優秀作文|法院助理試用期總結（經典十八篇）_法院助理試用期總結

法院助理試用期總結（經典十八篇）。

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全省累計銷售卷煙169.8萬箱，同比多銷4.5萬箱，增長2.7%，全省17家市公司銷量同比全部實現增長。分月看，全年12個月中，有8個月卷煙銷量同比增長。其中銷售省產煙147.5萬箱，同比少銷1.3萬箱，下降0.9%；省外煙22.3萬箱，同比多銷5.8萬箱，增長35.6%。全省累計銷量完成全年銷售計劃167.7萬箱的101.3%。

全省商業批發累計實現含稅銷售收入192.22億元，同比164.62億元增加27.60億元，增幅16.76%；單箱收入達到11321元，較去年同期9960元/箱增加1361元/箱，增幅13.66%；單條均價45.28元/條，同比39.84元/條增加5.44元/條。

分類別看，一、三類煙銷量和比重上升，二、四、五類煙銷量和比重下降，銷售結構進一步上移。其中一類煙共銷21.8萬箱，同比16.0萬箱增加5.8萬箱，增幅36.4%，占總量比重12.9%，同比9.7%提高了3.2個百分點；二類煙共銷20.6萬箱，同比23.1萬箱減少2.5萬箱，降幅10.6%，占總量比重12.2%，同比14.0%下降了1.8個百分點；三類煙共銷78.4萬箱，同比70.6萬箱增加7.8萬箱，增幅11.1%，占總量比重46.2%，同比42.7%提高了3.5個百分點；四類煙共銷36.2萬箱，同比38.6萬箱下降2.4萬箱，降幅6.3%，占總量比重21.3%，同比23.4%減少了2.1個百分點；五類煙共銷12.7萬箱，同比17.0萬箱下降4.3萬箱，降幅25.3%，占總量比重7.5%，同比10.3%減少了2.8個百分點。

全省在銷卷煙品牌80個、規格254個（不含雪茄、進口煙），較去年同期分別減少15個、28個。百牌號卷煙銷量154.6萬箱，同比增長2.7%，占總銷量比重91.2%，比重提高0.01個百分點，基本持平。銷量前20位的品牌累計銷售160.3萬箱，同比157.6萬箱增長1.72%，占總銷量的比重94.4%。前20個品牌中省產煙品牌9個（不含大豐收），累計銷量142.2萬箱，占總量比重83.8%，同比下降2.3個百分點；省外煙品牌11個，累計銷量18.1萬箱，占總量比重10.7%，同比提高3.5個百分點。其中，銷量同比增幅超過50%的品牌有5個，分別是黃山（124.9%）、紅塔山（94.5%）、玉溪（87.2%）、南京（56.1%）、白沙（55.8%）。

12月末全省商業庫存8.0萬箱，同比7.8萬箱增長2180箱，存銷比68.1%，環比6.8萬箱增長1.2萬箱。其中省產煙庫存6.5萬箱，同比增長4708箱，存銷比63.4%；省外煙庫存1.6萬箱，同比減少2527箱，存銷比98.3%。

分類別看，一類煙庫存1.3萬箱，存銷比67.7%；二類煙庫存6489箱，存銷比59.8%；三類煙庫存2.9萬箱，存銷比49.6%；四類煙庫存2.6萬箱，存銷比120.5%；五類煙庫存6144箱，存銷比74.5%。

為做好今年兩節市場的卷煙供應，確保實現卷煙銷售開門紅，我們早在去年底就開始著手準備，一方面加大適銷貨源的儲備，另一方面加強市場的專賣管理，同時要求各單位加大卷煙銷售工作力度，放棄節假日的正常休息，確保滿足節日市場的消費需求。元月份全省銷售卷煙24.8萬箱，同比增加3.9萬箱，增長18.7%，創歷史單月銷量新高。3月份以后，我們根據淡季市場的特點，加大了低檔卷煙購銷力度，實現了淡季卷煙銷售的穩步增長。7月份我們認真總結上半年的銷售工作，分析了當前面臨的形勢和壓力，進一步引導全省銷售工作向穩定協調的方向發展。10月份，針對后幾個月銷售工作，我們專門召開全省銷售工作座談會，部署做好年底的收尾工作，提前著手謀劃明年的工作。12月份召開了全省銷售工作會議，對年底幾天以及xx年上半年的銷售工作進行了部署。

去年12月份，我們根據對今年市場的預測就省產卷煙計劃安排問題，提前與安徽中煙工業公司進行了洽談，對全年省產煙購進數量、結構和低檔卷煙數量達成了一致的意見。日常工作中，我們注意經常了解全省卷煙調撥情況，對反映的低檔卷煙供應數量、時間不能滿足需求等問題及時向工業進行反饋協商，盡可能地幫助企業解決實際問題。同時，我們積極落實國家局省際間卷煙交易要求，加強與全國重點骨干工業企業的溝通，通過走出去、請進來，積極培育全國重點卷煙品牌，逐步擴大省外卷煙調入比例。特別是新一屆省局（公司）領導班子成立后，在省內外的產銷溝通上進一步加大了力度，與省內工業企業建立了溝通協調機制，先后走訪了云南、上海、湖南、江蘇、浙江、貴州等省市工業企業，就xx年計劃和市場問題進行了充分協商，為明年的卷煙貨源問題提前做好了準備。全年實際購進卷煙170.0萬箱，其中省產煙148.0萬箱，省外煙22.0萬箱，低檔卷煙68.0萬箱。

