優秀作文|新任部長發言稿(集合17篇)_新任部長發言稿
發表時間：2019-09-21新任部長發言稿(集合17篇)。
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思路決定出路。在新的發展階段，能不能形成符合實際、符合科學發展觀要求的正確思路，是檢驗學習實踐活動的首要標準，是衡量解放思想成效的重要尺度，更是實現科學發展的重要前提。在全市深入學習實踐科學發展觀活動中，市委按照中央和省委的要求，結合**實際，提出開展“解放思想，開拓創新，大力實施外引內建、西進東出、城鄉一體發展戰略，走出一條以非公經濟、節水增收、勞務輸出為支撐的科學發展新路子”的主題實踐活動。我們感到，這一總要求是市委運用科學發展觀的新眼光審視市情的結果，是對**實際情況深入了解、長期調研思考的結果，是科學發展觀在**的具體化。對于**這樣一個欠發達地區來講，一個好的思路，必將能為我們打開一個好的局面，闖出一片新的天地，實現**科學發展的新跨越。下面，我就組織工作如何為“三大戰略”、“三大支撐”發揮保障作用談點認識。
一、緊扣工作主線，形成開創**科學發展新局面的強大合力
服從黨的政治路線，服務黨的中心工作，歷來是組織工作的根本任務和生命線。緊扣市委解放思想、改革創新的步伐，緊緊圍繞市委提出的新目標、新要求來理清組織工作的思路，謀劃組織工作的布局，體現組織工作的價值，是我們組織工作義不容辭的責任。面對市委提出的新思路、新任務，組織部門首要的任務就是把組織資源轉化為發展資源, 把政治優勢轉化為發展優勢,把干部活力轉化為發展動力,組織和發動全市202個黨委、4萬多名干部、3500多個基層組織、8萬多名共產黨員進一步解放思想、更新觀念，深刻領會“三大戰略”和“三大支撐”的基本內涵和精神實質，堅持在解放思想中統一思想，在統一思想中凝聚力量，促使全市上下在思想認識上、工作部署上、實踐行動上與市委的總要求保持高度一致，上下左右擰成一股勁。通過充分發揮各級領導班子的政治核心作用、基層黨組織的'戰斗堡壘作用、共產黨員的先鋒模范作用、廣大干部的落實推動作用，真正將全市200萬人民的思想和力量統一和凝聚起來,形成發展的強大合力，奮力開創**科學發展的新局面。
二、激發奮進活力，充分發揮各級班子和干部在推動科學發展中的表率帶頭作用
政治路線確定之后，干部就是決定因素。實施“三大戰略”、構建“三大支撐”，關鍵要靠各級干部去組織、去落實、去推進。
要以正確的用人導向激發干部活力。好的用人導向，可以激發干勁、凝聚人心、推動工作。要通過樹立鮮明的用人導向，把各級干部的心思和精力全部引導到全神貫注干工作、一心一意謀發展上來。把科學發展觀作為選干部、用人才的重要標準，堅持用推動科學發展的成效識別干部，注重選拔那些踏實苦干、不事張揚、敬業奉獻的干部，那些敢于碰硬、一身正氣、堅持原則的干部，那些不講條件、置身基層、艱苦奮斗的干部，努力營造一種讓想干事的人有機會、讓能干事的人有舞臺、讓干成事的人有地位的大環境、大氛圍。要不斷深化干部人事制度改革，加大干部選任工作的制度創新和方法創新，抓住干部選拔任用的推薦提名、考察考核、決定任用等關鍵環節，積極探索干部初始提名、差額選任干部、選任信息公開等制度，通過建立科學的干部選任機制，確保把德才兼備、實績突出、群眾公認的干部選拔到領導崗位上來。
要切實加強各級領導班子建設。加強各級領導班子建設，對于推動科學發展至關重要。各級領導班子思想解放的程度、加快發展的意識、破解難題的能力和做群眾工作的水平如何，直接關系到一個地方的科學發展。特別是縣鄉黨政領導班子處在經濟社會發展的第一線和最前沿，在推動縣域經濟發展中的作用尤為突出，要作為領導班子建設的重中之重來抓，努力提高縣區黨政班子成員的整體素質，提高縣區黨委在新的運行體制下整體功能的發揮。要把那些能力上不突出、作風上不過硬、工作上不得力、對新任務新要求不適應的干部，及時從縣區黨政班子中調整出來，從市直部門和鄉鎮選拔最強、最優秀的干部充實進去。要加強鄉鎮黨政正職隊伍建設，對鄉鎮黨政正職履職情況進行綜合分析，掌握一批優秀鄉鎮黨委書記，進行重點培養和儲備，每年拿出一些市直部門縣級領導崗位面向鄉鎮正職定向選拔。對在石羊河流域重點治理工作中弄虛作假、推進工作不力或完不成任務的鄉鎮干部，一律不予選拔任用，是后備干部的要取消后備資格。要在機構編制、領導職數設置和領導力量配備上，注重向承擔“三大戰略”任務的重點領域傾斜，向特色優勢產業延伸。
要建立充滿活力的干部激勵機制。干部能“進”不能“出”、能“上”不能“下”的問題，是長期以來影響干部隊伍素質提高和作風轉變的根本原因。要堅持黨要管黨、從嚴治黨，對干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，通過建立選優與治庸相結合、獎勵與懲戒相統一的干部激勵機制，激勵各級干部盡責履職、奮發進取。一方面，要充分發揮考核的“指揮棒”作用。進一步加大考核工作的改革創新力度，改進考核辦法，科學設置考核指標，使“三大戰略”、“三大支撐”的目標要求體現在考核指標中，使干部的工作實績體現在考核結果上，使考核結果體現在對干部的選拔任用、獎勵懲處上，從而發揮好考核工作激勵先進、鞭策后進、推動工作的作用；另一方面，要暢通干部“下”的渠道。對那些出工不出力、在位不履職、在崗不盡責的干部，采取調整崗位、免職待崗、降職使用、責令辭職等方式，堅決從領導崗位上調整下來。
三、破解人才瓶頸，充分發揮各類人才在推動科學發展中的智力支撐作用
**的發展不僅缺水、缺資源，更缺人才。實施“三大戰略”、構建“三大支撐”，必須下大氣力破解人才發展難題。
要著力培育一支高素質的技能型勞務隊伍。我市農村勞動力素質普遍較低，勞務輸轉基本以體力型、自發型為主，幾十萬勞務大軍只有數量缺少質量，只有勞力缺少效益，更談不上形成品牌優勢。作為組織部門，要把提高勞務大軍的技能水平、增強就業能力作為黨管人才的重要內容來抓，把勞動者的技能培訓納入“新農村建設人才保障工程”，納入各級黨校和農村基層干部專修學校的教學計劃，依托市、縣區職業學（院）校、勞動就業培訓中心、民辦培訓機構等各類培訓力量，分行業、分領域開展全方位的技能培訓，以農村“兩后生”為重點，加強電子電工、建筑建材、商貿流通、家政服務等多方面的職業技能培訓，努力造就一支高素質的技能型勞務大軍。要充分發揮組織部門在人才工作上的牽頭抓總職能作用，進一步明晰勞務培訓相關部門的工作責任，當前要重點解決好勞務輸出工作中存在的培訓、輸出、管理、維權職責不明晰，運行相脫節的問題，形成組織領導、勞務培訓、技能鑒定、選送輸出和服務管理相統一的工作運行機制。
要不斷壯大非公經濟人才隊伍。大力實施“工業富市人才支撐計劃”，堅持每年為規模以上非公企業公開招聘100名高校畢業生，并完善管理機制，確保這支新增力量為我市非公企業發展助得一臂之力。堅持招商引資和招才引智并重，做到外引一個項目，就要引進一批人才，內建一個園區，就要形成一個人才高地。積極向省上爭取更多的選調生名額，分配到非公企業服務。堅持每年為規模以上非公企業選派一批黨政機關干部，既當黨建指導員，又幫助企業協調解決實際困難和問題。對非公企業高管、中層經理和專業技術人才，在堅持每年實施集中培訓的同時，積極向發達地區、大型現代企業、高等院校派赴學習考察和掛職鍛煉。進一步健全完善非公企業人才勞資管理和人事關系的代理工作機制，在技術職稱評定及名額分配上給予傾斜，打造非公企業吸引人才、留住人才的機制高地。
要努力造就促進節水增收的新型農村人才隊伍。農村各類人才是推動農業現代化、促進節水增收的重要支撐力量。組織部門要發揮綜合協調的作用，堅持每年選聘一批高校畢業生到村任職或開展進村（進社區）、“三支一扶”等工作，力爭每年有20xx名左右的高校畢業生到農村一線服務。每年選聘100名涉農專業的高校畢業生到鄉村開展技術服務。全面啟動“村科技助理員行動”，把農民中的“土專家”、“田秀才”這支靠得住、用得上的技術力量組織起來，給他們給名份、發報酬、定職責，充分發揮他們在設施種養業、旱作農業等方面的推廣服務作用。要大力改革農口事業單位現有的分配制度，建立農口技術人員績效工資掛鉤機制，激勵機關單位專業技術人員到農村一線開展服務。要積極鼓勵和支持專業技術人員離崗領辦、承包設施農業、節水農業，到農村一線與農民群眾結成利益共同體，引領日光溫室等節水產業發展。
四、夯實基層基礎，充分發揮基層黨組織在推動科學發展中的戰斗堡壘作用
勞務輸轉、節水增收、城鄉一體化等工作關聯千家萬戶，要使這些工作落到實處、取得成效，必須依靠基層黨組織發動廣大群眾廣泛參與。這幾年的實踐證明，哪里的基層黨組織堅強有力、受群眾擁護，哪里的大事、難事也會變成小事、易事；反之，哪里的基層黨組織軟弱渙散、沒有威信，哪里的小事、易事也會釀成大事、難事。為此，我們要以更加緊迫的責任感，堅持不懈地抓好基層組織建設。
