事業發展部競聘演講稿|事業發展部競聘演講稿（匯集10篇）

發表時間：2024-08-09

事業發展部競聘演講稿（匯集10篇）。

? 事業發展部競聘演講稿 ?

演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在社會發展不斷提速的今天，演講稿與我們的生活息息相關，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的銀行業務發展部主任競選演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！非常感謝大家給我的這次展現自我、挑戰自我的機會！

我叫***，**歲，本科學歷，職稱會計師。**年參加工作，**年進入***銀行***分行工作先后從事儲蓄、會計、信貸工作，并先后擔任***分理處主任，***辦事處存匯科付科長、零售業務部付主任。我競聘的是業務發展部主任。

在我參加工作的十八個年頭當中，不論是做普通員工還是管理工作，始終堅持勤懇兢業、開拓進取、認真負責的工作態度和作風。自從xx年支行開始把消費信貸確定為***支行的工作重點，我作為零售業務部的副主任，義不容辭的承擔了開拓消費信貸業務的重任，當時我們人員少、沒場所、沒資金，沒經驗，在這樣白手起家的條件下，我們硬是從其他行里搶來了業務，占領了一定市場，走在了其他支行的前列，并且收息率連續三年達到了100%，在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為***支行持續穩定的發展做出了自己的貢獻。

20xx年6月份開始負責零售業務的全面工作后，面對時間緊任務重的巨大壓力，我沒有退縮而是知難而進，確定了清晰的發展思路及工作措施。人民幣儲蓄存款提前50天超額完成了全年任務指標；特別是消費信貸余額到去年7月底就突破了一億元大關，現在已經達到了1.6億元是***分行第一個消費信貸余額突破億元大關的支行，并提前一個月超額完成了消費信貸的全年任務。自己的.努力得到了領導和同志們的認可，去年底被黨組織確定為入黨積極分子。

多年的工作經歷以及消費信貸從0到億元大關的突破，為我從事業務發展部的管理工作及對市場的開拓積累了寶貴的經驗。如果我當選業務發展部主任，我的工作思路是：抓住源頭、努力開拓、深化管理、加強服務。

首先是抓住源頭、努力開拓。明年將是中行股改上市的關鍵一年也是***分行各項改革的關鍵一年。作為基層支行的業務發展部門，按照部門主要職能突出重點，加大營銷力度，改善服務水平，及早的開展工作。一是抓住我市的經濟發展的大好形勢的有利時機，深入廠礦機關進行宣傳營銷。二是抓住明年國企改制的有利時機及時跟進，三是加大國際結算、中間業務、各項代理業務的營銷力度。四是抓住同業機構調整的有利時機，加大業務拓展力度，積極搶占市場份額。

其次就是深化管理、加強服務。一、深化各項管理。首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟黨委步伐，認真貫徹執行分支行各項方針政策，確保思想不松懈、行動不走偏，切實做到自身認識到位、管理到位。其次是加強內控制度建設以及檢查監督力度，從制度上約束業務人員必須按照規章制度辦理業務，防范各種風險及案件的發生。二、逐步推進客戶經理制，完善激勵約束機制，促進業務的快速發展。三、通過“個性化、差別化、人性化”的優質服務，搞好親情營銷、友情營銷，吸引更多的客戶來中行辦理業務。四、做好與其他部室的協調聯動為客戶提供全方位的服務。落實認真、雷厲風行、樂于奉獻、精益求精”的十六字精神。

我的演講完畢，謝謝大家！

? 事業發展部競聘演講稿 ?

