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交警退休領導發言稿

發表時間:2025-05-13

交警退休領導發言稿(精選18篇)。

? 交警退休領導發言稿


親愛的醫務同仁們:


大家好!今天,我很榮幸能夠在這里與大家一同分享我的人生經歷和退休感言。作為一名醫院的退休領導,我想回顧一下過去的歲月,同時也對未來的醫療事業發展寄予了希望。


在我退休之際,回顧過去幾十年的醫療事業,我深深地感受到了醫療行業的巨大變革和發展。不論是從醫療技術的改進,還是醫院管理的創新,都為我們提供了更好的醫療條件,為患者的健康保駕護航。


在我剛開始從事醫療工作的時候,醫療技術還十分有限,但是我們用最樸素的醫術和真摯的關愛對待每一位患者。改革開放以后,醫學科技突飛猛進,新技術、新設備層出不窮。這為我們提供了更先進的工具和手段,幫助我們更好地救治患者。同時,我們也不斷加強臨床技術培訓,提升自身專業水平,確保每一位患者都能得到最優質的醫療服務。


一個優秀的醫院除了技術設備的更新,管理經驗的累積也顯得尤為重要。當我剛開始擔任醫院領導職務的時候,醫院的管理體制還不夠完善,人員分工不明確,效率低下。多年來,我們一直致力于精細化管理,建設現代化的醫院。我們通過建立科學、高效的管理體系,有效地提高了醫院的整體運行效率,提供了更加便捷和優質的醫療服務。


當我想到離開這座曾經陪伴我度過許多年的醫院時,內心充滿著無盡的感慨和深情。這是一片見證了我醫術的沃土,培養了我成長的地方。在這里,我結識了一群優秀的醫務人員,他們是我人生中的好朋友、良師益友。在這里,我們用真誠和愛心踐行著醫學的信仰,為患者呼喚和回歸健康的希望。


對于這座偉大的醫院,我深深地愛著。正因為如此,我對醫療事業的未來充滿了信心和期待。我相信,在年輕一代醫務工作者的努力下,將會有更多的醫療英才涌現出來,無論是醫學研究還是臨床實踐,都能夠取得更大的突破和進步。


我想向大家致以最誠摯的感謝。感謝你們為這個醫院做出的辛勤努力和無私奉獻。你們是醫院最寶貴的財富,也是患者最溫暖的依靠。正因為有了你們,這座醫院才能光芒萬丈。


讓我們一起為醫療事業的發展持續努力,為患者的健康保駕護航。愿醫療事業蓬勃發展,愿我們的醫院越來越好!


小編感謝您的閱讀!

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尊敬的各位領導、各位員工、朋友們:

大家上午好!

在這個充滿期望的完美日子,我們歡聚在一齊舉辦20xx年度營銷表彰大會,這將是一次英雄的盛典,這將是一次總結和再啟航的盛會,這是對過去一年成績的一次大檢閱,也是對未來征程的一次總動員。

在此,我代表公司,對前來參加這次盛會的各位領導,各位新聞媒體和公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感激!

一路走來,社會各級政府部門、各級領導給予了我們公司無微不至的關懷、鼓勵和期望,感激你們,你們讓我們得到了溫暖,看到了期望!

一路走來,社會各界朋友給予了我們大力的支持和通力的合作,感激你們,你們讓xx有了信心,有了力量!

一路走來,我們可愛的伙伴、優秀的家人們,用頑強的毅力、持之以恒的精神時時刻刻奮斗在一線,感激你們,你們讓公司更加堅強,更加有力量,更加精彩!

多謝你們,多謝所有關心、愛護、伴隨公司成長起來的領導們、朋友們、伙伴們!

春來秋往,斗轉星移,20xx年在我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號。今日,當我應對萬張面孔的時候,當我回首遠望的時候,我內心久久不能平靜。20xx對于我來說,對于公司來說是不平凡的一年,是可圈可點的一年,是承上啟下的一年。

公司的上市,標志著發展進入到了一個新的歷史時期,從此進入到了規范化運營的快車道。為此,我平靜了許多,承諾給伙伴的最大夙愿最終得以實現,能夠說這是我人生中最大的安慰。

今日的表彰是對一年來市場成績的回顧,我們欣喜地看到,越來越多的家人在這個平臺上取得了豐盛的成就,在此我對他們表示最真誠的祝賀,同時也對所有與公司一同走過的家人、伙伴表示最誠摯的感激!

20xx年,我給到大家的是最普通,但必須是最有分量的一個詞,那就是“務實”。

20xx,我們會踏踏實實地做好服務。用心、用情、用愛去服務大家,第一時間把溫暖送給大家,第一時間把關心帶給大家,第一時間把喜訊傳遞給大家。

20xx,我們會踏踏實實做好教育。給市場想要的方法,給市場想要的信息,給市場想要的模式,給市場最大的支持。

20xx,我們會踏踏實實為大家做更多值得我們去做的事情,我沒有更多豪言壯語,我沒有更多高昂的承諾,我不會忽悠誰,我有的只是良心與職責,我只想說,我們的隊伍是一支踏踏實實質樸的軍團,是實實在在為創業、為追求財富與健康的朋友們供給了一個最可靠,最永久的、永遠的事業夢想平臺!是一個誠實、守信、有職責感的民族平臺。

我親愛的朋友、伙伴、同事、家人們,公司因為有你們而增添了無限的多彩!因為有你們而增添了無限的信心與勇氣!因為有你們而增添了xx直銷的豪情與斗志!因為有你們而自豪、而偉大!因為有你們而生生不息地向前奔流,奔流、生生不息地向前涌流……為了你們的夢,為了更多更多人的夢,為了公司偉大的夢,為了祖國的夢,那就讓我們迅速的行動起來,心連心,手拉手,肩并肩,鼓足干勁,快馬加鞭,去實現我們所有的夢想!

多謝大家!

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尊敬的領導、親愛的老教師們:

? ? ? ?大家好!

今天學校為我們兩位老師的退休舉行這個儀式,我感到十分高興,因為光榮退休這個榮譽是來之不易的。同時,我心情也非常激動,學校在百忙中,為我們兩位老師送行,讓我再一次感受到這個大家庭的溫暖。

我是“老三屆”(六七屆),畢業于母校頭埭中學,一絲不茍地對待每項工作。我二次被溧陽市政府和教育局評為“先進教育工作者”;被常州市教育局評為“優秀班主任”;在“備課筆記”評選中,次次被評為“優秀備課筆記”,并受到溧陽市教育局領導的表揚。

春風化雨,潤物無聲,聚也依依,離也依依。千言萬語,匯成兩個詞吧!一個是“感謝”,一個是“留戀”!

