財務試用期一個月工作總結|財務試用期一個月工作總結（分享十六篇）
發表時間：2020-03-31財務試用期一個月工作總結（分享十六篇）。
? 財務試用期一個月工作總結 ?
一轉眼，三個月的試用期就過去了，恰逢年底，銷售業績方面雖然不太樂觀，但是收獲還是很大的，這與領導與同事們的幫助是分不開的。
在試用期間，讓我歡喜讓我憂，有第一次銷售的成功喜悅，也有被拒之門外的傷心往事，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。像我這樣一個新人，剛進入公司，就進入一個全新的領域，一切都充滿了陌生和好奇。我原來是在新網的代理公司工作，主要是負責客戶服務及銷售的工作，所以我對互聯網是有一定的了解，對新網也是有一些了解。我是8月8號正式到公司報到上班,剛到公司的第一周,我學習很多關于公司概況及互聯網行業概況的知識。
在9月，我正式接管了會員銷售的工作，每天的工作都很充實，主要包括會員的續費，新會員用戶的開發及問題的處理，周一，我要將統計好的周報按時發給各相關負責人那，每月初也要做相應的統計報表，雖然工作很繁瑣，但是我覺得很充實。原來負責會員的同事經常會傳授些經驗給我，并且會帶我一起去拜訪會員客戶，經常會有意識地將整個銷售流程演示給我看。
然后，仔細地分析給我聽，從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。每一步驟，每一環節，每一事項，都能仔細地進行分析，這讓我體會非常深刻，為我日后獨立完成銷售工作起到了至關重要的作用。
? 財務試用期一個月工作總結 ?
在一個月前，我踏入了新公司的大門，開始了我的試用期。這一個月來，我經歷了許多挑戰和收獲，讓我對未來充滿期待。
在試用期的第一周，我接觸到了公司的業務流程和團隊成員，了解了公司的文化和價值觀。在和同事們的交流中，我逐漸熟悉了團隊的工作模式和溝通方式，也開始融入了這個團隊。
在接下來的幾周里，我主要的工作是參與項目的執行和協調，與團隊成員一起完成任務。這個過程中，我學會了如何與團隊合作，如何有效地溝通和協調工作，以及如何解決問題和應對挑戰。通過和同事們的合作，我逐漸提升了自己的工作能力和團隊意識。
除了工作上的成長，我在這一個月里也認識到了許多自己的不足和需要改進的地方。比如，在工作中我經常會遇到一些困難和挑戰，需要不斷地學習和提升自己的能力，以應對工作中的各種情況。同時，在與同事合作的過程中，我也發現了自己在溝通和團隊協作上的一些不足之處，需要不斷地改進和提高。
這一個月的試用期對我來說是非常寶貴的經歷。通過這一個月的工作和學習，我不僅提升了自己的工作能力和團隊意識，也認識到了自己在工作中需要改進和提高的地方。我相信，在未來的工作中，我會更加努力地學習和提升自己，為公司的發展做出更大的貢獻。感謝公司給予我這個機會，讓我有機會成長和發展，我會繼續努力不懈，為公司創造更大的價值。
? 財務試用期一個月工作總結 ?
時間總在不經意間隨風逝去，不知不覺一個月就這樣在忙忙碌碌中過去了?；仡^看看，這一個月做了些什么呢？
一、有效地組織了期中考試
十月中旬，閔行區安排的四校聯考機制由于種種原因突然中斷運行。這時，離期中考試還剩十幾天的時間，真可謂時間緊、任務重。經研究，教導處做了三重準備。第一，盡量聯系原四校聯考的學校爭取維持原有的聯考機制；第二，相信和依靠本校老師的教學水平和教學積極性，有效組織本校教師交叉命題；第三，高三年級引進七寶中學（市重點）的全套試卷，高一、高二準備引進華東師范大學某附屬中學（區重點）的全套試卷。在本校教師交叉命題中，教導處提出了從命題、雙向細目表、考試、閱卷、試卷分析到質量分析全套的規范要求。全校教師積極支持并認真執行，使期中考試順利進行，考后的各項工作有條不紊地展開，目前即將進入質量分析階段。
二、完成了教導處的預算工作
從十月中旬開始，校長室就要求編制教導處20xx年的預算要求限時完成。教導處涉及的部門多、人員多、項目多（三多），所以編制預算工作很繁重，加上校長室要求時間很緊。經研究，決定通過教研組發動全體教師參與編制預算。讓人人關心預算，人人參與預算。各教研組長十分認真負責，廣泛征求教師意見，逐項填寫相關項目。尤其是數學教研組設計了詳細有效的項目表格，教導處立刻向各教研組推廣，極大地加快了各組編制預算的速度，終于在11月4日基本完成了整個教導處的預算編制工作。
三、調整和增設了周一和周三的拓展型、研究型課程
根據師生的強烈要求，根據有效性原則，對開學兩個月的拓展型、研究型作必要的調整和增設。對無效的拓展型課程堅決予以取消，對內容過于單薄的課程擴大和增厚內容，對相關的指導教師作必要的調整。目前，已經增設《古典詩詞的鑒賞與寫作》（朱明）、《攝影和相片處理》（張忠平）、《健美操》（郝彩麗）、《象棋》（朱順波）、《協和高中電聲樂隊》（王晶）。準備開設的有《排球》、《電吉他》等。
四、整頓和加強了《自然分材教學法》實踐小組
《自然分材教學法》是根據學生的學力進行分材教學的較好地教學方式?！蹲匀环植慕虒W法》的一些做法符合快樂學習的原則，對于教學質量的提高的效果是顯而易見的，也是被實踐證明了的，在我校也已經有三年的試點實踐，完全應該在我校的課堂教學中予以實踐和推廣。然而，從上學期開始，該項實踐研究在我校有被邊緣化的趨勢。所以，經研究決定在高一年級開展這項研究工作，充實參與人員，加強實踐研究的領導。目前正式成立《自然分材教學法》實踐小組。成員是：組長：楊迪（物理）；指導老師：劉耀明博士；組員：邱睿（英語）、鄧金華（數學）、曾圓（語文）（本人要求不要宣布）。
五、完成了體育節的籌備工作
在校長室的指導下，教導處與體育教研組、校團委同心協力，共同籌備體育節。目前，各項工作準備就緒。11月7日的開幕式的流程、廣播操比賽、主持人的串講等都經過了彩排。各項比賽的裁判員通知到人，教師們樂意接受，任務明確。
六、在相關部門的支持配合下，狠抓了廣播操的質量，取得了一定的成效
不少時間以來，許多老師和學生對每天的廣播操的質量議論紛紛。甚至聽到“這學校連個廣播操都抓不好，還指望什么？”的牢騷話。教導處提出了狠抓廣播操質量的議題，經行政會議通過，在德育處、校團委、體育教研組的大力支持下，從整隊、跑步進場、班主任的站位、廣播操的動作到跑步退場，經過連續兩周的整頓，情況大有好轉。得到許多師生的好評?！斑@樣做廣播操還像個樣子?！庇械睦蠋熯@樣說。
七、認真進行優質課及教案的.評選，并將優質課教案向全校展出
在校長室的指導下，繼優質教案評選之后開展了優質課的評選工作。從十月中旬開始，連續對六位教師進行聽課、評課。反復比較，認真考量，最終評選出一等獎一名數學老師單子宇；二等獎兩名英語老師邱睿、語文老師曾圓；三等獎三名物理老師楊迪、政治老師王靜、語文老師閉月青。在此基礎上，十月下旬將這六位老師的教案向全校展示。希望得到教師們的關注，進而能向這些獲獎老師學習。
八、完成了閔行區教育局督導室關于實驗教學的自查工作
十月中旬，接閔行區教育局督導室關于實驗教學及實驗室管理自查的通知。與理科綜合教研組和實驗室殷老師一起從清查實驗室現有儀器設備開始，檢查實驗教學開展情況、實驗設備使用情況、實驗耗材的損耗情況逐項進行調研，填寫相關表格。經過整整兩周認真工作，基本完成實驗教學和實驗室管理的自查工作。
九、制定了《上海協和雙語高級中學加強教學常規的暫行規定》（征求意見稿）
為了學校正規化建設，對學校以往的教學常規條例進行了清理，重新制定了《上海協和雙語高級中學加強教學常規的暫行規定》?！兑幎ā窂目刹僮餍猿霭l，以簡單明了的條款對基本的教學常規作了規定。
十、制定了《上海協和雙語高級中學教學常規的考核細則》
為了將上海協和雙語高級中學加強教學常規的暫行規定》（征求意見稿）落到實處，制定了《上海協和雙語高級中學教學常規的考核細則》（征求意見稿）。準備在期中考試以后，報請行政會議討論修改通過后執行。