要在創新基層黨組織工作方式上下功夫。針對農村黨組織相對城市黨組織來說擁有資源少、發揮作用難的問題，在全市大力開展“四級聯動、百村整推”活動，建立健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制；要針對黨組織設置模式滯后、作用發揮不夠的問題，大力推行在專業協會、專業合作社、產業鏈上建立黨組織的新模式；要針對基層黨建工作與經濟發展貼得不緊的問題，把勞務輸轉、節水增收、城鄉一體化等作為基層黨建工作的重中之重來安排、來考核、來落實。
要在激發村干部積極性上下功夫。對村干部定權責、立規范，制定村班子、村干部年度考核辦法；建立村干部報酬待遇正常增長機制，加大從優秀村黨支部書記中選拔鄉鎮領導干部、考錄鄉鎮公務員、招聘鄉鎮事業編制人員力度。大張旗鼓地表彰獎勵在石羊河流域重點治理中做出突出貢獻的優秀村黨支部書記，努力形成村干部工作有合理待遇、干好有發展前途、退崗有一定保障的機制。要注重在重點工作和基層一線選拔識別干部，把石羊河流域重點治理任務的完成情況與鄉鎮領導干部的任免獎懲相掛鉤，與鄉鎮一般干部的提拔晉升相掛鉤，與村干部享受政治生活待遇相掛鉤，加大獎懲力度，推動各項工作任務的完成。
要在發揮各級黨組織推動非公經濟快速發展上下功夫。目前我市非公經濟總量較小，絕大部分企業的規模、層次、質量、效益都不是很高。要推動我市非公經濟增加總量、提升質量，就黨建工作而言，一方面，要在我市規模以上企業已經全部建立黨組織的良好基礎上，進一步加大組建“兩新”黨組織的力度，擴大黨建工作覆蓋面，并且充分運用非公企業黨建這一平臺，協調相關部門，為非公企業發展疏通融資、技術、用地等綠色通道。另一方面，要引導非公企業黨組織自覺地把黨建工作有效融入生產經營、技術創新、職工隊伍建設之中，促進企業提速增效，推動企業健康發展。第三個方面，各級黨組織和黨員干部都要積極為我市招商引資和各類企業發展營造寬松環境、提供優質服務。要在全市開展“優化創業環境、服務企業發展”主題實踐活動，引導機關干部增強服務意識，提高服務效能。要在抓好各級領導干部聯系重點企業聯系點制度的基礎上進一步建立部門黨組織聯系幫扶企業制度。切實營造更加有利于非公經濟快速發展的投資環境、人文環境和法治環境，真正把招商、愛商、護商、惠商的理念體現在各級黨組織、每個黨員干部的具體工作和實際行動上。
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尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家晚上好。首先很榮幸站在這里作為部長代表發言，我是xxx部部長xx。
請允許我僅代表第四十屆團委學生會部長級向各位領導、老師表示敬意，向在座各位的到來致以真摯的感謝。學生會每一屆獲得的榮譽，皆源于各位領導和老師的傾力支持和悉心教導以及學長學姐們的無私奉獻、積極進取的態度和精神。是他們的奉獻與付出使我們資源環境學院團委學生會得以不斷成長，從而成就了我們今天的高起點、高基礎。在此，我謹代表部長級向為學生會的發展做出貢獻的每一位學長學姐表示衷心的感謝。同樣，今年我們學生會這個大家庭也有新鮮血液的注入，在這里我謹代表部長級向每一位新干事表示衷心的祝賀。時光荏苒，轉眼之間，我們已走過了一年光陰。
在這一年中，學生會這個溫暖的大家庭給予了我們一個廣闊的舞臺。在這里我們服務同學、奉獻自己，也在這過程中提升著自己。回想起一年前在參加面試的我們，回望著一年來我們揮灑過的汗水，在一次次活動中可能最重要的不是面試時的雄心壯志，也不是最初美好的設想，而是一份實實在在的責任感。熱情會消散，理想會變更，但倘若我們有一顆充滿責任感的心，才能在每次遇到困難、感到疲倦之時咬著牙的堅持下去。作為新一屆部長的我們，我們會更加嚴格的要求自己，以身作則，端正態度，在學生中起到模范帶頭作用，樹立良好干部形象和榜樣。
對于各部門工作同樣也要有新的目標。1、加強各部門自身的管理，完善相關的部門制度首先，有規則、有準則的團隊才能展開高效率的工作，因此部門的章程是必不可少的，它能夠讓我們更好地服務同學，也能夠讓我們的活動開展的更加順利。2、加強對內對外的交流對內交流，即學生會各部門之間加強交流，相互了解、取長補短、互幫互助，讓大家在提高個人素質的同時，也能產生一種在團委學生會這個大家庭里的歸屬感。對外交流，即積極聯絡各學院的學生會，彼此交流或者共同舉辦活動。在交流中總會有收獲，也會開闊我們的眼界。
“他山之石，可以攻玉”通過交流與切磋的我們才能不斷鞭策自己，一直進步。“桐花萬里丹山路，雛鳳清于老鳳聲?！蔽覀冊诶喜块L的帶領下一直在成長，我們也會吸取老部長們的經驗，發揮我們自己的特長，帶著新一屆的干事走下去。對于今年團委學生會的新成員們，我希望你們在未來的一年里能在學生會這個舞臺磨練自我、施展自我。一年的時間或許聽起來很長，可真的走過了后就會發現，時間只是改變了你，你好像不記得他來過。所以部長們希望你們懂得珍惜，珍惜每一次活動中鍛煉自己的機會，不要私己、要寬闊胸懷、努力去周全的考慮每一個問題，蛻掉稚嫩從而逐步走向成熟。你們每一個人在面試時都展現了自己的熱情，我希望在新的一年里，這份熱情會升華為熱愛，飽含責任感的熱愛。做一件事情，要么就不去開始，開始了就拼盡一切去把它做好。大家既然已經選擇了加入，那我們也希望每一個人都可以堅持到最后。付出就一定會有收獲，或多或少，或早或晚。不要擔心，只要你努力了就一定會成長。最后，我想說，作為團委學生會一員，我由衷的感到驕傲。也在這里再一次感謝各位領導、老師、師兄、師姐們的栽培與幫助，謝謝你們。也希望大一的新成員們努力，堅持，為我們學生會這個大家庭貢獻出自己的一份力量。我相信第四十屆團委學生會一定會在在座各位的共同協作下越辦越好，越走越遠。用點滴努力，鋪墊未來新章。謝謝各位！
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各位領導、老師、同學們：
大家早上好！我今天講話的主題的是：共同創建文明班級。
環境造就人才，建立良好的學習環境是非常必要的。創建文明班級，有利于良好學風的塑造，有助于形成一種良好的學習氛圍與環境，以及團結向上的學習風氣，有助于提高教學質量和效果。因此，創建文明班級至關重要。
創建文明班級，需要每一個同學的努力。同學們必須遵守學校的規章制度，端正自己的行為。下面是文明班評比及日常檢查的要求：
1.所有同學不得染發；
2.禁止在教室使用各類充電器，使用手機；
3.不準擅自使用教室的多媒體設備；
4.禁止購買外賣；
5.宿舍關燈以后，不得喧嘩和使用其他照明工具；
6.禁止出現男女同學交往過密的行為；
7.未經允許不得在學校內兼職發傳單；
8.不準私自在公告欄上張貼、宣傳；
9.早讀、晚修不得喧嘩，未經允許，不準離開教室。
只有每一位同學都遵守校規校紀，才能形成良好的教學秩序，才可以促進同學們健康成長，才可以培育出有知識，有紀律的高素質人才。
讓我們一起努力，朝著創建文明班級的目標前進吧！
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尊敬的老師，親愛的同學們：
大家下午好！
我是來自高二年六班的xxx，承蒙各位領導老師的信任，我成功當選了恒興中學第七屆學生會文娛部部長。
作為xx中學學生會文娛部部長，我遵守學校的各項規章制度，努力完善自我，在日常的學習生活中提高自己的能力。
雖然我們沒有詩人李白那“長河之水天上來，奔流到海不復回”的豪邁;也沒有一代才女李清照那“尋尋覓覓、冷冷清清”的細膩;更沒有絕世偉人毛主席那“數風流人物，還看今朝”的氣魄。但寸有所長，尺有所短，天生我才必有用，我們有年輕作為資本，有激情提供動力，有能力作為保證。我們要敢愛敢恨、敢想敢做，我們喜歡真心實意，厭惡勾心斗角，我們要崇尚高度與長度，鄙視懦弱與膽小，我們要有極大的自尊心、有強烈的責任感、有極強的團隊精神與合作意識。
我們有三個原則原則：第一，玩不能忘本，學生的本性就是學習，不能茺廢學業;第二：我們要玩出檔次，玩出水平，要玩得有意義，不能玩過之后毫無收獲，那樣就純粹是浪費時間。第三：就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣，那文藝部就失去了它的存在的價值。
既然是花，我們就要開放;既然是樹，我們就要長成棟梁;既然是石頭，我們就要去鋪出大路;既然是文娛部成員，我們就要成為一名出色的裝裱師，讓同學們的高中生涯變得精彩斑斕，七彩奪目！我們堅信，青春的舞臺由我們主宰會更好！我們堅信，通過今天的洗禮，明天的我們必將受益匪淺，在學生會的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼！謝謝大家！
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競選部長發言稿
首先感謝公司在人事改革方面為我們創造了公平競爭的環境，使我有機會參加這次競聘，特別是作為一名年輕女性。我競聘的崗位是公司綜合部部長。下面是小編為家推薦的競選部長發言稿資料，提供參考，歡迎參閱。
發言一
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：
大家好!
