優秀作文|營養科主任醫師工作計劃(范文18篇)

營養科主任醫師工作計劃(范文18篇)。

? 營養科主任醫師工作計劃 ?

濟南市婦幼保健院經過六十載歲月砥礪，幾代婦幼人奮力拼搏，以“精醫尚德，惠澤婦幼”的服務理念，以獨樹一幟的?？铺厣跃扛叱募夹g水平，贏得了廣大泉城人民的信賴，在全省乃至全國婦產和婦幼保健域獨領風騷。作為該醫院的產科專業帶頭人、主任醫師的單瑞芹，恪守誓言，醫壺高懸，勤耕不輟，潤物無聲。

作為一名黨員，她修身篤行，率先垂范，在全院乃至全系統樹立了良好榜樣；

作為一名醫生，她孜孜不倦，甘于奉獻，為保障婦女兒童健康殫精竭慮；

作為產科專家，她醫術精湛，藝德雙馨，尤其是多年來指導全院危急重癥孕產婦搶救，挽救了無數位母親和孩子的生命；

作為學科帶頭人，她大膽開拓，銳意進取，勇于打破常規探索醫療管理和學科發展新思路。

走近單瑞芹，你會被她熱情爽朗的個性所感染，被她時時流露出的醫者情懷所感動，亦被她對人生事業不斷追求的執著而鼓舞。

單瑞芹總是能夠認真學習政治理論，堅決貫徹和執行黨的政策決策，在大是大非面前始終與黨中央保持一致，工作中嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，顧全大局。在貫徹落實“三嚴三實”精神、踐行科學發展觀的實踐中，作為支部書記的她，始終以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己，率先垂范，積極投身于醫療衛生事業改革與發展實踐中，為維護和促進母嬰健康貢獻著自己的知識和力量。她還多次為同事解決工作和家庭上的實際困難，在院內享有極高的威信。先后榮獲山東省富民興魯勞動獎章、山東省十佳女醫師、濟南市五一勞動獎章等榮譽稱號。

從醫三十年，她始終堅持患者至上的服務理念，一視同仁，廉潔行醫，多次接診和搶救身無分文的.危急重癥病人，是有口皆碑的廉潔行醫模范。人心所向，被網民自發推薦為“紅榜醫生”。

不論與同事還是患者在一起，他總是以良好的心態對待每一個人，盡最大的努力幫助他人。為了所熱愛的婦幼保健事業，舍小家，顧大家，全身心投入到臨床一線工作中去。24小時隨時應急已經變成了她的工作習慣，加班加點更是工作常態，無數個節假日在醫院組織搶救，無數個夜晚在手術臺上度過，家人有怨言，她只能致以歉意，用她的話說：“我是共產黨員，又是醫院培養出來的專家，病人有需要，醫院有需要，我必須帶頭先上！就算是累倒了，也應該倒在手術臺上。”

單瑞芹經常告誡年輕醫師：“醫為人之司命，不精則殺人，醫學雖不是品德，但直接關乎病人的生死安危，只有醫術精湛才能真正做到治病救人。立志有為者，高尚的醫德，良好的醫術，缺一不可?！弊鳛楫a科專業專家積極參與指導全院危急重癥孕產婦的搶救工作，在擔任病理產科主任兩年的時間里，她主持危急重癥搶救1623例，其中重大搶救202例，主要包括重度子癇前期、高血壓危象、呼吸衰竭、急性腎衰竭、急性肺水腫、羊水栓塞、失血性休克、兇險性前置胎盤伴有胎盤植入、產后出血并發DIC等，搶救成功率100%。

今年8月一位產婦突發羊水栓塞，大量出血，甚至口鼻出現出血，病情異常兇險。羊水栓塞通常發病急、病情重、進展快、死亡率高，往往來不及搶救，嚴重危及母嬰健康。作為醫院搶救小組組長，單瑞芹主任第一時間趕到手術室，指示簡短有力：“產婦羊水栓塞，刻不容緩，立即切除子宮，大家迅速就位！”在單瑞芹、牟瑞麗兩位專家的帶領下，麻醉科、手術室、輸血科、檢驗科全力配合，經過5個多小時搶救，終于將產婦從死亡線上拉了回來，母嬰平安。而就在不久前，單瑞芹剛剛成功搶救了一例胎盤早剝、雙胎妊娠、難治性產后出血的病人。

在承擔大量臨床搶救任務的同時，作為專業技術拔尖人才職能，致力于病理產科基礎和臨床研究，發表學術論文30余篇，獲山東省科技進步二等獎1項、三等獎1項，濟南市科技進步二等獎2項、三等獎1項，并積極推動成果轉化。

作為山東省首批臨床重點?？飘a科的學科帶頭人及省圍產專業重點學科帶頭人之一，她積極推動該專業發展和整體水平的提升，牽頭舉辦全省ALSO培訓班、全市新生兒窒息復蘇培訓班及產科急救等，降低了濟南地區孕產婦死亡率及圍產兒死亡率、傷殘率。擔任病理產科主任以來，她不斷打破舊常規的束縛，努力摸索出了一套符合重癥產科發展的高效管理機制和運行模式，使該學科茁壯成長，實現了跨越式發展。她尤其注重專業人才培養和梯隊建設，親自指導培養年輕醫師的臨床技能和科研水平，每月一次對全科醫務人員進行專業操作技能培訓，其所帶教的團隊獲得全省新生兒窒息復蘇大賽第一名、全市新生兒窒息復蘇大賽第一名，獲得全市婦幼技能比賽第一名。在她的努力下，一支反應迅速、技術過硬、值得信賴的危急重癥孕產婦搶救團隊已具雛型，為醫院建立濟南市危急重癥孕產婦救治中心奠定了堅實的基礎。

三十載的勤耕不輟，春華秋實，從一名普通醫生，到知名專家，再到掌舵全院重癥產科的學科帶頭人，單瑞芹在婦幼保健的戰線上一步一個腳印，踏踏實實，勤勤懇懇，奉獻了青春，貢獻著熱忱，為泉城母嬰健康保駕護航，用實際行動印證了醫者的崇高。

? 營養科主任醫師工作計劃 ?

