崗位競聘會議致詞(必備十三篇)_崗位競聘會議致詞

崗位競聘會議致詞(必備十三篇)。

? 崗位競聘會議致詞

倉管組長是公司最貼近一線和二線的的管理崗位,他的管理能力對于公司的營運質量的有直接的影響.在工作的這段時間里,我對于這個崗位有最基本的了解----以下幾個方面:

1. 嚴格執行公司的各項管理制度及公文通知,例如6S管理,快件的安全管理等.

2. 到發件的流程及環節的控制,嚴格控制因流程中某個環節的失誤而產生問題件的數量...

3. 各種原因而產生問題件的跟進與處理.

4. 合理安排倉庫各個崗位所需人員,以按需分配,合理調配,個人不同特點的原則進行安排.

5. 具備較強的溝通,組織和協調能力.以能處理好與司機,輸單,收派員,以及客戶等等的各種關系以及因各種原因而產生的矛盾.

6. 激發員工的上進心,努力學習公司的各項業務知識.最好使他們產生一種不進則退,會被淘汰的危機感.適當激發同事之間工作原因的爭強好勝之心,以激發工作的熱情.

7. 倉庫中各種設備的維護和保養.

自我評價:

1. 能夠很好完成領導分配的工作.而且在一定條件下,能夠承受壓力,腳踏實地地,較好地完成自己的分內工作.

2. 能夠積極地認識到各種原因的錯誤給人的教訓,并釆取適當的措施保證此類錯誤不再出現.

3. 具備較強的學習和接受能力.能夠很好地學習公司的各項新的業務.等等

自己需要改進的地方在于有時遇急事,易情緒做事.要學會很好地控制自己的情緒.還有由于自己的閱歷不足的原因,有些事情看問題的深度不夠等等

以上這些就是我的一些看法,請領導審閱.

? 崗位競聘會議致詞

記得曾經有過這樣一句名言“自由意味著責任?！弊鳛殂y行人，我們時時刻刻都肩負著無比艱巨的責任，今天的我，便是為了責任而來，立志與同志們一起攜手并進，勵精圖治，立志為x行發展的里程碑，刻上一段耀眼的輝煌，此時此刻，我的內心感到非常激動，就像我座右銘里寫的那樣：我不能選擇我出生的時代，但可以用加倍的奉獻拓寬生命的長度。此刻，我懷著這份對人生的價值感悟的執著和信念，帶著對x行事業的追求，走上整個舞臺，接受大家的批判和挑選。再此之前，我來向大家說一下我的競聘優勢。

1、我有長期從事基層崗位的工作實踐。豐富的社會經驗，從我參加工作以來，我從事過多種崗位，業務知識比較全面，大家都知道，時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養人，長期的工作經歷培養了我高度的責任心與耐心，鍛煉了我不同的工作能力，并且取得了一定的成績，得到了大家的認可，此外，我還尚且年輕，年富力強，具有創新精神、具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態度，還有較強的溝通、組織、協調能力，這是做好中層干部必不可少的。

2、我政治素質過硬。我接受過良好的教育，有著近七年的黨齡，業余時間我經常學習一些黨的文件，不斷提高自己的政治素質和政治覺悟，我為人謙遜、謹慎、誠實、正直、樂于助人、做事講原則，吃苦耐勞，從業這么多年來，我一直嚴格遵守職業紀律，保持著嚴謹樸實，團結協作的工作作風，不斷增強自身服務意識，加強部門協調和工作，做到表率為先、享受在后，不以權謀私，不計較個人得失，不投機取巧，不弄虛作假，不欺上瞞下，做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。

3、我有扎實的理論知識。打鐵還需自身硬，我知道，要做好本職工作僅僅是靠熱情還是遠遠不夠的，還必須要有扎實的理論知識，這么多年我從未放棄過學習，因為我深知只有通過不斷的學習，我才能更好的奉獻我的崗位，才能讓我在我所熱愛的崗位走的更遠，我于取得了xx大學投資經濟管理系的xx學歷，于通過了國家會計師資格考試，通過了我行會計二級考試以及我行個人業務客戶經理等級考試，與此同時，我經常利用業余時間學習一些當代經濟、市場營銷、市場服務知識等。

4、我有較強的事業心、進取心以及開拓創新意識。我充分認識到只有改革和創新才是x行發展的生命力所在，才能更好推動x行發展，讓x行在激烈的競爭中不斷的發展壯大，促進管理水平和經營效益的進一步提高，正因為有了這種認識，我堅定干好工作的理念，更加熱愛本職工作，將x行的發展以我個人的榮耀緊緊地聯系在一起，將x行的發展作為我事業的最高追求，珍惜自己的工作崗位，勤勤懇懇、認認真真的做好我的每一份工作。

各位領導、各位評委，古人云“不可以一時之的得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志?！贝舜胃偲?，無論成功與否，我仍將以這句話自勉，一如既往的努力工作，如果我有幸競聘成功，我一定擺正心態，服從組織安排，真誠團結，協調領導做好工作，服從領導指揮，不斷的學習，努力將自己培養成綜合型人才，在內部管理方面，以身作則，從自身做起，嚴于律己，只有自己提高了，才更有說服力，此外要更加關心員工，充分調動大家的積極性，共同做好工作，搞好團隊建設，是我們的團隊煥發生機，使我們的事業蒸蒸日上。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！蔽夷贻p，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆責任心，如果競聘成功，我將不負所托，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力投入未來工作中，用鍥而不舍的精神開創我們銀行工作的新篇章，腳踏實地，力求在認認真真學習上有進步，在清清白白從業上有新形象，努力給各位領導交上一份滿意的答卷。

我的演講完畢，謝謝大家！

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尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！今天我非常榮幸能夠站在這里，向大家發表這篇以“開鎖致詞”為題的演講。

鎖具是我們常見的物品之一，它在我們的日常生活中起到了至關重要的作用。無論是家門的鎖、車門的鎖，還是寄存在公司的文件柜的鎖，它們都是我們生活中不可或缺的一部分。但是，對于一個鎖住的事物來說，我們也必須要有能力打開它。正如在這里的我的任務一樣，我將以“開鎖致詞”的主題，分享一些關于如何成功打開各種鎖的心得與經驗。

首先，我們必須要了解鎖的機理。鎖的機理有很多種，常見的有鑰匙開鎖、密碼開鎖和指紋開鎖等。對于每一種機理，我們需要了解它的原理和使用方法。這就好比一個機器的零件，只有了解它的功能和使用方法，我們才能夠掌握解鎖的技巧。舉個例子，如果我們要用鑰匙打開一個鎖，我們需要知道這個鎖是如何工作的，對應的鑰匙形狀是怎樣的，以及如何正確插入和轉動鑰匙來解鎖。只有充分了解了鎖的機理，我們才能夠更加有效地打開鎖。