我感謝政府對我們教師的重視,出臺了一系列的政策,使我們教師的工作條件和生活待遇有了很大的提高,我能趕上這個美好的時候,使我嘗到了甜頭;能在這個美好的時候退休,我是幸福的。

我感謝學校領導對我任教期間工作的高度評價,其實任教期間我所做的一切只是一個人民教師應盡的職責。

我更感謝學校領導和全體老師、同事們,是你們在我任教期間對我的關懷、支持和幫助,促使我能圓滿地完成各項教學和教育任務,是你們和我一起走過了我人生中最重要的旅程。

我留戀學習生活的母校,是您培養我茁壯成長,是您把我送入藍天,讓我展翅高飛。

我留戀活潑可愛朝夕相處的學生們,是他們給我帶來快樂,是他們讓我的生活豐富多彩。

我更留戀親如兄弟姐妹的學校領導和全體老師、同事們,我只有年齡比你們大,人比你們老,許多地方都不如你們??墒悄銈儾还苁悄贻p的,還是年長的,都是那么地尊重我,關心我。那一聲聲親熱的呼喚,那一句句親切的問候,使我感到無比的溫暖和快慰,和你們在一起感到無窮的樂趣。

雖然我將離開你們,但是我會繼續關注著我們的學校,為學校爭光,為學校建設添磚加瓦;為我們學校、老師、同學所取得的成績感到高興,感到自豪,因為學校是我的家,我愛我的家。我堅信:在學校領導的正確帶領下,我們頭埭中學一定會更加美好!

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尊敬的xx老師,各位領導,各位同仁:

大家上午好!

今天是我校xx老師光榮退休的日子,在這里,首先請允許我代表學校向xx老師光榮退休表示衷心的祝賀,祝愿xx老師退休以后生活幸福美滿,身體永遠健康。

退休是人的一生中必須經過的一個過程,也是目前我們年輕一代十分向往的一個階段,它預示著人一生中為集體工作和為國家奉獻的使命告一段落,可以用一生辛勤工作的輝煌成果來展示人生風采,更可以用驕人的業績和自豪的心態進入人生的另一境界,可以幸福、快樂地享受人生晚年的美好時光,從這個意義上說,退休真是可喜可賀,可敬可贊。

xx老師從1976年走上教育工作崗位以來,一直走在教育工作一線,并且擔任過校長、主任職務將近20年,他的工作熱情和敬業精神是值得我們佩服的,他給學生的那些關懷是值得我們學習的,他為教育所做出的奉獻已贏得了百姓的廣泛稱贊。他在學生中、同事中、家長中、社會中贏得的良好口碑,是他的人格贏得的,是他良好的風范和積極的精神贏得的,更是他出色的工作和豐碩的業績贏得的。

xx老師幾十年如一日,執著地扎根于教育事業,與教育戰線的老一輩、新一代一道嘔心瀝血,獻身教育,矢志不渝,為我鎮教育的發展做出了顯著的貢獻。他是我們的楷模,也是鞭策我們繼續開拓進取的精神動力。

他的崇高師德風范,他的樂觀精神風貌,他的儒雅書香氣質,深深地刻在了學生的心里,并潛移默化地影響著與他共事的年輕教師。

xx老師今天光榮退休了,他將告別與他朝夕相伴幾十年的三尺講臺,但我很明白,xx老師的那顆熱愛教育事業的心是不會離開講臺的,也不會離開我們的,更不會離開xx小學。在此,我也真誠地期望xx老師退休以后,在保養身體頤養天年的同時,有空常到學校看看,走走,與我們年輕一輩多交流,給我們以更多的教誨,我們一定真誠的歡迎,因為,xx小學是您永遠的家!

最后再一次衷心的祝愿xx老師生活永遠幸福,身體永遠健康!

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全體同事及各位家屬:

凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎新年。隨著零點鐘聲的敲響,我們送走了碩果累累的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。值此新年之際,我謹代表公司向全體員工特別是向奮戰在施工一線的各位同事致敬!向默默支持華東公司發展的員工家屬致以誠摯的感謝與慰問!向支持和關心公司發展的政府部門、業主、合作伙伴以及社會各界的朋友,表示衷心的感謝和祝福!

舊歲已展千重錦。20xx年,公司五大攻堅戰取得了重大突破,實現了的完美收官,主要經濟指標呈現“三高一低”的良好態勢:新簽合同額150億元,完成營業收入億元,實現利潤總額億元,費用成本下降,創歷史水平。公司承接了280米的超高層余杭奧克斯項目,創五局華東地區項目承攬的新“高”度。中標了xx項目、公路等項目,基礎設施業務和x項目接連突破,經濟增長后勁勃發。承建xx3311項目7個,合同額68。7億元,躍居xx3311的合作伙伴。公司的社會形象、江湖地位和品牌美譽度進一步提升,獲市級以上榮譽88項,其中榮譽7項,省部級集體獎項60項,全國五一勞動獎狀x年度xx市文明單位為企業增“光”。承辦“中建五局超英杯”xx省住房城鄉建設系統手工木工和建筑焊工職業技能競賽等多場省部級活動,為企業添“彩”。公司全體員工以優異的成績、豐富多彩的慶祝方式,為中建五局局慶50周年獻上“厚禮”、獻上“祝愿”。

新年更進百尺竿。20xx年,是“十三五”的開局之年,我們站在了發展的新起點,響亮地提出了打造“一流的總承包建設商”的企業愿景,明確了培育“區位經營、履約、贏利、資金、創新、人才、文化”等七種優勢的戰略路徑,初步描畫了“二打造一翻番”(兩打造,即保位進位打造“3535”,任務結構打造“532”。一翻番,即主要指標在期末的基礎上實現翻一番的目標。)的戰略藍圖。未來的華東公司,相信在各位同事們的共同努力下,將展現出更加美好的發展前景。

“一元復始山河美,萬象更新錦繡春?!苯柚履赙娐暤那庙?,再次向所有的同事、朋友們表示衷心的感謝,祝愿大家在20xx年里,心想事成,工作順利,闔家歡樂!

謝謝大家!

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尊敬的各位領導、各位來賓

大家好!

今天,我非常榮幸參加********工程合同簽訂儀式。在這里我謹代表********向********表示衷心的感謝和崇高的敬意!

****工程是********高速公路網的重要組成部分。能參與這一重點項目建設,我們深感責任重大,使命光榮。為此,我們謹向業主及上級領導鄭重承諾:

我公司將調集具有高速公路改擴建施工豐富經驗的優秀人員和精良設備,充分調動優勢資源,積極投入********工程的建設中。我們將本著"尊重業主,服從監理,為業主著想,讓用戶滿意"的工作作風,保質保量的完成********工程的建設任務。

在施工建設過程中,我們將按照標準化、規范化、精細化、人本化的"四化"要求,精心組織,科學施工,信守合同,為把********工程建設成為優質工程而努力奮斗!

