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滅火自查報告

發表時間:2025-03-08

滅火自查報告(匯集十二篇)。

滅火自查報告 〈一〉

按照全縣統一部署,我鎮在全鎮范圍內開展了整治濫發津貼補貼工作專項整治活動,現將整改落實情況總結匯報如下:

一、制定方案,明確內容。

經會議討論研究,我鎮制定了《x鎮整治濫發津貼補貼專項行動工作方案》,將三權在下且經費由鄉鎮財政供給的行政事業單位(含所轄機構社團)均納入整治范圍,將巧立名目亂發錢物、自行提高津貼補貼標準、借重大活動籌備或節日慶祝之機變相向職工發放錢物以及違反規定使用專項經費發放津貼補貼、虛報冒領財政資金發放津貼補貼等問題作為重點整治內容,明確了開展整治濫發津貼補貼專項行動工作目標任務、整治范圍和整治內容,確保我鎮開展整治濫發津貼補貼專項行動工作取得實效。

二、成立組織,專抓專辦。

成立由鎮長擔任組長、相關單位負責同志為成員的x鎮整治濫發津貼補貼專項行動工作領導組,明確各單位主要負責人為所屬單位第一責任人,切實抓好本單位的治理工作,做到親自部署、親自過問、親自督辦,并下設辦公室,抽調專人集中辦公,確保整治行動高效推進。

三、認真梳理,分步清理。

召開會議,自查開頭。召開鎮直各單位負責人和財務經辦人會議,對中央“”出臺以來違規發放的津貼補貼進行自查清理,重點是清理自查違反中央、省、市、縣規定超范圍、超標準發放的津貼補貼,會議要求對已違規發放的津貼補貼采取全額退回并收繳同級財政,同時嚴格落實公示制、制和問責制。

領導親查,重點審核。各單位在自查自糾的基礎上,鎮主要負責人對自查結果親自開展重點督查,并對存在問題提出有效整改措施。

對照政策,及時糾偏。對自查中發現的問題,及時制定整改方案,積極主動落實整改措施,限期整改到位。

四、建章立制,保障有力。

根據中央、省、市、縣相關政策,我鎮結合實際,從完善制度、深化改革、嚴明紀律、注重教育等方面入手,著力構建“不想亂發、不能亂發、不敢亂發”的制度,制定了津貼補貼發放規定,加強源頭防控,扎緊制度“籠子”,使規范管理津貼補貼發放成為常態化。

滅火自查報告 〈二〉

xxxx年x月至xx月,晉賢鄉黨委、政府組織專人對全鄉六個村“六個一”幫扶工作進行了自查,嚴格對照“六個一幫扶資料清單”,發現問題,落實整改措施。并接受區委組織部初驗。xxxx年xx月xx日,按照區委、區政府的統一安排部署,區檢察院會同區農行對晉賢鄉xxxx年已脫貧退出的x戶xx人、xxxx年已脫貧退出的xx戶xxx人、xxxx年已脫貧退出的x戶xx人,xxxx年計劃脫貧退出的xx戶xxx人等共計xx戶xxx人采取入戶調查和現場核實的`方式,對環境及室內衛生、住房功能設施配套、參加農民夜校情況、家庭穩定增收情況、精準識別及退出、幫扶工作滿意度、扶貧小額信貸、戶脫貧檔案資料等八項內容進行了詳細查看和了解,現將相關情況匯報如下。

一、領導組織力量到位

按照精準識別的工作要求,通過貧困認定及“回頭看”確定新華為貧困村,其余五個村為非貧困村,全鄉共建檔立卡貧困戶xxx戶、xxx人。區委、區政府部署落實了貧困村“六個一”幫扶力量,又于xxxx年上半年確定了x個非貧困村的幫扶連掛單位,派駐了幫扶非貧困村第一書記,六個村的聯掛單位分別是:區工商聯幫扶保民村、民盟燭光中學幫扶x村、區人保財險保險公司幫扶千秋村、區統戰部幫扶道角村、熨斗村。

目前,“六個一”幫扶力量按照相關工作要求,制定了總體規劃工作計劃,細化梳理了相關幫扶措施,縣級聯系領導聽取相關工作匯報xx次、與村兩委、第一書記、駐村工作隊、農技員等幫扶力量召開推進會xx次。幫扶單位按照幫扶要求常態化保持幫扶人員到崗到位開展幫扶工作。貧困村第一書記實現了全脫產每月駐村工作時間達xx天以上、非貧困村第一書記到村工作時間達xx天以上,并圍繞“五大體系”積極開展相關工作,農技員駐村開展相關農業技術培訓幫扶工作,指導群眾產業發展,培育一戶一致富門路,一村一特色產業。“六個一”幫扶工作力量日常運行有效、統籌協調到位。

二、工作開展情況

(一)xxxx年度脫貧攻堅各項目標任務分解和落實情況。一是壓緊壓實責任。xxxx年以來,組織召開脫貧攻堅推進會、督辦會、誓師會、工作例會每周達到一次以上,與各村簽訂了《脫貧攻堅責任書》明確了目標和責任。二是做好對已脫貧戶的“回頭看”幫扶工作。把已脫貧戶納入貧困戶幫扶常態化管理對象,重點從房屋建設、產業培育、五個一批保障等方面開展工作,xxxx年以前脫貧戶,通過貧困戶自身努力及幫扶部門、幫扶干部的幫助,“一超兩不愁三保障三有”得到進一步提升,全鄉已脫貧貧困戶無一戶存在返貧現象。三是xxxx年貧困戶計劃脫貧任務完成情況。xxxx年,全鄉計劃脫貧xx戶xxx人,截止目前,計劃脫貧戶住房建設新建、改建全部達標,吃、穿、水、電、網絡、電視、教育、醫療都完全按照相關政策完全予以保障。四是集體產業穩步推進。新華村成立公司重點發展香菇產業,實現了社員的兩次分紅。其他各村也核實了集體資產,成立了相應專合社。五是痕跡管理落地落實。全鄉貧困村、貧困戶的脫貧達標指標,均按照檢查要求,規范整理更新、完善,及時更換了新的“明白卡”,貧困戶“收支流水賬本”如實記錄了每一戶的收支情況,并按月規范填寫。做到了脫貧工作有跡可循。