其次，我們需要素質過硬。對于開鎖的工作來說，我們需要具備一定的技能和素質。首先，我們需要細心。開鎖是一項需要耐心和細致的工作，在每個細節上都需要我們的認真對待。任何一個疏忽或者粗心都可能導致失敗。其次，我們需要有判斷能力。在一些特殊情況下，我們需要根據實際情況進行判斷，選擇合適的開鎖方法。再次，我們需要忍耐力。有時候打開一個鎖會非常困難，但我們不能放棄，需要保持積極的態度，并且持續嘗試，直到成功為止。最后，我們需要保持激情。開鎖是一項技術活，需要不斷地學習和提升自己的技能。只有對這個行業充滿熱情，我們才能夠在這個領域不斷進步。

同時，我們必須要注重安全。開鎖是解決問題的一種方式，但我們在解決問題的同時，也要注意安全問題。對于一些敏感場所或者特殊情況下的開鎖，我們需要嚴格遵守相關規定和程序，確保自身和他人的安全。在操作過程中，需要保持冷靜，嚴格控制風險，并且隨時注意預防和應對可能出現的意外情況。

最后，我們需要始終懷有謙虛之心。盡管我們可能以為自己是開鎖的專家，但事實上在這個領域還有很多東西可以學習和提高。每次打開一個鎖，我們都可以從中學到一些新的東西，無論是技術上的還是心理上的。所以，我們要保持對新知識的渴望，對他人的建議和意見要虛心地聽取，并且不斷地提高自己的能力水平。

在開鎖這個過程中，我們經歷了許多困難和挫折，但也收獲了許多成功和成就。我們面對的每一個鎖都是一個新的挑戰，需要我們不斷探索，不斷創新。正如一位智者曾經說過：“給我一把鎖和一把鑰匙，我就能打開一個世界?！遍_鎖不僅是一項技術活，更是一種智慧和勇氣的體現。只有具備了這些素質，并且將它們發揮到極致，我們才能夠成功打開每一把鎖，走向更加美好的未來。

謝謝大家！

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根據上級文件精神，結合我區教育系統實際情景，經中心校研究，決定實行小學幼兒園學校長競聘上崗。特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，經過學校長競聘上崗，激發全體教師干事創業進取性，增強校長領導活力，提高工作績效，逐步構成學校長優勝劣汰的長效機制。

二、基本原則

1、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

2、堅持任人唯賢、德才兼備、注重工作實績的原則。

3、堅持工作需要為主，兼顧個人意向的原則。

三、競聘上崗職位

北煙莊小學校長、袁窯小學校長、高村小學校長、中心幼兒園園長

四、競聘上崗的基本條件和資格

（一）基本條件

1、政治思想素質好、處事公道、群眾基礎好。

2、具有較強的事業心和職責感、工作熱情高。

3、中專以上學歷。

4、具有爭任崗位所具備的專業知識和政策理論水平。

5、具有必須的組織領導和文、口頭表達本事，以及實際工作經驗，能進取貫徹上級指示精神，并結合實際創造性地開展工作。

（二）基本資格

1、現職中小學班子成員；

2、必須前三年考核為合格以上等次。

3、未受過黨政紀處分或處分期限已滿。

五、競聘上崗的工作程序

（一）動員

7月1日召開競聘動員會，公布崗位職數以及有關要求。

（二）報名與資格審查

1、競爭上崗報名采取個人自薦和組織推薦的辦法，貼合條件者，填寫競爭上崗申請表，每人只能競爭一個職位；（7月2日-7月3日）

2、資格審查。依據競爭上崗條件對報名者進行資格審查（7月4日）。

（三）理論考試（7月5日）、競職演講（7月5日）、民主測評、中心校領導組評價

1、理論考試（滿分30分）。競聘者參加中心校組織的業務理論考試。

2、競職演講（滿分30分）。競爭者在全體中心校成員及部分教師代表大會上進行競職演講，資料包括個人簡歷、自身優勢、工作思路、工作目標等，競爭演講的順序采取抽簽的辦法確定，演講時間不超過5分鐘。（7月2日）

2、民主測評（滿分20分）。6月17日——21日，中心校對各學校督導評估時已經對全區各學校領導班子進行了民主評議，此次測評就依據上次結果。

3、中心校領導組評價（滿分20分）。中心校領導組采取無記名投票方式對競聘人員進項評價。

按以上三項總成績確定擬任人選，若出現一個崗位有多人競爭情景，中心校將按照成績取優勝者聘任。若一個崗位僅有一人競聘，那么中心校將進行民主評議后直接聘任。

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認識：

1.你對該崗位的工作性質、職責和要求的理解；

2.你為什么應聘該崗位；

3.你有什么能力應聘該崗位；

4.該崗位目前存在那些應該改進的地方；

5.針對該崗位，你應該怎么做才能使該崗位存在的問題得以解決；

6.你有什么辦法，能夠使該崗位的工作更近一步。

7.你對該崗位有那些長遠規劃；

8.你比別人能夠勝任該崗位的地方有那些。

打算：

1.我將會盡快的投入到工作角色當中去，積極地學習崗位所需要的各種知識，盡快的承擔起崗位責任。

2.在工作當中，我也將會虛心的向同事、老同志、領導學習，努力的融入到單位的這個集體當中去，為自己今后的工作創造一個有利的工作環境。

3.在工作方法方面，我也會從大局出發，靈活的來處理業務，使自己能夠更好的完成本職工作。

應聘時注意問題：

1.公司的平臺是否能夠讓我發揮價值且不斷成長；

2.公司的遠景和競爭力；

3.較好的薪酬福利。

4.主要還是考慮在為公司創造價值的同時是否能夠較好地提升自我，公司是否有相應的晉升空間。

對應聘崗位的理解：

1.首先自己要對所應聘崗位有一個準確的認知和了解，對自己從事該崗位工作后的情況要有一個判斷，比如應聘駕駛員就要預期可能會有工作時間不固定的情況。

2.一般從企業招聘的信息上會有崗位工作職責和任職資格，應聘前可以詳細了解，一方面能夠對自己選擇崗位有所幫助（了解自己與該崗位的匹配度以決定是否投遞），二是能夠更好地準備面試。

3.可以回答該崗位的工作職責或者一些特殊要求和如果從事該崗位會如何開展工作。

汽車銷售崗位那無非就是賣汽車，那今后打算呢？無非就是在今后是怎么多賣汽車？怎么把業務做好？

認識：挑戰高薪、如何有效、快捷的將顧客變成客戶.有自己的喜好成分.

今后工作的打算就是擁有一家屬于自己的該品牌汽車4s店.