最后祝愿各位領導和同志們工作順利、萬事如意!

謝謝!

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尊敬的領導、各位老前輩:

大家上午好!

金秋送爽,佳果飄香,在這喜慶祥和的美好時刻,我們共同迎來了我們自己的節日——第26個教師節。首先謹讓我代表學校,向今天蒞臨的各位前輩們,表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!

歲月承載著歷史的步伐,天地積淀著文明的精華,又是一載流光溢彩,又是一季桃李芬芳。前輩們,昨天,你們在這里播下了希望的種子,今天,我們收獲了累累的碩果。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。感謝你們對教育的傾注和執著!感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛!

回想當年,您用知識的甘霖滋潤著學生的心田,您用青春的熱血承傳著人類的文明,您用澎湃的激情演繹著詩意的人生。您用幾十年的執著選擇了淡泊,您用幾十年的平凡造就了偉大,您用幾十年的高尚摒棄了功利,您用幾十年的奉獻勾畫著年輪……

講臺上的慷慨激昂,書桌旁的循循善誘,校園里的談筆風生,家訪時的苦口婆心,在經濟大潮的澎湃聲中,你們,一直堅守著寧靜的一隅,雕塑著崇高的形象。

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尊敬的領導、親愛的同事們:


大家好!我要感謝大家今天能夠出席這次退休典禮,并非常榮幸地站在這里,和大家分享我在醫院工作多年的心路歷程和一些感悟。


這些年來,我有幸在我們醫院這個大家庭中工作了許多年,見證了醫院的發展與變遷?;厥走@一路,我感慨萬分,內心充滿了深深的感恩之情。醫院是我的第二個家,我們一起奮斗、一起前行,我感受到了大家給予我的支持和鼓勵,這讓我倍感溫暖。


在醫院工作的這些年里,我親眼目睹了醫學技術的飛速發展。當我剛畢業進入醫院時,我們的設備和技術相對簡陋,但是隨著時間的推移,隨著科學技術的進步,我們醫院的設備和技術變得更加先進和先進?,F在的醫院擁有一流的醫療設備,先進的醫療技術,可以為患者提供更好的治療效果。我為能夠親身參與到這樣的事業中感到由衷的自豪。


醫院不僅是醫療的地方,更是人情味濃厚的集體。在這里,每一位患者都被我們護理得無微不至,我們始終把患者的利益放在首位。有時候,我們需要加班加點,有時候我們需要面對生死考驗,但是,我們從不退縮,義無反顧地投入到醫療的工作中,因為我們明白,我們能夠給患者帶來健康和希望,這是我們最大的幸福。


在醫院工作,我遇到了很多患者,他們來自不同的背景,有的還年紀很小,有的則年過花甲。他們有的身患重疾,有的面臨著巨大的家庭困難,但他們都在我們的治療下得到了康復。這不僅對我個人來說是一種巨大的滿足和成就感,也是我對整個醫院團隊的驕傲。


在這片土地上,我們擁有一支優秀的醫護團隊。在這個團隊里,有許多同事是我多年的伴侶,我們一起面對了無數次的生死,一起戰勝了重重的困難和壓力。每當回想起這些場景,我依然會感覺心潮澎湃。正是因為有了這樣一支團隊,我們才能夠作為醫生,為患者診斷和治療疾病,為患者送去健康與希望。


雖然我即將從醫院離開,但是我對醫院的感情從未減少。我相信,在新的崗位上,我會繼續為醫院的發展和患者的健康貢獻自己的力量。有機會,我也一定會回來看望大家,并與大家分享我在外面的經歷和收獲。


我要感謝我們醫院的領導和同事們,是你們給予了我無盡的關愛和支持。也感謝我的家人,是你們一直支持著我。在以后的日子里,我將懷著感恩的心,和大家一起共同努力,為更加美好的明天而奮斗!


小編感謝您的閱讀!

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尊敬的王老師,各位領導,各位同仁,大家上午好!

今天是我校王老師光榮退休的日子,在這里,首先請允許我代表學校向王老師光榮退休表示衷心的.祝賀,祝愿王老師退休以后生活幸福美滿,身體永遠健康。

退休是人的一生中必須經過的一個過程,也是目前我們年輕一代十分向往的一個階段,它預示著人一生中為集體工作和為國家奉獻的使命告一段落,可以用一生辛勤工作的輝煌成果來展示人生風采,更可以用驕人的業績和自豪的心態進入人生的另一境界,可以幸福、快樂地享受人生晚年的美好時光,從這個意義上說,退休真是可喜可賀,可敬可贊。

王老師從1976年走上教育工作崗位以來,一直走在教育工作一線,并且擔任過校長、主任職務將近20年,他的工作熱情和敬業精神是值得我們佩服的,他給學生的那些關懷是值得我們學習的,他為教育所做出的奉獻已贏得了百姓的廣泛稱贊。他在學生中、同事中、家長中、社會中贏得的良好口碑,是他的人格贏得的,是他良好的風范和積極的精神贏得的,更是他出色的工作和豐碩的業績贏得的。

王老師幾十年如一日,執著地扎根于教育事業,與教育戰線的老一輩、新一代一道嘔心瀝血,獻身教育,矢志不渝,為我鎮教育的發展做出了顯著的貢獻。他是我們的楷模,也是鞭策我們繼續開拓進取的精神動力。

他的崇高師德風范,他的樂觀精神風貌,他的儒雅書香氣質,深深地刻在了學生的心里,并潛移默化地影響著與他共事的年輕教師。

王老師今天光榮退休了,他將告別與他朝夕相伴幾十年的三尺講臺,但我很明白,王老師的那顆熱愛教育事業的心是不會離開講臺的,也不會離開我們的,更不會離開聞通小學。在此,我也真誠地期望王老師退休以后,在保養身體頤養天年的同時,有空常到學??纯矗咦?,與我們年輕一輩多交流,給我們以更多的教誨,我們一定真誠的歡迎,因為,聞通小學是您永遠的家!

最后再一次衷心的祝愿王老師生活永遠幸福,身體永遠健康!

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老師們、同學們:

下午好!

