優秀作文|鐘點工勞務合同（精品19篇）_鐘點工勞務合同

鐘點工勞務合同（精品19篇）。

? 鐘點工勞務合同

鐘點工合同（一）

甲方，×××有限公司

乙方，身份證號，

一、甲乙雙方要根據勞動法有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。

二、職責范圍，前臺桌面、會議室、經理室、綜合辦公區、會計室及陳列的辦公設施。

三、工作職責，

1、服從工作安排，完成在指定時間內的一切工作任務。

2、保證責任范圍內的清潔、干凈、無塵土。

3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當日工資或則日補班。

4、在做經理室工作時，不得擅自動用經理的物品、不得翻閱。

5、損壞的物品，按原價賠償，從工資內扣除。

四、工作時間，

每日工作_個小時，雙休。工作時間為，

五、薪資，每日25日發薪。國家規定最低每小時_元。本公司支付每小時_元。

六、保險福利待遇，

乙方自行購買社會保險，乙方在為甲方工作期間發生的醫療費用等均由乙方自己承擔。

七、勞動保護和勞動條件，

甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具，乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責。

八、解除協議，

甲乙雙方需解除本協議，提前兩天通知對方。

本協議一式兩份，雙方各執一份，分別簽字、蓋章后生效。

甲方蓋章，乙方（簽字），

年月日年月日

鐘點工合同（二）

甲方，某有限公司乙方，______________________

法定代表人或文化程度，__________________

授權代表人，_____________________身份證號碼，________________

公司住所，_______________________住址，______________________

電話，___________________________戶口所在地，________________

郵政編碼，_______________________所屬街道辦事處，____________

電話，______________________

郵政編碼，__________________

根據中華人民共和國勞動法和西安市實施勞動合同制度的若干規定，北京某有限公司（以下簡稱甲方）與______（以下簡稱乙方）在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本聘用協議，并共同遵守執行。

一、甲方根據工作需要，按照北京某有限公司短期工管理的相關規定聘用乙方________崗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

二、合同期限，

本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。

三、乙方在合同期內的權利義務，

1、乙方須遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規范。

3、乙方須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業，忠于職守。

4、乙方享有按甲方規定的工資標準（不低于最低工資標準）支付的勞動報酬。

5、乙方享有甲方支付的社會保險費用。

6、乙方在甲方服務期間，乙方執行甲方的任務或者主要是利用甲方所提供的物質技術條件所完成的技術成果（含專利技術成果、非專利技術成果及作品）是職務技術成果，其所有權、使用權、轉讓權屬于甲方。前述職務技術成果申請授予專利的，專利申請權和專利權屬于甲方；申請技術版權登記的，技術版權屬于甲方。

7、乙方在甲方服務期間，對甲方的商業秘密和技術秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的，應予以賠償。

四、甲方的權利和義務，

1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育和培訓。

2、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環境。

3、根據甲方內部的工作需要，甲方可以調換乙方工作崗位，乙方愿意服從。

4、甲方根據乙方的工作表現，可以對乙方予以獎懲。

5、甲方應按規定按時支付乙方的工資及社會保險費用。

6、甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務。

五、協議的解除與終止，

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議，

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）嚴重違反本合同第三條第1、2、3、7項約定的；

（5）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議，但是應當提前30日以書面形式通知乙方，并依法支付經濟補償金，

（1）乙方患病或非因工負傷，一年之內累計病休三個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

3、乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同，

（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的；

（2）未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

5、合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關規定辦理離職手續。

六、違約責任，

由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付對方相當于乙方一個月工資的違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

七、因履行本合同發生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

八、本合同如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

十、本合同經雙方簽字、蓋章后生效。

甲方，西安某有限公司

法定代表人或授權代表人

（簽字/蓋章）

日期，年月日

乙方，

日期，年月日

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甲方：_________________

乙方：_________________

甲方因工作需要，特聘用乙方為公司鐘點工，經甲乙雙方協商一致，簽訂如下協議：_________________

1、甲方聘用乙方從事公司清潔工作，經甲方面試洽淡。同意聘用，其工作范圍為：_________________

2、乙方每天工作時段為：上午到_______下午到_______；實際上班時間為_______小時。

3、甲、乙雙方選擇固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。（親子活動安全協議書）

4、協議期限前___________個月為試用期。即_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

5、乙方必須服從甲方負責人領導，不得擅自離開工作崗位，有事外出需征得甲方同意。

6、乙方有效工作期內應盡職盡責，舉止得體，自尊自愛，未經許可不得擅自使用公司電話和物品。

7、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的公司財產，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。

8、乙方在甲方公司實際每天工作___________小時，每小時時薪為人民幣___________元，甲方公司每月10號為發薪日，甲方按月結算乙方工資。

9、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規定的義務，甲方有權終止協議。

10、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通知對方，否則違約方向對方支付違約金。

11、乙方同意醫療費、意外傷害保險費自理，醫療期間甲方不支付任何勞動報酬。

12、本協議未盡事宜或與今后國家及公司有關規定相悖的，甲乙雙方協商后，按有關規定執行。

13、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方協商解決。

甲方：_________________（簽字）乙方：_________________（簽字）地址：_________________

________年_______月_____日

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一、協議背景

隨著社會進步和經濟發展，城市生活節奏加快，人們的生活壓力也隨之增加。在這種情況下，越來越多的人選擇雇傭鐘點工來解決家庭和個人生活中的一些瑣事。為了確保雇傭雙方的權益得到保障，制定一份鐘點工協議書是非常必要的。

二、雇傭方責任

1.提供工作環境和工作條件：雇傭方應提供完善的工作環境和必要的工作設備，確保鐘點工能夠安全、順利地進行工作。

2.支付工資和福利：雇傭方應按照約定的工作時間和工作內容及時支付工資，支付方式可以是現金、銀行轉帳或支票等。同時，雇傭方也應向鐘點工提供合理的休假和福利待遇。

三、鐘點工責任

1.按時到崗：鐘點工要準時到達指定地點開始工作。如果由于正當原因無法按時到崗，應提前通知雇傭方并取得同意。

2.完成工作任務：鐘點工應根據雇傭方的要求完成工作任務，并確保工作質量達到雙方協商的要求。

3.遵守工作紀律：鐘點工在工作期間應遵守相關規章制度，不得私自使用雇傭方的物品或泄露雇傭方的私人信息。

四、協議期限

1.協議的生效日期：該協議從雇傭方與鐘點工雙方簽字之日起生效，并持續效力直至協議期滿或雙方解除協議。

2.協議的期限：雙方可以約定協議的期限，一般為一個月，也可以根據具體情況進行靈活調整。

五、協議解除

1.雙方同意解除：雙方協商一致可以隨時解除協議，但解除協議應提前告知對方并經過書面確認。

2.協議違約：如果一方違約，造成對方損失，應承擔相應違約責任。

六、保密條款

1.雇傭方個人信息保密：鐘點工應對雇傭方的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。

2.工作內容保密：鐘點工在工作期間接觸到的雇傭方商業機密或個人隱私信息應保密，不得以任何形式泄露。

七、爭議解決

雙方若發生爭議，應通過友好協商解決，如無法協商一致，則提交有管轄權的人民法院解決。

八、其他事項

協議中未盡事宜雙方可以通過協商約定，并進行書面補充協議，補充協議具有與原協議相同的法律效力。

九、最終解釋權

本協議的最終解釋權歸雙方共同所有。

以上為我就《鐘點工協議書》所作的詳細說明。雙方簽字即表示同意遵守該協議的各項條款和規定，并承擔相應的法律責任。感謝各方的合作與支持！

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鐘點工勞務合同范文一

甲方(用人單位)名稱：_______

地址：_______________________

法定代表人：_________________

乙方(勞動者)姓名：_________

性別：_______________________

年齡：_______________________

民族：_______________________

文化程度：___________________

籍貫：_________省__________市

現住址：_____________________

屬于：農業人口○ 非農業人口○(勾選)

