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公司經理離任審計述職報告(集合十六篇)

發表時間:2018-12-11

公司經理離任審計述職報告(集合十六篇)。

? 公司經理離任審計述職報告

xx支行:

受中國xx銀行xx市分行的委托,駐xx審計辦事處于20XX年11月1至11日,對你行副行長XXX同志任職期間(20XX年11月至20XX年9月)的職責履行情景進行了現場審計?,F將有關情景報告如下:

本次審計嚴格按照《中國xx銀行行長職責稽核操作規程》進行。審計小組抽查了支行資金財務部、信貸管理部、客戶經理部、人事監保部、資產風險經營部等業務部門,并依據該行所轄經營機構的具體狀況抽查了支行營業部、XXX分理處、XXX、XXX營業所四個營業機構。

審計時限為20XX年11月至20XX年9月,本次重點審計了20XX年1月至20XX年9月,該行在貫徹執行各項規章制度和完成上級行下達的各項經營指標方面的情景,并按照審計資料和要求,采取召開支行機關中層干部和部分職工代表會議、發出審計問卷調查、進行部分員工座談、開展現場審計等方式,對有關賬、表、簿、傳票、信貸檔案資料和貸審會記錄、執行授權等情景進行了抽樣檢查和審計認定。

XXX,男,1969年3月出生,大學文化,中共黨員,經濟師,1988年6月參加工作,1988年6月至1992年12月在XXXXX營業所、XXX支行工作;1992年12月至1999年5月在XXXXXX工作;1999年5月至20XX年10月在XXXX工作;20XX年11月至20XX年10月任XXX;20XX年11月至今任XXX。

該行機關下設辦公室、資金財務部、信貸管理部、客戶經理部、人事監保部、資產風險經營部等業務經營管理部門。

截止20XX年9月末,全行現有對外營業網點10個;現有職工126人,其中:長期合同工97人、儲蓄合同工29人;中層以上干部27人。

(一)樹立存款是“第一要務”的理念,促進籌資工作跨越式發展。20XX年11月XXX農行各項存款余額為53433萬元,其中儲蓄余額45849萬元,截至2005年9月末,全行各項存款余額已達85069萬元,其中儲蓄存款余額達77729萬元。分別增加了31636萬元,增長59、2;增加31880萬元,增長69、53、實現了籌資工作跨越式大發展,縣支行多次被評省市分行組織資金工作的先進單位。

(二)求真務實,狠抓風險資產經營管理工作。兩年來,全行共清收不良貸款1314萬元,其中本金1020萬元,利息295萬元;盤活不良貸款213萬元,保全不良貸款882萬元,處置抵貸資產57萬元,執行未結案件18件,金額523萬元。全面完成了市分行下達的各項風險資產經營指標,有效的提高了全行的信貸資產質量。20XX年度XXX支行被市分行評為清收不良貸款先進團體。

(三)大力開展中間業務,有效拓展財務收入來源。提高認識,充分發揮中間業務的增收作用。努力拓展全行的業務增收來源。加大中間業務的宣傳力度,提高客戶對金穗系列卡的市場認知度,以銀行卡收費新規定為契機,逐步提高卡質量,努力營造更良好的用卡環境。幾年來,全行累計發卡134914張,卡存款余額15035萬元,新增發卡63823張,新增卡存款6267萬元。實現中間業務收入340萬元,增加285萬元。

(一)找準工作切入點,全力宣傳和營銷農行金融產品。一是狠抓形象工程,采取“定期宣傳與常年宣傳,門柜陣地宣傳與媒體宣傳”相結合的辦法,結合各類客戶聽得懂、看得懂的宣傳資料和標語以及提升改造部份營業網點等方式,大力提升xx銀行品牌。二是充分利用農行形式多樣的金融產品,以滿足不一樣客戶的所需。今年,還開辦了銀證通、電話銀行、網上銀行等新業務產品,極大地滿足了客戶需求。三是由被動營銷變主動營銷,全縣12個營業網點,紛紛走出柜臺,抓住時節,深入鄉村、集鎮、車站碼頭等地方,去營銷我們的產品,極大方便了客戶。

(二)努力清收盤活不良貸款,不斷提高信貸資產質量。一是落實職責,全員參與清收盤活不良貸款。推行三個清收職責制,即:領導“1N”清收職責制,科室、所部分清收職責制,清收任務到人職責制,做到了中層干部人人有任務,個個有實效。二是依法維權,打擊制止逃、廢銀行債務。加大了法人客戶的清收力度,在獲悉XXX縣種子公司、高觀鄉農技站、植物油廠等企業逃廢我行債務時,通

過依法向法院提出強制申請,查封財產585余萬元,收回貸款203萬元,保全資產170余萬元,三是加大處置資產力度,千方百計盤活不良貸款,活化農行信貸資產。經過加大宣傳力度,擴大社會影響,公開進行拍賣等形式有效的對抵債資產進行了處置,到達盤活和提升目的。

(三)緊緊依托銀行品牌效應,加強代理保險業務管理和發展。一是提高認識,增強全行對發展代理保險業務的重要性認識。二是緊緊依托信貸資源,切實搞好信貸客戶保險代理工作。三是調整代理品種,提高壽險代理質量。幾年來全行實現保費收入501萬元,手續費收入25萬元。

(四)強化信貸管理,防范業務風險。為了有效的促進業務發展,切實防范信貸風險。一是進一步明確信貸新規則的相關規定,規范了信貸決策程序。二是組織實施“三個一”工程。三是進一步強化貸后管理,明確環節和要點。四是確保在上級行業務檢查中不出問題。采取“二個集中”,“四個統一”和“五個一樣的辦法”,整理完善了信貸檔案,并得到市分行好評。五是加強對信貸業務的督促檢查,及時發現問題,糾正問題。在幾年的自律監管檢查中,發出整改通知書21份,并罰10人次。有力地促進了信貸工作健康發展。先后收回各項貸款3100余萬元,潛在風險貸款1600余萬元,收回利息300余萬元。

(五)加強后勤管理,切實搞好后勤保障工作。在分管辦室工作的過程中,認真履行職責,切實做好后勤保障工作。一是加強了文秘信息調研工作,公文的質量有了大幅度提高,在金融科研方面取得良好的效果;二是財務費用管理方面出臺一系列管理,節儉各項費用支出30余萬元,到達了增收節支的目的;三是規范車輛使用管理,嚴格執行“派車單”制度,使車輛使用有序;四是建立了大宗物品集中采購制度,減少了不必要浪費;五是改變文印方式,降低了成本,提高了質量。

1、未嚴格落實支行審查、審批要求2筆,金額170萬元。分別是:20XX年12月28日,XXX營業所向XXX中學校發放流動資金一筆,期限3年,金額170萬元。未按支行審查、審批要求落實開立三個賬戶(基本賬戶、收費權質押專用賬戶和償債資金專戶);20XX年4月4日XXX營業所向楊玉軍發放住房裝修貸款1筆,金額3萬元,期限3年。支行審查、審批客戶應按月還款,但營業所與客戶制定的還款計劃為按年還款。

2、抵押登記不規范9筆,金額56、65萬元。一是XXX營業所20XX年12月14日,向那天俊發放生產經營貸款15萬元,期限3年,用途為轉債承接。抵押擔保物為張啟良房屋兩套,但土地他項權證僅一個,未注明以兩套房屋土地做抵押登記。二是營業所20XX年6月10日,向袁國超發放最高額生產經營貸款1筆,金額6萬元;20XX年5月29日,向高小軍發放最高額生產經營貸款1筆,金額6、65萬元;20XX年6月15日,向李庭祿發放最高額生產經營貸款1筆,金額5萬元;。20XX年6月11日,向張繼雄發放最高額生產經營貸款1筆,金額5萬元;20XX年8月30日,向鄧六生發放最高額生產經營貸款1筆,金額5萬元;20XX年6月20日,向高新文發放最高額生產經營貸款1筆,金額6萬元;20XX年6月16日,向王玉雄發放住房裝修貸款1筆,金額2萬元,土地性質為劃撥;20XX年6月16日,向高勇生發放住房裝修貸款1筆,金額6萬元,土地性質為劃撥。以上借款共計8筆,抵押物土地均未辦理抵押登記。

3、合同填寫不規范4筆,金額17萬元。分別是:20XX年6月16日,XXX營業所向王玉雄發放住房裝修貸款1筆,金額2萬元,向高勇生發放住房裝修貸款1筆,金額6萬元。借款合同未編號,合同無貸款負責人印章;20XX年6月20日XXX營業所向扈春華發放生產經營貸款1筆,金額7萬元,期限1年,合同資料填寫不完整;20XX年4月4日XXX營業所向帖東閣發放住房裝修貸款1筆,金額2萬元,期限3年,合同資料填寫不完整。

4、借款人資料不全8筆,金額45、9萬元。分別是:20XX年4月5日,XXX營業所向徐光友發放住房裝修貸款4、5萬元,2005年4月4日,XXX營業所向帖東閣發放住房裝修貸款2萬元,無配偶個人情景證明、戶籍證明,無擔保人個人情景證明;20XX年6月16日,XXX營業所向李碧海發放住房裝修貸款5萬元,抵押物清單中抵押權人未蓋章;20XX年4月4日,XXX營業所向楊玉軍發放住房裝修貸款3萬元,劃款扣款委托書未加蓋支行印章;20XX年6月16日,XXX營業所向王玉雄發放住房裝修貸款金額2萬元;20XX年6月16日,XXX營業所向高勇生發放住房裝修貸款6萬元。上6筆借款資料中住房裝修合同無裝修總造價;2004年12月14日,XXX營業所向那天俊發放生產經營貸款15萬元。抵押擔保人張啟良和房屋所有權人張啟良無有權證明機關證明為同一人;20XX年4月14日,XXX營業所向何菊芳發放個人生產經營貸款8、4萬元,期限1年。其劃款扣款賬戶為借款人配偶黃海泉,劃款扣款賬戶為黃海泉簽字,無借款人簽字。