(二)認真對照上級檢查意見和自查發現的問題,積極抓好開展整改。針對每次上級檢查和自查發現的問題,特別是區級脫貧攻堅指揮部通報的問題,鄉黨委、政府認真研究,逐條逐項梳理,并細化到村到戶具體事情,制定整改清單,落實責任人,明確整改時限。

三、取得的成效

(一)脫貧成效明顯

“六個一”幫扶力量圍繞各村脫貧工作實際,聚焦短板、發揮優勢、主動工作,通過一系列工作舉措,工作成效明顯,目前全鄉各村基本實現貧困發生率降低到x%,有村集體經濟、有通村通組硬化公路、有衛生室、有文化室、有通信網絡”,已脫貧的貧困人口達到“不愁吃、不愁穿,適齡入學兒童全面保障義務教育、基本醫療全部入保、安全住房全面保障,全部都住上了好房子、過上了好日子,脫貧攻堅工作取得了明顯的成效。

堅持將改善貧困村基礎設施建設作為脫貧攻堅的切入點和工作目標?!傲鶄€一”幫扶力量協調整合資金組織實施完成村社道路硬化,實現全鄉通社道路xx%覆蓋;在全鄉安裝人飲管道,全面解決整村飲用水問題;土坯房改造、貧困戶農房新建、改造項目在每個村開展有力,所有貧困戶住房安全和生產安全得到全面保障。

(二)幫扶部門真幫實扶

新華村(貧困村):應急辦認真開展了進村入戶大走訪和政策大宣講活動。圍繞“六個精準”,實實在在制定了教育、醫療、安居、就業、低保等到戶到人,同時,按照昭化區建卡貧困戶收支流水賬本的要求,如實填報有關資料,制作新版脫貧明白卡并上墻。同時改建xxx平方村級陣地建設,按照“x+x”綜合功能完善相關功能;建村級聚居點x處,涉及貧困戶x戶,全面竣工入??;組織干部職工深入新華村開展“走基層、辦實事、助力圓夢”活動,以香菇產業等優勢產業發展為重點,壯大集體產業,增加集體和群眾收入。

x個非貧困村:各村成立幫扶工作隊和辦公室,并選派優秀黨員干部任第一書記,主要負責幫扶日常工作。各幫扶部門在社、村提名及篩選的基礎上,逐隊逐戶進行了走訪,廣泛聽取了當地村民的意見,深入、詳細地了解了精準扶貧幫扶戶的實際情況。通過大量的實地走訪和扎實的“回頭看”工作,對照政策反復進行核實和對比,把脫貧幫扶工作擺上重要議事日程,定期分析幫扶工作形勢,以“五個一批”大政策為指導,根據各戶家庭勞動力、耕地面積、年齡、傷病殘、貧困程度、脫貧想法等具體情況,逐戶進行原因分析、措施研究、方案論證,群策群力制定精準幫扶措施對策,始終保持工作強有力的持續性與鮮活生命力。做好入戶宣傳扶貧貼息貸款政策,消除群眾“賺錢還息”的顧慮;積極協調鄉農技員進行指導和培訓。幫扶工作隊和領導班子成員每月深入村社和貧苦戶家中,調研幫扶工作存在的問題,研究幫扶措施,積極整改查找的問題。加強鄉風文明建設。宣講村規民約,深化文明家庭家庭建設,廣泛開展“四好建設”,引導貧困戶貧困戶群眾養成文明習慣,自力更生建設家園。針對各家各戶實際情況,積極主動開展困難慰問幫扶。

(三)“文明示范村(戶)創建”“四好村創建”開展順利。我鄉以“文明示范村(戶)創建”“四好村創建”建設為抓手、以“星級”評定和物資獎勵為突破口,大力創建區級星級文明示范村和省、市、區級“四好村”,xxxx年新華村已被評為區三星文明示范村、同時被評為市、區兩級“四好村”,被評為區級“四好村”,xxxx年度,xx村已創建區級文明示范村,這些活動的開展和評比,在全鄉范圍內形成了人人和睦相處、處處環境優美的氛圍。

四、存在問題及原因

(一)貧困戶脫貧增收的舉措有待進一步強化

通過一系列幫扶措施和政策鼓勵,貧困村及貧困戶脫貧工作雖然取得了實效,但依然還存在個別貧困群眾無勞動力、經濟基礎薄弱、智力低下的群眾,在持續性的增收上還要再增措施,強化幫扶方法。著力在戶辦“微田園”上下功夫。

(二)新建住房功能完善需進一步加強

全鄉各村房屋的環境打造還要再添措施和方法,村級整體風貌和戶環境,通過脫貧攻堅的政策落實和加強對群眾教育引導工作深入推進。

五、下一步工作重點

(一)聚焦文明示范創建

著力抓好問題導向,特別在“養成好習慣、形成好風氣”上下功夫,積極開群眾會引進激勵機制,即時通報評比結果,接受群眾監督,引導好群眾養成好習慣,形成好社會風氣。

(二)聚焦幫扶措施到位

立足脫貧戶實際情況,著力在一戶一策上下功夫,依托產業帶動、政策兜底等,切實保障貧困戶收入持續、常態、穩定,對當年擬脫貧戶要提前謀劃,預防脫貧返貧,對已脫貧戶要進一步完善措施,鞏固脫貧成果。

