工資調檔申請書(精選14篇)

發表時間：2020-01-01

工資調檔申請書(精選14篇)。

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工資是為了報酬勞動所得的一種現金或非現金的形式，對于每一份辛勤勞動的付出者來說，工資的申請一直是一項非常重要的任務。然而，由于工作繁忙或其他種種原因，我們有時會忽略或無法及時處理工資的申請。為了解決這個問題，代辦工資申請書應運而生。

代辦工資申請書是指由一位授權代表與雇主就工資申請事項達成一致后，代替雇員填寫、簽署并提交給雇主的書面申請文件。它能夠幫助企業與員工之間建立一個良好的溝通和理解渠道，確保員工可以及時、準確地收到應得的工資。下面是一份詳細、具體且生動的代辦工資申請書：

尊敬的[雇主姓名]：

我謹代表全體員工，就工資支付事宜向您提交本次代辦工資申請書。本次申請涵蓋了以下事項：

1.支付日期的確認：根據企業管理制度規定，工資支付日期應為每月的22號。為確保員工能夠按時得到工資，我代表全體員工請求確認并確保22號為工資支付日期。

2.工資單的準確性審查：工資單是員工了解自己薪酬情況的重要依據，希望雇主能夠認真審核每個員工的工資單，確保工資計算的準確性。如有發現錯誤，請在5個工作日內及時更正，并對員工進行說明。

3.工資支付方式的方便性：現代支付方式發展迅猛，為了方便員工領取工資，我們請求雇主將工資支付方式從傳統的現金支付方式轉為電子銀行匯款方式。這種方式不僅方便了員工領取工資，也更加安全和透明。

4.通知員工關于工資支付的流程：為了確保員工對工資支付流程有明確的了解，我們請求雇主提供一份清晰的工資支付流程通知。這份通知應包括工資支付日期、支付方式以及員工領取工資的具體步驟，以避免員工因不清楚流程而導致支付延誤的情況。

5.工資支付延誤處理方案：盡管我們希望工資支付能夠按時進行，但有時不可抗力會導致支付延誤。因此，我們請求雇主制定一份詳細的工資支付延誤處理方案，包括支付延誤的原因、延誤時的補償措施以及如何與員工進行溝通和解釋。

作為全體員工的代表，我們對雇主給予我們及時支付工資的關注和支持深表感謝。通過代辦工資申請書，我們希望能夠確保工資支付的準確性和及時性，為員工創造更好的工作環境和經濟保障。期待雇主能夠認真審核并滿足我們的合理申請。

再次感謝您給予我們的關注和支持！

此致

代辦工資申請書提交人：[代表員工姓名]

提交日期：[日期]

以上就是一份詳細、具體且生動的代辦工資申請書，旨在確保員工的工資支付準確、及時。通過代辦工資申請書的使用，企業與員工之間的溝通和理解將更加順暢，為員工的權益保護提供了一種有效的途徑。

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尊敬的領導：

您好，我自20xx年9月進入公司以來，至今已將近5年，這5年來伴隨著公司的不斷成長，自己也從一個懵懂的少年到組建家庭的青年，親眼見證了公司的發展和變化。

自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養，受到領導的關懷和幫助，我都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發展自己，為公司作出更大的貢獻。

對于工作來說，自進公司以為，從學習到獨立工作，從車間到辦公室都留下成長的足跡。雖然這段時間：xx由于同事的離職工作壓力大了，但是作為員工要時刻保持積極的工作態度以及要求進步的思想。其實最重要是思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，用積極的工作態度去面對困難。而這正是十年中我為之努力的重要工作。

杭州是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。隨著人民幣升值，油價，物價的飛漲。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，接受新的挑戰也不光是學習問題，這當然牽涉到薪酬問題。薪酬是衡量工作價值的最佳標準，從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，更是對未來工作積極性的激勵。

如果本人工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。希望我能做得更好！望領導給予批準！

致辭

敬禮！

申請人：xx

時間：xx

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尊敬的公司領導：

首先感謝公司領導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。

20xx年以來，我國居民消費指數(CPI)持續急劇上漲，尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊，物價大大高出我省其他縣市(包括省會**市)，而且也遠遠低于本縣其他企業，按現行的工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要，原先的工資已無法繼續維持。另外，在物價上漲的同時考慮到未來預期的費用支出(包括婚姻、住房等)，再者公司也無任何保險、住房公積金等相應福利設施，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常、安心工作，無法確保為公司創造應有的價值。

上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此，本人據實向公司領導說明情況，希望公司領導能理解和體諒本人的實際困難，將工資做相應調整，萬分感謝!