認識：

1.你對該崗位的工作性質、職責和要求的理解；

2.你為什么應聘該崗位；

3.你有什么能力應聘該崗位；

4.該崗位目前存在那些應該改進的地方；

5.針對該崗位，你應該怎么做才能使該崗位存在的問題得以解決；

6.你有什么辦法，能夠使該崗位的工作更近一步。

7.你對該崗位有那些長遠規劃；

8.你比別人能夠勝任該崗位的地方有那些。

打算：

1.我將會盡快的投入到工作角色當中去，積極地學習崗位所需要的各種知識，盡快的承擔起崗位責任。

2.在工作當中，我也將會虛心的向同事、老同志、領導學習，努力的融入到單位的這個集體當中去，為自己今后的工作創造一個有利的工作環境。

3.在工作方法方面，我也會從大局出發，靈活的.來處理業務，使自己能夠更好的完成本職工作。

應聘時注意問題：

1.公司的平臺是否能夠讓我發揮價值且不斷成長；

2.公司的遠景和競爭力；

3.較好的薪酬福利。

4.主要還是考慮在為公司創造價值的同時是否能夠較好地提升自我，公司是否有相應的晉升空間。

對應聘崗位的理解：

1.首先自己要對所應聘崗位有一個準確的認知和了解，對自己從事該崗位工作后的情況要有一個判斷，比如應聘駕駛員就要預期可能會有工作時間不固定的情況。

2.一般從企業招聘的信息上會有崗位工作職責和任職資格，應聘前可以詳細了解，一方面能夠對自己選擇崗位有所幫助（了解自己與該崗位的匹配度以決定是否投遞），二是能夠更好地準備面試。

3.可以回答該崗位的工作職責或者一些特殊要求和如果從事該崗位會如何開展工作。

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今天是一個特殊的日子，在藍天高遠金秋收獲的九月里，我們相聚一起，攜手歡慶，迎來了矚目已久的大喜事—衡陽縣社保局辦公樓喬遷慶賀典禮。首先，我謹代表社保局的全體干部職工，向百忙之中抽空前來慶賀的省市領導以及到會的所有兄弟單位的領導同志們致以誠摯的謝意和美好的祝福。

衡陽縣社保局籌建于1986年，1987年正式運作，至今已是16個年頭。16年勵精圖治，16年不懈努力，16年風雨兼程，16年默默奮斗，盡管過去16年道路不平，盡管過去16年腳步蹣跚，我們還是一步一個腳印扎扎實實地走過來了。自企業職工養老保險制度改革以來，我縣養老保險工作有了突破性的進展，基礎工作較夯實，社會保險登記率為100%，所有參保職工資料實現信息化管理?；鸸芾韺嵭惺罩蓷l線，全額征繳養老保險費，委托農行發放離退休人員養老金，社會化發放率為100%，各項任務指標完成均達到省市要求。目前已有93個參保單位，14800多名參保職工，3809名離退休人員，歷年累計發放養老金4.2個億，為衡陽縣的經濟發展和社會穩定作出了極大的貢獻。這些成績取得付出了社保人無盡的精力與汗水，也萌惠于社會各界無數的關心與厚愛，在此我再次向幫助、支持我們的領導和同志表示衷心的感謝，并希望得到大家一如繼往的關注。

近年來隨著社會保障體制改革的完善，服務對象的增多，原來的工作環境簡陋，工作手段落后已與承擔的工作任務和職責不適應，不相稱。搞好基礎設施建設，改善服務環境，改善辦公環境，既創造良好的工作條件，提高工作質量和效率，也是為廣大群眾創造良好服務環境。為了讓辦公環境和工作條件有一個更大的改善，我們在財力十分緊張的情況下，以縣城舉辦船山文化節為契機，爭取當地政府的重視，積極籌措資金，通過努力將辦公樓裝飾一新，大大提高了現代化的辦公條件和水平。

回顧過去，令人歡欣鼓舞；瞻望未來，更是信心滿懷。過去已成為歷史，從今天開始我們將翻開新的一頁，邁出新的一步。我們社保局的全體干部職工一定要用高度的使命感和責任感，切實擔負起全縣人民賦予我們的重要責任，在具體工作中進一步奮力拼搏，扎實苦干，真正干出些讓人看得見、摸得著的實績，用一流素質，樹一流形象，創一流業績，贏得人民的信任與支持，用真誠與奉獻為職工編織晚年生活的安全網，譜寫社會保障新的篇章。面對機遇，面臨挑戰，面向未來，我們已經開始了新的生命里程。各位來賓，讓我們相約，在新里程肩靠得更近，手挽得更緊，心相連，情相系，昂首闊步，高歌猛進，走向輝煌的久遠。

最后祝福大家身心健康，工作順利，事業有成！

謝謝！

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尊敬的各位嘉賓、親愛的朋友們：

大家好！今天，我很榮幸能夠站在這個講臺上，向大家傳達一個重要信息。我們這次聚集在一起，是為了共同推動一項有意義的活動——籌款，為一個值得我們關注和支持的事業獻上一份力量。

首先，讓我向大家介紹一下我們即將籌款的事業。____（填入受益事業的名稱），是一個致力于____（填入事業的宗旨和目標）的組織。作為一個非盈利性質的機構，它的存在和發展離不開廣大熱心人士的支持。它的意義不僅在于解決社會問題，更在于讓我們共同參與其中，為這個社會的進步和發展貢獻自己的力量。

既然我們知道了受益事業的意義，那么為什么要舉辦籌款活動呢？首先，籌款能夠為受益事業提供更多的物質和金錢支持。盡管我們每個人的個人力量有限，但是我們共同的力量卻是無窮大的。通過籌款，我們可以將每個人的善心和愛心作為一股強大的正能量，為受益事業帶來更多的資源和機會，讓它能夠更好地發展下去。

其次，籌款活動還能凝聚人心，增強社會凝聚力。在這個快節奏的社會，我們常常忽視了與他人的連結。通過籌款活動，我們將會有機會認識更多的志同道合的人，共同團結一心，為一個共同的目標努力。這種合作與團隊精神的培養，不僅僅是為了籌集資金，更在于為我們的社會構建一個溫暖而和諧的大家庭。

當然，籌款活動正如它的名字一樣，離不開大家的積極參與和慷慨捐助。無論是一份小額的捐款，還是一次志愿者的助力，都能夠給我們的受益事業帶來新的希望和機遇。每一份愛心都能夠化作一份溫暖，每一分善舉都能夠點燃一盞明燈，照亮前行的道路。

在籌款活動中，我們不僅要感謝各位熱心的捐助者，更要感謝那些默默奉獻的志愿者。正是因為你們無私的付出，才使我們的籌款活動能夠取得更大的成功。在這里，我代表受益事業的所有成員向你們表達最真誠的感謝！同時，我也希望更多的人能夠加入到我們的行列中來，為我們的事業貢獻自己的力量。

最后，我想再次強調籌款活動的重要性。它不僅僅代表著一種義務，更是一種責任。我們每個人都有義務去關注、去支持和去投身于有意義的事業中，而籌款活動就是幫助我們實現這一目標的有效途徑。因此，我希望在座的各位，能夠心懷慈善的情懷，熱情參與我們的籌款活動，讓我們的受益事業得到更好的發展和壯大。

最后，再次感謝大家的到來和關注。讓我們緊密團結在一起，攜手共進，為有意義的事業籌募更多的資金和資源，為社會的發展貢獻一份力量！謝謝大家！

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10月14日，《市中區旅游產業發展總體規劃》評審會議在區招待所二樓會議室召開。來自國家旅游局、北京第二外國語學院、中國旅游報社、浙江省旅游科學研究院、山東大學等部門的七位旅游專家擔任《規劃》評審委員會委員。區委副書記、區長朱國偉，區長助理胡安玉參加了評審會議。