(三)進一步規范軟件資料。 嚴格按照x市昭化區脫貧攻堅指揮部辦公室的要求,認真、詳細收集貧困戶識別、幫扶、退出相關資料,確保貧困戶的進入、退出有痕跡。

滅火自查報告 〈三〉

關于開展20xx年工程建設領域掛靠借用資質等問題自查情況的報告

根據《贛州市工程建設中掛靠借用資質投標違規出借資質問題專項清理工作實施方案》(贛市規建字[20xx]68號)的通知要求,我縣緊密結合工作實際,加強現場監督檢查,深入開展專項整治,嚴厲打擊掛靠借用資質違規違章行為,全面排查和切實解決了突出問題,取得了一定成效.現將清理情況匯報如下:

一、主要工作

(一)迅速行動,抓好打擊掛靠借用資質違規違章專項行動的動員部署。自專項行動以來,我局高度重視,迅速采取一系列措施進行部署。

一是快速動員部署。召開了打擊掛靠借用資質違規違章專項行動會議,會議傳達貫徹學習了有關文件和會議精神,單位領導對專項清理行動進行了專題部署。

二是精心制訂方案。根據安全生產工作實際,制定了切實可行的實施方案,明確了專項行動的工作目標、指導思想、整治重點、工作步驟和工作要求,將工作任務進行了細化分解,做到了任務明確,職責分明。

三是營造深厚氛圍。局機關利用公開欄發布宣傳信息,形成了濃厚的宣傳氛圍。

四是落實工作責任。為確保專項行動落實到實處,局機關將工作責任層層進行了落實。主管領導靠前指揮,指導專項行動的'具體實施,股室能認真履行安全監察職責,落實專項行動的有關工作。

(二)突擊檢查、重點抽查,“打非治違與專項清理”兩場聯動執法一起抓。20xx年1月至20xx年8月我縣政府性投資項目500萬以上工程有7個,根據市局專項方案的工作要求,我局對這7個工程進行了重點檢查,經檢查落實,我縣未發現借用掛靠資質現象。

(三)多管齊下,推進“專項清理”行動的深入開展。一是與日常監督檢查工作相結全。為嚴厲打擊違章違規確保安全生產“打非治違與專項清理”行動進一步深入開展,我局將“專項清理”與安全檢查有機結合起來,對在檢查中發現的違規違法行為,給予懲處。

(四)堅持把檢查重點放在安全隱患治理、危險因素排查、整改落實檢查上。同時,對安全隱患整改情況進行定期回訪,重點復查,跟蹤問效,切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。

通過開展“專項清理”行動檢查,及時發現和整改安全隱患,有效防范和堅決遏制非法違規行為造成的重特大安全事故,增強了工程施工人員的安全意識和責任意識,給龍南建筑市場創造一個良好安全的施工環境。

龍南縣城鄉規劃建設局

二○一二年八月三十日

滅火自查報告 〈四〉

回顧20xx年度合同工作,我們發現在合同管理工作的規范化、信息化、標準化方面又邁上了新的臺階。

一、 領導重視 認識到位

1、 改變了以往對信用的單薄觀念,由綜合部牽頭各部門管理人員進行了合同法、稅法及會計知識的培訓。

2、 改變了以往對信用管理不明晰的狀況,明確了合同管理由合同管理辦公室統一管理,設專職專管員一名,財務、市場部兼職專管員各一名。

二、 加強管理 制度到位

為使“重合同、守信用”活動能夠健康有序的進行,我們首先做到了組織健全,機構完善,分工明確,職責到位。我們設立了質量體系認證辦公室,建立健全了各項規章制度,特別是我們還對照《合同法》的有關規定及時調整、修訂適合本企業、本行業特點的合同管理制度。其次,從合同簽訂、評審、履行、驗收、監督、歸檔,以及發

生糾紛的處理等環節都按照《合同法》規定重新規范,使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循,企業信用管理水平有了明顯提高。

三、 注重質量 履約到位

1、 對新員工簽訂勞動合同,規范了雙方的權利及義務,并進行了勞動部門鑒定,僅20xx年4月就新簽10人勞動合同。、

2、 為更好地了解員工思想狀況,搭起員工與公司間的橋梁,20xx年下半年我分公司成立工會委員會,在涉及員工的集團權益時代表員工與公司協商解決。

3、 20xx年本公司簽訂工程合同成交額達到數千萬元,合同管理工作仍由總經理辦公室檔案管理員一人負責,工程合同未進行詳細分類,合同審核仍由總經理一人審核,為保證公司的利益不受損害增加審核,回首20xx年的合同管理工作,在各部門的配合下,取得了一定的成績,但我們仍要看到,工作仍存在較大的不足,對合同管理工作的培訓要加強,合同管理制度需要進一步完善。

展望未來,我們相信在上級領導的指導下,在全體員工的共同努力下,把企業的信用管理工作做得更好。

滅火自查報告 〈五〉


自查報告是指企業、組織或個人根據特定要求和標準,對自身進行全面系統地自我檢查和評估,并形成詳細的報告。自查報告的目的在于幫助企業、組織或個人發現自身存在的問題和潛在風險,并提供改進和發展的建議。下面是對自查報告的詳細描述。


自查報告的撰寫需要經過一系列的步驟和流程。撰寫自查報告的主體應當明確要自查的目標和范圍。比如,一個生產企業可以選擇自查生產過程中的安全、質量和環境等方面。根據目標和范圍,確定自查的具體內容和方法。自查內容應當具體詳細,覆蓋自查范圍內的各個方面,并且可以通過定量或定性的方式進行評估。自查方法可以包括文件資料的審查、實地檢查和訪談等。值得注意的是,自查過程中應當做到客觀公正,不遺漏任何可能存在的問題和風險。