身份證號碼：_____________

因生產(工作)需要，經雙方友好協商，依據相關法律法規，雙方同意自愿訂立本勞務合同如下：

第一條 鐘點工合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條 工作內容

乙方服從甲方的工作安排，在_________崗位，承擔_________工作，根據甲方的工作需要，可對乙方工作內容和崗位進行變更，乙方不得拒絕。

第三條 工作條件

根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施：

_________，并發給乙方勞動保護用品：______。乙方離職時須將甲方發給的勞動保護用品返還甲方，故意損壞的應按照甲方價格賠償(易耗品除外)。

第四條 勞動紀律

甲方依據國家的有關法律法規制定各項規章、制度。具體內容：_________。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。

第五條 勞動時間與勞動報酬

勞動時間：每日_________小時，具體時間由甲乙雙方商定。

勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每小時_________元，按月結算。

第六條 社會保險福利待遇

甲方為乙方辦理工傷保險，依國家法律規定由甲、乙雙方共同承擔保險費用。

第七條 合同的變更、終止、解除

1.由于情況變化，經雙方協商，可以變更合同的相關內容。

2.合同期滿后即終止執行。如工作需要，甲方須繼續招用乙方，由雙方重新簽訂合同。

3.在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)未能完成甲方安排工作任務的;

(2)嚴重違反甲方規章制度的;

(3)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

4.在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞務合同，或違反國家勞動法規、政策、侵犯乙方合法權益的;

(4)經甲方同意，自費考入中等專業以上學?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?

(5)被征召入伍服役的。

5.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項的規定解除合同的除外。

6.乙方被開除，勞動教養或判刑的，勞務合同自行解除。

第八條 違約責任

任何一方違反勞務合同，給對方造成經濟損失的應當賠償。

第九條 因本勞務合同發生的爭議，由雙方協商解決，未能協商或協商未能達成協議的，可以申請仲裁。

第十條 本合同未盡事宜，經雙方協商，可以補充協議，補充協議與本合同具同等法律效力。

第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(蓋章)：_______________ 法定代表人(簽字)：_________ _________

年________月______日_________年________月______日 簽訂地點：___________________簽訂地點：___________________

鐘點工勞務合同范文二

甲方： 法定代表人： 經營地址： 郵政編碼： 乙方： 姓名： ： 身份證號碼： ： 家庭詳細地址： 戶口所在地： 聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》及相關法規、規章制度，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同類型與期限

經雙方協商，勞動合同采取以下第 種方式。

1.1 固定期限勞動合同。

本合同于 年 月 日起，至 年 月 日止。其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

1.2 無固定期限勞動合同。

本合同于 年 月 日起，其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

1.3 以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

本合同于 年 月 日起，至本工作任務結束終止。工作任務為：

二、工作內容與工作地點

2.1 簽訂本合同時，乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作崗位，工作地點位于： 。在本合同有效期內，甲方可根據本單位經營或工作上的需要或乙方的工作能力、業績，調整乙方的上述工作崗位或地點，包括但不限于對乙方工作內容或工作地點的改變、升/降職、平級調動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內容、職責或范圍改變的情形。

2.2 乙方應按照甲方對于相應職位工作任務和責任的要求，完成規定的數量、質量、指標和工作任務;確保自身的工作達到甲方為其規定的崗位職責標準;同時，如工作上有需求時，還應完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。

三、工作時間和休息休假

3.1 勞動行政部門審批的工時制度發生變化或乙方的工作崗位發生變化，甲方可分別根據勞動行政部門審批結果或變化后的乙方新崗位要求，直接調整乙方上述的工作時間制度。

(1)執行標準工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

(2)執行綜合計算工時制的，平均工作時間不超過法定標準工作時間。

(3)執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，實行彈性工作時間。

3.2 如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時間，包括安排乙方在公休日或節假日加班，但加班加點時間不超過國家規定的累計加班時間上限。甲方依照國家及甲方有關制度規定，支付加班工資或安排補休。

3.3 乙方如因未能及時完成工作任務二自行延長工作時間，或未經甲方要求或批準而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。

四、勞動報酬

4.1 甲乙雙方約定，乙方的培訓期為個小時。培訓期工資為/小時，培訓期后根據店鋪的技能考核標準酌情提高乙方的工資標準到 元/小時或 元/小時。

4.2 在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務， 甲方應按照公司規定的發薪日按月 在 日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據乙方的工作表現或職位(或工作內容)的調整情況，結合公司的人事薪酬政策，調整乙方的工資，這種調整包括提高或降低乙方的工資標準。

4.3 如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新基礎上每小時上漲2元。

4.4 非因乙方原因造成甲方停工、停產或歇業的，不足一月的甲方應按照合同約定工資標準支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的，甲方應當按照當地政府規定的最低生活費標準支付乙方停工生活費。

4.5 甲方有權在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準則下，扣除乙方的部分工資及其他費用。

五、社會保險

5.1 甲乙雙方按國家和當地政府的規定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。

5.2 乙方患病或非因公負傷的醫療待遇按國家、當地政府有關規定執行。

5.3 乙方患職業病或因公負傷的待遇按國家和當地政府的有關規定執行。

六、勞動紀律和規章制度

6.1 乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規和甲方依法制定的規章制度、勞動紀律及工作規范，愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

6.2 甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

6.3 因乙方過錯或違紀行為致使甲方遭受損失的，甲方有權要求乙方給予經濟賠償，并依法追究乙方責任。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

7.1 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，保證乙方在符合國家規定的工作環境中工作。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

8.1 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動民法典》和國家及當地政府有關規定執行。

8.2 本合同在解除、終止和期滿時，乙方應停止以甲方名義從事的一切活動，根據甲方要求完成其未了事務，結清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財產，包括但不限于：

(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設備及其他辦公用具;

(2)甲方為乙方發放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊、培訓手冊及相關的文件、檔案原件和復印件;

(3)乙方負責保管、使用或在其控制范圍內的有關甲方及其管理、經營和產品的相關文件和物品。

8.3 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關系的轉移手續。

8.4 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在乙方辦結工作交接后支付。

九、勞動爭議

9.1 雙方就本合同發生任何爭議，首先應協商解決;如不能協商解決，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

十、當事人約定的其他內容

雙方當事人經協商一致同意增加以下條款：

下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：

(1)公司規定的員工手冊

(2)公司的人力資源政策

(3)公司依法制定的相關制度

十一、其他

11.1 本合同載明合同雙方就本合同之內容所達成的全部協議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關協議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動權利義務均以本合同為準。

11.2 本合同未盡事宜或與今后國家、當地政府有關規定相悖的，按有關規定執行。

11.3 本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字或蓋章)： 鑒證機關(蓋章)：

簽訂日期： 年 月 日 鑒證日期： 年 月 日

鐘點工勞務合同范文三

甲方：

住所:

乙方： 性別： 身份證號：

住址： 聯系電話：

第一條、 協議期限：

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

第二條、工作崗位及工作內容

乙方在協議期內工作崗位為_________，工作內容或工作任務為 ，甲方可根據情況調整乙方工作崗位和內容，乙方愿意服從。

第三條、勞務報酬

乙方的勞務報酬按月(周)計算，每月****元-***人民幣，每月**日前現金發放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根據績效考核結果確定乙方每月的勞務報酬。

