部門經理試用期自我總結(優選十九篇)_部門經理試用期自我總結

部門經理試用期自我總結(優選十九篇)。

? 部門經理試用期自我總結

在過去的幾個月里，我作為一名陳列經理在公司試用期間有了很多寶貴的經驗和收獲。這個試用期對我個人和職業發展來說都是非常重要的一個階段。通過這篇總結，我想詳細地描述一下我這段時間的工作成績、所遇到的挑戰，以及我對于未來在這個職位上的規劃。

我要說我非常感謝公司給予我這個機會成為一名陳列經理。在試用期的開始，我進行了一系列的培訓，包括陳列設計、產品知識和銷售技巧的提升。這些培訓不僅為我提供了必要的知識，還讓我更加了解了公司的文化和業務流程。

在工作過程中，我致力于保持展示區域的整潔和吸引力，以及確保產品陳列符合公司的標準和品牌形象。通過精心規劃和布置，我成功地提升了產品展示的質量和效果。同時，我與銷售團隊密切合作，根據市場需求和銷售數據進行陳列區域的調整和優化。通過這樣的努力，我成功地提高了產品的銷售業績，并增加了消費者對產品的關注度。

在這個試用期間也有許多挑戰。我面臨的一個挑戰是與銷售人員的協調和合作。每個銷售人員都有自己的意見和想法，我需要學會傾聽他們的建議，并做出合理的決策。有時候，他們會對我的決策提出異議，這是一項需要處理和解決的挑戰。通過與他們的積極溝通和合作，我成功地解決了這個問題，并與銷售團隊建立了良好的工作關系。

另外一個挑戰是適應市場的變化和快節奏的工作環境。作為一個陳列經理，我需要時刻關注市場的動態和競爭對手的動向。同時，我要隨時調整和改進陳列策略，以在競爭激烈的市場中保持競爭力。通過學習市場營銷理論和參加相關培訓，我成功地應對了這個挑戰，并取得了令人滿意的業績。

對于未來，我有幾項計劃和目標。我會繼續加強自己的陳列設計和銷售技巧，不斷提升自己在這個領域的專業能力。同時，我會深入研究市場需求和消費者喜好，以便更好地滿足他們的需求。我還計劃加強與銷售團隊的合作，共同制定并實施更有效的銷售策略。

在這個試用期間，我積極努力地履行我的職責，取得了一些可喜的成績。試用期的結束并不是終點，而是一個新的起點。我相信，在未來的工作中，我將繼續努力不斷提升自己，并取得更大的成功。希望公司能夠看到我在這段時間里的努力和成長，給予我更長期的工作機會。

? 部門經理試用期自我總結

本人入職以來，在網絡部擔任技術支持工作。在領導和同事的指導協助下，基本保質保量完成各項分配到的工作。同時參加了公司新員工的崗前培訓，增進了對學院的了解，以及對自我一些不足的地方得到了改善與提升。

目前本人工作主要職責是對機房教室設備的維護以及對同事電腦網絡帶給技術支持，保障老師們正常辦公以及正常教學。

在這段時光里本人熟悉了各項事務處理流程和對標準化的執行；完成了母盤制作和機房電腦的整體更新；參與了網絡改建和服務器修改方案的策劃與執行。

在工作期間，也發現了一些自我的不足之處，比如在問題處理上解決問題的思路不夠廣。為彌補自我的不足之處，我會每一天都去學習，每一天進步一點點！

自從加入XX公司以來，邊學邊做，很快得掌握了專業技能，與同事們親密合作，本職工作得到順利完成，在此期間，與同事們相處融洽，團隊精神與我取得的成績是分不開的。同時，我會再接再厲，不斷進取，期望有進一步學習的機會。

? 部門經理試用期自我總結

自入職以來，在公司領導的悉心栽培和同事的熱心幫助下，我在工作和思想上都取得了長足的進步。在半年的試用期間，我嚴格按照公司要求，較好地完成自己的本職工作，同時不斷發現問題，解決問題，從而提高自己的工作能力。

在工作方面，內審辦公室是新成立的部門，首要工作任務是建設公司內部控制體系，具體包括：梳理業務流程，識別風險，設計控制措施并據此完善業務流程、整理編寫規章制度等。建設好基礎工作之后，內審專員的日常工作就是內部控制的維護和鞏固，包括：修繕內控手冊，定期對公司內部控制執行情況進行監督、測試和評價，將內控測試結果和完善建議上報領導，審核公司財務報告，根據公司需要制定審計計劃、開展專項審計等。

作為部門唯一的審計專員，在沒有本職前輩帶領的情況下，初始工作時感覺吃力，雖然領導指明了大方向，我仍感覺迷茫。但是通過參與公司內部控制建設的工作，我有幸獲得了快速熟悉公司日常工作的機會，通過與不同崗位的同事交流，了解到公司的基本情況、不同的業務流程與同事們對工作的認識和想法。這為我日后的內控工作和審計工作提供了寶貴的依據和建議，并且幫助我摸清了工作方法和路線，讓我盡快適應了新的工作環境。

在思想方面，通過參加工作，我的思維方式得到了完善。

初始工作時，我的思考方式還屬于學生特有的教條化思想，習慣拿課堂教授的規律和模板來判斷現實。很快我發現這是行不通的，課本里的知識也是從實際工作中總結出來的，認識應該從事物本身的實際情況出發。于是，我通過不斷對工作做出總結，結合大學給予的知識總結出自己的經驗教訓，不斷地完善自己，初步形成了靈活變通的思維方式。同時，通過實際工作，我對一些工作現象、生活現象和社會現象的看法也發生了很大的轉變，思考問題也從單一出發點變成了多角度出發，這對我的價值觀的成熟產生了很大影響。當然，我的思維方式和思想覺悟還有待提高和成熟，在接下來的工作時間里，我會繼續不斷提高和完善自己，努力使自己的工作出彩出色。

