品管圈(qcc)活動成果報告書

生生圈改進主題：24小時尿蛋白定量樣品的改進與管理

單位：福建省醫院婦產科

活動時間：2013年3月-2013年9月

一、圈的介紹

(一)圈的組成

(二)圈名意義：

生命健康，真誠護衛；

生發未燥，精心呵護；

生機蓬勃，風華正茂；

生生不息，繁衍昌盛。

(三)圈徽意義：

大圈代表產科**構筑的健康防線

小圓圈代表產科**的關心和照顧

綠芽代表母親和新生兒。新生兒在母親的懷里長大

(4)圈活動特點：

生生圈以關愛母嬰，呵護全家為服務宗旨，運用qcc品管手法，群策群力，發掘護理人員服務潛力，發揚護理人員互幫互助、奮發圖強的精神。不僅要提高服務質量，更要打破護理人員的僵化思維，以創新的科學精神提高更好的護理服務質量。

二、主題選定

(1) 選題過程：

注：以評價法進行主題評價，共　6　人參與選題過程，票選分數：5分最高、3分普通、1分最低，第一順位為本次活動主題。

(2) 本期活動主題：（主題說明）

24小時尿蛋白定量檢測的改進與管理

(3) 名詞定義：24小時尿蛋白定量是指收集24小時內排出的所有尿液來做定性試驗的一種尿液檢測方法。

正常情況下，腎小球濾過膜只能通過低分子量的物質。正常人尿液中的蛋白質一般為40-80mg/d，蛋白質定性檢測無法檢測到。當患某些疾病時，蛋白漏失增多，可檢出尿蛋白陽性。

因此，尿蛋白定性報告的結果是粗略的。24小時尿蛋白定量檢測可準確測量尿中蛋白質的排泄量。

(4) 選題理由：

1同事：提高護理人員的科研精神，積極思考如何提供和改進服務，科學規范地完成工作。

2醫院方面：提高妊高征診斷率，維護醫院聲譽。

三。對患者：縮短檢查時間，減少檢查帶來的不便，了解自身疾病的相關知識，得到更好的護理。

表計劃線表實施線

四、現況把握

(一)數據收集結果之分析

2013年1-2月3區24小時尿蛋白標本留送情況調查情況如下：

1(2)改善前柏拉圖

24小時尿蛋白定量標本管理改善前柏拉圖

(三)結論

通過對2013年1-2月3區24小時尿蛋白定量標本留送調查情況分析，3區醫護人員及運送工人大部分知曉24小時尿蛋白定量標本的留送流程，但標本留取過程是否符合規范、病人欠缺相關知識是造成尿蛋白標本不合格的主要原因，本圈將以規范操作流程，加強病人健康教育，改進宣教方式方法來提高我科24小時尿蛋白標本留送合格率。

五、目標設定

(1) 目標值設定：

1改進前尿蛋白定量不合格樣本數為40倍。

2目標值：24小時尿蛋白定量樣品不合格數降至23.6倍

3.改善幅度=40%

(二)設定理由

目標值=現狀值-（現狀值×改善重點×循環能力）

=40－（40×60%×68.3%）

=23.6

改善幅度=40%

? 品管圈申報通知 ?

各相關區、市政府安委會，市政府有關部門，各相關單位：

為深入貫徹落實省政府辦公廳《關于進一步加強礦山企業安全生產工作的意見》和市十四屆人民政府第77次市長辦公會議精神，切實加強非煤礦山和金屬非金屬礦產資源地質勘探安全生產監管工作，落實屬地管理責任，促進我市非煤礦山安全生產形勢持續穩定好轉，現就有關事項通知如下：

一、全面深化非煤礦山安全生產專項整治

各相關區、市政府要把非煤礦山安全專項整治擺上重要日程，把開展非煤礦山安全專項整治與貫徹省政府辦公廳《關于進一步加強礦山企業安全生產工作的意見》和市十四屆人民政府第77次市長辦公會議精神結合，進行同時部署，同時組織實施。

