優秀作文|清廉家風建設發言稿（分享十三篇）_清廉家風建設發言稿

清廉家風建設發言稿（分享十三篇）。

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尊敬的各位領導、同事們:

大家好!首先要感謝局黨委,召開這次作風建設專題會議,為我們提供了一個相互學習的好機會!在這里,我還是一個新手,要向前輩們多學習在基層工作的經驗,請領導、同事們多給我幫助和指點!

毫無疑問,今年的作風建設整頓,是我們黨成長的必然歷程、是社會主義市場經濟發展到一定階段的必然需要;更是我們各行各業,迫切需要付諸工作實踐的精神指示明燈。

我們通過認真學習相關的文件精神,傾聽上級領導的講話、以及局黨委班子成員的輔導和督促工作會議,通過我和同志們結合工作實際共同的學習,在站多次召開了專題活動會議、明主生活會,深刻認識到了作風建設整頓的必要性和重要性。

我三月底剛到xx站時,由于人事變更,站員思想比較渙散,對于駐守偏遠工作點,存在抵觸情緒;新來的幾位同志對工作情況,無法立即熟悉;隨著鄉村公路的四通八達,一些邊界村林政秩序混亂;資源流失普遍,群眾反響和意見很大……任務的`壓力,工作的艱巨,說實在話,我當時確實感到很頭疼!

借這次作風整頓之機,我決定把轉變職工思想工作放在首位;把安全生產工作作為重點;把加強學習和提高職工素質,作為任務持之以恒去抓。大家對照各自的工作,找差距,查不足,改進缺點和不良作法,取得了很好的效果。

比如這次迎國檢,我們集中了全部可用力量,協助檢查。起初人手缺乏,兩位女同志也派上山去了,摔跤攀刺都沒有叫苦,確保一線數據的準確。

原來我站的工作是以規費為主,林政為輔,但現在交通發達了,必須在外圍和邊界有人把守。當初安排毛想林同志到小水片負責駐點,他很不情愿。通過這個學習活動,他變被動為主動,樂意地接受了任務!帶領一個新同志,將工作開展得很好。

由xx站新調的xx同志,到站就接受艱巨的任務,xx村,林政秩序相當混亂,xx同志不畏勞苦,幾乎天天下村。有時接到舉報電話,哪怕下雨天,也是以最快的速度下村,處理好群眾舉報的林政案件。在這樣的工作勁頭下,非法貨主偷漏稅費的狀況,基本被制止,林政秩序有所扭轉。到目前該點經濟任務完成數是去年同期的1.5倍。

他們都是黨員,在學習活動中確實以身作則,體現了黨員的先鋒作用。還有不是黨員的,比如xxx,通過整頓活動,工作積極性大大提高了,原來看到有跑貨的現象視而不見,現在一發現有貨,就像獵人見到獵物一樣。還有兩位新同志,由于部隊轉業回來,認為工作環境和條件不是很好,思想上有懶散的表現,通過這次學習,工作熱情也大大提高了,難事苦事搶著干,體現了一個軍人的本色。像xx,身為女同志,帶病堅持去值班守點,等等。

在大家的共同努力下,經濟任務從我到站時完成的x萬余元,到現在已基本完成過半。財務方面,自從整頓后,拖欠現象沒有了,站務收支日清月結,并且在全站的月例會上,由報賬員將每月的收支情況,一一進行公布。

通過作風整頓,建立、完善各項規章制度,我們的工作開展順利多了。干部職工的精神面貌也煥然一新,工作和學習的積極性大大提高,加強了團結協作的合力。

現在,還是干部作風建設整頓學習的第二階段,整頓的成果,需要持續不斷的學習活動來鞏固,也需要常抓不懈。我們還有很多不足之處:比如xx片的工作難度還很大,駐流江點的硬件設施有待建設,林政秩序有待進一步的整治等。

謝謝!

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同志們：

為扎實推進“廉潔文明家風·黨員干部示范”專項行動開展，今天，我們在這里召開全市黨員干部廉潔文明家風建設工作會，這既是一次宣傳動員，又是一次工作部署，主要目的就是要迅速推動全市各級黨組織抓好廉潔文明家風建設，動員廣大黨員干部積極參與家風建設，在廉潔文明家風建設中發揮示范引領作用，以黨員干部廉潔文明家風促黨風政風、帶社風民風，這對于我們深入推進全面從嚴治黨具有十分重要的作用。

市委對這項工作高度重視，市委常委會審議通過《關于在全市黨員干部中開展廉潔文明家風建設的意見》，并以市委辦公廳名義下發。市委殷書記指出，黨員干部廉潔文明家風建設十分重要，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要舉措。年初召開的市紀委全會把開展“廉潔文明家風·黨員干部示范”專項行動，作為建設“廉潔xx”的重要內容之一。市紀委根據市委意見要求，結合我市實際，制定出臺了《xx市開展“廉潔文明家風·黨員干部示范”專項行動實施方案》。上周四，“廉潔文明家風·黨員干部示范”專項行動領導小組又對近期工作進行了研究部署。今天這次工作會議非常重要、很有必要。希望大家深刻領會精神，抓好工作落實。

下面，我就如何開展好廉潔文明家風建設、確保工作成效，談三點意見。

一、提高政治站位，增強行動自覺

家風正則民風正，民風正則政風清。全市黨員干部一定要從講政治的高度，充分認識黨員干部家風建設的重要性，立說立行，迅速行動。

中央和省委有要求。黨的十八大以來，XXX在不同場合多次談到要“注重家庭、注重家教、注重家風”，強調“每一位領導干部都要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員?！痹谑藢弥醒爰o委七次全會上，XXX再次強調，黨員、干部要不斷提升人文素養和精神境界，去庸俗、遠低俗、不媚俗，做到修身慎行、懷德自重、清廉自守，永葆共產黨人政治本色。省委書記鹿心社在2016年12月30日省委理論學習中心組專題學習研討時強調：“要注重家庭、家教、家風，加強對親屬子女和身邊工作人員的教育管理，自覺接受各方面監督，始終保持清清白白的政治本色?！笔∥Ｎ⑹〖o委書記孫新陽在今年春節開展家訪活動時強調：“家風純正，雨潤萬物。黨員干部的家風，與黨風緊密相連，家風建設是黨員干部的必修課?！比懈骷夵h組織和廣大黨員干部要認真學習、把握實質，切實把思想和行動統一到中央和省委、省紀委的要求上來，抓好廉潔文明家風建設。

黨規黨紀有規定?！吨袊伯a黨廉潔自律準則》將廉潔齊家列為黨員領導干部廉潔自律規范的重要內容之一，明確規定“廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風”?！吨袊伯a黨紀律處分條例》明確列出“嚴重違反社會公德、家庭美德行為的”，要予以嚴厲處分，直至撤銷黨內一切職務，開除黨籍?！蛾P于新形勢下黨內政治生活的若干準則》明確指出“領導干部特別是高級干部必須注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員”。在對違紀違法案件的查處中，家風敗壞、家族式腐敗、家族式窩案等反映家風問題的情況屢屢被通報曝光。

全面從嚴治黨有需要。家風敗壞往往是黨員領導干部走向嚴重違紀違法的重要原因，從近年來查處的腐敗案件看，有的黨員干部對家屬管教不嚴，對家屬的錯誤言行不制止、不反對，利用職務影響經商辦企業謀私利、搞權力尋租；有的對家屬放任不管，前門當官，后門發財，縱容家屬在幕后收錢斂財；有的將自己從政多年積累的所謂“人脈”和“面子”，用在為子女非法牟利上，危害不可低估；有的“一人得道，雞犬升天”，人民群眾對此深惡痛絕；有的甚至自己直接參與其中，臺上反腐、臺下腐敗，“夫妻店”“父子兵”“兄弟連”，大發不義之財，家庭成為權錢交易的場所；等等，這些嚴重影響了黨的形象和執政基礎，與全面從嚴治黨的要求背道而馳，成為黨員干部廉潔自律堡壘從內部被攻破的重要原因。加強黨員干部廉潔文明家風建設，就是要促進廣大黨員干部圍繞廉潔文明這一主題，立家規、嚴家教、正家風，在家庭內部形成崇廉尚潔的氛圍，筑牢家風防線。

作風建設有必要。家風是一個家庭代代相傳，體現家庭成員精神風貌、道德品質、審美格調和整體氣質的家庭文化風格。黨員干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是黨員干部作風的重要表現，不僅關系自己的家庭，而且關系黨風政風、影響民風社會。只有好家風才能成就黨員干部的好作風，家風不正則易導致作風不正、為官不廉。美根書記在市紀委十一屆二次全會上系統分析梳理了我市干部作風方面存在六大問題：精神萎靡不正、工作落實不力、主動擔當不足、宗旨意識不強、協作配合不夠、修身律己不嚴。這些問題已成為xx發展的“絆腳石”和“攔路虎”，被人民群眾所詬病，必須下大力氣解決。通過開展專項行動，以此帶動作風建設，推動干部作風大轉變，展示省會干部良好形象。