會議由市旅游局副局長張玉涵主持，區委副書記、區長朱國偉致歡迎辭。評審委員會專家在認真聽取了北京大衍致用旅游規劃設計院課題組的《規劃》文本和圖件展示和匯報后，逐一進行了會議評審發言。專家評審意見認為：該《規劃》內容豐富，重點突出，結構清晰，體例科學，圖件完備，符合國家旅游局《旅游發展規劃管理辦法》和《旅游規劃通則》（國家標準）的技術要求。旅游主題與產業目標定位準確，功能分區合理，產品設計科學，項目規劃富有創意且十分詳細，規劃具有很好的前瞻性和很強的可操作性。采取的“4162”的技術路線、SWOT-P分析、旅游形象系統設計、線路營銷，旅游項目黑帝城、齊魯武當山，旅游產業中的旅游餐飲、特色旅游商品的設計以及規劃體例結構富有創新性。同時，《規劃》能夠依據區位特色，以休閑度假旅游產品為核心競爭力，為我區旅游產業的發展找到了一條可行之路。

評審專家還對《規劃》中諸如法規依據、與周圍城市銜接、非優勢旅游地區如何打造度假目的地和大企業參與旅游事業等方面提出的修改意見。

最后，評審委員會一致認為本規劃是一部國內同類規劃中具有領先水平的區域旅游規劃成果，同意通過評審。

1月1-2日,全國新課程有效教學經驗交流暨現場觀摩會在我區召開。中央教育科學研究所副所長田慧生研究員，中央教育科學研究所科研處長陳如平研究員，教育部小學校長培訓中心、北京師范大學教育管理學院副書記楚江亭教授，教育部中小學教師綜合素質培訓辦公室副主任、國家教育行政學院特聘專家萬福教授，中央教育科學研究所教育理論研究部、“新課程有效課堂教學行動策略研究”課題主持人韓立福博士，山東省教育科學研究所副所長劉吉林, 市教育局副局長于衛東，區委書記杜永光，區委宣傳部部長高志勇，區政府副區長方玉美，市教育科學研究所副所長許宗華等領導出席了會議。區政府副區長方玉美在會上致了歡迎詞。

此次會議在我區召開，是對我區多年來深入實施素質教育，積極開展有效教學研究工作的充分肯定，是我區教育對外展示的一次絕佳的機會，也是我區教育走向全國的一次非常難得機遇，對于我區新課程改革的深入實施、課堂教學效益和教學質量的提高、教師隊伍專業化的成長與發展等都將會起到積極地推動和促進作用，標志著我區在鞏固發展區域性教育中心方面取得了重要的階段性成果。

在為期兩天的會議上，與會專家做了五場專題報告，區教育局和我區6所學校在會上做了經驗介紹，與會人員還參觀了棗莊十六中、棗莊四十一中、棗莊十三中、實驗小學、文化路小學、紅旗小學的成果現場展示，現場觀摩了有效教學課堂。與會人員還觀看了我區新課

程成果展示文藝演出。

近年來，區委、區政府高度重視發展教育，以辦好讓人民滿意的教育為宗旨，認真落實科學發展觀，鞏固發展區域性教育中心,努力加大教育投入，積極推進教育現代化進程，不斷改善辦學條件，教育發展水平逐年提高。自我區被確立為“全國新課程有效教學行動策略研究實驗區”以來，我區從深入實施素質教育、扎實推進新課程改革入手，成立了專門的領導組織機構，制定了實施方案和工作推進計劃，累計投入資金8000多萬元，用于培訓教師和增添現代化教育教學設施。各學校按照統一部署安排，積極推進各項實驗工作，有效推動了實驗區整體工作的開展。抓實了教學常規管理，積極推行教學常規“精細化”管理，扎實穩妥地推進新課程改革。找準結合點 ，認真落實了有效課堂教學行動策略研究。積極探尋評價方式改革的新路子。積極致力于教科研成果的轉化工作。目前，全區共有國家級教科研基地5處，省級14處，市級30處，共有全國和省市級實驗課題236項，教科研工作已經延伸到教學管理、課堂教學的各個層面和各個環節，對全區教學質量的提高，起到了積極的促進作用。

中國教育報記者趙曉雅、中小學教育管理雜志記者林清華，全國15個?。ㄊ校?0多個縣（區、旗）教育局業務局長、教研室主任、校長、骨干教師和我區區直中小學校長、鄉鎮教委辦主任及各課題組成員，共計約500人參加了會議

【3】 11月1日下午，我區在區政府四樓會議室召開西郊生態植物園建設第一階段總結暨第二階段動員會議。區委書記杜永光，區委副書記區長朱國偉，區人大主任韓建安，區政協主席張秀嶺，區委副書記于良，區人大副主任王真海，區委常委、紀委書記劉勇，區委常委、常務副區長、棗莊經濟開發區管委會主任楊曉黎，區委常委、組織部部長楊繼英在主席臺前排就坐。山東中泰煤業有限公司董事長姜崇海，副區長韓建嶺、劉堪林，區長助理胡安玉，棗莊經濟開發區管委會副主任、區財政局局長胡樂華，區長助理龔廣奇，區長助理、區發改局局長張學貴出席會議。

會議由區人大副主任王真海主持，區委副書記于良宣讀了區委、區政府《關于實施村莊整合推進社會主義新農村建設的試點意見》，中泰集團、區建設局、永安鄉黨委政府等3個單位就完成西郊生態植物園建設第二階段任務作了表態發言。區委副書記、區長朱國偉在充分肯定西郊生態植物園前段建設進展的基礎上，針對工作中存在的問題和薄弱環節，強調指出：西郊生態植物園和市中新區建設是創造棗莊歷史的工程，是造福東城區全體人民的工程，是保持市中區持續繁榮的工程。各級各部門各單位要以對市中長遠發展和對全區人民高度負責的態度，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，全力加快工程建設。要堅持適度超前，確保拆遷補償工作穩妥有序進行。要加大對被拆遷戶從回遷安置到補償、補助、社保、就業、醫保等方面優惠政策的宣傳力度，堅持依法操作和有情操作，細化拆遷方案，將任務分解到人、責任到崗，倒排時間表。在工程建設過程中，要始終把好規劃設計關和質量安全關。堅持安全施工，質量第一，確保把西郊生態植物園和永安新型社區真正建成群眾的滿意工程、精品工程和廉政工程。各級各有關單位要把握好政策口徑，陽光操作，切實維護群眾的合法利益。各指揮部要進一步通力協作，密切配合，形成齊心協力推進工程建設的強大合力。 區委書記杜永光也就完成西郊生態植物園建設第二階段任務作了重要講話，杜永光指出：實施村莊整合，建設西郊生態植物園，有利于加快我區社會主義新農村建設，加快城市新區建設，有利于提高全區廣大村民的生產生活質量和水平，改善村民的居住條件，增加農民群眾的收入，大大改變市駐地的城市面貌和城市形象，是市中發展的希望所在和必然選擇，更是駐地廣大居民群眾的熱切愿望。要依法穩妥地搞好拆遷，堅持以人為本，文明執法，和

