優秀作文|代理期轉正總結（收藏二十篇）

代理期轉正總結（收藏二十篇）。

◆ 代理期轉正總結

不知不覺的試用期過去了，年-月份根據公司領導安排，我從-城采購調到--市采購主要原材料，負責采購訂單完成以及采購制度制定主要工作，以及收集采購執行情況，組織簽訂采購合同，解決合同上的履行有關問題，雖然工作非常寬，工作內容非常雜，但是近幾個月來一直緊緊圍繞公司總部領導指定的工作思路，刻苦學習，扎實工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性，預見性，科學性，較好地完成了各項工作任務，先將這幾個月的工作情況述職如下：

一、完成工作方面

1、完善采購制度，降低成本。

把材料價格信息及時提供給技術工程部，為產品設計選材提供樣品和成本估價。提高采購人員的自身素質和業務水平，保證貨比三家，質優價廉的購買原材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業利潤。

2、與各供應商建立并保持良好關系。

根據公司經營理念，供應商也應建立為真正的戰略伙伴關系。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

3、工作中團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持溝通，充分發揮崗位職能，認真完成了各項工作任務，協助業務部的工作需要。

對采購工作的幾點心得和體會總結如下：

1、公開透明的按采購制度程序辦事。

2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作。

3、加強對供應商的管理協調。

4、逐步加強對材料、設備價格信息的管理。

5、提高部門工作員工的責任感。

二、工作不足方面

由于目前公司以訂單來安排生產，所以在訂單的原材料采購交期方面仍舊做的不是很好，工作計劃性不強，明年繼續改善，目前公司有的供應商新建立，短期內無法形成真正意義的戰略伙伴關系。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產部、技術部和品質部的溝通還不到位。

三、明年工作計劃

1、完善供應商體系，開發新供方，特別是重要原材料的供方要達到3—6家。

2、隨著公司發展和市場因素的影響，以短期銷售訂單來安排采購，生產已經無法使流程正常運轉。

3、配合技術部完成產品開發、送樣過程。

4、配合質檢部解決物料質量問題，與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。

5、采購物資進行分類，制定分類物資采購制度。

6、配合倉庫，掌握倉庫庫存情況，使采購工作不處于被動狀態。

7、采購員的業務素質通過培訓和相互學習，使業務水平得到提高，同時培養新員工，使之盡快熟悉業務。

在年的工作中，我仍會認真工作，不斷提高自身的業務素質和管理水平。增強責任意識，提高完成工作的標準。同時我們會選擇性得采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、修改弊端。為公司在新年度的中更上一層樓貢獻出力量。

本人---，畢業于---,---專業。于-年-月-號報到，經過公司為期兩個月的卓越之旅訓練，于同年9月1號順利到采購部實習，擔任職務為采購專員。制造供應部不僅能為公司節省成本，還能提高運營效率，是企業運營中不可或缺的戰略職能部門。它不僅為保證生產需要提供物質保障，同時也為制定財務計劃提供可靠依據。作為一名采購員必須堅定的樹立“為公司節約每一分錢”的觀念，堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節約成本”的工作原則。在---的領導和--的直接培養及公司其他同事的關心和幫助下，較圓滿地完成了實習任務。

截至目前，兩個月的試用期已經結束?，F正式提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、

實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。下面，我將兩個月來的工作、學習情況匯報如下。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，使我很快適應了工作環境，進入了工作狀態。在工作的兩個月當中，我學到了很多，也感悟到了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長，為公司十二五規劃做出自己的貢獻。

初到采購部在--的安排下，于----有限公司實習了兩個星期。在實習過程中，通過在彩印車間、紙箱車間、制蓋車間、制瓶車間的親手操作或現場觀摩，在實踐中查找不足，使理論知識得到升華。同時也熟悉了印刷品、紙箱、蓋、瓶的估價規則，可以進行簡單的估價。兩個星期的車間實習結束便回到辦公室實習，正逢增加oracle辦公系統，見識了同事們的忙碌與敬業，在同事的指導下熟練掌握如何操縱oracle系統;熟悉了本公司采購流程：收集信息、詢價、比價、議價、評估、索樣、請購、訂購、協調與溝通、催交、進貨檢收、入oracle系統、整理付款;了解公司采購員工作職責：采購計劃、需求確認、供應商選擇與管理。通過經常在各分廠及各倉庫的走動，基本熟悉了公司內所有包材的情況。

整理內部資料，積極與倉儲庫聯絡跟蹤入庫單以便與供應商溝通每個月的發票對賬數目;在完善了“股份公司的采購物資價格數量表”后，需及時完善“臺賬”以便每個月25號前與財務部對賬。通過整個流程基本掌握了包材的價格及所對應的供應商，并且熟悉了所需聯絡的部門。通過每半個月一次“價格信息”的總結，及時了解了各個物料的價格趨勢，并及時反饋于姜主管，便于對現有包材價格的更新。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助。

綜合來看，我認為自己還有以下的缺點和不足，一定在今后的工作中加以改進。

一、看問題不夠透徹，容易把問題理想化;

二、有時辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己，略顯青澀;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

四、對崗位專業知識的掌握還不夠，今后會多多學習采購方面的知識;

五、業務知識方面特別是與供應商的談判經驗還不夠豐富等。

在今后的工作和學習中，我會時刻注重自身的不足，進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，遇到問題要做到全面分析，工作更積極主動一些，主動采取“陽光采購策略”。公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督，做到公開、公平、公正。不論是大宗材料還是小批材料的零星采購，都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊，任務重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關人員一起詢比價，采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。最終在為公司創造最大利益的基礎上，做到保質保量的完成采購任務。我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正以上的缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊的重要性，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。--給了我一個發揮的舞臺，我要珍惜這次機會，以--為家，為公司的十二五戰略規劃竭盡全力。

我于201-年12月27日正式開始到公司采購部上班。由于自己的學識、經驗和閱歷與采購工作都有一定的距離，所以感到身上的擔子很重，總不敢掉以輕心。從來公司的第一天開始，努力把自己融入到采購中心團隊中，不知不覺已經一個多月了，現將這一個月的工作情況總結如下：

1.現在是我努力學習的階段。

2.排版和學習采購制度匯編，了解采購流程、采購管理、采購結款方式。

3.年未統計電子版供貨商信息---個。

4.接手日常采購費用工作。

5.協助經理完成市場調研、日常采購-次。

6.對文件檔案在年底進一步完善整理、歸類，統計份數---份，為以后的工作提供便利。

7.通過協助做上半年采購物流中心經濟分析報告及在經理虛心的指導下，讓我重新認識了制作表格的要求和數據文字的嚴謹性，同時也增加自身ppt的制作能力，對各公司的采購工作也有了一定的認識。