5、貸后管理不規范7戶,金額13738萬元。分別是:20XX年12月28日,XXX營業所向XXX白龍中學校發放流動資金一筆,期限3年,金額170萬元,現余額167萬元。3季度貸后管理報告無管戶經理簽字;20XX年營業部向XXX縣醫藥有限公司發放借新還舊貸款1筆,期限1年,金額23萬元無3季度貸后檢查報告;20XX年向XXX土地開發有限職責公司發放貸款1、2億,現余額10640萬元。20XX年10月、11月、12月無貸后定期檢查表。XXX縣交通局貸款375萬元無20XX年3季度定期檢查表;20XX年向XXX縣人民醫院發放借新還舊貸款115萬元,期限1年。XXX縣電力有限職責公司貸款2筆,余額1818萬元;20XX-20XX年,分3筆共向XXX縣星王巾被有限職責公司發放貸款3筆,共計金額600萬元。以上7戶貸后管理均未按期進行信用等級測評

6、未按規定對不良貸款及時進行催收。支行資產經營部未按規定對XXX星王巾被有限職責公司、王大國、陶偉、何波海的不良貸款及時發出催收通知進行催收。

產生上述問題的原因是多方面的,既有主觀原因,又有客觀原因?,F根據問題存在的不一樣情景,經審計工作組的審計、調查和分析后認為:其客觀原因主要是:經辦人員的在業務水平不高,對各項規章制度的學習不夠造成的。主觀原因是:各業務部門的自律監管處罰不到位,工作的職責心不強構成的,XXX同志應負必須的領導職責。

本次審計共發出審計調查問卷16份,收回16份。其中認為XXX同志履行副行長職責為優秀的14人,稱職的2人。經過調查問卷和與部分員工座談,總體評價情景是:XXX支行副行長XXX同志在任職期間組織制定了《中國xx銀行XXX支行費用管理實施細則》、《支行不良貸款控制辦法》、《CMS系統維護管理辦法》、《貸后管理職責制》、《資產部績效考核辦法》等內部管理制度和辦法,對業務經營、防范風險發揮了必須的進取作用;員工關心的熱點是資產質量差、員工收入低、不良貸款占比高的問題等;職工對行長最滿意的是:具有開拓精神,業務本事較強,工作踏實,平易近人。

綜合職工評價和現場審計的情景,審計組總體評價是:XXX同志任現職以來,在市分行黨委的領導下,團結黨委一班人,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民同志“三個代表”的重要論述和十六屆四中全會精神,掌握鄧小平理論的科學體系和“三個代表”重要思想內涵,并將其作為行動指南。進取配合支持“一把手”工作,扎實工作,辛勤耕耘,以壓控不良為己任,以防范風險為前提,以提高效益為最終目標,竭力開展了一系列工作,促進了業務發展,為XXX農行形象的打造,為農行業務發展和經營效益的提升做出了必須的貢獻。但由于歷史原因,資產質量尚待進一步提高,待消化的包袱還很沉重。但XXX同志為XXX農行的發展還是作了很多艱苦細致的工作,履行副行長職責是稱職的。

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xxx,女,19xx年5月出生,漢族,中共黨員,高中文化程度,助理會計師專業技術職稱;xx年10月參加農村信用社工作,歷任xx分社出納員、大社主管會計,于XX年6月被聘任為xx分社主任至今。

xx信用社現管轄營業部1個,分社3個,共有正式員工25人,其中在崗職工20人,退休職工5人。截止XX年12月底,各項存款3878萬元,其中活期存款1606萬元,定期存款2272萬元;各項貸款2805萬元,其中不良貸款1877萬元,不良率為66.92%;固定資產余額99萬元;歷年累虧損985萬元。

本次審計對xxx主管信貸、財務、會計出納等進行了全面審計,并抽查了xx分社、中xx分社的有關內控制度執行情況。

審計組調閱了xx分社自XX年6月至XX年12月的會議記錄、查庫登記簿、稽核部門歷次檢查記錄和信貸檔案等資料,重點審查了該社的各項經營管理情況。

xxx在任職期間,能認真執行黨的路線、方針政策,努力實踐“三個代表”重要思想,始終確立“存款立社”和“效益興社”的經營理念。在座談中,們一致認為,該業務熟悉,辦事公道,處事穩妥,思路清晰,工作扎實,關心職工,具有一定的經營管理能力,是職工信得過的好主任。

任職期間,能及時貫徹傳達上級的有關文件精神,經常組織員工學習安全保衛等各項規章制度,確保該社內控制度得到進一步的落實。一是落實員工經常性演練《安全防范應急預案》,以提高員工應付突發性事件的能力;二是按照安全保衛有關文件要求,落實安全防范責任制,如在每年年初同全體員工簽訂《安全責任書》,確保了該社安全保衛制度的進一步落實;三是落實好庫存現金檢查規定,基本能堅持做到每月不少于一次,對轄屬各網點重要空白憑證、庫存現金檢查,以及時發現問題和解決問題,有效的防范了各類事故案件發生;四是基本能按上級稽核、財務等職能部門在檢查中提出的整改意見,落實整改,進一步規范了該社各項業務操作規程。

作為該社信貸管理第一責任人,基本按《xx市農村信用社貸款管理基本辦法》有關規定,一方面遵循貸款投放“安全性、流動性、效益性”的三性原則,明確貸款方向,在貸款投向上堅持為農業、農村和農民服務宗旨;另一方面積極抓好不良貸款的清收和保全工作。一是抓好貸款的營銷,積極做好支農貸款投放工作,有效地促進了當地農村經濟的發展,受到了當地黨政部門的一致好評;二是狠抓不良貸款盤活清收工作,如落實信貸員崗位責任制,列出重點跟蹤對象,對釘子戶及時起訴,收到一定的效果;三是積極配合縣“清收工作組”,加強對不良貸款清收力度,初任職時,該社貸款余額2741萬元,其中不良貸款余額就占2116萬元,不良率為77.2%,XX年底下降為73.26%,XX年底下降為70.11%,到XX年底下降為66.92%,并呈現逐年下降的良好勢頭,任期內共凈壓不良貸款239萬元,不良率下降10.28%,逐步優化了該社信貸資產質量,提高了整體經營效益。四是加強資產保全工作的開展,為防范信貸風險的產生,加強了對超訴訟時效貸款清理力度,及時補簽了部分合法催收書,從而減少信貸資產損失。

任職期間,始終確立“存款立社”的經營理念,一是在加強營業窗口服務,做好日?;A工作的同時,積極帶領全社干部職工挖掘儲源,以擴大存款市場份額,增強發展后勁。XX年5月底,該社存款只有2837萬元,XX年底該社存款達到3228萬元,到XX年底,達到3878萬元,任期內全社共凈增存款1041萬元,增幅36.69%,其中低成本存款增加526萬元,從而優化了存款結構,降低經營成本;二是個人吸儲成績顯著,到XX年底,個人吸儲額達到78萬元,完成個人吸儲任務數的433.33%,受到領導的好評。

任職期間,一是在“效益興社”經營思想的指導下,除抓好存款、貸款管理等工作的同時,積極做好貸款收息工作,做到應收盡收。(申請書 )XX年底營業總收入76萬元,其中5011科目利息收入約占營業總收入的97.2%,XX年底營業總收入79萬元,利息收入就占營業總收入的98.3%;二是結合農村信用社“勤儉辦社”的優良傳統,努力做好增收節支工作,特別注重從小事抓起,如倡導“隨手關燈”、“節約用水”等,通過采取一系列行之有效的管理措施后,該社營業費用開支逐年下降,XX年底營業總支出210萬元,到XX年底,營業總支出下降為181萬元。

任職期間,對上任領導1994年向xx縣xx鎮xx村購買土地的遺留問題,一直以積極的態度,多次主動向該村委歷任班子領導主張權利,要求盡快辦理有關的土地確權手續,如采用口頭或書面等形式限期要求落實。

主要是超訴訟時效貸款居高不下和部分信貸檔案資料建檔不夠完善。

主要是執行財務開支不夠嚴格,如XX年x月x日在5321科目列支辦公費用600元無憑證附件;XX年8月27日5321科目列支差旅費用500元無附差旅費表和無出差人及證明人簽名;XX年9月27日暫付辦公費用XX元無審批人簽名;XX年5月29日5321科目列支差旅費用500元無出差人及證明人簽名。

一是查庫制度執行不夠徹底,如XX年全年欠1月份、2月份、3月份和10月份對該社營業部的庫存現金檢查4次;二是對個別網點管理不嚴,造成轄屬原xxx分社于XX年發生了原該社業務人員挪用有關賬戶資金的違規事件,為此,被追究領導責任。

通過審計,我們認為xxx業務熟悉,辦事公道,處事穩妥,思路清晰,工作扎實,關心職工,具有一定的經營管理能力,雖存在上述三種問題,但不影響崗位變動。

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離任審計是一項綜合性審計,涉及的范圍比較廣泛。因此,在實施離任審計的過程中,除了采用一些基本方法外,還要使用一些為其所特有的審計方法,以滿足收集審計證據的需要。這些方法主要有ABC分析法、網絡技術法、綜合評分法、金額法等。

(一)ABC分析法

ABC分析法的基本原理是將影響經濟活動的各種因素,按影響程度的大小劃分為A、B、C三類,區別主次,分類管理,把握重點,兼顧一般,以達到用較少投入獲得較多收益的目的。

ABC分析法在離任審計工作中的應用,主要體現在兩個方面:

一是對被審計單位管理控制進行分析,發現被審計單位管理控制薄弱環節,據以做出評價或提出建議,主要運用于管理責任審計。

二是對審計工作管理控制進行分析。為了合理地分配和使用有限的審計資源、提高審計效率,可將ABC分析法的原理運用于審計工作管理控制:即可將審計對象、審計內容或審計資料分為ABC三類,對于“關鍵的少數”(A類)和“一般的多數”(BC類),分別給予重點管理和一般管理,從而提高審計效率。

