學校培訓個人總結(通用十八篇)
發表時間：2018-12-18學校培訓個人總結(通用十八篇)。
? 學校培訓個人總結 ?
基礎教育課程改革是整個基礎教育改革的核心資料，是全面推進素質教育的重要舉措。教師是課程實驗和推廣工作的重要實施者和參與者，所以，師資培訓工作是課程改革實驗工作的關鍵環節。本學年，為確保課改實驗的有效開展，落實好課改的精神，我校以校本培訓為重點，以提高培訓質量為目標，開展有計劃、有組織、有步驟的一系列培訓工作，使培訓工作切實為教學教育供給理論支持?，F總結
一、目標明確、自訓自練
當前，我校的教師校本培訓目的為了讓全體教師了解基礎教育課程改革的背景、意義和目標，明確基礎教育課程改革的基本理念，更新教育觀念，增強實施課改的'自覺性和職責感。掌握課程標準和新教材，改善教育方法和教學手段，具備實施新課程的本事和水平。力爭使一批教師成為教育教學骨干、學科帶頭人和研究型教師。
一是針對我校的教師實際，我們分別制定學校教師校本培訓計劃，學校教師繼續教育年度計劃、教師則根據個人所需，制定了以課程學習為重點的自訓自練計劃。
二是學校班子身先士卒，做好表率。學校領導是新課程實驗改革的身體力行者和職責人。在課改實驗中，我們切實做到三個“自覺”：自覺參加上級組織的各種學習培訓，自覺參加校內每次課改學習，自覺學習教育報刊，廣泛吸收課改信息。
三是根據不一樣年齡、學歷、水平、學科教師的自身需求，對全年的教師校本培訓工作進行統一部署和具體安排，并加強組織指導，把培訓工作各項措施落在實處。極大地體現了教師的主體地位，避免了在繼續教育中“一刀切”的現象，使教師積極主動地參加繼續教育學習。
二、形式多樣，求實創新
實施課改以來，我們堅持樹立“以人為本”的思想，經過多種形式的培訓活動，調動教師的自主學習、自我反思、自主探究的積極性和創造性。一是堅持用課程理念統領培訓全過程，用課程的最新信息和最新動態貫穿培訓過程，倡導參與式、交互式、探究式、交流式等各種互動培訓方式。二是實行分科、分期、滾動進行的集中培訓方式和校本培訓的方式進行。集中培訓主要方式有：專題講座，參加各級課程培訓的人員做專題講座，并對理解培訓人員提出的問題給予對話式的解答和指導；研討交流，以參與式研討為主要形式，集中或分組交流、討論、合作探究，在體驗、互動中切實提高教師實施課程的本事。三是以教研組為單位，開展集中學習、案例分析、交流探究、互相聽評課等多種形式的培訓。
（一）理論學習，夯實基礎
1、師德方面培訓
以鄧小平“三個面向”教育思想為指導，開展以《中共中央國務院關于進一步加強和改善未成年人思想道德建設的若干意見》為重點和《中小學心理行為問題干預》的培訓，結合《教育法》、《中小學教師職業道德規范》等對教師進行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業道德教育，使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀。經過各種形式的師德培訓、培養造就一支品德高尚的教師隊伍。
2、新理念方面的培訓
認真學習新的教育理論，學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。重點要結合本人的教學情景選修新課程培訓的有關專題進行自學。同時學校方面也要進行集中培訓，培訓資料主要有《從做課和評課說開去》、《李元昌“主題教研”有感》、《課堂教學評價標準》、《課堂教學結構的調整》、《影響教學質量的幾方面因素》、《課標與考試命題》、《教育教學思潮的更迭》、《關于考試類型和成績分析的幾個問題》的學習和對新課程改革教學中問題的研究為主要資料，搜集、整理相關課改信息，組織學習、研討交流，使理論與教學實際相結合，促進教師將先進的理念內化為教學行為。學習時間為每周一學三學時，促進教師在教學實踐中研究掌握實施新課程的有效教學方法和手段。
3、舉辦教育、教研理論專題講座。為促使教師教育理論水平的提高，在校本培訓中，我校除對自學進行督促、檢查考評外，還積極舉辦各類專題教育理論講座和組織教師參加市、鎮級（官地鎮中）專題講座并組織部分教師參加市級培訓，學校也多次組織學習“新課程與教學改革”等有關專著，觀看新課程課堂教學錄象。我們重視抓好有實驗課題年級教師的課程培訓工作，以點帶面，經過一系列的理論培訓，使我校教師對教育理論知識及時進行了吸取和消化，不僅僅更新了教育觀念，構成了新的人才觀、質量觀、教師觀、學生觀、課程觀等，同時促進了教育理論水平和科研水平的提高，為改變教育教學行為打下了扎實的基礎。
4、開展專題研討活動。我校的教育專題活動具有針對性、實效性。在理論與實踐相結合方面，我們開展不一樣形式的教研實踐活動。如承擔州、市組織的新課標課堂教學比賽、研討或觀摩課、分學科開設一些教學理論講座，使新課程理念深入人心。還以教研組為單位的教研活動，更是充滿是新的氣象，教研組在每次教研活動都做到“四有三保證”：有主題、有目標、有主講人、有記錄；保證時間、地點、參加人員的落實。經過“備課——說課—講課——反思——評課”五位一體的教研模式，為教師營造了一個研究學習的氛圍和環境。不僅僅使廣大教師教研本事有所提高，并且也提高了教師的課堂教學效果。
（二）研訓結合，促進發展
1、開展活動，激活教師學習與實踐內驅力。
為充分調動教師學習、實踐課程的積極性，提高培訓效率，使教師真正把學得的新課程理念轉化為教學教育行動。我校采取了“以教研驅動自訓”的策略來營造濃厚的學習氛圍。具體做法是：
開展教學“三個一”這一群眾性的教研活動，促使教師在活動過程中成長。學期來，我們認真落實聽、說、評“三課”制度。教師們能根據各教研組的安排，遵循新課標新的教學理念，認真地上好每一節教學活動實踐課。在反思課堂教學中，教師們能夠本著互相學習、互相提高的指導思想，比較恰當地評好每一節課。經過活動，開展反思性學習，對教學的實際情境做多角度、多層面、多方向的理性反思，在反思教學中學會教學。
積極參加校外舉行的各項競賽活動，努力促使骨干教師脫穎而出。我校積極參加州、市的課堂教學競賽，外出參加競賽活動的教師，都能認真準備，深入思考。學校還重視發揮骨干教師群體力量，全力以赴幫忙做好參賽的準備工作。我校佟殿臣高艷杰等教師在參加市、縣新課程課堂教學研討中都取得較好的成績。
2、以課題研究為載體，提高教師新課程研究本事。
教育科研本事是校本培訓的一個重要資料，教師要逐步樹立教研科研意識，圍繞新課程的實施，結合課堂教學，進行教育科研基本方法的培訓。注重教師教學科研意識和本事的培養，根據本校、教師本人實際，針對當前教育教學中的實際問題，異常是基礎教育新課程實施中的問題，圍繞我校教育教學科研課題，有效地開展課題實驗，引導教師從教學實踐中不斷總結經驗和教訓。經過教育科研知識的培訓：逐步提高教師教育科研工作的水平和本事。
3、信息技術方面的培訓
在全體教師中開展以“此刻教育技術”為主要資料的現代教學技能培訓；一是信息技術基礎理論和設備操作的培訓，二是現代信息技術應用于教育教學的培訓（上學期主要培訓應用軟件word和powerpoint。下學期主要培訓eXcel、flash），全員普及培訓電子辦公所需的基本知識、基本操作。包括四個模塊的基本操作與應用，網絡的基本操作與應用。經過計算機培訓提高教師教育技術水平和本事，進而提高教育教學質量。
4、加強班主任隊伍建設。
班主任是全面直接負責一個班級學生的思想、學習、健康和生活的教師。班主任隊伍的業務本事和管理水平直接影響到學校德育工作的開展。為提高班主任的整體素質，經過組織外出學習、培訓和班主任自學相結合等方式加強對班主任的培訓，同時我們還注重對班主任工作研究，不斷地總結和傳授工作經驗，培養了一批具有較高教學水平和熟練的業務知識的班主任。
5、充分發揮青年骨干教師的帶頭作用。
學校充分發揮骨干教師的作用，開展結對子活動。并經過舉行班主任工作經驗交流、團體研討等活動，促進教師間的相互學習，相互借鑒。鼓勵各位教師利用各種渠道學習，搜集各種先進的教學工作經驗和班級管理方法，并靈活運用于實際工作中。
三、培訓到位，成效顯著
經過狠抓新課程培訓，我校教師師德師風不斷改善，改革意識不斷增強，實現了教學觀念能轉變、教學模式善提煉、教學結構會構建，取得一系列的成績。本學期在各級各類觀摩課、研討課中，上課教師都精心設計教案，異常是佟殿臣高艷杰兩位教師在州、市、校組織的課堂教學研討中取得較好的成績。學校教研風氣好，很多青年教師改革力度大，改革精神強，教學本事提高較大。
四、存在的問題
1、培訓過程原始資料的收集、整理有待加強。我們還缺乏收集過程原始資料的意識，資料還不夠齊全，資料的整理、歸類還不規范，還不善于對資料進行分析，并從中總結工作中的經驗、發現存在的問題。
2、校本培訓的項目意識不強。我們還不能根據本校發展的實際需要、教師發展的需要制定昝為切實的校本培訓項目，使整個培訓工作顯得較為盲目，缺乏針對性，對提高教師的實際教育教學本事、促進教育教學質量的提高還沒有發揮出校本培訓應有的作用。
3、校本培訓的方式還比較單一。目前，開展校本培訓的方式仍然是單一的講授形式，在必須程度上影響了教師參與培訓的積極性。