在半年的工作時間里，我學習到了很多，成長了很多，更重要的是工作期間我暴露出的不足之處為自己敲響警鐘。雖然我自認為思考縝密，但仍時而出現粗心大意，主要是裝訂錯誤和打印錯誤。雖然這類錯誤容易改正，但這暴露了我對細節的忽略，做事缺少規劃。另外，在遇到問題時，我或許能利用書本知識提出解決方案，但卻說不出這樣做的原理;雖然知道某一方面的知識，但由于缺少系統地學習，不能充分地利用相關知識。所以，接下來我需要繼續努力的兩個方面是：事無巨細，均要事先統籌規劃、面面俱到;為了更好地工作，我還應該繼續深造自己，通過系統地學習來彌補工作中缺少的專業技能和知識。

如果承蒙領導的信任，準許我繼續留在這里參加工作，那么我想借這次機會提一點想法：公司有很多青年人才和專業人

才，這筆人力資源是公司寶貴的無形資產，希望公司能夠多發掘內部人才，同時加大對專業培訓的投入，避免人才培訓浮于表面，能夠真正提高公司員工的專業知識和技能。這樣能夠為公司源源不斷地注入新的能量與活力。

以上是我對試用期工作的簡單總結，若有漏缺的不足之處，希望領導批評指正，我會在今后的工作中更加努力，成為值得公司重用的人才。

? 部門經理試用期自我總結

這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了，學習了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位規范很多工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作下面是這一星期以來的工作小結：

1.落實相關人事管理制度

每天實事求是地統計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統計數據為依據制定打卡統計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規范考核表》和《行政檢查計劃表》。

2.熟悉人事檔案

幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背，但大概有個了解、清楚內容和擺放位置。

3、接受新簡歷

根據公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選，安排面試時間，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

4、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到打掃領導辦公室衛生、會議室衛生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印制名片、續訂、各部門的耗材和領用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機，說多也不

多，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的.用筆記下，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力，領導也多多提出寶貴意見，我會及時改正! 試用期自我總結 篇5

兩個月前的這天我榮幸的加入__公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工，此刻實習期立刻就到過了，在這段時光里，我努力工作，虛心學習，對公司有了比較詳細的理解，對工作也得心應手，下方是實習階段的自我鑒定。

第一是熟悉公司各個崗位，入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。透過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解，開始獨立工作。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調節剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續的工作中，有效的控制了人員編制。

第三是《人員編制表》的分解和動態更新，根據入職、離職、人事調動及晉升的最新動態，調整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團。另外，根據人員盤點的需求，又對報表進行了設計和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細，給各項人員統計工作帶給了便捷的參考。

第四是建立了招聘系統分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時光的長短去衡量招聘工作的效率。其實，招聘工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業動態、以及重大節氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統分析臺帳，能夠全面的了解日常招聘動態，透過其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率。從而，體現出真正的工作價值和勞動成果。目前，這套系統臺帳經過多次了調整之后，已經正式的投入使用。

第五是起草《大學生培養操作規程》文稿，秉承公司優秀的企業文化，把人才作為企業發展的一大戰略。我司制定了《大學生培養操作規程》，并以挑選及培育下一代業務骨干為目標，為大學生帶給一條良好的發展途徑，協助他們深入企業文化、掌握公司業務的多方面知識及技能，逐步培養出一批會做生意的優秀青年人才，為實現“七個三甲、三個第一”的戰略發展目標奠定堅實的基礎。目前，這套規程的已經初具雛形，有待后續進一步完善。

第六是日常人員招聘，入職以來，我完成了2名協保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務。完成的后續工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期狀況跟進等等。

第七是行政工作協助配合張總完成了多項行政工作，如管理費用預算、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。

總的來說，這兩個月的工作對我是十分有幫組的，是我融入公司的橋梁，是進入公司的第一步，在以后的工作中我必須再接再厲，爭取做一名對公司有用的優秀員工。

? 部門經理試用期自我總結

? 部門經理試用期自我總結

尊敬的領導：

在這個試用期即將結束之際，我想向您匯報一下我的工作情況并做出總結。

首先，我非常感謝組織對我在這個試用期內的幫助和支持。這個期間，我不斷地學習和成長，掌握了更多的知識和技能，也獲得了更多的實踐經驗。在工作中，我積極主動地配合領導的工作安排，認真負責地完成每項任務，努力把自己的工作做好，不斷提高自己的工作效率和工作質量。

其次，我在這個試用期內也遇到了不少的困難和挑戰。但是，我能夠正確地看待問題，積極地解決問題，遵守公司的規章制度，認真履行員工的職責和義務，維護公司的形象和利益，體現了一個員工應有的責任感和榮譽感。

最后，我希望在今后的工作中，能夠繼續發揚優良的品質和作風，拼搏奮進、不斷進取，為公司的發展貢獻更大的力量。再次感謝組織給我提供了這個機會，讓我在這個崗位上得到了鍛煉和成長。

謝謝！

? 部門經理試用期自我總結

經過三個月的學習與工作，我對自己的工作認真思考并記錄下來，以作為自己工作的一個階段性總結，同時向公司領導匯報我的工作，請領導審查并給予同意我的轉正申請。

工作成績與收獲

首先感謝公司人力資源部認可、招聘我進入xxx公司，并對我全方面的培訓，給予我在公司發展的機會。感謝董事長、總經理、副總經理及公司其他領導和同事給予我無時不在的培訓、教導與幫助，使我在短短的三個月時間里能學到最多的知識和信息，并得以提高。當我進入公司的第一天開始，我深知自己最大的欠缺是對我公司、行業及產品系統知識的掌握。

1、認真學習公司人力資源部組織的對公司歷史、制度等的培訓，對我公司有了更深刻和完整的認識。公司深厚的歷史底蘊、嚴謹的工作氛圍、科學的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學習、扎根發展、努力發揮的信念，相信隨著公司的發展，自己也一定會有大的進步。