自查報告的撰寫要求詳細全面,不能遺漏任何必要的信息。自查報告應當對自查的背景、目的、重要性和意義進行說明。背景說明可以包括有關法律法規、標準要求和社會責任等方面的內容。目的和意義的說明可以闡述自查對企業發展和可持續經營的影響。自查報告應當對自查的過程和方法進行詳細描述。描述自查的過程可以包括自查計劃、組織和實施等方面。方法的描述可以包括各種手段的使用和有效性評估。自查報告應當明確自查的結果和存在的問題。自查結果要真實準確,不掩蓋任何問題和風險。問題的描述要具體明確,包括問題的性質、原因、后果和對策等方面。自查報告應當提出改進和發展的建議。這些建議可以包括完善管理制度、提升員工素質和加強顧客服務等方面,旨在改善現狀和實現持續發展。


自查報告的撰寫需要注意幾個關鍵要點。自查報告的撰寫者要保持客觀公正的態度,不夸大事實,不回避問題。自查報告要具備詳實可信的數據和信息支撐,避免主觀臆斷。自查報告的內容要合理組織和布局,形成條理清晰的邏輯關系。自查報告要易于閱讀和理解,盡量避免專業術語和復雜難懂的表述方式。


《自查報告》是企業、組織或個人進行自我檢查和評估的重要工具,通過撰寫自查報告,可以全面了解自身存在的問題和風險,并提出相應的改進和發展建議。自查報告的成功撰寫,需要明確自查目標和范圍,詳細具體地描述自查過程和方法,全面準確地呈現自查結果和存在的問題,并提出可行的改進和發展建議。通過自查報告的撰寫和執行,企業、組織或個人可以不斷提高自身的管理水平和發展能力,實現可持續發展的目標。

滅火自查報告 〈六〉

個人自查報告(個人自查報告范文)

一、課題研究總體進度以及研究任務完成情況

1.本課題研究20xx年度的進度20xx年4月至6月:項目申報、調研、籌備;20xx年5月至9月:《plc與應用》課程大綱、課程標準編制;20xx年10月至12月:教學計劃、學習情境、考核標準等編制。

2.本課題研究實施及完成情況在課題研究實施過程中,積極接受上級部門的指導,適時、積極地參加各項科研課題培訓,收集資料,系統整理并研究國內外與本課題相近課題開展情況,并進行整理資料歸檔。

注重積累課題準備階段的原始資料,制訂課題例會制。

原則上,課題組每月活動一次,或針對研究重點、難點進行研討,或對收集資料進行交流等等。

通過課題碰頭會,主要是對課題研究與改革前的教學結合情況,展開討論,進而提高本課題研究的針對性與有效性。

課題實施以來,基本能按計劃進行研究,完成了預期研究任務,積累了一些基本材料,為課題組成員提供了研究范本,通過經常性地開展課題研究活動,將課題研究與平時課堂教學相對比,做到個人的行動研究與團隊合作研究相結合,從而保證了課題研究的真實性、針對性與有效性。

二、課題研究成果

在本階段的研究中,各課題組成員不斷收集整理資料,形成典型教學任務與項目。

通過本階段的課題研究,各成員都進行了認真而深入的反思總結,將整理歸納的課題研究資料在全體課題組教師中共同分享、學習、交流、探討、提煉,形成了《plc與應用》課程的課程大綱、課程標準、教學計劃、學習情境等,另外課程考核標準正在編制中。

通過組織課題組成員深入學習交流,大家都感受到通過課題研究中的實踐行動,在思想、專業、能力等各方面有了極大的提高。

三、研究經費落實情況課題研究獲得了學院和系部領導的大力支持,擁有足夠的經費。

目前經費主要使用在購買參考圖書、網站付費資料、以及資料打印上。

四、后續研究措施

1、繼續圍繞課題研究進度與目標進行研究,進一步完善前期研究的資料整理、修改、提煉工作,按期落實后期研究成果的推出。

2、以我院10、11級電氣自動化專業學生為對象,教學中推行本課題研究的成果,根據存在的問題進一步完善優化,為結題積累更多更實在可行的相關任務驅動項目材料。

五、課題研究中的困惑與困難

1.傳統教學方式方法中與本課題研究精神相悖的'做法還在不時地發揮著其慣性作用,新的課程教學理念轉換還需要一個過程,這個過程也可能出現意想不到的原地打轉轉比如改革后實施困難、改革思路換湯不換藥。

2.參與課題研究的老師們都承擔了非常繁重的組織領導工作和教育教學工作,由于課題研究組織機構成員分工都是臨時的,加上各自時間和精力都對課題研究沒有充分的保障,沒有很好地對課題研究中的問題進行深入的思考,一定程度上限制了課題研究的程度和成果,對課題的全面調查和深入探究勢必產生負面影響。

3.目前形成的成果檔次不高,在后續研究中還需以實際情況進行完善。

以上的問題有待于我們在后續的研究中進一步調整和改善,以獲得更大的收獲和更多的成果。

總之,課題研究與實施的路還很長,路上也許會有荊棘,會有路障,但任何困難和坎坷都阻擋不了我們前進的步伐。

滅火自查報告 〈七〉

根據鎮紀委開展“庸懶散奢”自查整改活動開展以來,我按照自己平時的實際工作及思想動態,認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題,并對其成因進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的主要問題。

一是理論學習不主動,自覺性不高。往往以近期工作任務比較重或工作頭緒多忙于事務工作為理由,不能自覺主動抽時間學習,利用工作空閑和業余時間學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么,與工作關系密切的學的多,與工作關系不大的學的少,常常是需要什么學什么,急用什么學什么,碰到材料才找依據、查資料。沒有系統地學習一些專業知識和業務知識,不能高質量完成工作。特別是對政治思想學習不夠重視,缺乏自覺性和主動性,尤其在理論聯系思想,結合工作實際上不到位、不緊密,導致出現了政治意識不強的問題,存在能完成領導交給的各項任務就行了的畏難思想,沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。