總之經過開展有計劃、有組織、有步驟的一系列培訓、學習工作，使培訓工作切實為教學教育供給了理論基礎，同時提高了教師的教育教學本事，提升了個人的自身素質。但我們在實際工作中也存在很多不足之處，今后我們將采取積極有力的措施，與時俱進，探索校本培訓的新思路、新形式、新資料，為建設一支合格穩定、業務精良的教師隊伍而不懈努力。
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一、完善教科室常規建設，明確自身職責。
1、本學年，教科室繼續實施“學校教科研領導小組--各教研組組長--組成員”的分級管理體系。學校教科研領導小組由分管校長羅盛毅、教務主任李麗香及教務副主任丁世正，負責學校教科室的工作安排與實施;各教研組組長由學校各學科的優秀教師擔任。我校本學期共有五個教研組:語文組、數學組、英語組、科學組、綜合組。
2、做好學校教育科研資料的檔案整理工作。校教研室在學期初制定本學期教研計劃，各組也相應制定計劃和活動安排表。各組每周一次的教研活動都有活動記錄，并裝訂成冊。
3、做好校本培訓相關檔案資料整理工作，并且裝訂成冊。
4、出版新城學校教科研動態第八期，綜合組開出記憶專欄。
5、繼續抓校星辰文學社，培養學生寫作本事。
二、加強科研隊伍的學習與培訓，提高科研層次。
教科研工作的基礎是廣大教師。教育科研工作的科學有效開展，必須有一支具有必須科研理論水平，勤奮扎實的工作作風和無私奉獻精神的教師隊伍。為了幫忙教師在課程改革實驗基礎上進一步提升，我們把課程改革的理論學習與培訓作為課程改革最重要的環節。本學期，教科室先后選派多名教師參加各級教研培訓此外我校還作為縣語文、社會基地學校，組織縣里語文、社會活動，全校語文、社會教師和兄弟學校的教師進取參與會議。董黎明教師還作為縣觀察員到三中調研，同時也作為班主任代表參加泰順二中的心理教師培訓。
三、廣泛開展科研活動，提升科研成果。
1、以課堂為憑借，加強各教研組的教研活動。
在教育科研活動中，充分發揮了教研組長的作用。要求每個教研組長認真組織團體教研活動，每兩周活動一次，定時間、定地點、定開課人員或講座人員。采用“教研組定資料，個人鉆研備課和上課、團體討論、深化吸收，構成共識”的操作程序，取長補短，集思廣益，以點帶面，使新課標的理念和精神落實到具體教學過程中去。本學期各組都進行規范的有質量的教研活動。教師也進取參與公開課活動。
2、加強課堂研究，講求效益與質量
本學期學校教科室重視“備課、批改、輔導”等常規工作的進行。每月對教師的備課本、聽課本和作業本進行檢查。從三次檢查結果表示:部分教師的備課十分認真，平時的教學工作做地很細致很扎實。本學期特評出備課優秀教師是:陶光華、藍李秋、潘霞、夏海珍、羅盛毅。作業本批改認真的教師是羅盛毅、董黎明、曾麗娟、李麗香、包滴蜜、蔡祈鋒、林來榮等。異常是語文組教師輔導學生作文比賽全面開花，科學實驗競賽碩果累累。學習還把相互聽課，努力取長補短作為一項教學常規工作來抓，構成良好的學習氛圍。這學期教科室經過深入課堂，進行講座，也為教師們搭建了一個教與研的平臺。多數教師能進取參加聽課、評課活動，并提提議，自我反思，實現了資源共享，優勢互補，共同提高的目的。
四、問題與今后努力方向。
教科研是每個教師身體力行的事，僅有教研相結合才能有效地提高自我的業務水平，才有可能使自我成為學習型、研究型甚至專家型教師。那么如何才能最大限度地調動廣大教師的教科研熱情，如何才能將一些特定的、專項的教科研工作交與適合的教師，教科室與教師之間怎樣才能構成一個上下暢通的渠道，以及如何使教科研活動規范化、上質量、上檔次，是下學期教科研工作的落腳點。
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20xx年第二學期開學，在人力資源部的組織下，校區和各部門對全體教職工進行了系統培訓，現將培訓工作總結概況介紹如下：
一、培訓內容
，隨后李校長部署xx年下半年工作要點并對上半年工作做了總結，
2、8月x日下午 學生處針對“怎樣做好學生管理工作？”進行了全面的培訓，尤其是對怎樣開展素質教育，做了詳細的部署和規劃
3、8月x日上午 教務處聘請了校外專家圍繞如何提高學生學習興趣和如何提高教師職教水平展示了他們獨到的見解，隨后與在座的教師展開心與心的交流。
4、8月x日下午 考試
8月15—17日新教師軍訓
二、培訓形式
本次培訓形式較為靈活，如：專家講座、看光碟、分組討論、互動交流等多種形式相結合。
三、培訓效果
本次培訓工作得到學校領導和全體教職工的大力支持和一致好評，使大家受益非淺!
通過看陳安之的光碟,反應較好!許多老師建議多組織類似的培訓。此次培訓滿意度為98.4%。 全體教師均能認真聽講，做好筆記，并能積極主動為創新校園文化進言獻策。
四、考試成績評價
文利老師二位老師擔任本次閱卷工作，本次閱卷采取密封，流水作業后交趙川林老師核查，楊俊老師統分。
1人占考試人數的1.6%
3、 學習標兵： 邱仁鳳 唐沁妍 伍磊 于敬香 在8月浮動獎考評中將加3分
4、 考試成績見附件
五、培訓中存在的不足及有待改進的方面
1、 有部分老師在培訓中注意力不太集中，個別有中途溜號現象；
2、 因新生接待工作原因，缺考人數較多；
多元化、精細化，便于更好地促進工作和拓展教師的知識面。
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近些年來，隨著中國教育事業的蓬勃發展，學校招生培訓變得越來越重要。無論是小學、中學還是大學，招生培訓都是提高教育教學質量的一項重要環節。作為一名參與招生培訓的教師，我有幸參與了我所在學校今年的招生培訓工作，下面我將結合這次經歷，給出一個總結和反思。
學校招生培訓需要足夠的準備。在正式的培訓開始之前，我們需要對學校的教學資源進行全面的調查和整理。這樣可以為后期的教學活動提供有效的支持和保障。而如何調查和整理這些資源，我發現我們可以與其他學校的老師進行經驗的交流，從中借鑒他們的經驗和做法。
個案分析是一種有效的培訓方法。在培訓過程中，我發現通過個案分析來研究和解決實際問題是非常有效的。我們可以通過對具體案例的分析，找到問題的癥結所在，并提出相應的解決方案。在實際操作中，我們可以請一些專業教師或者行業專家給予指導和意見，以確保個案分析的有效性和專業性。
培訓過程需要注重激發學生的學習興趣。學生們在學校招生培訓中往往面臨著巨大的學術壓力和競爭壓力，他們甚至可能會失去對學習的興趣和動力。因此，在培訓過程中，我們需要激發學生們的學習興趣，讓他們對所學內容保持持久的興趣和熱情。這不僅可以提高學習效果，還可以培養學生們的終身學習能力。
學校招生培訓需要與家長和社會各界保持密切聯系。學校招生培訓不僅僅是一種對學生的培養，也是對家長的一種服務。因此，我們需要及時與家長溝通，了解他們的需求和意見。同時，也需要與社會各界保持密切聯系，了解行業的最新動態和需求，以便調整培訓內容和方法。
小編認為，學校招生培訓是一個相當復雜和龐大的系統工程，需要各方的共同努力和支持。通過這次參與招生培訓的經驗，我深刻領悟到了培訓工作的重要性和難點，也更加明白了如何在實際操作中應對各種問題和挑戰。我相信，在不斷的學習和實踐中，我會不斷提高自己的水平，為學校的招生培訓工作做出更大的貢獻。
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長期以來，教師的儀容儀表始終是社會關注的教育問題之一。一方面多年來的教育多是注重教師知識傳授的形象，而忽視教師作為教書育人者的文化形象，客觀上造成教師穿著隨意的狀況;另一方面教師職業方面國家沒有標準，師范院校也沒有這方面的培養課程，致使教師從源頭上不能意識到自己的教師形象應該是怎樣的，再加上教師入口把關不嚴，甚至極其混亂，因此教師行業本身就缺少“教師文化”和“教師標準”。如此，教師真正體現“師者，人之范也”的文化內涵就大打折扣，感覺永遠是一個問題。
家長是十分在意教師形象的，尤其是教師的穿著打扮。教師穿著打扮不倫不類，家長百分百之百不信任，以為這樣的老師會把自己的孩子教壞，或受其不良影響。
《中小學教師職業道德規范》中對教師的儀容儀表的要求是:教師應穿戴整齊、樸素大方。歸結為一個詞，就是:得體。
教師是教育人的，因此，教師不只是在校園里要講究儀容儀表，在社會上同樣要講究。教師的形象其實更具有社會示范的意義。
例如，教師穿短褲、短裙、拖鞋，女教師燙染著金黃色的頭發、戴著大耳環大項鏈、涂抹著血色的口紅、穿著超短裙、灑著刺鼻的香水……在公共場合出現，這是最出丑的事情，社會觀感非常不好。這并不是人們對教師要求苛刻了，而是教師自己為人師表應該注意的，不是社會強加的。因為教師的一言一行都會潛移默化地在學生身上反映出來，影響著學生的未來。
服裝要得體。不能太土、太隨意，也不能太艷。教師是要面向學生的，不是在田地里，也不是在工地上，那就不能穿得太土，要做到干凈整潔;教師是在課堂上，不是在樹陰下閑聊，也不是在家里的客廳里，穿著就不能太隨意。如果穿得太艷，那就會影響學生的視覺、分散學生的精力。女教師不要穿高跟鞋，發出的聲音同樣也會影響學生的注意力。
發式要得體。無論是男教師還是女教師，頭發要梳理整齊，雜亂會給人慵懶感;不能染發，前發不遮額、側發不掩耳、后發不及領;發型要合適，女教師忌散發，試想一下，課堂中要不停地用手撫弄頭發，學生看來會是一種什么樣的感覺?
