優秀作文|財政與金融的心得體會（分享十四篇）

財政與金融的心得體會（分享十四篇）。

? 財政與金融的心得體會

為了提高財政局干部整體素質，增強干部職工的責任意識，確保每個干部職工能夠以端正的態度、過硬的能力、良好的狀態和飽滿的熱情投入到工作中，局黨組決定今年6月10至16日委托廈門大學舉辦了財政干部業務素質提升培訓班。

這次培訓聘請了七名教授從新時代下政府預算管理改革、預算績效管理與績效評價、財政科學化、精細化管理、新預算法下預算編制與信息公開、大數據時代的思維變革與創新、一帶一路與中國經濟全球化困局的突破、領導干部的法制思維、干部如何發揮呈上啟下功能等七個專題講座，七位教授分別從不同的視覺分析了國際國內經濟形勢、如何實現財政科學化、精細化管理、領導干部法制思維、財政中層干部在實際中如何立足崗位，多替上司分憂分勞，對下屬要尊重，重“理”輕“管”等方面，這次培訓我感到收獲頗豐，借此機會從以下幾個方面同大家分享我的心得體會：

一、努力學習提高理論素養，夯實理論基礎。我們生活在一個充滿挑戰的時代，社會快速發展，雖然我們身處一個小小的縣城，也不難感覺到知識爆炸的巨大威力，許多新知識需要我們去學習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決，這對我們理論修養和知識水平都提出了新的更高的要求。

時代在進步，社會在發展，科學進步日新月異，知識更新日益加快，學習如逆水行舟，不進則退，所以說“學歷代表過去，能力代表現在，學習能力才代表未來”。這次學習培訓，培訓專家和教授豐富理論知識和犀利的社會洞察力，使我深切感受到學習的重要性，感覺到一個不學習、不愛讀書，就會缺少靈氣，就難以適應工作和社會的需要，在今后的工作中，我要努力的把學到的理論知識同解決主客觀實際問題結合起來，同自己的工作實踐統一起來，不斷更新知識儲備，認真研究工作中不斷變化情況、存在的問題，做到胸中有數，學而思、思而信、信而行。

二、開闊了思路，拓寬了視野。此次學習不僅使我感受了集體的溫暖，還使自己的知識面得到了進一步拓寬。通過學習，我豐富了知識，拓寬了視野，對當前國際國內政治、經濟有了比較全面的了解，進一步認清的形勢，為應對全球化背景下中國飛速崛起后國內外政治經濟格局的巨大變動現狀，我國推行“一帶一路”新戰略，突破全球化困局。現代科技突飛猛進，這對我們既是機遇也是挑戰，只有抓住機遇乘勢而上，才會跟得上時代的步伐。

三、增強了使命感，增強了責任意識。做而不學等于蠻干，學而不做等于白學，我們學習的目的就是要用所學的知識來指導我們做事，作為一名財政干部，可以說是一個蘿卜一個坑，每個人都有自己的崗位和職責，如何在自己的本職崗位上干得出色，我覺得要有使命感，要有擔當意識，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，保持良好的政治心態，要立志有所為，努力做“有境界、有勇氣、有分寸”的四有型青年，一定要珍惜為人民服務的機會和崗位，一定要提高警惕，警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵，在各種誘惑和考驗面前把握住自己，萬不可心存僥幸，要對黨負責，對事業負責，對個人前途負責，對家庭負責，嚴格要求自己與，時刻不忘廉潔自律，警鐘長鳴，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。

通過理論知識培訓，使我“站得更高了，看得更遠了，想得更多了，心里更明了，干勁更足了”，在一定程度上提高了我理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力，我將在以后的日子里努力把工作做得更好!

? 財政與金融的心得體會

作為一名對金融領域充滿興趣的學生，我在校園里參加了一場精彩的金融講座。這場講座不僅提供了對金融的深入了解，還為我未來的職業規劃提供了新的方向和啟示。在這篇文章中，我將詳細闡述我從這場金融講座中學到的知識和體會。

講座的主講人是一位金融行業的資深專家，他對金融市場的理解和洞察力深深吸引了我。他以生動的例子和實際案例來說明金融市場的運作機制和金融產品的特點。通過他的講解，我了解到金融領域的復雜性和重要性，以及金融市場對經濟發展的影響。

講座探討了金融投資的原則和策略。主講人提出了“分散風險”和“低買高賣”的基本理念，并詳細介紹了各種金融工具的特點和風險。他還分享了自己多年從業經驗中的成功案例和教訓，這對于一個新手來說非常寶貴。通過學習這些投資原則和策略，我更加明確了自己在金融領域的發展目標，并為未來的投資決策提供了指導。

同時，講座強調了金融行業的技術和創新。隨著科技的進步，金融行業也在不斷發展和變革。主講人介紹了一些新興技術在金融領域的應用，如人工智能、區塊鏈和云計算等。他鼓勵要不斷學習和研究新技術，并將其應用到實際工作中，以提高工作效率和創造更大的價值。這讓我深刻認識到在金融領域深耕和持續學習的重要性。

講座還提到了金融行業的職業發展和就業前景。主講人對金融行業的前景充滿信心，并鼓勵要關注行業動態、多參與實踐和積累經驗。他分享了一些就業機會和職業路徑，并提出了進一步學習和提升自己的建議。這對于我來說非常有啟發，我意識到自己需要不斷提升自己的專業知識和技能，以增強自己在職場上的競爭力。

講座還提供了和金融行業相關的社交機會。我有幸結識了一些對金融領域興趣相投的同學，并與他們交流了自己對金融行業的看法和想法。這種交流和互動激發了我對金融領域更深層次的思考，并為我未來的學習和發展提供了動力和機會。

通過這場精彩的金融講座，我對金融這個行業有了更為深入的了解和認識。我明白了金融的重要性和挑戰，也明確了自己在金融領域的發展方向和目標。我將繼續學習和充實自己，不斷提高自己的專業能力和素質，為將來在金融行業的發展道路上不斷前行。

9月19日 1018字

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不平凡的20__年過去了，一年來，在所領導的親切關懷和同事們的大力幫助下，我時時刻刻堅持高標準，事事處處嚴格要求自己，刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業業，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利地完成了所領導交給的各項工作任務，為20__年度畫上了一個圓滿的句號?；仡?0__年的工作、學習、生活，我主要做到了：

