地磅員先進事跡材料（精選十四篇）_地磅員先進事跡材料
發表時間：2019-08-16地磅員先進事跡材料（精選十四篇）。
◆ 地磅員先進事跡材料
踏上了講臺，因工作需要擔任了中隊輔導員工作，擔子重了，任務多了，可她告訴自己：她缺乏輔導員工作的經驗，所以她要虛心學習；但正因為她有活力，所以她有工作的熱情，她相信她能做得更好！
幾年來，她幸福的在這個平凡的崗位上播灑汗水和愛心，收獲快樂和希望。同志們都說：“走近李菊英，你就能感覺到她身上蓬勃的朝氣。她像孩子般的熱情、開朗?！倍钋宄约旱淖非蟆鲆粋€擅長活動、善于研究的新型輔導員。
一、拼搏在閃光的事業中
自擔任輔導員以來，她積累了較豐富的工作經驗，她以輔導員特有的敏銳和細致，針對孩子點點滴滴的小事，塑造他們的心靈，培養他們的品質，譜寫了一曲曲動人的樂章。
今年她對全校的特困學生進行了全面的摸底調查，特困學生的家庭境況使她的心靈受到了極大的震動。她馬上啟動了班級“愛心助學”活動。通過學校對特困學生進行資助，并將此項活動規范化、長期化。積極籌集外部支援資助她班特困學生。。她們還號召全體少先隊員在隊旗下宣誓：以英雄為榜樣，堅強面對困難。
這些活動，以對少年兒童進行道德體驗教育為主線，具有很強的針對性和教育性。通過活動，為同學們提供了充分的體驗生活的舞臺，使同學們充分地體驗了生活，開拓了視野，鍛煉了能力，也對同學們進行了充分的思想道德教育。真正拉開了少先隊體驗教育活動的帷幕。作為一位少先隊中隊輔導員，她進入角色，兢兢業業、一絲不茍并且創造性地開展工作。她根據學校實際、學生特點，結合時代要求，設計、組織少先隊員開展了豐富多彩的活動、愛國主義教育系列活動、養成教育系列活動、法制教育系列活動、“誠信文明主題曲”系列活動等。其中“誠信文明主題曲”活動已成少先大隊特色活動之一，這是學校圍繞“誠信”主題開展的具有規范性、目的性、實用性的系列活動，這些活動相互緊密聯系、有頭有尾、環環相扣，構成了一個相對完整的誠信教育體系。
以“誠信文明進行曲”為主題的“誠信名言好句寶庫”、“友情勸誡”、“禮儀美容院”、“誠信論壇”、“誠信報”、“新道德少年秀”等十二項系列活動，讓隊員們在不留痕跡的教育氛圍中，產生了心靈感悟，將說教與灌輸變成了心靈的溝通與情感的交流；枯燥的道德要求，變成了無形的滲透和正向的激勵。在循序漸進的實踐活動中，隊員們的誠信品質得到了升華。同時也將體驗教育活動推向了高潮。
在開展各項活動的同時，她還注重加大宣傳工作的力度，在社會上樹立良好形象打下了堅實的基礎，還受到學生、家長、教師和社會各界的一致贊譽和諸多好評但最令她欣慰的是：孩子們健康地長大了！
二、學習——實踐——探索
輔導員工作中，她不斷更新知識結構，自覺學習少先隊工作的新理論，研究和探索少先隊工作的新方法，不斷提高自身素質水平，邊學習邊實踐，努力探索一條符合實際情況的少先隊工作的新路子，形成少先隊活動特色——既有思想性、科學性、趣味性，又有適應性、可行性、實踐性，為小學少先隊工作開拓一片廣闊天地。
她并沒有因此而滿足，強烈的事業心和責任感促使她在思考，作為一名少先隊輔導員，不僅要做“活動型”，更要成為“理論型”、“經驗型”的輔導員。為此，她虛心向他人學習，不斷提高自己工作水平和理論水平，并結合少先隊的工作特點，捕捉時代新信息，做到理論和實踐相結合。
她知道：面對新的起點，新的形勢，只有不斷探索，不斷創新，用理論去推動工作縱深發展，這才能使少先隊工作躍上新臺階。她堅信：還有更廣闊的天地等待她去開拓。
這就是她，一位在少先隊組織中活躍的輔導員。
三、用心育桃李、傾心奉真情
她愛教育事業，她愛少年兒童，她更愛少先隊工作。既然選擇做教師，選擇了做一名普通的輔導員，那就應該自覺奉獻。
這些年來，她就是以這種積極的工作態度和無私奉獻的精神，贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。
四、奉獻在崗位，無悔獻青春
以師為本，著眼長遠。她立足于做好一個普通而不平凡的教師這一理念，刻苦鍛煉、精心鉆研，從實踐到理論、再到教學實踐，悉心揣摩、探索創新。她在數學、社會教學實踐中形成了熱情、嚴謹、深邃而踏實的教學風格。
一分耕耘一分收獲。
以苦為舟，苦練苦學，讓教學更生動；以愛為橋，愛學生，愛學校，教給學生她的所有；酷愛事業，熱愛學生，在平凡的崗位上求真務實。
這就是她，一位在教壇中辛勤耕耘的孺子牛。
熱愛本職、扎實工作，她追求崇高的職業理想。干一行，愛一行，專一行，她努力成為教育工作的行家里手。任勞任怨、甘于奉獻，她將滿腔熱忱投入到少先隊事業。
作為一名跨世紀的教師，作為一名中隊輔導員，她將繼續以自己的實際的、實在的行動來證明自己的價值、證明學生的價值、證明學校的價值
◆ 地磅員先進事跡材料
1、安監戰線“孺子?！?。
他將“安全生產責任大于天”的理念貫徹到每項具體工作中，不斷實踐著爭做安全發展忠誠衛士的承諾，被同事們稱為嘉興安監戰線的“孺子?！保凰菍⒙殬I當事業，把事業當追求的人，象一部開足馬力的馬達，不知疲倦地工作著，堅持每天提前1小時以上到辦公室工作，加班加點是常態。
2、勇挑重擔敢擔當。
他對待工作，始終充滿激情，從不拈輕怕重，大事難事勇擔當，面對矛盾不回避。擔任局辦公室主任以來，不僅在辦文、辦會、辦事上精益求精，還能胸為帥謀，積極協助領導超前考慮、統籌安排各類事務。組織上交辦的各項工作他都能任勞任怨、勤勉努力、毫不懈怠。負責組織實施的全市安監系統“三項服務進千企”服務品牌建設，崗位廉政風險點及防范措施等工作取得了實效，贏得了群眾口碑，受到了市領導批示肯定；僅用兩年時間就圓滿完成了市級文明單位的創建任務。
3、埋頭工作不計較。
他走上科級領導崗位已18個年頭，在8個不同的科級崗位上工作過，且技術專長突出，工作經驗豐富，根他同時擔任科級干部的同志早已提拔為處級領導，他還在原地踏步，但他從不計較個人得失，無論組織安排在哪個崗位，都能高興地服從分配，并始終保持旺盛的工作勁頭，踏踏實實工作，連續多年被評為全市安全生產先進個人。
4、修身律己樹正氣。
他為人正直，嚴以律己，清正廉潔，自覺抵制歪風邪氣，從不貪圖制度外的個人利益；他待人誠懇，公道正派，工作中堅持秉公辦事，受到領導和同事的一致公認，有較高的公信度和號召力。
◆ 地磅員先進事跡材料
“紅領巾廣播站現在開始廣播……”下午4點45分，一陣稚嫩的童音從婁底四小廣播站傳向校園的四面八方。在校園內，少先隊大隊輔導員彭曉燦正全神貫注地聽著廣播，并不時露出欣慰的笑容。等到小廣播員完成播音走近她身邊是，她立即伸出大拇指贊揚道：“劉玲，你今天播得真不錯。”劉玪花兒一般地開心笑了。
在少先隊大隊輔導員這個崗位工作了13年多的彭曉燦，認識多少學生，能叫出多少學生的名字，她已經記不清了，正如她記不清13年來熬過多少個不眠之夜，犧牲過多少休息日一樣，她只知道用心培育每一個學生，用心做好每一件事情。
一、走近少先隊，認識少先隊，熱愛少先隊
孩時的彭曉燦，第一次戴上紅領巾，象綻開的小花般的笑臉上洋溢著幾分自豪與驕傲，因為她當上了少先隊員，從此，鮮艷的紅領巾牢牢系在了她的心靈深處，摘不掉、解不開、丟不下，她與少先隊結下了不解之緣。
走上三尺講臺的彭曉燦，又一次戴上了紅領巾，因為她當上了少先隊大隊的輔導員——從事著太陽底下最光輝的事業。剛畢業的彭曉燦并未褪去幼稚，進入少先隊輔導員的隊伍，她便陶醉在少先隊輔導員的光環下，在學生的簇擁中享受著輔導員的優越，直到有一天，一件小事改變了她。
一個平時調皮出名的學生，老師沒有批準他入隊，入隊宣誓那天，孩子口頭求她要入隊，孩子告訴彭曉燦，爸爸媽媽不要她了，相依為命的奶奶也在昨天去世了，看著孩子簌簌流下的眼淚，彭曉燦驚異了，驚異這個只有7歲的孩子的熱情和真摯，她破例讓這個幼小的心得到了滿足。從那以后，她明白了原來自己的身上肩負著很多孩子的夢想和未來，肩負著家長諸多的心愿和社會無限的希望。為了讓自己的無愧于孩子，無愧于家長，無愧于社會，無數個白天黑夜，彭曉燦遠離喧囂的人群，虛心向有經驗的輔導員請教，利用一切機會提高自己，以強烈的責任感和高度的熱情，投入到少先隊工作之中，每一天她都在為一雙雙求知的眼睛而欣慰，為了一張張天真的笑臉而牽掛。替他們辦事，數不清有多少次，她用自己的錢給貧困學生買書包，買學習用具等。