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在過去的六個月中，作為一名客服助理，我度過了充實而有意義的試用期。通過這段時間的學習和工作，我對客服行業有了更深入的了解，并提升了自己的溝通和解決問題的能力。在這篇文章中，我將詳細描述我的試用期經歷和所學到的經驗。

作為客服助理，我的主要職責是接聽客戶的電話，并提供解答和幫助。在試用期一開始，我對于客服工作的要求并不是很了解，因此我花了很多時間來學習公司的產品和服務。我仔細研究了公司的產品手冊，并參加了內部培訓課程，以便更好地理解客戶可能遇到的問題，并能夠提供準確的解答和建議。

在接聽電話的過程中，我學會了傾聽和理解客戶的需求。有時候客戶可能情緒激動或者壓力很大，我學會了保持鎮定，并給予他們足夠的耐心和理解。無論客戶提出何種問題，我都努力保持友好和專業的態度，以確?？蛻魸M意度的提高。

除了電話溝通外，我還參與了在線客服和電子郵件支持的工作。通過這些渠道，我必須更加仔細地閱讀和理解客戶發送的信息，并及時回復。這要求我保持高度的關注度和良好的文字表達能力。通過這些實踐，我不僅提高了自己的信息處理能力，還加深了對不同渠道客服工作的理解。

在試用期期間，我也收到了一些有挑戰性的問題和投訴。對于這些問題，我學會了深入研究根本原因，并找出解決方案。有一次，一個顧客投訴說我們的產品有質量問題，我花了很多時間和資源進行調查，最終發現問題出現在供應鏈上。通過我的報告，公司采取了相應的措施，并改善了供應鏈的管理，以確保類似問題不再發生。這次經歷讓我認識到，客服助理不僅要解決客戶的問題，還與其他部門密切合作，以提升整體客戶體驗。

在試用期結束時，我參加了一次績效評估，并得到了積極的反饋。通過這次評估，我發現我在溝通和解決問題方面有了很大的進步。我意識到客服助理的工作不僅是為客戶提供幫助，還要與團隊合作，分享經驗和學習。

小編認為，我的客服助理試用期是充實而有意義的。通過這段時間的學習和工作，我不僅鍛煉了自己的技能，還提高了團隊精神和解決問題的能力。我相信這些經驗將對我未來在客服行業的職業生涯產生積極的影響。我期待著能夠繼續在這個領域發展，并為客戶提供更好的服務。

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一、學習成長方面

剛進入公司做行政助理的時候，我很多方面不懂，也不會，但公司還是有入職的一個培訓，同時對于我的工作，也是有同事來帶我做，讓我能盡快的融入到我們部門的工作當中來，除了培訓和同事帶，我也是知道，要想在工作上去立足，也是需要自己主動點的去學，多學點，自己的能力更強點，那么工作也是能做好，所以我平時不懂的地方也是及時的去問同事，同事們也是熱情的幫助我，讓我能很快的成長，不斷的進步。同時我也是積極的去看行政相關的書籍，讓自己一直都處于學習的一個狀態里，我知道要想做好行政的工作，不但是在工作中要做好，同時也是需要自己有更多的知識，了解更多的東西，那么在做事情的時候，就更加的有底氣，同時也是會更加的自信。

二、助理工作方面

作為行政助理，我配合行政的同事一起把工作做好，我知道，我在工作當中更是需要認真，細心，特別是一些文件類的工作更是如此，行政類的工作是比較繁瑣的，同時一天的事情也是比較的多，在做事情的時候，我也是有計劃的一件件的做好，而不是事情一多，就不知所措，或者做的比較雜，那樣的話，也是每件事情都做不好的。在配合行政的同事工作的時候，領導也是交代我一些工作，我也是積極的去完成，每一件事情，我都在表里列好，分清楚事情的一個輕重緩急，而不是事情一來就去做，那樣的話，要是有一些急事x來了，可能自己就手忙腳亂了，那樣就很難做好工作，做行政的工作是需要我們有條理性，同時工作也是有一定的方法，如果不懂得工作的方法，也是挺難做好的。

試用期的結束，只是我工作在走上正軌，很多工作也是還需要我不斷的去優化，改進我行政工作的一個方法，把自己的工作去做的更加的好，在今后，我要在行政助理的崗位上好好的工作，學習，讓自己得到更大的成長和進步。只有自己的能力去提升了，那么我的工作也是能做得更好，同時自己的職場道路也是能走得更加的順暢。

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經過幾個月的時間的鍛煉與培訓，我度過了公司給予我的試用考核期，于是迫不及待的便向公司提出了轉正申請。想起自己剛剛來到公司時的窘迫，一時間不禁有些惆悵。惆悵自己當毫無自知的便跑來應聘，明明對銷售一無所知，卻憑著一腔熱血堅持到了今天。這幾個月里，若不是同事們的幫助，若不是領導的寬容，若不是公司多次給予我培訓的機會，我想我也不會這么順利就能轉正，這段時間的工作，是非常有意義的。

由于我本人之前并沒有接觸過銷售這樣的工作，所以在最開始的時候，工作我完全插不上手，領導給我安排了為期三天的培訓，讓我對銷售這個行業，對于房地產這個行業都有了一個大概的了解，也知曉了我們每日的工作是需要做些什么。