面容要得體。這里的得體重在教師的精神狀態，即精神要飽滿。具體一點，男教師要勤修胡子，臉面光鮮;女教師可適當地化點淡妝;勤刷牙口腔無異味;不食有強烈氣味的蔬菜……
佩飾要得體。作為教師，身上的佩飾除了手表之外，不要有其它的飾物，比如耳環、項鏈、腳飾、手飾……
以上的種種儀容儀表在我們部分教師身上或多或少地存在著，影響著教師的形象。
教師職業是所有的職業體系中極為獨特的職業，因為這一職業肩負著育人的重大責任，講遠一點，關系到一個民族、一個國家的未來。
總之，得體是教師儀容儀表的最起碼的要求，因為，我們工作在課堂，我們面對的是學生。教師的儀容儀表關系到教師的氣質、涵養，不得不慎重之。
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為切實做好我校教師素質能力的提升培訓，根據市、區教育局的相關文件精神，我們以提高實效性為重點，以教、研、訓一體為平臺，以促進教師專業發展目的，現總結如下：
一、確立目標，促進校本培訓的縱深發展
根據學校實際，提出了以更新教育觀念為根本，以提高教師教學能力為重點，以學生綜合素質提升為目的的校本培訓總目標。圍繞這個總體目標，我們健全校本培訓機制，做到“四個到位”。
1.組織機構落實到位，確保培訓順利實施。學校成立了由校長為組長的校本培訓領導小組，主要負責制定培訓方案、落實培訓過程管理與評價。同時整合教研組、教科組和研訓組，統一由一名行政負責領導、考核。
2.培訓方案落實到位，確保培訓有序進行。嚴謹科學的方案是培訓順利進行的保障，每次出臺培訓計劃之前，我們先向教研組長征求意見，明確教師中最渴望培訓的內容，然后提交到行政會議決策，今年我們全校啟動小班化教學，初中部的對此許多老師缺少了解，于是在全面調查和分析的基礎上，確定了小班化教學中先學后教課堂有效性的校本培訓內容。
4.培訓內容落實到位，確保培訓質量提高。培訓內容落實上，在教研組層面，主要做到四定：定時間、定地點、定內容、定主題、定發言人。在教師層面，培訓內容上分為必修課程和選修課程，必修課要求每位教師每學期做好“四個一”即：一次區級以上培訓，一次教研組培訓的主持，寫一篇論文（課題），閱讀一本教育教學書籍。
二、構建培訓模式，促進教師個性化發展
如何構建和諧寬松的培訓模式，使“要我培訓”轉變為“我要培訓”。我們增強培訓內容的針對性和實效性，發揮教師在培訓中的主體作用。
1.學習內容上注重實效性
由于農村學校缺少專家引領，因此我們提出從書本、網絡、博客、視頻中獲得新知。要求各教研組要有自己學科的網站論壇，學校也定期推薦優秀論壇、博客，用好五個網站（省教育資源網、省教研網、區教育資源網、區進修學校網站、學校網站）。學校購買了一批教育教學書籍，同時由每個教研組訂閱一本適合自己的教學雜志，我們要求每個教師不一定抄寫很多，但一定要看完一本書，讀好一本刊物，并有自己的體會和感悟。今年，全體教師先后閱讀了《課堂在轉型》一書。三是開發學校內部的資源，學校利用現有的市級學科帶頭人、區優秀班主任等資源，分別給教師作培訓。
2.實踐參與過程中注重實效性
教師將所得的理論和方法，最終要運用到實踐工作中去，我們在自主實踐中增強教師實踐能力，使教育理念與教學實踐有機結合。
（1）組織形式的實效性，我們學校屬于偏小的學校，特別是初中部，一個教研組，多的也就5個，少的只有3個，缺少人氣。在實踐中認為有些活動的開展在年級段里也許更有實效，因此我們組織一月一次的年級組校本培訓工作，主要內容包括：學科成績研討與分析、學生思想品德的摸索與會診、相關的通識培訓等，本學年安排6次年級組內的培訓。
（2）主題落實的實效性。每學年根據學校實際安排一個主題，在此基礎上，我們鼓勵各教研組根據自己組的特點，確定組內主題。如小語組的“提高單元復習的課堂效率”，小數組的“以錯題研究”，初中語文組的“在反思性教學”，初中英語、數學、自然主題是以限制性分層教育為重點。
（3）培訓方式注重實效性。除了常規的教研組，學科組培訓外，其他還有論壇、沙龍、教研大講堂、區域培訓，本學期學校組織了2次小班化論壇，一次全區性的小班化教學研討活動。
（4）“走出去，請進來”努力開拓廣大老師的知識視野。我校積極參加省、市、區組織的教研活動、培訓，20xx學年外出教師達400余人次。每次學習后，在學科組進行匯報交流，達到一人學習，全組受益的目的。同時聘請市、區教育專家、教研人員來校做教學、科研專題報告。
（5）以課題為載體，積極開展“教、研、訓”一體化的校本培訓，本學年利用一個市級課題，一個省級課題開展針對性地培訓研訓活動。
三、積極作好培訓的服務工作
1．加強研訓組的隊伍建設。加大對研訓組長的`管理力度，實施學校星級教研（研訓）組評選辦法，一學年評選一次。每月召開一次教研（研訓）組長例會，檢查校本培訓落實情況，并布置相關內容，培訓相關知識。為保障教研組校本培訓工作的開展，我們實施了行政成員結對教研組活動，全校12個教研組都有行政協助。
2、建立相應的平臺：
（1）信息平臺。建設一支專業和業余相結合的信息收集和交流的教師隊伍，著力建設基于網絡的教育宣傳和科研平臺，建設具有較強選擇性、實用性的教育教學資源庫，為教育教學提供優質服務，促進教師之間互動交流、經驗共享，提高資源使用效度。
（2）展示平臺。一年一度的定期的全校性的教學展示活動；
（3）交流平臺。邀請名家名師到我區講學，聘請專家跟進指導，本學年共邀請23位專家或教師來我校交流探討。
（4）建立個性化的專業發展手冊。內容包括：個人發展計劃、知識與技能鑒定、進修學習記錄、成果記錄及其它個性化內容等。
四、取得的成效
通過校本培訓我校取得了較大的實績，教師觀念轉變了，樹立了持久培訓學習意識并付諸于行動，今年我校教師的論文獲獎次數明顯提高，同時教師教學水平也有大幅提高。
幾點反思：
1、在現有模式下如何減輕教師負擔，提高培訓實效性。
2、如何提高教師的自主培訓，個性化培訓。
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培訓學校工作總結
一、
在過去的學期中，我們培訓學校致力于為學生提供高質量的教育服務，滿足他們在學術和技能上的需求。我們的目標是培養具有創新思維和實踐能力的學生，以適應快速變化的世界?，F在，隨著這個學期的結束，是時候對我們所做的工作進行全面的總結。
二、工作內容概述
在本學期中，我們完成了以下關鍵任務：
1. 課程設計與開發：我們根據市場需求和行業趨勢，更新了課程大綱，引入了新的教學方法和教學資源。
2. 教師培訓：我們組織了多次教師培訓活動，提高了教師的教學水平和專業素養。
3. 學生服務：我們提供了多元化的學生服務，包括心理咨詢、職業規劃指導等。
4. 校企合作：我們與多家企業建立了合作關系，為學生提供了實習和就業機會。
三、重點成果
本學期，我們取得了以下顯著成果：
1. 課程質量提升：通過課程設計與開發，我們的課程質量得到了顯著提升，得到了學生和家長的高度評價。
2. 教師團隊壯大：教師培訓活動不僅提高了教師的教學水平，還吸引了一批優秀教師的加入，壯大了教師團隊。
3. 學生滿意度提高：通過優質的學生服務，我們獲得了學生和家長的高度認可，學生滿意度大幅度提高。
4. 校企合作深化：與多家企業的合作不僅為學生提供了更多的實踐機會，還為學校帶來了豐富的行業資源。
四、遇到的問題和解決方案
在工作中，我們也遇到了一些挑戰和問題：
1. 教師流動性高：為了解決這一問題，我們采取了提高教師待遇、提供更多的職業發展機會等措施。
2. 部分學生學習動力不足：我們通過心理輔導、個性化教學等方式，激發學生的學習熱情。
3. 校企合作中的溝通問題：我們建立了定期的校企溝通機制，確保雙方信息暢通。
五、自我評估/反思
經過這個學期的工作，我們對自己的表現進行了反思和評估。我們認為我們在很多方面做得很好，但也有一些地方需要改進。例如，我們需要更加注重教師隊伍的穩定性，提高教學質量和效果評估體系的完善性。同時，我們也要繼續深化校企合作，為學生提供更多的實踐和就業機會。
六、未來計劃
展望未來，我們將繼續致力于提高教育質量和服務水平，為學生提供更好的學習體驗。具體計劃如下：
1. 完善課程設置：根據行業發展和市場需求，持續優化課程設置，保持課程內容的前沿性。
2. 加強教師隊伍建設：通過多種方式吸引和培養優秀教師，提升教師團隊的整體素質。
3. 深化校企合作：拓寬與企業的合作領域，深化合作層次，為學生創造更多的實踐和就業機會。
4. 提升學生服務水平：進一步完善學生服務體系，提升服務質量和效率，滿足學生多樣化的需求。
七、
總結本學期的工作，我們感到自豪和欣慰。在未來的工作中，我們將繼續努力，以更高的標準要求自己，為學生的成長和發展做出更大的貢獻。
? 學校培訓個人總結 ?
一、強化認識，引領重點，全面實施教師教育培訓
以服務全縣基礎教育課程改革為宗旨，以推進自主教育為核心，以建設高素質、專業化的教師隊伍為目標，以教師網絡學習為主要研修平臺，以“新理念、新課標、新教材、新教師、新校長、新技術”和師德培訓為重點，全面實施中小學教師繼續教育。認真抓好各類培訓與管理工作，強化服務意識，提高服務質量，提升管理水平，全面引領教師專業成長，努力造就一支結構合理、師德高尚、素質精良、專業化水平高的能夠適應基礎教育課程改革需要的新型教師隊伍。
二、認識目標，明確任務，全員完成繼續教育
(一)認真落實市教育局20xx年2號及十教培[20xx]3號文件精神，加強網絡管理工作。
根據《關于中小學教師繼續教育網絡學習管理的意見》(十教字[20xx]2號)文件精神，按照20xx年中小學教師(校長)繼續教育網絡學習推薦的參考網站，自選學習專題，組織教師上網學習，加強學習過程的監管。
(二)以推進自主教育為核心，以課堂教學改革為重點，著力抓好以下各類集中培訓。
市級培訓省級培訓國家級培訓及省、國家組織的各類遠程培訓3人次。
2、抓好學歷提高培訓。認真核查本單位學歷未達標人員，動員他們參加中央電大(xx分校)函數學習。
3、積極參加縣級集中培訓：
(1)師德培訓者培訓1人
(2)師德全員28人參加培訓。結合新修訂的《中小學教師職業道德規范》及《中小學班主任工作條例》及培訓者培訓的相關內容，精心組織好今年暑期師德培訓工作，達到培訓效果，提高教師的職業道德水平。
(中心學校校長參加的培訓，以推動我縣信息技術能力提升工程盡快啟動。
(4)信息技術能力提升工程培訓者培訓，今年4月縣教育局將舉辦了一期中小學學校信息技術骨干教師培訓，具體負責信息技術能力提升工程日常管理和指導工作。
(翻轉課堂，對中小學教導主任進行息技術能力提升工程管理平臺的運用能力的培訓。
(6)今年7月對20xx年新招聘的一批中小學教師在縣開展一次專項培訓。
(7)7月對所有幼兒園的保健員進行培訓。
(8)8月對20xx年新招教師進行上崗前培訓，通過培訓使他們盡快適應教育教學崗位，提高師德修養，增強適應新課程的能力和水平。
(9)暑期教育局舉辦一期保育員任職資格培訓。
(10)8月，學校的安保主任進行培訓。
(11)暑期對教導主任的教學管理能力進行系統培訓。
(三)以農村教師專業發展為重點，深入推進校本研修工作。
1、扎實開展“五個一”活動。認真落實縣教育局《關于進一步深化全縣中小學校本研修工作全面提高教育教學質量的實施意見》(西教發〔20xx〕24號)文件精神，重點抓好“五個一”活動。即：每學期主講一節公開課，形成個人典型課例;每學期撰寫一份教學反思報告;提交一節優質課堂實錄;制作并上傳一個優質的教學課件;撰寫一篇高質量教學論文或教師業務論壇講稿。同時將每位教師的“五個一”活動材料整理冊，以備檢查驗收。
2、扎實開展教師論壇工作。每周舉辦一期教師論壇，并形成安排表。每次論壇有記載，有發言記錄，有經驗成果。
讀書筆記達5000字以上的教師每學期記1分。
4、認真開展“一師一優課，一課一名師”網上曬課活動，全校注冊曬課達100%。
(四)認真完成五年一個培訓周期學時總任務(十教培[20xx]3號)
1、今年是五年一個培訓周期的結帳年，本周期的起止時間為：20xx年1月1日—20xx年12月31日。
2、五年周期內，在職在崗教師應完成不少于360學時的培訓任務，其中集中培訓不少于180學時。新任教師在試用期內須完成120學時的上崗培訓(其中集中培訓不少于60學時)，班主任教師每五年須接受不少于30學時的專題培訓。
3、五年周期內，小學校長(含副校長)應完成不少于360學時的在任校長全員培訓。新任校長必須參加不少于300學時的任職資格培訓，持證上崗。
(五)構建交流平臺，總結推廣經驗。
推廣校本研修的一項重要措施來抓，以“教師論壇”中推薦的作品為“六優”評比的依據，在6月和11月各開展了一次集中評選，每一位教師每年有一篇作品參評。
《省教育信息網》、《市教育信息網》、《xx育信息網網》等媒體，對教師教育各項重大活動和工作經驗進行宣傳報道，并總結推廣經驗，去年在各教育網站發表教育宣傳報道累計190余篇。
三、主要做法
1、抓實考評，促進教師隊伍師德師風根本轉變
我校一年來，根據xx縣教育局《師德師風安全常規檢查細則》，做到教師自評與互評相結合，小組平時監督與集中考評相結合，社會監督與學校評議相結合，每月對教師實行考評考核，并及時公示考核結果，每半年匯總，將匯總后的得分結果，評選出校級師德標兵，上年評選吳樂樂)，1名縣級師德標兵(夏臣彩)，在校內張榜公示。
今年下學期，我們根據xx縣教育局《關于在全縣教育系統開展師德師風大排查、大討論、大整改的》通知要求，進一步更好地貫徹落實西教函(大討論、大整改活動，依據西教函(人人反思、人人自查、人人發言、人人承諾。同時做到三個結合：即自己查、領導提、老師幫相結合;學校查、學生評、家長評相結合;排查、整改、查處相結合。通過師德師風“大掃除”。使教職員工人人都受到教育、受到感召，師德水平得到提高。
2、加強學習，提升能力。加強學習，特別是要加強教育理論和現代教育技術的學習，不斷提升網絡環境下的管理能力，提高政治素質和理論素質，更好地服務于教師教育工作。
3、深入開展調查研究，確保培訓實效。深入一線，調查研究，了解動態，掌握信息，開發課程，使培訓更加切合教育的實際，適應教師專業發展需要。
授課方案通過集體論證、備課教案存檔、學員評教等措施，建立健全培訓的各項管理制度，嚴格過程管理，提高培訓質量。
為教師服務的意識;二是優化培訓過程管理，在集中培訓方面，進一步完善點名制、簽到制、考試考核制、訓后通報制、訓后跟蹤考核制、學分記載及憑證發放制、憑證登記制等來約束培訓者和受訓者，科學管理，強化服務，優化模式，提高質量。
6、加強學分管理，以學分促教師學習，以學分促教師繼續教育工作開展。
展望高質量、高效益開展好中小學教師繼續教育全員培訓;三是通過集中培訓與校本培訓相結合的方式，繼續組織教師教育技術培訓工作;四是全面組織實施教師素質技術能力提升教育培訓工作。五是根據縣教育局的要求，組織實施縣級骨干教師的培訓工作。同時繼續做好培訓檔案的規范建設工作。
? 學校培訓個人總結 ?
