優秀作文|ipqc述職報告（必備十二篇）

發表時間：2018-05-11

ipqc述職報告（必備十二篇）。

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一、工作計劃二、華北的現狀及改進建議1.2品質部架構（新）2.1質量管理體系2.2質量管理體系3.1IQC3.2IQC4.1IpQC4.2IpQC5.1QA5.2QA6.1公司內部例會或品質例會制度6.2公司內部例會或品質例會制度7.2生產QC的組織和崗位資格認定8.1客戶退回板的分析及后續改善跟進8.2客戶退回板的分析及后續改善跟進9.1維修板的維修質量的考核及反饋到前端的及時性9.1維修板的維修質量的考核及反饋到前端的及時性10.1、DCN/ECN更改10.1、DCN/ECN更改11品質目標的分解1、批合格率的數據只做參考，盡可能改用件合格率進行考核。

（IQC除外）2、QA的合格率要靠產品的設計及測試工程師的驗證（樣品、pp試產總結）、物料品質（含包裝附件）、生產過程（機加工、噴塑、組裝、SMT、DIp）的合格率來保證。

3、生產、工程和品質部門同時對QA指標負責。

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1.服從工作安排，及時完成上司交待的任務;

2.確認產品上線的物料料號與BOM表是否一致。

3.檢驗各崗位有無SOP，員工有無按照作業指導書的要求操作執行。并做好相應巡檢記錄。

4.負責產品的首件檢驗及記錄工作。

5.對生產制程進行巡檢管控，使不良控制在萌生狀態。確保各工段作業操作規范及相關品質的控制。

6.負責產線各冶具(電批.烙鐵.等)有無做點檢檢查工作。

7.收集相關數據與資料，協助生產部門減少異常發生率，提高產品直通率。

8.針對制程異常，及時開出異常單并通知相關人員進行異常分析、跟蹤落實，防止異常再次發生。

9.與相關部門建立良好的溝通達到品質共識.

10.對于生產中發現的相關品質問題，及時上報.于IQC.QA協調，制止不良繼續產生，避免以后再次發生。

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IPQC的崗位職責

一、根據每天生產，嚴格按照檢驗標準來檢查生產首件、巡檢產品;

二、將檢查后的首件品蓋上合格的印章，并擺放在相應的位置;

三、不合格情況出現時，應立即通知相關人員改善，避免造成批量性的不良品;

四、對品質不穩定的產品要進行跟蹤、有問題時應及時匯報上級或相關人員，并找出解決方法，及時解決問題;

五、協助主管對客戶反饋、投訴進行處理，并確保倉庫庫存的不良品與良品得到有效處理;

六、負責首件的簽板確認，并保證無樣板不生產、不合格不出貨;

七、統籌車間品質管理工作。

八、執行檢驗任務，依據華為、中興、各客戶不同要求的文件與檢驗指導書完成產品的巡檢、抽檢工作;

九、依自制工單、電子、BOM架構、ECN、聯絡單、軟件發放表、Checklist《關鍵器件清單》等執行首件、上線物料確認工作。(依不同客戶需求不同檢驗文件進行首件確認)

十、配合產線退料確認工作

十一、點檢檢驗工裝設備，熟練運用檢驗工裝設備完成各項檢驗任務

十二、依據相關文件《條碼信息表》對產品標簽檢驗，并進行掃描動作

十三、提供物料試產不良現象記錄

十四、受控文件的接收、分類、歸檔及回收十

五、對產線6S、ESD等影響品質方面進行巡查稽核，推動產線制程改善。十

六、記錄和完成相關品質報表

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有人說兒童是一本書，雖然要讀懂這本書并非易事;也有人說，兒童是花木，教師是園丁，園丁悉心照料著花木。我做這個愛讀書的園丁已近12年了。實際上我覺得兒童比花木要復雜的多，教師的工作比園丁的工作也要復雜的多，盡管他們擁有著共同或共通的規律。

以愛心為陽光建造美麗的生命園林

“親其師，信其道。”孔子留下的千年古訓我想我們每位老師都想做到。如果一味發脾氣指責學生的錯誤，收到的教育效果可想而知。經過實踐我摸索出一種行之有效的招數，叫做“退三進一”。老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退，但撤退是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點，此謂“退三進一”。作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點，而這個小小的閃光點很有可能挖掘出埋藏在他心里的大金礦。

一次我把班里違紀的孩子請到辦公室去促膝長談時，有同事反問我：“他們年齡這么小，你和他推心置腹的他能聽懂嗎?一點效果都沒有，還耽誤你批作業的時間，把家長請來就是了?！辈?，我說不然。我從不認為輕易跟家長告狀能解決事情的根本，也從不認為告狀能顯示老師有多么高的教育水平，我更從不以低年級學生年齡小聽不懂道理為由進行簡單粗暴的批評與指責，只要你用心觀察，那一雙雙清澈的大眼睛小眼睛里裝著多少純真與善良啊。而且實踐證明：把學生當作搗亂分子、老師的附屬品，都是錯誤的。所謂“良師益友”，不能帶哪怕是絲毫的個人情感色彩。