作為一名房地產的銷售人員，如何把握好顧客的心理是非常重要的。一般來說客戶來購房的時候大部分是已經想好了要購買什么類型的房子了，比如想要購買多少層左右的樓層，但是這個樓層如果沒有了，已經銷售完了，那么我們就需要了解客戶購買這一層的心理是什么。

比如想要購買高層的客戶，就是想要站得高，看得遠，能夠享受陽光的照射，而且高層的空氣也比較清新一些。所以我們就會從這幾個方面入手，推薦一些雖然不是高層，但也有這幾方面優勢的樓層。而客戶也會多做考慮，比較購房這樣的事情，并不是說買就買的，我們銷售就能夠起到一個協商的作用，也有一個引導的作用。因為很多客戶只是覺得高層有這樣的優勢，實際上并不是很了解，所以就需要我們這樣的專業人士來解答了。

當然，這也是要建立在有良好的底子上才行。我完成的第一筆訂單，還是在第二個月的時候，一開始我始終沒辦法好好的面對客戶，總是感到緊張。介紹起我們的樓盤的時候雖然不至于結結巴巴，但總是想不好怎么去介紹，幾乎是照本宣科的讀者公司給我們發的文件。非常的尷尬，多虧有同事幫我解圍，但這也讓我下定決心要好好鍛煉自己一番，改變現狀。而在我的努力下，在之后的幾個月里，我幾乎是每個月都能賣出7、8套房子，我自己也吃驚于我的進步。

很感謝公司給了我個機會，讓我能夠在這里工作。也多虧同事們之前多次幫我解圍，感謝有你們。

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在試用期的這段時間里，我充分發揮自己的職責，并盡力完成了各項工作任務。通過這段時間的工作實踐，我也漸漸地適應了公司的企業文化和工作流程，并取得了一些成績。以下是我試用期的詳細總結。

首先，在試用期的初期，我主要負責在部門內處理文件、整理數據以及協助其他同事開展工作。我準確地完成了每天的工作任務，并且在規定的時間內完成了各種報告和文件的整理和歸檔。通過這些工作，我逐漸熟悉了公司的運營流程和部門所需的文件管理制度。

其次，在一段時間后，我逐漸開始參與部門的會議，并提供一些建設性的意見和建議。通過和其他同事的密切合作，我不僅了解了部門的工作重點和目標，還學習到了許多新的技能和知識。在會議上，我積極發言，提出了一些改善工作效率的建議，受到了其他同事的高度重視和認可。

此外，我還主動學習了一些與部門工作相關的技能，并在實際工作中加以運用。例如，在熟悉了公司的數據分析工具后，我積極地運用這些工具進行數據分析，并將分析結果提供給上級領導和同事，以便于他們更好地了解市場和制定決策。通過數據分析，我發現了一些市場機會，為公司的業務發展提供了有價值的參考。

另外，我也特意關注了部門辦公環境的改善，并主動提出了一些建議。例如，在我發現會議室的設備老舊不齊全時，我主動與行政部門聯系，協助安裝了一些新的設備，提高了會議的效率和質量。此外，我還組織了一次部門文化活動，增進了員工之間的交流和團隊凝聚力。通過這些努力，我積極地為部門的發展和團隊的建設做出了一些貢獻。

雖然在試用期內我有些不足之處，例如在某些關鍵時刻的壓力下，我對部分工作任務的進度控制不夠理想，但我會在未來的工作中繼續努力改進。另外，我還要加強自己的溝通能力和團隊合作意識，以更好地適應部門的需求和工作氛圍。

總結起來，通過這段試用期的工作實踐，我對公司的運營流程和部門的工作重點有了更深入的理解，取得了一些成績，也積累了一些經驗。我會以此為基礎，繼續努力學習和提高自己的工作能力，為部門的發展做出更多的貢獻。希望能夠正式成為部門的一員，并為公司的發展貢獻自己的力量。

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時光飛逝，20xx年從我們指縫間溜走。突然，我在xx工作了xx年xx月。可以說每年都有不同的感受和感受。然而，20年對我來說非常有意義。我從我熟悉的采購工作轉到了一個完全不熟悉且充滿挑戰的銷售助理工作。由于工作性質不同、工作內容不同、沒有這方面的工作經驗等諸多因素，接手銷售內勤的工作非常困難。有時候不知道從哪里開始，不知道如何開展一項工作，但是慢慢的`從一個完全不熟悉的過程到一個慢慢熟悉的過程再到我的能力。一年來的具體工作總結如下：

一、以腳踏實地的工作態度適應銷售助理的特點。

我們公司是一家以銷售為導向的公司，一切都圍繞著銷售，但作為銷售。

助理，是公司內外聯接的一根紐帶。對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了銷售內勤的工作繁雜的特點。每天除了計劃內的工作外，還經常有計劃外的事情需要處理，而且通常都是非常緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了大部分工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做，但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他的工作需要去處理，因此，我經常只能把一些計劃的工作(標書、檔案建立歸類、資料、文檔工作)利用休息時間來進行“補課”。

銷售部門內勤人員少，工作壓力大，特別是公司業務繁忙時，這就需要部門員工團結協作。在這一年里，我都積極配合各部門做好各種工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把各項工作做的圓滿，順利。

20xx年，是xx的效益與服務年，而銷售助理最重要的工作職責就是服務職責，服務于客戶，服務于銷售經理。我認真做好服務工作，以保障工作的正常開展，以一顆真誠的心去為大家服務。