公司員工：

20xx年7月30日

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尊敬的公司領導：

因酒店客房前期開荒，需要加大安全管理力度和物資搬運。現本部門公司員工奉獻自身休息時間，協助酒店工程安裝電視.家具以及客房物資搬運工作，為了提高公司員工的積極性現特向公司領導申請給予加班公司員工發放補貼以資鼓勵。名細如下：

李明益，加班6天，30元/天，合計補貼180元；

巫建，加班6天，30元/天，合計補貼180元；

鄧浩，加班6天，30元/天，合計補貼180元。

合計加班補貼540元（大寫：伍佰肆拾元整）。

以上當否，請公司領導予以審核，為謝！

申請人：

日期：

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xxx總：

您好!

隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元。

人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣。

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

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尊敬的公司財務部：

我是貴公司職工XXX，現擔任XXX職位，謹此向公司申請工資結清。

首先，我想表達對公司的感謝。在過去的一段時間里，我很榮幸能夠成為貴公司的一員，得到了公司的培養和信任。在這期間，我認真履行了崗位職責，盡力完成了各項工作任務。對于公司提供的培訓和機會，我也非常感激，這對我的個人成長意義重大。

然而，盡管我全身心地投入到了工作中，但是我發現自己的工資并沒有得到合理的結算。根據公司的勞動合同和相關法規，我應該享有按時發放工資的權利。然而，我在過去幾個月中的工資發放情況并不穩定，有時還會出現延誤的情況。這種情況對我的生活產生了一定的困擾。

首先，延誤的工資發放給了我一種沒有安全感的感覺。我無法確定在每個月底是否能夠按時收到工資。這讓我感到焦慮和擔憂，影響了我的工作積極性和生活品質。作為職工，我相信我應該得到穩定和有保障的工資發放。

其次，延誤工資會給我造成經濟困擾。我依靠工資來支付生活費用和家庭開支，延誤的工資發放會讓我無法按時支付賬單和承擔家庭責任。這可能會導致信用問題和不必要的經濟壓力。我希望公司能夠理解并盡快解決這個問題，確保我的工資能夠按時發放。

最后，我還想強調一下我對公司的忠誠和付出。在過去的工作中，我全情投入，始終保持積極的工作態度。我相信，在公司的共同努力下，我們可以取得更好的成果。但是，目前工資結算問題的存在會對我的工作態度產生一定的負面影響。希望公司能夠給予我一個公平和合理的工資結算，以保持我對公司的信心和忠誠。

基于以上原因，我希望公司能夠盡快解決工資結算問題，保證我的工資能夠按時發放。同時，我也希望公司能夠重視這個問題，并采取措施改善工資結算流程，確保所有職工都能夠享受到按時結清工資的權益。

我相信，在公司的高層領導和相關部門的重視下，這個問題會得到解決。我希望公司能夠及時給予答復，并保證未來的工資結算能夠按時到賬。謝謝貴公司的支持與配合！

此致

禮！

XXX

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尊敬的公司領導：

因酒店客房前期開荒，需要加大安全管理力度和物資搬運?，F本部門員工奉獻自身休息時間，協助酒店工程安裝電視。家具以及客房物資搬運工作，為了提高員工的積極性現特向公司領導申請給予加班員工發放補貼以資鼓勵。名細如下：