后期工作：

1、工作中采購方面缺少經驗，因此在以后工作中，要多記錄并理解領導、同事的談話，要有不怕苦的精神，協助領導多辦實事，從中積累經驗提高自身采購能力。

2、辦公室里的工作已開始接手，但在培訓會議的整理、文檔詳細內容等方面要向同事學習，更快的介入到日常工作中。

3、工作要細心，善于思考，發現存在問題，首先與領導進行溝通，指出自己的解決思路和意見提供參考。

4、多學習同事的長處，嚴格按照領導的安排完成日常工作。

這一個月來，我能敬業愛崗，積極、主動的完成自己的工作，配合公司的要求來完成工作，與同事能夠很好的配合和協調。但也存在一些問題，主要表現在：第一，雖然領導和同事都很熱心的幫助我，但采購對我而言是一個新的崗位，許多工作我還是得邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠細致，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求，第四，不擅言辭，文筆比較粗糙。在以后的工作中我會改正、改善存在的`不足，對人與人為善，對工作力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，后期為公司的發展盡自己的一份力量。

回顧這一年的工作，在公司領導及各部門同事的配合幫助下，嚴格要求自己，緊緊圍繞廠內領導指定的工作思路扎實工作，改進工作方法，提高部門員工工作效率，較好地完成了各項工作任務?，F將一年以來的工作情況總結如下：

一、完成的工作

1、完善采購制度，嚴格審核采購計劃，降低采購成本。

2、培養部門人員加強完善采購合同執行力度。

3、加強庫房5S管理，確保庫房物料帳卡物一致。

4、積極開發新的可替代的供應商并維護現有供應商，建立并保持良好關系。

5、積極配合各部門相關工作業務，團結同事，實現積極有效溝通，更好的完成工作任務。

二、工作中存在的不足及彌補措施

采購訂單執行力度欠佳，部分供方未能嚴格按照采購合同去執行，某些物料在交期方面存在不足，偶爾出現影響生產部門正常運作的情況。我部門在明年會著重加強供方在交期方面的處罰力度，不斷完善采購合同的執行情況，努力把工作做得更好;目前有部分供應商剛開始合作，短期內無法形成真正意義的戰略合作伙伴關系;部門與部門之間的溝通未能達到預計理想效果，未來一年中需加強各部門員工的工作責任感，真正實現理想溝通效果。

我于20--年-月--日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：

一、向同事學習。我非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助采購核對前期賬款。幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利;并協助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在-月份，還是積極主動的協助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給---，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。

三、整理應付賬款明細。根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為-庫、公司流動庫、公司原材料庫、-庫、-庫、-庫、-庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。

五、善于思考。在工作中，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司庫存明細。接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。

我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況，都要列全。而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分)，單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。

還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據是會出現混亂。

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◆ 代理期轉正總結

試用期是工作崗位中的一段重要階段，對于員工來說，試用期既是一次展示自己能力的機會，也是一次全新挑戰的開始。而試用期結束后的轉正評估更是對員工在這段時間表現的一次全面審視和肯定，也是對員工未來發展的重大影響。在這篇文章中，我將詳細描述我的試用期經歷，并對我的成長和提升進行總結。

試用期的開始，意味著我從一個陌生的新人變成了團隊的一員。剛剛入職時，我對新環境、新工作還不太了解，只能靠自己的努力去適應。在這期間，我積極主動地主動與同事們交流，借助他們的經驗與知識，在工作中不斷學習和成長。同時，我也主動請教上級領導和老員工，從他們身上學到了很多寶貴的經驗和技巧。

在試用期的日子里，我兢兢業業地完成了上級領導布置的各項任務。無論是平日工作還是遇到重要項目，我都全力以赴，用心投入，爭取為團隊的發展多做一些貢獻。在一個項目中，我主動提出了一些新的想法和建議，并經過團隊討論后，得到了大家的一致認可。此次經歷不僅讓我對自己的能力充滿了信心，也進一步增強了我在團隊中的凝聚力和歸屬感。

除了自身工作任務，我也積極參與團隊的其他活動，比如組織一次團建活動、參與一次志愿者活動等。在這些活動中，我不僅與同事們建立了更深厚的關系，也鍛煉了自己的溝通和協作能力。而憑借這些豐富的經驗，我逐漸形成了對團隊整體的把握和協調能力，并用實際行動展示出我的價值和才華。

在試用期結束時，我專門和上級領導進行了一次詳細的評估。通過這次評估，我獲得了來自領導的肯定和贊賞。他們認為我在這段時間中展現出了較高的工作能力和團隊合作精神，能夠獨立應對挑戰并快速適應新環境。領導還指出了我在溝通和表達方面存在的一些問題，并提出了一些建議來幫助我進一步提升。對于這些評估結果，我深感欣慰和振奮，在獲得肯定的同時，我也意識到了自己的不足之處，將更加努力地改進。

通過試用期的轉正評估，我在工作中得到了一次全面突破和提升。我深刻體會到，只有不斷學習和積累經驗，才能在工作中獲得更好的表現，并為自己的未來發展打下堅實的基礎。我將繼續保持積極向上的態度，持之以恒地努力工作，不斷學習和提升自己，為公司的發展和團隊的壯大貢獻自己的力量。

我的試用期經歷充滿了挑戰和機遇，我通過努力工作和學習，逐漸適應了新環境，展現出了較高的工作能力和團隊合作精神。通過這段時間的努力，我不僅獲得了試用期轉正，更積累了寶貴的工作經驗和人際關系。我將以轉正為新的起點，持續提升自己，為公司的發展和團隊的壯大貢獻更多的力量。

◆ 代理期轉正總結

試用期是國企中一個重要的階段，它是評估員工能力和適應崗位的關鍵時期。試用期的結果將直接影響員工是否能夠轉正，因此，對于每一個員工來說，試用期都是關乎個人發展的重大考驗。在經歷了一段時間的試用期后，我深刻地認識到了自己在工作中的優點和不足，并提出了改進和進步的方法。

在試用期的過程中，我盡全力以積極的態度融入團隊，與同事們保持良好的溝通和合作。通過與大家的交流，我了解到團隊合作能夠促進工作效率的提升。在團隊合作中，我積極與他人合作，尊重和傾聽他人的想法和建議。同時，我也通過給予他人幫助和支持來加強團隊的凝聚力。通過這樣的努力，我與團隊的關系更加融洽，并且工作上的矛盾和沖突也得到了化解。

在工作中，我注重細節和精益求精的態度。我明白只有通過專注于每一個細節并且追求完美，才能達到卓越的工作質量。在完成任務時，我會反復檢查，確保沒有疏忽和遺漏。盡管追求完美可能會花費更多的時間和精力，但我相信這種態度將為我未來的工作打下堅實的基礎。