一、堅定信念，站得穩腳跟。我堅定_主義的崇高理想和_特_社會主義道路信念，堅持正確的_方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在_上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個_上靠得住。日常生活中，我能正確對待名、權、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和_的事業聯系在一起，牢、國家干部、_的公仆，第一職責是為黨和_努力工作，奉獻力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩。

二、刻苦學習，擔得起重任。財政所是鎮黨委、鎮_的后勤部，責任大、擔子重，經常是群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是端正學習態度，不斷加強_學習，加強理論修養，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所里組織的各種業務培訓，努力學習財政業務的知識、技能以及關于財政工作的有關法律、法規、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業務素質，爭取工作的主動_，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。

三、奮發有為，打得起精神。事業要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務，把先鋒模范作用體現到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政所的發展盡自己的微薄之力。

四、踏實進取，做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業業，創造一流的工作業績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真完成業務工作外，還積極參加會計中心的工作和領導交辦的其他工作任務，每年考核都在“稱職”以上，受到領導和同事們的好評。

五、廉潔奉公，管得住手腳。作為財政系統的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規范工作。工作中堅持“兩個務必”，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規約束自己，用_示事例_醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持_公仆的本_。

總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領導的正確領導下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

? 財政與金融的心得體會

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鄉鎮財稅所雖不直接參與縣財政局、鄉鎮政府中心工作，卻與縣財政局、鄉鎮政府職能部門有著密切的聯系。鄉鎮財稅所作為縣財政局、鄉鎮政府的綜合協調部門，是承上啟下，聯系各方的樞紐，擔負著縣財政局、鎮政府正常運轉的重大職責。為適應縣財政局、鄉鎮政府工作面臨新形勢、新任務的需要，必須牢固樹立服務意識，把服務于全局和服務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點，強化“管理就是服務”的觀念，全面做好鄉鎮財稅所工作。下面就做好基層財政工作談一談個人心得：

一、解放思想，轉變觀念，大膽創新

社會在發展，歷史在進步。鄉鎮財稅所工作也處于前所未有的變革時期。在縣財政局、鄉鎮政府的領導下，鄉鎮財稅所人員必須把準歷史發展的脈搏，跟上歷史發展的腳步，合上歷史發展的節律。為此，就要解放思想、轉變觀念、大膽創新。日常工作中要敢于打破舊框架，革除陳規陋習。面對新情況、新問題，要通于思考，敢于探索，大膽地推進工作創新。如：公文與領導指示，如何做到急事急辦、特事待辦，如何改進接待來人來訪工作，如何適應業務發展加大宣傳工作力度等。有了超前的服務意識，大膽創新的精神和靈活多變的工作方式，就能使鄉鎮財稅所工作開展得有聲有色，富有成效。

二、理清工作思路，改進工作方法

鄉鎮財稅所的工作千頭萬緒，每一項工作都和縣財政局、鄉鎮政府有著密切的聯系，要做好鄉鎮財稅所工作，首先要理清工作思路。抓大事、抓工作中的主要矛盾，分清輕重緩急、統籌兼顧、合理安排，才能做到忙而不亂，緊張有序。同時，要善于思考，不斷摸索工作規律，防止埋于事務堆中。其次，要有強烈的事業心和責任感，增強工作時效性，工作要腳踏實地真抓實干，力戒浮夸，尤其是在遇到工作任務較多的情況下，一定要冷靜思考，分清輕重緩急。一件一件落實，并排出時間表。匯報工作要敢于講真話、報實情。不能報喜不報憂，報其所好。

鄉鎮財稅所工作要有嚴格規范的工作制度、辦事程序，這是做好鄉鎮財稅所工作的基礎和保證?！皼]有規矩不成方圓”，鄉鎮財稅所工作必須明確每個崗位的工作職責、辦事程序、工作目標和工作要求，使鄉鎮財稅所工作納入制度化、規范化和科學化的管理軌道，以提高鄉鎮財稅所整體工作效率。

三、刻苦學習，提高自身素質

鄉鎮財稅所工作涉及面廣，特別是又擔負著為領導輔助決策的任務。日常不注重加強學習和更新知識，就無法勝任工作，必須把學習擺在一個很重要的位置，日常要注重政治、經濟理論學習，還要研究政策法規，學習有關業務知識以及熟練掌握辦公自動化。在學習的過程中要使理論和實踐緊密地結合起來并靈活運用，才能取得良好的學習效果。

在基層財政工作不斷取得進步的同時，工作中也存在一些亟待解決的問題，最突出的就是資金漏洞大?；鶎迂斦Ц稉芸钍且涍^多個部門以及多層環節的，由于各個層面以及各個部門之間存在著協調與溝通問題，使得基層資金使用較為分散，重點不夠突出。上級部門要強化對基層財政支持力度，適量增加專項經費，加快基層鄉鎮職能轉變，解決基層鄉鎮所面臨的財政壓力，使得基層財政更好的為基層農村經濟發展服務。

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8月21日，我有幸參加了由安徽省銀行業協會舉辦，蕪湖市電教中心承辦的大堂經理培訓班。參加培訓的是安徽省各家金融機構的代表，有建行支行的副行長，招商的個金業務部，工行的客戶經理，當然，更多的是各家專職的大堂經理。通過三天的學習和交流，讓我見識了很多，學習了很多。培訓時間很短，然而效果卻是顯著的。

培訓第一天，走進教室的第一感覺是兩個字：漂亮。為什么？因為各家的大堂經理都一個比一個水靈，一個賽一個精致。用老師的話來說，就是“我們的形象，價值百萬”。女大堂美麗動人，男大堂帥氣精神，看看這些專職大堂經理的臉上，都透著一種平易近人、值得信賴的感覺。終究是各家行都選了具有這種特質的姑娘小伙做大堂，還是他們做大堂的時間久了，更具有這種特質呢？我想，兩方面的原因都有。

大堂經理的培訓自然是從禮儀開始，拿破侖·希爾說，世界上最廉價而且能得到最大收益的一項特質，就是禮儀。從穿著、發型、配飾到辦公環境、桌面擺設，再到握手鞠躬、手勢指引，老師以系統授課和現場演練相結合的方式，給我們細細梳理了各項禮儀的標準。

禮儀是大堂經理工作的標準，同時也是金融效勞行業所有員工應該注重的禮節。各項禮儀和標準究其根本，都是要從對方的角度出發去思考問題。在日常的工作和學習中，我們都應該尊重他人，禮待他人。