(二)網絡技術法

網絡技術法是通過網絡圖的形式,來表達一項工程或生產項目的計劃安排,并利用系統論的科學方法來組織、協調和控制該項工程或生產的進度和成本,以確保達到預定目標的一種科學管理技術,因而又稱為“成本計劃評審法”。其工作原理是:

(1)在編制工程或生產計劃時,充分利用網絡圖,使之能反映各項工作的順序和相互關系。

(2)分析各項工作或作業在網絡圖中的地位,從中找出關鍵工作和關鍵線路。

(3)預計正常時間和趕工時間、正常成本和趕工成本。

(4)不斷改善網絡圖,得到優化方案。

(5)反復調整跟蹤控制,保證既能按預定目標完成計劃,以能降低成本提高經濟效益。

審計人員可利用這種方法對被審計單位控制活動進行分析,也可用該方法計劃和組織大型企業集團的離任審計業務。

(三)綜合評分法

在離任審計中,審計人員應對被審計單位和責任人的財務責任、管理責任、法紀責任和社會責任的履行情況進行綜合評價,為了使評價結果具有一定的客觀性、可信性、和可比性,審計人員可以使用綜合評分法進行評價。

具體做法如下:

(1)將所有需要評價的內容按其性質分類,可分成如上四類,每一類即為一個部分。

(2)將各部分內容按其重要性分別給以一定的權數。如將100分分給上述四部分內容,每一部分內容所占的分數可以不相等。例如,可以給財務責任和管理責任各分配40分,給法紀責任和社會責任各分配10分。

(3)再把每一部分內容分解成不同的評價指標,并給予一定的評分。若達到或完成該項指標,即可獲得該項分數;如果沒有達到或超額完成該項指標,可視具體情況扣減或增加分數。

(4)將各個部分所得的分數相加,即得到全部評價內容的分數。將這個分數與預先規定的標準進行對比,即可對全部經濟責任的履行情況做出全面的評價。

在實際運用該方法時,審計人員應在征求有關方面的意見和參照同行業評分標準的基礎上,確定評分的權數和評分的標準。

(四)金額法

金額法是將原來難以進行定量分析的管理得失數量化,用貨幣數量來計算表述的方法。運用這種方法可以使抽象的問題數量化,從而使企業管理人員清楚了解改進管理工作與提高經濟效益潛力之間的關系,也可使審計人員獲得評價被審計單位管理素質、管理水平和管理效率的審計證據。例如:由于被審計單位存貨管理失控,致使大批原材料損壞變質,造成停工,對于管理失控帶來的經濟損失,可通過直接計算臨時緊急購料的額外支出、支付加班生產的加班費和延誤供貨而支付的賠償金等來反映。

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2012年學法用法述職報告

××××

×× 各位領導,同志們:

我就一年來關于學法用法基本情況,向與會同志作以簡要匯報,請予以評議。

一、思想政治方面

一年來,以“為黨旗增輝 為服務發展 為百姓造?!睜幭葎搩炛黝}實踐活動為契機,把加強學習,努力提高個人政治業務素質放在重要位置,對于縣委、縣政府和局黨組安排的重要學習篇目和上級相關重要文件,一般都做到深讀、精讀;對于一般性學習材料和業務刊物,做到流覽,通讀;達到學有所悟,學有所用,適應工作。

二、學用結合,提高自身的法律水平

學法的最終目的在于自覺遵守并嚴格執行法律規定,表現在依法決策、依法行政、依法理財等各個方面?!傲濉逼辗ǖ拈_展,通過一系列卓有成效的學習教育活動,使我自己認識到法律是管理經濟社會、處理各種疑難復雜社會問題最有力、最有效的武器。使我從學法用法的具體實踐中感受到自身法制素質的提高,學法用法熱情的高漲,使我從不主動學法到主動學法,增強了學法用法的積極性和自覺性。依

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法不多等。在新的一年里,努力做到:老老實實學習,勤勤懇懇工作,扎扎實實干事,堂堂正正做人。具體來講:一是要抓學習,求提高,不斷增強思想政治素養和法制意思;二是要抓工作,求突破,在分管職責內盡心盡力,再加強,再提高;三是要嚴要求,樹形象,堅持以大局為主,以集體為主,團結同志,合衷共濟,為全面完成新一年的新任務貢獻應有的力量。

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? 公司經理離任審計述職報告

會長離任審計述職報告


尊敬的各位領導、各位同事:


大家好!我是某某公司的會長,我很榮幸在過去的5年中擔任這個職務。在這段時間里,我努力工作,不斷探索和創新,以期為公司的發展做出更大的貢獻?,F在,我即將離任,我想向大家匯報一下我的工作情況與成績。


一、公司發展情況


在我擔任會長期間,公司取得了長足的發展。公司的營業收入從我入職時的10億元增長到了30億元,實現了3倍的增長。公司的市場占有率也逐步提升,產品知名度明顯增加。公司與合作伙伴的關系更加緊密,市場營銷策略更加精準,管理體系更加完善。公司的整體實力和影響力不斷增強,成為行業內的翹楚之一。


二、公司管理情況


在我擔任會長期間,我深入貫徹執行領導層制度,建立了高效的管理團隊。我們組建了一支高素質的管理團隊,各個業務部門之間的溝通和協作更加順暢。我注重團隊建設,培養了一批年輕有為的骨干人才,為公司的長遠發展積累了人才儲備。公司的管理水平不斷提升,效率明顯提高。


三、會長工作總結


在我擔任會長期間,我兢兢業業,盡心盡力,始終把公司的利益放在首位,為公司的發展全力以赴。我不僅努力提升公司的競爭力和市場地位,還積極推動企業文化建設,構建和諧的企業氛圍。我注重與員工、合作伙伴、社會各界的交流與合作,取得了一定的成績。


我要衷心感謝各位領導和同事對我的信任和支持,感謝大家的合作和配合。我相信,在未來的工作中,公司會更加輝煌,實現更大的發展。衷心祝愿公司未來蒸蒸日上,再創輝煌!

? 公司經理離任審計述職報告

按照市委組織部的委托和我局今年的審計計劃,依據市紀委、市委組織部和市審計局聯合下發的《關于對全市鄉局級領導干部經濟責任審計的實施意見》的有關規定,我局派出審計組,于2006年10月9日至10月19日對街道黨工委書記某的任期經濟責任進行了審計。審計工作得到某和街道領導及有關的積極配合,工作進展順利,現將審計結果報告如下:

一、基本情況

街道是市政府下屬的局級建制行政機關,共有16個編制,實有16人,其中行政編12個、工勤編1個,事業編3個。退休8人,提前離崗2人;內設3個科室。某任該街道黨工委書記并主管財務工作。本次審計的時間范圍為2003年11月至2006年8月,資產和債權、債務的變化情況系用2003年年末數字與2006年8月末的數字相比較。

街道和某對提供的與審計有關的會計資料和其他資料的真實性、完整性、可靠性作出了承諾。

為了不影響被審計單位的正常工作秩序并保證審計質量,本次審計采取了報送審計與就地審計相結合的方式。在審計開始前,進行了審前調查,對審計有關事項進行了公示,召開了被審計單位中層以上干部(含直屬基層單位領導)參加的座談會,設立了監督和聯系電話,認真聽取和審計了有關方面的情況。審計中嚴格執行《審計機關審計項目質量控制辦法(試行)》和《某市黨政領導干部經濟責任審計操作規程》,除正常財務資料以外,還查閱并采用了被審計單位相關年度的工作總結等相關資料。

二、審計結果

(一)主要經濟指標

1、經費收支情況

2003年至2006年8月,收入合計2747120.00元,其中財政撥款2540986.00元,其他收入206134.00元。同期支出合計

2661428.00元。收支相抵后,結余85692.00元。

2、資產負債情況

2003年債權306702.00元,債務138438.00元。2006年8月債權307095.00元,比前期增加393元,增長0原創網站.13;債務126041.00元,比前期減少12397.00元,下降9;2003年帳面無固定資產,2006年8月為85692.00元(不包括未入帳的辦公樓)。

3、主要工作完成情況

2003年以來,該街道每年的招商引資任務均為500萬元,連年超額完成任務,其中2003年超額50,2004年超額12,2005年超額33。

三年來投資19.2萬元,對街道所轄的46條大小巷路全部實現了硬覆蓋,其中渣油路8條,水泥路3條,紅磚路35條,徹底解決了轄區“行路難”的問題。并且通過種植標準花香路活動、衛生檢查評比活動、冬季清雪等工作,保證了轄區的暢通、凈化、美化,連年被市里評為城市管理先進單位。

在市政府的幫助下投資40多萬元,完成了兩個社區辦公用房和庭院的建設;投資10多萬元,為社區配置了微機、打印機、掃描儀等現代化辦公設備;投資4萬多元,在兩個社區都建起了圖書室,配置了桌椅、書報等;投資20多萬元,在兩個社區建起了健身活動室。以上設施的建設和配置,拓展了社區服務范圍,強化了社區功能,繁榮了社會文化,受到群眾的擁護和歡迎,也得到上級領導機關的肯定。2005年被評為吉林市級社區建設示范街道。

街道其他各項工作,也都取得可喜成績。黨建工作和精神文明工作年年受到市委表彰;與18個企業簽定用工合同,開發就業崗位321個,輸出勞務人員1480人(含境外1100多人),扶持創業成功項目5個,扶助微型企業48家,辦理《再就業優惠證》237個。小額貸款52萬元,被評為市再就業先進單位,所轄社區被市評為再就業模范社區;連續八年被市政府評為計劃生育先進單位;社會治安秩序明顯好轉,被市評為“平安街道”;全街道986戶,2142人納入最低生活保障線,陽光慈善超市接到捐贈衣物2163件,米面2000斤,豆油300多斤,現金4000多元,安置下崗失業人員5000多人次,有近2400人得到了靈活就業補貼,解決了居民的生活困難,保障了居民的基本生活需求。

(二)、審計中發現的問題

1、違反《現金管理條例實施細則》第六條“開戶單位之間的經濟往來必須通過銀行進行轉帳結算”、第七條“結算起點為一千元”和第八條“除本條例第六條第(五)、(六)項外,開戶單位支付給個人的款項中,支付現金不得超過一千元”的規定,2003年12月至2006年8月超出規定限額累計150666.29元。