我和學生有個心靈之約：不管大錯小錯，只要性質不算特別惡劣，保證再一再二絕對不再三的情況下我會和他有個密約?？?，凱森，翼飛，宸愷，到現在的云飛，安安，堃堃，天一……都變成了課堂上積極發言，遵守秩序，有禮貌的好孩子。愛如空氣，人人需要;愛如陽光，沐浴溫暖。愛是一個博大如海的字，它會讓你收獲沉甸甸的驚喜、欣慰和快樂。

以責任為土壤享受幸福的生命園林

習慣是指人在一定情境下自動化地去進行某種動作的需要或傾向。烏申斯基說過：“好習慣是人在神經系統中存放的資本，一個人畢生都可以享用它的利息。而壞習慣是道德上無法償清的債務，這種債務能以不斷增長的利息折磨人，并把他引到道德破產的地步?！绷晳T對人的影響是巨大的。小學低年級階段是習慣養成的重要時期，如果抓住了這個關鍵期，讓學生養成良好的行為和學習習慣就會提高教育、教學工作的效率?！敖虒W生一天，想學生一生?！笔俏覀儗W校的教學理念，我也把它當作從教的最高準則。我對學生說每一句話，做每一件事，教每一項技能時都會思索它們對孩子以后的成長道路是否有長足的幫助。大到課上的知識傳授、作業完成，課下的常規紀律、放學路隊;小到衣角衣擺鞋帶的整理和擦桌子時疊成小方塊的抹布，我都事無巨細，不吝指導。我教過的學生都很熟悉這樣幾句話：“事不過三”、“言必信，行必果”、“不和任何人比，只做最好的自己”、“凡事盡力而為，結果并不重要，重要的是做這件事情的過程”，而我也時時刻刻以這幾句話為信條，言傳為輔，身教為主。引導孩子們在學習和班級活動上都付出最大的努力，哪怕結果并不如意也無怨無悔。

以家校合力為肥料滋養蔥郁的生命園林

班級管理想保證有序的進行，其中還離不開家長朋友的理解和支持，家校合力是推動教育發展的最大力量。從教以來不管是哪一個班，我都得到了家長朋友們有形無形中的大量幫助，而對他們最大的回報就是通過各種方式和他們溝通交流孩子的點滴進步與不足?；旧厦刻焱砩险硗昙覄罩笪叶家跁狼盎叵雽W生一天的在校表現，并有選擇的與其家長進行各種方式的交流，以便及時應對教育。

有人說，全心的付出就像在山谷中大喊一樣，是有回音的!我深信不移。每當班級或學校有活動時，家長朋友都會獻計獻策，奉獻人力物力甚至財力。去年我們班給玉樹災區孤兒捐贈棉衣的時候，一位低調的家長以全班孩子的名義購買了56套嶄新的保暖內衣，當收到快遞公司送來的幾箱衣服時，當看到購買衣服所花的費用時，我的心被深深地觸動了。家長這些無聲的支持也是我工作中前進的動力。

以追求為雨露澆灌永恒的生命園林全心的付出換來了累累的碩果。這三年來學校組織的各項活動我班的成績都非常優異，每個月我的班級都被評為五星級班級，連年被評為先進班集體或優秀中隊。09年，在慶祝教師節25周年之際，我被評為區優秀班主任。這些榮譽的獲得不斷激勵著我，指引著我前行的道路。

因為：

沒有一個職業，如教師一般，面對的永遠是鮮活的生命;你所有的付出，都是一種心靈的碰撞與匯聚!

沒有一個職業，如教師一般，耕耘的是荒蕪的心靈，收獲的是心靈之樹的枝繁葉茂!是生命的園林!