在院領導的正確領導和全科醫護人員的共同努力下，以醫院標化管理、優質服務為契機，按照“二甲”?？漆t院的分娩質量管理與持續改進的標準，婦產科全面促進和提高

整體醫療、護理工作水平，現將我科一年來工作情況總結如下：

一、標準化管理及科室管理方面工作： 今年我科圍繞產科標準化建設要求，完善了各種規章制度及急危重癥的搶救流程，大大加強了科室質量控制管理，更加有效地保證了醫療安全，全年無任何差錯和事故發生。具體做了以下工作

1、根據標化要求和專家的指導意見，逐條落實分娩質量管理要求和制定各項整改措施，建立、完善了如分娩風險預警制度、剖宮產術前評估制度、急診剖宮產分級管理制度、母嬰阻斷工作制度、新生兒安全制度、胎盤處理制度等;2、建立健全了各種流程，如新生兒復蘇、產后出血、子癇、羊水栓塞的搶救流程，產程干預流程、母嬰阻斷流程等;

3、進一步加強十五項核心制度的落實;做到服務規范化，操作規程化，質量標準化。婦產科是個高風險的醫療臨床科室，醫護人員的工作責任心和業務技能關系到兩代人的健康生命安全，因此，要在科室內切實建立起醫療安全責任制，從科主任、護士長具體落實到人。

科室成立了以科主任為負責人的質量管理小組，嚴格執行醫療護理管理規章制度、操作規程及質控標準。每月對醫護質量進行全面檢查，醫療安全天天抓，堅持每周專業知識、急救知識、技術操作培訓，強化責任意識，急救意識。確?；颊呔歪t安全、防患醫療糾紛的發生。 并針對存在的問題持續改進，不斷提高醫療質量，促進了醫護質量的規范化。除規范醫療文件的書寫，完善三級查房制度，三級醫師查房100%，甲級病歷率100%外，抗生素應用更加的合理和規范，尤其是術前抗生素的規范應用均達要求，特別針對產房質量管理及整體護理進一步規范，不斷完善了產房標準化的操作規程，并把制定的標準化操作規程進行培訓考核，從而使科室醫護人員按規程要求嚴格執行; 科室各種資料管理有序、資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。

另一方面 提高產科應急能力培訓，加強醫護操作技能水平，加強婦產科業務力量和硬件設施的建設，做到科室布局更加合理，急救物品、藥品齊全并處功能狀態，尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應用每人都熟練掌握，切實提高了產科綜合實力。我科除參加醫院組織的學習外，還重點要學習產科急救，如產科大出血、妊娠高血壓疾病、妊娠合并心臟病、羊水栓塞，新生兒窒息的復蘇，心肺復蘇等技能，全面提高應急配合能力，確保高危孕產婦的安全，有效的降低了孕產婦死亡及新生兒死亡，全年孕產婦、新生兒死亡為零，保障了醫療安全。另外特別學習了剖宮產的指征、術前評估、術后監護與健康指導，剖宮產非醫學指征為零，無剖宮產并發癥發生。尤其是加強了艾滋、梅毒、乙肝孕婦的診斷、母嬰阻斷工作，完善了母嬰阻斷流程，我科阻斷水平得到很大提高。

另一項重要工作是做好手術分級管理，統一了手術規范操作，術后加強監護，減少手術并發癥，提高手術質量，全年無手術并發癥發生，特別提出的是今年我科的院內感染工作 大幅度提升，按照標化要求，定期學習醫院感染知識，科主任每人訪談院感相關內容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術器械的消毒隔離的每個細節培訓到位，同時做好產房、手術的無菌操作，做好傳染病的消毒隔離培訓，隨時發現問題、隨時解決問題，將醫療差錯和事故發生的可能性杜絕在萌芽狀態，全年無醫療事故和差錯發生。

二、愛嬰醫院工今年全市對愛嬰醫院進行了復審，作為復審單位之一，黃院長和醫務科、宣傳科對此工作非常重視，給予我們大力支持，按照復審標準科室做了大量的準備工作，許多同志加班加點，不計報酬，科室不僅完善了母乳喂養的各種制度，建立健全了各種母乳喂養常規和流程，對更新的母乳喂養知識和技巧，全科組織多次學習、培訓和考核，還配合基建科修繕了產房、病房的門窗、地面，徹底打掃了所有房間的衛生，環境面貌煥然一新，并更換了新的母乳喂養宣傳資料，印發了各種宣傳手冊，免費發放給孕產婦，使母乳喂養率大幅度提高，我院不但順利的通過了復審，而且檢查組對我院母乳喂養工作給與了充分的肯定。

1、住院164例，門診人次434人次;住院手術46臺次，住院分娩59人，無痛人流術68人次

2、在孕產婦系統管理方面，落實孕產期全程跟蹤管理責任制，對孕產婦做到早發現、早診斷、早建卡，定期進行產前檢查，對高危孕產婦進行專案管理并做好各種記錄。及時上報孕產婦系統管理的月報表、季報表、年終總結按時上報且項目齊全，數字準確。住院分娩產婦數59人，活產數59人，無圍產兒死亡，無產褥感染，無子宮破裂、會陰三度裂傷，無孕產婦死亡，無新生兒破傷風發生。

3、在婦幼保健工作中，對轄區內的婦女進行健康宣教及婦女病的普查，今年共完成了1000多人次的普查任務，普查人數比去年的增加了30%，資料、信息及時、準確上報。

一年來加強科室精神文明和醫德醫風建設，認真學習貫徹、執行廉潔行醫的各項規則，認真學習各項法律知識，教育大家熱愛本職工作，堅守崗位，不俱怕傳染，在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉，不計較個人得失，以高質量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫療工作;并同情、關心體貼傳染病孕婦，耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項，以最佳治療方案為病人解除病痛?？剖胰藛T多次拒開各種假證明和假檢查結果。堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態度，并落實到日常工作中。 一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作質量與醫院的要求還有很大差距。在新的一年里，要轉變觀念，加大業務中醫理論及適宜技術的學習力度，充分發揮中醫藥 優勢，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

五、工作中的不足與對策 病人對醫療質量和醫務人員的素質要求不斷提高，面對我們的服務對象，無論從科室的

管理和服務質量都是需要迫切解決的問題。產科妊娠合并癥及妊娠并發癥孕產婦均逐漸增多，醫療風險及診治難度均較高，防范醫療隱患、提高醫療治療尤為重要。今后需要我們進一步改善的工作環境，我科室醫生護士均較年輕，工作經驗不足，在應對危重癥患者是對病情評估不足，以后須加強業務學習，多組織相關的危重癥病例討論，包括外院的病例，總結經驗，完善各項診療常規，明確常用搶救藥物的規范使用，逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發癥孕產婦管理及診療常規。要求醫務人員以更高的業務水平、的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了

工作;在院領導的關心、幫助下，得到了提高，走向了成熟;在有關科室的支持、配合下，通過我們的治療，產婦得到了主動的康復，創造了價值??所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。 2月份開始，我們主要做產科病房的產后康復工作;8月份開始做產后42天復查門診康復治療?，F將一年來的工作總結如下。

一、思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養團隊意識，提倡協作精神。

二、強化學習意識，在人才培訓上下工夫。通過各種學習，提高醫護人員專業水平。

1.每周四組織業務查房、病例討論，并做好記錄。

2.工作中發現問題，及時總結、探討，提出整改方案，汲取經驗教訓。

三、配合醫院工作，加大對外宣傳力度，把產后康復的理念滲透到各個階層。

1.給孕婦學校提供講課內容，配發宣傳冊。

2.門診產前檢查，及時指導，提前滲透。

3.住院期間，治療時告知產后42天門診復查。以為沒有恢復好的產婦及時治療，全面康

復。

4.順利完成了科室搬遷工作。

5.配合婦?？仆瓿闪?000份的產后康復指導資料;完善了產后康復服務項目調研表。

四、注重溝通、友好交流。工作中，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信，適時調節，有效避免了產后抑郁的發生，提高了產婦及家庭的生活質量。