諧拆遷，制定好帶頭拆遷、主動拆遷的獎勵政策，做好深入細致的思想政治工作，對弱勢群體要有針對性的采取措施，切忌一刀切。全區上下都要樹立全局觀念，對建設中的困難和問題要相互配合，積極協調解決，要精心組織施工，全力加快工程進度，要堅持質量第一，確保安全施工，為推進社會主義新農村建設和城市新區建設，全面建設富裕、文明、生態、和諧的新市中做出新的更大貢獻。

9月19日下午，我區在棗莊迎賓館三樓多功能廳隆重舉行第八屆中國棗莊投資貿易洽談會市中區投資環境暨紡織服裝產業說明會。區委書記杜永光，區委副書記、區長朱國偉，區人大主任韓建安，區政協主席張秀嶺，區委副書記于良，區委常委、區紀委書記劉勇以及無外出任務的全體區級領導，各鄉鎮（街道）、區直有關部門、各專業公司和有關企業的主要負責人出席了會議。中國針織協會副理事長趙洪先、香港羅蒙服飾有限公司副總經理蔣海龍同300多位中外客商和應邀嘉賓出席了說明會。

說明會由區委常委、常務副區長、棗莊經濟開發區管委會主任楊曉黎主持。區委書記杜永光代表區委、區政府向應邀到會的中外客商致歡迎辭。

區委副書記、區長朱國偉代表區委、區政府就我區的投資環境向應邀到會的中外客商作了說明。

會上，區政府副區長楊運清就我區的重點投資領域和重點項目向應邀到會的中外客商做了發布。棗莊紡織服裝協會會長汪永祥就我區紡織服裝產業作了介紹

隨后，我區舉行了本次投洽會的項目簽約儀式。經過幾天來的友好交流和洽談，在互惠互利、共謀發展的基礎上，我區各鄉鎮、街道和區直有關部門與到會的中外客商達成了項目合作共識。本屆投洽會我區共確定簽約項目42個，合同利用外來資金24.91億元，出口貿易合同22個，貿易金額5790萬美元。在這次項目簽約儀式上共有32個項目成功進行簽約。此次成功簽約的項目涉及建材、紡織、醫藥化工、機械制造、商貿物流、食品、生物化工、機械電子、包裝彩印、房地產、旅游等多個領域。這些項目分別是….

項目簽約儀式結束時，出席簽約儀式的區領導和中外客商共同舉杯對以上項目的成功簽約表示熱烈祝賀!

12月5日上午，備受關注的我區第十屆人民代表大會第一次會議在棗莊三中西?？萍紙蟾鎻d隆重開幕。裝飾一新的棗莊三中西校科技報告廳內，華燈溢彩，氣氛熱烈，莊嚴的國徽高懸在鮮花簇擁的主席臺上方，十面鮮艷的紅旗分列兩旁。

大會執行主席、主席團常務主席韓建安主持本次大會。在主席臺前排就座的區領導有杜永光、韓建安、張秀嶺、朱國偉、于良、王真海、楊繼英、田厚營、王希、于林雨、王廣德、鄭永武、徐健、馬思奮。

大會應到代表212人，請假3人，實到209人，符合法定人數。

上午8時30分，大會在雄壯的國歌聲中隆重開幕。

區長朱國偉代表區人民政府向大會作政府工作報告。

報告共分四個部分：一、過去的五年是團結奮進、創新發展的五年；二、搶抓機遇，謀求新跨越，今后五年率先實現經濟社會又好又快發展；三、站在新起點，實現新跨越，努力開創政府工作新局面；四、規范高效，務實創新，努力建設親民愛民富民的民生政

府。

根據會議議程，大會書面印發了關于我區國民經濟和社會發展計劃執行情況及20國民經濟和社會發展計劃草案的報告，印發了關于我區20財政預算計劃執行情況與年財政預算草案的報告，提請代表審議。

列席這次大會的有：不是區人大代表的區級領導干部；區委工作部門，區人大常委會委室，區政府所屬部門、有關單位和專業公司，區政協委室的主要負責同志；區法院一名副院長；區檢察院一名副檢察長；群眾團體、駐市中區有關單位、區直企業及部分民營企業負責人；大會秘書處各組負責人。

出席區政協七屆一次會議的委員列席了這次大會。

11月30日，市中區老年健身秧歌隊表彰大會在區政府四樓會議室召開。市、區領導翟文孝、李國發、徐太軒、王亞、孫蘭昌、王偉才、杜永光、朱國偉、趙士昶、高志勇、于林雨、方玉美、崔秀巖出席了表彰大會。在“武夷山全國億萬老年人健身活動展示大會”中獲獎的區老年健身秧歌隊的全體成員和區直有關部門的負責同志也參加了會議。

區老年健身秧歌隊受省老年體協委派，參加今年在福建舉行的.“2007武夷山全國億萬老年人健身活動展示大會”,在健身秧歌的比賽中獲得第三套健身秧歌規定套路一等獎、自選套路一等獎、團體總分第一名的優異成績，為全市、全區人民爭得了榮譽。為弘揚先進，激勵全區上下奮力拼搏，爭創一流，區政府授予區老年健身秧歌隊“全民健身先進集體”稱號，授予曾玲等12名同志“全區健身先進個人”稱號。

朱國偉在表彰會上講話，他說，今年以來區委、區政府在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全面建設富裕、文明、生態、和諧的新市中這一目標，全區各項經濟社會事業有了很大的發展。全區上下在全力發展經濟的同時，更注重以人為本，統籌社會各項事業，推動社會全面發展。特別是在發展老年體育工作上，給予了各項保障的全面支持，積極為老年體育活動創造條件。

他要求全區各級各有關部門要認真研究新形勢下老年體育工作的特點和規律，按照“鞏固城市，開拓農村”的方針，大力加強組織機構和網絡建設，完善老年體育健身活動場所，繼續組織開展豐富多彩的老年健身體育活動，不斷提高全區老年體育工作水平。

他希望，受到表彰的同志要戒驕戒躁，再接再厲，帶頭組織開展好各類老年體育健身活動，不斷擴大老年體育活動的影響，為全區社會生活事業爭光添彩。

2月11日上午，全市加快中小企業發展暨產業集群建設現場會在我區召開。市委常委、副市長張寶民，市人大副主任衣學斌，市政協副主席程圣輝，市民營委主任王洪軍，區委書記杜永光，區委副書記、區長朱國偉，區長助理胡安玉出席了現場會。

與會人員參觀了稅郭鎮紡織產業集群現場。朱國偉代表區委、區政府致辭，他說，近年來，在市委、市政府的正確領導和市直有關部門的大力支持下，我區按照區委確定的“一二三四”的總體工作思路，始終堅持以科學發展觀統領民營經濟發展全局，著力調整優化產業結構，轉變經濟發展方式，推動自主創新和節能減排，大力實施“中小企業成長計劃”，培育壯大產業集群，民營經濟保持了持續快速健康發展的良好勢頭。今年以來，全區新發展民營企業483家，個體工商戶4745 戶，總數分別達到2757家和3.34萬戶；民營經濟實現增加值51.4億元,完成固定資產投資76.4億元，同比分別增長34.2%和36.5%；省級名牌產品