“教育技巧的全部秘密就在于如何愛護兒童?！焙⒆佑幸活w最柔弱的心，因此教會他們關心他人，學會感恩就成了彭曉燦的一大主題。為了讓孩子們學會感謝，在“三八”婦女節，她號召開展了征集溫馨話語活動，共征集溫馨話語1600條，而且由大隊部整理出其中200多條打印裝訂，發放各班，隊員們看到自己的話語讓學校這樣重視，欣慰的不得了，紛紛表示一定要落實到行動上。她還利用每個節日，進行愛的教育，在教師節，號召每名同學為老師送出一個微笑；在父親節，號召隊員學會讀懂爸爸的愛；在母親節，號召隊員為母親唱一首歌活動……自從她接過少先隊大隊輔導員的接力棒，她就將自己的滿腔熱忱，把自己的全部心血融入了紅領巾事業中，用青春和熱血放飛了一批批雛鷹，澆灌了滿園春色。
二、重視少先隊，幫助少先隊、服務少先隊
少先隊是一座舞臺，讓她體驗了各種角色；少先隊是一個煉爐，使她練就出一身本領；少行隊還是一所學校，讓她的智慧在這里碰撞，能力在這里提高。自1993年走上工作崗位的她，特別看重這份“孩子王”的工作，她深知，作為輔導員，必須具備過硬的基本功，如：文化修養、理論水平、說、彈、唱、寫、畫等等。為了練就過硬的內功，她訂閱了大量的少兒教育刊物仔細鉆研，只要見到新穎的活動設計就摘抄下來，留待以后務用，她還報了自學考試，積極參加輔導員培訓，不斷地從各地吸取營養，以充實自己，在她看來，要學的東西太多了，如不趕快抓緊時間，青春應付虛度?！霸诟芍袑W，在學中練，在練中精”是彭曉燦不變的信念。
從普通教師到婁底優秀輔導員，面對崗位的異動和榮譽的加冕，彭曉燦每一次都坦然對待，但矢志不渝的卻是學習和奮斗。
不停息，思進取，是一切有為青年的共同特征。彭曉燦特別看重這份“教孩子”工作，像要求學生一樣，她每向前走一步，就會在更前方立下一個目標。13年中，彭曉燦不僅完成了本職工作，還利用業余時間以頑強的毅力完成了大專學歷的進修，現正在攻讀本科學歷。
少先隊是一項需要傾注愛心、培養愛心的事業。
“松是害，嚴是愛”。這是彭曉燦奉行的一條基本準則。為了讓孩子們從小養成良好的習慣，彭曉燦擔任中隊輔導員時在班上設立了五員崗位，即學習輔導員、禮儀示范員、公物保管員、紀律巡視員、衛生監督員，讓孩子們學會自我學習、自我生活、自我管理。在如今的四（2）中隊里，早晨有禮儀示范員登記操行情況，課間有衛生監督員巡視，放學后有公物保管員關門、關窗，學習輔導員在幫助后進孩子解決疑難問題。班集體成了孩子們大顯身手的舞臺，他們深深感到，我們是小主人，我們也能當好小老師。同時，為切實加強對孩子的管理，彭曉燦大膽改革，銳意創新，出臺了一整套五星級少年評比方案，開展了爭做文明小公民活動，孩子們爭做小幫手、小標兵、小伙伴、小衛士、小主人的活動蔚然成風，班上呈現出一派嶄新的氣象。
同時，彭曉燦在育人上還特別注重給孩子們賦予一個“樂”字。她十分注意發現孩子們喜歡什么，什么是他們最需要的。她針對孩子們愛玩的天性，腦子里蹦出那些寓教于樂的點子，常常讓孩子們拍手叫好，也讓老師們大為折服，彭曉燦憑著“初生牛犢不怕虎”的勁頭扎扎實實地干，開展了“新世紀我能行”等一系列體驗活動，鞏固了少先隊組織的教育陣地。
◆ 地磅員先進事跡材料
“陳大哥，這兩天有外地返鄉的村民來你這買東西，咱得仔細查驗行程碼，多問問哪回來的、啥情況，第一時間就跟我聯系??！”1月15日，星期六，鐵嶺縣腰堡鎮湯牛堡村網格管理員小麗像往常一樣，到村民家中排查。
走路帶風，沒等開口說話先見笑容，這是小麗給人最初的印象。辦事利落，隨叫隨到，全村400余戶常住人口情況了如指掌，大事小情沒有她解決不了的，這是全村百姓對小麗的評價。嫁入村里12年，這個勤勞樸實、熱情善良的山東姑娘不僅將自家日子過得紅紅火火，還扛起了守護全村百姓平安的重任，成了村民身邊的貼心人。
村民信任選她當網格員
20xx年，小麗嫁到湯牛堡村，結婚后她在村里經營了一家小賣店。因為性格開朗、待人親和，村民都愿意到她家買貨，誰家有個磨擦她知道了，三言兩語一勸也就好了。“過去我們村里有大集，來趕集的人也都愿意來我小賣店嘮家常，時間長了，村里誰家啥情況我都了解?！?/p>
20xx年8月，村里按照上級要求，在6個村民小組中選6名網格員，負責疫情防控排查、化解鄰里糾紛、防火防汛等基層事務，經過推選，小麗成為一名網格員?！?名網格員里我歲數最小，大家就選我當網格管理員，平時負責向其他5名網格員傳達信息，向上級匯報信息工作。”雖然有一些群眾基礎，但要想把具體工作開展好，小麗認為必須下硬功夫。小麗所負責的第六網格常住村民有46戶，上任之初，她堅持每日走訪，深入村民家中面對面談心。有了村民的積極配合，小麗開展工作越來越順利，在很短的時間內她就掌握了網格里的村民基本信息。
工作不含糊就是對村民負責
新冠疫情暴發后，基層排查尤為重要。作為網格員，小麗時刻保持警惕，不敢有絲毫懈怠。去年10月，大連再次成為重點管控地區，小麗對大連和省外來鐵進村人員進行細致排查，在得知第六網格中有兩名走親戚的外省人員，她馬上入戶講解疫情防控政策，取得村民理解后及時貼上封條，并講明居家隔離觀察的注意事項。在兩名外省人員隔離期間，小麗每天做好消毒、清理生活垃圾、體溫檢測工作。
一次走訪排查中，小麗聽說村里來了一個搞封建迷信活動外地口音的人，她馬上上報村委會，并通知其他網格員一起摸查此人行蹤。隨后，對此人的健康碼、行程碼、疫苗接種等情況進行核查，確定此人是在本地活動的外地人后將其勸返。“當時很多村民不理解，認為小題大做了，我跟他們解釋事情的'嚴重性后，大家也都明白了?！?/p>
為弱勢群體及時送去關愛
常年走訪中，小麗時常關注村里一些孤寡老人的生活狀況。她所負責的網格內有一位老人妻子已去世，有一個兒子常年在外打工，已失聯許久。老人患有糖尿病、腦血栓等疾病，她就經常去看望老人，入冬時還給他送去棉襖和毛衣等生活用品，并幫助他遞交了低保戶申請，盡自己所能去幫助他。
“我每天不是走東家串西家，就是在幫村民解決一些難題，雖然很累，但我覺得很值得，很有價值?！毙←愓f，村民信任她，她也把村民當家人看，只要在崗一天，她就要把網格員的活干好，任務完成好，讓村民都平平安安。
◆ 地磅員先進事跡材料
潘淑君，女，1969年生人，漢族，共產黨員。該同志在所從事的公交駕駛員工作中，以飽滿的熱情，文明的服務，真情待客，倍受贊譽，以“對待乘客熱心，幫助乘客誠心，照顧乘客細心，服務乘客真心”為服務準則，在平凡的崗位上孜孜不倦的追求著，被人們稱為“春的使者”。1999年至今，連續被評為局級勞動模范、生產標兵，她所在的車組被命名為市級“青年文明號”。
一、平凡的崗位，不懈的追求
“乘客滿意，就是我的追求?！边@是潘淑君常說的一句話，自從事公交駕駛員開始，潘淑君一板一眼的報站、宣傳、服務乘客，但一件小事卻深深地教育了小潘。那天，天氣很熱，車廂內像個悶葫蘆，小潘在疏導乘客時，惹得一位婦女很不高興，“天這么熱，你這司機還找事，我就不往后走。”當時小潘臉憋的通紅，眼淚刷就下來了。通過這次與乘客的摩擦，潘淑君深深地懂得了，作為駕駛員，不只是要跑車、售票、打掃衛生，更重要的是提高服務質量，使乘客滿意。從此以后，潘淑君特別注重研究乘客心理，自己總結出“對老年人要熱情關心，對外地乘客要熱心幫助，對小學生要關心愛護，對殘疾人要細心照顧”的“四心”工作方法，同時，利用休息時間到先進車組學習，提高服務水平；到沿線廠礦企業走訪了解，增加知識，解答乘客詢問；到市名勝古跡參觀，提高文化素養，向乘客宣傳介紹石家莊。為給乘客營造一個舒適的乘車環境，潘淑君自己購買了石英鐘、愛心傘、窗簾、坐墊，車廂內布置了美麗的絹花，使車廂更加整潔、溫馨。乘客說：“上了小劉的車，有賓至如歸的感覺，而溫馨服務更是一種享受”。
二、“春的使者”，愛的奉獻