五、積極宣傳及指導母乳喂養。做好產后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信。同時，也有效的分擔了臨護士的工作，增進了我們的友誼。

六、注重個人修養的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規范、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫患關系。全年未發生一例糾紛及醫療差錯。

七、完成工作情況：

十個月來，我們共在產科做了 3244 人次的產后康復常規治療; 165 人次的催乳及乳腺疏通治療;醫學教，育網|搜集整理10366 人次的產后子宮復舊治療; 199 人的產后塑形治療;

12 人的產后全套上門服務治療。8月份產后門診開展工作以來，為產后恢復不佳的產婦及時提供了治療，使一個個新媽媽更加自信、幸福。得到了產婦及家屬的一直好評。全年業務收入 1016725.0 元。 存在問題：

一、工作中宣教還缺乏必要的專業知識。

二、溝通、交流還需加強。

三、個別護士無菌觀念不強。 以后方向：

一、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養。組織學習服務禮儀文化，強化現代護理文化意識。

二、更新專業理論知識，提高專業護理技術水平及宣教能力。

三、加強自己的理論學習，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養。醫學教， 育網|搜集整理做好和大家的感情溝通、交流。

五、加強治療質量過程控制，確保治療工作安全、有效。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會認可。一年來，我們做出了些成績。但與醫院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。人常說：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里，依托醫院為我們搭建的平臺不斷的學習，努力的提高。為醫院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作，笑對生活。

? 營養科主任醫師工作計劃 ?

? 營養科主任醫師工作計劃 ?

各位領導，大家好：

首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的述職報告，希望各位會因為我的報告而有一個好心情。

一年以來，在上級領導下，認真開展各項醫療工作，全面履行了主治醫的崗位職責。

特別是通過參加醫院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，為此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作。一是堅持業務學習不放松。堅持學習骨科學理論的新成果，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高，全年共計：記業務工作筆記5萬字，撰寫工作報告2份，撰寫業務工作論文4篇。二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者200人，實施手術100例，治愈病人198人(次)。

作為醫院的主任醫師，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來，緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨干的培養等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發揮一名老同志的作用。同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

一年來，工作取得了一定成績，在今后工作中，要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。

? 營養科主任醫師工作計劃 ?

在**市第四人民醫院，有位醫術精湛、醫德高尚的醫生-兒科主任醫師**。

1955年她從**衛校畢業分配到原**縣人民政府衛生院--今天的**市第四人民醫院兒科工作至今。59年如一日，堅持在臨床一線，人們親切地喊她“粟奶奶”。

她是粟裕將軍的侄女。從小受叔父粟裕將軍的影響，少年時立志獻身革命。1952年，15歲的她在赴**衛校上學臨行前的日記中寫到：我雖然沒有高大的身軀，但我有鋼鐵般的意志；我雖然不能像叔叔那樣在軍旅中沖鋒陷陣戎馬一生，但我決心走醫學強民之路，為新中國貢獻出我的力量。

對醫療衛生事業孜孜以求，愛崗敬業，視保護兒童健康為已任，構成了**整個人生的主旋律。1959年，她被組織上派往湖南省人民醫院進修兒科一年。她十分珍惜這次難得的機會，幾乎犧牲了所有休息時間，全身心地投入到醫學實驗、病例分析、臨床研究等工作中。一年中整整記下了5大本醫學筆記，10多萬字的學習心得和體會，為她后來的工作打下了堅實的基礎。回院后**擔任了兒科主任的重任 ，由于她功底扎實 ，工作起來便得心應手 ，不到兩年 ，她的醫學才華得到了社會的肯定 。她診治患兒總是用藥少 、花錢少，而且手到病除。1982年，**又被派到上海市兒童醫院進修。在上海她沒日沒夜地學習和工作。經過不懈的努力，她獨特的學術見解得到了老師的贊許。**正是憑著這種勤奮好學、嚴謹認真的態度和作風，在醫學領域一步一步走向成功的。她為了更進一步提高自己的診療水平，30多年來她一直堅持訂閱《中華兒科》、《國外醫學動態》兒科分冊，《兒科臨床雜志》等10多種醫學刊物，()還先后參加過全國兒科危重病兒搶救學習班、全國新生兒疾病、小兒科急性腦水腫診斷治療學習班，首都兒科研究所小兒智測學習班。她還自費參加過兒科學會舉辦的小兒感染性休克、小兒心血管疾病、小兒腎臟疾病等10多個學習班。及時掌握兒科前沿知識，結合臨床經驗，先后整理出百多萬字的筆記，撰寫學術論文30多篇，在全國、省級刊物上發表。

隨著醫術的日益精湛，**的名氣越來越大，慕名求醫者越來越多。，一個叫龍桂芬的農村婦女抱著8個月的病兒小欣怡慕名來求醫。病兒當時面無表情，手腳不能動彈，患兒系早產一個多月，在另一家醫院兒科接受治療，并睡了一個月曖箱，因未查出病因，被告知無法治療。**根據頭部患兒CT的檢查結果并結合病史果斷地診斷為顱內出血所致腦癱。于是便采用針灸、穴位注射、高壓氧艙等一系列綜合治療方法。一連8個月，功夫不負有心人，經過一段時間的精心治療和護理，患兒反應靈敏，智力正常，身體強壯。家長不無感慨地說：“粟醫生真是兒童健康的保護神”。

1978年，一位高齡初產婦住進了**所在的醫院，由于胎膜早破，第二產程延長，宮內剖出的胎兒重度窒息經氣管插管、人工呼吸長達30分鐘才復活。產婦失血太多需要輸血，新生兒危險需繼續搶救，情況非常緊急。**聞訊趕來，毫不猶豫地挑起了搶救新生兒的重擔。經仔細檢查，準確地診斷出患兒是胎內感染所致的新生兒敗血癥。這種病嚴重威脅著新生兒的生命，死亡率極高。為慎重起見，醫院請來了上級醫院 兒科主任，會診后權威性的判定：已無希望，建議放棄治療。嬰兒的'父母失望了，可**沒有失去信心，她守候在病兒床邊，細心觀察，精心施診，全力搶救?；純好?5分鐘左右出現一次抽搐和發紺，就這樣不管白天，不顧黑夜的搶救。一個星期以后，患兒的病情終于出現了轉機 ，抽搐的次數減少了 ，發紺的程度降低了 。到第10天嬰兒得救了 ，發出了呱呱的啼哭聲 。醫務界的同行們說：這是**創造的奇跡！