李明，加班6天，30元/天，合計補貼180元；

巫見，加班6天，30元/天，合計補貼180元；

鄧賀，加班6天，30元/天，合計補貼180元。

合計加班補貼540元（大寫：伍佰肆拾元整）。

以上當否，請公司領導予以審核，為謝！

申請人：楊平

20xx年11月30日

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尊敬的董事長：

您好！

時光過得真的很快，自從畢業加入貴公司，至今已經一年半的時間。作為我的第一份工作，我一直充滿熱情，滿懷抱負，并且在這一年半里的工作中，我積極進取，比較踏實用心地工作，并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累生產經驗和銷售流程。

自20xx年以來，由車間實習到市場的銷售工作，我現在所學所想，這也將會成為公司未來發展、競爭的堅實后背力量。

技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我，領導的督促和教導也時刻勉勵著我，能夠在貴工作，我感到的是幸運和滿足，再多的工作我也都會毫無怨言地盡自己的能力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。

之所以給領導寫這份申請，也是因為我在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月七。八百元的油費已經讓我感到很大的壓力，再加上奶粉、尿不濕等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……現在每個月拿到手的工資是1300元，負擔這些支出真的很困難，況且作為有房貸一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著物價的不斷上漲，入不敷出的我也很難向父母伸手，因為這個時候該是我來報答他們的養育之恩！可是我能做的太少，做的不夠，現實真的很無奈……

當初進入公司時，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我感到了欣慰。因此也懇請領導根據我的實際生活困難和以后可以為公司做的貢獻，能夠同意這份難言之請。我一定會努力工作的。

申請人：XXX

X年X月X日

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尊敬的總經理：

您好，懷著十分復雜的心境提交此次申請報告，我是XX年6月進入公司的，即將為公司工作滿五年整，首先感激您對我的關心和幫忙，為我供給這么好的工作環境和氛圍，使我迅速的融入到工作中去，自從加入公司以來，始終以歡樂和飽滿的情緒投入到工作中去，一向認認真真，力求把工作做的盡善盡美，并沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作進取性。

近兩年以來，受大環境的影響，公司出現了一些困難，業務量下降了不少，在此期間十分感激您對我的關照，在共同成長的歲月里我對公司，同事以及這份工作都產生了深厚的感情，所以并沒有對公司提出任何要求，可是此刻隨著物價的飚升，結合目前的薪金來看，就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力，年前發的實在不堪重負，對于此次提交申請還期望您能多多諒解。此刻工廠業務主管，車間主管薪金2500—2800元，外加保險。車間生產班長，品管員薪金XX元左右，外加保險。車間生產職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照工廠的薪金水平結合此刻的工作，期望您能將我的薪金上調至元以上。

如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我本事的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣，用進取的、認真負責的態度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這不是我惟一的追求。這是我的學識和修養要求我必須做到的。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

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尊敬的公司：

首先感謝公司對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。

年以來，我國居民消費指數(CPI)持續急劇上漲，尤其是XX年以來上漲幅度及頻次屢創新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊，物價大大高出我省其他縣市(包括省會XX市)，而且也遠遠低于本縣其他企業，按現行的工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要，原先的工資已無法繼續維持。另外，在物價上漲的同時考慮到未來預期的費用支出(包括婚姻、住房等)，再者公司也無任何保險、住房公積金等相應福利設施，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常、安心工作，無法確保為公司創造應有的價值。

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上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此，本人據實向公司說明情況，希望公司能理解和體諒本人的實際困難，將工資做相應調整，萬分感謝!

申請人：XX

XXXX年XX月XX日

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xxxx領導：

您好，我是XX部門的XXX名字X于XXXX年XX月X日入職貴司，在20xx年10月提交了加薪申請，于20xx年11月份的時候成功辦理完加薪手續。公司批復于20xx年12月份發11月份工資的時候就實行加薪。就是從11月份開始加薪至XX元。XX這里可以把加薪后的薪水內容寫上XX。但是財務人員誤會了批復的內容，在發11月份工資的時候沒有實行加薪。故特此申請補回我11月份的加薪金額。

望領導批準。謝謝！

XXX部門XXX

XX年XX月XX日

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申請人:施正吉金興菊

委托代理人: 姓名:施玉平性別:男族別:漢族年齡:41 身份證:650300197103043417 戶籍:甘肅省隴南市成縣黃渚鎮王莊2棟319室住址:新疆克拉瑪依市獨山子區第四小區64棟4號。電話:0992-3650635 手機:15509923035