多年的服務工作，使潘淑君深深體會到一個哲理：搞好服務工作，乘客就是一面鏡子，你對他笑，他就對你笑。堅持微笑服務，融洽車廂氣氛，是潘淑君一大服務特色。一次，一位帶孩子的中年夫婦上了她的車，因嫌小潘讓他們的孩子打票，便在車廂內找麻煩，男同志叨起了煙卷，女同志“卟卟”地亂吐痰，潘淑君不急不躁，微笑著拿起話筒，“乘客們，大家好！為了您和他人的健康，讓我們攜手共同創造一個優美舒適的乘車環境，行車中我們熱情為您服務，歡迎大家對我的工作提出寶貴意見，謝謝！”說完，女乘客臉紅了，悄悄拉拉丈夫的衣袖，并阻止了他抽煙。
三、熱情溫馨，真誠待客
熱情溫馨，服務乘客，潘淑君注重利用自己特有的工作崗位，真誠待客，感染乘客，并不斷地將服務工作向縱深發展。在一個下雨天，有一位小同學到站要下車，可他卻沒有帶雨傘，潘淑君發現了，怕孩子淋感冒就主動把自己的雨傘借給了他，并告訴他：“在你方便的時候再還給我?！毙∨笥迅吲d地接過傘說了聲“謝謝阿姨”便跑下車。第二天，孩子的父親帶著孩子來還傘了，這位家長激動地說：“你為乘客想得這么周到，服務真是做到家了?！边@句話深深地觸動了潘淑君。她想：那天碰巧我帶著一把傘，如果我沒帶傘，那我的服務還算到家嗎？于是，她便自費買了三把傘，放在車內以備乘客急需。
四、愛崗敬業，無私奉獻
十米車廂內，潘淑君同志展示著自己的人生價值，默默地奉獻著公交人的熱情，小潘無愧于自己的崗位，無愧于眾多乘客，卻有愧于自己心愛的兒子。去年元旦，客流倍增，需加班加趟，等潘淑君回到家時，才發現兒子發著高燒，當小潘把孩子送到醫院，輸上液時，又到加班時間，一邊是病重的孩子，一邊是心愛的崗位，當小潘毅然決定趕回單位加班時，孩子的哭聲喊聲，震撼著小潘的心，也感動了護士。當潘淑君跑完車趕到醫院時，孩子已蜷曲在椅子上睡著了，小潘的眼淚不禁流淌下來。
潘淑君同志無私的奉獻，熱情的服務，得到乘客的理解，受到社會的贊譽，被人們稱譽為“春的使者”，有的乘客專為小潘送來了“胖大?！保械某丝拖萝嚂r特意留下水果。更為感人的是一個冬天的傍晚，下班后的小潘自行車壞了，天下著雨雪，寒冷異常，已經收攤下班的修車師傅，見小潘的自行車壞了，立即重新擺攤，熱情地為小潘免費維修，并為小潘講述了他的老伴在公交車上嘔吐，受到小潘熱情照顧的經過……
作為一名普通的駕駛員，潘淑君的工作是平凡的，既沒有激動的豪言壯語，也沒有驚天動地的壯舉，她始終堅持一步一個腳印，干一行愛一行，像一枝樸實無華的小草默默地奉獻著自己，點綴著社會，在十米車廂內抒寫著新一代公交人的風采！
◆ 地磅員先進事跡材料
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鄆城縣支行現有員工186人，其中團員青年126人。近幾年來，我行團委在上級行團委和支行黨委的正確領導下，圍繞農業銀行的改革和發展這一主題，根據團員青年的特點，以組織開展各種具有時代特色、寓教于樂、形式多樣的教育活動為載體，讓廣大團員青年在活動中受到教育，在活動中成長，從而成為農業銀行改革和發展中的主力軍，為農業銀行的改革發展做出了應有的貢獻。
一、堅持“以人為本”的經營理念，建造一支“愛崗敬業，遵紀守法，誠實守信，業務精良”的青工隊伍
（一）廣泛開展思想政治教育活動，提高廣大團員青年的政治素質。隨著金融體制改革所帶來的各種利益調整，給廣大團員青年思想上帶來一定波動。我行團委有針對性地不斷加強對廣大團員青年的教育活動，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
在教育內容上，積極開展以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要內容的思想政治教育，用科學理論武裝團員青年的頭腦，增強他們對我們黨、國家和農業銀行光明前途的信心，引導大家進一步堅定馬克思主義的信仰和信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。提高他們自覺貫徹執行黨中央、國務院關于金融工作的各項方針政策和中央工作部署，從而保證農業銀行改革和業務經營的健康發展，從根本上筑起堅固的思想道德防線，經受住任何形式的嚴峻考驗。同時不斷結合時代特點，在廣大團員青年中廣泛開展正反兩個方面典型教育，增強他們分辨是非和抵御各種腐朽思想侵蝕的能力。幾年來，我行先后組織廣大團員青年對農業銀行涌現出的饒才富、劉彥彬、王希、董波等先進典型人物的典型事跡進行學習。支行團委將自開展以爭創“青年文明號”、“青年崗位能手”等創建活動以來，涌現出的總行級、省市行級“青年文明號”和省、市行級“青年崗位能手”的先進典型事跡，印制成冊，組織廣大團員青年認真學習，形成“學先進、趕先進，超先進”的良好氛圍。還先后通過聘請縣法制局、普法辦、檢察院的專家授課，組織青年參觀普法圖片展，學習農行系統發生的典型案例等形式，對廣大團員青年進行警示教育，增強廣大團員青年“愛崗敬業，遵紀守法”的自覺性。
在學習教育的形式上，支行團委建起了“青工夜校”，每周二、五晚上，由團委的同志組織廣大團員青年集中學習討論。通過定期組織團員青年到革命教育基地、工廠、文明創建典型單位參觀，接受革命傳統教育和現實教育，增強廣大團員青年立足本職，無私奉獻的敬業意識。2000年6月，我們組織了60多名團員青年到全國級“青年文明號”桓臺縣支行參觀，感受他們的優質文明規范化服務。2001年11月，組織了36名團員青年到革命圣地西北坡接受革命傳統教育，從而促發了廣大團員青年立足本職，勇于奉獻，開拓進取的自覺奉獻精神。同時，通過舉辦讀書比賽、演講會、先進事跡報告會，開展評選技術能手、奉獻標兵、服務形象大使等活動，培育員工的奉獻精神。我行先后涌現出了一大批立足本職、愛崗敬業、勇于進取，敢于奉獻的“青年崗位能手”和“奉獻標兵”。臨城路分理處內勤主
（二）以培養高素質復合型人才為起點，強化廣大團員青年的業務素質。2000年1月，支行團委根據農業銀行改革和發展形勢的要求，組織實施了“團員青年素質工程”，積極開展爭創“青年文明號”，爭當“青年崗位能手”活動。“團員青年素質工程”要求全行所有35周歲以下的團員青年立足本職，自學成才，爭取成為“專一門精三門通五門”的崗位技術能手，為此向全行團員青年發起了倡議書。要求一線員工在工作之余加強自身練功，達到四個標準，即：寫一手好字，打一手好算盤，點一手好鈔，記一手好帳。根據“技能綜合化、知識復合化、手段科技化”的培訓標準，組織開展了“一專多能”、“新業務知識”、“微機、英語、啞語”等培訓活動。各營業單位都根據各自情況制定了練功計劃，每季進行一次考核，結果公布上墻，鼓勵先進，鞭策后進，在全行掀起了練功高潮，極大地提高了全行員工的業務技能。2000年，我行選手王端省同志在省分行組織的個人業務技術比賽中，一人奪得單指單張點鈔第二名。
（三）以“信用建設示范活動”為契機，對廣大團員青年進行“誠實守信，愛崗敬業”教育。團中央在全國范圍內開展“青年文明號信用建設示范行動”后，支行根據行業特點，進行了大膽、積極、有益的探索，建立了信用標準，開展了信用承諾服務。自1999年以來，各營業單位普遍向廣大顧客推行了“青年文明號服務卡”和“青年崗位能手監督卡”， “青年文明號服務卡”上標明了服務優質、限時服務、兌換殘零幣等承諾內容，引導廣大青年在工作中兌現信用承諾，規范信用行為。“青年崗位能手監督卡” 印有服務質量、服務效率、服務用語、服務禁語、服務功能、服務種類、監督電話等內容，與此同時，各營業單位由內勤主任、領班員、團支部書記擔任信用監督員，并設立了評議卡、意見箱，聘請了本行離退休老同志、老客戶和縣人大、政協委員等各界人士作為各營業單位的服務監督員，經常性的對信用執行情況進行監督管理。
二、推行“讓客戶滿意工程”，讓青春在崗位上閃光
鄆城縣支行開展的共青團各項工作始終與農業銀行的改革發展結合起來，與業務經營結合起來。2000年1月，在所有的窗口單位組織實施了“讓客戶滿意工程”，讓廣大團員青年的火紅青春在本職崗位上閃光，讓他們自身的青春價值在農業銀行改革和發展中得到升華和體現。