**在兒科臨床一干就是59年，為成千上萬的患兒及家庭帶來了平安與幸福。在她的工作日程中從未見過有“休息”二字。醫院負責人和她的家人如數家珍地告訴記者：她的業余愛好就是到病房巡診、到兒科診室給患兒看病，下班回到家中忙完家務后又一頭扎進書房，看書，寫醫案，分析病例，就連吃頓飯也難有不接診的時候，常常深更半夜被詢醫的電話驚醒，有時偶爾出門剛一走上大街便被“追”了回來。但她對這些早已習慣了。有段時間由于她身體不好，熟悉情況的，出于對她的關心和愛護，盡量不打擾她的休息。她反而顯得不安起來，用她自己的話說，離開病兒，我心里總是空空的，不踏實。??? 19她辦理退休手續之后，仍然堅持每周星期一、星期三和星期六全天坐專家門診。

**除了對病兒體貼入微外，對患病嬰兒的親屬也很關心。她經常從家中給病兒帶來可口的飲食，送上病兒喜歡的小禮物，加深與病兒感情，逗得孩子們直樂。有無數次，貧困地區的病兒前來就診，連回家的路費都沒有。每每這時，粟醫生總從自己微薄的工資中擠出一些錢資助他們。

有一位實力雄厚的私營企業老板，小時曾因急性腦膜炎無錢治療，在死亡線上掙扎，是**用自己有限的工資和精湛的醫術為他治療，使他獲得了第二次生命。前些年他要送給粟醫生一套商品房感恩，**婉言謝絕了。那位私營老板感慨地說：粟醫生不僅醫術精湛，品德更為高尚。

**走出校門以來，一直工作在**市第四人民醫院。將近60多個年頭，小病人對她的呢稱從“粟阿姨”、“粟伯伯”變成了“粟奶奶”。專業技術職稱從“醫士”、“醫師”、“主治醫師”到“主任醫師”。她的醫術和名氣越傳越遠，唯一不變的是她嚴謹的工作態度、一心想著患兒的精神、誠懇待人的情懷。她每年將近百名掙扎在死亡線上的患兒轉危為安。一位前曾經**救活的患兒，粟醫生至今還記得他的生日，每年都給他送去一份生日禮物以示祝福。

**在兒科領域所取得的成就、所做出的貢獻是巨大的，也是社會公認的。1985年，衛生部認定**市第四人民醫院為具有“兒科特色”的全省唯一縣級醫院，年，世界衛生組織授予市四醫院為“愛嬰醫院”光榮稱號。

**精湛的醫術、高尚的醫德，為無數患兒解除了病痛，**不老的生命之樹，托起了“白衣天使”的無瑕天性。

? 營養科主任醫師工作計劃 ?

? 營養科主任醫師工作計劃 ?

20____年度以來，作為一名婦產科醫生，在上級主管部門的領導下。在院長的支持配合下，我院婦產科工作取得了必須的成績，現將個人今年以來的工作狀況述職如下：

1、在政治思想方面

始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。用心參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次到上級醫院培訓學習。

在工作期間，用心圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業務潛力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，用心配合全院職工齊心協力、努力工作，認真完成了各項工作任務。

2、在工作中

本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，學習有關婦幼衛生知識，豐富了自己的理論知識。經常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課，上半年到中醫院進修學習新的醫療知識和醫療技術，從而開闊了視野，擴大了知識面。

始終堅持用新的理論及技術應用到工作中去，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科疾病、宮頸糜爛、等及其他產科并發癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。

工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。

自從事婦產科以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在80%以上、獨立完成數例其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發生。真正發揮了業務骨干作用。本人在工作期間，格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃。

醫患溝通到位，科室人員相互理解，團結一致，對住院分娩病人的孕婦，觀察產程嚴密，耐心做好醫患溝通讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發生的狀況，讓其心理有數，并有一個心理準備及理解過程，手術病人嚴格把握手術指針，對危重病人進行盡快治療，手術嚴格無菌操作，無一例產褥感染。

嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定，杜絕了醫療事故的發生?？剖蚁韭氊熋鞔_，正規，及時記錄。

總之，在這一年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進一步提高各種業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;期望在明年的工作中再接再厲。

婦產科主任醫師述職報告2

今年__月，我擔任婦產科副護士長一職。在過去這一年時間里，在院領導、婦產科主任及護士長的正確領導和關心幫助下，我堅持"以病人為中心"的服務理念，堅持以認真嚴謹的工作態度和積極熱情的工作理念投身于學習和工作中。在認真努力且踏實地學習專業知識和醫療護理方面知識的工作中，在獲得病員廣泛好評和認可我的工作態度的同時，也得到各級領導、護士長的認可。順利的完成了這一年安排的所以工作任務。現簡要總結如下：

一、思想道德、政治品質方面：

能夠認真貫徹且執行黨的基本路線方針和政策，通過報紙、雜志、書籍等方面積極學習政治理論。尊重領導，團結同事。遵紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和上進的事業心，積極主動地學習婦產科護理專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮，規范操作。嚴格遵守醫院的各項?規章制度，遵守醫德規范，積極參加醫院和科室組織的各項活動。

二、專業知識、工作能力方面：

從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰。通過將近半年來的工作實踐，使我更深層次地認識到了一個副護士長的職責。本著"把工作做的更好"這樣一個目標，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，能夠做到換位思考別人的苦處。

在醫療文書的書寫過程中做到認真負責，態度端正、頭腦清楚。認真學習科室文件書寫要求，規范書寫一般護理記錄，危重護理記錄等。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。對于自己的工作要高要求嚴標準，每次走進病房，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產婦，耐心的幫他們了解情況、建立信心。為提高每位護士的理論和操作水平，經常組織、參加理論及操作考試。

三、學習、生活方面：

非常喜歡馬云的一句話，他說："一個人的胸懷，是被委屈撐大的。"

工作時間越來越多，經歷的事情也越來越多，現在發現，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現在看來，都算不上了。憑著成為一名國優國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求，我嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，基本上掌握了婦產科一些專業知識和技能，做到了理論聯系實際。除專業知識的學習外，還注意拓展自己的知識面，廣泛的涉獵其他學科的知識，提高自身的思想文化素質。同時，在生活上堅持嚴謹的態度和良好的作風，養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理。為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，能與同事和睦相處，積極參加各項活動，不斷的豐富自己的閱歷。

四、今后目標：

當副護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。這半年，我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優秀的護士長還很遙遠。

護理工作是平凡的工作，又是一項崇高而神圣的事業。在今后工作中，我將加倍努力，努力在科室護理隊伍中，以身作則，起表率作用。

1、扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。

2、在院領導、科主任、護士長的關心和指導下，順利完成醫療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業。

3、以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

光陰似箭!一轉眼，從我加入本院成為一名救死扶傷的護士，工作已有15年了。我感謝院領導給予我的指導和關心，感謝每一位和我共事的同事的'善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創造一個更加燦爛的未來!