地下開采礦山要重點整治沒有正規設計、系統存在缺陷，井巷沒有兩個獨立、直達地面、能行人的安全出口，頂板不穩固的采場沒有采取監控手段和處理措施，使用國家明令淘汰的提升設備設施，井下防洪、防透水及排水措施不落實，沒有建立機械通風系統或通風系統、風質、風量、風速不符合規程要求，技術管理、現場管理不規范、不到位，通訊系統不到位、不可靠，采空區、火工品管理制度不完善、不落實；露天礦山要重點整治一面坡和傘檐開采、不實行自上而下分臺階（分層）開采，邊坡出現變形和滑動跡象，排土場排土工藝參數不符合設計規定，未建立排土場監測制度，排土場下游人員和重要設施受隱患威脅；尾礦庫要加大對危庫、險庫、病庫的治理力度，重點整治未取得安全生產許可證，未通過安全設施“三同時”驗收，擅自利用廢棄尾礦庫進行生產，沒有正規設計，超量排放儲存尾礦、私堆亂建以及擅自違規加高壩體，無主管單位或監管單位不明確，危庫未停產搶險、險庫未在限定時間內消除險情、病庫未按照規程要求限期整改的安全隱患。

要嚴厲打擊無證無照、證照不全、停產整頓拒不執行停產整改指令擅自生產、私挖濫采、以采代探、超層越界開采等非法違法生產行為。

二、加強領導，完善機制，聯合執法，形成監管工作合力

要建立非煤礦山安全生產監管工作聯席會議制度，不定期召開會議，研究非煤礦山安全生產監管工作，解決存在的問題，協調推進非煤礦山專項整頓治理工作。各區市政府要建立相應的協調機構，負責協調推進本行政區域內非煤礦山安全生產監管工作，健全制度，明確責任，將安全生產監管任務逐級分解到基層和具體礦山企業，并安排專項經費，加強安全監督檢查，確保落實到位。非煤礦山安全生產監管實行政府統一領導、相關部門共同參與的聯合執法、合力監管的工作機制。

三、嚴格要求，規范程序，確保嚴格礦山項目建設監管到位

各區市、各有關部門要加大非煤礦山安全設施運行安全監管，特別是提升、通風、電氣等系統的安全運行，具備技改條件的礦山必須在規定期限內改造到位。礦山技改項目必須經非煤礦山行業管理部門核準備案后，才能組織實施。不能如期完成整頓治理任務的礦山，在規定期限屆滿后一律實施關閉。礦山建設項目（含新建、改擴建）必須按照相關法律法規和行業準入條件履行相關手續，項目建設必須按管理權限經非煤礦山行業管理部門核準備案后，由具備相應資質的設計單位編制安全設施專項設計及工程設計，并經非煤礦山行業管理部門審查批準后，方可開工建設。建設項目竣工后，應依次通過國土、安監等專項驗收和項目竣工驗收，并依法取得相關證照后，方可投產。無正規設計的正在基建礦山必須立即停止建設，應委托具備相應資質的設計單位補做工程設計，并經非煤礦山行業管理部門審查批準后，嚴格按批準的工程設計施工或整改。

四、注重整治手段，強化屬地監管責任

要深刻吸取近期發生的礦山事故教訓，認真貫徹落實屬地監管原則，所有地下開采礦山和坑探工程項目由所在區市政府及其各有關部門實施監督管理，要將責任逐礦、逐工程落實到部門、到責任人，實行名單制管理。各單位要突出檢查和整治重點，明確檢查頻次、內容和效果。每年至少開展2次安全生產大排查大整治大執法專項行動，督促礦山企業依法履行安全生產主體責任，強化企業落實現場安全管理措施。國土、安監等部門要進一步落實安全生產監管責任，每半年至少對地下開采礦山、坑探項目進行1次檢查，嚴查企業超層越界開采、以探代采、以建代采情況，嚴查企業管理系統和證照資質等是否符合安全生產法規規定的情況。檢查方案和檢查情況要及時報同級政府安委辦和上級業務主管部門，報告時間應分別在5月30日之前和11月15日之前。市有關部門要重點加強指導和綜合監督管理，檢查發現的重要問題或隱患應采取督辦、執法查處、綜合整治等措施，檢查結果應歸類存檔。

五、立即開展地下礦山和坑探項目檢查

相關區市政府要立即組織開展一次檢查行動，進一步核實地下開采礦山和坑探工程情況，并在相關媒體予以公布，讓全社會監督。嚴厲打擊企業存在超層越界開采、邊設計邊建設、邊設計邊探礦、以探代采、以建代采情況，落實坑探工程施工設計以及設計與礦產資源勘查實施方案的符合情況，各主要管理系統和證照資質等是否符合安全生產條件，各有關部門要落實行政執法措施。