一、在時間上和經費上予以保障和支持
我校領導高度重視教師培訓工作，長期堅持以教師的成長和發展作為教師教育的根本出發點和落腳點。首先在時間上和經費上予以保障和支持，我校今年教師培訓費用達百分之九以上，高出教師培訓經費要求的水平。
二、開展多樣的培訓形式
我校今年主要開展以校本培訓為基礎的多種培訓，鼓勵教師參加繼續教育、學術交流、學歷提高等多種培訓。
1、加強班主任培訓：良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開，建設一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點，因此我校高度重視班主任培訓工作，開展了班主任工作交流，組織參加了榆林市班主任培訓，提高了部分班主任的管理水平。
2、加強英語教師的培訓：根據縣教育局的安排，四到五月份組織我校英語教師參加了英語教師培訓，取得了較好的效果，我校英語教師教學水平總體上得到了提高。
3、組織實施全校教師得全員培訓，加強新課程理念的學習：組織教師開展新課程、新理念的培訓，學校積極創造機會讓老師出去學習參觀，8月份組織我校教師5人去縣城學習參觀，學習先進的教學經驗和管理經驗;此外，根據年初指定的規劃，開展新理念、新課程、新技術的全員培訓，通過培訓，使教師樹立正確的教育觀念，具有良好的職業道德，不斷完善知識結構，把握課程改革和教學改革得最新動態，適應新課程標準得要求，4、加強計算機應用培養
我校有一臺計算機，組織教師參加計算機操作培訓，目前我校教師基本上把握計算機基本知識和操作技能，不同程度地利用計算機進行輔助教學，提高了將信息技術與課程整合的能力。
三、目標任務
1、理論知識聯系實際應用、使學生學以致用。激發學生學習英語的興趣。培養學生的'學習態度學習方法。培養學生的運用能力和創新精神，使學生會初步運用英語知識表達自我和日常交流。
2、使學生學習一些英語基本概念和句法，了解常見高考題型，掌握考試的方向和基本答題技巧。完成必修一直接引語和間接引語的，祈使句，疑問句，定語從句，必修二定語從句，被動語態等語法的教學。
3、激發學生學習英語的興趣，培養學生實際應用和創新精神。使學生用自己的視角觀察問題和分析問題。
良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開，建設一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點，因此我校高度重視班主任培訓工作，開展了班主任工作交流，提高了部分班主任的管理水平。
2、組織實施教師師德全員培訓
通過培訓，提高了全體教師思想政治素質和職業道德水準，做到依法辦學，依法治教，杜絕了違規的教育行為。
3、加強新課程理念的學習
組織教師開展新課程、新理念的培訓，學校積極創造機會讓老師出去學習參觀，學習先進的教學經驗和管理經驗;此外，根據年初指定的規劃，開展新理念、新課程、新技術的全員培訓，通過培訓，使教師樹立正確的教育觀念，具有良好的職業道德，不斷完善知識結構，把握課程改革和教學改革得最新動態，適應新課程標準得要求，4、加強計算機應用培訓
教師實現了“四會”：會文字處理，會制作簡單的課件，會上網查閱、下載資料，會收、發電子郵件。同時教師能在課堂教學中會運用信息技術和網絡資源。目前我校教師基本能不同程度地利用計算機進行輔助教學，提高了將信息技術與課程整合的能力。
5、督促教師參加繼續教育培訓，基本上完成了本輪的繼續教育要求。
6、加強體、衛、藝教師的培訓工作，多次派出教師參加培訓。
總之，一年來，我校的教師培訓工作取得了較好的效果，我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合集中研修與分散研修相結合，通過培訓，教師的教研能力提高了，教學理念加強了，教學方式有了轉變，提高了課堂教學效率，今后我們將把這一工作更好的開展下去，為建設一支良好的教師隊伍而努力。
? 學校培訓個人總結 ?
學校教師培訓個人心得總結
教師是一本活的教材，只有教師自身素質提高了，學生的素質才會提高。這樣所教的學生才能學的更好，學的更多。每個老師的課都有很多值的我學習的地方。以下是為大家整理的學校教師培訓個人心得總結參考資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
學校教師培訓個人心得總結一
在這次xx之行，三位老師上了三堂關于語音教學的課，每個老師上的每堂課都是那么的精彩。每個老師的課都有很多值的我學習的地方。首先是周蕙老師，她的課很實在，就象她自己說的那樣，她的課件做的很簡單，沒有華麗的圖片，她所做的就是一個目的，她的每一個教學手段都是緊緊圍繞這個中心，就是在學生學會本課時的語言知識的同時，讓學生學會本課時里所出現的語音知識。她讓學生通過聽力學習如何正確地給句子標音，同時讓學生模仿錄音帶的語音語調讓學生掌握句子的重音，連讀，爆破等技能。
至于汪加華老師，她的課也同樣精彩，一個上了年紀的老師能把一堂課上的如此的游刃有余，真的很讓人敬佩。雖然她的課中沒有很多的引人注目的引出，但她的每一個教學步驟都是那么穩妥，她的一言一行都徐徐不斷的向學生們傳遞著教學信息，課堂中她花了很多時間和精力細心地引導學生掌握聲調，連讀，爆破等語音知識。她創設的體育課情景讓學生們在一個真實的課堂中實實在在的學到很多知識。當然留給我影響最深的課是騰梅芳老師的課，她的課是那么的有活力，那么的有靈氣，她的每一個自然的教學設計把這堂課的教學目標恰到好處的落實下去，特別她采用的以舊的詞匯引入教學新單詞，很好的展示了如何使用phonics音標教學法來教學生詞的方法。她把語音教學的任務圓滿又漂亮的落實到位。學生在騰老師的輕松教學環境中學會了要學的東西。每個老師都有屬于自己的教學手段和方式，雖然三位老師的教學方式不同，或簡潔明了，或深情并茂，或生動活潑，但三位老師的課都完成了一件事，那就是既教給了學生本堂課的語言知識，又完成了語音教學的任務。以上幾點都是我們應該學習的地方。
當然做為一個老師不可能完全模仿別人，xx的三堂課都是以語音教學為主題的。三堂示范課中，老師特別重視語音的連讀，重音，聲調。每個老師在每堂課中花了大量的時間進行模仿跟讀。這種語音教學方式也許對于大城市的學生來說，應該是一件迫不及待的一件事吧。作為大城市的學生，在小學低段或者更早時，他們已經能流利的講英語了。對于這樣的學生，每天老師教的語言知識目標他們能輕而易舉的掌握，這樣的話，他們就有時間和精力花在語音上。而作為我們學校的學生而言，因為受學生的基礎限制，單獨開展語音教學課堂根本是一件不可能的事。
說實話，學生掌握每天要學的單詞，詞組，語言知識都是個老大難的事，要他們藤出時間來模仿錄音帶，花大量時間學習語音知識，真的是一件很難的事。同時作為老師也一樣，每堂課能把課堂的知識點落實好，讓學生掌握好，已經是一件不容易的事了。像xx三位老師那樣手把手教語音知識真的是一件不現實的事。老師沒時間教，學生也沒精力學。當然我覺得想騰老師那樣，在教學語言知識點的時候適當的教學一些語音知識，對學生來說，絕對是一件好事。我因為基本每年在接班，教初一的機會很少，接了班后，忙著提高學生的成績，平時就很少有時間給學生教語音知識。這幾天，剛在教九年級Unit 8 I’ll help clean up the city parks?這單元動副詞組很多，我在備課時，發現聽力磁帶中這些動副詞組連讀的很多，有些呢是爆破，學生很難聽出。上次在xx我聽一位老師說，其實語音知識的掌握對聽力的幫助是最大了。于是我在兩個班做了一次實驗，一個班就按常規引出單詞句型后，操練，然后聽錄音。一個班級在聽錄音前對于連讀，爆破等語音知識稍微做了一下指導，其他一樣，但學生聽出來的人數天壤之別，一個班是聽出來20幾個，一個班是聽不出來20幾個。適當的教學語音的好處一試就出來了。所以這次xx之行，我的收獲是，在課堂教學中適當的滲透一些語調，重音，連讀等語音知識的教學，特別是在七年級時，重視音標，單詞的拼讀規則的教學。
xx之行，看到三位老師自身素質那么好，發音優美，語調純正，再看看自己，真讓我汗顏呢。所以xx之行讓我收獲更大的是，我對自己進行了深刻的反思。從畢業到現在，每天茫茫碌碌的，九年的教學生涯里有七八年的時間都在接班，每個學期的任務都是那么繁重，要么帶新生，要么接班基礎很差的班級，擺在我面前的一條路，就是埋頭苦干。既然做了，就要做好，這是我自己堅守的一個信念。我要對得起我教的學生，也要對的起信任我的家長和領導，為了堅守這個信念，多少日子摸黑回家，多少日子伏案工作到深夜，為了能把精力都集中在學生身上，我放棄了很多自我發展的機會。很多老師都私下對我說：“你把精力都花在學生身上劃不來，你應該為自己多想想?！碑斃蠋焸冞@樣勸我時，我只能苦笑，我哪來這么多的時間呀，為了學生，我只能“犧牲”自己了。這么多年來，我一直堅信我自己這樣做是對的，是值得的。但這次xx之行，讓我清楚的認識到了，其實我這樣做，對我自己，對學生都是不好的。
我很清楚我自己身上存在的缺點，因為自己嗓音比較的低沉，也比較粗，所以平時在發音時，總感覺自己有些音咬不準，所以在大學時，對于自己的口語總是那么的不自信，因為不自信，平時在語音方面練的比較少，久而久之，口語方面就有些不盡人意了。出了校門，走入教學的崗位，也曾為自己的口語犯愁，我也曾想過花時間好好惡補一下，但那幾年剛剛是不提倡語音教學的。同時工作又那么的忙，這樣一來我就又懶惰了，我想只要我把每個單詞的音給學生教好了，把一些單詞的拼寫規則給學生教好就行了。所以自己口語方面的弱點一直沒機會去提高，xx之行，讓我徹底感覺到，我自身素質的提高是必須的，而且是迫不及待的。教師是一本活的教材，只有教師自身素質提高了，學生的素質才會提高。這樣所教的學生才能學的更好，學的更多。
感謝xx之行，xx之行讓我學會了要充電。為了自己，更為了學生，我要好好學習，天天向上，加油!