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多頂部

第一部分：關于事業單位崗位競爭的講話

第二部分：關于事業單位招聘司機的講話

第三部分：關于事業單位副科級競聘工作的講話

第四部分：關于事業單位副主任競聘上崗的講話

第五章：事業單位中層競爭演講稿

更多相關范文

事業單位管理職位競聘演講稿

各位領導、各位評委、各位同志：

大家好！

我是來自縣***辦公室的一位普通干部，1998年畢業于****學校，當年分配到***鄉人民**，曾任鄉計生助理員、農業管理助理員、土地管理助理員、項目管理助理員等職務；201x年初調動到縣***公室工作，一直負責單位文秘工作。在每一個崗位上，我始終服從組織領導的安排，團結同事，加強學習，兢兢業業，認真完成每一項任務。

非常有榮幸能有這次機會，給我走上這三尺演講臺，與這么多優秀的大哥大姐們一起展示才華，證明能力，闡述觀點。

在此，我要競聘的是縣***辦公室的一個九級職員的管理職位。職位意味著責任和義務，管理職位——我認為這不是權力的放大，而是責任和義務的增加。作為一個部門的經理，我們首先要了解自己的職責和義務：

一是組織制定本部門的工作發展計劃、計劃和預算方案；二是組織制定本部門規章制度，落實監督檢查制度；三是組織協調部門工作；四是及時收集、整理本部門業務信息，向上級領導和部門匯報；五是組織接待來訪人員及相關外聯工作；六是組織本部門隊伍建設，不斷提高工作效率；等…等…

- 1 -

多年來，我一直從事辦公室秘書工作，具有良好的寫作能力和協調能力。無論在原***鄉人民**，還是縣***辦公室，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，不斷加強自身政治思想及業務知識的學習，團結同事，熱情服務群眾。我覺得我完全有資格勝任我正在競爭的管理職位。

如果我在比賽中獲勝，我將從兩個方面做好我的工作。

一是擺正位置，當好參謀。作為一名普通的管理人員，首先要擺正自己的位置，作好單位領導的參謀和助手。工作中堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，工作中多請示、勤匯報，既要尊重上級領導的意見，又要敢于發表自己的看法，做到敢言、直言、能言、善言，確實履行好自己的職責。

二是加強學習，提高素質。作為農業農村工作的管理者，必須適應形勢，與時俱進，加強學習，不斷提高業務素質和工作能力。既要學習農業農村的業務知識，又要全面了解我縣的產業基礎、資源狀況、區位優勢、產業發展政策等相關資料，深入研究縣委、縣**確定的主要投資導向和重點扶持農業農村的項目;同時也要研究農民群眾的思想理念、經營情況、投資愿望、發展方向,有針對性地做好調查研究，以更好地為領導的群眾服務。

各位領導，各位評委，各位同事，我知道管理崗位的工作職責和要求都比較高。但是，我堅信，只要心里始終裝

著事業，有公仆觀念，有群眾觀點，有全力盡為民之責，就一定將工作做實做好。如果我這次競聘成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，恪盡職守，認真履行職責。如果競聘落選，說明我還有差距，決不氣餒。

因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，為做出一番成績盡職盡責。

各位領導：

大家好！首先，我要感謝組織給我提供競爭的機會。接下來，我將從三個方面向組織和領導匯報。首先，我想介紹一下我的基本情況：我叫***，漢族，1983年7月出生，我的家鄉是欽州。

一具有比較扎實的思想素質。到公司工作二年來，我積極參加單位組織的理論學習和各項安全教育活動，不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養的錘煉，

作為一名司機，他必須有服從組織和需求的整體觀念；必須具有熱愛崗位、恪盡職守、無私奉獻的敬業精神；我們要有無私、真誠、友愛的道德情懷。

二是具備良好的專業技能。以前我在其它部門工作時，我最深的體會是，如果一個員工不愛自己的崗位，沒有技能，他肯定不能在這個單位工作。

后來我進到司機班后，看到身邊的兩位老師傅，為了單位的建設，他們不怕辛苦，努力工作，都具有很強的工作技能或工作能力。經歷的感悟和環境的熏陶，使我懂得了自己無論在哪個崗位，都必須有一種把工作當事業、把崗位當責任的敬業精神。從那以后，我更加注重學習和咨詢。

