完成情況自我評價(必備15篇)

完成情況自我評價(必備15篇)。

〖一〗完成情況自我評價

為認真貫徹落實黨的十九大精神和市委、區委“全面落實年”重要決策部署，根據區健康xx辦、區政府目督辦印發的《關于下達xx區20××年度健康城市建設工作目標任務的通知》（x青健康xx辦〔20××〕2號）要求，xx街道對本單位年度目標任務完成情況開展自查，現將自查情況匯報如下：

按照區政府工作安排部署，xx街道成立了由主要領導任組長，分管領導為副組長，各相關科室、各社區為成員單位的創建全國健康促進區工作領導小組，辦公室設在公共服務科，統籌安排協調所轄區域內健康城市創建工作。對照《xx街道創建全國健康促進區實施方案》，明確各社區，科室工作職責和完成時限。在已創建健康街道基礎上，今年將創建健康機關、健康社區、健康家庭和健康企業工作同步推進，確保扎實做好健康促進區創建工作。

（一）落實健康城市理念規劃。

建立15分鐘基本公共服務圈。xx街道4個社區均已完成社區“提檔升級”工作，按照《xx區“121”社區治理體系建設實施方案》要求，構建“一核多元·共建共治共享”的“121”社區治理體系，完善社區服務職能，加快構建“15分鐘服務圈”。

（二）強化城鄉環境污染治理。

1．完成大氣污染摸底排查工作。

對轄區內5家單位進行鍋爐清查，未發現有燃煤鍋爐情況，37家飲食服務業進行油煙專項治理摸底排查和環保手續備案。

2．扎實開展揚塵污染治理工作。

按照《xx街道大氣環境污染處置工作預案》相應的要求，對轄區重點區域內街道、道路（特別是省醫院xx病區周邊）、公共綠地、綠帶、行道樹、景觀設施進行灑水降塵，利用xx智能管理平臺，加大對垃圾清運、中轉途中的監管，防止在收轉途中飄灑造成二次污染。嚴格控制工地揚塵，對城市規劃區內所有建設工地實行標準化管理，全年未有違規工地。20××年，查處工地揚塵污染問題3處。

3．整治油煙超標排放。

一是完成中型以上飲食服務單位安裝油煙凈化設施摸底工作，轄區所有中型以上飲食服務單位全部完成油煙凈化設施的安裝。二是妥善解決油煙信訪投訴，20××年共計處置油煙投訴問題約80起。三是整治露天飲食油煙污染，嚴禁占道露天燒烤，共計取締勸離占道露天燒烤攤3處。

（三）推進城市綠化管理工作。

1．大力推進城市立體綠化。

一是積極開展xx區“春節氛圍營造行動”，在琴臺路擺放8套組合花箱并栽植迎春花卉，對浣花南路100個花箱內鮮花更換為迎春花卉，營造歡樂、祥和的春節氛圍，給人民群眾節日期間更多的獲得感。二是認真落實“靚池、松綁、美冠”等專項行動。對管護區域內的行道樹進行排查，定期對綠地和樹池施肥。全年完成行道樹栽植200余株，取除支撐5處，清除纖繩掛物7處。進一步提升了全區綠量，豐富了植被結構。

2．進一步健全河長制管理。

開展社區河長、河道段長工作培訓會，提高各級河長業務水平，重點對汛期，節假日期間進行河長制工作安排部署，確保河道管理工作不放松。監督宜居水岸工程對河道的影響情況，落實施工期間河道保護措施，對轄區7條河道實際存在問題進行摸排、梳理、治理，形成良性工作循環。

（三）緊抓院落衛生管理。

1．加強環境治理。

xx街道以“國家衛生城市的復查”為契機，街道執法中隊組織對轄區內的所有院落進行了排查。主要針對院落存在亂堆占、亂停放，環境衛生差等現象。督促院落自治小組進行環境衛生清理工作。對院落“亂堆占、亂停放、亂涂貼”等現象進行了重點整治，組織轄區居民開展了院落大掃除活動，加強對自身環境衛生的整治。

2．開展交叉檢查。

按照《xx街道院落交叉檢查活動方案》，公共服務科每月組織一次交叉檢查，現場抽取4個院落，配對交叉檢查對象，按照9個好標準，重點檢查轄區77個老舊院落的環境衛生、樓道衛生、車輛停放、垃圾管理、門衛室、標識管理、消防設施等方面。提高社區對所轄院落的管理水平，增強社區網格管理人員的監察意識。星級院落建設中，升星院落16個，原有星級院落鞏固全部合格。

（一）細化勞動保障服務工作。

1．健全基本公共就業創業服務體系。

一是為轄區有就業愿望的求職者推薦就業，全年登記380人，推薦率達到90%以上，為提高就業者職業技術水平，實行個人職補，促進免費培訓。二是成立xx街道創業導師團隊，申報xx路、送仙橋社區2個創業培訓基地，為初創者提供各個環節各個領域的有針對性、便捷性的“一對一”精準創業指導和服務。全年引領大學生創新創業12人，協助高校畢業生創業5人。

2．全面完成20××年城鄉居民醫療保險工作。

開展長期照護險試點，推進異地就業住院費用即時結算，轄區城鎮職工、城鄉居民基本醫療保險實現全覆蓋。

3．積極開展勞動監察巡查工作。

街道、社區兩級勞動保障工作人員定期對轄區企業進行上門走訪。巡查中，向用人單位了解用工情況、工資支付情況、及企業落實職業病防治工作情況進行監督檢查，并就用人單位、個體工商戶提出的勞動用工方面遇到的問題進行解答，引導用人單位規范勞動用工制度、落實職業病防治措施。全年走訪巡查企業165家，累計解決各類勞資糾紛8件。