被申請人：新疆維吾爾自治區高級人民法院檔案室

申請人:因不服烏魯木齊鐵路運輸中級法院于2007年11月7日作出的(2007)烏中刑初字第11號刑事附帶民事判決書、新疆維吾爾自治區高級人民法院于2008年5月29日作出的(2008)新刑二終字第37號刑事判決書和2013年3月18日作出的(2013)烏中刑監字第01號《駁回再審申請通知書》，現依法特向新疆維吾爾自治區高級人民法院提出調檔申請。

請求：

1、請求依法調閱復印新疆維吾爾自治區高級人民法院2008年02月03日作出的(2007)新刑二終字第139號刑事判決書一份。

2、請求依法調閱復印最高人民法院于2008年03月29日作出的(2008)刑四復字14272314號裁定書一份。

3、請求依法調閱復印新疆維吾爾自治區高級人民法院2008年05月29日作出的(2008) 新刑二終字第37號刑事判決書一份。

4、請求依法調閱復印新疆維吾爾自治區人民檢察院2012年07月24日作出的刑事抗訴裁定書一份。

事實和理由：

申請人認為(2007)烏中刑初字第11號刑事附帶民事判決書、(2008)新刑二終字第37號刑事判決書和(2013)烏中刑監字第01號《駁回再審申請通知書》所認定事實的主要證據不足、適用法律、法規錯誤,偏信被抗訴申請人的虛假陳述枉法裁判。

此致

新疆維吾爾自治區高級人民法院

委托代理人:

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尊敬的領導：

本人于20xx年7月入職，在生產研發部從事動力環境監控系統的協議開發，期間也參與了監控之星的版本升級項目開發和新工程建設工作。

20xx年4月至20xx年7月本人參與了廣州、河南聯通工程建設。監控之星新版本程序也開始在工程上應用，本人全面負責新版本程序的應用調試，并負責工程應用中的主要通信設備開發測試工作，包括NPort、MP20x、消息模塊等。

20xx年3月轉至工程部門，開始任工程技術支持中心經理職務一向至今，帶領原工程設備協議開發人員和視頻開發人員，主要負責工程技術開發和工程故障維護的管理工作。任職至今，組織員工整理和開發現有工程技術資料，使之統一規范，并完成了除廣州之外廣東移動通信公司的其他11個分公司工程的動力環境監控系統軟件升級工作，同時維護解決現有工程（動力、視頻）的一些技術相關故障。

本人不忘領悟進步，在業余和工作中不斷提升自我的技術潛質，至目前，掌握了動力環境監控系統的軟件體系架構，掌握動力環境監控系統軟件“監控之星”的技術細節。本人有潛質、有信心處明白決當前動力環境監控系統的一些遺留問題和工程故障，能負責新工程新設備的技術方案設計和開發工作。本人將有意深入了解視頻監控系統的技術細節和工程嵌入式設備開發技術，逐漸并全面明白我司的所有技術需要，使在本職上更有效的控制管理工程技術支持工作。

任工程技術支持中心經理期間，以工作任務需要為基礎，注重合理安排工作任務的人員和時刻分配，指導、監督員工有計劃，有質量的完成任務，并規范有關報告和資料文檔；期間也時常與本中心員工進行溝通，與員工建立了較和諧的關聯，使員工工作效率有較大的提高。在部門間的溝通協調上，本著公司大局利益的原則，使一些跨部門的工作取得較好效果，并取得同事的好評。

總之，工程技術支持的工作成效有了明顯的改善。公司實力需要不斷壯大，工程技術支持中心的工作任道重遠（附文《當前工程系統運作文檔管理的有關提議》、《計劃工作任務資料》），本人為著敬業的態度，竭盡發奮發揮自我所長，履行自我的職責，愿意成為公司光明前途的一個鋪路石。

本人現任工程技術支持中心經理的職務于20xx年7月入職，期望薪酬隨轉正有變動，故在此提交轉正調薪申請書，職務轉正調整前月薪是x元，期望當前的職務月薪是x元以上，期望得到批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日