優秀作文|橡膠廠員工工作總結(精選十八篇)
發表時間：2022-12-18橡膠廠員工工作總結(精選十八篇)。
? 橡膠廠員工工作總結 ?
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現作工作總結如下：
一、學習
這一年來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。把自己的所有精力都投入到了質檢工作的學習當中。基本功，苦練，基本知識，惡補。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微，有疑則問。
此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導和當班班長的正確引導。
二、工作
今年我先后在油田公司、分公司的安全文化推進會、安全交流會上擔任解說工作;參加了部門的安全定級工作;為部門的目視化工作獻計獻策，積累了很多寶貴的經驗。
作為質檢部的一名新員工，可以擔任部門解說這一重要的工作，無疑是對我能力的一種肯定和提高。在這次工作當中，我不光是收獲了一份參與感和自我實現感，更重要的是在過程中學習到了所有書本上沒有的知識。提高了與人交往的能力，強化了我在工作當中的安全意識。
安全定級工作，從籌備到迎審，我都參與其中。準備期間需要記憶的知識無形當中又成了一次充電的好機會，我就想吸水的海綿一樣，吸收著知識的養分。
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年xx月，我來到質檢部工作已經x年，在領導及同事們的支持和幫助下成熟了很多，退去了些許焦躁和青澀，但也清醒地認識到自己的不足之處
1、在行業學習上遠遠不足。學而時習之，要想把工作做得好，就必須要在業務學習上再下苦工。
2、對于嶄新的20xx，我充滿了信心和期待回顧這一年的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少。
作為一名剛剛踏入社會的大學生，身上缺乏青年人應有的朝氣，學習新知識，掌握新東西不夠，自身也存在眼高手低，懶于動手的毛病，不能專注于學習，很多東西雖然了解但不精。
在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心的投入學習和工作，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。同時，我也將注重鍛煉自己的動手能力、協調能力、溝通能力以及創造能力，同時對公司工作所需要工作軟件進行學習和了解，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好的完成自己的本職工作。
以上是我20xx年的來工作的總結，說的不多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗克服自己的缺點，彌補不足，爭取做得更好。
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今年是全國開展“安全生產月”活動的第十一年。根據七部委《關于開展20xx年全國“安全生產月”活動的通知》（安監總政法〔20xx〕）的有關精神，結合我廠實際情況，緊緊圍繞全國第十一次安全生產月的主題“科學發展、安全發展”，于20xx年6月1日至30日，在公司的領導和倡議下，我分廠熱烈響應并積極開展了此次活動?，F將本次安全月活動總結如下：
一、領導重視，組織措施到位
為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我廠主管安全工作的領導親自負責本次安全月活動的組織實施，各級各部門負責人積極配合開展。根據公司文件要求，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。
二、開展形式多樣宣傳教育活動
利用“安全生產月”活動拉橫幅、安全宣傳畫、通訊、宣傳欄以及各種會議，大張旗鼓地進行宣傳，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規范自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。據統計，在活動期間，我廠開展大型安全教育考試兩次，以班組為單位的安全考試不定期進行，通過考試發現職工在生產中存在的安全隱患和不良操作習慣，實行一對一輔導，手拉手整改，考試成績與工資系數掛鉤，從而督促員工全身心投入到對安全知識的學習與實踐中來，有效的改善了生產中存在的各項問題。
三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果
在安全月活動中，堅持日常巡查制度、周安全檢查相結合的.檢查方式。6月上旬，維修工段對粉磨工段和發運工段的研磨、轉運，破碎以及包裝等設備進行了累計為期四天的專項安全檢查，對所查出的隱患（問題）已全部按要求進行了整改?；顒悠陂g我廠主要負責人多次對各工段生產現場進行了安全、消防、衛生等方面專項檢查，對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產考核辦法進行了考核，對不合格項下達整改通知，并要求工段及時整改；據不完全統計，活動期間，我分廠共查出隱患6項（次），已全部進行整改，整改合格率達100%。
四、認真總結，以月促年
6月底，各部門對“安全生產月”活動都進行了認真總結，通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動，使全體員工進一步提高了安全防范意識，“安全責任，重在落實”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，保證了生產的安全。
通過本次活動的開展，在分廠上下收到了良好的效果，提高了干部職工對安全生產重要性的認識，增強了全體干部職工的安全意識和安全責任心，促進了各項工作的落實，取得了扎實的成效。安全工作沒有終點。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產工作，為實現全廠安全生產總體目標而不懈努力。
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時間一晃而過，轉眼間來到焦化廠都六年了。這段時間里，在各級領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力學習，各方面均取得了一定的進步，現將我本年度的思想、工作總結作如下匯報：
一、認真學習，努力提高
在這一年中我努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。對本崗位的流程有了更深的認識。
二、遵守制度，認真工作
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障，在這一年時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職工作。一年中未遲到早退，對工作上的事，都力求用最少的時間，做到最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情，認真地完成好每一項工作。
三、端正作風，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好本職工作。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同事，平等相處，以誠待人，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，不斷提升自己的團隊精神。
四、存在問題
通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還有存在不足的地方，在工作中碰到有些未遇到過的事還不夠大膽，處理還不太妥當，我將在今后的工作中努力加以改進提高，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的技能，要努力當好領導的小助手，爭取把自己的工作做得更好。
總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，以后還會不斷加強個人修養，加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，樹立良好形象。我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做得更好！
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一、引言
電子廠返修員是電子產品生產過程中至關重要的一環。他們負責檢測、修復和調試電子產品，確保產品的質量和性能符合標準要求。本文將詳細介紹電子廠返修員的工作職責、工作流程以及工作中的挑戰和解決方法，以期對該崗位的理解和實踐有所幫助。
二、工作職責
1. 提供技術支持：電子廠返修員需要掌握電子產品的原理和結構，能夠迅速定位問題并提供相應的技術支持。他們需要與生產部門緊密合作，及時解決生產中出現的品質問題。
2. 執行返修計劃：根據返修計劃，返修員需要準確地判斷是否需要返修產品，并進行相應的記錄和報告。他們需要根據工藝要求進行返修操作，如更換元件、修復線路等。
3. 檢測和調試：返修員需要使用各種測試工具和儀器，對返修產品進行全面的檢測和調試。他們需要仔細觀察電子器件的工作狀態，掌握處理錯誤和異常情況的方法。
4. 缺陷分析和改進：返修員在返修過程中應記錄產品的缺陷信息，并定期分析返修產品的缺陷和故障分類。他們還應提出改進建議，幫助改善產品設計和生產流程，最大限度減少返修率和降低成本。
三、工作流程
1. 接收返修任務：返修員通常通過電子系統或工作人員的安排接收返修任務。他們需要了解返修產品的基本信息，如型號、故障現象等。
2. 返修準備：在返修過程中，返修員需要準備必要的工具、設備和材料。他們應檢查并確保設備的正常工作狀態，以避免對產品造成進一步損害。
3. 返修操作：根據返修計劃和工藝要求，返修員開始對產品進行操作。他們需要仔細檢查產品的外觀、接口和部件，確保所有功能和元器件的正常工作。
4. 維修記錄：在返修過程中，返修員需要詳細記錄每一步的操作和檢測結果。這些記錄有助于追溯產品缺陷的根源，并提供改進的依據。
5. 故障分析和解決：如果在返修過程中發現故障，返修員需要仔細分析故障原因，并采取相應的解決措施。他們可能需要進行細致的線路追蹤和元件更換。
6. 終端測試：在完成返修操作后，返修員需要進行終端測試以確保產品的功能和性能得到恢復。他們需要使用測試工具和儀器對產品進行全面的檢測。
7. 返修報告：在返修完成后，返修員需要準備返修報告，并將返修產品交給生產部門進行下一步的生產流程。
四、工作挑戰和解決方法
1. 時間壓力：電子產品的生產和返修有嚴格的時間要求，返修員常常面臨緊迫的工作任務。為了應對時間壓力，返修員需要合理規劃和管理工作流程，提高工作效率。他們可以根據產品故障類型和返修經驗劃分優先級，專注于關鍵和緊急任務。
2. 技術更新：電子產品的技術日新月異，返修員需要不斷學習和更新自己的技術知識。他們可以通過參加培訓課程、閱讀相關文獻和與同行交流等方式來保持技術的更新。
3. 溝通與協調：返修員需要與不同部門和同事進行良好的溝通和協調。他們應及時向生產部門報告返修結果和建議，以便生產流程的改進。此外，他們還需要與同事分享經驗和解決問題，從而提高整個團隊的工作效率和品質。
4. 故障分析：某些故障可能非常復雜，需要返修員具備深入的電子知識和分析能力。為了應對這些挑戰，返修員可以尋求專家和同事的幫助，并不斷學習和研究電子器件和電路的原理和工作方式。
五、總結
電子廠返修員是電子產品生產中不可或缺的一部分。他們的工作職責包括提供技術支持、執行返修計劃、檢測和調試以及缺陷分析和改進。在工作中，返修員需要按照一定的工作流程進行操作，并解決各種挑戰和問題。通過不斷學習和溝通協作，返修員能夠提高自己的技能和工作效率，為產品質量的提升作出貢獻。
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作為紡織廠實驗員，工作內容主要是對各種纖維素纖維、蛋白纖維、合成纖維等纖維材料進行測試和分析，以確定其物理、化學及機械性能，為生產提供科學依據。在工作中，我深刻認識到實驗員工作的重要性和難度，下面對自己的工作作出總結。
一、對實驗設備的認識和維護
作為實驗員，我們需要嚴格按照紡織廠所需的標準和規范進行測試，因此要熟練掌握各種實驗設備的操作原理和使用方法，例如纖維強度測試機、紡織品破壞測試機、細度儀、數字顯微鏡等等。在日常實驗過程中，還需要將這些設備的數據結果記錄和分類，以便于生產實驗數據查詢、分析以及用于生產管理。
同時，在實驗設備的維護工作中，我們要嚴格按照相關規定進行實驗設備狀態的檢查和維護，及時發現和處理設備故障和問題，確保實驗設備的正常運行和使用壽命。
二、對纖維材料的學習和研究
紡織廠實驗員在日常工作中，對于纖維材料的基本性能要有足夠的了解。在實驗過程中，經過對不同類型的纖維材料進行物理和化學測試，可以了解不同材料的特性和應用范圍，以便于推動新產品的研發和生產實施。
同時，在對不同材料的學習和研究過程中，我們可以從纖維結構、化學性質、吸濕性、保水性、耐磨性、耐化學腐蝕性等多個方面進行研究，形成完整的纖維學知識體系，為新產品技術研發提供具體的技術指導和支持。
三、對標準測試程序和數據處理的規范性
作為紡織廠實驗員，日常實驗的過程中必須遵循相關標準規范進行測試和數據處理。因為對不同產品和直接尋找工藝參數適配的布匹材料之類的不同類型的測試，標準測試程序不一，而且不同的標準也會改變以適應新的生產技術和市場需求。同時對于測試屬性和所使用不同設備的特性會產生出不同的數據，因此處理數據的方式也需要提前規定，才能保證數據可靠性。
目前，紡織行業國家標準越來越廣泛，對實驗員的專業素質和水平要求也在不斷提高。因此，實驗員需要熟練使用各種標準測試方法，遵守規定的測試程序，準確分析數據結果，并及時向生產主管和管理層遞交相關數據報告。
四、對實驗結論的科學合理性
在日常工作中，實驗員不僅要進行纖維材料的物理和化學測試，而且還要對測試結果進行合理分析，準確得出結論，為生產提供科學依據。
為了保證實驗結論的科學合理性，在實驗過程中，我始終嚴格按照標準測試程序進行操作，并且壓縮數據記錄，減少數據誤差。同時，對于疑難問題，我還會向各個領域的專家請教，互相交流和研究，以保證實驗結論的準確性和穩定性，并盡可能地給出最具有可信度的實驗結果和建議。
綜上所述，作為紡織廠實驗員，不僅要掌握專業知識，具備熟練操作各種實驗設備和嚴格按照標準進行測試的能力，還要有科學分析實驗結論和主動解決好日常問題的能力。希望在今后的工作中，我們這些實驗員能夠更加專業、嚴謹地工作，為公司的發展和創新作出更多的貢獻。
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2018年橡膠廠暑假實習報告范文
實習是學校為我們即將畢業的學生提供一個學習的機會，在暑假期間由學校安排到南湖橡膠廠進行為期二十天的實習，實習期間我們和正常工人一樣作息。由于考慮到安全問題，將我們安排到的生產車間是成型區，都是純手工制作。讓我們體驗到團隊精神，有汗水才有回報。在這里我們度過了有苦又累有快樂的二十天。
實習目的
實習是將學到的理論知識與實踐結合，應用到實際生產中來，培養我們對未來工作的認識增加我們對具體的生產的了解。擴大我們的專業知識，同時也培養我們的組織性、紀律性、集體意識。同樣的讓我們了解社會，找工作的困難，讓我們更好的鍛煉自己。
實習單位介紹
云南省南湖橡膠廠始建于生產、銷售各式熱硫化布面膠鞋為主的國有中型企業。目前有膠鞋成型生產線勞動用鞋、休閑鞋、輕便鞋、童鞋及“生力”牌解放鞋六大系列，共貴州、四川、廣東、廣西、湖南等國內老撾、緬甸、泰國等周邊國家。企業通過發展最快、產品市場占有率最高的膠鞋生產企業，企業各項經濟指標居全國同行業前10位，居云南省第一位。
近年來，企業在自我發展的進程中始終堅持以市場消費需求為導向，以樹名牌、創名牌為重點，不斷開發新產品，適應市場的變化，在質量管理上奉行“品質源于工序、質量在我手中、用戶在我心中”的質量管理理念，持續不斷地向市場和消費者提供滿意的產品和優質的售后服務，得到了上級主管部門及消費者的充分肯定。企業及產品先后榮獲“云南省一級先進企業”、“云南省消費者喜愛商品”、“云南省優質產品”、“云南省首批名牌產品”、“云南省著名商標”、“中國公認名牌產品”、“全國質量穩定合格產品”、“中國知名膠鞋產品質量公證十佳品牌”等殊榮，并在膠鞋行業中率先通過了ISO9001：2000質量管理體系認證。
實習內容
膠鞋的制作工藝由混煉出膜、制片、成型、硫化五個大的工序組成?；鞜捠怯脽捘z機將生膠或塑煉生膠與配合劑煉成混煉膠的工藝 ，是橡膠加工最重要的生產工藝。橡膠混煉過程就其本質來說是配合劑在生膠中均勻分散的過 程，粒狀配合劑呈分散相，生膠呈連續相。在混煉過程中，橡膠分子結構、分子量大小及其分布、配合劑聚集狀態均發生變化。通過混煉，橡膠與配合劑起了物理及化學作用，形成了新的結構。混煉膠是一種具有復雜結構特性的`分散體系。由于生膠的粘度很高，為使配合劑滲入生膠中并在其中均勻混合和分散，必須借助于煉膠機的強烈機械剪切作用?；鞜捁に囈浪脽捘z機的類型而異。煉膠機主要有開放式和密閉式兩類。較新型的混煉機是螺桿傳遞式裝置，可節省能源和占地面積，能減輕勞動強度，并且便于連續化生產。硫化是橡膠大分子在加熱下與交聯劑硫磺發生化學反應，交聯成為立體網狀結構的過程。經過硫化后的橡膠稱硫化膠。硫化是橡膠加工中的最后一個工序，可以得到定型的具有實用價值的橡膠制品。在橡膠的網狀結構中，硫磺交聯鍵(其中硫的原子數n≥刷漿、壓大底、貼圍條檢測等等工藝，都是純手工的，每天早上八點上班，中午有吃飯時間休息，下午四點左右基本能完成6000雙的生產任務。
實習心得
在實習期間我有很深的感觸，很感謝學校能給我們提供這個實習的機會，讓我們提前體驗到學工科的不易，獲得了課堂里邊得不到也想不到的知識，也許將來不會走上這個崗位，但是現在所學的知識和感受卻是終生難忘。雖然臟點累點，這些都無所謂，重要的是我們有了收獲、也有了成果。
在這期間，我學到了許多，也悟到了許多。經過這段時間的實習，我主要有以下幾點感想：
第一，要有堅持不懈的精神作為在校生，我們不管到哪家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們熟悉公司的工作環境，時間短的要幾天，時間長的要幾周，或更長的時間，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便會產生離開的念頭，在這個時候我們一定要堅持，不能輕易放棄。
第二，要勤勞，任勞任怨 我們到公司去實習，由于我們不是正式職員，所以公司多數是把我們當學生看待。公司在這個期間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，他們會交給我們一些比較簡單的工作。與此同時，我們應該自己主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有這樣。
第三，要虛心學習，不恥下問在工作過程中，我們肯定會碰到很多的問題，有很多是我們所不懂的，不懂的東西我們就要虛心向同事請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心地接受。同時，我們也不要怕犯錯。每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，重要的是知錯能改。
第四，要確立明確的目標，并端正自己的態度 平時，我們不管做什么事，都要明確自己的目標，就像我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態度，態度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。因此，要樹立正確的目標，在實現目標的過程中一定要多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。 通過本次的實習，我還發現自己以前學習中所出現的一些薄弱環節，并為今后的學習指明了方向，同時也會為將來的工作打下一個良好的基礎。但這次的實習為我們提供了一個很好的鍛煉機會，使我們及早了解一些相關知識以便以后運用到以后的業務中去。通過這次的實習，我知道只有通過刻苦的學習，加強對業務知識的熟練掌握程度，在現實的工作中才會得心應手，應對自如?？傮w來說，這次實習不僅僅是鍛煉了我在貿易操作方面的一些技能，同時，經過這次實習，我還從中學到了很多課本上所沒有提及的知識，還有就是在就業心態上我也有很大的改變，以前我總想找一份適合自己愛好，并且專業對口的工作?？涩F在我們都知道找工作很難，要專業對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我現在要建立起先就業再擇業的就業觀。應盡快學會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長?？偟膩碚f，作為一個快要畢業的大學生，無論是在今后的工作或是生活中，實習都將成為我人生中一筆重要的資本。
一年后我們就業的時候，就業單位不會像老師一樣點點滴滴細致入微的把要做的工作告訴我們，更多的是需要我們自己去觀察、學習。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰。隨著科學的迅猛發展，新技術的廣泛應用，會有很多領域是我們未曾接觸過的，只有敢于去嘗試才能有所突破，有所創新。就像我們接觸到的銑工，雖然它的危險性很大，但是要求每個同學都要去操作而且要做出成品，這樣就鍛煉了大家敢于嘗試的勇氣。另外像鑄工和看似簡單的拆裝，都需要我們細心觀察，反復實踐，失敗了就從頭再來，培養了我們一種挫折感等等。這次實習帶給我們的，不全是我們所接觸到的那些操作技能，也不僅僅是通過幾項工種所要求我們鍛煉的幾種能力，更多的則需要我們每個人在實習結束后根據自己的情況去感悟，去反思，勤時自勉，有所收獲，使這次實習達到了他的真正目的。
在實習過程中，我真的明白了許多，許多在學校掌握不到的東西，我非常幸運我能得到那么有效的實習。現在我的工作已經找好了，畢業后就要去參加工作了，直接由校園走進單位，由于之前我實習的已經很出色了，我相信在新的工作崗位上，我能夠做的更好。實習讓久在課堂的我切身的感受到作為一名工人的苦與樂，同時檢驗了自己所學的知識。銑工實習更讓我深深地體會到人生的意義——世間無難事，只要功夫深，鐵杵磨成針!
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作為一名服裝廠跟單員，我在工作中積累了不少經驗，今天我想總結一下自己的工作內容和體會。
首先，作為一名服裝廠跟單員，我的主要工作內容是對接客戶和工廠，把客戶的需求轉化為生產計劃，并確保生產的順利進行。在這個過程中，我需要與廠家溝通生產技術和工藝，了解生產進度和質量，并將相關信息及時反饋給客戶，以保證客戶滿意度。
其次，在整個生產過程中，我需要嚴格把控每一個環節，避免發生質量問題。在生產前，我會與工廠溝通需要注意的細節和技術要求，包括面料、工藝、工序等等。在生產中，我會對每個環節進行監督，并及時發現和解決問題，確保產品符合質量標準。
此外，作為一名服裝廠跟單員，我也需要具備一定的管理能力。在制定生產計劃時，我會考慮生產效率和時間緊迫等因素，合理安排生產進度，并組織生產人員進行協同作業。同時，我也需要與工廠管理層溝通，及時掌握生產情況，以便調整計劃和做好后續工作。
最后，我覺得作為一名服裝廠跟單員，還需要具備一些軟技能。例如，善于溝通，能夠準確理解客戶需求，并及時傳遞給工廠；有耐心和細心，能夠仔細檢查每一個細節，確保每一個工序都符合要求；還需要有追求卓越的態度，不斷學習和提升專業能力，以便更好地服務客戶和公司。
總之，作為一名服裝廠跟單員，我的工作雖然不算輕松，但我很享受這個工作。能夠看到自己的工作成果，讓客戶滿意，是我最大的滿足和動力。我相信，在未來的工作中，我還會面臨更多挑戰，但我會繼續努力，不斷提升自己，以便更好地服務客戶和公司。
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努力不，放棄失敗”我暑假在社會上漂泊后有的認識。暑假我獨自人來到外地的辛朋那找份工作掙取些錢，可開始的幾天找工作讓我帶著失落的神態回到歸宿地，一連幾天找工作失敗的經歷讓我灰心了，我想放棄暑假，但我放棄，既然我已了我不甘心放棄，我是無經驗無技術我做一名普通的員工難道社會不給我個機會嗎?