和著名商標達到20個，民營企業集團發展到7家。目前全區已形成以煤炭、建材、紡織產業為支柱，擁有生物化工、機械電子、新型材料、食品加工、包裝彩印等多門類的工業體系。稅郭鎮紡織企業集群被列入全市重點扶持和調度的五大民營企業集群之一，我區被命名為全省首批紡織服裝產業基地，水泥建材產業被評為山東省十大(工業)產業集群，是全市唯一受到省政府表彰的“全省發展中小企業先進區”。

朱國偉說，這次全市現場會議在我區召開，為我們學習借鑒兄弟區（市）的好經驗、好做法，提供了難得的機會。我們將以這次會議為契機，按照市委、市政府的統一部署和安排，堅持好字當頭、好字優先，大力培植中小企業，加快服務體系建設，打造更具競爭力的產業集群， 促進全區經濟社會科學發展、和諧發展、率先發展。

張寶民在會上充分肯定了我區中小企業發展取得的成績。他同時要求要進一步增強加快中小企業發展及產業集群建設的緊迫感和責任感；堅定不移調整優化產業結構，提升產業檔次和水平；大力實施中小企業成長計劃，不斷提高企業綜合競爭力；積極實施特色產業提升計劃，加快產業集群建設步伐，努力實現中小企業發展的新突破。

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12月23日，西郊生態植物園建設拆違工作緊急調度現場會召開。區委副書記、區長朱國偉，區人大第一副主任王真海，區委常委、副區長高志勇，區政府副區長楊運清、劉堪林，區法院院長王介清，區檢察院檢察長李斐，區長助理胡安玉，棗莊經濟開發區管委會副主任、永安鄉黨委書記馮再法，區公安分局局長趙繼君，區長助理龔廣奇以及相關鄉鎮、區直有關部門的負責同志參加了會議。

朱國偉一行先后實地察看了永安鄉王林村、黃莊村等整合搬遷現場和人民西路建設現場，并就現場察看情況在中泰集團二樓會議室進行反饋。會上，參加會議的同志分別就現場了解的情況進行了分析發言。聽取發言后朱國偉認為發言中的意見建議辦法都很好，對打擊違法違章建筑會很有效。他指出，在充分肯定前階段工作的同時也要總結經驗吸取教訓，查找違法違章建筑猖獗的原因。

朱國偉要求：要加強宣傳，起草關于治理違法違章建設的通告，廣而告之，要發揮區、鄉、村三級聯動的作用，進村入戶進行宣傳，對典型案件進行反復宣傳。要突出工作重點，進一步研究完善拆遷補償政策，嚴厲打擊9平方公里范圍內，重點打擊4平方公里范圍內的違法違章建筑和人民路、解放路、青檀路的違法建設。要嚴厲打擊在基本農田、空閑地上搶建、植樹的行為。對尚未拆遷的拆遷戶要集中拆遷，統一管理，使用專業隊伍拆遷。要加大聯合執法力度，利用一周時間對違法違章建筑進行集中打擊。要加強長效管理?？偨Y經驗教訓，分析原因，完善管理機制。執法中隊要全天候，24小時進行巡查。加強有效監督，開通舉報熱線，強化責任追究。確保西郊生態園工程建設順利進行。

? 崗位競聘會議致詞

? 崗位競聘會議致詞

崗位競聘書范文

我叫PZP，今年34歲，XX學院金融系畢業，中共黨員,經濟師。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個理由：

第一，我有充分的激情和自信。今年34歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風，而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時，我有一個農村孩子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格。另外重要的一點,就是我家庭穩定，負擔較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務的糾纏，全身心地投入我所熱愛的農行事業。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

第二，我有豐富的成長歷程。我出身農村，家境貧寒，能夠上了大學又分配到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從XX年大學畢業參加農行工作的那天起，我便深深地愛上了農行這份工作。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在從事過會計、信貸等業務工作，xx年1月被任命為副主任，xx年9月調任支行信貸科副科長，前后共有8年的基層一線業務工作經歷。同年10月我被調至市分行辦公室擔任綜合干事，xx年又開始兼任市分行團委副書記。能夠從基層營業所一步步走向市分行機關，這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想，是黨的政策、組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領導和同事們的教育、培養和關愛。

第三，我有較強的專業實踐能力。或許是執著追求、情有獨鐘的緣故，近四年的辦公室工作實踐，使我積累了一定的專業優勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優秀通訊員;多次被市分行機關黨委評為優秀共產黨員、先進工作者和連續5年被省分行評為辦公室先進工作者。

第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對黨對農行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業化作不懈追求的實際行動。坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協調方面，我能主動應對，把握得當。 在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯系方面還做得比較欠缺?？傄詾樽约鹤鳛橐粋€普通干事，在工作職責范圍內，應力爭做到不越權、不越位，只要干好領導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。

各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我已經成功地實現了參與!至于能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對農行、對事業的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!

有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差，大多數人不愿干，就是正在干的人也千方百計想要離開。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章!如果我這次能夠競聘成功，我的工作目標就是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全行有為有位，在農行改革與發展中有所作為。

第一，找準定位，以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。注意當好“副手”，協助主任發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的經營理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現代商業銀行辦公室工作品牌，真正讓行領導放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提升辦公室的地位。

第二，轉換角色，以位促為。我將在主任的直接領導下，盡快轉換工作角色，抓緊抓好以下三方面工作：一是抓好辦公、辦文、辦會、上傳下達等日常工作。要簡化工作程序，切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理，不積壓、不延緩。對各支行的請示、報告要以最快的速度交與行領導及有關科室批辦、落實。二是抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。堅持做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果。三是抓好文字綜合工作。爭取宣傳工作、綜合信息工作都能夠持續在全省名列前茅。

第三，勤奮工作，有為有位。我將身先士卒，卒先垂范，努力做到“三勤”：一是腿勤。無論是行級領導交辦的任務，還是同事及支行領導托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領導匯報工作情況，多向各科室和各支行通報行務信息，加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率，保證機關的健康、高效運行。

空談誤事，實干興行。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領，但我相信有在座各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我一定能夠當好一名稱職的辦公室副主任。坦誠地說，我關注競聘結果，渴望取得成功，但我更重視參與的過程。我認為參與的過程有時可能比結果更為重要。我想對大家說的是：無論競聘成功與否，都不會改變我對黨的忠誠、對農行事業的執著，也不會改變我對在座各位的尊重與熱愛?？傊?，無論怎樣，我都會用一種平和的心態，直面挑戰，笑對人生!