第四條、乙方提供勞務的方式：

每月工作**天，每天**小時，延長工作時間不另計加班勞務費用。

第五條、保險

1、甲方為乙方購買一份意外傷害保險，保險期間與本協議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務過程中發生傷害的補償。

2、乙方在合同期內如突發疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承擔所有費用，且病假期間甲方無需支付勞務費。

第六條、協議的解除、終止

1.試用期內,甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;協議期內，提前7日通知，雙方均可解除本協議。

2.協議期滿，本協議自動終止。不論何種形式解除本協議，甲方均無需支付經濟補償金。

第七條、 乙方的義務

1、乙方應遵守甲方各項規章制度及工作程序，服從甲方安排，按時按量完成甲方規定的工作和任務。

2、乙方應當保守工作中知悉的甲方商業秘密。未經甲方許可，乙方不得從事與乙方職責相關的個人業務。

3、乙方因故意或過失給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

4、乙方因嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

5、乙方違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

第八條、乙方確認乙方的聯系地為： ，甲方以郵寄的方式寄送文書到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達。如乙方地址發生變更時應及時通知甲方。

第九條、 其他

1、乙方已閱讀并理解甲方的規章制度，并愿意遵守。

2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日

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甲方:證件號碼：

乙方:證件號碼：

家政鐘點工雇傭合同（通用3篇）甲方以鐘點工形式招用乙方，安排乙方的工作為方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;

本合同依據《民法典》起草，經甲、乙雙方協商自愿簽定，就乙方為甲方進行家政服務達成以下協議：乙方在工作過程中需戴齊護具，因個人原因操作不當而出現的問題由乙方自己負責，與甲方無關。

第一條：甲方與乙方為直接雇傭關系，雇傭期間的一切勞務糾紛以及民事、刑事責任均由甲乙雙方獨立自行承擔。

條：甲乙雙方必須遵守以上合同的約定，如有違反本合同約定，給對方造成損失的，應給予賠償。

第三條：乙方在工作過程中需戴齊護具，因個人原因操作不當而出現的問題由乙方自己負責，與甲方無關。因自身突發疾病而發生的意外傷亡，甲方不承擔任何無過錯責任。

根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他法律、法規的規定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實守信的原則。

第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等，甲方不得向乙方提出不合理的要求，如有發生乙方有權隨時單方終止合同。

經甲、乙、丙方協商，在簽定本合同書時，甲方須向丙方支付履約保證金?元;每月向丙方支付管理費?元，服務費的支付時間定為每月的?日前。

第五條：甲方私有財產如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關后果與乙方無關，但是乙方有保護甲方私有財產不受損失的義務。

甲方可以要求乙方賠償因乙方服務過失造成的經濟損失，或者追究其法律責任。但不得采取搜身。

第六條：合同期限________年____月____日至年月節假日按國家法定時日休息。

第七條：勞務報酬為元月。工資每月結算一次，并且在每月日發放，不得無故拖欠工資。

第八條：甲乙雙方必須遵守以上合同的約定，如有違反本合同約定，給對方造成損失的，應給予賠償。具體可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方可以解除合同。?①?乙方有盜竊甲方財物行為或被公安機關刑事(行政)拘留。②在甲、乙、丙三方約定的時期內，乙方仍不能相對獨立完成合同約定的工作任務。③乙方存在刁難、虐待甲方成員的行為。④合同期滿;

第九條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。

第十條：本合同期滿以后，甲方仍需乙方為其服務，應與乙方重新協商，雙方同意以后，方可續簽合同。

第十一條：本合同一式兩分，甲、乙雙方各持一份。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

________年____月____日________年____月____日

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鐘點工作是一種靈活的工作形式，通常指的是臨時性的雇傭勞動，在特定時間段內完成特定的工作任務。鐘點工通常在雇主需要的時間內提供服務，工作時間和工作內容都有很大的靈活性，這讓他們能夠根據自己的時間安排和能力進行工作。在這篇文章中，將詳細探討鐘點工的工作計劃，并為您提供一份詳細的工作計劃示例。

一、時間管理

對于鐘點工來說，良好的時間管理至關重要。他們需要根據雇主的要求和自己的能力制定合理的工作時間表，以確保工作任務能夠在限定的時間內完成。

1. 明確工作時間：鐘點工需要和雇主商定工作的具體時間段。他們需要知道雇主需要他們的哪些時間段內提供服務，以及每次服務的時長。然后，鐘點工可以根據這些信息制定自己的工作時間表。

2. 合理規劃：鐘點工需要確保自己的工作時間表合理規劃，以便能夠充分利用時間完成工作任務。他們可以在每天或每周的開始時制定一個詳細的工作計劃，包括每個工作任務的時間安排和優先級。

3. 靈活調整：有時，雇主可能會在最后一刻改變工作時間或要求鐘點工做其他工作。在這種情況下，鐘點工需要做出相應的調整，并與雇主保持溝通，以確保雙方的利益得到最大化的滿足。

二、工作任務安排

作為鐘點工，了解自己的工作任務并合理安排工作時間是至關重要的。以下是一些在工作任務安排方面的建議。

1. 了解任務：在開始工作之前，鐘點工需要準確了解雇主的需求和要求。他們可以和雇主進行溝通，詳細了解每個工作任務的具體要求，并確保清楚明白。

2. 制定計劃：一旦鐘點工了解了工作任務的要求，他們可以制定一個詳細的工作計劃。這個計劃可以包括每個任務的開始和結束時間，任務的具體內容以及實現任務的方法。

3. 確定優先級：鐘點工可能會有多個任務需要在給定的時間內完成。在這種情況下，他們需要根據任務的重要性和緊急程度確定每個任務的優先級。這有助于他們在緊迫的任務上集中精力和時間。

4. 分配時間：根據任務的復雜性和所需要的時間，鐘點工可以合理分配時間來完成每個任務。他們可以根據自己的經驗來判斷需要多長時間才能完成特定的任務，并在計劃中留下充裕的時間用于處理可能出現的突發情況。

三、提高工作效率

高效地完成工作任務對于鐘點工來說非常重要。以下是一些提高工作效率的建議。

1. 組織工作空間：鐘點工可以確保工作空間整潔有序，以便能夠快速找到所需的工具和材料。這不僅有助于節省時間，還能提高工作效率。

2. 集中注意力：鐘點工需要專注于工作任務，確保精力集中。他們可以通過減少干擾，設定時間段專門用于完成工作，并制定小休息的計劃來確保保持專注。

3. 提前準備好工具和材料：鐘點工可以在開始工作之前準備好所需的工具和材料，以避免在工作過程中的延遲。這樣能夠節省寶貴的時間并提高工作效率。

4. 學習新技能：鐘點工可以通過學習新的工作技能來提高自己的工作效率。例如，他們可以學習如何使用新的工具和設備，以提高工作效率和準確性。

以上是關于鐘點工工作計劃的詳細信息。在實際工作中，每個鐘點工都可以根據自己的情況進行調整和適應。通過良好的時間管理、合理安排工作任務和提高工作效率，鐘點工可以更好地完成工作，并為雇主提供優質的服務。

? 鐘點工勞務合同

懷念鐘點工阿姨

?她總是把我家打掃得一塵不染。小到椅子，大到地板，全都由她來打掃、擦拭，我家的衛生似乎就是她的“杰作”。我身上穿的所有衣物，小到內衣，大到羊毛衫，經過她的手，污漬統統被“消滅”。她就是在我兒時記憶中的鐘點工阿姨。