對此問題,責令對有關工作人員加強教育,防止今后繼續出現此類問題。

2、帳外資產問題

違反《行政單位會計制度》第二十四條“固定資產應當按照取得或購建時的實際成本記賬。盤盈和接受捐贈的固定資產應當按照同類資產的市場價格或者有關憑據確定固定資產價值。對固定資產進行改建、擴建,其凈增值部分,應當計入固定資產價值?!钡囊幎?,該街道現有辦公樓因尚有部分工程款未能付清,相關手續不全,所以價值未在資產帳上反映,形成帳外資產。

依據上述規定,責令該街道盡快采取措施確定辦公樓價值,及時入帳,防止國有資產流失。

3、漏繳稅款問題

違反《中華人民共和國稅收征收管理法》第四條第三款“納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款?!焙蛧敹怺1994]026號通知關于“單位和個體經營者銷售自己使用過的艦艇、摩托車和應征消費稅的汽車,無論銷售者是否屬于一般納稅人,一律按簡易辦法按照6的征收率計算增值稅”(我市執行4)的規定,出售轎車收入25600.00元,漏繳增值稅124.00元。

依據《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十四條關于“納稅人不進行納稅申報,不繳或者少繳應納稅款的,由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金,并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款?!钡囊幎?,責令限期自行補繳所漏稅款。

4、未執行政府采購規定問題

違反《中華人民共和國政府采購法》第二十六條“政府采購采用以下方式:(一)公開招標……公開招標就好作為政府采購的主要方式”和《省政府集中采購目錄政府采購限額標準及公開招標數額標準的通知》第三條一款關于“全省縣級以上各級國家機關、事業單位、社會團體(以下簡稱采購單位)使用財政性資金和自有資金購買的政府采購項目,凡是門檻價以上(含門檻價,下同)及未設門檻價的項目,必須委托集中采購機構代理采購”的規定,20xx年購買電腦7990.00元,未經政府采購及招標,系違規自行采購。

對此問題,責令自行糾正。

5、收入不如實入帳,直接核算費用問題

違反《中華人民共和國會計法》第九條“各單位必須根據實際發生的經濟業務事項進行會計核算”的規定,出售條石收入11000.00元,經辦人擅自將拆除和運輸費用直接扣除,只將純收入6000.00元入帳。

根據《中華人民共和國審計法實施條例》第五十三條“對被審計單位違反國家規定的財務收支行為,由審計機關在法定的職權范圍內責令改正,給予警告,通報批評……依據有違法所得的,處以違法所得1倍以上5倍以下的罰款;沒有違法所得的,處以5萬元以下罰款”的規定,決定罰款5000.00元,并由被審計單位對經辦人進行批評教育。

三、審計評價

審計認為,某在本次審計的任職期間,能充分運用有限的資金,努力加強管理,保證工作需要,做了大量工作;單位內控制度健全,財務管理手續完備,重大經濟決策能夠通過集體討論決定,力求避免出現失誤;在前期基本還清前任留下的400多萬元欠款和拖欠職工的7個月工資的基礎上,本期又繼續注意控制支出,保持收支平衡,并保證略有節余;資產和債權有所增加,債務有所減少。

但在審計中也發現一些違反國家財政、財務規定的問題,某對這些問題也負有一定領導責任。

四、審計建議

1、進一步提高財會人員和其他工作人員的遵紀守法意識,嚴格執行國家財經法規和財會制度、規則;

2、建議對辦公樓盡快辦理有關手續,確定價值如實入帳,防止資產流失。

? 公司經理離任審計述職報告

尊敬的領導、同事們:

大家好!今天,我很榮幸向大家提交我的公司經理離任述職報告。在過去的幾年里,我一直擔任著公司的經理職務,秉持著努力奮斗和全心全意為公司服務的信念,盡我所能地為公司的發展做出了一份微薄的貢獻。在這里,我將回顧過去幾年的工作,并對公司的未來提出一些建議。

我想回顧一下我在公司任職期間所取得的一些成績。我深知作為公司的經理,我肩負著組織和協調各個部門和團隊的責任。在我任職期間,我重視團隊的建設和管理,并注重培養團隊成員的素質和能力。通過建立定期的團隊會議和交流機制,我成功地促進了團隊之間的合作和溝通,提高了工作效率和團隊凝聚力。

在財務和業績方面,我通過合理的資源配置和規范的管理流程,成功提升了公司的盈利能力和市場競爭力。通過進行市場調研和分析,我確定了公司的發展方向,并制定了相應的戰略計劃。在市場推廣方面,我注重創新和品牌建設,不斷提升公司的品牌知名度和市場份額。同時,我也積極與供應商和客戶進行合作,共同制定和實施營銷方案,提高了產品的競爭力和銷售額。

我還注重員工的培訓和激勵。我認為員工是公司最寶貴的資產,只有他們得到了充分的培訓和發展,才能更好地為公司做出貢獻。我積極組織內外培訓和交流活動,提高員工的專業素質和綜合能力。同時,我也設立了獎勵機制,激勵員工積極工作和個人發展。我深信,優秀的團隊和員工是公司取得成功的重要保障。

任何工作都存在一定的挑戰和困難。在工作中,我經歷了各種困難和壓力,但我始終堅持以積極向上的態度去面對和解決問題。我相信,逆境中的挑戰是成長的機會,只有不斷學習和提升自己,才能更好地應對未來的挑戰。

針對公司的未來發展,我愿意提出以下幾點建議。公司應繼續加強研發和創新能力,推出更具競爭力和市場需求的產品。公司應積極開拓國際市場,尋求更多的合作機會和發展空間。同時,建立健全的質量管理體系和完善的售后服務能力,提高客戶滿意度和忠誠度。最重要的是,公司應始終關注員工的發展和福利,不斷激發他們的工作激情和創造力。

在我即將離任的時刻,我由衷地感謝領導和同事們對我的信任和支持。我也要特別感謝我的團隊和所有員工的辛勤付出和協作精神。正是有了你們的支持和幫助,才使我能夠順利完成我的工作使命。無論我今后去往何方,我將始終懷念和珍惜與你們共同奮斗的時光。

我衷心祝愿公司在未來的發展道路上取得更大的成就,愿公司的明天更加美好!

公司經理 xxx

日期:

? 公司經理離任審計述職報告

法人離任述職報告

在經濟飛速發展的今天,報告對我們來說并不陌生,報告具有成文事后性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編為大家整理的法人離任述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

法人離任述職報告1

尊敬的審計監察組各位領導、各位員工代表大家好:

從我20xx年6月份來到這片熱土到今年因為崗位調整回到西安已經四年多了?;叵胨哪甑墓ぷ鳉v練和歲月征程,我思緒萬千,感觸頗深,這里承載著我們一個團隊的責任、奮斗、成長、戰績,更承載著我們每一個石油人的信念、追求、情感、榮譽!四年來,在集團公司黨委、集團公司的正確領導下,我們齊心協力,團結奮斗,挑戰困難,一切從零開始艱辛創業,實現了各個階段的各項目標。四年來,我們深入研究,優化部署,著力推進區域勘探開發一體化,油藏評價取得突破成果。四年來,我們科技建產,高效組織,聚精會神搞建設,產能建設高效運行;四年來,我們精細管理,強化注水,一點一滴增產奪豐收,磨刀石上鬧革命。四年來,我們眾志成城,嚴防死守,有效的保衛擴大了油田生產與油區礦權。四年來,我們警鐘長鳴,高度防范,保證了安全生產的平穩局面。四年來,我們緊了又緊,嚴密控制,一心一意謀取低成本發展。四年來,我們堅持雙贏,團結一心,營造了良好的內外部工作環境。特別是四年來,我們和廣大干部員工手拉手,肩并肩,一起經歷了奮斗的艱辛,享受了成功的喜悅,在與天斗、與地斗,與各種困難斗爭的過程中建立了非常深厚的情意,以及共同的使命感、責任感、成就感、欣慰感。我們不能忘記朝夕與共、榮辱與共、患難與共的深厚情感,我們不能忘記齊心克難、齊心攻關、齊心團結的鐵石默契,我們不能忘記開發好、建設好、管理好五蛟油田的錚錚誓言,我們不能忘記熱愛團隊、忠誠團隊、奉獻團隊的無悔選擇!在此,我向集團公司黨委、集團公司、集團領導以及公司各部門領導對我多年來工作的支持、幫助和指導表示衷心的感謝,向全體干部員工的辛勤勞動、無私奉獻表示深深的敬意!

現將我四年來的工作述職如下,請審計監察組各位領導、各位員工代表審議!