沒有一個職業，如教師一般，守望的是明天最燦爛的希望……。

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????????局長述職報告
各位主任、副主任、各位委員：
我是____年_月任副局長，主持區水利局工作，同年_月，受區人大常委會任命，擔任區水利局局長職務。任職以來，我認真貫徹區委、區政府的工作要求，自覺接受區人大的監督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，積極開拓水利事業，各項工作都取得了較大進展?，F將任職三年來的工作向常委會述職，請予審議。
一、注重思想教育，努力調動干部職工的工作積極性
我剛調到區水利局，正逢水利系統“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動較大，士氣不振，而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求，按照“對外重塑形象，對內調動積極性，從穩定人心做起，從自我做起”的工作思路，講究方法，穩步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏，從調動干部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部，堅持“正視錯誤，吸取教訓，立足發展，用其所長”的原則，多和他們談心，幫助他們放下包袱，面對現實，動之以情，曉之以理，尊重他們，關心他們，調動其主觀能動性，這樣既穩定了上下情緒，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使干部職工認清形勢，正確對待當時的輿論環境，轉移視線，鼓舞士氣，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上，調整充實了中層干部，將一些群眾反映較大的調整下來，并任用了一部分德才兼備的年輕干部。在用人問題上講寬容，重實干，大膽起用有爭議的干部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現較好，成績突出，根據需要重新使用，做到“用其之長，避其所短”，實踐證明，這種把用人和育人有機結合起來的做法最后得到了大多數干部職工的認可?？傊ㄟ^三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用干部”，全局上下精神狀態和工作面貌有了很大的改觀。
二、認真踏實工作，全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務
我到區水利局初期班子成員只有二個人，____年下半年組織安排我兼任區堤塘建設指揮部副總指揮，后又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此，我工作兩頭跑，兩手抓（思想建設和工程建設），踏實工作，埋頭苦干，經常放棄休息時間檢查工地，也放棄了兩次市局組織的外出考察機會（一次為出國）?，F在回過頭來想想，非常值得，因為通過三年的努力，圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務，這里面有自己的一份汗水和努力。
一是順利建成百里高標準堤塘，增強了城鄉防臺抗災能力。我到區水利局時，正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、**十塘、三甲九塘已經完工，進入配套掃尾。其他工程正陸續開工或施工到關鍵階段，工程面廣量大，而且好多前期尚未發現的問題到工程中后期都暴露出來，協調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕松。通過各方努力，大部分堤塘在____年臺汛前基本完工，**農村段六標到____年臺汛前完工，**閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。*江堤塘建設施工環境復雜，能夠取得這樣的成績，應該說老天幫了大忙，當然，工程的進度和質量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始，我區堤塘進行分批初步驗收，到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評為優良工程。去年__月，我區獲“**省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年_月，我區被省政府授予“**省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時，我區還積極爭取并建成了*東千里海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中，我積極當好區委、區政府的參謀，上下聯絡，促成了項目上馬，并在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下，圓滿完成了紀念碑施工任務，為椒江爭得了榮譽。
二是以水閘維修、水庫除險加固為重點的骨干水利工程建設順利完成。建成百里堤塘，但沿線的大小涵閘標準偏低同樣是防汛擋潮的薄弱環節。為了與標準堤塘相配套，實施并完成了*北柏加閘、建設閘、回浦閘外移新建及河道配套工程，*南柵浦閘外移新建工程也將于今年__月底完工。其他大小涵閘如巖頭閘、華景閘、葭芷閘、下洋閘、濤江閘、紅旗閘、鹽場閘等也都已加固改造到__年一遇標準。此外，在全市率先全面完成病險水庫除險加固工程，確保安全摘帽。自____年至____年，相繼完成**水庫、***水庫、***水庫和***水庫除險加固工程，總投資達___余萬元。
三是圍墾造地穩定推進。完成十塘圍墾一期工程，主堤長____米，付堤長___米，設計標準為__年一遇，工程總投資____._萬元，新增土地面積____畝。____年_月，十塘圍墾二期工程動工興建，圍涂面積____畝，設計標準為__年一遇，圍墾主堤長____米，概算投資____萬元，計劃到____年底完工。
三、高度重視防汛工作，全面加強防汛非工程措施
在搞好以堤塘為重點的防汛工程措施的同時，十分重視防汛非工程措施建設。一是完善防臺風預案工作。區防辦結合椒江水工程的實際情況，重新編制了《**區防臺風預案》，分析

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各位領導，各位同事：

大家好!

本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評?，F將一年來的學習、工作情況簡要報告如下：

一、加強學習，提高修養

我始終重視加強自身的思想修養和政治素質，時刻保證了清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，認真學習經濟管理和業務方面的知識，不斷提高政策理論水平和文化素養。沒有較強的政策理論水平，工作發展就沒有后勁;沒有較深的文化涵養，就不是一個好領導。沒有學習，就沒有進步。我堅持不懈地學習，一有閑暇就讀書看報，不斷充實完善自己。以科學的世界觀來武裝自己的頭腦，以科學技術知識來提高自身素質，牢固樹立全心全意為讀者服務的宗旨，正確對待自己分管的工作，任勞任怨當好助手。

二、擺正位置，履行職責

在一起工作是緣分，團結出凝聚力，團結出生產力。一個融洽和諧的環境是工作取得成效的重要前提，維護團結是班子成員的神圣職責和應盡的義務，我十分注重在工作中維護團結，“以靜坐常思己過，閑談莫論人生”要求自己。

一是擺正好位置，當好“綠葉”，在工作中尊重正職領導，樹立好“角色”意識，當好上級“配角”注重維護集體，工作到位不越位，當好助手，而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷，不擅自主張，更不能先斬后奏，該匯報得一定要匯報，改請示的一定要請示，同時在分管的責權內做好正職的參謀，暢所欲言，為正職獻計獻策。作為副經理，嚴格按照經營管理范圍，帶領職工圍繞xx下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規章制度為支撐，積極謀劃xx的營銷策略與發展藍圖，建立健全規章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務。