在試用期中，我也發現了自己的不足和需要改進的地方。我的時間管理能力還有待提高。有時候，我會被一些瑣碎的事情所干擾，導致工作的推進受到阻礙。因此，我計劃通過制定詳細的工作計劃和合理地安排時間，來提高自己的時間管理能力。我在與同事溝通時有時候缺乏耐心和傾聽的態度。為了改善這一點，我打算培養自己的傾聽技巧，并與同事進行更多的積極溝通，了解他們的需求和觀點。

在試用期結束后，我打算繼續努力改進自己，朝著一個更出色的員工邁進。我會積極參加培訓和學習機會，提升自己的專業知識和技能。同時，我也會利用工作中的每一個機會來拓展自己的能力和經驗。我相信通過這樣的努力，我一定會取得更大的進步并為公司做出更多的貢獻。

通過試用期的經歷，我對自己有了更清晰的認識，同時也找到了改進和進步的方向。在未來的工作中，我將繼續保持積極的態度，與團隊合作，并不斷提升自己的能力。我相信，在公司的指導和支持下，我能夠取得更好的成績，并為公司的發展做出更大的貢獻。

試用期是我個人職業發展道路上的一次重要歷練，在這個階段我不斷發現問題，提出解決方案，并將其付諸行動。通過這一過程，我對自己有了更加明確的認識，同時也為自己設定了更高的目標。未來，我將持續努力，致力于成為一個優秀的員工，并為公司的發展做出更大的貢獻。

◆ 代理期轉正總結

尊敬的領導、親愛的同事們：

轉眼間，我已經在公司實習了一年多，時光荏苒，我感受頗多，學到了很多知識和技能，也加深了對公司文化的理解和認識。我非常感謝公司給我這次寶貴的實習機會，也非常珍惜這段與公司共同成長的時光。

在實習期間，我參與了很多項目，承擔了不同的工作職責，逐步成長為一個獨立、有責任感、有創新思維和實現能力的新人。在這期間，我的工作主要包括以下方面：

一、積極主動發現問題，協助優化工作流程。

在接手一項新項目時，我注意到該項目的工作流程存在很多不便之處，比如溝通不及時、文件傳遞不方便等等，于是我主動向領導反映了存在的問題，并提出了改善建議。經過和團隊成員的討論，我們初步確定了優化方案，經過一段時間的實踐調整，工作效率得到了很大提升，項目的進展也更加順利。

二、保持專注，提高工作效率。

在繁忙的工作中，我一直保持著專注和高效的工作態度。無論是完成日常的工作任務，還是臨時應對項目的變化，我都能夠迅速調整工作重心，滿足領導和團隊的需求。

三、關注自我成長，積極學習新知識。

作為一個實習生，我時刻保持著學習的狀態，不斷探索和學習新的工作技能，提高自己的綜合素質。同時我也會參與部門或公司的培訓課程，提高自己在這個行業的了解度和認識。

在此期間，我也遇到了很多困難和挑戰，但我始終秉持著一顆執著、堅忍、認真、細致的心態，恪守職責，盡職盡責，努力克服困難。我相信，把自己的工作做好，就是為公司創造價值和貢獻。

最后，我再次感謝公司給我這個實習機會，并對公司的培養和信任表示感激之情。我深深地愛著這個團隊，愿一直和大家一起努力，為公司的發展貢獻一份力量。無論未來的路上有多么崎嶇，我都會一直堅定地走下去，不負眾望，不辜負自己。

謝謝大家！

◆ 代理期轉正總結

一、

廚房是一個熱鬧而又充滿挑戰的地方，試用期轉正意味著成功融入這個團隊，并且對工作表現得到認可。在這篇文章中，我將詳細描述在廚房試用期期間所面臨的挑戰，以及我如何克服這些挑戰并展示自己的能力和潛力。

二、面臨的挑戰

1. 高壓工作環境：廚房是一個需要快速反應和高效率的環境，每一秒都是寶貴的。我在試用期初經常感到有壓力，因為還沒有完全適應這種高壓工作環境。我意識到只有通過不斷練習和積累經驗，才能逐漸適應并熟悉這個環境。

2. 工作流程和技能的熟悉：在試用期初，我需要掌握新的工作流程和技能。需要學習不同菜品的制作方法、使用各種廚房工具和設備，以及考慮到食品安全和衛生方面的要求。我努力積極地向同事請教，觀察他們的操作并模仿學習，同時也利用業余時間自學相關知識。

三、克服挑戰并展示自己的能力

1. 學習成長：在試用期期間，每一天都是學習和成長的機會。我將學習和克服挑戰作為我最大的動力源，不斷努力提升自己的技能和知識。我始終保持著對細節的敏銳觀察力和盡職的態度，始終如一地為客戶提供出色的食物和服務。

2. 團隊合作：在試用期期間，我深刻認識到團隊合作的重要性。我積極與我的同事合作，相互支持和幫助。我善于傾聽指導和反饋，并通過團隊協作和交流不斷提高自己的工作效率和質量。同時，我也能很好地管理自己的任務，保證工作按時完成。

3. 承擔責任：試用期期間，我始終意識到責任感的重要性。我對我的工作充滿熱情，并愿意承擔更多的責任。我主動學習和接受新的任務，并始終保持迅速和高效的工作效率。我理解自己的重要性，并且通過積極的態度來影響和激勵其他人。

四、結語

試用期轉正是對我的能力和努力的認可和肯定。在試用期期間，我學到了很多，并且在各種挑戰中成長和進步。我堅信，在未來的工作中，我也將繼續努力，不斷提高自己的技能和表現。感謝團隊的支持和幫助，我非常期待在這個廚房團隊中繼續發展并取得更大的成就。

◆ 代理期轉正總結

適應期轉正總結

在工作中，適應期是每位新員工都需要經歷的一個階段。這個階段既是一個挑戰，又是一個機遇。通過適應期，我們可以更好地融入團隊，熟悉工作流程，提升工作水平。而轉正，則是新員工最終的目標，也是考核個人能力和表現的關鍵時刻。在我經歷的適應期轉正過程中，我遇到了許多挑戰，也收獲了許多收獲。

在適應期階段，我面臨著很多挑戰。作為一個新員工，我需要熟悉公司的組織結構、部門職責以及公司文化。剛開始的時候，我感到有些手足無措，不知道如何和同事溝通合作，也不清楚自己應該承擔什么責任。在這個階段，我經常感到困惑和焦慮。我并沒有放棄，而是積極主動地尋求幫助和指導。通過和同事的交流，我逐漸了解了公司的運作機制，也建立了良好的人際關系。在工作中，我努力克服自己的不足，學習新知識，提升自己的能力。逐漸地，我適應了新的工作環境，也取得了一些成績。

在轉正的過程中，我也面臨了許多挑戰。轉正意味著個人能力和表現將受到更嚴格的考量。在這個階段，我倍加努力，加班加點地工作，盡最大努力展現自己的能力。我和同事合作順利，主動承擔責任，提出建設性意見，得到了上司和同事的認可和贊揚。雖然在工作中我也遇到了許多困難和挑戰，但我并沒有退縮，而是積極面對，從中汲取經驗教訓，不斷提升自己。