為了響應開平市創建文明城市,按照市教育局的統一部署,我校“道德講堂”正式開始運轉。我們要把道德講堂作為學校德育的龍頭,以它為抓手,將學校的德育工作形成一個系統,形成一種合力,為培養學生的整體素質提供一個平臺,回歸學校的教育的本真。

今天,我講話的題目是:與德為友,嚴守德行

學校是讀書學習的地方,更是培養道德、提升個人修養的地方;學校的德育工作就是要培養同學們高尚的道德品質,為人生奠基、為將來踏上社會作好準備。大家既要胸懷大志,又要腳踏實地,從身邊的一點一滴做起,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之?!?/p>

在這幾年,廣東省全面貫徹了“厚于德、誠于信、敏于行”的新廣東精神,在新精神的帶領下,廣東省掀起一場“精神革命”。在過去的一段日子里,有關道德的很多負面新聞在國內引起很大的影響。本來扶起跌倒在地的老人是一件很正常的事,但是為之換來賠償之禍;著名旅游風景區的墻上和柱子上被旅客寫滿了“到此一游”的字眼;毒牛奶、毒雞蛋、毒饅頭的陸續出現,考驗著每個中國人的心理承受能力??沒有人愿意承認自己是一個道德缺失的人,但是種種的現象似乎在向眾人宣告:我們中國人的道德水平慢慢地走下坡。而這樣的氛圍也慢慢地影響到現在的中小學生。

學校是我們學習知識的地方,更是我們培養德性、修身養性的地方,我們要守住學校這片道德建設的凈土??鬃诱f:天下有道,且不與易也。大到天下,小到個人,追求理想的人格,受辱而不失大禮,極力做一個有道德修養的人。同學們,想要成為一名道德高尚的中學

生,我認為首先從根本的小事做起。比如說,在家里給勞累了一天的爸爸媽媽泡上一杯熱茶,晚飯后主動收拾碗筷,在學校里我們彎腰撿起一片廢紙屑,見到老師主動問好,不小心與同學發生小的碰撞時,主動道歉,乘車時主動給老弱病殘讓座,說文明的話,做文明的事。我相信,只要我們能夠夠從這些小事做起,那么我們沒做一件事情,我們的道德水平就會得到一次升華。

同學們,讓我們從今天開始,從現在開始,從自己開始,自覺地做道德建設的宣傳者,實踐者和捍衛者,成為一個有高尚道德修養的中學生。

謝謝大家。

? 交警退休領導發言稿

各位領導,各位會員,大家好!

很榮幸能夠在這里發言。今天是我們xxx協會的第x個年會了,從當初的籌備組建到成立,再到今天的協會壯大,一路走來很不容易。今天我們不光是擁有一個這樣的協會組織機構,我們還創立了具有劃時代的以基礎建材為特色的網絡平臺————xx網,我們協會還創辦了精美的、內容豐富的《xxxx協會會刊》,我們還創立了xx投資管理有限公司,雖然處在起步階段,但是發展下去就是一家股份制商業銀行,它跟優建網一樣,具有很好的發展前景。別說有點夸張,比爾蓋茨創辦微軟、喬布斯搞蘋果都是這樣由小到大開始的。

我們今天所有這些成績,一方面是靠在座的會員的支持,另一方面是靠我們有一個很好的領導集體班子。我們的張會長,張秘書長,優建網總裁周總,還有我們協會的各位副會長,理事長,理事,他們都是頭腦發達,敢于創新,都有很好的組織能力能力,除了這些,我們能夠取得今天的成績,還主要是我們的會長張扣寶,從協會的創辦到今天,他嘔心瀝血,無私奉獻,他克服困難,持之以恒,說實話,以往像什么鹽城的,鹽都的,都成立過建材協會,生存的時間都不長,為什么我們上海興化建材協會能夠辦到現在,而且還越辦越好,那就是靠我們張扣寶會長有一個辦協會的新的理念,我們的協會不只是吃吃喝喝碰碰頭的協會,我們的協會是一個以服務會員為宗旨,搭建一個信息共享的平臺,是多元化產業,多功能的協會,是一個收極少的會費,辦最多的事情的協會,前兩年沒有收會費,后來我們要求收才開始收一點。所以我們張會長的功勞最大,他以新的理念、新的思維創建了協會,用開拓進取、持之以恒的精神壯大了協會,這種精神值得我們學習,我們搞業務做生意往往就缺少這樣的精神。

我相信,有我們張會長這樣的精神,有我們協會領導集體這樣的精神,只要不斷的努力,沒有辦不成的事情,馬云當初辦淘寶網就是幾個人幾臺電腦,租了間房子開始的,他現在成了亞洲首富。

我們有這樣一個協會,確實很好,大家都是老鄉,都是同行,一起交流交流,學習學習,放松放松,很有意義。

我建議我們會員之間都開動微信,加微信群,這樣大家更方便交流,那天我在微信上隨便說了一下,金山哪家有南方水泥批發,我們柯理事長馬上發布消息,我的問題立馬解決。

我講的就是這些,最后祝各位身體健康,天天開心,在20xx年事業更加輝煌!

謝謝大家!

? 交警退休領導發言稿

為老處長離職退休舉行熱烈莊重的座談會,我非常高興,大家也應該一樣高興!為什么我們要一反常態呢?

第一、他四十年的革命工作生涯很辛苦,在身體尚強壯、生理功能尚健全的五十六歲之際,能卸下肩頭的責任、擁有一定的自由、相對遠離同事們監督的視線,往返于同江與大連之間,有時間享受天倫之樂和游覽祖國河山美景。這是人生一大幸事。

第二、他四十年在政治思想上、工作權力上、生活處世上實現離職退休平安軟著陸,而且獲得級別的晉升、待遇的提高。這是人生第二大幸事。

第三、他今天的離職退休是在政策的引導下自主自愿的,非被動的硬性的一刀切掉。我們很欣喜的看到他心情從容,心態平和。他經常吟誦富有哲理的“早退晚退早晚都得退,早死晚死早晚都得死——早退晚死” 對聯式的格言,也深悟《三國演義》中 “是非成敗轉頭空”、“古今多少事都付笑談中” 兩句主題歌詞的含義,沒有失落感。這是一種心態,更是人生的一種境界!此乃第三大幸事。

我們能不高興嗎?因此,高興是我代表單位為今天座談確定的氣氛基調,說到動心處也不能哭。

下面談一下我倆共事、配合十四年的感受,概括起來就是四個字——“君子貴人”。

首先,從公眾、同志、同事的角度評價,他是“君子”:

1、善,為君子也。善良是君子的第一個標準,內心完善的善良人是成為君子的前提。咱們的處長面善心更善,手不長心不黑,為人厚道,關懷下屬。從不苛責別人,反而包容和悲憫別人很多失誤或過錯,能設身處地站在別人立場上想問題、處理問題、解決問題。咱們單位三個人入黨和三個人提拔,一個人將要提拔的前期工作,沒有人花給他一分錢。這一點當事人都在座不用旁證。