各家金融機構近年來都增設了“大堂經理”的崗位，大堂經理的角色常常被認為成“效勞員”、“打雜工”，各家金融機構為大堂經理制定的崗位職責都各不相同，可是一個共通點，就是他們的“效勞”職能最為主要。通過這次培訓我才真正認識到，所謂“大堂經理”真正的角色定位是什么。

大堂經理的腿，客戶經理的嘴，柜面員工的手，行長主任的腦，這就構成了一個營業網點的“生命體”。那是不是這樣說來大堂經理就真的成了跑腿的了呢？

其實不然。大堂經理的角色應該是客戶的向導，同事的幫手，行長的助手，支行的“靈魂”。大堂經理同時擔任著“宣傳員”、“協調員”、“教練員”、“檢查員”、“效勞員”等等多種角色。然而給大堂經理如此的“定位”，終究有沒有根據呢？培訓的起初我也認為這是任課老師的噱頭，夸張聲勢?？墒俏易罱K被一個數字震撼了。

蓋洛普公司的一項調查將銀行的不同銷售渠道進展了比照，結果說明，銀行網點的銷售成功率76。1%，銷售隊伍的銷售成功率2。8%。其他的銷售渠道我都可以忽略不計，然而銀行網點和銷售隊伍的銷售成功率怎么會有如此大的差距？可以用“秒懂”來形容的話，我真的`恍然大悟一般的理解了。

蓋普洛是花旗銀行的長期戰略合作伙伴，花旗銀行是一家世界品牌的銀行，自然花旗銀行的銷售團隊也是世界級別的。那為何銷售隊伍的成功率僅有2。8%呢？是的，你也明白了，那是因為銷售的對象不一樣。

營業網點的銷售對象是帶著顯著需求“送上門”的客戶，銷售隊伍的銷售對象是可能有需求的“潛在”的客戶。這二者的區別就在這里?！八蜕祥T”的資源都不要，去苦苦追尋“潛在”客戶的話，我們的業務開展是不是太累了？

這就是各大金融機構在努力增設“大堂經理”，并不斷提出“大堂制勝”“贏在大堂”等等理論的關鍵。大堂是個聚寶盆，而我們是不是拿著“阿拉丁的神燈”，卻不知道許什么愿呢？那么，“大堂”在我行是什么？

我們長豐農村合作銀行因為地域的差距，各家網點開展不平衡，各家網點的銷售重心也不相同，那么我們有沒有設立“大堂經理”的必要呢？

我認為，答案是肯定的，是必須的。

我行的存款利息比別人高，我行的網銀使用便捷又優惠，我行的短信通知及時又，我們沒有信用卡，可是我們即將有“福農卡”，我們有這么多這么多的“好”，怎么卻沒有那么多那么多的人知道呢？

我們掛橫幅，我們發傳單，我們集中在某些時段去推廣，去營銷，可是過些時候，橫幅去了，傳單破了，營銷隊伍也撤了，就像“士兵突擊”一樣取得了短暫的效果，我們又能守得住這塊“陣地”嗎？

于是，在客流頂峰時候，有一個大堂將取糧補、低保的大爺大媽和轉賬匯款的先生女士別離開；在客戶抱怨吵鬧時，有一個大堂將難題客戶“隔離”開；在客戶取工資時，有一個大堂將我們的存款高利息告訴他們；在客戶排隊轉賬時，有一個大堂將我們的網銀業務介紹給他們。

或許我們現在還不能在每家行社設立專職的大堂經理，但我們可以通過員工輪崗，外聘等多種方式，在客流頂峰期時利用好大堂的珍貴資源。

有句話說，超一流的企業賣標準，一流的企業賣品牌，二流的企業賣效勞，三流的企業賣產品，不入流的企業賣力氣。那么，我們終究是什么樣的企業？

小勝靠個人，中勝靠團隊，大勝靠平臺，只有我們建立起精細、標準、科學的管理模式，才能讓我們的農合行開展的更好。大堂經理的這一課，我感受頗多，在效勞，在營銷，在管理，在我工作的方方面面都產生了“沖擊波”。課程完畢的時候，賴志云老師送給我們馬斯洛的一句話，在這里和諸君一同分享：

“心假設改變，態度跟著改變；態度改變，習慣跟著改變；習慣改變，性格跟著改變；性格改變，人生跟著改變”。

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4月21日的縣委中心組(擴大)學習會上，我們聆聽了縣財政局、國稅局、地稅局、金融辦四個單位負責人分別關于財政、稅務、金融知識的講座后，感到受益非淺，筆者就中小企業金融服務方面談談個人體會。

我縣作為經濟欠發達的蘇北小縣，小企業在全縣經濟中占有重要地位，進一步加強對小企業服務，破解融資難題，對泗陽縣的中小企業發展，鞏固地方經濟基礎，迅速提升地方整體經濟發展水平具有重大的戰略意義。

一、我縣小企業發展狀況及融資需求狀況

一方面小企業資金嚴重不足，資金周轉大都捉襟見肘。從全縣情況分析，資金寬裕的效企業不多見，而為資金到處奔波的企業老板比比皆是，小企業高息集資也較為常見，部分小企業依靠高息社會集資已經超出了企業的實際承受能力。資金問題嚴重制約了小企業健康快速發展，從近來縣政府組織規模較大的企業融資需求調查及項目洽談會情況分析，小企業資金需求旺盛，規模以上企業每次參與洽談的資金需求量均在20億元左右，資金需求十分巨大，難以獲得充分的資金支持，影響了企業的生產經營及持續發展;另一方面是受當前宏觀調控政策影響和銀行信貸規模限制，銀行大量的資金在尋找投向，這是一對尖銳的矛盾，需要引起各方面的深入思考。

二、破解融資難題是金融機構義不容辭的責任

泗陽地處蘇北，作為經濟欠發達地區，破解融資難題，積極支持中小企業發展十分必要。一方面泗陽的中小企業是社會經濟主體，是資金的主要需求者;另一方面銀行的大量資金尋求投向和出路，而作為泗陽現有的區域情況，支持中小企業是銀行和地方經濟的主要結合點，政府、金融機構和企業都有共同的目標和責任。作為企業：應該不斷提高經營者素質，加強對企業、行業的把握駕馭能力，提高誠信意識，規范企業管理，同時積極尋求橫向聯合等規模發展道路，加大自身積累，主動去適應銀行的政策和要求，提高獲得銀行信貸支持的機會;作為政府：應該在加強誠信建設、加強公共信息建設、規范執法行為、加大信用擔保機制建設以及區域金融風險處置上下功夫。以下主要從銀行的角度探討破解融資難題的渠道和措施，筆者認為銀行應加強“四個機制”建設，逐步緩解中小企業融資難的狀況：