我告訴，放棄，我要奮斗下去，我中介所找到了一份還算滿意的工作。
工作是中介找到的`，但我來說，從現在開始我要奮斗了，我未曾放棄理想，只是所目的渠道不同而已。我獨自人在電子廠工作，電子廠中做那線路板我來說并不陌生，更別說是有了。也許我是剛剛從學校的，也許我是受外國工人工作多熏陶所致，而舍棄了那工作時漫不經心而一味的想到了多少而不曾想過做了多少事，守望工作的人又有幾分心思在工作呢?那老員工來說是的的，但線長只能數落新員工，每天受氣的就屬那新員工了，不過我還算幸運了未曾受氣相反的線長對我的關照的。后來我也不知道線長看中我那點讓我去修理那功能壞機，一名對全電路零件的布局都不熟悉，曾經未曾學過修理而來又怎能在短內那件事呢?但依舊勉強的答應下來了。開始的那一兩天看到這么多的功能壞機，再想想的無能，不知從何下手修理?？吹剿鼈兾倚母庠铮瑸楹我襾硇蘩砟切袄蹦?那刻我無助了，我要放棄了。我向線長說明了我的無能，我修理那壞機了，希望有的安排。后來線長叫個技術員來我修理。一塊一塊線路板在我的手中修好了，讓我感到的喜悅，的氣息帶走了先前的煩燥，帶來了喜歡上了修理“垃圾”的事了。接下來的日子我做修理工作的事了。修理僅讓我學會了修機的技術，更的是讓我認識了今后的生活中當面對陌生事情時，該沉住氣，知道從那個角度來分析問題，來解決問題，來對陌生事物的，修機讓我成熟了一點。讓我體會到做事的過程是歷練，認識了別人，對社會深層的把握，都讓我成熟從容，這過程中在一點一點的削減我的書生氣，在打磨我那些跟不上時代的書本知識，在剝離我原難以的觀點，在工廠的嘈雜的聲音中細細的體會過程是生活中極有意義的事情，這既是享受，折磨，更是一次歷練。
暑假社會游僅帶給我的是金錢，更的是讓我對人生新的認識，新的感悟。對社會我直接接觸了消除了先前的偏見，又從社會上認識了在那些的還要努力的改進。先前我想從此挫學到社會上漂泊闖蕩，至于社會的辛苦我早有耳聞了，但我想的是：“每年從各高校中走出一批又一批的學生但又有多少學習到東西呢?又有多少可以在社會上呢?帶著夢想來到大學中的夢想也被彌腐的大學生活所吞噬，那與不來大學有何區別呢?社會不好生存，更別說是發展了，但我不會象那些自命為大學生的人而歧視職業的高低來過分的挑剔工作，我會從基層來做，從基層學習，辛苦我來說并不害怕。面對每年高校生失業情況，讓我不疑惑“知識命運”每個人來講一條公平的起跑線，疑惑的是為那么多的博士生輝煌過;疑惑的是為每年有那么多的準博士生走上自殺之路;疑惑為大學生失業率依舊那么高……知識也許只是人生條件，但每日在象牙塔里面渡過的學生來說又擁有社會社會對其經驗、技術的需求嗎?有多少人從大學走可以從事所學的專業工作呢?一腦的書本知識;一身的書生氣質;一串的書本邏輯而未吸收社會實踐的過濾;而未經歷顛簸命運的沖洗，讓別人看起來的幼稚而待成長。再展望與社會上有多少人是社會勞動實踐來選擇奮斗的，成就，此刻我感覺到大學生目對如此競爭激烈的社會生存的危機。
大學生來講不應該過分的相信“知識命運”知識僅是的條件，沿著許多者足跡來勘察，可以看到成就夢想的路途知識是斬斷路途中荊棘的刀但在前行的過程中更需要課堂上無法學習到的東西，也許從社會上吸取了知識才能真正的命運，才能羽翼豐滿，讓飛出藩籬飛向。
學校讓人學習了那生硬的書本知識，讓熱血男兒變的弱小;社會讓人學會了如何來生存與發展，讓書生氣的學者變的的瘋狂。但是在學校在社會，依舊在學習，在學習中奮斗，至于奮斗的結局有誰預先知道呢?但要“努力不，放棄失敗”的心態來奮斗。
“努力不，放棄失敗”是籃球運動員姚明在cctv2中由王俐芬主持的創業之路節目中對那創業者來講的。創業來說在受邀的嘉賓中姚明
無法同馬云、牛根生……相比，但籃球也許是他了“努力不，放棄失敗”的座右銘來奮斗，不計結奮斗，成就了的姚明?！对诼飞稀纺菚现v述了此次創業活動的全過程，里面有許多創業者的感言多半隨翻閱書那一瞬間而被遺忘，此刻想想：人的一生中你是那個行業，你是干的，的生活總是有的有方向的。每天在為理想而奮斗。在奮斗者中一帆風順的幾個，總是要遇上挫折無法想象的災難，在我的心中似乎每個奮斗都要經歷灼燒心理承受力和人格尊嚴的故事，而其所的成績就與內心所經受的煎熬的程度所成正比。生活中的奮斗者多，而至于成績的奮斗者卻的少，大人無法承受內心的煎熬而放棄了，無法。人生中既然選擇了奮斗的而“努力不，放棄失敗”的心態來奮斗來努力，至于與失敗在天意了，過分的計算結果只能讓猶豫前，錯失的機會。
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電子廠2020員工個人年終工作總結范文
時間過得飛快，一年的工作又將告一段落。經過過去一年的努力，我們已然有了很大的進步，是時候對自己這一年的工作進行一個全面的總結了?？墒堑降自趺磳懖拍芤痤I導的關注和重視呢？下面是小編為大家整理的電子廠2020員工個人年終工作總結范文，希望對大家有所幫助。
廠里的工作非常的忙碌，一天天充實的工作讓我漸漸的忘記了時間的流轉。但是隨著寒風和熱鬧的氣氛的擴散，我清楚的`知道，我們已經迎來了全新的一年！回顧過去，在不知不覺間我們就度過了20xx年，在盡管工作非常的忙碌，但是因為有領導們的正確指點，有大家在工作中的努力拼搏！我們順利的突破了這一年的工作目標！
帶著喜悅的心情，我們走進了20XX年的歲月里。但是在這一年的工作正式開始之前，我要在這里先對自己在過去一年終的不足和缺點，進行反思。為此，我將自己過去一年來的工作總結如下：
一、學習電子廠的精神，努力的提升自我
過去的一年里，我在思想方面大力的學習廠領導的發展理念，對于工作的發展目標，有著明確的了解和努力方向。并且在工作中積極的吸取領導的培訓為自己的發展與提升定下目標，努力的朝著自己的目標與電子廠的目標奮勇前進。
在去年，我還通過網絡和電視關注國家實事，并通過學習，堅定自己的愛國精神，努力的提高自己的價值觀世界觀，提升個人的思想理念。
二、個人工作能力的提高，從同事身上吸取經驗
在工作中，我不僅認真的完成自己的任務，而且還會在工作了一段時間后認真的總結自己的經驗，并且通過和同事們之間的交流比較，找出我們工作中的優劣，積極的學習優秀同事的經驗技巧，提高我們的整體實力。
在工作外，我也通過網絡和書籍增添了不少的專業知識，并在實踐中不斷的改進自己的工作，提升個人的工作能力，還將自己的工作技巧，積極的分享給大家，提升我們電子廠整體的工作水平。
三、個人的不足
作為一名員工，我樂于在工作中不斷的進取，但是在工作中，也常常因為自己沒有準備的嘗試，導致了工作錯誤！在今后的工作中，面對新的知識和經驗，我應該多思考，多考量，再在工作中中實踐。不能為了提高個人的能力，反而耽誤了工作的進度！
四、結束語
一年的工作下來，自己得到的收獲是豐厚的，但是想要好好的運用這些收獲，我還要不斷的鍛煉自己，提升個人的實際經驗，這樣才能更好的帶動工作的發展！在全新的20XX年里，我一點股會努力的提升自我！
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我進廠也已經五年了，這五年的每一天里，我都過得非常的充實。不管是平時的工作還是休息時間，都讓我覺得非常的豐富而飽滿。回想這一年的點點滴滴，我也逐漸的認識到了自己在這個崗位上最真正的價值和意義。也許很多人覺得這份工作普通且平凡，但是現在對于我而言，我有了不一樣的見解，與其說是一個普通的崗位，但它對于我來說，更是一生的經歷和職責。所以我非常感謝這份工作，是它充實了我的人生，也是它提供給我生活的無知基礎。無論怎樣，此時此刻的我仍是一顆懷抱感恩的心，我也會更加珍惜下去，更加努力下去、前進下去！
這一年我們公司的業務有所增長，所以產品的輸出量也越來越多，我們每天都在繁忙中度過。有時候還會加一些班，這樣才能把產品趕完。其實現在我孩子也還不大，這幾個月長期加班對她也少了很多的照顧，家里人也對我非常理解。其實每當這個時候我的心情都是很復雜的，首先在這份工作上，我是沒有理由抱怨的，這畢竟是我的工作，沒有做完工作自然就需要加班，這是無口厚非的。但是對于家人而言，我確實應該表達一些歉意。
我是一個女人，是一個母親，更是我丈夫的妻子。這些時間對他們的關愛也逐漸減少了，這是我的失職。工作和家庭確實有時候沒有辦法完全兼顧，這是我很清楚的一點。但是我想說的是，每一個家庭也許都會遇到這樣的事情，這也是我們成長之中的一個階段，我會盡己所能理解公司，我的家人也會逐漸理解我，同時也很感謝公司平時能夠照顧到我們個人，平時也會給我們發放一些小福利，以此安慰我們的情緒。在這一點上我非常的感謝，所以在此我也想表達對公司的感謝，公司能夠照顧到我們員工的情緒，我認為這是一件非常溫暖的事情。也讓我更加珍惜這個崗位，這份事業。
一年的時間過得很快很快，一眨眼的功夫，也許它就過去了。對于這份工作而言，我一直都兢兢業業，也從未放松過對自己的要求。雖然每日的工作都在重復，但是我也很清楚在這份重復的工作之上想做的更好，是需要自己更多的努力和決心的。這也是我們普通員工的一次考驗。所以以后的日子里，我會一步步向前，走好腳下的路，就一定能夠抵達前方！
? 橡膠廠員工工作總結 ?
橡膠制品作為一種廣泛應用的材料，其銷售工作也在各個行業中扮演了至關重要的角色。本文將從橡膠制品銷售的實際操作中汲取經驗，深入探討如何提高橡膠制品的銷售效率。
首先，正確選定橡膠制品的使用領域十分重要。橡膠制品在生產、建筑、交通等眾多領域都有廣泛應用，因此，在銷售前首要的任務是明確橡膠制品的使用領域，并針對不同的使用地點和用途給出相應的產品推薦與建議。同時，為了更好地滿足需求，要提前了解客戶的需求及其所處行業的特點，這樣才能更準確地提出產品方案并做好銷售工作。
其次，規范銷售流程是保證銷售工作順利開展的關鍵。銷售人員要與生產部門進行密切配合，確認客戶的需求并制定銷售方案。在銷售前，要詳細了解橡膠制品的生產、加工和質量控制情況，并針對產品特點和客戶需求進行方案制定。一旦產品確定，就要進行樣品制作和評估，經過反復修改、調整，直到與客戶需求相符為止。在銷售過程中，要時刻關注市場動態，及時跟進客戶反饋和投訴，并及時處理和回饋客戶，保證每筆訂單都能滿足客戶需求。
第三，提高銷售人員的素質，更好地服務客戶。銷售人員的素質直接影響到銷售工作的效率。因此，要對銷售人員進行培訓和提高，從橡膠制品的特性、應用、制造工藝等不同角度進行培訓，使其掌握全面的產品知識與銷售技巧。同時，銷售人員還需注重客戶服務，要圍繞客戶需求，體現橡膠制品的特點和優勢。在整個銷售過程中，要注意傾聽客戶需求，虛心接受客戶建議，并及時解決客戶的問題，建立完善的售后服務。
第四，建立良好的銷售渠道。銷售渠道是銷售工作的重中之重，通過建立健全的銷售渠道，能更好地擴大銷售范圍，應對市場競爭。常見的銷售渠道有企業直銷、代理商銷售、網上銷售等多種方式，銷售渠道的選擇應根據產品特征和市場需求來確定。無論選擇哪種銷售渠道，都要建立全面的產品檔案和客戶檔案，及時跟進客戶反饋，調整銷售策略。
最后，橡膠制品銷售工作還要注重市場推廣工作。市場推廣是銷售工作中較為重要的一個環節，一旦推廣策略得當，將為產品銷售帶來重要的幫助。市場推廣的方式有多種，如宣傳推廣、展議會等，可以根據企業的特點和市場需求來選擇相應的方式。同時，要關注競爭對手的動向，及時調整銷售策略，提高銷售競爭力。
總之，要做好橡膠制品的銷售工作，需要在準確把握客戶需求的基礎上，建立規范的銷售流程，提高銷售人員的素質，建立良好的銷售渠道，并加強市場推廣。只有通過不斷的完善和提高，才能提高橡膠制品的銷售效率和市場地位。
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首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成xx。首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過公司的專業培訓，又使我了解了以以情效勞、用心做事、務實高效、開拓進取為核心的企業文化及各項規章制度。
一、以情效勞、用心做事
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能答復時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到禮先到，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，防止和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
xxx施工期間，我按制度、按程序對工人進展管理，每天對進出的人員、貨物進展嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比方：進入施工區域沒戴平安帽，高空作業沒系平安帶;動火時沒有滅火設施等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進展整改處分，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦
對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，以堅持到最后一分鐘的心態去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經歷。
工作中我也有很多缺乏處，但我時刻以xxx的標準來要求自己，以同事為典范去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個大舞臺上展示自己，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量。
試用期的三個月對我個人而言是收獲頗豐的一個階段。通過三期培訓和與各位同事、領導的相處，使我漸漸開始適應現在的工作和生活。在工作中體會到的'領導到同事踏實認真的工作態度，值得一提的是領導做事的認真慎重，讓我更加的嚴格要求自己，把工作做好做細。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我三個月的試用期工作進展總結。
剛剛走出校園，沒有任何的工作經歷，很多專業知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的缺點之一就是急躁粗心，而這些在電廠是非常忌諱的。所以隨著這些擔憂，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習，逐漸進入工作狀態后，不安與緊張慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進展的一系列平安教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。在平時的工作中我也始終牢記平安第一、預防為主的方針，向老員工學習，使自己個人平安生產的意識不斷得到提高和增強，為電廠平安高效運行自己應盡的努力。試用期是學習的主要階段，通過各位同事、值長的熱心幫助，我對電廠的各種設備更加熟悉，對一些根本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的無私幫助下我的專業素質肯定會不斷得到提高。
值班工作包含許多專業知識，在這方面原本的學習根底就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，再加上個人學習主動性不強，所以很多問題一知半解，很多操作不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業方面的學習，同時多向同事請教。電站中設備很多，各種參數需要牢記，只有這樣才可以在工作中游刃有余。培訓的技能考試暴露出我的很多問題，一些關鍵設備不很熟悉，一些簡單操作不熟練，很多在學校學到的知識并不能運用到實際工作中。電站涉及到的知識很多很雜，這就需要我認真努力學習，虛心請教，只有點滴積累才可以使自己真正成長為一個可以獨擋一面的值班員。
通過三個月的工作，我發現了自身存在的很多缺點與缺乏。首先與同事們溝通少，工作時缺乏思考，遇到問題也不注意總結，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，這些都是導致工作不能很好完成。在今后工作中，除了加強工作的認真態度和強烈的責任心外，也應該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學習和總結增加自己的知識面，不斷提高專業素養不斷提高工作水平，將工作完成好。我也會虛心聽取同事的批評和糾正，努力提高自己的專業素養。
在將轉正的時刻作出以上的總結，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的鼓勵。展望鄰近的20xx年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事清楚，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結的現象。當然我們在管理處能安心的工作，愉快的生活也離不開領導們的關心和照顧，各級領導的關心和鼓勵是我們立志為崔家營開展做出自己奉獻的動力，我相信憑借自己的努力和領導們的關心，我一定會不斷進步、不斷提高。
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1、主要設備
平板硫化機
主要用于硫化平型膠帶(如輸送帶、傳動帶，簡稱平帶)，它具有熱板單位面積壓力大，設備操作可靠和維修量少等優點。平板硫化機的主要功能是提供硫化所需的壓力和溫度。壓力由液壓系統通過液壓缸產生，溫度由加熱介質(通常為蒸汽)所提供。平帶平板硫化機按機架的結構形式主要可分為柱式平帶平板硫化機和框式平帶平板硫化機兩類;按工作層數可有單層和雙層之分：按液壓系統工作介質則可有油壓和水壓之分。在橡膠工業中，柱式平帶平板硫化機是使用較早的一種機型，我國過去使用的平帶平板硫化機也多為柱式結構，但目前則多采用框式結構?？蚴狡綆桨辶蚧瘷C與柱式平帶平板硫化機相比，有以下優點：
①在一定的中心距下，允許安裝較大直徑的液壓缸，從而可減少液壓缸數量，并且結構簡單，維修量少;
②上橫梁受力合理，所需的斷面模量遠比住式的小，可以減輕重量;
③制造安裝簡單，管路配置隱蔽，整機外形整齊美觀。
④在一定的中心距下，允許安裝較大直徑的液壓缸，從而可減少液壓缸數量，并且結構簡單，維修量少，框式平帶平板硫化機單個框板的側向剛度比立柱差，但是由于框式平帶平板硫化機的機架均為由多個框板組合而成，因此整機具有足夠的側向剛度。
2、硫化原理
生橡膠受熱變軟，遇冷變硬、發脆，不易成型，容易磨損，易溶于汽油等有機溶劑，分子內具有雙鍵，易起加成反應，容易老化。為改善橡膠制品的性能，生產上要對生橡膠進行一系列加工過程，在一定條件下，使膠料中的生膠與硫化劑發生化學反應，使其由線型結構的大分子交聯成為立體網狀結構的大分子，使從而使膠料具備高強度、高彈性、高耐磨、抗腐蝕等等優良性能。這個過程稱為橡膠硫化。一般將硫化過程分為四個階段，誘導―預硫―正硫化―過硫。為實現這一反應，必須外加能量使之達到一定的硫化溫度，然后讓橡膠保溫在該硫化溫度范圍內完成全部硫化反應。
硫化指橡膠分子同硫化劑之間發生交聯反應，也就是在一定的工藝條件下，膠料配方組分中的生膠與硫化配合劑發生化學反應，使橡膠由線型結構大分子交聯成為立體網狀結構大分子(network)的交聯過程。膠料由塑性變成了彈性，從而獲得了所需的產品形狀和滿足使用要求的各種性能。
硫化后，橡膠大分子交聯成空間網狀結構，使大分子運動受到一定限制，在外力作用下，不容易發生較大的位移，因而硫化后橡膠的抗拉強度、定伸強度和彈性提高，而延伸率減少，并失去可溶性，只能有限地溶脹。
硫化過程實質上是一個交聯過程，由于最初使用的交聯劑都是硫黃，所以取名為硫化，并習慣把經過交聯的橡膠稱為硫化膠。幾乎所有的橡膠制品都要經過交聯才具有使用性能，所以大部份的橡膠制成品都是硫化膠。
3、硫化過程
膠料在硫化時，其性能隨硫化時間變化而變化的曲線，稱為硫化曲線。從硫化時間影響膠料定伸強度的過程來看，可以將整個硫化時間分為四個階段：硫化起步階段、欠硫階段、正硫階段和過硫階段。
硫化起步階段(又稱焦燒期或硫化誘導期)
硫化起步的意思是指硫化時間膠料開始變硬而后不能進行熱塑性流動那一點的時間。硫起步階段即此點以前的硫化時間。在這一階段內，交聯尚未開始，膠料在模型內有良好的流動性。膠料硫化起步的快慢，直接影響膠料的焦燒和操作安全性。這一階段的長短取決于所用配合劑，特別是促進劑的種類。用有超速促進劑的膠料，其焦燒比較短，此時膠料較易發生焦燒，操作安全性差。在使用遲效性促進劑(如亞磺酰胺)或與少許秋蘭姆促進劑并用時，均可取得較長的焦燒期和良好的操作安全性。但是，不同的硫化方法和制品，對焦燒時間的長短亦有不同要求。在硫化模壓制品時，總是希望有較長的焦燒期，使膠料有充分時間在模型內進行流動，而不致使制品出現花紋不清晰或缺膠等到缺陷。在非模型硫化中，則應要求硫化起步應盡可能早一些，因為膠料起步快而迅速變硬，有利于防止制品因受熱變軟而發生變形。不過在大多數情況下仍希望有較長的焦燒時間以保證操作的安全性。
欠硫階段(又稱預硫階段)
硫化起步與正硫化之間的階段稱為欠硫階段。在此階段，由于交聯度低，橡膠制品應具備的性能大多還不明顯。尤其是此階段初期，膠料的交聯度很低，其性能變化甚微，制品沒有實用意義。但是到了此階段的后期，制品輕微欠硫時，盡管制品的抗張強度、彈性、伸長率等尚未達到預想的水平，但其抗撕裂性耐磨性和抗動態裂口性等則優于正硫化膠料。因此，如果著重要求后幾種性能時，制品可以輕微欠硫。
正硫階段
大多數情況下，制品在硫化時都必須使之達到適當的交聯度，達到適當的我聯度的階段叫做正硫化階段，即正硫階段。在此階段，硫化膠的各項物理機械性能并非在同一時都達到最高值，而是分別達到或接近最佳值，其綜合性能最好。此階段所取的溫度和時間稱為正硫化溫度和正硫化時間。