?這位鐘點工阿姨像是有些強迫癥，愛干凈的程度到了極點。她有個女兒，也是我兒時認識的第一個朋友。對于她有“強迫癥”這一點，可是深有體會。據說她家的物件可謂：三天一小洗，九天一大洗，干凈得無可挑剔。

?鐘點工阿姨的“強迫癥”，從她的外表也能表現出來——頭發烏黑到發亮，好像特地去理發店染過，在這頭烏黑的短發中，找不到一點的頭皮屑。她有時心血來潮，也會在頭上帶個小發飾。頸上特別“緊”，沒有一絲皺紋，可能是為了工作方便，并沒有戴項鏈。衣褲不土，也不時尚，透露出一種單純的`干凈與整齊。這身行頭使她的外貌變得很精神，一副干凈利落的樣子。

?這位兒時的鐘點工阿姨也給我的生活習慣帶來了一些改變：我對衣物的挑選有自己的品味，橡皮擦擦過后的黑色部分一定要弄干凈，書柜上的書不擺整齊看著就不爽，白色的墻上有臟的地方一定要弄干凈……說難聽點，就是她好像把“強迫癥”傳染給我了！

?她離開我兒時的家已經三年多了，可我從未忘記她的樣子。我現在仍能想到她：整理書柜、擦橡皮、挑選衣物時，腦海中有時會浮現出她忙碌的樣子……

?

? 鐘點工勞務合同

關于企業臨時工勞動協議書為范文網的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作內容(需填寫)

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的`日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資，每日 元。

(三)其它;

四、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的;

4、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8、其它違反國家、學校、甲方規定的。

(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;

2、因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

4、符合國家規定其它條件的。

對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方未按規定支付勞動報酬的;

2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿;

2、合同期內乙方死亡;

3、乙方按國家規定應征入伍的;

4、法律、法規規定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其 他

本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

__年 __月 __日 __年 __月__ 日

甲方(用人單位)名稱：___________________________

性質：_______________________ 地址：_______________________

法定代表人：_________________ 乙方(勞動者)姓名：_________

性別：_______________________ 年齡：_______________________

民族：_______________________ 文化程度：___________________

籍貫：_________省__________市 現住址：_____________________

屬于：農業人口非農業人口

居民身份證號碼：_____________

甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及_________人民政府有關規定，經雙方協商同意自愿訂立本合同，

第一條 合同期限

合同期限自_________年___月___日起至_________年___月___日止。

第二條 生產(工作)任務

乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在_________崗位，承擔_________生產(工作)任務。

第三條 生產(工作)條件

根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施：_________，并發給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________元。

第四條 勞動紀律

甲方應依據國家的有關規定制定各項規章、制度。具體內容：_________。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。

第五條 勞動時間與勞動報酬

勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(工作)需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每日_________元。加班工資：法定節日為________元，公休假和平日為_________元：夜間工作的，每晚(班)發給乙方夜餐費_________元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：_________。

在合同期間，如發生停工待料，甲方每天發給乙方_________元，作為基本生活費用。

第六條 社會保險福利待遇

1.在本合同期內，甲乙雙方應按養老保險規定，繳納養老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。

2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度，完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦-理。

3.乙方患病或非因工負傷，醫療期最長不超過_________個月。

4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天;

第七條 合同的變更、終止、解除

1.甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。

2.合同期滿后即終止執行，并辦-理終止合同手續。

3.在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)患病或非因工負傷，醫療期滿不能復工的;

(2)按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》屬于應予辭退的;

(3)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

4.在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規、政策、侵犯工人合法權益的;

(4)經甲方同意，自費考入中等專業以上學?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉摹?/p>

5.在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：

(1)合同期未滿，又不符合本條第3項規定的;

(2)患職業病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的;

(3)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

(4)女工孕期、產假和哺乳期間的。

6.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。

7.乙方被開除，勞動教養或判刑的，勞動合同自行解除。

第八條 雙方認為需要約定的事項

1.甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。

2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。

甲 方：_______________

乙 方：_______________

說明：____________________________________________________________

1.本樣式適用于全額撥款和差額撥款性質的安置單位;

2.合同相關內容由各單位根據各自實際與相應人員協商確定。

甲方名稱：_______________

法定代表人(主要負責人)：_______________

聯系電話：________________________________

注冊地址：________________________________

經營地址：________________________________

郵政編碼：________________________________

乙方：_______________

性別：_______________

聯系電話：______________________________

戶籍類型(城鎮、農村)：______________________________

身份證號碼：______________________________

在甲方工作起始時間_____年_____月____日

家庭住址：______________________________

郵政編碼：______________________________

戶口所在地 _______________省(市)_______________ 區(縣)

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。

第一條 本合同期限經雙方協商一致，采取下列第 一 項形式：

(一)固定期限：自 _____年_____月____日起至 _____年_____月____日止。

(二)無固定期限：自_____年_____月____日起。其中，試用期自_____年_____月____日至_____年_____月____日。

(三)以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日起至 時止。

第二條 乙方的工作區域或工作地點為

第三條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作，具體工作內容和要求是： 具體要求以單位內部管理規范和崗位協議書為準。

第四條 甲方將乙方參照同等條件事業單位自主聘用人員進行管理。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀律，服從甲方工作安排，不得違規違紀。

第五條 乙方月工資由甲方參照同等條件事業單位自主聘用人員工資標準進行測算，其支付項目 參照同等條件事業單位自主聘用人員工資標準所涉及的項目執行。乙方的工資調整：1.由甲方參照同等條件事業單位自主聘用人員的調資政策相應進行調整;2.比照事業單位自主聘用人員晉升技術等級的條件，由乙方自行申報并通過縣人力社保局技能鑒定中心組織的培訓且考試合格，經相關機構認定其技術等級后，甲方按照其相應的技術等級參照同等條件事業單位自主聘用人員工資標準，對應調整落實其工資待遇.

第六條 乙方在婚假、喪假、探親假、其他法定假期間的工資支付標準 參照同等條件的事業單位自主聘用人員的待遇執行 .

第七條因甲方的原因停產或使乙方待工的，在一個工資支付周期內的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環境下的津貼)支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費為元或按 執行。

第八條 甲方支付乙方的加班工資的.計算基數按以下第 二 項計算：

(一)按本合同第五條約定的工資標準基數;

(二)按甲方規章制度規定的計算基數;

(三)按集體合同確定的計算基數。

第九條 甲乙雙方對工資的其他約定 .

第十條 甲乙雙方按國家和重慶市的規定參加社會保險。其中，乙方負擔的部分由甲方在其工資中負責代扣代繳。

第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和重慶市有關規定執行。

第十二條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規定執行。

第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇參照同等條件事業單位自主聘用人員的發放標準和發放方式發放。

第十四條 甲方根據工作崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施。

第十五條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全制度，嚴禁違章作業，防止發生事故，減少職業危害。

第十六條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第十七條 甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執一份。

第十八條 甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規和重慶市有關規定執行。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

第二十條 甲乙雙方約定的其他事項：1.除因發生《中華人民共和國勞動合同法》規定情形和乙方自己提出而外，甲方不得隨意解除和終止與乙方簽訂的勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：(1)嚴重違反甲方的規章制度的;(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;(3)同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;(4)被依法追究刑事責任的。

第二十一條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十二條 以下協議作為本合同的附件。

本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規定相悖的，按國家和重慶市有關規定執行。

第二十三條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋 章) 乙方(簽字或蓋章)

_____年_____月____日

法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)