二、完成本職工作，銷售助理是一個非常講究責任心的崗位。

一筆銷售從報價到確認簽合同到出貨，到貨款收回一系列程序，都嚴格遵守公司制度。珍惜每一次與客戶接觸交流的機會，認真處理每一位客戶的來電，來函，積極配合銷售經理工作，做到報價及時，發貨及時，以程度保證公司的信譽，在這一年中，完成200多份合同的制訂，800多筆貨物的銷售手續，盡能力沒有出現工作失誤。

文檔的建立及制度的制訂;由于剛開始接手銷售助理這份工作，沒有做好交接手續，銷售文檔資料及工作流程都是亂的，經過幾個月的工作實踐和熟悉，逐漸將客戶合同按年分類整理歸檔，電腦資料分門別類整理歸檔，銷售單據按單位歸檔。協助副總經理修訂完善公司制度及工作流程。

三、一年來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了很大的進步，但是自身的差距和不足還是有的。

1、工作總體思路不清晰，不能積極主動發揮自身特長，而是被動適應工作需要，公司交辦的事能夠完成，但自己不會主動牽著工作走，缺乏認真鉆研，開拓進取的精神，忙碌于日常工作，工作沒有上升到一定高度，造成工作上的一些被動狀態。

2、業務知識的貧乏，給平時的工作帶來了很大的障礙。

最后，非常感謝xx在20xx年給了自己這么大的一個工作空間和發展平臺，感謝同事、領導在過去一年工作中給予的支持與幫助。

20xx年是我們公司“xx”計劃的最后一年，是給我們要以扎實的腳步邁向“xx”計劃的最后一年，是讓我們每位員工邁向小康生活，實現價值的一年。希望在20xx年大家更好的合作，以新的氣象，面對新的任務新的壓力，以新的面貌，更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在工作崗位上發揮更大的作用，為公司的發展盡一份力。

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任職酒店經理助理的工作也已經是有三個月的樣子了，對于自己近期的工作狀態確實是這非常多的感受與體會，這段試用期也快要結束了，我便是隨自己試用期的工作進行仔細的總結，以便于接下來的努力與成長。

一、回顧三個月的工作

剛開始工作的時候自己也是非常的迷茫，每天都是在努力的讓自己在學習，每天面對著不同的工作確實是有著非常多的慌亂。所幸在經理每天對我的指導之下讓我更是漸漸的熟悉了自己的工作，也是經理的鼓勵讓我對自己的工作有了更加多的信心與意志力。這段時間的工作大部分都是由經理對我進行親自的指導，將每一點都非常仔細認真的講明，這才讓我真正的做好了自己的工作。也是自己在時間上的增長，讓我越發的對自己的工作有了更多的感知，這才有了這些的提升。

二、需要去努力的地方

在工作的進行中也是由于我個人對工作的不熟悉，讓我沒有完全的將自己崗位所負責的工作都完成好，所以我更是需要去不斷地提升自己，盡可能的讓自己在工作的過程中去做好每一位員工應該要做的事情。同時對于我在工作上還存在的一些問題，也是讓我有很強的動力去改正，爭取為自己的未來而做好每一件事。我自己也是明白身為經理的助理更是需要有經理一般的能力與魄力，這樣才能夠更好的去為經理做更多的事情，也讓我可以在經理的指導下有更好的成長。對于我個人更是有很多的東西都是需要去努力奮進的，并且我也非常的相信自己能夠將這一份工作做好。

三、接下來的計劃

在面對接下來的工作上最需要的就是提升自己，讓自己可以得到更好的鍛煉，不管未來的生活是何種模樣，都是需要以更好地狀態去展開自己的工作。往后我還是會堅定自己在工作上去努力奮進的心，爭取可以將自己的所負責的工作都完成好，真正的成為經理最棒的助理，更是為經理減輕負擔。我相信自己的能力，更是可以將每一點事情都做好，同時讓自己有更棒的收獲。對于自己接下來的生活，我也是需要全身心的投入，爭取以自己最棒的成績來回報領導，讓領導對我的成長安心。雖然我知道自己的個人能力還是沒有辦法將工作都完成好，但是我仍舊是相信自己有去成長的潛力，更是可以將自己的工作都完成好，同時讓自己可以變得更加的優秀，讓經理看到我的成長與改變。

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作為一名剛剛結束試用期的部門助理，我深感這段時間對我的個人和職業成長意義重大。試用期雖然只是短暫的三個月，但我在這段時間里收獲了很多寶貴的經驗和教訓。在這篇文章中，我將詳細、具體且生動地總結我的試用期經歷。

首先，我要感謝整個部門的支持和幫助。作為新人，我在部門的每個成員都得到了關心和幫助。無論是在學習工作技能上，還是在解決問題和面對挑戰上，他們總是悉心指導和支持我。通過與他們的交流和學習，我不僅學到了很多專業知識和技巧，還更好地理解了團隊合作和溝通的重要性。

其次，試用期的工作內容使我能夠全面發展自己的技能。作為助理，我從最基本的文件整理和時間管理開始，通過學習和實踐，逐漸熟悉了部門的工作流程和操作規范。在日常工作中，我還有機會參與一些項目和會議，鍛煉了自己的組織和協調能力。通過參與這些工作，我不僅積累了經驗，而且提高了自己的工作能力和綜合素質。

在試用期中，我也遇到了一些挑戰和困難。例如，由于我對部門的業務還不夠了解，有時候在處理工作時會遇到困惑和猶豫。然而，通過向同事請教和主動學習，我逐漸克服了這些困難。我也意識到，作為一名助理，了解自己的不足并主動尋求幫助是十分重要的，這樣才能更好地完成工作任務。