最終，在適應期轉正的總結中，我深刻感受到了工作的重要性和意義。適應期和轉正不僅是一個過程，更是一個成長的歷程。通過這個過程，我學會了如何與他人合作，如何解決問題，如何提升個人能力。我也感受到了團隊的力量和幫助，意識到一個人的能力是有限的，只有和團隊共同努力，才能取得更好的成績。

在未來的工作中，我將繼續努力學習和提升自己，不斷改進工作方法，提高工作效率。我也會更加注重團隊合作，積極主動地與同事溝通合作，共同為公司的發展做出貢獻。我相信，在公司的支持和幫助下，我會越來越成熟、越來越優秀，為公司的發展貢獻自己的力量。

適應期轉正是一個挑戰，也是一個機遇。通過努力和堅持，我成功地完成了這個階段，并取得了一定的成績。在未來的工作中，我將繼續發揚這種精神，不斷進步，創造更加輝煌的業績。

◆ 代理期轉正總結

在任何一份工作中，適用期都是一個非常重要的階段。適用期是雇主在招聘新員工后，給予員工一段時間來適應和適應公司的一種試用期。對于員工來說，適用期不僅是適應新環境和新工作的機會，也是他們證明自己的時刻。適用期成功轉正是每個雇員的共同目標，這是這篇文章要討論的主題。

在過去的幾個月里，我通過努力工作、學習和適應，完成了我的適用期。回顧這段時間，我意識到適用期不僅是一個機會來適應新環境，還是一個機會來展示自己的能力和價值。以下是我在適應期的一些經驗和總結。

首先，適應新環境對于一個新員工來說是一項挑戰。剛開始的幾天，我覺得有些不知所措，因為我還不熟悉公司的流程和文化。然而，我很快意識到，適應新環境的關鍵是主動融入公司，并努力與同事建立聯系。我參加公司舉辦的各種活動和會議，并積極參與討論和交流。這樣，我逐漸建立了對公司的了解，并與同事們建立了良好的關系。

其次，學習和提高自己的能力也是適應期的重要任務。作為一個新員工，我明白我需要掌握新的技能和知識，以應對工作中的挑戰。我積極參與培訓和學習活動，并主動與同事和領導溝通，以尋求他們的指導和建議。通過不斷學習和成長，我逐漸提高了自己的能力，并能夠勝任更多的工作任務。

此外，適應期也是一個自我發展的機會。在這段時間里，我認識到自己的優勢和不足，并找到了提高自己的方法和途徑。我注意到自己在溝通和團隊合作方面有一些不足，因此我積極尋求機會來提高這些技能。我參加了一些溝通和領導力培訓課程，并向同事和領導請教，以改進自己在這些方面的表現。通過這些努力，我逐漸克服了自己的不足，并在工作中取得了更好的表現。

最后，適應期過程中的反饋和評估對我來說非常重要。我與領導和同事定期進行溝通，了解他們對我的工作表現和進步的意見。有時候，他們會給我一些很好的建議，以幫助我改進自己的工作。我非常感激這些反饋和評估，因為它們幫助我發現自己的盲點，并促使我更加努力地工作和學習。

總而言之，適用期轉正是每個新員工的目標。通過努力工作、學習和提升自己的技能，我成功地完成了我的適應期，并實現了從一個新員工到一個合格員工的轉變。這段經歷不僅讓我在職場上得到了成長，也讓我更加自信和有能力面對未來的挑戰。我將繼續努力工作和學習，以繼續取得更大的成就，并為公司的發展貢獻自己的力量。

◆ 代理期轉正總結

在過去的一年里，我作為公司副科的試用期即將結束，我希望向公司領導和同事們分享我的試用期經歷，并表達我的希望能夠正式成為這個團隊的一員。

首先，我想強調的是在試用期間我取得的一些成績。作為副科，我以高度的責任心和積極主動的態度完成了我的工作職責。我充分利用自己的專業知識，不斷學習和提升自己的技能，以便更好地為團隊做出貢獻。我主動參與了一些項目，并展示了自己的領導才能和團隊合作能力。在這期間，我成功地解決了許多復雜難題，為公司帶來了一定的效益。此外，我還積極參與了團隊培訓和知識分享，與同事們建立了良好的合作關系。

其次，我深刻認識到自己在試用期中的不足之處，并積極采取措施加以改進。例如，由于缺乏經驗，我在某些決策和問題解決上可能會顯得有些猶豫，沒有及時作出決斷。我意識到這一點后，我加強了自己在相關領域的學習，積極尋求幫助和指導，以提高自己的決策能力。此外，我也意識到自己在與人溝通方面的不足，有時候沒有表達清晰，給同事們帶來了一些困擾。為了克服這個問題，我參與了一些溝通技巧的培訓，并積極應用到工作中。

在試用期期間，我深刻地體會到了作為團隊一員的重要性。一個團隊的成功需要每個人的共同努力和配合。我盡力做到公正、公平和合作，與同事們保持良好的工作關系，積極參與團隊活動，共同完成工作目標。通過與同事們的合作，我了解了團隊中的每個人的優勢和不足，并通過互相學習和協助，共同提高了整個團隊的績效。

在未來，我希望能夠正式成為這個團隊的一員，并繼續為公司做出更大的貢獻。我將會繼續保持自己的努力與進取精神，不斷學習和提升自己的技能，以適應公司的發展需求。我還將更加注重與團隊成員的溝通和協作，發揮自己的領導才能，共同推動團隊的發展壯大。

最后，我要再次感謝公司領導和同事們在試用期期間對我的支持和幫助。正是因為你們的支持和鼓勵，我才能取得今天的成績。在未來的工作中，我會不斷努力，實現自己的目標，為公司的發展貢獻自己的力量。

在這段試用期的經歷中，我發現自己的優勢和不足，并不斷努力提升自己。我相信，通過我的努力和團隊的支持，我能夠成為這個團隊的一員，并為公司取得更高的業績。謝謝大家！

◆ 代理期轉正總結

作為一名干部，我對自己的工作一直充滿了熱情和責任感。在處級試用期結束之際，我深感榮幸和感慨，能夠在這個大家庭中得以深耕，并且通過努力獲得轉正的機會。在這段時間里，我經歷了很多挑戰和收獲，也收獲了很多成長和進步。在此，我想對自己的這段求學之路作一個總結和回顧。

在這段試用期間，我承擔了很多不同的工作任務和責任，從領導交給的每一個項目到部門工作中的一切細節，我都在努力發揮自己的作用。我始終保持著對工作的熱情和積極的態度，盡心盡力地完成每一項任務。在這個過程中，我不斷學習、不斷提升自己的能力，以應對工作中的各種挑戰。