（二）健全公共安全保障體系。

1．深化平安xx建設，一是加強處所聯動，全面摸排。

每月召開一次警情研判會議研究治安防控工作，并制定針對性措施。二是大力宣傳平安建設。在各社區設立固定宣傳欄、宣傳牌子，將平安創建目的、意義、標準等創建資料統一制作，在各社區、單位、主要街巷、院落等張貼上墻。

2．開展安全生產工作。

抓實隱患排查信息上報，日常開展對?；贰⑷藛T密集場所、建筑行業、電氣安全、春夏火災防控、汛期安全等專項整治工作，確保隱患排查到位，20××年共檢查轄區單位900家，發現問題195個，已整改155個，其他隱患在整改中；督促指導完成企業安全生產標準化建設目標任務5家，制作安全生產目標責任書180份，下發轄區各重點單位，安全宣傳手冊3000份，下發各院落和居民住戶。根據轄區實際情況修訂完善本單位安全生產應急預案，組織社區開展安全生產應急救援演練。

3．實施食品安全戰略。

以食品安全示范城市創建為抓手，強化源頭監管，確保群總舌尖上的安全，日常對學校和幼兒園區域、轄區餐飲服務單位，開展巡查工作，發現問題及時糾正處理；重點做好非洲豬瘟防控治理工作，在轄區農貿市場，組織開展生豬產品再排查，嚴格豬肉的索證索票制度，要求每批次的豬肉要有動檢合格證明，同時認真核對豬肉產地來源等相關信息，杜絕疫區豬肉流入餐飲環節，保障群眾的餐桌安全，確保社會穩定。

（三）開展“健康細胞工程”建設。

20××年度xx街道積極開展“健康細胞工程”建設，按照健康社區建設標準，申報創建健康社區2個。積極投入街道健康機關建設，按健康企業標準，協調聯系xx行健城市環衛服務有限公司建設健康企業。

（一）完善養老服務體系，提高工作水平。

1．全面推進居家養老服務。

通過政府出資購買所需服務，依托“居家養老綜合服務”平臺，為轄區80周歲以上老年人、60周歲以上享受低保、孤寡及失能、半失能等老年人提供家政、免費體檢等服務。至今我轄區享受助醫、助潔等居家養老服務老年人近255人次。

2．不斷完善養老服務機構建設。

積極推動2個社區日間照料中心建設以及“長者食堂”建設，全面為老年人提供助餐、助潔、助行、助浴、助醫、生活照料等多種服務。依托街道文化活動中心、社區綜合文化活動站，搞好陣地建設，為老年人提供滿意的體育健身設施和公共文化活動場所。

（二）落實重點人群關懷，促進家庭和諧。

1．完善雙崗聯系人制度。

為每戶計生特扶家庭確定1名街道工作人員、1名社區工作人員作為特扶家庭的“雙崗”聯系人（第一聯系人為社區計劃生育工作人員、第二聯系人為街道計劃生育工作人員），安排工作人員每月入戶1次、每周電話1次，確保聯系對象在遇到困難的時候可以及時獲得幫助。掌握聯系對象的生活情況及相關訴求。協助社區衛生服務中心做好計生特扶家庭健康檔案建立，家庭醫生簽約服務工作。

2．落實全面兩孩政策宣傳。

在母親節、世界衛生日、5.29計生協會日等節日，在轄區流動人口密集地，以拉橫幅，發放各類宣傳冊、設置咨詢臺等方式開展全面兩孩政策宣傳活動。全年開展兩孩政策宣傳工作4次，發放宣傳資料800余份。

（三）著重殘疾康復服務，營造激勵氛圍。

為了轄區精神、智力殘疾人得到更好的康復，xx街道整合資源在一環路西二段51號成立了“xx陽光家園”，在一年的運行中陽光家園培養了學員團隊合作和溝通能力的能力。通過游園、座談會、趣味運動會等，讓學員學會溝通、學會合作，最終形成一個內部團結和睦、有共同目標、有安全感、相互信任，有一定凝聚力的集體，使學員關系進一步和睦，并能提高他們的社會交往能力。轄區學員梁鑫通過陽光家園的康復及自己的努力，已走出家庭走向社會。實施光明工程，全年為25名白內障殘疾人，清楚障礙。

（一）實施煙草危害干預。

按照《xx市無煙單位標準》相關規定和要求，對單位控煙工作進行自查，根據自查情況制定了《xx街道辦事處控煙工作計劃》和《xx街道辦事處控煙工作制度》，將控煙工作納入單位的制度建設中，并落實專人擔任控煙監督員和巡查員，勸阻和制止他人的違規吸煙行為；單位辦公區均為禁煙區域，并按規定張貼禁煙標識和控煙工作制度，要求工作人員不得在辦公區內吸煙，自覺遵守控煙規定。

1．加強公共體育設施建設。

按照區文體旅局要求，對轄區健身設施、綠道進行維護管理，按照需求及相關程序申報健身設施建設，努力形成城市社區15分鐘健康圈，社區居民在15分鐘之內都能走到健身設施點。

2．廣泛開展“運動xx”全民健身活動。

積極引導轄區居民參加xx區“全民健身運動會”、xx區綠道健身系列活動等，在xx街道文體活動中心，開展各類居民健身活動，積極引導居民參加體育健身活動。

（三）豐富群眾精神文化生活。

各社區利用公服資金項目，在重大節假日來臨之際積極開展娛樂文體活動，營造節日氛圍，全年組織開展7場惠民匯演。廣泛動員了社會力量，營造健康促進支持性環境，提高居民健康水平。