首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。
我叫xx，xx市人，生于1966年1月，1983年考入電子技術學院電子計算機工程專業，1986年加入黨組織，1987年本科畢業，獲工科學士學位。
由于上過大學，當過兵，我的個性特征，可以說是文武兼備，剛柔相濟，具有日本西鐵城石英表的風格--“溫文爾雅，豪邁奔放”。
今天，我競爭的職位是綜合部科長，理由有三點：第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面發展自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作，分配在xx警備區機要科后，從事技術工作，多次參加技術比武，榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作。1995年轉業到編辦，1997年主持行政編制科業務。
每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。
第二點，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。
第一，我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是13年的軍旅生涯，培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎。
第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新局面。
第三，我辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。
第四，我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有良好的協調能力。
第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。
從綜合部的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著政工、辦公室內務，文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合部長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。從我自身素質和能力看，我認為能夠履行好上述工作職責。
第一，我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機構改革工作，并主持行政科業務工作，熟悉機構編制管理政策，加之平時注重學習，尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。
第二，我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎，加之長期機關工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領導的加壓和培養，使我兼備文字方面的能力和優勢?，F已形成十余萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發表。
第三，我有一定的組織協調能力和管理工作經驗。綜合部的工作，除財務外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作、機關內部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亞警備區司令部機要科和管理科期間，積累了一定經驗。我對機構的管理和年報統計工作更是輕車熟路，曾完成百余家機構設置、調整的批復，親手建立了機構編制管理的數據庫系統。
以上決定了我能夠更快地進入綜合部科長角色，開展工作。如果我能夠競爭上綜合部科長這個職位，我將在黨組的領導下，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”。具體地講
(一)堅持“一個原則”
就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務”的原則。綜合部工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及到政工、機構管理、調研、文秘、檔案、信息、財務、后勤服務等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此，必須把服務于黨組的“中心”工作和服務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。
(二)實現“兩個轉變”
一是實現角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領導者角色轉變。既當指揮員，又當戰斗員，帶領綜合部全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干。發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實處。
(三)抓好“四項工作”
一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地提高干部的綜合素質和整體素質。
二是抓好調研摸實情。綜合部要為領導決策提供服務，當好參謀助手，這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上，為機構改革方案的制訂，各項實施方案的出臺，機構調整的各項意見，提供準確真實的依據。
三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來，辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善，如何將這些制度落實，并根據形勢發展需要加以修定，這將是綜合部的一項長期而重要的工作。作為綜合部科長，一定要在黨組的領導下，將制度落實工作常抓不懈。
四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為綜合部科長，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建設。具體地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何開創新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細;二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策;三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向各科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的社會形象。各位領導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句歌詞來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，跨越九九?！?謝謝大家!
發言二
各位領導、各位同事：
大家好!
我叫xx，今年30歲，大專學歷。首先感謝公司在人事改革方面為我們創造了公平競爭的環境，使我有機會參加這次競聘，特別是作為一名年輕女性。我競聘的崗位是公司綜合部部長。
首先，談談我的工作簡歷：我1998年9月畢業于信息工程學校財會專業，2000年4月至今一直在xx電站工作。先后在發電廠上過運行，工程部當過出納，財務室會計，辦公室文員、統計員?，F在方要從事統計工作，并取得了統計資格證和調查分析師資格證。
下面談談我對公司綜合部工作的認識及今后工作的思路。
綜合部所處的地位和工作性質，實質就是一個單位的協調、服務中樞，綜合部的工作核心就是協調好公司的各項日常管理工作，為領導、職工做好各項服務。
綜合部部長必須對綜合部的日常管理工作負責，并協助經理做好綜合部的工作，并清楚應履行的職責內容、承擔的責任，正確認識所處的位置，只有抓住關鍵，把握重點，才能盡職盡力履行職務，保證各項工作處理的盡善盡美。
1、努力做好綜合部的日常管理工作，使日常管理有序進行，作為公司的窗口，只在堅持公司的各項規章制度，才能保證工作的高效運轉，不斷提高綜合部的工作效率。因此，要全力抓好行政管理樹立良好的公司形象。
2、堅持不斷地學習理論知識，擴展自己的知識面提高業務能力特別是自己的寫作水平，認真做好調研，按時完成各種公文的起草、呈報以及制訂或修訂切合公司實際的規章制度，當好領導的參謀助手及時完成領導交辦的各項任務。
3、在工作中，發揚吃苦耐勞、勇于奉獻，不計較個人得失的主人翁精神，面對繁重的工作任務，以積極的心態，堅強的意志去完成每一項工作。按照公司領導的意圖做好工作，辦事不走樣、不敷衍，將落實到實處，以身作則當好“標兵”。
各位領導、各位同事，我作為公司普通一員，在公司學習、工作將近10年時間了，對公司有著深厚的情感，不管我這次競聘結果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團結協作，奮發向上的管理團隊。我相信，只要上下一心，攜手共進，xx發電有限公司一定會迎來更加光輝的明天。
我的演講完畢，謝謝大家!
發言三
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
非常感謝組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝!感謝各位領導、同志們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是綜合事務部部長，演講的內容分為三個部分：一是向各位領導和同志們匯報一下我的工作經歷;二是談談我的特點和優勢;三是談談今后工作的思路。