學校教師培訓個人心得總結二
在這春暖花開的季節，我非常幸運地觀摩了在xx市舉行的小學語文優質課評比活動。在這兩天半的時間里，我聆聽了來自xx各個學校的十九位老師的精彩閱讀教學，被各位老師的風采深深折服。課堂上老師們靈活多樣的教學手段，聲情并茂、自然大方的教態，風趣幽默的教學風格，都給我留下了深刻的印象。下面我就談談自己的體會：
一、教學目標的落實。
教學目標就像指向標，對于每節課來說都是非常重要的。在我所觀摩的這十幾節課中，各位老師都明確了各個學段的教學目標，將學段目標與課堂目標相結合，并落到實處。比如《將相和》中翟老師根據高年級閱讀教學中對文本的解讀來品讀將相"不和"與"和"好的句子，通過抓人物的語言、動作來感受人物形象;《她是我的朋友》中，老師引導學生用聯系上下文的方法理解詞語"迫在眉睫"
二、朗讀訓練與讀寫結合。
讀，是語文學習的生命之所在。朗讀，更是了解文本內容，體會文本蘊含情感的重要方法。各位講課老師在課堂上都注重對孩子的朗讀訓練。他們用不同的形式來引導孩子從讀中學，從讀中品，從讀中悟。除此之外，幾乎每一節課，都注重了孩子們的書寫。不管是低年級的寫字訓練還是高年級的寫作訓練，都將"不動筆墨不讀書"的理念體現得淋漓盡致。
三、習慣養成的關注。
習慣的力量是不可小覷的，一個好的習慣對于學習的幫助無疑是巨大的。每一位老師在進行閱讀教學的時候都提示孩子們的讀書或者寫作姿勢，幫助他們養成良好的習慣。在教學中，老師會在課堂上穿插著一些學習方法，讓學生收獲這些學習的方法，去養成用這些方法去解決問題的習慣。比如聯系上下文理解詞語的方法，對于孩子學習語文的幫助是非常大的。
這次聽課我學到了很多，也反思了很多，讓我感觸深刻的就是老師自身應具備較高的語文素養，這對于課堂教學極其重要。授課老師們那洋溢著濃濃的語文味的語言，對課堂氛圍的巧妙營造，讓我羨慕不已。在以后的工作中，我要努力提升自身素質，不斷學習，博采眾長，充分利用學習機會積淀語文教學素養，亮麗自己的語文教學生涯。
學校教師培訓個人心得總結三
作為新教師，第一次的上課肯定是不如意的，但是參加這次校內的聽課，卻讓我明白自己下一步如何走了，不會感到過于的迷茫。我是小學四年級的語文老師，在聽了五年級語文老師__x的課后，我被打開了另一個視野，這對于新上崗的我來說幫助是很大的。在五年級x班的語文課上，我見到__x老師在教情景對話這一方面，他采用的是請同學們自己上臺進行情景模擬，這極大可能性的讓學生自己去領悟對話中的意思，更能明白情景中的對話會有哪些運用的手法及意義，很好的讓學生們去懂的面對這種題型以后都可以有更好的理解。四五年級的課文相差都不太大，這一個教學方式是可以采納到我的課堂上的?，F在我還是初上任，所以很多都不懂，這樣的方式精煉又簡單，不需要我去復雜化講，只要進行簡單的講解就行，是比較適合我的，對之后我的教學是很有用的。
后面還聽了同年級的一個語文老師的課，從他也有學到很多。這個老師上語文課講解課文時，擅長使用多媒體課件上課，我在看他做的課件時，很是讓人驚訝。課件的內容很細致，能個從細節出發，讓學生很容易就能看懂并了解文章內涵。課件里的問題都是根據文章提出的，而且他還讓學生先預習了，所以學生們都很容易回答出問題，更讓人喜歡的地方是他的這種提問方式可以很好的調動上課的氣氛，學生不會覺得無聊，所以上課也就認真了，所有的注意力都集中在課堂上，集中在課間上，自然也就沒有其他的心思了。要知道小學生的注意力是很難集中的，就我上課的這些天，每天都在無數遍的提醒學生上課認真和集中注意力，真的是挺艱難的?？墒锹犃怂恼n之后，我發現課件做的好和有趣，而且老師把課堂的主動權交到學生手里，更加容易讓課堂活躍起來。
兩堂語文課聽下來，受益是真的多，對于我這種初當教師的人來說，是有極大的幫助。
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? 學校培訓個人總結 ?
通過學校的安排，我參加了本市組織的為期兩天的“中小學教師心理健康教育培育”。此次培訓為周六和周日兩天，本市各個學校都有安排老師過來參與這一次的培訓。這一次市里面組織的教師培訓，邀請來了全國的心理專家過來給我們進行培訓講座，專家的培訓講座，令我收獲頗豐。現在將我這兩天參與培訓的心得體會回報如下：
一、專家講座，解釋詞意
本次培訓的開始并不是給我們傳授怎么做，做什么，而是先給我們解釋了什么是心理健康。心理健康并不是什么很罕見的東西，而是一直就隱藏在我們身邊的，只是我們平時沒有注意而已。我們平時跟過關注的都是“身體健康”，喲沒有感冒有沒有哪里碰到了等，但很少回去關心“心理健康”。心理健康是指我們心理在各種活動的過程中都保持一個積極向上的狀態，比如積極的態度、正確的認識、合理的情感表達等等。
看似很陌生的詞組，卻有我們息息相關。我們許多的教師在講課遇到難題的時候，是消極還是積極對待；面對調皮的學生是生氣處理還是冷靜處理等等。
專家還通過網絡上的各種事故，告訴我們忽視心理健康的危害，以及告知各種事故的心理層面的原因等等，這些例子讓我們認識道理心理健康的重要性。
二、本次培訓的對象
這一次培訓講座的主要聽眾，都是來自我們市內各個學校的老師，但是主要的面向對象卻不僅僅是我們在場的教師，還是所有學校的教師，更加是我們自己教的學生。不僅僅是我們到場的教師需要注意心理健康的問題，其他老師和同學們同樣需要關注心理健康的問題。
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專家講，我們這是“小球帶打球”，通過這次培訓，讓我們回去給其他老師和班上的同學進行培訓，呼吁所有人都能夠關注到到這個事情上面來。自卑、抑郁、壓力大等這種問題現在是十分突出的，網上經常能夠看到有承受不住心理壓力自殺自殘的例子，這都是自己和身邊的人不重視心理健康所導致的。所以我們教師需要關注身邊人的心理健康，還要重視學生們的心理問題，及時給他們進行疏導。
三、解決問題才是這次培訓的根本要求
心理上面的問題，不像身體上的問題，哪里痛醫哪里。心理上的問題是一個長期積累的問題，不是一朝一夕就能夠解決的，需要我們教師需要身邊的人長期努力。
我們要關注自己的心理健康，也要關注學生的各種心理狀態，是否健康。我們要學會釋放壓力，培養一種正確看待問題的方法，學會調節問題矛盾。比如空閑的時候通過各種方式方法去釋放壓力，比如通過運動，通過聽歌，以及跟人分享自己的心理狀態尋求他人的'幫助等等。
教師的專業化是時代的要求，是社會發展的需要，是教育發展的需要；看了第二個專題：《成長歷程》，感受到的成長過程是艱辛的，他們的付出也得到了回報；而我一直敬仰的一位，北京師范大學肖川教授的講座《教師的職業幸?！?，讓我懂得幸福人生的四有：
1、心中有盼頭；
2、手中有事做；
3、身邊有親友；
4、家中有積蓄。
還有幸福人生的指南：
1、快樂是一種美德；
2、微笑是一種力量；
3、優秀是一種習慣；
4、幸福是靈魂的相會等。