一方面，不斷學習商業知識和交通法規，熟悉本市道路和各城鎮道路；另一方面，注重虛心向領導和老師傅請教，從而使自己的業務技能得到了進一步的提高，在電信從事司機工作近半年多來，我達到了安全行駛無違章和交通事故的標準，并總結了一些車輛維修保養的技能和經驗，較好地完成了工作任務。實話實說，司機作為一個熟練性技能工種，我無論是在駕齡還是在實踐經驗上，可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。但我相信，憑借我長期的學習、咨詢、總結的習慣，我會逐漸成為一名優秀的司機。

三是具過硬的工作作風。當了司機后，我可以積極主動，認真負責地工作。我不僅認真做好份內的勤務工作，還力所能及地為單位其它領導、同事服務，只要叫到我，我從來不講條件不推托，都愉快的接受，積極認真地干好他們交待的工作。

為了保證公司的用車和工作，我基本做到隨叫隨到；在作風紀律上更是嚴格要求自己，對領導工作上的事，我堅持做到不該問的不問，不該說的不說，不該知道的不打聽；切實樹好司機的形象。

競聘后的工作打算和決心

無論我這次能否應聘上司機，我要做到“三個珍惜”：一是珍惜年輕。年輕就是優勢，年輕也是機遇。

我要趁自己年紀小、精力充沛、沒有后顧之憂的時候，抓緊時間學習認真學習理論知識和社會知識，全面提高認知社會、分析和解決問題的能力，學會做人，學會做事。二要珍惜崗位。公司轉型后，不把我們司機當負擔，而是本著對我們高度負責的精神，盡力給我們開辟工作崗位，積極給我們提供施展才華的空間，因此，我要倍加珍惜自己的工作崗位，勤奮學習，扎實工作，認真履行職責，出色地完成公司賦予我的各項工作任務。

三要珍惜環境。公司雖然轉型了，但我們的工作環境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變,這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜領導愛、同事情、注重講大局、講奉獻、講團結，努力爭當公司后勤保障和服務前端線上的一名稱職司機，努力爭當構建和諧社會的一名和諧分子。

? 事業發展部競聘演講稿 ?

一、加強理論研究，增強工作指導性

加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發展新情況、新問題和婦聯組織自身建設中存在的突出問題開展研究，加強對婦聯工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學性，創新工作方法，增強工作指導性、針對性和實效性，充分調動和發揮廣大婦女群眾能動性，扎實推進婦聯組織在新農村建設中的獨特優勢，在服務大局、服務婦女兒童事業中建功立業。

二、以創先爭優活動為結合點，促進婦女就業、參與社區活動

XX年，xx社區婦聯將要進一步提高統籌協調能力，圍繞解決廣大婦女的各類實際問題，緊緊抓住維護婦女職工合法權益、幫助待業、失業婦女就業、促進社區下崗失業婦女創業與再就業等重點工作，積極擴大服務領域，創新工作機制，切實為廣大婦女群眾辦實事、辦好事。

(1)積極幫助失業及待崗婦女，提供各方面就業信息的同時幫助她們提高自身素質、為其成長發展創造條件。引導她們在自謀職業、靈活就業和自主創業領域中開辟更加廣闊的發展空間。創建“巾幗文明崗”，鼓勵更多的婦女就業、創業，參與到哈南新城的建設之中。

(2)加強和落實社區各階層的婦聯組織建設，擴大組織覆蓋，深入到企業和流動人口當中，加企業職工婦女和流動婦女群眾與社區婦聯的聯系，定期召開婦女代表會議，把握不同婦女群體最迫切的發展愿望，把婦女的呼聲和建議“送上去”。