在試用期結束之際，我對自己的表現感到非常滿意。通過這段時間的工作，我不僅提高了工作效率和責任感，還鍛煉了自己的團隊協作和溝通能力。同時，我還發現了自己的一些潛力和優勢，例如良好的時間管理能力和處理問題的冷靜思考能力。這些優勢將成為我今后職業發展的基石。

在未來，我會進一步提高自己的職業素質，并不斷更新自己的知識和技能。我將積極參與部門的工作和項目，爭取更多的機會與挑戰。同時，我也希望能夠幫助其他新同事融入到部門中，并與他們一起成長和進步。

在總結中，我要再次感謝整個部門對我的支持和幫助。試用期對我而言是一次寶貴的經驗，讓我在實踐中不斷成長。我深信，通過自己的不斷努力和學習，我會在今后的工作中取得更大的成績，并為部門的發展和壯大做出更大的貢獻。我期待著未來的挑戰和機遇，相信自己會勇敢面對，并取得更好的成績。

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加入貴公司已經兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作經驗，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。

兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

這兩個月的工作總結主要有以下幾項：

1、專業知識、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的`工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：

（1）辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作；

（2）工作區域的衛生管理及執行；

（3）協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱；

（4）公司車輛的違章及用車情況的管理；

（5）協助好行政經理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續及物品發放工作，和各項安排；分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；

（6）每星期對考勤進行統計、公布，每月準時上繳員工考勤情況；

（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作；

（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監查，定期對黑板報的更換；

（9）認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

需要學習并實踐的工作，總結如下：

（1）加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗；

（2）網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作；

（3）加強文字功底；

（4）加強其他公司所要求的能力要求等。

2、工作態度。

認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

3、工作質量、成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經驗，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，個人簡歷但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛生清潔工作做的還不夠細心，監督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。

在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議（純熟個人想法）：

（1）建議將行政部和財務部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。

（2）建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1—2個月的工資的規定（壓力越大彈力越大），建議確定培訓費用，規定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。

（3）建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂但人的能力有限，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發放工資的%作為老員工津貼，三年以上的發放%。五年以上的發放%逐年增長（打工就是為了賺錢，提升工資外獎金是很重要的，在企業能承受的情況下）。一個企業就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩固就得看員工。

轉眼間，工作總結三個月的試用期時間就結束了，在這短短的三個月里，我學到了許多以前從未學到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關系和諧，團結奮斗，積極向上的團隊。非常感謝公司，感謝領導給了我這么一個學習的機會。

剛進入公司時對公司不了解，還記得因此而擁有過朦朧。

首先，在原材料倉庫的三個月來，熟悉了原材料入庫流程，熟悉了采用先進先出的原材料出庫流程。

在此期間，每當遇到問題時，同事們都會耐心的講解，我覺得他們很熱情，在他們身上我也學到了不少東西。請領導放心，我會盡心盡責的工作，雖然我學歷不是高，但我會努力。

實習期間，擔當了倉管的基本職責，參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解：

第一：出入庫管理，見單作業，憑什么可以收發，憑什么進行收發，單據，認真核實，細心清點，當面交接，當面簽章；認真按嚴密的程序辦事。

第二：訂購管理，倉管擔當部份物控職能，理解安全庫存，周轉庫存，最高存量，采購批量，嚴密跟進每一款物品的進銷存，及時提請欠料申購；一方面要保證能持續供應產線，一方面保證能降低庫存，一方面要兼顧采購周期及采購成本，找平衡，統計每款物料的各月領用規律，理解采購的經濟批量與周期，綜合分析好，連續關注。

第四：5s管理，各項現場管理工作的基礎，對倉庫管理一樣重要，倉庫的定點定位定量原則，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管，整理好了才能分，倉庫的物品多，在接收搬運儲存交付的各類活動中，都需要一個有序整潔的工作環境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質量。倉庫管理是一件長期的重復性工作，所以必須養成一個好習慣，天天堅持做好，日清日潔，5s的素養對此有非常大的幫助。

第五：先進先出管理，是倉庫管理的三大原則之一，不執行先進先出易造成超期庫存，易產生物品變質，易產生工程變更的報廢風險。執行先進先出的辦法有色標法，雙區庫品移位法，重力法，最嚴密批次記錄臺賬追索法等。

? 法院助理試用期總結 ?

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我作為一名省區助理，經歷了為期三個月的試用期。這段時間對我來說是一個全新的挑戰和學習的機會。通過這篇文章，我將詳細、具體且生動地總結我的試用期經歷。

在試用期的第一天，我充滿了憧憬和期待。我認識了我的導師，她是一位經驗豐富的省區經理。她向我介紹了公司的背景和我們省區的運營情況。我們一起討論了我的工作職責和目標，并制定了一個詳細的計劃。我立即感受到了導師的熱情和支持，這讓我更加有信心。

在接下來的幾周里，我積極地參與到各種工作中。我和導師一起制定了招聘計劃，包括發布招聘廣告、篩選簡歷以及面試候選人。我發現在招聘過程中，溝通和組織能力非常重要。我學會了如何與候選人建立良好的溝通，并且在面試中提出有效的問題。通過這個過程，我逐漸提高了自己的招聘能力。