肖教授的講座，使我認識到幸福是一種內心感受，是一種心態?；厥鬃约簭慕淌嗄陙?，一直沒有產生幸福感，工資待遇低，學生難管難教，總感覺煩惱比快樂多。我們說，圣人一席話，勝讀十年書。肖兄的一席話，真讓人恍然大悟，原來，幸福就在我們身邊，教書的生涯，是苦中有樂呀！專題四《終身學習讀書教學相得益彰》，領悟到當老師要終身學習，要做學生讀書的楷模，要疏離浮躁，淡泊名利，潛心閱讀；韓立富教授的講座《怎樣備好一堂課》，了解到備課的核心要素有五點：備學生、備課程、備情境、備自己、備設計。以前在備課、進行教學設計時，我總是考慮應怎樣教，而沒有考慮到學生的學，備課時，一定要備學生，我們是為學生服務的，因為教是為了不教。聽了婁湘生教授的專題講座《語文教學中的人文思想滲透》，心中油然而生一份感動，一份敬佩，敬佩于婁教授對語文的工具性和人文思想理解是那么透徹、準確，感動于老教授這么大年紀了，思維那么清晰，舉了那么多的課例，而且一個個課例都生動感人，他都能夠隨口而出，信手拈來，講解滔滔不絕。婁教授的講座，讓我深受啟迪，之前我也知道語文的基本特點是工具性和人文性的統一，但理解是膚淺的，認識是模糊的。婁教授對語文的工具性和人文性解讀是那么準確、到位，他講到人文思想就要樹立生命的意識，樹立人本位思想，善待和關愛生命，人文思想就是對人格的尊重，對人的尊重。這一點，是我一直忽略的。而語文的工具性，就是要加強對語言文字的訓練，語言訓練離不開聽、說、讀、寫，抓語言文字訓練，就是體現語文的工具性。而離開了語言文字的訓練，就談不上對語言文字的理解和運用。語言文字訓練的秘訣是：增、刪、調、改。他還講到閱讀教學的重點是：感受、理解、欣賞、評價。婁教授的講解是多么的精辟、透徹、簡要。他把新課程的理念解讀非常透徹，詮釋非常到位，這也許就是的魅力吧！
x月x日，我們在市二小參加市級骨干教師上的三節課堂研究課，分別是四年級《巨人的花園》、《白鵝》，以及六年級《的聽眾》。還有幸聆聽了省小語副會長邢益寶校長的講座，再次感受了邢校長的教育智慧，教育魅力，他的許多經典話語可謂精彩紛呈，讓人茅塞頓開，讓我受益多多。三位授課老師向我們展示了市級骨干教師的風采，給我們提供了一個很好的交流、學習、借鑒的機會。他們都有自己的教學特色，是我學習的楷模。尤其主講《白鵝》的謝麗娜老師，她具有較高的駕馭課堂的能力，課堂語言簡潔、精煉，她在課堂上的自信、從容讓人敬佩。參加這次活動，深有感觸：
1、教師備課時首先要“備讀”，老師要把課文讀通、讀順、讀熟，如果能把課文背得滾瓜爛熟，效果會更好。邢校長要求低年級的老師要把教材背熟，教師如果始終拿著課本上課，上課眼睛老是盯著教材，課堂的效果是不會好的，這一點很重要。唯有胸有成竹，才能游刃有余，運用自如。
2、我們要修煉自己的課堂語言，魅力的課堂，高效的課堂，首先來自教師魅力的語言，讓我們的課堂語言簡潔、精煉、豐富、動聽，這也是教師一種重要的教學基本功。
3、邢校長對骨干的解讀：骨+干=理念+實踐。光有理念，沒有實踐的是專家，光有實踐沒有理念的是普通教師。做為一線教師，我們很有必要學習教育理論，我們的課堂實踐要有理論支撐。新課改后提出了許多重要的教學理念，我們要把這些教學理念變成自己的日常教學行為，要把這些理念滲透到各個學科教學中去。
4、邢校長說：“培訓是的福利”。我很贊同這樣的觀點。做為年輕教師，應該在乎的是領導給你多少學習、充電的機會，這樣的機會，就是給你發福利，不要太在乎的是平時那一點點補助。這次的活動，就是市教研室給我們所有的骨干教師發的實實在在的福利，這樣的福利，多多益善！
5、有效的課堂，是我們教學追求的永恒的主題。一直以來，我們對教學目標不重視，不明確，該教的不教，不該教的我們講的太多，導致我們很辛苦、很累。只有努力使自己開心，輕松，學生才能開心，高效的課堂，才是開心、輕松的課堂。
6、邢校長說：“語文課堂比來比去比自己”。新課改后，提出要把課堂還給學生，學生是課堂的主人，課堂不是教師展示自己的舞臺，學生才是舞臺的主角，課堂的精彩應該來自學生。沒有教師高超的引導藝術，怎么會有學生精彩的生成？課堂的精彩，關鍵在老師！新課程實施后，提出要全面提高學生的語文素養，老師沒有較高的語文素養，怎么幫助學生提高語文素養？怎么起到示范作用？怎么潛移默化地影響學生？語文課堂，不是比設計，不是比預設，而是比教師的語文素養，比文化底蘊，文化底蘊高的老師，課堂的語文味會更濃些，課堂上就能做到談古論今、旁征博引、信手拈來，課堂就會精彩不斷！7。邢校長講到看課的角度，他講了三點：設計+完成：設計靠理念，完成靠經驗；看課看老師的樣子好不好看（老師的路子走得對不對）；看孩子有沒有良好習慣。還有看課的保底要素：目標+規矩+全員+全程?？唇處煹臉幼?，也就是看教師的素質，看教師的教學基本功；我們說“好習慣終生受益”，習慣在某一角度上說比分數還重要。好的習慣才能提高學習效率，才能使我們的課堂變得高效。老師要重視對學生習慣的培養，尤其低年級的語文老師。習慣的養成不是一、兩節課能做到的，學生的習慣養成了，我們的課堂就會變得輕松、活潑，變得高效；關于課堂的規矩，俗話說“沒有規矩不成方圓”。定下規矩，班級就容易管理了，全國的教育專家魏書生，他一直倡導民主、科學的班級管理，他的規矩最多，他的班級管理也最輕松。教師想自己的班級管理輕松、高效，想自己的課堂高效，要好好定下班規。
? 學校培訓個人總結 ?
本學期，在上級部門指導下，在學校領導和全體教師共同努力下，我校校本培訓以更新教育觀念為先導，以解決我校教育教學中存在的突出問題為突破口；以學習研究新課程為重點，以提高教師創新意識和創新能力為主線；以新課改為契機，以打造有效課堂；以教師參與研究培訓為主要形式，著眼于造就一支師德高尚、業務精良的教師隊伍?，F將培訓工作開展情況總結匯報如下：
一、建設完善管理機制
1．完善組織機構
學校成立了校本領導小組，成立了以校長第一責任人，教研室主任為具體負責人，各教研組為實施者，每位老師為實際參與者的研訓網絡，定期召開教研組長及全體老師會議，落實校本研訓項目開展。
2．規范管理制度
一是建立研訓檔案。與考評制度相結合，為教師各類考核提供依據，及時存檔并及時上傳校本研訓博客。
二是嚴格研訓項目實施。認真檢查教師的研訓過程，對教師研訓活動全程監督和記錄，并及時總結和考評。
二、組織開展項目制研訓活動
本學期按照學年制定研訓項目申報書要求，按時完成各個項目的研訓活動。
1.安排教學開放周活動，組織教師上課、聽課、評課活動，開課率達到80%以上。
2.錄播室投入使用，每個教研組安排一二名教師代表拍錄像，再進行經驗交流活動。錄播室設備全，功能強，效果好。
3.以教研組為單位，組織教師技能展示評比活動，活動項目根據學科特點，自定一項或下面任選一項（說課、評課、命題、攝影、書法、畫畫、課件制作、教案、朗誦、演講、球類等比賽），賽后已進行評比。
4．為了發揮名優教師引領作用，本學期開展了名優教師觀摩課活動，課后進行交流，讓年輕教師有所得。
5．為了適應新的教學理念和教學手段，有我校省教壇新秀、省說課一等獎獲得者陳啟明老師為全體老師作《微課制作》專題講座。
6．各教研組開展了期末總結經驗交流活動?？偨Y本學期以來研訓活動開展情況、教師活動教科研成果、存在問題及建議。
7.做好并完成科室其它常規工作。
三、積極組織師生參加各級各類評比活動，教科研成績突出
1.積極開展教師技能評比活動，提高教師教科研能力和學科素養成長，積極組織教師參加論文、案例、優質課、課件、教學設計、基本功等比賽，縣級以上獲獎達到59人次，其中陳啟明老師參加省中職學校教師信息化教學說課大賽榮獲一等獎。
2.積極組織開展學生技能比賽活動，提高學生創業能力和就業質量。本學期組織了學生參加縣級以上各級各類比賽獲獎有85人次。其中由老師指導學生獲省級以上獎有6項。
20xx年6月21日
? 學校培訓個人總結 ?