2、謙謙君子,正人君子,“君子坦蕩蕩,小人長戚戚”。咱們的處長胸懷坦蕩,磊落正直,為人謙抑和氣,不疾言厲色,不擺官架子,能夠很容易跟所有的人走到一起,融到一起——不分男女老少、退休在職,還是干部與平民。這一君子特征在他身上的體現大家都有目共睹。

3、“君子周而不比,小人比而不周”、“君子和而不同,小人同而不和”?!爸堋本褪悄軌驁F結照顧到很多人;“和”即和氣、和諧。所以,他以道義為準則與人交往,所工作的單位有很多志同道合的同事,并由此發展成知心朋友,使他在同事朋友中像空氣里的氧氣一樣,讓人感到受到了照應,感到很舒暢,很踏實,很歡欣。這一點大家是有共鳴的。

4、君子“不以物喜,不以己悲”。不把個人的得失記在心上,是咱們處長一個顯著特點。他面對得失心平氣和,冷靜以待。偶有一點禮品大家平分;十四年的“先優”評選機會全部讓給屬下;與別人出差從不管錢,自己出差回來的支出、剩余清楚得讓你不能產生絲毫疑慮。這次離退四月提交申請,六月獲得正式批準,按組織的意見堅持到現在,他沒懈怠意志、沒改變工作作風、沒突擊花錢、沒搞小動作為自己鋪后路,這一點大家也心知肚明。

5、君子“先行其言而后從之”、“訥于言而敏于行”。一個君子不會把要做的事、要達到的目標先說出來;而往往是等把事做完了,目標達到了,才淡淡地說出來。表面上可能是木訥的、少言寡語,但內心是無比堅定、剛毅,不怒而自威。這一鮮明的性格特點大家都會深深體會到的。

在他的身上符合君子品質的特點與實例還很多,不一一枚舉。當然,事物都是辯證的。坦誠地講咱們處長雖近乎于完美,但也不是一個完美的人。性格的缺陷、工作中的缺點也是有的。但是,那是美玉之瑕疵,瑕不掩瑜。

其次,從我們搭檔、個體對個體角度評價,他是貴人:

1、我職業選擇的貴人。在相互不太熟悉的十四年前,僅憑一個偶然機會配合一次工作的了解,他到外事處便把我從組織部門舉薦來,是對我的信任和鼓勵。多年的相處進一步感覺到,認同這種職業選擇和選擇他做領導、做朋友,就是選擇了一種生活方式,等于給自己打開了一個最友善的世界,能讓自己的人生具有外交的經歷與光彩,收獲多多。

2、我人生路上的貴人。十四年他跨越了兩個人生階段,即從“不惑”到“知天命”。在這樣的人生坐標階段里,他是以成熟穩定的品行在前面引導我前行。我耳濡目染著他的儒家風范,使我雖沒成為君子,但重要的是沒成為偽君子。

3、我工作上的貴人。十四年為了一個共同的目標,我們朝夕相處,共商共議,自然學習到許多工作方式方法。但從感情上激發部屬的事業心,通過大家對自己自覺的管理代替制度的約束,是我從處長的管理模式中由感性認識到理性獲取的顯著領導藝術。

4、我身心健康的貴人。十四年的搭檔經歷很舒心,我的感覺正如“在家有好父母,上學有好老師,工作有好領導”是人生三大幸事總結的一樣,其點點滴滴溫暖與我心靈的事都烙在我的心底。今天特殊的場景猶如拉開我心簾的一只手,將其紛紛展現又沒時間一一說給大家聽。一個人參加工作后你的理想之道是什么?就是給我們一個淡定的起點、一個施展提高能力的平臺,給我們一點儲備心靈快樂的資源。我都擁有了。

總之,這十四年我在處長領導下收獲了情感友誼,收獲了心智處世的提升,收獲了身體心靈的健康,更收獲了人生一段至為寶貴的美好回憶。

以上是我的角度。在座的每個人都有自己的感受品評角度,有自己的心里話,接下來都可暢所欲言。

最后,衷心祝愿老處長退休生活豐富多彩,心靈陽光,身體安康!

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來也匆匆,去也匆匆。光陰似箭,時間匆匆過,鐵打的營盤流水的兵。變化的是明中學生會一年一換的學生會成員及領導班子,不變的是學生會的精神,學生會的大旗及學生會的存在。

還記得剛上任的時候是幾天幾夜沒睡好覺,不是因為激動當上主席,而是無時無刻不在想著我們明中學生會的發展。

而我,又可以說是最不湊巧的主席。遇上了換團委書記的事情。我的老領導姚書記在我就任不到3個月就調走去擔任某校的校長了,而我迎來的是一個風格不同的陳書記。這讓我在發展學生會的時候要上迎領導,又不被其所束縛,又要下領各部。在其中間游走徘徊,所經歷的,所承受的,也是與眾不同的。尤其在主席一職,還要常常在學校幾個中層領導之間游走,他們的勾心斗角有時我也被卷入其中。而,又是什么讓我能夠游刃有余,立于不敗之地呢?

其一,一張善于言辭的嘴。在和姚書記共事的時候可以說是默契,但是和陳書記共事的時候要多有幾個心眼,面對他的指令既要聽取,又要在形式上做到不是學生會是你的兵,主席也要發表一定的觀點,這樣才能保證學生會在學校的地位。既要把上司哄的高興,又要讓下屬有發揮自己作用,自己能力的場所。最主要一點讓他(團委書記)有面子,讓他們(學生會成員)有價值 。而我,就要接任務,安排任務,以及做事前準備,事中處理監督,以及事后善后。這一切的一切都要靠一張嘴。而嘴里的話又不是亂說的,在這里就聚集了我的思想。

其二,與眾不同的思想。擔任過主席的人才會知道。一個人的思想可以決定他的一生。至于是什么樣的思想讓我如此存活?我在此也無法徹底表述。只能列舉幾列作為回憶了。1.別人在背后說你壞話或好話或夸或貶。我的思想告訴我,你說就說唄,樹大的自然招風。從側面講,別人怎么不議論他人呢。更主要的是今天這樣被議論,明天那樣被議論,但是我依舊是我,說壞話,我又不掉塊肉,說好話,我也不長肉。我還依然是我,平淡對待即可。2.領導一個團體,必須首先領導住這個團體的思想。很多當領導的說不想把別人壓的低低的,以前都是平等的朋友,現在叫我主席,心里過意不去。其實不能夠不注意形式。要知道沒有形式就沒有內容。規定了工作中要叫主席、部長,是為了讓他們時時刻刻知道現在是在工作,工作就一定要有一定的態度,一定的上下級觀念。3.命令就是命令。我最欣賞是每次給宣傳部部長及副部長發手機信息下命令的時候,他們都會回復“收到。”而往往這兩個字代表的是一份信任與承諾。4.知錯改錯不認錯。作為一個領導者,即使做錯了事前,但是你的身份要求你不能夠認錯。但是你可以不語,去改錯。至于為什么這樣做,你明白的。5……6…7…8… 等等等思想。 作為回憶吧。