二是尊重班子其它成員，相互支持相互補臺，在工作上相互溝通多交流。堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍。

三是立足本職，對正職我堅決當好配角，而對分管的工作，我又認真當好主角，不下卸，勇于負責，敢于決策，勤于實施，在處事上誠信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、隨和、親和，在生活上，主動關心，多一些寬容體諒，都要顧全大局，為集體著想。

三、做好xx工作，構建和諧社會

在這一年里，xx工作在同志們大力支持下，通過全體員工的共同努力下，順利完成了全年xx工作任務。一年來不斷完善xx管理的各項規章制度，形成了一整套管理制度。歷年來xx工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。首先健全xx工作領導小組，堅持一把手親自抓，負總責，并設力兼職xx工作者，使組織機構健全統一，分工明確，責任到人。

將xx管理融入到日常工作活動當中，有力地推動了xx工作的開展。特別是對員工xx狀況進行詳細登記，建立詳細的職工賬戶卡、職工登記冊等。并認真落實每年的xx指標，切實保證符合xx條件的員工都有xx指標。及時上報xx變動月報告單及xx情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數據平衡。

四、搞好協調當好教材發行聯絡員

充分發揮教材發行聯絡員的作用，積極和學校搞好協調，送書到校、調劑到校、結算到校。由于我們直接把教材送到學校，同時及時到校調劑教材的余缺，學校在本校就可以與我單位進行對數、對帳、結算、調劑，解決了學校來回不方便的困難，也為學校節約了開支，確保了分管的中學教材“課前到書、人手一冊”，得到學校好評，維護了xx良好服務形象。

五、嚴格要求，廉潔自律，做好表率

嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事。嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業。二是錘煉業務講提高，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己改掉自己不足，在身素質上有所提高。

在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守單位各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

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????????年是新世紀的開局之年，也是我局歷史上極不平凡的一年，一年來，在市局的正確領導和親切關懷下，分局黨組一班人發揚“作風實、要求嚴、節奏快、效率高”的優良作風，團結和帶領干部職工認真學習貫徹江XXX“七·一”講話精神，堅持以“三個代表”重要思想為指針，以強化干部隊伍素質建設為突破口，以整頓和規范市場經濟秩序為重點，緊緊抓住機構改革、優化管理和用人機制這個關鍵環節，開拓進取，務實創新，圓滿完成了市局賦予我們的各項工作任務。在此，我對一年來市局對我們中原分局的關心和支持表示衷心感謝！對分局黨組班子同仁給予的協作與配合表示感謝！對一年來為分局的建設與發展付出辛勤勞動的全局干部職工表示衷心的感謝！下面我就一年來的思想和工作情況向市局考評組和同志們作簡要匯報。
一、年的主要工作成績
今年以來，按照上級的指示和要求，結合我局的實際情況，本人立足本職、抓住重點，主要做了以下十個方面的工作。
一是在新班子到任伊始即與原分局領導充分交換意見，并會同班子成員深入各個科所進行調查研究，為盡快理出工作頭緒，迅速打開工作局面奠定了基礎。
二是在首次科所長大會上提出了年全年工作的總體要求、基本思路和工作目標，有效地指導了分局全年工作健康有序的運行和發展。
三是認真履行好“班長”的職責和義務，堅持民主集中制的原則，帶頭維護黨的紀律，不斷增強黨性觀念，使分局黨組成為一支政治堅定、團結務實、開拓進取、清正廉潔的戰斗集體，“一班人”駕馭大局、把握全局、處理和解決復雜問題的能力顯著增強。
四是以“三個代表”重要思想學習教育和“作風紀律整頓”活動為契機，認真解決干部隊伍中存在的一些突出問題，隊伍精神面貌發生了可喜的變化，綜合素質得到明顯提高。
五是進一步加大了法制教育和執法監督工作的力度，認真推行政務公開，干部依法行政水平得到明顯提高。
六是在其他班子成員的支持和配合下，較好地完成了各項業務工作，基本上實現了新一屆黨組到任后的既定目標。特別是財務收入達到多萬元，較去年增長 %，一舉扭轉了財務收入自年以來逐年下滑的勢頭，其中罰沒收入達到萬多元，是去年的倍多。
七是在確保大局穩定的基礎上順利完成了機構改革的任務，人員分流和市場移交如期完成。在此期間十分注意做好分流轉崗同志的思想工作，并按照市局的要求，針對可能出現的情況，制訂了詳細的“保穩定預案”，全年沒有發生分流轉崗人員越級*事件，維護了我局的形象。
八是精心組織，穩步推進，圓滿完成了中層干部公開選拔、競爭上崗和其他人員雙向選擇工作，并狠抓了新上任中層干部的思想、作風和業務建設，提高了基層帶頭人的整體素質。
九是通過向區委提出申請，解決了分局機關黨委的機構設置問題，為我局黨的工作的強有力開展提供了組織保證。
十是重視抓好“三項制度”改革，市場監督管理機制得到進一步優化。
二、本人在年的思想及履行職責情況
中原分局在全市工商系統是一個有著光榮傳統和歷史的大局，自己到中原分局擔任黨政一把手，主持全面工作，這對剛從部隊轉業到地方工作不久的我來說，不管是專業知識，還是工作經驗和各方面的能力都是一個嚴竣的考驗。一年來確實感覺到擔子很重、壓力很大。但是正是由于市局領導的支持和分局班子其他成員以及全體干部職工的信任，使自己放下了包袱，樹立了信心，理清了思路，明確了目標，與同志們同心同德、奮力拼搏，狠抓各項工作落實，較好地完成了市局賦予的各項工作任務。
（一）加強政治學習，努力提高自己的理論素養和政策水平
今年以來，我始終注重以江XXX“三個代表”重要思想為指導，認真學習政治理論，特別是在市局和中原區委組織的“三個代表”重要思想學習教育活動中，自己在業務工作十分繁忙的情況下，利用集中學習和業余時間學文件、讀原著、記筆記、寫心得，比較系統地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江XXX“七·一”重要講話。與此同時，還十分注意開展社會調查，把學到的理論和工作實踐緊密結合起來，撰寫理論文章和心得體會數萬字，通過為期個多月的學習，既開闊了視野，又鍛煉了黨性，進一步提高了自己的理論素養和政策水平，為做好各項工作打下了良好的基礎。
（二）注重發揮好“班長”的作用，把分局黨組建設成為具有較強凝聚力和戰斗力的集體
分局黨組是一個整體，是分局的核心和力量的源泉，只有班子成員心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，才能做好各項工作。作為“班長”，如何處理與班子其他成員的關系，做到及時溝通，相互交心，消除誤解，化解矛盾，工作上積極互補；如何使其他成員充分展示自己的聰明才智；如何發揮大家的潛能；這一直是我孜孜以求的目標。為此，一年來，我認真學習了《關于健全黨委制》、《黨委會的工作方法》，并自費訂閱了《演講與口才》、《領導藝術》等書籍雜志，反復學習了《有話講在當面》、《批評要緊扣主題》等重點文章。與此同時，自己還十分注意做到“三忌”，即：忌小節、忌積小怨、忌小氣度，在潛移默化中培養自己開闊的胸襟，培養自己海納百川的容人之量，使自己具備當好“班長”所必需的基本素質和處理問題的方法與藝術，比較好地發揮了班子“領頭人”的作用。
一是帶頭堅持民主集中制的原則。到