_____年_____月____日 _____年_____月____日

甲方(聘用單位)名稱：

法定代表人：

所有制性質：主管部門：

地址：

乙方(受聘人員)姓名：性別：民族：

出生年月：參加工作年月：學歷：

何時畢業于何校何專業：

何時獲何專業技術職務任職資格：

何

時獲何技工等級任職資格：

居民身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規范市級事業單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律，法規，規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。

一，聘用合同期限。

本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止

二，工作內容。

乙方同意接甲方工作需要，在崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據有關規定對乙方實施獎勵和處分。

三，勞動保護和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間，勞動保護，安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四，工作報酬。

1，試用期內每月工資元，試用期滿后每月工資元。

2，甲方每月日發放工資。不得無故克扣，拖欠工資。

五，社會保險和福利。

(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據國家，省有關政策和規定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方的孕期，產期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)的發放等，均按有關法律，法規，規章，政策以及甲方依法制定的規定執行。

(三)乙方患職業病或因公(工)負傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律，法規，規章，政策執行。

(四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇按法律，法規，規章，政策和依法制定的規定執行。

六，工作紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律，法規，規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

七，勞動合同變更，終止，解除的條件。

(一)勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。

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(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1，在試用期內被證明不符合聘用條件的;

2，曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的;

3，嚴重失職，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1，乙方患病或非因公(工)負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的;

2，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的;

3，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(五)有下列情況之一的，甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動合同：

1，乙方患病或者負傷在醫療期內的;

2，乙方患職業病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

3，女職工在孕期，產期和哺乳期內的;

4，國家法律，法規另有規定的。

(六)乙方在聘期內被開除，勞動教養以及被判刑的，勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1，在試用期內的;

2，甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3，國家法律，法規另有規定的。

(九)經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

八，違反勞動合同的責任。

甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

九，雙方需要約定的其他事項：

十，本合同條款與法律，法規，規章，政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規，規章，政策和甲方依法制定的規章制度執行。

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽章)：

(負責人)

乙方(簽章)：

年 月 日

甲方因生產工作需要，招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節)工。為維護勞動關系雙方的合法權益，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守。

甲方(單位)名稱：_______________

單位所有制性質：_________________

電話號碼：_______________________

地址：___________________________

乙方(工人)姓名：_______________

性別：___________________________

年齡：___________________________

家庭住址：_______________________

根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規定》)，____________(甲方)因生產工作需要，招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節)工。為維護勞動關系雙方的合法權益，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守。

一、合同期

本合同有效期為______年____個月，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿，即終止執行。

二、生產(工作)任務

1.在合同期內，乙方同意按甲方生產工作需要，到___________車間(部門)從事臨時性生產(工作)

2.甲方對乙方應完成的生產、工作任務提出具體要求：

(1)_____________________________________________

(2)_____________________________________________

三、勞動保護和勞動條件

甲方遵照國家有關本行業職工的生產、安全、勞動保護、衛生健康等規定，改善勞動環境，為乙方提供必要的生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。

四、工資、保險、福利和政治待遇

1.甲乙雙方根據《臨時工管理暫行規定》第五條商定，執行____________工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等)，工資金額為____________;

2.由于甲方原因造成停工停產，甲方應按日

3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規定》第六條、第七條、第八條執行。

4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。

五、合同的解除

(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：

1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(醫療期為三個月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方違反勞動紀律和規章制度，經教育無效的;

3.乙方被依法追究刑事責任的;

4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。

(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：

1.經有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;

2.甲方不能按合同規定支付勞動報酬的;

3.甲方違反國家法律、法規、政策，侵害乙方合法權益的;

4.乙方經甲方同意，考入中等專業以上學校學習的。

六、勞動紀律和獎懲

乙方必須嚴格遵守用工單位各項規章制度和生產操作規程，保證完成生產任務。對國家、企業作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依《企業職工獎懲條例》和企業規章給予乙方獎勵和懲處。

七、雙方認為需要規定的其他事項

八、本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。

九、本合同一經簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經濟損失的，必須給予賠償。

十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。

十一、本合同一式二份，經當地勞動行政機關鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執一份。合同應妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關。

十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。

甲方簽字蓋章：________________

________年________月________日

乙方簽字蓋章：________________

________年________月________日

鑒證人：______________________

________年________月________日

? 鐘點工勞務合同

第一天：充滿期待

今天是我作為鐘點工的第一天實習。我早早起床，心情充滿了期待。我按照預定的時間到達了辦公室，見到了我的導師李老師。她是一位經驗豐富的鐘點工，從她的臉上看不出半點疲憊，反而洋溢著干勁。

李老師首先向我介紹了一些基本的流程和事項，如打卡、工作時間安排等。隨后，她帶我到了一間房間，這是我實習的場所。起初，房間的亂糟糟的樣子讓我覺得有些無從下手，但是在李老師的指導下，一起開始了打掃工作。

整理房間的過程并不容易，需要清理地面、擦拭家具以及清潔衛生間等。李老師耐心地告訴我一些技巧，并且不斷鼓勵我。通過一天的辛勤努力，房間逐漸變得整潔明亮，我也充滿了成就感。

第二天：磨煉身體

今天的工作任務是打掃一棟公寓樓的公共區域。這是我第一次面對如此龐大的工作范圍，心里有些擔心。李老師鼓勵我要有信心，告訴我只要一步一步來，總會完成任務的。

從一樓開始，一路上清潔樓道、掃地、擦窗戶。李老師教會我如何快速清理地面和窗戶，同時保證質量。雖然任務艱巨，但是在李老師的幫助下，我學到了很多實用的技巧。并且，隨著時間的推移，我越來越熟練，感覺自己的體力也得到了鍛煉。

第三天：學會處理問題

今天，遇到了一個比較棘手的問題。有一戶客戶投訴她的房間清潔效果不好，希望再次進行清潔。李老師告訴我，客戶的滿意度對工作的重要性。必須及時響應并解決問題。

立即前往了客戶的房間，我仔細聽取了她的意見并檢查了房間的清潔程度。盡管我自信已經認真清潔過，但是還是發現了一些疏漏的地方。我向客戶表示了歉意，并承諾會在將來提供更好的服務。

接下來的幾天，我和李老師一起回訪了一些客戶，確保他們對的工作滿意。李老師教會了我如何與客戶建立良好的關系，這對于提供好的服務至關重要。

最后一天：心滿意足

今天是我實習的最后一天，回顧這一周的經歷，我心滿意足。通過這次實習，我不僅學到了很多關于打掃衛生的技巧，還領悟到了做好一份工作的重要性。

我和李老師一起完成了最后一戶客戶的清潔工作，然后回到辦公室整理工作。我感到自豪和滿足，因為我知道自己為這個辦公室的整潔做出了貢獻。

在和李老師告別的時候，我感激地握著她的手。她不僅是我的導師，更是我人生中的榜樣。她的專業精神、付出和耐心給了我巨大的鼓舞。

這次鐘點工實習讓我學到了很多東西，不僅是技術上的進步，更是對工作態度的塑造。我將繼續保持對鐘點工工作的熱情，努力做好每一份工作。我相信，只要堅持努力，就能夠成為一名出色的鐘點工。

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在現代社會，越來越多的人選擇雇傭鐘點工來幫助他們處理家務、照顧孩子或是照顧老人。隨著生活節奏的加快，人們的生活壓力也在不斷增加，因此雇傭鐘點工已經成為了一種普遍的選擇。在雇傭鐘點工之前，雙方需要簽訂一份鐘點工服務協議，以明確雙方的權利和責任，保障雙方的利益。