我叫××，今年30歲，本科文化，身體健康，中級職稱，會駕駛，1995年12月參加工作。進店至今已××個年頭，在這××年的歲月里，我在領導、同事們的關心、幫助下，通過不同崗位的鍛煉，逐漸成長起來，我相繼從事門市部營業員、圖書倉庫保管員、辦公室文秘兼打字員，其間兼職開車有近一年時間，20xx年競聘為綜合事務部部長任職至今。無論在哪個崗位上工作，我都能從點滴做起，虛心好學，謙虛謹慎，踏實吃苦，不拈輕怕重。由于領導和同志們的關心、幫助和自身的努力，工作取得了一定成績，多次評為岳陽市優秀通訊員，單位先進個人，工會積極分子。十多年的工作磨練和努力，使我的知識結構、組織能力和管理水平有了較大的提高，從而使我今天有信心響應組織的號召，參加這次競聘。
我個人認為我具備以下4個方面的條件和優勢：
第一、輕車熟路，具有豐富的實際工作經驗。在新華書店工作的這些年中，我的工作崗位發生了4、5次變化，但每一次變化都是對我人生的一次挑戰和工作經驗的豐富。日常工作和生活中，我堅持學習政治理論知識，學習“三個代表”重要思想、胡錦濤重要講話以及黨和國家的方針、政策，學習圖書發行理論和業務知識。經過多年學習和鍛煉，我在企業管理、組織人事方面積累了許多豐富的知識和經驗，自己的組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高。如，20xx年6月經理室把對車輛的日常管理交給我，當時我店的獵豹車平均每月的各項費用高達8000元，面對管理的滯后，我沒有退縮，我想，既然組織和領導、同志們把這份工作交給我，就是對我的信任，我必須認真地負起責任，不能前怕狼后怕虎，不能怕得罪人，要想方設法做好這項工作，在當時主管辦公財務*經理的領導支持下，我相繼建立健全了有關車輛規章制度，并在工作中狠抓落實，按制度辦事，由于本人會開車，對汽車的管理做到心中有數，因此能嚴格控制油票數額的發放和對車輛的維修，在我接手的半年里，平均每月的汽油、維修費用降到不超過2000元，與往年同期相比，為單位節約了2.4多萬元，沒有辜負同志們對我的信任和期望。
第二，我具有較高的政治素質。在綜合事務部工作，政治素質是第一位的。在日常生活和工作中，我比較注重在學習和實踐中不斷加強個人修養和政治修養，逐步提高自己的政治水平。無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，在政治紀律上，我對自己要求比較嚴格，不利于團結的話不說，有損于團結的事不做，沒有違反黨紀國法行為，保持了一名發行工作者、一個管理干部的良好形象;在個人品德方面，我以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，尊敬領導，與人為善，既保持青年人的朝氣與活力，更保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。
第三，我有很強的事業心和不斷進取的意識。愛因斯坦說過，熱愛是最好的教師。我在書店的工作有不同的變動，但不管在哪個部門，做什么工作，我都能正確對待，做到熱愛圖書發行工作，愛崗敬業，從點滴做起，不拈輕怕重，不挑肥揀瘦，不怕辛苦，只要有需要，毫無怨言地加班加點工作，犧牲自己的休息時間。在20xx年進辦公室擔任文秘、打字員的時候，當時的司機××同志因病不能開車，我充分發揮自己的一技之長，在負責完成單位各種材料的起草、打印工作，同時兼職開車。開車工作毫無時間規律性，早出晚歸是家常便飯，尤其是在課本發放的春秋兩季，送書下鄉任務非常繁重，必須要將訂單、欠書送下去，還要下鄉擺攤、下鄉催款，可說是沒有一點空閑時間，但當時我想我年輕，要發揮年青人身體素質好的優點，縱然自己受再多苦和累，也無怨無悔，從無怨言。作為青年人，我思想解放，勇于探索，開拓進取，富有創新精神。在個人推銷工作上，我發揮個人公關能力強、社會朋友多的特點，積極做好個人推銷，20xx年完成《xx》45套，金額達1.3萬元，今年上半年完成《中國女孩—文花枝》550冊，金額近1萬元，截止6月底，已經完成個人推銷3萬元任務。近幾年的學習和實踐，我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了管理經驗，提高了分析、綜合、決策能力。我相信，擁有強烈的事業心、責任感和不斷進取的創新意識，就一定能為我今后的工作取得成績奠定堅實的基礎。
第四，我具有管理方面優勢和文字綜合能力。綜合管理部的主要工作是單位的參謀、服務中心，是聯系上下的紐帶，是溝通內外的橋梁。如何做好這些工作，不辜負領導的期望，不辜負同志們的鼓勵，我的方法是堅持原則，用制度管人，按制度辦事。如在負責單位來客接待上，都是與錢和物有關的，對此，我處處從單位的利益考慮，做到自帶酒水，根據來客的身份選擇不同的飯店招待。在辦公用品管理上，我和辦公室其它成員購買各種辦公、勞保用品，都要貨比三家，爭取花最少的錢買最多、最好的東西。在管理工作中我非常注意“柔性”管理，“柔”是柔和的“柔’。對待工作我兢兢業業，不指手劃腳;與人相處多表揚鼓勵，少批評指責。做到大事講原則，小事講風格;大事不糊涂，小事不計較。在力所能及的范圍內，努力為同志們辦實事，辦好事。在辦公室工作的這些年，我注意結合工作特點，既從實際出發，又創造性的開展工作，在工作中積累了一套較為成熟的思路與方法。多年來辦公室工作的錘煉，使我具有了一定的文字表達能力，能較好地完成調查報告、經驗材料、領導講話、理論文章、工作總結以及各種公文的寫作任務。我通過向《××××××》和《××××××》投稿，及時報道我店的好人好事、工作經驗、工作動態、企業文化，在辦公室工作期間年年評為優秀通訊員，三次論文在岳陽市店獲獎，特別是今年上半年的通訊報道在《圖書市場報》和《巴陵書市》刊登數已經完成了全年的任務。
回顧自己的成長歷程，我深深感謝各位領導對我的教育、鼓勵;感謝同志們對我工作的支持、配合;我還要深深感謝今天沒有來到會場，已經離退休的老同志、老領導。各位對我的諄諄教誨，將是我寶貴的政治財富、精神財富，終生受益，相伴永遠。當然，由于工作閱歷和自身個性的局限，有時在工作上偶有顧此失彼的現象，工作的超前性和預見性還有待于加強，對原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好。總結我自身的情況，我認為我有條件、有能力勝任這一工作崗位。如果這次競聘成功，我將從以下幾個方面入手，做一名稱職的干部，以不辜負各位領導和同志們的期望。
一是加強學習，提高自身綜合素質。一方面加強政治理論、業務知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善、不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力，使自己更好地適應新的工作崗位的需要。另一方面積極協助經理室抓好部門干部的政治理論和業務知識的學習，在部門樹立“學習工作化，工作學習化”的思想。
二是抓好調查研究，當好參謀助手。要當好領導的參謀必須知情，要知情就必須深入基層調查研究。只有調查研究深入了，掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確;只有吃透上情，熟知下情，才能為領導決策提供科學的依據，才能“參”在點子上，“謀”在關鍵處。我將積極主動地站在全局思考問題，圍繞中心，搞好調查研究，開展好調研活動，為領導決策提供信息，當好領導的參謀助手。
三是扎實工作，提高服務質量。要既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中發揮主觀能動性，搞好服務，努力發揮綜合管理部的作用，提高為領導、為同志們服務的水平和質量。
四是擺正位置，當好配角。在工作中我會正確處理好和同事之間的關系，擺正自己的位置，服從安排，言行一致，團結協作，顧全大局，做到到位不越位，補臺不拆臺，扎扎實實做好本部門的各項工作。
五是嚴于律己，廉潔奉公。綜合事務部是單位內當家，經常與錢與物打交道。走向新的工作崗位，我一定按照省集團和岳陽市公司有關黨風廉政建設責任制的規定，腳踏實地，忘我工作。
各位領導、同志們，如果我未能當選，我也會服從分配，一如既往地勤奮學習，努力工作。最后我想以一首對聯來結束我的演講，上聯是“成固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。請領導和同志們支持我!
謝謝大家!
?
? 新任部長發言稿
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
? 新任部長發言稿
尊敬的公司：
大家好！
我叫xx，于20xx年5月15日進入公司，目前擔任銷售部展廳經理一職。今天我作為任職已滿九年的老員工，在這里發言，內心十分激動。借此機會，請允許我向一直以、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝！向關心、培養我的各位表示由衷的敬意！
九年的崢嶸歲月，九年的團結拼搏，九年的辛勤耕耘，九年的'春華秋實?，F在，我們公司展現在人們面前的是開拓創新的諄諄廠訓和奮發向上的勃勃生機。九年的光陰，我在這里度過了人生最美好的年華。在這九年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個平臺，我要竭盡全力為公司的發展貢獻力量。為此，請允許我以一名老員工的身份向全體員工發出倡議：
一、自覺遵守公司各項規章制度，增強自制力。
沒有規矩不成方圓。日常工作中我們可以感受到規章制度中的許多嚴格之處，也可以感受到制度中的人文關懷。公司從愛護但不放縱的角度關心員工的工作、學習，我們將以自覺遵守規章制度為榮。
二、通過團隊學習發展自己，通過業務實踐成熟自己。
學習型團隊給予了我們一個站在別人肩膀上前進的氛圍，我們將積極從團隊中汲取營養，充分利用好學習時間，求得合作，快速地提升業務能力。并通過不斷地實踐成熟自己，明確自我發展目標，快速形成自我的業務風格。
三、積極配合公司發展目標，發揮全員能動效應。
公司以贏利為目地，我們將積極配合公司的各項發展目標，以身作則，以良好的面貌和業務水平為公司的發展貢獻力量。
人生如逆水行舟，不進則退；事業似峰回路轉，唯有攀登。明天又將是嶄新的一天，是迎取下一個輝煌的起點，既然我們選擇了xx，既然我們熱愛這個職業，那就讓我們團結一致，在自己熱愛的工作環境中不斷學習、開拓進取、努力工作，共同筑造xx公司新的成就和輝煌！