其三,具有一定的魄力。 一個領導者,一定要有一定的魄力。做事不可以唯唯諾諾的,耽誤了時機,更沒有一定高大形象來標牌學生會。第一是敢于接受任務,第二是做最好的安排,做最壞的打算,第三處事不驚(平淡處之)。在很多時候,膽量是必須要有的,至于是熊膽還是鼠膽就要看敢還是不敢。很多人在做事的時候總是怕前怕后,我就非常看不慣這種的思想。我就說有什么好怕的!大老爺么的,要么轟轟烈烈的活,要么像老鼠一樣別出來丟人現眼。至于怕前怕后,不如思前想后。而作為主席,要有魄力,對上敢于立軍令狀,對下要讓下屬放心,天踏下來,有主席頂著。

還有很多綜合起來的外在的內在的,我都無法用言語來記錄我這段的生活。

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同志們:

今天,我們在這里召開的“秘書工作”會議,我認為是十分必要的,這對于“秘書工作”工作的開展,具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志,以及某某同志的講話,我認為,講得非常好,非常深刻。希望在座的同志,認真領會,深刻理解?;厝ズ螅獋鬟_某某同志及某某同志的講話精神,并認真落實。真抓實干,推動“秘書工作”工作的順利開展,努力開創“秘書工作”工作新局面。

對于“秘書工作”工作,我提幾點補充意見:

一、對于“秘書工作”工作,我們要從思想上提高認識,充分領會“秘書工作”工作的重要性和必要性。目前,“秘書工作”工作已經開創了很好的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進“秘書工作”工作。我看,最重要的一點是:提高認識!各級領導要充分領會“秘書工作”工作的重要性和必要性,各級組織要加強關于“秘書工作”工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,“秘書工作”x工作才能更上層樓。

二、對于“秘書工作”工作,要加強落實,要把工作落到實處。目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現象,就是:熱衷于搞形式主義,熱衷于開大會,傳達文件。當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的。但是,光是講空話。打官腔,是遠遠不夠的。對“秘書工作”工作,要真抓實干,加強落實。各級領導要把“秘書工作”工作,列入日常議事日程,要具體部署。認真執行。各級領導要為“秘書工作”工作,創造必要的物質條件和輿論環境,扎扎實實推動“秘書工作”工作的開展。要抓出實效,抓出成績。

三、要加強協調工作歷史證明:團結,是我們消除一切困難的有力武器。關于“秘書工作”工作也一樣,各級領導要加強協調工作,要把上下,左右,各方面,各環節有機結合起來,步調一致地推進“秘書工作”工作的開展。目前,有些部門,遇事推倭、互相扯皮,這種官僚作風,十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索“秘書工作”工作與某地場經濟有機結合的新路子?!懊貢ぷ鳌惫ぷ髋c某地場經濟有沒有關系,我看是大有關系。某地場經濟是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領域,“秘書工作”工作也不例外,它必然會受某地場經濟的影響。因此,如何適應某地場經濟的要求,如何和某地場經濟有機結合起來,希望大家認真地思考一下,去探索一下,這是十分有意義的。

五、參與“秘書工作”工作的同志,要有自豪感和責任感。同志們,對于“秘書工作”工作,我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財力,同志們,你們承擔的“秘書工作”工作,是肩負了各級組織對你們的殷切希望的,希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作,在各自的崗位上努力工作,添磚加瓦!

以上五點,供各位同志參考??傊蠹乙駣^精神,多干實事,少說空話,開拓進取,努力開創“秘書工作”工作的新局面。

? 交警退休領導發言稿

尊敬的各位領導、各位嘉賓,女士們、先生們、朋友們:

大家上午好!

今日,酒店正式試業,作為酒店總經理,我感到十分榮幸。在此,我謹代表全體員工,對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎,對酒店的試業表示衷心的祝賀,對日夜奮戰在酒店施工現場、為酒店順利投入運作而付出全部精力和時間的所有員工及有關協作單位致以誠摯的謝意!

本酒店總面積超過二萬平方米,擁有設備完善的客房和服務式公寓套房一百多間,康樂休閑設施包括多功能會議中心、迷你影院、中西餐廳、陽光泳池、足浴、歌廳酒吧、舞蹈室、健身室、桌球乒乓球室和羽毛球場等,適合短暫商務停留或中長期居住,再配合現代風格的建筑設計,可謂主題、資料、需求相符;而在我市大力推進旅游經濟發展的今日,亦可謂天時、地利、人和兼備。

未來的日子里,我們會努力提升酒店的服務和管理質量,以更高的目標建設**業的各類項目,也期望能夠得到在座各位一如既往的關懷和支持。

最終,祝愿各位嘉賓身體健康,萬事順意,家庭幸福!多謝!

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各位領導、同事、朋友們大家好!

今天我能代表優秀團隊發言,深感榮幸!同時也十分感動,這是公司領導對我科室過去一年里工作的肯定。

“心存感恩,勵精圖治”是我此刻最想說的話。

科室全年以“提升經濟效益”為管理目標,以為后道服務為管理方向,以集配生產為管理模式,在生產質量、生產計劃、生產準備、生產管理方面,重點強化體制健全、計劃細化、流程梳理、過程監造、考核激勵等手段,促進了部門各工序在質量、產量、效率等指標上的提高。以下具體介紹。

一、質量管理。建立質量管理體系,完善編制各項質量管理制度,對新工藝進行摸索,并將現場實際操作經驗總結。

二、計劃管理方面。20xx年堅持“籌劃—計劃—組織—執行—監控—考核—改進”的工作指導方針,指導、規范現場生產,將計劃管控延伸到具體班組,實現計劃管理的.全員參與,將任務細化到具體班組、細化到每一天。

三、生產準備方面。以數據管理為基礎,過程指導、監控中心執行。

四、生產建造方面。圍繞生產準時率,服務滿意度、成本節約等建立各中心精益管理指標,促進中心全面提升。

五、信息化管理。搭建統一、高效的生產各節點信息統計、分析和分享平臺,為相關部門提供及時、準確的生產信息。

六、科技立項,喚醒科室積極向上、努力學習的氛圍。

20xx年以“雙提雙降,精益管理”為管理目標,以為后道服務為管理方向,以需求拉動式為管理模式,促進生產中心和科室內部的團隊精神的加強和生產能力的提升。20xx年將一如既往,從個人和團隊上不斷強化服務意

識和實際踐行效率效果,踏踏實實提升自身的綜合管理能力和部門生產的有序、穩定、高效。

20xx年我科室口號:深化改革迎接新年輪精益求精實現新發展最后,我衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意、闔家安康,謝謝!