(一)金融服務機制

提高服務水平、滿足客戶需要是商業銀行永遠的追求，在服務中小企業客戶方面，應著重做好以下幾方面工作：

1、轉變觀念，面對中小企業為主體、無大型企業的泗陽企業現狀，小企業應作為各家銀行信貸支持的重點，一味追求大客戶等于舍本逐末，從浙江省經濟及銀行的發展軌跡可以看出，對銀行而言，得小企業者得天下，銀行應該把信貸支持重點轉變到中下企業上來，摒棄看低小企業的錯誤觀念，即要追求“頂天立地”轉，又要追求“鋪天蓋地”;

2、成立機構，應對銀行原來對小企業重視不足的情況，銀行要成立專門機構，組建服務中小企業的“快速反應部隊”，抽調專門人員從事小企業信貸工作;

3、提高素質，提高服務水平，人是決定性因素，一方面在小企業信貸從業人員的選拔上，應把高學歷、高水平、高素質等人員充實到小企業信貸隊伍中來，另一方面對效企業從業人員采取外出培訓、自學、案例分析、同業觀摩、考試等形式，進行培訓，不斷提高人員素質，為做好小企業信貸工作奠定人力基礎;

4、簡化流程，傳統的信貸流程要經過調查、評級、授信等，時間長、流程慢，手續繁，難以適應小企業貸款需求“急、少、頻”的特點，因此要進行流程整合，切實簡化流程，提高效率、縮短辦理時間，建立評級、授信、貸款一次完成的高效速貸體系，實行評級、授信同時辦結的審貸方法，一定程度上可提高貸款速度。

5、提高效率，對中小企業來說，資金需求量總體較小，時間要求較為緊迫，因此服務效率尤顯重要，銀行應在嚴格遵守公開的服務承諾的基礎上，結合流程再造，狠抓調查、審查、發放各崗位人員的履職，確保流程中的各個崗位在最短時間內完成份內工作，建立高效運轉的“服務流水線”，切實提高服務效率。

(二)金融創新機制

1、拓寬融資渠道，面對中小企業不斷變化、日益增長的融資需求，應改變傳統、單一的流動資金貸款的融資渠道，可針對企業的不同特點和需求，采取流動資金、項目貸款、融資租賃、循環貸款、貿易融資、票據、保函、信用證、保理等一種或幾種融資方式的組合，最大限度滿足企業需求，如我行去年通過創新融資租賃業務，為企業解決了2.2億元的融資需求，融資租賃占到了市工行系統60%，作為縣級支行金融創新業績在省行系統處于領先地位。

2、創新擔保方式，在企業擁有房產、土地使用權抵押的抵押擔保方式基礎上，積極辦理企業管理層管理人員擁有的房地產抵押、高價值固定資產抵押;主動辦理符合條件的存貨質押、存單、壽險單據質押;前瞻性對符合條件企業評級，提高企業的信用等級，增加可擔保企業數量;大力支持擔保公司等中介擔保結構的發展，壯大其實力，提高其擔保能力;在具體辦理擔保過程中采取上述一種或幾種組合擔保方式，盡量減少擔保問題給企業融資帶來的瓶頸效應。

3、創新服務品種，在銀行傳統服務項目基礎上，利用銀行的結算、信息等優勢，拓寬服務領域，諸如項目投資咨詢、融資理財顧問、企業并購重組、電子商務網上銀行等，為企業提供更多超值服務。

(三)風險補償機制

1、實行差別利率，貸款利率與風險度掛鉤，對逾期風險較高的實行高利率，體現高風險高回報，低風險低回報。

2、建議政府完善風險補償機制，擴大風險基金，用于對銀行的風險損失進行合理補償，主要補償確因客觀情況導致貸款形成風險的損失，增強銀行投放貸款的信心和決心，并獲得各銀行上級機構對區域金融環境的認可和信貸規模傾斜。

3、建立互助補償基金，主要有需要貸款的企業間聯合建立，按照貸款額度提取一定的風險補償基金，用于歸還因客觀原因導致的企業暫時難以歸還的貸款，減輕銀行貸款到期收回壓力。

(四)信息共享機制

1、建立信息交流平臺，聯合稅務、工商、財政、環保、公安等各部門，建立高效、快捷、及時地信息交流平臺，便于銀行和各部門及時、全面了解企業的真實情況，最大限度解決信息不對稱問題。

2、建立違約信息通報機制，由人民銀行牽頭，對轄內存在違約、欠貸、欠息等行為的個人和企業適時進行通報，可采取信息快報形式。

3、建立聯合制裁措施，對欠債不還的賴帳戶、釘子戶進行聯合制裁，對納入通報的個人和企業一律不得提供融資、結算等金融服務，切實加大對賴帳戶的制裁力度，促進誠信泗陽的建設，共建良好的金融生態環境。

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當我認真的讀了這本書后感觸很深，這本書是秉承科學的金融學知識體系，從日常生活的角度出發，分章節介紹了生活中的常用的98個金融常識。它以漫畫和圖解的形式向你清晰呈現各種金融學知識點之間的邏輯關系，幫你輕松建立金融學的知識構架。它沒有大段枯燥的理論闡述，取而代之的是一目了然的知識點圖解和生動的漫畫，結合日常生活中的金融案例以及當今社會的金融熱點事件，它們可以幫助你看清各種金融現象之間的內在聯系。首先第一章貨幣它系統的介紹了貨幣的由來以及演化最終體系的的實現，貨幣是從交換開始的人們各自的需求銜接成鏈條，使交換更復雜化。進而產生貨幣，貨幣的體系銀本位制，金銀復本位制，金本位制，布雷頓森林體系以及布雷頓森林體解體。布雷頓森林體的解體意味著美元的中心地位受到了巨大的沖擊，而就對抗美元中心而言，歐元的出現具有重大意義，因為歐元的出現在增強歐元區經濟實力，減少內部矛盾、降低交易成本的方面發揮了積極作用。但是，向經濟發展不平衡的各成員國輸出統一的貨幣制度，需要實行以各成員國之間的合作為基礎的統一經濟政策，也需要建立監督機制以保證各成員國遵循同一經濟發展標準。歐元之初忽視了這些方面的問題，今天的歐債危機在歐元誕生之初便已注定。