三、以創建平安和諧家庭為主導，大力推進和諧文化建設

家庭是婦聯的傳統工作領域，在構建社會主義社會的新時期，家庭作為社會的細胞，肩負著不可替代的作用。XX年，我社區婦聯組織要緊緊圍繞構建和諧社會這一主線，不斷拓展思路，創新方式，使“家庭文化建設”活動常辦常新。積極培育家庭文明建設精品。要以“平安和諧家庭”為主題，進一步豐富和拓展五好文明家庭、學習型家庭、綠色家庭、誠信家庭等各類特色家庭創建內涵，不斷提升家庭文明建設水平，促進家庭與社會的平安和諧。

四、加強宣傳教育活動，促進和諧社區建設

(1)XX年，我們將繼續認真搞好“三八”節慶?；顒?，突出我社區婦女工作的發展進程和在經濟建設、政治建設、文化建設和生態文明建設中涌現出來先進人物和集體。大力表彰一批先進個人、先進集體和文明家庭，弘揚正氣樹新風，努力營造學先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。

(2)深入開展“孝敬長輩、創建和諧家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩為基點，弘揚中華民族的傳統美德，以孝心促大愛，激發人們愛人、愛家、愛崗、到愛社區、愛黨、愛國的大愛情懷，為“超越自我，建設新哈南”宏偉目標的實現，營造和諧社會氛圍。

五、開展婦聯維權活動，增強婦女的法制觀念和法制意識。

(1)開展慶“三八”婦女維權周活動，以開展法律宣傳、法律服務、法律援助等形式，切實維護婦女的合法權益。加強婦女維權服務，建立社區服務站，大力宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》等有關婦女的法律法規，要以社區文化活動和宣傳欄為依托大力宣傳法律知識，讓社區婦女知法懂法，積極維護自己的合法權益，舉辦婦女衛生健康知識講座，開展婦女常見疾病義診、咨詢和普查等工作，鼓勵婦女積極參與、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍，逐步形成法律知識進家門，法律求助在社區的互助機制。

(2)進一步建立健全婦女兒童權益保障機制。要積極參與黨政府主導的維護群眾權益制建設，密切與公檢法司等部門的聯系，整合社會資源，使社會化維權機制發揮整體效應。要把“平安和諧家庭”與創建“無家庭暴力社區”、“不讓毒品進我家”、“拒絕黃賭毒、遠離艾滋病”等主題特色活動融為一體，有效保障婦女兒童的平安和諧。

XX年，xx社區婦聯在街婦聯的領導下，將繼續深入貫徹落實科學發展觀和創先爭優活動，圍繞中心、服務大局，面向基層、服務婦女，辦好實事、力求實效，團結帶領社區內廣大婦女為實現社會和諧目標而努力奮斗，共同推進婦女事業的發展。

? 事業發展部競聘演講稿 ?

尊敬的老師，親愛的同學：

下午好！我是08年級課程和教學理論的專業。

今天，我很榮幸也很高興，自己再一次帶著莫大勇氣走上競聘臺來爭取自我成長與自我完善的機會。

我想競爭的職位是：學術部部長。

我的勇氣來自：我相信每個人都有空間隨時隨地向前邁一小步，取得進步的能力永不枯竭。我的內心一遍遍地提醒我：我就是要不斷的進步，這件事十萬火急，一天也不能等。

一直以來，我都在努力尋找和把握自我發展和提高的機會。在揚州大學的五年，我見證了自己從一個膽小羞怯的姑娘，成長為一個大膽勇敢樂觀自信的姑娘，也有更大的勇氣站到更高的平臺上把我自己更好的一面展示給更多的人！

以前，我一直認為做更多的事情可以得到最大的鍛煉。現在越發意識到，如果你只是像一只拉磨的驢子在忙碌，那也只是鍛煉了自己的執行能力，那僅僅是我們每個人所具有的關鍵能力之一。一個人的晉升應該是全面的。

因為他們追求完美的個性，做事總是喜歡把握細節，卻往往忽略全局。所以我希望我能從更高的角度思考。所以，我認為學術部部長一職能夠給我提供最大的上升空間。

以前，我也總是害怕自己能力有限，所以總是喜歡自己當個小兵，受別人領導，這樣就好像為自己找到了一柄遮風擋雨的大傘，壓力與責任一下子都會變小許多?，F在想想，這只是為了逃避責任和壓力，同時也減緩了自我發展和自我完善的步伐。