〖二〗完成情況自我評價

????再就業工作目標任務完成情況的匯報
????為切實落實“兩個確保”及我局與市領導簽定的《再就業工作目標》任務的完成，2004年我局作為“4050”人員崗位開發單位，對六城區分局使用的“4050”人員加強了管理與指導。根據太原市再就業工作領導組《關于對2004年就業工作目標責任進行考核的通知》（并就函[2004]3號）的要求?，F將有關情況匯報如下：
????一、指標完成情況
????各分局在市再就業工作領導組的統一安排下，于2003年12月25—28日現場招聘“4050”人員，各分局積極組織，設立了招聘點，公開招聘簡章，經過報名、體檢、面試，共與294人簽定了勞動合同，經過3天—1周的培訓后，在2月至5月期間陸續上崗。其中杏花嶺分局招聘62人，試用期內解聘2人，試用期后本人自愿解除合同3人，現實有57人；迎澤分局招聘32人，試用期內解聘3人，實有29人；萬柏林分局招聘52人，后又招聘3人，實有55人；晉源分局實有56人；尖草坪分局實有67人；小店分局實有31人。
????二、采取的措施
????局領導對招聘的“4050”人員管理工作高度重視，下發了《對“4050”人員管理的通知》，不僅局政治處有專人負責，還要求各分局也指派專人負責，并按照2號文件的規定，指導、督促辦理了招聘、報名、面試、體檢、合同鑒證、接檔等有關工作。為了更好的統一管理，方便群眾監督，還為所有“4050”人員統一制作了胸卡，使他們持卡上崗。
????各城區分局結合自己的實際制定了嚴格的考核管理制度。制定了協管員考核辦法、協管員工作制度、協管員工作規章制度、協管員崗位職責等一系列的規章制度，做到嚴格管理、獎罰分明。迎澤分局對表現好的“4050”人員進行了表彰，并號召“4050”協管人員向他們學習。萬柏林分局對違反紀律的“4050”人員進行了嚴肅的處理，給予了停職檢查1個星期的處理決定。根據考勤情況，“4050”人員每月都能按時足額的領到自己的工資。迎澤分局局長李紅喜、分管副局長孫成龍還召開座談會傾聽“4050”協管員的意見和建議。在座談會上，針對“4050”協管員提出的問題，分管副局長孫成龍一一進行答復，解決他們的實際困難。大家紛紛表示：回去后，一定安心工作，一些“4050”協管員代表還針對城市管理工作提出了一些具體的合理化建議和意見。這些招聘的“4050”人員十分珍惜自己的崗位，對待工作認真負責，各分局過年過節不忘他們，盡各自所能為協管員發放福利。
????各分局還為符合條件的人員辦理了保險接續手續，讓他們免除后顧之憂。截止目前為止，為185名符合條件的“4050”人員辦理了養老保險和失業保險，醫療保險正在辦理中。其中杏花嶺辦理了32人；迎澤辦理了29人；萬柏林辦理了32人，晉源辦理了40人；尖草坪辦理了36人；小店辦理了16人。
????三、問題及建議
????在取得一定成績的情況下我們也發現了一些問題。一是迎澤分局和杏花嶺分局的下崗再就業人員報名不足，而這兩個區協管員需求量大，所以希望予以解決或者安排再次招聘，二是工資普遍偏低，在交納了保險費用后發到個人手里的錢就已經很少了，希望能夠增長工資待遇。
????

〖三〗完成情況自我評價

有許多事情靠一個人的力量是很那完成的。

在“班級榮譽、我的責任”已不是說說這樣簡單算了、而是通過行動上。在今個月 同學們都能夠帶好胸卡、自行車也按指定地點停放、關心班集體、愛護公物、勤儉節約、遵守社會公德、堅持體育鍛煉、講究衛生、不隨地扔垃圾、不遲到、不早退。

在課堂上、同學們還有一點點吵、有老師投訴、說我們上課吵、是基礎會計老師有點不愿意上我們的課。

我們班的衛生意識、還不夠強、是我們班的垃圾桶一筐筐、倒了幾次還有、還發出一陣陣難聞的氣味。

課間操和眼保健操還不錯、尤其是課間操、得到老師的表揚、我希望大家一起努力。

〖四〗完成情況自我評價

我是被安排為生產部經理，起初我以為這個工作崗位不會有很多的工作要做的，但是在第二天公司進入了正式營運后我的這個幻想就被破滅了，原來生產部才是那個最多工作要做的部門，那時候我才知道一間公司的生產部是要跟公司的每個部門打交道的，而且他們會經常來問你這問你那，很多決策都要生產部首先下了決策他們才能下決策，有的時候甚至覺得生產部比ceo還要繁忙。有些事情ceo都不能直接下決定，還要問我們生產部的意見，要我們自己下決策。

我在每年都要寫出生產年度工作計劃及執行情況分析報告、生產設備投資決策分析報告、生產作業計劃與分析鑒定、投資預算與可行性分析報告、生產部年度鑒定和產品成本分析報告等一系列的報告。有的時候真的覺得寫報告是一件很痛苦的事，因為實在是有很多報告要寫，而且這些報告會牽涉到很多東西要考慮。

就產能計劃來說吧。什么是產能計劃呢?產能計劃是提供一種方法來確定由資本密集型資源——設備、工具、設施和總體勞動力規模等，綜合形成的總體生產能力的大小，從而為實現企業的長期競爭戰略政策提供有力的支持。一年的產能計劃屬于中期計劃。這里雇員人數的變化(招聘或解雇)，新工具的增加、小型設備的購買以及轉包合同的簽訂等情況發生時，中期計劃可能需要調整。一般來說，企業進行產能計劃時，都必須遵循以下幾個步驟：1、估計未來的能力需求;2、計算需求與現有能力之間的差;3、制定候選方案;4、評價每個方案。

寫出了初步的產能計劃后，還要根據現有的材料及報告，再按實際操作進行調整，再鑒定出現在本部門還沒有解決的問題，提出解決方案，與本部(自門的其他人討論是否還需要修改以及還有什么其他問題需要提出來與ceo討論的，提前把問題找出來，解決了就方便日后的實際運行。經過了與各個部門的討論，我們需要就公司近期的發展狀況完善自己的計劃，因為各個部門的計劃都在變動，因此我們的計劃也一改再改，但也在不斷完善。