第二章關于信用的介紹信用君子協定的開始到信用體系的.建立國家信用，銀行信用，個人信用，企業的信用。信用的評級對希臘引發的市場動蕩3月4日，國際評級機構穆迪將希臘的信用等級下調至最低等級C,這也是希臘短期內第三次主權信用等級遭到下調。希臘主權信用等級一再遭到下調，使得歐元持續承壓下跌，也加深了投資人對歐元區債務的擔憂，受這種情緒的影響，資金的避險需求增加外圍股市紛紛走弱。我國A股也難獨善其身。

以后的幾章分別介紹了利息和利率，外匯和匯率，經融市場，經融機構，貨幣政策，金融危機，最后的金融監管。

如果你每天工作都很忙，沒有足夠的時間看書充實自己，那么這本書就很適合你，它的內容層次感很強，你可以只看圖表和漫畫就能對全書內容有一個大致的了解。

? 財政與金融的心得體會

剛剛學習完《財政與金融》，我個人見解有一些。大致學習完，和大多同學們的想法沒什么不一樣的，滿腦子就是些理論概述，宏觀經濟微觀經濟財政政策貨幣政策，以及什么是寬松的財政政策和緊縮的貨幣政策，還有政府的宏觀調控有那些形式等等一系列。積極點來說：“哦，我終于知道什么財政政策是怎么回事了。”悲觀主義者會說：“這跟我們以后學習工作生活有什么關系么?八竿子打不到一起么?！?/p>

下面有3個故事，是我學習《財政與金融》課程后一些小小的感受和體會。

? 財政與金融的心得體會

按照公司的統一安排，我參加了9月25日至29日公司舉辦的中層干部培訓班。五天的時間，我們學習了增強領導力、團隊執行力、人力資源管理等方面的知識以及黨風廉政建設、紀檢監察等相關文件。通過學習，我深深地體會到每一堂課都是授課老師們多年的理論積淀和實踐經驗的結晶，每一次氣氛熱烈的小組交流、專題研討，都顯示了學員們對實際工作深深地思考，各位授課老師水平高超，有效地開拓了我們學員的思路。整個培訓過程內容充實、形式多樣，特色鮮明，達到了學有所獲、學有所成、學有所用的目的，望公司今后能更多的舉辦類似的培訓活動，讓大家走得更遠、學得更多。

一、通過培訓使我進一步認識到學習的重要性和迫切性。

培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現代社會的發展，的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。開班儀式上，安書記著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到企業管理與創新要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰。認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高經營管理水平的需要。管理出質量，管理出效益，管理是企業永恒的主題。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負重望，完成公司交給的工作任務。

二、通過學習培訓使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛煉

1、執行力在當前是一個熱門話題。在此次培訓班上，老師用他簡明幽默的語言，從細微處著手，宏觀上把握，利用典型鮮明的案例和互動，為全體學員詮釋了執行力的真正內涵和實踐寶典，對此我深有感觸。執行力是衡量一個團隊優秀與否的重要指標，具體到企業，要提升競爭力，就必須加強執行力?？梢哉f，一個企業生存和發展的關鍵在于執行力是否到位。通過學習我認識到:

(1)要明確思想，樹立領導班子執行能力建設的正確理念。理念是行動的指南，正確的執行理念體現正確的方向。(2)工作的推進、任務的完成、創新活動的實踐，需要好的制度做保障，既需要靠人格的力量帶動，更需要靠制度的力量拉動。

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2、要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立公司利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進公司持續健康發展。

3、要加強溝通與協調，熟練工作方法。要學會溝通與協調，要善于與領導、中層干部、職工進行溝通，要學會尊重別人，放下架子，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發現自身存在的問題。

4、將工作實踐作為進步的階梯。自覺把深入實踐作為成長、成熟、成才的必由之路。在實踐中，不僅要干一行、愛一行，更要鉆一行、精一行，努力把復雜的事做成功，把簡單的事做完美，把平凡的事做出彩，充分發揮中層干部作用，盡力當好稱職的橋梁和紐帶。在實際工作中，要認真查找不足，勇于完善，在改善服務態度中樹立良好形象，在改進工作方法中提高效率，在創新實踐經驗中提高能力水平，在平凡的崗位上做出實實在在的成績。

5、將能力提升作為永恒的追求。堅持學有所用、學以致用,充分發揚理論聯系實際的良好學風，結合工作實際，努力把所學的各類知識轉化為提高工作質量，實現工作目標。

6、要廉潔自律，加強思想道德修養。公司趙部長認真講解了中央的、六大紀律等內容。今后我要認真學習馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”重要思想及XXX系列重要講話，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。以孔繁森等廉政勤政的先進典型為榜樣，廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監督。認真貫徹執行上級關于廉潔自律的各項制度和規定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

千里之行，始于足下。通過這次培訓，是使我增長了知識，拓寬了工作視野，學會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓，不斷加強政治理論和業務技能的學習，不斷提高自身素質，努力工作，開拓創新，務求實效，盡心盡力做好本職工作，為公司的發展做出自己應有的貢獻。

? 財政與金融的心得體會

本人自19xx年參加工作以來，就一直在財政部門工作，先后從事企業財務管理、預算管理、財政信息化，到現在政府采購監管工作。這20年來，可以說是財政給了我工作、生活、學習、成長的沃土，也可以說財政的興衰事關個人的命運與前途，也正基于此，使我對財政這個大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感?，F就本人在工作中的一些領悟與大家一起交流。

感悟之一：財政是一個有實權的單位，但財政不是你升官發財獲取財富的天堂。

首先說財政的實權，得益于財政的職能與財政人的管理素質和能力。財政的職能是一個國家政體和人民賦予的職責，它既是你的權利也是你的義務，一方面說明了作為財政人，你擁有國家和人民賦予你分配社會財富的權力，一定程度上支配或者間接控制著別人財力，讓人們或社會有求于你，從而彰顯著你的權力。但我認為，這應該是整個財政權力的集體體現，而不應該是某些個別集團或個人作為利用手中權力的資源。這一點如果把握不好，你就會被這個權力所害。另一方面，管理好、用好人民賦予你支配社會財富的財權是你法定的義務，你如果真正能做到科學理財、依法理財，把有限的資源用到人民最急需的地方，那么，你這個實權就是人民意志的集中體現，人民就擁護你、歌頌你，甚至感謝你、尊重你、維護你。否則就只體現了個別集團或者個別人的意志，人民就會不理解、不支持你，甚至痛恨你、控告你，把你推向人民的對立面去。所以，財政的實權是把“雙刃劍”。