給我一次機會，我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

我的演講完了，謝謝大家。

財務會計崗位競聘書

各位領導，各位同事：

大家好!我非常高興能夠參加公司本次崗位競聘，這既對我以往工作做了一次很好的回顧與總結，也為我未來的工作打下了良好的基礎，并為我提供了一次與大家交流經驗的機會。

我這次競聘的是公司的財務會計,最直接的原因是本人認為自己完全有能力勝任這個工作。我個人認為自己具有以下優勢：

一是有較為扎實的專業知識。我學的是工業企業財務會計專業，參加工作以來，我通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體學習各種財經知識，虛心向前輩求教，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,努力鉆研業務知識，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示鞏固和豐富綜合知識，讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二是有較為豐富的實踐經驗和較強的工作能力。從一九xx年至今，我一直在公司從事財務工作。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，堅持原則，細心謹慎，始終把公司和大家的利益放在工作的首位，不折不扣地執行相關規章制度，認真處理每一筆業務，以明明白白做人，實實在在做事為信條，踏實干事，誠實待人，經過多年學習和鍛煉，自己的業務能力、協調能力、判斷分析能力都有了很大提高，積累了大量財會工作的經驗，業務能力得到了同行、師長的認可。對于下一步所要面臨的工作可謂是"老馬識途，輕車熟路",可以很好的發揮自己的專業特長,具有處理比較復雜的會計方面事務的能力 。

畢竟“人無完人”，捫心自問，我的工作也不是盡善盡美的，也存在著一些不足，有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。不過，我可以向大家保證,如果這次被聘用，在今后的工作中我一定會改造自我、完善自身，努力做好自己的本職工作.主要有以下幾個方面的設想：

一、加強學習，努力提高自己的業務素質。企業財務工作是一項專業性相當強的工作，一名財務人員，必須掌握一定的專業知識，要善于借助先進的信息處理技術，學習新的會計理論知識，才能搞好企業財務核算工作，為企業提供快捷可靠的財務信息，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力。“逆水行舟，不進則退”， 只有不斷的強化進取和競爭的意識，在工作中不斷充實和完善自己，努力求真、求實、求新，才能適應社會和時代的發展，才能在將來的工作中更好地為企業服務。

二、加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。作為會計，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強財務控制，行使財務監督職能，審核控制好各項開支，杜絕不合理開支和浪費現象，開源節流，不斷降低經營成本，挖掘財務活動的潛在價值，努力為公司提高盈利能力、提高經濟效益創造條件。

三、積極配合部門領導開展工作，當好參謀助手。作為會計，在嚴格管理，忠于職守，搞好本職工作的同時，我將積極配合部門領導開展工作，要認真落實并保質保量完成公司的各項財務工作;要協助部門領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣;要積極參與制訂各項計劃和規劃，搞好分析和預測，對各種情況進行科學的分析和判斷，及時地向領導反饋各方面的信息，結合企業總體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持 。

總之，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展。新的一年意味著新的開始，我決心再接再勵，更上一層樓，與各位共同進步，與公司共同成長。

謝謝大家!

銷售崗位競聘書

我是，首先我感謝領導能給予我挑戰自我的機會，我競聘的崗位是“區域經理”。我深知擔任此崗位責任的重大，能力要求的更高。但是，我堅信自己的實力，挑戰自我，戰勝自我。

我競聘這一崗位的優勢有如下幾點：

一.具有過硬的思想素質。7年的國企錘煉，培養了我吃苦耐勞、踏實苦干的好品質、好作風，從政治和思想上都得到了很好的鍛煉和提高，能夠從思想上和行動上與上級保持高度一致，具有較強的“服從意識”、“服務意識”和“大局意識”。工作中我愛崗敬業，遵紀守法、遵守公司的各項規章制度，嚴守職業道德，尊重領導，團結同事。工作態度積極，能主動放棄正常休假和節假日等休息時間，全身心地投入到工作中去，為了集體利益，犧牲個人利益。

二、具有較強業務能力。幾年來，我十分注重業務能力的提高，從各方面加強業務知識的學習。利用業余時間有針對性的讀書讀報，同時，我還注重學習國家相關的法律法規，認真分析、努力學習和掌握與銷售行業有關的國家政策，使自己在與客戶交談中占始終處于主導地位。同時，我還認真學習銷售的基本知識和銷售技巧，用專業理論來指導自己的工作，使自己具備較強的業務工作能力。

三、具有較強的銷售技巧和創新意識。在近XX年的工作中，我通過向身邊的領導和同事學習，通過自己不斷的思考與摸索，不僅較為全面的掌握了一定的銷售方法，而且還總結出一些與眾不同的銷售技巧，從而得到了領導的認可和同事們的贊許。在日常的銷售過程中，我不斷吸取同事們的工作經驗，并在此基礎上加以總結、提煉、完善，從而形成自己創新、獨特的銷售方法，不僅滿足了客戶的需求，而且也提高了銷售量。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。機遇永遠屬于那些有準備的人。

下面介紹一下我的工作方法:

一、完成上級下達的銷售目標。

我采用以下方式，第一步，將銷售目標數字化，并將其進行分解，制定銷售任務分配方案，將全年任務額分成上半年，下半年，在細化，按人頭、月份進行分配。第二步，將銷售人員實行區域化分，每個銷售人員都有自己所管轄的區域。每個銷售人員將有自己的區域，及自己的任務額。

二、帶領和督促下屬建立和完善各自的區域，達到既定銷售目標。

以區域采點的形式，掃除盲點區域，在一定時間內讓各銷售人員的進行區域排查，將排查工作以日報表的方式提交，時間到后，我將帶領每個銷售人員進行查核，每周末都將開會，了解項目的進展情況，并在每月初針對各個情況做好月項目計劃表。

三、完善團隊，使之成為完整的團體，活躍的組織，有戰斗力的團隊。

銷售團隊的激勵措施：有效的銷售=良好的溝通+有效的規劃。營造文化氛圍來提高員工的文化素養、創造團隊的文化精神。實行早會制，讓員工們多溝通思想、相互學習，提高談話水平，談話技巧;為大家提供學習平臺，購買書籍、碟，增強員工們的學習熱情;推行培訓計劃，學習產品知識、銷售技巧，使大家更加了解公司的理念，更有效的去推銷自己;通過學習，員工們相互溝通銷售經驗、交流銷售技巧，傳遞新信息、新方法。

我的夢想：我希望我們可以成為這樣的團隊。當每只雁展翅高飛時，也為后面的隊伍提供了“向上之風”;“v”字型的隊伍為雁群增加了隊伍的飛行范圍。告訴我們——在分享團隊默契的人能互相幫助，更輕松的到達目的地。因為他的旅程建立在彼此的信任上!