在第八年我們生產部基本上都能夠按照原定的生產計劃進行生產，準時向客戶供貨。而且緊緊圍繞公司年初所制定的總目標，同心同德，開拓進取，以飽滿的熱情，努力工作，取得了較令人滿意的成績。概括為以下兩個方面：

在這一年中我們因為要研發p2產品，所以我們對自己的原有生產設備進行了改進。首先我們賣掉了一條手工生產線和一條半自動生產線(只剩下一年使用期限的那條)，然后我們再租回了一條全自動生產線和一條全自動裝配線。自我工作鑒定在人員上我們也有了一些變動。如培訓、解聘、招聘了一部分人員具體如下：

(1)工人技術水平：

(2)管理人員平均職稱級別：

經過了一年的努力，我們研究開發了p2產品，且取得了iso9001認證，在第八年我們的主打產品是p1，而我們第九年的主打產品將會變為p2。

〖五〗完成情況自我評價

篇1：工作完成情況的通報<\/h2>

各鄉鎮人民政府、街道辦事處、開發區管委會：

20xxx年下半年，根據省、泰州市安監局下達的安全管理人員培訓等9項重點工作任務，市安監局結合興化實際將重點工作任務細化分解到各鄉鎮、開發區。各鄉鎮、開發區圍繞目標任務，認真落實工作措施，強力推進各項工作，取得實質性的進展，現將有關情況通報如下：

24個鄉鎮全部完成安全管理人員培訓、特種作業人員培訓、安全隱患網上申報、職業衛生現狀評價、職業衛生場所檢測、職業衛生人員體檢、職業衛生人員培訓、職業衛生勞動用品發放、職業衛生建檔等9項重點工作，分別是：xx鎮等。

11個鄉鎮未能全部完成重點工作，分別是：xx鎮等。

近期，市安委辦將召開未完成目標任務的鄉鎮相關人員參加的重點工作推進會，認真排查工作中存在的問題和差距，落實整改措施，確保各項重點工作目標任務的完成。

xx市安全生產委員會辦公室

1月5日

篇2：工作完成情況的通報<\/h2>

為全面掌握我縣1至9月重點工作完成情況，推進第四季度工作落實，9月底，縣委督查室、縣政府督查室、相關組團工作組對縣委、縣政府確定的13項重點工作進行了全面督查，對9個鄉鎮、15個縣直單位，采取聽匯報、查閱資料、現場督辦等形式進行了重點抽查?，F將相關情況通報如下：

一、工作完成情況

江坪河、淋溪河水電工程建設

截至9月底，江坪河水電站已復工建設，正在籌備華清公司第四次債權人會議。一是已到湖北能源集團督促其支付江坪河工程資產相應的拍賣價款;二是基本完成對第三次債權人會議后新申報的債權進行法律審查;三是正在編制破產費用收支情況報告與破產財產分配方案;四是對華清公司職工工資及社會保險等待遇進一步核算;五是研究制定第四次債權人會議討論表決有關處理銀行抵押權問題相關方案;六是依法推進淋溪河項目。在解決淋溪河項目法律問題工作上，一方面，縣法院向州中院、省高院匯報了淋溪河公司合并破產工作方案。組織專班赴湖南桑植等地收集淋溪河水電開發有限公司檔案資料，為合并破產奠定了基礎;另一方面，管理人與湖南張家界中院溝通銜接，不放棄與湖南信達公司協商解決淋溪河公司債務問題，于9月30日安排專人到張家界中院出庭參加訴訟。其他工作中，完成前期對外簽訂合同所涉及費用的結算;并就安能公司要求償還共益債務及解除其履約保函有關事項，組織進行研究論證，提出法律意見;對江蘇高院判決華清公司承擔4.9億元債務連帶責任一案依法上訴。

項目建設。官莊河及龍王河流域治理工程、鶴峰縣重大疾病防治設施建設、五里等四個鄉鎮高標準基本農田土地整治項目、五里坪革命舊址文物保護工程、容美土司遺址保護總體規劃前期推進項目、縣思源實驗學校建設、下坪鄉兩鳳村二組學校至陳波家公路改造、下坪鄉兩鳳村二組衛生室至廖家嶺公路改造、燕子鎮蔡坡村五組扁灘子公路橋、中營鎮王家村二組水牛坪至三組坡上公路改造、親水走廊海通大市場至溇水大橋段建設工程等工作進展較慢，未按月完成目標任務。各項目進度見附件。

高速公路建設。一是建立領導機構，成立協調、征遷工作領導小組，組建工作專班。二是草擬征地拆遷實施方案。三是正式簽訂《鶴宣高速投資協議書》。四是落實了征遷協調小組在太平鎮的集中辦公場所，縣高路辦人員已進駐太平鎮正式啟動征遷工作。

八峰藥化建設。截至9月底，已完成非經營性資產司法拍賣的法定程序，破產重整計劃執行進入協商轉讓階段;縣國土資源局完成土地使用現狀調查、制圖工作，已擬定辦證方案上報縣政府;縣食藥監局指導、協調完成原料藥生產線GMP改造及監管，協助八峰藥化完成了藥品生產的再注冊工作;縣人社局已落實上年度省人社廳支持八峰藥化的社保補助資金;縣住建局指導八峰藥化完成了絲氨酸廠房《結構安全性檢測鑒定報告》;縣規劃局配合完成絲氨酸廠房竣工現狀平面圖測繪工作，提供了規劃許可辦理行政告知清單，為土地使用證、房產證件辦理所需規劃審批做好準備;電力外網線路改造和村企分網工作基本完成。