其次，說說財政工作其實也艱辛。但大家別亂理解“艱辛”這個詞。眾所周知，如果你想獲取足夠的財富，你最好別在財政部門工作，這有很多例子的。其實說白了，在財政的正常工作者，你是富不了、也餓不死的，是一個比上不足，比下有余境況，這也符合國家和人民賦予你職權和義務的。但隨著國家各項改革的不斷深入和社會的進步，財政及其職能也不斷變化著，總的來看“財政”這個群體在膨脹，而內在的“實權”卻在不斷地受到限制，這一點，我們從不斷變化發展的機構變化中就可清晰地看出來，財政事務也從傳統的管理型向服務型轉變，財政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個方向深化，宏觀層面體現在中央省市一級，微觀層面主要在基層財政這一級，我們正好處于這一級，因此，我們感覺日常事務和管理越來越多，也越來越細。而且隨著信息化的深入，對財政干部的素質要求也越來越高。

第三，在財政工作其實也不容易。因為傳統的財政特有職權，使社會各界給予很高的期望，從而使財政人員結構歷來都很復雜，關系縱橫交錯。所以，才使很多人感覺在財政工作也不是件容易的事，也是這樣固有的癥結，會使一些有抱負的人在財政工作一段時間后，感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。

感悟之二：工作要有激情，但不能只靠激情。

財政部門是個特殊的綜合管理部門，大多數工作都是按部就班，循序漸進的進行的，它不比企業生產部門，改革創新，有激情就有動力，同時也有激勵你進步的機制。但財政部門不行，你所有的激情必須在政策法規和單位制度的約束下，在你自己的空間里發揮。這也是財政工作到底做得好壞與否，目前沒有可操作的衡量標準所致，換句話說，就是只要你不違背大的框框，能應付日常工作，無論你怎么干，一般情況下結果都一樣。

感悟之三：認真工作只能把事情做對或者合格，用心工作才能把工作做好或優秀。

因為財政工作的特殊性，一般講只要我們認真負責就能把工作做對，或者做到合格的程度，但要真正做好，或者作出優秀的結果來，我們還得用心去做。很顯然，要使我們每個員工都能用心去工作，這是我們財政干部教育的目標之一。但這不僅要營造一個好的工作環境，還需要有有效的激勵機制，前面說的“財政工作也不容易”其實就說明這個激勵機制還沒有建立起來。

感悟之四：培訓學習是不斷完善自我超越自我的有效途徑。

我們無論是從學校畢業分配到工作崗位還是從其他渠道參加工作的，其實，在這之前你所擁有的知識都只能支撐你目前的能力，而你目前的能力是否適合你目前或以后的工作需要，這在實踐中還存在很多變數，其中最大的變數就是你如果不不斷地充電，你的適應能力就會不斷下降。這也是我工作20多年來感悟最深的一點。這20來年，財政也給了許多學習培訓的機會，比如在財政系統我是最早學習計算機技術的人員之一，而且多次參加各種培訓與學習。這在當時的環境下，人們的理解學這個東西就是自找苦吃，財政的主流是管理，而不是服務內部，即使現在也還存在這種意思，所以，我也見識了個別同志，不是他沒能力和條件學好計算機技術，而是他認為他一旦有了這技術，“活”就是該他一個人干了

，而且干得越多越易出問題，反而不干的還平安些。但我卻不這樣認為，而且也不僅是學如何掌握這樣的技術，而更多地是從中領悟得現代管理的一些真諦：人管人始終無法擺脫人的缺陷，而只有制度和信息技術結合起來實現的現代管理才是比較理想的管理模式。因此，自我到政府采購辦工作以來，就提出了“兩化”工作思路，即用“法制化”和“信息化”來推進政府采購制度改革。這其中說明了，制度建設是基石，信息化是手段。同時這與當前我局開展的機關作風與效能建設活動是一脈相承的。

再比如，我們這次拓展培訓，通過體驗、參與等多種方式，一方面感受到了參與的激情與樂趣，另一方面也感受到了存在的不足，為以后克服這些不足找到了突破口。通過專家學者的講授，也獲得了一些意想不到的效果。

總之，不斷學習培訓是不斷完善自我超越自我的地有效途徑。

? 財政與金融的心得體會

作為一名金融學專業的學生，在這三年半的學習過程中，我們逐步將金融學各分支，例如保險，證券，銀行等進行一定的學習之后，金融理財將我們所學的知識綜合起來，最后落實到每一個客戶身上。在我看來，我們學習金融學的目的可以分為兩個方面，一個是學習如何運用金融工具、貨幣政策等解決國家乃至全球的金融問題；另一個則是針對每一個客戶，根據其不同的風險特征，背景情況，理財需求等為其進行理財規劃，使每一個家庭都能夠從資產，風險，教育上得到效益最大化。

課程的伊始，我們了解到，金融理財是一個相對較新的行業，是近些年出現的服務行業中涵蓋范圍最廣的一種行業。這個行業的誕生也同時催生出了理財規劃師這樣一個新興的職業。在這門課程中，我們就充當了這樣一個角色為情景模擬中的客戶提供理財服務。該職業的工作內容是運用理財規劃的原理、技術和方法，針對個人、家庭以及中小企業、機構的理財目標，提供綜合性理財咨詢服務。理財規劃要求提供全方位的服務，因此要求理財規劃師要全面掌握各種金融工具及相關法律法規，為客戶提供量身訂制的、切實可行的理財方案，同時在對方案的不斷修正中，滿足客戶長期的、不斷變化的財務需求。課程中所需要的一些理財知識任老師也給我們進行了一定的講解和復習，使我們更加得心應手的將所學知識串聯起來，為情景中的客戶進行理財規劃。

理財規劃包括現金規劃、儲蓄規劃、消費信貸規劃、投資規劃、房地產規劃、保險規劃、稅收規劃、子女教育規劃、退休規劃、遺產規劃等內容，其中現金規劃、儲蓄規劃和消費信貸規劃屬于資金管理規劃的內容，投資規劃和房地產規劃屬于資金增值規劃的內容，保險規劃屬于風險管理規劃的內容，稅收歸還屬于成本規劃的內容，子女教育規劃、退休規劃和遺產規劃則屬于未來規劃的內容。這些理財規劃的內容涵蓋了我們一生的財務火丁，貫穿著我們一生的生活，可以幫助我們平衡現在和未來的收支，提高生活水平，規避風險和災害等。因此，了解和掌握這些內容實質上就是幫助我們規劃自己的一生。