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尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們:

大家好!

現在我們開會。今天的會議既是中層干部的會議,也是承前啟后的工作部署會,會議的主要任務是:動員公司廣大黨員干部認清形勢,統一認識,攻堅克難,為全面完成年度目標任務,實現公司又好又快發展奠定堅實思想基礎。

總結工作,認清形勢,堅定做好全年工作的信心和決心20--年以來,公司按照“務實、創新、發展”的要求,以深入開展“規范化管理年”活動為總抓手,全面實施集約化管理,加快了和諧企業建設步伐,各項工作取得了較好成績,企業發展保持良好態勢。

“規范化管理年”成效顯著。通過“規范化管理年活動”的開展,大力推進集約化管理,分別在生產管理、流程控制、財務管理和營銷管理初步實現了規范化、集約化的要求。公司管理水平明顯提升,先后被--授予---榮譽稱號,經濟效益大幅提升,20--年公司實現銷售收入--萬元,實現利稅--萬元。

生產態勢發展良好。先后與--公司、--集團等國內外知名企業建立了長期、穩定的合作關系,提升了產品質量和檔次,增強了市場競爭力。率先開展了向集團總公司申報了設備總裝許可工作,并獲得確認。

精神文明建設成果顯著。深入開展“弘揚人本文化,創建和諧企業”活動,通過“四項和諧”的建設,實現企業內部干群關系的和諧、員工家庭的和諧和企業外部環境的和諧。深入調研了解職工關心的熱點難點問題并逐步加以解決,推動了和諧企業建設的深入開展。

以上成績的取得,是全體干部職工共同努力的結果,特別是各級干部認真負責、扎實工作的結果。多年來的工作證明,沒有過硬的干部隊伍,就沒有晨工的今天,公司事業就不會取得健康發展;公司的干部隊伍是一支過硬的、能打硬仗的隊伍,是優秀的、高素質的隊伍,在職工隊伍中切實起到了模范帶頭作用。

雖然我們取得了較好的成績,但是并不說明我們在工作生產中不存在問題,根據一年多的工作觀察,我發現部分干部職工的責任意識、憂患意識、大局意識不強,效益觀念、創新觀念有待提高。具體表現在:

責任意識不強,安全生產面臨巨大壓力。特別是有關機械故障排除工作,就能很明顯的看出,有的車間基本沒有出現過問題,有的車間多次在抽檢中發現不合格,雖然不排除有一些客觀原因,但是我認為這是一個責任心的問題。責任心強的總是能嚴把質量關,能夠對設備進行認真透徹的運行分析,但是有的車間不僅總出問題,而且故障分析不透徹,從很大程度上說明了我們某些同志就沒有干好工作的責任心。

執行意識不強,造成很多工作被動應付。去年以來,公司對規章制度進行了重新修訂,但在制度的執行上,個別部門存在被動應付、節奏慢,執行意識不強,再有一點就是公司安排的工作,有些部門只是想著把事情怎么解釋過去,這樣是不行的,每一項工作都要有書面反饋材料,要求什么時間完成,必須按期完成。

大局意識不強,影響了很多工作順利開展。雖然說公司的整體工作取得了不錯的成績,但是仍然存在個別部門一碰到問題,首先打自己的小算盤,僅僅考慮自身利益,對公司整體工作的開展造成了很大阻力。在這里再強調一次,對于公司安排的工作,各單位如果有困難可以找分管經理協調,堅決不允許出現推諉扯皮、被動應付的現象發生,要積極參與,維護公司的整體形象。

創新觀念不強,導致部分工作固步自封。隨著企業實力的不斷壯大,個別同志不能很好地轉變觀念,導致工作中很多措施跟不上發展趨勢,在一些細節上沒有真正體現我們的真實水平。在技術研發過程中,如何進行過程控制、管理服務,不僅僅是我們自己面臨的一個課題,我們也做了很多工作,但是如何把這些工作做好,卻沒有深入下去,這里面有責任心的問題,主要的還是一個觀念,怎樣去轉變,怎樣去創新,是一個需要我們大家共同解決的問題。

在新的形勢任務面前,要抓住機遇,發揮優勢,迎接挑戰,要確保完成全年目標任務,我提幾點希望和要求,也是與在座的同志們共勉。

一要講團結、講大局,維護企業和職工的整體利益。

團結就是力量,團結是做好各項工作的基礎和保證。團結出凝聚力、出戰斗力,團結出人才、出干部。一個單位班子成員整天打打鬧鬧,憋著一肚子氣,你看不起我,我看不起你,就像拉車一樣,各人使各人的勁,是不會走正路的。鬧不團結,只講個人得失,不顧大局和整體,其后果必然是影響工作,對自己無利,對他人無益。一個集體只有把團結搞好了,相互幫扶,相互支持,干工作才會得到大家的支持,才會把你推上去。講團結,很重要的一點就是顧大局、講協作。這包括內部的協作配合,也包括部門之間的協作與支持。我們公司就像一部機器,每個零部件都要協作配合,才能正常運轉,才能發揮應有的效率。因此,作為一個集體來講,不管是大到公司,還是各個單位,都要保養好這臺機器,要經常地維護、修理,就象搞產品維護一樣。

作為中層干部,只有處處把企業利益和職工利益放在第一位,作為一切事情的出發點和落腳點,才能夠順利開展工作,才不會遇到障礙。講團結,要真心講,特別是遇到問題和困難時,要相互支持,相互幫助,時刻牢記原則下的統一。不能兩個人都合不來,各想各的,相互瞅腳后跟。如果一個單位的負責人私心太重,處處只考慮自己、只考慮小團體的利益,就會受人鄙視,讓職工瞧不起,更談不上干好工作。

二要強化高效執行的責任意識,用心用力做好工作。

目前,我們正處在一個加快發展關鍵時期,既面臨著挑戰,也有很好的機遇。能不能把事業干上去,創造好的業績,是對各級干部的一次考驗。這次會議明確了下半年的目標和任務,下一步的關鍵是用心去做、用力去做、認真去做,扎扎實實抓落實。

執行是責任,也是使命,高效執行是確保公司各項決策部署得到有效貫徹的根本所在。進一步強化高效執行的責任意識,既是確保完成公司全年目標任務的當務之急,也是實現企業長遠發展的重要保證。目前時間已經過半,要確保各項措施要求的有效落實,確保年度目標的全面完成,公司上下必須進一步強化責任意識,以事業發展為己任,堅持思想同心、行動同步,盡心盡力、盡職盡責,自覺為公司的改革、發展、穩定出謀劃策;必須進一步強化高效執行,工作中要勇于負責,敢挑重擔,凡事強調落實,工作講求實效,切實做到令必行、行必果,切實保證公司各項決策部署落實到位。