二、強化責任擔當，提高行動成效

加強黨員干部廉潔文明家風建設，是建設“廉潔xx”的重要內容，全市各級黨組織和廣大黨員干部要增強政治意識，強化責任擔當，確保行動取得實效。

一要抓住主題。開展廉潔文明家風建設，必須緊緊抓住廉潔文明家風這個主題。突出主題教育。組織黨員干部和家屬認真學習中華民族傳統的優秀家風家規家訓、老一輩革命家的紅色家風，把廉潔文明家風教育作為黨性宗旨教育、黨規黨紀教育、作風教育和“兩學一做”學習教育的重要內容，特別是要結合xx深厚的文化底蘊和光榮的革命傳統，比如：造就“一門三督撫”的汪山土庫程氏家規家訓，又比如：偉大的八一精神、無數革命志士感人至深的家書家信，這些都是寶貴的傳統文化和紅色基因，我們要充分挖掘，結合主題，賦予時代新內涵。豐富主題實踐。各級黨組織和廣大黨員干部要立足自身實際，廣泛開展主題實踐活動，力求形式多樣、特色鮮明，內容豐富、貼近實際，比如：利用“紀律講堂”，“道德講堂”等平臺，鼓勵黨員干部暢談家規家風家教的做法和經驗；邀請老干部、老戰士、專家學者講好家風故事；鼓勵黨員干部廳堂懸掛家訓、支部曬家規；開展優秀家風家規家訓評選活動等，推動黨員干部建設家風，引領全社會弘揚家風。形成主題共識。通過主題教育和實踐，形成有思想、有內涵的感悟，增強黨員干部和家屬的思想認同、文化認同、情感認同。對廉潔文明家風建設的所思所想所悟進行升華，在家庭內部形成共識，根據自身實際，訂立或修訂約束力強、有自身特點的家規家訓，實現家風正、立得住、可傳承。

二要抓牢關鍵。開展廉潔文明家風建設，必須抓牢黨員干部示范這個關鍵。這次專項行動，黨員干部是責任主體，是關鍵所在，黨員領導干部是關鍵中的關鍵，要以上率下，一級帶著一級干，一級做給一級看。當好建設者。要按照市委《意見》和市紀委《方案》的要求，堅持以規立家、修身齊家、以廉守家、文明傳家，注重言傳身教，以自身修養和言行教育影響家屬，共同建設廉潔文明家風。當好引領者。堅持以身作則、以上率下，把家風建設納入黨風廉政建設主體責任，做到同研究、同部署、同落實，在廉潔文明家風建設中當好榜樣、做好表率，以自身的家風建設引領和帶動全社會家風建設。當好守護者。堅持秉公用權，廉潔從政，樹立正確的權力觀，守得住清貧、經得起誘惑。自覺接受監督，做到修身慎行、懷德自重、清廉自守，永葆共產黨人政治本色。禁止家屬利用自己的職權和職務影響力謀取私利，對家屬的違規干預行為和錯誤言行堅決抵制和糾正，守護家庭廉潔底線。

三要抓準問題。堅持問題導向，扎實開展查紀監督活動，著力解決思想認識不到位、教育監督不嚴緊、制度管理不健全等問題。要從轉變觀念著手。消除“清官難斷家務事”的慣性思維，改變家風建設是家庭私事的錯誤思想。干部犯錯誤，家庭有責任，組織有責任，對黨員干部家風建設不能僅限于倡導性要求，停留在口頭上，而要作為加強黨員干部自身建設的一項重要內容，加強管理指導，強化考核運用。要從加強監督著力。把家風建設作為落實嚴肅黨內政治生活的要求來抓，納入民主生活會和組織生活、黨員民主評議內容，就家風建設方面的問題開展批評與自我批評。對家風方面的苗頭性、傾向性問題，要讓當事人在民主生活會或組織生活會上說清楚。同時要發揮社區監督的作用，通過社區掌握黨員干部家風建設情況。要從長效管理著眼。規范化、制度化、常態化開展黨員干部家訪活動，及時掌握了解黨員干部家庭住址、婚姻狀況、家庭成員就業就學、鄰里關系、社交關系等情況，堅持黨員談心制度，黨組織和黨員領導干部平時多過問黨員干部家風建設，發現黨員干部家風方面存在的苗頭性問題，及時提醒糾正，切實筑牢家風防線。

四要抓出特色。黨員干部廉潔文明家風建設既是中央和省委的要求，又是我們從擔當首位使命出發，自我加壓，強化擔當，建設“廉潔xx”四大專項行動之一。一要落實落細規定動作。市委的《意見》提出了家風建設的總體目標、工作倡導、工作舉措、工作要求等四個方面，這是加強家風建設的“綱”，市紀委的《方案》部署了13項具體任務，每項任務都明確了具體內容、牽頭單位、責任單位和時限要求，要細化工作方案和任務分工，責任到人，確保各項規定動作不折不扣落到實處。二要創新創優自選動作。立足自身職責，結合工作特點，發揮行業優勢，創新活動的方式方法，創優活動的主題內容，積極探索廉潔文明家風建設的有效途徑和方法，搞好總結，提煉經驗，力爭出特色、出亮點。三要求實求效工作要求。這次專項行動能不能取得實效，既考驗我們各級黨組織和黨員干部責任擔當，又體現我們的工作能力和工作方法，很重要的一條就是要把握工作要求，避免走形式、走過場。各地各單位黨委（黨組）要充分發揮基層黨總支、支部、黨小組的作用，把各項工作任務壓實到基層黨組織，落實到每一名黨員干部，既要有動員有部署，又要有檢查有考核，防止光打雷、不下雨，華而不實。

三、加強舉措保障，落實行動要求

開展黨員干部廉潔文明家風建設是一項系統工程，覆蓋全市各級黨組織和廣大黨員干部，各地各單位要高度重視，積極作為，強化舉措，確保各項工作任務落地生根。

一要高位推動。各級黨委（黨組）要切實擔負起廉潔文明家風建設的主體責任，把黨員干部廉潔文明家風建設作為黨建工作的重要內容，納入黨風廉政建設總體布局，主要領導是第一責任人，要切實履行第一責任人職責，親自部署動員、靠前指揮協調。全市各地各單位要迅速行動起來，加強組織領導，成立工作機構，制定工作方案，明確作務分工，層層壓實責任，倒逼責任落實。

二要宣傳發動。充分發揮傳統媒體和新媒體作用，開辟專題專欄，依托機關“紀律講堂”、“道德講堂”、企業職工講堂、黨員干部之家等平臺，大力宣傳家風家規家訓，為開展家風建設奠定思想輿論基礎，力爭做到電視上有影、廣播里有音、報紙上有字、網絡上有評，在全市營造建設廉潔文明家風的濃厚氛圍，形成黨員干部示范帶動、人民群眾積極參與，全市上下共建家風、弘揚家風的良好局面。

三要協作聯動。市委專門成立領導小組，抽調黨委和政府相關部門負責同志組成，各成員單位務必高度重視，牢固樹立“全市一盤棋”的思想。牽頭部門要切實履行牽頭之責，主動作為，率先行動，把握工作重點，掌握工作工進程，相關配合責任部門要按照任務分工要求，各司其職，服從調度，切實擔負起各自工作職責，形成共同推進廉潔文明家風建設的強大工作合力。

四要督查促動。領導小組辦公室要建立督查考核機制，及時對活動開展情況進行督查督辦、調度評比，每月至少要召開一次工作調度會，匯報工作進展情況，分析存在的問題，研究下步工作打算。對督查和調度中發現的對家風建設不重視、流于形式、推進不力的要通報批評，對疏于教育管理、監督落實不力，導致家風敗壞、群眾反映強烈的單位和個人，嚴肅追責問責，絕不姑息遷就。

同志們，建設廉潔文明家風，需要黨員干部示范。讓我們共同努力，從自身做起，以黨員干部廉潔文明家風促黨風政風、帶社風民風，努力建設風清氣正政治生態，助推“美麗xx·幸福家園”目標實現，以優異成績迎接黨的xx大勝利召開！

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經過了一段時間的了解，相信大家對我系的四風建設有了更深一步的了解。那么，對于作為學生的我們來說，為何要加強四風建設，我們又該的如何去做呢?

對于加強四風建設的目的，從我個人的理解來說，大的方面是為了給國家提供更多更優秀的人才，從小的方面是為了提高我們自身的素質，是為了提高我校的知名度與榮譽度。

我們每個人都有極強的自尊心，都想提高自己的知名度與榮譽度。同學們，天下興亡，匹夫有責。吾等榮辱，與四方并存!

的確，我們確實是三本院校，但又有誰敢說“三本院校出來的學生就不能達到一等的成就，就不能創造一等的人生?!!”如果，我們每個人都有這樣不服輸的信念并付諸以行動，那么，在四鳳江攝的影響下，我們必將更進一步!!