婦產科主任醫師述職報告3

今年__月，我擔任婦產科副護士長一職。在過去這一年時間里，在院領導、婦產科主任及護士長的正確領導和關心幫助下，我堅持"以病人為中心"的服務理念，堅持以認真嚴謹的工作態度和積極熱情的工作理念投身于學習和工作中。在認真努力且踏實地學習專業知識和醫療護理方面知識的工作中，在獲得病員廣泛好評和認可我的工作態度的同時，也得到各級領導、護士長的認可。順利的完成了這一年安排的所以工作任務?，F簡要述職如下：

一、思想道德、政治品質方面：

能夠認真貫徹且執行黨的基本路線方針和政策，通過報紙、雜志、書籍等方面積極學習政治理論。尊重領導，團結同事。遵紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和上進的事業心，積極主動地學習婦產科護理專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮，規范操作。嚴格遵守醫院的各項?規章制度，遵守醫德規范，積極參加醫院和科室組織的各項活動。

二、專業知識、工作能力方面：

從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰。通過將近半年來的工作實踐，使我更深層次地認識到了一個副護士長的職責。本著"把工作做的更好"這樣一個目標，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，能夠做到換位思考別人的苦處。

在醫療文書的書寫過程中做到認真負責，態度端正、頭腦清楚。認真學習科室文件書寫要求，規范書寫一般護理記錄，危重護理記錄等。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。對于自己的工作要高要求嚴標準，每次走進病房，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產婦，耐心的幫他們了解情況、建立信心。為提高每位護士的理論和操作水平，經常組織、參加理論及操作考試。

三、學習、生活方面：

非常喜歡馬云的一句話，他說："一個人的胸懷，是被委屈撐大的。"

工作時間越來越多，經歷的事情也越來越多，現在發現，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現在看來，都算不上了。憑著成為一名國優國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求，我嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，基本上掌握了婦產科一些專業知識和技能，做到了理論聯系實際。除專業知識的學習外，還注意拓展自己的知識面，廣泛的涉獵其他學科的知識，提高自身的思想文化素質。同時，在生活上堅持嚴謹的態度和良好的作風，養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理。為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，能與同事和睦相處，積極參加各項活動，不斷的豐富自己的閱歷。

四、今后目標：

當副護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。這半年，我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優秀的護士長還很遙遠。

護理工作是平凡的工作，又是一項崇高而神圣的事業。在今后工作中，我將加倍努力，努力在科室護理隊伍中，以身作則，起表率作用。

1、扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。

2、在院領導、科主任、護士長的關心和指導下，順利完成醫療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業。

3、以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

光陰似箭!一轉眼，從我加入本院成為一名救死扶傷的護士，工作已有15年了。我感謝院領導給予我的指導和關心，感謝每一位和我共事的同事的'善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創造一個更加燦爛的未來!

婦產科主任醫師述職報告4

尊敬的各位領導、各位代表：

你們好!

站在這里，回顧三年來的工作，感慨很多。感到欣慰的是，我在院辦室副主任這個崗位上，為醫院的快速發展作出了一份貢獻，較好地履行了自己的職責;但遺憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上還存在許多問題和不足。下面，把三年來的工作簡要述職如下：

一、持續學習，提高素質，主動適應辦公室工作要求

____年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責發生了很大變化。在領導和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學起，從零做起，從新干起，積極協助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學，在實踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、報刊和網絡學。讀書、看報、上網已成為我獲取知識和信息的三大—法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網上文件已成為我天天必做的功課。三年來，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學習、學習、再學習。二是向院領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會較多。三年來，院領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲良多。三是向同事們學。古人說，三人行必有我師。從不同角度看，包括在座各位的醫院每位同事都是我的老師，無論是為人處事、治理經驗，還是業務能力、寫作水平，我都從中學到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步。

二、嚴于律己，團結奉獻，認真履行崗位職責

院辦室作為醫院溝通上下、協調左右、聯系各方的樞紐，它的職能和作用是非常非凡和重要的，可謂“干好了默默無聞，干砸了轟轟烈烈”。三年來，我始終留意掌握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂;日常工作中，做到嚴于律己，寬以待人，時時、事事留意團結同志，維護領導的權威，維護醫院的形象，維護醫院的大局。三年來，我較好地完成了各項工作任務。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對于領導交給的每一項材料寫作任務，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯。據粗略統計，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字。二是與同志們一起完成了20____年以來《醫院院志》和《醫院規章制度》的編印和修訂，在醫院文化建設和加強醫院治理方面作出了有益的貢獻。三是在質控方面，積極協調組織各有關部門做好每月的質控檢查，并不斷改進工作方法，編好每月的《質控簡報》。四是與相關科室同志們密切合作，共同做好醫院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫院形象廣告的制作、電視廣告的發布等方面，努力發揮自己的能量，精彩地完成了各項宣傳任務。五是充分發揮服務職能，努力做好領導的參謀助手。一方面，積極收集整理有關信息，進行調查研究，為領導決策提高參考，協助領導處理好日常事務;另一方面，熱情為各科室和全院職工服務，特殊是在車輛調配使用等一些敏感問題上，堅持向一線傾斜，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，不推、不脫、不等，全力保障一線需要。六是做好檔案治理，提升治理水平。經過我們的積極努力和認真預備，檔案治理工作得到了省衛生廳和省檔案局的充分肯定，檔案治理工作被認定為國家二級，使醫院檔案工作上了層次、上了水平。

三、廉潔清正，腳踏實地，準確對待名和利、得與失

走上辦公室這個崗位后，我不斷提醒自己要執著地追求，盡力地干好，不同別人計較享受的條件和優勢，要經得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，不把以權謀私看作本事，在任何情況下，對待名利始終保持一顆尋常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實實做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的困難當作自己的困難，從而贏得同志對我們工作的支持與合作，創造更加寬松、和諧的工作環境。

婦產科主任醫師述職報告5

20____年度以來，作為一名婦產科醫生，在上級主管部門的領導下。在院長的支持配合下，我院婦產科工作取得了必須的成績，現將個人今年以來的工作狀況述職如下：

一、在政治思想方面

始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。用心參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次到上級醫院培訓學習。

在工作期間，用心圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業務潛力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，用心配合全院職工齊心協力、努力工作，認真完成了各項工作任務。

二、在工作中

本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，學習有關婦幼衛生知識，豐富了自己的理論知識。經常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課，上半年到中醫院進修學習新的醫療知識和醫療技術，從而開闊了視野，擴大了知識面。

始終堅持用新的理論及技術應用到工作中去，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科疾病、宮頸糜爛、等及其他產科并發癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。

工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。

自從事婦產科以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在80%以上、獨立完成數例其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發生。真正發揮了業務骨干作用。本人在工作期間，格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃。

醫患溝通到位，科室人員相互理解，團結一致，對住院分娩病人的孕婦，觀察產程嚴密，耐心做好醫患溝通讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發生的狀況，讓其心理有數，并有一個心理準備及理解過程，手術病人嚴格把握手術指針，對危重病人進行盡快治療，手術嚴格無菌操作，無一例產褥感染。

嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定，杜絕了醫療事故的發生?？剖蚁韭氊熋鞔_，正規，及時記錄。

總之，在這一年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進一步提高各種業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;期望在明年的工作中再接再厲。

? 營養科主任醫師工作計劃 ?