湖北省枝江市七星臺中學 王小平
為了落實國家教育部、國家體育總局的文件精神，湖北省體育局以及宜昌市、枝江市教育局、體育局委派我于20xx年8月12日至19日在成都體育學院參加了“20xx年全國體育傳統項目學校體育師資培訓”，我參加的是排球班的學習，旨在更好的拓寬我們基層體育教練員的視野，豐富基層體育傳統項目學校教練員的專業知識。雖然這次培訓的時間短、任務重，但我們首都體育學院的周登嵩教授、成都體育學院的黃綿成教授、張五平教授、劉建華教授、李德華教授等都還是始終保持嚴謹的態度，他們精彩紛呈的講授使我應接不暇，高超的技藝、深蘊的內涵、嫻熟的演示簡直令人目不暇接、眼花繚亂，這次培訓學習使我受益匪淺，既學到了很多以前尚未接觸的排球教練專業知識和技能，又體會到了成都體育學院那種體育的人文氣候和氛圍，還結交了全國19個省市的同行朋友，為以后在工作中解決實際困難提供了強大的思想保障，也為今后我們學校排球訓練和比賽工作起到前所未有的促進作用。這次排球教練員培訓可謂受益多多，下面我就這次培訓談談自己的心得體會。
8月12日至19日，僅僅只有六天的時間，讓我在一個體育傳統項目學校教練員崗位一職上有了相當大的收獲，那簡直就是提高了幾個檔次，學習到的東西可以讓我受益終身。雖然有些內容都是以前上大學時老師講過的東西，但現在聽起來卻大不相同，不知道是什么原因，可能是有了二十多年工作的經歷吧，都說時間能改變一切。特別是在上以前沒聽過的課上幾位老師講的東西讓我茅舍頓開。
周登嵩教授講的《學校體育熱點與法規》使我思緒萬千。原來國家針對體育還有這么多的法規，這些都是我從前所沒有了解到的，新的東西帶回去后我會廣泛傳播，讓那些青年老師都知道我們學校體育也是有法可依的，不管這些法律法規有多么陳舊，總而言之有比沒有要好。還有在談到我國青少年學生體質與健康現狀時，周教授向我們展示了許多新的統計數據，這些在我心中都是權威的數據，使人一眼就能看出國內和國外的差別，我想無論是誰，教育工作者還是家長，看了這些統計數據以后都會蒙生出一種悲情，都會為下一代的身體素質擔心，都會去鼓勵下一代人加強身體鍛煉，特別是我們體育工作者都將會感到肩上的擔子更重，更負有使命感，以后我回去到基層講課將會把這些直觀的數據大肆引用，以激起國民參加體育活動的鍛煉激情。
劉建華教授主要是給我們傳授了一些排球技術的教法與及戰術訓練方法，從排球專項身體素質訓練方法開始，然后是基本技術，在發球、傳球、扣球等基本技術上做了比較詳細的介紹與講解。強化了發球的幾個基本要點，提出了青少年經常犯錯的地方，并指出了該如何糾正等手段.讓我對于在基本功訓練上都了些新的思路和想法，無論是技術、戰術，還是身體素質訓練，他都詳細地教給我們應該采取什么樣的手段，擬定什么樣的措施，甚至幫我們分析青少年學生的心理特點，對待這些身心還沒有完全成熟的學生要采用游戲法，以提高他們的學習積極性，這對我今后抓好自己隊員基本功的訓練是相當有幫助的。
黃綿成教授為我們上的《中國青少年排球訓練教學大綱》解讀，這本大綱是我所從未見過的，也許是我們基層太閉塞，我們根本就不知道還有這么一樣東西，這本大綱詳細地闡明了青少年學生在排球訓練中應該達到的身體素質、心理素質、適應能力等。而且對這些身體素質的測驗方法、評價標準都作了詳細的說明，使我們教練員在平時的訓練中有一個宏觀的標準來要求學生，學生也更有一個明確的目標，他能看到自己和國家要求的差距，找到了差距然后才能體現到平時的刻苦訓練中去，沒有一個標準讓學生漫無邊際地去訓練，一是盲目性太強，將失去興趣，二是有的學生他以為自己已經是最強的了，不用再去拼搏了。
張五平教授為我們講的《課余排球運動技戰術概要》，讓我理解到很多以前雖然略知一二但現在又感覺陌生的更深層次的東西，從改變隊員行為模式的過程開始，談到這是兒童青少年排球運動員未來更高水平發展打好基礎的過程；是為隊員建立排球比賽的認知能力的過程；是隊員掌握基本技術戰術并使其向技戰術運用能力轉化的過程；是教練員運用排球專業理論與綜合知識及經驗的過程等等。張教授還就課余排球運動技戰術訓練課設計應考慮的因素進行了詳細的講解，訓練課設計要與技戰術運用能力的提高相結合；要與實戰相結合；要與專項身體素質提高相結合；要與排球運動心理素質提高相結合；要與智能提高相結合；要有練習的目標和任務；還要有隊員的基本技術狀況等。這些系統的東西確實是我們平時訓練中要注意的細節，有些是我從前已經用到的，還有好多是我所沒有注意到的，真感覺張教授象一個神人，怎么什么都知道，這次的培訓太有價值了。
還有在這次培訓的技術課上，教授們安排了一個特殊的內容，他們要求學員自主設計訓練方法并在課堂上演示，我們來自全國十九個省市的傳統項目學校教練員各顯神通，各自使出看家本領，把全國各地的精華都展示在課堂中，學員們相互評價，最后教授作評，這個內容既提高了學員們參與學習的積極性，又增進了我們這些來自五湖四海的朋友們的相互了解，還讓教授也看到了我們基層教練員在下面的工作方式，了解到基層教練員的工作條件等等，真是一舉多得，事半而功倍。
在短短的幾天的培訓中，我學到的東西太多了。創新和改革、勾住不同平臺穩定發展的思想讓我在教練員一職上打開了一條指引的道路。要做好這個崗位，我們具備的條件和壓力也許很大，但我們既然選擇了這個崗位就要對我們的職業、我們的學生和領導的重視負責。此次的培訓讓我學習到的不只是理論上的認識，在專項訓練上面更令我大開眼界?？偨Y了一下自己，我今后該做的就是認真、敬業和不斷學習、不斷創新。
另一個就是激勵我還要不斷的學習和鉆研，尋找和探索更好的訓練方法，來有效的提高隊員的排球技術水平，不僅要教隊員會打排球，更要教會隊員打好排球。在這次培訓會上，老師介紹的一些有關體能訓練的新方法，正好充實了我本來就很欠缺的那些方面，這次學習為我沖足了電，也為我在今后的訓練指明了方向。
在這次培訓當中，我本身的專業技能又有了一個很大的提升，這為我將來的帶隊奠定了堅實的基礎。教師良好的示范是學生學習的榜樣，訓練任重而道遠，教授們的對癥下藥，解決了困擾我多年的專業技能方面一直存在的問題。
雖然這次教練員培訓已經結束，但留給我的是一種回味，更是一種對排球運動的不斷思考。回想自己也有了多年的帶隊經歷，但相比成都體院的這次培訓，我覺得自己的訓練積累，還有很多欠缺之處?；氐交鶎?，我將不斷努力，爭取拿出更好的成績回饋家鄉、回饋祖國！
? 學校培訓個人總結 ?
隨著社會的發展和經濟的進步，中等職業學校培訓成為了許多年輕人選擇的一條就業出路。中職學校培訓旨在通過系統的課程和實踐操作，培養學生掌握一定的職業技能，以適應社會的需求并取得就業競爭的優勢。我從事中職學校培訓工作已有十年，通過這些年的努力和實踐，我總結了一些經驗和感悟。
首先，中職學校培訓要注重實踐操作。與傳統高等學校相比，中職學校更加注重學生的實踐能力培養。這也是中職學校培訓的重要特點之一。在培訓過程中，我們通常會將理論知識與實踐操作相結合，讓學生親身參與到真實的工作場景中去，提高他們的實際操作能力。例如，在酒店管理課程中，我們會組織學生進行模擬接待和服務等活動，讓他們熟悉各種操作流程和技巧。通過這樣的實踐操作，學生可以更好地理解和掌握所學內容，并為將來的就業做好充分的準備。
其次，中職學校培訓要注重職業素養的培養。除了技能的培養，中職學校還要注重學生的職業素養培養。職業素養包括良好的職業道德、自我管理能力、團隊合作意識等方面。在培訓過程中，我們會注重培養學生的自我認知和職業規劃能力，讓他們明確自己的職業目標并做好相應的職業規劃。同時，我們也會加強學生的團隊意識培養，通過小組合作和集體活動等方式，提高他們的團隊合作能力。這樣的綜合素養培養，可以使學生更好地適應社會職業環境，增強其就業競爭力。
此外，中職學校培訓還要注重實習實訓環節。通過實習實訓的方式，可以讓學生在真實的職業環境中進行實踐操作，加深對所學知識的理解和應用。實習實訓通常會與相關企業合作，學生可以在企業中進行一段時間的實習，親身感受職場的氛圍和要求。通過實習實訓，學生可以更好地融入職業環境，并與企業建立良好的合作關系。在培訓結束后，一些優秀的學生還有機會獲得企業的長期就業機會。實習實訓的有機結合，為學生的職業發展奠定了堅實的基礎。
總之，中職學校培訓是一項重要而有意義的工作。通過注重實踐操作、職業素養培養和實習實訓等環節，可以提高學生的職業技能和素質，為他們的就業創造更好的條件。同時，中職學校培訓也需要與社會各界合作，積極開展校企聯合培養項目，為學生提供更多實踐機會和就業渠道。
我相信，在不斷改進和完善的中職學校培訓體系中，越來越多的學生將能夠受益，為社會經濟的發展和進步做出更大的貢獻。
? 學校培訓個人總結 ?
20xx年我校占地由原來的兩個教室200余平米擴建到現在5個教室300余平米于7月份正式投入使用。標準規范的舞蹈教室，良好的藝術氛圍，安全舒適的環創帶給老師和家長莫大的信心，讓我們堅信，我們有實力做得更大更好。
一、學校開展的大型活動
1、20xx年元月參加了由xx縣文化局主辦迎新春廣場文化藝術活動
2、20xx年6月承接了xx縣機關幼兒園60年校慶《紅色記憶》整個篇章，受到了來自社會各界人士的好評。
3、20xx年7月我校的部分拉丁舞學生參加了xx省國標舞精英賽取得24金26銀1銅的優異成績。
4、20xx年7月我校舉辦了三場“xx”的文藝演出。
5、20xx年7月我校作為“中國少先事業發展中心社會藝術水平舞蹈考級xx陽光考級考級考點”對我校300余學生進行了考級，并取得全部通過率100%的好成績。
6、20xx年10月我校舉辦了“xx”xx陽光第五屆藝術節文藝匯演，前所未有的舞美燈光將我校的演出又推向了更專業的水平。
7、20xx年11月我校部分拉丁舞學生參加xx市第二屆國標舞大賽。
8、20xx年12月150余學生9個節目參加xx市首屆少兒聯歡晚會選拔賽。
9、20xx年12月我校在xx飯店會議室舉辦了我校首次大型家長會
10、20xx年1月60余名學生3個節目參加xx市首屆少兒春節聯歡晚會取得圓滿成功。
二、學校業務拓展方面
一次又一次的大型文藝活動，給我們老師和同學都提供了很好的成長平臺給了我們更多展示自我鍛煉自我的機會，讓我們老師成熟更學生更優秀。
20xx年我校還增設了街舞班、美術班、播音主持班等，我們不斷努力地拓展了學校的業務，讓小朋友有更多見識和學習其他學科魅力的機會，為把我校建成更全面更專業的藝術學校，我們邁著扎實的腳步，相信在20xx年里我們還會做得更好更出色。
三、學校教師培訓方面
一年來，我校老師不斷地提升自己不斷地通過培訓來增長見識。為學校帶來新思想、新理念。我吳旭校長多次在北京成都等地參加藝術校長培訓會。12月份請到四川省著名少兒舞蹈教育專家姚麗為我校的全體師生培訓，“教舞蹈、教做人，教舞蹈、教品形”都是我們每位老師努力的方向。同時我校汪麗和姚力詩老師參加xx市青年教師藝術人才大賽均獲得舞蹈組一等獎的優異成績。
四、學校安全方面
一年來，我校精心做好學生安全教育工作，和在校的每一位學生家長簽訂了安全責任書，保證學生安全是學校和家長最重要的任務。正是在學校、老師和家長的完美合作與精心照顧下本年度沒有出一件安全事故，這項工作也將會是我校每年都必須抓好的工作。
20xx年是碩果累累忙碌而充實的一年。20xx年我們還將更加努力把20xx年做得好的做得更好。把做得不好的地方要盡全力的避免和解決，最后謝謝xx陽光所有家長、老師的支持與合作，謝謝！
? 學校培訓個人總結 ?