除了招聘，我還參與了一些省區運營活動的策劃和執行。例如，我們舉辦了一次產品展示會，我和團隊成員一起負責活動的組織和協調。這對我來說是一個非常有挑戰的任務，因為我需要同時處理多個細節并確?；顒拥某晒?。在過程中，我學會了如何制定合理的計劃，并相應地調整和優化。

在試用期的最后幾周，我被分配到一個特殊的項目中。這個項目是為了提高客戶滿意度，我需要與一些特定客戶進行溝通并收集他們的反饋。這對我來說是一個全新的經驗，因為我需要和高層管理者進行有效的溝通，并解決他們的問題。通過與這些客戶的交流，我提高了自己的客戶服務技巧，并學會了如何處理各種疑難問題。

小編認為，我的省區助理試用期是一個充滿挑戰、學習和成長的過程。在這三個月里，我不僅提高了自己的專業能力，還培養了良好的溝通和組織能力。我的導師對我非常支持和幫助，她給予了我許多機會和反饋。我從中學到了很多寶貴的經驗，并且認識到了自己的潛力和發展方向。

在未來，我將繼續努力學習和成長，爭取在省區助理這個職位上取得更好的成績。我將更加注重團隊合作，并且與導師和同事密切合作。我相信，通過不斷地學習和提高自己，我將能夠在公司取得更大的成就。

通過這篇文章，我詳細、具體且生動地總結了我的省區助理試用期經歷。這段時間對我來說是一次寶貴的機會，讓我在工作中不斷成長和進步。我相信，這次試用期的經歷將成為我未來職業發展的基石。

? 法院助理試用期總結 ?

近期，我作為一名客服助理在公司度過了一個令人難忘的試用期。這段時間里，我積累了寶貴的工作經驗，也遇到了一系列的挑戰和機會。在試用期結束之際，我想回顧一下自己的成長與收獲。

試用期的第一天就給我留下了深刻的印象。我被告知要熟悉公司的產品和服務，并且了解客服部門的日常運作。在導師的幫助下，我快速了解到公司所提供的產品種類繁多，而客服部門則是聯系客戶與公司之間的橋梁。

隨著時間的推移，我逐漸融入了客服團隊，并且從導師和同事們那里學到了很多。他們教會了我如何以專業和耐心的態度與客戶進行溝通，并且通過傾聽和理解解決問題。我發現，保持平靜和冷靜對于解決客戶的疑問和投訴非常重要。在這個過程中，我也學到了如何更好地管理時間和分配優先級，以確保每個客戶都能得到及時回復和解決方案。

在和客戶打交道的過程中，我還學會了溝通技巧。與各種類型的客戶互動，我經歷了各種情緒和表達方式。有些客戶會關心問題的解決速度，而有些客戶則更注重解決方案的質量。針對不同的客戶需求，我學會了靈活處理，并且逐漸提升了溝通效果。通過積極傾聽、表達同理心和及時回復，我能感受到客戶對我的肯定和滿意，這進一步增強了我的職業自信。

試用期中也充滿了挑戰。有時，客戶的問題可能十分復雜或涉及敏感信息，這需要我在處理時保持高度的責任感和謹慎性。還有一些困難客戶，他們的情緒可能較為激動或難以消。在這種情況下，我學會了保持鎮定和冷靜，并且通過友善和有效的溝通解決問題。這不僅有助于維護公司的聲譽，也增加了客戶對的信任。

試用期的結尾，我積累了許多寶貴的經驗和技巧。我深刻體會到客服工作的重要性，以及如何通過高效的溝通提升客戶滿意度。我也明白了處理緊急情況和高壓環境的關鍵性，并且在協作和團隊合作方面取得了進步。

小編認為，作為一名客服助理，在試用期的學習和成長經歷中，我通過與客戶交流溝通和解決問題的實踐中獲得了寶貴的職場經驗。我堅信，這段寶貴的經歷將對我未來的職業發展產生積極的影響。我將繼續保持對客戶的關注和敬業精神，為公司的成功貢獻力量。

? 法院助理試用期總結 ?

在過去的三個月里，我一直在公司擔任財務助理這個職位。在這段時間里，我學到了許多關于財務管理的知識和技能，并且也得到了同事們的認可和支持。在這篇文章中，我將詳細介紹我在試用期間面臨的挑戰、取得的成績以及未來的發展方向。

在試用期的開始，我首先接觸到了公司的財務系統和流程。這對我來說是一個全新的領域，因為我之前并沒有相關的工作經驗。通過不斷地學習和實踐，我很快就熟悉了公司的財務軟件和報表制作流程。我還參與了公司的月度財務報告的制作工作，雖然一開始有些困難，但是在同事們的指導下，我逐漸掌握了這一技能。

在試用期間，我也遇到了一些挑戰。最大的挑戰之一就是工作的壓力和責任感。作為財務部門的一員，我需要時刻保持高度的注意力和準確性，以確保財務報表的正確性和及時性。在工作中，我也經常需要與其他部門的同事合作，包括銷售、采購和人力資源等部門。這對我的溝通和團隊合作能力提出了更高的要求，讓我在與他人合作的過程中不斷提升自己的技能。

盡管面臨了挑戰，但我也取得了一些進步和成績。在試用期間，我成功地完成了公司的預算報告，為公司的財務決策提供了重要的參考。我還參與了公司的資金管理工作，并幫助公司優化了資金使用效率。在同事的幫助下，我還學會了如何分析財務報表和制定財務計劃，這些技能對我未來的工作也將有著很大的幫助。

從試用期的總結來看，我認為我在這段時間里成長了不少。我學到了許多新的知識和技能，也提升了自己的工作能力和專業素養。但是，我也意識到了自己還有許多不足之處，比如溝通能力和分析能力等方面還需要進一步提升。我將在未來的工作中繼續努力學習和改進自己，成為一名更加優秀的財務助理。

財務助理的試用期對我來說是一個寶貴的學習和成長的機會。在這段時間里，我積累了豐富的工作經驗，拓展了自己的職業技能，也結識了許多優秀的同事和導師。我相信，在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己，為公司的發展和自己的職業生涯做出更大的貢獻。感謝公司給予我這個機會，也感謝同事們對我的支持和指導。我將繼續努力，不辜負大家的期望。

? 法院助理試用期總結 ?