最后,衷心祝愿xx公司以嶄新風貌昂首走在同行業的最前沿，預祝它健康發展，不斷壯大！
祝各位和同事身體健康、萬事如意、家庭幸福！
? 新任部長發言稿
兄弟朋友們！部長們、總統們：
下午好！
我叫xx，是國際貿易10級4班的，我競選的職位是xx工商大學志愿者協會經貿學院支部宣傳部部長。
成功只和三個因素有關:品德、勇氣和能力！品德第一，勇氣第二，能力第三！自從加入xx工商大學經濟與商業學院志愿者協會宣傳部以來，我在這個和諧友好的組織里已經一年多了，參加了艾滋病宣傳、南山敬老院、樂毅融合幼兒園等一系列的志愿者活動，這讓我深深的感受到我們在志愿服務中收獲了很多，我們的志愿活動對我們的成功有很大的幫助！為什么這么說？
首先，她可以提高我們的道德修養。當然，這也是我們做志愿者的主要收獲。我對“愛”這個詞的理解特別深刻。我們不僅要關心那些需要幫助的人，愛我們的家人和朋友，還要愛我們周圍的人。最后，我們應該熱愛整個世界！更何況那些殘疾人，智障兒童，都可以快樂的生活。為什么我們不能放手去承受呢？有時候，我們真的應該學會放下一些事情，少一些抱怨。只有這樣，才能真正的快樂和幸福！
其次，志愿服務可以激發我們的勇氣，提高我們的能力。當我們在南坪公交站排隊和陌生人打招呼的時候，當我們為慈善機構賣報紙的時候，等等，我們所有人都需要走上前大聲喊出來。這難道不能激發我們的勇氣，提高我們的能力嗎？
“既然是花，我就開吧。既然是樹，我就長成柱子。既然是石頭，我就鋪路”。但是，我有什么資格和資本去做好它呢？下面請允許我介紹一下自己的優勢:
第一，團結同學，協調合作
作為班長，一個班的好不在于他有多少熟練的人，也不在于他能說來多少人，而在于他的團結協作。我是班長，所以對團結協作有特別的見解，能把同學的團結變成利劍，斬斷阻擋我們前進的道路。
第二，工作認真，有責任感
我是一個非常負責任的人。我會全心全意腳踏實地做好每一件事！
第三，善于學習，虛心請教，能夠博采百家之長。
“忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病”。每個人對任何事情都有自己不同的看法，我非常尊重每個人的看法。任何對我們有利的意見我都會考慮，然后組合成對我們成長有利的意見。
第四，我特別有激情，特別有決心。
一旦我確定了一件事，我會注入我100%的激情，一定要去做。
做任何事情都要有計劃，這樣才能成就大事！以下是我對未來工作的展望！
如果我當選部長，我會從以下幾個方面改進:
第一，嚴于律己，以身作則
如果我當選為部長，我將掌舵。很多人都在關注自己。如果我自己都做不好，還指望別人做好嗎？只有
只有做好自己，才能影響別人。所以我必須樹立一個好榜樣，帶領我們走向成功。
第二，安排日常生活，分配活動和任務
平時總覺得自己很閑，但有時候忙起來又不知道從何下手?；顒油鶗屛覀兠Φ囊凰浚砸院蟮幕顒訒m當的安排和調整，具體到某一個人，不會因為有交集而虎頭蛇尾。
第三，提高工作效率，合理管理時間
時間進去了，卻沒有。過程再美好，我也會覺得很遺憾。主要是效率的問題，效率的高低可以看出一個部門的好壞。我會提高我的'工作效率。合理安排任務和合理管理時間至關重要。
第四，提高軍官的積極性和執行力
任何事情都離不開執行力，執行力的重要性不言而喻。沒有強有力的執行力，就不會有高效率。沒有高效率，就不會有好的結果。那么我們的努力就會化為泡沫。
第五，積極加強與協會其他部門的交流與合作
畢竟我們協會是一個整體，一個團隊。只有我們各部門加強交流與合作，才能充分發揮我們的作用，永葆青春活力！
也許我還有些不足，但我相信，只要努力，無所不能！我相信我的干勁和努力會彌補這暫時的不足，踏實肯干是我做人的原則；從容淡定是我遇事的態度；也許我不是最好的，但我絕對是最努力的。請相信:用心一定能贏得精彩。
謝謝大家！
? 新任部長發言稿
尊敬的各位領導，親愛的學長、各位同學師弟師妹們大家晚上好：
很榮幸能作為部長代表在此發言，首先我代表金天學社職科協會的各位部長對新社員的加入表示熱烈的歡迎。歡迎你們加入金天學社這一團結向上、激情昂揚的集體。
記得去年我站在同樣的位置作為新社員代表發言時，以上的稱呼還沒有“師弟師妹”這四個字，相對于現在，去年自己的身份比較輕松，思想也比較簡單，那時時常想的問題是怎樣做好領導們交給我的工作，這種生活比較悠閑輕松，天塌下來有高個子頂著，自己要做的只是等待命令，然后完成任務。
擔任部長的以來，覺得一路走來真的很不容易！為什么這么說呢？畢竟世上的事情，沒有一帆風順的，我們收獲的也不僅僅是成功的喜悅，背后的辛酸苦楚也可沒外表那么風光，但是，有句古話說的好啊，故天將降大任于世人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空伐其身行，行弗亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。我們經歷這些之后，無論是在大局的把握還是在細節的處理上，都有了長足的進步，最重要的一點，我們的責任心又上了一個臺階，無論你是做部長還是干事，沒有足夠的責任心你是不可能做得好的。
其實這一切的一切都取決于一點，你對你所在的部門，到底投入了多少情感，多少關愛。我覺得只要是你真心的投入了，進步擋都擋不住啊~
在過去的一年中，我們也舉行了不少活動啊~例如，在各項活動中我們的每位伙伴各展所長，可以說為了同一串音符不停地旋轉，為了同一片天空不住地飛翔，為了同一個夢想不懈地努力。除了收獲的專業知識以外，我想我們收獲的更多的是彼此之間一起奮斗的喜悅，彼此之間建立起的深深的友誼~
其實，我一直堅信一句話，付出必有收獲！如果你感覺到沒啥進步，只能說明你所積累的勢能，還不足以提供你進步所需的動能順便借這個機會，給在座各位可愛的師弟師妹一點小小的建議：第一，路是自己選的，既然選擇了，不管是刮什么樣的風，下什么樣的刀，我們都要勇敢地走下去，哪怕是跪著也要走完它。
第二、不管你的工作多么的枯燥，請堅持做下去，因為只有這樣你才能收獲成功的喜悅，否則你的得到的只有半途而廢的憤懣！
第三、與其愁眉苦臉的工作還不如全心全意，投入你全部的熱情去經營它，把你的工作當成一幅作品去完成！然后享受這個美好的過程~
第四、無論你今后要做什么，必要的溝通能力和技巧可是少不了的，在金天學社里面工作亦是這樣，你需要和你的同伴充分交流，哪怕有的時候思想上發生一點點碰撞也沒關系的，思想要碰撞才能產生火花嘛，也只有這樣大家才能集思廣益，取長補短，共同進步嘛。
最后，我想說的是作為金天學社的一員，我由衷的的`驕傲。畢竟，不是每個人都能進入金天學社，就像不是每個籃球運動員都能打NBA一樣，同時我也為我是營銷中心的一員而感到自豪，沒有營銷中心就沒有今天的我，在這里我感到幸福，在這里我收獲的
太多太多！我愛金天學社，我愛職科協會，我更愛我所在的部門！
我真心的希望，在座的所有兄弟姐妹們都能真正的融入到這個大家庭里面！把自己交給金天學社，把金天學社扛在各自的肩上！用點滴努力，鑄新綠夢想！
最后祝大家身體健康！天天開心~~
? 新任部長發言稿
今天是一個極其平常的日子，但這個平常的日子對于我個人來說，卻有著不平常的意義——從今天起，我離開了我為之效力28年的淮北礦業集團公司，而成為淮北五中的一員;從今天起，我從一名國有特大型企業的中層管理人員轉變成為一所完全中學的校長。
此時此刻我要表達三層意思。
第一，作為一名共產黨員，我堅決擁護市委、市政府、市教育局的決定;堅決服從組織分配;衷心感謝組織的信任和重用。
第二，從1981年至今，我在淮北礦業工作生活了28年，從普通教師到企業教育主管部門的領導人員，我的每一點進步都離不開組織的培養教育，都凝聚著淮北礦業各級領導以及岱河礦、集團公司中學、教育管理處及所屬學校各位同事的扶持、關愛和友誼，我對淮北礦業充滿感恩之情。
XX年，企業學校移交后，集團公司領導表示，教育處機關人員愿意隨學校移交的，由企業和政府協商辦理，愿意留在企業的，由企業妥善安排。大家都知道，處級領導人員在企業內的待遇是很高的，但是，我學的是教育專業，畢業后又一直從事教育工作，我對教育事業有著一種難以割舍的情感;同時，我對企業的生產、安全、經營可以說是完全的門外漢，我感到自己留在企業已難以繼續為企業做貢獻。因此，我向組織提出了回歸教育的申請。
如果僅從個人利益來看，我的決定是難以被理解`方案范#文.庫整-理^的。從淮北礦業教育處副處長到五中的校長，用一句通俗的話來說，是“官越當越小、錢越拿越少”了，有朋友替我做了測算，我在五中的工資大約只有在企業的三分之一。我愿意在這里問心無愧地說，我來到五中，既不是為了追求官位，也不是為了追求經濟利益，我的愿望就是想在自己鐘愛的教育崗位上干一點實實在在的事情。如果說我的選擇確有私心的話，那么這種私心就是為了讓自己在退休前的十多年里生活~本文由.方案范-'為您;搜}集整-理#得更充實、更有意義。
第三，淮北五中已走過40年風雨歷程，40年里，淮北五中為淮北的教育事業、為淮北的經濟社會發展做出了積極貢獻，培養了一批又一批優秀學子，造就了一支業務過硬、素質優良的教師隊伍，涌現出一批成就卓著、事跡感人的先進模范人物，積淀了獨具特色的學校文化。特別是最近幾年，學校的校容校貌、硬件設施、辦學水平都獲得了較快速度、較高質量的發展，在激烈的辦學競爭中闖出了一條特色化辦學的新路，學校的藝體特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望愛心社等，都得到了社會的廣泛認可和贊譽。這些成績的取得，離不開市委市政府的重視和關懷，離不開市教育局的正確領導，更是學校歷任領導班子和全體教職工共同努力的結果。作為新任校長，我要借此機會向一直以來關心支持淮北五中的各級領導和社會各界表示衷心的感謝，向為淮北五中的發展付出心血、做出貢獻的歷任學校領導、離退休老同志和仍在崗位上默默奉獻的全校教職工表示深深的敬意。
但是，我們不能不看到，與本市先進學校相比，我們的發展速度還不夠快，與人民群眾對優質教育的期望相比，我們提高辦學質量還有很長的路要走。在學校發展的關鍵時期，組織上把我安排到這里擔任校長，我感到責任重大，擔子很重。我愿和建斌同志一道，帶頭搞好團結、帶頭加強學習、帶頭廉潔自律、帶頭勤奮工作，團結帶領學校黨政一班人，緊緊依靠全體教職員工，為實現]五中又好又快的發展，為讓五中人工作生活~本文由.方案范-'為您;搜}集整-理#得更有尊嚴、更有幸福感，兢兢業業、鞠躬盡瘁。
懇請市委、市政府、市教育局給予五中更多的關懷和扶持，懇請各位同事幫助我、支持我的工作。
我相信，我們五中人一定能做得更好!