一個月，十件事。加上正常的高三教育、教學工作，任務確實是繁重的。盡管還有許多待改進之處，但是，疲憊之余，仍然感到欣慰，一個月來沒有辜負校長室的信任。教導處在接下來的日子里，任重道遠，一定繼續努力工作，去其他部門一起為學校的正規化建設，為提高學校的教學質量同心協力、齊抓共管。我們相信，在校長室的領導下，上海協和雙語高級中學前程會更加輝煌！
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工作一個多月了，從來都沒有好好反省一下工作的得失。
這段時間以來，每一天都在忙忙碌碌，只明白埋頭做事，其他一概不論，很多時候腦子里混亂得很。真該花點時間好好總結一下，也不至于犯這么多錯誤。寫記錄的時候就該一心一意，下筆之前想清楚，該是什么就是什么，不要模模糊糊，似是而非。這段時間是考驗我的時候，做什么事情都應當認認真真，讓人放心。將這段時間的工作感受總結如下：
1、每個人都有犯錯誤的時候，異常是剛開始接手一件事，犯錯了不要緊，可是要好好反省自我為什么會錯，下次怎樣避免。
2、在企業里面效率永遠是第一位的，在保證質量的前提下，要漸漸提高效率。
4、工作的時候確實要認認真真，可是和同事相處也是一種學問，高調做事低調做人的原則永遠不會錯，并且很多時候不要太沉默，不說話的壞處直接有：
①別人會誤解你的想法；
②別人會覺得尷尬，談話沒法進行下去；
③久而久之，別人會覺得你不好相處，你的人際關系大受影響。
所以，該說話的時候不要沉默，不該說話的時候請閉上嘴巴。
5、每一天都是新的開始，所以每一天起床，要以歡樂的心境迎接清晨溫暖的陽光，同時讓自我的歡樂感染到身邊的人，這樣，幸福也會翻倍的。
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高一開學了，許多來自于不同地方的初中的優秀畢業生加入了衡中，開始了嶄新的高中校園生活。從進入衡中起，他們一定都有自己新的目標、新的憧憬和新的夢想。作為高一教師，我們又該怎樣去引導這些剛從初中升上來的新生，讓他們盡快適應高中緊張而有序的學習生活呢？
初中和高中相比較，無論是從課程設置、授課方法、還是教育、教學、管理等方面均有較大的區別。高中課程知識量大、難度大、綜合性強。從初三到高一，對很多學生來說不是一個坡，而是一座山。
高中重在考察能力，而我們的教師時刻把高考作為教學的出發點和歸宿，這對才步入高中的新生來說起點就太高。又由于有部分教師剛從高三轉到高一，對學生的要求就更高。這樣對學生和教師來說就需要有一個相互了解，相互適應的過程，不能操之過急。我覺得解決這個問題應該做好初中到高中的銜接工作。
首先，教師要向學生靠攏，從學生實際出發，教學上循序漸進、零起點、慢跑步、緩加速，加強基礎訓練、扎扎實實地抓好雙基，夯實基礎。
其次，考試命題照顧大多數同學，適當降低難度，但不能降低標準和要求。讓學生跳一跳能夠得著。
次之，加強學習方法的指導，如高一物理不是靠死記硬背、簡單模仿能學好的，必須會物理思維方式。改變他們以往做題、思考中的不良習慣，一開始就要他們養成好習慣。好習慣的養成可以讓他們在以后的學習事半功倍。如讓他們養成認真聽講的好習慣-----做到眼到、口到、心到。書寫的好習慣------卷面要整潔，書寫要工整，版面要整齊等等。
有些學生在初中時是老師眼中的寵兒、學生中的焦點。一美遮百丑，在學生、老師的眼
中他的缺點也是優點。進入高中后，大家都處于同一起跑線上，那些在初中養成了一些壞習慣的學生才一起跑就感到吃力，覺得高中的學習太緊張，任務太繁重，一段時間努力后如果效果不明顯就失去信心，甚至對自己的智商產生懷疑，到最后可能會產生放棄的思想。其實造成這種現象的原因是因為沒有養成良好學習的習慣，如上課精力不集中，愛做小動作，習慣邊聽講邊做功課，還有的學生認為老師講得太簡單還不如自己自學，于是不聽老師講授在下面自學，不按老師的要求做等等。對這些問題老師要及時的發現，并從思想上做好開導、學習上做好引導，督促他們一步步改正以往的一些壞的習慣。學生如果取得了進步應及時的給予表揚，要注意給他們鼓勁，給他們改正缺點的勇氣和克服困難的信心。
“不會就學，不懂就問”是求學之道。因此，許多老師將是否好問作為學習成績好壞的重要歸因。事實上，有很多成績優秀的學生很少問，不喜歡問；而一些成績不是很理想的學生卻是非常的'好問，有的是追著問。我發現，同樣一個問題，善于學習的學生與不善于學習的學生問問題的方式就不一樣，不善于思考的學生問問題一般是請教式的，比如：“這道題怎么做？”、“老師，給我講講這道題”；而善于思考的學生呢，問題一般是征詢式，如：“我這樣做對不對？”、“如果??將怎么樣？”、“我這樣理解錯在那里？”等等。其實，學生在智商上沒有高下之分，有的只是學習的方法與學習的習慣的不同。教師要鼓勵學生去問問題，但不鼓勵盲目的問問題，要讓他們三思而后問。
在教學中有很多問題我們是一眼就可以看出來的，而有些問題是需要我們仔細觀察才能發現。因此，我們要定期對自己的教學進行總結與反思，找出教學中出現的問題，并及時的解決，這樣我們才能不斷的提高自己。
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實習以來，已經有一個月了，這個月我也真正知道了實習的狀況。這是我實習的第一個月，很有意義，體驗了在學校不一樣的感受。工作之后更多的是把留意力都集中在做事中，整個環境也不是跟學校一樣了，都在仔細的做著事情，不會放下一絲松懈。初初實習，對許多事情都不懂，都需要去學習，完全跟在學校的狀況是分明的。如下是我高校實習后第一個月的工作總結：
一、樂觀主動，端正自己的態度
實習的第一個月，只能是在初期學習中，許多東西假如自己不懂，肯定要去多問問帶你的那個人，不要等到問題積累到肯定的程度了，再去解決。當下的問題就要在當下解決掉，只有這樣在之后的工作實習才會順當進行。開頭的時候，要去工作的東西都還比較少，是先賜予穩定期才會連續加工作，但是假如一天的工作很快就做完，也不要等著主管去說，你可以主動要求，可以再多做一些，也是在關心自己更快地去適應工作。
二、方案好時間，不要太隨便
一天的工作就在那里，有時可能多，有時可能少，那就肯定要方案好每一個階段的時間。哪一個階段做什么事情，還有多少時間能夠完成，都要去好好的規劃一下。假如隨便的話，可能這一天的工作就會做不完，會拖到其次天，要是每天都這樣，一天一天的積累，工作就會越積越多，到最終就做不完，算是沒有達到工作的量。你想別人都做的很好，就你一天到晚的在不停的`弄，還是每天都在補昨天的，怎么都不美妙了。所以，規劃好時間，才可以更好的完成工作，并且長期的就能夠練好效率了，進度也快，還能超額完成，這是很有成就感的。
三、不足的地方
（一）這一個月實習，還沒有快速的進入到工作中，大部分都是在工作之外的一個狀態，不能很好的融入進這個環境。
（二）對于實習的地方還是不怎么熟識，許多都在不停的去弄懂這樣一個階段。需要主動了解工作的一切事宜。
（三）與在一起實習的同事還處在剛熟悉的階段，并不是很熟識，主要是自己太內斂了，不夠主動，這方面需要加強。
這一個月的實習過的真的很快，還在不斷的去適應從學校步入社會的環節，還有更多需要去學習的。下一個月甚至之后的工作自己更加要去努力，在各個方面去學習和改正自己的缺點，要快速進入角色，為自己畢業打下一個堅實的基礎，在之后的工作中凸顯自己的優勢。
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作為一名巡檢員，在試用期的一個月里，我經歷了各種挑戰和收獲。這份工作總結旨在回顧我的工作表現、發現存在的問題，并提出改進的方案，以便在接下來的工作中更好地發揮我的角色。