在這段時間里，我也經歷了很多困難和挫折。有時候工作任務繁重、壓力大，讓我感到疲憊和無助；有時候團隊合作出現問題，讓我感到沮喪和失望。但是我并沒有被這些困難擊倒，相反，我通過努力、堅持和學習，不斷戰勝自己的困難，不斷超越自己的極限。我相信，只有經歷了挫折，才能更加堅強和成熟。

在這段時間里，我也收獲了很多成長和進步。在工作中，我不斷突破自己的局限，學習并掌握了許多新的知識和技能，提升了自己的工作能力和素養。在團隊協作中，我更加懂得了團隊的重要性和力量，學會了與他人相互協作、相互幫助，實現個人價值的同時也實現團隊共同目標。在思想和行為上，我更加清晰了自己的發展方向和目標，更加堅定了自己的信念和初衷。

這段處級試用期對我來說是一個寶貴的經歷和機會。在這里，我不僅學到了很多知識和技能，也得到了很多人際關系和團隊精神的鍛煉。我深知自己所取得的成績和收獲，是團隊領導、同事們的信任和支持的結果，更是自己努力和付出的成果。在今后的工作中，我會繼續努力提升自己的能力和素養，不忘初心、砥礪前行，為實現更加美好的工作和生活目標而努力奮斗。

處級試用期的轉正并非結束，而是新的起點。我會以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作態度，繼續為團隊的發展和進步做出更大的貢獻，實現自己的個人價值和成就事業的夢想。讓我們攜手并肩，共同為實現共同目標而努力奮斗，書寫屬于自己的輝煌篇章！愿我們一起共同成長，共同前行，共同創造更加美好的明天！

◆ 代理期轉正總結

本期開學已經過半，政教處工作在學校領導的正確指導下，各部門的協調配合下，通過政教處全體工作人員的共同努力，我們圓滿完成了前半期各項工作。回顧前期工作，有成績，也有不足，現將本期前半期政教處工作總結如下：

一、加強德育教育，狠抓常規管理

1.我校堅持德育為首的工作思路，積極研究德育工作內容，針對新時期德育新問題，提出學校德育工作新思路，改進學校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。第一周星期五政教處利用網絡下載了“感動中國20xx年度人物評選頒獎盛典”的視頻，組織全校學生觀看，并要求每位學生撰寫觀后感或心得體會。全體班主任和學生對本次活動高度重視，先后認真觀看了此視頻，學生觀后感或心得體會撰寫深刻，44個班級已上交政教處辦公室存檔，本次活動激發了學生愛祖國、愛生活、愛幫助他人的熱情。第二周星期三政教處組織所有班級對文化墻、黑板報進行了內容更新，對教室物品擺放進行了督促調整和指導。政教處全體工作人員通過打分考核班級布置情況，令布置不到位、不及時的班級限期完善。之后政教處對本次活動進行了書面總結，有45個班級按時完成了任務，匯總整理出了9個問題，將檢查出的問題信息送至各年級組，由各年級組作出督促整改。第九周星期一政教處對48個班級《隴東中學學生思想品德積分考核表》填寫情況進行了檢查統計，其中34個班級按時填寫，9個班級未填寫，5個班級丟失等情況進行了書面記載，并通報至各年級組進行督促落實。第九周星期四如期舉行了隴東中學20xx春季校園勵志經典歌曲歌詠比賽。參賽班級10個，參賽曲目20個，最終獲得一等獎班級2個，二等獎班級3個，三等獎班級5個。

2.加強德育工作力度，提升班主任工作能力。依據《班主任工作條例》、《班級管理考評實施方案》。第三周星期三召開了全校班主任會議，同班主任老師一起研究學校德育工作，使班主任的工作責任心、上進心、事業心得到了進一步增強。班主任是班級工作的組織者和實施者。遇到突發問題，突擊解決；臨時性問題，臨時解決的方式，班主任及時與政教處聯系溝通，妥當的解決了一系列學生問題，同時進一步做好了溝通學校和家庭全方位綜合的管理。每周星期一的升國旗儀式上班主任老師率先站在了班級的前列，目送國旗上升，和學生共同享受這一莊嚴的時刻。這個看似不足幾分鐘的過程，卻給學生起到了強烈的示范作用。從而培養了學生“敬仰國旗，愛唱國歌”的愛國情感。

3.加強常規管理，注重學生行為習慣的養成教育。政教處分別在第一周星期四、第二周星期三對全體學生儀容儀表進行了檢查整改活動?；顒又姓烫幑ぷ魅藛T全員出動，對學生著裝、發型、個人衛生、戴首飾等方面進行了書面記載，并對登記的73名學生進行了指導教育，學生配合態度積極，使這項活動順利完成。第四周星期一政教處組織王崇文副主任主持召開了全校生活委員會，會上王崇文副主任對48個生活委員關于校園、室內衛生清潔進行了培訓及要求。第六周星期四政教處組織召開了住校生會議，參加學生1738名，會上賀學顥副校長與王崇文副主任分別對住校生生活習慣、行為習慣做出了要求，并對住校生日常行為進行了培訓指導。

二、加強安全教育，嚴抓安全管理

1.我校堅持“預防為主，安全第一”的原則，努力做好學生安全教育。通過班主任會、晨訓、晚訓對校園安全工作做出了全面的安排和部署。第二周星期一政教處組織舉行了第十次防震演練活動，活動中還有極少部分班級不能按限定時間到達指定的安全避難場所，并且有多數學生在撤離建筑物前未做到雙手持物品遮擋頭部或雙手抱頭。之后安全主管領導張效副主任對上述存在的問題給予了嚴厲的批評，強調了學生要及時改正以上錯誤的做法，并由政教處作出書面總結。因此在今后的防震演練活動中還要進一步加強指導和訓練。同時，政教處牽頭，校辦室整理匯總統計，其他各部門協調配合，全校已進行了兩次安全隱患大排查大整治活動?；顒又泄膊槌鲭[患53項，已整改處理46項，正在整改處理7項。堅持“日排查，周匯總”工作機制常態化，共查出安全隱患28項，安全隱患信息全部整改處理。政教處并撰寫了《隴東中學校園安全隱患排查實施方案》《安全工作匯報材料》，認真填寫《安全隱患排查日志》，做到了及時排查及時整改落實。第五周星期一又隆重舉行了法制教育報告會。報告會邀請了慶城縣法院副院長郭偉同志和法官孫曉燕同志為全體師生作報告。不僅引導師生樹立正確的人生觀、價值觀，做一個知法、守法的人，更有效地提高了師生的法律意識，促進了和諧校園的建設。