（一）實施形象工程，提高農業銀行信譽和社會形象。為給社會公眾提供規范化服務，支行把規范廣大團員青年的“行為”當作形象建設和提升農業銀行社會形象的重要舉措來抓。2000年7月，聘請了縣武警中隊的同志，集中一月的時間，每天下午6點至7點，以“行員行為規范化訓練”為基礎，集中對全員從禮儀、著裝、站、立、行走、操作等進行集中培訓，結合“十八字”服務口訣：“站相迎、笑相問、雙手接、快速辦、親手遞、提醒送”，將服務行為進一
◆ 地磅員先進事跡材料
也許在很多人的眼中我所干的只是個簡單機械的工作開車，是啊，當幾年前我手握方向盤的那一刻我也是這樣想的，但隨著時間的流逝，隨著我對這項工作的進一步了解，我對司機這一行有了更深的認識，同時也漸漸愛上了這項工作，暗下決心，無論是過去、現在還將來，都要好好的干下去，為領導服務，為同志們服務，為國稅事業服務。
一是加強思想，錘煉作風。思想是行動的先導，思想上有了方向，行動上就有了坐標。上班以來，我一直沒有放松對自身思想的嚴格要求。我每天堅持收看新聞聯播，焦點訪談，與國家保持同呼吸，共命運。同時積極參加分局組織的各項理論學習，在每年年初分局組織的思想整頓活動中，我都積極參預其中，學理論，找差距，定措施，進一步加強對自身思想的錘煉。
二是學習業務，提高素質。雖然我干的是司機這一行，但我清楚的認識到在現如今高速發展的信息化時代，如不時時學習，刻刻充電，就會被社會淘汰。在這方面我從沒放松過對自己的要求。，我就通過成人高考上了函授大專，系統學習了基礎會計，國家稅收，財務管理，成本會計，審計學等專業知識，上學期間我給自己訂了學習計劃，無論工作再忙，回家再晚，我都督促自己嚴格按計劃學習，不敢有絲毫懈怠。通過這幾年的學習，和自己比我感到有進步，有提高，但還遠遠不夠，不足以適應現代稅收“科技加管理”的需要，我一定會更好嚴格要求自己，使自己不斷提高。
三是愛崗敬業，扎實工作。算起來開車也有好多年了，熟悉的朋友常勸我早點改行，說畢竟開車不是能干一輩子?？晌覀€人認為，革命分工不同，在這里我也能發光。在平時的工作中，無論春夏秋冬，無論刮風下雨，我都做到接送準時；無論是分局的領導還是普通干部，平時還是節假日，只要是工作需要，加班加點毫無怨言；無論是哪位領導，我都兢兢業業、始終如一。我覺說：干好本職，就是對開發區國稅工作最大的貢獻，把同志們安安全全的送達目的地，就是我最大的愿望。
在工作中我始終把安全放在首位，去年底，我已安全行車92萬公里。隨著車輛管理的逐步規范，車輛的費用消耗逐步收縮。為了更好的保證車輛的安全、正常使用，我想千方設百計的在節約上下功夫。在車輛的保養上，通過自學和多方請教，我掌握了大量的基礎保養知識，對一般技術含量不高的保養，從來都是自己動手。對進修理廠的維修，修理費都要“斤斤計較”地討價還價，盡可能為單位節省開支。常常有維修部的老板同我商量，多開一點費用，給我好處，每次都被我一口回絕。每一次的過橋和停車，我都是盡量的節省，如停車的時候，如果附近的停車場收費，我放下乘客后，寧可自己多走幾步路，也要省下停車費。車上配套使用的物品，如夏天的涼坐墊，冬天的沙發套，擦車的拖把等，我都仔細的收藏，別人用兩年的，我可以用五六年。
分局車輛的油料使用是大家普遍關心的焦點問題。在如何更好的使用油料方面，我和后勤的同志想了很多的辦法，制定了許多的制度。一次，分局有位干部找我想要十升汽油加到摩托車里，被我婉言拒絕了，該同志十分不滿，逢人就說我的不是，我都是一笑了之。
這幾年來，我付出了很多，也得到了很多，連續5年被評為先進，多次獲得優秀公務員稱號，4次受到嘉獎的表彰，這要感謝分局領導和同志們對我的肯定，我以后的工作中，我將一如既往的把工作做好，請領導和同志們監督。
乙方：
甲、乙雙方根據有關法律、法規的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上簽訂本合同，以資共同遵守。
1、本勞動合同期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止，期限屆滿本合同自行終止。其中試用期為兩個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
1、乙方負責甲方貨運車的駕駛工作，負責甲方安排的運輸任務，遵守甲方與協議方簽訂的各項規章制度、協議、合同等規定的內容和要求，并認真履行駕駛員應盡的各項職責。
2、乙方應按時按質完成甲方安排的工作任務，執行安全規程和操作規程，遵守勞動紀律和職業道德。
3、乙方應定時保養車輛，如換機油、加水、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能良好，保持車內外之整潔，在外出車要保證車輛停放安全，落好鎖，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞或被盜，則由乙方承擔相應賠償責任。乙方發現所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告甲方主管,提出具體的維修意見。
4、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。
因工作性質特殊，乙方需機動作業，經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制(車子停運時，乙方原則上應在辦公室休息待命)，但乙方必須保證甲方正常的運輸任務等。
甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。
1、甲方在合同存續期間為乙方辦理社會保險，其中單位應繳部分由甲方繳納。
2、甲方為乙方購買車上人責任險，如因事故等則按保險公司的規定理賠。
1、乙方聘用期間未經批準不許私自出車(未出車時車子應停在甲方指定地點)，不許私自將車輛送廠維修，否則所造成的損失由乙方承擔，并按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。
2、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、罰款或解除勞動關系處理。
3、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理，若有違反，所造成的損失由乙方負責。
4、乙方應杜絕偷油、倒油、賣油、人為損壞車輛以及貪污、侵占公司財物等行為，否則，一經發現立即解除勞動關系，情節嚴重者移送司法機關處理。
1、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
2、違法解除合同的賠償，乙方離職應當提前三十天向甲方發出通知，未通知或通知不滿三十天的，應當賠償因此造成的甲方損失，損失包括：乙方離職后安排其他人加班處理其崗位事務所發生的加班費，臨時緊急招用新員工發生的費用，工作未完好交接造成的業務損失，以上損失賠償可以在薪金中扣除。
3、本合同期限屆滿前15日內，甲、乙雙方應將終止或續訂本合同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續訂合同的意向，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
4、因甲方經營方式變更時，甲、乙雙方可解除本勞動合同。但甲方應提前15日內向乙方進行通知，并完成交接工作。
5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
6、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