一、取得主要工作業績

(一)產能建設成果豐碩喜人。

自單位20xx年組建成立以來,我們克服人員緊缺、用工多樣、礦權爭議頻繁、優質儲量不足、生產組織難度大、安全環保風險高等諸多困難,一切從零起步,超常規組織,快節奏啟動,精細化管理,迅速掀起了建產高潮,促使油田快速成長為集團超低滲透油田開發的后起之秀。累計完成產能建任務22萬噸,發現了3個侏羅系油藏和三疊系多套油層組,新增探明含油面積平方千米,新增探明地質儲量萬噸,新鉆井265口,配套完成了30萬噸產能建設工作量,并為集團擴大建產50萬噸的奠定了堅實的資源基礎。

(二)礦權保護拓展卓有成效。

20xx年以來,我們按照“立足和諧,講究策略,維護礦權,守住地盤,拓展空間,突破難點,贏得主動”的工作思路,從油田南試驗區面積平方公里礦權為出發點,鍥而不舍,穩步推進,逐步鞏固了集團油田礦權,特別是在近年來激烈的礦權之爭夾縫中,爭搶礦權面積平方公里,將礦權面積從平方公里擴大到平方公里,拓展了集團的續發展空間。

(三)示范油田創建取得突破。

積極引入“標準化設計、模塊化建設、數字化管理”的建設理念,完成了白181等3個井區的數字化配套建設,建成了集團第一個數字化油田;根據不同區塊、不同層系、不同類型儲層的特點,大膽開展儲層改造工藝創新,走出了超低滲油藏科學效益開發的新路子;推動質量管理體系水平再上新臺階,推動安全建產、清潔建產、文明建產,油田穩步邁入現代化科技環境友好型油田。項目組在示范油田建設中形成的《精細化管理,效益化開發,打造數字化綠色生態油田,油田20萬噸產能建設工程項目管理成果》20xx年榮獲全國第六屆工程項目管理二等獎,為國內同行樹立了典范。

(四)原油生產年年超計劃完成。

20xx年以來,我們始終以“采油人的天職就是多拿油”為己任,以“穩得住、上得去、管得好”為奮斗目標,持續優化指揮系統、產量監控系統和生產支撐系統,大力實施“老井穩產、措施增產、新井投產”三大重點工程,積極解決了繁重的生產建設任務、緊縮的操作成本、復雜的油區治安環境和日益突出的老油田穩產開發難題,牢牢把握原油生產的主動權,確保了原油產量的快速攀升。

(五)油田開發良性全線飄紅。

圍繞“降低自然遞減”這個中心,持續完善油田開發管理體系,重點抓好精細注水和工藝配套兩大工程,狠抓油藏平面、剖面治理,加強井區技術力量和現場管理,提高注、采、輸系統效率,實現了油田開發持續穩定。

(六)效益業績目標全面實現。

在產能建設項目上,集團公司下達萬噸產能建設投資計劃4500萬元,實際萬噸產能建設完成萬元,嚴格控制在計劃范圍之內。在作業區收入利潤及預算執行方面,每年收入利潤超額完成、操作成本在計劃范圍內運行,實現了效益開發的目標。

(七)精細管理深化落地有聲。

全面推行“精細化管理”,對重點工作實行跟進考核管理,成立了老油田穩產、措施增油、注水管理、隱患治理、數字化建設、成本管控6個精細化工作小組,與機關組室負責人簽訂重點目標責任書,步步靠實管理措施,逐級落實任務職責,促進以強化注水、措施挖潛、技術增產、節能降耗、安全生產等重點生產任務的完成,實現了油田開發精細化管理、安全環保精細化作業、采油成本精細化管控、基礎工作精細化雕琢,確保了全年業績目標的順利實現。

(八)打造了長實隴東形象品牌。

在實踐中培育了“目標一致、苦樂與共、鍥而不舍、精益求精”的團隊精神,助推了五蛟油田的快速發展。所在單位1人榮獲“中石油勞動模范”榮譽、6人獲得油田公司級榮譽,10人榮獲長慶油田隴東油區勞動競賽先進個人,單位連續四年榮獲“慶陽市油區治安綜合治理先進單位”、“慶陽市和諧模范油區創建先進單位”和“慶陽市納稅明星企業”殊榮,為集團爭得了榮譽,樹立了良好內外部形象。

 二、所做主要工作回顧

(一)抓班子建設,發揮整體功能。

始終堅持抓思想、抓作風、抓素質建設不動搖,始終做到統一思想認識、統一組織管理,統一目標任務,始終做到“工作上分、目標上合,職務上分、行動上合,分工上分、思想上合”,時時刻刻講政治,事事處處講原則,從而使領導班子始終保持了奮發向上、團結協作的氛圍,成為了帶領廣大員工的堅強集體。

(二)抓整章建制,促進管理升級。

建立健全了生產管理運行管理各項制度,堅持“日溝通、周例會、月分析、年總結”的日常管理體制;建立干部、骨干人員的考評體系,動態管理,能者上,庸者下,從而形成了良好干事的氛圍;嚴把“隊伍準入、招投標、合同簽訂、設計審批、物資采供、工程結算”六道關口,筑牢防腐大堤;堅持一把手負責,層層簽訂責任書,嚴格檢查考核,逐級落實責任,確保了安全生產、經營管理、綜合治理等各方面重點工作有效落實,全員執行力全面提升。

(三)抓地質研究,確保開發效果。

堅持“整體部署、分類實施、持續研究、及時調整”的原則,針對各油藏開發現狀,加大研究力度,堅持“五個對比”(巖性、物性、電性、含油性、試油試采情況對比),追求油層穩、厚、連通,圈定建產有利區域,確保了產建效果;全面實施“139”穩產上產綜合管理工程,建立了圍繞油藏管理的“一個中心,三個著眼點,九個管理體系”的長效機制,確保了油田長期穩產上產。

(四)抓方案優化,不斷提高單產。

狠抓了日常隨鉆跟蹤工作,切實做到方案“三個加強”:加強區域開發方案地質研究。從沉積環境、砂體展布、儲層物性等方面入手,分析產建區塊潛在地質風險,不斷優化方案部署,及時調整建產方向,降低產建風險;切實加強單井隨鉆方案分析,堅持做到對每口新井電測、試油、試采資料進行綜合分析,對可能帶來的油藏變化進行預測,及時指導鉆機調整;切實加強與研究院技術人員的溝通聯系,不定期進行分析交流開發方案,及時掌握產建動向和信息,提高認識水平;積極開展新工藝新技術方案試驗,努力提高單井產量。

(五)抓激勵培訓,提升全員素質。

在薪酬分配上,確保獎金分配向生產一線傾斜、向關鍵崗位、艱苦崗位、邊遠井區傾斜;在季度獎金分配中,全面推行“以產量保效益,以業績掙薪酬”的分配思路;在井區層面,積極引導基層單位進行月度自檢;在班組層面,實施了以分片承包集中運作的大班組管理模式;在員工層面,全面實施以季度為周期的優秀班組、優秀班組長以及崗位操作明星評選活動。堅持軍事化管理和經常化培訓,創新“自己學、教著學、現場示范學、送出培訓學、單位組織學”培訓模式,極大地提高了員工隊伍的整體素質。四年來,單位一大批干部員工茁壯成長,逐步走上機關管理人員、中層干部崗位,成為長實集團骨干技術管理人才。

(六)抓安全環保,確保文明生產。

牢固樹立“以人為本”的思想,以落實安全環保責任為關鍵,以防范重特大安全環保事故為根本,落實各項安全環保措施,緊緊圍繞年初確定的各項任務目標,注重員工、注重管理、注重細節,實現了重大人身傷亡事故、重大設備事故、重大火災事故、重大環境污染事故和重大交通事故“五為零”的目標。

(七)抓投資控制,確保經濟安全。

切實加強財務管理。按照“統一管理,分級負責”的原則,優化財務審核程序、提升財務服務質量、實現低成本管理的要求;加強資金管理。按照“開支有依據、審批按程序、花銷有制度”的原則,做到“不該花的錢一分錢不花,不該銷的錢一分錢不銷,降低和杜絕了資金的使用風險,保證了資金安全。

(八)抓和諧穩定,營造良好環境。

積極援助地方發展經濟,組織當地群眾參與油田產建鉆前工程服務,帶動了華池縣經濟發展,華池縣按照“環境最佳、服務最優、速度最快、效率最高” 要求,成立了由縣主要領導任組長的油田開發協調領導小組,從用地審批、組織協調到鉆前工程、糾紛協調政府全程介入,全力支持了產能建設項目建設和原油上產。堅持以人為本的理念,落實“六心”工作法,著力改善員工的工作生活條件,不斷豐富員工業余文化生活,力所能及為員工辦好事、辦實事,提高了隊伍的凝聚力,營造了積極向上、和諧共進的良好氛圍。各位領導、各位代表:在我在隴東擔任產能建設項目組經理和作業區經理的四年時間里,我為集團公司開發建設做出了一些富有成效的工作,也取得了一些成績,但與集團的要求相比,與員工同志們的期望值,我清醒的認識到還存在差距和不足。在今后的工作中,我將不斷學習,充實自己,進一步提高自己的工作水平,在新的工作崗位上,以更高的標準嚴格要求自己,扎扎實實地將工作干得更好,做一名組織放心、員工信任的黨員干部,更好地完成組織交給的任務,為集團公司打造建設效益型、創新型、和諧型長實做出積極貢獻!

以上是我的工作述職,敬請各位領導和各位代表評議!

述職人:***

****年**月**日

法人離任述職報告2

我叫陽存元,現在XX環球科技農業發展有限公司和XX天之衡酒業有限公司工作,任兩個單位的法人代表。2008年,我有幸當選為XX省第十一屆人大代表,喜悅之情,溢于言表。同時,也深感到作為一名省人大代表一定要為人民講實話、傳實情、辦實事、謀實利。省人大代表不僅是一種榮譽和職務,更是一種責任和使命。兩年來,我始終把履行人大代表職責、發揮人大代表作用與自己的工作緊密結合,兢兢業業、踏踏實實,努力做到想群眾所想,急群眾所急,謀群眾所謀。積極反映問題,適時提交議案和建議,在平凡的崗位上做了一些工作,取得了一定成效。下面我將兩年來的履職情況匯報如下:

一、履職的主要情況

1、強化自身學習,努力提高素質

當好人大代表,僅靠工作熱情和積極性是難以勝任的。面對新形勢、新領域、新要求,人大代表必須學習新知識,開闊新思路,掌握新技能,才能適應形勢發展需要。為此,我把理論學習作為履行代表職責的基礎來抓,

一是認真學習有關法律法規和業務知識。兩年來,我全面學習了《憲法》、《代表法》、《選舉法》、《組織法》等法律法規,并且注意收集《中國人大》、《人民之友》、《XX政報》等刊物雜志中有關代表履職方面的信息,以及與代表工作密切相關的信息知識,使自己對履行人大代表職責有了明確認識,明確了有關法律程序,為當好人大代表起到了積極作用。

二是廣泛學習科技、文化、市場經濟等知識。面對不斷推進的知識經濟,我將學習掌握各種社會常識和科技知識作為代表的重要基礎。平時注重閱讀報紙、雜志、電視、互聯網上的有關新聞報道,不懂就學,學則學精,較好地促進了各種工作的順利開展。