2、在公司對新員工的培訓期間，我努力學習公司整體情況及（產品）系統知識，熟練掌握了（產品）系統各部分的作用、工作原理、結構、特點、材料等等情況，能系統明了將整個xx（產品）系統詳細、順利、條理地向項目業主講解、交流清楚，為今后業務工作的開展而奠定堅實的基矗對公司介紹的學習過程中，深挖掘我公司與別的公司的區別與優勢，自己組織語言，將公司的特點、優勢、業績等全面地介紹給業主。這也是*董事長提倡業務工作制勝的三把斧的兩者，所以我從不懈擔

3、在短時間內掌握更多的行業知識，并且在后期的工作中隨時學習補充行業知識的學習。不僅在學習期間努力學習行業知識，為自己盡快進入工作角色而準備，并且要想將業務工作做的更加出色突出，融入到這個行業中來，在工作過程中努力廣交朋友，學習行業知識，在業務工作中，互通信息，互相學習，為在這個行業中長期發展而努力。

4、仔細學習了商務知識。x總對業務人員的培訓不僅重視業務知識，對商務知識的培訓也絲毫沒有松懈，使得我們認識清楚業務員成功必備的素質，也使得我們在業務工作與人溝通中細節上的勝出增加一籌。使我們增強了成功的信心。

業務工作全力以赴。全力以赴自己的工作，竭盡全力去獲得各個方面的信息，思考成功的關鍵所在，并且全力以赴使用各種方法獲得關鍵人物對我公司技術的認可，以在招標時獲得最終的成功。

? 部門經理試用期自我總結

試用期自我總結范文

試用期自我總結>范文

（一）時光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。

到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯網>電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時間里，兢兢業業做好本職業工作，不遲到不早退，并積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項>規章制度，認真履行崗位職責。

認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。

在今后的工作中，我將努力提高業務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

新員工試用期>工作總結之外的更多相關信息，請訪問： 工作總結網校 ? 試用期工作總結。也非常歡迎您在本站投稿，用自己的賬號登陸進入相應頻道即可！

試用期自我總結范文

（二）大學畢業至今已經有整一個月了，在一個月的時間里，我并沒有荒廢，而是積極的參加到工作中來了。我比較幸運，在這個難找工作的2015年，我一畢業就順利的找到自己的工作，是在公司編輯部擔任編輯。金融危機對公司的影響也是很大，公司以外都是招收很大新人，而今年卻很少，我是其中較為幸運的。不過我還是要過試用期，試用期工作合格后我才會繼續留在編輯部工作。

時間過得很真快，轉眼就一個多月了，就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去，現在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。

一個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。一多月以來，我分別在幾個不同的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的粘貼工作，后來做資訊頻道中的評論，現在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到xxx參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，在工作之余，以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了xxx人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導；工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，編輯部新老同事就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在編輯部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：

1、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。

2、基本學會photoshop的應用和網頁制作；

3、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區別，熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等；

4、基本了解并初步學會教師頻道的研發；

在這期間，工作上最大的不足主要有：

1、新聞的采寫比較古板，缺乏新意；

2、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關聯的社會性新聞把握不足等。

3、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措；

4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏；

5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們xxx特有的'>企業文化'氛圍給了我工作的信心。我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。

一個月的編輯部試用期工作已經結束了，在一個月的工作中，我逐漸的適應了編輯部的工作，我對自己說，我做的還是不錯的，我相信我能夠繼續的做好。能否留下來，不是我能決定的了的，還要看上級領導對我是否滿意，我知道目前的情況下，我還是無法依靠自己的力量留在公司，我會努力，不過能否留下就要看領導的眼色，我希望自己能夠留下！

? 部門經理試用期自我總結

試用期的工作我感覺自己的進步是很大的，在XX醫院這里我確實是學習到了很多，我也是認真的做好了很多的事情。

在這一點上面我一定會保持好的態度，把這份工作做的更好，現在試用期已經過去了，但是我一定會把更多的精力投入到工作當中，我會認真的去做好細節的事情，這份工作當中我也會認真的做好分內的職責，這也是應該要有的態度，學習更多的東西在接下來才能夠做的更好，這一點是一定的，確實給我的感覺很好，我知道在這樣的環境下面我能夠有更多的進步，所以一直以來我也是非常認真的，我會認真的去搞好分內的事情，轉正之后我會保持好端正的態度，對過去一段時間的工作有正確的認識。

現在回顧起來，我也一定會認真的去做好自己的`事情，在XX醫院這里去學習更多的業務知識，做一名優秀的醫護人員，現在我也是感覺非常的充實，我相信這對我而言是一個非常好的鍛煉，感激這試用期的工作讓我有這么大的提高。

? 部門經理試用期自我總結

大學畢業至今已經有整一個月了，在一個月的時間里，我并沒有荒廢，而是積極的參加到工作中來了。我比較幸運，在這個難找工作的XX年，我一畢業就順利的找到自己的工作，是在公司編輯部擔任編輯。金融危機對公司的影響也是很大，公司以外都是招收很大新人，而今年卻很少，我是其中較為幸運的。不過我還是要過試用期，試用期工作合格后我才會繼續留在編輯部工作。

時間過得很真快，轉眼就一個多月了，，就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去，現在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。

一個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。一多月以來，我分別在幾個不同的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的粘貼工作，后來做資訊頻道中的評論，現在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到xxx參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，在工作之余，以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了xxx人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，編輯部新老同事就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在編輯部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有:

1、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。

2、基本學會photoshop的應用和網頁制作;

3、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區別，熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;

4、基本了解并初步學會教師

頻道的研發;

在這期間，工作上最大的不足主要有:

1、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;

? 部門經理試用期自我總結

尊敬的董事長，各位老總及同事們：

大家好!