首先，我要感謝公司給予我這個機會。在試用期的第一天，我就被公司的團隊合作精神所深深吸引。每個人都愿意互相幫助，分享經驗和知識，這讓我感到非常欣慰和溫暖。在第一周，我與老員工進行了一對一的培訓，并深入了解了巡檢工作的流程和責任。在這個過程中，我珍惜每一個機會去學習和成長。
在試用期的過程中，我積極參與各種巡檢任務，并嚴格按照公司的標準和要求進行工作。我發現，作為一名巡檢員，耐心和細心是至關重要的品質。每天我都要尋找潛在的問題，例如設備的安全性和操作的正常性等等。我盡力確保每一項巡檢任務都得到嚴謹的處理，并在發現問題后迅速采取措施進行修復。我還與其他部門的同事保持聯系，及時溝通和解決可能出現的問題，以確保整個工作流程的順利運轉。
在試用期的第三周，我遇到了一個非常嚴峻的挑戰。有一天，我巡檢了一個重要的設備，并發現了一個潛在的故障。根據公司的規定，我需要立即通知相關部門，并盡快修復問題。然而，當時這個設備正好處于高峰期，用戶數量龐大，停機維修可能會給公司帶來巨大的損失。在這個關鍵的時刻，我經歷了一番思想的掙扎。最終，我決定與相關人員密切合作，找到一個妥善解決問題的方案。我們通過加班、排班以及其他設備的協助，成功地在不影響用戶的情況下完成了修復任務。這次經歷讓我更加明白，作為一名巡檢員，決策的能力和團隊合作的重要性是無可替代的。
通過這一個月的工作，我也發現了一些問題。首先，我需要更加提高自己的技術水平。巡檢工作涉及到眾多領域的知識，例如設備操作、安全性和維護等等。我打算利用業余時間進行進一步的學習和培訓，增強自己的專業素養。其次，我需要改進自己的時間管理能力。巡檢工作時間緊迫，任務繁重，我有時會感到力不從心。因此，我計劃制定更加合理的工作計劃和優先級，提高工作效率。最后，我認識到溝通和協調能力對于巡檢員來說至關重要。我要積極鍛煉自己的溝通技巧，學會與同事和其他部門之間有效地溝通，達成共識。
總體而言，這一個月的試用期給了我寶貴的經驗和學習機會。我學會了如何成為一名出色的巡檢員，并逐漸適應了這個工作角色。雖然我在工作中遇到了一些挑戰，但我努力克服了困難，并從中吸取了教訓。我相信，在接下來的工作中，我將能夠更好地應對各種情況，并為公司的發展做出更大的貢獻。
巡檢員試用期一個月工作總結完畢。
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6月總是讓很多人刻骨銘心是一個結束也是另一個開始
這個6月對于比亞迪而言又是一個桂冠滿滿的新開始銷量超越特斯拉成為全球新能源乘用車企的銷量冠軍更是有機會奪回20? ?年上半年全球新能源銷量冠軍的桂冠
從產業布局上更是籌備了從電池到整車廠等眾多項目不僅有喜悅也有訂單量遠大于產能的痛苦
今天就跟著我來看一看這個精彩的六月吧
一項目進展情況
16月5-16日比亞迪在南寧落地5個項目
南寧青秀45GWh動力電池項目
南寧邕寧10GWh動力電池弗迪電池南寧一期規劃產能10GWh預計年底投產
南寧武鳴10GWh混動電池和5GWh新型電池項目
隆安占地6800畝的比亞迪智能新能源汽車綜合測試場項目
橫軸年產3萬噸碳酸鋰項目已簽約
據悉南寧伶俐工業園區比亞迪項目總計規劃8000畝土地一期約2500畝45GWh電池項目二期約5500畝整車項目規劃中
26月8-9日D1在哥倫比亞展出目前比亞迪正為大規模出海做周詳的準備無論是港口小漠國際港還是物流籌備方面都有大手筆
36月13日1200輛元Pro EV證實銷往哥斯達黎加這批純電動汽車訂單創造了比亞迪拉美地區的銷量新紀錄
46月14日紹興弗迪電池一期15GWh DM-i/p專用刀片電池首條產線正式開通生產
56月15日鹽城弗迪電池暨一期首條產線投產后計劃在8月底完成全部8條產線的投產
66月16日與合作伙伴一起考察16GWh刀片電池項目據悉該項目目前正在洽談過程中
76月17日在江西多地考察預計未來除了撫州整車及零部件項目未來在上游鋰資源開發方面也有更加廣泛的合作空間
86月19日米字形高鐵所在的中原地區30GWh的動力電池通過備案該基地整車項目一期規劃產能40萬輛預計2023年Q1正式投產二期整車規劃產能60萬輛已于5月中旬正式簽約預計將在20? 年Q3正式開工屆時將會和西安一起成為比亞迪第二個百萬產能基地原計劃長沙也能夠成為百萬產能基地
96月21日濟南弗迪電池一期年產15GWh刀片電池目前正在進行設備安裝調試收尾工作計劃7月正式投產
106月23日比亞迪汕尾園區第三代半導體SiC配套項目-AMB活性釬焊覆銅項目建設通過備案AMB陶瓷覆銅基板作為新一代散熱基板相較于DBC基板具有強度高熱導系數高可靠性高等優點能夠滿足第三代功率半導體器件的散熱需求
116月23日Atto 3元PLUS右舵版在新西蘭正式上市標準續航版售價52990美元約合人民幣354300元長續航版售價57990美元約合人民幣387669元首批訂單將于8月開始交付后續Atto 2-海豚及Atto 4-海豹也將擇機引入新西蘭市場預計2022-2025年新西蘭將引入包括電動皮卡在內的共五款比亞迪車型
126月24日根據供應商透露的信息海豹預訂單超11萬臺
136月25日西安基地整車三期12GWh新型動力電池零部件增產擴能等預計將于8-9月份開始陸續投產
146月25日北汽瑞翔發布了首款插混車X5 PHEV將會搭載比亞迪DM-i超級混動系統EHS132
156月26日比亞迪繼續在貴州落地多個項目弗迪電池新增貴州貴安新區基地龍山工業園一期10GWh收購華為廠房預計今年9月投產貴陽弗迪電池原一期15GWh已投產近期新增二期15GWh目前正處于環評階段同時新增高壓線束生產項目
166月30日合肥整車工廠投產并且首車下線該工廠規劃產能15萬輛預計生產主力熱門車型秦Plus DM-i
二訂單產能情況總結
1訂單情況截止6月30日目前在售訂單65萬＋其中漢家族10萬＋海豹10萬＋宋家族10萬＋海豚8萬＋秦家族8萬＋元家族6萬＋唐家族2萬＋騰勢2萬＋目前的未交付訂單中15萬以上中高端車型占比非常高
2產能情況截止6月30日西安基地滿產產能5萬輛主要生產秦家族宋家族等熱銷車型深圳基地滿產月產能3.5萬輛主要生產車型漢家族長沙基地滿產產能2.5萬輛主要生產海豚元Plus等熱銷車型常州基地滿產月產能3.5萬輛主要生產車企元Plus海豹目前已經投產的四個基地滿產產能14.5萬輛部分基地在6月暫時未能實現滿產產能
3騰勢情況截止到6月底騰勢已經布局54城市90家門店預計7月1日正式開啟D9的新空之境巡演從成都出發歷經西安長沙深圳上海北京等多地與預訂車主首次見面
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過去的x月，是我系學生會工作穩步前進、成果豐碩的一月。在全體學生會成員的共同努力下，我系立足實際，積極發揮青年學生的主體性意識，加強大學生思想道德教育，提高廣大學生的綜合素質，開展了大量豐富多彩的文體活動，并取得了可喜的成績?，F將x月份個人工作總結報告如下：
一、xx院第xx屆田徑運動會圓滿完成
xx院第xx屆田徑運動會在經過緊張而激烈的角逐后成功落下帷幕，在經過一個多月的艱苦訓練下，我系運動員在賽場上充分展示了我土木亮劍銳不可當的風采，發揚拼搏奮斗的體育競技精神，加上方隊那整齊而矯健的步伐，啦啦隊活力四射的舞蹈，最終為我系奪得了“精神文明獎”的榮譽。
二、首屆宿舍文化節靚麗登場
為了建設健康向上的寢室文化，豐富大學生活，提高宿舍公德意識，活躍校園文化。，我系x屆寢室文化節于x月x日拉開幃幕，宿舍間拔河比賽、疊被子、三分投籃各個項目都在順利進行中。x號上午我系在xx廣場組織了宿舍友誼拔河賽，下午疊被子比賽也在5號樓前悄然展開，經過緊張的單局淘汰賽最終花開有果。"寢室設計"評比、"我愛我家"征文評比及展出、"活力杯"寢室乒乓球賽、象棋比賽系列活動將在以后相繼進行。