三是虛心向其他人大代表學習。加入到省人大代表這個特殊群眾之后,我發現其他人大代表有的工作年限較長、經驗豐富,有的工作態度積極、方面新穎,這些都是我學習的目標和工作的方向。

因此,在會議之余、工作之閑,遇到不明的問題,不明確的工作,虛心向他們請教、學習,以他人之長補自己之短,通過虛心請教、認真學習,使自己較快進入了代表角色,為反映民意、提好方案建議奠定了堅實基礎。

2、積極參加活動,依法行使權利

作為一名人大代表,我積極參加人代會,認真審查人大會和“一府兩院”的工作報告,投好每一張“神圣的票”。此外,還參加了閉會期間的一些代表活動。如:立法聽證會一次、視察調研九次、執法檢查四次、小組活動三次、學習培訓二次、監督評議三次、列席本級人大會會議五次,還參加過評議公安執法、旁聽法院案件審理等活動。在依法履職中,努力做到工作有能量、發言有質量、建議的份量。

3、深入調查研究,積極提出建議

在履行代表職務中,我堅持做到勤寫建議。每次參加人代會前,我都會花上一段時間把平時調研、視察、深入社區征詢群眾意見所收集掌握到的各種資料、信息進行認真思考,梳理歸納,分門別類,去虛留實,然后動手撰寫成有價值的建議。每一份建議,都是我作為人大代表履職的真實記錄。每次在提建議時,我總是既指出問題,并將所提問題的依據進行剖析,做到言之有理,使人信服,但更重視提出對策,而且對策具有一定的高度和深度,讓有關部門可操作,增加議政的準確性、實效性。我在XX省第十一屆人大第一、二次會議上與其他代表先后共同提交了《關于強化我省農村基礎設施建設的建議》、《關于完善我省生豬生產的長效機制的建議》、《關于加強農村建房土地規劃審批的建議》、《關于加大農產品安全檢測設施的投入的建議》等四項建議。相關領導高度重視,四項建議先后得到了圓滿解決。我始終認為,在人代會上的真實地反映人民群眾的愿望,是體現我人生價值的一個難得機遇。

4、做強自身產業,真情回報社會

作為一名人大代表,我自認為,為企業爭效益,為員工謀福利,為國家創稅收,也是履行代表職責的具體要求。XX環球科技農業發展有限公司通過不懈努力,已發展成為我市生產規模最大、產銷量移居第一、示范帶頭作用最強的飼料生產骨干企業。XX天之衡酒業年產一萬噸白酒生態工業園項目一期工程已順利完工,采用現代化釀造技術和科學的管理模式,生產銷售倍受廣大飲用者青睞的.天之衡系列白酒,經濟效益和社會效益十分顯著。XX環球花卉園藝有限公司利用得天獨厚的區位優勢,培植、銷售羅漢松、桂花樹、楊樹、紫玉蘭、紅豆杉等珍稀植物,既美化了環境,又造成了效益。上述三家公司都是我自己的產業。2008年末,企業總資產達3、8億元,年銷售收入達3、7億元,共安置了四百多人就業,今年的銷售收入、創利稅、安置勞動力等指標還將有所攀升。我將帶領我的團隊立足當前、放眼未來、秩序漸進、超越發展,為我市社會穩定、發展作出自己應有的貢獻。

5、關心民眾疾苦,爭做道德典范

我常情感恩之心,感恩于黨、感恩于政府、感恩于民眾。我盡力幫助那些需要得到幫助的人。

1、去年初,我市遭遇百年不遇的冰凍災害時,飼料原料價格暴漲,道路交通運輸受阻,電力供應緊張,我與公司全體同仁克服重重困難,堅持滿負荷生產,堅持產品不漲價,給廣大養殖戶直接讓利逾500萬元,為維護災害期間我市養殖業的穩定作出了較大貢獻。

2、汶川地震災害發生后,我率領公司員工共向災區捐款20多萬元。

3、近三年來,衡南、珠暉的部分村組因修路、搭橋有資金缺口,我先后共捐助了22萬元。

4、目前,我仍在資助2名貧困大學生學業。

5、我照顧性的將五位體弱、特困人員安置到公司就業。

今后,我將進一步弘揚中華民族的助人為樂的傳統美德,關心民眾疾苦,爭當道德典范。

二、存在的主要問題

兩年來,我雖然在省人大代表崗位上做了一些工作,也取得了一定成效,但我清醒地看到,與省人大代表神圣的職責相比,我還有一些不足。主要是:視野不夠開闊,諸多問題是站在企業自身、行業本身的角度看問題、想問題,缺乏大局意識,思想不夠解放;反映群眾呼聲、傳遞社情民意就事論事,有簡單化、表現化的傾向;因本職工作繁忙在一定程序上影響了履職的時間和精力,導致參加視察活動不夠多,深入選區聯系民眾少,參與履職活動的積極性未全部調動起來。

三、今后的改進措施

通過兩年的實際,我進一步認清了自己所肩負的重大責任和神圣使命,我將在今后的工作中,進一步解放思想,加強學習,深入基層,聯系群眾,既要當好群眾呼聲的會話筒又要當好群眾利益的維護者、和諧社會的實踐者,還要善于為政府和社會的長遠發展,建言獻策。正確認識到:無論是參加人代會、視察活動、專項調研,還是執法檢查、小組活動都是依法履職。今后,我一定努力做到:加強學習,進一步提高自身綜合素質。只有不斷提高自身綜合素質,才能較好地分析把握社會熱點、難點、焦點,緊扣發展大局,表民意、談大事、獻良策,更好地履職議政;進一步深入實際,傾聽群眾呼聲,反映社情民意,做人民群眾的代言人,爭做一名優秀的人大代表,為我市經濟發展作出應有的貢獻!

法人離任述職報告3

我于20xx年4月1日至20xx年6月30日期間擔任文家壩礦業公司董事長兼黨委書記一職,在此期間分管公司辦公室、政工部、財務部。因工作原因將調離文家壩公司,現將本人履職期間基本情況概述如下;

一、在職期間文家壩公司礦建建設情況

本人在職期間文家壩公司累計完成礦建巷道進尺是三萬多米。土建工程中單身公寓已建成并使用;職工培訓中心、食堂探親樓聯合建筑、采區辦公樓和燈房浴室已完成主體工程,即將進入裝修階段,在此期間工農關系相處融洽,完成了大部分征地拆遷工作。

二、在職期間資金投入情況

文家壩公司礦建建設累計完成投資.78萬元,建筑安裝工程累計投入資金.17萬元,設備累計投入資金.52萬元,待攤累計投入資金.19萬元,其他投入資金萬

三、在職期間項目手續辦理情況

1、《鐵路專用線及裝車站初步設計》經成都鐵路局專家會審已原則通過,已安排專用線設計單位抓緊設計編制專用線施工設計并開展現場工勘工作。

2、文家壩主工業廣場規劃用地選址調整用地性質事宜,已落實貴州省城鄉規劃設計院編制《文家壩一、二礦集中工業場地選址規劃報告》。

3、文家壩一、二礦二期工程項目手續辦理已經啟動。

4、文家壩一、二礦采礦許可證已報國土資源部礦產資源開發司申辦備案配號,現根據上報順序按程序排隊。

四、在職期間業務分管及管理責任履行情況

本人在擔任文家壩公司黨委書記、董事長期間分管公司辦公室、政工部、財務部。在此期間深感自己責任重大,所以始終本著建設“五型”優質礦井和“安全第一,用心做事,追求卓越,以人為本”的團隊工作理念,始終堅持“安全、快速、標準、先進、環保”的建設方針,不斷加強黨建、思想政治工作和黨風廉政建設,特別是建設期間“三重一大”的貫徹。樹立了領導班子的責任意識、大局意識、發展意識、服務意識。工作中超前謀劃,制定了建設期間一系列切實可行的安全、質量、考核等工作措施。認真的完成了在職期間的各項工作事項。

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校長經濟責任述職報告

報告人:

自年以來,我擔任 校長一職。我肩負著學校發展和為人民服務的重任。我認真履行第一責任人的職責,緊緊依靠學校黨支部、領導班子的集體智慧和教職工的大力支持,總攬全局,統籌運用人力、物力、財力,將更多的精力放在謀劃發展上對事關經濟發展全局性、方向性的問題進行適時而果斷的決策,進一步理清了發展的思路,明確了目標,穩穩的把握住全校經濟發展的方向和走勢,努力推動學校各項工作的全面進步,為學校經濟持續健康發展發揮了一定作用。現根據上級要求,將本人在 來的經濟工作情況總結匯報如下:

一、任期內單位的基本情況

1、本單位人員基本情況:截至 年月,開

支人員人,離退休人員人,外單位借入人。

2、財務制度。學校屬于全額撥款的事業單位,適合事業單位的會計法,單位建立了完整的財務管理制度和內部財務監管制度以及內部審核稽查制度。嚴格執行審計、公示制度,在任期內實行財務公平、公開、透明制度,按上級要求只代收學生作業本費,在校內校外公開收費項目和收費標準,及時上交支付中心,做到收支兩條線;學校實行了分工

? 公司經理離任審計述職報告

這個用經濟責任的模板就可以了阿,一般事務所應該有吧,你考過CPA應該知道事務所有保密責任,模板我給你,報告對不起,我不能冒這個風險

關于×××××(被審單位)

××××離任經濟責任的審計報告

×××××(注:委托單位名稱):

我們接受委托,根據《上海市國有企業及國有控股企業領導人員任期經濟責任審計暫行辦法》[注:若被審單位是事業單位,則應為:根據《上海市縣級以下黨政領導干部任期經濟責任審計暫行辦法》]的要求,對貴××[或:貴××所屬的×××××(注:被審單位全稱)(以下簡稱×××)]進行了××××經濟責任審計?!痢痢痢聊?2月31日資產負債表、××××損益表和現金流量表[注:若被審單位是事業單位,則應為:××××年12月31日資產負債表和××××收入支出表]以及與經濟責任有關的資料由貴××