如今，又經過一年的鍛煉。我覺得現在我有信心和能力承擔更多的責任，我也可以做一把別人暫時需要的傘。成全別人，更成全自己。

所以，今天站在這里，我滿懷自信地告訴各位，更告訴我自己：我要挑戰自我，而且也已經做好了迎接任何挑戰的準備。我愿意與學術部門，甚至研究生協會共同成長。

我也有信心與能力盡全力做好自己所應聘崗位的工作，也為研會的成長盡我最大的力量。

我的能力和自信也來自于我自己的兩個特點：一是不知道天高地厚，盲目樂觀。第二，臉皮太厚。

所以，不管大事小事，大困難小困難，我相信，只要我不恥下問，死纏爛打地學習調查研究，總會找到解決的辦法。

? 事業發展部競聘演講稿 ?

設備部部長競聘演講稿

尊敬的董事長、各位、各位評委、同志們：

大家好！

感謝董事長、公司班子和同志們給我這個展示自我的機會和舞臺。我叫____，____他出生于十月。____年參軍入伍，工程師；____年加入中國共產黨，歷任技術員、助理工程師、技術員；____年退役。

轉業到____x。擔任過科員、辦公室副主任。

競聘的崗位是設備保障部部長。

我演講的主要內容分為兩部分：我競爭設備保障部主任的優勢；談談裝備保障部主任的工作思路。

回顧近幾年的工作，我可以概括為三個部分。

、盡職盡責為____x建設鞠躬盡瘁。

xx年____年，我被分配到____ x部設備工作。剛搬到新工廠，設備需要安裝、調試和運行。廠房設施種種原因也不盡人意。

面臨著‘gmp’的認證工作。在廠長和公司班子的領導下，我完成了上述工作。并的了企業的改制。

期間，裝備保障部完成了三項工作，編制了一套管理文件，制定了崗位職責；改造及改正了廠房設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設備設施運行更安全、更經濟、更，并符合’ gmp ‘的規定；為企業改制了的固定資產數據。

、盡心盡力為____x了應。

眾所周知，改革開放以后，發展事業是一項長期而艱苦的工作。我一如既往地尊重和支持工作和信譽。我愿意擔任輔助角色，也愿意成為綠葉。辯證看待強弱，揚長避短，團結協作：

到位而不越位，補臺而不拆臺。在所管轄的設備保障部工作符合公司要求外，還為公司計算機網絡的論證、建設及’erp’系統的安裝運行，為發展計算機管理從無到有，從小到大，并且走向規范、走向成熟，了的光和熱。

全心全意地發展智力。

發展____有的未來，我已積累了資料，學習了與制藥的知識，如《gmp對潔凈廠房建設的要求》、《 gmp對原料藥裝備要求的參考》、《不銹鋼知識》、《廠房、設施與凈化空調》、《建筑給排水系統》、《建筑設計防火規范》、《純化水系統驗證》《制藥公用工程設計基礎》等等。

? 事業發展部競聘演講稿 ?

四是有著較強的創新意識。沒有改革，企業就沒有出路，沒有創新，企業就沒有發展。工作中，我始終把求真務實、開拓創新作為我工作的座佑銘，做到勤于思考，善于聽取了解業務經營中不同意見，并創造性開展工作。

2010年，市分行個貸中心成立，我的工作職責是權證登記和抵押估價，我到中心工作后，將抵押物估價由原來貸款審批后估價改為貸款申報同時預估價，節省了貸款申報的時間。抵押權證在抵押部門的辦理過程中，我與抵押**部門有關人員進行溝通提高**效率，從原來抵押**時間10工作日，縮短到1-3工作日，提高**效率。這些創造性工作得到了**領導的充分肯定，在實際工作中取得了良好效果。