三要保持奮發有為的精神狀態,全面推進各項工作。

干事創業必須具備奮發有為的良好精神狀態。良好的精神狀態,反映了一個企業、一個團隊、一個人自強不息、開拓進取的優秀品質,是我們戰勝困難、加快發展的強大動力和有力支撐。當前,公司發展面臨著日趨復雜的外部形勢,國際金融危機、國家戰略決策調整、地方經濟發展,都對我們的工作提出了新的課題和挑戰;同時,公司在技術研發、生產管理、市場營銷等方面也面臨諸多壓力和困難。要迎接挑戰,戰勝困難,公司上下就必須進一步保持奮發有為的良好精神狀態,就必須始終保持一股拼勁、沖勁、韌勁,在順境中不松勁,在困境中不氣餒,在挑戰前不畏懼;就必須知難而進、奮力拼搏、勇于探索,敢于用改革的精神發展中的難題;就要始終保持蓬勃向上的朝氣、拼搏進取的銳氣、敢為人先的志氣,唯優必創、唯旗必奪,勇爭一流。演講稿

四要樹立真抓實干的工作作風,確保各項工作取得實效。真抓實干,是促進工作有效落實、推動公司各項事業不斷前進的重要保證。進一步樹立真抓實干的工作作風,是企業改革發展的新形勢、新任務、新挑戰對我們提出的'必然要求。我們必須把真抓實干作為公司上下長期堅持和不斷實踐的工作理念,倡導求真務實,杜絕浮躁、浮夸,真正把力量凝聚到工作上,把目標鎖定在發展上,把心思花費在事業上,不斷研究新情況、拿出新辦法、解決新問題、創造新業績。

總之我們領導干部要從自我做起。堅持在政治上做明白人,在工作上做帶頭人,在業務上做內行人,在作風上做廉潔人。我們要帶頭樹立大局意識、責任意識,效率意識,帶頭當好學習上的表率、工作上的表率、廉潔上的表率、團結上的表率和人格上的表率。只有這樣,我們才能言行一致帶隊伍,說到做到干實事,才能在工作中,發令有力度,指揮有效力,工作有合力,前進有動力;只有這樣,我們才能在其位、謀其職、司其責,才能不辜負組織的重托。

我相信,同志們一定能嚴格要求自己,求真務實,扎實工作,以實際行動來證明自身價值,為企業的發展做出應有的貢獻。

? 交警退休領導發言稿

同學們:

大家上午好!今天我們迎來了本屆學代會,這也是我們學生政治生活中的一件大事,是我院學生會工作承前啟后、繼往開來新的起點。

在此,我謹代表學院黨政班子對大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的各位代表,并通過你們向全院同學致以親切的問候和美好的祝愿!同時,向新一屆學生會寄寓深切的期望!

過去的一年,大家認真履行職責,熱情服務廣大同學,亮點紛呈,許多活動已經形成了我們自己的品牌。無論是社團活動、社會實踐、科研創新還是在各種體育比賽、專業學習幫扶或是在保障維護學生基本權益、促進學校民主管理、增進校園和諧等方面,學生會都做出了模范榜樣,付出了辛勤勞動,展現了學生會弘揚主旋律、傳遞正能量的擔當精神,體現了學生會組織“自我教育、自我管理、自我服務、自我監督”的重要功能,在此我代表學院黨政班子向擔任上屆學生會工作的各位同學表示衷心的感謝!

在這個特殊的歷史時期,作為促進社會發展、增進學校實力發展的學術擔當,作為服務學生發展的最基層組織,學生會更要肩負使命,勇于擔當。

在此,我也對學生會今后的工作和發展提出幾點希望和要求:

一是學生骨干要思想過硬、素質過硬,不斷加強自律意識和責任意識,嚴格要求自己,切實發揮示范引領作用。學生會是引領青年思想、維護學生權益、豐富校園生活的重要陣地。學生會要適應新形勢,利用新媒體,把握新動態,傳播正能量,倡導健康行動,與時俱進地開展工作。希望我們學生會干部能懷揣初心,堅定理想信念,塑造高尚品格,踐行社會主義核心價值觀,本著位同學服務、服務好同學的精神腳踏實地開展工作,踐行自己的任職宣言。

二是在工作中善于思考、勤于總結、勇于創新,敢思考、會工作、懂落實,在傳承我們學院優秀傳統的基礎上,推陳出新,創新方法和載體,主動為廣大同學服務,做廣大同學的貼心人。學生會工作不是做給別人看,是要做給自己,讓你的同學、你的朋友、你自己受益。所以我們要避免花架子,做實在事。首先要思想意識先動起來,不要故步自封,無所作為,要把想作為工作的第一步,想同學所想,想時代所需。接著,要會工作。工作不是做一天和尚撞一天鐘,而是需要有目標、有計劃、有行動、有反饋、有結果,要學會統籌,學會將碎片化的工作轉變為系統化的梳理,有節奏的組織實施。最后,要懂落實。光說不做不行,做了不管后果更不行。落實是行動的關鍵。落實不是命令的下達和材料的收集,更應該注重效果的監督和反饋。希望大家做到做,就做到響當當,擲地有聲,真正讓大家感受到活動帶來的積極影響。

三是要平衡好學習與工作,在各個方面樹立模范意識,通過自身帶動身邊同學,共同努力營造積極向上的學院氛圍。雖然說三十六行,行行出狀元。但是狀元 的發展機遇、對社會貢獻是不一樣的,所以最后狀元們也是三六九等,各有千秋。作為數學院的精英,在我們國家大力發展基礎學科、科技興國的時期,我們恰逢好時候,我以來到我們學院為榮,大家更應該以身在數學院為傲。我們的驕傲首先應該體現在學習上。我們培養的學生干部應該是綜合實力過硬的一支隊伍,其中學習能力的培養與工作能力的培養同樣重要。一個能力突出的人,一定是有著良好的自我管理能力的人,如同打通任督二脈,他可以很好地統籌自己的學習與工作的關系,不會讓自己陷入厚此薄彼的狀態。所以,希望我們在座的同學也能修的一身武功,十八般武藝,樣樣可以拿來比拼一下,成就你的江湖傳奇。

各位同學,新的集體、新的面貌,新的起點、新的征程。作為新成員,作為學生工作的新群體,我們將攜手共進,一起探索適合于學院學生特點的工作方法和思路,相信只要大家牢記初心、砥礪前行,我們新一屆屆學生會一定能夠以昂揚向上、擔當有為的精神狀態,團結帶領廣大同學,綻放青春光彩!

最后,預祝學生代表大會圓滿成功!謝謝大家!

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