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我從一名大廳綜合業務員到工會工作幾經三個月的時間了，在這之前我一直在用營口工作，可以說對工會的工作是非常陌生的，但在領導和周圍同志的關懷和幫助下，我逐漸進入了角色，適應了這一工作。在這段時間我的主要工作內容有：

一、積極配合領導組織全局干部、職工為患病職工××捐款。在這次捐款活動中，我深受觸動，尤其是××局長在工作繁雜的情況下，多次親自過問捐款的進行情況，我看到了我們的領導對患病職工的關心，看到了同志之間的友愛，我為能在這樣一個溫暖而向上的集體而感到榮幸。

二、積極參與縣工會組織的困難職工資助活動，并把這一信息及時傳達給每位困難職工。對于個別腿腳不便的困難職工，我積極為他們復印有關資料，填寫申請表。并把上報的困難申請表一一整理好，交給領導審閱。

三、整理工會的各項規章制度。對缺漏的部分認真編寫，并輸入電腦中存檔，同時把工會會員認真整理好后登記造冊，為沒辦理會員證的職工一一補辦。

四、由于工作需要被臨時抽調到城網改造收費組工作，雖然很辛苦，但覺得受到了鍛煉，收獲很大。就在這段收費期間，我們用城網組架設線路和拆舊的時間，積極籌備“城網杯”迎十、一乒乓球賽、籃球賽，由于我是第一次參與這樣的工作，沒有任何經驗，我就上網查閱有關比賽制度，比賽流程等，制定的方案改了一次又一次，直到領導滿意為止。

以上是我近期工作的匯報，雖然在工作中取得了一點成績，收到了領導的認可，但我清楚地認識到自己身上還有一定的不足，我有決心在以后的工作中虛心地想周圍同志學習，克服困難，把工會工作做的更好，不辜負領導的信任！

述職人：××

20xx年十月十一日

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ipqc年終工作總結

產品實現的過程是一個復雜的人機交互的系統,由不同的工序構成,在這個過程中,既有物流,又有信息流,要想使輸出滿足客戶要求。ipqc年終工作總結范文，歡迎閱讀參考。ipqc年終工作總結一：

各位領導：

大家好!