競爭的目的不是為了爭官，而是為了充分發揮自己的水平，體現自己的能力，實現自己的價值。如果競聘成功，在新崗位上，我的工作思路是：認真貫徹落實個貸業務的決定，用科學的發展觀，緊扣發展、控防、和諧這一主線，以改革創新為動力，以健全規章制度為基礎，以強化管理為手段，以提高經濟效益為目標，求真務實，創造性開展工作。

一要繼續保持勤學好學的好習慣，不斷增強學習能力。通過加強政治理論和業務知識的學習，使自己及時適應抵押權證登記運作、抵押物估價的新要求，在工作上能夠常出新招，干實事、辦好事，出色地完成本職崗位任務。

二是深入調查研究，做好基層分行跟蹤服務工作，確保個人貸款業務順利有效開展。

第三，認真履行工作職責，有計劃、有安排、有措施、有檢查、有結果。要把大部分時間和精力用在解決基層分支機構的實際問題上，努力推動農行個人貸款業務的發展。

第四，勤勉廉潔，保持良好的工作作風。要牢固樹立勤奮，創新和風險防范的三種意識，做好農業銀行的各項工作。嚴格執行規章制度，嚴格執行程序，以身作則。

各位領導，各位評委，同志們：古人云：不可以一時之得意而自夸其能，亦不可以一時之失意而自墜其志。

? 事業發展部競聘演講稿 ?

彈指間，本學期已接近尾聲。本人于20xx年9月加入紹興文理學院元培學院團總支學生會職業發展部，到現在將近四個月。在這一段路上，有過艱辛，有過喜悅，我從中學會了許多，提高了自己某些方面能力與素質。感謝部門給予我這個舞臺讓來展示自我。下面就我將近四個月在部門工作中的心得與體會總結如下。

▲小學作文網精品手冊:

資產管理部競聘演講稿?|?競聘演講稿?|?演講稿競聘?|?競聘處長演講稿?|?競聘事業發展部演講稿?|?競聘事業發展部演講稿

一、進入部門時的喜悅

九月，一個懵懵懂懂對大學充滿希望與夢想的少年懷著激動的心情遞交了競選學生會新干事的申請書。當初，我沒想太多，到底自己會不會成功競選。對于任何事情我都認為“凡事豈能盡如人意，但求無愧于心”，這也許是我人生態度。在做任何事情之前我對結果不會關注太多，我總覺得自己親手試過才知道自己行不行。在高中階段擔任班長，應該說已經具備了一些能力，比如膽魄，遇事不慌等等。在初試和復試時，我都保持著一顆平常心，回答問題鎮定自然。在復試時，我記得同組有五個成員，就我一個男的，題目是“你愿意做大池塘里的小魚還是愿意做小池塘里的大魚”，那個競爭激烈啊，同一問題大家各抒己見，情緒激昂。走出復試現場，我認為我已經沒戲了，稍稍有點低落。但是過了幾天，我收到部長給我的短信，“恭喜你已經被”當時那個激動啊，可能部長她們認為我是一匹千里馬吧，呵呵！

二、部門工作點滴

職業發展部是學校招生就業處指導的學生會報部門，主要負責各類校園招聘會，招生工作，畢業生檔案整理以及指導大學生就業、擇業技巧，從而提高我校畢業生的就業競爭力。在部門里面，我所負責的是辦公室服務中的文秘與招生就業中就業服務工作?，F在每星期的周一34節在辦公室值班負責日常工作，比如找就業指導文章匯集，分發畢業生相關資料，核對校正信息等。