全國生態文明先進縣創建工作。截至9月底，通過加強對重點污染企業和城鎮污水處理設施運營的監管、推進規?；笄蒺B殖減排、嚴控新增排污量及加大城區綜合治理，主要污染物排放強度化學需氧量3.5，二氧化硫3.07，已基本完成化學需氧量<3.5、二氧化硫<4.5的目標;秸稈綜合利用率達93%，未達成≥95%的目標;全縣重點用水規模工業企業11家，重復利用率達70—90%的有3家，其他企業重復利用率均在10%以下，與工業用水重復率≥80%的目標相差很大;環境保護投資達1960萬元，完成半年占GDP比重2.5%的目標，但與全年占GDP的比重≥3.5%目標還有差距;城鎮人均公共綠地面積達11㎡;城鎮污水管網建設推進較快，城鎮污水集中處理率達82%,完成≥70%的目標;農村安全飲水工程完成約90%工程量;嚴格審批新建的規模化畜禽養殖場，正在使用的49戶畜禽養殖場中，已達標的有32戶，其余正按污染治理要求施工;農村家庭戶衛生廁所已建54090戶，普及率90.16%，還未完成普及率95%的目標;城鎮生活垃圾無害化處理率達96%，完成≥90%的目標;生態縣建設專題片正在拍攝制作過程中。

全省山區小康建設先進縣創建工作。截至9月底，重點村和老區村項目98個，其中已完工43個，在建48個，余下7個正在組織籌備;美麗庭院Ⅱ期工程已完成;全省扶貧攻堅走基層新聞發布會、省直單位定點幫扶工作聯席會議等工作積極配合完成;“雙十比選”活動，正在組織開展培植工作。

全州城鄉一體化先進縣創建工作。截至9月底，八峰公園登山游步道工程已完成土建工程施工，正在進行涼亭彩繪工作;滿山紅大道人行道改造工程已完成滿山紅隧道口至富家灣入口段人行道路基、青石面層、行道樹、路燈管線建設;風雨橋南岸林業小區至茶廠還建房道路工程正在進行雨、污水管網施工;人大宿舍至廣電局、信訪局至工行路面改造工程已完成，正進行收尾工作;華龍大橋北至溇水大道路面改造工程正進行招投標控制價審計，圃子大橋至容美鎮食藥監所路面改造已完成;圃子大橋已完工;康嶺新區污水管網工程已完成麂子峽橋頭至廉租房前管網安裝、雞公洞大橋旁倒虹井施工，正在進行觀天下旁污水管網施工;城市垃圾滲濾液處理工程中標單位已進場施工;已完成城區臨街、親水走廊、城鄉結合部道路等綠化工程;已完成原企管局還建房、溇水大橋、親水平臺、楊柳潭大橋、麂子峽大橋亮化工程;親水走廊Ⅰ期工程尚余與四橋交接處未完工，待四橋建成后，可全線交付使用;原企管局、林業小區、糧油小區、容陽半島還建房已全部交付使用，茶廠還建房正在進行挖孔樁砼澆筑施工，生資還建房完成第二次土地拍賣工作，思源學校還建房正在進行施工圖設計;襄陽大道還建房啟動招標程序，未按月完成目標任務。中營鎮、太平鎮、燕子鎮、下坪鄉等4個鄉鎮5個集鎮基礎設施建設項目煞尾工程資金已落實。

茶葉產業建設工作。截至9月底，新建茶園1.8萬畝，改造10000畝;金陽、騎龍、翠泉、雀語春、龍福、鑫農公司等6家企業6個產品均獲中綠華夏有機食品認證中心有機茶轉換認證;將騎龍、雀語春列為銷售產值過1億元的企業打造，新增三農、騎龍、齊云春公司等3個標準化茶葉加工廠;新成立4家茶葉專業合作社及1家聯社;品牌宣傳方面，組織企業參加了武漢茶博會、貴州湄潭茶博會、十堰茶博會，參加恩施州首屆“硒都杯”茶葉評比，“白果”牌走馬翠毫綠茶、容美紅茶、走馬紅茶、“雀語春”綠茶等4個產品獲金獎，“騎龍”牌鶴峰茶獲銀獎;完成鶴峰茶葉產業專題片的外景拍攝及待審片;安裝120家農資經銷商信息監管平臺，完成上年度9家綠色農資專賣店年檢工作;查處7起茶葉摻雜使假案件;完成3家茶葉加工企業環境監測，受理茶葉加工煤氣污染投訴2起;利用電視及網絡發布禁止收購木柴通告，發現并處理3起違法收購木柴行為;對全縣煤炭經營市場開展了全面清理檢查和整頓;對全縣供煤企業和規模以上茶葉加工企業抽樣檢測16家17批次，檢查率達100%。茶葉出口創匯532萬美元，完成全年任務的53.2%。

煙葉產業建設工作。截至9月底，收購煙葉23202.61擔，收購金額3821.19萬元，完成年度任務的59.01%;查獲“三非煙”51.778件，完成年度任務的86.3%，在辦網絡案件1起，依法取締無證經營戶16戶，完成年度任務的160%;累計銷售卷煙5064箱，完成年度任務的76.52%，卷煙累計上繳稅收1770.38萬元，超額完成任務。

清潔能源產業建設工作。截至9月底，清潔能源實現產值15443萬元，完成年度任務的96.52%，實現稅金3636萬元，完成年度任務的139.85%;常規天然氣廠房建設完成中壓網管5.6公里，因資金問題暫停工;咸盈河電站完成通水驗收，即將投產;段家河電站正在進行項目核準;核桃灣電站完成環保驗收;頁巖氣已完成中營鉆井。農網改造省級項目完成發改批文;新建沼氣池120口;安裝太陽能熱水器220臺;安裝節柴爐200臺;建設村級沼氣池后續服務網點10個。段家河電站、核桃灣電站、農網改造等工作未按月完成目標任務。