2.堅持做好了學?！八那宀橐唤覕[”工作，做到了平時堅持檢查與突擊檢查相結合，到目前為止，分別于第一、九周在各班級及宿舍進行了“四清查一揭擺”活動，共查出手機11部，耳機6副，打火機4個，小剪刀4把，鐵叉2個，小說及雜志2本，吸煙3人。這些工作的開展大大減少了校園安全風險，糾正了學生的不良行為習慣，對學生起到了教育和引導的作用。為了增強學生安全意識，提高學生安全自我應急能力，學校開設了安全教育課，每周星期四第八節課以集體備課的方式，級組集體教學的形式開展了教學工作。同時又在第六周舉行了安全知識競賽，參賽學生140名。

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三、加強宿舍管理，內務工作常抓不懈

1.本學期繼續推行各項管理制度的實施，使宿舍管理逐步走向制度化、規范化，落實了《住校學生住宿管理制度》、《住校學生違紀管理辦法》、《學生宿舍安全管理制度》等，并向每個宿舍印發了《住宿須知》，使全體住校學生對我校宿舍管理工作的要求有個比較全面地了解和認識，收到了較好的效果。

2.繼續開展學生自主化管理，本學期為每個宿舍印發了《宿舍點名冊》、《學生自主化管理登記冊》、《住宿日志》，對住宿生的住宿情況進行逐日登記、排查，要求值日生每天認真按要求填寫《住宿日志》，宿舍管理老師抽查簽字，發現問題及時處理，確保住宿生安全。嚴格落實學生公寓樓晚間就寢點名登記制度，擔任自主化管理工作的學生，協助宿舍管理員落實每天晚上的就寢點名登記制度，加強了宿舍安全管理。

3.加強了班主任對宿舍的檢查工作力度，要求班主任每周檢查宿舍至少兩次，由宿舍管理員負責考核，考核成績納入年終考核。這項工作進一步促使了班主任對宿舍學生的了解和掌握，使各位班主任能及時發現宿舍存在的問題，及時處理，有效避免了不安全事故的發生。

四、搜集整理“雙擁”資料，申報“雙擁”先進單位

根據慶城縣民政部門考察決定，將我校申報為省級“雙擁”工作先進單位，為此政教處搜集整理出了關于“雙擁”工作方面的書面資料及圖片資料，其中包括11項內容，分別裝檔案盒。第七周星期三慶城縣民政局工作組前來我校查看“雙擁”工作資料；第七周星期五省縣領導蒞臨我校視察“雙擁”工作。

五、存在的問題

1.個別班級對衛生清潔認識不足，清潔不徹底，不及時。男生宿舍衛生差及物品擺放亂等問題仍未得到有效管理。

2.個別學生校園接打手機現象屢禁不止。深夜宿舍玩手機現象突出，既影響學生個人身體健康，又影響室友休息。

總之，在校行政和全體老師的努力下，本期學校政教處踏踏實實做了一些工作，確保了我校正常的教育教學秩序，保證了校園安全，迎接了一系列上級部門的檢查、督導，但我們的工作還存在這樣那樣的不足，需要我們在今后不斷研究，大膽探索，助力我校教育教學各項工作持續發展，快速發展。

◆ 代理期轉正總結

◆ 代理期轉正總結

代理財務經理轉正總結

作為一名代理財務經理，我在過去的一年里經歷了許多挑戰和收獲。在這個過程中，我不斷學習成長，不斷適應工作環境，最終成功轉正。在這篇文章中，我將分享自己的成長經歷和總結。

作為一名代理財務經理，我必須具備專業知識和技能。在過去的一年里，我不斷學習財務知識，包括會計、財務管理、稅務等方面的知識。我利用業余時間參加培訓課程和學習小組，提高自己的專業能力。在工作中，我不斷運用所學知識，分析數據、制定預算、優化財務流程，為公司的經營決策提供支持。

作為一名代理財務經理，我必須具備團隊合作和領導能力。在過去的一年里，我參與了公司的多個項目，與其他部門的同事緊密合作。我不僅要協調各方資源，還要引導團隊協作，實現項目目標。在團隊建設方面，我注重溝通協調，激勵團隊成員，加強團隊凝聚力，提高工作效率。

作為一名代理財務經理，我必須具備解決問題和應變能力。在過去的一年里，我面對了各種挑戰和困難，包括財務數據異常、預算超支、稅務問題等。我要迅速分析問題、找出癥結、制定解決方案，確保公司的財務運轉順暢。在危機處理方面，我要有迅速反應、果斷決策，化解危機、保護公司利益。

作為一名代理財務經理，我要不斷提高綜合素質和職業道德。在過去的一年里，我注重自身修養，提升綜合素質，包括溝通能力、分析思維、領導技能等。在職業道德方面，我要恪守職業操守，遵守法律法規，做一個廉潔勤奮、認真負責的優秀財務經理。

◆ 代理期轉正總結

我畢業后進入單位實習了三個月的時間，這三個月中我學習到了許多在學校沒有的知識和經驗。從一個陌生的環境到現在的工作能夠得心應手，要感謝這里一切。終于，通過努力，我轉正了。我為自己的工作細心地做下了轉正總結，以下這優點和缺點并存的資料里便是我的工作轉正總結范文。

工作轉正總結：在公司3個月的試用期中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，在他們的教導和培養下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這三個月來的工作、學習情況作簡要總結報告。

作為一名剛剛畢業的大學生，雖然有過專業知識的學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多問題不了解。剛開始我做的是數據專業，對很多流程還不熟悉，不知道該如何做好這個專業的工作，遇到這種情況，我依靠老師的指導，以及自身認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。一段時間之后，我被借用到南京項目組做無線，在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業務知識需要一個重新學習的過程，自己在其他同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教，看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問題，不打擾其他同事，無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務，都能夠認認真真，兢兢業業。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作作風。

◆ 代理期轉正總結

時間就像脫了韁的野馬，兩個月的試用期的時間飛馳而過，回顧這兩個月緊張而充實的工作和生活，感慨萬千，學到了不少的新的知識認識許多新的朋友，同時也認識到自我不足，還需要學習很多的知識。

感激各位領導能夠給我進入--工作和學習的機會，沒有你們的信任和賞識，就沒有了今日的這份試用期工作總結報告。當我第一次跨進--的大門的時候，被寬敞明亮整潔的大廳和人性化設計的工作環境所折服，跨國公司那種大氣，簡約，簡便而不失嚴肅的工作氛圍襲面而來，之后就是跟--幾次坦誠友好的溝通，都讓我認識到--是個值得信賴的公司，--給了人們完美的夢想，加入--也是正確的選擇。先對近期工作進行總結如下：

◆ 代理期轉正總結

近期，我有幸參與了公司的催收團隊，并成功通過試用期的考核，獲得了轉正的機會。在這段時間里，我深刻體會到了催收工作的重要性，并且不斷積累了經驗，提升了自己的能力。以下是我對這段時間的總結和反思。