二是工作被動落實多,主動超前少。大多是承辦領導交辦事項,工作中經常是處于奉命行事,落實任務,不能做到想領導之未想,超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀,深入調研,提供資料、當好參謀。尤其是在多項工作同時進行,而且時間緊、任務重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠,與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

三是服務意識還有待于進一步增強。對服務的體會的不深不透,甚至個別時候對待辦事群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急躁,態度不夠和藹,有許多工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續把工作做深做細,因為服務是永無止境的。

四是存在好人主義、形式主義思想。少數情況下處理問題時的原則性有待加強,對工作中發現的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。

二、存在問題的原因分析。

經過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是對學習的認識不夠深入和全面。平時雖然經常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,由于未能做到系統研讀,在其精神實質的掌握上又不求甚解,思想理論素質未能得到有效提高。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯系實際,對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。

二是認識上存在偏差。思想上逐漸產生了厭倦情緒,依靠經驗做事,出現干勁松懈,工作責任心、進取心下降的情況,缺乏積極進取的精神,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差,滿足于完成領導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和積極性。

三是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠,為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,換位思考還做的不夠。

四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領導交付任務,保持昂揚向上的精神狀態,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:

一是加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。其次,進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創新,不斷創新工作思路和方式方法,以適應新時期農村工作的需要。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,以高度工作責任感和踏實工作作風,真正做到全心全意為人民服務。

二是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學習,不斷用馬克思、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產主義道德修養;其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己,敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務意識落實到各項工作中去,以高度的責任感、事業心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”,發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風,努力開拓工作新局面。

四是廉潔奉公,從嚴律己。不斷加強自身建設,嚴格要求,自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態,自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯系起來,堅持高標準、嚴要求,圍繞這次活動,努力做好本職工作,圓滿完成領導交給的任務。

五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,淡薄名利,克己奉公,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的農村工作者。

在整治“庸懶散”活動中,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

滅火自查報告 〈八〉

20xxx年,在市、區婦聯的關心和指導下,在鎮黨委、政府的正確領導下,我鎮婦聯圍繞市、區婦聯的工作意見,圍繞我鎮的中心工作,結合自身的實際情況,積極認真地開展工作,實現村婦女主任進“兩委”比例達標?,F將我鎮婦女兒童工作自查情況報告如下:

一、基本情況

(一)、幫助弱勢群體,切實維護婦女兒童合法權益,配合民政部門做好助殘活動、慰問孤寡老人,多措并舉,幫助更多的婦女實現就業和創業。認真做好信訪接待工作,今年共接待群眾來訪2件,耐心細致地做好解釋和服務工作,做到件件有落實,事事有交代。繼續做好“春蕾計劃”活動,為“春蕾”女童廣泛爭取社會關注與資金資助,在迎“六一”期間,鎮婦聯慰問了鎮中心小學,鼓勵他們好好學習,營造關心、支持婦女兒童發展的和諧氛圍。

(二)、深入推進“巾幗創建”活動。我鎮認真學習區婦聯相關文件精神,積極創建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”,以“雙學雙比”為出發點,開展城鄉環境綜合整治工作,改善農村面貌,以幫助農村婦女增收為重點,加強對村婦代會主任能力的培養,提高她們“帶頭致富、帶領致富”的能力。

(三)、組織開展了“三留人員”(留守婦女、留守老人、留守兒童)摸底調查活動。建立了三留人員登記臺賬,并將調查結果及時上報區婦聯辦公室。同時還發放了《市中區留守婦女生產生存與發展狀況參考調查問卷》1000余份。認真配合婦聯組織開展20xx年“市中區關愛留守婦女、兒童、老人暨市中區婦女創業小額擔保活動”啟動儀式,我鎮共有6名人員得到了市中區婦聯的資金援助。

(四)、協助政府開展婦女小額擔保財政貼息推動婦女創業就業工作,截止我鎮已有5人參加婦女小額擔保財政貼息,資金達25萬余元。積極開展xx市婦聯“兩癌”篩查貧困戶的統計,我鎮已上報了9名患病人員。

二、存在的問題

我鎮婦兒工委基層建設工作雖然取得了一定的成績,也摸索到一些經驗,但仍存在著一些問題,需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊伍整體素質有待進一步加強和提高;農村婦女法律維權意識差、地位低;婦女創業能力不強;留守兒童教育等問題。

三、做好基層婦兒工委工作的對策思考

針對存在的問題,我們將認真總結經驗,查找差距,制定目標,努力使我鎮婦聯工作再上一個新臺階。要建立長期整治機制,制定切實可行的措施,堅決打擊一切違法犯罪活動,特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件,要加大打擊力度,切實保護婦女兒童人身安全,實現社會治安狀況的根本好轉。要提高認識堅持黨的群眾路線,貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強婦女兒童基層組織建設工作。

滅火自查報告 〈九〉

按照《關于對省市級衛生先進單位進行復查整頓的通知》文件精神,我局認真對照《xx市衛生先進單位管理辦法》和《xxx市各級各類衛生先進單位標準》及創建規則,對機關衛生工作進行了全面檢查整改,現將自查情況報告如下:

一、領導重視,認識到位

我局領導班子始終堅持把衛生創建活動做為機關建設的一面旗幟,擺在重要地位,明確班子成員及股室負責人對完成日常業務工作任務與衛生建設負有同等責任。在統一認識的基礎上,一是制定了創建規劃;二是把衛生創建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標,并把衛生建設作為專項任務,納入股室負責人職責中。三是成立了局衛生建設領導小組。由局長任組長,副局長任組副長,股室負責人為成員以及辦公室具體負責日常衛生創建工作責任機制。齊抓共管機制的建立,從組織上保證了衛生建設工作得以扎實有效地開展。