時光飛馳，我自去年11月15日來到集團公司，轉眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領導交辦的工作任務。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了30年，其中在黨政機關任科局級領導干部19年，積累了一定的管理經驗，我有信心能勝任領導交辦的各項工作。在中國傳統佳節春節即將來臨的時候，我提前向領導提出轉正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。

一、所做工作

兩個月來，我認真學習制度，嚴格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。認真履行職責，操守先做人后做事的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。團結同志，愛崗敬業，淡泊名利，不計得失，盡職盡責，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風行，求真務實，嚴于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家，以執著的熱情奉獻在工作中，贏得了領導和同事們的認可。

兩個月來，我完成的主要工作:

1、20xx年度制度的修改編制工作。新增制度50個(我起草15個)，100頁，使新制度達到220個，33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結晶。

2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況，進行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查。發了2期《督查通報》。

3、完成了《關于推薦集團公司為20xx-20xx年度湖南省建筑行業改革發展先進單位的材料》、辦公室20xx年度工作總結和今年工作計劃、集團公司20xx年度工作總結、集團公司20xx年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;

4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團公司各種會議22次。

5、學完了《建筑工程施工總承包企業資質等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業資質等級標準》兩個標準以及《不懂財務就當不好建筑施工企業經理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。

6、及時向各位老總請示匯報，和有關部門負責人良好溝通協調，在工作中善于發現問題并及時解決完善，積極配合有關部室做好工作。

兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環境衛生，加強制度監督檢查，加強職員責任考核，加強依法治司，加強企業文化建設等。

二、工作設想

今年辦公室工作總的指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發揮積極的職能作用。具體就是抓好以下幾點：

樹立一個目標：牢固樹立運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位的工作目標，以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務領導、服務大局。

注重兩個提升:

一是提升整體素質。要做德才兼備、多才多藝的通才，力爭做到業務上比分管領導還精通，數據上比專業人員還具體;二是提升工作標準。大力推行極限工作法，把領導決策和重點工作的落實推動到極限，把政務服務優化到極限，把事務服務層次提升到極限。貫徹實施好ISO9000質量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。

弘揚三種精神:

一是弘揚甘于奉獻的精神。以工作為重，以奉獻為樂，寧可自己吃苦受累，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現一點問題;

二是弘揚大膽負責的精神。要有挑大梁、擔重擔、獨擋一面的勇氣，對一些棘手的問題不推脫、不回避，主動管，主動問，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩;

三是弘揚永不滿足的精神。樹立一種永不滿足的信念，追求更好、追求最好，力爭做每一件事情的時候，都能深入細致、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。

處好四個關系：

一是大局和小局的關系。辦公室作為一個綜合部門，其性質和其他部門的區別主要體現在服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把一切服從大局，一切服務大局作為辦公室工作的出發點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。

二是主動和被動的關系。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。

三是政務和事務的關系。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。

四是過頭與不及的關系。為領導出主意，當參謀，要把握度，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。

抓好五個管理：

一是嚴格程序，抓好事務管理。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。強調按制度，走程序，防止出現紕漏。

二是管帶結合，抓好檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前公司文檔較多的實際情況，采取開展人員整訓，實施靠近指導，現場指導的等方式，提高各部室有關人員文檔制作和管理水平;

三是建改并舉，抓好制度管理。一方面，在積極施行、多方征求意見的基礎上，完善一批管理制度;另一方面，配合有關部門抓好制度落實。

四是定標明責，抓好安保管理。進一步調整、補充保安、司機，明確責任，確保安全;

五是理順關系，抓好宣傳管理。首先是理順公司宣傳報道網絡，使宣傳內容更加豐富多彩，創刊公司內部刊物，結合公司實際，強化公司形象宣傳工作。其次是理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等，該換的換，該撤的撤。還要抓好公司網站建設及維護，及時更新。

落實六個突出：

1、發揮參謀功能，突出想得到。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解各位老總的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和職員的意見和建議。善于增強整體合力，樹立團隊協作精神和服務理念，善于對上加強聯系，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務。要立足發展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創造性，以較高的政策理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，在充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。

2、發揮協調功能，突出管得寬。辦公室工作綜合全局，協調各方，承內聯外，有自身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創造條件，又要協調各方，處理好上下左右的關系，確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是不管部，要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。

3、發揮辦事功能，突出做得細。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯系工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機關的形象在辦公室受到影響。

4、發揮管理功能，突出碰得硬。機關工作涉及到的事務方方面面，有的還關系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。要按制度辦事。把制度作為辦公室的生命線，決不允許在制度問題上講人情，走后門。要依法辦事，辦公室必須學法、懂法、守法，嚴格按照法律法規來開展工作。

5、發揮服務功能，突出講程序。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務性工作中，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定堅持逐級匯報的原則,以明確責任。通過建立一套科學規范的工作制度、工作程序、工作規則，使每項工作都有章可循。

【小學作文網】冷門但超值推薦:
• 部門主管試用期自我總結?|?部門試用期心得總結?|?經理試用期總結?|?產品經理試用期總結?|?部門經理試用期自我總結?|?部門經理試用期自我總結

6、發揮督辦功能，突出抓得實。據實情、講實話、干實事、創實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。實事求是干工作，實事求是反映情況，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見，向領導反映情況，力求全面、真實。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。

我一定要加強業務知識的學習，認真提高業務、工作和服務水平，為公司跨越發展，貢獻自己綿薄之力。

心若在，夢就在，身體健康，希望就在，只不過是從頭再來。尊敬的各位老總、同事們，我甘愿用心血和汗水譜寫一曲無私奉獻的凱歌，甘愿像蠟燭一樣為集團公司的興旺發達默默燃燒，讓我們同心同德，共同創造集團公司美好的明天。謝謝大家。

? 部門經理試用期自我總結

在過去的一段時間里，我擔任了公司的催收經理職位，并且順利完成了我的試用期。通過這段時間的工作經歷，我深感榮幸并且非常感激公司給予我這個機會。在這篇文章中，我將詳細記錄我的試用期經歷，并對自己的工作進行總結和反思。