作為一名催收員，我明白催收不僅僅是一項工作，更是一種責任和使命感。我們作為公司的代表，需要用最專業、最有效的方式與客戶進行交流，傾聽他們的需求和困難，并積極尋找解決方案。通過與客戶溝通，我深深感受到了催收工作對客戶的重要意義。他們很多時候只是暫時陷入了一些經濟困難，需要我們耐心引導和幫助他們走出困境。我努力保持耐心和同理心，并且不斷學習溝通技巧，以更好地與客戶建立信任和合作關系。

我認識到催收工作需要高度的自律和堅毅。在催收過程中，我遇到了一些困難和挑戰，例如客戶的抵觸情緒和意愿。這并沒有讓我退縮，反而激發了我的斗志。我學會了堅守原則，對犯錯誤的客戶保持耐心和冷靜，并盡力提供有效的解決方案。在這個過程中，我也意識到自己的進步并不是一蹴而就的，而是需要不斷的努力和堅持。正是因為有了這種自律和堅持，我才能在困難面前不畏懼，不輕言放棄，從而積累了豐富的經驗和創造了好的回款情況。

同時，我也明白了團隊合作的重要性。在催收團隊中，每個人都承擔著各自的職責，但我們也要相互協作才能更好地完成任務。在這段時間里，我和我的團隊成員們建立了緊密的合作關系。我們互相幫助和支持，在溝通中互相借鑒和進步，使得整個團隊的效能得到了提高。通過和團隊成員的交流和合作，我學到了溝通的藝術、合作的技巧和團隊精神，這些對我個人和團隊的發展都起到了至關重要的作用。

在未來的工作中，我將繼續努力提升自己的專業能力，并且在工作中保持高度負責的態度。我會進一步學習催收的法律法規，不斷提高自己的談判技巧和催收策略，以更好地應對各種情況。同時，作為一名結果導向的催收員，我會注重數據分析和反饋，不斷優化催收過程，并及時調整和改進工作方式。最重要的是，我將始終保持對客戶的耐心和關愛，以真誠的態度幫助他們走出經濟困境。

通過這段試用期的經歷，我對催收工作有了更深入的認識和了解。我明白了催收的意義和影響力，感受到了催收對客戶和公司的重要性。在未來的工作中，我將持續努力，不斷提升自己的能力，為公司的發展做出更大的貢獻。我相信，只要我堅持努力，催收工作將會成為我事業發展中的一個重要支點，并帶給我更多的自我成長和滿足感。我期待著在未來的工作中繼續挑戰自己，創造更好的業績，為公司的發展做出更大的貢獻。

◆ 代理期轉正總結

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松和諧的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在試用期間，我勝任的是業務一部信息員一職，固然該崗位和我的專業知知趣差也較大，但在上級領導和同事的耐心指導，使得我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟習了公司的整個操縱流程。

在本部分的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每項任務，專業和非專業上不懂的題目虛心向同事學習請教，不斷進步充實自己，?？茨鼙M早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。固然，初進職場，難免出現一些小差小錯需領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種題目時斟酌得更全面，杜盡類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部分的領導和同事對我的進職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。

經過這三個月，我現在已能夠獨立處理公司的信息指數，整理公司各方面合同與部分內部各種資料，從整體上掌控公司的跟單運作流程。固然我還有很多不足，處理題目的經驗方面有待進步，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以進步自己業務能力。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多?？吹焦镜闹饾u發展，我深深地感到自豪和自豪，也更加迫切的希看以一位正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請公司領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。

◆ 代理期轉正總結

在公司工作了一段時間后，我有幸被提升為代理組長。這段時間經歷了許多挑戰和成長，我深刻體會到了作為一名領導的責任和使命。如今，我很高興地分享我的代理組長轉正總結。

我要感謝公司給予我這次機會。代理組長是一個很好的起點，讓我有機會展現自己的領導才能和管理技能。在擔任代理組長期間，我學會了如何有效地分配工作任務，協調團隊合作，激勵員工提高工作效率。這些經驗對我在未來的職業生涯中將會非常重要。

我要談談我在擔任代理組長期間所取得的成績。在我領導的團隊中，我成功地帶領團隊完成了多個重要項目，提高了團隊的工作效率和工作質量。我也建立了良好的團隊合作關系，使團隊成員之間更加互相信任和支持，共同努力實現團隊目標。

除此之外，我也意識到作為一名領導，溝通和協調能力是非常重要的。在與員工溝通時，我學會了傾聽他們的意見和建議，尊重他們的想法和觀點。我也學會了如何有效地協調團隊成員之間的分歧和沖突，使團隊更加和諧和團結。

我要總結我作為代理組長的經歷。在這段時間里，我收獲了許多寶貴的經驗和教訓，也取得了一些成就和進步。我深知自己還有很多需要提升和改進的地方，我會繼續努力不懈地學習和成長，爭取更好地發揮我的領導潛力，為公司的發展做出更大的貢獻。

我深深感到榮幸和自豪能成為代理組長，并且通過這次經歷收獲了許多。我會珍惜這次機會，繼續努力擔任更加重要的領導職務，為公司的發展和進步繼續努力奮斗。感謝公司的信任和支持，讓我有機會成長和發展，成為更好的自己。

◆ 代理期轉正總結

一、引言

國有企業在中國經濟中扮演著重要的角色。為了提高國企的績效和競爭力，國家推行了一系列的改革措施，其中之一便是實施國企適用期制度。適用期作為員工進入國企的一種特殊階段，對于員工個人發展和企業發展都具有重要意義。本文將從多個角度探討國企適用期的轉正問題。

二、國企適用期的背景和意義

1.國有企業改革背景下的適用期制度

隨著市場經濟體制的發展，國有企業尤其需要做好改革。適用期制度的出現是為了適應國有企業改革的需要，通過選拔和培養高素質的人才來提高國企的績效。適用期制度明確了員工在進入國企之后的培訓和評估標準，為后期的轉正提供了依據。

2.適用期對員工的意義

國企適用期是員工個人發展的一個重要階段。適用期對員工來說是一個學習和鍛煉的過程，能夠幫助員工提升專業知識和技能，并適應企業的文化和價值觀。適用期的轉正不僅對于獲得合同穩定、福利待遇的保障，還能為員工職業生涯的發展奠定基礎。

3.適用期對國企的意義

適用期制度不僅是對員工個人的考察和培養，也是國企對未來發展進行全面考量的機會。通過適用期，國企可以了解員工的工作能力和潛力，為合適人才提供晉升機會，從而為企業的長遠發展打下基礎。

三、適用期的轉正標準和程序

1.轉正標準

適用期的轉正標準包括員工在業務能力、工作態度、團隊合作等方面的評估。首先是業務能力方面，員工應具備一定的專業知識、技能和實際操作能力，并能完成各項工作任務。其次是工作態度方面，員工應具備積極主動的工作態度、責任心和團隊精神。最后是團隊合作方面，員工應能夠與同事和上級有效地溝通和協作，形成良好的工作氛圍。