正硫化時間須視制品所要求的性能和制品斷面的厚薄而定。例如，著重要求抗撕裂性好的制品，應考慮抗撕強度最高或接近最高值的硫化時間定為正硫化時間;要求耐磨性高的制品，則可考慮磨耗量小的硫化時間定為正硫化時間。對于厚制品，在選擇正硫時間時，尚需將“后硫化”考慮進去。所謂“后硫化”，即是當制品硫取出以后，由于橡膠導熱性差，傳熱時間長，制品因散熱而降溫也就較慢，所以它還可以繼續進行硫化，特將它稱為“后硫化”?！昂罅蚧睂е碌目箯垙姸群陀捕冗M一步增加，彈性和其它機械性能降低，制品的使用壽命因之受到損害。所以，制品越厚就越應將“后硫化”考慮進去。在一般情況下，可以根據抗張強度最高值略前的時間或以強伸積(抗張強度與伸長率的乘積)最高值的硫化時間定為正硫化時間。
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作為一名服裝廠的跟單員，我一直在這個職業領域里發揮著我的積極性和創造力。在這個領域中，我的工作主要是跟單、生產和質檢。這篇文章，我將從五個方面對我的工作進行總結。
一、跟單管理
作為一名跟單員，我必須在整個生產過程中與供應商、廠家、工人以及最終客戶建立聯系。因此，我需要始終注意公司訂單和需求，并在生產期間確保生產進度的順利進行，我進行信息的收集、分析和反饋，以及與客戶和工廠的協商。
我必須認真制定每一個跟單計劃，確保在生產過程中降低風險，最大化效率和收益。另外，在配合供貨商生產時，我必須對原材料進行認真的把控，檢驗材料的質量、顏色、面料等等。
二、生產管理
生產管理是跟單員非常重要的一部分，作為一名跟單員，我需要把生產計劃和跟單管理結合起來，確保生產的質量和效率，協調好各個環節之間的協作，以及善于聆聽和協商。
在生產開始時，我會與工廠進行溝通，把原材料的樣品，工藝，規格，分配和防范控制系統等信息告訴他們。跟隨整個生產過程，通過現場檢查和質量檢查來確保生產質量的穩定性。
三、質檢管理
作為服裝跟單員，我必須要掌握生產過程中的每一個細節。因此，我認真學習質檢標準，制定標準對跟進工廠的每一個生產環節進行監督，采取相應措施確保產品質量。
四、市場推廣
在衣服設計方面，我了解市場，并與設計師進行廣泛的討論，了解流行趨勢和消費者的需求，并維護公司的品牌形象。我通過調研，了解市場需求做好促銷組織，制定可行、創新的促銷活動，在繁忙的工作中保證市場推廣的順利進行。
五、團隊管理
作為一名跟單員，我認為團隊管理是我們單位的一個非常重要的部分，良好的團隊合作可以提高整個團隊的生產效率和質量。我認真調整隊伍的分工，根據出現的情況分布團隊成員的工作內容，根據團隊成員的性格，確保每個人都擁有適合自己的額工作環節，進而提高團隊的生產效率，使整個跟單制度穩定良好。
以上總結就是我的跟單員職業中的幾個方面。作為一名跟單員，我認為微小的細節能夠決定企業品牌質量，我必須時刻具備嚴謹的態度，精益求精，努力工作，深化做好每個環節，為自己和企業創造更好的未來！
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橡膠工程師年終工作總結
作為一名橡膠工程師，在過去的一年里，我經歷了許多挑戰和收獲。在這篇年終工作總結中，我將詳細地描述我在橡膠工程領域的工作和成就，并總結我在項目管理、團隊合作、技術創新和個人發展方面的經驗和收獲。
首先，我在過去的一年中致力于提高項目管理能力。我負責的項目包括橡膠制品的研發和生產，需要協調多個部門和團隊的工作。為了保證項目按時完成并達到質量要求，我學會了詳細制定項目計劃，并合理分配資源。通過與團隊成員密切合作，我能夠及時發現并解決項目中的問題，并保持項目的進展順利。此外，我也深入了解了橡膠生產的各個環節，為項目的順利開展提供了有價值的技術支持。
其次，我在團隊合作方面取得了積極的進展。作為一個團隊的核心成員，我學會了傾聽和尊重他人的意見，并積極參與團隊討論和決策。通過與團隊成員的密切合作，我能夠更好地理解他們的需求并給予支持。我也樂于分享自己的經驗和知識，幫助團隊成員提高他們的技能。團隊合作使我們的工作更加高效和有成效，也加強了我們之間的信任和團隊精神。
在技術創新方面，我在過去的一年中致力于改進橡膠制品的質量和性能。通過與供應商和客戶的合作，我了解到一些新的材料和工藝技術，享受到橡膠制品的功能和市場需求。我提出了一些創新的想法，并通過實驗和測試驗證了它們的可行性。這些創新不僅提高了產品的競爭力，還為公司帶來了新的商機。
最后，我在個人發展方面取得了可觀的進步。我參加了各種培訓和工作坊，提高了我的技術知識和專業素養。我也積極參與行業的研討會和交流活動，與同行們分享我的經驗和見解。通過這些機會，我拓寬了自己的視野，加深了對橡膠工程領域的理解，并建立了一些有價值的人脈。
通過這篇年終工作總結，我深刻地認識到了自己的成長和進步。在未來的工作中，我將繼續努力提高自己的項目管理能力，加強團隊合作，并不斷追求技術創新。我也將繼續積極投入到個人發展中，保持對行業的關注，并尋找更多的機會學習和成長。
總之，過去的一年對我而言是充滿挑戰和機遇的。通過不斷努力和學習，我成功地完成了我在橡膠工程領域的工作，并取得了一系列的成就。我相信，未來的道路上還有很多機會等待著我去探索和實現。我期待著新的挑戰和成長，也期待能夠為我所熱愛的橡膠工程事業做出更大的貢獻。
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光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，下一年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在新的一年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：
一、學習
這一年來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。把自己的所有精力都投入到了質檢工作的學習當中?；竟Γ嗑?，基本知識，惡補。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微，有疑則問。
此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導和當班班長的正確引導。
二、工作
今年我先后在xx公司、xx公司的安全文化推進會、安全交流會上擔任解說工作;參加了部門的安全定級工作;為部門的目視化工作獻計獻策，積累了很多寶貴的經驗。
作為xx部的一名新員工，可以擔任部門解說這一重要的工作，無疑是對我能力的一種肯定和提高。在這次工作當中，我不光是收獲了一份參與感和自我實現感，更重要的是在過程中學習到了所有書本上沒有的知識。提高了與人交往的能力，強化了我在工作當中的安全意識。
安全定級工作，從籌備到迎審，我都參與其中。準備期間需要記憶的知識無形當中又成了一次充電的好機會，我就想吸水的海綿一樣，吸收著知識的養分。
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年xx月，我來到xx部工作已經一年，在領導及同事們的支持和幫助下成熟了很多，退去了些許焦躁和青澀，但也清醒地認識到自己的不足之處：
1.在行業學習上遠遠不足。學而時習之，要想把工作做得好，就必須要在業務學習上再下苦工。
2.對于20xx年，我充滿了信心和期待，回顧這一年的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少。
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篇1：印刷廠員工年度工作總結<\/h2>
20xx年即將過去，在這將近一年的時間里我通過努力工作，有了很大的收獲。臨近年終，我現在對自己的工作做一下總結，目的在于吸取教訓，提高自己，以至于以后把工作做得更好。下面我對我一年的工作進行簡要的總結：
我是今年才來到公司工作的，我所學的專業就是印刷，而且也從事了兩年的印刷職業，所以來到公司后，很快我就融入到了公司的隊伍中。全面進入工作狀態后，我開始積極參加生產，全力保障生產印刷運行。我知道，印刷廠的技術人員，不僅要精于印刷工藝技能，而且還應掌握印刷工藝裝備的知識。隨著生活水平的不斷提高，印刷廠這塊占的比例也會越來越大，因此，客戶對印刷設計的要求也越來越高，印刷業也越來越專業。專業的設計機構，專業的印刷廠以及好的售后將會構成更專業的印刷隊伍。所以在工作中，我不斷的向其他同事學習操作技能，以提高自己的技術能力;工作之余，我還時?？匆恍I的書籍充實自己，以提高自己的理論知識。作為公司的一員，這一年來我漸漸明白了公司之所以發展得這么好，主要是因為公司一直堅持高素質、高起點、高科技、高效益的發展思路。公司投資3億多元引進了世界一流的印刷設備和技術競爭力，現在集凹英膠英絲英燙印為一體，是國內設備檔次最高、配套最齊、燙金能力最強的現代化印刷企業之一，使僑通一直保持了在同行業內的競爭優勢和領先地位。所以，我一直以是僑通的一員而感到驕傲自豪。同時，我也會珍惜我在公司的每一天，服從領導的安排，努力工作，積極進取，為公司的發展奉獻自己的微薄力量。
20xx年的大多工作與生活的時光是在僑通度過的，在僑通的.子里，辛苦里夾著充實，汗里帶著甘甜，完成了自己的大多數目標，我雖然努力的完成了自己應該做的事，但是其間也顯露出了我的不足之處，而且有點致命，雖在慢慢的改進，可是效果不是很明顯，使得自己會陷入一種窘迫的境地。急于求的心理還一直作祟，原有的很多想法在時間的磨合中。本想今年可以很好的掌握一門拿得出手的技能，可是沒有如心所愿。事做了很多，也學到了很多東西，但是卻沒有奪光溢彩的，都顯得是那么的平淡，只要用心，誰都可以去完，心有不甘。我知道這樣的結果不是我想要的，但是又在無計可施中為代價的犧牲品。是，很多工作的事是需要一個循序漸進的過程，可這個過程太長太慢，那就是自己的問題了，我想這是我的原因，態度還不足夠端正，沒有足夠的用心去做，或者說是用心不到位。工作的子我已經度過了嘗試，已經適應了這份工作，現在要做的就是怎樣去把它做的更好。再細數一下自己工作的表現，為了自的發展，我一直是在堅持不懈，堅持不懈的去努力。時間的走過，見證著一切，讓自己有得有失，一個的態度決定著一個的走向，我也不例外。既然我想在僑通的這個圈子里有所作為，僑通是一個好的施展天地，把握，我不會浪費現在所擁有的機會。還是那句話，時刻懷著一顆感恩的心，對待每一個和每一件事。由于在其他廠里工作時間過長，在僑通呆的時間過短，不免會把一些不適宜長的工作方式帶進來，給領導添了不少麻煩，給領導帶來不貌的回敬，在這里我深表歉意，希望領導能夠諒解。在僑通的20xx年過的總體來說還算是很踏實，沒有輕易地越雷池半步，循規蹈矩的做著事，得到自己想得到的，說白了，都是為了生活，何必和自己過不去，而且我還年輕，此時不努力用心，等待何時。
篇2：印刷廠年終工作總結<\/h2>
國際是中國印刷行業中的龍頭企業，以銷售為主，本身并不生產過多的xx印刷類相關產品，主要是代理國外著名xx印刷類公司相關產品。公司總部在深圳，下屬公司機構有：xx、xx、xxx銷售公司，組織架構體系完善相互支撐。公司不僅有合理的組織架構，而且企業文化體系也相當完善。這里可以深刻體會到儒家文化在公司企業文化血液之中的比例。儒家倡導“仁”，公司的口號就是“追求完美，打造共贏”。xx正是通過共贏而取得巨大商業成功。今天的絲網印刷行業，大小企業良莠不齊，競爭異常激烈，要想生存、發展、卓越，乃至成為行業領袖，共贏恰恰可以更好的疏導混亂競爭中各方力量，達到共贏共存。一個偉大的企業在于與員工的共生共存，共贏的經營模式才能使員工具有很好的認同感、歸屬感，把工作作為自己的事業，促進我們企業更加欣欣向榮。在這里可以看到工作加班到夜里十點的同事，公司并沒有額外的補助或者加薪，然而很多同事依然每天加班。
xx印刷是一個專業行業，所以剛剛接觸公司相關產品知識時更多的是“不懂”。通過對于公司《xxx印刷培訓教材》的學習，對于xx印刷的行業狀況、工作原理、五大要素有了一個較為全面系統的了解。對于公司所銷售的產品、客戶有了詳細了解的同時，產生了新的心理矛盾與困惑。公司經營的產品涵蓋油墨、絲網、片材、膠片、感光膠及輔助材料，每一種產品類中又有種類繁多的系產品，產品的相關知識的認知，是一個相當艱難的工作。好在每個地區都有各自的經營重點，xx主要經營產品是精工油墨、xxx光膠，接下來就重點掌握了精工油墨、xxx光膠。但具體到工作中的應用還需要積累經驗與技巧。
在工作的這一個多月里，在熟悉產品知識的同時，也進行了客戶拜訪的練習。天津地區客戶更多的集中在xx開發區、xx、xx等地，這些客戶所在行業集中于貼牌、商標、電子、數碼，對于產品的需求是巨大而又源源不斷，這個過程是發現、保持、提升關系的經營方式。從中也了解到xxx的工作方式和工作能力，需要好好學習和借鑒。同時也體會到“服務”對于商機開發有無限作用，堅持完美的服務態度，往往會帶來巨額的銷售訂單?？蛻羰巧€。
xx國際華xx公司的組織架構，分為通訊數碼公司、xx分公司、市場部、財務部、服務中心，其中服務中心的作用是訂貨、出貨、為業務服務，這個過程中ERP起到了組織性、效率性的巨大作用。而公司的業務人員工作重點則集中于銷售過程，有效的提高了工作效能，更好地開展業務工作。在xx實習了x天時間，對制版整個流程有了清晰直觀的了解。金海江現在經營效益非常好，有大筆的訂單，不過也到了它所存在的局限性。簡單的組織架構，對于手工作坊式的企業可能會更適合，現在其實金海江就是處在手工作坊階段，雖然利潤率很高，不過企業要想有長足發展，科學的組織架構至關重要，聯系下市場行情及集團戰略，或許現在xx更適合簡單快捷的組織模式。
篇3：印刷廠年度工作總結<\/h2>
一、前言部分
我與20xx年3月6日至4月30日在XXX公司實習，在這段時間內我在精裝車間工作，熟悉精裝書的生產流程，同時也對印刷印前，印刷、印后加工工序有一定的了解。在期間使我學會了如何更好的與人相處，怎樣才能使工作很好的完成。
二、公司概況
自己描述，，，，
三、實習狀況
我在該公司實習時間為20xx年3月6日~20xx年5月1日。我在瑞光印務精裝車間工作，主要學到了以下一些知識：
1、精裝書
精裝書是圖書出版中較講究的一種裝訂形式，與平裝相比，精裝具有用料考究、裝訂堅實、裝潢美觀、有利于長期保存等優點。其復雜的印后加工工序可為精裝書增添多于20%的附加值。隨著出版事業的發展，精裝書突現出巨大的市場發展潛力。
2、精裝書的加工工藝過程
⑴書芯的制作與加工：折頁→配頁→鎖線→壓平→刷膠烘干→三面裁切→扒圓、起脊→第二次刷膠→“三粘”;
⑵書封的制作：下料→刷膠→貼封面料→包邊角→壓平→烘干;
⑶書芯與書封殼的套合：套書殼→壓槽→貼環襯→壓平→定型，等等。
3、常見問題及解決方案
⑴折頁常見問題
①折線位置與顏色分界線不重合：在設計折頁產品時必須考慮到紙張厚度對折頁質量的影響。一般說來，在多重折頁中，折在內部的頁面的尺寸必須稍稍小于外部的頁面，即設計部門必須就此給出一定的裁切補償量，以增大實際的裁切量。如果補償量過小。內部頁面就會因尺寸過大而與其它頁面發生干涉，頁面之間相互擠撞使得外部頁面呈拱形翹起，整個書貼平服程度較差。所以，對于多重折頁，最好在設計環節中就明確給出補償量。否則，一旦帶有這種設計缺陷的文件被送出，作為最后一道防線的裝訂部門，就不得不在折頁過程中對頁面的裁切量進行補償，這時，如果產品的折線位置剛好與顏色分界線重合，就會因為裁切補償而造成實際上的不重合。②折角處紙張起皺：在多重垂直折頁時.頁面的折角處很容易起皺。要避免這類現象.就必須采取相應的預防措施。常見原因有：折頁順序不合理，使折疊壓力過高，從而使折角處紙張起皺。折頁工藝不合理。造成空氣滯留在書貼內部，無法順利排出，從而影響折頁效果。比如，先對頁面進行兩次平行折，然后垂直方向再進行兩次平行折，這種方案就很容易引起書貼內部的空氣滯留。但如果將前面的兩次平行折改成扇形折，即可擺脫困境。折頁速度過高，使紙張在折頁過程承受的壓力增大。一般說來。定量較重和較輕的紙都必須采用較低的折頁速度。更換紙張類型有時也會收到較好的效果。比如，回收紙因為纖維短、強度低。折角處起皺的可能性更大，如果換成質量等級較好的紙張。即可大大改善折頁效果。
⑵書芯的厚薄不一致
印完的樣張還要進行多道的后序加工作業，折頁機折成帖，經過配、鎖之后直接上聯動線。但上聯動線的書芯有些比較松散，書芯厚薄不一致，而導致精裝書后序加工出現質量問題，影響到書籍的外觀質量。精裝書的前口部位很容易出現明顯的臺階;裁切時易出現刀口尺寸不一樣，反映在書芯的切口部位，要么是上面大底下小，被切成馬蹄形;要么是上面小底下大，被切成楔形。
解決方案：對書芯進行了三次壓平。印刷完以后的書帖上壓力機打捆，再配、鎖，再經過聯動線以外的一臺壓力機壓緊，之后送入刷膠烘干機。烘干之前用聯動線本身的壓板壓一次，烘干之后、三面刀裁切之前再壓一次?；蛘咴谝呀浾酆?、碼整齊的書帖上面擱一塊多層板，再放上水泥條，這樣存放一定時間，達到壓平效果。
⑶書封殼翹曲
常見的書封殼是由硬質紙板、軟質封面、中縫紙等加工而成。有的大張紙板在裁切成小料之后就彎曲變形;或者在過了一段時間就會出現書封殼翹曲、起拱等質量問題。這主要是紙板、膠黏劑、封面材料以及空氣的潮濕度等多個因素共同作用的結果。解決方案：①選擇優質的紙板。一般進口紙板的質量都比較好，不容易產生變形，應作為首選，而很多國產紙板質量很差，容易脫層，裁切時，裁邊很粗糙，能觀察到掉紙粉現象，而且紙板的厚度也不均勻。為保證質量，一定要選用高質量的國產紙板。②熱壓烘干。加工前，先將原張紙板用熱壓烘干處理，使紙板的水分盡快蒸發，同時紙板表面的粗糙部分經過一定壓力后，變得光滑平整。當書封殼糊制成后，還可再進行一次熱壓，排除膠黏劑的水分。這樣經過兩次熱壓，書封殼的表面平整壓實，以防翹曲。③選用適當的膠黏劑。在糊封面時選用水分含量少、黏結力強的黏結劑。④處理好書殼封面與封里拉力。聽別人介紹經驗說，無論是糊制書封殼還是套合掃襯時，在加工時原則上封里的拉力要超過封面的拉力，使書封殼表面經套合加工后沒有向上翹的力。一般可以采用封面和封里掃襯用同樣的膠，然后在封里與襯紙之間再加一層里子紙，這樣使封里部分多了層黏結劑，以便向里產生強拉力，控制封面向上翹的力量。在選裁封面材料時應以橫紋為宜，橫紋翹曲的可能性較少。
4、紙和紙板的印刷
紙和紙板的印刷，包含了受壓、著墨、吸墨、干燥等過程。紙張在這些過程中表現出的適合印刷條件的各種性能，即紙張的印刷適性，以及印刷油墨和印刷機械的性能，是決定紙張印刷質量的關鍵所在。
紙張的印刷適性主要包括：表面強度、油墨吸收性、平滑度、含水率、酸堿度、彈塑性、白度、塵埃度，等等。因紙張的印刷適性引起的印刷問題及其解決方案可概括如下：紙張的表面強度太低，造成印刷過程中因油墨的粘附拉力作用而出現紙張表面拉毛和脫粉現象，印刷質量低劣。解決方案：使紙張具有較高的表面強度，才能獲得較好的印刷質量。為了保證良好的印刷質量，采用表面強度較高的紙張，或適當降低印刷壓力，或適當調整油墨的粘度。紙張的油墨吸收性太強，造成印刷過程中紙張透印和光澤損失;或者由于紙張的油墨吸收性太弱，造成印刷過程中油墨粘附不牢和粘臟。解決方案：各種紙張按照實際需要，保持一定的油墨吸收性能。例如，涂布白紙板的油墨吸收性一般控制在15.0-30.0%。正確掌握紙張的油墨吸收性能，合理調配適合紙張的油墨，合理掌握印刷壓力和壓印時間，以確保提高印刷質量
四、實習體會
1、認真做事情
通過這次的實習，讓我了解到了公司的規模水平、印刷生產流程以及一些精裝書產品的制作，在以后的工作中相信會有較大的幫助，雖然在工作過程遇到許多困難，但是都一一解決，盡自己的最大的努力，做好每一件事，不管做什么樣的事情，如果想做或樂意做，就把它做好，如果不愿意做，就不去做，我覺得一方面公司給我們工作的機會，另一方面也要積極配合公司，把雙方的工作都做好。自己也還要不斷的學習更多的知識，為公司貢獻自己的力量，使公司獲得更好的經濟效益。
2、多微笑多開口
雖然我們在學校學了不少理論知識，但是我們缺乏實踐經驗。剛接觸工作的我們依然是一無所知了，這就要我們多學習了，自然就要和同事處好關系，俗話說伸手不打笑臉人，而微笑就是我們最有利的法寶!當然也會有例外，因為有些人怕你替代了他的位置，現實和夢想還是有差距的，我們也不可能做到使每個人都對我們好，再說人與人交往的過程需要相互尊重諒解的，只要我們見人說話面帶微笑，主動和他人打招呼，熟悉了以后，別人就會慢慢幫助我們了!在公司工作那么久，學校學到的知識，在公司應用到的不到30%，雖然只是一小部分，但提高了我的身心和身體素質。
3、相信自己
在公司最難的不是工作，而是自己!我剛開始總會想自己從來沒有做過這工作，要是做錯了或是不會做怎么辦，果然做的時候不能很好的完成工作，就會開始懷疑自己的能力，晚上不能睡好，第二天工作難免也會受到影響。幸好自己是個樂觀的人，很快就調整好自己的心態，相信自己能做好!對自己充滿信心后，工作上遇到再難的事情，都能順利的解決了。
在實際工作中，好多東西都是我們在課本上學不到的，都是由實踐中得來的，由經驗得來的。從別人身上學習來的，我們更要好好這個機會，認真的學習，學會不斷總結。以使自己每天都進步那么一點點。
5、實習感受
在學校的時光是最美好的時光，每天除了上課就沒有事做了，而且花父母的錢，現在走上工作崗位，自己賺錢自己花，此時才知道賺錢真的不易，花錢也不再如從前那樣如流水了，也更體會到了父母的辛苦!俗話說“吃的苦中苦，方做人上人”，不管在任何工作崗位，都必須從基層做起，“有一份耕耘，就有一份收獲”。通過這次實習，還意識到我們在大學里所學的理論知識的重要性，理論聯系實際，我還意識到實踐的重要性!“讀萬卷書不如行萬里路”，從實踐中學習，才能真正學到屬于自己的東西，從而才能在以后的人生道路上，走出一片屬于自己的天空!