? 新任部長發言稿
外聯部部長申請書
敬愛的團委、學生會:
我是10軟件一班的**,很榮幸能參加學生會的競選活動,記得剛入學不久我就急切期盼著加入學生會,當時就主動的加入了學生會的外聯部,這半年中,我在周正剛部長的帶領下,參加了各種學生會的活動,在這個過程中,學到了許多,同時也對學生會的結構和運作有了一定的了解.我想談談對外聯部的認識,外聯部的本職工作我想就是負責本校和外校的學生會、社團等的合作，協助學生會的其它部門搞好工作。同時也需要和校外的商家,贊助商打交道,為了學生會組織的各項活動，與各個商家在互惠的基礎上達成由對方提供活動幫助的合作,比如贊助或提供活動物資.
其實想競選外聯部部長是建立在我對這個群體有一種特殊的感情,雖然我清楚有時候外聯的工作很累，很苦,甚至為一筆贊助跑遍數個商家的,卻還會得不到支持、或許還會受到歧視.但我感覺值得.不在乎這些困難.我要把自我融于群體，把大家擰成一股繩，為同一個目標努力，我喜愛這樣的感覺,也渴望為集體作出貢獻.
外聯部必須盡全力為學校的活動獲得資金支持.同時與其他單位進行合作的同時，樹立起我們學生會的招牌，讓各大單位樂意與我們合作，擴大我們學校的影響力和活動開展的社會效應。
我在參加外聯部工作的同時，還在擔任我校大學生科技協會的計算機部長助理的工作，我想這個工作也很好的鍛煉了我自己，給予我很多實踐經驗，并且為我競選部長打下基石。
我知道部長不是隨隨便便就能當好的,最重要的就是責任心,沒有責任感的人做什么都不會得到認可,我有這份責任感,其次耐心,毅力和能力等都不能少.我會在強化自己這些能力的同時盡全力去完善外聯部.
親愛的領導:"雖然外聯部的工作會很苦很累,但我無悔于我的選擇!"我愿意加入學生會，與各部門一起辛苦，一起奉獻，一起照亮學校的舞臺，點亮學校的天空，讓同學們了解到,享受到學生會耕耘的果實.
20xx/3/10
? 新任部長發言稿
尊敬的各位老師、親愛的同學們，
我是例會部長，很榮幸能在這里向大家匯報我們部門所做的工作，并對未來的工作進行計劃安排。
首先，我想談一下我們過去的工作。在過去的半年時間里，例會部門嚴格執行學生會工作計劃，并認真組織召開了一系列例會活動。我們一直秉持著“服務全體同學，提高組織效率”的原則，努力為同學們創造更好的學習、生活環境。在過去的工作中，我們主要做了以下幾方面的工作。
一、加強溝通渠道，及時反饋和解決同學們的問題。
我們深入各個班級，了解學生反映的問題和需求，并及時反饋給學生會。同時，我們還建立了微信群，方便同學與學生會進行及時溝通，使問題迅速解決。在同學的信任和支持下，我們的微信群人數也不斷擴大，目前已經有200多人加入。
二、細化會議流程，促進會議質量。
我們重視例會流程的細節，認真控制每一步驟，定時檢查會議的進度和質量，確保會議高效、順暢。例如：每次會議前會提前發放會議議程，讓同學們對當天的議題和話題有清晰的認識，并且能夠提前就議題提出自己的看法。
三、提高會議的參與度，充分發揮同學們的作用。
我們通過各種活動和交流活動，激勵同學們積極參與學生會的工作，發揮自己的才能。例如：我們推出了“優秀干部月評”，每月評選出優秀的學生干部，鼓勵他們繼續發揮自己的作用。我們還組織了一系列社團比賽和教育講座，鼓勵同學們參與和發揮自己的優勢。
未來，我們的工作重點將圍繞以下幾個方面：
一、繼續加強與同學們的聯系，做好問題反饋和解決工作。定期舉行學生代表座談會，聽取反饋意見，并及時處理提交的問題。
二、提高會議的紀律性和有效性。加強會議程序的監督和檢查，提高議案的質量和討論的效率，使每一場例會都有實際操作意義。
三、營造更好的工作氛圍，增強部門的凝聚力。鼓勵同學們參加各種學?；顒?，并且加強同學之間的交流，開展多種多樣的團隊建設活動。
最后，我要感謝學生會所有成員，也感謝學校領導對學生會的支持和關心。在未來的日子里， 我們將更加用心用情、認真負責地工作，為實現學生會的發展做出更大的貢獻！
謝謝大家！
? 新任部長發言稿
敬愛的老師，親愛的朋友們：小伙伴們好。我是11級遠洋航行2班的***,可以說之前的我覺得自己的名字一樣是一張純真的薄紙，但我堅信今日立在這一演講臺上面為這張純真的薄紙畫上璀璨的一筆。
一年前，我運勢非常好，榮幸添加到學生會那樣一個人才輩出、團結一致而又舒心的大家族。今日更有幸參與這屆學生會換屆選舉競職演講。
以前有那樣一句話：“只需是花，就需要綻放；只需是樹，就需要健康成長；那麼，我覺得把自己鍛練成一位優異的林肯領航員，我要
我競選的原因有五：
競選理由一，我樂學善學，為人擺正，風格扎扎實實。做領導干部，務必要先學做人。一個領導干部軟弱無能，較多是件殘品；殊不知，一個品性不太好的領導干部，則是危險物品。
競選原因二，我任勞任怨，雷厲風行，干一行，愛一行。我來自鄉村，自知“梅花香自苦寒來的大道理。就算是只笨鳥，我就會笨鳥先飛，不負所托，不負使命。
競選原因三，我熱情圓潤，積極主動。我所強調的恰好是“用性命引燃熱情，由于熱情是工作中的源動力。僅有具有了熱情，才可以主動服務于同學們，才可以變成各位的好朋友，也才可以變成一名優異的學員部長。
競選原因四，我敢想敢做，敢想敢干，且一切均以顧全大局。做為部長，就擁有一份沉甸甸的、不能推脫的義務，且決不能以索要的心理狀態去投入，務必保證“不因一時之春風得意，自傲其能；不因一時之消沉，自墜其志。
競選原因五，工作中安穩，閱歷豐富。呆在學習部的這近一年里，我一直都在不斷探索著、磨煉著。在部長的引領下我依次參加舉行了以“我的寢室我們的家題寫的征文比賽、學習經驗交流會，國家公務員經驗交流會，及其如今已經舉行的辯論會等一系列的主題活動，在運動中我持續發展，持續走向成熟。通過與學習部一年的磨合期，我堅信我有充分的配合與工作經驗來出任學習部部長一職。
成事在天，大城市在大伙兒。假如我取得成功競選學習部部長，最先，從副部下手，逐漸深層次到學習部內部結構，防止荒島部員的存有，由于小取得成功可以靠本人，但大取得成功靠的則是全部精英團隊；次之，做好表率功效，實際上大家這里的每個人是一個發光物，做為部長，就更應當要培育浩然正氣，言傳身教；第三，提高工作效率出考試成績，要將單位日常的事務性工作縮小在很短的時間內，而且保證質量地進行。
實際上，空話害人害己，空談誤國。
更何況，人非圣賢。但卡耐基說過：“別害怕介紹自己，如果你覺得自已有才能，你也就應當覺得自已有資質當任這一或那一個職位。古有宜政擇良木棲而志在四方，我堅信自身可以為學習部繼寫光輝，學習部也必定可以乘風破浪，駛往五彩繽紛的明日！
謝謝你們！
? 新任部長發言稿
各位評委、同學們大家好，
我是06工商的×××，來自學習部，我要競選的職務是學習部部長。
我認為在學習部，學習永遠是放在第一位的，無論何時，這一點都無法動搖。我不想說我的成績多么多么優秀，但我今天敢站在這里，沒有這個基礎，坦白說，我不能。
在這里，我要擴大學習部的概念范圍。其實在學習部，成績只是一部分，應該說我們要學習的東西還有很多，無論是日常生活。個人交際還是工作，都需要我們去學習，懷著一顆謙虛的心，不斷地汲取我們周邊積極的因素去完善自己，這是我對學習部的理解。
這一年，我參加了很多活動，組織并參與辯論賽讓我懂得了團體的重要性；競選成為系學生會宣傳部一員，讓我學到凡事應該有的放矢，懂得取舍；迎新晚會辛苦的排練，我學會了堅持。
我感性的去看待身邊的事物：當我看到想學習的同學在晚自習時間奔波于東一東二東三，卻仍找不到適合的環境時，身為學習部一員，想到自己身在學生會卻不能為同學們作出一點實事，曾幾何時，我也是其中一員，并這樣感同身受著。如果我有幸擔任部長一職，我會聯合紀檢部將學校晚自習的質量提高上去，為同學們創造一個良好的學習氛圍。
我理性的思考著工作：我承認在細節上的一些問題做的不好，但也無可厚非。我認為同樣是工作，比起別人說什么我就去做什么，我更看重的是腦子里要有自己的想法，自己的東西，這樣才有可能成為一個指揮者，才會有一個上升的空間。工作固然重要，但影響了正常的學習生活，我認為是在舍本逐末。我希望學習部今后可以為同學們考取英語，計算機登記證書起到一個督促指導的作用，為同學們今后找工作增加有力的砝碼，我想這才是學習部最本分的工作。
我相信自己可以勝任部長一位，因為我可以“以身作則”，我想，有這四個字，足矣。我不要去用華麗的詞藻說自己今后會帶領學習部做的怎樣怎樣，我選擇的是在實際中證明自己。
我的座右銘是，有十分的自信就不要嶄露九分，我喜歡蘇醒的眼神，多一分是自負，少一分是自卑。大一競選學習部，我說，因為自信，我選擇這個展示自我的舞臺，那么，現在，我，就要成為這個舞臺的主角！我的演講完畢，謝謝大家。
? 新任部長發言稿
各位兄弟們，朋友們!各位部長，各位會長
大家下午好!