三、第x屆大學生科技文化藝術節
為了組織、引導廣大學生積極參與科技活動，培養青年學生創新意識、創新能力，進一步提高人才培養質量，增強學生的綜合素質，一年一度的科技文化藝術節如期舉行，首先是校園主持人大賽的精彩比賽，我系三名選手成功入圍并取得優異的成績，彰顯了我系風采?？萍嘉幕囆g節活動項目之一的健美操大賽也在學院禮堂舉行，雖然我系未進入前三，但那曼妙的舞姿洋溢著青春的活力，詮釋了健康與和諧的時代主題。
四、第x屆“土木杯”知識技能應用大賽
學生會辦公室聯合學習部籌備的第x屆“土木杯”知識應用技能大賽現已全面啟動。本次大賽一改去年比賽的專一，在去年比賽形式的基礎上分百科競賽組、結構設計組、力學基礎知識組三個小組同時進行比賽，比賽的宣傳、報名工作在本月月末畫上了圓滿的句號。
五、心理健康月
本月是以“和諧心靈，珍愛人生”為主題的心理健康月，心理部圍繞此主題進行了一系列活動，首先是在系主頁上專門制作了心理浮窗，在教學樓里創辦以“心理健康”為主題的宣傳板報，以“擁抱關愛，放逐冷漠”為主題的心理主題班會也收到了良好的效果，舉辦的diy手工藝品大賽充分調動了同學們的動手能力，培養了創造性思維，舉辦的心理委員交流會更為健康月增添了一抹亮色，目前“行為健康大使”評選活動和心理素質拓展趣味運動會等活動正在火熱進行中。
以上就是我們這學期第一個月的總結，我們擁有一個碩果累累的x月，希望我們繼續努力再創更美好的x月。
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甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：_______________
居民身份證號碼：____________
根據甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
試用期為 ，本合同生效日期 年 月 日
二、 工作內容
乙方同意在甲方從事 工作。
甲方對乙方進行入職前的培訓，乙方參加考核合格后進入兩周實習期，不合格者甲方予以解聘，合格后進入試用期。
三、勞動紀律
詳見附表《公司考勤制度》并簽字確認。
四、勞動報酬
入職前培訓、考核不合格者培訓期間無底薪。試用期底薪(基本工資)+ 交通補助 + 話費補助+提成，基本工資：1800元/月;交通補助：50元;話費補助：100元;提成：詳見企業銷售人員管理辦法。出差補助：詳見企業銷售人員管理辦法。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
1.試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前兩日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作或從事由甲方另行安排的工作;
2.乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
乙方不能勝任甲方安排的工作，或有其他原因需要解除勞動關系的，需提前一周提交書面辭職報告待批準后離職。
乙方違反本合同約定的條件，解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失乙方應按勞動部《勞動合同法》有關規定的賠償辦法賠償甲方損失。
本合同期滿，試用期勞動合同即行終止。
六、其他
本合同未盡事宜，按公司有關規章制度執行。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
年 月 日
一個月試用期合同2
甲方：________________________
乙方：________________________
身份證號：______________________________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。(試用期最長不超過3個月)
一、乙方的崗位(工種)為：_______________________
在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發放。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。試用期勞動合同
五、乙方在試用期內，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。
七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。
八、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。
九、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十、在試用期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十一、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式 勞動合同?？己瞬缓细裾撸靖鶕嶋H情況將予以解雇。
十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十三、本合同經雙方簽字后起生效。
十四、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
甲方：(公章)
乙方：(簽字)
日期：
日期：
一個月試用期合同3
甲方：____________________________
乙方：____________________________
身份證號：________________________
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用，共同遵守本協議所列條款。
一、試用合同期限
試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據甲方的工作安排
聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為________________元
(含養老、醫療、住房)試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1、甲方的權利
a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項;
b、 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;
c、試用期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
2、甲方的義務
a、為乙方提供必要的工作條件;
b、負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1、乙方的權利
a、享有國家賦予的一切公民權利;
b、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
c、試用期間如變更單位，須提前一個月甲方，雙方協商終止試用合同;
2、乙方的義務
a、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
b、遵守公司的各項規章制度、行為規范的義務;