尊敬的領導：

你好！加入貴公司已經兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作經驗，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。

兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

這兩個月的工作總結主要有以下幾項：

1、專業知識、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：

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(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作;

(2)工作區域的衛生管理及執行;

(3)協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。在辦公室工作不足主要有：1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措;2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關公文寫作的進行;3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質量;4、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;5、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等.

就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的.是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心.

我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習,坦白說,我自己并沒有太大的信心.但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好,保證讓領導滿意.

? 法院助理試用期總結 ?

時間飛逝，轉眼間，試用期已經結束了。在這三個月的時間里，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

一、萌芽階段

在這期間，我主要擔任的是酒店助理工作，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經驗與對酒店整體內部運作了解的'情況下都是很難把握的。當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。

二、成長階段

通過對上階段的工作表現與領導們的觀察，在此階段的工作上作了一定的調整，開始與酷視散光業務相接觸，有度數換算逐步擴散到生產訂單的制作、錄入、審核、跟進以及出庫單的制作等一系列事務性的工作。大家都知道，酷視散光業務是我們酒店的新生力量，所以在很多方面還處于起步階段，沒有形成系統化規范化。也正是因為這樣，才給我們創造了更多的機會和更大的空間，讓我們去摸索、去發揮。在這段工作期間，通過對酷視訂單業務的處理發現，在訂單這一塊，缺乏統一的標準，接受到的訂單也參差不齊，導致在訂單核實跟進這一塊浪費了太多時間。為解決這一現象，提出了要在制定一個訂單書寫規范的要求，并與同部門的同事一起探討了這方面的問題，并初步起草了《酷視訂單書寫規范》，并得以推行。

三、成熟階段

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對業務知識了解方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善，在訂單流程這一塊也逐漸走向規范化、一體化，銷量統計、回款跟進、認識驗光師周報表這些工作也逐漸移交至我手下，工作內容也日益豐富。但隨著酷視銷售業績的發展，投訴片的數量也在與日俱增，對于這種情況，為了控制這種現象的發展，就需要對這些投訴原因進行調查分析總結，找出癥結，對癥下藥，將這種投訴現在降低至最低點。為了方便調查分析，給同事們提供一份消費者投訴表，就顯得十分重要，同時也為我們的后期工作帶來了方便，鑒于此，在同部門的同事們的協助下草擬了《消費者投訴表》，并得以實行。并在實際工作中，對這些問題進行了跟蹤，將這些原因落到了實處，并對一些可避免的投訴，通過溝通，給下面的同事提出了一些要求與建議。同時在流程上，通過結合實際，也做出了不斷的調整與改進。

總之，在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能確實完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能，來提高自己的綜合素質，注重自身發展與進步。但也存在著許多缺點與不足：在思想上，個人主義較強、隨意性大，沒有做到謙虛謹慎、尊重服從；

? 法院助理試用期總結 ?

首先，感激公司領導對我的信任，給了我有一個充分展現自我、實現自我價值的平臺。先我對我幾個月的試用期工作進行了總結。

一、工作總結

1、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。自到公司上班以來，我能嚴格要求自我，每一天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事，進取合作，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

2、做好本職工作，包括日常賬務處理;月末結賬、出具和向領導上報財務報表等。

3、配合市審計局對我公司的審計活動。經公司領導同意，先后多次供給公司相關的財務資料和工程資料。

4、修改和完善公司的財務管理制度。先后修改完善了《公司固定資產管理規定》、《公司報銷管理規定》、《公司資金支付管理規定》等。

5、為商砼公司建賬，使商砼的財務核算開始走上正?；樯添庞邢薰拘陆ぬ?，設置會計核算科目，并及時進行了相關的賬務處理。

6、協助施工單位、地稅局開局公司代征稅的手工稅票和發票。

7、配合財務經理協調市交通委、市水利局、市建設局和公司工程管理部編制并完善二期貸款的使用計劃，與國家開發銀行股份有限公司為首的銀團成功簽署二期貸款合同。

8、做好領導日常交辦的其他事務。

二、存在的問題

兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責做了必須的努力，取得了必須的成績，但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，同時也犯了一些錯誤。主要表此刻：

1、自我來公司時間短，一些情景還不熟悉，很多工作不能及時做出反應，做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入，我會做得更好。

2、對于公司的規章制度理解不夠透徹，違反了公司的規定。打印門事件就是一個慘痛的教訓，我已經深刻認識到自我的錯誤，并決心在今后的工作中杜絕此類事件的發生，期望大家監督。