生態文化旅游產業建設與爭創“中國長壽之鄉”工作。截至9月底，完成《大路坪鄉村旅游區概念性規劃暨部分節點景觀設計》專家評審，制定了《創建方案》;完成《滿山紅創建4A景區提升規劃》，待專家評審，其建設項目正在向上申報資金;云南莊通往屏山景區旅游公路里程累計完成2.6公里，總投資完成418萬元，景區內路基建設工程累計完成總工程量的73%;完成G351西端視距臺10個、西端龔家坪至分水嶺32公里綠化工程，完成G351東端50公里路段視距臺6個、界牌樹至云南莊栽植銀杏樹665株;爭創國家地質公園工作,已啟動鶴峰屏山·董家河省級地質公園建設規劃編制和五龍山省級地質公園申報工作;《土司菜譜》基礎調研已完成，現已委托專家開始編纂;培植的鑫農苑特色旅游商店正在進行裝飾裝修、九龍寨特色旅游商店正在改造建設中;創編柳子戲《盛贊最美鶴峰人》、滿堂音《最美家庭大家創》、花鼓燈《花姑兒出臺送恭喜》等節目;圍繞大路坪創4A的目標，目前已收集博物20余件，完成民族服裝丈量。爭創“中國長壽之鄉”工作，已完成21名高齡老人的體檢、建檔工作，基本完成80—89歲高齡老人的調查摸底工作，正在組織長壽論文的調研撰稿和全縣高齡老人民間藝術作品征集，尚未向中國老年學學會匯報我縣長壽之鄉創建工作，“長壽之鄉”創建沒有突破性進展。

林業產業建設工作。截至9月底，“綠滿荊楚”行動村莊綠化98%，差兩個百分點;在產業技術培訓工作中已累計完成農村實用技術培訓328人;新發展林業專業合作社6家。

州縣“十件實事”

年州定“十大民生工程”與縣定“十件實事”5件重合，合計15件，截至9月底完成情況如下：

1.南鶴線楊柳坪至北鎮路面黑色化工程建設。除南渡江特大橋、南渡江新線、楊柳坪改線段及沙坡2公里水泥路面外，其余黑色化路段路基改造工程已全部完工，完成路面黑色化90%工程量。

2.滿山紅大道人行道改造和襄陽大道主體工程建設。滿山紅隧道至富家灣段人行道改造已完工，富家灣至麂子峽段預計年底完工。襄陽大道主體工程建設因二級客運站建設影響，暫未開工。

3.35KV變電站、臺區及線路改造工程建設。其中新建35KV —110KV輸變電工程1個，續建3個;新建、改造10KV配電臺區66個，改造22個。西城110KV、中營35KV變電站續建工程已投入使用，六峰35KV變電站續建工程已完成形象進度90%，堰埡35KV變電站新建工程正在進行樁基澆筑。新建10KV配電臺區59個、改造22個。

4.啟動溇水河城區段防洪治理項目建設。該項目已獲初設審查批復，到位資金萬元，預計11月開工。。

5.縣二級客運站建設。截至9月底，完成貨幣工程量3000萬元。

6.農村義務教育學校改薄工程。建設項目共28個，涉及20個項目學校，已完成60%工程量。

7.建設標準化村衛生室建設30個，補充縣鄉醫療衛生機構醫生34名。標準化村衛生室已完工10個，在建18個，另有2個正在進行開工前期準備;補充縣鄉醫療衛生機構醫生方面，已通過事業單位專項招聘考試新增15人，通過事業單位公開招考18人，目前正在組織面試工作，縣中心醫院通過編外聘用公開招考28人。

8.建成農村老年人互助照料中心6個，3個鄉鎮福利院服務功能提檔升級。農村老年人互助照料中心建設，鐵爐鄉鐵爐村，鄔陽鄉鄔陽村，五里鄉金鐘村，太平鎮奇觀村、四坪村，容美鎮楊柳坪村，走馬鎮白果村等7個已完成，鐵爐鄉細杉村正在建設，年底可建成并投入使用。福利院服務功能提檔升級建設，走馬鎮正在進行水電安裝和設備添置，燕子鎮正在施工，下坪鄉正在進行施工圖設計和工程預算，中營鎮已完成征地、規劃評審、地址勘查，因土地規劃調整問題待審批。

9.啟動實施17個重點貧困村整村推進，減貧9850人。爭取財政扶貧資金和老區建設資金2624萬元，安排17個重點貧困村和7個老區村建設項目98個，已開工91個，開工率達92.8%，已完工43個。

10.完成法律援助案件250件，援助事項2500件。已完成援助案件198件，援助事項1770項。

11.新建、改建40家村級綜合服務社，新建動物無害化處理廠1個。已完成新建、改建35家村級綜合服務社任務;新建動物無害化處理廠方案已制定，目前仍在征地，未按月完成目標任務。

12.新增城鎮就業3000人，建設4個標準化社保服務平臺。已完成新增就業2874人，完成全年任務的95.8%。鐵爐鄉社保服務平臺正在辦理相關手續，太平、走馬鎮社保服務平臺主體已動工，容美鎮社保服務平臺正在進行裝飾裝修前期準備。

13.實現行政村村村通客車。全縣開通農村客運班線208個村，完成目標任務。

14.解決農村安全飲水2.57萬人。已解決2.3萬人農村人口飲水安全問題，完成全年任務的90%。

15.新建保障性住房442套，其中公共租賃住房100套、城市棚戶區292套，新增租賃補貼50戶;農村危房改造1000戶。完成公共租賃住房84套;滿山紅片區棚戶區改造項目完成貨幣工程量1000萬元，警苑小區城市棚戶區基礎設施改造項目已開工;租賃補貼已完成審核工作，正在組織發放;農村危房改造已竣工700套。

二、存在的問題

服務大局意識不強。縣委、縣政府確定的13項重點工作是關系全縣經濟、社會發展大局的全面性工作任務，部分單位責任意識、服務意識、落實意識不強，影響工作的整體推進。其中，支持八峰藥化建設工作中，縣住建局主動服務、協調指導不夠，原定7月完成房產確權辦證的目標任務未按時完成。