通過課程學習，我們了解了理財規劃的基本步驟：第一步，明確個人現在的財務狀況；第二步，了解個人的投資風險偏好；第三步，設定理財目標；第四步，制定并實施理財計劃；第五步，評估和修正理財計劃。明確這些步驟是我們進行理財規劃的前提，當然，僅僅知道這些步驟還是不夠的。在這幾個模塊里，對我來說印象最深刻的就是第二步，了解個人的投資風險偏好和第四步，制定并實施理財計劃。

如何全面了解客戶的投資風險偏好，需要對客戶的各方面情況進行了解和分析。在前三年的學習中，我們往往只是了解了這個概念，客戶有哪些風險偏好類型。但是，不知道如何去了解客戶的風險偏好類型，根據相關權威的一些信息分析結論，可以讓我們知道應該了解客戶哪方面的信息去判斷該客戶的風險偏好類型，從而為其進行合適的理財規劃。在這里，我也體會到了，理財規劃作為服務性行業，需要針對客戶特征來滿足他們的需求，而不是一味根據自己的想法去做出不符合客戶意愿的規劃。例如在樣本一，雙胞胎家庭理財規劃方案中的客戶風險調查問卷，規劃師通過理財產品資金、收益率等多范圍選擇，可以綜合判斷出吳女士的風險承受能力偏低。在該家庭的已有存款已經可以供兩個孩子順利讀完大學階段的學業的前提下，可以考慮將每年的收入在一定風險下做組合投資。

學習如何制定并實施理財計劃，是本課程的主要內容。通過課程上的學習，讓我對自己家庭的理財規劃也有了一定的謀劃。首先，資金管理規劃方面，關于3~6個月的生活費的緊急準備金預留，讓我對了解應該保留多少資金，而剩余的資金應該進行理財規劃。儲蓄上，規劃師向鄭先生夫婦的提供的階梯循環式儲蓄讓我十分欽佩。通過這樣的儲蓄方式，既保證了每一筆資金都可以享有五年定期的利息，又可以保證每一年都可以有一筆錢到期，實現資金的靈活性。同時，這些短期的儲蓄也很好地成為活期儲蓄的補充，共同實現家庭的財務保障計劃。其次，資金增值規劃方面，房地產投資對于我們而言是不可避免的話題，日益上漲的房價讓我們不得不采取房貸的方式購房，那么，合理規劃還貸對我們還貸期小家庭的經濟壓力可以起到緩解的作用。當然，其中最讓我印象深刻的是未來規劃中的子女教育規劃，我們目前身為大學生，父母即將結束對我們的子女教育投資，我們可以見得父母的子女教育規劃是否完善。那么，將來我們為人父母的時候，是否可以在不影響家庭其他收支的情況下，合理規劃子女的教育問題呢？子女教育是一項長期的投資，從子女出生開始，一直到子女大學教育其，子女教育規劃都是理財規劃的核心。在雙胞胎家庭理財規劃方案中，理財規劃師通過計算現值，提出了將資金按年投入到貨幣市場基金中去，通過這樣的低風險理財產品抵消通貨膨脹帶來的風險。

心理學家馬斯洛的需求理論告訴我們，人類的需求是有層級之分的：在安全無虞的前提下，追求溫飽；當基本的生活條件獲得滿足之后，則要求得到社會的尊重；并進一步追求人生的最終目標—自我實現。而要依層級滿足這些需求，必須建立在一定的財務條件之上。因此可見，理財是非常重要的生活要素之一，制定一套適合自己的理財計劃，才能更快更好的達到自己的人生目標。對于我們即將畢業的學生來說，無論從事什么行業，具備一個理財的頭腦，對自己和家庭都是一份取之不盡的財富。

? 財政與金融的心得體會

我的金融實習是一個意外的實習，因為當時自己根本沒抱希望，但最終它竟然讓我去了，讓我很是意外。作為一名曾經未接觸過投資的嫩頭小子而言，這絕對是一個絕好的鍛煉時機。所以我很珍惜它，努力做好每天的工作，認真的做筆記。嘿嘿，當時感覺可好了，一股沖勁十足啊!

在公司培訓人員的講解下，三天時間讓我慢慢了解了投資模式，股市中的一些技術指標等等;也能看懂圖表和數據了，大致預測下大盤走勢，嘿嘿，當時感覺可興奮了!每日老交易員的大盤分析也是個學習的重要環節，我可以根據他們的思維去觀察大盤，觀察他們分析的依據;同時，思考自己的。

隨著時間的過去，我從金融投資的一無所知，逐漸開始了解它，它在我面前也逐漸褪去了神秘的面紗。實踐也讓我真正認識到沒有專業知識為根底，貿然接觸一個全新行業很困難，自己要比別人付出更多，但收獲卻不見得會多。一個與我一起參加實習的金融專業的同學，她就很厲害啊，不管是在大盤分析還是在實際操作中。她的分析一點不比那些老交易員差，甚至還更有條理性。哎，可真謂“隔行如隔山啊”!后來，老交易員也要求我做股評，自己感覺可緊張了。雖然自己接觸這個行業有段時間了，但實在太短了，不可能做出那么專業的評論，哎，也只好腆著這張老臉說了，管它對與錯呢，照我的思路說完就行了。嘿嘿!