當前導的雁疲倦時，它會退到隊伍的后方，而第二只雁則飛到他的位置填補。告訴了我們——再艱難的任務需要輪流的付出，我們需要尊重，保護每個人的獨特技術、才能天分及資源。

當某只雁偏離隊伍的時候，它會立刻發現單獨飛行的辛苦與阻力，就會立即飛回隊伍中，啟發我們——若我們遇到問題時，就應回到隊伍中，跟隨著領隊者到達目的地;我們會樂意接受他人的協助并協助他人。

當某只雁生病時會有兩只雁飛出隊伍，跟在后面幫助并保護它;告訴我們——會在困境中彼此保護，在順境中茁壯成長。

四、勇于探索和創新，向上級提供寶貴建議。

定期與各客戶經理進行一次市場情況的分析報告，將市場情況及時歸納和總結，與上級溝通，解決問題。

五、自我學習自我完善的提高。

對我自己更要要求嚴謹，要不斷去充實自我，學習公司的理念，學習專業知識，不做快樂的污染者，與自己的團隊一起努力，一起奮斗，同甘共苦。

要從我做起，加強學習，努力營造一種濃厚的學習氣氛，自覺從更高、更深的角度領悟行業特點，不斷提高思想素養。通過對國家和公司下發的各項法令法規及政策文件的學習和對行業銷售基礎知識的學習，努力在“掌握必備知識，提高業務素質，增強專業技能”等方面下大功夫，從而提高服務水平和工作技能。

如果我能競聘上這個崗位，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，履行職責，以實際行動證明自己。以百倍的努力感謝領導的信任與支持。把提高銷售業績作為我工作的重中之重和不懈的追求，最大限度的追求“高銷量、高業績、高利潤”。為此，我要進一步端正工作態度，繼續以踏實的工作作風，創新的銷售措施，緊緊圍繞“抓大不放小”的銷售思路，努力開發大客戶，重視小客戶。工作中迎難而上，不斷進取，竭誠盡智，用出色的業績報答領導的關懷和同事們的幫助。如果我未能競聘成功，我也會祝福其他同事，說明自己與領導的要求還有一定的差距，我將一如既往的干好本職工作，繼續保持良好的工作狀態和進取精神，找準工作中的不足，及時修正，提高自身的綜合素質和工作技能，努力成為一名“讓領導放心，讓客戶滿意”的銷售經理，為公司做出自己應有的貢獻。

? 崗位競聘會議致詞

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好！

本人，男，現年30歲，人，自考大學本科學歷。參加工作，-在鎮紅光村小學任教，-在職業中學任教，5月調入富興鄉，現任富興鄉黨政辦副主任（主持日常工作）。經過大半年的行政工作，我學到了很多以前從未接觸到的知識和經驗。在這個團結和諧、想干事、能干事、干成事的大家庭里，在各位領導和同志們的關心、幫助下，我在富興工作得十分愉快。在這里，請允許我向近一年時間里關心我、幫助我、支持我、理解我的各位領導和同事表示衷心的感謝！

我競爭的崗位是經發辦主任。經發辦是一個極其重要的部門，負責全鄉的經濟發展、安全生產、村鎮建設、基礎設施等工作，擔負著督促檢查工農業生產和商貿流通、搞好資源開發與管理、引導和促進全鄉經濟結構合理化和鄉域經濟全面、協調、可持續健康發展、匯總全鄉國民經濟和社會發展情況、為黨委政府科學決策和農民增收提供信息服務、宣傳貫徹鄉鎮企業法律法規及鄉內各企業和第三產業規劃協調監督管理工作等重大任務。因此，經發辦主任責任重大。

我競爭經發辦主任的目的，是為了在新的崗位鍛煉自己，使自己盡快熟悉行政部門各方面的工作。今天站在演講臺上，我感到萬分榮幸，感謝黨委、政府為我們提供了這么好的機會展示自己。如果我能競爭上，我講充分發揮自己了解國內外形勢、熟悉相關法律法規、了解本土經濟狀況的優勢，認真學習，努力工作，積極為黨委政府決策和群眾增收服好務。

當然，人生的意義，不在于何時到達終點，而是人生旅途中的風景和看風景的心情，不論結果如何，只要努力了，回首往事，便不覺得虛度光陰。不管能否競爭上，我都會端正工作態度，堅決服從黨委、政府的安排，尊重領導，團結同事，密切聯系群眾，虛心接受教誨和幫助，以積極的心態、踏實的作風，認真學習，努力工作，以出色的成績來回報黨委、政府的信任，以寬容、真誠、勤奮、正直、向上的言行來樹立形象，和同事們搞好關系，共同為富興經濟和社會各項事業的發展而努力。也衷心希望各位領導和同事們繼續關心我、幫助我，隨時指出我的不足，我一定虛心改正，爭取更大進步！

謝謝大家！

? 崗位競聘會議致詞

各位領導、各位評委、全體同志們：

大家好!首先，感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“競爭上崗、全面創新”。

我叫，中共黨員，大專文憑，會計師、稅務師，山西省國際稅務學會理事。1977年在山陰縣參加稅務工作，1992年調入原市稅務局，1994年調入現在市地方稅務局。

回顧本人近年來的工作情況，可以總結為四個方面。

第一盡職盡責為地稅的建設和發展作出了應有的貢獻。朔州地稅組建初期百業待興，針對征管工作上下空白的實際，本人牽頭先后制定了一系列規章制度和狠抓了征管基礎建設。經過八年時間的努力，使全市地稅的征管建設從無到有，從小到大，并且不斷走向規范、走向成熟。

第二盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。

一是在飲食行業的發票管理方面有新突破。改革了傳統的發票形式和稅款征收方式，被山西省科委授予軟科學成果獎，在全省系統內全面推廣。

二是在制度創新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制，組織申報及稅款核算制度，辦稅廳運行規程等，使全市征管工作有章可循，有規可約，運行良好。

三是在市區管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法，使朔城區地稅局、市直分局、平朔分局、開發區地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。

四是在全省位置上有新突破。1991年參加了全省征管改革方案的設計工作，與省局會編了《山西省地方稅務局征管規程》，在全省形成良好的影響。

以上成績的取得得益于領導的培養和支持，同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著不足，我一定加倍努力。那么如何做好一個合格又稱職的環節干部呢

? 崗位競聘會議致詞

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我叫田興波，今年44歲，高中畢業，現任公司小車駕駛員。

首先，感謝鹽業公司給我提供這次鍛煉的機會，感謝各位領導對我的信任，感謝各位同事在工作中的關心和幫助。我這次競聘鋪市隊、車隊隊長這個崗位。下面，我對自己的基本情況、對崗位的認識及今后的工作向大家做以下簡要匯報。

我與2011年1月進入鹽業公司，在這一年里，我學到了很多工東西，特別是10月12月3個月鋪市過程中，在市場經理那里學到了很多的經驗，怎樣銷售自己的產品，如何與經銷商溝通、交流，把自己的商品銷售出去，為公司創造利益。如果我這次能競聘上這個崗位，我一定服從上級領導的工作安排，工作積極，不辭辛勞，不斷

提高自己的業務能力，爭取在2012年完成銷售業績100萬。

其次，在沒進入鹽業公司之前，我一直從事駕駛這個行業，駕齡已有20余年，對各種車輛比較熟悉，車輛出現的小毛病也能迎刃而解，這次一并競聘車隊隊長這個崗位，我在以后的工作及對車輛的管理一定嚴格把關，定期對車輛進行檢查、維修、保養，不定期的對駕駛員組織安全學習，努力提高自己的綜合素質，調動大家的積極性，與各位同事在工作中共同進步。

最后，我想說的是，無論能否競聘上，我都會盡自己的能力繼續努力工作，克服自身的不足，為公司的發展做出自己應有的貢獻。

競聘人：田興波

2012年01月

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