篇4：印刷廠人員年終工作總結<\/h2>
20xx年，我所在局黨組的正確領導下，在兄弟科室及廣大客戶的大力支持下，在確保機關文印工作安全、保密、優質、高效服務的前提下，以發展經濟、發展服務為工作重點，不斷調整發展思路，強化經營管理，開拓經營局面，各項工作取得了長足發展，呈現了良好發展態勢。總結一年來的工作，主要有以下幾個方面：
一、圍繞生產，合理安排，保證生產任務有序完成
作為企業，發展經濟是我們的首要任務。今年年初，我們相繼完成了人代會、黨代會、政協會等會議材料的印刷任務，完成了市委讀書會材料及一年一度的人居節等幾個大型及重要會議材料的印刷任務。在下半年我們又先后承接了威海市國稅局《20xx年企業所得稅納稅申報表》二十二種表格的印刷任務，共計50多萬份，12月份又與地震局簽下了40萬冊《公共安全知識手冊》的印刷合同。在壓力大、人手少、任務重的情況下，我們合理安排，精心布置，在困難面前不低頭，工作標準不降低，加班加點突擊干，高質量高效率地完成了印刷任務，受到了各級領導們的好評，取得了較好的經濟效益。一年來我們接到會議材料近百萬份，印制政策性、規范性文件匯編近十萬冊，年完成產值300多萬元，取得了經濟效益和社會效益的雙贏。
二、鞏固老客戶，開發新客戶，擴大客戶群
客戶就是我們的上帝。這一宗旨永遠是我們的服務理念，只有得到眾多新老客戶的認可，我們的貨源才能源源不斷，我們的效益才能蒸蒸日上。在工作中我們始終與老客戶保持“親戚”關系，與新客戶達成“朋友”關系，使每個上門印刷的客戶都能高興而來，滿意而歸，使他們有種放心的感覺。并且定期接觸和回訪客戶，虛心聽取客戶的意見和建議，發現問題及時解決，合理建議我們虛心采納，進一步提高了我們所的知名度和誠信度，得到了廣大客戶的好評以及政府采購辦公室領導們的認可。
三、加強安全管理，確保安全生產
安全是我們的一切保障。一年來，我們認真貫徹落實上級關于進一步加強安全生產工作會議精神，堅持“安全第一、預防為主”的方針，加大安全生產投入，強化安全生產措施，配齊配好了安全器材設施，并針對我所安全生產工作比較薄弱的地方進行了檢查整改，查漏補缺，防患于未然。在生產過程中我們要求每位工作人員都要做到勤檢、勤查、勤處理，確保安全工作萬無一失。對各車間設備隱患、安全檢查由車間主任定期不定時地進行檢查，對職工的安全意識經常督促，杜絕了安全責任事故在我所的發生。
四、加強日常管理，各項工作有聲有色
1、辦公條件大為改觀。隨著網絡化的辦公需要，我們為各科室配備了電腦，并且建立了內部電話網絡，極大地改善了辦公條件，節省了經費，提高了工作效率。2、辦公環境進一步改善。每到冬天，我們車間溫度上不去，紙張出現打折情況，印刷油墨分布不均，影響了印刷質量和速度，部分供暖管道老化銹蝕，因此我們在供暖之前對所內的供暖管道進行了徹底改造安裝，進一步解決了冬天取暖的問題，改善了辦公環境。3、硬件設施進一步加強。為打造專業的公文印制企業，增強企業發展后勁，做好政府采購的服務工作。今年下半年，在資金緊張的情況下投入40多萬元購置了一臺多功能數碼打印機，不僅提高了印刷質量，而且極大地節省了人力物力。印制一份文件，只需要在電腦上設置好便能一鍵完成，立等可取，極大地縮短了等文時間，提高了工作效率。
五、營造良好氛圍，構建和諧單位
今年年初，我們結合保持共產黨員先進性教育活動，并以此為契機，在工作中處處滲透著以人為本的理念，增強職工的向心力和凝聚力：我們積極開展扶貧解困活動，切實為職工分憂解難，對住院職工進行了看望，對有困難的職工給予了幫助，切實把職工的冷暖作為我們工作中的一件大事。適時地組織了健康查體、外出旅游等活動，豐富了職工的精神生活，創造了一個輕松舒適、和諧穩定的工作環境。
20xx年，在局的正確領導下，取得了一定的成績，但還存在著或多或少或大或小的問題：內部管理上有所松懈，制度落實上不很到位，質量意識上有所放松，工資水平也有所偏低，參與市場競爭的底氣不足等等。針對上述問題，我們要進一步加大管理力度，以經濟建設為中心，充分調動職工的工作積極性，把大家的思想統一到印刷所的發展上來，把大家的注意力吸引到印刷所的發展上來，把大家的力量匯集到印刷所的發展上來，不斷提高工作效率和服務質量，確保明年各項目標任務的完成。
20xx年，我們要繼續發揚召之即來、來之能戰、戰之能勝的優良傳統，圍繞政府采購服務工作和我所的經濟效益，積極調整工作思路，從管理入手，從點滴做起，加快發展，增收增效。
一是隊伍建設要有新提高。對我所工人的綜合素質要進行嚴格教育、嚴格管理，加強技能培訓和業務培訓，為提高印刷水平和印刷質量提供保障。
二是本職工作要有新突破。大力實施精品工程，做精機關印刷的招牌，充分發揮自身優勢，多創效益，多出精品，多見成效。
三是節約意識要再加強。要精打細算，從點滴入手，從一張紙、一度電、一滴水、一斤油、一兩墨做起，做好節能降耗，降低生產成本。
四是安全管理要再警惕。要嚴格按照安全操作規程進行管理，對車間的安全隱患，要當作事故對待，小事當作大事抓，把事故消滅在萌芽之中。
五是服務理念要再上臺階。要把服務當成首要任務來抓，積極探索具有我所自己特色的服務思路、服務措施、服務方式和服務效果的新路子，在做好政府采購這塊活的基礎上，加大對外承攬力度，在價格和服務上占領市場，提高我們參與社會競爭的能力，使我所工作有一個全新的提高。
篇5：印刷廠人員年終工作總結<\/h2>
xx年即將過去，在這將近一年的時間里我通過努力工作，有了很大的收獲。臨近年終，我現在對自己的工作做一下總結，目的在于吸取教訓，提高自己，以至于以后把工作做得更好。下面我對我一年的工作進行簡要的總結：
我是今年才來到公司工作的，我所學的專業就是印刷，而且也從事了兩年的印刷職業，所以來到公司后，很快我就融入到了公司的隊伍中。全面進入工作狀態后，我開始積極參加生產，全力保障生產印刷運行。我知道，印刷廠的技術人員，不僅要精于印刷工藝技能，而且還應掌握印刷工藝裝備的知識。
隨著生活水平的不斷提高，印刷廠這塊占的比例也會越來越大，因此，客戶對印刷設計的要求也越來越高，印刷業也越來越專業。專業的設計機構，專業的印刷廠以及好的售后將會構成更專業的印刷隊伍。所以在工作中，我不斷的向其他同事學習操作技能，以提高自己的技術能力;工作之余，我還時常看一些專業的書籍充實自己，以提高自己的理論知識。
作為公司的一員，這一年來我漸漸明白了公司之所以發展得這么好，主要是因為公司一直堅持高素質、高起點、高科技、高效益的發展思路。公司投資3億多元引進了世界一流的印刷設備和技術競爭力，現在集凹英膠英絲英燙印為一體，是國內設備檔次最高、配套最齊、燙金能力最強的現代化印刷企業之一，使僑通一直保持了在同行業內的競爭優勢和領先地位。
所以，我一直以是僑通的一員而感到驕傲自豪。同時，我也會珍惜我在公司的每一天，服從領導的安排，努力工作，積極進取，為公司的發展奉獻自己的微薄力量。
xx年的大多工作與生活的時光是在僑通度過的，在僑通的子里，辛苦里夾著充實，汗里帶著甘甜，完成了自己的大多數目標，我雖然努力的完成了自己應該做的事，但是其間也顯露出了我的不足之處，而且有點致命，雖在慢慢的改進，可是效果不是很明顯，使得自己會陷入一種窘迫的境地。急于求的心理還一直作祟，原有的很多想法在時間的磨合中。本想今年可以很好的掌握一門拿得出手的技能，可是沒有如心所愿。
事做了很多，也學到了很多東西，但是卻沒有奪光溢彩的，都顯得是那么的平淡，只要用心，誰都可以去完，心有不甘。我知道這樣的結果不是我想要的，但是又在無計可施中為代價的犧牲品。是，很多工作的事是需要一個循序漸進的過程，可這個過程太長太慢，那就是自己的問題了，我想這是我的原因，態度還不足夠端正，沒有足夠的用心去做，或者說是用心不到位。
工作的子我已經度過了嘗試，已經適應了這份工作，現在要做的就是怎樣去把它做的更好。再細數一下自己工作的表現，為了自的發展，我一直是在堅持不懈，堅持不懈的去努力。時間的走過，見證著一切，讓自己有得有失，一個的態度決定著一個的走向，我也不例外。既然我想在僑通的這個圈子里有所作為，僑通是一個好的施展天地，把握，我不會浪費現在所擁有的機會。還是那句話，時刻懷著一顆感恩的心，對待每一個和每一件事。
由于在其他廠里工作時間過長，在僑通呆的時間過短，不免會把一些不適宜長的工作方式帶進來，給領導添了不少麻煩，給領導帶來不貌的回敬，在這里我深表歉意，希望領導能夠諒解。在僑通的xx年過的總體來說還算是很踏實，沒有輕易地越雷池半步，循規蹈矩的做著事，得到自己想得到的，說白了，都是為了生活，何必和自己過不去，而且我還年輕，此時不努力用心，等待何時。
xx年已經悄然來到，在這新的一年里，我做出了自己的新的規劃，現就此闡述一下。
1.在新的一年里，在完本職工作的同時，學習好相關的知識與技能，把自己向一個技術全面型的方向發展。
2.改掉自己的不良習慣，用心的去做每一件事，細節決定敗，時刻的提示著自己，嚴格的遵守勞動紀律。
3.多虛心求教，多積累經驗，多多與領導溝通。事件的發展離不開溝通，只有相互換意見，才能取得進步。
4.在xx年的基礎，更好的了解公司的產品以及開機技術。年紀的增長，不能白白浪費，更要全面的了解自己，知道自己的的缺點在哪里，怎樣的去克 服，優點在什么地方，怎樣去發揮。有一個明確的生活和工作態度，我想只有如此才能打理好xx年的日子，有更加輝煌一些的表現。
篇6：印刷廠人員年終工作總結<\/h2>
xx國際是中國絲網印刷行業中的龍頭企業，以銷售為主，本身并不生產過多的絲網印刷類相關產品，主要是代理國外著名絲網印刷類公司相關產品。公司總部在深圳，下屬公司機構有：金海通、金海江、金海天、PCB、華北、華南、華東銷售公司，組織架構體系完善相互支撐。公司不僅有合理的組織架構，而且企業文化體系也相當完善。這里可以深刻體會到儒家文化在公司企業文化血液之中的比例。
儒家倡導“仁”，公司的口號就是“追求完美，打造共贏”。李嘉誠正是通過共贏而取得巨大商業成功。今天的絲網印刷行業，大小企業良莠不齊，競爭異常激烈，要想生存、發展、卓越，乃至成為行業領袖，共贏恰恰可以更好的疏導混亂競爭中各方力量，達到共贏共存。
一個偉大的企業在于與員工的共生共存，共贏的經營模式才能使員工具有很好的認同感、歸屬感，把工作作為自己的事業，促進我們企業更加欣欣向榮。在這里可以看到工作加班到夜里十點的同事，公司并沒有額外的補助或者加薪，然而很多同事依然每天加班。
絲網印刷是一個專業行業，所以剛剛接觸公司相關產品知識時更多的是“不懂”。通過對于公司《絲網印刷培訓教材》的學習，對于絲網印刷的行業狀況、工作原理、五大要素有了一個較為全面系統的了解。對于公司所銷售的產品、客戶有了詳細了解的同時，產生了新的心理矛盾與困惑。
公司經營的產品涵蓋油墨、絲網、片材、膠片、感光膠及輔助材料，每一種產品類中又有種類繁多的系產品，產品的相關知識的認知，是一個相當艱難的工作。好在每個地區都有各自的經營重點，大連主要經營產品是精工油墨、柯圖泰&科美來感光膠，接下來就重點掌握了精工油墨、柯圖泰&科美來感光膠。但具體到工作中的應用還需要積累經驗與技巧。
在工作的這一個多月里，在熟悉產品知識的同時，也進行了客戶拜訪的練習。天津地區客戶更多的集中在西青開發區、津南、塘沽等地，這些客戶所在行業集中于貼牌、商標、電子、數碼，對于產品的需求是巨大而又源源不斷，這個過程是發現、保持、提升關系的經營方式。從中也了解到xxx的工作方式和工作能力，需要好好學習和借鑒。同時也體會到“服務”對于商機開發有無限作用，堅持完美的服務態度，往往會帶來巨額的銷售訂單?？蛻羰巧€。
xx國際華北總部天津公司的組織架構，分為通訊數碼公司、天津分公司、市場部、財務部、服務中心，其中服務中心的作用是訂貨、出貨、為業務服務，這個過程中ERP起到了組織性、效率性的巨大作用。而公司的業務人員工作重點則集中于銷售過程，有效的提高了工作效能，更好地開展業務工作。
在金海江實習了5天時間，對制版整個流程有了清晰直觀的了解。金海江現在經營效益非常好，有大筆的訂單，不過也到了它所存在的局限性。簡單的組織架構，對于手工作坊式的企業可能會更適合，現在其實金海江就是處在手工作坊階段，雖然利潤率很高，不過企業要想有長足發展，科學的組織架構至關重要，聯系下市場行情及集團戰略，或許現在金海江更適合簡單快捷的組織模式。
儒家式的企業文化學習，絲網印刷的了解，銷售過程的熟悉，公司架構的分析，一一證明，xx國際是一個處于上升階段的企業，絲網印刷是一個充滿競爭與機遇、機遇大于競爭的行業。
篇7：印刷廠實習工作總結<\/h2>
一、前言部分
我與201*年3月6日至4月30日在鄭州瑞光印務公司實習，在這段時間內我在精裝車間工作，熟悉精裝書的生產流程，同時也對印刷印前，印刷、印后加工工序有一定的了解。在期間使我學會了如何更好的與人相處，怎樣才能使工作很好的完成。
二、公司概況
⑵書芯的厚薄不一致
印完的樣張還要進行多道的后序加工作業，折頁機折成帖，經過配、鎖之后直接上聯動線。但上聯動線的書芯有些比較松散，書芯厚薄不一致，而導致精裝書后序加工出現質量問題，影響到書籍的外觀質量。精裝書的前口部位很容易出現明顯的臺階；裁切時易出現刀口尺寸不一樣，反映在書芯的切口部位，要么是上面大底下小，被切成馬蹄形；要么是上面小底下大，被切成楔形。
解決方案：對書芯進行了三次壓平。印刷完以后的書帖上壓力機打捆，再配、鎖，再經過聯動線以外的一臺壓力機壓緊，之后送入刷膠烘干機。烘干之前用聯動線本身的壓板壓一次，烘干之后、三面刀裁切之前再壓一次。或者在已經折好、碼整齊的書帖上面擱一塊多層板，再放上水泥條，這樣存放一定時間，達到壓平效果。
⑶書封殼翹曲
常見的書封殼是由硬質紙板、軟質封面、中縫紙等加工而成。有的大張紙板在裁切成小料之后就彎曲變形；或者在過了一段時間就會出現書封殼翹曲、起拱等質量問題。這主要是紙板、膠黏劑、封面材料以及空氣的潮濕度等多個因素共同作用的結果。
解決方案：①選擇優質的紙板。一般進口紙板的質量都比較好，不容易產生變形，應作為首選，而很多國產紙板質量很差，容易脫層，裁切時，裁邊很粗糙，能觀察到掉紙粉現象，而且紙板的厚度也不均勻。為保證質量，一定要選用高質量的國產紙板。②熱壓烘干。加工前，先將原張紙板用熱壓烘干處理，使紙板的水分盡快蒸發，同時紙板表面的粗糙部分經過一定壓力后，變得光滑平整。當書封殼糊制成后，還可再進行一次熱壓，排除膠黏劑的水分。這樣經過兩次熱壓（或不熱的壓力），書封殼的表面平整壓實，以防翹曲。③選用適當的膠黏劑。在糊封面時選用水分含量少、黏結力強的黏結劑。④處理好書殼封面與封里拉力。聽別人介紹經驗說，無論是糊制書封殼還是套合掃襯時，在加工時原則上封里的拉力要超過封面的拉力，使書封殼表面經套合加工后沒有向上翹的力。一般可以采用封面和封里掃襯用同樣的膠，然后在封里與襯紙之間再加一層里子紙，這樣使封里部分多了層黏結劑，以便向里產生強拉力，控制封面向上翹的力量。在選裁封面材料時應以橫紋為宜，橫紋翹曲的可能性較少。
紙和紙板的印刷
紙和紙板的印刷，包含了受壓（噴墨印刷等非接觸式印刷廠除外）、著墨、吸墨、干燥等過程。紙張在這些過程中表現出的適合印刷條件的各種性能，即紙張的印刷適性，以及印刷油墨和印刷機械的性能，是決定紙張印刷質量的關鍵所在。
1、認真做事情
通過這次的實習，讓我了解到了公司的規模水平、印刷生產流程以及一些精裝書產品的制作，在以后的工作中相信會有較大的幫助，雖然在工作過程遇到許多困難，但是都一一解決，盡自己的最大的努力，做好每一件事，不管做什么樣的事情，如果想做或樂意做，就把它做好，如果不愿意做，就不去做，我覺得一方面公司給我們工作的機會，另一方面也要積極配合公司，把雙方的工作都做好。自己也還要不斷的學習更多的`知識，為公司貢獻自己的力量，使公司獲得更好的經濟效益。
2、多微笑多開口
雖然我們在學校學了不少理論知識，但是我們缺乏實踐經驗。剛接觸工作的我們依然是一無所知了，這就要我們多學習了，自然就要和同事處好關系，俗話說伸手不打笑臉人，而微笑就是我們最有利的法寶！當然也會有例外，因為有些人怕你替代了他的位置，現實和夢想還是有差距的，我們也不可能做到使每個人都對我們好，再說人與人交往的過程需要相互尊重諒解的，只要我們見人說話面帶微笑，主動和他人打招呼，熟悉了以后，別人就會慢慢幫助我們了！在公司工作那么久，學校學到的知識，在公司應用到的不到30%，雖然只是一小部分，但提高了我的身心和身體素質。
三、相信自己
在公司最難的不是工作，而是自己！我剛開始總會想自己從來沒有做過這工作，要是做錯了或是不會做怎么辦，果然做的時候不能很好的完成工作，就會開始懷疑自己的能力，晚上不能睡好，第二天工作難免也會受到影響。幸好自己是個樂觀的人，很快就調整好自己的心態，相信自己能做好！對自己充滿信心后，工作上遇到再難的事情，都能順利的解決了。
在實際工作中，好多東西都是我們在課本上學不到的，都是由實踐中得來的，由經驗得來的。從別人身上學習來的，我們更要好好這個機會，認真的學習，學會不斷總結。以使自己每天都進步那么一點點。
五、實習感受
在學校的時光是最美好的時光，每天除了上課就沒有事做了，而且花父母的錢，現在走上工作崗位，自己賺錢自己花，此時才知道賺錢真的不易，花錢也不再如從前那樣如流水了，也更體會 到了父母的辛苦！俗話說“吃的苦中苦，方做人上人”，不管在任何工作崗位，都必須從基層做起，“有一份耕耘，就有一份收獲”。通過這次實習，還意識到我們在大學里所學的理論知識的重要性，理論聯系實際，我還意識到實踐的重要性！“讀萬卷書不如行萬里路”，從實踐中學習，才能真正學到屬于自己的東西，從而才能在以后的人生道路上，走出一片屬于自己的天空！
篇8：印刷廠人員年終工作總結<\/h2>
xx年即將過去，在這將近一年的時間里我通過努力工作，有了很大的收獲。
臨近年終，我現在對自己的工作做一下總結，目的在于吸取教訓，提高自己，以至于以后把工作做得更好。
下面我對我一年的工作進行簡要的總結：
我是今年才來到公司工作的，我所學的專業就是印刷，而且也從事了兩年的印刷職業，所以來到公司后，很快我就融入到了公司的隊伍中。
全面進入工作狀態后，我開始積極參加生產，全力保障生產印刷運行。
我知道，印刷廠的技術人員，不僅要精于印刷工藝技能，而且還應掌握印刷工藝裝備的知識。
隨著生活水平的不斷提高，印刷廠這塊占的比例也會越來越大，因此，客戶對印刷設計的要求也越來越高，印刷業也越來越專業。
專業的設計機構，專業的印刷廠以及好的售后將會構成更專業的'印刷隊伍。
所以在工作中，我不斷的向其他同事學習操作技能，以提高自己的技術能力;工作之余，我還時?？匆恍I的書籍充實自己，以提高自己的理論知識。
作為公司的一員，這一年來我漸漸明白了公司之所以發展得這么好，主要是因為公司一直堅持高素質、高起點、高科技、高效益的發展思路。
公司投資3億多元引進了世界一流的印刷設備和技術競爭力，現在集凹英膠英絲英燙印為一體，是國內設備檔次最高、配套最齊、燙金能力最強的現代化印刷企業之一，使僑通一直保持了在同行業內的競爭優勢和領先地位。
所以，我一直以是僑通的一員而感到驕傲自豪。
同時，我也會珍惜我在公司的每一天，服從領導的安排，努力工作，積極進取，為公司的發展奉獻自己的微薄力量。
xx年的大多工作與生活的時光是在僑通度過的，在僑通的子里，辛苦里夾著充實，汗里帶著甘甜，完成了自己的大多數目標，我雖然努力的完成了自己應該做的事，但是其間也顯露出了我的不足之處，而且有點致命，雖在慢慢的改進，可是效果不是很明顯，使得自己會陷入一種窘迫的境地。
急于求的心理還一直作祟，原有的很多想法在時間的磨合中。
本想今年可以很好的掌握一門拿得出手的技能，可是沒有如心所愿。
篇9：印刷廠工人年終工作總結<\/h2>
辛苦里夾著充實，汗里帶著甘甜，完成了自己的大多數目標，我雖然努力的完成了自己應該做的事，但是其間也顯露出了我的不足之處，而且有點致命，雖在慢慢的改進，可是效果不是很明顯，使得自己會陷入一種窘迫的境地。急于求的心理還一直作祟，原有的很多想法在時間的磨合中。本想今年可以很好的掌握一門拿得出手的技能，可是沒有如心所愿。事做了很多，也學到了很多東西，但是卻沒有奪光溢彩的，都顯得是那么的平淡，只要用心，誰都可以去完，心有不甘。我知道這樣的結果不是我想要的，但是又在無計可施中為代價的犧牲品。是，很多工作的事是需要一個循序漸進的過程，可這個過程太長太慢，那就是自己的問題了，我想這是我的原因，態度還不足夠端正，沒有足夠的用心去做，或者說是用心不到位。工作的子我已經度過了嘗試，已經適應了這份工作，現在要做的就是怎樣去把它做的更好。再細數一下自己工作的表現，為了自的發展，我一直是在堅持不懈，堅持不懈的去努力。時間的走過，見證著一切，讓自己有得有失，一個的態度決定著一個的走向，我也不例外。既然我想在僑通的這個圈子里有所作為，僑通是一個好的施展天地，把握，我不會浪費現在所擁有的機會。還是那句話，時刻懷著一顆感恩的心，對待每一個和每一件事。由于在其他廠里工作時間過長，在僑通呆的時間過短，不免會把一些不適宜長的工作方式帶進來，給領導添了不少麻煩，給領導帶來不貌的回敬，在這里我深表歉意，希望領導能夠諒解。在僑通的過的總體來說還算是很踏實，沒有輕易地越雷池半步，循規蹈矩的做著事，得到自己想得到的，說白了，都是為了生活，何必和自己過不去，而且我還年輕，此時不努力用心，等待何時。20已經悄然來到，在這新的一年里，我做出了自己的新的規劃，現就此闡述一下。1.在新的一年里，在完本職工作的同時，學習好相關的知識與技能，把自己向一個技術全面型的方向發展。2.改掉自己的不良習慣，用心的去做每一件事，細節決定敗，時刻的提示著自己，嚴格的遵守勞動紀律。3.多虛心求教，多積累經驗，多多與領導溝通。事件的發展離不開溝通，只有相互換意見，才能取得進步。4.在年的基礎，更好的了解公司的產品以及開機技術。年紀的增長，不能白白浪費，更要全面的了解自己，知道自己的的缺點在哪里，怎樣的去克 服，優點在什么地方，怎樣去發揮。有一個明確的生活和工作態度，我想只有如此才能打理好2015年的日子，有更加輝煌一些的表現。