c、維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
a、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;
b、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務
a、試用期滿， 有權決定是否簽訂正式勞動合同;
b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________
法定代表人簽字：______________簽字：____________________
簽約日期：____________________簽約地點：____________________
一個月試用期合同4
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。
一、試用合同期限：
試用期為 ___個月，自___年___月__日至___年___月__日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務：
1.甲方的權利
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;
試用期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
2.甲方的義務
為乙方提供必要的工作條件;
負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務。
1.乙方的權利
享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同;
2.乙方的義務
遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;
維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;
乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務
試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章):
法定代表人簽字：
簽約日期：
乙方:
簽約日期：
簽約地點：
一個月試用期合同5
甲方(用人單位)：_________________法定代表人：____________________________
乙方(勞動者)姓名：_______________身份證號碼：____________________________
根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意訂立本試用期合同。
一、合同期限
試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。試用期為______個月。
二、工作內容
甲方根據工作情況，循序漸進地安排試用員工的工作，在工作中細心指導、培訓，發現問題及時指導講解，對員工的問題細心解釋釋疑，以期試用期員工盡早熟悉工作程序，掌握工作技巧，盡早轉正;乙方應按照甲方要求按時、按質、按量完成安排的工作任務;
三、勞動報酬
甲方按照公司試用期相關規章制度為準，確定試用期工資報酬及發薪時間，不得無故拖欠。
四、勞動紀律
1、乙方必須遵守甲方制訂的各項規章制度和勞動紀律，有服從工作安排的義務，有找尋房源和客戶的義務;
2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或業主利益，不得泄露甲方的商業秘密和技術機密。
五、勞動合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)假冒本公司名義向外招搖撞騙的;
(3)侵占挪用公款、公物或損壞公物，移交賬款不清或棄職潛逃的;
(4)竊取公司任何技術性資料及商業性資料致使本公司蒙受損失的;
(5)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;
(6)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;
(7)被依法追究經濟責任和法律責任的。
注：違反上述(2)(3)(4)(5)條款的，公司有權對其進行追償并將依法追究其法律責任。
2、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的。
3、試用期滿或雙方約定的合同終止條件出現，由甲方評估乙方綜合能力，決定轉正、辭退還是延長試用期。
六、合同效力及文本
本合同文本一式______份，雙方各執______份，本合同自雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_______________乙方(簽字)：__________________
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電話：________________________電話：___________________________
_________年_________月_______日_________年_________月_______日
? 財務試用期一個月工作總結 ?
我于xx系，在是xx。在校內成績一直是名列前茅，都夸獎我專業素養高，學得扎實。這讓我在畢業前一直引以為傲，懷著大的傲氣來到后，我卻發現了自己的淺薄。
因為我在學校表現優秀的原因，公司對我很欣賞，我一進來就將我安排到了xx，這樣重要的部門讓我這個新人參與進來，這讓我在榮幸之余又感覺有些惶恐。并非是覺得自己不能勝任，而是認為自己可能會因為經驗的差距而犯下一些錯誤，讓公司蒙受損失。對于我自己的能力，在當時我是抱有十分的自信的，至少在沒有正式上手前是這樣。
但是在正式上手后，復雜的結構和繁忙的工作給我好好地上了一課，讓我明白在學校學習的跟上公司里使用的實際上還是有著一些差異，而這些差異則需要我在日后的工作中拿出比在學校學習百倍的努力來迅速理解適應。所以后面我調整了一下狀態后，就積極跟著李哥張哥他們身后幫他們打下手，學習他們的操作，并跟自己所學進行一個驗證和調整，加速我對公司工作的理解。
經過我的不懈努力，在進公司半個月后我，雖然還有些生疏，但總體來說已經可以讓李哥和張哥他們把一些不是那么重要的工作交給我單獨處理了。這對我也是一個很大的，讓我在面對交給我的工作時爆發出了令我都感覺驚愕的熱情和效率，在保證錯誤率低下的前提上以最快的速度完成了李哥和張哥交給我的任務。
隨后的里我逐漸上手，目前為止已經在公司里待了一個月了，處理問題xx件，接手x件，統統都圓滿的完成了任務，獲得了部門里大家的稱贊。而我也在這段時間里加緊學習，將我在學校里學習的知識進行了融會貫通，豐富自己的學識和見識。在生活上，我也在這一個月的時間里跟公司里的大家打成了一片，融入了我們公司這個大集體里面。
回想這一個月的'生活，實在是讓我不得不感慨果然出真知，閉門造車般的寒窗苦讀始終不如在外行萬里那般豐富。
但是我畢竟來公司只有短短的一個月，很多方面的知識和經驗我都有所欠缺，這些是無法在短時間內積累到得，只有通過長時間的不懈努力才能獲得。所以我將在后面的日子里加倍的努力，挖掘出自己的潛力，為公司發光發熱。
所以，也希望和同們在接下來的日子里對我多多關心，多多教導！xx在這里提前向大家致謝了！
? 財務試用期一個月工作總結 ?