[或:×××(注:被審單位簡稱)]負責,我們的責任是對這些會計報表及資料發表審計意見。我們的審計是依據中國注冊會計師審計準則進行的,在審計過程中,我們結合貴××[或:×××(注:被審單位簡稱)]實際情況,實施了包括抽查會計記錄等我們認為必要的審計程序。

一、基本情況

[注:需寫明被審單位的性質、隸屬關系或投資者、內部組織機構、成立年月、工商登記注冊號、注冊資金、實收資本、法人代表、主要經營業務、財稅隸屬關系、執行何種會計和財務制度、本會計報表經注冊會計師審計的報告意見類型和揭示的主要問題,另外要反映被審計單位特點與本次審計相關的其他重要事項。]

二、審計范圍和方式

(一)審計范圍

(二)審計方式

三、審計實施情況

(一)貴××[或:×××(注:被審單位簡稱)]經過審計的(或:未經審計的)會計報表反映,××××年12月31日資產總額×××元,負債總額×××元,凈資產×××元,××××主營業務收入[注:若被審單位是事業單位,則應為:收入小計]×××元,利潤總額[注:若被審單位是事業單位,則應為:結余]×××元。經審計,各項主要經濟指標完成情況如下:

項目 考核指標 實際完成 完成增減% 備注

主營業務收入(收入小計)

利潤總額(結余)

資產保值增值率凈資產期末/期初

凈資產收益率凈利潤/平均凈資產

資產負債率負債總額/資產總額

……

(注:其他根據委托單位要求)

(二)審計中發現的主要問題

1、不良資產及潛在虧損情況

2、內控制度及管理上存在的問題

3、遵守國家財經法規方面的問題

四、審計評價

…………。

XX會計師事務所有限公司(公章)中國注冊會計師(簽字,蓋章)中國?上海

中國注冊會計師(簽字,蓋章)

年月日

? 公司經理離任審計述職報告


尊敬的各位理事會成員:


大家好!我作為會長已經在過去的三年里全心全意地為本協會服務,現在我將向大家提交我離任時的審計述職報告。我在此向大家展示我在這段時間里的工作成果和所面臨的挑戰,同時也對下一屆會長提供建議和倡議。


我要感謝每一個支持我的會員和夥伴。我接手協會時,我們面臨著改革和發展的挑戰。在這三年里,我們開展了一系列的項目和活動,取得了一定的成果。為了更好地了解協會的狀況,我們進行了一次全面的審計,確保我們的財務和項目的可持續發展。


在財務方面,我們建立了一套完整的財務管理體系,并推動會員繳費制度的改革。通過嚴格執行財務制度和建立透明的財務報告,我們成功地完成了每一項財務目標?,F在,協會的財務狀況良好,每一筆資金都得到了合理的運用和管理。


在項目方面,我們著力于提高會員服務質量和項目的執行效率。我們成立了一個專門的項目團隊,專注于項目的策劃、執行和監督。我們通過與相關機構的合作,成功地舉辦了一系列的座談會、培訓班以及行業交流活動。這些項目不僅為會員提供了實際的幫助,也提升了協會的影響力和聲譽。


我們還注重加強與相關機構的合作和交流。我們與政府部門、行業協會以及其他相關企業建立了良好的合作關系,并與之共同開展了一系列的合作項目。這些合作不僅增加了協會的資源和影響力,也為會員提供了更多的發展機會。


在面臨挑戰的過程中,我們也遇到了一些困難。協會的事務繁多,會員的需求多樣,每一個項目都需要充分的準備和籌備。由于人力和資源有限,我們在項目的執行和監督方面也面臨著一定的困難。但是,通過團隊的合作和各方支持,我們成功地克服了這些困難,并將協會引向了正確的道路。


我要對下一屆會長提出幾點建議和倡議。要重視會員的意見和需求,及時調整和改進協會的工作。要注重團隊建設和協作精神,建立高效的項目執行和監督機制。同時,要加強與相關機構的合作和交流,拓寬協會的資源渠道和發展空間。最重要的是,要保持協會的穩定和可持續發展,為會員提供更好的服務和領導。


在我要再次感謝每一位支持我的會員和夥伴,感謝你們對我的信任和支持。也希望我的述職報告能夠對協會的未來工作有所幫助,同時也期待下一屆會長能夠繼續發揚協會的優良傳統,取得更大的成就!


小編感謝您的閱讀!


【作者】


(歡迎作者署名)

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《所長離任審計述職報告》


近日,我所所長因工作調動原因離任,特此撰寫審計述職報告,總結過去一年來所長工作情況,以及對所長的工作進行審查和評價。


一、工作總結


自上任以來,所長努力貫徹上級部門的工作要求,認真組織開展各項工作。在過去的一年里,所長帶領全體員工通力合作,不斷提升所內工作效率和管理水平。通過加強內部溝通協調、優化工作流程等措施,我所的工作得到了有效推進,取得了一定成果。


在財務管理方面,所長注重資金使用效益,加強財務監管,提高用款效率,確保了所內各項經費的合理使用。在人事管理方面,所長重視員工隊伍建設,加強對員工的培訓和激勵,提高了員工的工作積極性和工作效率。在業務工作方面,所長注重質量控制,加強對業務的審核和監督,確保了工作的規范性和可靠性。所長在職務上表現出色,得到了所內外的一致好評。


二、審計檢查


在離任前,我所對所長的工作進行了審計檢查。經過細致查閱資料、與員工交流和實地調研,發現了一些問題。首先是工作中存在的一些管理漏洞和制度不健全的情況,需要進行改進和完善。其次是對某些具體業務的處理不夠及時和得力,導致工作進展不夠順利。還有就是對一些重要事項的決策不夠果斷和及時,影響了工作進展和效果。


三、工作評價


在審計檢查的基礎上,對所長的工作進行了評價。盡管存在一些問題和不足,但總體上我所認為所長在離任前的工作表現是值得肯定的。所長具有較高的工作能力和管理水平,對所的工作付出了辛勤的努力和較大的努力,取得了一定的成果。雖然在一些細節上存在疏漏和不足,但這些都是可以通過改進和提高來彌補的,不會對所內的整體工作產生重大損害。


所長在離任前的工作表現得較好,得到了我的認可和肯定。希望所長在今后的工作中繼續發揚優點,改進不足,為所內的工作再創佳績。


以上就是我所對所長離任審計述職報告的詳細內容。希望所長在離任后能夠順利開展下一階段的工作,取得更大的成就。感謝所長多年的辛勤付出和對我所的大力支持。祝所長工作順利,一帆風順!

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我們接受委托,對任職期間xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的資產負債表、收入支出表、財務賬簿、憑證和收支審批執行情況,以及與其經濟責任有關的資料進行了審計。這些賬、證、報表及資料由貴單位負責,我們的責任是對這些會計報表及資料發表客觀公正的審計意見。

我們依據《審計法》《山西省黨政領導干部任期經濟責任審計實施辦法》及《中國注冊會計師審計準則》等有關法規制度,重點審計了xxx任職期間該單位的資產負債情況、收支情況、內控制度的制定與執行情況以及遵守財經紀律、法律法規等方面的履行情況。在審計過程中,我們結合貴單位實際情況,實施了符合性測試、真實性測試、重要性測試、包括抽查會計記錄等我們認為必要的審計程序。

5、貴單位經費來源、財務制度執行或收費依據:

6、xxx個人情況及任職(文件)規定:

我們對xx任職期間(年...年)個會計年度的經營情況進行審核,以接任前年度的經營情況作為基期指標;以截止年12月31日財務報表反映的資產狀況作為基準日;以截止年12月31日的財務報表反映的資產狀況作為考核評價數據;分析任職期間的資產變動情況、經費撥付情況、財務收支情況、經營指標完成情況、上繳資金情況、財務管理制度執行情況,完成任期內經濟責任目標情況。并對此真實性實施審計。

現將審計情況報告如下:

(一)任職期間的總資產變動情況及對比(明細對比固定資產、存貨、資金等,可用經濟技術指標代替)

總體上講:(根據相關測試證明)該單位執行財務管理制度良好,基本上能嚴格執行事業單位會計制度;內部財務管理基本完善;管理制度相對健全;固定資產報廢審批程序合理完善,制度、程序執行到位。詳細情況如下:

1、管理制度方面:

2、制度執行、財務手續、資產報廢審批、經費收繳上報、經費撥款文件、財政審批文件方面測試:

xxx任職期間,認真學習,貫徹執行黨的各項基本路線、方針和政策,遵守職業道德,積極帶頭組織職工參加和開展各項學習教育活動,并獲得多項優秀組織獎和單項獎,廉潔自律,不存在嚴重違反財經紀律行為。

1、加強資金管理。審計中雖未發現有小金庫,但不能因此放松對各辦的資金監管,應繼續強化財務管理和制度執行管控。

2、對財務人員定期進行業務培訓,提高業務素質。

3、加強統計報表管理,健全統計報表體系,提升科學管理信息化水平。

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××省計劃經濟委員會:

我們接受委托,對××廠×××廠長任職期間xxx5年某月某日、xxx6年某月某日的資產負債表以及xxx5年、xxx6年損益表和財務狀況變動表及xxx5年某月某日至xxx6年某月某日與其經濟責任有關的資料進行了審計。這些會計報表及資料由××廠負責,我們的責任是對這些會計報表及資料發表審計意見。我們的審計是依據中國注冊會計師獨立審計準則進行的。在審計過程中,我們結合××廠實際情況,實施了包括抽查會計記錄等我們認為必要的審計程序。

  審計情況

×××廠長任職期間××廠的財務狀況經營情況及內部控制制度情況如下:

  財務狀況

xxx5年某月某日資產總額、負債總額、所有者權益分別為××萬元、×

×萬元、××萬元,比xxx4年某月某日××萬元、××萬元、××萬元分別增長了××%、××%、和××%、。xxx6年某月某日的資產總額、負債總額、所有者權益分別為××萬元××萬元××萬元,比xxx4年某月某日分別增長了××%、××%、和××%。