3、自身的業務知識和本事還有欠缺，需要不斷地學習和提高。

4、工作方式方法上和工作態度還有待改善。

5、思想上存在惰性，沒有進取主動參加理論學習，有點遠離組織生活。

針對上述缺點和不足，今后的工作中，我會不斷加強業務知識學習，提高自我的業務水平，更好的做好自我的本職工作;不斷加強科學發展觀等理論知識，提高自我的思想覺悟并付諸行動;進取向黨組織靠攏，嚴格要求自我。

三、對公司的一點提議

1、樹立企業的企業文化?，F代化企業，都有自我獨特的企業的文化。企業文化是一個企業內在的靈魂和發展動力。盡管公司成立時間不久，經過一年的發展，應當總結出一些自我的文化。伴隨企業的發展和壯大，不斷修正和完善企業文化。

2、公司需要嚴格的規章制度，同時也需要必須的柔性管理。公司年輕人比較多，性格多樣，個性不一樣，一些事情的處理上要照顧感受，能夠采取先提醒的方式處理。不要引起逆反甚至潛在的內部敵對情緒。

最終，感激領導和同事們一向以來對我的關心和幫忙。期望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一齊工作，團結協作，共同努力，為投資公司的發展而努力。公司試用期員工個人工作總結范文

在領導和同事們的關懷和指導協助下，我比較順利地完成了自我職責范圍內的工作。在工作中逐漸學會了多留心、多思考、多學習、多總結的工作方法，虛心向領導和資深前輩請教、與同事們溝通，了解公司各項規章制度及業務現狀。加強學習以彌補自我業務上的不足之處。同時利用手上資料加深理解，向資深前輩詢問、學習，提高自我的業務水平。

? 法院助理試用期總結 ?

尊敬的導師助理試用期總結,

感謝各位導師和同事們在我試用期期間給予我寶貴的機會和指導。在這個期間，我經歷了許多挑戰和學習機會，讓我能夠逐漸適應這個新角色并為導師的工作做出積極的貢獻。以下是我在試用期的總結。

我在試用期間學到了許多與導師助理職位相關的技能和知識。我通過與導師密切合作和參與各項任務，了解了導師在教學、研究和指導學生方面所需的各項能力和責任。同時，我也通過參與實際工作，提升了我的組織、溝通和解決問題的能力。這些技能對我未來的職業發展非常重要。

在試用期間，我逐漸與導師建立了良好的工作關系。導師們對我的工作進行了及時的回饋和指導，讓我能夠了解自己的不足之處并進行改進。通過與導師的互動和交流，我逐漸明確了自己在導師助理這個角色中的定位，并能夠更好地支持和配合導師的目標和工作。

在試用期間，我積極參與了各項活動和項目。我認識到，作為導師助理，不僅要能夠勝任基本的工作任務，還要有積極的工作態度和團隊精神。我主動參與了一些研究項目和教學活動，以展示自己的能力和積極性。通過這些活動，我不僅提高了自己的專業知識水平，還加深了與導師和同事之間的合作和交流。

我在試用期中也意識到自己的不足之處。例如，在面對一些復雜問題和緊急情況時，我有時會出現遲疑和困惑的情況。這讓我意識到，作為導師助理，我需要加強自己的解決問題和應對挑戰的能力。為了改進這一點，我已經開始主動從導師和資深同事那里尋求建議和指導，并參加一些培訓和課程來提高自己的能力。

在未來的工作中，我將繼續堅持努力，不斷改進自己的能力和表現。我會倍加珍惜這個崗位，努力學習和成長，為導師的工作貢獻力量。同時，我也會繼續與導師和同事保持良好的合作關系，通過互相學習和交流，共同提高。

我的試用期經歷讓我在很多方面受益匪淺。我對導師助理這個崗位有了更深入的了解，并提高了自己的工作能力和技能。我將繼續努力，不斷完善自己，為導師的工作做出更多的貢獻。

感謝各位導師和同事們在試用期間給予我的支持和指導。

謝謝。

? 法院助理試用期總結 ?

20xx年xx月xx日，我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡要小結如下：

一、期間主要學習

1、積極學習公司規章制度，企業文化，企業架構，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進入角色，為以后開展人力部門相關工作打下基礎。

2、平時多瀏覽公司網頁和公司產品，有助于為以后找到合適人選做準備，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員招聘時所需要工作內容以及崗位職責。

3、公司的各個方面的流程比較完善，專業程度較高，這也使得自己嚴格要求自己，積極主動學習有關人力資源方面知識，如經常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開展工作

由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底，一個多月不長的時間里，做的工作也比較瑣碎，現將這一個多月開展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作，于是開始了一邊學習一邊招聘審計，一周的時間里集中打電話安排面試，由于我公司行業的特殊性，審計需要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘，自己從中也學到了不少網招的技巧。

2、員工關系管理：一方面由于公司成立時間比較長，各個規章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經理辦公室人員xx的辭退工作，以及新員工xxxx、xxxx勞動合同的簽訂辦理。

3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

三、即將工作

1、由于剛來面試時候上級領導就說xxxx年想要開展培訓工作，所以這也將是自己xxxx年開展工作的重點，爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來，培訓體系的建立是一項艱巨的任務，希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好。

2、過了農歷年之后xx月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業文化，這對自己來說是個不小的挑戰，有壓力才有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

由于自己以前所待規模、行業與現在公司均有區別，自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領導的指正，在慢慢改正學習中，希望通過公司領導的幫助及自己的努力，能盡快轉正，爭取為公司人力資源方面發展做出自己的貢獻。

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