鐵路學校培訓總結
引言：
鐵路學校培訓是為了培養和提升鐵路行業人才的專業能力和素養而設立的教育機構。通過系統的課程設置和培訓內容，培養學生的技術實踐能力、領導能力和團隊協作能力，以適應鐵路行業的發展需求。本文將對鐵路學校培訓進行總結，通過最新的信息和數據，展示出其豐富而有條理的內容。
一、培訓目標及課程設置：
1. 培養專業人才：鐵路學校培訓旨在培養具有專業技能和實踐經驗的鐵路工作人員。通過豐富的課程設置，學生將獲得鐵路運輸、工程及車輛維護等方面的相關知識和技能，為他們未來在鐵路行業的職業發展打下堅實基礎。
2. 提升管理能力：除了專業技能培養，鐵路學校培訓還著重培養學生的管理能力。通過領導力和團隊協作等相關課程，學生將學習如何在鐵路行業中有效管理團隊、協調資源，以及解決問題和應對挑戰。
二、培訓內容及實踐機會：
1. 理論教學：鐵路學校培訓由一流的教師團隊組成，通過教學課程傳授學生相關的理論知識。這些課程包括鐵路工程、車輛維護、信號與通信等多個方面，旨在全面提高學生的專業素養。
2. 實踐訓練：鐵路學校培訓非常注重實踐能力的培養。學生將有機會參與各類實踐訓練，包括模擬鐵路工程項目、實地勘察和應急處置等。這些實踐機會幫助學生將理論知識應用到實際工作中，提高他們的實踐操作能力。
3. 導師指導：在培訓期間，學生將被分配導師進行一對一的指導和輔導。導師將根據學生的個人情況和發展需求，提供針對性的指導，幫助他們更好地學習和成長。
三、成果展示及評估方式：
1. 學術論文：學生將完成學術論文，對特定問題進行深入研究，并展示研究成果。這既有助于加深對相關領域的理解，也提高學生的寫作能力和學術研究能力。
2. 團隊項目：學生將參與團隊項目，通過與他人的合作解決實際問題。這有助于培養學生的協作能力和團隊合作精神，并鍛煉他們在團隊中發揮領導作用的能力。
3. 實踐成果展示：培訓結束時，學生將進行實踐成果展示。他們將展示在實踐訓練中的表現和取得的成果，通過口頭報告和展示材料向導師和評委展示自己的實際能力和學習成果。
四、其他補充信息：
1. 學校設施：鐵路學校培訓設備先進，配備先進的模擬訓練設備和實驗室，以提供學生所需的技術支持和實踐環境。
2. 實習機會：鐵路學校培訓與鐵路公司建立了緊密的聯系，為學生提供實習機會。學生可以在實習中將所學知識應用到實際工作中，并與行業領導者進行交流和學習。
結論：
鐵路學校培訓通過豐富的課程設置、實踐機會以及優質的教學和指導，為鐵路行業培養了一大批專業人才。學生在培訓過程中不僅掌握了專業知識和技能，還提高了領導能力和團隊協作能力。鐵路學校培訓的綜合評估方式能夠客觀地評估學生的實際能力和學習成果。未來，鐵路學校培訓將繼續努力，不斷提升培訓質量，為鐵路行業的發展做出更大的貢獻。
? 學校培訓個人總結 ?
近期，我參加了一次鐵路學校的培訓，通過這次培訓，我收獲頗多。在這篇文章中，我將詳細、具體且生動地總結這次培訓的經歷。
這次培訓分為兩個部分：理論教學和實踐操作。在理論教學階段，我們學習了鐵路行業的歷史、現狀和發展趨勢。我們了解到鐵路行業是國家重要的交通基礎設施，對提高國家整體運輸能力和發展經濟具有重要意義。同時，我們學習了鐵路運輸的管理與組織、安全生產與調度、客運服務等方面的知識。這些理論知識為我們之后的實踐操作打下了堅實的基礎。
在實踐操作階段，我們分成小組進行了模擬演練和真實操作。首先，我們進行了模擬演練，學習了鐵路車輛的維修和保養技巧。我們通過模擬的列車組成，學習了如何檢查車廂的設備設施，如何排查故障和進行簡單的修理。這讓我們更加熟悉了鐵路車輛的結構和工作原理，提高了我們的維修技能。
接著，我們進行了真實操作，親身參與了鐵路調度的工作。我們分別擔任列車司機、列車員和調度員的角色，親自操作列車和與調度中心進行溝通。在這個過程中，我們深刻體會到了鐵路行業的復雜性和責任重大。正是因為這個體驗，我們更加明白了嚴格遵守各項規章制度和保證列車運行安全的重要性。
培訓的最后一個環節是實地考察。我們到鐵路運輸樞紐進行了實地考察，深入了解了鐵路貨運和客運的流程。我們參觀了貨運站、檢修廠和調度中心，親眼見證了大型機車的維修和現代化調度系統的運作。這次實地考察不僅讓我們加深了對鐵路行業的認識，還讓我們深刻認識到了技術進步對鐵路運輸的改變和提升。
通過這次鐵路學校的培訓，我不僅學到了豐富的理論知識，還擁有了實踐經驗和深入了解鐵路行業的機會。這次培訓讓我深感鐵路運輸行業對國家經濟的重要性和復雜性。我明白了作為鐵路從業者，我們要時刻保持高度的責任感和事故防范意識。
在未來的工作中，我將踐行培訓所教的知識和技能，嚴格要求自己，做一個合格且有責任感的鐵路從業者。我相信，通過不斷學習和經驗的積累，我能為鐵路運輸事業做出更大的貢獻，推動鐵路行業的發展。
鐵路學校的培訓讓我充滿信心和動力，我相信我將在未來的鐵路工作中取得更大的成就！
? 學校培訓個人總結 ?
20xx年底，通過遴選我很幸運被選為“天津市中小學優秀教學校長培育工程”的第三期培訓班的學員。在一年多的時間里，根據優秀教學校長培育工程的規劃，通過教科院各位導師細心組織周密安排，學員們主動協作協作，深入學習，現已完成了研修學習學段、綜合培育學段的各項任務。通過培訓學習，我進一步系統、全面地了解了我國根底教育改革進展的根本趨勢、高中教育實施的根本規律和高中階段學生的身心進展特點，樹立了科學的教學治理觀及教育教學觀，綜合素養和教育教學治理的力量得到了提升。
一、關于自己教育思想、教學風格或治理特色的詳細描述
本人1983年畢業于天津師專政史系歷史專業，安排進入靜海一中，始終工作在教學一線，先后十一年擔當畢業班教學，二十四年任班主任。20xx年成為一名教學治理干部，主持教務處工作。20xx年被評為天津市第八批特級教師。
我在教學一線的實踐中，能深入討論教材教法，針對歷史學科特點，構建具有鮮亮特色的歷史教學觀，充分發揮教師的主導作用，形成自己的教學思想和教學模式。在建構主義理論的指導下，漸漸形成信息構造教學法，依據學生的熟悉和思維規律，有目的、有規劃、科學地設計每節課的課堂板書、每單元的學問線索，使紛紜簡單的歷史現象，變的條理清楚，重點突出的學問構造，起到減輕負擔，強化記憶的效果。通過反復實踐，不斷完善，漸漸形成了信息構造教學模式，并在《天津教育報》以《高中歷史課堂信息構造教學模式的探究》為題目公開推介。在教學治理中，結合培訓工程的學習，我努力把學到的教育理論、實踐閱歷應用到教學之中。在教學治理過程中，我始終堅持以人為本的治理理念，就是要以人的進展為根底，學校的教學治理工作都要效勞聽從于學生的進展，一切治理也要從這個角度動身，充分調動教師的積極性，提高工作效率。在學校制定規章制度，既表達出制度治理的嚴格要求，又表達出人文治理的真善美。在工作中關懷去愛惜每一位同事，努力營造良好的育人環境，提升教師的職業幸福感。治理工作中要堅持公正、公正、公開的原則，以誠待人，重用賢才，用人不疑，疑人不用，大膽合理地使用人才，讓教師在工作中不斷得到熬煉，從而增長才能，在教書育人的崗位上大顯身手。通過全體師生共同努力，我們圓滿通過了天津市高中現代化達標驗收，20xx高考再創佳績。
二、對比自我進展規劃，并運用所學學問開展教育教學實踐的狀況
在培訓過程中，通過傾聽專家學者高屋建瓴、令人深省的講座報告，使我們接觸到最前沿、最新的理論和觀點，讓我們教學治理工作更具有內涵。通過走出去到基地校和教育興旺地區先進校的學訪活動，使我們找到自身的差距，更明確趕超的方向。我在工作中注意加強和改良學校教學常規治理，制定了《靜海一中教師專業化進展綱要》、《骨干教師培育暫行規定》、《學科帶頭人工作條例》、《學科質量責任人工作要求細則》等十幾項制度標準。建立教師業務檔案。以教師學期達標制，教學質量評估制為根本內容，以階段性成績為重點，將教師業績量化，構建教師評價體系。積極組織實施了“八功”、“八力量”教學根本功訓練工程，定期對教師的“八功”、“八力量”狀況進展考核評估，每學年都組織一次人人參加的課堂教學創新大賽，培育和提高教師教育教學水平。工作中積極推動校本教研，以校本教研為抓手，積極開展課堂教學溝通活動，探討切實可行的教研模式，逐步形成具有靜海一中特色校本教研模式。一是開展“備課組人人做課、教研組展現課、學校公開課、專家點評課”四層次課堂展現活動。二是“人人預備、周周研討、先新后老、最終集體定稿”備課組周教研活動模式；三是“人人參加，確定模式，先說后講，逐層推舉，錄象研討”課堂溝通評價教研模式。四是“主題研討、提煉規律，展現驗證、推優示范”專題教研模式。課堂教學溝通研討活動已成為我校教師專業成長的重要方式和學校教學治理的重要環節。
三、個人其它進展和學習狀況
身為業務領導，我努力學習黨的教育方針，尤其是潛心學習新課程改革理論。讓全新的教育教學理念武裝自己，努力提高自身教育理論素養。在參與培訓的`同時，不斷地學習相關的理論，從中吸取學問養分，增加干好教學治理工作的底蘊，先后學習了《建構性學習-學習科學的整合性探究》、《有效備課上課聽課評課》《影響教師一生的100個好習慣》《做最好的教師》《教師如何做討論》等教育專業書籍，豐富自己的理論內涵。
參與了由縣教師進修學校組織的高端培訓活動，聽取多位專家的講座；20xx年7月，在青島參與了由教育部教育治理信息中心與中國教育信息化雜志社聯合主辦的“高效課堂、有效教學向優秀課堂的嬗變”為主題的第十六屆中國根底教育高層研討會，聽取了11位專家的報告，受益匪淺。
20xx年5月，作為東道主我負責組織了天津山東兩地四校同課異構活動，以及天津市教研室組織政治學科觀摩課、優秀教學校長培育工程基地校研修、寶坻一中、楊村一中、天津市外國語學校、新華中學、復興中學、山東莘莘縣試驗中學來津學訪等一些列活動，并走出去到楊村一中、47中、大港一中進展了學訪聽課、教學溝通。通過與兄弟學校的相互學習，我們實現了優勢互補、共同進展的愿望。
回憶近一年的時間里的學習，我在取得收獲的同時，更在先進理論學習中、到先進校學訪過程中發覺了自身在素養上和學校在教學治理工作中存在的缺乏；今后，我會充分利用好“工程”培訓這一平臺，做到學中干，干中學，將先進學校教學治理方法、專家學者理論觀點，運用到學校實際的教學治理工作中，推動學校教學工作再上新臺階，再創新輝煌。努力使自己成為一名有思想、有行為、有建樹的專家型校長。
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