工作機制運行不順暢。一是各組團工作組辦公室、牽頭單位、相關責任單位間沒有建立層級負責運轉機制，整體工作指揮、協調、督辦、落實不夠。相關職能部門責任意識不強，對工作思考研究的不深入、不細致，向各組團工作組匯報每月完成情況不主動、及時、準確。各組團工作組辦公室向縣“落實辦”報送每月完成情況不及時，存在被動應付現象。二是各組團工作組辦公室督辦協調作用沒發揮好，實際工作中存在單打獨斗現象，督辦檢查力度不夠，沒有切實開展現場督查。

目標任務進度不平衡。一是在項目建設上，規劃設計、招投標、資金籌措、征地拆遷等前期工作準備不充分，導致重點工程建設步伐不快，重點工作推進效率不高。八峰供水工程、六峰35KV變電站工程因施工受阻未如期完工，畜牧局實施建設的動物無害化處理場因選址及征地原因不能按時完工，教育局實施的農村義務教育學校改薄工程中因無監理致8個建設項目未動工。二是在貧困村和老區村項目建設及通組砂石路建設上，破解問題力度不夠，預估不足，措施不力，進展不快。容美鎮、下坪鄉完成全年目標不足60%貨幣工程量;通組砂石路建設啟動較慢，五里鄉、燕子鎮、容美鎮、中營鎮完成全年目標不足60%貨幣工程量。三是環保指標完成不力，11個指標僅3個已達標，2個指標預計年底達標。四是“綠滿荊楚”行動未完成村莊綠化任務。

三、下步工作要求

鎖定目標，追加工作措施。2015年有效工作時間僅余兩月，時間緊，任務重。各工作組團要按照縣委辦公室、縣政府辦公室下發的《2015年重點工作目標清單》，強化目標，查漏補缺，追加措施。各級各相關部門要進一步解放思想，樹立趕超意識、創新意識，圍繞“總基調”，鎖定“總目標”，苦干實干，克難攻堅，盡快突破難點工作，確保本年度重點工作按期全面完成。

提高認識，強化工作責任。一是加強領導。各組團工作組牽頭縣領導要牽頭抓、負總責，責任單位主要負責人務必堅持親自抓、負主責，共同推動“工作落實年”活動各項重點工作有序開展。二是突出工作重點。各組團工作組、鄉鎮、責任單位要將各項重點工作放在首要位置，狠下功夫抓好落實。工作中需要與其他有關部門共同研究解決的事項，當協商不能達成一致時，及時向組團工作組組長、副組長匯報，不能影響工作進展。三是加強溝通協調。各組團工作組辦公室要加強指導，對工作中存在的問題和矛盾要主動介入，不回避、不推諉，積極協調、認真解決，各鄉鎮、責任單位要主動作為、共同發力，提供政策支持和高效服務，形成組團工作組通力配合、齊抓共管、高效運轉的工作機制。

嚴格督辦，量化考評獎懲。一是各組團責任組要加大督辦力度，針對各項重點工作涉及的鄉鎮、縣直單位堅決實行一月一督查，適時開展不定期抽查，全面準確掌握各項工作完成進度。二是縣委督查室、縣政府督查室要加大督促檢查的強度、深度、精準度，提高聯合督查、現場督查頻次，對工作推進不力、效果不明顯的單位予以通報批評。三是要強化督查成果運用，堅持督查效果與績效考核相結合，各項重點工作落實情況直接與年度目標責任考核掛鉤。

健全服務，優化發展環境。各單位要樹立強烈的發展意識和中心意識，以“三嚴三實”為標尺，進一步轉變工作作風、提高辦事效率，提升干事創業的積極性和主動性，要緊緊圍繞既定目標任務，全力爭取政策支持，簡化行政審批程序，規范項目管理制度，強化質量安全監管，努力打造優化發展的“綠色通道”。

xuexila

xxxx年xx月xx日

篇3：工作完成情況的通報<\/h2>

20xx年，是實施“十三五”規劃的開局之年，也是實現“全面小康、率先小康”的關鍵之年。區目標辦按照《關于印發的通知》文件要求，截止20xx年12月31日，對全區重點工作完成情況進行了梳理，現將相關情況通報如下：

一、總體進展情況

全區82項重點工作中，完成年度目標任務的重點工作有78項，未完成年度目標任務的重點工作有3項，暫緩實施的重點工作有1項。

二、未完成年度目標的重點工作

1.區商務局牽頭的“完善再生資源體系建設”工作，未完成原因：未完成“新建社區廢舊物資回收網點5個，初步形成東區再生資源回收網絡”的年度目標任務。目前該項工作僅完成到已制定東區再生資源回收站體系建設具體實施方案;初步確定欣盛再生資源回收公司作為全區再生資源回收體系建設實施單位;正在炳草崗片區尋找社區網點并開展試點工作;

2.區林業局牽頭的“生態功能區建設”工作，未完成原因：未完成“實施新造林500畝”的年度目標任務，目前該項工作正在招標;

3.區住建局牽頭的“完善江北片區城市修編”工作，未完成原因：未達到“完成瓜子坪片區控制性詳細規劃修編工作”的年度目標任務，目前該項工作僅完成攀密片區控規修編初步成果。由于弄弄坪片區定位尚未確定，市住建局暫停對該片區進行控規修編。

三、暫緩實施的重點工作

區投促局牽頭的“職教產業園”工作，暫緩實施原因：未找到合作投資方，市、區兩級政府未安排資金。

完成年度目標任務的項目工作牽頭及協作單位按照《重點工作責任制》實施加分，暫緩實施的1個項目工作不納入年度目標考核，未完成年度目標任務的項目工作相關責任單位將按原定項目分值標準實施扣分。

xuexila

xxxx年xx月xx日

篇4：工作通報格式<\/h2>

通報，是表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神或情況時使用的一種公文。通報可使有關組織、單位和個人，及時借鑒他人先進經驗，使其見賢思齊，以改進和提高自己的工作效益;可使有關單位或個人吸取教訓，引以為戒;可為制定新的決策提供依據。通報的特點是：典型性、真實性、目的性、政策性、及時性。通報按內容性質可分為：表彰性通報、批評性通報、情況通報。