如果，我們將四風建設做得足夠好，那還怕你這塊閃閃發光的金子會被那些無知的塵土所埋沒嗎?不!!讓我們共同努力吧，從自身做起，點燃奮斗之火，積極投身四風建設，發出太陽般耀眼的光芒吧!

我對咱學院的領導，是心服口服外加佩服：能總結出“四風建設”這一新穎概念。我覺得，校領導制定的將強四風建設這一方針路線對我校的發展，其作用不亞于，“一個中心兩個基本點”對中國發展的作用。

我們都經歷了高三，但他對于我們來說并不是黑色的，只是一種比平時緊張的感覺而已，在內心深處，也許我們還沒有真正意義上體會到為自己的目標拼命的含義。黑色是壓抑的，但在他的背后，卻代表著成熟與大氣。在我們的大學生活中，你是不是有許多時間都不知所措，有許多時間都在宿舍的床上度過，有許多時間都在QQ閑聊中度過，有許多時間都在網絡游戲里廝殺......

如果一學期，一學年過去了，你突然發現自己沒有認真聽過幾節課，雖然給我們上課的老師都非常優秀，教風很好;突然發現自己沒有認真讀過幾本書，雖然我們大學的圖書館里有很多藏書;突然發現自己沒有學到多少東西，雖然大學里有很多東西可以學……

你是不是在為考試過關發愁，而不是在為達到優秀成績而發愁?正在盤算不會被點亮紅燈的各種辦法：突擊學習或獨自禱告?甚至考試作弊!!

說到考試作弊，我覺得是個很嚴肅的問題，因為它關系到一個人的道德品質和誠信問題。大丈夫吐唾沫是個釘。連小學生都知道，考試是為了檢驗自己一段時間的所學情況，查漏補缺，以圖進步。如果你連自己都騙了，那是何苦又何必呢?!

對于很多同學而言，大學是我們最后的求學階段。讀完大學就要找工作，可是這對于上了十二年學的我們又顯得遙不可及。沒有了圍著我們的老師，沒有了寫不完的作業，使我們上課時感覺空蕩蕩的。學了又怎樣?不學又怎樣?沒有人會告訴我們該去做什么，又該去如何做?讓我們感到茫然不知所措。這是，一個良好的學風將引導我們走向光明的未來。

從小學時代我的理想，初中時代我的未來，高中時代我的大學，到大學時代我的迷茫。我們在這一過程中，完成了人生目標的蛻變，最后剩下的，只是死去的蟲皮。正因為我們失去了目標，沒有方向的'船，什么風都不是順風。

我們每個人都想過上高質量的生活，都想讓我們的至親過上無憂的生活，都想在世上留下自己價值的痕跡，但這些都不是在享受中就可以實現的。上天給我們一雙手和一個大腦，就是要讓我們去創造去思考。讓我們重塑自我，培養良好學風，為以后的騰飛積聚力量!

我們現在是在大學里求學，實在接受高額費用的教育，可是我們的父母高額的投入，在我們身上又得到了多少產出??想想他們被歲月留下創痕的老臉，那雙充滿希望的眼睛。責任，不是別人給你的，而是自己成熟的思想內定的。四風建設，不是一句形式主義的空話，是要我們共同努力去加強的。

親愛的同學們，你們愿意在招聘會上印所處三本院校而受到歧視?你們愿意平庸乃至墮落大學四年嗎?你們愿意毫無作為如同行尸走肉般的需讀大學時光嗎?那么，讓我們共同努力，培養成一個積極進取的學風，誠信自尊的考風，以輔助厚德敬業的教風，共同創造嚴謹文明的校風。來提高我們自身素質，提升我院的知名的與榮譽度，共建和諧校園。

就從我們自身做起，樹立一個嶄新的目標，為了心中的理想，再次揚起奮斗之帆，借著我校建設的四鳳，在波濤洶涌的大浪中，毅然前進!

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尊敬的各位領導、評委、老師：

大家好！

我擔任高二文科班的班主任工作，全班有33名學生，其中女生19人，男生14人。我們班是高二分文、理科后新組建的班級體，學生整體成績一般，尖子生較少而差生多。班級的優勢是德育教育做得比較扎實，在周文明班級評比活動中經常獲獎。

針對于我們班的實際情況并結合自己的觀察、思考和總結，制定了系列已經、正在或準備實施的班級建設方案。班級建設方案的標題是《在班集體任性一回》，這里所說的任性并非肆意，因為大家知道一句話，“遵守規則的人最自由”，只有在每名學生都遵守規則的基礎上，才會有班級體整體的凝聚力、榮譽感。以下將從理念、目標、規劃、實施四個方面談班級建設：

一、理念

每一個班級都是學校的窗口，班級管理一定要體現學校的辦學理念。班級體要在班主任的帶領下，踐行學校的辦學理念，落實學校的工作要求，展示學校的辦學特色。以人為本，大家協力進行班級建設，牢記學生是班級體的主角。班主任要做好導演，指導班級學生共同演繹多彩的校園生活；班主任還要做好導游，引導學生體驗個性化的成長歷程；班主任更要做好導師，教導學生勇敢、智慧的迎接高考的洗禮。

二、目標

通過陽光多彩的班級建設令學生樂于自我約束、樂于融入集體、樂于努力學習。

三、規劃

班級建設要在遵循學生心理發展規律、尊重學生個體差異、關注學業發展要求的基礎上進行清晰規劃。

班級建設把握節點。時間上：每天抓好晨讀和晚自習的管理；每周抓好周一和周五的管理；每學期抓好開學和各種活動的管理。課程上：抓好自習課、落后課程、小學科的管理。效率上：抓好聽課、作業、考試的管理。

四、實施

（一）我的班級我做主——人人參與班級管理

因為我們班級有睡課現象，課堂氣氛比較沉悶。針對這種情況，要求大家人人參與班級管理。環境讓學生自己布置、班規讓學生自己制定、紀律讓學生自己維護、問題讓學生自己解決、活動讓學生自己開展。

就說說讓學生自己制定班規吧，大家肯定想班規不是現成的，為什么還要制定？就是讓學生每一條班規都參與制定、辯論，當然學生們提出的班規有的觀點很好笑、有的觀點很利己，不要緊！有同學提出，大家就會進行論證。只有這樣制定的班規，同學們才樂于遵守。雖然花費了一個班會的時間，但是“磨刀不誤砍柴工”。

堅持多角度對學生進行激勵，每學期進行有趣的“十佳評比”：最熱心的同學、進步最快的同學、最愛笑的同學等等。

（二）我的青春我做主——加強學風建設

大家都知道，高二可謂高中時代最重要的一年，而且即將面臨高二物理，化學會考，所以必須加強學風建設。要求學生自主學習，做到“四會”，會安排時間、會預習復習、會記好筆記、會整理知識。

端正學習態度，在班集體開展“我為誰學”、“要我學還是我要學”的辯論賽。明確學習目標，召開了“我希望考上的大學”主題班會。在每次考試包括月考后，都有以學習成績為的主題的表彰活動，并出專題黑板報。

阿基米德說過“如果給我一個支點，我將撬動整個地球！”我親愛的同學們，在班集體任性一回吧！愿我們共同的班級體能夠助力大家躍上更加高大上的平臺。

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學風是學習者在求知目的、治學態度、認識方法上長期形成的，具有一定的穩定性和持續性的精神傾向、心理特征及其外在表現。從廣義上講，學生的學習風氣、教師的治學風氣、學校的學習氛圍都屬學風的范疇；從狹義上講，學風主要指學生學習目的、學習態度、學習行為的綜合表現。

就其存在而言，學風彌漫于無形，卻可觀察與有形；就其作用而言，學風不僅影響到當前的教學效果，影響到人才培養目標的實現，而且對學恒長遠能否成才都具有重要的不可忽視的作用。一所學校的學風是其人才培養目標和質量的重要標識。 學風是學習者世界觀與人生觀的具體體現。學習者在學習中持有什么樣的個人動機和求知目的，取決于其追求什么樣的生活目標，信奉什么樣的精神信仰，從上什么樣的價值取向。憧憬什么樣的社會前景。學風所表現的精神傾向無疑與人才培養目標中最核心的起主導作用的部分緊密相連。

學風是學習者治學態度的具體體現。學習者在學習中有無嚴謹求實的科學態度？在日常學習中能否以滴水穿石的恒心，深入鉆研，尋根究底？還是急功近利，淺嘗輒止？在前人的學說和成果面前能否以破舊立新的勇氣大膽質疑，尋求突破？還是恪守舊說，亦步亦趨？在已經取得的成績面前能否保持赤子之心，不驕不躁，謙虛誠實？還是沾沾自喜，止步不前？在學習中能否以海納百川的胸襟博采眾長，切磋砥礪？還是自高自大，文人相輕？這一切不僅反映出學習者人格的劣勢、志向的遠近，更關系到能否最終成長為國家和民族的科技精英。

