作中,更有一大批奮斗在第一線的像劉銀昌、周國知一樣的優秀干部,他們心系群眾苦樂,關注生產發展。有一位打工致富的農民,毅然回到窮鄉僻壤的家鄉,挑起了村主任這個并無品級小官的重擔。他率先拿出自己打工掙來的4萬多元血汗錢,動員組織村民修通了通村公路,建起了魔芋示范基地,煙葉、藥材等支柱產業也漸成規模。僅兩年時間,村民人平純收入由原來的800多元增加到近元。這個巨大變化,轉變了人們幾十年來的落后經營觀念,吸引了大批的打工仔回鄉創業。沉寂的山村開始沸騰了,我們的家園從此將變得更加美好!
這些事件中的主人翁,他們心系民眾,任勞任怨,把自己置身于一個透明干凈的位置,塵世的喧囂,流年的暗示,物欲的誘惑在他們面前變得脆弱無力?!皫煛迸c“生”,“警”與“群”,“官”與“民”是一種無功利的存在,他們的高尚作為,透視著人間真情與社會的和諧之美。
正是他們,在自己平凡的崗位上做著不平凡的事情,鑄造了――人民滿意的工程。和諧之風吹拂著清江兩岸,土苗兒女的心田。一種無比崇敬的激動,把我們凝聚在鮮紅的黨旗下,激勵著我們為建設和諧――奮勇向前。
尊敬的各位評委,親愛的朋友們:我們不會抱怨職業的好壞,更不會在意職位的高低,我們工作在不同的崗位上,胸裝――,勤奮工作,心系人民,艱苦奮斗,不斷地磨礪人生,這就是我們的風采!
朋友們,讓我們攜起手來,為建設和諧――,生態――,共鑄明天的輝煌而努力奮斗吧!
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