? 營養科主任醫師工作計劃 ?

? 營養科主任醫師工作計劃 ?

? 營養科主任醫師工作計劃 ?

本人xxx醫學院臨床醫學專業畢業，經人事雙項選擇分配到人民醫院婦產科工作。至今已有8年時間。通過9年的臨床工作由一個僅掌握一點醫學基礎理論知識的醫學生成長為具有一定臨床經驗的婦產科臨床醫生。這中間除了自己堅持不斷的努力學習理論知識，總結工作經驗，更離不開醫院領導、科主任及科室同事的培養、關心和幫助?？偨Y如下：

工作以來，本人在政治思想上積極要求進步，熱愛社會主義祖國、熱愛人民。積極參加各種政治學習和討論，對院內組織的各項創文明和行風建設活動，亦積極參與和熱烈擁護。本著全心全意為人民服務的思想兢兢業業的工作、學習。積極參加各項政治活動，關心國家大事，積極參加扶貧幫困活動，每年參加扶貧捐款活動。遵守醫院的'各項規章制度，不無故曠工，不遲到早退，遇到工作需要時積極加班加點，毫無怨言。工作上服從領導安排，及時完成醫院科室布置的任務。同志之間團結友好，相互幫助，相互學習，相互尊重。工作中需心向上級醫師請教，和同級醫師探討，以吸取他人之長彌補自己之短。對待病人熱情認真，耐心細致，有問必答。工作作風一貫正派，醫德良好，對病人一視同仁，并經常設身處地的為病人著想。

【小學作文網zwb5.coM】精品資料:
• 小兒心外科主任醫師工作計劃?|?主任醫師工作計劃?|?副主任醫師工作計劃?|?小兒整形科主任醫師工作總結?|?營養科主任醫師工作計劃?|?營養科主任醫師工作計劃

回顧這一年的婦產科臨床工作，本人一直熱衷于本職工作，兢兢業業，認真負責，一絲不茍。經常深入病房了解病情變化，發現問題及時向上級醫師匯報，及時處理，從不拖延推諉。對每一位經治患者的診斷和治療均仔細認真。從觀察產程，平產接生、會陰側切縫合、人工流產、放取環、鉗刮、清宮、書寫病歷史及各種醫療文書等婦產科臨床基本操作學起，掌握了扎實的基本功，有了一定的基礎后，在上級醫師的帶領下進行難產處理，如頭吸助產，產鉗助產、嚴重會陰撕裂的縫合、剖宮產手術等。同時逐步掌握婦科常見病的診斷及治療，在病房每天認真查視病房，及時觀察每一位患者的病情及病情變化，認真書寫病史、病程錄等，嚴格規范地執行各項操作，杜絕差錯事故的發生。在上級醫師帶領下可以完成子宮切除手術的助手工作及剖宮產手術、剖腹探查手術、輸卵管結扎手術、前庭大腺造口手術的主刀工作。能獨立完成人工流產、鉗刮術、羊膜腔穿刺術等。帶領助產士完成各種陰道助產：臀位助產術、產鉗術、兒頭負壓吸引術、新生兒窒息心肺復蘇術等。在門診，認真接待每一位就診的患者，認真書寫門診病歷，仔細檢查，獨立完成婦科常見病的診治，能較好的判斷各種婦產科急診，并予以積極的搶救與治療。獨立完成院內會診。

? 營養科主任醫師工作計劃 ?

第一天，我邁進了實習的大門。全科主任醫師實習是我成為一名真正的醫生的第一步，我滿懷激動和期待。這一天，我得到了我的導師醫生李教授的熱情接待。他是這家醫院最優秀的全科醫生之一，我很慶幸能成為他的實習生。

李教授帶我參觀了整個全科醫院，這家醫院非常大，設備齊全。我看到了各種各樣的診室，每個診室都有完整的醫療設備，供醫生進行診斷和治療。還有一個特別的地方吸引了我的注意，那就是全科醫生的辦公室。這個辦公室里有一個巨大的書柜，里面整整齊齊地擺滿了各種醫學書籍和資料。我心里暗暗下定決心，一定要刻苦學習，成為像李教授一樣優秀的醫生。

第二天，我開始了我的臨床實習。一大早，我做好了萬全的準備，懷揣著對患者的關心和善意，迎接著他們的到來。我跟隨李教授去了第一個診室，學習如何與患者進行溝通和問診。李教授很耐心地教我如何詢問病史、觀察癥狀和檢查患者。在這個過程中，他告訴我一個重要的原則，就是要真正關注患者的需求，并且盡力幫助他們。

幾天過去了，我逐漸熟悉了臨床工作的各個環節。每天，我都會認真地觀察和聽取患者的病情描述，然后仔細記錄下來。當我參與診斷和制定治療方案時，我會和李教授一起討論，分享我的想法和觀察。通過這樣的合作，我學到了很多臨床實踐中的經驗和技巧。

在實習期間，我也遇到了一些棘手的病例。有一位年輕女士來就診，她一直感覺非常疲憊和無力，而且還出現了一些其他的不適癥狀。經過一系列詳細的檢查和與她的交流，我懷疑她可能患上了一種罕見的自身免疫性疾病。我和李教授一起商討了治療方案，并盡力安撫了這位患者。通過一段時間的治療，她的癥狀有了明顯的改善，她很感激我們的幫助。

實習期間，我還參與了多次病例討論和學術會議。李教授鼓勵我積極參與討論，分享并聽取其他醫生的意見。這些討論和交流讓我不斷學習和成長，也加深了我對全科醫學的理解。

實習的最后一天，我突然覺得時光過得太快了。這段時間里，我走進了醫院，走進了患者的世界，也更加堅定了我成為一名優秀醫生的決心。李教授對我的實習表現給予了肯定和鼓勵，他說我在這段時間里進步很快，并且具備了一名全科主任醫師應該具備的品質。

全科主任醫師實習周記就要結束了，但是我對我的醫學之路充滿了希望和熱情。我相信，只要我繼續努力學習和實踐，總有一天，我也能成為像李教授一樣令人敬佩的醫生。

? 營養科主任醫師工作計劃 ?