學風是學習者治學方法的具體體現。學習者有無科學合理的治學方法？是在深刻理解基礎上融會貫通，舉一反三，靈活運用？還是尋章摘句，引經據典，一知半解？是以創新為旨,注重批判與繼承相結合，理論與實踐相結合，還是拘泥于細枝末節的精確，熱衷于術語、化淤的新奇？是局限于抽象理論體系的把握，還是既注重于理論邏輯體系的構建，又致力于重大現實問題的解決？這不僅反映出學習者科學素養的高下、學術造詣的深淺，更關系到其創造能力的大小和創新活動中的后發力。

學風建設是一項長效工程。學風是學習者的世界觀、方法論及相關心理素質發展到一定成熟階段或者已經表現出穩定趨向是形成的。其發展過程雖然會有突變和飛躍，但更多是漸進、累積的過程，是從量變到質變的過程。優良學風需要進行長時間的精心培育，來不得一時一事的松懈；而優良學風一旦形成，就可以使學習者獲得根本性、方向性和長效性的做學問、做事、做人的精神指導和實踐途徑，是其受益終身。

學風是學校核心競爭力的重要內容之一。學風是師生在治學目的、態度方法上長期形成的具有鮮明的傳統特色和顯著的共性特征的精神傾向、心理素質和行為特征，表現為一種可以強烈感受個人心理形成的積極影響，造成一種相互激勵、互相促進的強烈氣氛；可以利用精神力量的滲透、感染作用，給學生以潛移默化的影響和潤物無聲的熏陶；可以憑借群體行為對個體的約束、規范作用，收到“蓬生麻中，不扶而直”的效果。這種小環境的積極影響，可以使學校各種教育活動功能放大，因此，學風又是人才培養的重要手段。

大學學風是大學最高理想和信念體現，是凝聚全校師生員工的動力源泉。隨著大學從社會邊緣走向社會中心，大學不僅使教學、科研中心，也日益成為傳播和創造先進文化的中心。因此，大學學風不僅是社會風氣的一個組成部分，同時也是影響社會文化的重要因素。建設優良的學風，不僅可以講話校園空氣，還會作為推動社會先進文化發展的核心力量，對社會風氣的改善產生積極影響。

綜上，加強學風建設是大學賴以生存發展的基本任務，應該長期不懈地高度重視。

當前大學生學風問題的新特點與成因分析

當代大學生思想活躍，視野開闊，志向遠大，對獲取新信息的渠道和媒體非常敏感，對新知識、新技術的了解和掌握異常迅速。然而，正像這種主要群體特征突出鮮明一樣，較多學生學業失敗現象已經使得界內外人士感到憂慮。除了諸如學習目標缺失、學習動力不足，學習紀律松懈、學習經歷旁移等一直是老抱怨的問題外，當前大學生學風為題表現出許多新的特點：（1）涉及面比較寬。不同于以往學風問題多表現在學習習慣、學習成績差的同學身上，現在學習懈怠的面更寬，一些成績較好的同學也會不遵守課堂紀律，上課遲到甚至逃課、抄作業，平時不努力，考前靠突擊甚至考試作弊；（2）學業失敗現象較為普遍。不及格率有所提高，一些入學分數很高的學生也會留級甚至退學；（3）干擾熱點轉移。以往學業失敗多發生在熱衷于早戀、校外賺錢等同學的身上，現在留級、退學的原因大都是熱衷于游戲、沉溺于網吧；（4）干擾前移。以往四年級受就業影響整體學習紀律下降，現在不少低年級同學就因擔心就業前景而影響學習熱情，有的甚至無心向學；（5）師生雙向不滿。以往多是教師不滿于學生的學習態度，現在是一方面教師常常抱怨學生學習不努力，同時學生也在抱怨教師教學不盡心；（6）心態矛盾加劇。感到競爭壓力很大，又不愿刻苦學習；希望學校少管，自控能力又差；主張自主學習，自學能力由弱。這些是學風建設面臨的新課題。

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班組是企業的細胞，是企業直接組織員工完成各項工作任務的基本單元，是企業管理的基礎。而每一名員工可以說是班組的細胞，班組工作的好壞直接取決于每一名員工工作的質量。而作為一名青年員工，需要在公司班組建設活動中嚴格要求自己，有責任在公司班組建設中發揮自身作用，在班組管理、技術水平提升中發揮自己的作用。積極投身于班組建設，為公司的生存和發展盡心、盡力。具體來說就是做到：

一是嚴格標準，提高自身素質。隨著公司的快速發展，對每一名青年員工都提出了更高的要求。公司下發了管技人員和操作員工崗位職責和標準，每一個青年員工都要按照自己的崗位職責和標準，明確自己擔負的工作任務，嚴格按照標準，查找自身的不足，做到有的'放矢的改進自己、規范自己，使自己滿足崗位要求，這是公司對我們青年員工最基本的要求；同時，我們不能僅僅滿足自己的崗位要求，而且要按照“工作之前想一想，我們能不能把工作做的更好”的原則，來要求自己，發奮努力、追求卓越，以超出尋常的進取精神，以不斷創新永遠爭先的意識，立足崗位，努力學習和工作，使自己在工作和學習的競爭中永遠處于上游，使企業在激烈的市場競爭中永遠保持優勢。

二是要強化自我管理意識，積極融入到班組建設中去。公司確定班組建設的目標是實現自主管理，而能否落實取決于每個員工自我管理的水平。實現自主管理，首先要提高自主管理的意識，這需要我們每個青年員工要增強企業主人翁意識，變被動工作為主動工作，積極地投入到班組建設中去。公司制定的安全、生產、經營等各項規章制度及各項規程措施是我們行動的標準，提高自主管理意識要嚴格按照各項制度和規程措施，開展自己的工作，變被動接受為主動順從，杜絕行為的隨意性和盲目性，從而確保班組及公司各項制度、規程措施在現場落實。

三是要提高團結協作意識，推進班組建設工作穩步前進。班組建設工作的開展不僅需要我們自己努力工作，也需要我們員工之間加強團結協作意識。在工作中相互包容是團結協作的起碼條件，員工之間各有長短，關鍵是容人之短，取人所長。彼此互相學習、互相促進與提高，因為我們的工作不可避免的會受到其他人工作的影響，我們工作的完成也需要別人給予幫助和支持。因此，我們既要提高自身的素質，又要幫助別人提高自身的業務水平；我們不僅要關注自己的工作，也要關注班組工作的開展，為班組和其他員工開展工作，想辦法、提建議，才能推進班組工作扎實前進。

朋友們，在五四青年節的日子里，我們站在公司改革發展的軌道上，想念曾經為國家、民族做出重大貢獻的有為青年。昨天，他們用自己的青春為我們創造了美好的今天；今天，讓我們學習他們團結奉獻、頑強拼搏的精神，開拓創新、扎實苦干，做好本職工作，為公司的美好明天而努力奮斗吧！

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尊敬的領導、老師和同學們，大家好！

今天我很榮幸能夠在這里發表關于推進清廉教育的演講。清廉教育是一項非常重要的任務，它不僅關乎我們個人的品德修養，更關乎整個社會的誠信建設。所以，我們每個人都應該積極參與和推進清廉教育的工作。

我們要從自身做起，樹立正確的價值觀念。要知道，廉潔正直是一種高尚的品格，它不僅體現了一個人的道德水平，更體現了一個人的修養和風度。所以我們要銘記“守廉”兩字，做到清正廉潔，不為私利所誘，不為私欲所困，堅守原則，不受外界干擾。只有樹立正確的價值觀念，才能真正做到清廉教育。

我們要加強教育引導，培養學生的廉潔意識。作為學生，我們要做模范，做好榜樣。要懂得學會自律，自覺抵制各種誘惑和違法行為，保持廉潔的品行。要敢于擔當，善于拒絕，正確引導學生樹立正確的價值觀念和品德觀念，使他們在教育中學會做人，學會做事，懂得廉潔為人的重要性，這樣才能真正做到推進清廉教育。

我們要建立健全的制度機制，加強監督和管理。只有健全的制度才能有效地推進清廉教育，建立廉潔的環境。要加強監督和管理，加大懲治和獎勵的力度，形成強大的震懾力。要做到早打擊、嚴打擊、重打擊，對違法者要進行嚴厲處理，讓他們付出應有的代價。要加強對廉潔教育的宣傳和教育工作，增強廣大人民群眾對廉潔教育的認識和支持。