很榮幸能有這個機會寫這份總結報告，時間過得飛快，轉眼我從側三線后測調到

五、六線做oqc已經三個月了，在過去的這三個月內我學到了很多東西，同時也看到了一些我個人有些疑惑的問題點，結合我進帝顯公司前在其他公司做品管的經驗，現做總結報告如下，請各位領導審核及指正：

一、品質標準的

認識

我們做品質工作的經常強調品質保證，無非是做三件事：

1.要知道什么是好，什么是不好。

2.要知道為什么好，為什么不好。

3.要知道怎樣預防不好，怎樣才能做好。

無論是產線的后側(fqc)，還是品管部的oqc，我們只是對已經形成品質的產品進行檢驗驗證，再嚴格的檢驗標準和抽樣標準都不能形成品質。

可是以前品管部在品質標準方面還不齊全，有個別地方根本上是空白、標準空白，那么要做到什么樣，依據什么檢驗都成了主觀臆測，比如前段時間五六線做的sc035所產生的問題與客訴，完全就是我們oqc在檢驗時候毫無依據二造成，當然對于這些不常見產品檢測時我們沒有去主動找老品管員詢問和查閱圖紙，是我們工作本身的一些失誤，但是我感覺關鍵的還是在我們標準系統完善上。

現在我們品管部品管部對一些客訴與經常在檢驗中發生的問題做了匯總的檔案，那么現在我們檢驗一些產品時就可以直接調出檔案來參考，這樣一來對我們oqc的工作就起了很大的幫助。

二、品質標準的管控

作為品質oqc感受最深的莫過于與生產部管理人員的品質爭議了，經常標準無法和生產部部標準統一，容易產生沖突。

其實任何品質問題的產生，責任的歸屬與技術、品管、生產三個部門完全脫不了關系的。

不論是原料、制程、成品、出貨。只要涉及到產品，關系到品質!而問題的根源在哪里呢

我們oqc職務不高，其判定結果容易遭到各個部門的異議，但是換個角度考慮，即便是再厲害的oqc，再嚴格的檢驗標準和接收質量限，其結果只是減少不良品外流，不能形成產品品質，不能降低品質成本，因為這個時候品質已經形成了，后面的檢驗只是進行品質驗證，公司要承擔不合格品的返工成本。

ipqc年終工作總結二：

一.何謂制程檢驗:制程檢驗就是指依照半成品,成品檢驗標淮進行抽驗,管制品質水平,記錄產品品質狀況,為生產提供查核之依據,會同生產部門將不良品徹底消滅于制程中.二.IPQC的工作職責及應知應會:的工作職責A.制程穩定及制程能力的偵察.B.指導按標淮化作業,(人.機.物.法.環.管理)C.掌握不良樣品之標淮.D.管理線上不良品(追溯到作業員,各站不良統計)E.異常報告追蹤及效果確認.F.重工的監督.G.報表的及時正確,真實,規范填寫.的應知應會.A.熟悉產品特性.B.熟悉產品的制造流程.C.熟悉每一產品的每一工序,會做且了解注意事項.D.熟悉產品的檢驗標淮.E.熟悉儀器的使用.F.熟悉報表的填寫.G.熟悉整個品保的運作流程.H.熟悉品管手法.I.會看藍圖.J.孌壓器,電感基礎知識的了解.K.電磁學基礎知識的了解.L.正確的品保理念.M.正確的工作方法N.正確的人生觀念.O.能自我管理.P.認識相關英語.三.IPQC應重視首件,量產.1.首件,量產,即為試做,就是尋找問題,是指將生產要素按一定的條件,重新組合后進行生產,確認其結果,并做出相應判定處置的過程.2.首件,量產的重要性.A.通過試做可以找到最佳組合的生產要素.B.通過試做可以發現工夾具是否嚴重磨損或安裝定位錯誤.C.可以比較測量儀器精度的偏差.D.防止看錯圖紙,用錯材料等系統性原因.E.盡量發現問題,從而采取糾正或改進措施,以防止批次性不合格品發生.四.IPQC應怎樣跟蹤量試,首件.1.首件,量試時檢查各種原材料是否符合藍圖之要求.2.首件,量試時檢查各種儀器,夾具資料的輸入,是否符合藍釁或規定之要求.3.檢查各站半成品是否有異常發生.4.檢查成品的各項性能,外觀是否符合規定之要求.5.開量試會時,研討解決發生不良的方法.6.跟蹤改善后的實效性如何.ipqc年終工作總結三：

時間過得飛快，轉眼我在***公司品質部從事QA工作已有半年有余，在過去的這半年多的時間內我學到了很多東西，也非常感謝各位領導的栽培，同時也看到了一些我個人有些疑惑的問題點，結合我進***公司前在其他公司工作的經驗，現做總結報告如下，請各位領導審核及指正：