在醫院中，主任醫師扮演著至關重要的角色，是醫院醫療團隊的領頭人，負責協調醫療部門的工作，確定治療方案，保障患者的醫療安全。一個合理的主任醫師工作計劃對于醫院的正常運作和患者的醫療安全至關重要。下面就以某醫院主任醫師張醫生為例，詳細介紹他的工作計劃。

張醫生在新的一周開始之前會制定一份詳盡的工作計劃，以確保自己和團隊高效有序地完成工作。他會安排每天的門診工作，包括患者的診療安排、手術安排和門診檢查等。通過提前排班，他可以有效地分配醫護人員的工作任務，保證患者就診的順利進行。他還會關注門診醫療設備的維護保養工作，確保設備的正常運轉，為診療工作提供良好的技術支持。

除了門診工作，張醫生還需要處理醫院內部各種醫療事務，包括醫療質量管理、醫院規章制度的制定和實施、醫院的醫療安全管理等。他會定期組織醫療團隊進行繼續教育，提高醫護人員的專業水平，保障患者的醫療質量。同時，他還會根據醫院的實際情況，制定和調整相關的規章制度，確保醫院的醫療工作能夠有序進行。

在醫院管理方面，張醫生還需要參與醫院的決策和規劃工作。他會參加醫院的例會，向醫院領導匯報醫療部門的工作情況，提出相關建議和意見，為醫院的發展和改進提供支持。他還需要與其他醫療部門的負責人進行合作，共同解決醫院的管理和運營中出現的問題，確保醫療服務的平穩開展。

作為主任醫師，張醫生還要承擔醫療風險管理和醫療糾紛處理的責任。在醫療工作中，難免會出現各種風險和糾紛，他需要及時做出應對措施，保障患者的合法權益。他會與醫院的法律團隊進行溝通和協商，處理患者的投訴和糾紛，保證醫院的聲譽和醫療質量不受損害。

張醫生的工作計劃包括門診工作、醫院內部事務處理、醫院管理、醫療風險管理和醫療糾紛處理等多個方面。通過科學合理的工作安排和高效有序的工作執行，他可以有效地提升醫院的醫療質量和患者的滿意度，為醫療健康事業的發展做出自己的貢獻。希望本文能夠對大家了解主任醫師工作計劃有所幫助。感謝閱讀！

? 營養科主任醫師工作計劃 ?

產科主任醫師是醫院內負責管理產科部門，指導和協調醫療工作的重要職位。他們負責管理產科團隊，確保高質量的醫療服務，保障每位孕婦和新生兒的安全和健康。下面將詳細介紹產科主任醫師的工作計劃。

第一部分：團隊管理

作為產科主任醫師，團隊管理是首要任務之一。他們需要通過有效的溝通和協調，確保團隊的工作高效運轉。為此，產科主任醫師需要制定詳細的團隊管理計劃，包括以下幾個方面：

1. 招聘和培訓：產科主任醫師需要根據部門的需求招聘合適的醫療人員，并為新員工提供培訓和指導，確保他們能夠勝任自己的崗位。

2. 崗位分工：產科主任醫師需要根據各個職位的特點和需求，合理分配工作任務，提高團隊成員的工作效率和滿意度。

3. 人員流動管理：由于各種原因，團隊內的人員流動是不可避免的。產科主任醫師需要制定相應的人員流動計劃，確保在人員變動的情況下，團隊的正常運作不受影響。

第二部分：醫療質量管理

作為產科主任醫師，提供高質量的醫療服務是工作的核心。他們需要通過有效的質量管理措施，提高醫療質量，確保每位孕婦和新生兒的安全和健康。下面是產科主任醫師的醫療質量管理計劃：

1. 標準操作規程：產科主任醫師需要制定并推廣一套標準操作規程，明確每個環節的工作流程和標準，確保醫療過程的規范化和標準化。

2. 質量評估：產科主任醫師需要定期對產科部門的工作進行評估和檢查，以發現問題并采取相應的改進措施。例如，定期進行產科醫療質量抽查和病例討論，及時發現問題并提供解決方案。

3. 指導和培訓：產科主任醫師需要定期組織指導和培訓活動，提高團隊成員的專業水平和技能，確保醫療服務的質量和水平不斷提升。

第三部分：患者關懷和服務改進

產科主任醫師不僅要提供高質量的醫療服務，還需要關注患者的需求和體驗，提供人性化的關懷和服務。以下是產科主任醫師的患者關懷和服務改進計劃：

1. 患者宣教：產科主任醫師需要制定宣教計劃，為孕婦提供孕期和分娩相關信息，幫助她們做出正確的護理決策，提高分娩體驗和滿意度。

2. 患者體驗改進：產科主任醫師需要與患者進行交流，了解她們的需求和意見，根據反饋信息改進服務質量和患者體驗。

3. 心理支持：孕期和分娩過程中，很多孕婦會面臨情緒波動和心理壓力。產科主任醫師需要為她們提供心理支持和指導，幫助她們度過困難階段。

產科主任醫師的工作計劃旨在提供高質量的醫療服務，保障孕婦和新生兒的安全和健康。通過團隊管理、醫療質量管理和患者關懷和服務改進等方面的工作，產科主任醫師能夠有效地提升產科部門的整體水平，為社會提供更好的醫療服務。

? 營養科主任醫師工作計劃 ?

眼科主任醫師是醫院眼科部門的核心職位，負責管理醫院眼科臨床工作和協調團隊中其他醫生和護士的工作。為了順利開展工作，我將制定一份詳細、具體且生動的工作計劃。

我將確保醫院的日常運營。我將協調和安排醫療團隊的輪班安排，確保醫院的臨床工作順利進行。我還將領導團隊處理日?；颊叩慕哟ぷ鳎_保每位患者都能得到及時的診療服務。我將制定并監督實施相關的政策和流程，以提高工作效率和服務質量。

我將重視團隊建設和培訓。我將根據團隊成員的特長和技能，合理分配工作任務，并維持團隊內部的協作和和諧。我會定期組織團隊會議，促進信息共享和知識傳遞。另外，我還將鼓勵醫生和護士參加專業培訓和學術交流活動，提升團隊整體的專業水平。

除了日常工作，我還將重視科研和臨床經驗的積累。我會積極參與科研項目的申報和實施，以促進眼科領域的學術進步。我還將鼓勵團隊成員撰寫學術論文并參加學術會議，提高自身和團隊在學術界的影響力和聲譽。同時，我也會注重臨床經驗的積累，通過參與復雜疾病的診斷和治療，提高自己的技術水平。

我還將注重與患者的溝通和關懷。我會親自與部分患者進行面對面的交流，并傾聽他們的意見和建議。我會積極回應患者的需求，并積極解決患者在就醫過程中遇到的問題。我會組織定期的患者講座和義診活動，提高患者對眼科疾病的認識和預防意識。

我還將注重團隊的質量管理和風險控制。我會制定和監督團隊的臨床路徑和操作規程，確保每位患者得到統一、規范的治療和護理。我還會定期開展醫療質量評估和風險管理工作，及時發現和解決潛在的問題。

作為眼科主任醫師，我將積極推動眼科臨床工作的發展和提升。通過合理分配任務和資源，加強團隊建設和培訓，注重科研和臨床經驗的積累，加強與患者的溝通和關懷，以及加強質量管理和風險控制，我相信我們的眼科部門將為患者提供更加優質的服務，為保障患者視力和眼健康做出更大貢獻。

? 營養科主任醫師工作計劃 ?