推進清廉教育是一項系統工程，需要全社會的共同努力。只有每個人都積極參與，才能真正實現清廉教育的目標。讓我們攜起手來，共同努力，為推進清廉教育貢獻自己的力量！

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主任、副主任、秘書長、各位委員：

根據XXX號文件精神，現將年度工作職責履行情況向十二屆人大會報告如下，請予審議。

年是貫徹黨的十六大精神、全面建設小康社會的開局之年。一年來，市委、市政府在完善市場經濟體制、調整產業結構、促進城鄉經濟和社會協調發展、轉變政府職能、城市建設和管理、小城鎮建設以及抗擊“非典”、政務公開、創優發展環境、樹立行業新風等方面作了一系列的安排部署，提出了明確的工作目標。城市規劃作為經濟和社會發展的先行者，我深感責任重大。作為部門負責人，我認真履行人民賦予的職責，結合實際，力促全局各項工作能從陽泉經濟和社會協調發展這個大局展開，自覺主動地圍繞政府工作的總目標，帶領全局干部職工，努力拼搏、開拓創新，全面地完成了各項工作任務。

一、認真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴格執行國家法律法規，全面推進規劃工作法制化建設進程

年是《中華人民共和國城市規劃法》頒布實施周年，也是規劃工作法制化進程取得重要成果的一年。一年來，我始終把用科學的理論武裝思想，提高班子成員的理論素養和落實黨的路線、方針、政策的自覺性作為工作的首要職責，從轉變觀念入手，不斷加強自身責任感，與黨中央保持一致，保證城鄉規劃工作朝著法制化建設方向努力和發展，為社會、為全市人民謀求更長遠的利益。通過抓班子思想建設，統一班子成員認識，凝聚人心，團結協作，進一步提高了自身及每個班子成員的執法水平和正確把握黨的路線、方針、政策的能力和履行職責的能力，保證了市委、市政府各項決策部署的政令暢通;通過抓隊伍建設，凝聚了人心，激發和調動了職工的積極性和創造性，干部職工的政治素質和業務素質明顯提高，執法意識、憂患意識、進取意識、主人翁意識明顯增強，始終保持了蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣和浩然的正氣，在全局范圍形成了學法、守法、用法，與時俱進、銳意進取的良好氛圍。

在全年的規劃執法工作中，我始終注意把嚴格執行國家法律法規、執政為民作為重要職責，主要抓了明確執法依據、規范執法行為、查處違法案件、強化執法公示、完善社會監督等幾項工作，沒有出現執法不公、不嚴、不廉的個案。

一是進一步明確了執法依據。年是我市規劃職能調整后的第一年，過去的部分職能劃給了行政執法局。通過認真組織清理涉及規劃執法和批后管理的有關法律法規廢、改、立情況，進一步明確了執法依據，并組織全局廣大干部職工重新進行了學習且通過網站向社會公示，避免和減少了執法人員的不作為和亂作為現象。二是規范了執法行為。在年規劃執法工作中，重點抓了對規劃監察執法人員和拆遷執法人員的監督、檢查和考核工作。目前，規劃監察和城市房屋拆遷工作已基本達到程序完善、資料齊全、執法行為規范、運用法規得當的程度，執法水平和辦案質量不斷提高。辦案人員嚴格按照法律程序，認真負責，做到了對同類違法案件用同一個尺度處理，體現了公開、公平、公正。到目前為止，沒有發現執法違法、辦事違規現象。三是依法及時處理違法建設案件。年，先后對宏基苑房地產開發公司超規劃建設等起重大違法建設案及時進行了查處，結案率達到了%以上。全年共下達《停止違法行為通知書》份，《責令改正通知書》份，《行政處罰決定書》份、《意見告知書》份。其中有起執行了行政處罰，有起經執法人員的說服教育自行改正了違法建設行為。四是逐步完善了執法公示制度。規劃執法依據、執法程序、收費標準、執法結果都在我局的規劃網站上予以公示，認真接受社會各方面監督，讓廣大市民參與監督執法人員的執法行為。同時從黨政機關、群眾社團、新聞單位、建設企業、居民社區等部門和單位聘請了名義務行風監督員，強化社會監督力量，這些做法都促進了規劃執法人員的公正執法和依法行政。

二、認真履行職責，勤奮務實，勇于創新，努力推進城鄉規劃工作改革與發展

年規劃局的主要工作分為規劃編制、規劃審批、規劃實施、配合市重點工程搞好前期工作和技術服務及日常的政務工作。我作為規劃局的一把手，擔負著具體組織、協調、督促、指導的職責。為使上級下達的各項工作目標、任務落到實處，同時將基層的規劃工作情況及時、準確地向上級反饋，為領導正確決策提供依據，一方面，統一班子思想，明確職責，合理分工，落實領導責任制，使班子成員各負其責;另一方面，加強溝通、協調、督促和檢查，及時解決工作中遇到的各種問題。年全年共受理項目件，核發建設項目選址意見書個，建設用地規劃許可證個，建設工程規劃許可證個，審批建筑面積由年度的多萬平方米增長到了多萬平方米，城市面貌是歷年來發生變化最大的一年，下屬單位的各項經濟指標也是近年來完成情況最好的一年，全面完成了年初確定的工作任務。

創新是發展的動力?；仡櫼荒陙淼闹饕ぷ魉悸罚饕菄@創新抓了六個方面的工作：

一是創新規劃設計，保證全市基礎設施建設重點工程的順利推進。年可以說是規劃戰線職工最忙的一年，從元月日開始，規劃設計院就開始了桃河綜合治理綠化美化景觀工程施工圖設計，全體工作人員放棄節假日休息時間，經常加班加點，到元月日提前向指揮部提交了綠化設計施工圖紙。正月初二全體設計人員提前上班，正月初八向指揮部提交了全部土建施工圖和招投標用的給排水、電器招標圖紙，月日向指揮部提交了綠化美化景觀設計全部施工圖紙，將原個月的設計周期縮短為天，保證了桃河綠化美化景觀工程如期開工。在《XX市熱電聯產集中供熱規劃》的指導下，我市熱電聯產集中供熱二期規劃順利實施。規劃設計技術人員深入施工現場服務，高標準、嚴要求，認真，做到了從始至終嚴格按照工程設計規范認真把好技術質量關。在重點工程穩步推進的同時，利用亞行貸款建設城鎮燃氣工程、娘子關供水二期工程、桃南路和大陽坡路道路大修等基礎設施工程也按照規劃順利實施。隨著基礎設施建設步伐的不斷加快，城市的承載能力和綜合服務功能得到了進一步增強。

二是創新規劃重點，強化宏觀調控，城市用地進一步優化，促進了經濟和社會的協調發展。在學校用地調整方面，結合《XXX舊村保護規劃》和居住區規劃，將原電器設備廠的工業用地調整為學校用地，先后編制完成了《宏昌學校規劃》、《二中校園規劃》等校園規劃，增加了學校用地面積，完善了配套設施;結合全市產業結構調整，積極開展了工業用地布局調整工作，完善了《白泉工業區規劃》，推動了耐火材料生產企業在白泉工業區的集中。按照《白泉工業區規劃》，郊區政府白泉工業園窯溝耐火工業區指揮部已開始了工業區前期的三通建設工程，積極為入園企業創造環境、優化環境、提供優良服務，目前已有家民營耐火企業搬遷入園，共吸納民營資本投資萬元。從用地、配套和產業集聚等方面，進一步完善了開發東區工業用地平臺規劃，為工業區下一步的聚集發展創造了條件，對擴大招商引資成果、擴大開發區規模具有十分重要的意義。為逐步降低城市中心區密度，搞好舊城改造工作，積極創造條件，拓展城市發展空間，完成了下站舊區改造規劃、瓦窯坡舊區改造規劃和拆遷戶異地安置選址等前期準備工作。這些工作的完成，促進了城市資源的合理配置，優化處理了我市的城市空間，增長了城市綜合效益，為陽泉市合理、健康的發展夯實了基礎。

三是創新規劃理念，堅持運用“以人為本”、“可持續發展”等理念，努力實現“人與自然和諧共生”。年是“城市綠化年”的第三年，隨著城市的發展、綠化工作的深入和人民生活水平的提高，特別是經歷了突如其來的“非典”疫情，使得人們的環境意識越來越強，對綠化工作給予了高度的理解和積極的支持。我們按照市領導要抓住這一有利時機推動工作開展的要求，加強了組織和協調，辦了一些多年來想辦而未辦成的事情。如早在年，在經省政府批準的上一輪總體規劃中就將北深溝北街南端確定為小游園，但由于財政資金困難，多年想建而一直沒有建成。年，按照政府組織、整體規劃、統籌安排、群眾參與、社會籌資和單位贊助為主、政府適當補貼和提供優惠政策的方式，成功[]啟動和協調周邊受益單位及群眾共同完成了陽光廣場改造建設項目。共完成硬化區面積.公頃，綠化區面積.公頃，為城市居民提供了休閑、活動的理想場所?？梢哉f，這項工程是我市調動社會力量實施綠化規劃的成功]之舉，成為全民參與、共建美好家園的典范。嚴格執行了綠線管制制度，特別加強了對住宅區的綠化規劃工作，推出了宏苑住宅小區等因地制宜、依山就勢進行綠化建設的樣板小區，樹立了項目建設利益、城市全局利益和百姓居住環境利益協調一致的典型。在城市綠化的設計方面，做到了精心設計、因地制宜，在充分考慮經濟、適宜、美觀的前提下，堅持以人為本的理念，追求自然、簡潔、樸素的風格，做到了宜樹則樹、宜草則草，綠化方案整體質量和水平顯著提高，山城特色開始顯現。