應收賬款xxx6年某月某日為××萬元,比xxx4年某月某日的××萬

元增加××萬元。其中xxx4年某月某日以前形成的××萬元,xxx5年以后形成的××萬元。根據函證回函及期后收付款測試分析,應收賬款××萬元的可實現程度為××%至××%。

原材料、在產品、產成品xxx6年某月某日分別為××萬元、××萬元、××萬元,比xxx4年某月某日分別增加××萬元、××萬元、 ××萬元。經抽查發現,原材×××(品種)實物比賬面少××萬元;產成品×××(品種)××噸、××萬元已過保存期;在產品數量賬實相符。

固定資產xxx6年某月某日為××萬元,比xxx4年某月某日的××萬元增加××萬元,增長幅度為××%,經實地抽查,固定資產賬實相符。

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近日,一份引人注目的報告引起了廣泛關注。這份報告題為《副行長離任審計述職報告》,不僅對副行長的工作進行了全面審計和評估,還為大眾揭示了一個動蕩時期的金融機構內部運營狀況。



在報告首部,審計團隊對副行長在過去任期內的工作進行了概述。從報告中可以了解到,這位副行長在就職期間致力于推動該銀行的發展,為鄉村振興和小微企業發展提供了重要支持。他帶領團隊穩健經營,積極探索多元化經營戰略,加強風險管控,對于預防金融風險、維護金融穩定發揮了不可或缺的作用。此外,他還致力于推動社會責任,積極參與各類公益活動。



然而,審計報告也揭示了一些導致副行長離任的問題和挑戰。首先,在報告中指出了政策環境的變化對銀行業務的影響。當前,金融體系正在經歷著變革和監管的持續加強,這對副行長所在的銀行帶來了新的挑戰。其次,在風險管理方面,報告指出了一些不合規以及內控措施存在不足的問題。盡管副行長在推進風險管控方面取得了一定成績,但在某些領域仍然存在一些不合規的操作。最后,報告還指出了副行長在溝通和團隊建設方面存在一些不足。在快速發展的金融行業中,良好的溝通和協作能力是非常重要的,而副行長在此方面有待提升。



鑒于以上問題和挑戰,審計團隊給出了一些建議和解決方案。首先,在政策環境變化方面,建議副行長加強對金融市場的研究和政策的把握,及時調整銀行戰略,以適應新的形勢。其次,在風險管理方面,建議副行長對風險管理流程進行再優化,加強內部控制,確保銀行的規范操作。最后,在溝通和團隊建設方面,建議副行長加強團隊建設,提高人員的專業素質和團隊合作能力。



報告的發布引發了廣泛的反響。有人認為,這份審計報告揭示了金融機構內部存在的問題,對于整頓金融體系、提高金融監管的能力具有重要參考價值。另一方面,也有人認為,這份報告過于集中關注副行長的不足,沒有充分肯定他在過去任期內所取得的成績和所做出的貢獻。



無論如何,這份《副行長離任審計述職報告》都是金融機構內部極為重要的一份文件。它不僅反映了金融行業的問題和挑戰,也為相關方提出了改進和解決方案。希望相關管理層能夠認真對待這份報告,借鑒其中的經驗教訓,進一步完善銀行的內部管理,提升服務質量,保障金融體系的穩定運行。同時,也希望這份報告能夠引起更廣泛的社會關注和討論,促進金融行業的健康發展。

? 公司經理離任審計述職報告

按照市委組織部的委托和我局今年的審計計劃,依據市紀委、市委組織部和市審計局聯合下發的《關于對全市鄉局級領導干部經濟責任審計的實施意見》的有關規定,我局派出審計組,于10月9日至10月19日對街道黨工委書記某的任期經濟責任進行了審計。審計工作得到某和街道領導及有關的積極配合,工作進展順利,現將審計結果報告如下:

街道是市政府下屬的局級建制行政機關,共有16個編制,實有16人,其中行政編12個、工勤編1個,事業編3個。退休8人,提前離崗2人;內設3個科室。某任該街道黨工委書記并主管財務工作。本次審計的時間范圍為11月至208月,資產和債權、債務的變化情況系用20年末數字與年8月末的數字相比較。

街道和某對提供的與審計有關的會計資料和其他資料的真實性、完整性、可靠性作出了承諾。

年至2006年8月,收入合計2747120.00元,其中財政撥款2540986.00元,其他收入206134.00元。同期支出合計

2661428.00元。收支相抵后,結余85692.00元。

2003年債權306702.00元,債務138438.00元。2006年8月債權307095.00元,比前期增加393元,增長0原創網站.13;債務126041.00元,比前期減少12397.00元,下降9;2003年帳面無固定資產,2006年8月為85692.00元(不包括未入帳的辦公樓)。

2003年以來,該街道每年的招商引資任務均為500萬元,連年超額完成任務,其中2003年超額50,超額12,超額33。

三年來投資19.2萬元,對街道所轄的46條大小巷路全部實現了硬覆蓋,其中渣油路8條,水泥路3條,紅磚路35條,徹底解決了轄區“行路難”的問題。并且通過種植標準花香路活動、衛生檢查評比活動、冬季清雪等工作,保證了轄區的暢通、凈化、美化,連年被市里評為城市管理先進單位。

在市政府的幫助下投資40多萬元,完成了兩個社區辦公用房和庭院的建設;投資10多萬元,為社區配置了微機、打印機、掃描儀等現代化辦公設備;投資4萬多元,在兩個社區都建起了圖書室,配置了桌椅、書報等;投資20多萬元,在兩個社區建起了健身活動室。以上設施的建設和配置,拓展了社區服務范圍,強化了社區功能,繁榮了社會文化,受到群眾的擁護和歡迎,也得到上級領導機關的肯定。20被評為吉林市級社區建設示范街道。

街道其他各項工作,也都取得可喜成績。黨建工作和精神文明工作年年受到市委表彰;與18個企業簽定用工合同,開發就業崗位321個,輸出勞務人員1480人(含境外1100多人),扶持創業成功項目5個,扶助微型企業48家,辦理《再就業優惠證》237個。小額貸款52萬元,被評為市再就業先進單位,所轄社區被市評為再就業模范社區;連續八年被市政府評為計劃生育先進單位;社會治安秩序明顯好轉,被市評為“平安街道”;全街道986戶,2142人納入最低生活保障線,陽光慈善超市接到捐贈衣物2163件,米面斤,豆油300多斤,現金4000多元,安置下崗失業人員5000多人次,有近2400人得到了靈活就業補貼,解決了居民的生活困難,保障了居民的基本生活需求。

1、違反《現金管理條例實施細則》第六條“開戶單位之間的經濟往來必須通過銀行進行轉帳結算”、第七條“結算起點為一千元”和第八條“除本條例第六條第(五)、(六)項外,開戶單位支付給個人的款項中,支付現金不得超過一千元”的規定,2003年12月至2006年8月超出規定限額累計150666.29元。

對此問題,責令對有關工作人員加強教育,防止今后繼續出現此類問題。

違反《行政單位會計制度》第二十四條“固定資產應當按照取得或購建時的實際成本記賬。盤盈和接受捐贈的固定資產應當按照同類資產的市場價格或者有關憑據確定固定資產價值。對固定資產進行改建、擴建,其凈增值部分,應當計入固定資產價值?!钡囊幎ǎ摻值垃F有辦公樓因尚有部分工程款未能付清,相關手續不全,所以價值未在資產帳上反映,形成帳外資產。

依據上述規定,責令該街道盡快采取措施確定辦公樓價值,及時入帳,防止國有資產流失。

違反《中華人民共和國稅收征收管理法》第四條第三款“納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款?!焙蛧敹?26號通知關于“單位和個體經營者銷售自己使用過的艦艇、摩托車和應征消費稅的汽車,無論銷售者是否屬于一般納稅人,一律按簡易辦法按照6的征收率計算增值稅”(我市執行4)的規定,出售轎車收入25600.00元,漏繳增值稅124.00元。

依據《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十四條關于“納稅人不進行納稅申報,不繳或者少繳應納稅款的,由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金,并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。”的規定,責令限期自行補繳所漏稅款。

違反《中華人民共和國政府采購法》第二十六條“政府采購采用以下方式:(一)公開招標……公開招標就好作為政府采購的主要方式”和《省政府集中采購目錄政府采購限額標準及公開招標數額標準的通知》第三條一款關于“全省縣級以上各級國家機關、事業單位、社會團體(以下簡稱采購單位)使用財政性資金和自有資金購買的政府采購項目,凡是門檻價以上(含門檻價,下同)及未設門檻價的項目,必須委托集中采購機構代理采購”的規定,20xx年購買電腦7990.00元,未經政府采購及招標,系違規自行采購。

對此問題,責令自行糾正。

違反《中華人民共和國會計法》第九條“各單位必須根據實際發生的經濟業務事項進行會計核算”的規定,出售條石收入11000.00元,經辦人擅自將拆除和運輸費用直接扣除,只將純收入6000.00元入帳。

根據《中華人民共和國審計法實施條例》第五十三條“對被審計單位違反國家規定的財務收支行為,由審計機關在法定的職權范圍內責令改正,給予警告,通報批評……依據有違法所得的,處以違法所得1倍以上5倍以下的罰款;沒有違法所得的,處以5萬元以下罰款”的規定,決定罰款5000.00元,并由被審計單位對經辦人進行批評教育。

審計認為,某在本次審計的任職期間,能充分運用有限的資金,努力加強管理,保證工作需要,做了大量工作;單位內控制度健全,財務管理手續完備,重大經濟決策能夠通過集體討論決定,力求避免出現失誤;在前期基本還清前任留下的400多萬元欠款和拖欠職工的7個月工資的基礎上,本期又繼續注意控制支出,保持收支平衡,并保證略有節余;資產和債權有所增加,債務有所減少。

但在審計中也發現一些違反國家財政、財務規定的問題,某對這些問題也負有一定領導責任。

1、進一步提高財會人員和其他工作人員的遵紀守法意識,嚴格執行國家財經法規和財會制度、規則;

2、建議對辦公樓盡快辦理有關手續,確定價值如實入帳,防止資產流失。

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