三、部門工作感想

記得在部門例會第一次見面會上，記得徐峰老師曾講過“做你喜歡的事是一種幸福，做你不喜歡的事是一種成長”。這句話讓我記憶猶新，飽含深刻哲理，對大一新一屆干事傾注殷切期望。記得剛進部門時，什么都是陌生的，工作壓力、困難接踵而來，在這個時候，總有學長學姐的幫助，從點滴的小事幫助我成長，用心教會我怎樣工作，怎樣做人。職業發展部是一個大家庭，工作上沒有高低貴賤之分，只是分工不同，每一個職務都是平凡的。在這個大家庭里，讓我有幸的體會到了離開家鄉，在上學的異地感覺到了另一個家的'溫暖。

四、自我評價

史玉柱曾說過決定一個團隊戰斗力的強弱不是那個能力最強、表現最好的人，而恰恰是那個能力最弱、表現最差的落后者。團隊精神是組織和個人共同努力的結果，團隊建設是組織與個人互動的結果。因此為了不給這個團隊拖后腿，我對工作高度負責，把部門工作中每一件小事看做是自己的一件大事對待，當成一種責任，而且是應盡的責任去做，把每一件簡單的事做好就是不簡單，如果部門里每一位干事都以這種心態去對待，我們的部門開展各項工作完成的會更好。在高中階段我是一個班長，作為一個班級的領導者，因此我對這方面深有體會，我也是以這種心態去對待，因此班級工作開展也很順利，G個人榮獲榮譽有優秀學生干部、優秀團員、三好學生、曾一度被評為市級的優秀學生干部。這些榮譽是對我平時工作與學習的肯定。在最后的畢業留言很多同學對我的評價是“一個負責、出色的班長”這讓我感到對班長一職當的很成功。同樣在這個部門，我想我也是盡心盡職的，對于每項工作只要我有時間、有能力我都會欣然接受，毫無怨言，在最短的時間內以最佳的質量出色完成。我希望得到老師與部長的肯定。

我是一個文靜的小男生，平時與大家在一起時我不會怎么活躍，這與我個人的性格有關，這是我當前存在的一個缺點，但我會努力去改變，我知道當前的社會是不歡迎的了，因為人太多，自己不主動去推銷自己、展示自己別人永遠也不會發現你，會錯失許多良機。另外，我在才藝方面的見解懂得不多，以前只知道埋頭苦讀，相信學習成績是王道，哎，可能是命中注定，曾經那個讓人羨慕的神望到最后我還是到了這里，現在回想起以前不免有些淡淡的憂傷，感覺自己失去了好多，好多經歷都沒嘗試過。

五、對部門工作建議

1、各項工作消息更加公開。

2、對部門干事工作充分肯定。

3、各項工作、任務都應有個反饋的環節，比如總結，策劃的方案等，好的要表揚，不足的及時指出，提出修改方案。

4、體諒每一個部門干事的難處，換位思考，多一些體諒與關心。

新的一年馬上就到了，機遇與挑戰并存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來像海燕一樣搏擊吧！相信自己，我就是最好的，職業發展部的明天也有我的一份！最后我衷心祝愿我們部門在學院里的影響力更大，部門工作開展更加順利。

? 事業發展部競聘演講稿 ?

各位領導、各位評委，大家好！我是xx，現任第一經營管理部副班長，新團支部成員。

今天，我很高興能參加這次比賽。感謝公司為我們創造了這個公平競爭的機會！在20*年度，本人有幸得到公司的認可和信任，提升我為經營管理部副班長，使我在工作中得到了鍛煉和積累了管理經驗。

今年，我們要努力完成上級交辦的任務，克服工作中的困難。在這一次的競聘，我所競聘的職位是：經營管理部副班長。

我競爭這個職位的優勢是：一是思想品德修養好，努力尊重領導，團結同事。

堅決服從領導，始終把公司利益放在第一位。第二點：我年輕，25歲，精力充沛，效率高。

我敢于創新，頭腦敏銳，善于接受新事物。目前，我還在學習，現在我正在參加函授學習。第三點：

為企業文化建設做出貢獻，積極參與公司各項活動，包括港口和諧之聲、免稅金秋之夜和即將到來的元旦晚會。我不知道我是否能成為一個合格的演員，但我盡力去表演。當然，感謝公司給了我參加演出的機會。