xx國際是中國絲網印刷行業中的龍頭企業，以銷售為主，本身并不生產過多的絲網印刷類相關產品，主要是代理國外著名絲網印刷類公司相關產品。公司總部在深圳，下屬公司機構有：金海通、金海江、金海天、PCB、華北、華南、華東銷售公司，組織架構體系完善相互支撐。公司不僅有合理的組織架構，而且企業文化體系也相當完善。這里可以深刻體會到儒家文化在公司企業文化血液之中的比例。儒家倡導“仁”，公司的口號就是“追求完美，打造共贏”。李嘉誠正是通過共贏而取得巨大商業成功。今天的絲網印刷行業，大小企業良莠不齊，競爭異常激烈，要想生存、發展、卓越，乃至成為行業領袖，共贏恰恰可以更好的疏導混亂競爭中各方力量，達到共贏共存。一個偉大的企業在于與員工的共生共存，共贏的經營模式才能使員工具有很好的認同感、歸屬感，把工作作為自己的事業，促進我們企業更加欣欣向榮。在這里可以看到工作加班到夜里十點的同事，公司并沒有額外的補助或者加薪，然而很多同事依然每天加班。
絲網印刷是一個專業行業，所以剛剛接觸公司相關產品知識時更多的是“不懂”。通過對于公司《絲網印刷培訓教材》的學習，對于絲網印刷的行業狀況、工作原理、五大要素有了一個較為全面系統的了解。對于公司所銷售的產品、客戶有了詳細了解的同時，產生了新的心理矛盾與困惑。公司經營的產品涵蓋油墨、絲網、片材、膠片、感光膠及輔助材料，每一種產品類中又有種類繁多的系產品，產品的相關知識的認知，是一個相當艱難的工作。好在每個地區都有各自的經營重點，大連主要經營產品是精工油墨、柯圖泰&科美來感光膠，接下來就重點掌握了精工油墨、柯圖泰&科美來感光膠。但具體到工作中的應用還需要積累經驗與技巧。
在工作的這一個多月里，在熟悉產品知識的同時，也進行了客戶拜訪的練習。天津地區客戶更多的集中在西青開發區、津南、塘沽等地，這些客戶所在行業集中于貼牌、商標、電子、數碼，對于產品的需求是巨大而又源源不斷，這個過程是發現、保持、提升關系的經營方式。從中也了解到xxx的工作方式和工作能力，需要好好學習和借鑒。同時也體會到“服務”對于商機開發有無限作用，堅持完美的服務態度，往往會帶來巨額的銷售訂單?？蛻羰巧€。
xx國際華北總部天津公司的組織架構，分為通訊數碼公司、天津分公司、市場部、財務部、服務中心，其中服務中心的作用是訂貨、出貨、為業務服務，這個過程中ERP起到了組織性、效率性的巨大作用。而公司的業務人員工作重點則集中于銷售過程，有效的提高了工作效能，更好地開展業務工作。在金海江實習了5天時間，對制版整個流程有了清晰直觀的了解。金海江現在經營效益非常好，有大筆的訂單，不過也到了它所存在的局限性。簡單的組織架構，對于手工作坊式的企業可能會更適合，現在其實金海江就是處在手工作坊階段，雖然利潤率很高，不過企業要想有長足發展，科學的組織架構至關重要，聯系下市場行情及集團戰略，或許現在金海江更適合簡單快捷的組織模式。
儒家式的企業文化學習，絲網印刷的了解，銷售過程的熟悉，公司架構的分析，一一證明，xx國際是一個處于上升階段的企業，絲網印刷是一個充滿競爭與機遇、機遇大于競爭的行業。
正如企業文化中所提的“讓我們一起成長”。
篇10：印刷廠實習工作總結<\/h2>
選擇了在xx印刷有限公司為期一個月的假期打工生活。據了解，xx印刷有限公司是一家港商獨資企業，全部產品都是遠銷歐美等地區，是中國印刷業的巨頭。此次目的在于體驗工廠的生活前提下接觸并嘗試適應社會，為將來適應社會的工作環境鍛煉鍛煉。
也許，工作和生活都有相同之處：就是重復。工作工作再工作，吃飯吃飯再吃飯，休息休息再休息。來到車間，每天都忙著同樣的工作，每天都忍受機器嘈雜的聲音，甚至有時要忍受督導的責備?？傊?，就是少說話，多做事，動作快。打工的生活，就是單調中辛苦，辛苦中單調。
首先，我是住在工廠的宿舍里的?？赡苡械娜艘宦牭阶」S的宿舍，那環境肯定是很糟糕的，以前我也是這樣認為的。但這一次，卻讓我刮目相看，環境是挺好的，面對西江，跟我的大學宿舍差不了，所以讓我第一次對工廠的宿舍有新的看法。初到陌生的環境，跟陌生的外來工者相處。
一開始，感覺真的有點不自然，可能因為自己是廣東本地人的緣故，多多少少對外省的人有一種說不清的隔膜。但后來，我主動地和同宿舍的人講話，以禮相待，漸漸地開始有話可聊了，宿舍的氛圍融洽了。在不久的將來，我也要踏進社會這個大圈子，面對錯綜復雜的人和事，要學會去面對和處理問題。在這次的實踐中讓我得到了鍛煉的機會了。
其次，是心態的問題。雖然自己是學生，但是當你來到工廠打工的時候，你只是一名普通的工作者，跟工廠的員工是一樣的待遇，一樣的工作義務和權力。只有這樣的心態，才會認真地投入工作中。還有虛心問題。有一次，督導教我們粘絲帶在書本上。其實，別以為很容易，是需要一定的技巧才會提高工作效率。但是有一個暑假工，就是不聽督導的教導，自以為自己的粘法是最好的，最好被督導罵得狗血淋頭。所以，工作時不妨多聽聽別人的意見，不要鉆牛角尖，這樣才會有所進步?？傊?，做人要懂得受教，懂得圓滑。
最后領的工資雖然只是一點點的錢，但是我知道，一個人在他的學生時代最重要的是學習東西，增長見識，鍛煉能力，尤其在大學學習時候，參于社會實踐活動是一個很好的鍛煉機會，賺錢不是主要的，作為學生，能賺多少錢，等我們畢業了會有很多賺錢的機會,只要有知識和能力,智慧,我們就可以找到好的工作。
實習是為將來打基礎的重要階段，珍惜我們的每一個工作機會，不論什么人，什么學歷，從事什么工作，好好的表現、展示自己的能力，不要錯過好的機遇。沒有一件事情是輕輕松松的，但每一件事都是讓人成長的，經歷一段過程，喜悅或是艱辛，盡管經歷的方式不盡相同，但它的結果是相同的，我們都會因涉事而成長。
其實工作中不一定有太多地方用到專業知識，更多的是我們要耐心、細心一步一個腳印、腳踏實地地去工作，單憑專業知識不可能在工作上高枕無憂，更多的是在做一些很小的事情，而判斷一個人的工作能力怎樣，恰恰是從一些小事情上看出來的，以上就是我這些日子來的體會，希望還有機會與大家一起分享和交流。
應學校要求，也為了在走上社會前得到鍛煉，我于20xx年x月x日至20xx年x月x日，在xx市xx包裝材料廠經歷了為期五周的印刷生產實習。該廠是一家小型民營印刷包裝企業，工廠現有企業員工不足一百人，廠房占地面積不大，主要從事產品的印刷、包裝以及印刷后的加工銷售，其印刷的包裝材料種類有：紙箱、紙盒、紙袋、pvc袋等。
通過一個多月在振隆包裝材料廠的實習，我對該企業的生產管理有了一定的了解。包裝材料廠進行印刷工序的部門有業務部、印前工作室、制版部、生產部、大檢部、工藝部、印后加工部、成檢部。一項印件的完成離不開上述部門協同工作，正是依靠各部分的明確分工，整個印刷工序流程才得以順利的完成。 印刷品的生產過程大致可分為三個部分：印前，印刷和印后加工。
第一道工序便是對所要印刷的源文件進行圖文信息處理，經處理后再送至出版部進行排版，由排版操作人員根據客戶提供的源文件以及客戶的一些要求進行排版，排版所需要注意的有：文字的字體字號、圖片的顏色、出血位等。這些操作都是由特殊的軟件完成，排版完成后得出版式電子文件，將文件交給檢查人員進行檢查，待檢查得出無誤的結果后，方可進行數碼打樣，樣件交付客戶確認，經客戶認可同意，由制版部出分色片，拼版后再由曬版機上得出印版，在整個制版的過程中操作人員都要仔細的檢查，發現問題須及時與排版人員溝通，協商排除錯誤。
印前工序完成后，接下了就是將印版送至印刷車間進行印刷，由生產車間的操作人員操控印刷機完成印刷，然后將印刷品中送去大檢進行大檢，檢查確認無誤，再交由印后加工部門進行印后加工，最后將印刷成品交付客戶。 一項印刷工程的開始，是根據客戶的要求，產品的特點，與客戶共同協商制定出這項印刷工程的工藝方法及流程，這就需要填寫好印件資料交接表、印刷生產施工單。
有了印件資料交接表，各道工序的工作人員才可以進行操作，印刷生產施工單則詳細記錄了有關印件印刷工序所涉及的所有信息，使各部門工作人員一目了然，清楚所要進行的工序。 在該廠的圖文處理工作室 ，技術人員對客戶所給的源文件進行圖文信息處理，完成后送出版部排版，將排版文件進行數碼打樣，經客戶認可同意進行生產，再將文件發送至制版部，印件資料交接表和印刷生產施工單也伴隨而來，版房工作人員根據施工單中的要求，出分色片，將分色片進行拼版，再由曬版機曬版，檢查曬好的印版，如需要則進行修版。
除了傳統制版ps版，該印刷廠還可以進行ctp直接制版。完成上述工作后，制版人填寫完整報表并簽字，方可將印版送至生產車間進行印刷。 印前工作完成后，接下就是由生產部進行正式的印刷生產了，該廠規模較小，生產設備也相對簡單，車間的印刷機主要是北人單、雙色膠印機以及一臺海德堡四開四色膠印機單色膠印機，也就是說大多數作業都是短版活。由于所接的任務都不重，工作量也相對較小，車間的工作人員也相對較少，每臺機器只由機長和助手兩個人負責。
機長的任務相對更多更為重要，需要負責的有上墨、調節顏色、套準、調節供墨量、調整規矩、開飛達、機臺的調控等較為重要精細的工作，保證印刷機正常運轉，做為助手，則從事上紙、收紙，安裝、拆卸、擦洗印版，擦滾筒等簡單粗重的工作。 印刷的過程是復雜繁瑣的，每一個步驟，每一個細節，都直接影響到印刷品的質量，在生產車間的工作中須格外的細致。首先根據施工單上的內容，選擇所需的墨的種類，包括顏色、黏度、干燥類型等，然后是承印物的選擇，紙張的選擇包括：新聞紙、膠版紙、銅版紙、特種紙等，此外還需考慮所選紙張的質量、幅面、加放數量等。
印刷中，要控制好機器的印刷速度和印刷壓力，這些都直接影響印品的質量，若印版出現臟版，墨皮，可用潤版液對其進行擦洗。印刷后的產品須充分干燥，若沒充分干燥，在堆放時容 易造成背面蹭臟。此外，為了保證印刷品的質量，生產車間中都裝有立式空調，用以控制濕度、溫度。由生產部完成印刷后，接下來就是將印好的印刷品送到大檢部，所謂大檢，就是將所印刷得的產品中出現錯誤或者不符合印刷要求的印張挑撿出來，完成大檢后，清點好數量送去印后加工部進行印后加工。
在整個印刷生產過程中，每當完成一項工序，各負責人都要填寫《印刷機臺生產報表》，該表仔細的記錄了各時段的工作情況及各項印刷工序的數據參數。經過大檢的產品，根據產品和客戶的需要，選擇所要進行的印后加工工序，這些都是由印后加工部來作業完成的。該廠的印后加工部門能夠完成的工序有：上光、覆膜、裝訂、模切壓痕、凹凸壓英電化鋁燙印等;其印后加工部分也可進行手工作業，比如配頁、粘貼紙盒和粘貼保護紙等。
通過這次的實習，我對自己的專業有了更為深刻的了解，也是對這幾年在學校里所學知識的鞏固與運用。雖然只是實習了五周，然而這五周的實習實踐，使我學到了很多實踐知識。通過參與生產操作，使我學到了很多具體的操作技能知識，并得到熟練掌握。這些知識往往是我在學校很少接觸，很少注意的，但卻是十分重要的。在實習期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到工作的辛苦與喜悅，而更多的是使到自己在工作中積累各方面的經驗，為將來自己走向社會做準備。通過這次實習，我發現了自身的缺點和早該摒棄的陋習。
自己所學知識的膚淺，專業知識在實際運用中的匱乏讓我明白我需要學習的太多，使我熟悉到必須讓自己掌握更多知識技能，才能在當今競爭激烈的社會中擁有一席之地。 經過這一個多月的實習，我學會了很多，也懂得了很多，還記得剛開始，我都沒調整好自己的位置和心態。
我告訴自己要堅持下去，不能半途而廢的。我認識到，并沒有多少不平凡的事可以做，如果把每一件平凡的事情做得好了，也就不平凡了。所以，趁著這個難得的機會多學一點，多努力一點，這樣所學來的知識才識真正屬于自己的。學習不能僅靠在教室里學習理論知識，還要走出課堂，投入實踐中，走向社會去學習。
因為，外面的世界無限大，那里有很多在書里學不到的寶貴知識，況且書本知識也是來源于實踐，理論知識就是在實踐中體驗生活、體驗工作而形成的理論概括。另外還體驗到了上班的感覺，雖然這期間也有 困難和打擊，但是這畢竟是人生須走的第一步，我相信只要自己堅持下去，努力的學習，風雨過后一定會有彩虹。
最后還要感謝在實習期間給與我很大幫助的印刷師傅們，在他們那里不僅學到了很多印刷知識而且還學到了一些團隊精神以及為人處事的準則，相信所有的一切，對我以后的工作都會有很大的幫助。
了解過程
起初，剛進入車間的時候，車間里的一切對我來說都是陌生的。車間里的工作環境也不怎么好，呈現在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然，即將在這較艱苦的環境中工作3個月。第一天進入車間開始工作時，所在小組的組長、技術員給我安排工作任務，分配給我的任務是 折紙 頁，我按照技術員教我的方法，運用操作工具開始慢慢學著加工該書。在加工的同時注意操作流程及有關 注意事項 等。畢業實習的第一天，我就在這初次的工作崗位上加工產品，體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環境。
作為初次到社會上去工作的學生來說，對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對車間里的各項 規章制度，安全生產 操作規程及工作中的 的相關注意事項等都不是很了解，于是我便閱讀實習單位下發給我們的 員工手冊，向小組里的員工同事請教了解工作的相關事項，通過他們的幫助，我對車間的情況及 開機 生產產品、加工產品等有了一定的了解。車間的工作實行兩班制，兩班的工作時間段為:早上8:30至晚上8:30;晚上8:30至早上8:
30。車間的所有員工都必須遵守該上、下班制度。
辦公室參與文檔整理工作
除了去車間體會印刷廠的基本流程外，也會了解印刷廠的文檔工作，人員調動等。
五、實習期 工作總結 和收獲
實習期間，我對實習工廠的生產、加工包裝產品的整個操作流程有了一個較完整的了解和熟悉。雖然實習的工作與所學專業沒有很大的關系，但實習中，我拓寬了自己的知 識面，學習了很多學校以外的知識，甚至在學校難以學到的東西。
在實習的那段時間，讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作，晚上較晚才下班回宿舍，深感疲憊，很難有精力能再靜下心來看書。這更讓人珍惜在學校的時光。
此次畢業實習，我學會了運用所學知識解決處理簡單問題的方法與技巧，學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關人際關系問題的 經驗 方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性，通過實習，讓我在社會中磨練了下自己，也鍛煉了下意志力，訓練了自己的動手操作能力，提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經驗，為以后工作也打下了一點基礎。
六、致謝
感謝北京乾封印刷有限公司給了我這樣一個實習的機會，能讓我到社會上接觸學校書本知識外的東西，也讓我增長了見識開拓眼界。感謝我所在部門的所有同事，是你們的幫助讓我能在這么快的時間內掌握工作技能，感謝我們生產小組組長、技術員，你們幫助我解決處理相關問題，包容我的錯誤，讓我不斷進步。此外，我還要感謝我的實習指導老師韓丹老師，在實習期間指導我在實習過程中需要注意的相關事項。我感謝在我有困難時給予我幫助的所有人。
我去了xx市xx印刷廠實習，這是一家規模非常小的印刷廠，但是規模雖小我卻在這里學到了很多東西。
學習人力資源管理專業的人員需要對各行各業有所了解，印刷行業當然不例外，這次實習，使我開始對xx印刷業有所了解。早些年，xx市是個非常落后的城市，印刷處于萌芽階段，從事這個行業的人寥寥，有些有頭腦有闖勁的年輕人看準了市場空缺開始涉獵這個領域，如今有些已發家致富，有些過得超感舒適，有些則勉強糊口維生。
經過這些年的發展，印刷業還處于一個不規范，管理相對比較混亂，受人忽視的時期。 我選擇去印刷廠的原因之一是行業。印刷業整個行業發展比較混亂，沒有規范的制度和規章。之二是企業，大多都是小廠家，管理幾乎蕩然無存。在這樣一種環境下，我想了解印刷在xx這塊地又沒有做強作大的可能。
Xx印刷廠在年前是比較繁忙時期，由于中小學都處于期末考試階段，試卷是廠里主要印務，在平時，廠里也會印刷日歷、文件、信紙、傳單等。在廠里，我負責的任務主要是打字、糾錯和其他一些雜務。工作本身并不重要，這些工作技術含量都很低，有些不用學習也會立刻上手。打字是小菜一碟，按要求將信息錄入電腦，重在效率和質量。糾錯是個比較累眼的活，盯著電腦幾小時不動以致頭暈眼花。雜務莫過于一些拾頁子、裝袋子之類的體力活。在天寒地凍的天兒，這些活也不是很容易，很多工人的手腳都凍傷了。這讓我很有感觸，沒有知識就只能從事體力勞動，獲得的報酬也稀少，人生價值無從實現。
在印刷廠，當我問到為什么廠里不增添新設備、引進新技術、招聘高素質人員、拉來新業務時，老板給我講了一些關于印刷行業的潛規則。xx印刷行業還存在很多不健全的地方，人們的生活水平還很低，小企業一般不重視管理，更別談人力資源管理了，一般招聘的人員都是初高中生，由于工作上手快，不要求高技能、高素質人才所以不注重人本管理，若員工不滿意工作條件、薪酬等等可商量辭職，然后企業再招其他人選，無形中增加了企業的
這次的實習使我鍛煉了打字的速度和質量，了解體力勞動的辛酸，磨煉了我的意志，在與其他未受過高等教育的人溝通之余認識到知識的重要性，大學教育的優越性，使我奠定了好好學習的決心，抓住現在人人覬覦的大好時機，努力學好自己的專業課，將自己的知識與企業人力資源部相銜接，處處為就業鋪路，熟練掌握人力資源管理的各個環節，在以后的學習過程中不斷培養自己的多方面的能力，如果有幸找個好工作，認真踏實，不斷創新，然后若回家鄉，為家鄉的發展盡獻微薄之力。
作為一名大一新生，對繽紛多彩的大學生活充滿了好奇。面對大學生活的第一個假期，外面在日子來臨前的幾個星期就已經數著日子放假?；丶业哪切﹤€日子我處在興奮中。待自己調整了自己的情緒后，我決定大學的第一個寒假，我能與以往有所不同，于是我參加了大學生涯中的第一份工作。
我們在讀書的時候，就已經想到了未來就業的前景。在那個競爭力很強的，弱者淘汰的社會中，我們已經在選擇專業上考慮了將來的社會發展。可是現在的社會發展快，專業方面的人才需求量也在快速改變，社會的人才幾乎已經處在了飽和狀態。我們學的都是理論知識，即使有實踐課有些人仍讓不肯干，導致我們的實踐能力嚴重不足。只有理論加實踐才是最科學的學習方法。
不然等我們走出校園面對真正的社會時就會手足無措，因為外面的招聘啟事上都有這樣的一句話“有經驗者優先”。所以我在寒暑假期間找到了一個工作，作為社會實踐的內容，便增加自己對社會的認識，工作方面的經驗并且增強待人接物的關系處理上的能力。這樣可以為將來步入社會做好準備，那么就不會在工作上、和同事交情上出現手足無措的情況。
我從一月十二號開始在寶獅塑膠印刷制品廠工作。為了在未來的一個月里，能和哪里的前輩們好好的相處，讓他們給我的工作提供寶貴的意見，我在上班報道前特意在網上查了寶獅塑膠印刷廠的一些資料。寶獅塑膠印刷廠位于中國xx溫州蒼南龍港鎮浦后村浦后路30號，主要從事生產加工方面的作業，比如做筆袋;文件袋;手提袋;PP夾;臺墊;餐墊;禮品袋;果凍袋;化妝袋;多功能文件袋。
工具袋主營行業：塑料印刷;書包;筆袋;其他學習文具;文具膠帶;包裝薄膜等等，主要銷售區域：全國;港澳臺地區;北美;南美;西歐;東歐;東亞;東南亞;中東;非洲;大洋洲。這些太大范圍，主要的公司簡介是寶獅塑膠印刷制品廠是xx省較早擁有德國海德堡五色膠印，進配UV絲印，可以承接各種高難度的特種印刷產品，有PP、PVC、PET、尼龍，皮革等材質的UV印刷和其它印刷，印前、印后一條龍服務。
現公司以產品的后道加工工序為突破口，加快對PVC產品的研發，現有各種印刷精美的筆袋，手提袋，文件袋，禮品包裝袋等，并以投入生產，規格齊全，花樣繁多。產品由原材料加工到印刷成品，配有數十臺高頻機和縫紉機車不間斷加工，可以在最短時間內保證及時產品供應。老板在提高公司的生產水平,降低生產成本的同時,更注重提高公司人員的服務水平,竭力去打造“質量第一，服務也第一”的企業的形象.。
第一天是工作適應期，當班的領導讓我跟著他，并且帶我逛了他們的公司，在這期間，他們向我介紹了他們公司的運作及我將要干的事。我所學的不是工商類，所以一切從頭開始。在那里的將近一個月的時間里，我就是幫他們倒倒水，打掃打掃地方，有時候前輩們會叫我幫他們打一些文件或幫他們把東西拿去復印。開始的時候，我會覺得心里不平衡，“我一個大學生，這么就幫你們干一些有的沒的的事呢?”