試用期的第一天，我對新的崗位感到了一些緊張和擔憂。作為催收經理，我需要管理一支催收團隊，負責處理債務催收、與客戶進行談判并制定好的還款計劃等工作。這是一個非常關鍵的職位，要求我具備堅定的決心、出色的談判技巧以及優秀的團隊管理能力。但是，我對自己的能力感到自信，并且愿意面對這些挑戰。

在試用期的第一個月里，我花了大量時間和精力來了解公司的業務流程和催收策略。我研究了我們的客戶群體，他們的還款情況以及遇到的障礙。通過與團隊成員的溝通和合作，我成功制定了一套行之有效的催收策略。我明確了團隊每個成員的責任，并且通過培訓和指導，提高了他們的談判能力和還款計劃的制定能力。

在試用期的第二個月里，我積極參與了與客戶的溝通和談判。我與客戶建立了信任關系，并且理解了他們遇到的困難和問題。通過耐心傾聽和適當的解決方式，我成功地促使了一些客戶按時還款，并且與一些客戶達成了一致的還款安排。這些成功的案例不僅增加了公司的收入，也增強了我的信心，并且得到了團隊成員的尊重和認可。

在試用期的最后一個月里，我利用我的經驗和技巧幫助團隊解決了一些高難度的案件。有些債務非常大，客戶情緒激動，可能不愿意配合還款。在這些情況下，我保持了冷靜，并且運用了一些高效的談判技巧。通過多次的溝通和協商，我成功地解決了一些看似不可能解決的案例，并且讓客戶滿意地完成了還款。

通過這段試用期的工作經歷，我學到了很多東西。首先，團隊合作是非常重要的。只有通過溝通和協作，我們才能順利完成工作并且達到預期的目標。其次，待人真誠和耐心是成功的關鍵。與客戶進行談判時，我學會了傾聽他們的問題和需求，并且尋找最佳的解決方式。最后，不斷學習和提升自己是非常重要的。催收行業的環境和法律規定在不斷變化，作為一個催收經理，我需要時刻保持學習的熱情并且與時俱進。

盡管試用期已經結束，但我意識到這只是一個新的起點。作為一名催收經理，我愿意繼續努力工作，并充分發揮自己的才能和經驗。我相信，通過我的努力和團隊的合作，我們將能夠取得更好的業績并且達到公司的目標。

總結起來，我在試用期里取得了一些成功，并且在催收經理職位上證明了自己的能力。我通過良好的團隊合作和出色的談判技巧，成功地提高了公司的催收率，并且與客戶建立了良好的合作關系。我深感榮幸能夠得到這個工作機會，并且期待在未來能夠繼續取得更好的成績。

? 部門經理試用期自我總結

部門經理自我鑒定：

作為一個部門經理，我深知自己在團隊中扮演著重要的角色，因此，我努力以身作則，不斷提升自己的領導力和能力，以便更好地帶領團隊朝著共同目標前進。在這篇文章中，我將詳細描述我自我鑒定的過程，并分享我在這個角色中所學到的經驗和教訓。

一個好的部門經理應該具備良好的溝通和人際交往能力。我深知，只有與團隊成員保持良好的溝通才能確保工作的順利進行。因此，我經常與團隊成員進行溝通，聽取他們的想法和反饋，以便更好地了解他們的需求和關切。我也積極與其他部門和上級領導保持溝通，確保信息的流通暢通，協調各部門間的工作進展。

一個優秀的部門經理應具備良好的決策能力和解決問題的能力。在日常工作中，經常會遇到各種各樣的問題和挑戰。作為部門經理，我要負責解決這些問題并做出明智的決策。為了提高自己的決策能力，我經常參加培訓和學習，了解領導力和管理方面的最新知識和技巧。我還盡量培養自己的專業知識和技能，以便在面對復雜問題時能夠給出合理而有效的解決方案。

另外，作為一個部門經理，我深知團隊的團結和凝聚力對于整個部門的發展和運作至關重要。因此，我一直致力于營造良好的工作氛圍和團隊文化。我鼓勵團隊成員之間的合作與相互支持，并積極表揚和獎勵他們的出色表現。我也注重培養和發展團隊成員的潛力，提供他們反饋和指導，幫助他們不斷成長和進步。我相信，只有團隊內部的和諧與協作，才能夠取得更大的成就。

另外，在整個團隊中，我也注重個人成長和自我提升。我定期反思自己的表現和決策，并尋求他人的反饋和建議。我會根據反饋和建議進行調整和改進，以便更好地適應不斷變化的工作環境和需求。我也會尋找學習機會，不斷提升自己的知識和技能，以便更好地應對工作中出現的各種挑戰。

作為一個部門經理，自我鑒定不僅僅是一個簡單的評估，更是一個不斷成長和完善的過程。通過不斷反思和學習，我努力提升自己的領導力和能力，將團隊帶入更高的境界。我堅信，只有不斷自我鑒定和進步，才能夠成為一個出色的部門經理。

? 部門經理試用期自我總結

近期，我在公司X的文員部門完成了為期三個月的試用期。在這段時間里，我積極投入工作，并不斷學習提升自己。通過這段試用期的經歷，我對自己的工作表現和成長有了更清晰的認識，并且深刻體悟到了在這個職位上的責任與挑戰。

我認為一個優秀的部門文員需要具備高度的責任感。在試用期期間，我始終牢記這一點，并通過確保工作準確性和及時性來展現我的責任心。例如，我準確無誤地處理了大量的文件，包括資料整理、報表撰寫和數據錄入等工作。我始終保持高度的注意力和認真的態度，確保每一份文件都能正確、完整地進行處理。同時，在整個過程中保持與其他部門的良好溝通，及時解決問題并提供支持。這些舉措進一步證明了我對工作的責任感和對公司利益的關注。

我還注意到，一個優秀的部門文員需要具備良好的溝通和協作能力。在公司X的文員部門，我們經常需要與其他部門進行合作和交流。在我試用期期間，我與其他同事、上級和下屬建立了良好的合作關系。我積極參與部門會議，并提供自己的想法和建議。同時，我也非常注重團隊精神，在需要的時候愿意給予同事幫助。通過積極的參與和與其他同事的合作，我覺得在團隊中的地位不斷提升，并且我的工作效率也得到了極大的提高。