我叫xxxx，來自10國貿四班，我競選的職位是xx工商大學義工·志愿者協會經貿學院分會宣傳部的部長。
成功無非與三個因素有關：品德，勇氣，潛力!品德第一，勇氣第二，潛力第三!加入xx工商大學經濟貿易學院志愿者協會宣傳部以來，在這個和諧友愛的組織一年多了，參加了艾滋病宣傳，南山敬老院，樂一融合幼兒園等一系列志愿者活動，使我深深地感受到我們在義工收獲了很多，我們的義工志愿者活動對我們的成功有很大的幫忙!為什么這樣說呢?首先，她能夠提升我們的道德修養，當然，這也是我們在義工最主要的收獲，我對“愛”字有了個性深刻的理解，我們不僅僅要關愛哪些需要幫忙的人，愛家人，愛朋友，而且要愛我們周圍的人，最后更要做到博愛天下!還有，那些殘疾人，那些智障兒童都能快樂的活著，為什么我們不能夠，放下才能承擔，有時候，我們真就應學會放下一些什么東西，少一些抱怨，只有這樣我們才能夠獲得真正的快樂和幸福!其次，參加義工能夠鼓舞我們的勇氣，提高我們的潛力。當我們在南坪公交車站招呼陌生人排隊的時候，當我們義賣報紙的時候，等等，等等，無一不需要我們走上前去，喊出來，這難道不能夠鼓舞我們的勇氣，提升我們的潛力嗎?
“既然是花，我就要開放。既然是樹，我就要長成棟梁。既然是石頭，我就要鋪成大路”。然而我有什么資格，有什么資本來把它做好呢?下方請允許我介紹一下我自我的優點：
一，團結同學，協調合作
作為一個班長來說，一個班的好不是在于他有多少個技術牛人，也不是在于他有多少個能說會到的人，而是在于他的團結與協作。我是一個班長，所以我在團結協作這方面有個性的見解，而且我能夠將同學的團結力量變成一把利劍，斬斷阻擋我們前進的道路。
二，做事認真踏實，富有職責心
我是一個極具職責心的人。我做任何事情都會盡心盡力，腳踏實地!
三，善于學習，虛心請教，能夠集百家之長
“忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病”。每個人對每件事情都有自我不一樣的看法，對于這點我十分的尊重每個人的看法。任何有利于我們的意見我都會思考，然后將他結合為有利于我們成長的意見。
四，個性有激情，有決心。
一旦我認準一件事，我就會注入我百分之百的激情，必須要做到它。
我們做任何事都就應有計劃，有計劃，才能夠成就大事業!下方介紹一下我對未來工作的展望!
假如我當選部長后，我將會從這幾個方面著手改善：
一，嚴格的要求自我，樹立一個榜樣
假如我當選部長后，我就是一個掌舵者。許許多的人都在關注著自我，假如我自我都沒有做好，那期望別人會做好嗎?只有
做好了自我，才能影響他人。所以我必須要做一個好榜樣，以能夠成功帶領我們走向成功。
二，日常生活的`安排，活動任務的分配
平時我們總感覺很閑，有時候忙起來卻不知從何下手。活動的開展往往讓我們忙的一塌糊涂，所以以后的活動安排，必須會適當的安排調整好，具體到某一個人身上，不會因為有交集而虎頭蛇尾。
三，提高辦事效率，合理的時間管理
時間花費進去了，結果卻沒有。就算過程再完美，也會感到十分遺憾。主要是一個辦事效率的問題，效率的高低能夠看出一個部門的好壞。我會將辦事效率提高上來，任務的安排得當，時間的管理得當都是必不可少的。
四，提高干事的用心性和執行力
做任何事情都離不開一個執行力，執行力的重要性不言而喻。沒有強的的執行力就沒有高的效率，沒有高的效率就沒有好的結果，那我們的辛苦將化為白沫。
五，用心加強同協會其他部門的交流與合作
畢竟我們的協會是一個整體，一個團隊，只有我們所有部門加強交流與合作，我們才能夠發揮出最大作用，才能永遠持續青春活力!
也許我還有一些不足，但我相信，只要我努力，沒有什么不能夠!請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足，踏實和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態度;也許我不是最優秀的，但我絕對是最努力的。請相信：用心必須能贏得精彩。
多謝大家!
? 新任部長發言稿
尊敬的各位領導、老師、同學們：
大家晚上好!
此刻，我作為上屆學生會部長代表能夠在此發言我倍感榮幸。 首先，請允許我代表我們上一屆分團委成員向辛勤培育我們的團委老師表示最衷心的感謝。感謝老師對我們的諄諄教導和精心培養，同時，感謝分團委為我們提供的這個舞臺，讓我們綻放光彩。
同學們，回望在學生會走過的路，我們走的辛苦而快樂。兩年的時光，七百多個日日夜夜，聽起來似乎是那么的漫長，而今天當我們細細品味時，又覺得它是那么的短暫。兩年的時光，彈指一揮間，但很多記憶將成為我們生命中最為珍貴的記憶。我們一定還記得剛加入學生會時所立的雄心壯志，一定還記得我們在每個活動中我們揮灑激情與汗水的場景，當然也一定會記住為了寫好策劃、搞好活動所熬得每一夜，和那每一步的辛酸與喜悅，..... 太多太多的情景值得我們去回憶，太多太多的事物值得我們去留戀。在分團委的工作中，我們學會了競爭與合作，學會了分析與思考，學會了豐富與凝練，也進一步學會了如何不斷超越、突破自己的極限而成長??所有這些溫暖的記憶都將銘刻在我們內心深處，成為我們生命中最為難忘的記憶。
我們感謝學生會這個大家庭，是她包容了我們的懵懂無知，孕育了我們的睿智果斷，在她的錘煉下，我們不斷成長，不斷進步。我們感謝老師，是老師的辛勤付出和悉心教導，換來了我們的收獲與成長。有了這些幫助，才讓我們在通往成功的路上，一往無前。此時此刻，作為“老人”的我們，已經隱退這個舞臺，將更廣闊的天地留給
我們可愛的學弟學妹們，在此，我衷心地希望學弟學妹們能夠珍惜愛護這個大家庭，懷著求真務實的心，一起學習，共同進步。 回首逝去的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜，在一次次的堅持不懈中培養出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量的偉大;在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒、膽小怕事成長為大膽成熟，善于交流;從不計較后果行事到懂得責任與義務;自身也多了一份穩重，這些成長的足跡歷歷在目。習慣了讓工作變為生活中有意義的一部分，這大概就是成長吧!