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霍山縣衡山鎮玉帶橋村委會片河長徐良喜，1967年11月出生，1998年10月參加工作，1994年11月入黨，現任玉帶橋村黨支部書記、村委會主任，兼任霍山縣城關東淠河玉帶橋村委會片河長，同時擔任村內柳林河、淠源渠河段日常管理工作負責人。2017年全面推行河長制工作以來，徐良喜同志以河為家，經常深入河道、河堤巡視檢查，并及時發現、處置各類違法違規事件，使東淠河玉帶橋村委會段水清岸綠，四季花開，風景悠美，不僅成為“中國最美小鳥”籃喉蜂虎的棲息地，而且成為城關地區人民群眾休閑鍛煉的好去處。
廣泛宣傳，提升保護意識
霍山縣城關東淠河河段是人口集中、車輛集中、企業集中、學校集中的地區，交通便捷，市井繁華，人流、物流、信息流發達。徐良喜認為，要想做好東淠河河段的河流管理維護工作，必須從宣傳入手，只有把“人”引導好了，河流才會清朗干凈。為此，他多管齊下，在廣泛宣傳上大做文章：一是運用村民代表大會、黨員大會、村民組長會等時機，向黨員、村民組長、村民代表們深入講解建設生態河流的重要意義；二是運用村廣播、宣傳欄、標語等形式向轄區群眾廣而告知，要求人民群眾自覺開展“文明生活、綠色發展”活動；三是充分利用《致農民朋友一封信》及進組入戶等方式，引導農戶開展多種形式的文明家庭創建活動，從而在全社會樹立起廣泛的“保護母親河”意識，為文明社會建設添磚加瓦。
多方巡查，及時賭塞漏洞
做好河流管理工作，首先要及時發現問題，然后才能解決好問題。徐良喜認為，東淠河既是霍山的“母親河”，也是某些單位、某些個人的“發財河”；只有從根子上發現了解這些人的做法，從而從靈魂深處做實思想工作，才能還河道一片安寧的世界。多年來，徐良喜同志結合工作實踐，在做好日常巡查的基礎上，制定出“兩巡查”工作機制：一是節假日必巡查。每年的春節、元旦、五一、十一等重大節假日期間，正是某些違法人員利用監管單位放假的時機，從事著違規違法事件。只有在這個時候及時發現并作出處置，才能堵塞漏洞，確保河道安全。二是暴風雨期間必巡查?；羯綎|淠河河段位于大別山地區暴雨中心，每年夏季是暴風雨易發多發季節，且易造成大范圍的洪澇災害。在雨前、雨中、雨后做好河道巡查工作，是及時處置各類突發事件的重要條件。徐良喜通過天氣預報了解到近期將發生暴風雨的信息后，提前做好雨前巡查，一旦發現河道內存在障礙物，第一時間通知相關部門處置；暴風雨發生時，無論是白天，還是深夜，都要及時趕往現場，調查了解具體情況，及時啟動相關預案，以確保人民群眾生命財產和河道安全；暴風雨發生后，沿河堤作常規性巡查，一旦發現被暴雨損毀的景觀、樹木等情況，及時反饋到相關部門予以解決。
現場糾查，敢于較真碰硬
徐良喜同志擔任村干部20多年，有著豐富的農村工作經歷。近年來，在擔任衡山鎮玉帶橋村委會片河長后，他把做好農村工作的經驗嫁接到河道管理工作中，取得了良好的工作業績。比如，針對部分沿河群眾在河道、河岸邊種菜等問題，徐良喜在巡河時發現后，及時對當事人進行勸導，引導他們多花精力把責任田種好，放棄在危害河道安全的地方開荒種菜的做法。同時，他還先后多次配合縣、鎮綜合執法部門就村內其他河段開荒種菜及自生林堵塞河道等問題，采取了整中整治和“鏟除”，從而確保境內河道通達安全。針對違法違規問題，徐良喜毫不手軟，及時拍下照片取證，及時上報相關部門，并一直跟蹤處理。2018年9月10日晚，徐良喜在巡河時發現柳林河河道大堤內某施工單位正在安裝水泥涵管，且施工程序很不規范，嚴重破壞河道正常生態環境和大堤安全。徐良喜一方面電話報告衡山鎮鎮政府和縣水務局，一方面立即叫停各項施工。由于匯報及時，縣、鎮相關部門均在第一時間采取補救措施，制止了亂挖河道行為，消除了大堤安全隱患。2020年8月15日，徐良喜在東淠河大橋處巡查時發現，城關入河口存在大量白色泡沫。他立即深入水體下沿進行調查取證，并拍照上報相關部門。后經相關部門認定，系該河流富營養體過剩所致。在相關業務部門的技術處理后，該水體迅速恢復常規，從而為整個東淠河水體安全做出了積極的貢獻。
綜合治理，確保大河安瀾
徐良喜認為，河道管理的主戰場雖然在大河，但根子卻在岸上；只有河道、河岸與沿河要素同時建設，一并管理，才能收到事半功倍的效果。徐良喜結合長江、淮河流域實施生態環境集中治理利用這一有利契機，積極主動參與，切實把東淠河治理納入其中，常態化管理機制，并根據衡山鎮玉帶橋村委會片河道的具體情況，形成了“整體改造、全面綠化”的改建思路。隨后，縣委、縣政府投入大量資金將霍山城關北外環道路部分改線建設，沿河及河坪新建人行步道10多公里，河岸廣植各類綠化樹木1000多株，形成了月月有花、四季有綠的優美環境。如今，衡山鎮玉帶橋村委會片形成了河道內清水常流，大河上下魚鳥共歡，河岸兩旁花果飄香的美麗風光。整個河道不僅是城區居民休閑鍛煉的好去處，還成為鳥類的天堂，一個人與自然和諧相處的美麗東淠河正向我們走來。
◆ 地磅員先進事跡材料
**，男，漢族，**年**月生，****人，中共黨員，******管理所收費班長。
自任勞任怨，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，始終保持求真務實、開拓進取的工作作風，在平凡的崗位上用實際行動體現著一個共產黨人對事業、對人生的執著追求。
刻苦鉆研，爭做業務上的能手
業務知識，同時還經常虛心地向其他同志請教，努力尋求解決問題的辦法，不斷提高自己的業務技能，豐富自己的工作經驗，做到了解釋收費政策有理有據、判斷車型準確無誤、收款遞票迅速快捷。
電腦死機及長短票款等現象，各類問題較為突出，給收費工作帶來了許多不便。作為一名收費員，***下定決心：自己一定要多學習電腦知識，熟練掌握微機收費系統操作流程，減少工作中的失誤和差錯。為此，他一方面參加電腦基礎知識培訓，另一方面虛心地向單位系統維護人員請教，下決心弄清微機收費系統的運行過程、操作流程及每次出現故障的原因。由于他工作積極、肯鉆肯學，很快就熟練掌握了微機收費系統的操作流程，多年來收費差錯率在1‰以下，成為全所售票差錯率最低的收費員。
作為收費班長，他不但自己經常主動學習，在工作中精益求精，還積極組織全班人員認真學習各項法律法規、收費政策及業務知識，通過學習不斷提高全班人員的理論修養和業務技能，他所帶領的東站一班也成了一個富有凝聚力、團結戰斗的班集體，多次被管理所評為“三好”流動班，他個人也多次被管理所評為“收費明星”，并連續五年被****總段評為“雙文明”建設先進個人，多次被****總段黨委評為“優秀共產黨員”。
嚴于律己，爭做遵章守紀的模范
收費工作天天與金錢打交道，沒有良好的政治素質和較強的拒腐防變意識是很難勝任的。多年來，***一直嚴格要求自己，模范遵守各項管理制度，自覺抵制各種不正之風，在收費工作中真正做到了應征不免、應免不收，讓大家由衷的感到欽佩。 近年來，由于車輛分流、收費路段路況質量較差等因素，造成了該所收費額的下降，為了做到車輛通行費的足額征收，管理所挖掘費源，加強了對本地車輛的征費力度，但該所收費東站位于會寧城區，本地車輛征費難度特別大，但***在困難面前毫不退縮，總是耐心細致地解釋收費政策，不折不扣地堅持“應征不漏、應免不征”的征費原則。面對個別頑固的三輪車司機，有時為了收兩塊錢的通行費就得十幾分鐘的解釋，“老王，算了吧！”“就兩塊錢，何必呢？”年輕的票員不耐煩了。“兩塊錢是不多，但我們堅持收，積累起來就多了”，***語重心長地告誡年輕票員，并又一次耐心地向車主講道理。最終收取了僅僅兩塊錢的通行費。正是他的這種堅持不懈、一絲不茍的精神，才避免了車輛通行費的流失，他個人也連續多年收費額居全所前列。
文明收費爭做構建和諧交通的踐行者
收費站是公路行業的窗口，收費員形象的好壞，直接影響著整個公路乃至交通行業的形象。每當***激情滿懷地走向收費崗亭的時候，他都會清醒地認識到自己所肩負的責任和對司乘人員的無聲承諾!