國土、安監部門要互相通報信息，建立和完善基建項目、坑探項目安全設施“三同時”管理檔案。國土部門要對所有勘探工程項目進行檢查，并指導企業開展坑探工程施工設計并完成坑探施工設計審查。安監部門要根據檢查情況對所有礦山基建項目和坑探工程的工期控制情況進行一次梳理，并依法采取措施，規范礦山基建和坑探工程的安全管理。

所有未進行安全設施設計審查的坑探工程項目，無論其探礦安全設施設計是否已在安監部門備案，都應先停止施工，經國土部門審查同意后，再報請安監部門組織安全設施設計審查，審查同意的，重新確定施工期限并準予復工。

　xxx

xx年xx月xx日

? 品管圈申報通知 ?

涉及品管的行業和企業數不勝數，品管也因其重要性被越來越廣泛地關注和認知。作為從事品管工作的一名員工，我深感品管圈的重要性和難度。在工作中，我不斷地學習、實踐和總結心得，有著許多值得分享的體會。

首先，品管圈確實是一個很重要且也十分繁瑣的領域。它涉及產品質量的各個方面，如從原材料到生產過程再到最終成品的檢驗和測試，以及在這個流程中出現的問題的識別、分析、解決和記錄。每一個環節都需要精益求精，而且需要嚴格的制度、規范和標準來保證。品管工作需要高度的責任心、細致的耐心和堅實的專業技能，才能在日常生產、質量控制和客戶滿意度方面達到卓越的表現。

其次，品管圈也是一個專業性較高，任務數量龐大且難以掌控的領域。品管工作要求對不同行業的產品和流程有充分的了解，需要掌握和應用各種品管技術和方法。品管圈的任務很多，例如進行質量規劃、測試、管理、改進等等，每一個任務中都要承擔重大的責任。此外，品管圈的工作對象也很繁雜，包括原材料提供商、客戶、生產線和供應商等，每一個對象又要求品管人員有不同的處理方式和技能。

再次，品管圈對于每一個品管人員都是一次成長和提升的機會。在品管圈內，人們需要接觸到各種各樣的產品和流程，學習到海量的品管知識和技能，不斷跟進和掌握前沿技術。這意味著品管人員需要不斷地學習和成長，需要具備高度的專業素質、適應性和跟進力。只有不斷進步才能在這個激烈的競爭環境中取得優勢，才能在品管圈內具備核心競爭力，進而實現事業和職業的成功。

最后，要在品管圈有所建樹，關鍵在于細節和總結。品管工作注重細節，關注每一個細微之處，從中找到解決問題的突破口和關鍵點。在工作中，一個合格的品管人員應該學會如何記錄、監督和反饋信息，不斷地完善自己的工作流程和方法。此外，品管工作也是一個不斷總結和改進的過程。品管人員應該及時匯總各方面的問題和反饋，深入分析并提出合理的解決方案，不斷尋求創新和進步的機會。

綜上所述，品管圈是一個極具挑戰和成長機會的領域，它需要品管人員具備極高的責任感、專業技能和學習能力。在日常工作中，關注細節、堅持總結是取得優異表現的基本要求。相信在不斷的學習和實踐中，我和我的小伙伴們一定能在品管圈內取得更加卓越的成績！

? 品管圈申報通知 ?

_______________：

你(或單位)于_____________年__________月__________日向本局提交的工傷認定申請材料已收悉。根據《工傷保險條例》(國務院令第586號)、《工傷認定辦法》(人力資源和社會保障部令第8號)有關規定，經審核，符合工傷認定管轄范圍和受理條件，現決定予以受理，并從受理通知書簽發之日起60日內，作出工傷認定結論。請你(或單位)在本局作出工傷認定結論后20日內，直接到社會保險科(地址：_________________，電話：_________________)領取工傷認定結論書。若事先已告知詳細地址，本局將郵寄送達。如果對本工傷認定結論不服，可在收到認定結論書之日起60日內，向__________縣(市)人民政府法制辦公室或上級人力資源和社會保障行政部門申請行政復議，也可向人民法院提起行政訴訟。

_______________人力資源和社會保障局(蓋章)

_____________年__________月__________日

申請人簽名：_________________

簽收日期：______________年__________月__________日

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