通報的結構，一般由標題、發文字號、受文單位、正文、落款、主題詞、抄報或抄送幾部分組成。

標題。大體有全稱標題和省略式標題兩種。前者由發文單位名稱、事由和文種三部分組成;后者為省去發文單位名稱或省去事由部分。

發文字號。由發文機關代字、發文年度號和發文順序號三部分組成。張貼的通報可省去此項。

受文單位。位于正文前一行，頂格。根據其發放范圍，可寫一個，也可寫若干個受文單位。若屬廣發性通報，可不寫受文單位。

正文。由于通報的種類不同，正文的寫法也不同。表彰性通報的正文，首先，要具體敘述先進事跡;接著寫表彰決定，即給表彰的對象什么樣的表揚、獎勵;最后闡明表彰意義或提出號召和要求。批評性通報的正文，要先敘述錯誤事實發生的經過，把有關的時間、地點、人物、結果敘述清楚;接著對錯誤事實進行評論，分析其原因，點明其性質，指出其危害和不良影響;然后依據法律和政策作出處理決定;最后還可提出希望和要求。情況通報的正文，一般先寫發“通報”的緣由;接著通報有關情況并加以分析;最后提出要求和希望。

落款。一般包括發文機關名稱、發文日期和公章三項內容。若用帶有文頭的公文專用紙行文，在此也可省去發文機關名稱，但必須要加蓋公章。

主題詞。將通報的核心內容概括為幾個主題概念，用名詞或名詞性詞組加以表達，位于末頁下部的抄報抄送欄之上。

抄報或抄送，這部分并非每份通報都有，而是根據通報的內容而定。若通報的內容除受文單位外，還有必要讓其它單位知道，那么，就需寫明抄報或抄送。對上級機關用“抄報”，對下級或平級機關用“抄送”。

寫通報，通報的事情要有典型性，通報的內容應做到有情況，有分析，要符合法律和政策。通報的內容要真實可靠，表彰先進應該既充分又不夸張，批評錯誤要既嚴肅又不過分。通報的語言要簡練、中肯、實事求是。

關于x年度xx公園和旅游管理工作情況的通報

林場園字〔〕30號

各省、自治區、直轄市林業廳，內蒙古、吉林、龍江、大興安嶺森工集團公司：

x年是我國實施國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的開局之年，在各級林業主管部門的大力支持下，x年度xx公園和旅游各項工作任務圓滿完成，為“”期間xx公園和旅游科學發展奠定了良好基礎。在x年工作中，各省級林業主管部門及其xx公園主管處恪盡職守、開拓創新、求真務實，涌現出一批做法好、成效優的突出代表，對全面推進xx公園和旅游工作具有積極的借鑒意義?，F就x年度有關情況通報如下：

一、xx公園監督檢查方面。黑龍江省林業廳、江西省林業廳切實加強xx公園監督檢查，并對檢查的總體情況、主要問題以及整改要求進行全面通報，直面問題、扎實督辦，強化了xx公園行業管理。

二、xx公園網站信息報送方面。江西省xx公園管理辦公室、山東省林業局xx公園管理辦公室、河南省林業廳保護處、四川省旅游服務中心、貴州省林業廳xx公園管理辦公室和吉林森工集團公司旅游開發部都積極向“中國xx公園網”報送信息，及時反映工作動態，促進了經驗交流與相互學習。

三、xx級xx公園行政許可辦理方面。新疆維吾爾自治區林業廳xx公園管理辦公室在xx級xx公園行政許可項目申報中，認真組織專家考察、評審，并嚴格依照專家意見完善申報材料，有效提升了申報工作水平。

四、xx公園工作總結報送方面。北京市園林綠化局林場花卉處、河北省林業廳xx公園管理辦公室、山西省xx公園管理中心、內蒙古自治區林業廳xx公園管理辦公室、遼寧省國有林場管理局、吉林省林業廳保護處、黑龍江省林業廳xx公園管理站、上海市園林綠化局林業處、江蘇省林業局林業技術推廣總站、浙江省林業廳造林處、安徽省xx公園管理辦公室、江西省xx公園管理辦公室、山東省林業局xx公園管理辦公室、河南省林業廳保護處、湖北省xx公園旅游中心、湖南省國有林和xx公園管理局、廣東省國有林場服務總站、海南省野生動植物保護局、重慶市林業局產業處、四川省林業廳造林處、西藏自治區林業局保護處、陜西省林業廳xx公園管理辦公室、甘肅省林業廳場圃處、青海省林業廳造林處、寧夏回族自治區林業局林木種苗站、新疆維吾爾自治區林業廳xx公園管理辦公室、內蒙古森工集團公司旅游局、吉林森工集團公司旅游開發部、龍江森工集團公司xx公園管理辦公室和大興安嶺林業集團公司種苗站在x年度xx公園工作總結報送工作中，做到按時報送、材料齊全、信息準確。

五、旅游創新發展方面。海南省林業局工作積極有效，海南省委、省政府于x年制定了《關于加快發展海南熱帶旅游的決定》，是首個出臺旅游扶持政策的省份。

六、旅游合作發展方面。江西省林業廳、山東省林業局和四川省林業廳均與省旅游局建立了長效合作機制，廣領域、多形式共同推動旅游快速發展。

七、旅游主題節慶活動方面。江蘇省林業局、浙江省林業廳、四川省林業廳、海南省林業局和龍江森工集團公司積極組織舉辦旅游主題節慶活動，廣泛推介xx公園和旅游，提升了旅游的影響力。

希望各省級林業主管部門和xx公園主管處再接再勵，加強交流，繼續做好xx公園和旅游管理等各項工作，不斷提升xx公園和旅游發展水平。

二xx年三月二十八日