在工作中他一直以規范化、人性化、特色化的服務實踐著“三個服務”的理念，和同事們一起，文明收費、優質服務，做到了停車交費有迎聲，司機詢問有答聲，收費臨走有送聲，服務不周有歉聲、配合工作有謝聲。多年來，他和他所帶領的班組始終保持著“零投訴”的記錄。
工作的開展并非是一帆風順，收費員被辱罵是家常便飯，車道被阻塞的事件時有發生。有時司機將車停在收費車道，將怨氣連同通行費收據一同無禮地扔向收費員，臟言亂語脫口而出，不理解溢于言表。面對這種情形，***從來都是不亢不卑，罵不還口。多年的收費工作使他明白，司機也需要理解，只有換位思考，將心比心，才能贏得更多的理解與尊重。于是他學會了用真誠的微笑來化解矛盾，學會了用耐心細致的解釋來排除糾紛。司機飛濺的唾沫、蔑視的目光，這一切他都默默承受著，他還是一遍又一遍地解釋著收費政策，一次又一次地給司機敬禮，曉之以理，動之以情，真誠的態度，執著的工作精神，終于感化了司機，司機自愿繳納了通行費。這樣的事總是一次又一次的發生著，而***也是一次又一次耐心地解釋著，到最后，贏得司機理解和敬佩目光的還是這位工作耐心細致的
老收費員——***。
他以高度的工作熱情，踏實的工作作風，嫻熟的業務技能，優質的服務水平，贏得了領導、同事及廣大司乘人員的好評，也獲得了許多榮譽。面對贊美和榮譽，他總是嘿嘿一笑，沒有太多的言語，只是簡單的一句“這都是我應該做的”！這就是我們的優秀共產黨員，在平凡的收費崗位上一干就是十多年的收費員***。
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公務員先進事跡材料(一)
近日，省委創先爭優活動領導小組、省委組織部、省委宣傳部聯合下發通知，決定在全省廣大黨員干部中廣泛開展向同志學習活動，以進一步學習先進典型，加強黨的先進性和純潔性建設，激勵廣大黨員干部為打造“三個強省”、建設美好安徽作出更大貢獻。
XX生前任XX市審計局經貿審計處副處長。今年XX月，作為省委第XX批選派干部，任XX縣鄉村黨支部第一書記。XX月XX日，在為任職村2名貧困學生申請“希望工程”助學金途中，突發交通事故，不幸犧牲，年僅XX歲。
XX犧牲后，省委書記、省長、省委副書記等省領導分別作出重要批示，高度評價她的先進事跡和崇高精神，要求進行深入學習宣傳。
參加工作XX年來，XX始終對黨忠誠，服務人民，樂于奉獻，堅持原則，敢于擔當，昂揚樂觀，追求卓越，不怕吃苦，踏實肯干，是“XX”后年輕干部的優秀代表，是沈浩式的好黨員好干部，是創先爭優的先進典型，廣大群眾親切稱她為“最美女支書”。她先后3次被評為合肥市直機關、市審計局優秀共產黨員，3次被評為優秀公務員，連續3年被單位評為先進工作者，先后榮獲合肥市優秀審計主審和審計能手稱號。
我們要學習她忠誠于黨、熱愛事業的政治品質，堅定理想信念，保持高尚的人生追求，到最艱苦的地方去，到人民群眾最需要的地方去，努力做出黨和人民滿意的業績。要學習她服務人民、樂于奉獻的崇高思想，牢記黨的宗旨，始終心系群眾，傾聽群眾呼聲，體察群眾疾苦，關心群眾生活，幫助群眾排憂解難。
要學習她堅持原則、敢于擔當的責任意識，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。要學習她昂揚樂觀、追求卓越的進取精神，樹立正確的'人生觀，保持積極心態，始終做到先進和優秀。要學習她不怕吃苦、踏實肯干的優良作風，不計個人得失，勤勤懇懇工作，踏踏實實干事，立足本職崗位創先爭優。
公務員先進事跡材料(二)
我叫XX，男，漢族，中共黨員，現任鄉黨委委員、副鄉長，主要分管土管、城建、精神文明建設和美好鄉村建設等。他始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”的人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上忠實踐行“三個代表”重要思想，讓黨員先進性在崗位上閃光，勤于學習、勤奮工作、努力鉆研、不斷進取，在理論水平、業務能力等方面都取得了較好成績。主要表現在以下幾個方面：
一、努力學習，不斷增強為人民服務的本領
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。加強自身建設，不斷提高為人民服務的本領。在思想上勇于剖析自己，在行動上嚴格要求自己，不斷增強為人民服務的本領，確保自己的一言一行始終保持共產黨員的黨性。
1、堅定正確的政治方向，始終與黨委、政府保持高度一致。自覺堅持黨的領導，加強黨性鍛煉，服從和服務于工作大局，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，相信群眾，依靠群眾，想群眾所想，急群眾所急，在重大原則問題上認真領會和貫徹好黨委政府的意圖，始終與黨委、政府保持高度的一致。
2、加強學習，不斷提高自身理論和業務水平。無論是什么時侯，從沒有間斷過學習。
一是注重學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別參加了科學發展觀活動學習,注重學習了“三個代表”重要思想，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的思想。
二是注重學習黨的路線、方針、政策，學習法律、法規以及本職業務等，同時虛心向有經驗的基層干部學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風。
三是學習領導科學和方法藝術。認真學習有關領導方法藝術方面的書籍，從中學習組織協調、執行藝術、領導藝術，從而增強自己的領導能力。并做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎。
3、堅持勤政廉政，努力塑造自我形象。十分注重自己的言行舉止，嚴格履行廉政準則，做到勤政為民，廉潔自律，潔身自好，從不利用職務之便謀取私利。借鑒別人的工作經驗，增長自己的工作能力。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作
1、土管方面：嚴格執行《基本農田保護條例》《省〈中華人民共和國土地管理法〉實施條列》，嚴格控制耕地數量，保護基本農田，認真做好農村建房審核報批工作以及街道部份國有土地辦證審核工作，XX年共審批農村居民建住宅用地31戶，審核面積約5.66畝，其中耕地1.67畝，非耕地1.7畝，舊宅改建2.3畝，危房改造100戶。
2、城建方面：注重土地法律法規的宣傳，平時對村干部思想動態了解清楚，篩查重點、把握動態、處理苗頭、疏導控制，做到取土基本利用廢棄溝渠埝，嚴格保護基本農田。對違法占地、建設，一經發現，及時到現場嚴格查處。
3、精神文明建設方面：為了扎實推進群眾性的精神文明建設活動，我們從“抓素質、抓建設、抓整治、抓載體”著手，著力開展“亮點工程”和“示范工程”等評選活動。突出典型，以點帶面，點面結合。利用各級干部培訓會議，擴大教育面，提高農民素質，培養文明意識。
三、清正廉潔，樹立良好形象
作為一名基層干部，他時常提醒自己，要按照共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執行鄉黨委、政府的決策和戰略部署，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。
嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約，大力控制公務接待的支出。能正確地定位，處理好與同志、村干部的關系。做到大事講原則，小事講風格，自覺維護班子的團結。做到團結同志，樂于助人，弘揚正氣，始終樹立一名鄉干部的良好形象。
◆ 地磅員先進事跡材料
黃小飛是出租汽車公司的一名黨員，在黨組織的領導下，從一名企業管理者成為今天的出租車營運工作者，時刻發揮黨員先鋒模范作用。他以一個黨員的標準嚴格要求自己，實事求是，對自己的選擇從不后悔，無論在什么崗位上都讓黨員的先進性閃光。
作為一名黨員，他始終加強理論學習和黨性修養，充分發揮黨員先進模范作用。在保持共產黨員先進性教育活動中，他堅持在工作中學習，用學習促進工作。通過認真學習《保持共產黨員先進性教育讀本》等必讀文件，進一步加深了對開展先進性教育活動重大意義的認識，加深了對黨的先進性和黨員的先進性深刻內涵的理解，加深了對新的歷史條件下共產黨員保持先進性基本要求的認識，并對照《黨章》規定黨員的義務和要求使自己勇往直前。
作為一名黨員，他在工作上更是嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”重要思想，用自己的模范行為去影響身邊的人和事，真正體現出共產黨員的先進性。他虛心好學，干一行愛一行，創造性地開展工作，能夠及時學習國家大的方針政策，并積極宣傳，在出租車駕駛員中有較大的影響力。在當今油價上漲的情況下，他把政府的政策性減免與油貼及時宣傳到位，為創建一個和諧穩定、健康的出租車市場作出了自己的貢獻。
無論在什么崗位上他都胸懷全局、自強不息、愛崗敬業、積極主動、盡心盡責地做好本職工作。自從業以來，他始終安全行車，經常做好事不留名。去年2月，他聽說市敬老院幾位老人準備到當涂某敬老院進行互訪，心里暗暗想，敬老院的老人行動不方便，坐班車可能有困難，便立即決定免費接送老人。一早，他就用車把老人送到當涂敬老院，待老人互訪完畢，再將老人送回市敬老院。去年11月7日晚，黃小飛行車到寧蕪路時，發現一輛富康車和大貨車追尾，富康車嚴重受損，擋風玻璃破碎，滿地是血，他毫不猶豫地背起傷者將他送到醫院，為傷者贏得了救治時間。而他助人為樂、誠信經營的服務更為全市出租車駕駛員樹立了榜樣。
◆ 地磅員先進事跡材料
她是一個優秀教育工作者。在同事眼中的她，熱情、開朗，朝氣蓬勃;在孩子心目中的她，可愛、可親、可敬。從事少先隊工作十幾年來，她把孩子們的信任當作榮耀，把培育孩子的事業當作人生的光輝陣地，以愛心和恒心培育了一批批優秀的石油雛鷹。油田實驗小學的少先隊工作在她的不斷開拓下充滿生機和活力，成為了xxxx油田少先隊的一面旗幟，先后被授予全國紅旗大隊、山東省功勛大隊、全國雛鷹大隊、山東省雛鷹大隊，她本人三次被授予“xxxx石油管理局優秀少先隊輔導員”、xxxx石油管理局“青年崗位明星”，XX年被授予“山東省優秀少先隊輔導員”。
一、精耕細作，精細管理，夯實“精品工程”的根基
通過多年的少先隊工作研究和實踐，xxxx具有了一套較豐富的感性認識和理性認識。她認為，少先隊工作是一項系統工作，更是“精品工程”，少先隊基礎建設就是打造“精品工程”的根基。在學校領導的支持和指導下，她逐步完善和健全了少先隊組織隊伍建設、制度建設和陣地建設，保證了少先隊各項工作在質和量方面有了新的飛躍。在組織隊伍建設方面，完善了“少先總隊、年級大隊、中隊、小隊”四級管理網絡，創新推行了“實習年級大隊輔導員”和“助理輔導員”制度，選派優秀青年團員教師充實到各年級大隊和中、小隊，向有經驗的輔導員學習并協助其工作，發揮了“全團帶隊”的優勢，充實、活躍了各級組織隊伍力量。還外聘老石油、有專業特長的學生家長、社會各界知名人士擔任“校外輔導員”，優化了輔導員隊伍的知識結構、年齡結構。截止目前，學校少先總隊外聘了62名“校外輔導員”，中隊外聘了200多名“校外輔導員”。特別是聘任了中宣部心理學教授xxxx、中國工程院院士xxxx來我校輔導。
在制度建設方面，依據《山東省少先隊工作規范化學校評估標準》，對以往的少先隊制度進行了完善和修訂，形成了以“常規工作”、“陣地管理”、“隊伍建設”、“傳統活動”、“主題活動”為內容的制度管理體系。24項規章制度搭建了少先隊工作的基本框架。在陣地建設方面，在原來“紅領巾文明監督崗”、“廣播站”、“失物招領處”、“金星鼓號隊”、“大隊委辦公室”、“手拉手基金會”、“少先隊隊室”等陣地的基礎上，補充了“紅領巾電子隊報”和“《齊魯少年》閱報欄”兩個陣地，為輔導員和隊員訂閱了《輔導員》、《少先隊活動》、《山東少先隊》等專業書刊，選派優秀青年輔導員參加上級團委組織的外出觀摩學習，促進學校輔導員隊伍不斷年輕化和專業化。
二、深化“主題活動”，搭建“體驗舞臺”，教育引導少先隊員健康成長
“體驗教育”活動是全國第四次少代會提出的少先隊教育主題，xxxx組織輔導員積極貫徹上級少工委的指示精神，根據少先隊員的身心特點和生活學習環境，以“爭章”為激勵源泉，設計開展了“學校、家庭、社會”三結合的體驗教育系列化活動：一是在家庭體驗責任和艱辛。組織開展了“當一日家庭小主人”、“誰的房間最美麗”、“誰是最佳小廚師”等活動，對活動中表現突出的隊員授予了“家務章”，使孩子們體驗到了家庭勞動的艱辛、責任和榮譽感，提高了自理能力和動手能力。二是在學校體驗規范和合作。通過開展“學《規范》、見行動”、軍訓等活動，將德育細化到孩子成長的過程，使少先隊員體驗到言行文明和操行規范帶來的效果;通過開展“團結就是力量”拔河比賽、“奪取科學王國金鑰匙”等活動，使少先隊員體驗到團結和合作的力量，增強了集體主義感和團隊榮譽感。三是在系列活動中體驗創新和趣味。通過組織開展“爭當小實驗家”、科技小發明、科幻繪畫、外聘科技專家授課等活動，培養了少先隊員對科學的濃厚興趣，少先隊員在上級少工委組織的各級各類比賽中取得了優異的成績。通過組織少先隊員走進大自然，開展“春游”、“走進母親河”、“趣味奪紅旗”等的活動，使少先隊員在活動中陶冶了情操，體驗了快樂。
“實現宏偉藍圖、做好全面準備”，是全國少工委倡議的XX年少先隊活動主題。xxxx結合地域特點，組織開展了“兩項基本活動”：即“紅領巾心向黨”主題隊會。在XX年寒假期間，她組織全體少先隊員收集整理了有關“十六大精神”的資料和圖片，在本學期的第一個隊會時間舉行了“紅領巾心向黨”主題隊會。少先隊員們在隊干部的帶領下學習了十六大精神，做到知道一個思想——“三個代表”的 重要思想，了解一個目標——全面建設小康社會的宏偉目標，確立一個志向——為實現中華民族偉大復興做好全面準備，使少先隊員牢固樹立了“愛我中華、振興中華”的思想觀念。另一是，“貫徹十六大精神‘特色小隊’行動”，組建了“貫徹十六大精神”特色小隊，少先隊員分批到鉆井公司、采油廠、中心醫院等地參觀、考察，了解xxxx油田近13年來取得的顯著成就，使少先隊員在實踐中體驗、在體驗中感悟，把對黨、對社會主義的無限熱愛之情和報效祖國的理想之志，融入到具體有形的特色小隊活動中，引導和幫助他們從小樹立遠大理想、學習文化知識、勇于社會實踐、提高綜合素質，為全面建設小康社會打下堅實基礎，做好全面準備。在“山東省少先隊工作規范化學?