20xx年是護理改革的攻堅年，眼科在護理部和大外科的領導下，在科主任的業務指導下，緊緊圍繞醫院和護理部的工作方針，結合眼科具體實際情況，把以“病人為中心”的人文理念融入具體護理工作中，在創建優質護理服務過程中，結合“三好一滿意”活動要求，重視護理安全管理和護理環節質量管理，強化內涵建設，把提高眼科護理技術水平，提升社會效益、經濟效益和患者滿意度為工作目標，為患者營造了一個安全、舒適的良好住院環境，現將一年來的護理工作總結如下：

一、護理工作及指令性任務完成情況

1、按護理部、大外科工作計劃完成指令性任務，支援其他科室16天，參加全院性護理質控工5次，參加外出保健2人次。完成“百萬貧困白內障復明救助患者”手術護理110例。

2、至11月止，收治病人1239人，同期比增加31%，出院1223人，同期比增加17%，病床使用率89.2%，增加17%，眼科住院病人手術臺數812臺，增加34%，lasik手術臺數492臺，減少19%，眼底熒光造影226例，增長43%，眼底照相792例，增長54%，輸液增加26%。

3、經濟收入方面：至9月份為止，同期比眼科業務總收入增長15%，總結余增長12%。

二、培訓考核方面

組織護理人員以多媒體形式進行業務學習12次，參加人次134人，組織護理查房12次，參加人次134人。進行三基理論考試12次，參加人員112人次，合格率100%;操作考核164人次，合格率100%。

三、狠抓護理質量，各項護理質量達標(詳見眼科護理質控手冊)

(1)落實一級質控工作：組織進行了一級質控24次，召開了護理質量反饋會44次。

(2)正確對待二級質控、三級質控、行政查房、護士長夜查房等存在問題，重視質控人員指出的自身未發現的問題，借鑒其他科的經驗教訓，定期組織分析存在問題的原因，討論制訂整改措施，落實護理工作。

(3)去針對存在問題制訂整改措施，改進護理工作8項。

四、護理安全方面

1、針對眼科患者特點，繼續落實眼科患者滑倒、墜床的意外事件的預防措施，做好患者身份識別、藥品管理、藥物使用后不良反應的觀察和處理程序等工作，全年對13例跌倒、墜床高?；颊哌M行了風險評估，落實相關措施，防止了安全事件發生。

2、繼續利用護理工作缺陷登記本作為科內人員工作交流平臺，全員本著防患于未然的大局精神，立足本職，扎實做好每一件事，踏實完成每一項工作，形成護理質量人人把關的工作氛圍，全體人員主動參與科室的護理安全管理，工作中互相補臺，及時消除了工作中的安全隱患10件，消除10件，改進護理工作5項。

3、重視不良事件帶來的教訓。上半年發生一例因發藥不規范的護理差錯，發生差錯后，組織全體護理人員進行討論，查找科室安全隱患，整改護理工作，進一步規范我科藥療服務行為，做好用藥告知服務，保障病人安全用藥。同時借鑒其他科的安全問題和不良事件，在科內進行舉一反三的討論，從中吸取經驗教訓。

? 營養科主任醫師工作計劃 ?

引言：

作為高壓氧科主任醫師，責任重大而光榮。高壓氧科主任醫師是醫療團隊的領導者，需要負責科室內的工作管理和患者治療方案制定。為了提供更好的醫療服務，制定一個詳細具體且生動的工作計劃是非常重要的。

一、科室管理：

1.1 人員配備：科室管理是科主任醫師的首要任務之一。首先，需要確保科室內醫生和護士的合理配置，以滿足患者就診需求。在排班方面，要根據就診量和醫生的專長進行合理安排，確保科室的正常運轉。

1.2 資源管理：科室內的設備和藥品是提供高質量醫療服務的基礎。為此，科主任醫師需要進行設備和藥品的管理。包括設備維護與更新、藥品采購與管理、以及與供應商的合作等。同時，還要確保設備和藥品的使用規范，以保證患者的安全和治療效果。

1.3 人員培訓：作為科室的領導者，科主任醫師還要負責醫護人員的培訓和教育。定期進行學術交流、病例討論和技術培訓，提高團隊的整體素質和專業水平。此外，還應關注醫護人員的心理健康，提供對心理健康的支持和輔導，保障團隊的穩定和和諧。

二、患者治療方案制定：

2.1 臨床診斷：科主任醫師要掌握高壓氧治療的適應癥和禁忌癥，并能對患者進行準確的臨床診斷。在接診時，要詳細了解患者的病史、癥狀和體檢結果，結合科室內的檢查和檢驗手段，做出準確的診斷。

2.2 治療計劃：根據患者的臨床診斷，科主任醫師需制定個體化的治療方案。方案中需包括治療方式、治療次數和療程等。同時，還需與患者及其家屬進行詳細溝通，解釋治療目的和效果，增強治療的合作意識。

2.3 治療監測：治療過程中，科主任醫師要對患者的病情進行動態監測，并及時調整治療方案。為了評估治療效果，需要建立完善的病例記錄和隨訪體系，以便更好地了解患者的病情變化，并及時采取措施。

三、科研和學術交流：

3.1 科研項目：科主任醫師要積極參與科研項目的申報與開展，推動科室內的科研工作?？梢耘c相關的科研團隊合作，搭建科研平臺，開展具有前沿性和創新性的研究。通過科研的開展，不僅可以提高團隊的學術水平，還可以改善患者的治療效果。

3.2 學術交流：高壓氧科作為一門新興的醫學領域，需要不斷與國內外的專家學者進行學術交流和合作。科主任醫師應主動參加學術會議和研討會，了解最新的研究成果和臨床經驗。此外，還可以組織學術講座和研討會，促進學科內部的溝通和交流。

結語：

高壓氧科主任醫師的工作計劃包括科室管理、患者治療方案制定以及科研和學術交流?？浦魅吾t師需要負責科室內的人員配備和資源管理，提供良好的醫療服務。同時，要根據患者的臨床診斷制定個體化的治療方案，并嚴密監測治療效果。此外，還要積極參與科研項目的開展，推動學科的發展。通過這些措施的落實，高壓氧科主任醫師能夠為患者提供更加專業和優質的醫療服務。

? 營養科主任醫師工作計劃 ?

推薦閱讀: 遺傳咨詢科主任醫師工作計劃(收藏9篇) 小兒泌尿外科主任醫師工作計劃 小兒心外科主任醫師工作計劃（精品19篇） ICU病房主任醫師工作計劃（匯集六篇） 眼科副主任醫師工作計劃（必備七篇） 最新肛腸外科主任醫師工作總結

更多精彩的營養科主任醫師工作計劃，歡迎繼續瀏覽：營養科主任醫師工作計劃

熱門標簽: 眼科副主任醫師工作計劃 肛腸外科主任醫師工作總結 小兒風濕免疫科主任醫師工作總結 兒科主任醫師實習周記 醫技科副主任醫師工作計劃 小兒消化科主任醫師實習周記