2.轉正程序

適用期的轉正程序主要包括評估、面試和決策階段。首先，通過對員工工作表現的評估，包括工作質量、業務能力和工作態度等方面，來進行初步的選拔。然后，對優秀的員工進行面試環節，更全面地了解員工的職業規劃和發展意愿。最后，決策階段由專業小組根據評估和面試結果，綜合考慮員工的素質、能力和適應性，最終決定是否予以轉正。

四、適用期轉正的經驗和問題

1.適用期轉正的經驗

適用期轉正的經驗包括對員工軟硬實力的全面考察和培養，提供有效的培訓和指導，以及給予員工合理的晉升機會。適用期制度的目的是選拔和培養高素質員工，因此在轉正過程中要多給予員工發展的機會和空間，幫助其提升能力和素質。

2.適用期轉正的問題

適用期轉正過程中可能面臨員工素質不夠高、適應性差等問題。對于素質不夠高的員工，應提供相應的培訓和指導，幫助其提升能力；對于適應性差的員工，要協助其盡快適應企業文化和工作環境，提供必要的幫助和支持。

五、結論

通過國企適用期制度，可以選拔和培養高素質的人才，提高國有企業的績效和競爭力。適用期轉正對于員工個人和企業發展都具有重要意義。在轉正過程中，要根據員工的業務能力、工作態度和團隊合作等方面進行評估，制定合理的轉正標準和程序。同時，要總結轉正經驗，解決轉正過程中存在的問題，為國企適用期制度的進一步發展做出貢獻。

六、參考文獻

[1] 國企適用期制度研究:主要問題與對策. 中國高技術人才, 2019(12): 15-17.

[2] 張學勤, 唐治國. 試論國企適用期對高級管理者的適用及評定. 國際經濟導刊, 2018(13): 51-52.

◆ 代理期轉正總結

學部是一個綜合機構，既要協調方方面面，又要服務上下左右，發揮著橋梁紐帶作用。因此，在工作上，本人不斷培養綜合協調能力，發揮團結協作精神，做好各項工作。

一是加強溝通協調，做好與其他職能部門間的往來工作。與人事處加強聯系，做好人事系統管理、考勤記錄、教師招聘、住房調查、培訓計劃表上報等工作;與圖書館加強聯系，做好年度報刊征訂和書籍領取工作;與院辦加強聯系，做好相關文件領取以及值班表的提交工作;與黨委工作部加強聯系，做好教師生日福利的申請和辦理工作;與教務處加強聯系，協助做好畢業生清考以及準考證發放工作。

二是分工不分家，與學部同事協同作戰。學部是一個有機的工作整體，盡管大家的工作職能和分工不同，但是，本人能夠團結同志，做到分工不分家，不分份內和份外，與學部同事心往一處想、勁往一處使，相互配合，取長補短，充分發揮團結協作精神，共同做好學部的各項工作。

過去的三個月，是不斷學習、逐步充實的三個月，是積極探索、漸漸成長的三個月。在整個工作過程中，本人勤勉不懈、耐心細致，富有工作熱情，具有較強的責任心和進取心，并注重學習新知識、新技能，不斷提高業務水平，保質保量完成領導交辦的工作，取得了一定的成績。然而，與學部領導的要求相比，與先進同志的示范相比，本人的工作還有很大的差距，還存在很多不足。

比如，由于工作時間不長，對其他職能部門的職能范圍缺乏系統、全面的認識，致使相關溝通聯系工作有所滯后，影響了工作效率;由于專業局限，欠缺財務報賬方面的知識，從而影響了經費管理工作效率。對于這些問題和不足，在今后的工作中，本人將嚴格要求自己，加強學習，積極實踐，努力克服不足，以更加務實的作風、更加扎實的工作、更加出色的服務，切實做好本職工作。

在此，特向學部領導提出轉正申請，希望學部領導能對本人的工作態度、能力和表現做一個全面的考量。同時，也非常感謝學部領導對本人的信任、支持和培養，給予了本人體現自我、提高自我的機會，使本人的思想境界、業務素質、工作能力都得到了大幅度地提高，這也進一步激發了本人從事行政秘書工作的工作熱情和開拓進取精神。

最后，熱切希望自己能夠如期轉正，正式成為學部中的一份子，為學部的發展和繁榮貢獻智慧和力量。

◆ 代理期轉正總結

進入公司已經一年多了，轉眼間我又迎來了一個重要的時刻——代理組長轉正。這一年多的時間，我經歷了許多挑戰與機遇，在團隊的幫助下，取得了一些成績。下面我將詳細回顧一下這段時間的成長與收獲。

作為代理組長，我深刻意識到領導力的重要性。在過去的一年里，我學會了如何有效地與團隊成員溝通和協調，保持團隊的凝聚力和積極性。例如，在一個緊急任務的面前，我時刻與團隊保持密切聯系，及時解決問題，保證任務圓滿完成。我還注重發揮團隊成員的優勢，激勵他們全力以赴，不斷提高自己領導團隊的能力。

通過這段時間的工作，我逐漸成熟并學會承擔責任。在工作中，我始終緊緊抓住目標，切實做好工作的規劃和安排。同時，我也不斷要求自己，通過不斷學習和探索，提高自身的專業素養和能力。我清楚地認識到，作為一個領導者，我不僅要求團隊成員做到最好，更要率先做到最好，以身作則，樹立起良好的榜樣。

我也在這一年里體驗到了團隊協作的重要性。我們組組員各有所長，通過互相學習和合作，我們的工作得到了很大的提升。例如，在一個復雜的項目中，我們需要各自承擔一部分工作，并在團隊協作的基礎上互相支持和補充。通過這種方式，我們成功地完成了項目，取得了良好的反饋。這個過程，讓我深刻明白到合作的力量是無窮的，只有團隊齊心協力，才能最大限度地發揮每個人的優勢，取得更好的成果。

作為代理組長，我也深刻認識到不斷學習的重要性。在工作的過程中，我積極主動地尋找機會學習新知識，提升自身的專業能力。我利用閑暇時間去參加培訓課程、閱讀相關書籍，并將所學應用到實際工作中。這種不斷學習的精神，不僅讓我與時俱進，適應了工作的需求，也提高了團隊工作的效率和質量。

小編認為，這一年多的時間對我來說是一次寶貴的成長機會。我通過擔任代理組長的角色，提高了自己的領導能力，學會了承擔責任，并逐漸認識到團隊合作和不斷學習的重要性。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷完善自己，以更好地帶領團隊取得更大的成就。我相信，只要我們保持積極進取的態度，勇于面對挑戰，我們的團隊一定能夠取得更大的成功！

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