一、品質標準的認識

我認為做品質工作的經常強調品質保證，無非是做三件事：

1.要知道什么是好，什么是不好。

2.要知道為什么好，為什么不好。

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3.要知道怎樣預防不好，怎樣才能做好。

無論是產線的終檢，還是品管部的QA或OQC，我們只是對已經形成品質的產品進行檢驗驗證，再嚴格的檢驗標準和抽樣標準都不能形成品質?？墒翘热粼俸?、再嚴格的檢驗標準，如果身為過程檢驗的OQC或QA對標準不熟煉或不執行，完全依據主觀臆測，那也是空紙一張，不僅不會起到質量保證的意義，反而會誤事，嚴重的會造成企業的良好聲譽。比如前段時間二線做的天馬產品所產生的問題與客訴(出貨標簽錯誤)，完全就是我們OQC在檢驗時候不認真、不仔細造成，雖然這是我們工作本身的一些失誤，但是我感覺關鍵的還是在我們標準系統完善上也需加大力度，如員工的系統培訓、任職資格的上崗的持續確認、績效考核的推動等都應也員工形成有機的結合體方是治本的長期對策?，F在我們品管部對一些客訴與經常在檢驗中發生的問題做了匯總的檔案，并已形成圖片，使感性與理性相結合，增強了檢驗人員對不合格產品的記憶力，對我檢驗的工作就起了很大的幫助。

二、品質標準的管控

作為品質IPQC、QA、OQC感受最深的莫過于與生產部管理人員的品質爭議了，經常標準無法和生產部標準統一，容易產生沖突。其實任何品質問題的產生，責任的歸屬與技術、品管、生產三個部門完全脫不了關系的。不論是原料、制程、成品、出貨。只要涉及到產品，關系到品質!而問題的根源在哪里呢我們檢驗人員職務不高，其判定結果容易遭到各個部門的異議，但是換個角度考慮，即便是技能再優秀的檢驗人員，再嚴格的檢驗標準和接收質量限，其結果只是減少不良品外流，不能形成產品品質，不能降低品質成本，因為這個時候品質已經形成了，后面的檢驗只是進行品質驗證，公司要承擔不合格品的返工成本。

? ipqc述職報告 ?

試用期總結是工作中的一種必備過程，它對于企業和個人來說都具有重要意義。IPQC（Incoming Product Quality Control）作為一種重要的品質控制手段，在試用期期間也扮演了非常關鍵的角色。下面，我將從不同的角度詳細、具體且生動地總結我在試用期間對IPQC的了解和經驗。

首先，我將從IPQC的定義和重要性入手。IPQC即來料品質控制，它是在物料或部件到達生產線前進行的一系列檢驗和測試。這個過程確保了供應鏈中所有的關鍵物料和部件符合質量標準，以保證最終產品的品質穩定和可靠性。在試用期中，我通過參與IPQC工作，深刻認識到IPQC在生產過程中的重要性。只有通過IPQC的檢驗，我們才能及時發現并糾正可能存在的問題，避免不合格品進入下一道工序，降低產品的質量風險。因此，IPQC在生產過程中扮演著同等重要的角色，為企業帶來經濟效益和聲譽。

其次，我將從試用期間我所參與的IPQC工作以及經驗教訓來總結。在試用期開始的第一個月，我被分配到了IPQC部門參與設備的調試和運行。通過實際操作，我學到了如何使用各種檢測設備和工具，以及如何準確判定產品的合格與否。在每次檢測過程中，我嚴格遵循檢驗標準和步驟，不僅保證了檢測結果的準確性，也提高了工作效率。但是，在初期的工作中，由于我對設備的操作不熟練，導致了一些操作失誤和誤判。通過與同事的合作和教導，我逐漸掌握了設備的使用技巧，避免了類似的錯誤。

在試用期的第二個月，我參與了一次重要的供應商質量評價會議。這個會議是為了評估各供應商的產品質量，并和他們共同商討問題和改進措施。在會議前，我準備了詳細的數據分析和報告，并利用我在IPQC工作中的經驗，指導供應商改進生產流程和產品質量。在會議中，我積極發言并提出了一些針對質量問題的解決方案。通過這次會議，我不僅向領導展示了我的工作能力和專業知識，也體會到了與供應商合作并解決問題的重要性。

最后，我將從對試用期中IPQC工作的總結和展望來結束我的文章。通過試用期的IPQC工作，我深刻認識到了IPQC在生產過程中的重要性，也積累了豐富的實踐經驗。在未來的工作中，我將繼續努力提升自己的專業能力，進一步拓展IPQC的知識和技能。我希望能夠在IPQC領域中發展出自己的特長，并為企業的品質控制工作做出更大的貢獻。

綜上所述，試用期總結是一個對自己工作表現的總結和反思的過程。通過IPQC的參與和實踐，我對IPQC的定義、重要性以及經驗教訓有了更深入的了解。我相信，通過不斷總結經驗并持續學習，我將成為一名專業的IPQC從業者，并為企業的品質控制工作做出更大的貢獻。

? ipqc述職報告 ?