四是創新城市環境綜合整治規劃，不斷提高城市品位。年是我市城市環境綜合整治的關鍵之年。在總體規劃的指導下，我根據陽泉實際情況，并借鑒外省、市的經驗教訓，遵循“統一規劃、分步實施、鞏固延伸”的原則，積極配合第二階段城市環境綜合整治，組織開展和圓滿完成了整治項目的規劃編制和審批工作。先后完成了德勝街等條主要大街的綜合整治規劃設計和方案審批工作，組織編制完成了化工廠南門和礦區恒康個市場，舊火車站、南煤廣場、郊區崇文廣場等塊街頭綠地廣場和小游園的規劃設計方案，完成了《下站東貨場商業中心規劃》和《興隆步行街規劃》，做到了超前規劃、精心設計，為保證各項工程建設順利推進創造了條件。

五是創新城鎮化建設規劃，進一步強化對城鎮建設的指導。在加強市區規劃管理的同時 ，進一步加大了城鄉規劃管理的力度，突出了對縣(區)城鎮規劃編制、審批等的宏觀指導，城鎮服務功能進一步完善，為城鎮化建設穩步推進奠定了基礎。

六是創新勘察設計管理，進一步提高行業管理水平。按照新的資質等級標準，加強了對勘察設計單位資質的動態管理，同時對勘察設計從業人員嚴格實行注冊制度，先后組織了注冊建筑師、注冊結構師、巖土工程師、注冊規劃師的考前培訓和注冊建筑師的繼續教育培訓工作，有人參加了注冊師考試。深入開展了整頓和規范勘察設計市場活動。狠抓了各勘察設計單位對《建設工程勘察設計管理條例》、《工程勘察設計資質分級標準》、《建設工程勘察和設計單位資質管理規定》特別是國家強制性規范條文的學習，增強了各勘察設計單位的法制意識。為加大新技術、新材料、新標準的推廣力度，制定了《陽泉市勘察設計行業新技術、新材料、新標準推廣實施意見》，積極鼓勵勘察設計單位優先采用先進技術、先進工藝、先進設備、新型材料和現代管理方法，勘測設計質量整體水平明顯提高，工程勘測設計質量全部合格，優良率達到%以上。

這些工作成績的取得，是市委、市政府正確領導，市人大強化監督的結果，也是我們局班子成員和全體規劃工作者共同努力、不斷創新的結果，我在其中做了一些出主意和協調的工作，是我應盡的職責，功勞絕不是我個人的。

三、貫徹執行市人大及其會的決議、決定，認真辦理人大代表的建議和意見，自覺接受人民群眾的監督

認真執行市人大及其會的決議、決定，及時辦理人大代表提出的意見和建議，自覺接受人大監督，這是我的一項法定義務，又是我做好工作的重要保障。任職期間，我始終堅持把辦理人大代表的意見和建議作為履行工作職責、接受人民監督的重要內容。對人大交辦的代表建議，由我直接分管，召開局長辦公會、局務會，認真研究，拿出辦理方案，落實責任部門，定期檢查督辦。年我局共辦理人大代表建議件，辦理政協委員提案件，均做到了%地予以及時回復、落實。

城市規劃是為人民群眾服務的事業。我在平時特別注意聆聽老百姓對規劃工作的意見和建議，堅持一切工作都從公眾的利益出發，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，真心為群眾著想，真誠為群眾辦事，在積極分并加以完善。年，我同班子一班人把群眾的呼聲和意愿作為規劃工作的“第一信號”，教育全體職工把群眾的意見和本職工作緊密結合起來，把改善城市環境品質和提高生活質量作為城市規劃建設的出發點和歸宿點，以提高城市環境質量、創造適宜創業發展和居住生活的城市為目標，以群眾滿意與否作為衡量工作成敗的準繩，規劃工作在傾聽群眾呼聲方面有了顯著變化。如聽到群眾反映開發區口的道路經常發生交通堵塞、出行不便的抱怨時，有關職能科室立即組織技術人員深入調研，連續一星期對該地段的車流量進行觀察和統計，掌握情況，分析原因，研究解決辦法;白草堰的一位居民反映可能今年供不上暖，雖然不屬于我們職責范圍，但本著群眾利益無小事的原則，工作人員當即去現場實地踏勘，積極和有關單位接觸，主動協調，做了大量工作，使問題在入冬前得到了徹底解決;新華西街居委會反映小區辦公場所不夠，我們立即對同類問題進行了分析和研究，提出解決的方案，積極進行落實;陽泉日報上刊發了某小街無路燈的報道后，我們及時對全市的小區配套服務設施情況進行了調查，將對小區照明、公廁、綠化、硬化、污水排放、垃圾清運等配套設施的調查摸底作為年的重點調研課題之一，調查了解情況，征詢聽取各方意見。這些工作急人民之所急，想人民之所想，受到了廣大人民群眾的普遍好評。城市房屋拆遷工作，因其直接面對老百姓，關系到廣大人民群眾的切身利益，是各種矛盾的焦點，容易產生糾紛，引發事端，去年全省各地就相繼出現了因拆遷赴省赴京X事件增多的趨勢。我積極組織拆遷工作人員認真學習和正確把握政策，嚴格執行《城市房屋拆遷管理條例》的規定，遵循保護拆遷戶利益的原則，設身處地為群眾解決實際問題，切實保護拆遷當事人的合法權益，力求從講大局、講穩定的高度，做好房屋拆遷工作，全年共批準拆遷總面積.平方米，未發生一起集體X事件，做到了群眾滿意、開發商滿意、政府滿意，保證了各項動遷安置工作的順利完成。

一是在城市規劃編制上，突出了服務職能，完善了公開機制。堅持依靠地方專家和依靠國內著名規劃專家相結合，提高了規劃的科技含量、美學含量、文化含量和綠色含量。如近期建設規劃和綠地系統規劃，在規劃編制、評審過程中，召開專業技術論證會議余次，分別在月日和月日共邀請了位國內著名規劃專家召開了陽泉市近期建設規劃和綠地系統規劃論證評審會，進行高層次論證把關;桃河綠化美化、下站地區改造、陽鋼地段改造、熱電聯供等重大城市規劃設計項目邀請了同濟大學等國內一流的規劃設計單位和城市規劃專家進行咨詢論證完善，大大提高了規劃的科學性;堅持領導重視、規劃部門搭臺和公眾參與相結合。年，市人大、市政協、市委、市政府各級領導都對規劃工作給予了極大的關注，給規劃工作提出了高要求，也給規劃工作者以巨大的支持和鼓舞。我以領導的鞭策為動力，積極引導群眾參與，對于關系全市大局的規劃，都通過新聞媒體、規劃網站進行公示，廣泛征求和吸納了社會各界的意見和建議，力使每一個規劃方案都得到補充和完善。月 日至日，分別在政府廣場、城市廣場、新建路人民銀行門前舉辦了“現代化新XX——下站商業中心天橋以東舊區改造規劃方案公示”，向全市人民征求意見和建議。月上旬，在政府廣場、桃河公園深圳街入口、華盛橋南和郵電大樓前舉行了“完善桃河配套服務設施”征求意見活動，征求意見、建議余條，近萬名市民參與了活動，共解答群眾咨詢余人次，取得了良好的社會效果;堅持按系統組織規劃設計與市場化運作相結合。為適應新形勢的要求，今年在規劃編制市場化運作方面邁出了一大步。各項規劃編制任務除了一部分由市規劃設計院承擔外，還組織了次招標、邀標，通過引進競爭機制，促進了規劃設計方案水平的提高。

二是在城市規劃審批上，強化了規范的管理，體現了便捷的服務。推行“一條龍服務、一站式審批、一個窗口進、一個窗口出”，提高了規劃管理和服務水平。在項目審批中強化以人為本，更加注重考慮每個項目與周邊建筑風格特點的協調，考慮工作生活在其中的人的方便程度、感受和發展的要求，在滿足項目建設需要的同時，充分滿足人的需要;強化了規劃審批的公開、透明，進一步完善了規劃審批例會制度。對外打破部門界限，研究審批項目邀請城區、礦區、郊區、開發區和土地部門的有關負責人參加。對內簡化審批環節和審批程序，縮短了審批時間。重大規劃設計方案，提交市專業技術委員會論證把關，初步實現了民主決策和科學決策;強化了主動服務意識，加大了主動服務力度，我和班子其他成員帶領機關干部、業務人員，先后余次深入機關、企業、學校進行規劃調研，主動了解和掌握建設單位的發展需要，及早進行城市空間布局討論，提高了規劃的超前性，基礎性工作更加扎實。