可是后來聽了同學們的講述，我發現大家都差不多情況。后來已經在實習的表哥告訴我，資歷老的會在新手來報道的那幾天欺負欺負他，但是在重要的時候他們會耐心的告訴你們他們的經驗，并在適當的時候讓我們去歷練。而不會在一開始就把他們的經驗告訴我們，因為他們認為只有走了彎路，磕磕碰碰過了，才會珍惜經驗，并且可以做到勝不驕，敗不餒，做事做到自己滿意，嚴格要求自己。
對將來步入社會有很大的影響。不能說自己是大學生，就一副驕傲的樣子，其實我們不懂的還很多，還有要向老一輩學習的地方。雖然我們學得可能比他們多，但是社會閱歷、人際關系等不如他們，所以我要虛心求教，腳踏實地的工作。
在實踐期間，我雖然沒犯什么大錯，但是小錯不斷，不是把他們要我買的東西買錯，就是忘買，有時打印的時候會不小心打多或打少幾分，那里有幾個愛開玩笑的阿姨就說這樣下去，公司非倒閉不可。我那時聽到的時候，心里挺并不舒服的，我知道他們在開玩笑，可是我就有一種我什么都不會還給人添麻煩的感覺。
就這樣，短暫又難忘的實習旅程就像白駒過隙般，飛速而逝，而這其間的感受也像五味瓶酸甜苦辣咸一應俱全，在每日緊張充實的工作環境中不覺間已經走過了一個月的實習期，回首這一個月的實習期，內心充滿著激動，也讓我有著無限的感慨。
每一天回家都覺得自己快全身散架了一般，累啊。可是在我拿到我的第一份薪水的時候，我就很開心，我明白了靠自己努力掙來的錢無論多還是少都會很開心，很滿足。那天，我拿著我的薪水在家里炫耀了老半天，半夜還因為開心小醒過來。
篇11：印刷廠標準員工雇傭合同<\/h2>
甲方：
乙方：蘇州盛世億唐廣告策劃有限公司
本著互惠互利原則，經甲、乙雙方協商，甲方委托乙方印刷制作企業宣傳品，并達成以下協議：
一、標的內容及標準：
標的名稱：
成品尺寸：
紙張規格：
數量：份
工藝：
二、合同金額：
合同總金額為人民幣圓整。
三、付款方式：
1、標的成品印刷完畢，甲方驗收合格是支付乙方合同總金額的全部費用，即人民幣伍佰貳拾圓整。
2、以上費用甲方需即使支付，若延遲按每日收取總金額的1%作為滯納金。
四、雙方責任
1、甲方須向乙方提供所有文件以及與印刷相關的各種必需資料，以確保乙方迅速和準確地掌握有關的制作要素和信息;
2、乙方須在規定時間內完成各項工作內容;
3、由于甲方原因變更原有的指示，甲、乙雙方應另行協議，并達成書面性文件;
4、雙方須積極配合，甲方須在約定期內完成校對工作并最終確認并簽字;印刷實施后由于甲方提供的文件、圖例及政策所產生的`任何影響及責任由甲方負責。乙方只負責工藝方面的責任，對甲方提供文字及圖片內容正誤不負責任。
6、由于甲方或乙方的責任而出現的改版費用，由責任方承擔其費用和相應的責任;
五、其它：
1、未盡事宜，經雙方友好協商解決，并達成書面補充協議，與合同正本同具法律效力;
2、本合同一式兩份，經甲、乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執一份，同具法律效力。
甲方：乙方：
經辦人：經辦人：
日期：日期：
地址：地址：
電話：電話：
篇12：印刷廠員工實習周記<\/h2>
在這個暑假里，我選擇了在xx印刷有限公司為期4周的假期打工生活。據了解，xx印刷有限公司是一家港商獨資企業，全部產品都是遠銷歐美等地區，是中國印刷業的巨頭。此次目的在于體驗工廠的生活前提下接觸并嘗試適應社會，為將來適應社會的工作環境鍛煉鍛煉。
7月22日，我正式以一名暑假工的身份，被分配到工廠生產部的精平裝科做臺面工作。所謂臺面工作，就是對書籍的簡單加工裝飾，使書籍成為精品書。因此，這個部門的工作比較重要，產品的質量關系到公司的聲譽。我們的上班時間異常緊湊，08：00-12：00，13：00-19：00，總共10個小時。后來，我才知道這工廠招收了許多的暑假工，還有許多技校學生來實習。令我感觸最深的是，有許多未滿或者剛滿18周歲的外來人員，他們為了減輕家里的負擔，小小年紀就放棄學業，來到這里打工了。所以當我剛開始跟他們聊天的時候，我以為他們都比我大，誰知道，還比我小。這就是生活逼人，讓他們原本充滿活力的臉蛋在打工的辛酸下磨去了不少光澤，在那一刻，我感到自己是幸福的，因為我還可以上大學。
也許，工作和生活都有相同之處：就是重復。工作工作再工作，吃飯吃飯再吃飯，休息休息再休息。來到車間，每天都忙著同樣的工作，每天都忍受機器嘈雜的聲音，甚至有時要忍受督導的責備?？傊?，就是少說話，多做事，動作快。打工的生活，就是單調中辛苦，辛苦中單調。
首先，我是住在工廠的宿舍里的?？赡苡械娜艘宦牭阶」S的宿舍，那環境肯定是很糟糕的，以前我也是這樣認為的。但這一次，卻讓我刮目相看，環境是挺好的，面對西江，跟我的大學宿舍差不了，所以讓我第一次對工廠的宿舍有新的看法。初到陌生的環境，跟陌生的外來工者相處，一開始，感覺真的有點不自然，可能因為自己是廣東本地人的緣故，多多少少對外省的人有一種說不清的隔膜。但后來，我主動地和同宿舍的人講話，以禮相待，漸漸地開始有話可聊了，宿舍的氛圍融洽了。在不久的將來，我也要踏進社會這個大圈子，面對錯綜復雜的人和事，要學會去面對和處理問題。在這次的實習中讓我得到了鍛煉的機會了。
其次，是心態的問題。雖然自己是學生，但是當你來到工廠打工的時候，你只是一名普通的工作者，跟工廠的員工是一樣的待遇，一樣的工作義務和權力。只有這樣的心態，才會認真地投入工作中。還有虛心問題。有一次，督導教我們粘絲帶在書本上。其實，別以為很容易，是需要一定的技巧才會提高工作效率。但是有一個暑假工，就是不聽督導的教導，自以為自己的粘法是最好的，最好被督導罵得狗血淋頭。所以，工作時不妨多聽聽別人的意見，不要鉆牛角尖，這樣才會有所進步。總之，做人要懂得受教，懂得圓滑。
最后一點，就是生活賺錢的不容易。在來工廠打工之前，我母親給了我400塊?？廴砉S面試時的體檢、辦證等費用，身上所剩的錢就300塊左右。在這種狀況下，就要學會省吃儉用了。在家每天都可以吃到飯，但是現在只能隔一兩天吃飯，，有時甚至這一餐還沒有吃完，就想著下一餐吃什么，還要不能太貴的。雖然這樣的生活，但是我總算熬住了。在這工廠里，還有許多比我更節約的人，就如我的室友，她是一位結了婚，當了母親的35歲的婦女。自己一個人來到這里打工，丈夫孩子不在身邊，每天都自愿留下來加班，為的就是賺多一點錢，讓孩子可以上學，讓家里人過得好些。而她自己呢?每天都差不多煮面吃，能省則省。但是她的性格開朗，笑著工作，我很佩服她。因為開心或者不開心地都要過一天，她會選擇前者。其實，在工廠打工的許多外來工者，雖然他們的文化素質不是很高，但是他們對待生活的心態往往比我們當中的許多人更開朗樂觀，看得透徹。有一位來自重慶的男員工跟我說： 過年回家，想一下就好了。 當時我聽到這句話，我有種想哭的沖動。外來工來到異地打工，真是太苦了。所以，我心里想，自己是幸福的，要懂得珍惜眼前的一切。
篇13：印刷廠員工實習周記<\/h2>
我從一月十二號開始在xx塑膠印刷制品廠工作。為了在未來的一個月里，能和哪里的前輩們好好的相處，讓他們給我的工作提供寶貴的意見，我在上班報道前特意在網上查了寶獅塑膠印刷廠的一些資料。
第一天是工作適應期，當班的領導讓我跟著他，并且帶我逛了他們的公司，在這期間，他們向我介紹了他們公司的運作及我將要干的事。我所學的不是工商類，所以一切從頭開始。在那里的將近一個月的時間里，我就是幫他們倒倒水，打掃打掃地方，有時候前輩們會叫我幫他們打一些文件或幫他們把東西拿去復印。
開始的時候，我會覺得心里不平衡，“我一個大學生，這么就幫你們干一些有的沒的的事呢?”可是后來聽了同學們的講述，我發現大家都差不多情況。后來已經在實習的表哥告訴我，資歷老的會在新手來報道的那幾天欺負欺負他，但是在重要的時候他們會耐心的告訴你們他們的經驗，并在適當的時候讓我們去歷練。而不會在一開始就把他們的經驗告訴我們，因為他們認為只有走了彎路，磕磕碰碰過了，才會珍惜經驗，并且可以做到勝不驕，敗不餒，做事做到自己滿意，嚴格要求自己。對將來步入社會有很大的影響。不能說自己是大學生，就一副驕傲的樣子，其實我們不懂的還很多，還有要向老一輩學習的地方。雖然我們學得可能比他們多，但是社會閱歷、人際關系等不如他們，所以我要虛心求教，腳踏實地的工作。
在實踐期間，我雖然沒犯什么大錯，但是小錯不斷，不是把他們要我買的東西買錯，就是忘買，有時打印的時候會不小心打多或打少幾分，那里有幾個愛開玩笑的阿姨就說這樣下去，公司非倒閉不可。我那時聽到的時候，心里挺并不舒服的，我知道他們在開玩笑，可是我就有一種我什么都不會還給人添麻煩的感覺。就這樣，短暫又難忘的實習旅程就像白駒過隙般，飛速而逝，而這其間的感受也像五味瓶酸甜苦辣咸一應俱全，在每日緊張充實的工作環境中，不覺間已經走過了一個月的實習期，回首這一個月的實習期，內心充滿著激動，也讓我有著無限的感慨。每一天回家都覺得自己快全身散架了一般，累啊。可是在我拿到我的第一份薪水的時候，我就很開心，我明白了靠自己努力掙來的錢無論多還是少都會很開心，很滿足。那天，我拿著我的薪水在家里炫耀了老半天，半夜還因為開心小醒過來。
篇14：印刷廠員工實習周記<\/h2>
剛剛來到印刷廠實習的第一周，先簡單介紹我實習的單位吧!
我所實習的單位是xxx魯xxx報印務有限公司，我在實習期間所學習和鍛煉的是在校期間所學的排版。xxx魯xxx報印務公司原名大眾日報社xxx印務中心，成立于9月，XX年改制為有限公司，XX年搬遷至新廠位于xxx市中心路312號。
公司下轄三個分廠：印報分廠、書刊分廠和商務印刷分廠。我所在的排版部是屬于印報制版室，它同時也是屬于印報分廠。公司為出版物印刷企業，主要從事報紙、圖書、畫冊、dm單、廣告宣傳材料等高檔印刷業務，是一個集書、報、刊、商務印刷為一體的綜合性印刷企業。公司圖書、報刊近百個品種多次榮獲國家、省圖書、報刊評比優質獎。公司年加工生產能力為：書刊20萬令以上，報紙40萬令以上，商務印刷10萬令以上。
公司最早時是專門為“魯中生活日報”印刷報紙，當時的員工只有十幾人，設備也只有一套彩色印報機組，后來為了更好的發展，公司吸引社會資金成立了現今的有限公司，改制后的公司增加了大量先進設備，接印了《齊魯晚報》，《魯xxx報》部分版面改為雙面彩報，成為我省第二種雙面彩報，
公司開始涉足地方報、行業報、廣告等業務，進入了盈利發展的快車道，經濟實力迅速壯大。
該公司非常重視其所接管的業務完成的質量情況，其對生產質量的精益求精使得其在市場越來越占據優勢，例如我所在的排版部，排版人員對于每一份報紙都盡心盡力，認真分析客戶的特點，根據其所提供的報紙內容和圖片再結合該期報紙的主題，認真努力地做著自己的工作，力求把工作做到最好最完美就是這樣的工作態度，使客戶對排版人員的工作非常的滿意，排版形成的報紙成品沒有退貨現象而且得到了客戶的一致認可和贊同。
公司注重企業制度的建設和管理。當生產效能與質量控制出現沖突時，先考慮的是在保證產品質量的前提下，合理進行生產組織和協調，切不可一味追求高效能高產量，并把這一理念落實到各個崗位中的各個工作人員。
篇15：印刷廠口號參考<\/h2>
廣告口號的類型沒有一定的定規，從不同角度分，可以有不同類型。下面我們采用比較普通的分法，即從兩個角度來分。 按宣傳的對象分 廣告口號按宣傳的對象分有：
1.產品形象口號 為了直接推銷的目的而塑造出商品形象的一種廣告的口號。這種廣告口號 誘導能力強，大多采用感性訴求出某些承諾，使消費者對產品產生一種可親可信的印象。 例如： 輸入千言萬語，打出一片深情。 ——四通打字機廣告 第一流產品，為足下增光。 ——紅鳥牌鞋油廣告 今年二十，明年十八。 ——白麗美容香皂廣告
2.品牌形象口號 宣傳商品，讓商標打出知名度，并深印于消費者心中的口號。這類口號，一般在廣告中即現商標品牌，這是其形式上的一個標志。例如： 新鮮常在香雪海。 ——香雪海電器廣告 TOSHIBA，TOSHIBA，新時代的東芝。 ——東芝電器廣告 路遙知馬力，日久見“躍進”。 ——躍進牌汽車廣告 3.企業口號 樹立企業形象，宣傳企業的經營思想、營銷目的和發展宗旨，展現企業的風格和時代背景下的企業精神的口號。企業口號多強調企業精神、服務宗旨和時代色彩，往往表現出自己鮮明的個性特點，盡量避免使用一些單調重復的陳詞濫調，如騰飛、開拓、改革、質量第一等缺少個性化的詞語。例如： 效率、質量、平等、信譽。 ——肯德基炸雞企業口號 為求人類共榮，作全球企業公民。 ——日本佳能公司企業口號 不求急進，只求踏實。 ——芬蘭韋齊萊工業集團企業口號 按寫作內容及心理效應分 廣告口號從寫作內容及心理效應分類亦有二種，即從宏觀上分類和從微觀上分類。 1.從宏觀上分類 贊揚型。以直接陳述的方法，稱贊商品或勞務的特征、好處，從而加深消費者的印象 。例如： 滴滴香濃，意猶未盡。 ——麥氏咖啡口號 海鷗表，中國計時之寶。 ——天津海歐手表廠口號 喝了娃哈哈，吃飯就是香。 ——娃哈哈營養液口號 號召型。用宣傳鼓動性的詞語，煽動起消費者的欲望，督促消費者采取購買行動。 例如 ： 喝可口可樂吧! ——可口可樂口號 只要您擁有春蘭空調，春天將永遠陪伴著您。 ——春蘭牌空調機口號 男子漢就喝男子漢茶。 ——寧紅男子漢茶廣告 情感性。用幽默風趣，充滿人情味的詞句來宣傳商品的優點，從而使消費者在輕松的微笑中不自覺地接受了宣傳。 例如： 與“狼”共舞。 ——狼牌運動鞋口號 除了鈔票，承印一切?！▏挥∷S口號 威力洗衣機，獻給母親的愛。 ——威力洗衣機口號 標題型。將廣告口號放在廣告標題的位置，起到代替廣告標題的作用。如：云絲頓香煙廣告，只有“吸美國云絲頓，領略美國精神”一條口號放在廣告頂端，沒有再寫標題。 2.從微觀上分類 如果從微觀上分類，便分不勝分。牛汝辰和魏燕云在《廣告辭寫作技巧與優秀范例大觀》中嘗試性的分了八類，并進行了評說，現選出一部分，供寫作者參考。需要說明的是，牛氏和魏氏所說的廣告辭，雖然在書中聲明指的是廣告口號，實則不盡如此，部分廣告辭顯然是廣告標題。以商品的便利性為主，不加商品或公司名稱。 乘美國航空公司的班機，到處都是好天氣。 ——美國聯合航空公司的廣告 坐飛機的人都希望天氣好，旅途順利愉快?？针y的發生十有八九是因為天氣不好，這則廣告辭抓住并渲染了人們渴望吉利的主題，使乘客得到心理的寄托。 海里游的，這兒都有。 ——新加坡海鮮餐館廣告 這則廣告辭給人一種朦朧的吸引力，仿佛召喚你去看看各種各樣的海洋生物以及領略海底的世界。 只需付三十法郎，就有兩百萬旅客能看到你的廣告。 ——巴黎地鐵廣告 這則廣告辭在強調顧客付出與獲得利益之間的強烈反差，通過向消費者許諾其將獲利益，獲得極好的廣告效果。 一筆勾銷。 ——攀特牌涂改筆廣告 以一句人們常掛在嘴邊的簡短俗語表達產品的性能，首先讓讀者莫名其妙，隨后悟出其中的風趣與幽默，給人留下更深刻的印象，同時也說明產品性能的優良。 以商品的特點為主，不加商品或公司名稱。 “醬”出名門，傳統好滋味。 ——某醬菜廣告 這則廣告辭將成語“將出名門”改變字
形，巧妙，給人以耳目一新之感。 胖子一樣有口福。 ——優姿牌餅干廣告
這則廣告辭妙在抓住現代顧客注重形體美的心理特點，表面上是替胖子著想，實則是暗示該產品不會對體形產生任何有害的影響。臭名遠揚，香飄萬里。 ——某臭豆腐廣告 這則廣告辭巧妙地利用了貶義詞“臭“，一方面緊扣產品，另一方面貶義褒用，以臭襯香，寓莊于諧，達到奇妙的效果。 以商品的便利性為主，加進商品或公司名稱。 家有雙橋味精，米都多放一斤。 ——雙橋牌味精廣告 有時無巧倒是一種技巧，讓人一看，開懷釋然。 行萬里路，飲萬力啤。 ——南寧萬力啤酒廣告 這則廣告辭妙在音節清爽，朗朗上口，便于傳誦，同時利用“行萬里路，讀萬卷書”的古訓，暗示該廣告的產品在人們精神生活中的地位。 胃病患者“治”在“四方”! ——某胃藥廣告 這則廣告巧將成語“志在四方”作一字改動，簡潔明了地突出了該廣告的產品功能，醒目而 不落俗套，有效在達到宣傳目的。 天津元隆號，貨全價公道。 ——天津元隆綢布店廣告 這是1927年作的廣告，每天套紅登出橫貫全版，反復在報上登載，不斷刺激消費者印象，收 到一睹為快的宣傳效果。 以商品的特點為主，加進商品或公司名稱。 康師傅方便面，好吃看得見。 ——康師傅方便面廣告 這則廣告辭很質樸，口語化，易于流行，廣告效果好。 “面”目一新的大成面?！_灣方便面廣告 這則廣告辭妙在利用了“面”字的歧義性質，既緊扣了商品，突出了重點，又給人以別出新 裁之感。 天府花生，越剝越開心! ——天府花生廣告 這則廣告辭妙在健康、快樂，讓們重新體味了享用該產品的愉悅景象，也使人產生充分的向 往。 銀河倒掛三千尺，安酒開壇十里香。 ——安酒廣告 這則廣告文字對仗，意境優美，具有濃郁的文化氣息，給讀者以清新的
美感，仿佛看到飛流 直下的銀河之水，想起詩仙李白。 以一般生活趣味為主題。 名牌不能在樹梢上生長。 ——美國桔子廣告 這則廣告辭巧設懸念，既然名牌不在樹梢上生長，那它在哪兒生長呢?在服務質量上?幽默生 動，寓意深遠。 當太陽升起的時候，我們的愛天長地久! ——太陽神口服液廣告 這則廣告辭緊密配合太陽神的永恒旋律，突出太陽初升的瑰麗意象，強調愛之永恒印象，以 和諧的人間情懷進行廣告商品的訴求，使人難以忘懷。 如果您意識到每周僅花幾秒鐘時間就能恢復您的自尊和自信，您就會分外覺得西施蘭的珍貴 了。 ——西施蘭夏露廣告 這則廣告不直接介紹產品的功效，而婉轉地表達了它給消費者帶來的益處。它強調了“恢復 您 的自尊和自信”，在于增加消費者追求美的自信，激發他們的購買欲。 讓母親重溫年輕的夢。 ——伊?；瘖y品廣告 這則廣告辭抓住了那些告別青春又力圖挽留青春的婦女心理，含蓄地表達了該化妝品使用后 的效果，同時表達了“讓母親重溫年輕的夢”的美好愿望，使每個愛美的“母親”都為之而 動情，達到促銷產品的廣告效果。 聰明不必絕頂。 ——美加凈生發靈廣告 這則廣告辭巧用成語“聰明絕頂”，形象地表達了該產品的性能，也給患者一個良好的祝愿 。它妙在具有幽默感，給人留下深刻印象。 在主題里加進新聞性。 敝店素來出售的是一種摻水10%的陳年老酒，如有不愿摻水者，請預先聲明，但飲后醉倒概 與本店無涉。 ——某酒店門牌廣告 這則廣告辭顯然是有意暴露自己，道出商業中的誠實。因為那些自吹“決不摻水”的酒店反 而使人懷疑，所以這則廣告是高明的，抓住了顧客的逆反心理，果然生意紅火。 愛迪達從來不自比第一，但是其它廠牌總是說愛迪達就是世界第一。 ——前西德愛迪達公司運動鞋廣告 這則廣告辭的巧妙之處就在于用其它廠家的推崇，點出其產品的質量和銷量。 實不相瞞，天仙牌的名氣是“吹”出來的。 ——天仙牌電扇廣告 這則廣告很幽默地道出了抽象的道理，表面一聽有貶意，但稍加思索，就明白這是與風扇的 功用緊密相關的，真可謂耐人尋味。 以訴求大眾情感為主題。 為名忙，為利忙，忙里偷閑，且喝
一杯茶去； 勞心苦，勞力苦，苦中作樂，再倒二兩酒來。 ——四川某酒家廣告 這則廣告聯，據傳是代一秀才為一家不景氣的酒家寫的。此聯貼出后，引得文人墨客、
腳夫、官員慕名而至，欣然痛飲幾杯。真是一副雅俗共賞的商聯救活了行將破產的酒店。 新事業從頭做起，舊現象一手推平。 ——某理發店廣告 此廣告辭一語雙關，從理發引深到事業，幽默而溫情，讓人頓然開懷。 車禍可怕! 配一副好眼鏡，過馬路不擔心。 ——某眼鏡公司廣告 這則廣告辭使人感到一種威懾，然后又給人提
出一個好的建議，表現出關切之情。如果配一 副好眼鏡，就能避免車禍，何樂而不為呢? 我只愛一個男人，我只用一種香水。 ——法國香水廣告 這則廣告辭使用反襯的手法，以對丈夫的忠貞不渝襯托鐘情于該香水，說明產品質量好，效 果佳，具有永久性的魅
力。 要求大眾行動。 真酒?假酒?不如以茶代酒! ——檸檬茶廣告 這則廣告辭十分精煉，但內涵豐富。它提醒和警告人們，不管真酒、假酒，都對人體健康有 害，提倡人們喝茶，利于健康。 只要你有時間坐下，我們就能給你健康! ——松下電子按摩椅廣告 這則廣告辭不直接道出產品的性能，而是以健康許諾與人，即有關懷又有懸念，引你行動。 看看相似，其“實”不同 豪士·好事·一起來。 ——豪士襯衣廣告 這則廣告辭先“實”字虛化，一語雙關地暗示了該產品的獨特質量，迎合了實惠消費者的購 物傾向。再以牌號的諧音，強調并滿足顧客的趨吉心理，最大程度地宣傳了產品，滿足了消 費者的文化心理。 你是位成功的父親嗎?給孩子請一位全天候全能的教師。 ——索尼彩色電視機廣告 這則廣告辭妙在將電視機擬人夸張，創造性地比喻為一位全能的教師，利用人們望子成龍的 心理，鼓動人們去購買。選自牛汝辰、魏燕云：《廣告辭寫作技巧與優秀范例大觀 》，中央民族大學出版社1994年8月版，第5頁—17頁。