或許任何事都是三天的新鮮吧!后來的日子可難受，每日盯著大盤看，好辛苦啊!每日跳動的K線舞動著絢麗的舞姿在你的眼前晃動四個小時，晃動得人真是難受啊!每天下班總是想睡覺，頭昏沉沉的，自習也不想上了;估計這個月下己又近視了好幾十度吧! 雖然有那么多的辛勞，但是實習完畢了，自己心里還是很開心的，縱然一分錢沒掙!首先，自己了解了投資的根本方法，懂得了利用股市中的一些技術指標分析股市的走勢，也勉強算科班出身了吧，雖算不上“正規部隊”?；蛟S，將來某天我想炒股了，就可以少走點彎路了。這個月的.實踐鍛煉，是我接觸社會、了解社會的第一步，是我尋找差距，進一步認識自我的良機。這次實踐雖非對口專業，但是增加了我對金融行業的了解，為我今后踏入社會打下了良好的根底。再次，此次實習讓我接觸了其他專業的同學，拓寬了自己的交際面，結交了新的朋友。我會很珍惜這些無形的珍貴財產的。在此，感謝公司提供如此一個實習時機，讓我有時機去了解金融行業;感謝公司所有成員對我此行的大力支持和幫助。

至此，我在91金融實習已有5周，作為一名總裁辦管培生，這5周的工作讓我瞬間成長了不少。與之前的實習經歷不同，這是我第一份正式工作，因此初入社會的我投入了很多的激情。毫不夸張地說，這是第一次這么快融入一個陌生的集體。我并不是一個健談的人，尤其不擅長與陌生人相處，可在與91金融同事(包括上司)的相處中，我卻絲毫也沒有感覺到陌生和壓力。也許這就是創業型企業的優點之一。

之所以選擇91金融作為我的第一份工作，當然是因為它有吸引我的地方。有人說我的選擇就像是買股票，但我并不這么認為，雖然比起進已經成熟的公司，91金融這樣的創業企業風險更大，但我看重的并不是這個，而是在這里我能干什么。 我對互聯網金融行業的認識從進入公司的第一天起，我就一直在問自己“什么是互聯網金融“，直到今天，我仍然在問自己這個問題。因為，它總在不斷創新、不斷變化。

如果上網查看，百度百科會告訴你“從廣義上講，互聯網金融是網絡技術與金融效勞相互融合、相互作用的產物，在互聯網和移動互聯網環境下開展的所有金融業務都屬于互聯網金融的范疇;但在狹義上，互聯網金融包括第三方支付平臺模式、P2P網絡小額信貸模式、基于大數據的金融效勞平臺模式、眾籌模式、網絡保險模式、金融理財產品網絡銷售等模式。”但這只是學術用語，如要真正理解互聯網金融，我深知必須深入其中，不僅要從互聯網金融公司的角度去了解它的經營過程、盈利模式等，更要從客戶的角度，真正參與。因此，我開始嘗試通過互聯網金融進展理財，在我看來，這并不是一個賺錢的時機，而是一個學習互聯網金融的重要方法。

我在大學的專業是金融，不過毫無疑問，我們所學習的僅僅局限于“傳統金融業”，對于互聯網金融這一新鮮事物，教科書也許仍需兩年才能納入。進入公司以前，我跟很多人一樣，對互聯網金融就是“門外漢”，認為互聯網金融與傳統金融業的區別僅僅在于金融業務所采用的媒介不同。但事實并非如此，當極不透明的傳統金融與極其透明的互聯網相融合時，一切都發生了變化。在互聯網金融中，“開放、平等、協作、分享”的宗旨引導著傳統金融業務朝著“透明度更強、參與度更高、協作性更好、中間本錢更低、操作上更便捷”不斷轉變;另外，在互聯網金融中中國盛行的“關系型銷售模式”不再起主導作用，以效果為導向的銷售方式將更加強調“產品價值”，注重放大客戶、用戶的使用體驗，讓產品本身說服客戶。

? 財政與金融的心得體會

財政與金融的心得體會

財政與金融領域是現代社會發展的重要支柱，對于國家經濟的穩定和個體的財富增長具有重要影響。在這個日益發展的領域里，我通過學習和實踐，深刻認識到財政與金融的重要性及其對個人和社會的影響。在這篇文章中，我將分享以往的學習和工作經驗，談談自己在財政與金融領域的心得體會。

首先，我要強調財政與金融的緊密關系。財政是國家的經濟管理部門，負責制定和執行政府預算、稅收政策以及調控經濟活動的各項措施。金融則是財政的重要組成部分，既覆蓋銀行、證券等金融機構，也包括貨幣政策和金融市場等方面。財政和金融兩者相互依存，共同推動經濟的健康發展。只有財政與金融相互協調合作，才能夠提供良好的經濟環境，保障國家和個人的財富增長。

其次，對于個人而言，財政與金融的學習和應用是提升財富管理能力的關鍵。個人在追求財富增長的過程中，要善于理解和運用財政與金融的原理和工具。比如，對于投資者而言，了解金融市場的運作規律、學習風險管理和資產配置的知識，將成為提高投資回報率的關鍵。同時，在日常生活中，也要學會合理管理自己的財務，包括家庭預算、理財規劃等。只有通過財政與金融的知識，我們才能更好地規劃和管理個人財務，實現財富增值和穩定。

在實踐中，我深刻認識到財政與金融對于國家和個人的發展的重要作用。在國家層面上，財政和金融政策的制定和執行，能夠引導和調整經濟的結構和運行方式。通過財政政策和貨幣政策的相互配合，國家可以調控經濟，促進經濟增長和就業，并保障社會穩定。同時，金融機構的發展和金融市場的健康運行，也為企業和個人提供了融資和投資的渠道，促進經濟的發展。因此，財政與金融的優化和完善，對于國家經濟的穩定和繁榮具有重要意義。

在個人層面上，通過參與財政與金融領域的學習和實踐，我能夠更好地了解自身的財務狀況，做到預防和應對風險，提高個人財富的增值能力。例如，了解金融市場的走勢和投資策略，可以幫助我做出更明智的投資決策，減少虧損風險。同時，通過學習理財知識，我能夠更好地管理個人財務，實現財務自由和經濟穩定。因此，個人的財政與金融能力不僅影響著個人的經濟狀況，更關系到生活質量和未來發展。

除此之外，財政與金融的知識還使我更加注重財務誠信和風險管理。在金融領域，信用和風險管理是非常重要的，任何一方的違約和風險爆發，都可能對整個金融系統產生連鎖反應，影響經濟的穩定。因此，我們要始終保持誠信原則，遵守合同協議，并做好風險防范。只有堅守信用和加強風險管理，我們才能夠保護自己的財富和穩定，同時也為整個經濟和金融體系的穩定貢獻自己的力量。

總結起來，通過學習和實踐，我對財政與金融的重要性和影響有了更深刻的理解。無論是對于國家經濟的發展，還是對于個人財富的增長，財政與金融起著重要的作用。只有通過學習和應用財政與金融的原理和工具，我們才能夠更好地管理個人財務、實現財富增值，同時也為國家經濟穩定和發展做出貢獻。因此，我們應當不斷學習和提高自己在財政與金融領域的知識和能力，從而應對日益變化和復雜的經濟環境，邁向更加繁榮和富裕的未來。

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