三是在城市規劃科技進步上，堅持信息為主導，科技為手段，積極采用先進技術為城市規劃服務，提高了工作效率。進一步加快了地理信息系統尤其是城市規劃管理子系統建設，購買和使用了國內先進的航測成圖設備JX—測量儀，完成了：航測外業平方公里和：航測內業成圖平方公里，完成了XX市四等網GPS測點個。在年全國測繪質量大檢查中，基礎測量成果《XX市三等GPS控制網》受到了一致的好評。設計完成了規劃信息網站，在規劃網站建設吸引公眾參與上實現了突破。利用網站宣傳規劃職能，介紹執法依據，進行辦事指南，發布受理的各項建設項目審批結果的最新公告，展示規劃的歷史成果、現階段的規劃成果和正在編制的階段性成果和城市規劃設計招標信息，每次對違法建設的處罰、每一項提案議案答復都要上網公示。通過網站的信息發布，將城市規劃的活動延伸到了互聯網空間，為市民提供了一個小時不間斷的發表意見、積極參與，監督規劃工作的平臺。

四是在經營城市上，積極探索，不斷拓寬思路，深入推進城市空間資源的配置逐步向市場化過渡。繼續推行廣告陣地公開拍賣，按照公開競標拍賣的方式進行審批管理，既為政府積累了建設資金，又體現了市場的公平公正，增加了廣告陣地管理的透明度;進一步理順了城市規劃管理與土地儲備實施程序，先后向土地市場提供可供拍賣和掛牌出讓的土地宗，推進了對經營性用地公開拍賣、統一招標的工作進程，有力地保證了城市的健康發展，收到了較好的效果。

五是以“雙評”活動為契機，堅持日常工作與作風轉變同抓共管，努力樹立行業新風。首先是領導率先垂范，帶頭深入基層搞好服務。在調研我市年城市建設的前期工作時，我和班子成員身體力行，深入一線，帶領技術人員親臨每一處現場、步行全程進行實地踏勘，掌握了詳實的第一手資料;“雙評”期間，結合查找出的“窗口不能就地提供地形圖”的問題，我多次過問，親自協調，督促測繪部門進行改進，現已基本實現在行政審批服務中心規劃窗口就地提供地形圖并做到了先服務后收費，項目報建單位可先在窗口直接打印相關地形圖，如果審批會通過報建項目再收取地形圖費用，若項目未通過則交回地形圖即可，不再另行收費，受到了建設單位的好評。其次是超前服務，特事特辦，主動熱情地為建設單位和廣大市民服務。在各項重點工程建設中，規劃局不等、不靠、不推、不拖，積極協調，主動參與，敢打硬仗，敢于頂著困難上。如在第二階段的城市環境綜合整治中，組織和配合城區、礦區做了大量的工作，受到了城礦兩區的好評，同時還主動承擔了一些一時說不清是哪個部門的職責但確實需要解決的工作。年，在桃河治理、熱電聯供等重點工程的攻堅階段，廣大規劃工作者盡職盡責，不僅隨叫隨到，而且主動上門服務，現場解決工程建設中的難點問題，為重點工程的順利推進作了強有力的保障;月日至日，熱電聯產二期工程跨鐵路頂管工程在施工過程中遇到了滑坡、塌方等險情，直接影響了工程進度，嚴重威脅到石太鐵路的安全。為保證鐵路線的暢通和二期工程的按時完成，我帶領技術人員深入施工現場，主動與施工單位、設計單位等各方協調，研究解決滑坡、塌方等問題的辦法，并針對施工方屬外地企業，對一些方面不熟悉等情況，加大協調力度，克服連續陰雨等不利條件，與建設單位一道，爭時間，搶進度，在盡可能短的時間內，解決了工程難題，于日全線貫通，保證了鐵路安全和整個工程如期完工，確保了在供熱期實現供暖，以實際行動詮釋著全心全意為人民服務的宗旨;“非典”防治中，我牢牢樹立“防非”無小事的思想，在第一時間建立了規劃審批綠色通道，將有關防“非典”的工程放在首位，實行了先建設再審批或邊建設邊審批的非常措施，親自帶領技術人員，多次深入二院、效區和平定進行現場辦公，在“非典”定點醫院選址、垃圾焚燒場選址、定點醫院污水處理站規劃等工作中，做到了思想上重視、行動上迅速，保證了“非典”防治建設項目的順利建設，圓滿完成了黨和人民交給的任務，實現了自己的人生價值。廣大規劃工作者在崗位上禮貌待人、真誠服務。對每一位服務對象來有迎聲，問有答聲，去有送聲，解決了過去某些工作人員“長期處于被人求的狀態，失去了平常心”的問題和“冷、硬、推、拖、頂”的衙門作風，樹立了規劃行業新風，嚴謹扎實、求精務實的工作作風贏得了群眾的肯定和好評。

創優環境、轉變職能不是一蹴而就的事，也絕不是一日之功。我們將借“雙評”活動的東風，與實際工作結合起來，與深化改革、轉變工作作風結合起來，與解決基層和群眾生產、生活中的熱點、難點問題結合起來，進一步規范工作程序，明確辦事時限，推行政務公開，促進整體運行機制的優化和管理水平的提高，把我市規劃管理工作不斷推向更高的水平。

一是深入基層調查研究，努力提高決策能力。規劃工作的薄弱環節在城鄉結合部和基層。我擔任局長以來盡可能地安排時間跑工礦區，跑城鄉結合部，跑社區，實地了解基層規劃、建設和管理情況，把調查研究貫穿于解決熱點、難點問題的過程之中，在增強調查研究的針對性和實效性上實現了突破，先后開展了小區公廁、污水明排、垃圾清運等配套設施等課題的調研，較好地掌握了一手資料。針對城中村在規劃建設方面存在的問題，多次前往城鄉結合部反復調研，充分聽取意見，做到了民主決策，并就城鄉結合部整體規劃改造的思路和實施與新一屆鎮、村領導交換了意見。隨后通過送法下鄉、法律法規宣傳咨詢、代培村鎮管理人員等多種方式，使村鎮基層管理人員學習了更多的法規知識，了解了城市規劃，掌握了工作程序，提高了依法辦事水平，為進一步提高工作效率夯實了基礎。另一方面，狠抓了大思路調研。如為了借鑒先進地市在批后管理、城鄉結合部的規劃管理、經營城市、規劃網站建設等方面的成功做法，分期分批組織力量帶著課題到某省、深圳、某省、哈爾濱等城市進行深入考察，在認真分析陽泉實際的基礎上，認真思考規劃工作改革與發展問題，確定工作改進思路。在抓好決策性調研的同時，我將著力點放在對現有工作進行總結，通過反思工作中的失誤和不足，推進各項工作落到實處。先后組織了多次針對規劃區范圍和城市路網的調研，反思造成規劃成果與實際脫節的原因，總結工作推進中的好做法，均收到良好的效果，產生了積極的效應。

二是通過抓黨風廉政建設責任制這個龍頭，帶動全年工作。首先是按照“一把手”負總責的責任制度，通過責任細化，任務分解，把黨風廉政建設和反腐敗工作任務具體落實到具體工作中。在制定計劃和部署工作時，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作任務與業務工作緊密結合，做到了同計劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，使廉政建設各項措施貫穿到了規劃管理工作的各個方面和各個重要環節。其次是從源頭上預防和治理腐敗的工作力度不斷加大。強化了行政審批制度改革工作。一年多來，我認真貫徹中央和省、市的要求，積極深化行政審批制度改革，規劃審批工作實現了“陽光操作”，不僅為建設單位提供了一個公開、公正、便捷的辦事環境，而且強化了機關內部管理制約機制，提高了工作效率，有效地防止了規劃審批過程中各種腐敗問題的發生。認真開展了專項清理工作。根據市反腐敗斗爭領導組的要求，集中時間、集中精力，對接受、贈送現金、有價證券及支付憑證等情況進行了自查自糾，接受干部職工監督，促進了廉潔自律意識的提高。第三是深入開展了黨性黨風和廉政教育活動，重點抓了三項學習教育，即：理想、信念、宗旨教育;黨紀、政紀條規教育和警示教育。在強調自學，抓好自我教育的同時，利用學習日集中學習黨紀、政紀條規知識，強化了黨紀、政紀知識教育。觀

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古語云“天下之本在國，國之本在家”。家庭是社會的基本細胞，優良家風會對個人、社會、國家起到“潤物細無聲”的影響。家風正，則民風淳；家風好，則政風清；家風渾，則社風濁。若家庭不行清廉之風，貪腐病菌就會乘虛而入，因此黨員領導干部要想在仕途上走好走穩走遠，家風建設尤為重要。