篇16：印刷廠口號參考<\/h2>
印刷廠工作報告
把握發展機遇
重視業務開發
展望的工作，對我們美印全體員工來講，是充滿希望的一年，也是改革發展之年。為此，我們提出20的總體工作思路是：把握發展機遇，重視業務開發，落實內涵發展，建設和諧社會。圍繞這一工作思路，我們要腳踏實地，扎扎實實地做好我們自身的各項工作，使我們在新的一年再邁上一個新的臺階。
一、把握發展機遇，加大改革和結構調整力度。
年，我們新聞出版系統將面臨著三大轉變，即新聞出版業增長方式的轉變，體制機制的轉變和政府職能的轉變。這些變化給我們帶來的將是機遇和挑戰并存。為此，我們要從自身所面臨的問題和外部條件出發，加大改革和結構調整的力度。
1．繼續深化經營機制的改革。這幾年，我們在上級組織的領導下，在轉變經營機制方面做了不少的工作，也取得一定成效，今年我們要在這方面繼續下功夫，加大改革的力度。首先，要加強主業，尤其是做為書刊印刷企業，要把中小學教材教輔印刷做為中心工作來抓。新聞出版改革的其中一條就是要在教材教輔的編印發各個環節中引進競爭和招標機制，印刷行業做為競爭性行業，計劃保護面臨著逐漸弱化甚至取消的可能，因此，我們只有在生產、周期、質量、價格、售后服務等各個方面增加競爭力才能取得優勢，才能確保我們主導產品的穩定發展。同時，我們要在計劃外業務方面大做文章，這幾年我們的社會業務增加不少，但含金量還比較低。今年我們要多管齊下，突出重點，把固定刊物，外埠教材和圖書以及發展長期穩定的業務客戶等方面做為重點來抓，力爭在這方面取得突破。
2．繼續探索管理體制的改革。我們延續多年的國有企業的管理模式為社會主義建設事業，為國家的穩定做出了重要貢獻。但是，隨著國家經濟體制改革的不斷深化，多種所有制形式的不斷發展壯大，我們的體制弊端也越來越明顯，長此以往下去，我們終將會被前進的歷史進程所淘汰。而且，隨著近年民營經濟的快速發展，我們國企原來的優勢也不復存在，所以，深化體制改革在所必然。首先，我們要繼續深化三項制度改革，今年要加大改革的力度，在勞動用工制度上繼續適度擴大臨時工的比例，特別是在一些一般性的生產崗位上。在分配制度上要突出效益優先的原則，充分體現按勞分配。在人事制度上結合工作業績和群眾評議結果，實行干部能上能下的動態管理。同時，我們要創造條件積極嘗試具有現代企業制度特點的股份制改造，今年我們要開始在精品印務公司推廣股份制，首先要做到經營者和管理者及內部人員參股，然后逐步擴大持股范圍，實現真正的股份制運作。
二、重視業務開發，為企業的持續穩定發展提供可靠保證。
這幾年我們通過結構調整，加強業務隊伍建設等，社會業務有了持續穩定的增長。但是，教材教輔的依賴性還很大，為此，我們要特別重視業務開發，尤其是計劃外業務的開發，以增強我們的應變能力，增強企業發展的后勁。
1．加強業務隊伍的建設和管理。我們的業務員隊伍總體上看素質比較高，工作敬業，為了滿足客戶的需要，他們四處奔波、不辭辛苦、跟班盯活，為全廠的發展做出了突出的貢獻。但是，也存在一些不容忽視的問題，一是有個別業務員的素質不高，難以勝任；二是內部管理體制還不順，存在業務員單打獨斗的現象；三是對業務人員疏于管理，有放任自流的現象。為此，我們要采取針對性的措施，首先，加強和重視對現有業務員隊伍的管理，今年，我們對生產業務部進行了明確分工，要求做到對業務員隊伍要有人具體抓具體管；二是從管理和分配機制上推廣以小組為單位的業務協作形式，避免社會業務單人運作所帶來的諸多不便；
三是從生產管理上要堅決杜絕推諉扯皮，不負責任的情況出現，要事事有回音，件件有著落，為業務員承接業務提供堅強的后盾。
2．適應市場形勢變化，完善內部激勵機制。我們在社會業務的開發方面，根據我們的實際情況，對業務員實行了底薪加提成的辦法，經過幾年的實踐，效果還是不錯的，涌現出了數名年銷售在百萬元以上的業務人員，而且，社會業務的資金占用也維持在一個相對合理的水平。但是，由于市場環境的影響，資金拖欠還時有發生，業務員的回款壓力還不大，盡管我們實行了回款責任制，但是由于力度不夠，效果還不十分明顯。今年我們要針對性地采取措施，第一是
要鼓勵業務員多承攬業務，特別是對于重大業務和長期業務，要廠領導親自出面，配合業務人員攻關，要組織廠內生產系統，全力保證承接業務的順利完成。二是要加大銷售回款的管理力度，從經濟杠桿上鼓勵業務人員及時回款，對于付全款提貨和當月清款的社會業務，在原有的提成標準上，增加一個百分點。對于超過兩個月回款的社會業務，在原有的提成標準上，降低一個百分點，以加快銷售款回籠。同時，隨著臨街綜合樓建成投入使用，業務人員的工作環境和條件也將得到明顯改善，有利于社會業務的發展。
三、落實內涵發展，靠加強管理增加效益。
管理是企業永恒的主題，我們在抓改革、抓業務開發的同時，重視內涵發展，特別是加強企業的基礎管理工作，是我們一切工作的重中之重。是一項長期而艱巨的工作，企業管理不進則退，因此要下大力氣來抓。
1．加強和重視質量管理工作，質量是企業的生命線，做為口號我們喊了多年，現在愈顯示出他的重要性。教材業務的承攬，在很大程度上得益于我們教材印制全國五連冠，印刷界同行對我們都刮目相看。社會業務的承攬，沒有過硬的產品質量做后盾，很難得到客戶的認同。我們所承印的“漂亮女人”雜志，除了業務人員的努力之外，我們產品質量的不斷提高是一個重要的因素，從開始的一種發展到現在的數種就是一個很好的說明。因此，我們要一如繼往地重視產品質量。首先要加強技術質量部的權威和地位，技術質量部是全廠質量管理的領導和執法機構，要賞罰嚴明、獎懲有據，切實做到發生質量問題查不清原因不放過，落實不了責任不放過，訂不出整改措施不放過，爭取把質量問題的發生控制在萌芽狀態。第二，要加強產品質量的標準化、規范化和數據化管理工作，必須要做到有章可循，有章必循，質量檢查首先要檢查質量管理措施的落實情況，要把我們執行多年且行之有效的質量三檢制度等好辦法執行好。第三，要重視全員質量意識的提高，我們的質量管理不單單是體現在產品質量上，所有員工工作質量的提高是產品質量提高的根本保證。
2．加強基礎管理，特別是生產單位和各部門的成本管理。這幾年，我們的生產車間在成本管理方面做了不少工作，也取得了一定成效，有的管理經驗還在全公司范圍進行介紹和推廣，我們的管理科室在費用管理方面也取得一定成績。但是，我們存在的管理漏洞還很多，有些資源及材料的使用在一些部門還存在無管理或者有管理無考核狀態。對此，我們要結合公司的總體安排，認真落實成本管理工作。財務部要加強對成本的管理和監督工作，要定期對各部門的成本管理進行財務檢查和分析，要找出原因，提出措施。各生產車間要把成本管理做為車間管理的重要工作來抓，今年要把各生產車間成本管理同車間主任的年終獎掛鉤，按比例上下浮動獎金，各科室要切實重視費用管理，要繼續實行費用與年終獎掛鉤的政策。全廠要在干部述職和總結的基礎上，推廣先進經驗，強化成本管理，細化核算單位，杜絕浪費，增加效益。
四、建設和諧社會，促進美印總體工作的協調發展。
黨中央提出構建社會主義和諧社會的要求，這是全黨全國的一項重要任務，也是我們企業的
一項重要工作，在構建社會主義和諧社會的過程中，我們要根據美印的實際情況，針對性地采取相應的措施。
1．重視黨組織和各級群眾組織的作用。美印這些年之所以能夠持續穩定發展，其中很重要的一條就是我們重視了三個文明建設。在我們的企業生產活動中，黨組織的宣傳組織作用，工會組織監督保障作用，團組織的學習引導作用等等，對我們企業經濟工作的健康快速發展起著很重要的作用。今年我們首先要繼續重視黨組織的隊伍建設，要重視培養和發展一些優秀管理骨干和生產骨干加入到我們的組織中來，以增強黨組織的戰斗力。同時我們要一如既往地重視黨組織的宣傳引導作用，重點搞好宣傳陣地的建設，今年要結合廠門口的改造，建設漂亮大方的宣傳欄。同時，要繼續重視發揮工會和其他群眾組織的作用，重視職工代表的民主監督和參政議政作用，繼續開展多種形式的勞動競賽和豐富多彩的職工業余活動，要積極創造條件，想方設法建立職工活動中心，活躍廣大職工，特別是年青職工的業余文化生活。
2．抓緊技改配套和管理目標調整，為各部門的均衡發展創造必要條件。根據今年的技術改造計劃，我們要為裝訂增加一臺高速折頁機，以解決裝訂折頁能力不足的問題；增加一臺大開本鎖線機，以適應精裝書等高檔次產品的印后加工。去年我們對設計制作和照排中心進行了初步的整合和設備調整，今年我們要積極籌措資金，盡快完善和配套制版設備，要為制版中心配置平板掃描儀、pc機和打印機、服務器等，為制版車間走向市場創造必要的硬件條件。同時，隨著今年我們辦公機構和場所的調整，要建立電話內部局域網，方便各部門和客戶的聯系，降低費用。而且，在條件成熟的情況下，我們要進行計算機網絡化管理改造，首先在生產業務、計劃財務、勞動管理和物資管理等部門實施，用現代化的手段進行管理。在管理辦法上，我們要堅持有統有分的原則，繼續鼓勵紙張經銷部、多種經營部和設計制作中心走向市場，提高自我保障能力，為全廠的發展添磚加瓦。
3．改善職工生活，美化生產環境。今年，我們要在實行崗位工資的基礎上，鼓勵各生產車間增加生產，勵行節約，增加一線工人的收入水平，重點要獎勵在提高產品質量、降低損耗和設備保養等方面突出的人員。今年我們的奮斗目標是人均收入水平在17000元以上。與此同時，我們要全力以赴，使新建宿舍樓早日交付使用，同時總結以往分房的經驗和教訓，配套抓好舊房的分配工作，擴大職工住房的受益面。今年，我們還要在美化廠區和宿舍區環境上下功夫，要結合臨街綜合樓交付使用新蓋廠區大門，要硬化廠區和家屬區路面，要整修舊生產大樓，要在后院硬化的基礎上，搭建大棚，從根本上解決生產區成品和半成品堆放難的問題，為大家創造一個整潔、舒適和具有現代氣息的工作和生活環境。
我們堅信，有黨的正確路線的指引，有局和公司各級領導的全力支持，有兄弟單位的大力幫助，在我們美印全體員工的共同努力下，我們的目標一定能夠達到，讓我們共同創造美好的明天。
篇17：印刷廠口號參考<\/h2>
印刷廠如何做好人性化管理
廣東印刷包裝HR群各位群友：大家下午好！
又到了我們廣東印刷包裝HR群本周在線交流時間了，今天的在線交流也是我們今年最后一次在線交流了，年底大家都很忙，首先我對今天能夠抽出時間來參與在線討論的群友表示感謝！ 本次在線交流的主題是《印刷廠如何做好人性化管理》
在現階段的企業管理中，所有的企業和管理者都在提人性化管理，人性化管理在日本、美國等發達國家的企業獲得了巨大的成功，從而成為在世界上有廣泛影響的管理文化理論。目前，人性化管理被提到了一個前所未有的高層次上。我們很多印刷廠都強調自己是人性化管理，有的口號喊得震天響，但是現實狀況卻是：他們的員工關系極為緊張、員工抱怨情形普遍、員工離職率長期高居不下，生產與業務發展卻每況愈下，等等，什么原因？ 這種情況只有三種可能性：
1、根本不懂什么叫人性化管理, 人性化管理只是一個口號或幌子；
2、對于人性化管理, 只是一知半解，甚至陷入很多誤區；
3、雖然有人性化管理的制度, 但卻沒有落實這些制度.。
今天我們主要交流以下四個方面的話題：
一、什么是人性化管理？
二、人性化管理的四個原則
三、實施人性化管理的要點
四、對人性化管理認識的一些誤區
一、什么是人性化管理？
1、什么是人性化管理
所謂人性化管理，就是一種在整個企業管理過程中充分注意人性因素，以圍繞人的生活、工作習性展開研究、使管理更貼近人性，從而達到合理，有效地提升人的`工作潛能和高工作效率的管理方法。人性化管理是將人性學理論應用于管理，按照人性基本屬性結合現代行為科學而進行管理的管理哲學。 人性化管理認為人性是管理的出發點,管理應關心人，愛護人，并把這種尊重和關愛細化成管理實踐中的細枝末節。人性化管理的全部內涵并不僅是發現人性挖掘人性，而是在管理實踐中尊重人性、體現人性、以一切從人性考慮的姿態來看待管理，使人在管理中的主體地位得到最大程度的張揚。
人性特征是多方面的，人不同于機器。人有辨別和接受思想的能力，人有不同層次的需求，如同馬斯洛提出的生理需求、安全需求、歸屬需求、社會尊重需求和自我實現需求。人有極強的潛在的創造和破壞的能量與作用。人可以適應環境，也可以改變環境。
正因為如此，眾多管理者都認同：企業擁有的員工及員工擁有的知識技能是企業最重要的資源，是企業的構成部分，是達成目標的根本力量。在實現企業目標的過程中，充分滿足員工的物質、精神需求和全面發展，從而可以最大限度地挖掘員工潛在的積極性和創造性，實現人力資源使用效益的最大化，以達成企業目標。
人性化管理強調以人為中心，也可稱之為“柔性管理”。它是在充分尊重人格獨立與個人尊嚴的前提下，在研究人的心理和行為規律的基礎上，采用非強制性方式，依賴于員工自身的心理調整和自覺認識，在員工心目中產生一種潛在說服力。
基于上面提到的概念，因此，人性化管理必須對人性有所了解。
2、人性學
人性有自然屬性和社會屬性。
⑴ 自然屬性的三個定律
人的生理層面的自然屬性是“人類總是要求擁有快樂而不是痛苦。
人的心理層面的自然屬性是“人類總是要求得到尊重而不是貶抑。
人的心靈層面的自然屬性是“人類總是希望有長久的目標而不是虛度一生。 ⑵ 社會屬性的三個定律
對行為后果的考慮。
對自己長遠目標的考慮。
對人生價值的考慮。
關于人性學的概念，大家可以通過百度去加強了解和認識。
3、人性管理技術理論
西方管理學家道格拉斯·麥戈雷格提出了兩種截然相反的觀點：認為人的本性是消極的X理論，以及人的本性是積極的Y理論。在觀察了管理人員對待員工的方式后，麥戈雷格得出結論：
一個管理者關于人性的觀點是建立在一系列特定的假設基礎之上的。他傾向于根據這些假設塑造自己對待下屬的行為。
根據X理論，管理者持有以下四種假設：
員工天生厭惡工作，并盡可能地逃避工作
由于員工厭惡工作，必須對其進行管制、控制、或懲罰，迫使其達到目標。
員工逃避責任，并且盡可能地尋求正式的指導；
大多數員工認為，安全感在工作的相關因素中最為重要，并且不具備進取心。
根據X理論，管理應該用嚴格的科學管理制度來管理員工。
根據Y理論，管理者持有四個相反的假設：
員工會把工作看成同休息或娛樂一樣自然的事；
員工如果對工作作出承諾，他能自我引導和自我控制；
一般的人都能學會接受甚至主動承擔責任；
人們普遍具有創造性決策能力，而不只是管理層的核心人物具有這種能力。
根據Y理論，應該用人性化來管理員工。
4、什么是職場的人性？或者說職場有那些人性？
⑴ 人需要收入, 與勞力或能力相稱的收入.；
⑵ 人需要機會, 表現能力的機會, 向上的機會；
⑶ 人需要求知, 求得更多的知識與經驗, 可以向上發展；
⑷ 人需要鼓勵, 在工作有所表現的時候, 能得到適當的鼓勵；
⑸ 人需要支持, 在工作不順的時候, 能夠得到幫助；
⑹ 人需要休息, 因為人不是機器；
⑺ 人需要朋友, 工作伙伴能夠象朋友該多好.；
⑻ 人需要壓力, 適當的壓力能讓人更成熟.；
⑼ 人需要運動, 因為運動可以讓頭腦清晰, 身體健康.；
⑽ 人需要健康, 不只是要注重員工身體的健康, 還要注重心理的健康.；
⑾ 人需要信息, 多樣化的信息能夠激發靈感, 跟上時代腳步；
⑿ 人需要信任, 合理的授權, 能夠讓員工有被信任的感覺。
當然, 還有許多其他人性的需求。企業要想永續經營, 只有先從人性化管理開始做起, 不但要有好的規劃, 還要真正的去落實。
5、馬斯洛需求理論
其中，生理需要是維持人類自身生存的基本需要，是人類最原始、最基本的需要。如衣、食、住、行、性的需要。在生理需要得到滿足之后，人就會產生安全需要，如避免職業病及事故，擺脫失業威脅及某些社會保障的需要。再上一層需要，是社交的需要，如滿足歸屬感，希望得到友愛等。尊重需要可分為內部尊重及
外部尊重。前者指希望自己有實力，后者指對地位、威望的需求。自我實現的需要是個人的最高需要，要求實現個人抱負，施展才能。馬斯洛認為，上述五種需要是按次序逐級上升的。當下一級需要獲得滿足之后，追求上一級的需要就成為行動的動力了。
人的五種基本需要在一般人身上往往是無意識的。對于個體來說，無意識的動機比有意識的動機更重要。對于有豐富經驗的人，通過適當的技巧，可以把無意識的需要轉變為有意識的需要。
馬斯洛還認為：在人自我實現的創造性過程中，產生出一種所謂的“高峰體驗”的情感，這個時候是人處于最激蕩人心的時刻，是人的存在的最高、最完美、最和諧的狀態，這時的人具有一種欣喜若狂、如醉如癡、銷魂的感覺。
試驗證明，當人呆在漂亮的房間里面就顯得比在簡陋的房間里更富有生氣、更活潑、更健康；一個善良、真誠、美好的人比其他人更能體會到存在于外界中的真善美。當人們在外界發現了最高價值時，就可能同時在自己的內心中產生或加強這種價值。總之，較好的人和處于較好環境的人更容易產生高峰體驗。
馬斯洛的需要層次理論，對揭示人類復雜的需要的普遍規律性做出了貢獻，且具有直觀、易于理解、相對較合理等特點，因此成為國內外許多管理理論的重要基礎。
當然，也有少數人并不一定嚴格地按上述各個層次逐級去滿足。例如，會有這樣的人，在其溫飽尚未解決的情況下，卻一味地追求個人價值的實現等。
對于人性化管理，我們人力資源管理追求的效果就不能僅僅是成本的節約、績效的改進、出勤率的增加、效益的提高等功利性目標，還應有工作生活質量的改善、員工滿意度的提高、員工的成長與發展等與人性相關的人文性目標。
承認人的各種需要的合理性，千方百計創造條件予以滿足，促進人的全面發展，這是我們人性化人力資源管理的重要職責。人性化的人力資源管理應該把管理的視角由工作移向人，工作的設計、規章制度的制定、組織結構、管理方式的變革，要更多的考慮人的因素。事實上，工作擴大化和豐富化、彈性工作時間增加、員工參與管理、團隊建設、職業生涯設計等管理方式都體現了人力資源管理向人性回歸這一時代特點。
二、人性化管理四個原則
越成功的企業, 他們的人性化管理是越趨近完美。完備的人性化管理系統, 是相當復雜的一項工程。因為，在一個企業內，員工的級別、工作的性質、地域種族…….等等的不同, 都具備人性化管理的差異性, 如何針對這些差異, 制定通用的人性化管理措施, 與針對性的人性化管理措施, 來形成完整的人性化管理系統, 是企業真正能夠永續經營的條件。系統的實施人性化管理一般應遵從以下四個原則：
1、尊重原則
人性化管理，應該先從尊重員工開始。
每個員工首先是一個追求自我發展和實現的個體人，然后才是一個從事工作有著職業分工的職業人。
親身案例：
我在年初的時候進入廣州芳村一家工藝品廠擔任公司行政主管，由于當時我的家庭困難狀況，當時我非常敬業，一心撲到工作上，工作鞠躬盡瘁，每天早到晚歸，每天工作忙個不停，我基本上每天十一二點下班很正常（這是源于我在廣州的第一份工作——一家制衣廠形成的工作習慣），初期頗得老板欣賞。在我的提議和老板的支持下，我要求公司管理人員及辦公室人員也都要早到晚歸，當時我要求我行政部的兩個文員在上班時間不得擅自離崗，不得做與工作無關的事情，不得閑聊，不得接打私人電話，所有的時間都得在工作。我總是想方設法把文員的時間占有，要求她們不要午休，我認為只有多做工作才能多出成績。在我的強勢管理下，兩個文員總有做不完的工作，即便有些工作沒有任何意義。當時我還硬性要求行政部兩個文員早到晚歸，讓她們每天都必須“主動”加班至少一個小時，我甚至有時候要求文員節假日只要我要求也要來“主動”加班以適應我的工作需要（因為我那時經常節假日主動加班）。在我的影響和當時強勢的推動下，整個公司管理人員和辦公室人員初步形成了“主動”加班的“氛圍”。老板當時對我帶來大家“主動”加班的習慣大加贊賞。
然而，很快，兩個文員就提出了辭職申請，并且辭職態度堅決，無任何挽回余地。接著辦公室人員及車間部分管理人員在老板那里對我的投訴開始多起來了??