二、加強環境建設,認真開展各項衛生活動

1、抓規范管理,搞好機關環境建設。我們對機關的衛生進行了區域劃分,明確責任,落實人員,并由衛生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比,把衛生打掃作為個人年終考評的一項內容,督促每位同志抓好環境衛生建設。全局現已形成每天早上班前自覺打掃衛生的良好風氣,每位同志都能認真對自己的衛生區域徹底清理,并注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌凈,辦公用品整體有序,地面墻壁干凈無蛛網,辦公環境干凈整潔。同時,我局還積極開展衛生評比活動,按月對衛生狀況進行評比,對于衛生打掃不徹底,不經常的同志給予批評并予以10元經濟處罰,以此促進機關衛生質量的不斷提高。

2、抓學習教育,提高干部職工衛生意識。年初機關教育整頓學習中,我們組織干部職工認真學習了國務院《關于愛國衛生工作的決定》、《**省愛國衛生條例》、《***市衛生先進單位管理辦法》等有關文件法規,修訂完善了機關衛生管理制度,通過學習,教育干部職工從思想上摒棄“牌子到手,創建到頭”的意識,充分認識到優美干凈的工作環境要靠大家的雙手去創造和維護,倍加珍惜和愛護我們省級衛生先進單位的榮譽,進一步提高職工搞好機關環境衛生工作的積極性和自覺性,增強防治疾病和、自我保健的意識,積極開展各項愛國衛生活動,不斷鞏固和提高衛生先進單位的管理水平,為我縣創建省級衛生縣城發揮作用。

3、全局動員,認真組織開展愛國衛生月活動。今年是我縣創建國家衛生城市的重要一年,我局按照縣愛衛會統一部署,調集全局力量,集中開展了三次大型衛生大掃除,對機關的角角落落進行了徹底清掃,并對大門前的街角花園和皇城門前的雜草、雜物、垃圾等進行了清理打掃,并每天堅持撒水,作好保潔,積極做好創衛工作。同時在機關內部開展了除四害活動,購買鼠藥集中投放,在廁所垃圾池等處噴灑藥劑,清除蚊蠅,切斷了疾病傳播途徑,保證了干部職工健康。

4、抓設施配套,搞好后勤管理促進衛生建設。為了更好的為干部職工創造一個良好的工作生活環境,我局積極抓好硬件建設,不斷改善環境建設。一是及時購置清潔用具,為各辦公室配發必備的清潔用具,配齊鐵锨、掃帚、簸箕、拖把等工具,夏季還配發殺蟲劑、香皂、毛巾等生活用品,為搞好衛生工作提供條件。二是為機關灶更換配備炊具,改善灶房環境,提高飯菜質量。三是加強垃圾臺管理。我們對家屬區和機關的垃圾臺進行了改造,并與環衛站簽訂了垃圾清用合同,做到垃圾及時清用,防止蚊蠅孳生。四是固定專人每日對機關的廁所等衛生死角進行清理,為大家創造舒適潔凈的工作環境。五是綠化美化機關大院。我局先后購置多種花卉,栽植綠化樹木和草坪,指定專人管理,形成了四季常綠三季有花的優美環境。

三、關心職工健康,積極組織開展保健活動

一是認真執行年休假有關文件規定,積極組織干部職工分期分批輪流休假,使職工的身心得到調整,保持良好的工作狀態。

二是組織干部職工體檢。三月份我們組織全系統干部進行了身體檢查,通過六項身體指標檢查,使組織和干部職工對個人的健康狀況有了明確認識,對檢查有重要問題的同志單位要求其及時治療,并相應的調整工作崗位,給予特殊照顧。

三是組織開展義務為職工家屬普查身體活動。四月份我門積極與**中醫學院聯系,請中醫系實習的學生為我局職工和家屬進行了為期一周的常見病的知識宣傳和高血壓、風濕、皮膚病等慢性病的檢查理療活動,為部分職工和家屬解除了病痛,活動取得良好效果。

四、存在的不足和整改措施

通過檢查,我局在衛生建設方面還存在一些不足:一是部分干部職工的思想認識有所松懈,對于鞏固創建成果重視不夠。二是在衛生方面還有一些死角,打掃不到位。三是由于基礎設施配套不到位,衛生保潔工作還有待加強。四是干部職工開展體育鍛煉較少,體育運動氛圍不濃。

針對以上問題,我局積極制定整改措施,加強各方面工作,努力鞏固和提高衛生先進單位建設水平。一是加強對干部職工的教育,提高干部職工對衛生建設意義的的認識。二是采取措施,對門前排水管道進行疏通,改善機關排水,保持門前環境衛生。三是加大環境衛生整治力度,加強檢查監督,組織全局開展大掃除,對機關衛生進行認真徹底清理。四是積極組織開展機關文體活動,激發干部職工鍛煉身體的積極性和自覺性,增強全局干部職工的身體素質。

滅火自查報告 〈十〉

今年本月設備班在處、車間領導的正確領導下,在車間設備員的關心指導下,全班以確保各種設備完好、安全投入生產為目的,齊心協力,努力拼搏,積極開拓進取較好的完成了本月的工作計劃。

為了更好的管理設備,進一步建立健全設備使用的各項規章制度,并在工作中嚴格執行,確保各項規章制度真正落到實處。在工地上把各設備落實到指定的某人,做好專人保管,專人負責自己設備的使用、保養,嚴格記錄設備的運轉小時、里程及油料消耗記錄等,各施其職,各負其責。杜絕出現以前那種設備使用后無人看管,亂扔亂放,設備運行記錄不全、不詳細的現象。為了更方便各責任人了解設備性能、使用方法管理好設備,我們將安全操作規程及保養說明整理詳細后貼在了運行記錄本的前面,切實做到了人性化。

針對目前工地耗能設備情況復雜,公司領導制訂了有效的機械設備能耗管理方法,設備班統計出所有工地在用設備的單機耗能量,這樣結合各設備的運行記錄,就可對工地的大致能耗有個了解,做到節約能源,為公司節約成本,增加效益。