第四，要能嚴格要求自己，坦誠相待。我認為，大家能夠為共同的工作目標走到一起，本身是一種緣份，我始終比較珍惜。

因此，日常工作我都注意待人處事以誠相待，我深有感觸的是我是如此待人，大家更是如此待我。當然，在肯定優勢的同時，也存在許多不足，工作經驗和相關管理知識還需要進一步學習和積累。不過我有信心，憑著我的年輕和魄力，在今后工作中我會克服不足，把工作做得更好因此我打算從以下幾個方面來開展工作：

第一方面：要提高作為班長的綜合管理水平，必須努力加強學習，提高工作管理能力。能夠以身作則，帶頭，用自己的實際行動感染和影響團隊成員。

而且，我將保證在處理棘手的投訴時，能冷靜、果斷地解決問題，并及時做出準確的判斷，不能解決的要及時報告主任；平時要靈活掌握管理學的理論知識，同時要注意學與行的結合。第二方面：做好日常管理工作，抓好員工的勞動紀律，大膽管理，在懲罰方面能夠做到以理服人，并能保證不會犯同樣的錯誤。

再者，做好新入職員工的崗前培訓和消防培訓，特別是崗前培訓，已經交給我們班長來做，這樣又鍛煉了我們的能力，使整個培訓更加有針對性。第三方面：抓好安全防范和安全生產是企業發展的最大效益，針對現場工作的不利局面

? 事業發展部競聘演講稿 ?

三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿

房地產事業部總行副主任講話

尊敬的各位評委、各位同事：

我叫úú，出生于，畢業于學院經濟與管理系，8月加入。2005年3月15日，從**公司財務部調至房地產業務部總公司，任總公司文員、秘書長。在總臺工作的這段時間，是我個人成長最快、也是我個人能力得到鍛煉最多的一年，忠心的感謝公司給予了我這樣一個工作平臺。

作為一名普通員工，我珍惜公司給我的機會，這使我能夠從更高的角度去總結和思考。

今年，我希望在各部門的大力支持下，總行能夠繼續以優質、高效、周到的服務完成今年的各項任務。如果比賽成功，我將從以下幾個方面加強總站的工作：

1、嚴格遵守保密制度，關注公司利益，不做任何損害公司和同事利益的事情。

2、保持總站和諧的工作氛圍，繼續發揚團結互助的精神，加強部門之間的溝通。因為總臺一直以來人員流動較為頻繁，因而在工作初期的磨合中產生一些小摩擦是在所難免的，但經過幾次溝通后，前臺和后臺的工作逐漸變得默契，真真正正感受到總臺是一個團結的集體。作為聯系著領導與員工之間、部門與部門之間、員工與員工之間的紐帶，總臺將一如既往的堅持團結友愛互助精神，加強部門之間的溝通，提高工作效率。

特別是加強與銷售人員的溝通、協作，與銷售人員之間保持良好的合作關系，協助日常的銷售工作，特別是提醒相應的銷售人員加強與客戶聯系，使總臺真正成為領導的喉舌、銷售一線員工的堅實后盾、聯系房產事業部與外單位的橋梁。

3、對總行工作進行系統梳理，養成制度習慣，改變總行工作較為繁雜無序的現狀。總臺一方面是對外的窗口，代表著__的形象，每天接待的客戶量很大，日?？蛻舻慕环款I證，客戶咨詢、客戶產權變更等都要求準確、快捷的為客戶辦理；另一方面，總臺又要為一線的銷售部門做好后盾，因此必須規范總臺的業務操作流程：包括產權證辦理，日常銷售統計、日常交房領證、客戶來電來訪登記、置業顧問成交單、預留單、銷售信息查詢、銷售資料的管理、信息的上傳下達等，都力求準確，每一步、每一個環節都要進行簽收、登記、編號并建檔管理，確保做到正確，清晰。