我當時認為他們喜歡逃避工作，必須加強管理，加強監督，甚至采取一些強制的手段，把文員的時間全部占有，讓文員時刻都在自己的視線范圍內。管理就是要嚴格，惟有嚴格才可以體現自己的威嚴，才算是盡職盡責，才能出成績。我當時認為，只有所有的時間員工都在工作，手中不停地有事可做，而這就是最好的管理方法。
其實，作為管理人員，我們可能曾經信奉敬業奉獻、全心付出、一心為公的職業準則，我們可能認為把工作視為生命的全部才最值得提倡。所以我們經常以這樣一個高度要求我們的下屬，希望我們的下屬和我們一樣，希望他們在工作的時間全心投入，把工作帶回家，在節假日來公司加班，將工作視為生命的重心。
但是，問題在于，對于大多數人來說，工作并非他們生命的全部。
并非每個人都能夠高度敬業，一心只為工作，也不是每個人都發自內心地愿意接受上司的監督，時時受上司的管制。相反，員工希望能有更多的時間考慮個人的發展問題，希望在工作的時間補充知識，提高技能，希望能有充足的時間休息娛樂。我們印刷廠里面，特別是一線員工有時候天天加班，有時候想去逛街賣點生活用品的時間都沒有，這種情況下，我們讓員工如何能夠在內心對企業有歸屬感？？
如果下屬作為個體受到了上司的尊重，自我發展和自我實現的欲求得到了重視和滿足，他們才更愿意用心工作，更愿意接受上司的加班要求，更加有效率地完成上司安排的工作。
馬斯洛的需求層次理論告訴我們：人的需求遵循生理需求、安全需求、被尊重的需求、人際交往的需求和自我實現需求的遞增規律，只有低層次的需求得到滿足之后，人們才可以更加安心地工作，更愿意全心作付出，達到自我管理和自我實現。
對于員工來說，生理和安全的需求都比較容易被滿足，但在被尊重的需求上，許多的員工都抱有怨言，認為自己經常不被尊重，經常被上司視為己有，時刻受到上司的監督，被管制得很嚴，沒有一點時間可供自己自由支配，自己的想法無法得到實現，工作環境很壓抑。
如果上司允許，他們更愿意主動地工作，獨自創新，用自己的能力實現自己的主張。每個員工都是一個小“發動機”，這個“發動機”能否有效運轉和上司的風格有關，和上司加油的力度有關，如果員工沒有被發動起來，上司就要反思自己的管理風格了。
管理人員當然要以身作則，在其位謀其政，樹立工作行為的典范。但是不要忘了，以身作則并不代表要以此要求我們的下屬員工，讓他們做到我們“示范”的每一項事務，那樣的話，員工非但沒有個性，更沒有主動性和創造性，習慣了等待命令和接受監督，一旦他們脫離了上司的控制，他們的做法可能更令上司失望，可能什么都不做或者什么都不會做。
尊重員工是人性化管理的必然要求，只有員工的私人身份受到了尊重，他們才會真正感到被重視，被激勵，做事情才會真正發自內心，才愿意和上司打成一片，站到上司的立場，主動與上司溝通想法探討工作，完成上司交辦的任務，甘心情愿為工作團隊的榮譽付出。
尊重員工就是給予員工一個私人的空間，既使是在上班時間。作為上司我們也不可以也不可能每時每刻都監督在員工的身邊，我們所能做的就是指導幫助員工學會時間管理，利用好自己的時間，做好自己職責范圍內的工作規劃和計劃，做好自己的發展計劃，用計劃和目標管理員工。
人性化的管理就要有人性化的觀念，就要人性化的表現，最為簡單和最為更本的就是尊重員工的私人身份，把員工當作一個社會人來看待和管理，讓管理從尊重開始。
尊重員工的另外一個方面就是要保證員工的人格的基本尊嚴，作為管理人員的我們跟員工在人格上是一樣的，我們管理人員的人格也不見得就比員工的人格要高上一等。
2、信任原則
信任是一種最高的獎賞，也是人與人之間建立情感的基礎。
對員工最好的獎賞莫過于信任并重用員工。員工通常具備多種潛能，這些能量能否全部釋放出來，就看管理人員給不給機會。具慧眼的管理人員往往不是等到員工具備各種能力時才去用他，而是只要他具備基本素質，就創造機會給他職位、責任、壓力，讓他在管理實踐中磨煉，在磨煉中鍛煉、發揮各種潛能，發揮出其人真實的能力提高技能。如在我們身邊常常都會發現這樣的事實：在人才們干出優異的成績之前，他們跟其他員工相差無幾，但只要一有合適的機會，他們就會一鳴驚人。
這里面一個關健的因素在于：管理人員要信任我們的下屬員工。人是感情動物，員工能夠從管理人員對他們的行為言語和工作管理方面感受到管理人員對他的信任程度。
只有信任員工，管理人員才能獲得員工的信任和努力回報，中國有句古話“士為知己者死”，講的也就是這個道理。
3、關心原則
人性化管理包含了生活上對員工的關心，讓員工基本上感覺無后顧之憂，員工才有一心一意工作的前提。說什么一切以企業利益為先，憑什么？憑什么老板賺錢就得要工人委屈？這是不現實的，企業利益和員工利益是平等的，沒有理由要求員工為了所謂企業利益放棄自己小利益。有句話說，連自己的家庭都處理不好的員工能成為優秀嗎？國際許多著名企業招聘員工首先看應聘人的家庭狀況。
所以只有企業真正關心員工小生活，員工才能做到企業希望達到的那樣盡心，因為這個世界不可能只是企業的組合，社會關系也遠遠不僅是企業和員工的關系。企業利益和員工利益是平等的，只有相互關心才能達到協調的最佳狀態。比如說某員工突然一段時間總是遲到，正常的企業反應是：不管你什么原因，違反企業紀律就得處罰。這樣不是有什么不對。問題是企業需要最好的發展狀況，就需要以最好的解決方法達到，關心一下該員工為什么突然總是遲到，也許會發現員工確實有什么困難，給與一定的幫助，當然處罰是另一回事，但處罰不能代替管理。（也許關心一下能發現什么秘密，有可能存在對企業不利因素，這樣早發現早杜絕。）
還有我們很多印刷廠規定工作期間不允許吃東西，乍一看是加強了紀律，可現實是違反紀律的事情不斷，為什么，客觀原因造成的，有許多因素，工作時間久了饑餓引起食欲，比如：很多印刷的晚班人員一般是晚上12點吃宵夜，早上8點下班，從十二點到早上8點，至少7個半小時，如果只是一味的不允許工作時間內吃東西，員工可能餓的兩眼昏花了。晚上允許員工中途吃點東西對于員工的工作也更有勁頭，也反應企業對于員工身體健康的關心，沒有權利要求員工為工作不顧健康，奴役時代早已成為歷史。很多國際成功企業鼓勵員工工作時間加營養甚至免費提供，就是為了員工更好的工作。減少了對立于企業利益的因素。
人性化管理需要管理者從企業員工生活中的點點滴滴關心起，把每一件小事都放在和企業前途息息相關的地方去思考，向最有利的方向解決。
4、公平原則
在企業管理的理論中，有一個“公平理論”，簡單的介紹一下“公平理論”，這個理論對增加對管理的更深層次的認識非常有意義，公平理論也是在企業人性化管理中必須遵從的一個原則。
⑴ 公平理論指出員工們首先思考自己從工作中得到的（產出）以及投入到工作中的（投入），然后把自己的投入-產出比和其他相關人員的投入-產出比相比較，如果得出的比率與相比較的其他人的比率相等，那么就處于公平狀態。
⑵ 他們認為他們所處的環境是公平的—公平極為重要。當他們發現比率不相等時，他們就會感到不平等。也就是說員工認為自己的報酬過低或過高，此時，員工將試圖糾正這種不公平。
⑶ 員工們所選擇的用來進行比較的參照物在公平理論中是個重要的變量。參照物被分成三類“他人”、“系統”和“自己”。
⑷ “他人”參照系既包括企業中類似工作的其他個體，也包括朋友、鄰居，在口傳、報紙和雜志、正執行的工資制度或者勞動合同等信息的基礎上，員工們可以把自己的報酬與他人的報酬進行比較。
⑸ “系統”參照物包括企業里面的薪酬政策和程序以及系統的行政管理制度，也考慮到整個企業范
篇18：印刷廠口號參考<\/h2>
把握發展機遇重視業務開發
展望××××年的工作，對我們美印全體員工來講，是充滿希望的一年，也是改革發展之年。為此，我們提出××××年的總體工作思路是：把握發展機遇，重視業務開發，落實內涵發展，建設和諧社會。圍繞這一工作思路，我們要腳踏實地，扎扎實實地做好我們自身的各項工作，使我們在新的一年再邁上一個新的臺階。
一、把握發展機遇，加大改革和結構調整力度。
××××年，我們新聞出版系統將面臨著三大轉變，即新聞出版業增長方式的轉變，體制機制的轉變和政府職能的轉變。這些變化給我們帶來的將是機遇和挑戰并存。為此，我們要從自身所面臨的問題和外部條件出發，加大改革和結構調整的力度。
．繼續深化經營機制的改革。這幾年，我們在上級組織的領導下，在轉變經營機制方面做了不少的工作，也取得一定成效，今年我們要在這方面繼續下功夫，加大改革的力度。首先，要加強主業，尤其是做為書刊印刷企業，要把中小學教材教輔印刷做為中心工作來抓。新聞出版改革的其中一條就是要在教材教輔的編印發各個環節中引進競爭和招標機制，印刷行業做為競爭性行業，計劃保護面臨著逐漸弱化甚至取消的可能，因此，我們只有在生產、周期、質量、價格、售后服務等各個方面增加競爭力才能取得優勢，才
。
業務員隊伍的管理，今年，我們對生產業務部進行了明確分工，要求做到對業務員隊伍要有人具體抓具體管；二是從管理和分配機制上推廣以小組為單位的業務協作形式，避免社會業務單人運作所帶來的諸多不便；三是從生產管理上要堅決杜絕推諉扯皮，不負責任的情況出現，要事事有回音，件件有著落，為業務員承接業務提供堅強的后盾。
．適應市場形勢變化，完善內部激勵機制。我們在社會業務的開發方面，根據我們的實際情況，對業務員實行了底薪加提成的辦法，經過幾年的實踐，效果還是不錯的，涌現出了數名年銷售在百萬元以上的業務人員，而且，社會業務的資金占用也維持在一個相對合理的水平。但是，由于市場環境的影響，資金拖欠還時有發生，業務員的回款壓力還不大，盡管我們實行了回款責任制，但是由于力度不夠，效果還不十分明顯。今年我們要針對性地采取措施，第一是下轉第三版）
要鼓勵業務員多承攬業務，特別是對于重大業務和長期業務，要廠領導親自出面，配合業務人員攻關，要組織廠內生產系統，全力保證承接業務的順利完成。二是要加大銷售回款的管理力度，從經濟杠桿上鼓勵業務人員及時回款，對于付全款提貨和當月清款的社會業務，在原有的提成標準上，增加一個百分點。對于超過兩個月回款的社會業務，在原有的提成標準上，降低一個百分點，以加快銷售款回籠。同時，隨著臨街綜合樓建成投入使用，業務人員的工作環境和條件也將得到明顯改善，有利于社會業務的發展。
三、落實內涵發展，靠加強管理增加效益。
管理是企業永恒的主題，我們在抓改革、抓業務開發的同時，重視內涵發展，特別是加強企業的基礎管理工作，是我們一切工作的重中之重。是一項長期而艱巨的工作，企業管理不進則退，因此要下大力氣來抓。
．加強和重視質量管理工作，質量是企業的生命線，做為口號我們喊了多年，現在愈顯示出他的重要性。教材業務的承攬，在很大程度上得益于我們教材印制全國五連冠，印刷界同行對我們都刮目相看。社會業務的承攬，沒有過硬的產品質量做后盾，很難得到客戶的認同。我們所承印的“漂亮女人”雜志，除了業務人員的努力之外，我們產品質量的不斷提高是一個重要的因素，從開始的一種發展到現在的數種就是一個很好的說明。因此，我們要一如繼往地重視產品質量。首先要加強技術質量部的權威和地位，技術質量部是全廠質量管理的領導和執法機構，要賞罰嚴明、獎懲有據，切實做到發生質量問題查不清原因不放過，落
實不了責任不放過，訂不出整改措施不放過，爭取把質量問題的發生控制在萌芽狀態。第二，要加強產品質量的標準化、規范化和數據化管理工作，必須要做到有章可循，有章必循，質量檢查首先要檢查質量管理措施的落實情況，要把我們執行多年且行之有效的質量三檢制度等好辦法執行好。第三，要重視全員質量意識的提高，我們的質量管理不單單是體現在產品質量上，所有員工工作質量的提高是產品質量提高的根本保證。
．加強基礎管理，特別是生產單位和各部門的成本管理。這幾年，我們的生產車間在成本管理方面做了不少工作，也取得了一定成效，有的管理經驗還在全公司范圍進行介紹和推廣，我們的管理科室在費用管理方面也取得一定成績。但是，我們存在的管理漏洞還很多，有些資源及材料的使用在一些部門還存在無管理或者有管理無考核狀態。對此，我們要結合公司的總體安排，認真落實成本管理工作。財務部要加強對成本的管理和監督工作，要定期對各部門的成本管理進行財務檢查和分析，要找出原因，提出措施。各生產車間要把成本管理做為車間管理的重要工作來抓，今年要把各生產車間成本管理同車間主任的年終獎掛鉤，按比例上下浮動獎金，各科室要切實重視費用管理，要繼續實行費用與年終獎掛鉤的政策。全廠要在干部述職和總結的基礎上，推廣先進經驗，強化成本管理，細化核算單位，杜絕浪費，增加效益。
四、建設和諧社會，促進美印總體工作的協調發展。
黨中央提出構建社會主義和諧社會的要求，這是全黨全國的一項重要任務，也是我們企業的一項重要工作，在構建社會主義和諧社會的過程中，我們要根據美印的實際情況，針對性地采取相應的措施。
．重視黨組織和各級群眾組織的作用。美印這些年之所以能夠持續穩定發展，其中很重要的一條就是我們重視了三個文明建設。在我們的企業生產活動中，黨組織的宣傳組織作用，工會組織監督保障作用，團組織的學習引導作用等等，對我們企業經濟工作的健康快速發展起著很重要的作用。
篇19：印刷廠口號參考<\/h2>
1、舉好丘區示范旗幟 率先實現全面小康縣委辦
2、搶抓示范縣新機遇 建設現代化新射洪縣府辦
3、轉變經濟增長方式 提高經濟增長質量縣人大辦
4、集全縣之智思跨越 舉全縣之力促發展縣政協辦
5、匯聚大家的力 凝聚大家的智 寄懷大家的情 美豐工業城管委會
6、瞄準一流目標 堅持一流標準 干出一流業績 美豐集團公司
二、主會場方陣氣球標語18幅
1、互惠互利，攜手合作、共同發展 中石油射洪營銷部
2、沒有大投入就沒有大發展工商銀行
3、培育骨干企業 打造旗艦企業 壯大龍頭企業 農業銀行
4、轉變經濟增長方式 發展生態循環經濟中國銀行
5、轉變發展觀念 創新發展模式 提高發展質量 農發行
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6、工業要做強做大 企業必須做強做大 德陽鼎華公司
7、只爭朝夕創新業 艱苦奮斗建新城 人保射洪支公司
8、優化結構 提高效益 降低消耗 核工業部西南勘測院
9、立足科學發展 著力自主創新 省化建總公司
10、毫不松懈 執著追求 不斷攀高 大西南工程公司
11、發展無止境 追求無止境 德國百拓公司
12、敢為天下先 敢引天下錢 敢招天下賢 綿陽賽藍公司
13、熱烈祝賀十萬噸/年三聚氰胺循環經濟產品鏈項目開工
明珠公司
14、熱烈祝賀十萬噸/年三聚氰胺循環經濟產品鏈項目開工 四川美豐射洪分公司
15、熱烈祝賀十萬噸/年三聚氰胺循環經濟產品鏈項目開工 隆鑫科技公司
16、熱烈祝賀十萬噸/年三聚氰胺循環經濟產品鏈項目開工
洪達家鑫化工公司
17、熱烈祝賀十萬噸/年三聚氰胺循環經濟產品鏈項目開工 遂寧鑫立公司
18、熱烈祝賀十萬噸/年三聚氰胺循環經濟產品鏈項目開工 射洪一建公司
四、主會場通道及平氣球標語8幅
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1、發展無止境 追求無止境 榮盛物流公司
2、敢為天下先 敢引天下錢 敢招天下賢射洪建設集團公司
3、只爭朝夕創新業 艱苦奮斗建新城 德國百拓公司
4、轉變經濟增長方式 發展生態循環經濟射洪龍鳳園藝場
5、沒有大投入就沒有大發展佳誠房地產公司
6、堅持以人為本狠抓發展要務 四川長發防腐公司
7、工業要做強做大 企業必須做強做大 美豐建安公司
8、想大事 干大事 成大事 美豐建安公司
四、太和大道及包裝城橫幅標語18幅
1、熱烈祝賀十萬噸/年三聚氰胺循環經濟產品鏈項目開工
四川美豐射洪分公司
2、敢為天下先 敢引天下錢 敢招天下賢
隆鑫科技公司
3、毫不松懈 執著追求 不斷攀高
洪達家鑫化工公司
4、優化結構 提高效益 降低消耗
通用機器公司
5、轉變發展觀念 創新發展模式 提高發展質量 省化建六公司
6、人人都是投資環境 個個都是對外形象
興悅鋼結構公司
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7、建設示范縣 人人作貢獻
安信鋁塑門窗公司
8、大力發展循環經濟 建設資源節約型、環境友好型社會
東匯市場
9、建好美豐工業城 推進新型工業化
洪州醋廠
10、壯大產業規模 提升競爭實力
宏達生資市場
11、大思路 大手筆 大氣魄 大發展
盛奇吊車租賃公司
12、理念優于區位環境勝于資源
紫鳴印務公司
13、保護民營企業就是保護生產力
家祥塑印公司
14、服務民營企業就是解放生產力
鑫盛公司
15、支持民營企業就是發展生產力
射洪印制公司
16、堅持以人為本 狠抓發展要務
彩新印務公司
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17、埋頭苦干 自力更生 不等不靠
紅星印刷廠
18、發展才是硬道理
成華印刷廠
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