時至八月，三秋在即，離校已有一月。心還留著美好的回憶，身卻要進入殘酷的社會，不禁油然生哀。雖有哀，但人要向前，哪怕荊棘滿路。于是，我就這樣帶著勇氣與驚慌、沖動與理性，走進了我要實習的單位。
初次工作，難免生疏，幸好同事友好親切、待人和善。漸漸地，我熟悉了公司的大致運作。雖然，平?？倳敢恍┬″e，但比之前算是好了很多。在公司里，我做的是配發運單和將數據輸入電腦，都是一些簡單的工作，這大概是老板體諒我是一個實習生而為我準備的，所以我對于公司來說是一個小得不能再小的齒輪。這些都不要緊，無論如何，我都會認真完成我的任務。平時，我的上司看見我都會說，小伙子，干得不錯，繼續加油啊!每次聽到這些，總會有些興奮?？匆娮约旱呐τ辛嘶貓?，盡管是小小的一句話，也會直入心窩。實習中，我最恨自己的是星期一早上起床的時候，總要掙扎那么一陣，有時還差點遲到，所以我現在正努力克服這個缺點。然而在實習中，我最喜歡的是中午吃完飯的時候，因為在這個時候可以舒舒服服地休息一陣。有時一些前輩還會說說他自己有趣的、銘心的經歷，聽到這些，難免又要感慨人生苦短，歲月催人之類的。在所有前輩中，數最令人感傷的是那些離鄉背井而來到這里打工的人，在這里辛辛苦苦地，只為了鄉下的家人可以過得更好、自己的小孩可以讀得起書。每逢我聽到這些，在心里總會潸然一傾，因為這些都會令我想起我的父母，他們也是努力地工作，不為什么，就為了我這個兒子，同時也是慚愧，因為比起他們的認真工作、拼命工作，我的認真實在是不值一提。對于這些前輩，我還要謝謝他們，多虧了他們，才使我這么快地熟悉工作，并且工作得這么開心。
在這一個月的實習中，我學習到了許多在學校學不到的，譬如和同事、客戶溝通的技巧，如何去計劃一個工作項目，公司是如何營運之類的。我還把在學校里學到的運用到實際中，譬如我通過運用學到的心理學知識運用到人際交往中，還有對公司設計網站方面出了一點主意。雖然這些東西對于公司沒有太大的用處，但可以證明我學到的東西是沒有白費的，還鼓勵了我去學更多東西，進修自己，提升自己的競爭力，以使以后我可以在更廣、更高的層次上幫助公司，并且立足于這個殘酷的社會而不被輕易推倒。這期間，我還認識了不少朋友，多數是與我年紀相若。和他們相處得還算不錯，也有很多相同的話題，使我在公司里不會這么寂寞。
? 財務試用期一個月工作總結 ?
算算再過三天剛好工作一個月了。談談感想嘛，現在的感覺一個“累”，其實工作并沒怎么忙，說是外貿業務員，卻一片茫然地，現在成了最閑的一個，也就成了打雜的，跑腿了，最多當運動，最怕是沒學到東西就白搭了。剛工作不久時，很有激情地瀏覽一個個英文網站，找著客戶，才發現原來這也像在大海撈針似的，就開始擔心的不久后就只得走人。慢慢地打著下手跟辦公室里的人漸漸熟識，初步了解了產品，學了報價，算尺寸，開單…報價還未明確，還得繼續深造外，其他輪不到我實踐的機會啊。其實挺想顯顯身手的。其他兩個新人逐漸開始步入了工作軌道，我還在掙扎，早上起床后都有點厭班的情緒，也許跟最近辦公室一些糾紛有關，一個離職，一個有種被氣走的感覺。最近產品也頻頻出現問題，不知是客戶真的太挑剔了，或許我們的產品在出口方面還是的加大提高，但有些客戶的態度真的很惡劣。想想我真想走業務員這條路，那也是我也會面對的，應該怎樣解決，這些問題還得多學學怎么處理了。
雖然會有不安浮躁的悸動，但其實現在在哪工作也都差不多，都會遇到這樣那樣的事…而且現在找工作也不是件易事，或許我還不習慣工作的那種壓力，我也知道這條路并不好走。對于很多我的愛好，我都不想用其他去衡量它，我怕它成為我的壓力，而我會去排斥，毅如我喜歡畫畫，當初卻堅決不報美校，即使那樣更有可能進重點，我不想以后它變得機械而不是我真正喜歡。人很少可以做自己喜歡的事，就讓它們成為我生活的調味劑而不要成為負擔品。話說公務員事業單位穩定的生活，結婚孩子，這樣平穩的生活，好像是很多人需求的，但仔細想想，這樣不就像個框框了，知道了結局不就像等于生活提早結束了......
? 財務試用期一個月工作總結 ?
個人一個月工作總結精選篇1
隨著工作的深入，我接觸到了許多新的事物，也遇到了許多新的問題，而這些新的經歷對于我來說都是一段新的磨練歷程。回顧整個十一月，我學會了很多：在遇見困難時，我學會了從容不迫地去面對；在遇到挫折的時候，我學會了去堅強地抬頭；在重復而又單調的工作背后，我學會了思考和總結；在公司形象受到破壞的時候，我學會了如何去維護；在被客戶誤解的時候，我學會了如何去溝通與交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方，但這種突破并不意味著我就能夠做好工作，在接下來的工作中我會繼續完善自己，在失敗中不斷總結經驗和吸取教訓；在和同事配合工作過程中學習他們先進的工作方法和理念；在溝通和交流過程中學會諒解他人。
現將七月份工作總結作如下匯報：
一、工作方面：
1、做好基本資料的整理，及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息；
2、是做好訂單跟蹤：在下訂單后要確認工廠是否排單，了解訂單產品的生產進程，確定產品是否能夠按期發貨，最后還要確定客戶是否準時收到我司產品；
3、是貨款回籠，與客戶確認對帳清單并確認回傳，及時將開票資料寄到財務處，做好開票的事項，最后確認客戶財務收到稅票并要求及時安排；
4、維護老客戶，保持經常與老客戶聯系，了解客戶對產品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產品，確定客戶是否有需要。
二、工作中存在的問題
1、貨期協調能力不夠強，一些貨期比較急的貨經常不能很好地滿足客戶的需求，貨期一退再推，有些產品甚至要二十多天才能完成。這種情況導致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不夠，在工作中經常會出現一些錯誤；對時間的分配和利用不夠合理，使工作的效率大大地降低；不能很好地區分工作內容的主次性，從而影響了工作的整體進程。
2、由于自身產品知識的缺乏和業務水平的局限，在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續學習去完善自身的產品知識和提高業務水平。
3、產品質量問題在大貨生產中是很難避免的，但是所有人都希望降低產品質量問題的發生率。據統計，上個月客戶投訴我司產品存在質量問題的案例達十幾起。舉兩個案例：邦威（盛豐）H0710136單撞釘，因為底釘在實際大貨生產過程中不夠鋒利、穿透力不夠強，導致客戶在裝釘過程中出現大量底釘打歪、打斷、變形情況。這給客戶帶來了一定的損失，經過協調，客戶要求我司盡快補回損耗的底釘1000粒；邦威（圣?。〩0710052單的工字扣，客戶投訴我公司產品存在嚴重的質量問題，一個工字扣同時出現幾種質量問題：掉漆、鈕面變形、顏色不統一。這使我們和客戶的溝通出現空前的尷尬場面?？蛻魧ξ覀兊漠a品質量表示懷疑，也對我們的態度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點誠意。后來我們工廠采取了相應的措施解決了此次質量問題。但是之前糟糕的質量問題給客戶帶去了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低。
對于產品質量問題我覺得它是客觀存在的，如果要求工廠生產的大貨不發生質量問題，那時不現實的也是一種幼稚的想法。容忍一定限度的質量問題是每個業務員所必須做到的，如果一味地去埋怨工廠，只會讓事情變得更加糟糕。如果說有什么可以彌補質量問題，那就是我們的態度。一旦發生質量量問題我們就應該及時有效地去挽回損失和客戶對我們的信任，拿出我們的誠意尋找并承認自己的過失之處，這才是首先要做的事情。
三、自我剖析
在心態方面，我存在兩個問題：一是急躁心理、二是責任分散。我還需要進一步去調整和改變。
在緊張的工作中會經常產生急躁的心理狀態，我曾嘗試著去緩解這種狀態，但是效果并不好。心理學解釋導致急躁的心理有許多因素：工作環境、自身素質、生活習慣、工作方法等等，而我認為調整急躁的心理狀態還需要從自己的生活習慣和工作方法做起，因為工作環境是客觀的，而提高自身素質特別是心理方面的素質更不是一朝一夕的事情，現在我能把握的就是調整自己的工作方法和自己的生活習慣。