鐘點工服務協議是一份具有法律約束力的文件，其中包括雇主和鐘點工之間的協議內容，以確保雙方遵守協議中規定的條款。協議一般包括以下幾個方面的內容：

一、服務內容：協議中應明確規定鐘點工需要處理的具體任務和工作內容，比如清潔衛生、照顧孩子或老人等。雙方應就服務的范圍和工作內容達成一致意見，以避免日后產生糾紛。

二、工作時間和工資：協議中應明確規定鐘點工的工作時間和每小時工資標準。雙方應達成一致意見，避免因工資問題引起不必要的糾紛。

三、付款方式：協議中應規定雇主支付工資的方式和時間。雙方應明確約定工資付款的方式，以確保工資按時支付。

四、保險及責任：協議中應明確規定雇主是否需要為鐘點工購買工傷保險或責任保險。雙方應明確了解保險責任，以減少潛在的風險。

五、違約處理：協議中應規定雙方對于違約行為的處理方式，比如違約金的金額或其他補償措施。雙方應知曉違約的后果，以保障雙方的權益。

六、解除協議：協議中應規定雙方解除協議的條件和程序。雙方應了解解除協議的程序，以避免因此產生糾紛。

七、保密義務：協議中應規定鐘點工對雇主的個人信息和家庭隱私保密。雙方應遵守保密義務，以確保雇主的隱私不被泄露。

在簽訂鐘點工服務協議之前，雙方應仔細閱讀協議內容，確保自己明確了解協議的條款和內容。雙方應真誠合作，遵守協議中規定的條款，以確保雙方的權益得到保障。只有在雙方都遵守協議的情況下，才能建立一種良好的合作關系，讓雇主和鐘點工都能在工作中獲得滿意的體驗。

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作為一名做飯鐘點工，我深知 飲食對人體健康的重要性。我將以 最好的烹飪技巧，幫助人們享受美味又健康的餐飲。為了保證工作的順利進行，我制定了以下詳細的工作計劃。

早晨：

早晨是一天中最重要的一餐，我將根據客戶的需求提供營養豐富的早餐。我會提前規劃好早餐菜單，確保每一餐都滿足客戶的口味和營養需求。在炊事前，我會檢查廚房的衛生情況，并進行一系列的準備工作，如清洗食材、磨刀等。接著，我會按照食譜逐步完成食物的準備和烹飪。在烹飪過程中，我會特別關注原料的新鮮度和熟度，以確保美味的同時，食物也具備高度的營養價值。我會將早餐用餐的時間提前與客戶溝通好，并熱情提供優質的餐飲服務。

中午：

中午的餐飲更加注重于營養平衡和益處。根據客戶的喜好和需求，我會提供豐富多樣的菜肴，包括主食、蔬菜和肉類。在這個時段，我會提前與客戶確定好用餐時間，并根據此時間規劃好烹飪的進度。為了保證午餐的質量和衛生，我將嚴格控制每道菜肴的烹飪時間和火候。我會確保食材的新鮮度和品質，以提供給客戶最美味又健康的餐點。同時，在餐前和餐后，我會為客戶提供熱水和飲料，以促進新陳代謝和消化。

下午茶：

下午茶是人們休息和放松的時間，所以我會提供一些小吃和飲品，滿足客戶的需求。在準備下午茶時，我會選用健康的食材，如堅果、水果和烘焙點心，以確?？蛻舨粌H享受美味的味覺，還受益于健康的營養。我也會注意食物的擺設和裝飾，使其色彩鮮艷、吸引人眼球，為客戶帶來美好的用餐體驗。在服務過程中，我會關心客戶的意見和需求，并提供適當的建議和解決方案。

晚餐：

晚餐是一天中最豐盛的一餐，也是人們整天勞累后放松的時間。為了確保晚餐的質量，我會提前與客戶溝通好菜單，并根據菜單準備所需的材料。在烹飪過程中，我會特別注重菜品的口感和食材的新鮮度。同時，我會保證菜色的搭配和菜品的營養均衡，使客戶能夠品嘗到各種美味又健康的餐點。在晚餐結束后，我會與客戶總結用餐的情況，并根據客戶的反饋調整菜品的味道和口感。

夜宵：

夜宵主要供客戶在晚飯后進行小吃或解饞之用。根據客戶的需求，我會提供多種多樣的夜宵食物，如水果沙拉、夜宵小吃和熱飲等。我也會根據菜單和客戶的口味，提前規劃好夜宵的烹飪計劃。確保每一個夜宵都能給客戶帶來美味又放心的用餐體驗。

作為一名做飯鐘點工，我相信通過制訂詳細的工作計劃和始終保持高度的專業性，我能夠為客戶提供優質的餐飲服務。這不僅可以滿足他們的口味需求，還能夠幫助他們保持良好的飲食習慣和身體健康。在日常工作中，我將盡最大的努力提供各種美味并有營養價值的餐點，以幫助客戶享受一天中最重要的飲食體驗。

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甲方(雇主)：

注冊號：

乙方(被雇清潔工)：

身份證號碼：

甲方現因需要而雇用乙方來做清潔工。經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下條款，并共同遵照履行：

一、清潔內容 ：

每日需做事項：

污漬或污點掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無污跡;

2.清洗茶幾，把茶桌擦干凈，要求茶桌無雜物無水無污漬，茶具無茶垢無異味;

紙簍、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮潔，地面無污痕，桶內無異味，并立即更換垃圾袋;

4.清洗洗手池，拖凈周圍地面，保持潔凈干爽。

每周需做事項：

1.把所有辦公桌椅擦干凈，要求桌面椅面潔凈無塵;

飲水機、電腦、門、沙發、打印機和電話機擦干凈，要求干凈整潔無積塵;

痕跡;

無落葉。

每月需做事項：

1.刮洗戶外玻璃，保持無明顯污漬; ;

2.擦洗白色瓷磚，做到亮潔如新。

二、清潔時間：周一至周五，11:00---14：00或者5:30---6:00每天具體工作時間由甲方職員何冬花與乙方提前協商。乙方因故不能來清潔的，須提前1日向何冬花請假，請假期間沒有報酬。

三、清潔地點：。

四、報酬結算：乙方按甲方的工作要求，每工作一個月勞動報酬為 元人民幣元。甲方按乙方實際工作天數結算勞動報酬，于每月10日支付上個月的報酬給乙方。試用期一個月。在試用期間，任何一方均可解除協議。

五、組織領導：

調配、指導及管理，遵守甲方現場的各項管理及規章制度。

2) 乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內，未經甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發生。

3) 乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的清潔事情等工作。

六、甲方責任：

1) 負責提供清潔用具;

2)負責清潔現場的管理調配與監督;

3)負責安排乙方工作量;

4)每月10日按時發放報酬給乙方。如遇放假，則順延至下一個工作日。

七、乙方的責任：

遺失物品;

2)完成清潔離開時，無人時必須關(鎖)好門，應關燈關電關空調;

八、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。

九、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

十、甲乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償。任何一方無故突然解除協議，應承擔合同違約金100元。任何一方要解除協議須提前15日告知對方，并說明原因。

十一、本協議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協議未盡事宜，雙方經協商一致可另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

十二、本協議一式兩份，甲乙各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

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一、 甲方是指提供鐘點工服務的個人或機構，乙方是指需要鐘點工服務的雇主。

二、 甲方承諾提供合格的工人進行服務，工人具備相關的技能和經驗，能夠熟練地完成所需的工作。

三、 甲方將根據乙方的需求提供合適的工人，包括工作時間、工作內容和工作地點等方面的要求。乙方應在協議簽訂前提供詳細的工作要求。

四、 甲方的工人將按照乙方提供的工作時間和內容進行工作，確保按時完成工作任務。工人的工作時間不得超過法定工作時間，超時工作須得到乙方的同意，并按照相關規定支付加班費。