在試用期期間，我也發現了自己的一些不足之處。例如，有時候我在面對一些重要的任務時會感到有些猶豫和缺乏自信。在這種情況下，我會積極地請教和向同事尋求幫助，希望能獲得更多的經驗和技巧。我覺得通過這樣的方式，我逐漸克服了這個問題，并能夠更好地應對挑戰。

小編認為，我通過這段試用期的經歷，對自己在部門文員這個職位上的能力和不足有了更清晰的認識。我在工作中展現出高度的責任感和良好的溝通能力，并付諸行動以提升自己。同時，我也充分認識到了自己的不足之處，并在通過學習和與他人的交流中不斷地改進自己。我相信，在未來的工作中，我將繼續努力，提升自己，并為公司的發展做出更大的貢獻。

? 部門經理試用期自我總結

20xx年，在集團公司的正確領導下，在集團公司各部門的大力支持幫助下，我按照集團公司的工作精神和工作部署，以科學發展觀為指導，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，認真努力做好各項工作，較好地完成了工作任務，取得良好成績?，F將20xx年個人工作情況具體總結如下：

一、加強自身學習，提高業務管理水平

20xx年，我認真學習黨的十八和十八大精神，認真學習集團公司的工作精神、制度規定與工作紀律，提高業務管理水平，在思想上、工作上、行動上與集團公司保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作，忠誠于集團公司，把集團公司利益放在各項工作的首位，時刻維護集團公司的利益。我培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和開拓創新、求真務實的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現工作的完美和高效，努力獲得集團公司領導和廣大客戶的滿意。

二、盡心盡職工作，完成全部工作任務

我是集團公司副總經理，負責營銷中心的市場拓展、工程預算編制、合同談判以及工程中標后項目分包等工作。我深刻認識到這些工作都是集團公司的重要工作，關系到集團公司的經濟效益和長遠發展。為此，我增強自己的工作責任心和工作緊迫感，按照集團公司的工作精神和工作部署，刻苦勤奮、盡心盡職工作，全面完成工作任務，取得較好成績。

1、業務取得良好成績。20xx年，我帶領屬下干部員工振奮精神、鼓足干勁、搶抓機遇、頑強拼搏、辛勤努力工作，取得良好業務成績。20xx年度主要項目類型有大型住宅、大型商業廣場、酒店、寫字樓等，全年完成施工業務合同總額xx萬元，比20xx年增長200%；完成營業收入xx萬元，超額完成公司xx萬元的年初任務指標，實際增長xx萬元。20xx年業務合作除原有恒大、萬達、富力地產、合生創展外，新增招商地產、高德置地、佳兆業集團、大漢集團等，與近60家高端客戶建立戰略合作關系。與此同時，在開發五星級酒店業績上取得了突破性進展，相繼中標莆田希爾頓、重慶金佛山酒店、成都君悅等項目，為我集團公司與國際五星級酒店品牌的合作拉開了序幕，展示良好發展前景。

2、積極拓展業務渠道。業務是集團公司生存、發展的基礎和根本，20xx年我把拓展業務渠道作為工作中的重中之重，集中精力、集中時間，全力投入到拓展業務中，主要開展四方面工作：一是積極開展關系營銷。努力開發“三大客戶”資源，利用品牌優勢對大客戶資源關系從上到下貫穿延伸，從而使整個領域和整個公司發展成為我們集團公司的客戶。二是積極參加展銷推介會。我帶領員工不定期參加一些行業展銷推介會，如國際酒店論壇等，在推介會上廣交朋友，建立關系，努力尋求高端客戶，為我們集團公司業務發展打下堅實基礎。三是積極尋找戰略合作伙伴。我在繼續與大型有實力的地產公司建立戰略合作伙伴關系的同時，積極尋找新的戰略合作伙伴。通過這些舉措既可節約集團公司大量營銷成本，又為集團公司積累更多的人脈關系，使集團公司的業務基礎更扎實更牢固。四是實行營銷方式多樣化。20xx年除了鞏固發展傳統營銷模式之外，我不斷學習和嘗試各種營銷方式及手段，找到符合集團公司發展戰略的宣傳營銷方式，采用差異化營銷、服務營銷、情感營銷和體驗營銷等現代營銷模式積極拓展業務，來滿足不同客戶的消費需求。隨著信息網絡技術的發展，開展網絡營銷已是大勢所趨，我在積極探索網絡營銷的方式方法，力爭做到我們集團公司先人一步，實現網絡營銷。

3、加強日常管理工作。管理出效益，只有不斷加強日常管理，才能促進工作提速增效。20xx年在加強日常管理工作中，我著重做好四方面工作：一是建立堅強營銷團隊。通過一年的學習培訓和實踐磨合，初步建立了一支堅強的營銷團隊，整個營銷團隊積累了豐富的銷售經驗，充滿斗志，能夠齊心協力應對各種困難及突發事件，對明年業務充滿信心，力爭取得更大成績。二是健全完善工作制度。我編制了相關流程及制度，制定績效考核辦法，定期組織培訓，提高技術人員和營銷人員的業務素質，做到技術人員能夠參與業務洽談，營銷人員能夠掌握專業技術知識，把整個營銷中心培養成真正意義上的“技術型營銷團隊”，為更好地開拓業務夯實人力資源基礎。三是建立材料數據庫。我組織預算人員建立材料數據庫，使成本核算更為準確，提高項目中標率。四是積極引進項目經理。自20xx年1月份接受項目分包工作以來，我已引進具有白金五星級酒店施工經驗的項目經理128人，建立項目經理評估體系，為今后項目施工奠定深厚基礎，確保項目合格，爭創項目優良。