責任分散是為了提高工作效率的一種重要手段，但是工作分散心理卻有著它消極的一面，當一件事情的責任被多個人分擔后，沒有人認為這件事是自己的事情，久而久之便沒有人會去刻意關注這件事，在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培養和加強自身的團隊合作精神。時刻都要把自己擺在一個團體的位置里，因為這里沒有我只有我們。
四、八月份工作計劃
1、維護老客戶：主要是訂單跟蹤，確保森馬巴拉的大貨能夠準時出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作。
2、做好貨款回籠，上個月我在這一方面做地不好，被人敷衍的感受實在不好受，從現在開始要多長一個心眼，俗話說：口說無憑，什么事情都要確認才行。
3、對于新客戶，一定要完全按照合同上的規范行事。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持。
4、堅持學習產品知識和提高自身的業務水平，事物都是在時刻變化的，我需要不斷補充新的知識來充實自己。堅持多出去走走，保持經常與客戶的有效溝通和交流，真正了解客戶需要什么產品。
以上是我七份工作總結，不足之處還請領導多多指點和批評，在接下來的工作中，我會做好個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
個人一個月工作總結精選篇2
回顧這個月的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責?，F將月工作總結如下：
一、主要工作情況
1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。
積極參加局機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確要求是我黨的立黨之本，執政之基，力量之源，是推進建設中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
2、加強業務學習，提高工作能力，努力開展實施工作計劃，做好本職工作。
重視學習業務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
3、勤奮干事，積極進齲
認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據及時報銷，賬目清楚，協助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環境，使各項管理日趨正規化、規范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
4、成績斐然，爭取長足進步。
幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現任何紕漏，取得了一定成績。
二、存在不足
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。
二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。
三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。
三、今后努力方向
不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作。
個人一個月工作總結精選篇3
時間過的好快，轉眼一個月過去了。我已經在__部門工作了一個月。在公司領導的培養、關心、鼓勵和幫助、支持、配合下，我不斷加強思想政治學習及公司規章制度學習，對工作精益求精，基本完成了自己崗位上的各項工作內容?；仡櫳蟼€月的工作，現將月工作總結報告如下：
一、主要工作情況：
前面兩周主要是不分行業，不分大小和我平時在路上見過的商標和廣告，我把它記下來之后回來再從網上搜索，打電話聯系客戶，再去拜訪；后面兩周就是按照__所規劃去查找__X/和__這三個行業，再進行電話聯系和登門拜訪。在這期間段里我的目的在于積累客戶資源，因為只有雄厚的客戶資源，才會發現更多的銷售機會，才能保證銷售額，總共拜訪了十三家新客戶，就目前可以跟進的__。
二、主要工作進度：
在進度這一塊，從整個10月對客戶量的增加有所上升，但是在客戶跟進這一塊沒有做到很好，客戶聯系不密切，同時導致客戶需求沒有及時挖掘，沒有了解客戶真正需求。就目前情況：__、__、__、和____都是處在報價時期，__、__、__這三家是需要一個長期跟進。
三、主要工作計劃：
11月份的主要計劃是：現有的八家目標客戶做繼續跟進、報價和送樣，爭取在11月份出現新的有利信息或小批量試產，然后就是根據__定出來的方向去實施，再準備就是要做現在已知的三個行業，要通過網絡多了解一些關于這個行業，這個產品的一些相關新聞，市場行情，電子物料型號的應用，電子物料在這里起到一個什么樣的功能等等相關信息。
今后的學習方向和措施：銷售技巧方面，需要在工作中學習，碰到問題要多向__咨詢，努力學習銷售的技巧，鍛煉銷售心態，另外還要深入學習產品知識，對自己銷售產品有良好的認識，才能得到客戶的信任，所以要了解產品品牌、型號、封裝和價格等方面的知識，在空閑時間，向__請教工作中出現的問題的解決方法，總結其解決問題的原則和規律。
個人一個月工作總結精選篇4
服裝店主對于一個服裝店長來說起著領頭羊當然作用。對于一個經濟效益好的服裝零售店來說，一是要有一個專業的管理者；二是要有良好的專業知識做后盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。
具體歸納為以下幾點：
1、認真貫徹公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發揮員工的積極性，了解每一位員工的優點所在，并發揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體。
3、通過各種渠道了解同業信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發。
5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創造一個良好的購物環境，為公司創作更多的銷售業績，帶領員工在以下幾方面做好本職工作。
首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環境；
其次，積極主動的為顧客服務，盡可能的滿足消費者需求；要不斷強化服務意識，并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態度去解決。
現在，門店的管理正在逐步走向數據化、科學化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們華東店。
面對明年的工作，我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：
1、加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理；
2、對內加大員工的`培訓力度，全面提高員工的整體素質；
3、樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。
4、加強和各部門、各兄弟公司的團結協作，創造最良好、無間的工作環境，發揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優秀的團隊。
個人一個月工作總結精選篇5
開學初是各項工作制訂計劃、開始實施的月份，工作比較雜亂。教導處在學校領導地正確領導下，團結協作，扎實工作。在全校師生的共同努力、支持下，各項工作能夠有條不紊地開展起來?，F將本月分管工作總結匯報如下：