五、 乙方應提供必要的工作工具和材料，保證工人的工作環境安全、衛生。如有特殊要求，應提前告知甲方，以便甲方提供合適的工人。

六、 甲方保證工人的身份證件真實有效，不得提供無資質、無證書的工人。如工人有相關證書或資質，應提供給乙方查驗。

七、 甲方應為工人購買勞動保險和意外保險，確保工人在工作期間受傷或發生意外時能得到及時的救助和賠償。

八、 乙方應按照約定的工資標準支付工人勞動報酬，提供合適的工作環境和工作條件。如有特殊情況需要調整工資標準，雙方應協商一致，并簽訂書面協議。

九、 甲方保證工人的服務質量和服務態度，如有工作糾紛或投訴，應及時處理并協調解決。乙方有權根據工作情況對工人的服務進行評價，如發現問題應及時反饋給甲方。

十、 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。協議到期前三個月，雙方應重新商議續簽或解除協議。

十一、 本協議一經簽署，雙方應嚴格遵守協議的內容和約定，如有違反協議的行為將承擔相應的法律責任。

以上是關于鐘點工服務協議的詳細內容，雙方應如實履行各自的責任，并共同維護協議的有效性和穩定性。希望雙方能夠友好合作，共同促進鐘點工服務的有序發展和提升服務質量。

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我外婆的鄰居陳奶奶是一個孤寡老人，她的兒子在南昌開廠，每年才回來一兩趟，家里根本無人料理家務。而我就是她家剛“雇”的鐘點工啦。

今天，是我第一天“上班”，可不能馬虎！首先，我將那些整天興風作浪的“蜘蛛夫妻消滅了，還將地上的灰塵和垃圾都打掃干凈了，還順便拖了一遍地。隨后，我便開始擦窗戶了。我先把干抹布浸濕，又將它擰去了一些水，就往窗戶上擦了。你可能會問，直接用濕抹布擦，不會越擦越臟嗎？當然不會啦，因為我發現啊，先用報紙擦，只能擦去百分之八十的臟東西，還有一些灰塵是擦不掉的，可要是先用濕抹布擦的話，那些灰塵什么的，都會被粘在濕抹布上，雖然最后還是會留一點灰塵，還會有點濕，但是只要經過報紙的處理，就回十分干凈了。

我埋頭苦干了一番，終于將陳奶奶家打掃干凈了。這時，陳奶奶走過來說：“小蓉呀，你真能干。喏，這二十塊錢就算你今天的工錢吧，奶奶好喜歡你喲！”我想：如果我拒絕陳奶奶的話，她一定會不高興的，沒準兒還會硬塞給我呢?？磥碇缓檬钩鼋^招啦。于是我假裝板著個臉說：“奶奶，你給我錢，不是讓別人以為我是為了錢才來你家干活的嗎？你這不是陷我與不仁不義嗎？你要是再給我錢，我以后可不來嘍！”陳奶奶立馬急了：“好，不給錢啦，不給錢啦。那你可一定要來哦！”“嗯，當然啦。

一回到家，媽媽就奇怪的望著我看，突然“哈哈”大笑起來，我連忙去照鏡子。哎呀，難怪那些鄰居都向我笑呢，原來我在干活時成了“大花臉”啦?？龋@回臉可丟大發嘍！

雖然我被大家狠狠地嘲笑了一番，但我任是希望同學們能與我一樣，尊老，愛老，助老，因為這畢竟是我們中華民族優良的傳統嘛。我呢，當然還是愿意當一名不要工錢的鐘點工啦。

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今天，我的鄰居沁沁和揚揚來找我玩。玩什么呢？我們想啊想，腦袋瓜子都要爆炸了，可還是想不出來。忽然，我看見廚房里堆得像高樓一樣的碗筷，靈機一動，說：我們來洗碗吧！好！好！沁沁和楊揚都高興得歡呼著。

于是，我們打開水龍頭。嘩嘩嘩，流水的聲音像美妙的進行曲，不時在我的耳邊響起。我的腳也忍不住跟著打起節拍，眼睛情不自禁地微微閉了起來，簡直就是陶醉其中，我感覺這就是最好聽的音樂。

接下來要抹上洗潔精了。我摁出洗潔精，極其仔細地將每個碗抹上洗潔精。呀！抹上洗潔精的碗可滑了，有的像個站不穩的老爺爺，有的像一條活蹦亂跳的小魚，還有的像一輛跑車，而我的手仿佛就是它的賽車道。這輛車在車道上開來開去，一刻也不停。

最后，我們要把泡沫沖干凈。于是，我們小心翼翼地拿起碗，在水龍頭下認真地沖洗起來。沖洗時，最有趣的是勺子了。水沖到勺子上，一會兒變成愛心形水柱，一會兒形成一個噴泉我覺得勺子真是一根魔術棒！

終于，這堆像小山一樣的碗筷被我們洗好了！我看著這些在陽光下閃著光芒的碗，臉上露出了比蜜還甜的微笑。

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咀方姓名： 乙方姓名： 丙方(擔保人)：

身份證號碼： 身份證號碼： 營業執照號碼：

地址： 地址： 地址：

電話： 電話： 電話：

1、客戶應憑有效證件即身份證 健康證辦理聘用手續，確保登記資料詳盡、真實、并如實詳細介紹相關情況.

2、客戶應妥善保存家庭現金、存折、證券、金銀首飾等貴重物品，盡量避免要求服務員接觸或清潔貴重物品。若有特殊需要(包括對貴重物品的清潔問題)要盡早告知公司和服務員， 經公司同意后可將這些要求登記在案。

3、服務員初到客戶家，由于生活習慣不同，請關注和謙讓服務員的飲食習慣，以讓服務員逐步適應您家的習慣?？蛻魬鹬胤諉T，不準以任何形式打罵、侮辱、體罰、搜身。

4、客戶應保證服務員的基本休息時間。

5、客戶不許借錢給服務員，若服務員確有必要，客戶應通知公司，由公司與客戶協商解決。

6、客戶要求調換服務員必須提前通知公司，由公司統一安排。

7、服務員確實有事要請假的，請假一日內(含一日)可由客戶自行決定，一日以上的服務員，必須通知公司，由公司和客戶協商解決。

8、客戶與服務員因工作態度、服務質量等原因發生矛盾時，由公司派家庭顧問予以解決。

9、服務員如發生人身意外、重病，客戶應及時將服務員送至醫院，并通知公司。

公司將與保險公司一同去現場予以解決。(丙方為家政員購買保險綜合險)

10、客戶家中因服務員出現盜竊或其他違法行為出現，客戶應立即報案，公司將派人員協助處理

11、鐘點客戶在鐘點工服務期間，對服務員的工作質量、態度不滿意，可來電投訴。

12、客戶在合同期內若有與服務員私自簽定服務和約、與服務員共同欺騙公司，而對公司造成的經濟損失、客戶要求服務員做超出服務范圍工作的，對以上違約行為，公司將提交司法機關并追究經濟賠償。