忠誠立家報國恩?！疤煜轮恋?，莫大乎忠”。岳母刺字望兒“精忠報國”，張之洞教育后輩子孫“忠良報國恩”，他們以“忠”立家，以身報國?，F在，忠誠是共產黨員首要的政治品質，重慶市時代楷模楊驊，傳承父輩忠于黨和人民的精神，為脫貧攻堅事業獻出了生命；張富清同志深藏功名，扎根基層默默奉獻“大家”，用對黨矢志不渝的忠誠影響著“小家”，他們忠誠履職盡責，成為共產黨人許黨報國的生動寫照。培養忠誠好家風，黨員領導干部要知感恩，堅持忠誠立家，為黨盡忠、為國盡責、忠厚傳家，教育親屬子女愛黨愛國，讓忠誠品質成為優良家風的基因，代代賡續傳承。

廉潔治家守底線。“為政之要，貴在清正；廉潔之要，重在自律”。東漢時的楊震為官清廉“四知拒金”，治家嚴謹，以“清白吏子孫”為家訓嚴格要求后人；林則徐勤儉持家，告誡兒子：“子孫若如我，留錢做什么？賢而多財，則損其志。子孫不如我，留錢做什么？愚而多財，益增其過。”古人廉潔家風世代傳頌，縱覽我們黨的百年歷史，許多黨員干部是廉潔治家的模范：毛澤東制定“戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰”的“親情規矩三原則”；楊善洲一輩子為人民服務，留給子孫后代一個清白的人生，教育子女“別人的東西，即使是一分錢的也不能要”，他們嚴守底線，始終保持著共產黨人清正廉潔的政治本色。黨員領導干部要知敬畏，把廉潔治家作為價值追求，守好底線、不踩紅線、不碰高壓線，以身作則、言傳身教，從嚴教育引導家屬子女清廉做人、清白干事。

修身齊家重德行?！坝R其家者，先修其身”。曾國藩嚴于律己，勤儉持家，以德待人，禮治為先，以忠謀政；司馬光以身作則，以“不滿于侈靡陋習、提倡節儉是美德、切戒奢侈以齊家”告誡兒子，他們真正做到了修身齊家治國平天下。焦裕祿教育孩子們要熱愛勞動，時刻保持艱苦樸素的生活作風；“四有”干部谷文昌給子女定下一條家規，不允許揩公家一點油，不允許沾父親一點光，他們注重修身齊家，是家風建設的表率。黨員領導干部要知大德，把“修身齊家”作為終生的必修課，在家庭中積極培育和踐行社會主義核心價值觀，自覺做到修身立德、廉潔齊家，樹立道德標桿，教育親屬子女養成良好的行為規范和高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的道德防線。

書香傳家行致遠。“忠厚傳家久，詩書繼世長”。在中華民族傳統文化譜系中，家文化占據重要位置，而文化家庭都講究“家風”的傳承，歷史上曾經顯赫長久的家族，都會有自己獨特的家風，《國語》《顏氏家訓》《曾國藩家書》等許多典籍和家教典范之中無不彰顯出家風的精神。典籍綿延百年，不僅是各自家庭的“傳家寶”，更是后世學習的典范。黨員領導干部要知方向，堅持耕讀傳家，弘揚中華優秀傳統文化，傳承優秀家風基因，教育家庭成員以書為伴，與圣賢為友，與經典同行，從傳統文化和百年黨史中汲取人生大義和精神養分，在優良家風熏陶中厚植忠誠品格，涵養家國情懷。

優良家風是傳統美德的傳承，是社會文明的體現，是新時代新作風的延續。萬千黨員領導干部家風清廉，黨風、政風、社風和民風自會清風徐來、乾坤凈朗。

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為了進一步進步全局干部職產業務水平和綜合素質，提升DD系統整體形象，XXX局提倡“四風”，扎實推動新型機關作風建設。

密切聯系群眾是我們黨的三大良好作風之一，也是我們黨能贏得民心走向成功的重要保證。可是當前，群眾反映強烈的一些現象逐步構成了“吝嗇候”，“四風”便是集中表現。

的確，說官話套話、弄形象工程、進高級會所、大吃大喝等現象，哪個不是違反我們黨的性質和宗旨的，哪個不是脫離群眾且為群眾深惡痛盡的，又有哪個不會侵害黨群干群關系呢?所以說，這“四風”不除，就會像四道無形的高墻，把黨員、干部與人民群眾隔離開來，不但嚴重侵害黨的形象和群眾利益，還會左右人心向背，關系到黨的生死存亡。

這“四風”固然注定成不了甚么“大天氣”，但我們也決不能放任其發展蔓延。這次教育實踐活動就是在向全黨全社會表明，我們黨對這些題目的熟悉是深入的，解決這些題目的決心是堅定的。以來，全黨上下貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾，獲得初步成效?，F在是時候對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除。只要我們決心堅定，浩蕩的正風就一定能蕩除歪門邪道。拉近了領導和群眾的間隔，聆聽了群眾“原汁原味”的心聲，不但查擺了總隊及總隊領導干部工作和作風中存在的題目及緣由，同時還探討了有效解決題目的方法和措施，對今落后一步改進“四風”題目，強化基礎工作建設，進步調查數據質量，起到積極的推動作用。

如何對付“四風”?黨中央有針對性地開了四個藥方，即“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，可以說，既有平常的“食補”，也有關鍵時刻的“藥補”。俗語說，有病需要早治，但更要曉得“藥補”不如“食補”的道理。假如能堅持做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡”，就不會落到必須要“治治病”的地步。

抓鐵有痕果斷除“四風”，為民務實清廉見真功。蕩除“四風”不是終究目的，做到為民務實清廉才是終究指向?？梢哉f，為民務實清廉是堅持黨的群眾線路的時代要求，是黨心和民心所向。所以，每名黨員、干部都要從黨的性質宗旨和生死存亡的高度領會這次教育實踐活動的重要意義，果斷依照中心要求，不?；印⒉慌兺?、不存僥幸，以密切黨群干群關系的實際成效向黨和人民交一份滿意的答卷

一是提倡學習瀏覽之風。局里定閱大量報刊雜志，分發到各科室隊，方便干部職工學習和瀏覽;健全和規范學習制度，明確學習時間，展開集中學習活動，同時，引導和鼓勵個人制定年度學習瀏覽計劃，定期展開學習交換活動，增強職工學習的積極性和主動性。二是提倡調查研究之風。制定年度調查研究計劃，展開調查研究活動，并轉化為理論創新研究成果，進步干部職工理論研究水平。 三是提倡求真務實之風。加強單位內部管理，實行目標管理考核制度，以求真務實、快速高效作為工作方式的重要要求，切實轉變工作作風，進步工作效能。 四是提倡團結協作之風。建立團結協作、積極配合的觀念，增強集體主義觀念和全局意識，確立以全局為紐帶、以單位為單元的和諧有序的工作秩序，構成“干事業一條心、謀發展一股勁、抓工作一盤棋”的工作狀態，為穩步扎實推動全局各項工作營建積極向上氛圍。

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金蘭創新城是實施“四大戰略”，接軌長三角，融入都市區的關鍵平臺和前沿陣地。今年的主要任務是完善功能布局、騰挪發展空間、拉開新城框架、布局先行項目，為創新城建設謀好局、起好步、打好基礎。

金蘭創新城開發建設中心將貫徹落實全市干部大會精神，拼搏實干、只爭朝夕，以追、趕、拼、搶的作風，加速推進各項工作。

一是以追趕的姿態，凝聚“攜手共建創新城”的磅礴力量。我們要做堅定的執行者，圍繞“擔當追趕、再創輝煌”的目標要求，立足大局講政治，堅決扛起金蘭同城急先鋒、創新城建設戰斗員的責任擔當；做堅定的追趕者，強化學習，拓寬視野，提升謀劃發展能力，將金蘭創新城建設融入國家戰略，從長三角一體化、全省第四大都市區發展中去汲取創新創業的激情與能量；做堅定的同行者，統籌好街道與創新城的融合發展，凝聚上華干群的強大合力，攜手同心，支持創新城，服務創新城。

二是以實干的`擔當，堅持“項目為王建新城”的行動自覺。我們將深入開展“項目招引建設年”活動，今年確保上華社區衛生服務中心、詹氏骨傷醫院、江寧居安置房、行知學院國際交流中心等項目按時間節點投入運營；確保市檔案館、行知幼兒園、五條城市框架道路主體完工，職教中心、江南職校、育才中學改擴建工程開工建設；確保大學生創業園、蘭溪農商行大樓等項目招引落地；對婺江、衢江的過江交通、未來社區、金蘭快速交通等項目開展謀劃。以一個個項目的落地來實現固定資產投資同比增長30%以上的目標。

三是以拼搶的作風，譜寫“克難攻堅建新城”的激越篇章。我們將以鐵軍的定力、奔跑的姿態、拼搶的精神，爭搶國家和省支持都市區建設的政策紅利，爭搶新基建帶來的政策風口，爭搶發展空間拓展的政策機遇。在緊盯優質產業項目招引、化解招商落地難題、破除融資抵押瓶頸、攻堅征地拆遷硬仗的過程中，啃硬骨頭、打攻堅戰，拼搶出創新城發展的嶄新局面。

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