一、3月主要工作完成情況
1、根據學校教學常規管理細則，根據國家義務教育階段課程實施計劃，認真制訂了課程表，開齊、開足了所有課程。
2、認真制訂了學期教學工作計劃、教研工作計劃、教師下午茶方案，每位教師制訂了教學工作計劃，并嚴格按照計劃安排實施教學活動。
3、3月2日教導處在趙校長帶領下對教師制定計劃和備寫教案進行檢查簽字并做了詳實記錄。（三月份進行兩次教案、作業檢查）
4、舉行新學期開學典禮暨學雷鋒活動月啟動儀式。
5、進行了寒假作業的評比活動，選出了完成比較好的優秀班級及優秀個人。
6、進行了三月教學常規檢查，全面檢查了教師的備、教、批、輔、考、各項工作。做到整體把握，橫向比較，反饋問題，提出意見和建議。并在教師例會上及時進行了通報。
7、隨堂聽課做到不打招呼，及時反饋，填好評課交流卡，面對面評課。本月共計聽課26節。
8、循環使用教材、教參的發放進一步統計數據、列表，以便期末查閱，責任落實到人。
9、建立了學困生檔案，并計劃開展記錄學困生跟蹤輔導的工作。
10、進行兩次查課并且做了詳實記錄。共查課38節。
11、3月11日舉行了校本教研主題研討課，研討主題：如何有效地對學生進行自學指導？并組織全體教師進行評課、交流。（計劃本月倆次校本教研，由于執教教師臨時有事，所以推遲至四月二日、周六）
12、“英語角”活動按計劃正常開展。
13、開展全鄉教師“同課異構”教學設計。四年級語文《海上日出》第一課時。
14、網站正式開通“教師下午茶”專欄。
15、教師“下午茶”如期舉行（每周一次，已舉辦兩次）
16、制定了《ZZ中心?！鞍倜處熢L千家”家訪活動方案》。
17、三月份月考有序進行（平行班級統一時間、統一試題進行）
二、存在的不足與改進的措施
三月份的教學工作任務重，活動多，但落實較好，它凝聚了全體教師的心血和汗水，同時也存著諸多不足，我們決心從以下幾方面加以改進：
主要問題：
（1）個別教師工作進取心不強，對自己要求不嚴格。
（2）作業批改還不夠精細，存在漏批、錯批、復批不及時的現象。
（3）課堂教學常規要進一步規范，課堂教學質量有待提高。
（4）提醒：晚課輔導教師要負責鎖好班級的門窗、關閉教室內的電源。
改進措施：
1、進一步把教學常規管理工作抓到實處，使全體教師扎扎實實落實好教學各環節。加大檢查力度，對個別教師的“下載教案”“以舊充新教案”“閉門造聽課筆記”及教學案過于簡單的問題予以通報并進行個別談話。
2、加大各年級、各學科的教學督察力度，通過檢查備課、聽評課等形式，全面培養和提高教師素質，提高整體教學質量。加強對學困生的管理及抽查。
3、加大查課力度，提高課堂教學效率和教師辦公效率，加大“先學后教，當堂訓練”的實踐力度。
三、4月份主要工作打算
1、繼續加強教學管理，規范教學常規；
2、修訂完成《ZZ中心校學生綜合素質評價手冊》。
3、進一步開展隨堂聽課
4、謀劃全鄉教師“同課異構校本教研教改推進會”方案
5、謀劃、制定春季越野賽方案。
6、開展行為習慣養成下喝茶（吳迪負責）。
7、四月份教學常規檢查。
8、學困生輔導跟蹤調查、抽測。
9、謀劃、安排期中考試考務工作及期中測試質量分析會。
10、制定并下發《誦弟子規、孝行天下》征文活動方案。
? 財務試用期一個月工作總結 ?
如果承蒙領導的信任，準許我繼續留在這里參加工作，那么我想借這次機會提兩點想法：
第一點：我希望能調回電編部做記者，可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作。理由主要是：
(1)、我是中文專業，自信能夠勝任該專題的文字采寫;
(2)、我平常喜歡觀察生活、思考生活，而且自以為頗有些見地，如果能夠在該專題組工作學習，我的潛能應該可以得到較好的發揮;
(3)、我對應急性工作不是很感興趣，且常常感到吃力不討好，但青睞于需要花時間思考和深入挖掘現象背后的“真理”。這應該很適合“思靈天地”的專題策劃和制作。
第二點：如果必須留在辦公室工作，我希望辦公室能夠在近期內補充招聘一位電腦專業人員，或者干脆另聘一位專業的文秘人員。因為我對技術性的操作向來缺乏興趣，讓我通過學習來填補目前辦公室急缺的電腦能手，坦白說我沒有太大的信心。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作，我對自己充滿自信。只要再假以不多的時日，等我初步掌握了相關的公文寫作常識以及更多了解我局各部門的工作情況后，我相信我能勝任這份工作。
上面兩點想法懇請領導給予我理解、信任與支持。謝謝。
? 財務試用期一個月工作總結 ?
光陰似箭，轉眼間入職已滿一個月。這一個月期間，我學到了很多以前沒有接觸過的東西，經過努力，使自己有了一定的提高。對我來說，試用期不僅僅是工作，也是對自己的一個考驗、一個學習和鍛煉的機會。從這段時間來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。在此十分感謝集團和藥廠領導對我的關照。
一個月以來，我切身體會到福樂藥業是一個風清氣正的工廠，是一個學習型的組織。在這個集體中，有一種濃郁的文化氣息感染著我，使我感覺到這是一個人人追求進取而脫離低級趣味的氛圍。我期盼抓住每一次集團或福樂培訓的機會，豐富頭腦，開闊視野，以便更加有序的開展工作。在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。通過學習，填補了此前自身的不足和空白，通過學習，摒棄了積累多年的拖沓懶散的壞習慣。
一個月以來，我深刻地體會到了三鑫這個企業集團從高管到普通部門主管踏實認真的工作態度。這讓我更加的提醒自己，把工作做好做細，起草制訂的每一項制度都要有明確的方向和宗旨，并且合理可行;每一項制度和規定的出臺都一定要落地實行。為此，我盡快適應這里的工作流程，盡量與藥廠和集團各相關部門坦誠溝通。雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免再犯，所以，很快的我就融入了三鑫這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。我開始喜歡上這里，認可這里的的工作環境，并且很愿意把這里當作自己的家，和三鑫這個大家庭共同發展，做出自己最大的貢獻。。對我而言，成為三鑫大家庭的一員，是感到榮幸并充滿希望的。我希望這個集團越做越好，越做越強，讓包括我在內的每一名員工都能過得體面，有尊嚴，有自己更加廣闊的發展平臺，我更希望自己能成為這個企業集團的資本，而不是不良資產。為此，我將以飽滿的熱情，認真的態度，誠懇的為人，積極的工作融入其中，這是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德，我認為，公司要發展，，彼此的合作協調是很重要的，沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損，這樣對公司和個人都無益處。
一個月以來，我感覺自己每天都很忙，但我沒有瞎忙，我認為忙得有價值，因為忙，才有緊迫感，盡快熟悉環境，梳理出工作思路。我更體會到，工作時用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。綜合辦公室的工作，做好了不容易，但稍一出錯，顯而易見，所以，在工作當中，我真心希望能得到領導、同仁和我的下屬職員對我提出批評和建議，這樣更能促使我改善工作方法，對我自身和整個集體都有百益而無一害。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，才能完成好。我將主動擔當起一個綜合辦公室主任應盡的責任，最大程度地完成本職工作及領導交辦的其它臨時性任務。
今后，我將用集團宣導的三鑫精神十二條，對照自己的思想和工作，鞭策自己，盡快從思想上轉正為三鑫集團一名正式員工，不斷改進，不斷提升。
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20__年9月4日
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