真實的實踐給我帶來豐富的經歷，感受著進步的快樂，體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢，少些膽怯;多些穩重，少些輕浮;多些實際行動，少些夸夸其談;多些合作交流，少些孤立偏見;多些服務精神，少些自私自利;多些寬容體諒，少些斤斤計較……一直忙碌著，卻一直很積極樂觀的生活著，很充實，因為，我感覺我的工作很有意義。學生會的工作對我來說是一份豐厚的獎賞，收獲的是工作中得到的經驗和從中磨練出來的品質，更是在工作中和同學們培養出來的深厚的感情。
回顧過去，工作中難免會遇到一些困難，我從學生會的角度出發分析、歸納總結，發現還存在些美中不足，例如：
1、部分學生干部對學生工作的熱情相對來說還比較欠缺，工作精力投入不夠，這給我們的組織隊伍建設或多或少產生影響。
2、工作深入到同學們學習生活的力度還不大，廣度還不夠，還需建立更直接的學生意見反饋渠道，使活動的宣傳與實施受到許多本可避免的障礙的干擾。
3、敢于謀求突破，但創新思維還不夠活躍，盡管自身體制和活動機制等方面的創新體系已初步形成，可是還需要進一步完善。
我們秉承著“全心全意為學生服務”的宗旨，結合學校特點和實際，有目的、有計劃、有針對性的開展了各式各樣的校園活動，豐富了同學們的校園生活。但我們在充分發揮學生會在校園學生管理工作和校園文化建設作用的同時，也發現了組織中的一些問題。學生干部在舉辦活動時，應當遵循“周密籌劃，靈活應變，及時總結，廣聽意見，改正提高;學生干部不僅要提高自身素質，更要具有親和力，只有與老師和同學形成積極互動，才能切實為老師同學做實事，做好事，發揮橋梁紐帶作用，促進和諧校園的.建設。 現針對過去這一學年的工作及各方面表現，進行總結，目的是使我們能“取其精華，去其糟粕”，在接下來的工作中能提高效率，完善方式方法，加強團隊建設，從而更好地發揮自身職能，為師生、為學校服務。
針對以上問題我要給大家三點忠告：
一、以聰明的態度對待學習，從不會到精通，最后要達到擁有敏感的神經，聰明的頭腦。
二、以勤奮的態度對待工作，簡單的事情重復做，重復的事情認真做。
三、以負責的態度對待人生，兌現自己的每一個承諾。無愧于自己的生命。只有大家團結一心、群策群力，才能把學生工作做出水平、做出特色
最后，讓我們再一次以熱烈的掌聲，對培育我們成長的分團委和
全體老師表示最衷心的感謝!祝各位老師身體健康，工作順利。祝各位同學夢想成真。新的學期，新的起點，一切從頭開始!相信我們的經管系學生會一定會更加努力，更加輝煌、更加燦爛!
謝謝大家!!!!
? 新任部長發言稿
新任村官就職演講稿
我叫，畢業于包頭師范學院。前不久，通過層層選拔，我非常幸運地成為了一名咱們奈曼旗大沁塔拉鎮鄂布根包冷村的大學生村官。面對新的工作崗位，面對人生的一個新的起點，我們將要從單純的校園生活轉變到社會生活當中來了，它需要我們去更多的熟悉、磨合和適應新環境。因此，感謝領導能給我們提供這次寶貴的培訓機會，讓我們對未來的農村工作有了一個新的認識。
為期一天的學習培訓緊張而充實，內容豐富，形式多樣，讓我們受益匪淺。通過這次培訓，我對“大學生村官”這個稱號有了更加深入的認識，對村官的工作有了更進一步的了解，對今后自己工作的展開有了更加堅定的信心。但是，同時我也意識到鄉村工作并不像我們想象中的那么簡單，而是充滿了多變性和不確定性。站在國家為我們大學生提供的這樣一個展現自己實力，發揮自己能力的平臺上，我們仍然需要不斷學習，積極探索，發揮自己作為大學生的優勢，彌補不足，以最好的狀態投身新農村的建設當中。因此到基層后我將做到以下幾點：
一、放下架子，融入農村。
我們大學生去了文化知識相對薄弱的農村，很容易高傲自大，放不下架子。這一點，在農村工作中是最不可取的，如果你高高在上，就會脫離廣大群眾，你的一些想法也就失去了發揮的天地。所以我們去了農村，必須擺正自己的位置、找好坐標、放下架子，融入到人民群眾中去和他們交朋友，這樣他們才接納你。要做村官，先做村民，走出大學校園走進農村，我們應當盡快的做好角色轉換，把好“語言關、生活關、能力關”，實實在在地為農民朋友們辦實事辦好事，這樣我們的工作才能順利的開展。
二、加強學習，更新知識。
現在我們在座的全是大學生，理論知識相對較豐富，但是在農村的實踐能力卻相當匱乏。所以我們到任以后，仍需要不斷探索、實踐和學習。村里的其他村干部、村民、同事全是我們學習的對象。我們要虛心請教，誠心學習，盡快更新自己的知識層面、盡快適應農村，把自己變成新農村建設的領頭人。與此同時，我們還應將自己在學校學習的理論知識充分運用到我們的工作中來。我是一名生物科學專業的學生，那么我想我將運用自己所學知識幫助村里做好農牧食品衛生等各項工作。
三、施展才能，致富村 民。
我們都是剛走出校門的大學生，帶著滿腔的熱情投身農村的工作，我們應當把這份工作當作自己的事業，認真思考、探索，圍繞農業增效、農民增收、農村穩定的目標，發揮自身優勢，幫助村民們找項目、想點子，將這些一些可行的想法付諸實踐，大力弘揚“創業、創新、創優”的“三創”精神，積極推動發展新思路，帶頭艱苦創業、帶動農村科技興農，帶領大家共同致富。
基層一線是了解國情、增長本領的最好課堂，是磨練意志、汲取力量的火熱熔爐，是施展才華、開拓創新的廣闊天地?！白鳛橐幻鈽s的大學生村官，在即將赴任之際，我感覺自己充滿了榮譽感、責任感和使命感，我將以這次崗前培訓為新的起點，在今后的工作生活中積極實踐黨的十七大關于社會主義新農村建設的要求，力求提高自身素質和技能，學以致用，努力將所學知識轉化為自己的實際本領，扎扎實實、認認真真地當好新時期的大學生村官，做出一番成績，為建設一個和諧美好的”新奈曼“貢獻自己的一份力量。
新任校長發言稿
今天是一個極其平常的日子，但這個平常的日子對于我個人來說，卻有著不平常的意義——從今天起，我離開了我為之效力28年的淮北礦業集團公司，而成為淮北五中的一員;從今天起，我從一名國有特大型企業的中層管理人員轉變成為一所完全中學的校長。
此時此刻我要表達三層意思。
第一，作為一名共產黨員，我堅決擁護市委、市政府、市教育局的決定;堅決服從組織分配;衷心感謝組織的信任和重用。
第二，從1981年至今，我在淮北礦業工作生活了28年，從普通教師到企業教育主管部門的領導人員，我的每一點進步都離不開組織的培養教育，都凝聚著淮北礦業各級領導以及岱河礦、集團公司中學、教育管理處及所屬學校各位同事的扶持、關愛和友誼，我對淮北礦業充滿感恩之情。
XX年，企業學校移交后，集團公司領導表示，教育處機關人員愿意隨學校移交的，由企業和政府協商辦理，愿意留在企業的，由企業妥善安排。大家都知道，處級領導人員在企業內的待遇是很高的，但是，我學的是教育專業，畢業后又一直從事教育工作，我對教育事業有著一種難以割舍的情感;同時，我對企業的生產、安全、經營可以說是完全的門外漢，我感到自己留在企業已難以繼續為企業做貢獻。因此，我向組織提出了回歸教育的申請。
如果僅從個人利益來看，我的決定是難以被理解`方案范#文.庫整-理^的。從淮北礦業教育處副處長到五中的校長，用一句通俗的話來說，是“官越當越小、錢越拿越少”了，有朋友替我做了測算，我在五中的工資大約只有在企業的三分之一。我愿意在這里問心無愧地說，我來到五中，既不是為了追求官位，也不是為了追求經濟利益，我唯一的愿望就是想在自己鐘愛的教育崗位上干一點實實在在的事情。如果說我的選擇確有私心的話，那么這種私心就是為了讓自己在退休前的十多年里生活~本文由.方案范-文庫'為您;搜}集整-理#得更充實、更有意義。
第三，淮北五中已走過40年風雨歷程，40年里，淮北五中為淮北的教育事業、為淮北的經濟社會發展做出了積極貢獻，培養了一批又一批優秀學子，造就了一支業務過硬、素質優良的教師隊伍，涌現出一批成就卓著、事跡感人的先進模范人物，積淀了獨具特色的學校文化。特別是最近幾年，學校的校容校貌、硬件設施、辦學水平都獲得了較快速度、較高質量的發展，在激烈的辦學競爭中闖出了一條特色化辦學的新路，學校的藝體特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望愛心社等，都得到了社會的廣泛認可和贊譽。這些成績的取得，離不開市委市政府的重視和關懷，離不開市教育局的正確領導，更是學校歷任領導班子和全體教職工共同努力的結果。作為新任校長，我要借此機會向一直以來關心支持淮北五中的各級領導和社會各界表示衷心的感謝，向為淮北五中的發展付出心血、做出貢獻的歷任學校領導、離退休老同志和仍在崗位上默默奉獻的全校教職工表示深深的敬意。
但是，我們不能不看到，與本市先進學校相比，我們的發展速度還不夠快，與人民群眾對優質教育的期望相比，我們提高辦學質量還有很長的路要走。在學校發展的關鍵時期，組織上把我安排到這里擔任校長，我感到責任重大，擔子很重。我愿和建斌同志一道，帶頭搞好團結、帶頭加強學習、帶頭廉潔自律、帶頭勤奮工作，團結帶領學校黨政一班人，緊緊依靠全體教職員工，為實現]五中又好又快的發展，為讓五中人工作生活~本文由.方案范-文庫'為您;搜} 集整-理#得更有尊嚴、更有幸福感，兢兢業業、鞠躬盡瘁。
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