三、20xx年存在的不足問題

20xx年，我認真努力工作，雖然完成了工作任務，取得良好成績，但是跟集團公司的要求和不斷發展的形勢相比，還是存在一些不足問題，經梳理歸納，主要有四方面問題：一是市場定位不夠清晰。大而全的市場開拓模式，缺乏工作重點，加上人力資源短缺，工程管理不夠到位，影響了集團公司的發展。二是品牌建設薄弱。主要是集團公司網站設計平庸，畫冊、宣傳片內容嚴重滯后，與集團公司實際情況不符，使集團公司的對外形象不夠靚麗，社會聲譽不夠上乘。三是工程管理不夠到位。由于工程采取分包形式，加上管理沒有及時跟進，致使工程管理存在失控現象。四是資質浪費。目前我集團公司資質已在業內處于領先水平，各項資質配套齊全，但由于相關技術人員配套一直未能跟上，導致沒有專業人員配合，使得很多投標機會白白浪費，影響了集團公司的業務發展。這些存在的不足問題，我要引起高度重視，向集團公司提出建設性意見，與集團公司相關部門一起采取有效措施，切實加以改進和提高。

四、20xx年工作思路

我在總結20xx年取得成績和存在不足的基礎上，根據20xx年的市場形勢，結合集團公司實際，提出以下20xx年工作思路：

1、加強市場開拓。我要進行市場細分，明確市場定位，做到立足一線城市，輻射二線三線城市，主攻旅游地產、戰略伙伴的批量精裝商品房，兼顧國際五星級酒店，對接高端兼顧中端，放棄低端項目，增強集團公司的市場核心競爭力，具備行業突出優勢地位，促進集團公司業務快速發展。

2、加強品牌建設。品牌是集團公司的形象和聲譽，在發展業務上具有舉足輕重的作用，我要花精力加強品牌建設，一是在行業內影響力較強的網站、雜志刊登廣告，擴大集團公司的影響力；二是積極參與社會活動，讓集團公司多亮相，提高集團公司的社會知名度。

3、加強工程管理。在工程管理中著重加強監管力度，采取分部分項工程監控驗收、交叉檢查、內部自檢等模式，控制工程質量，確保不出現工程質量問題，努力爭創優良工程。

? 部門經理試用期自我總結

在我擔任部門文員的試用期即將結束之際，我感到非常榮幸和感激能夠成為這個團隊的一員。在過去的一段時間里，我經歷了很多挑戰和學習的機會，從中收獲頗豐。在這篇文章中，我將對我的試用期進行詳細、具體且生動的總結。

在我的試用期中，我學會了如何高效地處理日常的文書工作。作為部門文員，處理文件和文檔是我的主要職責之一。在開始時，我可能會花費更多時間來完成一份文件，因為我對流程和要求尚不熟悉。但是，在導師和同事們的指導下，我逐漸熟悉了各類文檔的處理方法和規范，提高了處理文件的速度和準確性。通過學習并使用一些自動化軟件，例如電子簽名和文檔管理系統，我能夠更快地完成一系列的文書工作，同時也減少了出錯的可能性。

我在試用期中不僅學會了完成日常工作，還積極參與了團隊中的項目。我認識到文員不僅僅是一個輔助角色，而是一個有責任感和主動性的團隊成員。在接手了一項重要的項目后，我主動與團隊成員合作，收集必要的信息和文件，并及時向上級匯報進展情況。通過積極參與并貢獻自己的意見和建議，我不僅獲得了團隊成員的認可，還得到了上級的贊許。這個項目也為我提供了一個很好的機會，鍛煉了我的項目管理能力和團隊協作能力。

在試用期中，我也著重提高了自己的溝通能力和人際關系。作為一個文員，良好的溝通技巧對于與同事、上級和客戶的交流至關重要。通過與不同背景和角色的人合作，我逐漸意識到有效的溝通不僅僅是語言的表達，還包括傾聽、理解和適應不同的溝通風格。我學會了主動傾聽他人的意見和觀點，展示自己的想法，并在討論中提出問題和疑慮。這使我與團隊成員之間建立了更好的互信和良好的合作關系。

在試用期中，我還培養了自己的時間管理和問題解決能力。作為一個文員，我需要同時處理多個任務和項目，確保它們在規定的時間內完成。在一開始的時候，我可能會有點難以應對，感到壓力和困惑。我通過實踐和經驗不斷提高了自己的時間管理能力，利用優先級制定合理的工作計劃，并按計劃完成每個任務。另外，當遇到問題和困難時，我學會了冷靜地分析和解決，尋找最佳解決方案，并及時與團隊成員尋求幫助和指導。

通過這段試用期的經歷，我不僅對自己的專業知識和技能進行了全面的提升，還培養了自己的團隊合作精神和職業素養。我將繼續努力，為團隊的發展和實現公司的目標做出更大的貢獻。我相信，作為一個部門文員，我將繼續在這個崗位上展現自己的能力和潛力。

In conclusion, my probationary period as a department clerk has been a transformative and valuable experience. I have learned how to efficiently perform daily administrative tasks, actively contribute to team projects, improve my communication and interpersonal skills, and enhance my time management and problem-solving abilities. I am grateful for the opportunities and challenges I have faced during this period and look forward to continuing to grow and contribute as a valued member of the team.