各位領導：

大家好!

很榮幸能有這個機會寫這份總結報告，時間過得飛快，轉眼我從側三線后測調到五、六線做oqc已經三個月了，在過去的這三個月內我學到了很多東西，同時也看到了一些我個人有些疑惑的問題點，結合我進帝顯公司前在其他公司做品管的經驗，現做總結報告如下，請各位領導審核及指正：

一、品質標準的

認識

我們做品質工作的經常強調品質保證，無非是做三件事：

1.要知道什么是好，什么是不好。

2.要知道為什么好，為什么不好。

3.要知道怎樣預防不好，怎樣才能做好。

無論是產線的后側(fqc)，還是品管部的oqc，我們只是對已經形成品質的產品進行檢驗驗證，再嚴格的檢驗標準和抽樣標準都不能形成品質。

二、品質標準的管控

作為品質oqc感受最深的莫過于與生產部管理人員的品質爭議了，經常標準無法和生產部部標準統一，容易產生沖突。

其實任何品質問題的產生，責任的歸屬與技術、品管、生產三個部門完全脫不了關系的。

不論是原料、制程、成品、出貨。只要涉及到產品，關系到品質!而問題的根源在哪里呢?

? ipqc述職報告 ?

為期三個月的IPQC試用期已經結束了，回顧這段時間的工作，我深感收獲良多，也深知自己還有很多需要提升的地方。在這篇文章里，我將總結自己在試用期內的工作表現，并總結自己的成長與不足之處，以期更好地提升自己。一、工作內容試用期內，我主要從事IPQC工作。我的工作職責是對車間生產過程中的各項質量指標進行監控，及時定位和解決生產過程中出現的問題，保證產品生產過程中質量的穩定性和一致性。具體包括： 1. 車間生產的過程監控，及時處理產生的問題，保證生產的順利進行； 2. 對生產過程中出現的各種異常情況進行分析和判斷，并向生產管理部門和生產操作人員提供相關的質量管理建議； 3. 對工藝流程和規程進行優化改進，并不斷完善質量管理的各項制度和流程； 4. 負責車間內的質量管理培訓，提升生產操作人員對產品質量的認知和責任感。在工作中，我嚴格遵守工作規范和操作規程，努力發現并解決生產中出現的各種問題，保證產品質量的穩定和一致性。同時，我也不斷尋找機會為生產過程提供改進和優化的建議，力求提高工作效率和質量。二、工作成果在試用期內，我積極參與車間的質量管理工作，針對生產過程中出現的各種問題積極尋找解決方案，并與相關部門進行溝通和協作。在工作中，我重視團隊協作，與車間內各部門保持通暢的溝通，確保質量管理的順利進行。并且，我也注重個人成長，不斷加強對質量管理的認識和理解，提高了自己的工作能力和效率。在試用期內，我主要取得了以下的成果： 1. 通過分析和解決一些生產過程中的質量問題，提高了產品質量的穩定性和一致性； 2. 提供了一些工藝流程和規程的優化改進建議，提高了生產效率和效益； 3. 按照公司要求，提供了一些質量管理培訓，增強了員工對質量管理的認知和責任感。以上的成果都離不開我自身的努力和公司各部門的支持和配合，可以說這是一個團隊的共同成果。同時，這些成果也讓我對自己的工作有了更加深刻的認識，也對未來的工作充滿了信心。三、工作不足在試用期內，我也深刻認識到了自己的不足之處。一方面，我對質量管理的認識和理解還存在一定的欠缺，需要進一步加強學習和掌握；另一方面，我在工作中發現自己還有很大的提高空間，需要積極尋找和改進自己的不足。具體而言，我需要加強以下幾個方面的工作： 1. 深入學習公司質量管理體系和各項規程制度，進一步提高自己的質量管理技能和工作效率； 2. 提高質量管理的專業性，學習相關的知識和技能，不斷完善自己的專業能力，以應對日益嚴格的質量管理要求； 3. 在工作中多方位溝通協調，積極與相關部門協作，解決問題和提高工作效率； 4. 學會分配和管理工作時間，提高工作效率和效益。通過對自己工作不足之處的分析和總結，我也意識到未來要學習的知識和技能還有很多，需要不斷進步和提高。四、總結試用期內的工作經驗讓我深刻認識到了工作的重要性和自身還存在的不足。在未來的工作中，我將更加努力，積極學習和提升自己的專業技能和素質，不斷完善自己的質量管理體系和工作流程，提高工作效率和工作效益。雖然還有很多需要學習和掌握的知識和技能，但我相信通過自身的不斷努力和公司各部門的配合和支持，我一定能夠獲得更好的工作和發展。

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