為了設備運轉正常,順利投入生產。我們不定時的與各工地聯系,了解設備使用情況,發現有問題立即派人解決,保證不延誤生產。同時對在工房的各設備按照說明書的要求進行各項保養,需要維修的盡快維修,避免了帶著毛病操作或者是操作之前才急忙修理的不良現象。同時車間領導定期對工房各設備進行檢查,對查出的問題,比如:設備擺放不整齊、表面有雜物油污,工具亂扔,接線緊固件松 動,設備運行記錄不全不規范,油料消耗記錄不詳細,設備保養不及時等,提出了嚴厲的批評,并要求立即整改,確保設備完好、順利進行生產。

每月認真做好設備分布、保養,能耗統計報表,及時上報。整理收集設備相關的資料,對以前舊設備說明書丟失的情況,積極聯系廠家或在網上下載,做好備份,同時在家組織大家了解各設備的性能,

總之,盡管在本月的工作中完成了計劃,但是離車間的要求還有一定的差距,在工作中還存在某些問題,今后我們將積極努力。團結一致,不斷進取將設備管理、維護好,節約成本,創造效益,為生產服務。

滅火自查報告 〈十一〉



在現代社會中,自查是一種非常重要的能力。隨著信息時代的到來,每個人都需要具備自己獨立思考和分析問題的能力。通過反思自身的行為和思維方式,我們能夠發現自己的不足之處,以便進一步提升自己。下面將以“自查報告”為題,詳細、具體且生動地寫出一篇1000字以上的文章。



自查報告是一種對自己進行檢視的過程。在這個過程中,我會分析自己的優勢與不足,找出問題所在,并尋求改進的方法。



首先,我要評估自己的學術水平。在過去的一段時間里,我努力學習了各種知識,并參加了一些考試和競賽。通過這些努力,我取得了一些好成績,同時也積累了一定的知識儲備。但是,我也發現了一個問題,那就是我在解決問題時有時缺乏創新性。為了解決這個問題,我決定多參與一些實踐活動,培養自己的創新思維能力。



其次,我要審視自己的溝通能力。在與他人交流的過程中,我能夠表達自己的觀點,但有時我會缺乏耐心和傾聽他人的意見。為了改變這種現狀,我會嘗試積極主動地傾聽他人的觀點,并保持耐心。我還會多參加一些團隊活動,培養自己的合作精神。



此外,我還需要檢查自己的時間管理能力。我常常發現自己拖延任務,導致時間不夠用。為了解決這個問題,我將設定明確的目標,并制定詳細的計劃。我還會努力克服拖延癥,逐步改善自己的時間管理能力。



另外一個需要自我反省的問題是情緒管理。有時候我會受到情緒的影響,導致無法有效地應對問題。我明白情緒管理對于一個人的成功至關重要。因此,我將學習一些情緒管理的技巧,比如冥想和深呼吸。我還會多參加一些運動活動,以釋放壓力和調整情緒。



最后,我將檢查自己的道德價值觀。在日常生活中,我應該時刻銘記正確的道德準則,并樹立正確的人生觀和價值觀。我會遵守法律,尊重他人的權益,同時也努力去幫助他人,不斷追求自我提升。



通過這次自查報告,我對自己的優點和不足有了更清晰的認識。我會持續地努力改進自己,在各個方面不斷提升。我相信,只有不斷地自我反思和反省,才能成為一個更好的自己。



在未來的學習和生活中,我將時刻保持自查的意識,并制定合理的計劃和目標。我相信通過持續不斷的自我反省和改進,我一定能夠取得更大的成就,實現自己的夢想。



這就是我的自查報告,感謝您的閱讀!

滅火自查報告 〈十二〉

荊門市東寶區成人教育中心,是襄樊廣播電視大學XX年春季學期新增加的教學點。東寶區成人教育中心是湖北省省級示范成人學校、湖北省自考助學先進單位、湖北省質量信譽服務三優單位。校長田虎同志是荊門市第二屆十佳校長。

我?,F有教職工25人,其中高級職稱3人,中級職稱15人,現有在藉大學生1800余人。我校專業設置齊全,教學設備相對完善,教學管理嚴格,教學質量優良,曾多次被聯辦大學評為“先進”,連續三年被東寶區評為“教學質量先進單位”。

“發展是生存線,教育質量是生命線”,這是我校在辦學上形成的共識及指導思想。為此,學校專門成立了以校長田虎同志為組長的開放教育領導小組。調精兵強將組成工作專班,按照上級有關要求,規劃了開放教育發展方案,制定了相關的管理制度,出臺了一系列從招生到入學,從學習到畢業等配套的措施和辦法,形成了我校開放教育的科學化、制度化、系列化。同時不斷完善責任機制和激勵機制,使我校的開放教育很快步入良性發展軌道。我校春季招生109人,秋季招生126人,發展勢頭良好,開放教育已經逐步成為我校又一品牌。可以預計,在不久的將來,開放教育一定會在我校做大做強,我們相信,有襄樊電大的正確指導和大力支持,有我校領導的正確決策和全體教師的共同努力,隨著開放教育優勢的不斷強化和教學質量的全面提高,電大在我校一定會有一個美好的未來。

這次教學檢查,既是提高教學質量的具體舉措,又是我校電大教學工作的一次全面盤點。接到通知后,學校領導高度重視,召開專門會議,布置任務,并擬訂了具體的自查方案,將內容分解到人,任務責任到人,迅速形成了合力?,F將我校自查情況做如下匯報:

一、 認真做好學員入學工作

新生入學工作是宣傳開放教育的最好平臺。學校領導高度重視,精心布置,精細準備,并邀請襄樊電大領導和區教育局領導到場指導。在會上,襄樊電大賈校長宣講了開放教育的相關政策,朱主任講解了《入學指南》,并與學員互動,解疑答惑,取得了良好的效果。106名學員至今沒有一位中途退出的,在我校組織的新生入學水平測試中,學員及格率達100%,優秀率也在40%以上。同時我校將《開放教育入學指南》的資料發放到每一名學員手中,要求并督促他們認真研讀,還特別設置了意見欄、建議欄、學員非常滿意,學習認真,效果明顯。

二、 全力做好教學保障工作

“變管理為服務,服務也是管理“這是我校始終堅持的傳統。由于電大教材要求非常嚴格,加之我校以前的教材都由聯辦大學提供,所以,電大教材的采購這個難題非常緊迫的擺在學校領導面前。田校長高度重視,立即派人上武漢到襄樊,多方聯系,千方百計的采購。經過近半個月的艱苦努力,教師的奔波勞碌終于有成果。第一學期,全新的電大教材終于發放到學員手中,教材和練習冊的到位率達到了90%以上,為學員的學習奠定了堅實的基礎。特別是襄樊電大相關部門給予了我校大力支持和指導,使我校的電大教學有了一個良好的開端。

三、落實教學過程,抓好細節管理

“沒有過程就沒有結果,細節決定成敗“,這是我校在教學管理上一直堅持的理念。學校責成教導處始終把教學管理放在首位,把電大教學放在工作的重中之重。學校召開專題會,就電大的課表設置、教師配備、教學實施,網上教學及學習等問題形成決議。教導處安排周朝偉教師專人負責電大教學,組織協調落實電大教學,并組織所有輔導教師參加培訓,適應新形勢、新變化、新模式,不斷提高自身素質和教學水平。老教師張德松同志雖然是中學高級教師,但他并不滿足現狀,虛心向年青教師學習如何使用網絡資源,如何進行網上學習輔導,經過他的積極努力,現已基本掌握了電大教學的技能技巧。李紅霞教師年輕有為,她積極鉆研電大計算機信息管理專業的相關知識,反復探索電大教學模式,形成了她獨特的“自學、提高、教學、反聵”教學方法,贏得了學生的好評。她所輔導的學科,取得了良好的成績,學員的及格率達到了100%。學校精心組織,全面統籌,使所有專業,所有課程,門門有輔導教師,科科有輔導資料,學校抓布置,教師抓落實,統一安排,定期檢查,取得了良好的教學效果。教導處把教師上課、學員到課、資料發放、網上學習、作業批改等環節拿抓在手上不放松,定期檢查,定期通報,限期整改,使教學過程得到了很好的落實,效果明顯,期末考試成績取得了預期的效果。

四、配好輔導員,管學管導

針對開放教育的特殊性,學校研究決定派年富力強的兩個共產黨員孟慶金、周朝偉教師擔任電大本、??瓢嗟妮o導員。兩位教師不負重望,承擔起了這艱巨任務。他們按照開放教育的特點和學員實際,認真做好管理、服務、指導工作,創造性地完成了管學管導工作。其基本做法是:

1、掌握學員基本情況。包括工作單位、電話、qq號碼、工作情況。

2、及時發放相關資料。包括課本、作業、網上學習資料及上級有關通知。

3、形成良性互動。嚴格要求,精心服務,耐心指導,贏得了學員的信任和尊敬,輔導員和學員之間利用電話、網絡、書信等形式互動,共同排除學習中的困難,解決學習上的難題,交流生活的感悟。同時兩位輔導員還經常征求學員的建議和意見,并及時反聵。學員也利用自身優勢,宣傳我校開放教育,擴大影響,為我校開發教育獻計獻策,拓寬了我校的招生渠道。

五、整合網絡資源,加強網上教學活動

網絡是電大教學和學習的平臺,我校對網絡資源極為重視,分配李紅霞教師專門負責相關工作。李老師把本、??茖哟胃鲗I的網絡資料及時傳給各相關輔導教師,教師及時通知并督促學員認真學習,完成作業。李老師把重要資料全部下載保存,便于查找和輔導學生。輔導教師把網上教學文件及教學資料整理到位,作為教學的重要內容,要求各專業的學員迅速學習,及時反饋學習情況,輔導員和教師對學員網上學習情況進行跟蹤指導,督促學員完成學習任務,做好作業,并經常調閱學員網上學習時間記錄,掌握學員學習情況,對上級發放的各種教學資料迅速傳給各學員,使他們能不斷跟上形勢,完成學業。

六、指導學生成立學習小組,開展形式多樣的自主學習

我校專業設置多,學員情況參差不齊。為提高學習效率,我校根據專業特點,指導學生成立了十二個學習小組。凡同一課程的學員在十人左右的,輔導員及時把他們的聯絡方式(電話、qq號)相互通報,并指定小組長,小組成員定期,定時上網學習,交流學習體會,輔導教師參與其中,幫助學員解決學習中的'疑難問題。學員通過小組學習不僅學習了知識,完成了學習任務,還得到相互學習,相互交流的樂趣。另外,學校還把鄰近專業的學員組織起來,共同探討學習中遇到的問題,取長補短,效果也比較明顯。

七、存在的問題及努力的方向

開放教育在我校才剛起步,我們在實際工作中也遇到了不少困難和挑戰,其主要表現在:1、專業教師比較缺乏。我校的主導專業正在形成之中,非主導專業設置多,專業教師缺乏也成為制約因素。2、網上教學活動比較薄弱,由于學校硬件設施還跟不上要求,加之缺乏經驗,網絡資源的使用,網上教學活動還處于摸索階段。

開放教育的發展和壯大,是我校的既定方針,也是我校新的發展點,學校有決心、有信心做大做強開放教育。通過這次教學自查,我們進一步堅定了決心,增強了信心,我們相信,在大家的共同努力下,開放教育一定會有美好的未來。

東寶區成人教育中心

XX年九月三十日

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