? 部門經理試用期自我總結

部門秘書試用期總結

隨著社會的不斷發展，各行各業對于人才的需求也日益增加，而在公司中，部門秘書的職位可謂是至關重要的一環。作為部門秘書，在日常工作中需要處理各種繁雜的事務，為領導提供全方位的支持和協助。在試用期內，部門秘書的表現將直接影響到公司的運轉和領導的工作效率。在試用期結束之際，我對自己在這段時間內的表現進行了總結和反思。

在這段時間內，我盡職盡責地完成了領導交給我的各項工作任務。作為部門秘書，我需要協助領導處理日常事務，包括文件整理、會議安排、出差申請等。我時刻保持著高度的責任感和緊迫感，確保每項任務都能按時高質量地完成。在處理工作中，我注重細節，精益求精，力求做到盡善盡美，以確保為領導提供最為完美的支持服務。

在與同事的合作中，我注重團隊合作，積極主動地協助他人完成工作。作為部門秘書，我明白只有和同事們良好合作，才能更好地完成工作任務。我樂于與同事交流合作，相互幫助，共同努力，為部門的發展做出貢獻。我在團隊中擔任的角色不僅是部門秘書，更是團隊的組織者和協調者，我盡力保持團隊的凝聚力和戰斗力，推動團隊共同發展。

在這段時間內，我也意識到了自身的不足和提升空間。作為一名部門秘書，我需要具備多方面的能力，包括溝通能力、協調能力、執行能力等。在試用期內，我發現自己在某些方面存在不足，比如時間管理能力不足，工作效率不高等。在今后的工作中，我將更加努力地提升自己的能力，積極參加各種培訓和學習，不斷完善自己，以更好地適應公司工作的需求。

部門秘書試用期對我來說是一個寶貴的學習時期。在這段時間內，我不僅學到了專業知識，提高了工作能力，更重要的是，我樹立了正確的工作態度和價值觀。我將在未來的工作中繼續努力，不斷提升自己，為公司的發展和領導的工作效率做出更大的貢獻。我相信，在公司的大家庭中，我將會不斷成長，不斷進步，實現自己的職業夢想。感謝公司對我的支持和信任，我會珍惜這次機會，努力創造更好的未來。

? 部門經理試用期自我總結

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，下個月即試用期滿轉正，工作的這一段時間里，在公司領導的帶領下，同事的幫助下，自己在工作，學習等各個方面都取得了較好的成績，現在將自己幾個月內的工作、學習情況做一下自我鑒定。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

? 部門經理試用期自我總結

時光如梭，一年的見習期剛剛結束。在這一年里，在各位領導和老師的熱心支持下用和幫助下，我認真做好教育，教學工作，積極完成該校布置的各項任務。下面我把本年度的工作做簡要的匯報總結：

一、思想表現：

品德是決定一個人價值人因的先決條件。沒有良好的思想品德，其它的一切都是空談。因此這一年來我堅持定期學習馬克思主義者毛澤東思想，提高自身的思想覺悟。產生形成自身正確的價值觀價值觀。平時積極參加全校教職工大會，認真學習人事部門該校下達的上級文件，關心國內外大事，注重政治分析方法的學習，同時配合組中經管里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式，從不缺勤。服從安排，早起和老師和睦相處，共同工作，共同學習，共同進步。同時不忘能夠幫助別人，樂于助人不僅能勤奮鑄造高尚的品德，而且重新得到自身也會得到很多自身利益，幫助自己的同時也是在幫助自己。

二、教學情況：

在教學工作中，我深入細致的備好每一節課。在備課中，我認真研究教材，力求準確把握重點，難點。并著重于參閱各種資料，制定符合學生認知規律的教學方法及教學型式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真，并歸納不斷歸納總結提高教學水平。認真上好每一節課，上課時注重學生主動性的突顯，發散學生的思維，注重綜合控制能力的培養，有意識心智的培養學生的思維的嚴謹性及邏輯性，在教學中曾提高進一步提高學生的思維素質。保證每一節課的質量。認真及時批改作業，注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習情況，并有目的的對大學生學生進行輔導。堅持聽課，注意學習組里老師的教學經驗，努力探索適合自己課程設計的教學模式。約莫本學年僅約每周聽課二到三節，對自己的教學促進很大。不僅如此，還抓住每次外出講授的外出機會，取長補短，收獲不少。注重家庭教育理論的學習，并注意把一些先進的理論優秀應用于課堂，做到學有所用。一年來，我在學校上了多次公開課。通過開公開課，使自己的教學水平得到很大的提高，但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處，并積極改進。扎實自己的技擊。通過向老教師學習，突出重點提高自己的基本功。

三、教育方面：

教師的知識罪責不僅在于教授學生知識，更關鍵在于引導他們學會生活和生存的基本技能，及求真的基本行為準則。愛學生就要知曉學生，主要包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的發人深省了解。這是避免教育工作盲點、因材施教的前提，也是不斷提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。愛是教育的潤滑劑，是需要進行教育的必要條件。當教師義無反顧地愛護、關心、幫助學生，做學員的貼心人師時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能摘得學生的信賴，學生才樂于知會教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平，學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛。尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重尊嚴學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學教研過程中的不同的地位，但在人格上用應該是平等的；理解學生要從青少年的心理發展特點出發，理解他們的要求和想法，信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與教師變小縮小心理距離，學生才時會對教師產生依賴感。

我更深刻地認識到教師要熱愛向往每一個學生，尤其是對待后進生要多給一些溫暖，用愛字改變他們，想像尊重信任他們。愛學生就是要盡職盡責學生，對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現出深刻的理智，不僅著眼于學生目前的得失和苦樂，更注重學生預計未來的發展和注重前途。

作為一名老師，我有責任科學知識引領他們走進知識的殿堂，學到

四、努力方向：

1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養。

2、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各各方面有更大進步。

3、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。

4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的'基礎上有更大的進步。

教育工作是一項常做利韋農、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好組織工作，以完成肩負著我們肩負的至高無上歷史使命。

一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的付出是辛勤和淚水，然而我收獲的卻是那一份份則充實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生，我用我的學生情去培養我的學生，我無愧于我心，我無悔于我的事業。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍品的愛奉獻給學生，相信今日含苞欲放的花蕾，花朵明日較大能盛開絢麗的花朵。

推薦閱讀: 部門主管試用期自我總結（通用十五篇） 產品實施經理試用期總結(優選九篇) 部門試用期心得總結(系列十六篇) 采購經理試用期總結簡短

更多精彩部門經理試用期自我總結內容，請訪問我們為您準備的專題：部門經理試用期自我總結

熱門標簽: 試用期自我總結 部門經理工作計劃 教師試用期自我總結 試用期自我轉正總結 試用期員工自我總結 產品實施經理試用期總結