三、創新實踐，培育英才，讓雛鷹展翅翱翔
“少年雄則國雄”事跡材料。面向未來，對少年兒童的培養標準在不斷提高，因此少先隊工作必須加強科學性和實踐性，提高少先隊員的綜合素質和能力。xxxx按照全國少工委的要求，在實驗小學深入開展了“雛鷹爭章”活動。實驗小學有1580名少先隊員，31個中隊，管理工作十分繁瑣，任務十分艱巨。為了確?；顒拥目茖W性和時效性，她利用假期多次參加全國少先隊輔導員培訓班，拓寬自己的視野，增長自己的才干;并結合實驗小學的實際情況，在不斷實踐中設計了一套易操作、有特色的活動管理模式。她組織專業教師開發研制了《雛鷹爭章管理軟件》，實現了科學的現代化的管理。在軟件中，建立了每一名少先隊員的“爭章檔案”、每個中隊的報章和獲章情況，以及星級少先隊員評選情況。在此基礎上，xxxx加大了逐級管理的力度，建立了“中隊—年級大隊—學?？傟牎比壭畔贤ňW絡，實行了“年計劃、季總結、月考核、周落實、日運行”的工作運行機制，使雛鷹爭章活動全方位、多層次地開展，活動參與率達100%。96年6月和99年5月，山東省“爭章達標”現場會在xxxx油田實驗小學召開，全省幾百名代表來我校參觀、學習，給予了一致好評。實驗小學被授予“山東省爭章達標學校”和全國少工委獎授的雛鷹爭章“消防章”優秀組織單位。
◆ 地磅員先進事跡材料
吳春生，男，1963年出生，靖安縣雙溪鎮河北村人，中國共產黨黨員，一名在靖安北潦河邊長大的普通河長制巡查保潔員。
“綠水青山就是金山銀山！”靖安縣有這樣一個人，他積極參與北潦河管護，在平凡的工作崗位做出了不平凡的業績；他為人憨厚，對待工作執著；他任勞任怨，只愿清水長流；他一身是膽，不顧安危奮勇救人。奮戰在河湖管護第一線，日常宣傳、巡護，他始終在自己所轄的河道邊“徘徊”。踐行著一名共產黨人的初心和使命，展現出新時代農村基層黨員干部的風采。
潦河守護“貼心人”
2015年靖安縣開展“河長制”工作之始，招聘了第一批巡查管護隊伍，工作報酬不多，工作又比較繁細。報名的人不多，吳春生同志積極主動報名參加，2015年8月被聘為北潦河巡查保潔員。至此他北潦河管護工作結下不解之緣。他所管轄的河道處于城區，人流量大，垃圾多，是靖安河流管護最為困難的地段之一。他毅然擔起這段河流管護清潔責任。當受聘的那天起，一年365天，他每日總是迎著朝陽出門，劃著竹筏清理著河面上、水草中的飄浮的垃圾。夕陽下，總能看到他巡堤的身影。不到河堤巡查一遍，清理堤防上的垃圾和雜物，他總是覺得有什么事情沒有完成似的，放不下心來。靖安縣城河道地處北潦河的下游，每當洪水退去后，上游總會漂來大量雜物，有的是幾百斤重枯樹枝，他撐個竹筏，將雜物用繩子套在竹筏上，將雜物拖回岸邊，用刀鋸分開后，再拉上岸。人們看到后議論，工作這么辛苦，報酬又低，劃不來。他聽到后總是說：“事情還得有人做，河清了，岸綠了，空氣好了，我就值了”。
見義勇為“熱心人”
2016年8月2日下午，他像往常一樣按時到“責任區”河道進行巡查，清理水面雜物，當“全副武裝”的他巡河至該村侯家組防洪堤時，突然看到河面上有兩只手臂在晃動，旁邊幾個小女孩一直在嚎啕大哭，他第一反應就是有人落水了。他啥也沒想，直接跳了下去，當時河水有2米多深，而且水流很急，當時啥也顧不上，拼命拽著落水小男孩的胳膊往上游，推了三四下才把孩子推到了較淺的地方，最后把吃奶的勁也用上了，才把落水的孩子推到岸邊，如果遲疑一下，也許孩子就沒得救了。救人后，稍作休整起身準備離開時，才發現自己光顧著救人，大腿兩旁都被石頭蹭破了，鮮血直流。正因為救護及時，落水孩子只是嗆了幾口水，沒有大礙。孩子稍微清醒后，發現救他的“恩人”不見了。擔驚受怕的侯宇，回家后沒有將自己落水的事情告訴家里人。救人的事也沒有讓吳春生有什么變化，他還是照常地忙碌著。直到同村鄰居告訴落水孩子父親侯用輝這件事時，大家才知道是這位“巡河員”救了他兒子。
河湖宣傳“有心人”
吳春生見義勇為的事跡傳開后，縣河湖辦發出了全縣巡查保潔員向吳春生同志學習的號召。他說“這些事都是一名共產黨員應該做的，我只是守著一名共產黨員的責任，面對媒體的宣傳我都有點不好意思，更沒有值得學習的地方。我要做的只有更加認真地工作，讓河道更加干凈，讓群眾覺得更加滿意”。面對榮譽，他仍保持他的初心，一如既往開展工作。為了提高群眾愛河護河意識，他用平時在老百姓面前樹立的良好形象，利用工作之余，經常與群眾做思想動員工作，把惜河、愛河的意識傳導給群眾，在他身體力行的影響下，縣城北潦河水質有了明顯的提升，正是由于他的思想正派、作風扎實、身體力行，所以才能一直受到廣大村民的尊重和理解。今年突如其來的新冠疫情暴發后，北潦河因缺乏日常管護，河中又有不少漂浮物，他說不論任何時候，河湖管護都不能停，抗疫期間環境衛生更要保持干凈。于是他主動請纓，提出要回到巡查管護中去，在得到鎮防疫辦許可后。人們總能看到一個戴著口罩，獨自在潦河邊巡查、撿拾雜物的身影，逆行在維護水環境保護的第一線。
他是一名普通巡河員，保障了碧水清流。他用誠懇感動了群眾，傳遞了正能量，他身體力行見義勇為，他是一名共產黨員，始終“不忘初心、牢記使命”，為了青山更綠，清水長流，以實際行動踐行著入黨誓詞。他的行為是潦河上一道美麗風景線。
◆ 地磅員先進事跡材料
縣政協委員、縣質量技術監督局黨組書記、局長，團結帶領全局廣大干部職工，堅持以科學發展觀為統領，圍繞全縣經濟工作大局，充分發揮本部門的職能作用，不斷提高服務質量和執政水平，為促進全縣經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻，為維護民生灑下了心血和汗水，增添了靚麗的一筆。
自任縣質監局局長以來，尤其是近年來，不斷加強全體職工的服務意識，加大促進地方經濟發展的力度。首先，加強了與縣委、縣政府的溝通與協調，對質監各項工作列出詳細報告，事前征得縣委、縣政府、縣政協有關領導的支持與理解，為質監工作開展提供了有力的保證。在此基礎上，他視質量為產品的生命，為企業生存的根本；視品牌為企業決勝市場、爭鋒天下的法寶。為此，大力實施了“質量興縣”和“名牌帶動戰略”。對于重點規模企業和縣委、縣政府關注的重點項目，堅持靠上去服務，幫助企業積極申報“中國名牌”、“山東名牌”，支持企業做大做強。通過對企業深入具體地服務，使企業認識到了質監工作的價值，為質監工作順利開展奠定了良好的基礎。目前，全縣已擁有2個中國名牌和3個山東名牌，名列濟寧市各縣市區前茅，推動了全縣經濟快速發展。
食品質量和特種設備安全事關廣大人民群眾的身體健康和生命安全，是維護民生的第一關。為確保兩個安全，他落實企業安全管理主體責任，督促指導企業加強特種設備安全管理，切實做到“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”；落實檢驗機構技術把關責任；落實安全監察機構監管責任；全面落實安全生產責任制，層層分解，與監管分局簽訂了安全目標責任書，嚴格實行安全生產“一票否決制”。
在抓好食品質量和特種設備安全的同時，他特別注重創新監管機制，提高質監工作的有效性。近年，為適應不斷發展的質監工作的需要，在學習借鑒外地先進經驗的基礎上，他結合本縣實際，在全市質監系統率先進行了質監區域監管機制改革。在全縣設立4個監管分局，在每個鄉鎮和縣經濟開發區設立質量監管站，在每個行政村設立聯絡員，形成了四位一體的監管網絡，做到了監管的關口前移、重心下移，創建了新的`監管模式，得到了市縣政府和市質監局的肯定，市政府專門在縣召開 現場會，推廣的經驗。
針對目前縣的產品檢驗檢測能力不足，遠遠不能適應全縣經濟發展需要的實情，為提高全縣整體質量水平，加快工業強縣建設步伐，打造全縣產品質量的檢驗檢測平臺，促進經濟社會跨越發展，緊緊抓住省市質監部門“規范基層管理、加強基礎建設”的機遇，結合全縣變頻器這一產業優勢實際，積極協調爭取上級部門和領導的支持，終于使“山東省電力電子變頻器質量監督檢驗中心”這一重點項目落戶。目前該中心正在加緊建設，不久，一個現代化的、足以展現質監事業科學發展創新發展跨越發展的標志性建筑便會呈現在世人面前，且為建設更加美好的新發揮其應有的積極作用。
輝煌的業績來自于對事業的忠誠和熱愛，來自于上下和諧的團隊精神。對工作要求嚴格，鐵面無私，在生活上則是職工們的好朋友，他從不以領導自居，待人謙遜和藹，注意傾聽員工心聲，關心員工思想變化、生活狀況乃至婚姻家庭等情況，切實為職工排憂解難。
作為一名政協委員，把自己比喻為一顆螺絲釘，但愿最大限度地發揮作用，為民生鼓與呼。在每次的政協會議上，小到小區的廁所問題，大到產業的政策問題，他都積極參與，撰寫、提交提案或社情民意信息，建真言，獻良策。因為質監局作為政府職能部門之一，有些事僅靠自己一個部門還是解決不了，他就通過提案等來建議政府統籌兼顧，加以解決。在積極參政議政的同時，他也熱心處理其他政協委員提出的與質監局職能有關的提案或社情民意。如，有的政協委員提出不少空調室外機隨意安裝干擾居民正常生活，他得知后，便安排質監局有關職能部門立即對空調室外機的安裝進行規范，要求安裝公司要有資質，安裝工人要持證上崗等，使問題得以圓滿解決。
耕耘必有獲，天道酬勤勞。在帶領下，全縣質監工作戰績輝煌，碩果累累，有力促進了經濟社會發展，切實地維護了民生。－，縣質監局獲得了全省產品質量和食品安全專項整治先進單位、全市質監系統績效考核先進單位、支持地方經濟發展先進單位、依法行政先進單位、創建名牌工作先進單位、安全生產先進單位等多項榮譽；同時他本人也獲得了全省安全生產先進個人和縣政協建設履職貢獻獎等榮譽，并被濟寧市質監局記三等功。
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