13、客戶不準私自將服務員帶至外地，如確有必要，應經公司允許。

14、客戶應盡量避免讓服務員獨自帶小孩(14歲以下)去鬧市、繁華場所。

15.服務地點：

16.服務期限：月日

17.服務費用： 元。

18、客戶若對服務員或公司有任何不滿，請撥打博伲投訴電話：0731-85507278

19. 工作時間每小時元

咀方姓名：

乙方姓名：

丙方(擔保人)：

年月日：

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故事：鐘點工

春娥今年四十歲了。一年前，家里橫生變故，為了維持生計，她不得不四處打工。

這天，她走進一家家政公司，想找一份鐘點工的活。工作人員接待了她，一番交談后，工作人員從登記簿上抄下一個電話號碼給她，讓她與一個叫秋芬的女人聯系。

然而，與秋芬見面后，事情就大大出乎春娥的意料了。

秋芬與春娥年齡相仿，盡管衣著光鮮，高貴脫俗，但淡淡的脂粉分明蓋不住臉上的憂郁。

秋芬上上下下打量了春娥一番，然后，禮節性地遞給她一杯水，說：我要的鐘點工，是不需要做體力活的。

春娥瞪大了眼睛，心里忐忑起來，可自己只有做體力活的本事??！

秋芬接著又說：錢也不是問題的，只要你能做。

春娥的眼睛里擠滿了疑惑，同時也夾雜著一絲希望，因為，她最大的問題就是錢，否則她是不會來做鐘點工的。

房間里又靜了一會，秋芬抬起頭問：春娥姐，是這樣的，每天上午八點至十一點，你能陪我丈夫說話嗎？

??？不不能春娥一驚，脫口而出，隨即站起身。

秋芬一笑，不動聲色，示意春娥坐下，說：看你緊張的，我丈夫是一個植物人

哦春娥渾身一顫，杯中的水濺出來，從指縫間一點點往下滴，像淚水一樣。

你怎么啦，春娥姐？這回吃驚的是秋芬，她睜大眼睛，望著眼前的春娥，說，要是不想做，也沒關系，我也不勉強你。

春娥放下手中的杯子，很快恢復了鎮靜，對秋芬說：不，我想試試看！

秋芬眼睛一亮，輕輕呼出一口氣，感激地對春娥說：你是第一個答應試試看的人，謝謝你！

說著，秋芬起身，從抽屜里拿出幾頁紙遞給春娥，說自己把平日里陪丈夫說的話，都寫在紙上了，()她只要照著上面的說就行了。當然，能帶點感情是最好的，秋芬還說，若是以后說得熟了，春娥想怎么說都可以，只要是那個意思就行了。其實，對喚醒他，自己已經不抱什么希望了

接下來，春娥拿著那幾頁紙，跟著秋芬走進一間明亮潔凈的房間。房間里散發著一縷縷幽香，應該是從桌上的那盆蘭花里飄出來的。床前擺放著一雙皮鞋，光亮亮的，像剛脫下不久似的臥在那里，等著主人去穿它。

秋芬走近床，拉開尼龍蚊帳，對著沉睡的男人說：明，我又來陪你說話了

秋芬側過頭，用眼睛暗示春娥，可以接著她的話試試看了。

春娥的雙眼從紙上移開，有些模糊地落在男人昏睡無光的臉上，她慢慢張開抿著的嘴唇，接著秋芬的話往下說：明，你知道嗎，今天是你熟睡的第

春娥打住了，略帶歉意地望了一眼秋芬，說：對不起，我說得太快了。

秋芬笑了：沒事的，你這是第一次。

春娥擠出一絲微笑，繼續說：明，今天是你熟睡的第三百七十一天。你呀，真的不能再睡了，因為你的母親病了在住院，你的芬要去公司打理，你的寶貝女兒苗苗還等著你帶她去郊游。明，你還記得嗎？那天是三月十號，星期日，驚蟄節后的第五天，苗苗要你帶她去郊外放風箏，聽蟲子青蛙唱歌。明，你是個好爸爸，把公司重要的應酬都推掉了，和我一起手牽手帶著女兒去郊外。一路上，你和苗苗唱著歌，先唱《拔蘿卜》，再唱《采蘑菇的小姑娘》。眼看就要到郊外了，這時，一輛摩托車迎面向我和苗苗沖過來。情急之下，明，是你奮力推開了我們娘兒倆。你知道嗎，明？你的芬只是擦破了點皮，你的寶貝女兒苗苗倒在我身上，毫發未損，你真是個好丈夫，是個好父親，我們日日夜夜、分分秒秒都在盼著你早日醒來

秋芬聽著，不覺雙眼濕潤了，她抹了下眼睛，去看春娥，春娥的臉上竟然也流淌著兩行晶瑩的淚水。秋芬想說什么，卻說不出，掏出手帕塞到春娥的手里，頭一低，走出了房間。

十一點，秋芬再次走進房間，遞給春娥一杯溫熱的糖水，并塞給她一個沉甸甸的紅包。

春娥想推辭，可是，那雙圓潤如玉的手已經將她滿是裂口的手握住了：娥姐

春娥告別了秋芬，換了兩趟公交車，然后匆匆步行，走進了一片棚戶區。

這里就是春娥的家，家里有兩個人，一個老爺爺在低矮的廚房里做飯，還有一個八九歲的女孩，正在伏案做作業，看見她進來，抬頭叫她媽。

春娥只是應了聲，沒有看女孩，順手從墻邊提起一個暖水瓶，一轉身進了里屋。

房間里有些昏暗，她隨手拉了下開關繩，燈泡亮了，照著房間里簡陋無光的陳設，還有木床上躺著的一個一動不動的男人

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鐘點工合同是指雇傭一名鐘點工的雇主與鐘點工之間簽訂的一份合同。鐘點工作為無固定工作時間的臨時工，根據工作需求而雇傭。合同的簽訂對雙方權益的保護非常重要，它詳細規定了工作內容、工作時間、報酬等方面的條款，以確保雙方的權益得到平等和有效的保護。

鐘點工合同會明確規定工作內容。合同規定工作內容不僅有助于雇主明確自己的需求，還可以幫助鐘點工了解自己的職責。例如，在一個家庭里，雇主可能要求鐘點工打掃衛生、照顧孩子、做飯等。在合同中明確規定這些工作內容，可以避免雙方之間對工作職責的糾紛。

合同還會詳細規定工作時間。由于鐘點工的工作時間靈活多變，合同的簽訂可以幫助雙方在時間安排上達成共識。工作時間的具體安排取決于雇主需求和鐘點工的可用時間。有的雇主可能需要鐘點工在特定的時間段內工作，而有的雇主可能更加靈活，讓鐘點工根據自己的時間安排來工作。合同會明確規定每天的工作時間、每周工作天數、以及休息日等，確保雇主和鐘點工在時間管理上達成一致。

合同中非常重要的一項內容是報酬。雇主和鐘點工在簽訂合同時要明確約定報酬的支付方式以及支付周期。報酬的金額通常是根據工作內容和工作時間來確定的。合同應該規定清楚工資的基準，例如每小時工資或每日工資，并約定一份合理的薪酬標準。合同還應詳細說明如何計算加班工資、如何處理加班費以及可能的獎勵制度等。通過明確定義報酬，可以避免雙方在薪酬問題上發生爭議。

合同還需要包含其他必要的條款，如保密條款、解雇條款、爭議解決條款等。保密條款要求鐘點工在工作期間不得泄露雇主的商業機密或私人信息。解雇條款則規定了雙方在不同情況下解除合同的條件和程序。爭議解決條款可以規定雙方發生糾紛時應采取的解決方式，如仲裁或法律訴訟等。

小編認為，鐘點工合同是雇傭鐘點工的雇主和鐘點工之間共同達成的一份協議。通過明確規定工作內容、工作時間、報酬等方面的條款，合同可以有效保護雙方的權益，避免爭議和糾紛的發生。細致而完整的合同有助于雙方建立和諧、公平的工作關系，為雙方提供一個有序、可靠的協作平臺。

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